组长年终总结范文

组长年终总结范文第1篇

一、认真学习，提高对档案工作重要性的认识

自2004年起从事档案工作以来，我认真学习《中华人民共和国档案法》和相关档案工作的法律、法规和政策，提高对档案工作重要性的认识，充分认识到档案是各项工作的决策依据，是做好各项工作的基础，我一定要履行好自己的工作职责，认真努力做好档案的收集、整理、归档、保管、提供利用等工作，为单位各项工作发展作贡献。我要严格要求自己，自觉遵守《档案法》、《保密法》和档案工作的方针政策，每年制订好档案工作计划，对档案实行目标管理，努力实现档案管理规范化和标准化，使档案工作不断跃上新台阶，取得新成绩。2006年6月，我参加深圳市人事局与深圳市档案局联合举办的档案专业人员上岗培训班，并取得了上岗资格证书。

二、健全制度，确保档案管理规范化

我充分认识到做好档案管理工作，发挥档案的作用和效能，关键在于有一套健全的制度，以制度管人管事，做到档案管理制度化和规范化。一是及时修订档案管理制度。2004年来，在单位的领导下，在各科室部门的支持帮助下，我对已建立的《档案管理暂行办法》、《档案管理人员岗位责任制》、《立卷归档制度》、《档案保密制度》、《档案保管制度》、《会计档案管理制度》、《档案借阅制度》等档案管理制度，定期进行检查梳理，去掉陈旧过时内容，增加补充新的内容。这些修订后的档案管理制度由单位重新发文公布，使各类档案管理制度体现时代特色，符合当前档案管理工作的要求。二是强化档案管理规范化建设。在档案管理规范化上，我坚持保密、安全的原则，档案室配置空调、除湿机、防盗、防高温、防火、防鼠、防虫、温湿度计等设施，确保档案安全；档案排放规范整齐，有资料存放示意标记，每月定期检查档案，保证档案完整齐全；按《档案法》要求做好销毁工作并及时向上级档案部门移交档案。三是加强档案信息化建设。我按照单位信息化建设规划精神，积极做好档案信息化工作，配置了档案所用的电脑，建立机读目录，安装了档案管理软件，使档案管理步入信息化轨道，有效提高档案管理的工作效率，实现档案管理现代化。

三、尽心尽责，全面做好档案管理工作

多年的档案工作使我深刻认识到：档案管理是一项实实在在的工作，来不得半点虚假，只有脚踏实地、求真务实、认认真真干，才能做好档案管理工作，发挥档案的应有作用，助推单位工作深入发展。为此，我主要做好三方面工作：一是抓好基础硬件设施。经过不断建设，档案室从原来的1间增加到现在的4间，配备有温湿度计、灭火器、档案专用铁皮柜、除湿机等硬件设施，每天坚持室内温湿度观测，定期检查档案，更换干燥剂，确保档案完整齐全、不损坏不失少。二是抓好档案业务建设。档案管理从原来的20多个账套增加到现在的46个账套，我每年做好档案入库工作，做到移交手续完备，归档材料齐全完整，保管期限划分准确，书写材料适宜长期保存，档案分类组卷符合质量要求，保持了文件材料之间的历史联系，档案室建立了全宗目录，全宗卷整理符合规范，档案的收进、移出、保管、利用等按要求进行了统计和报送。三是抓好档案开发利用。我熟悉室藏档案内容，能自由、准确地进行检索，为档案利用工作提供优质服务，有效解决单位工作中遇到的矛盾纠纷和各类问题，促进单位工作和谐发展。

四、严格要求，提高自身综合素质

做好档案管理工作，离不开高素质的档案管理人员，我十分注重学习、教育、培训工作，全面提高自身综合素质，促进档案管理工作科学发展。一是提高自身政治素质。我要求自己坚定政治立场，拥护党的领导，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。二是提高自身业务素质。我坚持认真学习档案法律法规和档案业务知识，特别是努力学习档案信息化知识，切实提高档案业务技能，能够全面做好档案管理工作，提高工作质量，使自己经手的每一份档案经得起单位领导和上级部门的检查和时间的考验。三是提高自身敬业勤业精神。档案工作默默无闻、比较辛苦，档案管理人员要有不事张扬、无私奉献精神，我要求自己针对档案工作特点，发扬敬业勤业精神，认真努力做好档案管理工作，在平凡工作中展示自己的职业道德，努力为单位工作发展作贡献。

组长年终总结范文第2篇

一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到最好。

一、对设备进行技术改造。

1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。

2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。

二、班组的建设与管理得到加强。

1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。

2、加强了班组培训学习。 车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在XX年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

三、现场管理得到改善。

1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。

2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。

四、生产、技术管理得到加强。 积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。

五、狠抓安全管理不放松。

1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了XX年的安全生产。

2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。

200*年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：

一、安全方面： 安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：

1、安全管理力度不够。安全作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人。

2、安全标志仍不够健全。到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决。

3、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。

4、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。

二、生产、成本方面： 因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：

1、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。

2、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。

3、交接班不协调。比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。

4、设备带病工作。个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。

虽然我们车间问题不小，可是我相信，只要我们只要安全生产，不会出现任何问题的。现在全球金融危机的情况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的困境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我相信我们能够度过难关的。

组长年终总结范文第3篇

一：加强管理，严明纪律，安全生产。

“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等，公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中，我时刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度；配合发车间作好危险品的安全生产工作；加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态；认真执行交接班程序，手交手，口，双人交接后签字才能离开。

二、加强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。

在日常工作中，我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习公司会议、车间文件精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高大家节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，较好的完成了生产任务。

三、搞好班组民主管理和队伍建设。

在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，我们全部按照公司、车间的要求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。

四 、认真总结不足，提高工作责任心。

加强自我修炼，提高自身素质，努力打造一支高效精干的班组队伍，是我一贯坚持的工作方法。然而，由于我们的生产人工操作的环节较多，在具体的操作中，存在着一些不确定的威胁因素。

xxxx年，我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中，作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中，事故让我警醒，并让我再次深刻的体会到，在安全操作中，不仅要时刻在思想上绷紧安全弦，更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。

在今后的工作中，我一定积极参加安全学习，努力提高自身素质，高标准，严要求，提高自己的安全意识，为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中，以安全文化引导职工思想，规范职工行为。

