水利依法行政工作计划范文

水利依法行政工作计划范文第1篇

一、工作目标

努力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，健全完善权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的水利执法体制，全面推进水利科学发展、和谐发展，保障水利依法行政工作健康持续快速发展，全面提高水利依法行政工作水平和能力。

二、具体措施

（一）加强依法行政工作的组织领导和统筹规划，确保水利依法行政工作顺利开展

1．建立健全水利依法行政领导机构。成立依法行政工作领导小组，组长由局党委书记、局长王永胜同志担任，成员由局领导班子成员组成，依法行政工作领导小组办公室设在水政科。领导小组要研究制定切实可行的依法行政工作规划和实施方案，统筹规划和安排部署年度依法行政工作。

2．将水利执法机构和工作人员依法行政情况纳入单位目标管理考核体系，并将依法行政工作纳入重要议事日程。

3．坚持召开领导小组会议，每年不少于二次定期研究依法行政工作，并按时向市政府做年度依法行政工作报告。

4．科学确定机关科室依法行政职能。依据《市水利与渔业局职能配置、内设机构和人员编制规定》，进一步完善局系统内部依法行政职能和依法决策规则，形成对口管理、分级负责，相互制约、密切配合的依法行政和法制监督机制。

5．建立和完善领导干部学法制度，每季度组织一次领导干部学法培训。

（二）全面加强水利依法行政制度建设，努力提升水利依法决策水平和依法执政能力

1.完善依法行政决策机制，提高依法决策水平。一是健全和完善以公众参与、专家论证、党委决定和法制监督为主要形式的依法行政决策制度和程序。通过举行座谈会、听证会和讨论会等形式广泛听取意见，实现依法决策、科学决策和民主决策。二是按照“谁决策、谁负责”的原则，健全决策跟踪反馈和决策责任追究制度。对水利系统年度重点工作和工程项目建设，全部纳入依法行政和法制监督体系，进一步突出权力与责任、行为与监督、目标与法制的统一。三是落实重大行政决策合法性审查制度。对重大行政决策做出前，要交由部门法制机构或者组织有关专家进行合法性审查，未经合法性审查或者经审查不合法的，不得做出决策。法制工作机构部门要完善行政决策监督机制，落实监督内容、对象、程序和方式，确保监督到位。四是坚持重大行政决策实施后情况评价制度。对重大决策实施后，要配套安排法制监督的科室和专门负责的单位和人员，通过抽样检查、跟踪调查和综合评估等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题，及时对项目实施情况进行科学评价，为领导决策提供准确依据。五是落实行政决策责任追究制度。要坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。对应当听证而未听证的、未经合法性审查或者经审查不合法的、未经集体讨论做出决策的，要依照《行政机关公务员处分条例》的规定，对负有责任的公务员给予处分。对依法应当做出决策而不做出决策，，贻误工作的行为，要依照规定，对直接责任人给予处分。

2.加强地方性法规和规范性文件的管理工作，提高地方性法规和制度建设质量。一是加强对五部水利地方性法规的清理和修改工作。成立市水利地方性法规清理工作领导小组，组织市水土保持委员会办公室、市太河水库管理局、市水资源管理办公室、市萌山水库管理处、市大武水源管理处等五个单位，依据《市地方性法规清理工作实施方案》的工作要求和时间安排，开展《市水土保持若干规定》、《市太河水库水源保护管理办法》、《市水资源管理办法》、《市萌山水库保护管理条例》、《市大武水源地水资源管理办法》五个地方性法规的调研、修改和清理工作。二是加强规范性文件的管理工作。建立和完善规范性文件管理制度，对水利系统下发的规范性文件，必须由水利系统法制机构负责审查审核，通过后才能下发有关单位，对规范性文件要及时建档归档，规范管理。三是加强行政许可的审批制度。按照《水行政许可实施办法》的规定，严格落实水利行政审批和许可事项，进一步提高许可审批制度建设的质量。

3.建立水利行政执法绩效评估和奖惩机制。从水政执法组织领导、制度建设、专项整治、业务培训、技能考核、执法效果等六个方面确定评比标准，按月评、季评和年度总评的方式，实行量化打分，公平合理地评选出局属各单位和区县的优胜单位和先进个人，进行表彰奖励，促进水利依法行政工作的全面推进。

（三）深入开展水利执法工作，切实维护水利执法的行政效能和执法权威

继续巩固和完善水利、公安联席办公会议制度，积极探索水利执法社会联动机制。主要开展以下水利执法工作：

1．中心城区取用水专项整治行动。严格落实市政府办公厅印发的《中心城区取用水专项整治行动实施方案》和实施细则，对中心城区城市公共供水管网覆盖范围内的自备井取用水行为进行全面整治和规范管理，落实最严格的水资源管理制度，切实保护和合理开发利用地下水资源，确保水资源的可持续利用和广大人民群众饮水安全。各区县也要根据中心城区取用水专项整治行动意见，在本区域内开展此项工作。

2．孝妇河排污口专项整治工作效果督查活动。对涉及此项工程的张店区、淄川区、博山区和周村区有关河段的治理效果实行实时监督监察，确保治理效果。

3．开展大中型水库涉法事件专项整治工作。彻底查处和解决水库违法事件和水事纠纷，依法解决有关群众上访问题。

4．开展主要骨干河道排污口清查和汛前清障专项整治工作。加大巡查力度，集中力量查处污染源头，解决骨干河道水污染的顽症。集中精力抓好汛前河道清障工作。

5．搞好渔业水产品质量安全专项检查工作。

（四）严格落实水利执法监督，做好行政复议和应诉工作

1．实行相对集中行政审批权，积极推行水利政务公开。一是继续推进和完善水利窗口办事制度。将水利、渔业行政许可事项全部纳入市行政服务中心集中办理，公开行政事项办理条件、程序、期限和收费标准，杜绝两头办理和体外循环现象的发生；实行“一个窗口对外”，集中统一办理，严格落实行政许可“首问负责”、“一次性告知”制度，保证行政许可程序合法，规范水行政许可审批工作，提高水行政工作效率。二是根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，进一步规范水行政许可审批行为。对水利行政许可事项的法律依据、办理条件、申报材料、审批程序和办理时限等有关内容及时向社会公示，推行水利政务公开，接受社会监督。三是进一步完善水利规费征收制度，将水利规费的种类、征收依据、征收标准以及征收程序向社会公开。四是积极推行电子政务。在局网站上公布行政许可事项、办理条件、审批程序并提供申请书格式文本，方便申请人采取数据电文等方式提出行政许可申请，提高办事效率。

