用水户协会工作计划范文
时间：2023-03-12 04:06:34
用水户协会工作计划范文第1篇
第一条本团体名称:＊＊区＊＊＊乡＊＊灌区农民用水协会。
第二条本协会的性质：本协会是由＊＊乡＊＊灌区的用水户通过民主协商的方式组织起来的从事农业灌排自助服务的行业性社会团体，是地方性、非营利性的互助合作用水组织，具有法人资格。实行工程自我管理、自收自支，自负盈亏，自我发展，独立核算的群众组织。
第三条本协会的宗旨：以全心全意为用水户提供优质灌排服务，降低灌溉成本，提高用水效率，促进农业稳产高产、节水高效、会员增收为宗旨。
第四条本协会严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，接受幸福乡人民政府和爱辉区水务局的具体指导和帮助，接受爱辉区民政局的监督管理，切实做好业务工作。
第五条本协会的住所：＊＊
第二章业务范围
第六条本协会业务范围：1、全面负责协会辖区内灌溉工程的建设、维护、运行、管理和供水调度；2、调配灌溉水源，组织抗旱、为用水户提供灌溉服务；3、负责供水到户工作，向用水户供水并收缴农业水费；4、为用水户提供与水利及灌溉有关的技术、咨询服务。
第三章会员
第七条本协会以渠系水文边界为辖区地域边界组建，在此范围内的受益农户经自愿申请加入本协会，成为协会会员，协会成立时未申请入会的农户，以后申请入会时，必须按规定补交前段工程部分建设和管理费。
第八条申请加入本协会，必须具备下列条件：1、本渠系范围内用水户；2、有加入本协会的意愿；3、拥护本协会的章程，遵守协会制度。
第九条：会员入会的程序：1、用水户提出申请；2、协会执行委员会或筹委会审查通过；3、协会执行委员会发给会员证。
第十条会员享有下列权利：1、用水权；2、选举和被选举为会员代表的权利；3、向协会反映意见与要求的权利；4、了解协会工作并进行监督的权利；5、退出协会的权利。第十一条会员履行下列义务：1、积极参加协会的各项活动，执行协会的决议，遵守协会的各项规章制度；2、按照协会会员代表大会和用水小组会员会议决议，出工、筹资参与灌排工程设施维护管理；3、爱护灌排工程设施，检举、制止损坏灌溉设施的行为；4、按用水量或者其它商定的方式交纳水费；5、节约用水；6、向协会反映情况，提供有关协会运行管理的情况或资料。
第十二条会员退会应向执行委员会递交书面报告，并清偿和归还应交纳的费用和财物(包括出工)。
第十三条会员如有严重违犯本章程的行为，经执行委员会讨论予以除名，其享有的权利和义务相应终止。
第四章组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条本协会设个用水组，为：用水组；用水组。
第十五条各用水组通过灌溉区域内所有会员参加的用水组会议选举产生若干名代表。根据用水量、灌溉面积的大小，兼顾地理位置，每个用水组由一名用水组首席代表即组长、名副组长、财务人员及若干名委员组成的用水组委员会。委员由代表通过协商或选举产生，委员会领导本用水组的其他代表进行工作。
第十六条用水者代表同时也是用水组的管水员，其主要职责是：1、参加用水者代表大会，执行用水者代表大会的决议。2、制定和上报本用水组的用水计划，负责本用水组的灌溉调度，平衡用水户之间的利益，协调解决用水组内的水事纠纷。3、根据协会的工程维修计划和要求，组织本用水组用水户做好内部灌溉工程的维修和管理工作。4、负责或协助协会做好本用水组水费的收交工作。5、根据需要向上级主管部门申请工程建设资金等问题。6、及时反映用水户的意见和建议。
第十七条用水组的会员大会是用水组的决策机构，其职责为：1、选举本用水组的用水者代表（管水员）。2、审查和通过本用水组的用水计划。3、按照一事一议的办法，审查和决定本用水组工程维修、集资兴建灌溉设施和向上申请建设资金的方案。
第十八条用水组会议每年至少召开2次例会，如果用水组内有2/3以上的会员提议，可以召开用水组会员特别会议，特别会议的职权与例会相同。
第十九条用水者代表（含首席代表）辞职，需事先写出书面申请。首席代表辞职由执委员批准，用水者代表辞职由用水组会员会议批准，在未得到批准之前，必须继续履行其职责。如果用水者代表缺员，应及时召开用水组会议补选。第二十条由各用水组的代表组成本协会的用水者代表大会，代表大会采用无记名投票差额选举的办法，产生名代表组成执行委员会（以下简称执委会）。其中主席1名，副主席名，委员名，主席是本协会的法人代表，负责全面工作；副主席及委员实行分工负责。
第二十一条本协会最高权利机构是会员（用水者）代表大会。其权利是：1、选举和罢免执委会成员；2、决定执委会成员的报酬；3、审查、通过执行委员会的各项工作计划、用水计划和各项管理制度；4、审查执行委员会的年度财务预、决算；5、审议通过或修订协会章程；6、划分协会用水组；7、负责制定用水组的运行规则。
第二十二条会员代表大会一般每年召开1-2次，执行委员会有权决定临时召开代表大会或者2/3以上的正式会员代表向执行委员会提出召开代表大会时也可临时召开。代表大会必须有2/3以上的正式代表出席，协会代表大会决议，应由全体出席会议的正式会员代表表决，获得半数以上赞同方可有效。
第二十三条会员代表大会每届4年，因特殊情况需提前或延期换届的，经业务主管部门和民政部门的批准同意，但延期换届最长不超过1年。
第二十四条执行委员会是代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第二十五条执行委员会的职责1、执行会员代表大会的决议并向其汇报工作；2、筹备召开会员代表大会；3、聘用协会工作人员；4、制定与执行协会的各项管理制度，包括用水管理制度，工程建设维护管理制度，财务管理制度等。5、制定年度用水计划、工程维护，财务收支计划及其他工作计划，提交委员代表大会审批后执行。6、全面负责本协会管理范围的灌溉管理工作，并承担资产的保值责任。7、负责协调本协会内外部关系。8、负责调解和处理灌溉中的水事纠纷。9、任免用水组代表及首席代表；10、决定与协会会员利益关系密切的重大事项。
第二十六条执委会成员必备下列条件：1、政治素质好，坚持党的路线、方针、政策。2、有初中以上文化程度和一定的社会经验及组织领导能力，具备一定的农业灌溉专业知识和业务能力。3、热爱农村公益事业，办事公道，团结群众，群众威信高，全心全意为用水者服务。4、身体健康，能坚持正常工作。5、具有完成民事行为的能力。
第二十七条执行委员会每届任期三年，可连选连任。执委会委员候选人年龄一般不超过50岁（优秀人员可适当放宽）。执委会成员辞职，需先提出申请，经用水者代表大会批准，在批准前应继续履行其职责。如果执委会成员缺员，应及时召开用水者代表大会补选。
第二十八条执委会成员由用水小组或协会组建筹备组提名推荐，经会员代表大会差额无记名投票选举产生，需有三分之二以上(含三分之二)到会代表的同意方可当选。
第二十九条用水小组的职责是：1、执行会员代表大会和执委会决议；2、维护小组所管辖的工程设施；3、按照协会灌溉用水计划，组织用水户实施灌溉；4、计量本小组或各用水户的用水量(或灌溉面积)；5、向用水户收取水费，并及时上交给协会；6、协调各方面关系，调节处理用水者协会报告的水事纠纷。
第五章资产管理使用原则
第三十条本协会经费来源1、会员交纳的水费。2、政府资助与投入。3、其他合法收入。
第三十一条本协会按国家政策规定及本协会《水费收缴办法》收取水费。
第三十二条本协会管理的渠系及其附属建筑物工程为本协会使用的国有固定资产，依国家有关法规及本协会制定的《工程管理规定》予以管护。
第三十三条本协会建立《财务管理制度》，配备合格财务人员，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条本协会换届或法定代表人离任之前必须接受业务主管单位和社团登记管理单位财务审计。
第三十五条任何单位、个人不得侵占，私分和挪用协会资产。
第六章章程的修改程序
第三十六条本协会章程的修改，由执行委员会负责提出修改意见，交会员代表大会审议。
第三十七条本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15天内经业务主管单位同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第三十八条协会在1/2以上会员代表提出解散意见或由于分立、合并等原因需要注销的，由执委会提出终止协议。第三十九条执委会提出的终止协议须经代表大表决通过，并报业务部门审查同意。
第四十条本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下，成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以后的活动，进行资产移交。向资产监管单位办理资产和档案移交手续，进行资产移交。
第四十一条本协会终止后的剩余财产，在业务主管部门和社团登记管理机关的监督下，按国家有关规定和协会会员的要求进行处理。
第八章监督和奖惩
第四十二条本协会接受幸福乡乡政府、爱辉区水务局、爱辉区民政局及有关部门在符合国家法律、法规前提下的监督与指导。
第四十三条本协会对工作卓有成效的会员及工作人员给予精神和物质奖励。