组长年终总结范文第4篇

一、述职情况

一年来，我积极探索反腐倡廉的新路子，努力构建和谐校园，使我校党风廉政建设、学风建设相得益彰，取得了较为理想的成绩。

1、协助学校建立相关的教学、采购管理制度，严格执行“三重一大”监督机制。

2、认真贯彻执行民主生活会制度和述职述廉制度。

3、指导学校深入开展纪律教育活动月活动，加强反腐倡廉工作的宣传。

4、认真落实反腐倡廉教育，按要求订阅相关的杂志、资料并扎实开展廉政文化阵地建设。

5、严格按照上级纪委要求，监督执行民主集中议事制度，学校重大事情、大项目建设、采购等都必须经班子讨论，行政会议通过决定。

6、严格监督落实“一把手不直接分管财务”制度。

7、认真制定落实学校岗位廉政风险防范机制建设方案，建立风险防范机制和考核评估机制。

二、述廉情况

（一）认真学习，提高政治素质与廉政意识

一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习，二是虚心向领导、同志学习，三是积极参加局机关和党组中心组织的学习。先后阅读了《“xxxx”重要思想学习纲要》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记上万字，针对党风廉政建设和行风工作的实际，写学习心得体会×篇。

（二）树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

反腐纠风工作是我的重要责任，不，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。俗话说，律人先律已。作为党的一名基层干部，尤其是纪检干部，必须率先垂范，要他人做到的，必须自己先做到。一年来，我能结合实际，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻各项党风廉政建设规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已。我在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。认真学习，对照检查，警示自己，自觉落实，没有的行为，能遵章守纪。

作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合*校长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员的职责，做到勤政务实。

三、存在的问题及努力的方向

过去的一年，在工作取得一定成绩的同时我还存在以下三个方面的不足：

一是学习主动性不够，学习不够深入系统，政治、业务素质需要进一步提高；

二 在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念，对干部教育培训工作的思路有待于更新。

三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够。

组长年终总结范文第5篇

我是县广电局纪检组长，根据局班子分工，我负责分管纪检监察工作，主要职责是在县委政府及县纪委的正确领导下，按照“为民、务实、清廉”和“三项工作格局、四项职能”的要求，紧紧围绕广播电视传输建设这个中心，协助做好本单位的廉政建设、执法监察与纠风、查办案件、党风党纪教育等工作。下面，就一年来的工作述职如下：

一、加强学习，提高素质

一年来，虽然大部分时间被移民工作所占据，但还能坚持学习一定的理论和业务知识，使自己随时得到充电。

同时，还积极参加理论学习，提高自己的理论素养。在学习中注重理论与实践相结合，学以致用。并撰写了《认真贯彻实施纲要，加强搞好广电系统纪检监察工作》、《**县广电系统应如何加强监督、开展反腐倡廉工作》、《浅谈如何发挥新闻舆论监督作用》等理论研讨材料和论文3篇，进一步增强了政治敏锐性和鉴别力。

在先教活动中，做到移民工作和先教学习两不误，学完规定篇目，做好学习笔记。认真撰写并上报了《心得体会》、交流发言稿、《整改方案》、《党性分析报告》和《做好“四种人”牢记“三句话”大讨论发言提纲》，取得了良好的成效。

二、履行职责，踏实工作

1、结合党风廉政教育月活动，抓好行风评议，切实解决群众关心的热点、焦点、难点问题。一是成立了领导小组。二是从县内各界聘请了15位行风评议监督员并认真听取意见和建议。三是召开三次大会开展内部评议活动。四是查找问题，不断规范和完善。向36个单位和个人发放调查问卷250份，收回195份。并对收回调查问卷进行梳理。五是对症下药，边查边整边改。针对存在突出问题我局提出8条整改措施。①进一步完善各项规章制度，并认真组织实施，对违反纪律和制度的坚决严肃查处。②加强领导深入一线调研，了解基层对广播电视事业的发展以及新闻宣传报道的要求和建议，加大基层宣传报道力度，反映群众的呼声和愿望。③进一步完善考核制度，采编播制作人员一律实行绩效工资制，当月奖惩;在节目质量上，实行责任追究制，逐步提高质量;各类节目指定专人负责，加强壮语节目采写，使其与汉语新闻内容尽可能不重复。④合理调整广告时段，整改规范广告节目，压缩广告时间，医疗、药品、食品广告，证件不齐的一律不接，并实行严格审签制度。⑤以考试促进职工学习，全面提高综合素质，努力做好宣传报道和事业建设工作。⑥以群众满意为标准，新闻宣传重点抓节目质量，工程技术重点抓服务质量，实行分片包干，对客户提出的存在问题，责令相关部室尽快整改，让各片区群众看上清晰的电视节目。⑦向社会公开承诺，张榜公布相关收费标准，提高工作透明度，接受社会监督。⑧做到评议工作和日常工作两不误，以评促改，以评促建。通过行评，机关行风得到了明显改善，收效显著。在县行风办检查打分时给了较好的分数。

2、完善教育制度，加强监督，严防腐败现象。一年来，在局班子的大力支持和配合下，以开展先教活动为契机，加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，使全体党员干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党员的先进本色。同时，把宣传教育放在首位，多次召开职工大会，用反面典型案例作警示教育，做到了警钟常鸣，各部室、站都制定了相应规章制度，并着重抓落实，做到有章可循。为加强监督力度，局班子及其成员自觉接受党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和社会舆论监督，日常行为和权力使用都做到了民主规范、“阳光作业”，严防腐败的滋生。

3、抓好党风廉政建设，加强党的执政能力。一年来，为抓好党风廉政建设，按照 “谁主管，谁负责”的原则，局班子分工明确，各司其职，严格责任追究制度;制定了《党风廉政建设责任制》，组织干部职工学习《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》等有关文件精神，并认真抓好落实，要求每个党员干部严格执行“四大纪律，八项要求”，切实解决存在的突出问题;严格执行《禁赌公约》，年初全体干部职工均在《公约》上签字并付诸于实际行动，半年来，本局干部职工没有出现违法违纪现象，大操大办红白喜事也得到有效遏制。

三、率先垂范，廉洁自律

一年来，本人以“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是的思想路线，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，进一步强化发展意识、责任意识和创新意识，不断提高自身素质。

在廉洁自律方面，能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，没有收受“红包”、公款大吃大喝、公车私用等问题。带头遵守各项规章制度，要求别人做到的自己先做到，保持廉洁自律，起好表率作用。同时注意搞好班子团结。

四、存在困难和问题

一是对广电行业的理论和业务学习还抓得不够，实践经验不足，在理论与实践的有机结合上还欠火候;二是对制度的监督和检查力度还不到位，工作离要求还有一定差距;三是对纪检监察业务还需加强学习，进一步提高工作能力;四是由于大部分精力都放在库区移民搬迁工作上，难以集中精力抓好本职的纪检监察工作。

五、下步工作思路

继续协助抓好本单位的党风党纪教育;协助做好党风廉政建设和反腐败工作;按照县纪委监察局的统一部署，开展好本局的依法行政执法监察;围绕本局的业务继续抓好行风评议的整改工作;做好群众的来信来访接待工作，做到件件有着落，事事有回音。