2．进一步规范行政复议、听证和行政应诉工作。一是制定和完善行政复议工作制度。重点包括：行政复议内部协调制度、案件评议制度、建议书制度、通报制度等，积极探索提高行政复议工作质量和效率的新机制。二是确定符合复议应诉资格的同志承办行政复议和应诉案件，积极运用调解制度化解行政争议，年度结案率要达到98%以上。在工作中，争取没有具体行政行为被行政复议机关撤销、变更、确认违法、责令履行和被上级行政复议机关纠正的案件，案件卷宗材料规范齐全，并按规定进行存档。三是严格按照《中华人民共和国行政处罚法》、《水利部行政许可听证规定》，依法对应该听证的事项，及时组织听证；对吊销采砂许可证、取水许可证等行政处罚决定，书面告知当事人有要求举行听证的权利，当事人要求听证的，应依法组织听证。

3.认真做好水政执法人员证件管理工作。为全面掌握水利执法人员的情况，严格落实水政执法监督工作，要建立和完善对水政执法人员的信息管理。对水利执法人员要定岗定位，拔付经费，纳入正规管理，要编制人员花名册，定期组织法律培训与业务考核，及时申请考取执法证件，并健全水政执法人员证件管理工作。

（五）加强水利法律法规的宣传和培训工作，增强水政执法队伍和干部依法行政的综合能力素质

1.扎实开展水利法律法规宣传工作。借助纪念“世界水日、中国水周”宣传活动、“政风行风热线”节目、电视报道、专题采访和水利法规普法宣传等时机，加大水利法律法规宣传力度，增强群众的水利法制观念和意识，营造良好的水政执法环境和氛围。

水利依法行政工作计划范文第2篇

依法行政是建设法治政府的重要内容，我们始终坚持在加强组织领导、完善健全机制、加大工作力度上下功夫。

一是强化责任机制，提高依法行政的领导力。及时调整充实了依法行政领导小组，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，定期召开依法行政工作会议，分析全镇依法行政情况，制定全年工作计划，研究落实具体工作措施，确保依法行政工作的顺利推进。

二是优化工作机制，提高依法行政的执行力。着力构建政府统一领导，各部门各司其职的依法行政工作机制。充分发挥行政执法单位联席会议在全镇依法行政工作中的重要作用，对涉及全局性的工作，在认真调查研究的基础上，商讨对策措施，明确相关部门任务，并注重工作的统筹、协调与配合，力求做到各负其责、各司其职、协同动作、形成合力。

三是硬化推进机制，提高依法行政的工作力。把推进全过程督查、工作问责制、责任追究制作为推进依法行政的重要措施，对涉及依法行政的重大事项，按照项目化管理、序时化推进、合法化实施的要求，开展全过程跟踪督查，确保工作推进到位。今年，我们创新工作思路将依法行政工作纳入村级精神文明考核，进一步强化基层组织的依法行政工作。随着新市镇新农村建设的步伐加快，重点对当前政府建设投资领域、重点重大建设项目等进行监管，为推进依法行政，加快法治政府、阳光政府建设奠定了坚实的基础。

二、“三力三推进”，推进全镇依法行政的落实

依法行政的目的，归根结底就是维护好最广大人民群众的根本利益，我镇依法履行政府职能，树立亲民政府、诚信政府、守法政府的新形象。

一是着力推进决策的科学民主化。对事关全镇经济、社会、民生发展的重大事项，坚持做到科学决策、民主决策、依法决策，并积极听取人大代表、政协委员和群众代表的意见和建议。人大会上，邀请10名群众代表列席会议。对政府制定的文件，事先都履行必要的审核、签发、备案程序，同时请法制部门审查把关，并适时提交党委会、党政联席会充分酝酿研究。对不规范的文件进行清理和废止。

二是强力推进行政行为规范化。坚持有法必依、执法必严，不断推进行政行为规范化。一方面，严格执行行政许可制度，坚持在法律许可的情况下办事，强化行政权力运行的监督，坚持亮证执法、全面落实执法事项告知制度，尊重群众的知情权、申辩权、控申权，以负责任的态度处理好行政执法的相关事项。另一方面，继续强化人大、政协监督，今年以来，召开两次情况通报会，及时向人大代表、政协委员通报政府工作重点，组织人大代表、政协委员开展视察评议活动，分别对经济转型升级、水利农业建设、教育高位均衡发展、供电广电等开展了4次评议活动，代表委员们通过听取汇报、实地查看、积极提出了改进意见和建议，进一步规范了各部门的执法行为，提升了依法行政的整体水平。

三是合力推进政府行政信息公开化。强化政府信息公开，全面提高政府工作的透明度。在机关中深入推进OA系统，狠抓电子政务在全镇的普及。加强政府网站建设，对政府网站进行改版，网页布置更加科学合理。充分利用政府网站集群这一平台，及时适宜公开的信息，确保群众的知情权和监督权。为提高政府服务效能，进一步简化办事程序，提高办事效率，今年，我们将社保等多个与群众生活密切相关的部门集中办公，最大程度地方便了人民群众。

三、“三抓三提升”，提升全镇依法行政的水平

建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的高素质政府法制工作队伍是推进依法行政的基础。我们以开展学法普法活动为载体，着力提高执法队伍素质。

一是抓学习，不断提升政府领导班子法治水平。继续深入开展“每月一法”学习活动，进一步健全领导干部学法制度，以理论中心组学习为载体，定期组织学习，通过强化领导学法，做到带头学、系统学。把学习对象扩大到村书记、机关中层以上干部，效提升了政府团队的法治水平。今年还制订了镇勤廉标准，进一步突出了对党员干部的约束教育。

二是抓教育，不断提升全民法治意识。不断加大宣传教育力度，营造依法行政的优良环境，配合相关法律法规颁布周年和纪念日活动，开展法律知识宣传、咨询活动。开展了法律进企业活动，有针对性的进行普法宣传，提高企业依法应对各种复杂情况的能力，组织开展了“农民工学法周”活动，强化对农民工的依法维权意识。开展了法律进社区、进企业活动，组织了2次大型广场法律咨询服务活动，向群众发放各类法制宣传资料近万份。

