组长年中工作总结范文
时间：2023-03-08 14:40:27
组长年中工作总结范文第1篇
生产组长年度工作总结【一】
我叫**，男，**岁，**年与公司签订为期三年的劳动合同，现在复肥三班任班长一职。三年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。在三年来我主要做了以下几点工作。
一、狠抓安全工作，始终把安全放在第一位
强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，并提出一些与安全生产密切相关的要求：
1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、严格穿戴公司的劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，我们班三年无安全生产事故的发生，确保了安全生产。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责
努力提升工作质量继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉生产的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。
三、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在过去的三年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的
我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想，牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。
四、节能，做好节约成本的工作
浪费的都是成本，节约的都是效益，想增加生产效益，就一定要抓好节能的工作，从细节抓起，从小事做起，提高物资的使用效率，提高产量，节约水，电，煤，气，油，把车间的一切物资都合理的利用。
五、强化内业管理
为达到iso质量认证的工作标准，切实有效地完善各项工作记录，以便公司对各班组进行工作制定，对各班组的各项记录进行不定时检查。我们要做到各项工作记录准确无误，笔体工整、清晰、干净整洁，发现问题及时纠正，并对各记录本进行妥善保管。
六、不足之处
1、应该继续加强管理理论知识学习,以提高自己理论素养,修养和企业管理能力，以便于能更好的开展工作，为公司发展尽心尽责。
2、对员工的思想教育工作不够，导致出现了上下级的沟通不到位现象，一方面说明了员工的素质有待提高，一方面也说明了自身管理不到位。
3、工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥善处理好，今后要把工作做细做到位。
七、下一年的工作方向
1、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好厂领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。
2、狠抓“5s”与“iso”认证管理，确保各项工作顺利完成。
3、重点做好员工技术培训、岗位练习工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
4、抓好员工思想工作、安全工作、安全操作规程工作。
5、抓好节能降耗和设备检查保养工作。
6、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之，在的工作中我会继续加大学习和工作热情，以树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好领导交给我的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐生产、和谐企业贡献自己的全部力量。
生产组长年度工作总结【二】
在这一个月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间，来训练自己的领导能力和管理能力，同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。累的是这一个月来，每天的工作量大而人手不够，超过平时的工作量。其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的驾驭，协调好其中的一些人。但总得来说,我尽到自己工作的责任，以自已的实际行动带好头。以下是我的小小体会：
从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：
1.生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。
2.虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。
3.由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。
4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
对于出现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实，毕业他们知识有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。以下是我的几种解决问题的建议：
1. 增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。(这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支)
2. 若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公平性，不过这种方法毕竟不是好的办法，因为没有从根本上解决问题，只是可能会减少点问题而已。
3. 让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下：
(1)装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知)，每大(小)箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。面料包装定价可根据大箱的定价一样。
(2)做管，可根据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。
(3)套袋和过塑也可根据管的数量来定价。
组长年中工作总结范文第2篇
一、工会——教师素质提高的催化剂。
学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。今年，随着我园省级“十五”课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》的结题，结合我园上半年“省示范性实验幼儿园的复评、督导”工作的开展以及小学工会组织明确的计划，我们工会小组开展了一系列的活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。我园一直注重教职工的理论学习，规定每周一为全体教职工的政治或业务学习，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观，如本年度我园开展了“园兴我荣、园衰我耻”、“我心目中的好教师”等征文活动，并将教师的文章张贴，以供大家参考；其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。
每周各教研组安排一次学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。同时，我园还选派骨干教师外出观摩、学习和培训、外聘专家来园讲座等，进一步丰富教师的内涵。本学年，我园的两个课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》、《充分利用农村教育资源构建和实施园本课程的研究》在课题组成员的共同努力下顺利的结题了。同时，教师的也获得了较多的成果：如徐春燕教师撰写的论文获xx年江苏省优秀教育论文一等奖；吴建英、钱亚军、吴小芳、周小芹等教师撰写的论文在省、市、区级各类论文评比中获二等奖，另有胡小艳等多位教师也获得了三等奖。
（2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。
幼儿园工会小组不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会小组创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。首先，工会小组配合幼儿园行政继续实施“师徒合同”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，签订师徒合同，规定一年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。
由于长年坚持“师徒合同”，我校年轻教师成长很快。今年，刚划入新区，我园的年轻教师就打响了第一炮：在无锡市新区xx年幼儿教师教学专业技能比赛中，华蓓蕾老师在“信息技术与应用”中获一等奖，钱敏老师在“自谈自唱”中获一等奖，徐春燕、周小芹老师在“教育研究与实践”中获三等奖；同时华蓓蕾和钱敏老师被区推荐入市，还获得了市的一等奖。
二、工会——校务公开的督促力量。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。幼儿园工会小组长期以来，一直关心他们生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
每学期开学前，我园都召开教职工代表大会。会前教师产生代表、代表收集提案、提案列出后招徕教师代表大会，集体讨论，并将讨论结果及时向全体教职工宣布，在公布栏中公布。这样的教代会受到老师们的好评。全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、工会——温暖的教职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。
首先，关注青年教师的成长。本学期，我园又招进了5名新教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受不良思想的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会小组结合团支部的力量，开展了一系列的活动，如激情的演讲、温馨的座谈、才艺的展示、活泼的烧烤等，从中解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会小组成员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。
其次，关心教职工的实际困难。今年新来的钱老师家住梅村，回家时不小心摔了一跤，把脚扭伤了。得到这个消息，幼儿园马上组织人员前去探望、慰问及时把温暖送到了钱老师家。
再次，我园工会小组还十分关心贫苦孩子的困难。一学年中曾多次组织教师、家长和孩子进行了捐款活动。希望能通过我们微薄的资助带给贫困孩子以帮助。
四、工会——丰富了教师的艺术、体育生活。
为提高教师们的审美情趣，小学工会在开学初就制定了一系列文艺、和体育活动计划，利用教师节、三八节、冬季等进行活动。我园工会小组总能积极的参加。
组长年中工作总结范文第3篇
各位领导、各位会员：
大家好!
在这临风傲雪、含苞怒放的腊梅盛开季节，我们XX武术协会塈XX省武术协会陈XX武学研究组，又迎来了一年一度的总结大会。一年来，我们协会付出了汗水，获得了成绩。在今天这个喜庆的日子里，我们回顾过去，展望未来，是很重要，也是很有必要的事情，所以，今天召开的大会，得到了各级领导的高度重视。
今天，莅临会议指导的单位有：省武术协会、XX市体育局、XX市民政局、XX镇、XX镇、XX市武术协会、XX南拳研究会、XX县飞凰武术协会、XX镇武术协会、XX武术协会、XXX大圣殿，对他们的光临指导，我们表示热烈地欢迎。(鼓掌)。
今天大会，得到了XXX大圣殿、九里潘XX先生、本协会顾问蔡XX老师、XX国豪大酒店的大力支持与资助，我们表示衷心地感谢!(鼓掌)
接下，宣布今天会议在主席台就座名单：特别邀请省武术协会专家组组长郑XX女士、XX市民政局社团科林XX科长、XX市体育局群体科宋XX、林XX科长、XX镇陈XX镇长、XX镇孙XX镇长、XX市武术协会倪荣迪会长、姜松荣付会长、XX南拳研究会何XX会长、XX县飞凰武术协会杜XX会长、XX镇武术协会陈XX会长、XX武术协会徐XX会长、XXX大圣殿倪XX先生、及XX武术协会各正副会长。请以上贵宾和本协会正、副会长，上主席台就座。
大家欢迎!(鼓掌)
(待就座完毕)
下面，XX武术协会20xx年总结大会正式开始。
(议程)
一、潘XX会长作年度工作总结报告
二、吴XX副会长年度财务通报
三、陈XX副会长宣读本年度先进个人名单
四、郑XX女士代表省武术协会宣读表彰文件;
五、颁奖仪式：
1、参加省传统武术比赛67位老师已在省授奖，今天在这里就不不再重复发奖。
2、参加省传统武术比赛全能第一名授奖。
3、各片区年度先进个人上台授奖，并按名单先后顺序排列授奖。
六、领导讲话。
1、宋XX科长代表XX市体育局讲话;
2、陈XX镇长代表XX镇党委、人民政府讲话。
七、武术文艺表演
2017鸡年协会年会主持稿2
尊敬的各位领导，各位来宾，媒体朋友们：
大家上午好!
我是大连金州木业协会秘书处田洪飞。今天，我们在美丽的金州古城、渤海岸边举办年度大会，是希望通过本次活动，启迪行业智慧，指点产业江山，以全新思维迎接201*年。
作为行业组织的服务机构，我们将与行业及企业一起携手同行、共谋发展，谱写新的辉煌。
我宣布!**木业协会20xx年会现在开始!(鼓掌)
主持人：首先，请允许我向大家介绍出席今天会议的嘉宾和领导。他们是：金州新区管委会副主任 王延辉先生;区人大副主任 梁学敬先生;区政协副主席 王勇先生;大连市经信委张守波处长;新区经济发展局王大生局长、任军副局长、经济运行处韩基刚处长。新区民政局董喜秋处长、周云飞先生;新区工商联主席陶然先生;新区企业家协会秘书长 赵纯浦先生;大连家具协会胡志南秘书长;新区电视台主编田昌德先生。
光临大会指导工作的上级林业主管部门的领导有：辽宁省林业厅副厅长 史广海先生;辽宁省林业厅产业处长 曲建军先生;副处长王雪松先生;大连市林业局郝 局长、高丽处长。
来自中央企业的北新集团大连木材公司总经理孔祥平先生今天也专程到会与大家共谋发展大计，同时也为大会带来了美好祝福!谢谢孔总!
今天到会的嘉宾还有：浦发银行金州分行行长郑丹峰先生。同时，我们还邀请了校企合作的校方领导参加本次年会，他们是：北华大学林学院党委书记姚大地先生;吉林省林业技师学院副院长苏安祥先生、辽宁省林业职业技术学院木材工程学院倪贵林院长。 谢谢你们的光临!
今天的会议得到了大连日报、大连开放先导区报、大连金州新区电视台、新浪网、搜狐网、搜房网、亚太传等多家媒体的大力支持，本次大会由新浪网、搜狐网进行全程直播。
我协会一年来承蒙以上单位的帮助，在此，深表感谢!
本次年会还得到了大连阿尔滨金山宾馆的友情支持!
下面，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导、各位嘉宾及全体会员企业的光临!
主持人：本次年会由有两个部分，上午的会议有十项议程：
第二部分是：下午两点在宾馆二楼会议室召开校企合作恳谈会，协会邀请吉林省林业技师学院、辽宁省林业职业技术学院、北华大学林学院参加恳谈会。请协会各成员企业老总按时参会。
主持人：现在进行第一项议程，请大连金州木业协会会长徐辉先生致辞，有请徐会长。(鼓掌)
主持人：谢谢徐会长热情洋溢的致辞!
主持人：现在进行第二项议程，请大连金州木业协会秘书长陈建国先生做“关于金州新区木业行业发展概况、协会主要工作和20xx年重点工作安排意见”的工作报告。有请陈秘书长。(鼓掌)
主持人：谢谢陈秘书长的工作报告!报告详细介绍了金州木业行业一年来的发展硕果，我们也看到了协会一年来所做的各项工作和进行的有益探索。20xx年，协会一定会以规范行业秩序为已任，积极响应各界政府绿色、环保、低碳、再生的理念，推进金州新区木业行业持续健康的发展。
主持人：现在进行第三项议程，请大连金州新区经济发展局经济运行处处长韩基刚先生代表中国林产工业协会地板专业委员会宣读“中国地板行业辉煌十五年表彰大会”表彰决。
主持人：谢谢韩处长。
2017鸡年协会年会主持稿3
1.主持人开场白
女士们、先生们：
大家晚上好!
欢迎大家出席“世界遗产与今日中国”摄影展开幕仪式。本次展览由中国文学艺术界联合会、中国驻西班牙大使馆和西班牙马德里文化局主办，中国摄影家协会和西班牙塞丹尤拉-瑞普莱特艺术摄影协会承办。
感谢摄影让我们相聚在马德里，让我们在分享影像之美的同时，相互学习、增进了解。今天，是中国农历的正月十五元宵节，我们也称之为灯节。这是一年中第一个月圆之夜，也是一元复始，大地回春的夜晚。每到这天，家家户户合家团聚，张灯结彩，普天同庆。中国的很多民俗活动都与灯联系在一起。人们不仅吃元宵，还出门赏月、燃灯放焰、喜猜灯谜、是在中国已经延续了2多年的民俗。今年的元宵佳节，我们非常荣幸能与各位嘉宾相聚在一起，共同欢度这美好的一天。
西班牙拥有众多的世界遗产和深厚的文化积淀，而中国也享有悠久的历史和灿烂的文明，我们愿以影像为媒介，通过展览把中国的世界遗产和今日中国人民和-谐美好的生活图景介绍给西班牙。让更多的西方朋友通过摄影了解中国、熟悉中国。
今天，出席我们开幕仪式的有：
中国文学艺术界联合会常务副主席胡振民先生
中国文联国际联络部主任黄文娟女士
中国文联理论研究室主任董耀鹏先生
中国文联办公厅副主任汤恒先生
中国文联理论研究室副主任赵卫东先生
中国驻西班牙大使馆文化参赞庄丽肖女士
西班牙文化部文化遗产副司副司长安赫雷斯女士
马德里文化局国际事务部主任丹尼尔·阿瓦瑞兹先生
西班牙塞丹尤拉-瑞普莱特艺术摄影协会主席焦玛先生
欢迎孔子学院、塞万堤斯学院、西班牙旅游局、马德里贸促局、普拉多博物馆、西班牙博物馆联盟、西班牙皇家摄影协会、摄影西班牙、马德里康普斯顿大学、圣巴布罗大学、圣保罗大学、亚洲之家的代表
还要欢迎各侨团代表及华人朋友们
还有来自中国中央电视台、新华社、人民日报、西班牙当地媒体的记者朋友们
我是中国摄影家协会驻会副主席李前光
欢迎大家!下面，有请胡振民先生致开幕式辞。
2.主持人串场
谢谢胡振民先生。
众所周知，世界遗产承载着一个民族的历史和文化记忆，是本民族文明血脉的延续，也是全人类共有的财富。西班牙是拥有世界遗产项目最多的国家之一，西班牙政府十分重视世界遗产的保护工作，不仅投入大量的人力、物力、财力，还有很完善的法律制度，走在世界遗产保护工作的前列，在很大程度上值得我们学习和借鉴。
3.主持人串场
接下来，有请胡振民先生，庄丽肖女士，玛丽亚·罗萨丽亚女士、丹尼尔·阿瓦瑞兹先生，共同为开幕式剪彩。
4.主持人结束语
谢谢大家!
今天的摄影展览不仅展出了4张中国举世瞩目的世界遗产景观作品，同时也展出了一批生活在这些世界遗产地周边人民生活情状的作品，让人感受到中国的厚重文化、灿烂文明和古老的中国在今天发生的翻天覆地的变化。我们相信，此次展览，对展示世界遗产风采、传播人类知识财富，增进不同民族的交流，促进人类珍爱共有的家园都大有裨益;并对在经济全球化环境下推进文化多样性，通过文化及文明间对话促进世界和平，起到积极的作用。
今天的展示是有限的，灿烂的中华文化有着无限的魅力，今后，我们愿以此为契机，加强与西班牙文化艺术界的交流，更深入更广泛地开展多方面的合作。开放的中国欢迎你们，快速发展的中国欢迎你们!
