质监系统纪检监察工作会议讲话

全面提高纪检监察工作水平为全州质监事业的健康发展提供保障

同志们：

我们这次会议的主要任务是：认真学书记在中纪委六次全会上的重要讲话和中纪委六次全会、省纪委八次全会以及全国全省质检系统党风廉政建设工作会议精神，总结去年全州质监系统纪检监察工作，研究部署今年工作任务。州局党组对这次会议非常重视，要求我们单独召开这次会议，各单位一把手都要参加。等一会，鲁书记还要作重要讲话。州纪委对我们的工作十分关心，纪委常委、监察局副局长杨秀莲同志亲临今天的会议，并将给我们作重要报告。请大家认真领会精神，抓好贯彻落实。现在，我受局党组委托，向会议作工作报告。

一、20__年工作回顾

20__年，在省局、省局纪检组的正确指导和州局党组的领导下，全州质监系统认真贯彻中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、全国质检系统党风廉政建设工作电视电话会议、省纪委七次全会精神以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新的进展，有力地促进了全州质监事业的发展。

㈠加强党风廉政教育，广大党员干部的廉政意识进一步增强

抓好党风廉政思想教育，筑牢思想道德和政治防线，是从源头上预防和治理腐败，从根本上搞好党风廉政建设的一项治本措施。去年，我们把党风廉政教育与开展保持共产党员先进性教育活动、优质服务年活动、行风评议活动等结合起来，采取党校教师讲学、中心组集中学和干部职工挤时间自学等形式，突出“党员先进性”、“四大纪律”、“八项要求”、“行业作风”等教育重点，做到了“三个结合”，即：理论学习与联系自己的工作和生活实际相结合；正面典型与反面案例教育相结合；专题教育与经常性教育相结合。通过学习教育，进一步强化了党员领导干部的责任感、使命感和廉洁自律意识，增强了全体干部职工“立党为公，执政为民”、“勤政廉政，遵纪守法”等观念，在提高我们质监队伍的综合素质，尤其是对提高领导干部的拒腐防变能力方面收到了实效。去年，全州质监系统未发生一起违法违纪案件；行政执法、质量监管、安全监察、检验检定等各项工作在上年的基础上又有新的进步，州局和8个县（市）局都顺利通过了当地纪委、监察局组织开展的行风评议和纳税人评议职能部门等活动。

(二)强化纪律要求，领导干部廉洁自律工作进一步规范

在领导干部廉洁自律方面，我们围绕“人”、“权”、“钱”等问题，重点抓了两项工作：一是组织州县两级领导干部学习好、落实好中纪委、中组部提出的“五个不许”的规定。去年初，我们在组织党员干部学习讨论“五个不许”规定的基础上，州局党政“一把手”与各县(市)局、州直属技术机构的主要负责人签订了落实“五个不许”规定责任状。在保持共产党先进性教育活动的第二阶段，各级党员领导干部都自觉地把“五个不许”规定作为重要内容进行自查自纠。二是切实做好了“拒收红包礼金或有价证券”、“制止奢侈浪费”、“禁止在企业兼职任职”、“领导干部离任审计”等廉政规定执行情况的监督检验和“小金库”的清理工作。通过这种监督检查，做到廉政警钟常鸣，努力营造廉政氛围。

(三)保持“一岗双责”，党风廉政建设责任制进一步落实

实行党风廉政建设责任制，是党中央、国务院为了搞好党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要决策。为了贯彻落实好这一决策，州局党组先后两次召开专题会议，研究、讨论、部署全州质监系统党风廉政建设工作。制订印发了《州质量技术监督局20__年党风廉政建设责任制工作计划》、《州质量技术监督局领导班子成员20__年度党风廉政建设职责》和《湘西州质监系统20__年党风廉政建设和反腐败工作考核评分标准》。层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到人，实行“一岗双责”，强调了“集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任制原则。