三是抓考核，不断提升执法队伍的业务水平。以考核促提升，进一步完善考核责任制，制订了《镇年依法行政工作计划》及实施意见，对全年工作进行分解落实，做到明确分工、明确任务、明确考核，全面推进全镇依法行政工作的深入开展。以培训促提升，加强对行政执法人员的法律法规和业务培训，积极参加上级部门举办的行政执法人员培训，行政执法人员持证上岗率达100％，并把对专业法的掌握作为基本技能来评估，使依法行政成为一种自觉行为。

水利依法行政工作计划范文第3篇

一、开展依法行政工作的基本情况

2012年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为核心，以中央《关于加快水利改革发展的决定》为指导，按照全市深化和完善行政执法责任制工作的要求，周密组织实施，逐级落实责任，注重开拓创新，加大执法力度，全面推进了行政执法责任制工作的落实。

（一）提高思想认识，加强组织领导

局党组组织全体人员，认真学习国务院办公厅《关于推进行政执法责任制的若干意见》精神和市依法行政工作领导小组《关于进一步深化和完善行政执法责任制工作的通知》要求，坚持把依法行政作为推动水利工作科学发展的大事抓紧抓好，将此项工作列入年度的重要内容，专题研究部署，制定工作计划，并确立了“围绕一个目标、坚持五个结合、建立一个体系”的工作思路。即：围绕完善依法行政、建设法治政府这一目标，坚持把行政执法工作与水资源管理、水行政执法、水行政决策、水行政审批、水利工程管理工作紧密结合，不断建立和完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的水行政执法体系，努力提高水行政执法水平和依法管理水事活动的能力。局党组高度重视，分工负责，多次召开会议，分析工作形势，解决困难问题，推进工作落实。

（二）实行目标管理，抓好责任落实

实施行政执法责任制，是依法行政、依法治国的具体体现，也是推进水利工作的重要保证。局党组把抓好目标管理作为突破口，逐级逐项落实责任制。一是完善行政执法规定制度。根据上级要求，我们在调研论证的基础上，重点围绕水行政执法责任制、监察人员岗位责任制、考核办法、岗位培训、执法统计工作和错案责任追究办法等六个方面，细化工作内容，作出明确规定，完善了规定制度，为深化和完善行政执法工作责任制提供了依据。二是加强行政执法机构建设。结合我市水利工作实际，调整充实了水政水资源处人员，强化了对行政执法工作的综合协调、监督检查及行政复议工作。三是落实行政执法工作责任。我局采取自上而下、逐级分解、分项细化的方法，将执法职责分解到相关处室，落实到具体人员，并纳入年终目标考核内容，做到了职责到位、责任明确，既推动了全市水行政执法工作开展，也促进了廉洁勤政、公正执法，为依法行政、依法治水奠定了基础。

（三）严格执法程序，准确公正办案

依法行政落实到具体工作中，最关键的就是要依法办事、按章行事、公正执法，准确公正地处理好各类水事案件和纠纷，化解分歧矛盾，促进经济发展和社会稳定。一方面，明确职责分工。在具体行政行为中，按照职责分工，局领导机关主要履行监督检查职能，县级水行政主管部门重点负责对各类水事案件的调查、取证、处理。另一方面，规范执法程序。依据有关法律法规和规章制度，我们进一步细化和规范了水事违法案件处置的内容、程序和方法。据统计，今年全市共发生水事违法案件47件(其中河道管理案21件、水工程管理案6件、水资源管理案19件、水土保持案1件)，水事纠纷案20件，都做到了依法处理，未出现错案或败诉案件，保证了水法律法规的顺利实施，维护了国家、单位和个人的利益，促进了社会和谐稳定。

（四）加大执法力度，确保法规落实

我们把加大执法力度、确保法规落实作为行政执法工作的重要内容，在建立完善行政许可实施体系、落实行政执法责任的基础上，坚持日常监督与重点案件查处相结合，采取得力措施，加强了对违反行政许可行为的监督检查。一是综合检查。成立专门组织，定期对行政许可和依法行政情况进行综合检查，督导落实情况。二是专项检查。对开发建设项目水土保持方案实施情况、建设项目水资源论证、取水许可和节水“三同时”制度的实施，以及河道乱采乱挖违章建筑等情况，进行专项检查。三是全程检查。对一些重点项目，进行全程跟踪检查，加大了取水许可、建设项目水资源论证、水资源费依法征收和使用的监督检查力度。同时，检查相关法律法规的贯彻执行情况、取水许可及水资源论证制度的贯彻落实情况、水资源费征收和使用情况。四是督导执法。加大对执法人员和执法程序的检查督导力度，通过强有力的执法工作，督促开发建设单位加大水土流失防治力度，维护了我市水土资源安全，并为水土保持生态环境建设发挥了作用，有效地防止了新的人为水土流失的发生，取得了良好的综合效益。

（五）加强队伍建设，提高人员素质

加强执法队伍建设，提高执法人员素质，是加强水行政执法工作的关键。为此，我们采取多种方式和途径，加强人员培训，提高队伍素质。一是建立经常性的培训、考核机制。积极推行岗前培训制度和在岗定期培训制度。结合人员调整和换证，定期组织集中培训，深入学习法律、法规和水利业务知识，不断总结和积累经验，提高业务能力和执法水平。二是积极推进水行政执法队伍规范化建设。以推行行政执法责任制和评议考核制为重点，明确执法岗位，分解执法职责，严格执法程序，细化执法标准，把执法责任真正落到实处，贯穿到水利行政许可、行政监察、行政处罚等各个环节，用制度规范行政执法行为，实现秉公执法、文明执法。

二、存在的主要问题

我局依法行政工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和差距。一是执法队伍建设滞后，还不能完全适应现阶段依法行政工作的要求，与依法行政的总体要求相比还有一定的差距。二是依法行政观念和执法人员的依法行政素质有待进一步提高。三是执法文书的立卷归档和案卷评查工作还需要完善，执法责任制的考核还需进一步加强。这些问题，都需要我们在今后工作中采取有效措施，认真加以解决。

三、整改措施

（一）加强行政执法人员培训，不断提高行政执法水平。继续采取专项培训和走出去、请进来等方法，提高执法人员的素质，通过执法人员能力的增强，提高行政执法工作的质量和标准。

