师德工作要点范文
时间：2023-03-22 21:16:36
师德工作要点范文第1篇
一、目标和任务
树立“强教先强师”的理念，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，在全市教育系统广泛开展多渠道、多层次、多形式的师德宣讲活动，深入学习《中小学教师职业道德规范》，切实解决师德方面存在的突出问题，建立师德考核长效机制，使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。同时加强民办教育机构教师队伍的师德建设工作。
二、内容及措施
（一）开展多种形式的师德教育活动，提升教师职业道德素质。
1.开展“师德示范校”创建活动。在巩固2012年和2013年师德活动成果的基础上，继续开展“师德示范校”评选活动，对已挂牌的师德示范校实行动态管理，对年终考核不合格的单位进行摘牌处理。通过“师德示范校”创建活动，引导全体教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，努力实现以师德提升人格魅力，提升教书育人水平的目标，以优良的师风带动教风、促进学风，优化行风，使广大教师成为践行公民道德的楷模。
2.以“中国梦、教育梦、教师梦”为主题，开展青年教师演讲活动。通过主题鲜明的演讲比赛活动，以点促面，丰富学校师德建设内涵，推动学校师德师风建设工作不断发展，增强广大教师执业理念。
3.结合州教育局部署寻找“最美教师”活动，扎实开展“做最美教师”征文活动。利用《教育月报》设专栏，广泛征集，深入挖掘宣传新的典型，弘扬师德模范的先进事迹。通过征文活动寻找“最美教师”推荐参评“最美教师”。
4.认真组织第三十个教师节庆祝表彰活动，引导广大教师向先进典型学习，开展“比敬业、比奉献、比自律、比质量”活动，积极营造全市教育系统团结、上进、和谐的浓厚氛围，推动广大教师依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教，不断提高师德水平和教育教学质量。在全市教育系统中挖掘、培养一批优秀教师、师德标兵和教育先进工作者，通过表彰，进一步发挥师德模范在提升师德修养、加强师德建设方面的榜样和引领作用，使全市的师德水平有大幅提升。
5.开展教师纪律整顿活动，塑造教师良好的社会形象。通过不定期抽查，重点狠抓在工作日中午饮酒现象；在上班时间从事网上聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的活动；无故迟到、早退、脱岗问题；课上不敬业，课后乱办班、从事第二职业等不良现象。通过开展教师纪律整顿活动，对违纪违规行为的自查自纠，抓出学校新气象，振奋教师新状态，树起教师新形象。
6.倡导各校开展给教师“减负”活动。通过评优选先、宣传优秀教师的先进事迹，提高他们的职业荣誉感进而提高他们的幸福指数，削弱职业倦怠心理；减轻教师过重的的业务负担和心理压力，给教师创设轻松愉快的工作环境。
7.组织学习教育部制定的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，有计划地进行师德满意度测评，开展家长评学校、学生评教师的“双评活动”，坚持将领导点评与群众评议、社会评议结合起来，将学生满意、家长满意、社会满意作为衡量师德建设活动成效的根本标准，坚决遏制教师无理上访，实行一票否决制，并适时将测评结果予以公示。师德评定结果归入教师业务档案，作为考核评先、表彰奖励和绩效考核的依据，学校出现严重违反师德行为时，取消该校校长和学校集体当年的评优资格，从而切实解决当前师德中存在的一些突出问题。
（二）采取有效措施，建立师德考核长效机制。
1.抓好机制建设。一是要实行师德师风“一票否决制”。认真贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，规范从教行为，对师德不合格的教师实行“一票否决制”。二是建立教师学习体系。在继续教育中，更要把师德作为首要学习内容强化教育。三是建立师德评价评估体系。要把师德师风建设作为教师考核评先的主要内容，积极探索师德师风建设与人事制度改革相结合的路子。
2.加强学校常规管理。建立健全各项规章制度，注重过程管理，逐一落实教学管理过程中的计划、执行、检查、总结、奖惩等各个环节的各项工作，结合各校实际情况，遵循教学管理的原则和教学规律，形成规范科学的教学管理常规。建立正常的教学秩序，增强班子之间、领导与教师之间、教师与教师之间的团结，形成融洽、积极向上的教学风气，让极少部分师德失范的教师学习、反思、修身，增强责任感。
3.建立师德评价机制。各校要明确分工，落实责任，实行“一把手”负总责和责任追究制度，完善考核办法，建立师德考核档案，对教师进行年度师德考核，如实记录教师的师德表现。考核结果作为优秀教师、学科带头人、骨干教师评选和职称评聘等各项工作的重要依据。对师德不佳者，要及时戒勉；对师德总体评价不合格者，要进行严肃处理；对有严重失德行为、造成严重后果、影响恶劣者撤消教师资格并予以解聘，同时追究学校领导责任。
师德工作要点范文第2篇