为确保党风廉政建设和反腐败斗争收到实效，去年我们坚持实施了五项制度：一是坚持党风廉政建设责任制执行情况报告制度。要求各责任单位和责任人必须按报告制度的规定

，党政“一把手”一年报告两次，每半年报告一次，领导班子成员年底报告一次。州局党组及时组织对报告的内容进行审核并予以通报。二是坚持巡查制度。去年三季度和四季度，州局组织对12个责任单位执行党风廉政建设责任制情况进行巡查，对巡查中发现的违规问题和苗头，及时找责任人谈话、提醒、打招呼，及时地纠正了一些违规违纪行为，有效地制止和预防了一些腐败行为的发生和蔓延。三是坚持公示制度。去年我州质监系统提拔科级干部x人，晋升中级技术职称x人、初级技术职称x人，下属事业单位招聘专业技术人员x名，都是在规定的时间和范围进行公示，接受群众监督。四是坚持民主评议行风制度。去年的行风评议我们采取“三结合”的办法进行，即：开门纳谏与闭门自查相结合，面对面评与背靠背评相结合，口头评与书面评相结合。州局在广泛收集意见的基础上，认真制定整改措施，着力整改，收到较好的效果。五是坚持考核制度。我们参照省、州廉政部门的党风廉政建设责任制考核细则，分别编制了领导班子、领导班子正职、领导班子成员落实党风廉政建设责任制考评表；年底，对下属各责任单位领导班子及其成员进行了定量考核，并把考核结果作为该单位和责任人的业绩评定、奖励惩处、干部任用的重要依据。(四)规范行政行为，行业形象进一步好转

行风建设是党风廉政建设的重要组成部分，是关系我们事业兴衰成败的大事。去年，我们把行风建设作为本部门精神文明建设和政治文明建设的重要内容来抓，主要做了以下几项工作：

组织开展了“优质服务年”活动。按照省局的统一部署，州局下发了关于开展“优质服务年”活动的通知，要求x县（市）局和州局的x个直属技术机构的“一把手”亲自抓。活动期间，各单位都认真从本单位的行政执法、行政监管、检验检定、收费管理等工作入手，查思想，看以人为本、为人民服务的意识强不强；查工作，看是行政效率和服务水平高不高，是否依法行政；查作风，看为基层、企业和社会公众服务的态度好不好；查纪律，看有没有违纪违规问题。并在查找问题的基础上认真制订整改措施，积极整改。通过这次“优质服务年”活动，克服和纠正了一些“脸难看、事难办”、检验检定不规范、乱查处、乱收费等现象，提高了工作效率和工作质量，改进了服务态度，提高了服务水平。泸溪县局去年先后被评为泸溪县“三文明”目标管理先进单位和州级“文明单位”；州计量所党支部被州直工委授予“学习型支部”和“先进基层党组织”称号。

组织开展了行风评议活动。民主评议行风是推动部门和行业加强行风建设，转变行业作风的一项重要措施。在去年的行风评议活动中，州局成立了行风评议工作领导小组；制定了行风评议实施方案；召开了行风评议动员大会、各科室和直属单位行风自查自纠讨论会、行风监督员会议；设立了行风评议专栏和政务公开专栏；采取上门走访、发放行风调查>，！宣传、执法力度、业务监管、收费管理、队伍素质等六个方面的问题。针对这些问题，州局党组认真研究后制定了六条整改措施，力争通过这些整改措施，把我局的行风建设提升到一个新的水平。

(五)注重举报与案件查处工作，办案的警示效应和治本功能进一步体现

去年，我们共受理投诉4起，其中涉及科级干部2人，一般公务人员1人，县局领导班子1人。投诉内容涉及个人的有索要钱财、人事安排等问题，投诉县局领导班子的问题是创收任务与工资挂钩浮动、单位建房帐目不公开等。对于这4起群众的投诉，我们都认真地做了登记，并及时组织调查核实，根据调查的结果，该批评的严肃予以批评，该纠正的及时纠正，该向投诉人解释的就耐心做好解释工作，该上报的就按时上报。在和案件的查处工作中做到了热情接待，及时办理，认真调查，公正处置。