组长年终总结范文第6篇

一、指导思想：

开展禁毒宣传教育活动要在邓小平理论指导下，按照中央领导关于禁毒工作的一系列重要指示精神，从实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的高度出发，把禁毒宣传教育工作落实到各校的全体师生，从而遏制问题的发展蔓延。

二、主要措施：

1、成立禁毒教育工作领导小组，名单如下：

组长：*

副组长：*

成员：*

2、加强组织领导。各完小要成立禁毒教育工作领导机构，明确校长为第一责任人。要建立学校禁毒教育工作机制，把禁毒预防教育纳入学校教育工作和校长年度工作目标加以落实。开展针对学生的预防教育活动。各校要充分发挥学校的禁毒教育主阵地作用，按照国家禁毒委、中央综治办、教育部、《关于进一步加强中小学生预防教育工作的通知》和《中小学生预防专题教育大纲要求，采取多种形式，开展适合学生特点的宣传教育活动，尤其要通过典型事例，帮助学生增强自觉远离的意识和抵制的能力，确保校园无、学生不吸毒。

3、加强宣传教育。各完小要按预防教育计划，全面开展预防教育，保障小学四年级以上所有学生每学年至少接受两课时的预防教育，并做到有计划、有安排、有教师、有教材，充分发挥课堂教学主渠道作用，增强教育的针对性，科学性和实效性。要开展灵活多样的宣传教育活动，通过校会、主题班会和团队活动以及培训班、知识竞赛、参观等形式，通过板报、专栏、广播、电视、网络等媒体加强预防教育。积极配合有关部门开展社会禁毒宣传教育工作，突出做好“6.3”虎门销烟纪念日至“6.26”国际禁毒日和社会禁毒宣传教育专项工作。充分发挥校外教育场所的作用，将禁毒教育与校外教育场所的相关活动有机结合起来，充分利用校外教育开展禁毒讲座，禁毒图片展，戒毒警示教育等，不断提高青少年学生远离，拒绝的坚强意识。

4、加强禁毒教育示范校建设，充分发挥其示范带动和辐射作用。确定中心小学为预防教育示范学校，推动全镇各完小预防教育持久有效地开展。

5、发挥关心下一代工作小组的作用，加强部门间的协调合作。召开联席会议，交流情况，研究问题，部署全镇工作，加强检查指导和督办，落实齐抓共管。

6、加强学校教育与社区教育的有机结合，把巩固“绿色学校”、“安全文明校园”和创建“无毒社区”统筹结合起来，充分发挥社区教育的辅助作用，形成学校与社区点面结合，学校教育与社区教育互补的良好格局。

7、加强禁毒教育骨干队伍建设。各完小要按要求选配好预防教育课教师，采取措施培训预防教育骨干。

三、具体安排

1、第一阶段（准备期，1—10日），各完小制定实施方案，确定中心小学为预防教育示范学校。

2、第二阶段（实施期，11日—26日），各年级根据所制定的方案主动开展工作，抓好落实，抓出成效。

组长年终总结范文第7篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在改革发展稳定的大局中，狠抓重点工作的新突破，进一步突出维护职能，加强教育工会的自身建设，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”的活动，充分调动广大教职工的积极性，为开拓磨头镇教育工作新局面而努力。

二、主要工作

1、抓住机遇，找准切入点，努力实现重点工作的新突破

第一，进一步健全完善教代会制度，落实教代职权，全面推进校务公开。各校要主动配合党政全面推进校务公开工作，确保校务公开的真实性、实效性。落实教代会四权，作为今年的重点工作。

第二，进一步突出履行维护职能。在教育改革力度不断加大，劳动关系和利益关系进一步调整的新形势下，镇教育工会除了通过教代会，让教职工了解校务、参与校务、评议校务、监督校务以外，更要广泛听取教职工的意见和要求，最大限度地维护教职工群众的合法权益。同时我们工会更要热心为困难教职工排忧解难，切实履行好工会对困难教职工“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责，主动协助党政解决教职工的困难。另外工会要积极广泛地开展全民健身活动，采取措施广泛动员教职工参加体育锻炼活动，为他们的锻炼创造条件，以达到全面提高教职工身体素质的目的。

第三，进一步加强教师职业道德建设。今年必须把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚，业务精湛，充满活力的教师队伍作为我们工会重要的工作，深入持久地开展“三育人”、“树、创、献”等活动，引导广大教师，特别是青年教师树立正确的教育思想和育人观念，在学校中全面推进建立“师徒制”，开展教学基本功比赛，教学大奖赛等活动，切实可行地把教育工会工作渗透到教育教学活动中，不断提高教师的教育教学能力。开展爱生活动，配合学校开展扶助困难学生完成学业的活动，采取多种形式及有效措施确保“不让一个学生因为生活、学习困难而辍学”。

2、大力加强教育工会自身建设，提高工会自身素质

基层教育工会加强自身建设是履行工会各项职能的需要，是适应教育改革和发展的需要，是增加基层工会活力的需要。2009年磨头镇教育工会计划进行换届，借此换届之际，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求建设一支工会干部队伍和工会领导班子。在新的工会领导班子建立以后，着重围绕坚持正确方向，更新思想观念，增强改革创新意识，加强政治理论研究，强化服务意识等方面进行学习、培训。争取把磨头镇教育工会建设成为教职工、群众合法权益的代表者和维护者，成为党在学校全面贯彻“依靠”的桥梁和纽带。

3、增强参与意识，强化民主管理。

学校的民主管理是在社会主义条件下，教职工当家作主，发挥教职工聪明才智，增强教职工主人翁意识，依靠教职工办好社会主义学校。党的全心全意依靠工人阶级的指导思想的体现。首先是工会主席积极参与中心初中的重要会议、重大决策以及重点工程建设、大宗物品采买等活动，以便沟通、协调、宣传、解释中心初中所作出的重大决策，使教师及时了解、认真贯彻落实中心初中的重大决策、决定。其次是发动全体教职工积极参与学校管理，充分发挥教职工的聪明才智，为学校管理献计献策，认真负责、积极主动地对中心初中的行政、教学、后勤管理，提出合理化建议和宝贵意见，为教育行政决策的科学化、合理化奠定基础。

