银行员工转岗演讲稿

我是银行部门的一名普通职员，现我行为立足加强中年员工队伍建设，积极引导中年员工树立阳光心态，举办了以“树立阳光心态，再扬人生风帆”为主题的中年员工优秀代表演讲活动，使得我有机会站在这个演讲台，我感到非常激动和荣幸。我今天演讲的题目就是“树阳光心态，再扬人生风帆”。

在金融系统中，银行涉及面最广，与广大人民群众的关系也最为紧密，其行业风气的好坏，直接影响银行部门的形象。曾经作为一线的银行柜台工作者我深深的感受到我行所倡导的，是敢于创新、敢于“亮剑”的勇气。同时，在中年员工转岗过程中涌现出许许多多的典型人物及先进事迹，也时时刻刻提醒银行中年员工，加强自身转岗素质能力建设将工作做的更好，将品德锤炼的更佳。

俗语说过，人到中年万事休，中年不学艺。其实不是没有道理的。中年员工随着年龄的增大，面对当前信息化、网络化时代，心理压力较大，接受新鲜事物的能力逐渐减弱，对自己的知识结构和能力水平缺乏信心。当我由柜台工作人员转入现场管理时，服务对象与工作性质发生了很大的变化，工作压力无法有效排解。面对相对比较陌生的工作职责，思想包袱比较重，特别是面对新的管理要求、工作任务和人际关系，表现出了一定的忧虑和悲观情绪，能力素质一时难以适应。

然而我明白，伴随着共和国大踏步的前进，我走过了无数的春秋，十几年来银行柜台工作的经历让我深深地懂得，良好的心态是一个员工战胜一切困难的基础，银行人奉献的精神是行业屹立世界之林的灵魂，中年员工又一次重新起跑是我行赢得发展的前提，团结是我行保持前进的动力，加强自身工作建设是中年员工转岗赢得社会认同的名片。

从综合柜员到现场管理是岗位的提升，面临新的挑战与机遇是必然的,从综合柜员到现场管理是岗位的提升，是人生收获的季节，同时也是我人生蜕变的前提。

我清楚地记那是今年月日，我刚刚转岗担任现场管理不久，一天下班，我刚刚拿起碗筷准备吃饭，接到银行部门领导电话，说我手头负责的一项工作出了问题，我二话不说放下筷子，就火速赶到办公室，那天下着倾盆大雨，我冒着冰冷的大雨赶回去进行事件处理，争取在最短的时间解决管理中出现的问题。这一刻，我要感谢我多年的工作经验，在我行的护翼下，我拥有战无不胜的力量。

等回到家，饭菜冷了，衣裤被雨水淋湿了，我没有叫苦叫累，因为我深知，“中年转岗”挂在嘴边容易，可要真正做到对新接手的岗位事业始终如一，无怨无悔，这无疑是一场人生的考验。做好中年转岗工作不是挂在嘴边那么简单，而是要真正落实到实际中。

我是一名银行中年员工，经历了金融业从粗放型经营到集约化管理的时代，有着丰富的社会经验和工作技能，我做了多年的柜台工作，很容易和客户进行交流与沟通，能够冷静地分析和处理各种问题，应变能力强；能够较好地把握时机，善于化解各种矛盾，妥善处理各种问题；同时作为中年员工，我们对工行的忠诚度高，对工作认真踏实，能够从大局出发，配合各项业务的开展。这是我的优势。

转岗担任现场管理以来，我明确营业经理的工作权限和岗位职责，充分发挥营业经理事中的监督职能，提升风险防控能力，保证各项业务的健康发展。充分发挥网点营业经理作为事中风险控制第一道防线的作用，把好操作风险和会计质量管理关，提高业务授权质量。严格审核每笔业务凭证，保证业务的真实、有效，凭证要素齐全，符合制度规定，坚决杜绝授权流于形式的现象，每日核对柜员当天的凭证，针对每个柜员易出现差错的类型和业务薄弱环节，层层把关，尽量把差错消灭在网点内，避免同类差错的发生。

实践证明，中年转岗员工只要狠抓作风与自身工作态度建设，工作就能卓越！转岗后，我曾经消极，曾经满腹牢骚，甚至有了内退的想法。但在激烈的思想斗争中，理智战胜了消极。转岗后，我通过优质服务赢得了客户的信任和赞许，也赢得了各级部门表彰和肯定，真正体会到了“一分耕耘，一分收获”我们大家都知道，在实际工作中最能表现宽松、优质的办事环境，最能体现人文关怀、沟通心灵的一种作风是每个人都力所能及的和做到的，那就是---热情服务。我们的工作需要热情，因为工作中的热情是交流沟通的通行证、是人际关系的济、是事业成功的致胜。这个正是我多年柜台工作所积累下来的宝贵工作素质。找到了工作的共通点，我的转岗工作就变得快乐而充实。

忘记自己的年龄吧，快乐的工作，快乐的生活。想想我们的工作责任，看看我们的工作环境，比比我们的工作压力，似乎,我们需要做的还有很多,我们能够做得更好。我们的周围还有更多的事、更多的人，支持着我不断向前，使我放下心中的迷茫和彷徨,让我在中年转岗的潮涌中全身心地投入到我行的事业中去。树立阳光心态，再扬人生风帆，用年轻的心态，去实现自我心中那份平凡而伟大的理想。我相信，我们的明天更美好!

昨天，我们拼搏奋斗在青春的激流中。今日,我们站在新的起点上，收获丰收的硕果。让我们用真诚去树立阳光心态，再扬人生畅快的风帆！