《2004年全市高中工作要点》、《县教育局2004年工作要点》、《县教育局党委2004年工作要点》、《临泽县中小学师生呼唤诚信、共铸诚信教育活动实施意见》、《2003年全县学校思想政治工作考核通报》、《2003年高中（职中）素质教育目标责任书考核扣分记实》、《临泽一中德育纲要》、《临泽一中2004年工作要点》以及高一年级教师队伍的现状与高一年级学生实际思想表现和德育水准。
二、工作对象――高一年级学生的特点
高一年级学生刚升入高中，对高中学生生活有新鲜感，充满着对新的学习生活的渴望，充满着幻想，有着迎接的高中生活的思想准备。但从实际状况来看，理性认识的成份逐步代替和超过感性认识，抽象思想能力有所提高，他们的思想方法日趋成熟，但他们的思想、行为仍存在天真幼稚的痕迹，辨别是非的能力还不强，个性特点还不稳定，可塑性仍然很强。
三、工作的基本原则
1、方向性与现实性相结合和原则。市高中工作会议明确指出：“我市高中阶段教育普遍存在重智育、轻德育、重教书、轻育人的问题，个别学校学生违纪率呈上升趋势，甚至还出现了一些违法犯罪的事件。特别是有些教师精神空虚、道德滑坡……一是要正确把握德育工作的方向性。全面实施‘三观教育’（马克思主义的世界观、人生观、价值观）；二是要坚持体现德育工作的基础性，从实际出发抓好道德教育；三是坚持注重德育工作的实效性，让学生知法守纪……。”
2、热爱、尊重和严格要求相结合的原则。在德育过程中，要把对学生的严格要求与学生个人的尊重、信任和爱护结合起来，使每一位教师的要求易于转化为学生的自觉行为。高一新生的特点之一就是充满对新的学习生活的渴望，充满幻想与自信，但他们的思想行为仍存在天真幼稚的痕道。辨别是非的能力不强，个性特点还不稳定，易召唤。
3、正面教育与积极引导相结合的原则。在德育过程中，既要用事实和道理正面疏导，启发自觉，调动内在的积极性，又要带强制性的纪律约束，督促学生严格执行。高一学生易染坏习气，教师要尽可能地化消极因素为积极因素，引导他们不断前进。实现学年巩固率95%的目标，高一学生的转化工作是关键。
四、工作的主要内容
1、党员双培、双带、双管、双评工作的规范与落实。
2、教师德育工作目标与考核。
3、学生巩固率、思品合格率、违纪率的督查与考核。
4、班级德育工作的目标与考核。
5、签定班级，防止学生伤害与安全教育目标责任书
6、“呼唤诚信、共铸诚信”的教育活动。
8、安全知识自测与竞赛。
9、校园艺术节――文艺汇演、排球竞赛（评选校园星光奖获得者）。
10、心理健康教育咨询活动的安排与实施。
11、“文明班”、“文明宿舍”创建活动。
12、问题学生导师制的规范与实施。
13、学生干部的培训与优秀生的培养与推荐（党课培训学习）。
14、明确和界定违纪学生的处理程序。
15、学生期终定性评价（评语）与定量考核（德育学分）。
五、工作实现的主要方法与实施载体。
（一）在施教中常用到的方法
1、说服教育法――讲解与报告、谈话、讨论、访问、调查。
2、情感陶冶法――以情动情、创设环境、艺术活动陶冶。
3、榜样示范法――自身作为教育者的示范、优秀学生示范、优秀事迹示范。
4、日常行为实践法――正常的学习与实践、组织学生德育学分达标争优、劳动煅炼。
5、自我教育法――引导学生加强自身修养、组织学生参加各类活动进行自我煅炼，激发学生的愿望，激励自制能力，培养自控自管能力，善于把个体的自我教育与集体的自我教育结合起来。
师德工作要点范文第3篇
一、加强理论学习，提高综合素质
1.加强学习培训，组织女工会认真学习上级工会工作精神，结合学校女工会工作的实际，做到集中学习与个人学习相结合，了解当前女工会工作的形势，深刻领会目前女工会工作的任务和要求，进一步提高女工会会员的理论素养。
2.加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务，我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动，坚持＂教书育人，为人师表＂教育,做好教工思想政治工作,加强师德师风建设。
3.提高政治学习的质量，充实学习内容，以各种形式提高学习时效性。
二、围绕中心工作，推进素质工程
围绕学校教育教学中心工作，以创建学习型班组为抓手，积极推进“职工素质工程”建设。
1、继续加强师德教育和职业修养，营造“安心乐业、积极向上”的校园环境，进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。
2.积极配合学校中心工作，鼓励教工积极参与业务练兵等活动，不断提高自身素质。
3.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法，进一步学习理解课改的精神和核心，提高专业思想和能力。以学习为先导，以教研组为基地，为教工搭设实践的舞台，各岗位开展全面的业务练兵，逐步深化教育改革。
4.进一步深化学习，营造有益于可持续发展的学习氛围：如设立博客论坛、，充实教工图书馆等扩大教工知识信息量，为争创学习型班组打基础。