第四十四条本协会对不履行章程中规定的会员义务的会员，工作失职造成损失的代表及工作人员给予处罚。处罚分为以下几种：限期恢复或改正，赔偿损失，减少供水，停止供水，罚款，送司法部门处理等。
第九章附则
第四十五条本章程经2006年月日召开的用水者代表大会表决通过。
第四十六条本章程由协会执委会负责解释。
用水户协会工作计划范文第2篇
第一章总则
第一条本团体名称:奇台县碧流河乡农民用水户协会。
第二条本协会是由碧流河乡全体用水户通过民主方式组织起来的从事农业供水管理的行业性社会团体，是地方性、非利益性的互助合作用水组织，具有法人资格。实行工程自我管理、自收自支，自负盈亏，自我发展，独立核算的群众组织。
第三条本协会的宗旨：以用水户为主，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，全心全意提供有效的农业供水服务，促进农业稳产高产和节水高效。
第四条本协会接受碧流河乡人民政府和奇台县水利局及碧流河水管站的具体指导和帮助，接受奇台县民政局的监督管理，切实做好业务工作。
第五条本协会的住所：碧流河乡政府
第二章业务范围
第六条本协会业务范围。
1、全面负责协会辖区内灌溉工程的建设、维护、运行、管理和供水调度。
2、负责供水到户工作，向用水户供水并公开水费、水价、用水方量。
3、为用水户提供与水利及灌溉有关的技术、咨询服务。
第三章会员
第七条本协会以斗渠渠系水文边界为基础组建，在此范围内的受益农户户主经自愿申请加入本协会，成为协会会员，协会成立时申请入会的农户，今后在申请入会时，必须按规定补交前段工程部分建设和管理费。
第八条申请加入本协会，必须具备下列条件
1、本渠系范围内用水户；
2、有加入本协会的意愿；
3、拥护本协会的章程。
第九条：会员入会的程序
1、用水户提出申请；
2、协会执行委员会或筹委会审查通过；
3、协会执行委员会发给会员证。
第十条会员享有下列权利
1、用水权；
2、选举和被选举为会员代表的权利；
3、向协会反映意见与要求的权利。
第十一条会员履行下列义务
1、按用水量交纳水费；
2、执行协会各项决议，遵守协会各项规章制度；
3、节约用水。
第十二条会员退会应向执行委员会递交书面报告，并交回会员证，退会农户不再享受协会会员的权利和义务。
第十三条会员如有严重违犯本章程的行为，经执行委员会讨论予以除名，其享有的权利和义务相应终止。
第四章组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条本协会设七个用水组，为：东戈壁用水组；永丰渠村用水组；洞子沟村用水组；塘坊门村用水组；南沟村用水组；皇宫村用水组。用水组灌溉区域的划分一般以斗农渠水文边界及行政村管辖区域为基础。
第十五条各用水组通过灌溉区域内所有会员参加的用水组会议选举产生若干名代表。根据用水量、灌溉面积的大小，兼顾地理位置，每个用水组由一名用水组首席代表（组长）、2名副组长（其中一名副组长由水管站下派配水员担任）、财务人员及若干名委员组成的用水组委员会。委员由代表通过协商或选举产生，委员会领导本用水组的其他代表进行工作。
第十六条用水者代表同时也是用水组的管水员，其主要职责是：
1、参加用水者代表大会，执行用水者代表大会的决议。
2、制定和上报本用水组的用水计划，负责本用水组的灌溉调度，平衡用水户之间的利益，协调解决用水组内的水事纠纷。
3、根据协会的工程维修计划和要求，组织本用水组用水户做好内部灌溉工程的维修和管理工作。
4、负责或协助协会做好本用水组水费的收交工作。
5、及时反映用水户的意见和建议。
第十七条用水组的会员大会是用水组的决策机构，其职责为：
1、选举本用水组的用水者代表（管水员）。
2、审查和通过本用水组的用水计划。
3、按照一事一议的办法，审查和决定本用水组工程维修和集资兴建灌溉设施的方案。
第十八条用水组会议每年至少召开2次例会，如果用水组内有2/3以上的会员提议，可以召开用水组会员特别会议，特别会议的职权与例会相同。
第十九条用水者代表（含首席代表）辞职，需事先写出书面申请。首席代表辞职由执委员批准，用水者代表辞职由用水组会员会议批准，在未得到批准之前，必须继续履行其职责。如果用水者代表缺员，应及时召开用水组会议补选。
第二十条由各用水组的代表组成本协会的用水者代表大会，代表大会采用无记名投票差额选举的办法，产生11名代表组成执行委员会（以下简称执委会）。其中主席1名，副主席2名，委员8名，主席是本协会的法人代表，负责全面工作；副主席及委员实行分工负责。
第二十一条本协会最高权利机构是委员（用水者）代表大会。
其权利是：
1、选举和罢免执委会成员；
2、决定执委会成员的报酬；
3、审查、通过执行委员会的各项工作计划、用水计划和各项管理制度；
4、审查执行委员会的年度财务预、决算；
5、审议通过或修订协会章程；
6、划分协会用水组；
7、负责制定用水组的运行规则。
第二十二条会员代表大会一般每年召开1—2次，执行委员会有权决定临时召开代表大会或者2/3以上的正式会员代表向执行委员会提出召开代表大会时也可临时召开。代表大会必须有2/3以上的正式代表出席，协会代表大会决议，应由全体出席会议的正式会员代表表决，获得半数以上赞同方可有效。
第二十三条会员代表大会每届3年，因特殊情况需提前或延期换届的，经业务主管部门和民政部门的批准同意，但延期换届最长不超过1年。
第二十四条执行委员会是代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第二十五条执行委员的职责
1、执行会员代表大会的决议并向其汇报工作；
2、筹备召开会员代表大会；
3、聘用协会工作人员；
4、制定与执行协会的各项管理制度，包括用水管理制度，工程建设维护管理制度，财务管理制度等。
5、制定年度用水计划、工程维护，财务收支计划及其他工作计划，提交委员代表大会审批后执行。
6、全面负责本协会管理范围的灌溉管理工作，并承担资产的保值责任。
7、负责协调本协会内外部关系。
8、负责调解和处理灌溉中的水事纠纷。
9、任免用水组代表及首席代表；
10、决定其他重大事项。
第二十六条执委会成员必备下列条件：
1、政治素质好，坚持党的路线、方针、政策。
2、有初中以上文化程度和一定的社会经验及组织领导能力，具备一定的农业灌溉专业知识和业务能力。
3、热爱灌溉事业，作风正派，公正廉洁，勤奋敬业，群众威信高，全心全意为用水者服务。
4、身体健康，能坚持正常工作。
5、具有完成民事行为的能力。
第二十七条执行委员会每届任期三年，可连选连任。执委会委员候选人年龄一般不超过50岁（优秀人员可适当放宽）。执委会成员辞职，需先提出申请，经用水者代表大会批准，在批准前应继续履行其职责。如果执委会成员缺员，应及时召开用水者代表大会补选。
第二十八条为保证协会高效、有序地运转，在今后的一段时间内，协会在乡政府农民用水者协会领导小组具体领导下，开展工作。领导小组的职责是：支持、监督、保证用水者协会按章办事，协调各方关系，调节处理用水者协会报告的水事纠纷，领导小组成员不在用水者协会领取报酬和报销费用。
第五章资产管理使用原则
第二十九条本协会经费来源
1、会员交纳的水费。
2、政府资助。
3、其他合法收入。
第三十条本协会按国家政策规定及本协会《水费收缴办法》收取水费。
第三十一条本协会管理的渠系及其附属建筑物工程为本协会使用的固定资产，依国家有关法规及本协会制定的《工程管理规定》予以管护。
第三十二条本协会建立《财务管理制度》，配备合格财务人员，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十三条本协会换届或法定代表人离任之前必须接受业务主管单位和社团登记管理单位财务审计。
第三十四条本协会的资产任何单位、个人不得侵占，私分和挪用。
第六章章程的修改程序
第三十五条本协会章程的修改，由执行委员会负责提出修改意见，交会员代表大会审议。
第三十六条本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15天内经业务主管单位同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第三十七条协会在1/2以上会员代表提出解散意见或由于分立、合并等原因需要注销的，由执委会提出终止协议。
第三十八条执委会提出的终止协议须经代表大表决通过，并报业务部门审查同意。
第三十九条本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下，成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以后的活动，进行资产移交。向资产监管单位办理资产和档案移交手续，进行资产移交。
第四十条本协会终止后的剩余财产，在业务主管部门和社团登记管理机关的监督下，按国家有关规定和协会会员的要求进行处理。
第八章监督和奖惩
第四十一条本协会接受供水单位、乡下府及有关部门在符合国家法律、法规前提下的监督与指导。
第四十二条本协会对工作卓有成效的会员及工作人员给予精神和物质奖励。
第四十三条本协会对不履行章程中规定的会员义务的会员，工作失职造成损失的代表及工作人员给予处罚。处罚分为以下几种：限期恢复或改正，赔偿损失，减少供水，停止供水，罚款，送司法部门处理等。