2009年活动安排

月份

主要工作

责任人

一

1、总结、评先、制订工作计划

2、调症、家庭特别困难教职工

3、导向离、退休教师及重症、特困教师

丛小兵

二

1、召开工会委员、工会小组长会议

2、青蓝工程汇报会

丛小兵

毛凤权

谢广义

三

召开女教工代表座谈会

朱莉莉

四

组织教工篮球比赛

高涛

五

组织教工比赛

田芝友

六

准备换届选举，征集教职提案

丛小兵

七

换届选举

丛小兵

八

通过人事分配方案、考核方法

丛小兵

九

庆祝教师第二十个教师节

倪先策

十

庆祝国庆教工才艺表演

倪先策

十一

青年教师语、数、外说课、上课比武

倪先策

十二

1、教工乒乓球比武

2、工会委员、小组长年终总结

丛小兵

倪先策

磨头镇教育工会

组长年终总结范文第8篇

【乡镇干部年终总结一】

我自大学毕业选调到***镇工作以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践三个代表重要思想，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作，为全镇两大文明建设做出了应有贡献。

20XX年被评为镇先进工作者20XX年被评为镇优秀党员，**市和**市优秀通讯员，**市委办公室督查工作先进个人;20XX年获**市通讯报道一等奖，获**市学科技、用科技，争做先进生产力代表比赛二等奖并获得**市农村先进生产力代表荣誉称号。

一、立足实际，发挥特长

当好镇长助理我按照会干、苦干、善干的要求，以全镇的工作大局为重，以全镇人民的根本利益为重，立足自身岗位，不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失，踏踏实实地干工作。

一是深入实际，迅速了解全镇情况。在参加工作的头一个多月，我骑自行车跑遍了全镇4xxxx村庄和主要企业，和干部交流思想，向他们学习经验，向群众征求意见，听取反映，迅速了解了镇情民意，为以后开展工作奠定了坚定基础。二是发挥写作特长，干好办公室文字工作。在大学里我曾学过应用文写作而且也比较喜欢应用文写作，所以主动请求到办公室工作。在工作中，我不以大学生自居，更不以选调生自傲，积极向同事们学习，向书本学习，向实践学习，很快成为了办公室的一名主力。

在那两年中，先后在省、市、县各级报纸、电台、电视台上发表文章25xxxx篇，完成各类上报材料、大会交流材料、大会讲话等10xxxx份，其中有两份材料在省级大会上交流，有两篇文章分别获得邹城市报宏河杯经济论文优秀奖和邹城市委宣传部庆祝建国50周年征集活动优秀论文奖。从事文字工作十分辛苦，有时要黑白连轴转，有时要连续开夜车，自己累黄累瘦，甚至累病但从未叫过苦。三是积极献言献策，当好领导的参谋。

我利用在办公室工作接触面广的有利条件，积极当好领导的参谋，在20XX年至20XX年间有2xxxx条意见受到了镇党委、政府的高度重视，有1xxxx意见得到采纳，产生了较大的经济效益和社会效益。

例如，在起草《农业结构调整的实施意见》时，我提出了一线三片六点的总体调整方案，并建议将500xxxx高效农业示范区扩大至一万亩，这一建议得到了镇党委、政府的认可，现已在全镇全面实施;在调查采访中，我了解到了镇办企业邹城市轧钢厂由于经营管理不善，严重亏损，如不及时改制将会成为镇政府的一大包袱。我向镇长和镇经委主任提出了对其进行全面改制的建议，该建议引起了镇党委、政府的高度重视，于20XX年6月拍卖给了原承包人***，使经济效益明显提高。

四是积极主动地干好有关各项工作。我协助镇长处理了一些日常事务，并圆满完成了所包村庄的人大代表选举、村委会换届选举、土地延包、三秋、三夏生产及镇党委、政府交付的其它各项工作。在人大代表选举和村委会换届选举中，为严格按法定程序操作、确保选举质量，曾多次在村里工作到晚上十一二点钟，有两次还在深夜从十几里外的村庄冒雨返回。此外，我还充分利用与母校***大学联系密切的实际，帮助示范园聘请农业专家进行规划指导，帮助**村发展香椿温室栽培和香椿深加工项目，协助畜牧站多次聘请畜牧专家来镇授课。

二、务实开拓，敢于负责

抓好宣传思想及有关工作20XX年12月，我被提拔为镇党委宣传委员。

为了充分发挥宣传这个作用，我立足于全镇实际，大胆地、有创造性地开展了一系列工作。一是强化对宣传工作的领导，建立了奖惩制度。成立了宣传报道领导小组，健全了镇、办事处、村三级宣传报道网络，定期、不定期开会总结成绩，研究问题，确定宣传重点。建立了宣传报道奖惩制度，规定宣传报道人员每月的最低积分，对于高出的通报表扬，对于低于的通报批评。对于在不同级别报刊、杂志、电台、电视台上发表的文章，给予不同的物质奖励。在强有力的领导和奖惩制度下，大家从事宣传报道的热情高涨，宣传报道工作一跃走在了邹城市的前列。二是狠抓了典型宣传，在群众身边树立了榜样。榜样的力量是无穷的。

在群众身边树立让大家看得见、摸得着的典型，就能发挥以一带十，以点带面的作用。邀请**日报社、***市委宣传部、**市委组织部电教中心等单位重点宣传了无私奉献、艰苦创业的好支部书记***;思想解放、发展有方的好支部书记***;老骥伏枥、志在千里的好支部书记***等一批典型。三是狠抓了文明路街建设，使村庄面貌焕然一新。针对村庄街道脏、乱、差的情况，动员各村进行了集中治理，清理了三堆，硬化了主要道路，修建了排水沟渠，并在沿街墙上书写了70xxxx幅标语，绘出了30xxxx幅宣传图画。仅用了xxxx多月的时间就使2xxxx村达到了文明路街标准，远远超过了**市下达的指标，并作为典型在**市、**市推广。

为了能使图画、标语尽快上墙，我一方面挖掘农村人才，一方面聘请邹城市文化馆专业人员来指导帮助，我还连续一个多月靠在一线为他们服务。四是狠抓了绿色通道建设和岚济公路两侧环境卫生整治工作，美化了城镇形象。我和有关同志根据有关法律、法规，结合镇政府出台的各项政策，深入农户家中做耐心细致的工作，保证了工作的顺利开展。五是推广民情恳谈，密切党群干群关系。在认真学习**镇经验的基础上，结合我镇实际进行了规范提高。制订了《关于民情恳谈制度的实施意见》、《关于建立干部民情责任区的决定》和《民情恳谈奖惩细则》，确定每月16日为村民情恳谈日。认真实施了民情恳谈十日承诺制度，要求有关干部必须向当事人进行口头或书面承诺，10日内办理完毕。对于10日内不能答复解决的，要提前向当事人介绍客观原因，逐级上报解决。