因为今天是中国传统兔年的元宵节，我们特意为各位嘉宾设立了体验中国文化的环节，您可以在这里体验怎样用筷子就餐，怎样用毛笔写字，还可以结识中国的十二生肖之一——兔子。欢迎大家在观看摄影展的同时，体验中国文化。
组长年中工作总结范文第4篇
【乡镇干部年终总结一】
我自大学毕业选调到***镇工作以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践三个代表重要思想，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作，为全镇两大文明建设做出了应有贡献。
20XX年被评为镇先进工作者20XX年被评为镇优秀党员，**市和**市优秀通讯员，**市委办公室督查工作先进个人;20XX年获**市通讯报道一等奖，获**市学科技、用科技，争做先进生产力代表比赛二等奖并获得**市农村先进生产力代表荣誉称号。
一、立足实际，发挥特长
当好镇长助理我按照会干、苦干、善干的要求，以全镇的工作大局为重，以全镇人民的根本利益为重，立足自身岗位，不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失，踏踏实实地干工作。
一是深入实际，迅速了解全镇情况。在参加工作的头一个多月，我骑自行车跑遍了全镇4xxxx村庄和主要企业，和干部交流思想，向他们学习经验，向群众征求意见，听取反映，迅速了解了镇情民意，为以后开展工作奠定了坚定基础。二是发挥写作特长，干好办公室文字工作。在大学里我曾学过应用文写作而且也比较喜欢应用文写作，所以主动请求到办公室工作。在工作中，我不以大学生自居，更不以选调生自傲，积极向同事们学习，向书本学习，向实践学习，很快成为了办公室的一名主力。
在那两年中，先后在省、市、县各级报纸、电台、电视台上发表文章25xxxx篇，完成各类上报材料、大会交流材料、大会讲话等10xxxx份，其中有两份材料在省级大会上交流，有两篇文章分别获得邹城市报宏河杯经济论文优秀奖和邹城市委宣传部庆祝建国50周年征集活动优秀论文奖。从事文字工作十分辛苦，有时要黑白连轴转，有时要连续开夜车，自己累黄累瘦，甚至累病但从未叫过苦。三是积极献言献策，当好领导的参谋。
我利用在办公室工作接触面广的有利条件，积极当好领导的参谋，在20XX年至20XX年间有2xxxx条意见受到了镇党委、政府的高度重视，有1xxxx意见得到采纳，产生了较大的经济效益和社会效益。
例如，在起草《农业结构调整的实施意见》时，我提出了一线三片六点的总体调整方案，并建议将500xxxx高效农业示范区扩大至一万亩，这一建议得到了镇党委、政府的认可，现已在全镇全面实施;在调查采访中，我了解到了镇办企业邹城市轧钢厂由于经营管理不善，严重亏损，如不及时改制将会成为镇政府的一大包袱。我向镇长和镇经委主任提出了对其进行全面改制的建议，该建议引起了镇党委、政府的高度重视，于20XX年6月拍卖给了原承包人***，使经济效益明显提高。
四是积极主动地干好有关各项工作。我协助镇长处理了一些日常事务，并圆满完成了所包村庄的人大代表选举、村委会换届选举、土地延包、三秋、三夏生产及镇党委、政府交付的其它各项工作。在人大代表选举和村委会换届选举中，为严格按法定程序操作、确保选举质量，曾多次在村里工作到晚上十一二点钟，有两次还在深夜从十几里外的村庄冒雨返回。此外，我还充分利用与母校***大学联系密切的实际，帮助示范园聘请农业专家进行规划指导，帮助**村发展香椿温室栽培和香椿深加工项目，协助畜牧站多次聘请畜牧专家来镇授课。
二、务实开拓，敢于负责
抓好宣传思想及有关工作20XX年12月，我被提拔为镇党委宣传委员。
为了充分发挥宣传这个作用，我立足于全镇实际，大胆地、有创造性地开展了一系列工作。一是强化对宣传工作的领导，建立了奖惩制度。成立了宣传报道领导小组，健全了镇、办事处、村三级宣传报道网络，定期、不定期开会总结成绩，研究问题，确定宣传重点。建立了宣传报道奖惩制度，规定宣传报道人员每月的最低积分，对于高出的通报表扬，对于低于的通报批评。对于在不同级别报刊、杂志、电台、电视台上发表的文章，给予不同的物质奖励。在强有力的领导和奖惩制度下，大家从事宣传报道的热情高涨，宣传报道工作一跃走在了邹城市的前列。二是狠抓了典型宣传，在群众身边树立了榜样。榜样的力量是无穷的。
在群众身边树立让大家看得见、摸得着的典型，就能发挥以一带十，以点带面的作用。邀请**日报社、***市委宣传部、**市委组织部电教中心等单位重点宣传了无私奉献、艰苦创业的好支部书记***;思想解放、发展有方的好支部书记***;老骥伏枥、志在千里的好支部书记***等一批典型。三是狠抓了文明路街建设，使村庄面貌焕然一新。针对村庄街道脏、乱、差的情况，动员各村进行了集中治理，清理了三堆，硬化了主要道路，修建了排水沟渠，并在沿街墙上书写了70xxxx幅标语，绘出了30xxxx幅宣传图画。仅用了xxxx多月的时间就使2xxxx村达到了文明路街标准，远远超过了**市下达的指标，并作为典型在**市、**市推广。
为了能使图画、标语尽快上墙，我一方面挖掘农村人才，一方面聘请邹城市文化馆专业人员来指导帮助，我还连续一个多月靠在一线为他们服务。四是狠抓了绿色通道建设和岚济公路两侧环境卫生整治工作，美化了城镇形象。我和有关同志根据有关法律、法规，结合镇政府出台的各项政策，深入农户家中做耐心细致的工作，保证了工作的顺利开展。五是推广民情恳谈，密切党群干群关系。在认真学习**镇经验的基础上，结合我镇实际进行了规范提高。制订了《关于民情恳谈制度的实施意见》、《关于建立干部民情责任区的决定》和《民情恳谈奖惩细则》，确定每月16日为村民情恳谈日。认真实施了民情恳谈十日承诺制度，要求有关干部必须向当事人进行口头或书面承诺，10日内办理完毕。对于10日内不能答复解决的，要提前向当事人介绍客观原因，逐级上报解决。
民情恳谈制度的实施拓宽了群众的言论渠道，推动了村民自治，密切了党群干群关系，促进了农村事业健康发展。六是从多个角度入手，狠抓精神文明建设。实行党政领导分级负责制，单位主要领导对本单位的精神文明建设负总责，分管领导具体靠上抓落实，并把精神文明建设纳入单位年度目标考核，充分调动了各级抓精神文明建设的自觉性。加大了镇文化馆和村级文化大院的建设力度，购置了大量书籍和文化娱乐设施实行定时开放，充分发挥其功能。广泛开展了文明村庄、十星级文明户评选活动、树新风、见行动等活动，使精神文明建设深入人心。曾多次带领民间艺术文化团到***等地汇报演出，并获得了济宁市舞龙之乡称号。举办了庆祝建党80周年知识竞赛活动，让党员干部了解了党的历史和党的丰功伟绩。
三、珍惜机遇，学用结合
切实提高经济管理能力20XX年6月，我以优异的成绩通过了***市百名经济管理人才选拔考试，到中国人民大学进行了为期一年的工商管理硕士培训。能够在工作了三年之后再次到高等学府学习，实为难得的机遇，我对此极为珍惜。在这一年里，我拿出了高考之前冲刺时的学习劲头，认真学习每门课程，并积极发言讨论，我也成为了班中发言最为涌跃的人员之一，受到了多位老师的表扬。对于疑难问题，我总是积极向老师请教，和同学们讨论或到图书馆查阅大量资料，力争学深、学透、学精。作为组织部培养的经济管理人才，学好工商管理知识只是基本要求，对于在行政部门工作的还应学习一些行政管理、政治学、社会学等多个方面的知识。这一年，我就是抱着这种思想来学习的。在人大，每一个有价值的讲座我都不放过，有时还到北大、清华听讲座，并象上课听讲一样记笔记和参与讨论。功夫不负有心人。最后我以优异的成绩通过了出国培训选拔考试，并且是出国培训人员中最年轻的一个。学以致用是学习的根本。在寒假里，我协助分管镇长参与了镇建筑公司的改制工作，并就镇重点私营企业***公司改善管理提出了许多合理化建议。
学习结束后，我被安排到邹城市圣达纺织集团公司挂职煅练。我完全象公司的员工一样每天早晨6:00左右向公司里赶，夜幕降临后才能返回。圣达集团是由80年代初成立的三个老纺织厂合并而成的，设备已严重老化，只能生产中低档产品，利润率极低。通过和技术人员座谈，我了解到了气流纺纱大有发展前途，随后向公司领导提出了发展气流纺纱的建议并得到采纳，现在公司已组织人员对此技改项目进行考察论证。圣达集团的组织模式极不科学，仅仅是三个厂子的简单叠加。
我在深入考察后提出了应按照事业部制模式进行组织改革的建议，该建议也得到了高度重视，他们已决定对此进行专题研究。总之，通过一年多的学习和煅练，我已掌握了现代经济管理的知识，具备了这方面的能力。
四、牢记宗旨，严格要求
不断提高自身修养全心全意为人民服务是党的宗旨，也是我一切行动的最高纲领。
四年多的农村工作使我深知农民的艰辛，深知入世后对他们的冲击与挑战，也深知他们对干部的要求，所以严格自我要求，不断提高完善自我，将来为***人民做出更大的贡献。在多次学习马列主义、思想、邓小平理论通俗读本的基础上，积极学习原著，做了500xxxx字的《邓小平文选》笔记，深刻掌握了邓小平理论这一伟大旗帜的精髓。
认真学习了***总书记在广东考察工作时的重要讲话，对三个代表重要思想有了深刻理解，明确了党的历史任务和要求，也明确了一名共产党员所肩负的历史责任。以整风的精神，按照三讲的要求进行了自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上有了明显提高，巩固了建设有中国特色社会主义的信念和信心，增强了建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。自觉学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等廉政建设方面的政策、法规，学习了孔繁森、刘运库、杜永霞等一批先模人物的事迹，确立了自己一心为民，两袖清风的人生信条。四年多来，我始终牢记党的宗旨，按照三个代表的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最广大人民群众的根本利益，竭尽全力为社会主义事业而工作而奉献。
在过去的四年多时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献。
【乡镇干部年终总结二】
XX年很快就要过去了，在一年里，我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，一年来工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我的专业是计算机，现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在xxx乡工作期间，各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;我是八月来到本乡工作，由于xx被抽掉到县上练舞长达两个月，为积极的配合好县领导安排的各项任务，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作：要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作，认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为本乡的发展做出更大更多的贡献。
【乡镇干部年终总结三】
随着改革开放以来人民生活水平的提高和人民健康卫生条件的增强，人的寿命大幅度提高，我国逐步进入老龄社会。我镇离退休老教师是在职教师数的比例比全县偏高。因此，做好老干部的工作，一是关系到我们认真贯彻执行江总书记xxxx重要思想，充分代表广大人民群众的根本利益。二是关系到当前社会有安定、团结。我镇教育组认真贯彻执行教委有关老干工作指示，做了大量的工作，使我镇老干部绝大多数人能安于夕阳工程，做到老有所养，老有所为，老有所乐，具体事实分述如下：
一、利用节假日，召开座谈会，对老教师进行慰问和安抚，使广大老教师充分感受到党和政府的关怀，上级领导的爱护和照顾。让党的阳光雨露滋润老人们的心田。
春节，教育组及时召开老教师座谈会，畅谈对即将到来的二十一世纪的展望，宣传县教委有关落实老干部的政策，向老教师们发送新春挂历，并以微薄礼物向老教师祝贺新春愉快。由于及时发放了年关工资，老教师们兴高采烈，感激各级领导的关怀。
二、对个别暂时困难的老教师和危重病故老教师进行实时慰问，使他们深切感受到组织上的关怀，心灵上得到支持和安慰。
老组长、老校长胡幸周同志因第二儿子身患绝症病故，心情非常沉痛，教育组及时派员慰问，并组织教育组成员进行私人捐款支援，使老人得到安慰。
患病的退休教师徐世良，教育组及时派人看望，并按保险条款解决其医疗费用，受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐学舟两位老教师逝世，教育组先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家属大力宣传政府的殡葬政策，取得了家属的理解和支持。
三、充分利用教师节，九九老人节，召开谈会，宣讲xxxx的重要思想，介绍县教委有关离退休老教师待遇的一系列政策及我镇的执行情况，老教师绝大多数体谅政府的暂时困难，理解某些政策没有落实的困难，表示相信党，相信政府，安心过好自己的日子。
四、遵照县教委的指示，组织好九九重阳老干运动会。我镇认真地选拔了参加县运动会的参加者，虽然没有获奖，但重在参与。
五、我镇于本年度六月份以民主投票选举的方式选举了老干协会，主席徐国强，委员有徐大义、徐达文、夏继寅、李笃球等同志，并推选徐刚同志为老干支部书记。特别是徐国强同志，为老干做了大量的工作，使我镇绝大数老教师免受外镇个别人的影响，保证了绝大数人的安定团结。
六、为老教师们排忧解难，及时投保，保证老教师的医疗保险。不收老人的一分钱，为每一位退休老教师投了医疗保险，投保158元，保额3000元，解除了老教师生病的后顾之忧，并且特事特办，长年患精神病的王华老师，没有办病退手续，教育组与本人签订合同。在镇小做力所能及的工作，教育组保证拨付80%的工资。并在王华病重期间，千方百计借款3000元送县精神病院治疗。
七、徐刚同志长期担任领导工作，休息后，教育组及时落实他的各项待遇，使他人休心未休，与教育组同心同德，并协助教育组做了大量的老干工作。
八、离休老干部伍昌隆同志年近八旬，长年抱病，且家居武穴。教育组及时寄发工资，报销药发票，落实各项政策，并且每年由教育组主要领导到武穴看望老人，使老人安度晚年。
九、认真贯彻执行县教委有关落实老教师退休工资的指示，本年度教育组决定，XX年度100%发放离休和抚恤人员42人，工资总额425415.68元，追补XX年10%的工资(36人)35459.83元，并且筹资解决降温烤火费88元/人共40人3520元，上述款项一定在XXr年春节前兑现到位。
做好老干工作，我镇的工作原则是，热情接待，耐心解释，认真工作，以诚心换诚心。
通过我们的工作，退休老教师焕发了青春，激发了活力，他们当中出现了许多感人的事迹，激励着我们在职人员要认真工作，向老同志学习。
1、严坳中学退休老教师李笃球、郭祥春等同志，人休心不休，关心学校的发展和教学工作，提出了大量好的建议。
2、退休教师郭干成同志，积极投入到家庭生产之中，成了媳妇的好帮手，使儿子郭卫民安心教学工作。
3、退休老教师涂鲸海，彭洁乔等老教师，总是关心支持子女的工作，分担家务，使他们的儿子涂浩军、彭勇全及彭勇全的爱人胡容等青年教师成为我镇教育的骨干教师。
4、老干协会徐国强同志充分发挥余热，义务为镇小爱好书法的少年儿童进行辅导，并取得了很好的进展和成绩。
5、徐国强和彭洁乔同志利用他们在成校工作时的经验，积极参予农村产业调整，辅导员农民种香菇、草菇，不收一分钱的费用，且本人每年种菇收入在3000元以上。
6、涂鲸海、夏继寅等老教师组织老年诗社，出版《驼峰》诗刊，抒发老人们热爱祖国豪情，感谢党和政府的关怀，歌唱祖国的大好河山，在罗田文艺界享有一定的声誉。教育组及时进行经济上的支持，并在编辑工作中给予指导。和合作。
7、退休老教师瞿向飞，人老心红，积极创作，发表多篇诗词，成为《中国老年诗社》成员。
8、老教师卢昌善近年八旬，身体健康，思维敏捷，除教育儿子事业有为外，每天上山砍柴，下田耕作，按时作息，自娱自乐，晚年幸福，众人称颂。
组长年中工作总结范文第5篇
以国为重时代楷模
“他的工作有些神秘，甚至长时间隐藏在大众视线之外。”敬一丹这样介绍他。
他是一名以国为重的大国工匠，2017年3月30日，授予他“r代楷模”的称号。他的心声却是：“‘时代楷模’这项荣誉，不分单位，不分岗位，属于每一位航天人。”
他是中国航天科技集团公司四院7416厂3车间药面整形组组长徐立平，在航天火药药面整形这个岗位上，多次经历生与死的考验，承受血与火的淬炼。30年，零误差，合格率100%。
说到神秘，是因为徐立平干的是发动机药面整形工作，这种被媒体形象地称作“火药雕刻”的岗位，工作起来刀刀指向烈性火炸药。徐立平和他的同事们所做的，就是用特制刀具对已浇注好并固化的发动机燃料药面进行精细修整。更令人胆战心惊的是，一旦操作不慎、蹭出火星，火药会被瞬间引燃甚至发生爆炸。就在这样一个时刻与危险相伴的岗位，徐立平已经干了30年！
徐立平被誉为“以国为重的大国工匠”，精湛的技艺成就了“大国工匠”的美誉，“以国为重”的先进事迹诠释了“时代楷模”的非凡匠心。“以国为重”作为所有时代楷模的灵魂，在徐立平身上得到了最好的诠释。
“再危险的岗位，总得有人干。既然干了，就要把它干好！”这是最朴实的态度，也是最崇高的志向。难在锲而不舍，难在有始有终。
不惧危险的“火药雕刻师”
固体燃料发动机是战略战术导弹装备的心脏，也是发射载人飞船火箭的关键部件。它的制造有上千道工序，要求最高的工序之一，就是对发动机火药的整形。但药面整形迄今为止仍是一项世界性的难题，再精密的机器也无法完全替代人工。
1987年，不到19岁的徐立平从技校毕业后，来到母亲曾经工作的地方――航天科技四院7416厂。选择岗位的那天，是母亲陪他去的。“当时有好几个选择，最后还是定了去7416厂的整形车间。我妈也没想到后来会这么危险。”徐立平说。
入厂第一课，是发动机点火试验。震耳欲聋的轰鸣声，“撞击”着徐立平的心脏。烈焰腾空而起，转瞬间变成巨大的蘑菇云，徐立平的眼里映照出了炙热与震撼。
火药韧性强，用刀力度很难把握。刀刀确保精准，没有捷径可走，全靠静心苦练。入厂后，徐立平一有时间就会拿着小试件，一刀又一刀，摸索最准确的切削角度、力道和药量。“手必须要稳，刀要铲得薄，不能太使劲，难度确实挺大的。”练坏了30多把刀的徐立平，手感越来越好。
1989年秋天，国家某重点战略发动机经历连续两次试车失败，第三次试车箭在弦上，发动机药面却出现裂纹。“当时的探测手段非常简陋，如果不能尽快彻查疑点、修复药面，整个战略型号的研制进度就耽搁了”，徐立平回忆。
专家组当机立断：就地挖药！突击队迅速结成，平均年龄30岁出头。徐立平是最年轻的队员，工作刚满2年，年仅21岁。
所谓“就地挖药”，就是钻进发动机燃烧室，挖开填注好的火药，查明问题根源，修复药面缺陷。狭窄的发动机壳体，只容得下一个人爬着进去。火药味浓烈而刺鼻，让人头晕目眩、恶心难耐。身高近一米八的徐立平，半跪半躺着，用小铲一点一点抠挖，不敢有一丝松懈。“用力过猛就可能引起强摩擦，发生燃烧爆炸，所以每次最多只能挖四五克火药。每10分钟必须出来换气，否则长时间缺氧，腿都软了，爬都爬不出来。”如此命悬一线，徐立平每次还坚持多干几分钟，好让前辈们多休息一会儿。
就这样，连续两个多月的时间里，突击队员们用超人的毅力一次次钻进充满危险的发动机内，5克、10克、500克、5000克……蚂蚁啃骨头般地挖出300多公斤推进药，成功帮助专家组找到了故障所在。重新浇注灌浆材料，修复后的发动机终于成功试车，国家重点战略导弹研制计划攻坚克难、顺利推进，避免了数百万元的损失。