第九章附则
第四十四条本章程经2005年10月13日召开的用水者代表大会表决通过。
第四十五条本章程由协会执委会负责解释。
第四十六条本章程自社会团体登记机关核准之日起生效。
灌溉管理制度
一、灌溉管理主要是依据全年和阶段性供水计划、适时供水、安全输水、合理利用水资源、平衡供求关系、科学调配水量、充分发挥灌溉效益。
二、灌溉管理实行执委会调度管理责任制，实行按计划供水、合理调配的原则。
三、每年灌溉前由用水组汇总统计各类作物种植面积。
四、每轮期灌溉前由协会根据水管站下达的配水计划，向各用水组下达各组轮期配水计划，各用水组织根据农作物种植面积或农户人口数，制定本轮期农户用水计划。
五、实行先交款后供水，先开票后放水原则，由供水单位实施。
六、严禁人情水、关系水，严禁隐瞒或转移水方，严禁，私减水方。
七、科学调度，合理配水。坚持局部服从全局的原则，杜绝大水漫灌，做好节约用水工作。
八、认真做好渠道防汛安全工作。灌溉期各用水组必须派人巡提守水，分段把关，抢险堵口，实行行政区划负责制。
九、认真做好水费计收工作。水量结算做到协会、用水组、用水户三方相符。严格执行水价，不擅自提高收费标准，水费实行专款专用，不挪用、不截留。
十、遵守灌溉纪律，维护灌溉秩序，服从统一调度。不准偷水抢水，不准破坏建筑物放水，不准私自截留放水，不准在渠道管理范围内种植作物或采沙取土。
十一、严格依法管水。对违章用水者应由协会根据情节按协会章程和有关规定进行处理，情节严重的报政府部门处理，触犯刑律的交司法部门处理。
奖惩制度
一、本协会辖区内的灌溉工程遭到人为破坏，均应视其情节轻重由执委会作出限期修复、赔偿损失、罚款、减少供水、停止供水等处理。
二、放水闸、节制闸等水工建筑物遭到人为损坏肇事者应在3日内修复，拒绝修复者处以500-2000元罚款，由协会收取并组织修复。
三、偷水或抢水者罚款500-1000元。另，按已灌溉面积每平方米收取0.3元水费。
四、凡在渠道上任意扒口、拦水者按偷水行为论处，每次罚款500-1000元，并按已灌溉面积每平方米收取0.3元水费。
五、参与和协助偷水（抢水）事件者一律罚款500-1000元。
六、对因配水不公而造成严重损坏会员利益的代表（管水员），罚款500—2000元。
七、凡发生争、抢水事件，在用水组范围内的由用水组委员会处理，在用水组之间的由协会处理；发生打骂事件，报乡（镇）政府、村处理；造成经济损失或人员伤亡的交司法部门处理。
八、协会会员不得拖欠水费，拖欠者必须按月交纳5%的滞纳金，并限期交清。在交清水费前协会对其停止供水。
九、协会通过的兴办或维修灌溉工程的集资分摊费用，每一个受益会员者必须足额交纳，对拒不交纳者，协会对其限制供水，直到停止供水。
十、本协会与其他组织之间的水事纠纷，由上级主管部门协调处理。
十一、协会每年年终召开用水者户（会员）代表大会，对灌溉、工程管理、水费收缴成绩突出的用水组织和用水户给予表彰和奖励。
十二、本协会对爱护灌溉工程设施、按规定交纳水费、集资办水利等成绩突出的会员，随时表彰和奖励。
财务管理制度
一、本协会财务管理工作应遵守国家的法律、法规和财务管理制度，切实履行财务职责，如实反映财务状况，接受主管财务机关的检查、监督。
二、本协会按良性运行原则，建立盈亏平衡成本核算体制。
三、本协会配备合格的财务人员，并保持稳定性，在财务人员变动时应事先办好审计和财务交接手续。
四、本协会现金支出凭证，除需要有经办人签字外，还必须有财务负责人（执委会成员兼任）或其授权人签字。严格控制开支紧缩管理费支出。
五、水费收入和其他收入，以开出的财务票据留存联作为入帐凭证及时入帐。
六、按照财务主管部门要求，对固定资产清查盘点，固定资产盈亏、毁损的净收入或净损失计入营业外收入或营业内收入。
七、对政府专项拨款必须按国家或上级供水部门规定的项目预算范围列支，专款专用。
八、必须按照上级主管部门规定的时间和要求提交财务报告。
九、应将年度财务报告及会计凭证、帐薄和资料等建立档案并妥善保存。
用水者协会水费征收、使用管理办法
本办地适用于本协会所用水组和用水户，每一个用水户有义务自觉地按时交纳水费。
水费征收
一、正常灌溉水费征收。水费征收单价按物价部门核定批准的水价执行。
二、超计划灌溉水费征收。以用水组为单位，凡是用水量超过计划分配指标的，按政府规定的加价标准收超计划灌溉水费（无此项规定的，协会不得擅自执行水价标准）。
三、水费征收实行开灌前预交，全年灌溉结束后结算的办法。
四、各用水组在开灌前规定的时间内，根据计划用水量和水价标准，按时、按规定程序向用水户收取预交水费，并上交供水单位。
五、各用水组在全年灌溉结束后根据协会的规定，按实际用水量和水价标准向用水户结清全年灌溉水费，并由协会开具正式收据或发票。
六、对于水费收取率低于规定额的用水组，长期拖欠水费或拒交水费的用水户，按本协会奖惩制度，根据情节轻重，采取停止供水、暂缓供水、征收滞纳金等措施。
水费的上缴和使用管理
七、协会收取的水费按财务管理制度建帐，并妥善保管，不得挪用。
八、水费上缴。收取的水费除按规定作为协会管理费外，根据供水单位实际供水量和政府部门和政府核定的供水单位的水价格，按供水合同规定每轮期向供水单位交清水费。
九、经政府核准进入协会供水成本中的协会管理费等，在征收水时一并收取，由协会保管使用，其开支范围须经用水者代表大会批准通过。
十、按规定留存协会的水费使用范围：
1、协会工作人员的工资；
2、行政管理费、业务生产费；
3、工程管理护费，包括工程小修、维护，小型设备维修、擦刷等所需经费，不包括工程大修、更新改造经费；
4、协会使用水费开支情况要定期向会员公布，做到帐务公开，民主监督。
工程管理制度
一、协会辖区内干渠外的渠道及建筑物的管理权和使用权为协会享有。
二、在灌溉期间，用水者代表、执委会成员均应巡堤护水，用水组必须组织劳动力对所辖渠加强检查维护，保证渠道安全通水。
三、灌溉前，协会应对渠道进行全面检查，对影响通水的渠道及建筑物应及时组织力量维修。
四、每次放水结束后，用水者代表（管水员）要对用水组辖区内渠道进行检查，发现破损、垮塌问题应及时组织用水户修复，发现较大安全问题，应上报协会执委会组织维修。
五、本协会工程管理实行分级责任制，支渠及其建筑物由协会统一管理，斗渠以下及其小型建筑物由用水组管理。
六、支渠及建筑物维修、配套、更新改造由协会制定方案报用水者代表大会审批，所需资金按用水组受益面积分摊。
七、斗渠以下渠道维修、配套、更新改造由协会制定方案，用水组会员大会通过后实施，所需资金由用水组各用水户按受益面积分摊。
八、新建灌溉工程由很执委员会负责组织规划设计，用水者代表大会审批，并与乡、村领导协商实施，资金与劳务由新建工程的受益者按灌溉面积分摊。
九、工程日常维修费用的来源，可按历年平均发生的该项费用计入协会的供水成本中预收，年终结算时按实际发生的日常维修费用结清。
十、工程大修、更新改造或新建、配套采用“一事一议”的方式，通过用水者代表大会讨论，研究落实筹集工程所需资金。
十一、渠道绿化实行分级管理，由用水者代表与委员实施并管理。
十二、协会会员有完成灌溉工程维修和义务，任何会员不得拒绝。
执委会正、副主席职责
主席职责
一、执委会主席是本协会的法定代表人，在用水者代表大会闭幕期间，按章程及大会通过的决议行使权力，负责协会全面工作。
二、向本协会会员宣传国家有关政策和供水单位的有关规定，依照代表大会的决议修改本协会章程中的有关条款和规章制度。
三、代表协会向供水单位反映用水者提出的合理化建议及要求，并力争得到妥善解决。
四、对本协会资金的使用管理全面负责，严格审批各项开支，不得违章违纪。
五、建议召开用水者代表大会，向大会报告工作，根据新的情况决定新的工作计划及方案，并通过新的决议。
六、每年年末向用水者代表大会报告年度工作情况。
七、负责召开执委会主席、副主席会议，安排日常工作。
八、对副主席及工作人员予以支持、检查。
副主席职责
一、按照用水者代表大会章程负责灌溉管理工作。
二、适时与用水组协商制定年度或每轮供水计划。
三、及时向供水单位报送本协会年度和每轮灌溉用水计划。
四、安排每轮灌溉顺序、时间，并协调记录好放水过程中用水组之间的交接。
五、负责灌溉中分段计时、测定流量，并及时计算水量，做好记录。
六、负责工程设施更新、改造、维修和养护。
七、向主席或用水者代表大会报告灌溉和管理工作情况。
用水户协会工作计划范文第3篇
一、为妇女创造适宜的生活和工作环境，鼓励和支持妇女成立农民用水协会
（一）到××年月底止，全市已成立有个农民用水协会。农民用水协会是国际上流行的一种灌区农田灌溉的组织制度，是在农民自愿的前提下成立的组织，它强调把灌溉管理的部分或全部责任和权利从水利专管机构或政府部门的手中转移到用水户身上，农民用水协会以流域渠系为主，以行政区划为辅，协会下面以斗渠灌溉区为单位建立用水组，每个用水农民都是会员。
（二）选举产生协会会长、副会长、理事，为用水户提供灌溉用水和技术服务，维护用水户利益。以前，镇、村、组代收的水费，现在改由农民用水协会代收，实行供需对接、计量收费。供水计量点定为支渠口，由供水单位、用水协会现场测流。每户农民均有一张“水费明白卡”，每亩应交多少水费，写得明明白白。版权所有
