林区进行森林区划的探究

摘 要：森林区划是森林经营管理工作的重要内容之一，合理的区划，将为森林永续利用打下基础。在为实现永续利用而安排空间秩序时，首先考虑的问题就是森林区划。

关键词：森林区划；森林永续利用；作业调查；经营管理；空间秩序

森林区划是针对行政管理、资源及组织生产的需要而进行的。实施林业集约分类经营，首先要搞好森林区划，为森林永续利用打下基础。

1 森林区划系统现状

1.1 二类森林经理调查区划模式

在林业局内区划林场林班小班。

1.2 三类的作业调查区划模式

伐区、更新调查设计依《采伐、更新规程》规定，在二类的林班内进行区划采伐作业小班(打破原小班)。

森林抚育，林分改造一般是在二类的小班内区划作业小班(小号)。

1.3 综合模式

…伐区、更新作业小班，林业局林场林班(小班)；…抚育、改造作业小班，表示二类森林经理区划单位，…表示三类作业调查区划单位；(小班) 表示可任意消失或重复。

2 存在的问题

通过上述几个模式可知：各种调查方式都各自独立有一套小班编制，这样不仅混乱了区划系统而且还有以下几点矛盾：

①摒弃了二类调查小班，使二类区划的小班失去了区划的意义；另编排一套作业小班，而这另编排的作业小班是一个作业区排列1次，如果连续在一个林班内作业，这样在一个经理期内就有了几次重复编制的小班。②在森林抚育、林分改造时，小班里有小班也无法分清调查小班和作业小班。③使资源变档工作无法按小班进行，对掌握资源消长不利。④排乱小班之后，在皆伐作业时，无法控制皆伐的保留带，往往造成皆伐地块连续，可变相扩大皆伐面积。

3 对区划系统的改进意见

为便于资源统计和变档工作，必须加细二类区划，使二类调查区划接近三类调查区划，使区划系统化，建议区划模式为：

┊林场林班小班┊小号

┊固定的二类区划┊可变的作业区划

3.1确立小号的必要性

作业调查设计要满足2个要素即经济合理和技术可靠。形成的设计文件要符合实际，切实可行。更新造林、采伐利用要有2套专业人马(指作业人员)，而在技术要求上也不相同。更新造林不能从属于伐区生产调查设计。这是因为森林采伐前后的林况变化较大，包括面积、树木保存和幼树数量的变化；区划和调查的侧重点不同；伐区区划侧重作业条件，木材吸引范围和运输系统，而更新造林则侧重于立地条件，保留立木和幼树数量。为使小班不变，只有设立小号才能避免多次区划而带来的小班变更 ( 或消失、重复)。因此小号这一辅助单位有必要确立。

只有这样才能够保证资源帐清而不乱，图表一致，从图上可直接看出作业区或变化的位置。使二类区划的小班固定下来让它真正成为经营小班。即所有的作业都在小班内进行，亦即在一个经理期内小班不变，只有内因子的改变仍以小班为单位统计资源数。

3.2各单位的等级

林场是林业局的下属单位，要在这一级实现永续利用以场定居，以场轮伐，即是永续的基本单位。林班是林场内为便于森林资源统计计算和管理，将土地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位。小班具有相同的经营目的和经营措施，它是林场内最基本的经营单位，也是清查森林资源及统计计算最基本的单位。小号是经营的最小单位，也是小班的一个辅助单位。小号的划分依据生产作业技能，劳动生产过程、采伐、集材方式，工艺设计等因素。林场以小号为单位安排生产计划，定额管理，配备劳动组织。它的大小一般为一个劳动组织在一定时间能够完成的面积。

4 结语

把小班固定下来使它真正成为经营小班，就可以把作业图直接套入林相图内，以便于资源统计的资源变档工作的进行。这样既可控制有的林业局为了就近取材连续几年都在同一地块采伐作业，又能掌握更新欠帐地块的位置及大小；统一了二类经理调查和三类作业调查的区划，达到了方便经营，有利于指挥生产的目的，避免了生产的盲目性。（收稿：2013-11-14）

作者简介 王云龙（1955―）男，汉族，职称：营林工程师，学历：本科，研究方向：营林。