农村环境整治工作考核制度

为贯彻落实县委、县政府关于开展县环境综合整治行动的重大部署，大力推进镇环境卫生清洁工作的开展，努力实现乡村面貌大变样，不断提高人民群众幸福指数，经镇政府研究同意，特制订如下考核办法：

一、考核对象

全镇16个村

二、考核机构

成立镇农村环境综合整治考核领导小组，其成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

三、考核内容及标准

考核内容及标准具体按照《镇农村环境综合整治工作村级考核标准》执行。

四、考核方法

（一）考核原则

1.坚持公平、公正的原则。

2.坚持暗检与明检结合、普检与抽检结合、综合检查与专项检查结合、社会监督与督查督办结合的原则。

（二）考核方式

农村环境综合整治工作考评按照“月考核、季排名、年终总评”的方式进行。

（三）具体办法

1.暗检。每月组织考评人员进行暗检，并以文字、照片、视频的方式记录暗检情况。

2.明检。每季度最后一月进行一次明检。

3.督查督办。镇农村环境综合整治办公室对各考核单位整治工作不定期进行督查，对发现的问题实行“挂牌销号”督办，书面要求各考核单位限期整改。规定期限（5天）内整改到位的不予扣分，直接“销号”；未整改到位的视情况在季总成绩中扣分，并继续“挂牌”，直至彻底解决。市、县两级来村进行检查发现的或被市、县领导点名批评的问题，经镇整治办核实的，每项每次扣5分，并取消本季度评优的资格。被新闻媒体、网络媒介曝光并经镇整治办查实的，每项每次扣2分。

（四）计分方法

季考评成绩采用百分制计分，其中暗检占40%、明检占60%。督查督办减分在当季考评总成绩上扣除。

五、资金保障

镇财政设立农村环境综合整治工作专项资金60万元。每村安排1.5万元工作经费，其他按以奖代拨的方式支持各村开展农村环境综合整治工作。

六、奖惩措施

（一）奖励

1.各考核单位季排名奖励

每季考评排名第一的单位奖励8000元，排名第二的单位奖励6000元，排名第三的单位奖励5000元，第四名至第八名的单位奖励3000元，第九名至第十三名的单位不奖励。排末位的单位罚1500元，排名倒数第二的罚1000元，排名倒数第三的罚500元。奖励资金70%用于农村环境综合整治工作投入，30%用于奖励到个人。

2.年度总评奖励

每年评选5个先进村给予表彰奖励，奖金10000元。

对成功创建市级卫生村，一次性奖励该村5000元。

对镇财政安排的专项经费和各村自筹的配套资金，要专款专用，全额投入。对投入不到位或挪作他用的、工作推动不力、严重影响上级对镇考核结果，取消该村和村主要干部及具体负责人年度评先评优资格。

（二）惩罚机制

对行动慢、力度小、重视不够的村予以通报批评，限期整改；对季排名倒数第一的村主要领导进行约谈；对季排名后三名的村，其主要领导要在农村环境综合整治讲评大会上作整改表态发言；连续2次排名倒数第一的村主要领导要向镇党委、政府作出书面检讨；对连续2次排名倒数后三位的村主要领导进行约谈；对年度考核排名后3名的村，实行重点管理，最后1名实行黄牌警告。

（三）结果运用

1.每季将考评结果在镇农村环境综合整治专栏上以及镇网上进行公布。

2.年终考核结果作为全镇年度绩效考核的重要内容。