（三）成立农民用水协会是改变当前农村小型水利设施权责不清，长期失修失效的有效办法。通过农民用水协会，按“谁受益，谁投资，谁管理”的原则，明确农村小型水利设施权利，调动广大农民群众特别是妇女积极参与农田水利基本建设。
二、解决农村人畜饮水困难方面
（一）积极兴建农村人畜饮水工程，解决农村人畜饮水困难，提高广大农民群众对发展农村供水重要性的认识，增强建设农村供水工程的积极性。
（二）建立农村水利建设的投入机制，实行多渠道、多层次、多元化集资的办法，由中央、地方、受益群众共同投入发展农村供水事业。××年，实际完成峒中镇农村人畜饮水工程等个项目，完成投资万元，新解决农村人畜饮水困难人数万人、牲畜万头。
（三）提高农村缺水地区供水受益率，解决农村饮水困难，改变饮水不够卫生的状况。把解决人饮困难的重点放在农村，逐步帮助改善农村供水方式，在有条件的地方，尽量采取集中连片供水的方式，提高水质和供水质量，实现自来水供水。
三、在水资源保护方面
（一）继续加强污染源治理和入河排污口的管理，实行入河排污许可证制度，划定水功能取划，确定水质保护目标，全面实施水域纳污总量控制的制度。
（二）切实加强对饮用水源的保护。制定饮用水源地保护规划，依法划定饮用水水源保护区；加强对使用化肥、农药的管理，指导农村妇女农民合理施用化肥、农药，减少对饮用水源的污染。
（三）加快水利三面光工程建设，××年广泛发动受益群众，积极上场参加兴修水利，全市共新增渠道三面光工程公里，保证了农田灌溉用水的需要。
用水户协会工作计划范文第4篇
第一条为保证《石羊河流域重点治理规划》顺利实施，加强水资源的管理，提高水资源的利用效益，加快生态建设步伐，根据《中华人民共和国审计法》中华人民共和国水法》和《县人民政府关于进一步加强审计工作的意见》等文件规定，制定本办法。
第二条本办法所称水资源是指县境内的地表水和地下水。
第三条水资源预算执行审计监督是指审计机关依照法律法规规定及县政府的决策部署，按照“节水与增效并重、生态环境治理与经济发展并重”原则对水资源配置、使用情况进行的审计监督，以提高水资源利用效率和效益。
第四条水资源预算执行审计项目列入审计机关年度审计工作计划，经县政府批准后执行。
第五条审计机关应当每年根据年度审计工作计划安排水资源预算执行审计，运用跟踪审计的形式，分阶段进行。
第六条水资源预算执行审计行为接受全社会监督。
第二章审计程序
第七条审计机关开展水资源预算执行审计，按照以下程序办理：
一）成立审计工作组，制定水资源预算执行审计工作方案。审计机关应当成立以审计机关主要负责人为审计组长、审计机关分管领导为副组长、具有工作经验的审计人员为成员的审计工作组。
二）制发审计通知书，召开审计进点座谈会。参加会议的人员为：审计组成员、水务部门分管领导、各乡镇分管领导、乡镇水资源办公室负责人、各水管单位负责人及审计机关认为需要参加的其他有关人员。
三）乡镇、水务部门和相关单位提供真实、完整的与审计相关的资料和书面承诺书，实施水资源预算执行现场审计。
四）草拟水资源预算执行情况阶段性审计报告。
五）召开审计报告征求意见会议，征求乡镇和水务部门（单位）对水资源预算执行情况审计报告的意见。
六）出具、上报水资源预算执行情况审计报告，阶段性审计情况也可以采取其他方式报告县政府。
七）水资源预算执行审计全部结束后，应当向县政府上报综合性水资源预算执行情况审计报告，并向县人大常委会提交水资源预算执行情况审计工作报告。
第八条各乡镇、水务部门、电力部门、相关单位、各村社用水者协会和各用水户应当积极支持配合水资源预算执行审计工作，如实提供相关资料。
第九条水务、电力部门应当调派富有水资源管理经验的业务人员配合、协调水资源预算执行审计。
第十条任何单位和个人对违反水资源配置方案的行为有权向审计机关举报。审计机关接到举报，应当及时查处。
第三章审计对象和范围
第十一条水资源预算执行审计的对象：
一）水务部门分解下达水权配置情况、监控灌溉轮次水电量情况。
二）各乡镇水资源办公室落实水权配置情况以及审批水权情况和落实水电双控管理制度情况。
三）各基层水管单位基本水费、计量水费、水资源费收支管理情况和管理使用水权情况。
四）各基层电管单位按照乡镇批准的水权供电情况以及按照水电双控管理落实一井一表计量设施情况。
五）城乡人饮站、用水者协会、用水户（用水者集体和个体，包括村社用水情况）供水和用水情况。
第十二条水资源预算执行和跟踪审计的范围是水资源分配使用年度。对基层水管单位水资源费、基本水费和计量水费的收支情况可以追溯到以前年度。
第四章审计内容和方法
第十三条水资源预算执行审计及跟踪审计内容：
一）审计水务部门和各乡镇是否按照总量控制、定额管理、人均公平享有水资源份额的原则进行水权配置，有无超预算配水和超标准配水的问题。
二）审查各乡镇是否按县政府确定的用水程序进行逐级审批，乡镇、水务部门等单位有无违反规定乱批水权的问题。
三）审查水务部门和水管单位是否按收费标准收取水费、否存在乱收费、提高标准收费的问题，有无收费不入账、私设小金库等问题以及收取的水资源费是否及时足额上解县财政。
四）审查电管单位是否按照乡镇批准的水权指标进行供电，有无对不符合用水审批程序的用水户供电的问题对超计划用电的用户是否及时采取管理措施
五）审查乡镇、村社和用水户是否执行县上确定的水电双控管理制度，否安装了计量设施和智能化控制设备，设备运行是否正常，对上述设备安装不齐全或运转不正常的否进行了完善。
第十四条水资源预算执行审计方法：
一）查阅各乡镇水权配置方案以及有关水权配置的文件和会议记录。
二）审查基层水管单位轮次确认表、用水用电统计报表、用水用电量抄表卡和财务会计资料。
三）审查基层电管单位用电情况报表和各机井电表抄表卡。
四）根据审计工作需要，确定一定数量的水井进行重点监控，对村社管理使用水井情况采取上井查看、抄表计算、走访农户等方式进行抽样审计。
五）书面或者口头询问被审计单位和相关人员。
六）实地查看并操作水电计量仪器仪表。
第五章审计处理
第十五条对水资源预算执行审计中发现的重要情况及问题，按以下规定处理：
一）对不符合当年水资源分配方案的行为，由审计机关上报县政府，由县政府责成相关部门处理。
二）对涉及违反财经法规的由审计机关按照《中华人民共和国审计法》规定的程序进行处理处罚。
三）对违反规定程序使用水资源的由水务部门等执法机关按照相关规定处理。
用水户协会工作计划范文第5篇
一、继续加强队伍的思想建设，为落实业务发展部工作打下坚固的政治基础
稳定的队伍是业务发展部的核心，加强队伍的思想建设是搞好业务发展部工作的前提，因此，我部门认真贯彻和落实“十七大”精神，坚持科学发展观，认真贯彻和落实县委县政府和（公司名）公司各时期的指导思想和工作任务，扎实开展各项供水业务发展工作。
二、继续积极发展用户，增加供水销量
由于县有、等家自来水公司，行业竞争激烈，在这样的情况下，我部只有强化和完善管理体系，全力积极发展用水户，增加供水销量，把发展用水户，增加供水销量问题作为我部的生命来抓，这样才能为公司有效地提高经济效益。为提高我部队伍整体的营销专业技能水平，积极响应我县供水协会组织的各项给水专业技术培训，将派送部门员工参加培训学习，学习营销管理和营销新技术等内容，使我部门的管理和发展跟上新形势。下半年我部将力争发展新用户家，向外售水万吨，增加供水量万吨。
三、继续做好水表抄收到户，实行一表一户
(一)要注重做好水表各项基础管理工作
水表抄收到户工作涉及方方面面，基础工作尤为重要，我部为此要制定各类报表及有关制度，包括《抄收到户完成情况一览表》、《抄收到户漏耗分析》等多种类型的统计台帐。针对抄收到户工作存在的问题，对实施了抄收到户的用户，应在其楼内立管、水箱等公共供水设施的改造、维护、清洗。应积极调研试用新型水表，引进竞争机制推进水表质量的提高。
(二)积极受理受理实施“一户一表”工作
取消与用户签订供用水合同的规定，向居民发放《自来水用户使用证》，同时扩大抄收到户受理范围，即原暂不受理的一表多单元中一个单元的报装、对二次转压的多层高层居民楼等的报装现在可以受理实施“一户一表”工作。
(三)落实水表改造方法措施，实行一表一户
落实改表方法：（1）新用户发展。开始对新用户原则上不设置总表，单元楼内用户实施一户一表、水表出户；（2）老用户改造。基本上水表未出户，但旧表一律换新表，且前后设置阀门。
落实改表表型：一般采用普通机械表和液封式水表，对一户多表的确不能出户的试用了少量IC卡水表和对话式远传表。
四、继续配合我县城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网
为适应我县的发展，实现科学供水。自来水公司共预算投资万元铺设新给水主管道，完善我县供水管网，切实做到开发到那里水就通到那里。我部门应积极配合工程部老化给水管道工作，完善供水主管网。
(一)管网测压点的重新布置和勘测
随着总公司的区域供水范围的扩大，现有测压点已不能全面了解整个供水区域的服务压力，我部将配合总公司进行管网测压点的重新布置和勘测。将对水压能满足用户需求，且厨房、卫生间用水能共立管的用户，有计划、有步骤地先期安装新的立管。楼内居民报装一户、受理一户，进行“一户一表”改造，逐步废除楼内老旧管道。
(二)继续加强对工程费用预算和结算的管理
严格按照国家定额标准进行设计、预决算，坚持为用户着想，维护用户利益，提高设计预算准确率，完善资料，及时做好工程验收工作。