民情恳谈制度的实施拓宽了群众的言论渠道，推动了村民自治，密切了党群干群关系，促进了农村事业健康发展。六是从多个角度入手，狠抓精神文明建设。实行党政领导分级负责制，单位主要领导对本单位的精神文明建设负总责，分管领导具体靠上抓落实，并把精神文明建设纳入单位年度目标考核，充分调动了各级抓精神文明建设的自觉性。加大了镇文化馆和村级文化大院的建设力度，购置了大量书籍和文化娱乐设施实行定时开放，充分发挥其功能。广泛开展了文明村庄、十星级文明户评选活动、树新风、见行动等活动，使精神文明建设深入人心。曾多次带领民间艺术文化团到***等地汇报演出，并获得了济宁市舞龙之乡称号。举办了庆祝建党80周年知识竞赛活动，让党员干部了解了党的历史和党的丰功伟绩。

三、珍惜机遇，学用结合

切实提高经济管理能力20XX年6月，我以优异的成绩通过了***市百名经济管理人才选拔考试，到中国人民大学进行了为期一年的工商管理硕士培训。能够在工作了三年之后再次到高等学府学习，实为难得的机遇，我对此极为珍惜。在这一年里，我拿出了高考之前冲刺时的学习劲头，认真学习每门课程，并积极发言讨论，我也成为了班中发言最为涌跃的人员之一，受到了多位老师的表扬。对于疑难问题，我总是积极向老师请教，和同学们讨论或到图书馆查阅大量资料，力争学深、学透、学精。作为组织部培养的经济管理人才，学好工商管理知识只是基本要求，对于在行政部门工作的还应学习一些行政管理、政治学、社会学等多个方面的知识。这一年，我就是抱着这种思想来学习的。在人大，每一个有价值的讲座我都不放过，有时还到北大、清华听讲座，并象上课听讲一样记笔记和参与讨论。功夫不负有心人。最后我以优异的成绩通过了出国培训选拔考试，并且是出国培训人员中最年轻的一个。学以致用是学习的根本。在寒假里，我协助分管镇长参与了镇建筑公司的改制工作，并就镇重点私营企业***公司改善管理提出了许多合理化建议。

学习结束后，我被安排到邹城市圣达纺织集团公司挂职煅练。我完全象公司的员工一样每天早晨6:00左右向公司里赶，夜幕降临后才能返回。圣达集团是由80年代初成立的三个老纺织厂合并而成的，设备已严重老化，只能生产中低档产品，利润率极低。通过和技术人员座谈，我了解到了气流纺纱大有发展前途，随后向公司领导提出了发展气流纺纱的建议并得到采纳，现在公司已组织人员对此技改项目进行考察论证。圣达集团的组织模式极不科学，仅仅是三个厂子的简单叠加。

我在深入考察后提出了应按照事业部制模式进行组织改革的建议，该建议也得到了高度重视，他们已决定对此进行专题研究。总之，通过一年多的学习和煅练，我已掌握了现代经济管理的知识，具备了这方面的能力。

四、牢记宗旨，严格要求

不断提高自身修养全心全意为人民服务是党的宗旨，也是我一切行动的最高纲领。

四年多的农村工作使我深知农民的艰辛，深知入世后对他们的冲击与挑战，也深知他们对干部的要求，所以严格自我要求，不断提高完善自我，将来为***人民做出更大的贡献。在多次学习马列主义、思想、邓小平理论通俗读本的基础上，积极学习原著，做了500xxxx字的《邓小平文选》笔记，深刻掌握了邓小平理论这一伟大旗帜的精髓。

认真学习了***总书记在广东考察工作时的重要讲话，对三个代表重要思想有了深刻理解，明确了党的历史任务和要求，也明确了一名共产党员所肩负的历史责任。以整风的精神，按照三讲的要求进行了自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上有了明显提高，巩固了建设有中国特色社会主义的信念和信心，增强了建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。自觉学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等廉政建设方面的政策、法规，学习了孔繁森、刘运库、杜永霞等一批先模人物的事迹，确立了自己一心为民，两袖清风的人生信条。四年多来，我始终牢记党的宗旨，按照三个代表的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最广大人民群众的根本利益，竭尽全力为社会主义事业而工作而奉献。

在过去的四年多时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献。

【乡镇干部年终总结二】

XX年很快就要过去了，在一年里，我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，一年来工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我的专业是计算机，现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在xxx乡工作期间，各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;我是八月来到本乡工作，由于xx被抽掉到县上练舞长达两个月，为积极的配合好县领导安排的各项任务，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作：要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作，认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为本乡的发展做出更大更多的贡献。

【乡镇干部年终总结三】

随着改革开放以来人民生活水平的提高和人民健康卫生条件的增强，人的寿命大幅度提高，我国逐步进入老龄社会。我镇离退休老教师是在职教师数的比例比全县偏高。因此，做好老干部的工作，一是关系到我们认真贯彻执行江总书记xxxx重要思想，充分代表广大人民群众的根本利益。二是关系到当前社会有安定、团结。我镇教育组认真贯彻执行教委有关老干工作指示，做了大量的工作，使我镇老干部绝大多数人能安于夕阳工程，做到老有所养，老有所为，老有所乐，具体事实分述如下：

一、利用节假日，召开座谈会，对老教师进行慰问和安抚，使广大老教师充分感受到党和政府的关怀，上级领导的爱护和照顾。让党的阳光雨露滋润老人们的心田。

春节，教育组及时召开老教师座谈会，畅谈对即将到来的二十一世纪的展望，宣传县教委有关落实老干部的政策，向老教师们发送新春挂历，并以微薄礼物向老教师祝贺新春愉快。由于及时发放了年关工资，老教师们兴高采烈，感激各级领导的关怀。

二、对个别暂时困难的老教师和危重病故老教师进行实时慰问，使他们深切感受到组织上的关怀，心灵上得到支持和安慰。

老组长、老校长胡幸周同志因第二儿子身患绝症病故，心情非常沉痛，教育组及时派员慰问，并组织教育组成员进行私人捐款支援，使老人得到安慰。

患病的退休教师徐世良，教育组及时派人看望，并按保险条款解决其医疗费用，受到患者的理解和支持。

本年度徐自力、徐学舟两位老教师逝世，教育组先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家属大力宣传政府的殡葬政策，取得了家属的理解和支持。

三、充分利用教师节，九九老人节，召开谈会，宣讲xxxx的重要思想，介绍县教委有关离退休老教师待遇的一系列政策及我镇的执行情况，老教师绝大多数体谅政府的暂时困难，理解某些政策没有落实的困难，表示相信党，相信政府，安心过好自己的日子。

