第二节 提升德行

工作要和谐，德行一定要提升，一个企业如果不重视员工德行的提升，而一味的提升他们所谓的管理能力，最终的结果只能造成企业的被动和呆滞、凝聚力不强、企业缺乏生机与活力。

德者，本也。财者，末也。我们企业最大的目标就是追求财，素不知，本末倒置啊。我们看看大学里面讲的“有德此有人，有人此有土，有土此有财”，员工德行提升了，工作起来不遗余力，能用心去工作，能怀着感恩的心去工作，您想，这样的企业如何不能兴旺、如何不能发达。

没有反省就不会有进步，道德滑坡是近年不争的事实。我们能做什么？我想无论做什么都比不上我们自身以身作则。企业如果没有博大的爱心、强烈的责任感，很容易对员工放任自流，同时影响到自身的发展，我们要坚信员工的品德、个性是会因为有效的言传身教而发生改变的。

社会生活中最重要的两个组成部分一个是外部条件另一个就是个人心态。外部条件不管有多少的不同，只要调整我们的心态，我们依然能够通过自身影响它们。比方说：普通的种子，遇到很好的条件（如好光、好肥等），固然可以长出好果实。而如果更好些的种子，即使遇到差一些的条件，也同样会长出好果实来。这就是生活：因（心态）+缘（条件）=果（成功）的道理。也就是说，只要有好的心态，就算外部条件较一般，仍有可能获得大的成功，只需要两个字“努力”。“努力”代表了积极向上、拼搏进取的精神，这不应该只是在口头上，而是应该发自于内心的。工作中，只是注重“竭尽全力”，您的工作就会有起色，就会得到大家的赞赏。什么是“竭尽全力”？就是说：如果有十分力量，决不只用六分七分——而一定要用十分，甚至力争用到十二分，这就是责任心和进取心的真正表现。凡事应该“只求做得最好”、“只问耕耘，不问收获”。这是适用于任何工作和生活的。“不问收获”，就是不去强求最好、最完美、最丰富的结果。“只求做得最好”，就是指在创造结果的过程中间，我们只有无条件地竭力去做，认真做，这是我们的社会责任。只有这样我们才能够“现在问心无愧，以后决不后悔”。我们既然已经在耕耘上尽了力，至于收获则只能随缘——“谋事在人，成事在天”。——而在实际生活中，我们自能看到：普遍性的，任何一个努力工作的人，想让他不丰收，不成功，几乎是不可能的——因为“天下无难事，只怕有心人”；因为他努力工作本身，已在使各项条件陆续成熟。而因缘条件既已具备，则成功在即。最后的丰收，也就不求自得。

因为这个道理，在工作中，我们都要有一种积极、全力、向上拼的心态。今天我把能力发挥到五十分，明天就要发挥到五十五分，后天要争取六十分。如果能一天比一天进步，一天比一天充实，这样的生活是多有意义啊！如果能真正落实这个心态，您在工作和生活中的乐趣就会比现在多得多——因为哪怕一个小小的成功，都是自己的一份成就啊！一定要培养这种对成功的喜悦心，这能成为我们不断进步的巨大动力。

如何在工作中做到和谐呢？还是那句话：没有那种思想您就没有那个行动！这种思想概括来讲就是德行的提升。

在工作中，我们可以尝试用“五心”来工作，这样您每天都在和谐与美满的气氛中。一是用“诚心”对待同志，让和谐充满企业。俗话说，“和为贵”，“家和万事兴”，用土话讲就是相互理解，好好相处。现在，企业人员比以前多了，而且新同志比较多，“和”就显得更为重要。工作中，每个同志都应交出一份诚心，用诚心以老带新，用诚心以新促老，让新同志融入新的生活，让老同志迸发出新的活力。工作中，以诚恳的心互帮互教互学，互相交流思想，互相传授业务，互相进步提高。这样，和谐企业的氛围将更加浓厚，将更加团结富有朝气，并将会创造出更大的业绩。

第二，我们要用“虚心”对待工作，让工作精益求精。我想，和谐企业创建的最终归宿，还得靠员工把工作搞得更突出，搞得更好。工作质量和效率上去了，也就意味着和谐。试想，工作搞不好，处处有漏洞，让我们的领导分心，给同事们添麻烦，谈和谐那就成了句空话。我们只有抱着一颗虚心的胸怀，明确自己还有差距，想方设法赶上去，力争做到“没有最好，只有更好”，以自己工作水平的小提升、小发展，才能推动企业的大进步、大和谐。

第三，我们要用“严心”对待自己，让“令则行禁则止”。“严心”就是对自己要求要严格，做到有令则行，有禁则止，这个非常关键。人们常说，“没有规矩不成方圆”。企业制定的规章制度，我们都必须以严谨的心态去执行和遵守。这样，用纪律和制度约束我们的行为，企业才会更加和谐。

第四，我们要用“耐心”对待家庭，让充沛精力投入工作。每个人都有自己的家庭，而且家庭的繁琐事都比较多。我们每天重复着上班、下班一系列的正常活动。平常就要用一颗耐心正确处理个人、家庭和工作间的关系；处理好了，便不因家庭而分心，才能全身心地投入到工作中。如果把我们每个人的家庭比作“小家”的话，那么我们的企业就是个“大家”。我想，我们通过营造每个“小家”的温馨，才能创造和实现企业这个“大家”的和谐。

第五，我们要用“恒心”对待事业，让合力打造和谐企业。这里的“恒心”就是对工作的真心真意，对工作的持之以恒、锲而不舍。我们每个人从事的主要活动，常叫“工作”，而我们在企业担负的任务，就应称为“事业”了。大家很容易理解五指并拢成为一个“拳头”的含义，理解“水滴石穿”的道理。上面我讲，“用诚心对待同志，让和谐充满企业；用虚心对待工作，让工作精益求精；用严心对待自己，让令则行禁则止；用耐心对待家庭，让充沛精力投入工作。这“四点”九九归一就是责任心。而责任心有了，但你不能坚持住也劳而无功，这就需要一颗恒心，归根结底是用我们集体的智慧和力量，用我们的责任心把我们的工作搞好，做到持之以恒，坚持不懈地抓好。人心齐，泰山移，我们不管是企业的什么工作，内部成员都要互相拧成一股绳，形成一种真心实意的责任心。天天如此，月月如此，年年如此，才会百战百胜，战无不胜。

李牧遥写过一本关于幸福的书，书中有很多精妙绝伦的论述，谈到佛教，她说佛教告诫世人要获得财富、智慧、健康长寿，就需先修因，有因才有果。因此，一定要财施、法施、无畏施这三种因，才会有果报。其实在日常生活中，念念为别人，不为自己，就是布施、供养。您在做家务、努力工作加班时，可能就会心中有怨言，想发牢骚，那您这所有的布施功德就没有了。若您换一个想法，做家务是为布施、供养您的家人，加班工作是布施公司、社会大众……您念头一转，牢骚、痛苦就变成了布施功德，这样您心里就会感到：多快乐呀！幸福和谐油然而生。