刚刚过去的20__年，是“十五”计划的最后一年，也是全州质监系统实行垂直管理的第五年。五年来，全州质监事业不断发展壮大，质监工作对经济社会发展的有效性不断提高，质监部门的社会影响力不断增强。五年来，通过广大干部职工的共同努力，质监部门党风廉政建设的思想基础更扎实，领导体制和工作机制更完善，工作目标更明确，工作效果更显著，呈现出良好的发展态势。但是，我们也应清醒地认识到，我们的工作仍存在不足，主要表现在：一些单位执行纪律不够到位，存在着政令不畅的情况；少数同志对于行政执法权的行使不够正确，存在着不作为和乱作为的现象；一些制度执行不够得力，存在着虚化淡化的危险；少数地方和单位，执法、收费、检验检测行为不够规范，存在着违规违纪的隐患；从事纪检监察工作的少数同志不够安心，存在着弱化纪检监察职能的倾向。这些问题必须引起我们高度重视，采取切实措施，认真加以解决。

二、20__年主要工作任务

20__年，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委六次全会、省纪委八次全会和全国全省质检系统党风廉政建设工作会议精神，紧密围绕省局党组提出的“一年要有一个新变化，三年再上一个新台阶”的工作目标，紧密联系质监工作实际，以学习、遵守、贯彻、维护为主线，以全面落实《实施纲要》、加强制度建设为重点，打造一支作风过硬、素质优良的质监队伍为目的，为全州质监系统贯彻科学发展观，实现更快更好发展，提供有力保证。

㈠切实维护党的纪律，确保事业健康发展。纪律是执行路线的保证。纪检监察部门要围绕党中央提出树立和落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设的要求，认真履行赋予的监督检查职责，从思想上、作风上、纪律上保证局党组的决策和工作部署得到贯彻落实。一是要按照科学发展观的要求，牢固树立正确的政绩观。加强对党员干部尤其是领导干部作风的监督检查，大力弘扬求真务实作风，坚决克服形式主义、和弄虚作假的行为，坚决克服片面追求经济指标的做法。二是要按照民主集中制的要求，确保系统政令畅通。要切实做到个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央，做到令行禁止，以实现管理上的高度协调、高度默契、高度统一。三是要按照建设节约型社会的要求，教育全体干部职工发扬

艰苦奋斗精神，大兴勤俭节约之风。要控制基建规模，控制公用经费，控制接待费用开支，注重积累，立足发展，把有限的资金省下来办大事、办实事、办好事，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。㈡大力加强行风建设，确保系统形象良好。质监部门不仅是综合管理部门、行政执法部门，而且还是甚至更主要的是服务部门，质监部门的行风是质监工作者内在素质的外在体现。要从立党为公、执政为民的高度认识行风建设的重要性，教育广大党员干部树立正确的权力观和利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要坚持常规监管和专项治理相结合，单位部门自查自纠与上级检查督促相结合，通过坚持不懈的工作来促进行风建设。一是要巩固去年治理乱办班的成果。从今年起，系统内举办各种培训班要实行统一归口管理，使这项工作进一步制度化、科学化和规范化。州局机关科室、各直属单位举办培训班由法规、计财科审核，分管领导审批，报监察室备案。各县(市)局举办培训班也要采取相应的审批备案办法。二是要进行一次专项治理。今年治理的重点是乱收费，即违规收费、重复收费、多头收费的问题，有收费职能的各单位应于今年4月份进行统一部署，严格规范各类收费行为，州局纪检组监察室将会同相关科室于下半年进行一次检查。三是要对行风问题进行一次自查自纠。查找的重点是历次行风测评中指出的问题、群众和企业来信来访中反应强烈的问题以及州局监督、法规、纪检监察等部门过去检查中发现的问题。各县(市)局要在今年上半年安排自查，针对查出的问题，提出整改措施和办法，于9月报州局监察室。四是要加强与有关单位和部门的联系、沟通与协调。要主动地、经常地向当地党委、人大、政府、政协以及优化办等部门汇报我们的工作，以争取最大限度的理解和支持。

