院长述职报告范文

院长述职报告范文第1篇

一、服务发展战略，提高管理水平

2009年是我院业务转型和整合发展的关键之年，中国建材集团将光电产业平台交由我院打造发展，并将安徽华光玻璃集团的股权划转给我院，为我院由传统的科研设计单位向新能源、新、新玻璃和新装备的产业实体发展，明确了战略方向，搭建了发展平台，提供了基础资源。为了实施这些重大战略举措，本人按照分工，组织或主持完成了以下相关工作：

1、组织奠基仪式，打造产业基地。为了抓住金融危机给我们发展新型产业带来的机遇，我院见事早、行动快，在中国建材集团的战略指引下，仅用半年时间，就迅速在安徽蚌埠、江苏太仓和广东佛山打造了太阳能产业基地，在四川成都和安徽合肥打造了信息显示玻璃产业基地，旨在发展完整的太阳能产业链，填补国内高端信息显示玻璃的空白。为此，本人先后组织了“中建材太阳能蚌埠基地开工典礼”、“中建材装备制造及太阳能太仓基地奠基仪式”、“中建材太阳能广东基地奠基仪式”、“中建材成都液晶玻璃基板产业基地奠基仪式”。这些活动一个比一个精彩，个个独具特色，扩大了我院的战略影响，树立了中建材的品牌形象。

2、组织股权划转，搭建融资平台。中国建材集团为了支持我院发展光电产业，决定将所持有的安徽华光集团70%的股权划转给我院。华光集团的控股子公司方兴科技是上市公司，股权划转的瓶颈也在于方兴科技，而上市公司股权划转工作的操作程序复杂，政策刚性很强，加上我们缺乏资本运作的专业人员，因此，院里让我主抓这项工作，深感如履薄冰，如临深渊。但通过中国建材集团的大力支持，经过中介公司和我院财务部、企业发展部、办公室等相关部门的共同努力，方兴科技的股权划转历时1个多月，终于获得了证监会的同意批复。这项工作的圆满完成，不仅实现了上届班子“拥有上市公司“的战略构想，而且为我院发展相关产业搭建了新的融资平台。本人也从中学习了很多知识。

3、抓好管理创新，提高管理水平。管理创新是企业发展过程中的永恒话题。我院在重视科技创新的同时，也十分重视管理创新。今年，我院与中国建材工程申报的管理创新成果《破解人力资源整合难题，促进破产企业新生》、《工程勘察设计单位的“走出去“战略》获2009年度全国建材行业企业管理现代化创新成果一等奖，《应用信息技术提升企业管理水平》获二等奖。其中，本人作为主创人员之一完成的《工程勘察设计单位的“走出去”战略》，对我院改制成立中国建材工程在制定和实施“走出去”战略方面取得的成绩，进行了理论研究和成果提炼，对我们提高企业战略管理和运营管理水平具有借鉴意义。

二、服务经济工作，做好生产保障

本人所分管的业务和部门都属服务性质，各服务部门为了适应服务于我院集成化、产业化、工程化和国际化的要求，转变服务观念，增强服务意识，全力服务经济工作，为全院生产经营提供了较好的保障。其中，本人所分管的工作主要有：

2、计算机网络工作。我们在确保蚌埠、上海等地区计算机和网络系统正常运行的同时，积极开展管理信息系统的完善工作，努力提高信息化建设和管理的水平。根据今年4月份国家信息化测评中心（CECA）公布的结果，中国建材工程名列2008年度中国企业信息化500强第240位，同时获最佳管理创新奖。我们举行了管理信息系统使用培训，推广管理信息系统的应用；新上了电话会议系统，首次召开了电话会议，提高了会议效率、节约了办会经费。

三、服务企业文化，抓好形象塑造

我院倡导“企业与时代同进步，员工与企业共成长”的企业文化。企业文化是企业软实力的一个方面，为了培育和展示我院和中国建材工程的软实力，弘扬企业文化，我们重点抓好以下工作：

1、宣传报道工作。我们坚持利用主流媒体宣传与内部宣传报道相结合，办好一站（公司网站）、一报（《凯盛人》报）、两刊（《中国玻璃》、《建材世界》）。一年来，我们在《中国建材报》、《中国建材》杂志、《安徽日报》、《蚌埠日报》以及我院产业基地所在各省市的地方报纸上发表报道文章数十篇。公司网站刊登信息1000多条，《凯盛人》、《中国玻璃》、《建材世界》均按期出版，并成功召开了公司/院第二次信息与宣传工作会议，主办了“新能源·光电产业发展论坛”。

2、后勤服务工作。为了建设和谐小区，展示我院悠久的“大院文化”，增强凝聚力和向心力，华隆物业狠抓生活小区和办公区的物业服务管理，推出了“管理无死角，服务无缺憾，业主无怨言”的服务理念，“以带走业主的烦恼，留下物业的真诚”为服务指针，全力做好各项物业服务工作。凯盛宾馆不断提高接待服务水平，在保证院内外客户满意的同时，还重点接待了印度600t/d浮法线印方人员在蚌培训，承接了市人大十四届三次会议禹会区代表团，多次承接了市卫生局、市医院、蚌埠供电公司、怀远供电公司等组织的培训班。

3、为职工办实事。为了落实科学发展观，按照院里的决定，院办公室牵头，华隆公司配合实施，完成了生活小区各个楼道窗户的修复，并先期完成了8号楼的危险阳台的改造。同时，我们还调整了单身宿舍的入住方案，保证外地单身员工在乐业的同时能够安居。

四、进行自我剖析，提升自身素质

回顾担任副院长将近一年来的历程和工作，本人更加深刻地到了“实践出真知”、“在战斗中成长”的内涵，正是由于组织和同事们给了我这个锻炼成长和发挥能力的机会，使我能够以优秀管理者为榜样，与模范工作者对标，能够团结带领一帮人完成组织交给的任务。在领导班子中，通过参加党政联席会和民主生活会，逐步增强党性和道德修养，不断提高作为领导者和管理者的业务素质；在分管工作中，加强与部门领导的沟通，认真和虚心听取他们的意见，不断改进工作作风；在日常管理中，始终绷紧廉洁自律这根准绳，充分发挥同事们的积极性和能动性，团结带领一帮人完成组织交办的任务，不断增强执行力。

在取得成绩和进步的同时，我清醒地认识到，作为一名企业高管，虽然上岗时间不长，取得了一定的成绩和进步，但我在领导艺术上还有很大欠缺，有时说话和处事不注意分寸，容易引起同事的误解，不利于团结和工作，我将尽快改正，尽快适应新的岗位要求。

业精于勤，而厉于行。回顾企业管理岗位上10年来的工作经历，为了不负组织和同事的厚望，我始终在负重前行，刻苦学习，勤奋工作；我始终在以宽容的心待人，以感恩的心处事，以知足的心敬业。我将在思想上更加严格要求自己，在行为上更加严格规范自己，在操守上更加廉洁自律，不断提高自身素质，从而更好地服务企业、服务员工、服务股东、服务社会。

院长述职报告范文第2篇

2014年是我们露水河镇医院各项工作稳步开展的一年。作为医院副院长，我的岗位职责涉及档案管理、健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等多方面工作。工作复杂而重要，有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大，所以“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”是我的责任；“医院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下：

