对话王柯:《超次元偶像》要树起偶像养成的头部内容“壁垒”

记者：芒果娱乐制作的女神养成真人秀《Hello女神》去年大获成功，今年芒果娱乐再次聚焦这一题材，请你谈一下制作《超次元偶像》的初衷与契机。

王柯：不论是《Hello！女神》，还是《超次元偶像》，或是我们过去制作过的选秀节目《超级女声》《快乐男声》都是属于偶像养成类的范畴。近年来，随着网综兴起，我们一直在思考开发“全媒体时代”――能迎合当下95后、00后年轻人观看语境的全新偶像养成综艺模式。现任阿里巴巴文化娱乐集团大优酷事业群高级副总裁的王平，曾经被媒体称为“超女之母”，也是我们多年的战友。此次我们与优酷的合作一拍即合，大家都希望能做一档颠覆传统选秀模式，区别于练习生制度的全新偶像养成类节目。

记者：《超次元偶像》在挑选嘉宾方面有何考量？特别是何冰，这是他的综艺首秀，是什么吸引他来参加节目？从录制及播出情况看，你认为何炅、何冰是否达到你的预期与要求？

王柯：何冰老师在娱乐圈非常资深，特别是在话剧、电视剧的表演领域，被大家称为“行走的教科书”；何炅老师更是在综艺领域早就被我们所熟知认可。这两位何老师，对我们而言没有预期，更没有要求，他们所制造出来的一切化学反应，都是在为我们节目添砖加瓦。

记者：在选手甄选方面，《超次元偶像》做了哪些工作，有哪些挑选和考核标准？

王柯：节目中的选手均来自国内各大经纪公司，或者顶级艺人工作室的新人，相较于毫无经验的素人来说，已是娱乐圈新手的他们或许更加了解和适应圈内的残酷生存法则。节目每期都将邀请一位娱乐圈“大咖”，携带一流影视、综艺等资源，挑选自己最中意的选手，带他们进入职场；而选手们也要为这得之不易的offer进行“真枪实弹”的资源厮杀。节目在拍摄的同时会为选手安排表演课、声乐课、舞蹈课、体能训练课等诸多课程，希望选手通过这些课程训练，提升自己的实力，向全能偶像目标进发。

记者：以《超次元偶像》为例，既为真人秀，你如何看待“秀”的部分？如何平衡纪实与“秀”的关系？

王柯：我认为既然是真人秀，就要回归“真”的本质，将所有权力交给市场。《超次元偶像》或许不会像同类型节目那样充满戏剧化，但节目的目的是为了让“娱乐圈新人”真实地直面“娱乐圈职场”考验。在这个过程中，残酷而又现实的娱乐圈将展现在所有人面前，既能满足普通大众对艺人生活的猎奇，也让受众看到艺人成名背后所付出的辛酸c努力。

记者：《超次元偶像》的定位是否与其他偶像养成真人秀不同？在当下大量偶像养成类真人秀节目中，《超次元偶像》的突围法宝是什么？

王柯：《超次元偶像》希望能够通过节目从皮到骨重新定义偶像，节目组将重新还原以往偶像养成节目对于“人物”的设定，以选手的第一视角揭秘娱乐圈的“残酷史”，从第一视角展现一位明星诞生的残酷过程，用综艺样态打造娱乐圈新型的“职场变形计”，形成偶像养成头部内容“壁垒”。