㈢深入开展反腐倡廉教育，确保思想防线坚固。加强思想道德教育，加强反腐倡廉教育，使广大党员在头脑里筑起一道拒腐防变的思想防线，这是反对和防止腐败的一项基础性工作，必须坚持不懈地抓好抓实。一是抓好日常学习。今年，各中心组要安排两次反腐倡廉理论专题学习，各单位党政负责人要讲授一次廉政党课，各单位要举行一次反腐倡廉形势报告会。二是抓好典型宣传。深入开展向质检系统先进典型学习的活动，省局将在近期内组织学习材料下发，方便各单位开展学习活动。在学习活动中，应注意发现身边的先进典型，发掘本单位的先进事迹，使之产生直接的榜样示范效应。同时，应注意把正面教育与警示教育结合起来，充分发挥警示教育的警醒和震慑作用。三是抓好岗位廉政培训。各单位要根据自身工作特点，分期分批对本单位各个岗位尤其是重点岗位的干部职工进行廉政培训；所有新上岗的副科级以上领导干部必须参加由有关方面组织的廉政培训，这两项内容都要记录在案。人事部门要将廉政教育纳入公务员培训内容之中。四是抓好纪律教育。按总局党组要求，从今年起，每年七月为质检系统的纪律教育月。今年纪律教育月以“学习、遵守、贯彻、维护”为主题，各单位要认真组织，开展好形式多样的教育活动。

㈣认真查办违纪案件，确保纪律严明。实践证明，坚决查办违纪违法案件，是深入开展反腐败斗争的重要突破口，是惩治腐败最有效的手段。纪检监察部门在注重预防的同时，要继续保持查办案件工作力度，维护党的纪律的严肃性。要以查办领导机关和领导干部中违反纪律的案件为重点，严肃查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件，利用审批权、人事权、执法权、管理权谋取私利的案件，包庇纵容制售假冒伪劣产品的案件。要注意查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在食品安全、特种设备安全和烟花爆竹安全等方面的失职渎职案件，并根据情节追究有关人员的责任，发现涉嫌违法犯罪的要移送司法机关，决不姑息。要把严格依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，不断提高办案能力和水平。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待。要认真处理来信来访，既要从中发现案件线索，又要支持和保护干部职工干好工作的积极性。从今年起，对处理来信来访要实行限时办结制，州局直接受理和批转到各县(市)局、州局各直属单位的来信来访，都要在规定时间内办结并报告处理结果。

㈤着力推进制度创新，确保管理到位。总局将今年定为“制度建设年”。我们要按照总局统一部署，按照中央《实施纲要》、省委《实施意见》的要求，着力推进从源头上防治腐败的制度创新，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。一是要继续深化干部人事制度、行政审批制度和财务制度的改革。要以实施《公务员法》为契机，认真做好公务员登记、定职定级、工资套改等工作，加大干部轮岗、竞争上岗和交流任职工作力度，加强对干部选拔运用工作的监督，建立符合科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价制度。今年，在适当的时候，州局监察室将会同人事科对《党政领导干部选拔运用条例》的贯彻执行情况进行一次检查。要按照依法行政的要求，进一步清理行政许可依据，减少和规范行政审批，对已取消的行政审批项目加强后续监管，对保留的行政审批项目实行“审查、审批、监督”三分离；建立健全以“定岗定责、评议考核、责任追究”为主要内容的行政执法责任制，依法界定执法职责，细化执法责任，明确执法程序和标准，加强行政执法的监督和考核，落实执法过错责任追究制。深入推进部门预算，改革规范转移支付制度，全面落实收支两条线管理规定，进一步完善领导干部经济责任审计工作。二是要清理、整理系统实行垂管以来的各项规章制度。能够继续使用的继续使用，部分适用的进行修改，不能适应形势发展需要的予以废除。三是建立新制度。一方面，要注意查找制度的盲区，及时制定新制度；另一方面要按照《实施纲要》的要求，进一步细化、量化《实施纲要》中的各项任务，将其分解到各