胜利的喜悦还未散去，徐立平却没法走路了。由于长时间在密闭空间接触火药，徐立平双腿疼得无法行走。母亲咬着牙，强迫他坚持锻炼，哪怕一步一步挪，也要靠自己站立行走。通过高强度的物理训练，徐立平的双腿逐渐恢复过来。这是徐立平和妻子结婚的第一年，危险与人间喜事相伴。
2005年，徐立平又钻了一次。出来后，头上满是带状疱疹。“他的眉毛掉了半截，额头上有疤痕，就是那次烙下的。”妻子梁远珍回忆时差点哭出来。
“再危险的岗位，总得有人干。既然干了，就要把它干好！”这是徐立平最朴实的态度，也是最崇高的志向。难在锲而不舍，难在有始有终。
不慕浮华锐意创新
改进刀具、确保安全，一直是徐立平的重要目标。赶上重点型号投入批产时，任务重、周期紧，经常是“五加二，白加黑”，仍满足不了进度要求，时不时还得钻进发动机“挖药”。只要上班，危险就无时不在。
“那时我们一天几乎不挪窝，腰酸背疼不说，一个人最多才干出来三发产品。”徐立平说，整形工序一度成为全院该型号生产的严重瓶颈。“加班加点不断，仍然是进度缓慢，看到大家疲惫的样子，作为班组长，我既心疼又心焦。”
工厂发展初期，在西安很难找到称手的刀具。一个同事从上海老家买回一把平刀，大家把刀的头部打弯，这是整形组第一把正式编制在册的刀具。创新之门由此开启。
妻子刚生完孩子的时候，恰逢班组承担了国家某重点型号的药柱包覆工作，所需片材需要用台钳压出痕迹，再用剪刀裁剪，费心费力费工时。任务开始后，徐立平每次回家都到深夜了。有一天，他和妻子商量：“能不能在家腾出一块地方，我想搞点东西，这活干得太费劲了！”第二天，家里的饭桌就变成了工作台，摆满了各种零部件和图版，吃饭只能在小茶几上凑合。徐立平下班一回家，就趴在台面上写写画画，一直到深夜。两个星期后，他设计的“压片刀”图纸正式出稿，照此加工出的刀具省时省力，工作效率提升了好多倍。
2001年5月8日，徐立平清楚地记得，一位工友在给一台直径仅碗口大小的发动机做药面整形时，因刀具不慎碰到金属壳体，瞬间引起发动机剧烈燃烧，工友当场牺牲。他赶到时，现场一片狼藉。
罹难者是徐立平在蓝田县工作时结交的好友。两人曾住在山里，一起下棋、喝酒。
那次事故之后很长一段时间，徐立平都沉默不言。一次酒喝大了，他才跟徒弟v了这件事。“师傅不善言辞，只是一个劲儿地要我们注意安全。眼眶红红的。”徒弟杜鹏说。
刀惹的祸还得从刀上想办法。徐立平和同事们琢磨着要改进出更好用、更安全的刀具。一天晚上，徐立平看到儿子用削皮机削苹果，突然有了灵感。第二天一上班，他就带领大家设计、加工，反复调整刀片角度。经过不断修改完善，一套半自动整形专用刀具诞生了，切削、称量、废药处理一气呵成。
“过去4个人一天整6台发动机，现在4个人一天的工作量提高到了24台。”工作效率大幅提升。
就这样，经过不断地摸索和实践，根据各类型面的整形需求，徐立平迄今共设计、制作、改进了30多种刀具，其中9项申请专利，两项获得授权。他发明的半自动整形专用刀具被命名为“立平刀”，使小弹整形由纯手工变成了半自动化操作，生产效率提升了50%，节约成本30余万元。
在人机面对面操作的工作条件下，徐立平以高超的技能赢得了一个个荣誉和奖项。然而，他一直关心的仍是这个岗位技术平台的脱胎换骨和安全环境的全面升级。随着技术进步，先进的数控整形技术逐步进入药面整形工序的视野。
工厂也一直在努力引进和推广先进的数控技术，目的是控制操作者的劳动强度和人机“面对面”操作的危险系数。为此，工厂引进了国内最大的立式整形机，然而，要将如此先进的技术应用于药面整形，并没有可供借鉴的经验，单是熟悉和使用过程已经远比想象艰难得多。
经过不断地摸索和实践，根据各类型面的整形需求，徐立平迄今共设计、制作、改进了30多种刀具，其中9项申请专利，两项获得授权。他发明的半自动整形专用刀具被命名为“立平刀”。
徐立平从设备安装之初便参与其中，他根据自己多年来的工作经验提出改装吸屑装置、加装连锁装置等20余项改造建议，并编写了整形机整形程序，使设备性能更好地满足岗位需求。
设备验收之后，徐立平又如饥似渴地学习整形机操作控制知识，承担了最核心的整形程序编制任务，只有中专文化的他，毕竟没有经过系统学习，一开始，别说写代码，就连认代码符号，都得死记硬背。就这样，白天他蹲在整形机边反复琢磨，晚上更是通宵达旦地计算各项参数。
就这样，徐立平逐步摸索出适用于各种燃速推进剂的整形参数。最终，随着设备运转，规整的整形端面逐渐出现在远程监控的显示器上，仅用十几分钟，一发产品的整形任务就顺利完成了。经过不懈努力，他逐步摸索出适用于各种燃速推进剂的整形参数，并针对特殊型面设计了专用整形刀具，填补了行业空白。工作中，他不断总结，编写了十余种工艺规程和标准，确保了规范操作。
“认识技艺、掌握技艺、崇尚技艺、敬畏技艺，徐师傅身上那种坚持专注的精神、谦恭自省的品质和对岗位的挚爱，给人以强烈的印象和影响”，身边同事这样说。
何谓“工匠精神”？徐立平如是说：“不慕浮华，甘于寂寞，不仅仅把工作当成赚钱、养家糊口的工具，而是对所做事情始终耐心专注，精益求精，一丝不苟，我认为这是‘工匠精神’的核心。”
“航天基因”蔚然成风
徐立平的家庭是一个航天之家，全家11口人除了3个上学的孩子外，都是航天人。
“每人都有一抽屉的荣誉，各种奖章、奖状。”多年过去了，徐立平的妻子梁远珍仍然记得打开公公婆婆抽屉时的震撼，公公是一名司机，竟然有一个二等功和一个三等功荣誉。婆婆也有两个三等功奖状。
虎父无犬子，上阵父子兵。上个世纪80年代末，徐立平和弟弟妹妹陆续走上工作岗位，成为“航二代”。工作中，哥俩继承了父辈严慎细实、精益求精的工匠精神，并在自己岗位上取得傲人的业绩。
见过了许多大风大浪，徐立平讲话一向从容平和。但在“时代楷模”会现场，当主持人问到有什么话想对家人说时，谈到几十年来妻子的理解与付出，谈到自己在儿子高考岁月里的“缺席”，徐立平不禁动容潸然，一家人紧紧拥抱在一起……
“打电话要是一直没人接，我做着饭也要关了火骑车去现场，看到他平安，我才放心回家继续做饭。”梁远珍记得，几年前，徐立平母亲重病住院，徐立平班组正扎在秦岭深山里进行型号任务攻关，她只能在电话里安慰丈夫：“你安心工作吧，咱妈这里有我。”
顾不了家，更管不了娃。但航天人严慎细实、精益求精的品质，对年轻一代影响深远。
何谓“工匠精神”？徐立平如是说：“不慕浮华，甘于寂寞，不仅仅把工作当成赚钱、养家糊口的工具，而是对所做事情始终耐心专注，精益求精，一丝不苟，我认为这是‘工匠精神’的核心。”
儿子徐浩隽从小就感受到家里和别人家不一样：家庭聚会时，爷爷会做工作总结；大人们聊的都是安全生产和操作标准；就连年夜饭上倒杯酒都要搞技能比拼，故意把酒斟得“液面”比杯沿还高，看谁手不稳把酒洒出来。
“爸爸说，‘我这么大年纪还学数控机床编程，你凭什么不好好学习’？”徐浩隽说，爸爸会在一些看似微小的原则性问题上要求很严，还教育他以后一定要干自己认为正确的事情。
长年一个姿势雕刻火药，加上之前的火药中毒后遗症，徐立平的身体变得向一侧倾斜，双腿也一粗一细，头发也掉了很多。梁远珍心疼丈夫，曾建议他换个不危险的工作：“我说你这么辛苦，为了我和你儿子，也把自己放到安全点的地方去，对不对。他好像不太舍得这里的东西。他每次都是说，等我把这块的活儿干完再说吧。”
“从认识到现在，一直觉得他很帅！”从相识到相知已经28年了，梁远珍说：“徐立平会做饭，想着结婚后我可以当个甩手掌柜的，后来因为他工作忙，不仅做饭的事情全落到我的身上，就连照顾孩子，处理大大小小的家务，也都落在了我的肩上……”接受媒体采访时，有人问她：“您做这么多，觉得委屈吗？”“我是自然而然地承担，没有什么不乐意。”梁远珍说，徐立平的工作特殊，不想让他除了工作的事情还要操心家里的事。在妻子的心里，最大愿望就是徐立平能够平平安安干到退休。
2015年9月3日，碧空如洗的天安门前，中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年的盛大阅兵式正在进行，徐立平一家人早已围坐在电视机前等待直播。十一时许，当威严的导弹方阵出现在电视画面中时，孩子们激动地欢呼起来：“快看，这是爸爸他们造的！”而一旁的徐立平，泪水却在眼眶里打转，母亲看见了，父亲看见了，妻子也看见了……但是没人问他为什么，因为，他们懂得这泪水的含义，那不仅仅是激动，更饱含着热爱。“五世同堂”后继有人
在徐立平班组车间办公室墙上贴着“刀锋”和“匠心”四个大字，以及“刀刀保精细，丝丝系安全；抬望航天梦，俯刻匠人心”四句话。徐立复强调，在航天领域，大国工匠还有很多个，“有的出名儿，有的没名儿，我恰好被外人知晓了而已。”
由于岗位的高风险与高要求，一般人干到40岁出头就会换岗，而徐立平年近50岁却依然坚守，创造了这一岗位工作年限的纪录。30年中，整形车间人来人往，徐立平始终没有离开。厂房门口的除静电铜柱每天被徐立平摸几次，如今已油光发亮。徐立平没走，徒弟却一个一个地来。
徐立复强调，在航天领域，大国工匠还有很多个，“有的出名儿，有的没名儿，我恰好被外人知晓了而已。”
“徐立平凭着对事业的忠诚和担当，苦钻善学，精益求精，立足岗位不断创新创造，练就高超的技艺绝活，多次出色完成急难险重任务，用堪称完美的产品为我国的航天事业发展作出重要贡献。
徐立平同志把个人梦和航天梦、强国梦紧密结合，把国家的价值目标、社会的价值取向和个人的价值标准有机统一，用实际行动书写了一名‘大国工匠’爱国奉献的壮丽篇章。”――《中共中央宣传部关于授予徐立平同志“时代楷模”荣誉称号的决定》
每一次落刀，都能听到自己的心跳。你在火药上微雕，不能有亳发之差。这是千钧所系的一发，战略导弹，载人航天，每一件大国利器，都离不开你。就象手中的刀，二十六年锻造。你是一介工匠，你是大国工匠。
――2015年度“感动中国”人物徐立平的颁奖词
徐立平掰着手指头数，自己干的这项药面整形事业已经“五世同堂”。母亲一辈，师父、自己、徒弟、徒弟的徒弟，整整五代人。
“师傅经常说，质量是航天事业的生命，容不得丝毫的疏忽和闪失，要熟悉安全规定，时刻绷紧弦。”徒弟亢明铠说，师傅讲注意事项、讲动作要领，事无巨细，苦口婆心。大家私底下都爱笑称他为“徐婆婆”。回忆起上班时刚与师傅接触的日子，从亢明铠眼中仍能看到激动的心情。自师傅担任组长以来，班组始终保持着“安全生产零事故、生产作业零伤害、危险操作零失误”的目标。班组荣誉墙上那一面面从部级到省部级、集团级的证书和奖牌，清晰地记录着徐立平带领班组奋斗的足迹。
徐立平带班很严。天平砝码摆放要从左到右从小到大，反了不行；没状态就不能上岗，注意力不集中不行；要是谁被发现作业时忘戴防静电手环，他给你一把揪出来：“你还要命不！你还回家不！你不要命大家还要命……”
杜鹏是徐立平最早的一批徒弟之一，2000年来到药面整形车间，一直跟随徐立平学手艺。0.5毫米，是固体发动机药面精度允许的最大误差，而徐立平整形的精度，不超过0.2毫米，2张A4纸的厚度，堪称完美。他佩服师父的手艺，不止一次，看到徐立平整形出来的作品，禁不住赞叹：“漂亮！”――这是他们的独特审美，冰冷无情的火药，在某种状态下兼具特殊美感。
杜鹏第一次出师，是跟随徐立平参加某重点型号的逃逸塔作业。那次，杜鹏紧张地“听得到心跳”。徐立平察觉到杜鹏的状态，给他出了个主意，找来绷带，把刀缠在手上。这样一来，就不会因为紧张而掉落刀具，以致于产生摩擦，引燃火药。
如今，杜鹏成了车间整形组的副组长，开始独当一面，也带起了徒弟。
师徒关系在绵长的中华文明里传承千年，徐立平的手艺也在更多年轻人身上延续。在徐立平这里，师徒关系非常融洽。闲暇时，徐立平会同徒弟们一起郊游，几家人聚在一起，吹吹风，吃吃烧烤，顺便喝二两小酒儿。私下里，大家喜欢喊徐立平“老徐”。他们既是师徒，也是同事，还是朋友。不过，谈笑间，又聊到了火药和整形刀。
“徐立平干事认真严谨，持之以恒勇于创新，为人处世非常沉稳淡定。在整形工作上，不论什么类型的工作，都力求做到极致。”与徐立平共事十余年的三车间主任张浩说，徐立平不但自身业务能力过硬，带出来的徒弟也相当厉害。记得他带的一个徒弟不到半年，在同行业比武中，就令其他单位参赛选手甘拜下风。
2016年，在陕西省政府的支持下，工厂成立了以徐立平名字命名的“技能大师工作室”。消息传来，徐立平喜出望外，因为在他眼里，这将是培养和打造更多技术精湛、业务精良的“火药雕刻师”的重要平台。他说，我的7名徒弟中，两名已成长为部级技师，我希望他们将来都超越我，都成为“大国工匠”。
2017年4月10日，“徐立平技能大师工作室”全面升级，由中国国防邮电工会、中国航天科技集团公司联合命名的“徐立平班组”正式授牌，班组同时荣获航天科技集团“金牌班组”奖牌。“刀锋向极致，匠心至恒远”的“刀锋精神”愈发得到彰显。
30年来，徐立平因其精湛技艺、敬业态度和奉献精神而被赞誉为“雕刻火药的大国工匠”，时代楷模、中华技能大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章、陕西省五一劳动奖章、三秦楷模、中国航天基金奖、航天人才培养先进个人、航天技术能手、陕西好人、“大国工匠”、2015年度“感动中国”人物……神乎其技、胆大心细的徐立平获得了一项项荣誉。他却说自己“很平凡”，航天领域的能工巧匠数不胜数，自己只是干好了本职工作。
就像著名音乐制作人李宗盛说的那样“世界再噌s，匠人的内心，绝对必须是安静、安定的。”徐立平用他的专注与坚毅，努力求索，不断创新，铸就大国利器。
组长年中工作总结范文第6篇
今年，我镇以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，结合创先争优活动，把握“大干150天，打好五大攻坚战”的契机，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用，切实维护群众利益，保障党员干部民利，在原有三资管理、村务公开、五要工程等基础上，进一步求创新，立特色，推出了“教育经常化”、“工作制度化”、“管理民主化”、“监督规范化”、“服务亲情化”、“发展科学化”的农村党风廉政建设“六化”工程，为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结
一、以廉政文化为抓手，实现教育经常化
今年来，我镇进一步加强廉政文化建设，结合反腐倡廉工作实际，以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实现廉政教育经常化。
（一）读书思廉，唱响廉政文化建设的主旋律。以“廉洁光荣，腐败可耻”为廉政文化建设主旋律，每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会，全镇广大党员干部先后学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规，树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。
（二）躬行践廉，巩固廉政文化建设的主阵地。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动，在各村委会所在地制作了大型廉政公益广告牌11个、廉政文化长廊2个，张贴廉政宣传画154张、廉政标语1026条，悬挂了政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角，每月更新一次内容。运用各村现代远程教育信息技术手段，每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46场次。联系市文化艺术团先后到故县、龙斗、一都、三都等村开展党风廉政文艺汇演6场次。利用大乾村文化艺术节开展具有乡土特色的廉政演出等群众性文体活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好氛围。
（三）家庭助廉，拓宽廉政文化建设的主渠道。年终组织镇两委领导、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈，从正反两方面集中进行廉政宣传教育，鼓励家属当好贤内助，集中收听收看了“家庭助廉”教育活动电视动员报告。每年向全镇党员干部配偶寄送《争当“廉内助”、树立“好家风”》倡仪书156份，营造了“家庭设纪委、常敲廉政钟”的良好氛围。同时完善谈话制度，启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制，开展定期“述廉”、民主“评廉”、承诺“保廉”、自查“报廉”以及民主生活会“正廉”等活动，在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚。
二、以落实责任为目标，实现工作制度化
我镇着力构建“党委统一领导、纪委组织协调、部门共同参与”的廉政建设工作新机制，通过完善理事会、发展联系点、建立公示栏等举措，督促班子成员落实“一岗双责”，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。
（一）完善理事会，落实重大村务民主监管制度。我镇各村分别选举成立重大村务监管理事会，理事会成员由离任村主干、村（户）代表、党员代表等共3-5人组成。理事会对村级重大事务的一事一议做到事前、事中、事后的全程监督。今年10月22日，王亭村受委托主持召开“王亭中心村外墙装修”招投标工作，王亭中心村理事会五位成员代表所有建房户对整个招投标过程进行了全程监督。招标会上，琉璃瓦、磁砖、水泥漆的颜色、款式、价格等全部由理事会成员自行选择，确定材料后再由竞标商按平方价进行写标，最终以“同品质的比价格，同价格的比品质”的方式确定了中标者，中标商当场缴纳了押金。
（二）发展联系点，落实党风廉政建设汇报制度。我镇故县和龙斗两个村为 市党风廉政建设联系点，分别由挂村领导按照各村签订的《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制》工作目标和任务，督促、检查、指导联系点党风廉政建设落实情况，定期到点开展工作，并落实党风廉政建设“四个一”要求，每年至少在联系点开展一次反腐倡廉工作研究、讲一次廉政党课、进行一次廉政谈话、解决一至两个反映强烈的问题。联系点建立每月信息报告制，将村级党风廉政建设的各项制度、预防腐败体系建设及重大村务落实情况等，每月与挂村领导报告一次，每季向镇纪委报告一次，每半年向镇党委汇报一次。
（三）建立公示栏，落实领导干部报告公示制度。在镇、村分别设立党风廉政建设报告公示栏，抓好报告公示的两个延伸，即向镇直各部门负责人延伸和村主干延伸。报告公示分为常规公示和点题公示，常规公示内容为重大工程、资金使用、资产转让、外出考察、节假日个人执行廉洁自律情况等；点题公示内容为敏感时期在某些方面可能出现的问题，当前社会上反映热点问题，群众来信来访等。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示146人次，及时接受群众监督。同时，建立镇、村领导干部廉政档案130份，对镇两委领导和村主干的资产、收益等情况建立一整套完整资料，并上报市纪委，促进领导以身作则。
三、以阳光村务为平台，实现管理民主化
我镇严格执行《村民委员会组织法》和《 市村务公开民主管理工作实施办法》，在深化“户代表会议制度”和“五要工程”等内容的基础上，积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、“199”村务模式等为主要内容的“阳光村务”,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。
