《纺织应用数学》教材评价指标体系之建立

时间:2022-04-25 05:01:47

《纺织应用数学》教材评价指标体系之建立

摘要:高职院校的教材选取是否恰当直接影响课程的教与学。根据《纺织应用数学》的特点,建立合理的教材评价指标体系和教材定量评价数学模型,在一定程度上消除了定性分析因主观因素带来的不准确性,使《纺织应用数学》教材选取的评价更加趋于科学。

关键词:纺织应用数学;教材;评价;指标体系

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2012)04-0149-02

教材是高职院校教学内容和教学方式的载体,是把教学思想、教学理念转变为具体教育的中介,是教育教学改革的关键,所以,纺织院校的数学教材必须具有一定的针对性、先进性和创新性。目前,出版社、高校、教师都想方设法出教材,同一门课程就有几十个不同版本的教材可供选择。教师如何选取适合本专业的教材,就需要进行符合纺织专业特点的教材评价。

我校对《纺织应用数学》教材选取的评价是一个多因素、多指标、多目标的复杂过程。我们必须对各种因素进行综合评价,根据各项数据使其定量化,得出客观、公正的结论。

《纺织应用数学》教材评价指标体系

评价《纺织应用数学》教材的意义和方法 优秀教材在教学中发挥着稳定教学秩序、提高教学质量、主导教学方法的作用。教材质量的好坏对教学质量有着直接影响。因此,大力开展教材评价研究,是不断提高教材编写及选用质量的保证,是高校教材建设工作的重要任务之一。根据《纺织应用数学》教材质量应包含的主要内容,结合纺织应用数学教学的特点,参考课程标准和课程方案设计,遵照评价指标体系建立的原则,将评价目标分解成若干个具体的、可测量的指标,建立评价《纺织应用数学》教材质量的层次化指标体系。

建立《纺织应用数学》教材评价指标体系 2002年,教育部组织的教材质量评估研究提出了高等教育教材评价指标体系。评价一本教材的好坏,专家学者的指导性意见是非常重要的,但如果能从教材使用者那里采集第一手的反馈信息作为补充,就更为全面,而且也很有必要,即应邀请授课教师与纺织企业专家参与教材评价。我校遵循科学性、合理性、可测性、可行性的原则,通过收集、整理有关的文献资料,并通过问卷调查,最后根据纺织企业专家及《纺织应用数学》任课教师的意见,建立了《纺织应用数学》教材选取的评价指标体系及等级标准,如表1所示。

建立《纺织应用数学》教材定量评价的数学模型

建立因素集:把影响各评价对象的所有因素组成因素集U,把U中的各因素按其性质分为n类,即n个子集:U={U1,U2,U3,U4},其中U1=(u11,u12,u13),U2=(u21,u22,u23,u24),U3=(u31,u32,u33,u34),U4=(u41,u42)。

建立权重集:一级权重集A=(0.25,0.35,0.30,0.10),二级权重集分别为A1=(0.48,0.22,0.3),A2=(0.20,0.18,0.32,0.30),A3=(0.25,0.32,0.2,0.2),A4=(0.5,0.5)。

建立评价集:在本研究中,将《纺织应用数学》教材评价等级确定为优、良、中、差四个因素集,分别赋值为90、80、70、45分,即v=(90,80,70,45)。

进行单因素评价,建立模糊关系模糊矩阵R。首先,采用统计数据给出各二级指标uij的等级分布rijk,因此得到各一级指标Ui的评价矩阵Ri=

从而计算出各一级指标Ui对应的隶属向量Bi=AiRi,最后可得到总的评价矩阵

R==

和隶属向量B=A•R,再将B归一化得B=A•R,并由此可得到最终评价C=B•VT。

模型应用实例分析

对《纺织应用数学》教材用调查表进行调查,然后用统计的方法进行数据处理,得出归一化隶属度,见表2。

一级模糊综合评定如下:

根椐表1的评判因素及其权重分配和表2中评价隶属度先算一级模糊综合评定集:教材科学性的评价集为

B1=A1•R1=(0.48 0.22 0.30)•

=(0.48 0.30 0.30 0.00)

同理可得教材的可读性、实用性和文图水平:

B2=(0.32 0.30 0.23 0.18)

B3=(0.32 0.32 0.12 0.11)

B4=(0.00 0.50 0.47 0.37)

二级模糊综合评定如下:

B=A•R(0.25 0.35 0.30 0.10)•

=(0.30 0.30 0.25 0.16)

归一化后B=(0.30 0.30 0.25 0.15)

换算成得分为:C=B•VTB=(0.30 0.30 0.25 0.15)•(90,80,70,45)T=75.25,说明对《纺织应用数学》教材评价为中等偏上。

结语

从评判结果可以看出,该教材选取从整体上把握恰当,比较充分地体现了教材的科学性、可读性以及适用性,图文水平还有待进一步提高。

此外,当前高校实施绩效工资导致矛盾增多,主要原因是一部分教职工认为评价不公正。我们可以利用模糊综合评价理论对教材进行评价,同样可以对教学质量、人员绩效进行评价,力求客观、公正地反映各方面的情况,用量化的方法进行比较,为教材建设等方面提供帮助。

参考文献:

[1]白志刚.构建基于工作过程的纺织品设计专业整体化课程体系[J].教育与职业,2010,(18).

[2]蒋泽军.模糊数学教材[M].北京:国防工业出版社,2010.

[3]常涛,路静.探索校企合作模式 培养现代纺织技术专业学生的职业能力[J].纺织教育,2010,(5).

作者简介:

薛志俊(1971―),男,盐城纺织职业技术学院副教授,研究方向为数学在纺织上的应用。

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