基于MOOC的中小学教师培训模式探讨

时间:2022-06-08 05:34:07

基于MOOC的中小学教师培训模式探讨

摘要:教师培训是提高教师教学水平、专业技能的有效途径。在基础教育改革大背景下,教师培训热潮也此起彼伏。顺应信息时展要求,中小学教师网络化教育培训也快速发展。MOOC是计算机及网络技术发展的产物,给教师培训工作的开展提供了新的模式。研究表明,基于MOOC的教师培训,不仅提高了培训质量,而且降低了培训成本,受到越来越多人的关注。文章从MOOC的内涵入手,论述了MOOC在中小学教师培训中的作用,然后就基于MOOC如何构建中小学教师培训模式做出了研究。

关键词:MOOC;中小学教师;培训;模式

中图分类号:G4512文献标识码:A文章编号:1674-120X(2016)08-0123-02收稿日期:2015-12-31

加强教师培训是全国教育工作会议的具体要求,也是深化素质教育的一项重要举措。近年来,我国教育部门在中小学教师培训方面的投入不断增多,中小学教师培训方法和手段也逐渐现代化,但是,整体来看,中小学教师培训水平仍有待进一步提高。

如何在中小学教师培训中应用现代化技术,提高培训质量与水平,是教师培训机构相关研究人员关注的重要内容。研究表明,将MOOC应用到中小学教师培训中去,可以进一步提高中小学教师培训水平,促进培训目标的顺利完成,因此,加强基于MOOC的中小学教师培训模式构建的探讨具有重要的现实意义。

一、MOOC的内涵和特点

MOOC是大规模网络开放课程(Massive Online Open Course)的缩写,从定义来讲,MOOC是在互联网基础之上的课程形式,是网络时代新生的教育产物。MOOC最早出现于美国斯坦福大学,该校教授塞巴斯蒂安・史朗最早将自己开发的人工智能课传至互联网上,这就有了最早的MOOC课程。MOOC是以信息技术为支撑的大开放学习模式,MOOC制作者将制作好的MOOC课件放到互联网上后,不同年龄、阶层、知识背景的人都可以利用它来开展学习。MOOC打破了学习的时空限制,推动了信息技术在教学领域的应用,也提高了教学与培训效率。

2014年,我国教育部推出了MOOC学习平台。很快,MOOC风就刮到了学校、企事业单位培训领域,利用MOOC进行人力资源培训也成为整个社会普遍关注的话题。

MOOC具有以下特点:①大容量。在网络时代,我们可以在网上搜索到任何学习资源,MOOC以主题的形式将各种资源汇聚起来,为具有共同学习兴趣的人进行自主学习提供了便利,这是它与传统教学最明显的区别。②学习资源科学组合。MOOC内部的学习资源都是围绕特定主题组合到一起的,所有的内容都高度系统化,目的是利于个体学习和应用。个体可以围绕主题线索进行深入学习,以满足个性化学习需求。③功能齐全。虽说MOOC资源不是为个人量身定做的,但是,许多MOOC资源都有着显著的碎片化特征,个体可以根据自身需要自主选择学习内容,灵活安排学习进度。在遇到学习问题时,个体还可以通过在线互动与其他学习者展开交流。

二、MOOC在中小学教师培训中的作用

近年来,为响应教育部的号召,越来越多的中小学教师都加入了教师培训的行列。我国中小学教师培训主要有集中培训、以个人为单位的骨干教师短期培训、网络培训和以单位为基础的校本培训。整体来看,我国中小学教师培训存在的主要问题有:教师个人能力和技术水平不一,能力需求差异较大,培训难以满足所有人的要求;培训时间短,任务重,效果差;许多参加培训的学员是一线教育工作者,日常教学任务较重,要想让他们在较短的时间内完成较多的学习任务具有一定的难度;在培训内容设计和培训方法上,当前中小学教师培训内容以专业知识、专业技能和师德修养为主,培训方法以理论灌输和示范模仿为主,不利于激发教师学习兴趣。MOOC多以短视频教学为主,文字介绍为辅,课程资源简短精练,在培训形式、内容和方法上都较传统教师培训有着显著优势。另外,MOOC制作者在设计课件时就要充分考虑受教者的生活与学习规律,尽量保证MOOC内容的简洁、有效。通常来说,MOOC教学视频的时间长度不会超过20分钟。此外,与其他网络视频相比,MOOC课程更加关注教学的互动性。中小学教师所用MOOC课程,在使用上也更加严格,教师只有先注册才能使用,并且在使用时有时间限制,要接受考勤系统监督。这些,都可以提高培训人员的学习效率。