（一）转变作风，推行干部集中办公。为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。今年5月1日起，我镇在各村试行村干部集中办公日制度。集中办公时间为每周三上午8：30—11：30分，下午14：30—17：30；地点在各行政村办公室；办公对象为村党支部、村委会成员以及大学生村官等。集中办公的内容主要是学习传达上级有关会议精神，讨论村重大事项，交流、汇报上周工作情况，通报财务状况，安排本周工作，接待群众、答复群众对党务、村务、财务等事项的疑问，排摸不稳定因素，掌握并解决村民的问题；为群众办理户口迁移、婚育证明、外出务工证明及其它需要村里办理的有关手续等。村干部集中办公实行签到制度，集中办公日处理的各种事务均有详细的文字记录，集中办公过程中发现重大问题、重大矛盾纠纷等以村情周报的形式上报镇党政办公室。各村在其他工作日保证至少有一名村主要领导和一名村干部到岗办公，节假日安排专人值班。
（二）延伸视角，推行网络村务公开。为进一步拓宽村务公开面，今年10月我镇积极探索村务公开新形式，在原有村务公开到组、到流水账、到一个月，让群众看得见、看得懂、看得早的的基础上，进一步把握网络发展的趋势，在故县、龙斗两个村尝试推进网络村务公开，分别建立了“故县村村务网”和“龙斗村村务网”，把村民关心的热点、难点问题全部挂到网上去，村民坐在家里打开电脑，点点鼠标就知道村里的大小事务。两个村的网页上都设立了“村级组织”、“村级财务”、“民主决策”、“计划生育”、“支农惠农”、“五要工程”等十几个栏目。无论村民在哪里，只要打开村务公开网站，村里的党务、村务、财务等内容便一目了然，村里甚至还将民主理财小组审核的凭证也都在网上公布，使村务公开更加规范化、透明化。
（三）发挥优势，推行“199”村务模式。今年四月份，我镇故县村被市里确定为“168”模式试点村，在实际运作过程中，故县村支部充分发挥试点村优势，结合村情，在“168”模式的基础上进一步深化，提出了“199”工作模式。即建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，实行征集议题、确定议题、议事决策、分解任务、公开承诺、组织实施、考评考核、公开结果、兑现奖惩“九步阳光工作法”，发挥村党组织、村委会、党员队伍、群团组织、农村实用人才队伍、农民专业合作组织、协会组织、平安理事会、农民群众“九个方面作用”。“199”模式运作后，故县村“两委”班子的凝聚力、战斗力进一步增强。如灾后故县村黄厝窠要重新选址作为灾后集中重建点，故县村支部采取“九步阳光工作法”，发挥“九个方面作用”，妥善解决了令干部头痛、群众心烦的征地难题。
四、以制约干部权力为重点，实现监督规范化
今年来，我镇以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，以信息技术为支撑，通过巩固“三资”管理、推行三项制度、查处违纪案件等举措，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。
（一）群众监督，推行廉政三项制度。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。三项制度强化了对村级干部的监督制约，规范了村级事务的决策权。同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会”决策。从而使村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的规范化。
（二）行政监督，强化农村三资管理。我镇在原有“公有资产监管中心”、“招投标委托中心”、“会计核算中心”三个中的基础上，进一步深化工作机制，强化对农村“资产”、“资源”、“资金”三资管理，从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。 年我镇通过盘点，进一步规范了各类经济合同13份，涉及金额73.7万元；共组织招投标20场，其中工程类招标17场，林地转让类3场，共增值0.369万元，节约工程资金18.095万元；进一步加强了村级财务监督管理力度，完善了村级财务公开和民主管理制度，提高了资金的使用效益，杜绝了不合理的支出。同时落实村财预决算制度，实行村级招待费限额管理，取消镇干部下村招待，村干部交通、通讯费实行定额补助。
（三）党内监督，严厉查处违纪案件。以维护农民权益为重点，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口，坚持标本兼治、综合治理的方针，不断加大预防腐败力度，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。 年，我镇共查处党员违法违纪案件2起，其中案1起，当事人已受到警告处分；林木乱砍滥伐1起，案件正在审理当中。
五、以“综治服务中心”为依托，实现服务亲情化
我镇始终将稳定工作纳入党政议事日程，目标明确，责任到人，措施有力，以“综治服务中心”为依托，以“一条龙服务”、“两个到位”、“三个认真”、“四个步骤”工作法为举措，推出亲情化的服务，及时化解事关群众切身利益的矛盾纠纷问题，全镇上下呈现出政治稳定、社会安定、政通人和、团结和谐的良好局面。
（一）创设优良环境，实行“一条龙服务”。坚持“高起点、高标准、高质量、高效能”的原则，按照“设施齐全、功能完善、制度规范、服务高效”的要求，投入资金5万余元打造了“综治维稳服务中心”和“三农便民服务中心”，将综治、、民政、妇联、联动五个部门整合集中办公，实行“一条龙”服务。各村也成立了“三农便民服务站”，实行农村为民服务全程制,全年为村民提供各类无偿服务1300多件次。规范便民服务程序，印制了《为民服务全程服务手册》5000余份送到群众手中，明确了项目、操作流程、收费标准、办结时限等内容。健全例会、通报、投诉、经费保障、跟踪问效等工作制度，确保了为民服务全程制工作运转有序，落实到位。
（二）落实目标责任，做到“两个到位”。一是认识到位，定期召开稳定工作会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署稳定工作。坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处活动和每季度召开一次全镇稳定形势和治安形势分析会，认清形势，把握主流，针对各时期存在的稳定和矛盾纠纷问题，及时采取有效措施加以防范。二是责任到位，镇党委与各村签订了工作目标责任制，细化了考评细则，加大了考评力度，鼓励各村对历史遗留问题进行主动解决。在关键时期，镇、村主要领导每天必抓三件事：上班先了解动态；检查领导值班接访情况；下基层督查稳定工作，排查化解矛盾纠纷，指导案件办理工作等。
（二）调处矛盾纠纷，力求“三个认真”。一是排查化解要认认真。突出超前排查和地毯式排查，做到镇不漏村、村不漏户、户不漏事，随时掌握各村不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。二是办理案件要认真。对市以上交办的案件、实行严格的领导包案责任制，组织得力人员及时认真查处，做到对有道理的坚决解决到位、确有实际困难的救助到位、思想认识存在问题的耐心教育到位，对不能现场答复的，明确责任领导、责任人于30日内办结。三是稳控人员要认真。对存在的无理老户和其他不稳定人员进行详细排查归类，实行严格的分包责任制，采取镇、村两级“人盯人”的稳控办法，做到有事报情况，无事报平安。
（三）化解积案，采取“四个步骤”。一是“一案一专”，即一件积案有一班专案工作人员，一般积案由挂点领导包案，涉法涉诉积案一律由一把手包案，专案人员由综治办、调委会、办、村书记、综治协管员等组成。二是“一案一档”，即一件积案有一套完整档案，包括人每次的申诉材料，办每次的办理反馈单，有关的调解记录、行政复议决定书、法院判决书等资料。三是“一案一解”，即一件积案一套化解思路和化解方法，形成专题研究，详细记录“会诊结果”，找出人不肯息诉息访的症结所在，开出对症下药的“药方”。四是“一案一奖”，即化解一件积案奖励一批有功人员，按功劳大小给予200元到600元不等的奖励。 年我镇共排查矛盾纠纷46件，接待群众来访12批67人次，受理群众来信29件，网上4件，反映各类事项33件，办结31件，没有发生重大群体性上访事件。
六、以转变发展方式为主线，实现发展科学化
今年我镇以“创先争优”活动为契机，以“大干150天，打好五大攻坚战”为动力，全力攻坚重点项目、工业平台、灾后重建、民生工程等，提出了“好”、“优”、“快”、“实”的四字新举措，营造了“学先进、赶先进、争当先进，拼速度、抢速度、争创一流”的浓厚氛围，为农村党风廉政建设的发展夯实了基础。
（一）发展重点项目，突出“好”字。一是选“好”项目，把规模大、科技含量高、支撑和带动能力强、环保无污染的云灵山旅游开发、华龙饲料、科踏石墨、利良纸业扩建、华光特种工艺二期等作为重点项目进行扶持，主动靠上跟紧，持续跟踪落实。二是用“好”政策，盯紧跟踪省、 市出台的推动发展的政策，争取的资金项目支持，加强与上级的沟通协调，不断拓展争取机遇的方式方法和途径渠道，把不行的变成可行，不可能的变成可能。三是做“好”服务，实行“一个项目一套人马”和“一企一策”办法，对企业进行面对面、点对点的帮扶，及时帮助企业解决发展上的融资、用工、用地等问题。7月份以来，云灵山旅游开发项目在落实计划投资的基础上增加投资3000万元，漂流河道改造已基本完成，酒店已建至二层，工人们正在建设探险栈道、观光平台，预计明年5月可全面开漂。华龙饲料扩建项目也加快了建设进度，办公楼已建至四层，主车间外墙装修已结束，正在机器安装与调试，科踏石墨生产线项目（二期）招拍挂工作已结束，利良纸业和华光特种工艺二期扩建工程也正在实施当中。
（二）打造工业平台，坚持“优”字。一是项目上选“优”，以带动能力强的食品企业为主，对入园企业的投资强度、税收强度都做出相应的规定，严格评审把好入园关。二是产品上创“优”，协调有关部门对企业生产流程给予全程跟踪监督和服务，确保食品质量安全，打造一批国优、省优产品，把好质量关。三是建设上做“优”，企业厂房严格按3层以上框架结构建设，亩均投资强度达150万元，提高建筑容积率，促进土地高效利用，把好用地关。四是环境上促“优”，对园区内外进行高标准绿化、美化，同时推行主动服务、上门服务，帮助入园企业解决具体问题，创设良好的“软”、“硬”环境，把好服务关。8月份以来，我镇追加投入100多万元，按绿色食品园要求，对园区水、电、路、讯等基础设施进行配套完善，路面硬化、路灯安装、绿化美化工作正逐步实施。
（三）实施灾后重建，力求“快”字。一是启动速度“快”，迅速成立了重建工作领导小组，确定重建方案，科学选择异地重建地址，人员、资金、材料、设备迅速到位。二是干部行动“快”，灾后迅速开展重建政策宣传，落实政府补助、规费减免，用好城乡建设用地增减挂钩、农村旧宅基地复垦、造福工程搬迁补助等政策；土地所、镇建站、司法所、民政办等部门工作人员，第一时间到集中重建点开展服务。三是群众配合“快”，及时成立灾后重建理事会和建材物资供应组，统一采购部分建筑材料，统筹协调储备物资，对大门、琉璃瓦、瓷砖、涂料等外墙装修实行统一招投标，在保证供应的情况下，对辖区内的故县砖厂进行价格干预等。四是解决问题“快”，针对存在的问题，镇领导及时与市相关职能部门协调联系，在短时间内解决了复杂的广电、电信、联通、移动、供电、军用光缆等杆线的迁移，施工临时用电协调等，对群众提出的大门过小、规划不合理等问题，及时与市重建办联系，进行合理的调整。目前80户重建户有90%以上已完成二层建设。同时争取项目资金260万元，完成了水毁烟基和农田平整工程的灾后修复工作。
（四）落实民生工程，把握“实”字。一是抓政策落“实”，全面落实粮食直补、家电和农机具下乡补贴、新农保等各项惠农、支农及灾后重建的优惠政策，利用惠农“一折通”方式及时、准确、足额将各项惠农补助资金和灾后补助资金发放到农户手中，全镇发放灾后重建建房补助款25.6万元。二是抓资金落“实”，加强与上级的请示、汇报、沟通工作，争取各部门的理解和支持，将年内应到位尚未到位的民生工程项目资金跟踪落实到位。三是抓项目落“实”，加快各项民生工程的建设力度，按序时进度要求快速推进。除扎实做好中心村建设外，7个村的农田改造、16个村民小组的自来水改造等民生工程也相继启动，部分项目已经完成。四是抓监督落“实”。加大对民生工程的监督检查力度，督促各民生工程牵头部门和项目实施单位，按照各单项民生工程实施方案的要求，保质保量地完成全年的民生工程目标任务，同时建立事前、事中、事后全过程监控机制，确保全部工作公开、透明，主动接受群众监督。在四个“实”举措的强硬推动下，我镇各项民生工程逐一落到实处。
抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我镇基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。
乡镇年终工作总结范文2
20XX年，我镇双拥工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县双拥办的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，认真学习党的十和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县双拥工作总体要求，扎实工作，广泛深入地开展拥军优属活动，取得了较好成绩，完成了各项任务。现将一年来双拥工作情况总结如下：
一、 强化领导，完善机构，使双拥工作常态化发展
年初以来，镇党委、镇政府坚持把双拥工作作为全部工作的重要组成部分，一是健全机构，协调配合。成立了以镇政府镇长为组长，镇人武部长和镇纪委副书记、组织员为副组长，民政所等相关职能部门负责人为成员的镇双拥工作领导小组，对双拥工作实行统一领导，全面协调。领导小组定期召开会议，研究双拥工作重大事项，部署工作任务，形成了主要领导亲自抓，领导小组具体抓，各部门协调配合，社会各界积极参与，齐抓共管的“双拥”工作局面。二是高度重视，突出地位。坚持把双拥工作列入议事日程，摆在维护国家长治久安，促进经济社会协调发展的重要位置，纳入全镇经济社会发展总体规划和年度工作总目标，认真对待，全面考核。三是明确责任，完善制度。年初，根据县双拥工作要点，制定下发双拥工作实施方案，明确工作责任和措施，使双拥工作制度化、常态化进展。
二、强化宣传，引导教育，大力营造双拥工作新氛围
一年来，我镇始终致力于宣传引导，努力增强全民国防意识，营造浓厚的“双拥工作”氛围。充分利用镇政府干部学习时间和开展双拥创优活动之机，以及“五四青年节”、“八一建军节”等节日，组织广大干部职工全面学习有关双拥工作方针政策，人民防空法等知识，使干部职工全面了解双拥工作的目标任务和基本要求，进一步加深对双拥工作的理解和认识;同时运用群众喜闻乐见的宣传形式，对双拥工作中涌现出的先进人物和先进事迹进行广泛宣传，教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。
三、优抚工作扎实有效开展
1、“三难”问题妥善解决。今年以来，优抚工作重点突出，效果明显，在认真及时发放优抚对象各种定补、优待金和抚恤金的同时，采取各种措施，利用各种可利用条件，切实解决了优抚对象生活、治病、住房难等问题。如安维祥、郭朝华等5名退伍军人，因长年多病，身体不好，不能正常从事体力劳动，导致家庭经济困难，民政所就安排相应资金帮助他们解决困难，走出困境。
2、重大节日慰问活动有效开展。元旦、春节、八一期间，由民政所牵头，镇党委政府领导参加，认真开展走访慰问活动，对全镇重点优抚对象普遍进行一次入户走访慰问，深入了解他们的生产生活情况，遇到困难尽量给予帮助解决，并按有关规定发放给一定数量的慰问品、慰问金。
经过一年的努力，我镇双拥工作取得了一定成效，整体水平有了新的提高。但成绩只属于过去，我们会继续站在经济社会发展的高度，认真总结双拥工作经验，深入贯彻落实十八届三中全会精神，围绕发展“抓双拥、抓好双拥”促发展的目标，把双拥工作深入贯穿到物质文明、精神文明、政治文明建设和改革发展的各个层面，不断向前推进。
乡镇年终工作总结范文3
刚刚过去的XX年是北留智镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的重要一年，各项工作取得显著成绩的一年。在县委、县政府的正确领导下，北留智镇党委、政府一班人组织和带领全镇人民高扬“创新实干，跨越发展”主旋律，深入实施“工业立镇，农业强镇，商贸兴镇”三大主体战略，与时俱进，抢抓机遇，迎难而上，克服种种困难，围绕年初确定的工作目标，狠抓落实，全镇经济保持了持续健康发展的良好势头，经济发展后劲不断增强，城镇面貌进一步改观，社会事业全面进步，人民生活显著提高，农村全面小康和现代化建设迈出了新的步伐，各项工作都上了一个新台阶。
1、经济建设取得较大成就，社会生产力水平不断提高。
XX年全镇生产总值完成93762万元，比上年增长7%，其中，农林畜牧业产值完成18235万元，工业产值完成75527万元。税收完成192万元，其中国税完成141万元，地税完成51万元，固定资产投入5000万元，人均纯收入4305元，比上年增长5%。农业产业化初具规模，农业生产条件大大改善。一年来，全镇新打深井32眼，安装防渗管道4万米，新增高产稳产田0.9万亩，新修沙石路12公里，维护油面路37公里，沙石路39公里，方田路78公里。到今年10月份全镇共有深井178眼，使全镇45个村，6.8万亩耕地，全部实现了咸淡混浇。田容田貌、路容路貌和林网树木继续保持了良好状态。
2、民营企业发展有了新的起色。
XX年北留智镇党委、政府继续下大力抓民营企业发展，进一步完善各项优惠政策，坚持上项目，增投入，壮实力，蓄后劲，招贤纳士，挖掘民间闲散资金，鼓励各村干部和有识之士投资办企业。对重点项目重点谋划，确保顺利开工建设，对已有意向的谋划项目加大强度，搞好沟通，尽快启动。到年底民营企业已完成投资3000万元以上。在全县召开全民创业动员大会后，确定新上两个项目，一是郑庄汽拖配件厂（法人代表：张志才）原有固定资产90万元，通过学习全民创业动员大会精神之后，决定再扩大规模，计划投资500万元，占地20亩，厂址已选好，厂房正在筹建中。二是碱场王铸造厂（法人代表：严金生）计划投资500万元，占地20亩，设备已定购，明年七月份可竣工投产。另外，有16个村新上二十来个密度板厂、木片厂等项目，虽摊点小，资金少，但为我镇民营企业发展打下良好的开端。
3、帮助骨干企业正常运转。
环达纸业有限公司和四个砖瓦厂是我镇的骨干企业，环达纸业有限公司资金困难，节能减排工作量大，镇党委、政府多方努力，帮其跑办资金，搞好各项服务，下半年帮助环达纸业有限公司投入500万元，对污水处理系统进行现代化改造。在全国造纸厂减少60%的情况下，10月份，环达纸业有限公司顺利通过国家环保总局、省、市相关部门六次验收，被省环保局，省环境科学学会评定为清洁生产企业。砖瓦行业是支撑我镇经济的支柱产业之一，我镇砖瓦厂在控制产量，保证运行的同时，积极寻找转产目标，目前，兴达建材厂和王义成隔墙板厂生产的空心砖、隔墙板都将成为红砖、红瓦的替代产品，将成为我镇经济的新的增长点。我镇衡水泽邦塑胶科技有限公司是投资600万元，生产异性胶管的新厂，今年因扩大生产规模，资金周转困难，镇领导帮助多方跑办，筹集资金50万元，为企业解决燃眉之急。
4、农业产业化经营稳步发展。
在种植方面，一是扩大蔬菜种植面积，形成规模，提高效益，今年全镇蔬菜种植面积达到8500亩，其中，保护地蔬菜达到3450亩。二是抓好果树品种和品质改良，广开销路，增加收入。我镇果树以苹果、梨为主，今年总产量达到2150吨。三是抓好特色种植业的引进和示范。XX年我镇吴庄村种植芦笋200亩。积累了技术和经验，取得了可观的经济效益。在养殖方面，在原有两个养殖小区的基础上，新增养殖户256户，新增养殖肉牛600头，蛋鸡8万只肉鸡13万只，生猪1000头。
5、改观城镇面貌。