五、一如既往地做好日常性工作
我部的成绩不能一蹴而就，不能急于求成，而是要日复一日地保证每个环节的顺利进行，这样才能成为我部门可持续发展的可靠性得到保障。因此，全部门职工要严格遵守考勤、例会、学习等各项厂规厂纪，认真履行职责，做好本职工作。特别是计划生育、综合治理、安全生产等工作必须扎实、到位。要大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、服务于民、奉献社会的职业精神，树立行业新风尚，实行社会承诺制，争创文明部门。
用水户协会工作计划范文第6篇
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实中央、省、市、县扶贫工作会议精神，按照县委、县政府对扶贫工作的要求和具体部署，以发展经济、增加村民收入为目标，以改善村民生产、生活条件为重点，坚持推进扶贫开发与农村危旧土坯房改造、和谐秀美乡村建设有效结合，坚持扶贫到村（户），帮助贫困人口脱贫致富，提高生产生活水平，积极推进村经济社会协调可持续发展。
二、工作机构
按照县委、县政府对扶贫工作的要求，根据我公司的实际情况，成立由总经理任组长，分管领导任副组长，任同志队长、黄哲同志任成员的扶贫工作领导小组。
三、帮扶对象及时间
（一）帮扶对象：镇村。村现有耕地面积530亩，山地面积3万亩，辖12个村民小组，共233户，总人口约为1000人，其中低保户48人、计生二女户9户、优抚对象3人、党员36名，其中女党员11名，困难党员2人。该村邻近广东省细坳镇，九曲至细坳公路穿村而过。
（二）帮扶时间：2013年
四、具体措施
（1）服务基层组织建设。积极与联系点党组织开展结对共建活动。推进党建带群建工作，健全妇委会等群团组织，健全老年协会、计生协会、各类理事会监事会、人民调解委员会等社会组织，推进村民自治。经常联系党员干部和村民，了解他们的困难，帮助他们解决就医、就学、就业、经济发展等方面的困难。
（2）服务产业结构调整。加强农村党员创业培训和农民知识化培训，提高农民创业致富技能。为农民创业致富帮助解决技术难题，帮助下岗职工、失业居民、困难职工等实现就业再就业，扶持外出务工人员返乡创业、在家留守妇女创家业。
（3）服务基础设施建设。帮助制完善村庄规划建设，引导农民积极申报搞好村庄整治，指导农民按照规范的技术要求新建、改建住房，加快推进新农村建设；帮助村、组完善公益事业管理组织，有针对性地帮助解决饮用水安全、土坯房改造、村组道路修复以及资金、信息、技术帮扶等问题。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。成立扶贫工作机构，把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访，强化督办落实,确保结对帮扶工作落到实处。
（二）强化责任，增进感情。认真贯彻落实县委、县政府结对帮扶工作精神，全心全意地为困难群众和农村经济发展服务。
用水户协会工作计划范文第7篇
一、以人为本，狠抓队伍建设 公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 二、生产经营情况
1.安装工程：1-10月完成工程产值：134万元3.维修服务站：全年总收入：15000元，上门维修服务500 余起，其中8小时外的维修工作50余起。
三、管网更新改造情况
1.改造（育才路、临江路，盐丰、城区）供水主管2.改造高滩片区供水主管3.协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
四.抓重点，求突破，树立为民服务新形象 由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从2009年7月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
五.完善制度加强管理
1.以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。3. 2009年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
4.带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
六、存在问题 1. 这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高；在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距；创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。
2.我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。
3.县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。
5.高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。
2009年工作计划
一、加强管理，减少水损，提高供水效益。
由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的情况下，只有强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作：
1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。
2、做好水表管理工作，不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。
3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场, 并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，减少公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。
二、配合我县城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网。
为适应我县的发展，实现合理化供水。09年我公司准备计划铺设一定的给水管道，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有：
用水户协会工作计划范文第8篇
一、以人为本，狠抓队伍建设公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
二、生产经营情况
××安装工程：1-10月完成工程产值：×××万元
××供水：1-10月供水总量为：×××万立方，水损失率达：×××，经普查，用水户为：×××户，用水人口约：×××万人。
××维修服务站：全年总收入：1500×××元，上门维修服务500余起，其中8小时外的维修工作×××余起。
三、管网更新改造情况
××改造（育才路、临江路，盐丰、城区）供水主管
全长安装×××米，其中dn110pe管：×××米，dn90pe管：×××米，dn63pe管：×××米，投资约×××元。
××改造高滩片区供水主管
全长安装×××米，其中dn108无缝管：×××米，dn65-80无缝管：×××米（改安），dn110pe管：×××米，dn90pe管：×××米，dn63pe管：×××米，dn32pe管：×××米，dn20pe管：×××米，投资约×××元。
××协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
四.抓重点，求突破，树立为民服务新形象由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从**年7月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
五.完善制度加强管理
××以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
××规范水政管理，加强执行国务院《城市供水条例》的力度，**年依法签订《供水收费协议书》×××份，发放缴费卡×××余张，改表到户×××户。
××**年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
××带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
六、存在问题××这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高；在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距；创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。
××我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。