（二）进一步强化执法监督，深化和完善行政执法责任制。结合依法行政考核工作，进一步加强对执法人员的资格认定和审验工作；继续开展好案卷评查工作，完善评查办法。

（三）加强对行政执法过程中不断出现的新情况、新问题的研究，及时提出解决问题的办法和措施，总结推广行政执法的好经验，及时发现和解决行政执法中存在的困难和问题。

水利依法行政工作计划范文第4篇

一、提高认识，加强组织领导

依法行政是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的重要环节，是依法治国的具体体现和重要手段。该局历来十分重视水利法制工作，始终把法制建设工作摆在重要位置，始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以深化水利法制意识为基础，以加强普法学习为桥梁，以依法行政为核心，以制度建设为保障，狠抓全局法制工作，不断提高全局干部职工学法、守法、用法、护法的能力和水平，全面推进该局水利法制工作更上一个台阶。一是继续将行政执法责任制、全面推进依法行政工作纳入该局目标考核内容。二是进一步加强了依法行政工作领导小组对水利法制工作的领导，研究确定了水利法制工作计划，为该局的依法行政工作提供了有力的组织保障，促进了该局水利法制工作的有序推进。三是完善了党风廉政建设规章制度。通过坚持每周二集中学习、开展廉政谈话和积极参加市组织的警示教育活动等形式加强全体干部职工的廉洁从政意识，切实做到廉洁行政、秉公执法。

二、加大宣传，强化公民的法律意识

在每年“3．22世界水日”及“中国水周”和“12.4”法制宣传日期间，全市都举行了形式多样的水法宣传活动。运用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，大力宣传水法律法规，做到家喻户晓，深入人心，提高了公民遵守水法律法规的自觉性和责任感。XX年3月22日，市水利局领导班子全体，各科室和二级机构负责人，部分干部职工以及市水文水资源勘测局、三区水利局部分干部职工500余人进行了大规模游行宣传活动。XX年3月22日，发送了2万余条手机短信对世界水日主题进行宣传，取得较好的宣传效果。

三、积极进行法制宣传教育活动

为深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，在全市水利系统形成自觉学法守法用法的良好氛围，实现“商丘科学发展、和谐发展、跨越发展”营造良好的法治环境，根据《中共商丘市委办公室 商丘市人民政府办公室关于在全市开展“学法用法、做守法公民、建和谐商丘” 活动的决定》（商办〔XX〕9号）文件精神，市水利局开展了“学法用法、做守法公民、建和谐商丘”活动。

为加强对此项工作的领导，局成立了学法守法用法工作领导组。由局长任组长，副局长为副组长，机关科室负责人为成员。此项工作列入了局各单位年终目标考核，并将此项活动的绩效作为各单位领导班子年度考核的重要内容。

四、积极做好规范性文件清理工作

按照《商丘市人民政府办公室关于印发商丘市规范性文件清理工作实施方案的通知》（商政办〔XX〕35号）文件要求，市水利局积极做好规范性文件清理工作，专门下发了《商丘市水利局关于进行规范性文件清理工作的通知》，成立了由副局长为组长的清理规范性文件工作领导组，制订了清理工作方案，明确了清理工作任务，落实了清理工作责任。

五、推行行政执法责任制，促进行政执法水平不断提高

根据《商丘市人民政府关于执行〔XX〕37 号和豫政办〔XX〕92号文件认真推行行政执法责任制的通知》（商政〔XX〕7号）精神，该局制定了《商丘市水利局行政执法责任目标考核方案》，以科学发展观为指导，以建设法治政府为目标，围绕构建和谐社会，着力规范行政行为，把以人为本、执法为民落实到本部门行政管理的各个领域和环节，公开、公平、公正地进行考核，以促进行政执法水平不断提高。

六、推行依法行政，认真开展水行政执法活动

水利依法行政工作计划范文第5篇

全区各街镇、区府各部门紧紧围绕区委、区政府工作部署，按照《全区依法行政工作要点》，在推进依法行政、规范行政执法行为、转变执法方式等方面取得了明显成效，为全区经济社会又好又快发展做出了积极贡献。根据《关于开展年度依法行政工作考核的通知》要求，各街镇和区政府部门认真对照《市区县政府依法行政考核实施细则》内容，全面、客观地对《年度依法行政工作考核自查表》进行自评，积极做好年度依法行政工作迎查准备，全区依法行政工作呈现良好发展态势，主要表现在：

(一)依法行政工作机制不断健全，法制意识进一步增强。多数部门主要领导比较重视依法行政工作，把依法行政工作摆上本单位重要议事日程，目标任务明确，思路清晰，与其他工作同部署、同检查、同落实。区卫生局、人防办、发改局、统计局、安监局、质监分局等单位根据本单位人事变动或岗位调整情况，及时调整依法行政领导小组成员，制订年度法制工作计划和要点并抓好落实。区城管局、民政局、交通局、建工局、科技局、统计局、物价局、人计局、档案局、国税局、地税局、质监分局、公安分局等部门按照《关于报送推进依法行政工作情况报告的通知》要求，报送本部门四年来贯彻《五年规划任务分解》落实情况、存在的问题和下步工作方向。区旅游局、审计局、人防办、农业局、烟草局、国土分局在规定的时间内、格式规范的报送依法行政工作报告；冶山镇、新篁镇、西厂门街道、金牛湖街道等街镇积极落实推进依法行政各项工作，及时报送依法行政工作书面报告。

(二)重大行政决策程序不断完善，决策水平进一步提高。各街镇、区府部门建立了重大事项决策集体讨论、专家论证、听证制度，对涉及经济社会发展的重大决策和事关群众切身利益的事项，广泛征求意见后集体研究决定。区发改局在制定社会发展规划过程中，广泛听取各方面意见建议，并将意见收集整理反馈到相关部门。区住建局对城市发展规划举行专谈会、听证会，提高城市规划总体水平。区物价局规范涉农价格秩序，加强对重要商品价格的监测预警，确保价格调控决策的合法性和科学性。