为进一步扩大镇区面积，提高承载水平，改善镇区环境，活跃镇区经济。城建二期工程投资45万元对拆迁户进行补偿和基础设施建设，为确保这项工作顺利开展，镇政府成立了专门的领导小组，通过多次做工作，已全部顺利拆迁，共扒房38间，沿街门店建设已基本完工。路灯、下水道、绿化等工程建设已完成。长效管理机制初步建立，城镇建设的美化、亮化有力的提升了北留智镇的整体形象。城镇建设的发展，促进了农转工和民进城。
6、改善教学条件和人民就医条件。
投资70万元改建了第四完小，现已投入使用。同时，对全镇中、小学教师加大激励力度，调动工作积极性，镇中学在今年中考中获全县前五名。投资50万元改建了北留智镇医院，现已投入使用，改善了人民群众的就医条件。
7、生态文明村建设，超额完成任务，空心村治理取得良好成果。
今年第三批生态文明村建设，我镇三个村有建设任务，我镇实际完成10个村。目前，全镇已有36个村启动生态文明村建设。已达标20个村，其中有6个村建有文化广场，全镇村村都有秧歌队。八东村治理空心村退耕150亩，受到市、县领导的好评。
8、扎扎实实做好人口和计划生育工作。
组长年中工作总结范文第7篇
2005年，**水库管理局党委以科学发展观和十六届四中全会、市委一届八次全会精神为指导，认真贯彻落实《市直单位2005年度宣传思想工作暨精神文明建设责任书》，强化目标管理，完善规章制度，大力开展宣传思想工作和精神文明建设，着力抓好思想政治建设和党团组织建设，强化党员先进性教育，为**水库管理局全面工作的稳步发展提供了有力的思想、政治和组织保证。我们的主要作法是：
一、加强组织领导，确保宣传思想工作和精神文明建设的深入开展
为确保宣传思想工作和精神文明建设落到实处，成立了由党委书记朱大庆同志任组长、党委副书记马本湘同志任副组长、机关各处室负责人参加的领导小组，保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的宣传工作要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和工作措施，保证《市直单位2005年度宣传思想工作暨精神文明建设责任书》落到实处。一是明确了宣传思想工作和精神文明建设的第一责任人，把宣传思想工作和精神文明建设的落实情况纳入领导小组组长年度工作目标内容。二是把宣传思想工作和精神文明建设纳入处室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到了单位和个人。三是将有关宣传思想工作和精神文明建设任务纳入党建工作目标责任制，对党支部做出明确要求。通过以上措施，使宣传思想工作和精神文明建设走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了管理局各项工作的开展，党委、支部建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。最好的原创免费公文站
二、积极开展思想政治工作，提升职工思想道德水平
树立以人为本的思想，进一步加强思想政治工作。主要是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势教育。要求党员带头学习时事政治，在党委成员先学一步的基础上，由班子成员做一次形势报告。今年局党委书记、局长朱大庆同志做了题为《坚持用科学的发展观统领全局工作》的形势报告，并以《昭通**水利工程网》为载体扩大宣传，使本单位全体职工紧跟国家形势发展步伐，进一步增强运用理论解决实际问题的能力。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习，适时讨论交流，辅之以各种活动实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“”制度，加强对党员的教育管理。先进性教育活动开展以来，我们制定了管理局党员学习制度和党员先进性标准，进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，协助党支部做好日常的沟通和思想工作。今年11月，我们着力加强“助手”和“后备军”的工作，由共青团组织人员积极参加市直单位青年歌手大奖赛，选送的《十送红军》在民族唱法中排列第四名。先进性教育活动期间，杨茵、周云江同志在市直农口系统举办“学先进、当先锋、比贡献”演讲比赛中分别荣获一、三等奖，其中，杨茵同志作为市直农口系统代表参加全市演讲比赛决赛，并荣获优秀奖。通过这样一些主题宣传活动的开展，把学习与实践、教育与效果有效统一起来，增强了思想政治工作的实效。四是以各项活动为载体，打造团队精神，营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们针对管理局实际，适时组织开展各种活动，激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献，在本单位形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。一年来，管理局先后派出部分中层领导和技术人员参加党建、灌区和水库运行管理的学习培训。同时，由一名副局长带队，组成考察组赴四川都江堰考察，学习先进的现代水利工程管理经验，使本单位制度建设得到加强，管理向制度化、规范化、国际化方向迈进了一大步。五是创办了“昭通**水利工程网”、《**简报》，并与昭通日报社联办了《水文化》征文活动。通过这些媒体传递信息、交流经验、反映动态，使管理局内部的宣传交流异常活跃。六是加强了领导与职工间的沟通交流，使管理局更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中，把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法，紧密联系群众、紧紧依靠群众，建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为管理局的宝贵财富，成为管理局效益不竭的源泉。在先进性教育活动中，局党委和局领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠，深入职工和灌区老百姓中，虚心听取职工以及灌区老百姓对领导班子、领导个人的意见和建议，对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新认识和定位，明确了自己努力和发展的方向。在党性分析和整改提高阶段，就群众对党委、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理，分别制定了整改措施，并自觉接受群众监督，进一步密切了干群、党群关系，调动了群众热爱单位、多做贡献的热情。
三、健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化
我们贯穿深入学习、落实“三个代表”重要思想、中央“两个条例”、科学发展观和四中全会精神，以建立健全各项制度为主要突破口，狠抓理论学习，建立完善了各类规章制度50余项，较好地完成了理论学习与实际工作相结合的各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务工作、创效工作结合，形式上做到收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，进行了专题交流，提高了中心组学习的质量。二是完善了干部职工学习制度。为了根除干部职工学习放任自流的问题，克服形式主义，把开展学习交流作为提高学习质量、保证学习效果的重要途径，管理局安排了9000余元资金购置了有关政治理论、法律法规、经济类学习书籍18个种类80余册，保证干部职工2005年-2006年每个职工每月读一本书，一年读12本书。全局职工围绕“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神和《》以及法律法规、经济类的有关内容，结合学习牛玉儒同志的先进事迹等，畅谈学习体会，做好学习笔记，写学习心得；每个职工在学习中均记了读书笔记，撰写了2篇以上的学习体会文章，交心得体会文章192篇。同时，局党委积极发挥我局网络教育的优势，在网上开设了“党建”、“简报”、“学习交流园地”3个栏目，主要登载先进性教育活动、工作动态和有关制度建设的有关内容。这些栏目推出后，既给广大干部职工提供学习园地，又从实际出发解决工学矛盾，使职工可以利用休息时间进行学习。通过这些措施的落实，保证了理论学习的进一步深化。
四、加大投入，宣传工作和精神文明建设进一步加强最好的原创免费公文站
我们充分认识到塑造企业文化和加强对外宣传工作的重要性，对做好宣传工作，包括扩大内外交流、搞好新闻报道等做了通盘考虑和精心谋划。年初，我们明确了新闻报道中心工作，全面部署了文明单位创建工作目标。一是健全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来，各支部党建信息员每月向党委报送信息，党委定期向市委先进性教育办公室报送信息，另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能处室的工作绩效考核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是拓宽宣传阵地。恢复了《**简报》，把内部的信息交流搞活跃。组建了新闻报道骨干队伍，强化了对外宣传。7月中旬，我们邀请了昭通日报社副总编辑梁恩洪、总编室主任华、云南日报社驻昭记者站站长张天春等十多名编辑、记者到**水库对信息员进行采访写作培训，比较系统地学习了新闻业务基础知识。同时要求宣传组成员每月不得少于两篇通讯报道。经过近一年来的运行，新闻报道小组所发挥的作用比较明显，他们积极采写稿件，各处室都形成了宣传各自工作成果的氛围，取得了一些成绩。近一年来，报道组成员向《**水库简报》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前面。其中被市委《先进性教育活动简报》采用了5条，市委办采用18条，政府办采用17条；昭通日报30余篇、云南日报1篇、省水利厅1条；电视新闻7条、昭通电台40余条、记者专访10篇。三是积极开展群众文化活动。今年中旬，**水库管理局作为自收自支的事业单位，在资金紧的情况下，挤出3万元资金购置了设备，开放了职工活动中心，使职工在八小时以外有个活动和交流的场所。四是积极开展文明新村创建活动。为保护好**水库水资源，减少径流区对水资源的人为污染，改变村民的生产、生活习惯，提高村民的文明意识，减少径流区群众对生态的破坏和生产生活污水对水质的影响。今年，管理局主动与水库径流区乡、村、组开展了以保护水资源为主题的“共建文明村”活动。在经费紧缺的情况下，挤出资金50万元用于水库水资源保护，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在径流区进行试点示范，把洒渔乡居乐村后山组的33户农户选为示范点，每户农户补助5500元实施“每户一口沼气池、一个卫生厕所、一间卫生畜圈、一间卫生厨房、一口节柴灶、一条小水泥路、一个囤粪坑、一户整洁住房、一则乡规民约、一条增收致富路”的“十个一”试点工程。为了确保共建活动卓有成效，不走过场，管理局再次投入6万元资金，并明确各处（室）直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，资助并指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。最好的原创免费公文站
五、加强精神文明建设，构建单位和谐，创建工作收到实效
(一)积极发挥群团组织作用，人人争树昭通形象，处处彰显**风采。管理局到目前为止，先后成立了党支部、计生小组、妇委会，其中，党员和群团骨干充分发挥了模范和先锋作用。在今年的2月10日，**水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。在昭鲁旱灾区的抗旱工作中，为确保灌区农民春种满栽满插，管理局62名职工有55名党员战斗在抗旱第一线，没有一人叫苦叫累。党员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”。扎实有效的抗旱工作使昭鲁两县（区）15个乡镇的旱情得到了最大限度的缓解，为两县（区）的抗旱保苗作出了巨大贡献，挽回农民经济损失8500万元。
(二)计划生育工作抓紧抓实。自计划生育领导小组成立以来，制定了工作措施，建立了育龄妇女档案，全年无计划外生育，无早婚、未婚先孕现象，顺利完成了年度各项计划生育指标。
(三)重视环境育人，单位工作区和住宿小区做到绿化、亮化、美化、净化。按照我市大力开展“新民运、新昭通、新形象”系列活动的部署，我局在办公区和家属区管理上启动物业管理工作，推进机关效能建设。由职工住宅小区内住户推荐、民主选举，工作责任心强、懂物业管理知识、有一定工作协调能力的干部职工组成**小区物业管理委员会。小区物业管理实行民主管理、自主经营、自负盈亏。通过机关物业管理工作的启动，进一步发挥了机关后勤的整体效能，切实解决了广大住户的热点难点问题。如小区住户普遍反映，物业管理工作的启动，小区面貌焕然一新，物业管理委员会为业主服务的意识也明显增强，与业主之间的关系也进一步融洽，小区内部治安秩序良好，住户有安全感。同时，管理局还高度重视厂坝区绿化美化，先后投入了大量资金用于苗圃基地建设和育苗管理，大力培育了刺槐、华山松、雪松、广玉兰、香樟、杜樱、万年青、梧桐树、金叶女贞等20多个品种的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐树1000棵、雪松98棵，绿化覆盖率达50%，为员工提供了一个良好的工作、生活环境。
通过以上创建活动，2005年11月，昭阳区委、区政府已命名**水库管理局为文明单位，各项工作得到了省、市各级领导和群众的肯定和认可。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识；认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础；争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量；把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点；把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键；把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构；人员结构得到优化，单位活力明显增强；拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置；为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委书记邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“**水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副书记***在洒渔乡居乐村后山组调研**水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护**水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中**管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报记者：“要感谢**水库管理局为农民办了大实事，要是没有**水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县（区）水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。
组长年中工作总结范文第8篇
2005年，**水库管理局党委以科学发展观和十六届四中全会、市委一届八次全会精神为指导，认真贯彻落实《市直单位2005年度宣传思想工作暨精神文明建设责任书》，强化目标管理，完善规章制度，大力开展宣传思想工作和精神文明建设，着力抓好思想政治建设和党团组织建设，强化党员先进性教育，为**水库管理局全面工作的稳步发展提供了有力的思想、政治和组织保证。我们的主要作法是：
一、加强组织领导，确保宣传思想工作和精神文明建设的深入开展
为确保宣传思想工作和精神文明建设落到实处，成立了由党委书记朱大庆同志任组长、党委副书记马本湘同志任副组长、机关各处室负责人参加的领导小组，保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的宣传工作要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和工作措施，保证《市直单位2005年度宣传思想工作暨精神文明建设责任书》落到实处。一是明确了宣传思想工作和精神文明建设的第一责任人，把宣传思想工作和精神文明建设的落实情况纳入领导小组组长年度工作目标内容。二是把宣传思想工作和精神文明建设纳入处室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到了单位和个人。三是将有关宣传思想工作和精神文明建设任务纳入党建工作目标责任制，对党支部做出明确要求。通过以上措施，使宣传思想工作和精神文明建设走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了管理局各项工作的开展，党委、支部建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。最好的原创免费公文站
二、积极开展思想政治工作，提升职工思想道德水平