一、德、能、勤、绩、廉情况

一年来，我从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育和业务学习。始终做到在思想、行动上与医院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。发挥好了决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工、群众在我这里受到冷落，不让医院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

二、管理工作情况

一年来，我在院长的指导下、在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，具体情况如是：我们对露水河镇60岁以上老人逐步进行健康体检，为全镇城乡居民逐步建立了健康档案，对高血压、糖尿病、慢性病，精神病等病例进行了专案管理，儿童计划免疫建卡率100%；预防接种率100%，0—7岁儿童系统管理**%，孕产妇管理率**%，传染病报告率100%。通过以上举措，推动了基本公共卫生服务，使人民群众意识到露水河镇医院是真正为民医院，医院建设的好坏政府和广大群众的支持是分不开的。

三、存在问题和改进措施

回顾2014年的工作，虽然取得了诸多成绩，但我也清醒地认识到，自己还有很多方面需要进一步提升：一是如何以科学有效为导向，进一步理顺工作机制，保障工作有序高效。二是如何进一步优化工作方法，加强协调沟通，提高管理水平和管理效率，特别是2014年健康教育工作没有做到实处，让我深感不安。

对此，我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识，针对健康教育工作，我将树立起加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，是现阶段医院工作的重中之重的危机感、责任感，在今后通过建立标准化的健康教育室，定期定时发放科普材料，并对健康行为形成率、卫生知识知晓率进行调查的手段使其落到实处；二是要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下，立足本职岗位作出贡献。

院长述职报告范文第3篇

卫生院副院长述职报告各位领导、同志们:

大家好!

近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下，我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道，做了以下工作：

一、积极参加学习，提高自身素质。认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识，提高自身能力。

二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。认真落实党风廉政责任制。带头执行两个《条例》。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做遵纪守法的表率。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起，能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，防保科严格执行国家物价政策,让利于民,ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵 ,我积极配合院长针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。

五、医防并重,努力寻找新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的安全运转。

在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，居民健康档案建立，各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。

对职工素质的提高我们舍得花大力气投资，我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。

由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领导的领导下，对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中一定要有科学的态 度。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。

八、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足全镇人民的需要。

同时，借此机会，向三年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为今后做好工作的动力!

院长述职报告范文第4篇

认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，政治思想上。以科学的理论武装头脑、指导实践、指导工作。坚决拥护党的政治路线和思想路线，贯彻执行党的方针政策，遵守党纪国法和社会主义公共道德，认真学习贯彻十七大精神和省九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新。

提高党性，认真学习新。遵守党纪，增强党性修养。树立正确的世界观、人生观、价值观，以学校利益为重，本职岗位上，埋头苦干，开拓进取，为实现学校发展目标不懈努力。容人装事，敢于负责，宽阔自己胸襟，发挥他人长处，工作和生活中，多关心帮助办公室同志，凝心聚力，发挥好集体的力量。

增强实干能力二、坚持业务学习。

以高度的敬业精神和奉献精神脚踏实地做好本职工作，善于思考、勤于学习、乐于奉献。应当是一名管理干部的基本素质。作为高校管理干部，具备良好的思想品质和综合素养的同时，还要具备过硬的工作能力和业务本领。不断拓宽知识领域、改善知识结构，不断宽阔视野，提高科学思维、决策的能力，当好学校领导的助手；不断提高组织协调能力，胸怀全局，不单要做好自己本岗位的工作，更要做好部门内部和部门之间的协调和沟通，不断提高统筹兼顾、综合协调的能力；积极主动、创造性地把工作做好。创造性开展工作的前提是积极主动地开展工作，更重要的要吃透、理解上级领导的意图和上级部门的具体精神。每做一件事情，要拿出几个方案，尤其是要有想法，几套方案取其优，认真地做好。

强化执行力三、提高服务意识。

坚持实事求是脚踏实地，树立正确的政绩观和价值观。扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。结合学校的实际，根据一年的工作重点，严格落实工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

教育教学质量是高等学校的生命线。一切围绕教学，教学工作是高等学校的主题。一切服务于教学，增强服务意识，提升服务水平，提高服务质量。提高科学决策、民主管理的能力和水平，增强大局意识和集体意识，切实做到服从领导、服从工作需要，服务于学校的工作大局。明晰工作思路，转变工作作风，上传下达，务实工作，做到政令畅通，贯彻有力。

务求工作实效四、坚持真抓实干。

做好督查、督办工作。一突出工作重点。

积极开展调研和深入了解情况，作为院长助理。为院长提供决策参考意见。办公室把督查、督办工作重点放在学校总体建设和发展上，放在校党委、行政的重要决策、决定事项的贯彻执行上，放在难点问题的督促解决上，真正使工作落到实处，事事有回音、件件有落实。

二参与学校重大项目的组织筹备工作。

牵头组织长清校区网络、电话、电子监控、广播、电视、一卡通等弱电智能化工程，按照党委、行政部署。严格把关，认真研究，本着少花钱多办事，花少钱、办大事的原则，圆满完成了长清校区弱电建设工作，并完成了弱电工程验收工作。

全力以赴，组织办公室全体成员。迎接教育部本科教学工作水平评估。负责评估期间上级领导、学校领导的文字起草工作，并传达学校领导紧急通知和工作事宜，做好相关文字记录；负责前期准备工作，联系确定专家居住宾馆，车辆租用，统一调配车辆，返程车票订购，专家用餐安排，专家其他活动安排等；负责专家住宿、餐饮、通讯、车票预订、车辆等服务；专家房间物品配备，夜宵，水果安排，协助联络员迎接专家入住及房间安排，落实专家生活服务事项，工作人员房间分配等；负责专家驻地和长清校区部分会场、休息室的布置；按照领导指示负责处理评估期间紧急事务，协助其他组工作。办公室尽心尽力，团结一致，以良好的工作状态和较高的工作效率，圆满完成了各项任务，获得专家组的好评。

负责与会人员的住宿、用餐及用车安排，负责会议相关材料和领导讲话稿的起草工作。参与组织筹备国际设计艺术院校联盟济南会议工作,带领办公室成员。

组织指导办公室成员，为学校迎接三十五周年校庆。承担了工艺美术学院年鉴》四卷90万字的编撰工作；组织编撰《工艺美术学院年鉴》卷组织编撰《工艺美术学院校史图鉴（工艺美术学院简介》工艺美术学院校友录（1973-承担完成校史馆《工艺美术学院校史展》编撰和布展工作等。年鉴、校史、图鉴等各项编纂工作意义重大，为了真实、客观、公正、翔实地记载各年度学校在各项工作中取得的成绩，及时总结存在问题，以史为鉴，面向未来，积极促进学校的建设与发展，完成办公室日常工作的同时，时间紧、任务重、人员少且没有前期经验可供借鉴的条件下，组织指导工作人员积极探索，认真开展工作，期间付出了辛勤努力。

健全办公室管理规章制度。三切实履行职责。

定期整理来信来访情况；负责专项问题来信来访的登记、转办、催办、结果、归档工作；负责安排行政楼机关节假日值班；负责院办内部固定资产管理、办公用品领用及分发等行政事务；负责行政楼办公用房、会议室及行政院领导办公室的管理；协同有关部门组织好全校性重要活动和大型会议；做好校领导的后勤服务工作。行政科认真做好上级领导机关或校外兄弟单位的领导来校调研、参观、访问等接待工作；处理日常行政工作及群众来电、来信、来访事宜。

