水利专业技术总结范文

水利系统专业技术工作总结

我一贯努力学习马列主义思想,深刻理解同志关于建设有中国特色的社会主义理论,坚持党的四项基本原则,拥护中央的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱水利工程事业,对自己所服务的单位...

2019-05-21
水利水电专业技术工程实践总结

经过多年实际水利水电专业技术工作,使我对做好专业技术工作也有了自己的一点思考,值此工作总结之际与大家作一探讨: (一)首先,我想作为一个专业技术人员,说到底我们还是一个知识分子,“独立之精神,自由之...

2019-07-13
水利技术人才知识更新方案

为贯彻落实《关于印发<*—2010年全国干部教育培训规划>的通知》和《国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神,按照《人事部专业技术人才知识更新工程(“*工程”)实施方案》和《*市专业...

2019-10-25 水利活动方案 水利
水利技术人员教育意见

为进一步加强专业技术人员继续教育工作,提高水利行业专业技术人员素质,根据人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》和《20*—20*年全国专业技术人员继续教育规划纲要》的要求,并结合水利行业实际情况,特提...

2019-09-16 水利工作意见 水利
简析做好水利职工教育培训工作的措施

摘 要:结合笔者的实践工作经验,笔者认为做好水利职工教育培训工作的措施主要包括:多措并举积极探索培训模式、制定培训计划完善培训机制、结合职称评审技术研讨等,提高职工参与的积极性、依托人才队伍建设,营...

钱新海 2019-09-22 水利职工 教育培训
水利人员教育意见

为进一步加强专业技术人员继续教育工作,提高水利行业专业技术人员素质,根据人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》和《2003-2005年全国专业技术人员继续教育规划纲要》的要求,并结合水利行业实际情况,特...

2019-10-20 教育工作意见
水利技术人才更新工程办法

为贯彻《人事部专业技术人才知识更新工程("653工程")实施方案》(国人部发〔*〕73号)精神,落实水利部《关于深入实施水利人才战略,进一步加强人才工作的意见》(水人教〔*〕378号)的要求,切实加强水利专业技...

2019-05-07 办公室规章制度
如何加强水利职工教育培训工作

【摘 要】职工教育培训工作在提升职工业务素能、提高效率方面发挥了重要的作用,加强职工教育培训工作应该从计划,机制,培训方式,提升职工参与积极性,提高培训质量,加强培训效果评估等方面抓起。 【关键词】水...

2019-09-21 水利职工 教育培训
关于水利信息化建设若干问题的思考

【摘要】随着信息化时代的到来,在中央要求加快我国社会信息化步伐的背景下,水利部门提出了水利信息化,以促进水利建设、水利处理的效率和效益。为此,通过水利信息化的实践工作结合自身对相关理论学习,对水利信...

徐宁斯 2019-10-22 水利信息化 问题
四川水利电力工程类职审政策及材料

总则 一、为客观公正地评价我省水利电力工程技术人员的水平和能力,鼓励多出成果,多出精品,多出人才,促进四川水利电力现代化建设事业的发展,根据人事部、水利部印发的《水利工程中、高级技术资格评审条件(试...

2019-10-02 四川 水利电力工程类
辽宁省水利行业能力建设的单位机构类型与人才构架

摘要 在分析辽宁省水利行业人员数量分布及机构类型划分的基础上,总结了该省水利行业人才现状,以供参考。 关键词 水利行业;机构类型;人才构架;辽宁省 中图分类号 F426.9;C96 文献标识码 A 文章编号 1007-5739...

蔡佳妮; 庞毅 2019-06-30 水利行业 机构类型
探析中小型水利工程施工质量控制问题与对策

【摘要】本文从加强中小型水利工程施工质量控制的必要性入手,就中小型水利工程施工质量控制问题与对策进行了探讨。 【关键词】中小型水利工程;施工质量控制;问题;对策 在中小型水利工程中,由于多方面的原因导...

聂海斌 2019-01-29 中小型水利工程 施工质量控制
浅谈公益性水利事业单位内部激励机制的完善途径

摘 要:随着事业单位人事制度改革的推行,逐步完善公益性水利事业单位的内部激励机制显得尤为重要。本文从考评机制、评聘机制、分配机制三个方面探讨了提升公益性水利事业单位人力资源管理的途径和方法。 关键词:...

李士杰 2019-09-06 事业单位 激励机制
青海水利类工程师资格评定标准

总则 一、为客观公正地评价水利行业工程技术人员的学识水平和业绩贡献,调动广大科技人员的积极性,促进青海水利水电建设事业的发展,结合我省水利行业的特点,制定本评审条件。 二、按照本评审条件,经相应的评委...

2019-02-07 青海 水利类工程师
探索小型农田水利建设的影响因素

1、资金因素 一些地区的政府资金无法保障小型农田水利的持续性建设。相对于大型农田水利建设资金的多样性,小型农田水利建设在社会上融资显得十分困难。这是由于小型农田地理形势多变,产权也更加复杂,因此,社会...

2019-07-27 小型农田 水利建设
江苏水利类工程师职审要求及报送材料

第一章总则 第一条资格标准 系统掌握本专业基础技术知识,熟练掌握本专业的标准、规范、规程,熟悉相关专业知识,及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有丰富的专业技术工...

2019-09-07 江苏 水利类
水利施工技术的现状及对策探讨

【摘 要】 我国的水利施工技术建设正逐步接近世界先进水平,但是依然存在诸多问题,需要相关部门采取有效措施加以改进。本文针对我国现阶段水利施工技术中存在的问题,提出相应的改进措施。能促进我国水利施工技术...

2019-07-05 水利施工 技术
解决水利工程施工论文

一、充分了解水利工程施工技术存在问题的具体成因是解决问题的关键 在水利工程具体施工过程中,引起水利工程施工技术出现问题的原因是多方面的,下面就分别从三个方面对引起水利工程施工技术出现问题的原因进行分...

2019-08-23 解决 水利工程
工程联席会议制度通知

各区县人事局、高新区组织人事部,市直有关部门,各大企业集团: 为保证“653工程”的顺利实施,加快推进中高级专业技术人员继续教育改革与发展的步伐,解决专业技术人员专项继续教育发展问题,根据*人事厅《转发...

2019-06-21 政府工作通知 政府
安徽省水利水电工程类职评要求

第一章总则 第一条为客观、公正、科学地评价我省水利水电工程专业技术人员的能力和水平,推进专业技术人才队伍建设,培养和造就一支高素质的水利专业技术人才队伍,进一步调动广大水利专业技术人员的工作积极性,...

2019-06-28 安徽省 水利水电工程类
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