有关部门，各有关部门按照分工，进一步健全完善相应的规章制度。通过上述工作，构建富有时代特征和质监特色的制度体系。㈥加强监督制约，确保权利正确运行。认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导机关和领导干部的监督，抓住重点环节和重点部位，建立健全行使权力的制约机制。着力抓好领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。8月中旬前，各单位要开好党员领导干部民主生活会，州局的每个党组成员要参加两个以上的下属单位领导班子的民主生活会。要深化和规范政务公开、办事公开。研究制定推进政务公开、办事公开的规范性文件，完善门户网络，及时公布政务信息，向社会提供与质监工作相关的公共服务，特别是对行政许可要全面实行项目名称、审批依据、申请条件、受理单位、审批程序、审批期限、收费标准、审批结果八公开，探索和建立“一个窗口对外”的审批工作机制；加强对政务公开、办事公开“内容是否全面、形式是否便民、时间是否及时、程序是否科学”的监督检查。逐步推进党务公开。要发展党内民主，逐步增强党组织工作透明度，使广大党员更好地了解和参与党内事务。进一步落实党员权利保障条例，切实维护党员合法权益。

三、进一步加强和改进纪检监察工作

纪检监察工作必须紧密围绕中心工作开展。质监工作为系统纪检监察工作提供平台，纪检监察工作应为质监事业的发展提供保障。当前，我州质监事业正处于发展的关键时期，工作任务十分繁重。要围绕发展主题，进一步审视纪检监察工作；结合质监实际，进一步推进纪检监察工作；立足制度建设，进一步规范纪检监察工作。只有这样，才能最大限度地有效发挥纪检监察工作对于事业的保障作用。在这里，我谈几点想法，与大家一起研究探讨。

㈠纪检监察工作要增强创新意识，全面提高工作水平。形势的发展，给纪检监察工作提出了新的更高的要求。各单位特别是纪检监察部门要联系工作实际，注重调查研究，总结以往经验，着眼未来发展，致力开拓创新，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，制定新对策。一是要创新思想观念。要树立发展的观念、变化的观念，从全局和新形势出发审视纪检工作，克服“过去怎么办，现在就怎么做”的经验主义。要克服事务主义倾向，注重分析质监系统的工作特点，注重查找腐败的多发易发地区、时段和环节，注重寻找案源和案苗，主动出击，主动跟进，全面履行监督检查职能，不留死角。二是要创新工作方法。要按照惩防并举，重在预防的要求，在进一步完善制度、加强查办违纪案件的同时，进一步加大教育力度。通过多种多样的教育方式、丰富多彩的教育内容使广大党员干部深切感受到党的关怀、关心和关爱，增强廉洁从政和执政为民的意识。要淡化纪检监察工作的神秘色彩，通过各种方式主动地、经常地宣传纪检监察工作，使广大党员干部深刻认识纪检监察工作是党的工作的重要组成部分，认识到纪检监察工作体现的是党对党员干部的爱惜和保护，查问题、处理人仅仅是纪检监察工作的一部分，从而纠正一些同志对于纪检监察工作的片面认识。要改变过去等人报案再立案查处的被动方式，变事后监察为事前监督、事中监督，着眼于把案件消灭在萌芽状态。三是要创新工作机制。要着眼于未来发展，致力于建立高效长效机制。在长期的反腐倡廉工作实践中，我们党探索了适应中国国情的有利于“形成全党动手反腐败”的有效领导体制和工作机制，即“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”。要在这一总的领导体制和工作机制下，积极探索、建立健全各种具体工作机制，如纪检监察部门的组织机制、协调机制、监督机制、宣传教育机制、信息反馈机制、重大案件应急机制等。[本文出自文秘站网-]