注重文字质量，秘书科认真做好总结、计划、讲话、汇报等学校文件的起草工作。注重工作效率；文件起草和签发，注意把握政治方向，维护学校权威，符合法律法规，精心审稿、严格把关，做到准确无误；认真做好会议记录，及时撰写印发会议纪要，传达校领导决策、指示精神，并认真汇总督察、督办信息；学校印章管理严格，程序完备；同时，秘书科积极收集整理学校各项数据信息及国内外艺术教育信息，为相关决策提供参考，为文字稿件起草提供材料依据；编写学校《工作通讯》四十余期，及时梳理总结学校重要事务活动，积极向省委高校工委、省教育厅领导汇报工作，并加强与省内院校的沟通交流。

认真做好机要文件的呈送、分类、整理和归档，机要科严格按照收文办理程序。并对重要文件进行催办、督办，形成了良好的运行机制。

不断增强服务意识，档案室进一步加强服务工作。提高服务质量，热情耐心地查阅资料、办理借阅手续，定期收回。档案室被授予“省特级档案室”荣誉称号，为申报省级重点学科、本科教学评估等工作提供文字、图片资料，有力地配合了学校有关工作。

无遗漏，收发室做到收发书信、报纸无差错。服务热情，工作到位，受到教职工的一致好评。

进行法律论证，政策法规科负责收集整理有关法律、法规及政策、规章；协助相关部门草拟、制订、审查或者修改合同、协议等法律文书；就学校可能发生或正面临的纠纷。提出解决方案；解答法律相关问题并提出法律意见；做好领导指派有关工作的法律咨询解答，提出法律意见。

树立良好的职业道德和服务意识。坚守工作岗位，车队管理科努力钻研技术。服从领导，听从调度，出车准时，爱护车辆，加强保养，经常使车辆处于良好的技术状态，工作不分份内份外，力争一岗多能。严格遵守交通规则和操作规程。自觉服从交通管理人员的指挥和管理，不得将车交给他人驾驶，不得私自出车，保证了行车安全。

廉洁勤政五、严于律己。

讲党性、树正气、守纪律，树立正确的权力观、地位观、利益观。廉洁自律，走近师生，贴近现实，全心全意地做好本职工作。严格遵守党风廉政建设的各项规定，作为学校领导身边的工作人员，始终摆正位置，从思想、工作、生活上严格要求自己。认真落实“以教学为中心，以教师为主导，以学生为主体”教育理念，转变工作作风，较好地完成了各项工作任务。

坚持严格把关，负责学校接待工作方面。节省开支，使我校在驻济高校中接待费用历年保持最低。长清校区弱电建设工程中，努力实现学校利益最大化，办公室经费使用上坚持公开透明，严格遵守财务制度，定期通报经费使用情况，自觉接受大家监督。

带领办公室全体人员不断转变工作作风，通过不断学习。努力开拓新的工作思路，逐步树立办公室在师生中和外界的良好形象。团结奉献、爱岗敬业、工作务实、人心奋进的良好风气在办公室内部一直保持很好。

六、存在不足和努力的方向

自身还存在一些不足。如思想解放、观念更新还不够；学习的自觉性、前瞻性不够强；处理棘手问题的能力还有待进一步提高等。主要不足有以下几点：回顾自己的思想和工作。

坚持认真学习不够。虽然能够按时参加党委中心组的学习及学校组织的各类学习教育活动，1思想政治工作经验不够丰富。但学习的广度和深度还不够。政治理论学习上，有时缺乏学习的自觉性、主动性，缺少深入、透彻地钻研。

院长述职报告范文第5篇

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按照党组分工，我分管立案、审监、、宣传及刑事审判工作。现将本人20__年任期目标完成情况报告如下：

一、工作目标完成情况

1、审判监督工作

审判监督庭按照编制应为四人，但现在只有2人，在人员少、任务重的情况下，我们坚持一手抓案件评查以提高全院的案件质量，一手抓再审案件的审理及时纠正错案。在案件评查工作中，全年共评查各类案件1261件，其中合格案卷1248件，基本合格案卷13件。通过几年来规范化的案件评查，使我院的案卷质量有了很大的提高。

一年来我院共受理各类申诉、抗诉的再审案件21件，审结20件。其中向中院报复核8件，再审改判5件，维持原判5件，驳回申诉1件，调解1件。没有发还或改判。结案数量、质量及结案率均完成或超额完成了目标责任。

2、立案和工作

按照上级法院的要求，今年的立案工作全部实现了微机管理。立案庭的工作主要有二条：一是统一立案。全院立案一个进口，一个编号，从群众来访、接收和审查诉状、审查和签收证据到立案审批和微机录入，全部实现柜台式一条龙服务。二是案件流程管理。由立案庭统一将案件分类分庭，并进行审限跟踪管理，各庭的案件审（执）结后，将案卷装订完毕再交回立案庭报结案，由立案庭审核后录入微机确认结案并将案卷移送审监庭进行评查。

立案庭按照服务和管理两项职能，今年共审查受理各类案件1406件，其中刑事112件、民事891件、行政51件、执行331件、审监21件，接待群众来访1600余人次，批转和签复群众来信80多件。

为了把立案和工作做好，我们以“转变作风年”为契机，确立了文明立案，热情服务，打造法院“窗口形象”的工作思路，在、立案、流程管理等各个环节，善待每一位来访群众，察民情、解民忧，以热心、诚心、耐心在法院与人民群众之间架起了一座连心桥。为了实现“公正与效率”这一世纪主题，我们制作了并上墙了各类案件的立案规定将人民法院的管辖范围、立案标准交给群众并接收群众监督。为了提高立案效率，我们设专人负责指导当事人诉讼，对立案准备什么材料，一一告知，对立案材料证据齐全的30分钟内办完全部立案手续。

为了增加审判工作的透明度，加强人民法院与诉讼当事人之间的沟通和理解，我们制作并上墙公示了诉前风险告知制度，将当事人在立案、举证、出庭、执行等各个环节中应注意的事项及不当行为可能导致的后果做了详尽叙述，并用彩纸印刷了诉讼风险告知书和执行风险提示书，送给每一个前来或申请执行的当事人，使他们能够迅速的知道正确行使自己的诉讼权利，为在以后的诉讼中承担风险做好心里准备。这一制度缩短了法院和诉讼当事人的差距，不但方便了当事人诉讼，也为最大限度地保护当事人的合法权益提供了保证。

3、宣传调研工作文秘站版权所有，全国文秘工作者的__!