(三)培训考核制度得到有效落实，法制素养进一步提升。从考核的情况看，执法部门建立领导干部和执法人员学法制度，制定培训计划、明确培训时间、内容和标准，全区执法队伍建设得到加强。区城管局每季度组织专人深入各街镇帮助指导城管协管中队建立工作台账、开展法律法规培训学习、考试，加强执法队伍建设，规范执法行为。区地税局、水利局、安监局、国土分局分批次组织本系统执法人员参加部、省厅、市局组织的综合业务培训，提高执法人员的执法水平和办案技能。区建工局对进入政府投资工程监理单位库的单位进行考核，对招投标档案进行复查，加强行业监管考核力度，促进建筑市场规范。

(四)行政执法行为逐步得到规范，规范化建设进一步落实。从卷宗检查来看，执法部门坚持行政处罚与教育相结合的原则，从立案、调查取证、事实证据认定、法律条款适用、处罚告知、处罚决定、处罚救济等严格按照规定程序办理，实体与程序并重的意识有了强化。区城管局、环保局、药监局、烟草局、质监分局、国税局、地税局等执法部门全程推行说理式执法文书；区安监局、建工局严格内部办案流程，按照法定程序对重大疑难案件，坚持集体讨论、会审，执法水平较往年更为规范，案卷质量稳步提升。公安分局从抓电子笔录制作入手，借电子签章系统试点为契机，实行案件平台流转，所有法律文书、签名、签章网上制作，基本实现案件办理远程化、执法考评网络化。

(五)案卷评查制度得到长效落实，卷宗质量进一步提高。大多数执法部门重视行政执法案卷评查工作，普遍建立内部评查制度，定期对所作出的处罚事实、证据、程序等内容进行自查，有效提高执法卷宗质量。区交通运输局、卫生局、城管局、药监局积极开展本系统内的案卷评查工作，定期组织执法人员从文书制作、证据收集、事实认定、法律适用和卷宗归档等方面展开评查，提高执法人员办案能力。区环保局、文广局按照《市行政处罚案件档案管理办法》规定和要求，完善案卷管理制度，对案卷封面、顺序、内容资料、装订等进一步规范，做到一案一卷，卷内目录、文书填写清晰、工整。

二、考核中存在的问题

与往年相比，全区依法行政各项工作整体有所提高，总的来说，领导重视程度高的部门要明显好于其他部门，执法任务重的部门好于执法任务轻的部门，设有法制科室的部门较强于无法制专门人员的部门，垂直双管部门好于区政府组成部门，区府部门好于街镇，主要表现在：

(一)依法行政重要性认识不足，重视不够，机制不健全。一些单位对依法行政概念理解有偏差，片面地把依法行政与解放思想、开拓创新对立起来，错误地将依法行政工作当做法制机构职责或是与综治工作等同起来，工作上处于被动、应付状态，没有放在全局的层面上统筹推进；部分单位没有建立相应档案资料和工作台帐，依法行政工作考核无任何资料可查；少数单位领导对依法行政工作责任不明，分管领导工作变动后未能及时明确，从事法制工作的人员不固定，工作随意指派，使得本单位推进依法行政工作出现断档；特别是极少数单位没有认真履行请销假制度，分管领导、法制员无故不参加或不及时参加考核，足以证明部门对依法行政工作重视程度不够，制约了全区依法行政工作整体提升。

(二)总结报告内容不祥实，不能客观、全面反映本部门依法行政工作的实际情况。部分单位和街镇没有对照查漏补缺，少数单位报送的工作总结不及时、不规范、不符合正式文件格式要求；个别单位甚至照搬上一年度工作总结内容，没有结合本部门实际提出具体落实措施，书面总结流于形式，导致部门依法行政工作无法得到切实推进；超过规定时间没有提交依法行政工作报告的有3个部门、5个街镇，今后再出现类似情况将点名通报。

(三)行政执法行为不规范，质量不高，卷宗不达标。尚未开展说理式执法文书单位的处罚文书中现场调查或勘查笔录不全面、证据材料不扎实、法律条款内容运用不准确、告知当事人权利的内容不完全、卷宗装订不及时、处罚事后执行卷宗反映不全；少数部门处罚决定随意低于法定最低处罚额、行政处罚自由裁量幅度证据不充分；少数单位行政许可程序不完善，卷宗中没有受理行政许可申请书面凭证、部分许可决定送达回证签收不规范、甚至个别单位存在超期作出行政许可决定的现象；少数部门的执法人员法律素养不高、业务不精、责任心不强。

(四)相关配套制度不完善，意识不强，整改不到位。少数被考核单位未建立重大行政处罚备案和执法公示、执法过错责任追究等制度，个别被考核单位虽然建立了相关制度，如内部监督制度及学法培训制度等，但内容空泛、措施不力、操作性不强。少数部门主动接受监督的意识不强，对行政执法存在问题整改工作重视不够，整改工作不到位，如行政机关负责人出庭应诉制度长期得不到有效落实。

三、下一步加强依法行政工作的几点意见

推进依法行政工作是政府加强自身建设的一项重要工作，此次检查只是对区政府部门推进依法行政工作情况进行考评，但是检查中反映出的问题却带有普遍性。各街镇、区府各部门要高度重视，行政一把手要真正履行行政工作第一责任人的责任，针对通报中所反映出的问题要积极采取切实、有力措施，认真进行整改，重点抓好所确定的目标和工作的落实。

(一)提高认识，加强领导，认真做好依法行政推进工作。各街镇、区府各部门要严格贯彻落实建设法治政府相关要求，要把依法行政工作放在本单位重要议事日程上抓实抓好、抓出成效，要把开展依法行政工作同服务经济建设结合起来，同改善经济发展软环境结合起来，同树立政府和部门形象结合起来；要重视和加强法制机构建设，完善工作机制，充分发挥法制机构在推进依法行政工作中的积极作用，切实做到依法行政工作有人抓、有人管，有部署、有检查，有总结、有成效。

(二)注重培训，广泛宣传，营造学法守法的社会氛围。各部门要严格落实《关于进一步加强和改进行政执法人员培训考核工作的意见》(府法〔〕42号)，加强对行政执法人员的培训力度，针对执法重点，有组织、有计划地对行政执法人员进行法律法规和专业知识的培训，不断提高执法人员执法水平；要加大法制宣传力度，以多种形式为载体进行法制宣传，增强领导干部和执法人员法制观念和守法意识，营造良好的法制环境；要加强协调，强化街镇、区府部门之间的沟通交流，逐步实现信息共享，切实提高行政综合管理水平和效能。