××县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
××公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。
××高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。
2009年工作计划
一、加强管理，减少水损，提高供水效益。
由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的情况下，只有强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作：
1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。
2、做好水表管理工作，不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。
3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达×××。抢修人员确保按时完成抢修工作，减少公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。
二、配合我县城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网。
为适应我县的发展，实现合理化供水。09年我公司准备计划铺设一定的给水管道，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有：
××在田坝片区**路路段，铺设一条给水管，连通十八米街供水主管，全面提高我县供水压力和用户用水保证。
××计划改造**北路天桥至**东路烟草公司铺设一条dn300给水管连接高滩。
××在**桥铺设一条dn108给水管至向家坝镇至双家巷。
××加快高滩给水工程的完善速度，抓好工程质量和工期，在明年解决全面正常通水。
××继续加大力度改造城区老化的给水支管，提前达到我县正常供水的目标。我公司计划准备更换中嘴、**等片区老化的给水管道。
××积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。
用水户协会工作计划范文第9篇
一、主要成效
（一）农田水利建设取得新突破
2008年，我市农田水利基本建设继续保持良好的发展势头，今年全市共计投入农田水利基本建设资金近4000万元，其中市级财政投入700余万元，比去年增加11%，其中用于2座小㈠型、13座小㈡型病险水库除险加固资金560万元，用于小农水项目等建设资金140万元。共计完成病险水库除险加固15座，修扩建山塘90余座，修复小型农田水利设施及水毁工程90座，完成土石方300万方；完成灌区清淤160公里，清理杂物淤泥60万余方。新增小水电装机2100千瓦,增加电灌站10余座；新增和恢复灌溉面积0.8万亩、旱涝保收面积0.2万亩,改善灌溉面积8.5万亩,改造中低产田2.0万亩,治理水土流失面积3.5万亩,落实农村饮水安全项目14个，其中有11个结合新农村建设，结合率为80%，争取项目资金137.5万元，解决了7646人的饮水不安全状况；九牛滩水轮泵站水毁工程修复进展迅速，目前已完成工程量的70%；5个中央、省级小农水项目全面开工，1座已提前竣工。白庙灌区末级渠系改造雷溪集中连片工程项目建设已经启动，正在进行工程招投标工作。
（二）防汛抗旱取得新胜利。
一是防汛工作扎实有效。市委、市政府高度重视，认真做好了防大汛、抗大洪、战大灾的各种准备。市财政今年安排防汛资金800余万元，比上年增加790%。市防指积极储备防汛物料,共购进土工布6000平方米、土工膜2000平方米、铁锹100把、编制袋10000只、救生衣200件、劳保用品100余付，做到未雨绸缪、有备无患。由于领导重视、组织周密、安排科学，度汛方案、应急预案和防汛措施全面落实，全市堤防无一决口，水库无一垮坝，人员无一伤亡，顺利实现了省委省政府提出的“五个确保”的目标。
二是抗旱工作成绩显著。为了取得抗旱工作的全面胜利，全市上下齐心协力、科学调度，充分发挥水库、堤坝的抗旱功能，并通过采取“一库一策”，组织渠道清淤、及时抢修水利设施、加强抗旱技术指导等办法,提高了水利工程灌溉效益,保证了二晚的顺利栽插及二晚稻的生长，粮食总产较去年增长4.5%。
（三）小水电发展迈上新台阶。
2008年，我市完成投资1260万元，新增小水电装机2100千瓦。其中耳口金沙湾电站装机1000千瓦，投资700万元；双圳电站装机570千瓦，投资320万元新建。此外还有多项水电项目正在洽谈之中。在加快水电企业发展过程中，我市注重从规范水资源管理，加强项目论证评估入手，严格审批程序，对不符合规划设计要求的新建项目坚决不予审批，防止人为水资源浪费。加大在建项目监管力度，对未按设计标准施工，无质量保证的水电工程责令停工整改，防止出现质量事故、安全事故，坚决杜绝“四无”电站产生，对不符合建设标准的文坊镇土地堂水电站（“四无”电站）及时下达了停建通知书，
（四）水土保持工作取得新进展。
通过强化预防监督措施，开展专项行动，最大限度控制了人为水土流失。今年，我市对36个新开发建设项目水土保持方案进行了审批，申报审批率为100%。积极开展了开发建设项目水土保持监督执法专项行动，对全市2003年以来162个建设项目编报落实水土保持方案情况进行了调查核实，对6个未申报水保方案的建设项目进行了清理，杜绝了开发建设项目无水土保持方案现象。密切关注水土保持重点预防保护区、江河源区和社会热点地区，对建设项目水保方案执行情况认真检查，严格竣工验收制度。针对有些在建工程不按规定落实措施、偷工减料，造成人为水土流失、生态环境破坏的单位，责令立即整改，并给予相应行政处罚，确保水土保持方案全面执行。同时，加大水土保持法的宣传力度，提高社会各界的水土保持意识，扩大水土保持的社会影响。全市共治理水土流失面积3.5万亩，生态环境进一步好转。
（五）水利经济实现新飞跃。
为促进水利经济持续、快速、平稳增长，我们坚持正确引导和积极扶持相结合，因地制宜，有效发挥行业优势、资源优势和区位优势，注重整合水利资源，拓展经营门路，转变发展理念。从水库水面养殖经营权转让到电站租赁，再到旅游资源开发全面开放，走出了一条经济、环境双赢的发展路子，水利经济在原有基础上又有了新的发展。一是对内实行目标管理，通过采取签订责任状、下达责任书、交纳风险金等形式，提高了水利系统广大干部职工的责任意识和风险意识。同时赋予水管单位更多的经营自，为其提供广阔的发展平台和宽松的发展环境，水管单位经营状况明显好转，经济收入大幅提升，全市水利经济收入5700万元，年发水电量1300万度，水利工程主要建筑物和设备完好率达90%以上。二是加强招商引资力度。采取“走出去，请进来”的办法，完成招商引资金额2800万元，比去年增加200万元。为了保护水生态环境，促进可持续发展，我们没有急功近利、盲目引资，而是由“招商”变为“选商”，每个引资项目都经多方论证，确保引入资源利用率大、环境污染小、科技含量高的企业。
（六）水政工作取得新进步。
作为2008年全省水利综合执法试点单位，我们对水政执法工作总的要求是：提高素质树形象，转变作风谋发展。按照这一思路，我市水政工作坚持以宣传贯彻水法为中心，以强化水行政执法为重点，按照水行政执法队伍建设新要求，健全规章制度，改进执法装备，严格执法程序，规范执法行为，强化业务培训，全市水政工作已迈入法制化、规范化轨道，取得了较好的成绩，得到了省水政总队的充分肯定。一是在“世界水日、中国水周”期间，在城区中心转盘等人口密集处举办了形式多样、内容丰富的水法宣传活动，在有线电视台黄金时段连续一周播出水法知识和案例分析讲座，得到了人民群众的认可和好评；二是对行政执法人员进行系统培训，加强法制教育、纪律教育，为打造文明执法、公正执法的水利执法形象奠定扎实基础；三是加强行政执法力度，严厉打击各种违法行为。今年共受理水事违法（违规采砂）案件11起，已查处8起，有3起正在处理之中，成功调处水事纠纷6起；四是进一步加强水利建设项目水资源论证和监管。全市48家取水户更换了新版取水许可证，90%以上取水户安装了取水计量设施；五是将水行政审批纳入政府政务窗口管理，公开办事程序和期限，真正实现办事公开、程序规范、服务优质、收费透明；六是各项水利规费收缴到位，共完成水资源费、河道采砂管理费50万元，同比增长30%，做到应收尽收。
二、主要措施
（一）加强领导，落实责任。