今年的信息、调研、宣传主要做了三个方面的工作。一是配合转变作风年活动将我院党组及全院干警认真学习和实践“三个代表”重要思想，在审判工作中紧紧抓住“公正和效率”这一主题，切实转变作风，树立法官新形象的举措和效果，及时反馈；二是将法官运用新的司法理念，探索审判方式改革，研究解决新类型案件正确适用法律的思维过程和处理结果，及时进行理性总结上升到理论的高度形成论文指导审判工件；三是将我们法院在转变作风年中群众欢迎的好做法、好人好事及干警的精神风貌进行及时的宣传报道，鼓舞士气弘扬正气。为了实现上述三个意图，我们分别于5月份和10月份两次召开全院宣传，调研工作会议，即有具体的篇数要求，又有宏观的方向引导，同时甘当人梯，加班加点与干警们讨论观点修改并推荐稿件。

一年来我院干警共在市级以上各种报刊杂志中刊发论文19篇，宣传稿22篇，被县级以上机关刊发信息13篇，对提高我院干警的政治素质和业务素质，对提高我院公信度和干警的新形象具有很大的促进作用。

4、刑事审判工作

全年刑事案件收112件，结109件，其中公诉案件73件，自诉案件36件，判处各类罪犯129人，结案率97.3％，上诉14件，发还1件，改判发还率0.9％，低于目标责任。

为了严厉打击各种犯罪，确保社会秩序的稳定，我们主要抓了四点：一是开展严打斗争，壮大严打声威。把严重危害社会治安的抢劫、盗窃、绑架、重伤害等犯罪分子做为打击重点，依法从重从快判处。二是开展专项打击。针对某一时间段某一类犯罪较多的情况，不失时机的开展专项打击。如，针对我县近年来盗窃案件呈上升趋絷，我们就集中判处了姚现涛20起盗窃案，判处犯罪分子39名，有效的打击了盗窃犯罪。三是寓教于审，抓好三个 教育。即：抓庭前教育，在送达书时，向被告人讲法律，促其认罪伏法；抓庭审教育，讲犯罪行为造成社会危害，分析其走上犯罪的原因；抓庭后教育，讲影响定罪和量刑的事实根据和法律依据，促使被告人接收改造。并对判处缓刑的犯罪分子定期考察，教育他们遵纪守法，悔过自新。四是集体讨论案件，共同提高办案水平。针对新刑法增加的罪名多，法官培训滞后的情况，我们坚持对每一个案件的定罪和量刑实行集体讨论，既交流了审判工作经验，共同提高了业务水平，又保证了每一个案件尺度统一，量刑平衡，避免了个别的关系案和人情案，提高了整体的办案质量和水平。

二、法律目标完成情况

通过对江总书记《七一讲话》和《十六大报告》的学习，自己的思想觉悟不断提高，看到了我国建设的未来，更加产生了认真学习的原动力。一年来采用自我充电的方式，自学了《刑法修正案（三）》和《刑法修正案（四）》、《关于民事诉讼证据的若干规定》、《关于行政诉讼证据的若干规定》等，12月份参加了全省法院刑事审判法官的续职培训，系统学习了《外国刑事审判》和《经济犯罪研究》，提高了自己业务能力和学术水平。

三、廉政目标完成情况

一年来，自己能够牢记中政委的“五条禁令”，认真履行了工作日中午不喝酒的诺言，做到了“八个不准”，严格依法办案公正司法。能够教育和督促分管庭室的干警，切实转变作风，做到公正、廉洁、文明、高效，全年未发生一起违法违纪案件。

院长述职报告范文第6篇

2014年，在医院的正确领导下，在各部门和同事们的帮助支持下，我按照医院的工作精神与工作部署，以科学发展观为指导，以建人民满意医院为目标，认真执行党和国家的卫生工作方针政策，在本职工作岗位上认真履行职责，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩，获得医院领导的肯定和人民群众的满意。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己2014年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、认真学习，提高自己的政治思想觉悟

作为一名分管护理、器械、医保的副院长，要做好自己的工作，创建人民满意医院，必须要有正确的政治思想。2014年，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习国家卫生工作方针政策，提高自己的政治思想觉悟，具有强烈的事业心和责任感。在实际工作中，我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神，求真务实、开拓创新的工作作风和遵纪守法、廉洁从业的医德医风，做到以人为本、爱岗敬业、任劳任怨、践行职责、率先垂范，促进医院各项工作发展，努力获得社会各界和病人的好评，为祖国医疗事业的发展作出我自己的贡献。

二、刻苦勤奋工作，全面完成工作任务

我是医院副院长，工作范围较广，日常事物较多，涉及护理、器械、医保等方方面面工作，工作看起来虽然细小，但都与医院的整体工作紧密相关，丝毫不能马虎。为此，我严格要求自己，精益求精、一丝不苟地认真做好各项工作，确保工作质量，让医院放心，让职工舒心，让患者满意。一是推广优质护理服务。通过加强基础管理，健全临床护理工作制度，提高护士综合素质，实施优质护理服务示范工程，有效提高了护理质量。二是加强医疗器械管理。把好采购关，掌握医疗器械的生产企业、规格型号、生产批号和产品有效期，确保医疗器械使用安全，不出任何事故。三是加强医保管理工作。规范诊疗行为，执行国家基本药物制度，使国家医保政策落实到位，真正惠及到广大人民群众。

三、培养良好作风，促进工作发展

干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风。我严格要求自己，培养良好作风，以严谨的工作态度对待工作，认真对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为医院做好服务工作，促进医院各项工作发展。

2014年，我认真努力工作，虽然完成了工作任务，取得一定成绩，但是与医院的要求和职工群众的希望相比，还是存在一定的不足问题，需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，努力实践，求真务实，开拓创新，奋发努力，攻坚破难，把护理、器械、医保等各项工作提高到一个新的水平，为医院又好又快发展，创造良好经济效益，获得人民满意，做出我应有的努力与贡献。

院长述职报告范文第7篇

一、思想和学习情况。今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、思想和邓小平理论和同志“=·==”讲话精神。党的十六大胜利召开，通过学习十六大报告，使我认识到，同志所作的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进，鼓舞人心。我将继续深入学习和领会十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。

=、在工作方面

工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。

经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观；积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。

三、在廉政建设和执行廉政规定方面

平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。

四、存在问题

=、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。

=、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。

五、今后打算

=、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。

=、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。

由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。

院长述职报告范文第8篇

主任、副主任、秘书长、各位委员：版权所有，全国公务员共同的天地!

首先，非常感谢市人大常委会给予我这次述职评议的机会，我一定认真接受评议，虚心听取意见，努力改进工作。

市中级人民法院于二000年换届后，根据党组的分工，我分管接待、告诉立案、民事审判和法庭指导工作。两年来，在市人大及其常委会的监督指导下，在中院党组的正确领导下，团结和依靠全体干警，克难进取，恪尽职守，坚持严肃执法，切实履行职责，较好地完成了我所分管的各项工作。现将我任职以来履行职责的情况向市人大常委会述职，请予评议。

一、任职来的主要工作

（一）认真推行执法“两制”，努力提高审判工作的公信度。

作为一名主抓(请登陆政法秘书网）审判业务的分管院长，我紧紧围绕公正与效率这一审判工作的主题，切实把提高案件的审判质量贯穿于各项工作的始终，借推行执法“两制”的东风，促进审判工作的健康发展。一是以公开审判为中心，进一步规范庭审活动。一审案件和二审改判案件，件件都要求公开开庭，让当事人有理说在庭上，有证举在庭上，辩论和反驳讲清说透，法官认证和判决力求公平、公正，让当事人赢得堂堂正正，输的明明白白；二是通过《现在开庭》和行评热线栏目，解答群众的法律咨询，将有影响的案件通过媒体播出，使社会各界了解法院的职责、任务、办案程序，监督法官的审判活动；三是慎重审批延期审理的案件，严格执行办案时限制度。对无正当理由没有在法定期限审结的案件，严肃追究承办人责任；四是强化对错案责任的追究。本着“实事求是、有错必纠”的原则，加大错案责任追究力度。通过大力推行执法“两制”，法院干警的大局意识、宗旨意识、执法责任意识、审判质量意识明显增强，促进了审判工作及其它各项工作健康发展，争取了广大人民群众对审判工作的了解、理解和支持，社会反映良好。