(三)强化程序，规范执法，打造依法行政工作实效。各街镇、区府各部门要转变执法理念，强化程序公正意识，全面落实说理执法要求；区依法行政领导小组办公室将采取开现场会、观摩会等方式对全区首批5个依法行政示范单位执法创建进行经验交流，发挥示范作用，促进全区依法行政工作整体提升。

水利依法行政工作计划范文第6篇

一、提高认识，加强组织领导

依法行政是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的重要环节，是依法治国的具体体现和重要手段。该局历来十分重视水利法制工作，始终把法制建设工作摆在重要位置，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以深化水利法制意识为基础，以加强普法学习为桥梁，以依法行政为核心，以制度建设为保障，狠抓全局法制工作，不断提高全局干部职工学法、守法、用法、护法的能力和水平，全面推进该局水利法制工作更上一个台阶。一是继续将行政执法责任制、全面推进依法行政工作纳入该局目标考核内容。二是进一步加强了依法行政工作领导小组对水利法制工作的领导，研究确定了水利法制工作计划，为该局的依法行政工作提供了有力的组织保障，促进了该局水利法制工作的有序推进。三是完善了党风廉政建设规章制度。通过坚持每周二集中学习、开展廉政谈话和积极参加市组织的警示教育活动等形式加强全体干部职工的廉洁从政意识，切实做到廉洁行政、秉公执法。

二、加大宣传，强化公民的法律意识

在每年“3．22世界水日”及“中国水周”和“12.4”法制宣传日期间，全市都举行了形式多样的水法宣传活动。运用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，大力宣传水法律法规，做到家喻户晓，深入人心，提高了公民遵守水法律法规的自觉性和责任感。20**年3月22日，市水利局领导班子全体，各科室和二级机构负责人，部分干部职工以及市水文水资源勘测局、三区水利局部分干部职工500余人进行了大规模游行宣传活动。20**年3月22日，发送了2万余条手机短信对世界水日主题进行宣传，取得较好的宣传效果。

三、积极进行法制宣传教育活动

为深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，在全市水利系统形成自觉学法守法用法的良好氛围，实现“**科学发展、和谐发展、跨越发展”营造良好的法治环境，根据《中共**市委办公室**市人民政府办公室关于在全市开展“学法用法、做守法公民、建和谐**”活动的决定》文件精神，市水利局开展了“学法用法、做守法公民、建和谐**”活动。

为加强对此项工作的领导，局成立了学法守法用法工作领导组。由局长任组长，副局长为副组长，机关科室负责人为成员。此项工作列入了局各单位年终目标考核，并将此项活动的绩效作为各单位领导班子年度考核的重要内容。

四、积极做好规范性文件清理工作

按照《**市人民政府办公室关于印发**市规范性文件清理工作实施方案的通知》文件要求，市水利局积极做好规范性文件清理工作，专门下发了《**市水利局关于进行规范性文件清理工作的通知》，成立了由副局长为组长的清理规范性文件工作领导组，制订了清理工作方案，明确了清理工作任务，落实了清理工作责任。

五、推行行政执法责任制，促进行政执法水平不断提高

根据《**市人民政府关于执行〔20**〕37号和**政办〔20**〕92号文件认真推行行政执法责任制的通知》精神，该局制定了《**市水利局行政执法责任目标考核方案》，以科学发展观为指导，以建设法治政府为目标，围绕构建和谐社会，着力规范行政行为，把以人为本、执法为民落实到本部门行政管理的各个领域和环节，公开、公平、公正地进行考核，以促进行政执法水平不断提高。

六、推行依法行政，认真开展水行政执法活动

水利依法行政工作计划范文第7篇

一、提高认识，加强组织领导

依法行政是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的重要环节，是依法治国的具体体现和重要手段。该局历来十分重视水利法制工作，始终把法制建设工作摆在重要位置，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以深化水利法制意识为基础，以加强普法学习为桥梁，以依法行政为核心，以制度建设为保障，狠抓全局法制工作，不断提高全局干部职工学法、守法、用法、护法的能力和水平，全面推进该局水利法制工作更上一个台阶。一是继续将行政执法责任制、全面推进依法行政工作纳入该局目标考核内容。二是进一步加强了依法行政工作领导小组对水利法制工作的领导，研究确定了水利法制工作计划，为该局的依法行政工作提供了有力的组织保障，促进了该局水利法制工作的有序推进。三是完善了党风廉政建设规章制度。通过坚持每周二集中学习、开展廉政谈话和积极参加市组织的警示教育活动等形式加强全体干部职工的廉洁从政意识，切实做到廉洁行政、秉公执法。

二、加大宣传，强化公民的法律意识

在每年“3．22世界水日”及“中国水周”和“12.4”法制宣传日期间，全市都举行了形式多样的水法宣传活动。运用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，大力宣传水法律法规，做到家喻户晓，深入人心，提高了公民遵守水法律法规的自觉性和责任感。20*年3月22日，市水利局领导班子全体，各科室和二级机构负责人，部分干部职工以及市水文水资源勘测局、三区水利局部分干部职工500余人进行了大规模游行宣传活动。20*年3月22日，发送了2万余条手机短信对世界水日主题进行宣传，取得较好的宣传效果。

三、积极进行法制宣传教育活动

为深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，在全市水利系统形成自觉学法守法用法的良好氛围，实现“*科学发展、和谐发展、跨越发展”营造良好的法治环境，根据《中共*市委办公室*市人民政府办公室关于在全市开展“学法用法、做守法公民、建和谐*”活动的决定》（商办〔20*〕9号）文件精神，市水利局开展了“学法用法、做守法公民、建和谐*”活动。

为加强对此项工作的领导，局成立了学法守法用法工作领导组。由局长任组长，副局长为副组长，机关科室负责人为成员。此项工作列入了局各单位年终目标考核，并将此项活动的绩效作为各单位领导班子年度考核的重要内容。

四、积极做好规范性文件清理工作

按照《*市人民政府办公室关于印发*市规范性文件清理工作实施方案的通知》（商政办〔20*〕35号）文件要求，市水利局积极做好规范性文件清理工作，专门下发了《*市水利局关于进行规范性文件清理工作的通知》，成立了由副局长为组长的清理规范性文件工作领导组，制订了清理工作方案，明确了清理工作任务，落实了清理工作责任。