树立以人为本的思想，进一步加强思想政治工作。主要是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势教育。要求党员带头学习时事政治，在党委成员先学一步的基础上，由班子成员做一次形势报告。今年局党委书记、局长朱大庆同志做了题为《坚持用科学的发展观统领全局工作》的形势报告，并以《昭通**水利工程网》为载体扩大宣传，使本单位全体职工紧跟国家形势发展步伐，进一步增强运用理论解决实际问题的能力。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习，适时讨论交流，辅之以各种活动实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“”制度，加强对党员的教育管理。先进性教育活动开展以来，我们制定了管理局党员学习制度和党员先进性标准，进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，协助党支部做好日常的沟通和思想工作。今年11月，我们着力加强“助手”和“后备军”的工作，由共青团组织人员积极参加市直单位青年歌手大奖赛，选送的《十送红军》在民族唱法中排列第四名。先进性教育活动期间，杨茵、周云江同志在市直农口系统举办“学先进、当先锋、比贡献”演讲比赛中分别荣获一、三等奖，其中，杨茵同志作为市直农口系统代表参加全市演讲比赛决赛，并荣获优秀奖。通过这样一些主题宣传活动的开展，把学习与实践、教育与效果有效统一起来，增强了思想政治工作的实效。四是以各项活动为载体，打造团队精神，营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们针对管理局实际，适时组织开展各种活动，激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献，在本单位形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。一年来，管理局先后派出部分中层领导和技术人员参加党建、灌区和水库运行管理的学习培训。同时，由一名副局长带队，组成考察组赴四川都江堰考察，学习先进的现代水利工程管理经验，使本单位制度建设得到加强，管理向制度化、规范化、国际化方向迈进了一大步。五是创办了“昭通**水利工程网”、《**简报》，并与昭通日报社联办了《水文化》征文活动。通过这些媒体传递信息、交流经验、反映动态，使管理局内部的宣传交流异常活跃。六是加强了领导与职工间的沟通交流，使管理局更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中，把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法，紧密联系群众、紧紧依靠群众，建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为管理局的宝贵财富，成为管理局效益不竭的源泉。在先进性教育活动中，局党委和局领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠，深入职工和灌区老百姓中，虚心听取职工以及灌区老百姓对领导班子、领导个人的意见和建议，对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新认识和定位，明确了自己努力和发展的方向。在党性分析和整改提高阶段，就群众对党委、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理，分别制定了整改措施，并自觉接受群众监督，进一步密切了干群、党群关系，调动了群众热爱单位、多做贡献的热情。
三、健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化
我们贯穿深入学习、落实“三个代表”重要思想、中央“两个条例”、科学发展观和四中全会精神，以建立健全各项制度为主要突破口，狠抓理论学习，建立完善了各类规章制度50余项，较好地完成了理论学习与实际工作相结合的各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务工作、创效工作结合，形式上做到收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，进行了专题交流，提高了中心组学习的质量。二是完善了干部职工学习制度。为了根除干部职工学习放任自流的问题，克服形式主义，把开展学习交流作为提高学习质量、保证学习效果的重要途径，管理局安排了9000余元资金购置了有关政治理论、法律法规、经济类学习书籍18个种类80余册，保证干部职工2005年-2006年每个职工每月读一本书，一年读12本书。全局职工围绕“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神和《》以及法律法规、经济类的有关内容，结合学习牛玉儒同志的先进事迹等，畅谈学习体会，做好学习笔记，写学习心得；每个职工在学习中均记了读书笔记，撰写了2篇以上的学习体会文章，交心得体会文章192篇。同时，局党委积极发挥我局网络教育的优势，在网上开设了“党建”、“简报”、“学习交流园地”3个栏目，主要登载先进性教育活动、工作动态和有关制度建设的有关内容。这些栏目推出后，既给广大干部职工提供学习园地，又从实际出发解决工学矛盾，使职工可以利用休息时间进行学习。通过这些措施的落实，保证了理论学习的进一步深化。
四、加大投入，宣传工作和精神文明建设进一步加强最好的原创免费公文站
我们充分认识到塑造企业文化和加强对外宣传工作的重要性，对做好宣传工作，包括扩大内外交流、搞好新闻报道等做了通盘考虑和精心谋划。年初，我们明确了新闻报道中心工作，全面部署了文明单位创建工作目标。一是健全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来，各支部党建信息员每月向党委报送信息，党委定期向市委先进性教育办公室报送信息，另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能处室的工作绩效考核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是拓宽宣传阵地。恢复了《**简报》，把内部的信息交流搞活跃。组建了新闻报道骨干队伍，强化了对外宣传。7月中旬，我们邀请了昭通日报社副总编辑梁恩洪、总编室主任华、云南日报社驻昭记者站站长张天春等十多名编辑、记者到**水库对信息员进行采访写作培训，比较系统地学习了新闻业务基础知识。同时要求宣传组成员每月不得少于两篇通讯报道。经过近一年来的运行，新闻报道小组所发挥的作用比较明显，他们积极采写稿件，各处室都形成了宣传各自工作成果的氛围，取得了一些成绩。近一年来，报道组成员向《**水库简报》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前面。其中被市委《先进性教育活动简报》采用了5条，市委办采用18条，政府办采用17条；昭通日报30余篇、云南日报1篇、省水利厅1条；电视新闻7条、昭通电台40余条、记者专访10篇。三是积极开展群众文化活动。今年中旬，**水库管理局作为自收自支的事业单位，在资金紧的情况下，挤出3万元资金购置了设备，开放了职工活动中心，使职工在八小时以外有个活动和交流的场所。四是积极开展文明新村创建活动。为保护好**水库水资源，减少径流区对水资源的人为污染，改变村民的生产、生活习惯，提高村民的文明意识，减少径流区群众对生态的破坏和生产生活污水对水质的影响。今年，管理局主动与水库径流区乡、村、组开展了以保护水资源为主题的“共建文明村”活动。在经费紧缺的情况下，挤出资金50万元用于水库水资源保护，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在径流区进行试点示范，把洒渔乡居乐村后山组的33户农户选为示范点，每户农户补助5500元实施“每户一口沼气池、一个卫生厕所、一间卫生畜圈、一间卫生厨房、一口节柴灶、一条小水泥路、一个囤粪坑、一户整洁住房、一则乡规民约、一条增收致富路”的“十个一”试点工程。为了确保共建活动卓有成效，不走过场，管理局再次投入6万元资金，并明确各处（室）直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，资助并指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。最好的原创免费公文站
五、加强精神文明建设，构建单位和谐，创建工作收到实效
(一)积极发挥群团组织作用，人人争树昭通形象，处处彰显**风采。管理局到目前为止，先后成立了党支部、计生小组、妇委会，其中，党员和群团骨干充分发挥了模范和先锋作用。在今年的2月10日，**水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。在昭鲁旱灾区的抗旱工作中，为确保灌区农民春种满栽满插，管理局62名职工有55名党员战斗在抗旱第一线，没有一人叫苦叫累。党员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”。扎实有效的抗旱工作使昭鲁两县（区）15个乡镇的旱情得到了最大限度的缓解，为两县（区）的抗旱保苗作出了巨大贡献，挽回农民经济损失8500万元。
(二)计划生育工作抓紧抓实。自计划生育领导小组成立以来，制定了工作措施，建立了育龄妇女档案，全年无计划外生育，无早婚、未婚先孕现象，顺利完成了年度各项计划生育指标。
(三)重视环境育人，单位工作区和住宿小区做到绿化、亮化、美化、净化。按照我市大力开展“新民运、新昭通、新形象”系列活动的部署，我局在办公区和家属区管理上启动物业管理工作，推进机关效能建设。由职工住宅小区内住户推荐、民主选举，工作责任心强、懂物业管理知识、有一定工作协调能力的干部职工组成**小区物业管理委员会。小区物业管理实行民主管理、自主经营、自负盈亏。通过机关物业管理工作的启动，进一步发挥了机关后勤的整体效能，切实解决了广大住户的热点难点问题。如小区住户普遍反映，物业管理工作的启动，小区面貌焕然一新，物业管理委员会为业主服务的意识也明显增强，与业主之间的关系也进一步融洽，小区内部治安秩序良好，住户有安全感。同时，管理局还高度重视厂坝区绿化美化，先后投入了大量资金用于苗圃基地建设和育苗管理，大力培育了刺槐、华山松、雪松、广玉兰、香樟、杜樱、万年青、梧桐树、金叶女贞等20多个品种的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐树1000棵、雪松98棵，绿化覆盖率达50%，为员工提供了一个良好的工作、生活环境。
通过以上创建活动，2005年11月，昭阳区委、区政府已命名**水库管理局为文明单位，各项工作得到了省、市各级领导和群众的肯定和认可。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识；认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础；争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量；把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点；把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键；把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构；人员结构得到优化，单位活力明显增强；拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置；为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委书记邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“**水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副书记***在洒渔乡居乐村后山组调研**水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护**水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中**管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报记者：“要感谢**水库管理局为农民办了大实事，要是没有**水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县（区）水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。
组长年中工作总结范文第9篇
一、中小学教师素质提高全员远程培训扎实推进，提高素质
今年，我市6330名中小学教师全部加入全国中小学教师继续教育网、参加了省年中小学教师素质提高全员远程培训。这次培训，采用新形式，参加人员多，持续时间长，而且分学段分学科进行，头续多，任务重，给我们的培训组织和管理工作提出了更新更高的要求。为了保证培训效果，我校首先对各乡镇学区培训管理员和国办民办学校培训管理员进行了专门辅导培训，并要求这些管理员负责本学区本学校教师的注册入网和培训的技术指导工作。我校培训了55名辅导教师，对学员培训学习情况进行检查、督促、指导。在整个培训过程中，学员们认真学习规定课程，按时完成提交作业、学习日志、工作案例和学结，积极参加班级论坛交流研讨活动。各位辅导教师经常查看学员学习时间和发帖回帖情况，坚持批阅学员的学习日志、作业、工作案例或教学设计与反思、学结并按5%比例择优推荐，定期班级学习简报和班级公告，随时给学员发短信、打电话，激励、指导、督促学员完成各项培训任务。
利用网络对中小学教师进行继续教育全员培训，这在我市尚属首次。这次全员远程培训，学员注册率达到了100%，学习率达到了99.3%，结业率达到了98%，全市中小学教师接受了一次素质教育理念的深度撞击，开始重新梳理和整合学科基本知识，重新认识和思考教育教学方法，进而树立了正确的教育观、课程观、教学观、学生观、教师观、评价观。
二、中小学教师学科培训形式多样，满足需求
1、中小学骨干教师远程培训和中小学教师综合教育技术能力远程培训
年10月—12月，我们组织我市201名中小学各学科骨干教师参加了80学时的省农村中小学学科骨干教师远程培训，组织我市100名中小学教师参加了50学时的省农村中小学教师综合教育技术能力远程培训。我校选派5名辅导教师，从严从细科学管理，指导督促学员专心收听收看视频，认真做好学习笔记，按时上传作业，积极参加本地研讨，通过班级QQ群、电话、短信息、电子邮件、班级学习简报和班级公告等形式，解答学员疑难问题，指导、督促学员完成各项培训任务。此次国培计划项目培训，贴近教师、贴近教学、贴近课堂，形式新颖，内容实在，给参训教师带来了视野的开阔、心智的启迪、情感的熏陶、精神的享受和观念的更新，为参训教师今后从事教育教学工作注入了源头活水。
2、中小学班主任远程培训
年1月—4月，我校组织全市1201名中小学班主任参加了“省农村中小学班主任教师远程培训”。这次培训围绕中小学班主任的日常工作实际进行，培训内容主要包括班主任工作基本规范、学生心理健康教育、班级活动设计与组织、未成年人思想道德教育、学校法规与卫生安全、班级管理等。培训主要采取学员在网上自主学习、撰写研修日志、编写班级管理设计与反思、参加论坛研讨等形式进行。我校对这次培训高度重视，精心组织，细致谋划,妥善安排，选派了24名教师担任培训班主任和辅导教师，组织指导参训班主任注册入网，严格督导参训班主任按要求在网上学习、完成培训科目作业、参加网上研讨，确保了培训质量，培训总成绩位居全省前列。这次班主任远程培训，历时近四个月，有效地提升了我市中小学班主任教师的专业能力、履行岗位职责的能力以及在远程培训中的带动、指导能力；有力地帮助了我市中小学班主任教师从宏观上把握国家对教育发展的总要求，从微观上掌握班主任工作的具体策略，为他们今后实施班级管理提高教育效果，奠定了坚实的理论和经验基础。
3、幼儿园教师培训
在市和我市领导的亲切关怀和大力支持下，年5月—6月，我校举办了3期幼儿园教师培训班，培训了全市幼儿园园长和教师600人。这次培训由市职教中心教师授课，培训内容包括语言表演、幼儿英语教学、奥尔夫音乐、幼儿舞蹈训练、幼儿手指游戏、幼儿园墙面设计和幼儿绘画等。这次培训既讲解理论，又传授技能，质量高，效果好，大大提升了我市幼儿园师资水平，促进了我市幼教事业的健康快速发展。
4、积极选送中小学教师参加上级培训
为了进一步促进全市中小学教师队伍专业化发展水平，我们还积极选送优秀中小学教师参加上级举办的各种培训。今年，在基层学校推荐的基础上，我们选送18人参加中小学骨干教师省级培训，选送4人参加中小学骨干班主任省级培训，选送30人参加省级中小学教师短期集中培训，选送3人参加省级新教师教学技能培训，选送4人参加省级农村英语教师口语强化培训，选送35人参加省农村幼儿园教师短期培训，选送30人参加省农村幼儿园转岗教师培训，选送3人参加省农村幼儿园园长培训，选送34人参加市农村中小学骨干教师培训，全年共计选送161名中小学教师参加了上级举办的各种培训。我市更多的优秀中小学教师近距离接受专家引领，学习新理念新方法，大大优化了我市中小学教师队伍的整体素质，推动了我市基础教育课程改革的顺利开展。
5、中小学教师“师魂颂”演讲比赛和师德建设征文比赛
为加强全市中小学教师师德建设，我们在组织指导各中小学广泛开展师德教育校本培训的基础上，组织开展了全市中小学教师“师魂颂”演讲比赛和师德建设征文比赛。全市中小学教师热情高涨，踊跃参加。在基层学校初赛初评的基础上，年7月20日，我校举办全市中小学教师“师魂颂”演讲比赛，最后评出特等奖2名、一等奖5名、二等奖6名、三等奖11名、优秀奖7名；年8月20日，我校进行全市中小学教师师德建设征文评比，最后从96篇征文中评选出了20篇优秀征文。这次活动有力地宣传了《中小学教师职业道德规范》，再次展现了全市中小学教师优秀的师德师风，很好地促进了全市中小学教师讲师德、铸师魂、无私奉献、为国育才良好风气的形成。
6、名师骨干教师的培养与选拔
在我校对全市中小学教师培训培养过程中，一批又一批名师和骨干教师成长起来，逐步壮大了我市名优教师队伍。今年，我市涌现出了省级骨干教师7名、市级骨干教师33名、市级骨干教师100名；市级名师10名，市级名师10名；有16人入选市级中小学班主任人才库、4人入选市级中小学班主任名师团、2人入选市级中小学德育专家咨询团。名师骨干教师和优秀班主任的不断涌现，进一步提高了我市中小学教师的专业化水平，进一步提高了我市中小学班主任队伍建设的水平。
三、中小学校长培训统筹规划，启迪智慧
1、中小学后勤副校长“十一五”培训和统考
年4月，我市16名中小学后勤副校长参加了省中小学后勤副校长“十一五”提高培训和统一考试。我们周密部署，严格管理，抓紧做好考前辅导培训工作。这次考试进行地相当顺利，校长们的考试合格率达到了100%。
2、中小学校长暑期提高培训
为提高全市中小学校长的教育管理能力，年8月23日—25日，我校和教育局联合举办了全市中小学校长年暑期提高培训班。这次培训班采用视频会议形式，设一个主会场和十八个分会场，共培训全市各级各类中小学校长和教育局机关干部400余人。
我们聘请山东师范大学康万栋教授、市十五中裴春雪校长、承德围场天卉中学胡天民校长、省教育厅安全处刘志刚处长、市教育局督导室王若英主任等省内外知名教育专家、教授和有关领导分别就名校长成长规律、教师专业成长、高效课堂教学、校园安全管理、教育督导评估工作等方面内容进行了详细地讲授讲解。
这次培训，极大地促进了我市各级各类中小学校长锐意进取、扎实工作、拓展新思路、谋划新举措，为全市教育工作迅速实现办学理念、办学条件、管理水平、教育质量、队伍素质、教育环境的“六个提升”，奠定了坚实的基础。市教育局副局长马建国同志对我市中小学校长培训工作给予了很高的评价。
四、学历教育、电大教育和农民职业教育拓宽领域，服务社会
1、学历教育
今年,我校继续与师大联合举办函授本科进修班，开设小学教育和教育学两个专业，共有学员70人。我们高度重视，精心组织，于年4月和9-10月，利用双休日，对学员进行了两次大规模的集中教学辅导。我们聘请师大教授，共讲授了12门课程，进一步提高了学员的学习质量和学习效果。学员上站率、考试及格率分别达到了90.6％、98.4％，今年又有62名学员修完全部课程顺利毕业。
2、电大教育
我们积极转变观念，主动适应我市经济社会发展和新农村建设需要，今年又新增中国农业大学为我们的合作院校，进而增开了一些新专业。在招生工作中，我们继续加大宣传力度，早宣传、早发动、早动手，利用各种有利时机和电视台、学校网站等媒体招生信息，千方百计搜集生源信息。我们实行奖励激励机制，动员全校教职工深入学校、机关、医院、企业、农村，广泛宣传，耐心发动。通过采取这些有力有效的措施，经过全校教职工的积极努力，今年春秋两季共招生325人，比去年多招生67人，比前年多招生140人，今年招生数在市各县市电大中遥遥领先。