(二)依法履行职责，切实抓好分管的各项工作。

1、抓接待工作。在接待工作中，一是制定并坚持了副县级以上干部周三接待日制度，采取现场办公的方式，解决群众提出的问题；二是定岗由两位审判工作经验丰富、擅长做群众工作的同志负责日常接待工作；三是遇到重大的案件和群体性上访事件，分管院长或一把手亲自过问，尽力予以协调处理。对来访群众我们做到热情接待，耐心解释，细致疏导，认真办理。对来信严格按照“分级负责，归口管理”的原则及时有效地处理。同时对来信来访情况定期分析研究，向基层法院一季一通报，表扬先进，鞭策后进，最大限度地把矛盾消化在当地，解决在萌芽状态，尽量减少越级上访和缠诉情况的发生。二000年九月，市中院接待室被市委、市政府评为先进集体，一人被评为先进员。去年，按照市政法委的统一安排，我院排查出30余个上访老户，8个重点案件。为此，我带领有关人员，深入基层，调查研究，与基层法院商讨解决办法，稳定了这部分人的思想。同时对8个重点案件责任到人，责令其限期解决，并及时上报了处理方案或结果。今年，省人大常委会通报了xx市赴省上访人数居全省第三位后，市政法委要求法院重点整治工作。为此，我积极筹备，于六月十二日召开了全市法院工作会议，传达了市政法委领导的指示，排查分解了73个案件，签订了专项治理目标管理责任状，严格了奖惩标准。目前此项工作开展平稳，效果良好。

作为市中院分管工作的领导，近两年来，我共接待来访群众700余人次，处理来信400余件。较成功地协调处理了一批涉案人数多、标的大、影响社会稳定的集团诉讼案，如陈德根等161人诉汉江商场集资案，唐远宏等1480人诉市农行赔偿存款纠纷案，梁本菊诉郧西县政府拆迁补偿纠纷案。这些案件的妥善处理，受到了市领导的充分肯定，得到了当事人的好评，维护了社会的稳定。今年七月上旬，省法院立案庭副庭长黄建设一行专程来xx收集整理了我院工作的经验材料，并准备上报最高法院，供全国法院工作会议介绍经验用。

2、抓告诉立案工作。告诉立案庭是人民法院的龙头庭，从某种意义上讲，立案工作的规范化是优质高效审判案件的前提和基础。因此，我强调凡是符合立案条件的案件，承办人必须在法定期限内立案并通知当事人，涉及其他部门处理的事情明白无误地告知当事人向有权处理的部门投诉。截止今年6月(7月后由其他同志分管)，立案庭共受理移送业务庭各类一审案件441件，二审案件1996件，受理各类申诉和申请再审案件400余件，基本上做到了受理正确合法，移送及时准确。同时，为了贯彻省法院立案工作会议精神，实现大立案的工作要求，一是将省法院有关立案工作的会议精神向党组作了专题汇报，明确了大立案的指导思想；二是派员赴宜昌、襄樊等地法院考察取经，制定出了有关案件流程管理的基本制度及相关配套措施，院党组经研究决定再逐步给立案庭增加人员，配备微机等；三是立案大厅正式启用，实现了接待、立案、交费一条龙服务，大大方便了当事人诉讼。

3、抓司法救助工作。根据最高人民法院《关于对经济确有困难的当事人予以司法救助的决定》，我院全面启动了司法救助程序。对当事人需通过诉讼程序解决纠纷，而预交诉讼费又确有困难的，由本人申请，相关单位出具证明，经审查确认后给予了适当的减、免、缓交诉讼费。截止今年6月，在我职权范围内已审批减、免、缓交诉讼费案件46件次，涉及费用达17万余元，其中缓交诉讼费16万余元，免交7000余元。

4、抓民事审判工作。近年来，全市的民事案件基本上徘徊在1.2万—1.3万件左右，约占各类案件总数的70％，而民事上诉案件年均在1000件左右，约占全部民事案件的8％。案件数量多、法律关系复杂、涉及范围广、政策性强，处理起来相当棘手。为了保证办案质量，提高办案效率，我采取了以下措施：一是标的额在50万元以上的民事一审案件，我都参加讨论，需要改判或发回重审的二审民事案件我也尽可能参加讨论，力求每案都事实清楚，责任分明，适用法律正确，公正公平。同时对维持原判、当事人达成调解及撤诉的案件交由庭长审核把关，提高了办案效率。两年来，我共参加讨论案件84次230件，审核签发法律文书730余件。

二是推行立案情况通报，民事案件审理情况通报制度，找出存在的问题，提出整改措施，帮助基层法院和法庭提高办案质量。三是亲自主审或参与审理了朱晓云诉人民医院赔偿案、建华装饰xx分公司诉市建行拖欠工程款案，为干警做出了表率。四是于二00一年七月底在竹山召开了全市法院民事审判研讨会，会议开的很成功。在会上，我就当前民事审判工作中存在的突出问题提出了整改意见，要求各法院采取措施，限期解决。五是深入法庭调查研究，指导工作，掌握法庭工作动态，了解法庭工作人员的思想状况，帮助他们解决一些疑难问题。

(三)认真办理人大代表议案，自觉接受人大监督。

为了及时、准确地办理人大交办案件，我院今年2月后改变了以往由各业务庭办理并回复为立案庭统一归口、专人办理方式，从而克服了脱节、拖拉现象，保证了办案质量，提高了办案速度。2000年立案庭收到人大转办交办案件28件，已审结27件。2001年11月以前立案庭收到人大转办交办案件34件，已结24件，未结10件，未结案正抓紧审理。对已审结的案件，按规定都向人大做了口头或书面报告。

去年12月，市人大常委会交办张士富与姜庆杰财产损害赔偿申请再审案。此案张湾区法院和我院都曾经审查答复过当事人，张士富仍不服，多次找人大领导要求督办此案，我们接到市人大常委会交办函后，再次将此案提起再审，召集双方当事人调解，已于今年十一月十三日调解结案。去年12月，最高法院转来孝感籍全国人大代表梁建国的一封来信，对房县法院判决的一件返还财产案提出异议。张万锋院长非常重视，批示按最高法院规定的时间办理并报告结果。我采取特事特办的方法，亲自听取汇报，查阅卷宗材料，组织合议庭讨论，于二00一年一月十日前向最高院书面报告了办理结果。今年2月，省人大又转我院一封四代表联名要求复查一拖欠工程款纠纷案，我们也在最短的时间内将此案提起再审，召集双方当事人调解达成还款协议，当事人均满意。此外，上门征求人大代表对法院工作的意见已形成制度。

今年初，我就分别上门征求了黄家宝代表、李新祥代表、吴修亭代表的意见，他们对法院工作提出了很好的建议，促进了我院的工作。

(四)加强党性锻炼，严格遵守廉洁自律的有关规定。版权所有，全国公务员共同的天地!