市委、市政府高度重视新形势下的水利工作，始终把防汛抗旱和农田水利基本建设作为农村工作的重中之重。调整并充实了防汛抗旱指挥部，成立了农田水利基本建设指挥部，都由市长亲任指挥长。先后召开多次专题会议，研究部署防汛、抗旱、防地质灾害、水利冬修等荼，各乡镇也成立了相应的领导机构，同时明确各地各部门的责任。一是强化防汛抗旱责任制，将病险水库的防汛抗旱责任同除险加固责任融为一体，从市政府到乡村组层层落实责任，强化管理，每个项目工程做到“四个落实”，即：落实项目法人终身负责制，落实“冬修、防汛、抗旱”三位一体责任制，落实行政责任人和项目法人，落实技术责任人。二是建立了责任追究制，并将小（二）型以上病险水库除险加固工程的行政责任人、技术责任人在《贵溪报》刊登，向社会公布，接受舆论的监督。中型水库、小㈠型水库除险加固的行政责任人，由在职副县级以上领导干部担任，小㈡型水库除险加固的行政责任人，由在职副科级以上的党政领导干部担任，按“防汛、抗旱、冬修”三位一体责任制的要求，明确规定今年水库除险加固的责任人就是来年水库防汛的责任人。对未被列入病险加固项目的其它小（二）型以上水库、千亩以上的圩堤以及地质灾害易发地区，由市领导挂点，并落实防汛责任部门、行政责任人，成立了抢险应急分队，形成完整的责任网络。由于任务明确、责任到位、措施得力，保证了我市各项水利工作任务的圆满完成。
为了及时掌握工作动态，加强信息交流沟通，市防指办公室今年共编写防汛简报24期，市农建办公室已编制农建简报8期。
（二）科学规划，严格管理。
1、规划先行，做到有序稳步实施。我市对水利建设规划编制工作，高度重视，市财政共落实专项编制经费120万元，水利部门根据我市经济社会发展总体布局和水利发展现状，集中时间、集中人力物力，分类分项制定完成了中、长、近期水利规划和年度工作计划，如《农村水利建设规划》、《节水灌溉规划》、《电排灌站规划》、《灌区工程建设规划》、《中低产田改造规划》、《小型水利设施建设规划》、《人饮安全规划》、《水土保持规划》、《中小河流治理规划》和《江河流域规划》以及农田水利基本建设、水土保持、水电发展年度工作计划等。使水利工作能切合实际、科学谋划，为贵溪市经济社会在新的起点上又好又快发展提供坚强的水利支撑。
2、规范管理，保证工程质量和资金安全。一是注重强化“质量终身负责制”意识。对每项水利工程实行“四制”管理，严格执行“招投标制、合同管理制、项目法人制、工程监理制”的规定。对投资超过50万元的工程一律实行公开招标，低于50万元的实行邀请招标，但必须由具备水利建筑资质的企业施工。相关乡镇成立项目部，明确项目法人。每个项目还落实了施工监理，确定了技术责任人，全程指导、监督工程施工过程。因此，我市每个新上项目，都具备“四个一”的条件，即：实施一个项目，成立一个机构，落实一名领导，配备一名技术人员。在具体施工过程中严格执行“四不”要求，即：工程项目不能少，质量标准不能降，工程量不能减，未经设计部门同意不得随意变更设计。全市各项工程总体上做到“四个确保”，即确保工程质量，确保工程进度，确保不跨汛期施工，确保工程安全。实现“四个一”的目标，即投资一座，除险一座，摘帽一座，发挥效益一座。二是严格审计和竣工验收制度。凡国家投入2万元以上的工程均实行工程审计；凡投入1～2万元的水利工程，必须有竣工验收报告；凡投入0.5～1万元的水利建设项目,均由水利局同建设单位签订合同,明确工程量、完成时间表，并按进度拨款，确保了水利资金专款专用。工程竣工后，市政府及时组织水利、财政、发改、审计、监察等部门，对工程质量、责任制落实、资金使用情况进行全面深入检查，严格验收程序。并引入奖惩机制，对完成任务好的前三名乡镇分别奖励20000、10000、5000元，达到优良工程的奖励该工程行政和技术责任人各1000元，对，工作不力造成工程出现问题的责任人给予严肃处理，决不姑息。
（三）多措并举，加大投入。
我市在农田水利基本建设投入方面主要采取了政府投资、利用外资、群众筹资筹劳等形式。首先是增加公共财政投入。随着我市的经济快速发展，水利资金的投入也在逐年增加。2007年，市财政投入农田水利基本建设资金602.5万元，今年，我市按计划要求共投入农建资金700余万元，较去年增加97.5万元。其次是利用外资，吸收社会闲散资金投入。本着“谁投资，谁建设，谁受益，谁管理”的原则，通过引入市场竞争机制，采取市场化运作，鼓励私营业主投资办水利，采取拍卖、租赁、承包及收益权抵押等方式让民间资金介入。金屯镇通过拍卖山塘水库经营权置换建设资金18万元用于小㈡型水库除险加固资金配套，白田乡小田村委会周佳山村小组通过集体山林出卖，筹集资金20万元用于小山塘扩建加固。第三是继续实施和完善“一事一议”筹资筹劳制度，鼓励农民出资出劳，参与直接受益的农田水利建设。按照政府协调、乡村议事、联合申报、统一施工、分村管理资金与劳务，分村落实建设任务的程序和办法实施。对涉及集体所有的小农水项目，积极引导受益农户成立用水户协会，以协会的形式来进行项目申报，参与工程管理。为鼓励农民组建用水户协会，我市出台了凡成立一个农民用水户协会市政府安排一个不低于5000元小农水项目的奖励措施，目前我市已批准成立的农民用水户协会已有49个，正在审批的有5个。另外，在市乡两级财政设立小型农田水利建设补助专项资金，对农民群众自发兴修农田水利实行补助，补助额为2000至10000元不等。通过政府实行以奖代补的方式，极大地调动了全市广大农民兴办水利的积极性。
三、明年工作思路
1、切实做好防汛抗旱工作。始终将人民群众生命安全摆在首位，继续抓好水库、圩堤防洪以及地质灾害防治工作，确保不垮一坝一堤，不死一人。科学调配水源，提高抗旱水平，满足城乡人民生活生产用水需要。
2、抓紧实施水利工程建设。⑴完成枫林湾水库除险加固项目工程建设，力争大禾源等三座水库除险加固项目资金计划落实并付诸实施，完成炉前等13座小㈡型水库除险加固任务。⑵争取岭黄圩堤除险加固工程省级立项,资金项目及时到位，早日动工建设。⑶狠抓灌区渠系配套建设。争取国家、省级对我市灌区建设的投资力度，加快节水改造步伐，力争灌区节水改造投资规模能在今年的基础上有所增加，同时，重视渠系工程的配套和改造，争取节水灌溉示范、小型农田水利“民办公助”、农业综合开发等项目资金投向渠系工程建设。⑷积极推进人饮安全工程建设，争取更多的人饮安全项目落户我市，彻底解决城乡居民饮水不安全状况。⑸引导农民群众以用水户协会形式参与水利建设管理，确保中央、省级小农水项目建设任务顺利完成。⑹加强堤防建设。将根据经济社会发展需要，大力进行河道堤防整治，实施圩堤达标工程，将圩堤加固、河道疏通、水毁工程修复作为水利建设的重点。（7）扎实推进以渠系工程和用水管理为主要内容的灌区水管体制改革。积极贯彻落实上级《关于加强农民用水户协会建设的意见》，明晰田间渠系工程产权，大力推进农民用水户参与灌溉管理，力争到2009年底，由用水户协会参与管理的灌溉面积达到40%左右。
3、贯彻落实中央关于加大投资，拉动经济增长的重大决策部署。结合我市实际，对接国家投资重点，扎实抓好项目规划论证、可行性研究以及初步设计等基础性工作，做好各类水利建设项目的计划安排和申报，争取多项水利建设项目落户我市。
4、加大水政执法力度、河道采砂整治力度，规范河道采砂秩序。抓好水政执法队伍和水政执法基地建设，强化水资源管理。
用水户协会工作计划范文第10篇
暑假社会实践活动自申请以来，我们几个人除了复习考试就是马不停蹄地做前期准备工作。
昨天考试完之后，我们紧锣密鼓地筹备。今天上午李向阳在电脑前查相关资料，刘灿保管着实习经费并努力和石津灌区管理局郭宗信总工程师做最后一次联系，总工程师还是真不好联系，手机关机，好不容易联系到了，郭总还是相当热情并表示歉意，因为一直有水利部领导在视察指导工作。
下午，准备今晚就要出发的三个人向志梁老师、刘灿、李向阳去把我们的调查问卷胶印了，目的还是一个“省钱”，一怕石家庄的胶印价格贵，二怕又在石家庄耽误时间去胶印。买到火车票我们也是从简，2232次汉口到 太原无空调，半价才30.5元。办理诸事宜，三个人就于16：36上了火车，提前一天向石家庄进发了。
6月4日 星期日 晴
一夜火车可以说是一夜折磨，车上热得象一个运动的蒸笼，似乎在从汉口往石家庄送馒头。旅客们挤来挤去，幸而我们还有座位。一路火车，我们也看到了上社会百态，湖北人确实不怕吃苦，他们一般夫妻去外打工，而孩子暂由叔叔或爷爷奶奶带着，这一到暑假，孩子们纷纷坐火车到远方去和父母团聚。车上一个中年人带了 十六个孩子去石家庄，被乘警盘问了半天。
清晨到了石家庄，我们赶忙去洗手间洗了个脸，身上全是煤，黑得像开封府包拯，第一次感觉到北方的自来水是那样的清凉，李向阳长叹：“咱也到一次省城，感觉比出国还兴奋。”因为他是河北人去从未来过石家庄。
五十几年发展的石家庄要比我们预想的要好很多。火车站前我们拍了几张相片。因为今天是周日，管理局工作人员不上班，我们就分开去熟悉市区，打听各个公园的具置为下一步工作做好铺垫，晚上住在同学那儿。
6月5日 星期一 晴
今天早晨五点多我们三个人齐聚火车站，第二批实验队员黄德法、刘鑫携带着我们胶印的调查问卷来到石家庄，在火车站做短暂停留。我们来到位于石家庄水源街新增胡同的石津灌区管理局，在新华区政府旁边，这个门面显得那样不起眼，但是这却是全国闻名的大灌区的管理局。
推开郭总办公室的门，郭总表示了极大的热情，对我们的到来表示欢迎。上午在会议室向我们介绍了石津灌区的基本情况，对用水户协会这一石津灌区的特色招牌做了详细阐述，这也正是我们此次实践的真正切入点。
科教科白科长也陪同着一起向我们介绍，对我们的问题一一做了明确回答，用水户协会对我们来说是在课本上学不到也闻所未闻的。中午我们实践队成员开会简议了下一步工作计划后。在科教科张永坤副科长带领下，我们驱车百余公里到达位桥管理所和王家井管理所,对管理人员进行简单询问调查。
6月6 日 星期二 晴
早晨,我们起了个大早,吃过早饭由张科长带着我们到了王家井管理所赵圈灌溉站.
