基于问题分析法实施科研项目全过程管理

时间:2022-05-12 12:48:29

基于问题分析法实施科研项目全过程管理

摘要:在实施科研项目过程管理实践中,同一个项目,依据不同的管理方法会产生完全不同的效果,取得的科研成绩也千差万别。究其原因不难看出,科研管理人员对科研问题的分析不同导致了产生结果的不同。事实证明,在科研项目的过程管理中,采取有效的问题分析法能充分契合科研项目特性并使科研管理水平的切实提高。基于问题分析法展开了对科研项目过程管理的科学探讨,意图通过完善的策略分析找到提升科研实践能力的捷径。

关键词:问题分析法 科研项目 过程管理

中图分类号:G311 文献标识码:A 文章编号:1007-3973(2011)006-151-02

1 前言

科研项目管理是科研组织者为了实现管理目标依据现有知识、科研技能及科研技术、辅助工具开展的丰富科研活动。高水平的科研项目管理可有效的满足科研项目申请人对科学研究的期盼与向往,因此对其全过程管理展开科学研究具有充分的现实意义。为了使科研项目的全过程在流程紧凑、秩序良好的环境中高效开展,我们必须科学实施对其全过程的监控与管理,对科研项目实践中可能出现的问题应做到预期分析、坚决防控,避免错误科研设计导致全盘皆输的不良现象发生。

2 问题分析法在科研项目全过程管理中的科学应用

在科研项目管理实践中,主要的科研组织对象包括项目的申请者,也就是具体科研项目的实施人员,以及项目问题的解决者,也就是科研项目管理人员。科研项目的管理过程可分为两部分,第一部分即是依据科研申请问题进行内容分析,从科研问题发起者的定位明确此项目所需解决的真正问题。第二部分则是切实的解决问题环节,科研管理者从专业的角度分析科研问题的提出并找到有效的问题解决途径。由此不难看出,以上两部分具有既定的互联关系,科研问题的具体内容包含了所需解决问题的内在资源要求,而固有的科研资源又同时关系着问题的内容边界。问题分析法在科研项目的全过程管理中主要包含五项工作内容。首先便是对科研项目进行问题分析,找出其现实具有的特性与必备的发展条件。例如科研管理者应与相关利益人员及项目决策者强化沟通与交流,并采取提问的方式明确科研项目的相关信息,如科研项目中存在什么问题、这些问题怎样产生、如何采取有效的解决方式处理、一系列的改进会带来什么样的影响等。通过完善的沟通,科研项目管理人员对问题的具体结构、发展过程及态势有了明确的认识,并对项目的资源分配、实施负责、相应职权、控制内容有了更深层次的了解,为后续的科研管理与资源优化打下了良好的基础。在实施管理过程中,我们还应把科研全过程分为若干个阶段,进行及时的工作小结,对后续各项工作的开展制定切实可行的工作计划、依据不足调整发展方向,例如认清阶段性工作的重要性、依据目标展开评价、对可能出现的约束进行充分预测等。有效的科研项目管理离不开明确的目标,而由于科研项目存在开发事先性特点,我们很难在科研申请者处获取准确的既定目标,因此,制定分层次的管理目标才能有效避免因申请人知识有限、管理制度不完善导致的目标与发展实际偏差。

3 依据科研项目全过程管理要素构建良好的科研运行环境

3.1 科研项目的全过程管理要素

科研项目的全过程包括项目策划、项目输入、具体的科研项目实施、项目的输出、科研单位的内部审核验证及项目更改等管理要素。其中科研项目策划主要包括对科研项目工作大纲的编写及计划书的制定。对于创新开拓,类别丰富、技术综合跨越性强、难度大的科研项目应采用科学的大纲策划方式,在项目开展前便实施编制流程,从而有效的明确科研项目的技术方案、质量控制措施、科研资源的完善配备及具体的科研工作分工等。科研项目的输入则主要包括对具体成果的内容明确及要求划分,各项法律规程标准、操作规范以及项目其他的依据标准等。在科研项目的具体实施阶段,我们应采取必要的监控与管理手段,按照相关规范要求开展进一步的指导强化,当遇到重大技术难题时则应配合相关责任部门及时解决。在科研项目的输出环节我们应充分满足输入审核的既定要求,从而确保输出成果的完备性与科学性。另外有效的开展内部审核机制、项目验证机制、顾客确认机制与项目更改机制也是十分必要的。

3.2 构建良好的科研项目运行环境

良好的科研项目运行环境需要有序科学科研流程的完善支持,因此在科研项目启动前夕我们应构建一套充分适应项目特点的流程体系,从而使科研项目的全过程管理在高效、完备、科学的制度化建设中不断优化提升。科研项目的成功离不开完善的组织机构、良好的技术团队的全面支持,因此我们应为其选择适当的管理组织塑构。使团队研发人员在优势互补的协同合作中对项目提供有力的支持。对同一平台管理之下的多个科研组织,如存在多个子科研项目的管理,我们可采用矩阵式的结构模式,而对于科研期限较长、专业性较强的专项投资项目则可选择纯粹的科研结构管理模式。同时将科研责任与绩效评估有效捆绑,采取必要的激励政策调动科研团队钻研科学项目的积极性。一般情况下科研项目并没有独立的经济实体,其必定依托于某一特定的管理平台,也就是在客户层面的内部环境支持,因此我们应构建及时完备的项目汇报渠道、加强财务联系、完善人力资源管理及促进单位内部各大职能机构的联系,从而为构建良好内部科研支持环境做出必要贡献。再者项目管理责任人也应加强自身建设,尤其提高个人的科研业务能力、技术操控能力及全过程的科研项目管理能力,针对市场的导向及客户需求构筑科研团队的核心竞争力建设、文化内涵建设,使良好的科研管理环境、激励政策强化精英科研团队的建立。科研策划的重要性不言而喻,而这一阶段又往往被科研组织者忽视,在科研任务下达后,他们常常不做任何策划便匆忙的投入项目实施阶段,这一现象也为科研风险的发展埋下了不良隐患,因此我们只有科学制定科研项目计划,对科研内容、进度安排、预算管理、强化支持、风险预期等环节做合理的策划,完善动态管理与实时维护控制,对大型重点科研项目采用步步为营的推移性管理方式,从而有效的减少计划维护量,切实提高工作效率。

4 结语

总之,科研项目的全过程管理离不开流畅的沟通渠道、离不开科研平台的统一建立、决策执行的实事求是、项目管理的平稳开展与科研项目管理人员的权责清晰、思路明确,而这些问题均需要依据科学的分析、有利的计划与完善的决策管理才能得以有效的解决。因此我们只有在充分掌握问题分析方法的基础上,科学实施对科研项目的全过程管理,才能切实提高总体的科研能力水平,从而使有序的管理促进科研单位综合实力的全面提升。

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