我一向比较注重政治理论的学习，注意加强自身的政治理论修养，从而进一步提高了自己的政治敏锐性和工作的预见性。一是深入学习邓小平理论，深刻领会江总书记“三个代表”重要思想，认真学习十五大以来的会议文件，在思想上、行动上与党中央保持一致。二是积极参加“三讲教育”、“警示教育”、“一教育三整顿”等活动，以反面典型为镜子警钟长鸣，增强了拒腐防变的能力。三是坚持民主集中制原则，认真做到四个服从，为增强党组的凝聚力和战斗力出谋献策。四是从我做起，从每一件事做起，带头廉洁自律，不，不贪赃枉法。

二、存在的主要问题及原因

1、学习不够深入。在理论学习上，除了坚持每周半天和中心组学习制度外，没有主动抽出时间学习理论知识，存在时间安排、内容涉及上的局限性。在业务学习上抓得不紧，有时间，就系统的学，没时间就结合办案点滴的学，缺乏连贯性、系统性。造成这种状况有客观上的原因，那就是整天忙于事务性的工作，常常担心工作出现疏漏。再就是主观上的原因，认为目前所掌握的理论和业务知识能够应付日常工作，因此，没有在深入学习上下功夫。

2、工作上默守陈规，改革创新意识不够。在接待上，对于逐年上升的件，没有制定出科学的解决办法，对少数无理缠诉者，缺乏冷静和耐心，容易情绪激动；在推进民事审判方式改革上步子迈的不大、力度不够，不能也不敢放权于合议庭，放手让审判长去定案，审签法律文书；在立案工作中，尚未按要求实行流程化管理，如此种种，一是自己只是一名分管某几项工作的副手，重大的改革措施需一把手拍板定夺，有等靠思想，二是限于我市的财力、物力的实际，考虑到干警队伍素质的参差不齐，只好等待时机。

3、对干警的培训力度不大。业大办学16年，为我市法院培养了大批人才，基本上实现了最高院“五、七、九”的培训工作目标。但是这都是以往取得的成绩，不能代表现在和将来。我以前管过业大工作，今后也将按照分工管理法官培训工作。我觉得，以前只偏重于学历教育而忽视了业务培训工作，对陆续颁布的法律法规及时组织学习不够，导致部分审判人员在处理新、难、重大案件上方法不多，驾驭庭审能力差，加大了诉讼成本和当事人的诉累。问题的原因是师资力量薄弱，培训经费短缺，本人努力不够。

4、办案效率不高，超审限办案的问题尚未得到彻底解决。出现这种情况，一方面是案件多，情况繁杂。如一件普通离婚案，一方坚决要离，一方坚决不离，双方都寻死觅活，争执不下，造成审判人员不能也不敢轻易下判。另一方面是审判人员的责任心不强，效率意识差，更重要的是自己在新形势下解决审判工作中出现的诸多新问题方法不多，点子过少。

5、深入基层调查研究不够。由于中院机关事务较多，民事一、二审及立案工作任务重，很少有机会到基层法院去，即使有任务到基层，也是来也匆匆、去也匆匆，具体任务一完成就赶回机关，与基层法院特别是人民法庭的同志交心谈心，具体指导案件的机会很少。全市69个人民法庭只跑到30几个，还有近一半的法庭没走到。究其原因，主要是我自己将主要精力放在抓审判业务方面，对深入基层，调查研究，重视不够。

6、廉洁自律做得不够好。近几年来，我虽没有违犯党纪国法的行为，但间接接受吃请的情况仍然存在。这种情况的发生，主要是我个人主观上存在一些错误的观念，即错误地认为对三朋四友的请吃不接受会被人误解为不近人情、脱离群众。

三、今后的工作思路

1、加强学习，提高两个素质。

在市场经济环境中，随着利益关系的调整，各种矛盾和纷争将不断涌现，很多新类型的案件将会逐步诉至法院，如果我们只满足于对党的路线、方针、政策的一般了解和凭老经验、老办法办案，就不能适应新形势对审判工作的要求，就会办错案，给党的事业带来损失，因此，必须加强学习。在今后的工作中，除了坚持正常的有组织的学习外，要在“挤”劲和“钻”劲上下功夫，结合自己的实际，狠抓学习不放松。要通过学习邓小平理论，江总书记“三个代表”思想和党的一系列路线、方针、政策，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，按党的指示办事，以人民满意为标准。要系统地学习新颁布的法律法规和最高法院的司法解释，增长知识，积累经验，正确地适用法律，力争把经手的每一案件都办成铁案，经得起历史的检验。

2、努力工作，开拓进取，为法院工作上新台阶尽职尽责。今年7月16日，院党组对我的分工做了调整，今后我主抓民事审判、法庭指导和业大培训工作。在今后的工作中，我努力做一个好的配角，当好院长的助手和参谋。对涉及改革、事关全局的问题，既要开动脑筋，多想办法，又要把我的建议和意见向院长汇报请示或经院党组讨论认可。在此基础上，我打算进一步抓好以下几个方面的工作：一是在民事审判方式改革上，要积极创造条件，落实好审判长职权，真正放权于合议庭，大幅度提高民事案件的办案效率，提高当庭裁判率，杜绝拖案。二是要尽可能多下基层调查研究，慰问基层干警，帮他们解决审判工作的难题。在法庭设置上，继续坚持“相对稳定，适度减少，合署办公，加强提高”的方针，促进人民法庭现代化、规模化建设。三是要积极筹备和报批法官培训中心，加大对法官的培训力度，切实提高法官的政治素质和业务素质。四是切实加大对人大交办案件的办理力度，主动接受人大的监督，力争做到件件有答复，案案有结果，让当事人满意或理解，使人大的法律监督真正落到实处。

3、实行“一岗双责”，管好自己，带好下属。要严格按《准则》要求自己，坚决遵守廉洁自律的有关规定，时刻将自己置于组织的监督之下，经常向组织汇报自己的学习、工作和生活情况，接受组织的教育和审查，使自己不犯或少犯错误。虚心接受群众的监督和批评，采纳金玉良言，团结同志一道工作。认真履行工作职责，完善各项工作制度，即要管好人又要管好事。对人，要求并监督分管庭、室的审判人员洁身自好，廉洁奉公，严格执行审判纪律，不吃拿卡要，不徇情枉法，注意工作方法，提高工作效率。对事，坚持以事实为根据，以法律为准绳的法制原则，既注意事实的认定又注意程序的到位，公开、公平、公正的处理好每一案件。切实保护好群众的合法权益，维护好党和政府的良好形象。

院长述职报告范文第9篇

要想保持全市先进行列，实现跨越式发展,就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍，就必须在队伍当中营造积极向上的精神，破解难题、迎难而上的勇气，规范标准、稳健务实的作风。

1、注重提高思想认识，找准问题明确方向。我与党组一班人紧紧围绕队伍现状，提出了“思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新”的工作思路。要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上，而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来，我院先后召开五次标准化对照剖析会，认真查找审判工作中存在的问题和差距。全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因，而是在自身上，找问题查不足，并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的“服务年”活动，不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识，树立用大局统领司法，用服务体现公信的工作理念，通过开展思想“大换位”，倾听人民群众的司法需求，查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变，服务发展措施有了新增加，服务发展能力有了新提高。