在电大教学及管理上，我们主动适应网络时代教学内容信息化、学习方式自主化的发展趋势,充分发挥现代远程开放教育的优势,利用网络进行授课、辅导、批改作业，实现了课堂教学与实际应用的有机结合。我们选配责任心强、管理经验丰富的班主任,热心为学员服务，及时帮助学员解决学习中遇到的各种问题，切实抓紧抓好了自学、辅导、作业及实践几个环节的管理。我们积极探索以学员为主体的自我学习管理方式，建立班委会，按乡镇或单位划分学习小组，任命学习成绩好又热心班级管理的学员担任班干部或小组长，充分发挥优秀学员的示范带动作用，引导学员端正学习态度，互相学习、互相帮助、互相督促、共同提高。我们加强考试管理，注重考风考纪教育，提高了考试的质量，受到了上级电大和教育主管部门的高度肯定。今年电大各科考试，668名学员中，本科学员单科结业率在80%以上，专科学员单科结业率在85.5%以上，教学质量有了显著的提高。
3、农民中等职业教育
今年，我校农民职业教育工作又迈上了一个新台阶，新增教学点1个，新招农民学员170名，教学点达到了6个，学员总数达到了794名。我们多渠道筹集资金，购置教学和实习设备，改善了各个教学点的教学条件。我们建立了“双班主任”制度，安排我校责任心强、踏实肯干的优秀教师担任班主任，安排教学点所在的乡镇成教学校教师或村干部担任副班主任，从学员中筛选威信高、有组织能力的党员、村干部担任班长、组长，形成了一个上下贯通、系统高效的组织管理机制，对学员实行了精细化管理。今年3月份以来，我们每周都安排专职教师和兼职教师深入各个教学点“送教”，在农民家门口和田间地头向广大农民朋友传授科技致富经，手把手地教学员进行实践实验。我们制定了相关规章制度，加强对学员的教育引导，注重理论与实践相结合，突出实用技术的传授。我们注重对教学和实践过程的管理，采取农闲时间集中上课，农忙时节以实践课、实习课为主，派出专业技术课教师到田间地头巡回指导，解决生产中遇到的实际问题。我们坚持集中学习与分散学习相结合，辅导与自学相结合，实习与生产相结合，将理论讲解、讨论交流、案例剖析、参观学习等多种形式结合起来，以丰富多彩的教学活动增强学员的学习兴趣。我们坚持“办一班、兴一业、富一方”，向优秀学员提供创业扶持基金，鼓励学员勤奋学习和创业致富。
学员通过学习后，文化素质和科技素养迅速提高，增强了大干快上种植业、养殖业的信心和决心，有的新上项目，有的扩大规模，取得了可观的经济效益。学员们学科技用科技，促进了当地特色农业的发展，带动了当地农民的致富增收。更为可喜的是，我们教学点所在的乡村，干群关系更为融洽了，学员们看书、上网、学习，也在一定程度上带动了乡风村风民风的改善。我们的农民职业教育有力地推进了社会主义新农村建设，获得了各级领导和社会的好评。
五、上级和社会培训项目展示实力，赢得赞誉
1、成功承办市小学音乐、小学美术教师培训班
年8月21日—25日和8月26日—30日，我校成功承办了市小学音乐教师培训班和市小学美术教师培训班。来自市24个县市区100所学校的100名小学音乐教师和100名小学美术教师参加了培训。市教育局领导亲临培训班给予了科学指导。这次培训班，结合市小学音乐、美术教学实际和教师队伍现状，安排了新教材解读、课堂教学观摩研讨、新课程背景下教师自我培训提升等12项培训内容。我们聘请省市专家和我市我校优秀一线教师授课，加强了授课教师和参训学员的互动交流，极大地提高了培训效果，受到了市教育局领导的好评，受到了全体参训学员的欢迎。
2、承办市保险从业人员继续教育培训
年7月—9月，我校承担了市保险中介从业人员继续教育培训工作，共举办培训班8期，培训学员1050人。我们严格按照上级部署安排和教学计划，精心组织，严格管理，学员出勤率和考试合格率在各县市中名列前茅。
六、学校自身建设和发展常抓不懈，成绩斐然
1、加强政治思想教育，提高教职工整体素质
今年，我校认真开展了创先争优活动，组织教职工学习了总书记的七一讲话，学习了党的十七届六中全会精神，组织学校中层以上干部学习了《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《市机关工作人员损害发展环境行为责任追究暂行办法》，大幅度提高了全校干部和教职工的政治思想素质。全校干部和教职工吃苦耐劳、团结协作、爱岗敬业、锐意进取，努力做好本职工作，努力做出优异成绩，学校形成了争上游、争一流的良好工作氛围。
2、依法规范管理，做好三项公开
今年，我校制定了《市教师教育工作“十二五”规划》，修订了一些规章制度，进一步明确了各工作岗位的职责、目标和考核奖惩办法。我们严格执行招待、考勤、公物管理、财务开支审批等规章制度，厉行节约，勤俭办学，节省财务开支。我们全面推行党务公开、校务公开和学校信息公开，每月坚持向市纪检委报告我校党风廉政建设工作情况，自觉接受教职工和社会各界的监督。今年，我校通过信息公开网站主动公开学校信息20条，在之窗信息公开平台主动公开学校信息12条，近5万字，为公民、法人和其他组织方便、快捷地获取我校信息提供了优质服务，为广大人民群众了解我校、来我校办事和学习提供了便利，受到了广泛的好评。
3、加强综合治理和安全稳定工作，努力创建“安全校园”
我们牢固树立安全第一意识，不断加大学校综合治理和安全稳定工作力度，建立健全了各项安全稳定制度、预案、方案，层层签定责任状，明确各个岗位的安全责任。我校坚持每天由一名校长昼夜带班、一名主任和2名教师昼夜值班。我们定期对教学办公楼、学员公寓楼和西平房进行安全检查，定期检查消防器材、消防设施和照明、动力线路，投资近万元对灭火器、消防栓、消防水带进行了维护更新。我们加大了对各种安全稳定隐患和矛盾纠纷隐患的排查力度，及时排除各种不稳定因素。今年9月以来，我校选派5名同志下基层包村维护农村稳定。一年来，我校未发生失火、失盗、非法上访等重大事故，维护了学校安定和谐的大好局面。
4、加强硬件建设，完善教学设施，改善办公条件
我们下大力量加强学校硬件建设，投资20多万元新建车库4个、改建厕所2个；投资4万元对教学办公综合楼进行烫顶维护，对照明及动力线路、上下水管道和取暖管道进行了维修维护；我们购置了3套移动多媒体设备和180套学生课桌；为每位教师配备了手提电脑，为教师办公室安装了格力空调挂机，更换了办公桌椅；新植冬青1500株，保持了校园的绿化净化美化亮化。我们学校的办学条件、教职工办公条件和学员们的学习住宿条件得到了进一步改善。
组长年中工作总结范文第10篇
一、2008年主要工作总结
（一）救灾救济工作
1、救灾工作：今年来，我市共发生各类自然灾害12起（其中：火灾6起），受灾8692户，受灾人口21698人；损坏房屋3636间；特别是年初的雪灾，给我市经济作物造成较大的损失，全市农作物受灾面积16.004千公顷，造成直接经济损失23004.5万元（按民政自然灾害统计口径），每当灾情发生后，我局领导高度重视，深入到各灾区抗灾救灾.指导抗灾救灾工作，并发动群众积极投入生产自救工作之中。
一年来，我局共下拨各类救灾款127.7万元，用于灾民生产生活；发放救济棉被445床，棉服150件。妥善解决灾民的吃、穿、住等问题。
今年5月，四川汶川特大地震后，我局与市文明办积极向社会发出“情系灾区、众志成城”的倡议，为灾区捐款捐物，共接受全市各单位、个人和社会为四川汶川大地震捐款446.27万元(不含红十字会)，入冬来又接受捐赠衣被款15万元。我局向灾区紧急调运帐篷250顶。
2、农村敬老院和五保供养工作：一是认真抓好农村五保供养及敬老院的管理工作，不断促进敬老院事业的健康发展，使五保工作不断步入规范化管理轨道。全市共有农村敬老院15所（其中村办8所，乡镇办7所），集中供养56人，每月人均供养金基本达到203元。二是全市现有农村五保户763人，并全部纳入农村低保。使五保人员生活有了基本保障，解决了他们的后顾之忧，做到了老有所养、老有所医，安度好晚年。确保了《农村五保供养条例》的贯彻实施。三是按照省政府为民办实事项目要求，今年经省民政厅批准我市新建农村敬老院一所（麻沙镇），该敬老院已基本完成建设任务，已进入装修阶段，即可投入使用。
3、临时救济工作：一年来,我局认真做好临时救济和救助工作,共临时救助42人,救助款7050元，为社会困难救济补助276人补助金15200元。
4、60年代精减人员：全市130人60年代40%精减人员根据《省财政厅关于调整60年代精减退职人员标准的通知》精神，从2008年7月1日起每人每月生活费在原来200元的基础上提高到现在的300元。
5、慈善工作：我市每年都有20多名孤儿得到省慈善总会的援助每人每年500元。认真协助南平慈善总会做好2008年“助学工程”资金发放工作。认真做好对低保对象家庭中08年考取大中专院校学生的摸底工作，使这些低收入家庭的学生能够及时得到救助，我市共有51名学生受益，发放“助学工程”资金9万元。
（二）城乡居民最低生活保障和医疗救助工作
1、城市居民最低生活保障工作：经严格复核审核，全市建立了城市低保长效工作机制，实现了在动态管理下的应保尽保和分类施保，形成了城市低保对象有进有出、补差水平有高有低的良性运转机制，目前我市城市低保对象1834户3586人，占非农业人口的2.95%，月发放低保金45.54万元，全年共发放低保金529万元（含粮油副食品补贴114.57万元，边缘人员补贴7.89万元），人均月补差127元，比上年增加58元。全市低保资金做到了按时、足额发放，并实行社会化发放。
2、农村居民最低生活保障工作：目前我市农村五保对象763人，其他低保对象9351人，共有享受农村低保10114人。全年共发放低保金732.86万元（含粮油副食品补贴60.71万元），从5月份提高了农村五保对象的补助水平，每人每月140元，其他低保对象人均月补差60元，比上年增加10元。全市农村低保金实行社会化发放。
在城乡低保工作中，我们坚持公平、公正、公开的原则，严格按有关规定实施，做到动态管理下的应保尽保，应退尽退。为我市的社会稳定发挥了积极的作用。
3、农村低保医疗救助工作：2008年支助农村低保对象10672人参加新型农村合作医疗，支助金额13.62万元，到目前为止，累计救助469人次，累计支出救助金额20.7万元。
4、城市医疗救助工作：我市城市医疗救助工作于2007年9月份全面展开，2008年城市医疗救助资金总额144.32万元，目前累计救助30人次，支出救助金额3.65万元。
5、资助城市低保对象参加城市居民医疗保险：根据南平市政府南政综（2008）21号文第三章第五条规定“城市居民最低生活保障对象参加当地城镇居民基本医疗保险应缴纳的费用由政府全额资助”，目前，我市共资助城市低保对象1268人参加了城市居民医疗保险，资助金额14.24万元。
城乡医疗救助工作的开展，有效地解决了农村和城市特困家庭（低保户、“五保户”、重点优抚对象和革命“五老”）看病贵、看病难的医疗问题。维护了社会稳定。
（三）优抚安置双拥工作
1、优抚工作：一是全市享受定期抚恤的重点优抚对象有1153人，按省上文件精神提高定期补助和抚恤的同时，增加自然增长机制3%，并及时足额发放到优抚对象手中；此外，对符合条件的重点优抚对象纳入低保，确保了抚恤定补标准随着社会经济的发展和人民生活水平的提高而提高。二是根据省、南平市有关文件精神，在元旦、春节期间，走访重点优抚对象特困户，两节期间慰问全市重点优抚对象202人，慰问金35800元。并送上省厅和建阳市政府两级的春节慰问年画，让重点优抚对象、复退军人感受到党和国家的关怀，全年发放慰问年画8000张。三是做好2008年度义务兵家属优待金评定工作，并根据《中华人民共和国兵役法》第五十四条、福建省《关于进一步加强拥军优属工作若干意见》及《建阳市市委议军会议纪要》等精神，建阳市政府出台了《关于调整义务兵家属优待金下拨方式的通知》（潭政综[2008]172号）文件，从2008年开始农村义务兵家属优待金标准由上年度农民人均收入70%提高到100%，城镇义务兵家属优待金标准由上年度城镇居民可支配收入的20%提高到30%。今年，全市义务兵家属284户，其中，农村义务兵家属241户，户均优待金5094元；城镇义务兵家属43户，户均优待金3510元，实行全市统一标准，年底前兑现，今年需发放优待金137.86万元。四是按照省、南平市的文件精神，建阳市政府出台了《关于转发南平市人民政府批转市民政局等部门关于修订南平市重点优抚对象和革命“五老”人员医疗补助暂行规定的通知》（潭政综[2008]9号）文件，对原有的医疗补助政策进行了修订，将未参加医保的带病回乡退伍军人、部分参战退役人员纳入医疗补助范围，取消起付线，调整了支付比例和最高补助标准，进一步落实重点优抚对象参加农村新型合作医疗、农村医疗救助、医疗补助待遇，体现了党和政府对重点优抚对象的关怀，缓解他们医疗难问题。全市市、乡两级有17所医院均为优抚对象定点就医医院，为医疗补助对象提供热情、周到的服务，并完成3所优抚医院挂牌工作。一年中，重点优抚对象住院的有81人次，农村合作医疗报销74876元，农村医疗救助34100元，医疗补助17637元，三项合计达126613元；重点优抚对象门诊补助费每人每年180元，计107280元已按时足额发放到优抚对象手中；并对2007年度94位患有重大疾病和慢性病的重点优抚对象进行一次性大病补助，补助金额83630元；全年重点优抚对象医疗补助共计208547元。五是根据南平市双拥办关于开展“爱心献功臣行动”的文件精神，我市转发了南平市双拥办《关于开展“爱心献功臣行动”的通知》（潭拥[2008]02号）文件，对重点优抚对象进行调查摸底，全市1153名重点优抚对象中有生活困难户75人，医疗困难户79人，住房困难户25人，对符合最低保障政策的32名重点优抚对象给予参加低保；对一些常年患慢性病的医疗难对象，在年终进行一次性的大病补助；对住房难的对象尽量最好子女的工作，将老人安置到子女家中，对少数孤老安置进市光荣院，解决他们的后顾之忧。六是落实16名四到六级精神病退伍军人的医疗待遇。根据有关文件精神，从2008年7月1日开始，彭安元等十六名四至六级精神病退伍军人享受原二乙残疾军人待遇，在医保规定的用药目录、诊疗项目目录内实报实销，确保一至六级残疾军人现有的医疗待遇不降低。并对2007年12月漳墩镇退伍残疾军人黄信贵的伤残证件及相关材料进行审核，并填表上报上级民政部门，2008年6月经省民政厅批准同意接收。七是对登高山烈士陵园需要修缮的部分进行预算，由于经费有限，计划在近一两年中分期进行维修。第一期，对陵园陈列室、花坛、绿化进行修缮，通过市招投标交易中心以邀标的方式进行招标，由福建省龙洲建筑工程有限公司中标，工程总造价为49000元，于2008年9月26日完工并验收合格。八是对102名53年底前入伍后复员到企业工作的退休人员，按政策落实生活困难补助，每人每月100元。九是根据建阳市人事局关于提高遗属的生活补助费的通知精神，分别从2007年12月1日和2008年7月1日提高32名代管遗属的生活补助费，并足额补发增资部分。十是坚持政府优待与群众优待相结合，鼓励和发动各部门、行业及社会各界为优抚对象提供更多优惠和帮助，为他们解决生产、生活中的实际困难。
2、安置工作：一是认真贯彻国家、省上的退伍安置改革政策精神，鼓励退伍军人自谋职业。重新修订《建阳市城镇复退军人安置若干规定》，将复退军人自谋职业一次性经济补助费每人相应提高4000元。2008年度我市共接收复退军人118人（农村91人、城镇27人）。其中自谋职业24人，共发放自谋职业一次性经济补助费30万元，并为他们办理《自谋职业证书》。安置就业3人，（1人安排在教育部门，2人安排在电力部门）。二是认真做好复退军人维稳工作。在全国“两会”、奥运会、残奥会期间，认真贯彻落实上级维稳工作政策文件精神，坚持“以人为本，疏堵结合”的原则，强化责任，定期不定期保持与公安、等部门及乡镇的沟通联系，及时掌握复退军人的动态、通力合作，形成合力，积极开展矛盾排查化解工作，按照“属地管理、分级负责”的原则，做到思想认识到位、政策落实到位、管理教育到位、稳控措施到位。市、乡镇、村上下联动协调配合，共同做好复退军人稳控工作，有效地防止大规模上访事件的发生。三是8名军休人员、3名无军籍职工的政治待遇和经济待遇得到较好的落实，使他们安度晚年。迂永茂参加南平市第六届军休干部运动会，获得中国象棋比赛第一名的好成绩。
3、双拥工作。学习贯彻党的十七大和全国双拥模范城命名表彰大会精神,积极开展创建“双拥工作合格县（市、区）”和“双拥工作先进单位”活动，3月份通过南平市“双拥合格县（市、区）”的考评。广泛宣传军地在服从、服务大局的共同基础上，宣传围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展的重要意义，军地同心协力，推进经济建设与国防建设的协调发展，推动拥军优属与拥政爱民的同步提高。积极筹办妇女拥军协会和企业拥军协会的成立工作，继续推动双拥工作进企业、乡村、社区、学校、机关；动员“两新组织”（新型经济组织和新型社会组织）积极参加双拥和国防教育协会，自觉承担双拥和国防教育义务，在科技拥军、退役安置、优待服务等方面发挥积极作用。结合重要时节，开展筹备形式多样的宣传活动，两节期间，市委市政府领导带领五套班子前往驻军部队慰问座谈；组织干部、职工、学生参观烈士陵园、国防教育基地和历史遗址；城乡开展爱国主义、国防教育电影放映活动；积极组织上举办“八·一”军地篮球赛。坚持以人为本，从实际出发，认真落实“关爱功臣”活动的有关要求；认真落实随军家属就业优待规定，发放随军家属生活保障金12人43200元；认真落实社会双拥优待，解决部队子女就近入学6人。同时积极为驻军办实事，市委、市政府高度重视，在市财政比较困难的情况下，想方设法调挤184.06万元支持驻军战备训练生活设施建设；培训军地两用人才52人次。
各驻军也积极开展了拥政爱民活动：预备役营的官兵多次参加城市卫生整治活动，保持每月25日到建阳火车站打扫卫生。并派出60多人次参加建阳市整治非法买卖土地、违法占用土地抢建住房活动。
（四）积极做好社会事务管理工作
1、婚姻登记管理工作。一是积极宣传贯彻《婚姻法》、《婚姻登记条例》，加强婚姻登记规范化管理，维护婚姻当事人的合法权益。严格依法行政，婚姻登记窗口服务规范、热情、高效。今年共办理结婚登记3469对，离婚登记530对，出具无婚姻登记史证明500份。二是根据省厅要求，2009年1月1日之前全省各县级以上登记机关必须实现“婚姻在线登记”。我婚姻登记处根据省厅的部署，在局领导的重视下，婚姻登记处安装了宽带，新配置了电脑，利用周未时间培训婚登人员学习如何上网登记，在2008年10月1日我市婚姻登记处实现了“婚姻在线登记”。
三是认真按照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国母婴保健法》的有关规定和《建阳市人民政府专题会议纪要》（[2008]5号）的有关要求，积极做好免费婚前医学检查工作，我市的结婚登记对象免费婚检率达100%。
2、收养工作：认真贯彻执行《收养法》，规范收养登记程序，认真审核收养登记条件，严格把好收养关，今年共办理国内居民收养登记16件，涉外收养登记1件。
3、殡葬改革工作：一是火化率明显提高。认真贯彻落实国务院颁布的《殡葬管理条例》和《福建省殡葬管理办法》。一年来，全市火化区内遗体全部实行火化，今年共火化尸体1720具，火化率为91%，比去年同期的90%提高1个百分点；全市没有出现遗体土葬的现象。殡葬改革工作继续保持较好的发展态势；二是专项治理取得一定的成效。我市对殡改工作抓得早抓得实，年初我市组织全市民政办主任对全市殡改工作进行了历时两天的全面检查，并召开了殡改工作会议，认真贯彻南平市殡葬改革工作会议精神，市政府分管领导林贻彬副市长对我市2007年的殡改工作进行了总结表彰并对2008年殡葬改革工作进行了安排部署，下达了《建阳市2008年殡改工作目标责任状》；对殡改工作提出了更加规范化的要求；特别是乡镇公益性公墓建成后，我市火化区内的骨灰全部进入公墓，全市专项治理工作进一步得到落实，“三沿五区”的乱埋滥葬现象得到有效控制。三是公益性公墓建设见成效。我市高度重视乡镇的公益性公墓建设，我市11个乡镇有公益性公墓建设的任务，已全部完成建设任务并投入使用，其中莒口镇的公益性公墓作为我市2008年度的示范规范点，各公墓的入墓率达到100%。界首村、将口村、回龙村的三个村级公墓也已建成投入使用。殡改工作全面完成了南平市民政局下达的任务。为我市精神文明建设作出了积极贡献。