五、推行行政执法责任制，促进行政执法水平不断提高

根据《*市人民政府关于执行〔20*〕37号和豫政办〔20*〕92号文件认真推行行政执法责任制的通知》（商政〔20*〕7号）精神，该局制定了《*市水利局行政执法责任目标考核方案》，以科学发展观为指导，以建设法治政府为目标，围绕构建和谐社会，着力规范行政行为，把以人为本、执法为民落实到本部门行政管理的各个领域和环节，公开、公平、公正地进行考核，以促进行政执法水平不断提高。

六、推行依法行政，认真开展水行政执法活动

水利依法行政工作计划范文第8篇

一、提高认识，加强组织领导

依法行政是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的重要环节，是依法治国的具体体现和重要手段。该局历来十分重视水利法制工作，始终把法制建设工作摆在重要位置，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以深化水利法制意识为基础，以加强普法学习为桥梁，以依法行政为核心，以制度建设为保障，狠抓全局法制工作，不断提高全局干部职工学法、守法、用法、护法的能力和水平，全面推进该局水利法制工作更上一个台阶。一是继续将行政执法责任制、全面推进依法行政工作纳入该局目标考核内容。二是进一步加强了依法行政工作领导小组对水利法制工作的领导，研究确定了水利法制工作计划，为该局的依法行政工作提供了有力的组织保障，促进了该局水利法制工作的有序推进。三是完善了党风廉政建设规章制度。通过坚持每周二集中学习、开展廉政谈话和积极参加市组织的警示教育活动等形式加强全体干部职工的廉洁从政意识，切实做到廉洁行政、秉公执法。

二、加大宣传，强化公民的法律意识

在每年“3．22世界水日”及“中国水周”和“12.4”法制宣传日期间，全市都举行了形式多样的水法宣传活动。运用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，大力宣传水法律法规，做到家喻户晓，深入人心，提高了公民遵守水法律法规的自觉性和责任感。2009年3月22日，市水利局领导班子全体，各科室和二级机构负责人，部分干部职工以及市水文水资源勘测局、三区水利局部分干部职工500余人进行了大规模游行宣传活动。2009年3月22日，发送了2万余条手机短信对世界水日主题进行宣传，取得较好的宣传效果。

三、积极进行法制宣传教育活动

为深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，在全市水利系统形成自觉学法守法用法的良好氛围，实现“商丘科学发展、和谐发展、跨越发展”营造良好的法治环境，根据《中共商丘市委办公室商丘市人民政府办公室关于在全市开展“学法用法、做守法公民、建和谐商丘”活动的决定》（商办〔2009〕9号）文件精神，市水利局开展了“学法用法、做守法公民、建和谐商丘”活动。

为加强对此项工作的领导，局成立了学法守法用法工作领导组。由局长任组长，副局长为副组长，机关科室负责人为成员。此项工作列入了局各单位年终目标考核，并将此项活动的绩效作为各单位领导班子年度考核的重要内容。

四、积极做好规范性文件清理工作

按照《商丘市人民政府办公室关于印发商丘市规范性文件清理工作实施方案的通知》（商政办〔2009〕35号）文件要求，市水利局积极做好规范性文件清理工作，专门下发了《商丘市水利局关于进行规范性文件清理工作的通知》，成立了由副局长为组长的清理规范性文件工作领导组，制订了清理工作方案，明确了清理工作任务，落实了清理工作责任。

五、推行行政执法责任制，促进行政执法水平不断提高

根据《商丘市人民政府关于执行〔2009〕37号和豫政办〔2009〕92号文件认真推行行政执法责任制的通知》（商政〔2009〕7号）精神，该局制定了《商丘市水利局行政执法责任目标考核方案》，以科学发展观为指导，以建设法治政府为目标，围绕构建和谐社会，着力规范行政行为，把以人为本、执法为民落实到本部门行政管理的各个领域和环节，公开、公平、公正地进行考核，以促进行政执法水平不断提高。

六、推行依法行政，认真开展水行政执法活动

水利依法行政工作计划范文第9篇

1、深入推进水利“六五”普法工作，围绕提高素质、提升形象，大力加强水法律法规知识的教育更新，着力提高干部职工综合法律素质，提升依法治水、依法管水能力和水平。

2、明确宣传内容、宣传重点，围绕提高覆盖、提高知晓，充分利用中国水周、科普宣传周、节水宣传周、《水土保持法》宣传月、新市民宣传月、法治文化宣传月、12.4法制宣传日等重要节点，点面结合，兼顾全年，水法宣传常年不断线。

3、注重水法宣传载体建设和形式的创新，加强部门互动、系统联动，以群众喜闻乐见的形式开展水利普法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“六进活动”，持续掀起水法宣传活动的高潮。

二、加强组织领导

4、建立健全依法行政工作机构，及时调整充实局依法治理、依法行政、法制宣传等领导小组成员。

5、根据上级和市政府法制办关于依法行政工作要求，制定依法行政的年度工作计划和工作重点。

6、贯彻落实《关于加强市级依法行政示范点工作的意见》，进一步建立完善创建工作机制，加强依法行政示范点创建工作。

7、强化学法培训。推进部门党政联席会议和局务会议学法制度建设，确保局机关和各下属单位全年组织学习依法行政、开展法制培训不少于2次。

三、强化科学决策

8、着力规范重大行政决策行为。建立健全重大事项科学民主决策制度，确保公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定五个必经程序，开展社会稳定、环境、经济等方面的风险评估，风险评估结果作为决策的重要依据。

9、开展重大决策跟踪反馈。对决策的实施情况进行跟踪，通过多种形式了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议，全面评估决策执行效果，并根据评估结果作出继续执行、调整或停止执行的决定。

四、规范执法行为

10、推进行政处罚网上运行，严格执行水行政处罚自由裁量基准制，强化法制机构在处罚过程中的监督指导作用，推行说理式执法文书制作，不断提高处罚案卷制作水平。

11、完善水行政执法机制。深化行政执法责任制，认真落实行政执法评议考核和行政执法责任追究制度，全面开展“双述双评”活动，落实日常执法巡查制度，提高执法水平和效率。