四、遵照县教委的指示，组织好九九重阳老干运动会。我镇认真地选拔了参加县运动会的参加者，虽然没有获奖，但重在参与。

五、我镇于本年度六月份以民主投票选举的方式选举了老干协会，主席徐国强，委员有徐大义、徐达文、夏继寅、李笃球等同志，并推选徐刚同志为老干支部书记。特别是徐国强同志，为老干做了大量的工作，使我镇绝大数老教师免受外镇个别人的影响，保证了绝大数人的安定团结。

六、为老教师们排忧解难，及时投保，保证老教师的医疗保险。不收老人的一分钱，为每一位退休老教师投了医疗保险，投保158元，保额3000元，解除了老教师生病的后顾之忧，并且特事特办，长年患精神病的王华老师，没有办病退手续，教育组与本人签订合同。在镇小做力所能及的工作，教育组保证拨付80%的工资。并在王华病重期间，千方百计借款3000元送县精神病院治疗。

七、徐刚同志长期担任领导工作，休息后，教育组及时落实他的各项待遇，使他人休心未休，与教育组同心同德，并协助教育组做了大量的老干工作。

八、离休老干部伍昌隆同志年近八旬，长年抱病，且家居武穴。教育组及时寄发工资，报销药发票，落实各项政策，并且每年由教育组主要领导到武穴看望老人，使老人安度晚年。

九、认真贯彻执行县教委有关落实老教师退休工资的指示，本年度教育组决定，XX年度100%发放离休和抚恤人员42人，工资总额425415.68元，追补XX年10%的工资(36人)35459.83元，并且筹资解决降温烤火费88元/人共40人3520元，上述款项一定在XXr年春节前兑现到位。

做好老干工作，我镇的工作原则是，热情接待，耐心解释，认真工作，以诚心换诚心。

通过我们的工作，退休老教师焕发了青春，激发了活力，他们当中出现了许多感人的事迹，激励着我们在职人员要认真工作，向老同志学习。

1、严坳中学退休老教师李笃球、郭祥春等同志，人休心不休，关心学校的发展和教学工作，提出了大量好的建议。

2、退休教师郭干成同志，积极投入到家庭生产之中，成了媳妇的好帮手，使儿子郭卫民安心教学工作。

3、退休老教师涂鲸海，彭洁乔等老教师，总是关心支持子女的工作，分担家务，使他们的儿子涂浩军、彭勇全及彭勇全的爱人胡容等青年教师成为我镇教育的骨干教师。

4、老干协会徐国强同志充分发挥余热，义务为镇小爱好书法的少年儿童进行辅导，并取得了很好的进展和成绩。

5、徐国强和彭洁乔同志利用他们在成校工作时的经验，积极参予农村产业调整，辅导员农民种香菇、草菇，不收一分钱的费用，且本人每年种菇收入在3000元以上。

6、涂鲸海、夏继寅等老教师组织老年诗社，出版《驼峰》诗刊，抒发老人们热爱祖国豪情，感谢党和政府的关怀，歌唱祖国的大好河山，在罗田文艺界享有一定的声誉。教育组及时进行经济上的支持，并在编辑工作中给予指导。和合作。

7、退休老教师瞿向飞，人老心红，积极创作，发表多篇诗词，成为《中国老年诗社》成员。

8、老教师卢昌善近年八旬，身体健康，思维敏捷，除教育儿子事业有为外，每天上山砍柴，下田耕作，按时作息，自娱自乐，晚年幸福，众人称颂。

组长年终总结范文第9篇

同志于2004年8月从县人力资源和社会保障局调入县劳动就业服务管理局任副局长，现分管办公室、人力资源服务中心、招工服务队、党的群众路线教育实践活动等工作，2013年12月抽调在党的群众路线教育实践活动县委督导组工作。近20年来，该同志无论是在学校从教，还是在人社局和就业局工作，都始终做到勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，出色地完成了领导交办的各项任务，分管的各项工作多次受到市、县表彰。该同志2008年至2013年连续六年全县年终绩效考核被评为优秀，多次受到市、县荣誉表彰，同时深受群众好评。具体表现在：

一、加强学习，不断提高自身的政治理论水平和业务水平，增强为群众服务的能力。

勤学习，好钻研，坚持把学习贯穿于工作的始终。她认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和系列讲话精神，坚持科学发展观，并将理论知识运用到实践工作中。她积极学习法律知识和业务知识，参加了文秘知识的学习、中央党校本科班法律专业的学习，还参加了全市劳动监察员和全省劳动仲裁员的培训，不断丰富自己的理论知识，从而提高为群众办事能力，践行全心全意为人民服务的宗旨。刚调任就业局工作时，所有的业务知识都要从头学习，而且劳动就业业务政策性强，稍有差错就会违反政策规定，影响群众的切身利益。她虚心向同事学习，遇到不懂的问题一点点记在本子上，经常同事下班后，她还在办公室查阅文件和法律法规。半年后，她熟练地掌握了劳动就业局的各项业务，很快成为就业局的业务肯干，经常在业务培训班上给大家授课。

二、求真务实，发挥共产党员的先锋模范作用，推动各项工作取得实效。

在工作中始终坚持实事求是的原则，具有强烈的事业心和责任感，踏实勤恳，能够创造性地开展各项工作，自觉践行党的宗旨，在自己的岗位上作出突出业绩。

1、办公室工作步入规范化。办公室是个上传下达、对外联络协调的部门，在单位上起着举着轻重的作用，是单位内部的枢纽和对外接待的窗口。认真地处理好政府各部门之间的沟通协调，使单位各项工作步入良好发展轨道。她每天早来晚走，认真地安排好办公室工作。在分管的部门多、任务重的情况下，她还负责本单位综合性材料和分管部门材料的撰写，如年终总结、会议材料、经验材料、请示报告、拟发文件等等。虽然工作任务重，但她毫无怨言，加班加点，不分昼夜地投入到工作中。近几年来，办公室工作逐步实现了电子化收发文，建立健全了各项规章制度，文档资料逐年建档归档，信息报送准确及时，各项工作有条不紊地进行。

2、就业创业工作稳步推进。2008年建立县人力资源市场，倾注了大量的心血，从建设的监督，场地的布置，到人员的安排，她事无巨细，面面俱到。人力资源市场的建立，标志着县率先在全市建立综合性一站式就业服务窗口，多次代表县里迎接国家、省、市、县领导的检查指导，由于对就业创业政策非常熟悉，所以她每一次都代表县里作讲解员。一年一度的大型春季招聘大会暨全民创业项目推介会，也是由策划，从大会用工信息和创业项目的收集制作、人员分工安排、大会现场布置，到部门的协调和会议领导讲话全部是由她具体负责，为每年大会的顺利举办立下了汗马功劳。2010年春季招聘大会期间，的女儿生病在医院打点滴，为了保证大会能够顺利召开，她含泪把女儿一个人留在医院，委托护士照看，自己却一直坚守在招聘会的现场。