三、基于MOOC的中小学教师培训模式

1根据内容设计培训模块和界面

不同学段、不同学科、不同年龄段的中小学教师整体水平不同,其发展需求也存在较大差异。在制作中小学教师培训所用MOOC课件时,相关人员要充分考虑到学员年龄、知识构成、可用学习时间等诸多要素,尽量做到内容针对性强、功能齐全,并保证界面整洁、模块清晰。课程视频是MOOC的主要构成,课程视频教学内容要具有逻辑性强、语言精准等特点,要切实满足中小学教师精细化、碎片化学习需求。在MOOC平台设计中,制作人员通常要将MOOC培训内容划分为系统使用模块、检索模块、信息操作模块、信息获取模块、处理模块、整合模块、交流模块等几大块,这些模块通常是各自独立的,每个模块下面又可能设有一些二级模块,如测验模块、通知模块等。但是不管课件模块如何,一般而言,一个MOOC课程视频大多只会围绕一个知识点或重点、难点来设置。设计者在制作好MOOC视频、模块后,应采用多媒体处理软件对课件进行处理,然后将之上传到网上,供教师培训使用。

2构建混合培训模式

传统的教师培训多在任务导向下,以集中培训为主,但是,由于受培训内容建设滞后、培训方法单一等因素影响,传统的教师培训效果很难保证,许多教师并没有通过培训而受益。大型开放式网络课程的出现,为广大教育工作者自主学习、有效学习提供了条件。在MOOC课件制作完工后,在集体培训中,培训讲师只需要具备网络操作技能,就可以利用MOOC课件来讲课。在远程教育中,MOOC的重要作用主要体现在混合培训模式构建方面,即培训部门可以将各类培训资源汇聚到MOOC平台,然后构建融学习、培训和专业发展于一体的混合培训模式。培训模式混合指培训单位可将一定规模和数量的教师汇聚到一起,然后借助网络课程传授理论知识,开展热点、前沿问题讨论。当然,培训单位还可以利用MOOC平台开展远程教育,使奋斗在教育一线的教师足不出户就可以通过网络学习获取知识。另外,培训单位还可以制作由专业导师负责专业知识讲解的课件,开展针对个别教师的单独培训,并由专人负责学员学习。学员如果在学习中遇到问题,还可以通过网络互动平台来解决。

3构建动态培训评价机制

中小学教师培训的主要目的是服务中小学教师,提高中小学教师队伍的整体教学能力。长期以来,我国中小学教师培训存在的主要问题就是“重过程、轻结果”“重培训、轻评价”,培训评价方法和手段都极其落后。许多培训单位采用的惯用评价方法就是以学员满意度来衡量评价效果,事实证明,这种评价方法是不科学的,根本不能全面反映教师所取得的成绩。基于MOOC的中小学教师培训非常重视培训评价机制的构架,并且,它主张通过优质资源推动机制来了解教师发展状况,通过及时反馈和交流互动机制的建立来提高教师在专业成长方面的认知水平。所谓优质资源推送指教师在完成某一方面的学习后,可以通过MOOC平台向培训单位发出请求,请他们为自己提供更多优秀的学习资源,或者教师在完成一个层次的学习后,MOOC平台考勤系统、评价系统综合教师学习情况为其提供更多的优质资源。及时反馈指在MOOC课件学习中,视频可能会暂时停顿,弹出一些测试项目来考查学生对知识的掌握情况,然后由系统自动给出反馈。这两种评价方式,都可以使培训机构及时掌握学员学习情况,也都可以科学反映学员学习和进步情况。

4鼓励参加培训人员沟通交流

MOOC最大的优点在于,学习资料网络化且不再受时间的限制,而且教育机构借助搭建起来的MOOC平台可实现与其他机构的交流,及时发现培训工作中的不足,尤其教师在接受培训过程中可与其他教师分享培训心得,弥补培训学习中的不足。为此,培训机构应采取以下措施,不断鼓励参加培训人员利用MOOC分享培训心得与想法,最终实现培训质量的提高。首先,培训过程中,向接受培训的教师全面介绍MOOC平台具备的功能,使教师对MOOC平台有个清晰的认识,为其利用MOOC平台进行学习奠定基础。其次,培训期间要求教师利用MOOC平台就相关问题进行讨论,培养其使用MOOC平台交流的意识。最后,结合培训实际情况,演示如何利用MOOC平台进行沟通、交流,使参加培训教师掌握MOOC平台交流技巧,最大限度挖掘MOOC平台的潜能,使其更好地为教师培训工作的开展奠定坚实的基础。实践表明,借助MOOC平台,教师们能够灵活地进行互动,及时解决培训中遇到的疑难问题,使得培训效果明显提升。因此,培训机构在开展中小学教师培训活动时,应鼓励教师运用MOOC平台沟通交流,并将其当作重要内容加以落实,促进中小学教师培训工作的稳步发展。

四、总结

MOOC的出现,为人们移动学习、终身学习提供了有利条件,也为中小学教师培训注入了源源不断的动力。因此,相关部门应结合我国网络发展实际及教育资源情况,立足于MOOC开发和研究,为MOOC在教育领域的稳步推进奠定坚实的基础。尤其作为提升教师教育水平的教育培训机构,应充分认识到MOOC的优势,运用MOOC构建全新的中小学教师培训模式,拓宽中小学教师培训路径,提升中小学教师培训水平与质量,以促进中小学教师的长远与稳步发展。

参考文献:

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