12、加大专项执法力度。定期组织专项执法行动，要通过严厉打击长江非法采砂、擅自填河塞浜、未经审批擅自设置排污口以及擅自取水等违法违规行为，保障正常的水事秩序。

13、规范行政强制行为。认真做好行政强制权力清理工作，修订完善行政强制文书，细化行政强制执法流程，规范行政强制实施的每个环节和步骤，强化对实施行政强制行为的监督。

14、加强执法队伍建设。健全和完善行政执法人员资格管理、资格培训、法律知识更新和注册考试等制度，提升执法人员法律素质，要通过自学考试、在职教育等方式，切实提升执法人员接受大专以上学历教育的比例。

五、加强制度建设

15、制订《市水行政许可监督制度》并组织实施。

16、修订《市水利工程管理实施细则》等规范性文件。

17、积极开展规范性文件制定和备案工作调研活动，力争使规范性文件的报备率、及时率、规范率达到100%。

六、优化服务职能

18、深化行政审批制度改革。认真开展第六次行政审批事项清理，进一步清理、减少和调整行政审批事项，推进行政服务中心水利窗口规范化、标准化建设，规范许可案卷制作，强化日常监管，提高服务经济社会发展效能。

19、推进行政管理方式创新。深化行政指导工作，优化指导项目，提升指导实效，将行政指导工作内化为行政机关的基本职责，外化为服务型政府建设的重要品牌，提升行政服务质量，促进行政指导转为行政管理常规工作。

20、拓宽政务信息公开渠道。严格执行政府信息公开条例，充分发挥水利网这一载体，做好重点、热点内容的主动公开，及时公开重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息；抓好重大突发事件和群众关注热点问题公开，积极探索执法投诉和执法结果公开制度，增强水利工作透明度。

七、依法化解社会矛盾纠纷

21、强化行政复议工作。认真办理行政复议案件，积极引导当事人通过合法方式解决行政争议。认真执行行政机关负责人出庭应诉制，确保出庭应诉率100%。

水利依法行政工作计划范文第10篇

一、加强组织领导，推进依法行政工作

我局依法行政的主要工作内容是公共机构节能工作。国务院《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》颁布实施后，我市成立了以常务副市长为组长，市委宣传部、市纪委、法制办、发改委、经信委、财政局等23个单位分管领导为成员的公共机构节能工作领导小组，具体负责公共机构工作的组织、推进、督查和指导工作，各县（区）、市直各单位也建立健全了相应的组织机构，这为加强公共机构节能工作的依法行政奠定了强有力的组织基础。为推进全市公共机构节能依法行政工作进程，年初，在领导小组的统一安排下，讨论并制订了2012年度工作计划及任务分解表，对全年工作的主要任务、具体内容、完成标准等进行逐一细致的分解落实。我们建立了联席会议制度，定期召开联席会议，研究部署全市公共机构节能工作。目前，通过加强组织领导，健全节能网络、健全规章制度，市公共机构节能工作组织网络已覆盖到全市各乡镇（街道）、使用财政性资金的事业单位和社会团体，形成了统一管理、上下联动、分级负责、运转协调的公共机构节能管理体系，正有序地推进依法行政工作。

二、健全工作机制，提高制度执行能力

为使公共机构节能工作逐步实现规范化、制度化，确保公共机构节能工作顺利开展，我们依据《条例》和《办法》，相继制定了一系列规章制度。如：《市公共机构节能工作领导小组及其成员单位工作职责》、《市公共机构节能联络员工作办法》、《市公共机构节水、节电、公务用车节油和办公经费节约等管理制度》等；印发《2012年公共机构节能工作实施意见》，制定《市市级机关公共机构节能考评工作意见》、《市县(区)机关事务管理部门节能管理目标责任考核评价办法》等。指导、监督各县（区）、市直各单位制订完善公共机构节能工作各项管理制度。目前，我市已建立了较为完善的公共机构能耗统计、节能考核、节能监察、节能采购等制度体系。3月份召开了全市公共机构节能工作会议，通报全市公共机构节能工作情况，部署全年公共机构节能工作，表彰奖励2011年度公共机构节能工作先进单位和先进个人。7月11日，在盱眙县召开全市县（区）公共机构节能工作会议，听取各县（区）工作开展情况汇报，并对下半年县（区）公共机构节能工作作出详细安排。11月14日，在市第二人民医院召开市直单位公共机构节能工作会议，会上，市卫生局介绍近年来卫生系统公共机构节能工作情况，市教育局、体育局、国土局、水利局、市中级人民法院等单位就本部门、本系统开展公共机构节能工作情况作了交流发言，市公共机构节能工作领导小组副组长、市级机关事务管理局局长刘天培同志对2012年全市公共机构节能工作取得的成效进行了总结，并对下一步工作进行了部署。

三、完善监督制度，提高依法行政质量

我市将公共机构节能工作列入了市委、市政府科学发展目标进行考核，年初下达年度节能目标任务，制定考评办法，通过采用百分制量化考核方式，对市级各公共机构节能工作进行考核评价。为使公共机构节能工作落到实处，市公共机构节能工作领导小组办公室按照《条例》和《办法》有关规定，不断强化工作督查力度，坚持定期、不定期地对市直机关公共机构节能工作开展情况进行检查并印发通报，6月12日、7月19至20日，先后两次组织对市直92个部门和单位公共机构节能工作进行了检查，对工作开展较好的单位给予了通报表扬，对工作开展较好较差单位进行通报批评，对违规用能单位下达整改通知书，并在年终考评时予以扣分。在抓好市直机关节能工作的同时，我们还要求各县（区）和科、教、文、卫、体系统，建立严格的考核监督机制，抓好直属单位、乡镇（街道）、各系统所属单位公共机构节能的督促检查和考评工作。

通过检查考评，今年，我市共有10个部门被评为公共机构节能工作先进单位、20人被评为先进个人。

2013，我们将按照市全面推进依法行政工作领导小组办公室的要求、建立健全依法行政规章制度，继续深入开展依法行政工作。

一是继续加强法制宣传教育。进一步抓好节能工作人员学法用法工作，举办一期培训班，邀请省、市节能专家进行培训指导，将国务院《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》等法律法规作为学习的重点内容，不断提高节能工作人员依法节能、依法用能的工作能力和管理水平，全面推进依法行政。

二是完善依法行政规章制度。结合全市公共机构节能工作实际，有计划有步骤地完善各项规章制度，全面深化依法行政工作，努力提高依法行政水平，逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行管理体制。