透过车窗,我们看到路旁农田里的棉花长势喜人,收割后的小麦地里玉米苗茁壮成长.一处农家小院似的灌溉站前我们停下车来,门口迎接我们的十一位白发苍苍的老者,张科长介绍后才知道是田站长,并且说站长都由经验丰富负责人的老农担任,如此的热情让我们受宠若惊,但是我们没有时间闲聊.实践队员分成两组带着笔和调查问卷就到田间地头调查了.
正在地里干活的农民听我们说明来意后都显得非常热情,对我们的提问一一回答,时而还沉思一会儿,算一算我们问卷中诸如"今年的水费折算到每亩地是多少钱"之类的问题.天气很热,但是他们顾不得擦汗.一位老农说:"温总理真是农民的贴心人,降低农业税的政策使农民种地的积极性更高了!"
通过了解,这位老农全家种地二十多亩,全年只在田里劳动并不出外打工,每年的农业收入就有两万多.虽然水费有所上升,但是农民的收入更是提高了一大截儿.提到用水户协会,他们都赞不绝口,称这项早已在国外实施的管理办法在中国照样行之有效.
一天的调查我们都累得筋疲力尽,但是农民会心的微笑和慷慨激昂的话语令我们干劲十足.
6月6日 星期三 晴
昨天是我们第一次深入田间地头调查,而今天新鲜感还没有散去.简单的吃过早点我们又带着问卷和相机分成两组起着自行车越过石德铁路到了农民的地里.
路旁的庄稼在微风中摇摆,似乎在欢迎我们这些远道而来的客人.在田里的农民带着草帽忙碌的劳作着.在一块棉花地头,一位六十多岁的老年人拉着我们拉开了家常,从小事到国是,他似乎无所不知,言谈中她表达了对党和国家政策的津津乐道,但同时对基层官员的对策感到十分失望,老百姓的生活就完全掌握在他们手中,他们不体会农民的疾苦,只管自己的钱袋子.老农把我们当作可以倾诉的对象,将掏心窝子的话娓娓道来.
我们也陷入了深深的沉思:我国确实在反腐败力度上有重大突破,但是不够,因为这关系到我党生死存亡的命运,所以反腐败要长抓不懈,讲我党廉洁奉公的形象通过基层党员反映出来,不让老百姓失望.
晚上的总结话题有些沉重,但是队员们纷纷各抒己见,针砭时弊提出了自己的建设性意见,一直持续了三个多小时才结束.
6月8日 星期四 晴
今天早晨听说各个灌溉站站长以及用水户协会的主要人员要来王家井管理所开会，我们兴奋不已，因为我们前几天都是和农民打交道，今天就意味着我们能和基层管理者接触了。我们向孟建法所长表达了我们的想法，请求他给我们大约一个小时的时间，他表示赞同。
吃过早饭，我们还是带好“工具”去了办公室，在那里已经有好几位老同志了。直接进入正题，我们对我们想要知道和了解的东西进行提问，他们不厌其烦的向我们解释，我们虽然是专业为水利工程的大学生，但是对于实际中的许多名词只是听说过，却不知道其中的含义。
它们向我们介绍了用水户协会这一新鲜事物出现在农民面前所带来的问题，通过他们的倾诉我们也了解到他们工作中的难处，关键是在中国农民中，小农意识还是根深蒂固。我们提出了建设性意见，他们表示以后会努力改进，一个小时的时间很短，我们不能耽误他们的工作时间.简单收拾后,我们就乘车离开了王家井,沿路我们又调查了水利部用水户协会的试点----崔村灌溉站.不愧是试点,他们的工作做得井井有条,老百姓没有一个不拍手叫好的.
中午又在位桥简单停留和站长做了交流后,下午我们就急忙赶回了石家庄,因为我们还有另一块的工作,那就是民心河的调查.我们要经过身心的调整,为第二天的工作做准备提供充沛的精力.
6月9日 星期五 晴
早晨我们到郭总的办公室把几天的实践体验和他交流. 几天下来我们真正体验了什么叫做社会调查,不管调查对象是否配合,我们都得保持一个良好的心态,不骄不躁,平和地对待任何将要发生的事,郭总笑着说这是我们即将毕业的大学生必须要经过的一次锤炼,我们纷纷点头表示赞同,郭总毕竟是过来人经验还是要比我们丰富的多.
接下来郭总向我们展示了石津灌区几十年的发展历程.凝结了几辈人的血和汗,精力了无数风风雨雨的石津灌区开始只是日本人为了占领中国开凿的一条运河,现在已经发展为全国的大型灌区,华北平原主要的产粮区.我们深深地感到其中的艰辛.
对于下一步的工作调查,郭总给我们提供了很大的人力和物力支持,并向我们提出了很有创意的建议.
下午,我们就在郭总提供的房间里完成我们的下一步计划,针对变化完善我们的调查问卷,以求在使用时能获得更大的成果.
6月10日 星期六 晴
由于在武汉胶印的调查问卷分数不够，刘灿又去找胶印比较便宜的地方胶印，而我们几个则还在完善我们的调查问卷。因为今年8月29日市新水法颁布两周年，今晚我们准备和河北省水利学会石津灌区分会联合搞一次节水和宣传水法的活动，宣传材料同样有我们几个来设计。
原本以为昨天就能办好的事情又有了新的转变，幸而我们几个抓紧时间，终于在下午四点全部搞定。
五点钟，我们带了长凳，横幅，旗帜到了民心河沿岸的西青公园，随同我们去的还有水利学会的几个同志。到那的时候天不很黑，人也不多，我们拉开战场，发开了传单和宣传产材料。到八九点的时候人们出来散步高峰来临了，我们变得很忙碌，一边介绍，一边号召群众填表，几个人忙得不亦乐乎。
热心的群众向我们问这问那，还家长向我们打听武汉大学招生情况的，我们都一一作答。人们并没有像我们想象的那样随地乱丢传单，我们感到很欣慰。
大约九点半，散步的人变少了，我们也就收拾东西回去了，大家的晚饭只有方便面了，但是心里却很高兴。
6月11日 星期日 晴
我们早就准备好是在这个周末开始调查的，因为周末逛公园的人会相对多一些，石家庄好一点的地方就是市内所有公园都不收费，这和武汉截然不同。
早晨我们又到了民心河边的世纪公园，这个公园客流量很大，水上的游乐设施也很多。我们就开始了关于民心河这样的城市水景观工程的调查，涉及到这其中存在的问题、前景等等诸多事宜。尽管不少人都在游玩，但是都不吝惜时间的帮我们调查问卷填好，让我们心里很是宽慰。
中午，我们在一个小饭馆吃了一顿简单的午餐，在公园的石椅上睡了一个不能称其为午觉的午觉，大家毫不管路人如何看待，都睡得很香，因为大家都累了。下午又开始继续作调查直到八点钟，晚饭不用说有节俭了。
晚上的总结会大家都有气无力的发言，白天的工作量太大了，一天发近八百张问卷.
6月12日 星期一 晴