3、中心工作取得可喜成绩。2010年、2011年县人社局代表市里分别迎接省里的创业服务年、发展提升年检查，以忘我精神投入到各项迎接检查的准备工作中。2011年，在创业服务年检查工作中，凌晨1点了，她还和市里的同志一道在吉埠镇协助整理完善资料，回到家已是深夜3点多，第二天一早又要投入到紧张的工作中，迎接省检查组的检查。望着早已独自熟睡的女儿，作为单身母亲的她心中有太多的愧疚，女儿一出生身体就不好，患有先天脑瘫，但为了工作，常常只能狠心地把女儿一个人留在家中，这种心酸和无奈只有她自己清楚。幸勤的工作换来了丰硕的成果，创业服务年检查和发展提升年检查都顺利通过，并获得省里表彰。

三、服从安排，在党的群众路线教育实践工作中严督实导，坚决完成组织交给的工作任务。

2013年12月，抽调在党的群众路线教育实践活动县委督导组工作，单位原先分管的工作还要同时兼顾。有段时间组长请假了，而组里另一位同志又抽调去参加市里的统一检查，整个督导组的工作全部压在同志一个人身上，但她从来没有发过牢骚，不仅认真地督促检查好活动单位的工作，同时本单位分管的工作也精心安排落实好。在督导过程中，她每周至少两次深入到所督导的活动单位指导教育实践活动的开展，并每天保持电话联系，及时了解活动单位工作开展情况。对工作开展不到位的活动单位，她敢于严厉指出，并要求限期整改。由于单位分管的工作任务比较重，很多工作都需要她亲自布置和落实，她经常觉得白天的工作时间不够用，所以经常利用晚上或双休日的时间审核活动单位报送的材料，确保活动单位的群众路线教育工作能够按照县委的规定保质保量完成。

四、廉洁奉公，始终保持共产党员的政治本色，提高拒腐防变的能力。

始终保持共产党员的高尚情操，自重、自省、自警、自励，带头遵守党纪国法，严格执行中央八项规定，勤政廉政，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，受得住委屈，全心全意做好各项工作。她常对家人、对同事说：“在现在就业压力这么大的情况下，我们拥有一份稳定的工作要知足，要好好工作，要认真为群众办实事，不该拿的坚决不能拿，不该吃的坚决不能吃，要对得起党和国家的栽培。”她是这么说的，也是这么做的。严于律己，清正廉洁，秉公办事，从不向群众吃、拿、卡、要，从不接受群众的吃请，不断提高拒腐防变的能力，以实际行动在广大群众心中树立起共产党员的良好形象。

五、心系群众，切实为群众排忧解难，树立为民服务的公仆情怀。

2012年，在负责田村镇五陂村“三送”工作期间，村里有一名叫李贵检的男孩，因小时候生病没有及时得到医治，导致全身瘫痪，并伴有严重弱智，无法开口说话，长年卧病在床。由于李贵检的父亲在广东打工，所以去哪里都由母亲背着去，随着他年龄的增长，母亲背着他越来越吃力。了解到情况后，深深体会到这位母亲的艰难，她主动来到李贵检家走访，表示愿意帮助李贵检向县残联申请轮椅。带着李贵检的相关证件，找到县残联的领导，请求在政策允许范围内安排。今年，在返原籍储潭镇“三送”时，走访中了解到幸福村的范德元中风导致下身瘫痪，她也主动帮他向县残联申请轮椅。当李贵检的母亲和范德元的家属领到县残联配发的轮椅时，她们对千恩万谢，用朴实的话语对她们说：“你们不用谢我，是现在国家的政策好，能帮上你们一点点小忙，这是我应该做的。”

组长年终总结范文第10篇

一、基层电信思想政治工作“两种关系”

1、政治工作与生产工作关系。在县局日常工作中会碰到这样一个棘手的问题，党支部决定在今天召开思想政治工作会，而局里生产经营工作要急着开会布置，结果是前者让给后者，也许一拖五六天，也许从此就把思想政治工作会挤掉了。即使硬要二会合一会，也是思想工作了“草”，生产经营没完没了，后者冲淡了前者，久而久之，局里员工对思想政治工作的重要性逐渐淡化，连少数干部也把这项工作看成可有可无，可抓可放。

2、政工人员与行政人员关系。行政领导叫政工人员干某项行政方面的工作，政工人员一般会放下手头的工作，迅速去做。有时政工领导安排行政人员做某项政工方面的工作，相当一部分行政人员也可能借手头工作忙而推辞。据笔者在县局工作十几年观察了解，在政工人员中有三种心态：一是羡慕行政人员有实权有实惠的同时，思想深处潜伏着自视清高不屑配合的暗流；二是觉得干政工虚多实少，内心有委屈感、自卑感；三是个别政工人员认为干这一行，不管物不管钱，办事不自然。致使部分政工人员工作消极，人心思动。在行政人员中则大都存有重生产经营，轻思想政治工作的倾向，他们认为抓生产经营是真功夫，硬本领，只要生产经营搞好了，员工思想有点毛病也无妨。因此对电信企业一些教育、学习以及文化娱乐活动等不愿关心和配合，甚至说话办事以老大自居，瞧不起政工人员。

上述两种关系的不协调、不融洽，导致员工队伍思想混乱，经济效益和通信质量提高不快，直接影响电信企业思想政治工作深入开展，也是产生目前下列难点的根源。

二、基层电信思想政治工作“三大难点”

笔者认为，目前在基层电信做好员工的思想政治工作有“三难”。

一是制度难落实。目前，在基层电信思想政治工作的规章制度有理论学习、民主生活会、思想分析会、后进员工帮教、党员联系等各项制度，再加上工会、协会、共青团的制度总计不下10余种，如能善始善终落到实处，也能较好地保证企业的向心力和凝聚力。从这几年实际情况看，上述规章制度几乎没有几项能落到实处。以某县局为例，今年9个多月来民主生活会只有党支部召开一次，次数是落实了，但每次半天有二分之一是讨论生产经营工作，政治理论学习每月一次基本未落实，9个月来没有上好一次党课，其他制度只是在写年终总结时找出来看看。平时无人过问，别说全局员工，就连个别干部也搞不清局里有哪几项思想政治工作制度。

二是渠道难疏通。在基层电信工作，只要一说起思想政治工作，都认为是领导和政工人员的事，其他人无关紧要。令人不解的是在一些部、室、班及支局所长职责上都缺少思想政治工作这一条，政治工作仅局限在少数人身上，造成了企业思想政治工作渠道阻塞，仅凭政工人员的力量，无论怎样高明也难将整个渠道疏通。