㈡纪检监察队伍要发扬团队精神，努力形成整体合力。总的来看，我们系统纪检监察队伍的精神状况、工作作风是不错的。为适应新形势，需要强调团队精神和整体力量。为此，一是要加强力量。一方面，要配备精兵强将。纪检监察工作是一项政策性、纪律性、业务性很强的工作，要求从事这项工作的同志必须具备坚定的政治立场，严谨的工作作风、灵活的工作手段、丰富的知识结构，因此，各单位在配备纪检监察干部时，一定要注重干部的综合素质，将那些政治上强、品德上好、业务上精，想干事、能干事、干成事的同志安排到纪检监察岗位上来；另一方面，要增加工作人手。现在州局纪检监察室仅有一人，县局也只有一名纪检组长，承担十分繁重的工作任务，还得安排一位兼职，以配合承担临时性的突击性工作，特别是调查办案工作。二是要加强沟通。我们系统实行垂直管理，上下之间的互动、联动十分必要，也十分重要，需要构建一条畅通的信息高速公路。要实现经常性的上情下传、下情上达，下级要多向上级请示汇报，上级也要多给下级指导。要实现经常性的联络联谊、交流交往，既要通过出差、调研、会议的机会互通情况，又要充分利用电话传真、手机短信、电子邮件等现代传输方式互通信息。三是要加强协调。这里有三个层面的含义。第一，各级党组织的协调。要总揽全局把好政治方向，决策重大问题，安排重要人事，开展宣传教育，形成工作合力等，从思想上、政治上、组织上保证各项方针政策的落实。同时，统筹协调好包括纪检监察在内的各部门的工作，使各方都能各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力。第二，各级纪检监察部门的协调。明确规定了纪委协助党委组织协调反腐败工作，《实施纲要》也明确指出，各级纪委要充分发挥组织协调作用。对外，纪检监察部门要在党组织的统一领导下，将执法机关及有关部门有效地协调起来，充分利用这些机关和部门的人力、信息、职能、手段等资源，变单兵作战为集团作战，进行联合攻关和突破。对内，纪检监察部门要充分调动各职能部门的积极性，有效组织，合理调配，整合力量；对那些与部门业务紧密相关的工作，要充分发挥部门的牵头作用。要加强与各方面的联系沟通，保持渠道的畅通，协调解决出现的矛盾和问题。要加强督促检查，既要积极主动地参加部门组织的检查，又要有计划地组织一些重点检查和抽查，督促各部门按照各自的职责开展工作。第三，上下级机关之间的协调。即全系统的高度统一，具体表现为贯彻文件、落实规定的一致性，宣传教育、表态口径的一致性，执纪执法、检查督促的一致性。

㈢纪检监察干部要强化责任意识，切实提升自身素质。总书记在中纪委六次全会上谆谆告诫和要求广大纪检干部，增强政治责任感和工作紧迫感，发扬光荣传统，坚持与时俱进，做到为民、务实、清廉，树立可亲、可信、可敬的形象，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。这既体现了党中央对纪检干部的关心，也向我们提出了新的更高的要求。我们一定要按照总书记的要求，加强自身修养，不断地充实自己、提高自己、完善自己。一是强学习。在当今信息爆炸、本领恐慌的时代，学习已不仅仅是一种习惯、一种境界，更是安身立命之本。纪检监察干部要通过学习理论，进一步坚定自己的理想信念；通过学习政策法规，进一步提高自己的政策水平；通过学习纪检监察知识，进一步增强自己的业务能力。二是勤实践。实践是最好的课堂。纪检监察干部一方面要走出办公室、走出机关，接触社会，接触人群，在接触中见识世面；另一方面要勤于调研，勤于办案，在实践中增长才干。三是讲敬业。纪检监察工作是党的工作不可或缺的重要组成部分，纪检监察工作职能是由赋予的，因此，从事这

项工作光荣而神圣。纪检监察干部要赢得尊重、理解和支持，首先自己要热爱这项工作，要爱岗敬业，勤于奉献，要甘于淡泊，甘于清贫、甘于寂寞，全面认真地履行工作职责。四是树形象。纪检监察工作的特殊性，要求纪检监察干部要带头做到严格自律、清正廉洁，模范遵守宪法、法律和及其它党内法规，严格执行纪律特别是办案纪律和保密纪律，自觉接受党和人民群众的监督，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，塑造纪检监察干部的良好形象。同志们，做好今年的纪检监察工作，对于全州质监系统巩固去年先进性教育成果，顺利实施局党组确立的工作目标，意义重大。我们一定以对党负责、对全州质监事业负责、对全体干部职工负责的态度振奋精神，锐意进取，努力工作，为开拓全州质监系统党风廉政建设和反腐败工作新局面，为促进质监事业更快更好的发展作出新的更大的贡献！