2、注重推进文化建设，提高自信凝聚合力。为提高干警精气神，提高凝聚力，今年3月底我院举办了以“深入学习实践科学发展观指导审判工作”为主题的演讲活动。全院22名老中青三代法官登台演讲，占到干警总数的35%。演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题，涵盖了审判业务、司法警察、行政管理等多个业务部门的工作。通过这次演讲活动，既鼓舞了士气、激励了斗志，又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解，区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动，并给予高度评价。我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机，加强法院楼道文化建设，及时更换宣传图片。尤其在建国六十周年庆祝活动中，专门制作了宣传标语和宣传板，积极营造和谐发展的良好氛围。

3、注重加强队伍建设，提高廉政勤政意识。我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的“五个严禁”，并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片，时刻警示每名干警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的“法官廉政建设工程”推进会议和市委《关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，扎实开展党风廉政建设。同时进一步规范机关作风纪律，按照全市开展的“治庸治懒”活动的有关要求，不断加强机关人员管理，早晚实行指纹打卡，每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。我能够时时处处做好表率作用，带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作，经常加班加点。为不影响正常工作，党组会、审判委员会全部改在双休日召开，一次审判委员会研讨案件，开到了晚上十二点。党组成员的亲力亲为，给干警树立了良好的勤政廉政形象。在党组成员的感召下，全院法官的精神风貌焕然一新，有效带动了各项审判工作的全面开展。

4、注重提升能力素质，打造优秀审判团队。坚持人才强院、从严治院的兴院方针，努力做到以人为本，崇尚知识、尊重人才，建设一支德才兼备、肯奉献、敢负责的法官队伍和法院管理队伍。在加强法学研究的同时，全力打造学习型法官,培养专家型人才，鼓励法官向高学历发展。2009年年初，我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位。2009年上半年发表调研论文90篇，被新闻媒体采纳稿件253篇。我本人撰写调研论文8篇，其中部级6篇;撰写新闻稿件25篇，其中部级19篇。我还分别在全国法院开展的“望城杯”大学讨论和“××杯”深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖。在全市法院系统中我院调研、宣传、信息工作分获第一名。在“创建公信型法院”活动全市法院法官业务知识竞赛中,我院六个专业全部进入复赛，民商和审监专业均获得了第一名,院总成绩在全市基层法院中名列第一。

5、注重推进专项活动，深入开展司法服务。在2009年春节前夕全市开展的“一帮一”扶贫活动中，我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问，为他们送去了粮油生活必备品，并积极帮助他们解决实际问题。在全国开展的“深入学习实践科学发展观”、全国法院开展的“人民法官为人民”和全省政法系统开展的“服务年”活动中，我积极带领党组班子及一线审判人员深入企业、院校、农村、机关、医院、社区进行调研走访，积极帮助企业和群众解决涉法问题。针对辖区内医院多、医患纠纷多的实际情况，我们组织法官主动深入医院举办了多次专题讲座。根据辖区内院校多、为预防学生犯罪，还专门派法官积极配合院校开展了法制教育活动。重点企业的案件由我亲自担任审判长进行审理，使企业感受到我们在用心去服务。同时，我院成立了青年志愿法律服务小组，深入院校、企业、社区等人员密集的地方开展法律宣传，使辖区各界真切感受到了“人民法官为人民”。今年7月27日至30日由中国法院网主办我院承办的“××杯”深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨“人民法官为人民”主题实践活动经验交流研讨会在牡丹江成功召开。我院的各项活动也得到了省市各级督导组的好评。

6、注重培养身边典型，树立正气激发活力。为了激发团队活力，树立队伍正气，我们加大了树立典型工作的力度。通过几年的培养，我院的法警工作已成为全市法警系统的一个样板。为提升法警整体素质，每年都由我亲自组织，利用双休日和每天早晚开展春、秋两个时节的训练。在今年10月23日组织的全市法院司法警察“以公开促公正，创建公信型法院”为主题的考核竞赛中取得了总分第一名的好成绩。法警大队连续五年保持全市法警工作第一名。今年年初被省法院评为2009年度全省优秀法警大队荣誉称号。我们在全院开展了学习先进，赶超先进活动。通过身边典型的树立激发团队的活力，营造队伍正气。通过身边看得见、摸得着的先进典型，使审判人员学有方向，赶有目标，改有标准，推动工作扎实有效开展。今年年初我院被市中级法院授予“先进法院”等荣誉称号，为深入推进“服务年”和“创建公信型法院”活动，今年7月我分别在市政法和市中院作了题为“以司法为民的服务作风，唱响公信型法院建设主旋律”的经验交流;10月份我又在全市法院信息化工作会议上作了题为“以数字化促标准化用现代科学唱响公信型法院主旋律”的经验介绍。

二、从完善审判管理机制入手，全面推进审判创新发展

2009年，党组在抓审判工作时，注重把功夫下到狠抓整改上，充分把全体干警凝聚起来的“精气神”转化为开展各项审判工作的具体措施，崇尚快节奏，追求高效率，体现超常规，力求快发展。今年年初，我院成立了审判管理办公室，设专人负责对审判工作的管理和监控，定期检查卷宗质量，定期下发审判标准化工作通报，为院领导决策提供准确的审判工作运行数据。

1、开展审执“大会战”，积极推进审判工作。今年四月初我院开展了审判工作“五十日”大会战，从十月中旬又开展了审判工作“六十日”大会战。活动中签订了院长与主管院长、主管院长与庭长、庭长与审判人员的三级责任状，明确指标和完成时限。把指标的完成作为衡量工作的唯一标准，对未完成的，不分身份等级一律问责。审判人员调离审判岗位进行脱岗培训，主管院长在党组会做深刻检讨。工作的压力带动的是超常规的工作动力，全院上下，加班加点工作，党组成员以身作则亲力亲为。在全国开展的清理执行积案中，对一些重大疑难案件，我还亲自带队奔赴北京、抚顺等地执行。会战期间，我们每日一分析，每日一总结，疑难案件召开审判长案件评估联席会议，寻求最佳解决效果。经过努力，我们的大会战取得实效，审判工作出现了跨越式发展。

2、实行联动“大”，扎实做好息访工作。针对我院历史遗留问题多，底子沉这一现状，我们从建立大格局入手，完善了内外联动机制，营造全员共同化解的大环境。一是严格责任。在工作上，我们注重强化全员意识，制定了责任追究制度，实行一票否决，做到有访必有责。对案件解决不力的人员坚决处理和调整。二是完善预防机制。我们注重审理环节的预防，每个业务庭室都设立了廉政监督员，对在审理环节出现隐患的案件，主动与当事人进行沟通，及时做好法律疏导，判前释法，判后答疑工作，将不稳定因素消灭在萌芽状态。三是建立联动机制。我们加强了与地方党委、人大、政协的协调，建立解决联动机制，充分依靠党委、人大、政协的力量来处理一些我们难以解决的案件。尤其在今年开展的全国集中清理执行积案活动中，按照上级精神通过多方努力，集中执结了一批“骨头案”，如多年上访的贾梅桃一案就是在活动期间执结的。在今年国