4、福彩工作：今年我市在5月底前完成福利布点任务7个。截止11月底完成福彩销售量319.6642万元。（其中电脑彩销售264.3642万元刮刮彩销售55.3万元）。
5、社会福利院的工作：一年来，社会福利院光荣院主要是抓好服务性的工作，关心老人们的生活，提高服务质量和工作责任感，不断地从生活上关心院民，工作人员与老人结对子，一帮一，为院民们的生活排忧解难，长年为生病的老人送茶、送药、做病号饭，做到随叫随到，为院民提供优质服务。使老人们老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐，让老人们安度晚年。
6、社会养老工作：不断探索有偿服务社会化养老的新路子。我市现有社会民办养老机构（老人公寓）三所，吸纳养老人员200多人。我市认真计划和积极申报社会福利中心建设项目。
7、福利企业工作：我市现有福利企业5家，年创产值9123万元，安排残疾人128人就业。我局对有人员变动的企业及时上门为它们核实残疾就业人员，对未变动的企业每季度核实一次，每年上门进行年检，年检率达100%。同时积极与税务部门钩通，尽量按政策给企业及时退税。
（五）基层政权和社区建设工作
1、基层政权建设工作：认真贯彻《村民委员会组织法》和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开、民主管理制度的意见》，积极做好村务公开、民主管理等各项规章制度的建立。进一步落实村民代表会议和户派代表会议为主要形式的民主决策制度，建立以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度和以村务公开、民主评议村委会干部为主要内容的民主监督制度，确保村务民主管理、民主决策、民主监督、村民自治依法开展，扎实有效地推进社会主义新农村的基层民主政治建设。
2、社区建设工作：①以增强素质为手段，优化社区队伍建设。建设一支高素质的社区干部队伍，提高社区干部驾驭社区、治理社区、经营社区、服务社区的能力，是推进社区建设的要害所在，也是我市社区建设的一项重要内容。一是公开招聘，选拔优秀干部。为提高社区队伍的素质，我市采取“选、派、聘、兼”等形式，着力配强社区“两委”班子，进一步优化社区干部年龄、文化结构。今年初采取公开向社会招聘录用的办法，通过笔试、面试、考核后新充实社区工作人员13人，其中社区主任2名。新招考、聘用人员文化素质教高，年龄较轻，明显优化了社区工作者队伍结构。二是落实待遇，解除后顾之忧。随着我市最低工资标准的提高，社区工作者的财政性补贴也作相应的调整。从2008年1月份起，社区居委会支部书记、主任月工资提高为720元，社区委员的月工资提高为624元。较好地解除了社区工作者的后顾之忧，保证了社区工作的正常开展。三是组织学习，提高整体素质。制定鼓励措施，支持社区工作者参加各类培训学习，今年又有16个社区工作者参加南平市组织的“一社区一名大学生社区工作者”学历教育。目前社区工作者的文化平高中以上文化占95%，为社区各项工作开展提供了保证。②以提高质量为重点，不断拓宽服务领域。社区服务是社区建设的重点和主线，是联系社区居民的纽带。在开展社区服务工作中，各社区以“育民、乐民、健民、安民、便民、富民”六民工程为主要内容，大力发展社区服务，健全服务网络，完善服务设施，不断拓宽服务领域，社区服务质量逐步提升。一是劳动保障服务。各社区均成立社区劳动保障工作站和社区企业退休人员管理服务站。大力开展就业培训服务。先后举办各类培训班共20期，对下岗失业人员、农村富余劳动力转移进行岗前培训，为新增就业人员提供了1300个岗位。二是助残互助服务。各社区充分发挥助残互助服务工作，为残疾人优抚对象等特殊社会群体提供康复和就业服务。推荐残疾人就业104人次。为有能力自主创业的残疾人，积极向市残联申请“残疾人小额贷款”增强他们的就业信心。并为急需轮椅而又无力购置的残疾人申请到76辆轮椅。年末岁首社区从有限的经费中拨出一些作为慰问残疾人的专项费用，把党和政府的温暖适时送到残疾人家庭中。三是便民利民服务。今年我市在西门社区开展了“一站式”服务试点工作，彻底改变了以前办事效率不高，办事程序烦琐的局面，大大提高了社区的服务水平。同时社区积极拓展服务领域、服务项目，提高服务质量。为群众做好事2000余件。在今年支援四川灾区捐助活动中，我市城区16个社区捐款近9万元，其中由社区党员带头并发动捐款的就占75%以上。四是社区卫生服务。潭城街道的桥南等五个社区配合南平二院建立“一户一卡”健康档案，定期开展健康教育和医疗保健咨询服务。童游街道各社区都建立离退休人员健康档案信息表，并组织他们体检。五是政策法律服务。社区成立调委会、治保会、经常组织开展法律咨询、法制宣传教育和帮教活动，及时化解社区居民的各种矛盾和问题。为居民安居乐业、社区的和谐和稳定，提供良好的保障和服务。③以文化活动为载体，推动社区精神文明建设。社区文化是建设和谐社会的精神支柱，是凝聚社区成员的重要力量，我市十分重视社区文化建设，全力打造特色文化社区，不断推动了社区精神文明建设。一是打造社区文化活动阵地。培育精品社区—西门、黄花山、宝山等社区规划建设投资总占地400余平方米的办公场所，按照“一网”、“二栏”、“三站”、“四校”“五室”“六有”等要求筹建。南阳、兴建、北门社区在露天积极开展文化广场。极大丰富居民业余生活。二是打造社区特色文艺团队。我市二十二个社区都组建了自己的特色文艺团队。成立了“夕阳红百人合唱团”、“金秋舞蹈队”、“柔力球队”、“秧歌队”、“腰鼓队”“太极拳队”“木兰剑”“功夫扇队”等50余支文体队伍。积极参与市里举办的元宵踩街活动、老年人柔力球比赛、“迎奥运、庆新春”趣味运动会等活动，各社区组织了各种大型文艺活动30多场次，为辖区居民提供丰富多彩的文化生活。受到群众的好评。④发挥示范作用，推进和谐社区和农村社区建设。在社区建设中，我市认真开展了和谐社区示范活动和农村社区建设试点工作，推动了全市社区建设向前发展。认真做好农村社区建设试点工作。搞好社区服务中心工作。成立了城关村社区居民服务中心，内设党员管理、劳动就业、计划生育、社会事物等服务窗口。实现了“一门式”集中受理。同时，制作了《社区便民服务手册》300多册，方便了群众办事。并建立了4支志愿者队伍，开展活动10余次。
（六）区划地名、勘界工作
1、门楼牌设置工作：为了规范我市地名标志的设置和管理，在市委市政府的指导下开展了门楼牌设置工作，南平市物价局、南平市财政局下发了《关于核定建阳市门楼牌收费标准的批复》（南政价【2008】48号）文件，市政府也下发了《建阳市人民政府关于在全市开展门(楼)牌设置的通知》(潭政综【2008】41号)及《建阳市人民政府关于进一步加强门（楼）牌设置工作的通知》（潭政综【2008】106号）文件。在全市社区及民政办主任工作会议上对门楼牌设置工作进行了培训部署，该项工作已全面展开。小湖、黄坑、书坊、将口、回龙、崇雒、莒口、徐市、麻沙、漳墩、水吉等11个乡镇及童游村、城区的部分小区完成了门楼牌设置的摸底造册工作，目前城区“鹏宇花苑”已完成了门牌的安装。
2、勘界工作：为维护边界地区和社会的长期和谐稳定，我局完成了与浦城县行政区域界线联检任务，并与武夷山市、松溪县民政局完成了三县市交汇点界桩的联合检查。至此，建阳市民政局全面完成了08年与浦城县行政区域界线联检任务。同时，还完成了建阳市13个乡镇的乡级界线联检，并与浦城、松溪、光泽、顺昌、政和、武夷山、邵武、建瓯等8个县市民政局签订了平安边界共建协议。
（七）民间组织登记管理工作
1、在民间组织登记管理工作中，我市认真贯彻《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》，依照法律法规对申请登记的社会团体和民办非企业单位进行依法登记和管理。至2008年12月中旬，我市现有社会团体117个（其中行业性社团46个，联合性社团30个，专业性社团21个、学术性社团20个）。2008年新批社团9个（其中行业性社团3个，联合性社团6个）。在民间组织登记中，严格按照法律程序进行登记，我市现有民非企业15个（其中：教育8个、劳动3个、文化1个、卫生1个、民政2个。）同时将社会团体登记和民办非企业单位登记的各项法规和登记表格程序在市政府的政务网上公开，做到方便群众和热情接待，因此，我市从未发现因登记管理而造成群众上访。
2、2008年我市应参加年检的社团111个，注销社团3个，实际应参加年检的社团108个，社团100%参加年检。
民非2008年应参加年检数为13个，注销1个，实际应检的民非单位为12个，至2008年7月30日止已年检12个，民非单位100%参加年检。
3、未发现民间组织违法活动和非法民间组织活动。
4、根据民政部、国家发展改革委、监察部、财政部、国家税务总局、国务院纠风办《关于规范社会团体收费行为有关问题的通知》（民发【2007】167号）文件精神，我局认真贯彻，成立了建阳市解决行业协会侵害群众和企业利益问题协调小组，积极开展工作，下发了《建阳市解决行业协会侵害群众和企业利益问题实施方案》，并于9月3日召开协调小组成员单位负责人和业务主管单位负责人参加的《建阳市解决行业协会侵害群众和企业利益问题专项治理工作会议》，全体业务主管单位和全市各行业都能积极配合，认真对待清理工作，做到百分百地开展自查和清理工作。
5、为了方便群众，提高办事效率，我市早在2003年就已开展民间组织登记程序一次性告知制度，对筹备成立社会团体的条件和所需提交的材料分类打印在一张纸上，为前来申请筹备成立社团的同志提供详细的程序服务，深受他们的好评。并转发《民政部关于深入开展民办非企业单位信息公开和承诺服务活动工作的意见》的通知（潭民综[2008]38号），要求全市各民非单位认真贯彻执行。
6、认真做好民间组织的档案归档工作和按时向南平市社团办上报全年、半年的年报工作。
（八）党建和党风廉政建设工作
认真按照《南平市民政系统2008年度绩效评估工作方案》（南民[2008]67号）文件的部署要求，积极开展“三级联创”活动并制定了实施方案，紧紧围绕“六好”（即党组织领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好）目标，深入开展以“育一流作风、树一流形象、创一流业绩、作一流贡献，为主题的创建活动。不断地加强了支部的自建设。同时，积极开展“牵手联创、互动发展”活动，在活动中我局从经济等各方面支持结对子村（崇雒乡右巨村、徐市镇圳头村等），并对种烟挂点村（莒口镇后山村、回龙乡回龙村等）给予经济上的大力扶持。为他们提前、产中、产后的服务。支部在抓好党员的各项学习教育的同时，坚持“”制度，根据上级的部署，在今年8月26日局长秦龙飞为全局工作人员上了《贯彻科学发展观，加强党风廉政建设》的“一把手”廉政党课。并积极选派人员参加市直党工委组织的“谈改革、谋发展、当先锋”的“烟草杯”演讲比赛活动，获得第一名的好成绩。一年来，我局支部班子健全，支部一班人能够较好地带领支部全体党员发挥支部的战斗堡垒作用，促进了支部的建设。同时，认真贯彻落实中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》和省委、南平市委、建阳市委《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》，开展“八荣八耻”教育活动，不断树立社会主义荣辱观，加大从源头预防和治理腐败力度，全面抓好党风廉政建设，服从和服务于经济建设中心，不断推进我市民政工作的开展。年初，我局主要领导就与各乡镇民政办主任、局分管领导与各科室负责人，下属单位负责人签订了《党风廉政建设责任制》，形成了一级抓一级的工作格局，把廉政建设与各项民政工作融为一体，使其不断深入有效扎实的开展。在婚姻登记、优抚金发放、复退军人的安置、社会救济、救灾款的下拨、城乡低保、社会性团登记、殡仪服务收费等各项工作中，收费项目严格按照上级的有关规定标准实行。没有出现“三乱的现象”。在民政系统内没有发现收受红包和吃、拿、卡、要等违法和不廉洁的行为。在公务接待中尽量做到热情简朴，克服过去那种“一个观音十八罗汉”的现象。我局明确规定，凡是村级有困难事都要通过乡镇民政办的同志来局里向科室的经办人反映和办理，或者通过科室的负责人向局领导汇报后办理，村级干部或当事人请局领导或局工作人员吃、喝一律不准参加，防止搞不正当的关系，避免腐败的现象滋生。
（九）政风行风评议工作
今年来，我局认真按照南平市民政局和建阳市行风办的文件要求，按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，以提高为人民服务质量为出发点和落脚点，把政风行风评议工作作为党风、政风建设和精神文明建设的重要内容，作为“一把手”工程，纳入目标管理，常抓不懈。一是成立了以局长为组长，两位副局长为副组长的政风行风工作领导小组，落实“一岗双责”的要求。二是制定实施方案，按照上级的要求，结合我局的实际制定了《建阳市民政系统2008年民主评议政风行风工作方案》，下发到局机关各科室，民政系统各单位和乡镇民政办。三是选聘行风评议代表和监督员。根据工作需要，我局聘请了七名人大、政协、纪检、效能、审计等有关部门的同志和离休干部担任政风行风评议代表和监督员，请他们帮助我局查找问题，提出意见和建议，督促抓好整改工作。四是召开了代表座谈会和征求意见会议，发放了调查问卷，测评满意率达到90.3%,基本满意率占9.7%。坚持标本兼治、纠建并举，扎扎实实地搞好民政的各项工作。
（十）机关效能建设和政务公开工作
我局按市效能办的要求，在民政系统认真开展机关效能建设和政务公开工作，牢固树立科学发展观，坚持“以民为本、为民解困”的思想，不断增强干部职工的公仆意识，把人民群众欢迎不欢迎、满意不满意作为想问题、办事情、干工作的出发点和落脚点，切实转变机关作风，推进服务型机关建设。
在政务公开工作中，制定了《建阳市民政局政务公开工作实施办法》和《关于全面建立健全政务公开五项制度工作计划》，设置了对内和对外两个公开栏，对群众关心的热点、难点问题，如；城乡居民最低生活保障情况、农村五保户供养情况、救灾款的下拨情况、退伍安置情况等按市效能办要求每季度在市政府门口的政务公开栏中进行公开，提高了工作的透明度，接受社会和人民群众的监督。
（十一）精神文明建设和创业竞赛活动
按照市委、市政府的总体部署，全面落实科学发展观，坚持以服务中心，坚持以人为本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，加强思想道德建设，深化文明创建活动。及时调整充实了《建阳市民政局精神文明建设工作领导小组》制定了《2006—2008年民政系统精神文明建设工作计划》，每年都召开1-2次精神文明工作领导小组会议，安排部署文明建设工作，把精神文明建设列入年度工作计划和工作的议事日程。深入开展以诚实、守信为主要内容的职业道德教育，扎实推进文明行业，努力营造廉洁高效、民主公正、公平诚信、安全稳定、舒适便利、健康向上、可持续发展的良好环境。为全面建设小康和构建社会主义和谐社会，为我市民政事业持续协调发展提供良好的精神支撑和发展环境。
在招商引资活动中，根据市政府与民政局签订的《争取上级资金考核目标责任状》的有关条款规定“市民政局每年要向上级争取专项资金中可机动安排资金60万元，用于补充市本级预算安排，年终达到考核目标的视同完成市政府创业竞赛任务”，已全面完成任务。今年还引进了“福建森海木业有限公司”，注册资金2000万元，总投资6000万元，已落户我市海西林场工贸城，全面今年完成招商引资任务。
总之，在过去的一年里，我市民政工作即做到全面兼顾又突出工作重点，即抓工作落实，又有不断创新，各项工作都取得了显著的成效。但是我局在充分肯定成绩和对照绩效评估考核指标的同时，也清醒地看到工作中还存在不足和亟待解决的问题，如一是信息调研工作数量和质量都没有达到要求和不够规范；二是寺庙非法焚化问题没有得到彻底制止，影响殡葬改革工作的发展。三是对社区建设的参与意识还有待增强。一些驻区部门和单位对社区建设重要性的认识还不到位，参与社区建设的热情不高，主动性不强，社区建设整体合力不够。上述问题的存在，应引起我们高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。
二、2009年工作要点
在2009年的工作中，我们要以党的十七大精神为指导，认真学习贯彻落实党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽民政工作大局，围绕市委、市政府的中心工作，认真开展绩效考评和创业竞赛活动，认真抓好党风廉政建设和治安综合治理、、计生及精神文明创建等工作，并根据民政工作特点，努力做好“三农”工作，解决好民生问题，按照“以人为本，为民解困”和“上为中央分忧，下为百姓解愁”的要求，重点抓好以下几项工作：
（一）继续做好救灾救济工作。一要继续做好救灾、计灾、核灾、报灾和救灾款物的接收与发放工作，合理调配好灾款、灾物，加强对救灾款物的管理和监督，确保救灾区款物能及时、准确地发放到灾民手中;二要积极抓好农村敬老院的建设工作，2009年我市已申报将口镇、小湖镇、两所新建敬老院；三要认真贯彻五保供养精神，努力按照规定标准，做好农村五保户的供养工作。四要积极搞好社会救助工作。
（二）扎实做好城乡低保工作。一要继续抓好城市居民最低生活保障工作，将符合条件的城镇贫困居民纳入保障范围，做到动态管理下的应保尽保和应退尽退工作；并按上级要求及时调整好补助标准，解决好贫困居民的生活问题。二要继续稳步推进农村居民最低生活保障工作，认真做好农村低保“一年一定”的审定工作，严格申请程序，把好标准关，杜绝违规违纪的现象发生，确保农村低保公开、公正、公平，解决好贫困农民的生产、生活问题。三要认真抓好城市医疗救助和农村医疗救助工作。
（三）落实优抚安置工作。一要进一步落实抚恤优待制度，做好抚恤补助标准与人民生活水平同步提高的自然增长标准工作；二要做好义务兵家属优待金的发放工作，确保优待金落实到位；三要认真贯彻落实《建阳市城镇复退军人安置若干规定》，继续推行“自谋职业一次性发给经济补助”的安置办法，努力完成年度的退伍安置任务；四要做好双拥的各项工作和军休干部的管理工作，确保军休干部“两项待遇”的落实。
（四）加大力度，推进殡葬改革工作。一要进一步贯彻落实国务院《殡葬管理条例》和《福建省殡葬管理实施办法》，继续强化殡葬管理，增强工作的责任感和紧迫感，不断提高火化率，巩固我市殡改成果；二要继续严格控制寺庙非法焚化；三要积极抓好各乡镇的公益性公墓建设和完善工作，继续抓好村级公益性公墓建设；四要继续抓好“三沿五区”的专项治理工作，努力完成南平市委、市政府下达的殡改目标任务。
（五）加强对民间组织的登记管理工作。一要认真贯彻省民政厅《关于做好农村专业经济协会登记管理工作的通知》精神，积极扶持农村专业经济协会的培育发展工作，使社团的结构更加合理，功能更加完善，作用更能发挥，为我市的经济发展做出积极的贡献；二要加强对民办非企业单位的登记管理工作，严格执行《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记办法》，搞好民办非企业的登记管理、监督工作，不断推动我市非公有经济不断发展。三要继续抓好社团组织和民办非企业的年度审检工作。
（六）依法搞好社会事务工作。一要严格按照《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《收养法》等法律法规规定的程序搞好婚姻登记和孤儿、弃婴的收养工作；二要抓好“明天计划”工作；三要积极开展助孤活动和社会化养老工作。