三是方法难寻找。电信改革不断发展，给基层电信员工的思想观念带来方方面面的变化。过去少有的平等、民主、人才、法制等一系列观念在员工中产生并不断强化。在这种情况下，倘若我们的工作方式方法还是几十年一贯制，上课我讲你听，谈心我打你通，员工就会感到人格不平等，心理不平衡，产生逆反心理，这样工作就不好做。难怪许多企业领导人都感叹现在思想工作是“老办法不灵，新办法不明，软了不吃，硬了不行”。

此外，在基层政工人员的配备，专业水平的提高等也是比较难解决的辣手问题。

三、做好基层电信思想政治工作“四点对策”

针对上述思想政治工作“两种”关系和“三大”难点，我们只有紧紧围绕生产经营这个中心，以调动员工积极性，提高电信企业效益为目的，从尊重人、理解人、关心人角度出发，把思想政治工作渗透到生产经营活动的每个环节、每个人。这样，关系才能处理得融洽，难点才能够攻克，为此，笔者认为四点对策是：

第一、要弄清关系，分清主次，提高政工队伍素质。如果把企业比做一个人，生产经营就是筋骨肌肉，思想政治工作就是血脉，前者缺少后者会枯萎衰竭，后者离开前者，就无所凭依。只有二者有机地结合才能生机勃勃。在基层电信企业，各项工作都要抓。往往生产经营工作一忙就把思想政治工作冲淡。如果企业主要领导人头脑不清醒，眉毛胡子一把抓，就会顾此失彼，就会越忙越乱越有意见。只有分清主次把思想政治工作科学地融入管理工作中，在安排工作中，做到统筹兼顾，合理调节；在组织领导上，做到分工有侧重，职责要分明；在具体工作时，做到分工不分家，重担一起挑。从事电信企业思想政治工作的同志要善于在生产经营活动中了解员工的思想，保证企业的生产经营朝着稳健的方向发展。同时，加强对一般干部思想道德和业务技术素质教育。对政工干部的选配要坚持“四化”标准，特别强调革命化和专业化，切不可把政工岗位当成养老院、疗养院。对不称职的要及时调整，保持政工队伍的纯洁性。

第二、要科学管理，健全制度，保证措施落到实处。首先要把管理搞好，生产有生产制度，经营有经营制度，思想政治工作有思想政治工作制度，还有保证制度和执行制度。在制度面前人人平等，都按制度办，各项工作都有条不紊地进行，从而使基层电信企业各项规章措施落到实处。其次，制度要健全，但不能制度泛监。再次，要在局务公开栏把住房分配、工资调整、岗位考核等企业重大问题及时公开，增加企业管理的透明度，使员工自觉拥护各项制度的执行。笔者根据县局实际，各项制度可以修订为三项，一是民主生活会制度，最好一季一次，从支书到支委、从党员到建党对象，都要参加。会上既要交流思想，又要开展批评和自我批评。针对有苗头、倾向性的问题，根据不同层次的党员干部、员工采取不同的方法，有的放矢地进行教育，做好思想转化工作。二是思想分析会制度，针对不同时期，不同工作任务，分析干部员工的思想动态，议定出有针对性的“三讲”和“三个代表”学习活动，教育要在深入上下功夫，不拘形式、不走过场。三是干部廉洁勤政制度。电信企业领导作为社会和人民的公仆，应成为加强精神文明建设，促进社会风气健康发展的带头人。旗帜鲜明地深入开展反腐败斗争，提高拒腐防变能力，做到克已自律，清政办事，面向员工、面向实际，从会议之中，应酬之中解脱出来，要经常深入到支（局）所员工之中去调研，了解基层员工的实际想法，真正满腔热忱地带领全局员工努力工作。

第三、要健全网络，疏通渠道，加强政治工作渗透性。同人体血脉一样，思想政治工作也应有动脉、静脉、毛细血管这样一张精密的网络，人体有一处肌肤血流不畅，这一处就会出毛病，而企业思想政治工作网如漏掉一个部位一个人，那这个部位这个人就可能掉队落伍犯错误。目前，县局的这张网还很不严密，农村支局所漏洞最大，除了检查人员，其他管理人员很少下去。致使一些偏远支局，变成了被遗忘的角落。近年来，一些县局发生的一些问题大多在农村支（局）所。因此，应该明确地在党政工团各级的干部职责上规定下基层时间，找员工谈心次数，从书记到党员、从局长到支局所长，从工会、老协、团支部到小组长，人人都有围绕生产经营做好思想政治工作的职责。这样通过布置、检查、督促工作，使上下左右，纵横交错的思想政治工作网联成一体，互相沟通，正确的思想政治之水源源不断地流通各个环节，渗透到每个员工心田，电信企业之树自然就充满生机。

第四、做到“三融入”，增强“三性”，使思想政治工作务实有效。当前和今后，探索适合21世纪的思想政治工作新方式、新办法，是各地基层电信企业首要任务。一是把思想政治工作融入电信企业，增强针对性。利用工会、党、团组织优势，在基层电信开展员工当“明星”的活动，倡导党员争“红星”，团员夺“新星”。使基层电信企业长年坚持思想政治工作进班、组，进所、室，信息服务进现场，激发全体员工的工作热情和责任心。二是把思想政治工作融入优质服务，增强主动性。随着电话、因特网等通信工具进村入户，广大客户对电信营业窗口服务态度不断有新的要求，笔者认为，基层电信应重视窗口建设，视企业形象为长期发展的无形资产，把它作为思想政治工作的重点之一。坚持做到“窗口就是形象、窗口就是旗帜、窗口就是效益”的指导思想，利用多种宣传阵地，在电信系统窗口单位培育“客户需要是我的服务，我的心愿是客户的满意”服务理念，坚持对全体员工进行服务宗旨、岗位责任、敬业爱岗和正反典型四种服务理念教育，从点滴入手，抓好服务观念、服务作风、服务规范、服务质量、服务监督五个环节，只有通过一系列优质服务，才能使“用户至上、用心服务”的服务宗旨进一步深入人心，落实在行动上。三是把思想政治工作融入文明创建，增强创新性。当前，针对部分员工中存在的文明意识和法制观念不强的问题，基层电信工会等群团组织在做好宣传鼓励、正面教育、典型引导的同时，要加大对精神文明建设的考核力度，利用各种会议进行两个文明一起抓，教育引导广大员工认真学习江总书记关于“三个代表”的论述和十五届六中全会《决定》，用身边的事教育身边的人，学身边样榜，效身边先进，以点带面，推动全盘，解决好个别员工不道德行为，创建具有电信特色的优秀企业文化。