庆期间，我还亲自到北京进行接访，积极协调各相关部门做好息访工作。

3、完善审判“大速裁”，全面提升审判效率。我们从改进内部审判机制入手，提高审判工作节奏，向自身要效率。我院在民商事战线成立了四个标准化合议庭，全部受理速裁案件，速裁机制覆盖到每一名审判人员。通过建立大速裁机制，缩短案件审理期限，节约司法资源。我们严格界定速裁案件的办理时限和操作规程，制定了《速裁案件办理规程》，在制度上保证速裁机制的有效运转。在三名审判人员的基础上，我们为每一个标准化合议庭，配备一名法官助理，一名书记员，一个专用审判法庭，全方位满足速裁案件的需求。我们每个月都对速裁案件逐案进行复核，严把案件质量关，坚决杜绝因片面追求效率而导致案件质量瑕疵的发生。

4、建立多元“大调解”，积极维护社会稳定。按照最高法院提出的“调判结合，调解优先”的工作方针，在加强案件调解，维护社会稳定上，我们动足脑筋，想尽办法，发挥一切可调动力量提高调解率。在建立审判人员、庭长、主管院长、院长协同作战的四级大调解格局的基础上，我们积极协调公安、司法、单位、街道等社会各方面力量建立了多元调解机制，从而有效地提高了案件调解率。我们还积极探索巡回调解机制，对那些行动不便，无法参加庭审的案件，主动深入社区开展巡回办案。今年以来，由我亲自审理了五起案件，其中有四起案件通过调解结案，无一起案件的当事人进行上访。

5、完善三位一体“大执行”，综合协调执行工作。今年我们对执行工作进行重新审视，以完善“三位一体”执行格局和“立审执联动机制”为切入点，形成了立案、审判、司法警察等多部门协助的工作机制，形成了参与主体多元化，解决方式多样化的“立审执”联动机制。我们将执行关口前移，狠抓风险告知、财产保全、诉讼调解三大环节，最大限度减少“空调白判”现象。我们没有片面对待执行工作，而是将其置于全局进行宏观管理，从强化责任入手，严格落实不同阶段，不同岗位的职责，进一步完善了“审判长、执行长、警长”相衔接的工作模式。我们在执行局内部设立三个执行组，分别由三名执行长担任组长，配备二审一书，实施与各业务庭审判长挂钩制度，按照案件类型确定固定的执行区域，并在司法警察大队指定三名警长协助开展执行工作。在“三长”负责制的运行模式下，我们强调审判长的基础和先导作用，激活审判工作中的执行动力，发挥警长的威慑和保障作用，加大执行工作力度。在我院的大执行格局中，形成了即各司其责、又相互衔接的良好局面。

三、从拓展数字网络平台入手，全面沟通民意打造公信

今年以来，我们把数字化建设定位在全面创新民意沟通平台的建设上，使数字化不仅仅成为法院管理的重要手段，也成为与人民群众沟通联系的桥梁纽带。

1、开展审判“大公开”，以公开促公正。为更好地让人民群众感受到审判工作的透明度，让社会各界更好地了解法院工作，我院实施了“三网三公开”，即牡丹江政务网公开、××区法院网公开、中国法院网公开。通过“三网三公开”，不仅是对自身审判工作公开透明的监督，同时也是提升法官队伍审判能力的有效途径。

2、开展民意“大沟通”，以沟通促服务。为建立畅通的民意沟通机制，让当事人感受到“看得着，感受到”的公正，在我的组织下，我院率先在中国法院网开通了民意沟通邮箱，并成为全省法院系统第一家通过网络面向全国公开民意沟通邮箱的法院。今年6月份，我与中院徐志国院长一起坐客中国法院网进行“人民法官为人民”网络访谈，与全国各地网友进行了交流。10月29日我再次应中国法院网的邀请接受视频采访。

3、开展庭审“大直播”，以阳光促公信。为让人民群众更好地体验阳光审判，今年6月底，由我担任审判长组织开展了庭审网络直播，我成为黑龙江省法院系统第一通过网络进行庭审直播的法院院长，我院成为黑龙江省法院系统第一家在中国法院网面向全国进行庭审网络直播的法院。通过网络庭审直播不仅对庭审过程的再规范，锻炼了审判队伍，而且增强了社会各界对法院审判过程的了解。

4、开展档案“大应用”，以科技促效率。今年我院进一步加强了电子档案系统的查询利用，对上级下发的和本院制作的文件，已全部实行网上审批和传阅，逐步推进无纸化数字办公。今年2月份，为方便当事人利用档案进行查询，我院加大了对库存档案的扫描录入工作，开展了档案电子扫描大会战。在会战中，两台扫描仪昼夜不停，人员三班倒，实行拆、录、扫、装流水作业，我与一般干警一样都有任务指标、有完成时限，全力推进此项工作。经过全院干警的共同努力，今年4月底我院完成了建院以来全部诉讼卷宗的数字扫描录入工作，成为全市政法系统第一家完成历史诉讼档案数字化的单位，也是全市党政机关第一家完成历史文书档案数字化的单位。

总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果，是党组班子全体成员相互配合、相互支持的结果，是全体干警辛苦努力分不开的。但本人还存在一些不足：主要体现在队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求还有一定差距;少数法官工作作风不够过硬，办案质量和效率还有待提高。对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，扎实工作,以“三个至上”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以新举措开创新局面，以新思路打造新业绩，以改革创新精神不断开创区法院审判工作新局面，积极为辖区经济跨越式发展提供良好的司法保障。

院长述职报告范文第10篇

2015年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在三个代表和科学发展观重要思想指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和-谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作:

一、加强精神文明和行风建设。

在全院积极深入地开展创建标准化乡镇卫生院活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。

二、建章立制，接受监督

制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

三、继续开展医院质量管理年活动。有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。为适应新医改，这一年里，我们在开展医院管理年活动活动中，围绕向管理要质量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益的理念，切实加强中心基础管理，巩固以往工作成果。建立健全各项规章制度，加强医疗核心制度教育与考核，严格抓好制度落实，克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时，一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》等学习，教育广大职工牢固树立以群众健康为中心的服务理念，不断改善服务态度，健全和完善服务流程，不断提高我院的公共卫生服务质量。

四、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持

从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定暂时取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费实行减免.卫生院院长述职报告。我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和-谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识，我们先后为全镇中小学生进行了体检，在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到***卫生院确实是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。

五、突击建设定点观察医院，加强重点传染病H1N1的防控工作。今年四五月甲型H1N1流感疫情已成为全球高度关注的突发公共卫生事件，随着我国输入性确诊甲型H1N1流感病例的增加，防控形势十分严峻。在做好必要的预防控制措施同时，作为本市甲型H1N1流感定点观察医院，我中心根据市卫生局工作部署，48小时内突击改造专门区域，积极落实防控措施，为科学、有效、及时防范和应对疫情做了充分思想准备和物资准备。下半年，在甲型H1N1流感防控工作中，我院及时启动防控预案，坚守岗位，协调相关单位做好各项防控工作。

六、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性

职工利益无小事，我们始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们都一路绿灯，积极帮助联系进修、学习的单位，我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮助。

过去，由于种种原因，卫生院内职工同职工之间出现过争吵，甚至斗殴，我们针对这一情况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题，解开他们思想症结，通过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和-谐，促进了卫生院全面工作。

七、积极落实六位一体服务功能，开创社区卫生工作新局面。

六位一体卫生服务功能是乡镇卫生院开展公益性卫生服务事业的重点。今年，我们坚持以省示范标准为准则，在六位一体功能上做文章，不断推进全镇社区卫生服务工作取得新成效。

八、医防并重，努力寻找新的经济增长点