5.继续建立完善激励约束机制，把学习引入工作，通过学习来实现工作创新，形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感，切实解决“要我学”和“我要学”的关系。
三、开展丰富多彩的文体活动，促进教工身体健康
1.结合“
三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动,通过活动增强教职工身体素质，促进相互间的理解，增强集体凝聚力。
2.根据我园实际情况,积极开展宣传、动员工作，充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好，参与全民健身活动的积极性和主动性，促进教职工通过多种多样的文体活动，保持健康的体魄和饱满的精神，更好完成本职工作。
四、落实教工生活保障，做好“贴心人”
1.做好医疗保险的投保、理赔工作，在第一时间完成决不拖拉。
2.重视退休离休职工工作，定期、不定期的进行访问和“回娘家”活动，使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关心和身处其中的温暖。
师德工作要点范文第4篇
一、以师德师风教育为中心，开展“立师德、提师能、树师表”主题教育活动。重点抓好以“学”养师德、以“情”化师德、以“练”促师德、以“树”扬师德等活动。继续开展师德师风集中专项督查和万师访万家活动，增强广大教师依法执教、教书育人的责任感和使命感。
二、以优化教师队伍、依法保障教师待遇为工作重点。
（一）多渠道补充教师，优化教师队伍。一是面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师；二是通过特岗计划招聘农村义务教育学校教师；三是通过“三定向”培养“下得去，留得住”的乡村教师。
（二）依法保障教师待遇。依法保障教师待遇是稳定我市教师队伍、激发教师工作积极性的重要手段。首先要做好职称评聘工作；其次要做好工资调标工作及薪级工资调整工作；第三要做好艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴、连片特困地区乡村教师生活补助及教师乡镇工作津贴的审核发放工作；第四要及时办理当年退休人员的工资审批工作。
三、抓好“五项常规”工作。
1、抓好年度考核工作。及时做好机关公务员、专业技术人员和学校班子年度考核工作。
2、开展义务教育学校校长、教师交流轮岗工作。
3、做好处理工作。耐心积极做好人事来访工作，化解学校在职教师职称评聘矛盾。
4、做好教师请假审批工作。
5、做实做细教师档案管理工作。
2017年工作要点：
1、摸清全市在职教职工家底，做好2017年度教师招聘工作。
2、严格践行教师职业道德规范，强化师德师风主题教育。
3、积极做好教师节教师表彰工作。
4、开展义务教育学校校长、教师交流轮岗工作。
5、做好教师资格认定注册工作。
6、稳步推进教师职称制度改革。
7、做好中小学教职工编制核定工作。
8、依法依规落实乡村教师工资待遇政策，及时为教师核定养老保险缴费金额。
师德工作要点范文第5篇
为全面推进《区教体局2013年工作要点》各项任务，确保全年各项工作保质保量完成，经研究，对重点工作目标进行责任分解，现就有关事宜通知如下。
一、《区教体局2013年工作要点》重点工作目标及责任分解
1.加强师德建设。制定师德建设意见，全面开展师德培训，举行行为理念在校园、教师宣誓、爱心结对帮扶等活动，评选师德标兵，引导广大教师树立学为人师、行为世范的高尚师德，提升社会美誉度；加大师德督查力度，落实“教师施教行为十不准”要求，开展警示教育。
2.加强干部教师培训。组织校长、中层干部、名师、骨干教师、班主任、新教师培训班及中小学网络研修全员培训；组织干部教师到国内教育发达地区和名校进行学习考察、研修培训，到发达国家考察、建立友好学校；评选表彰干部教师专业发展优秀成果。
3.优化干部教师队伍结构。对全区公办学校科级及以下干部进行竞聘上岗，实行聘任制；制定《关于进一步推进区义务教育学校教师流动工作的意见》，完善人事、编制、财政等方面的配套制度；完善偏远学校教师激励机制。计划考录大学生200名、引进优秀人才20名和招考公办幼儿教师56名。
4.完善德育工作模式。制定《区中小学生综合素质评价指导意见》，深化“中小学生八个好习惯”养成教育实践活动，争创市德育工作品牌；4月份召开区心理健康教育工作现场会，5月份争取承办市心理健康教育工作现场会。成立市家校促进会分会，完善三级家委会工作机制；建立“忠诚家庭教育工作站”和区、街道、学校、班级四级家长学校讲师团。
5.创建现代化学校和文化品牌学校。完善《区普通中小学办学水平绿色指标评价方案》，制定《区现代化学校建设实施方案》和《区文化品牌学校建设实施意见》，市现代化学校比例达35%以上，创建区级“二星级”文化品牌学校17处、市级规范化学校1处。
6.推进教学改革与管理。总结推广“小组合学”典型经验，举行小学课堂教学改革现场会、高效课堂经验总结交流会、局属学校课堂教学开放活动和教学改革成果展示。完善教学质量检测与评价制度，举行高考、中考和小学教学质量分析会。试点推进作业设计改革。落实高考备考方案，力争高考再创佳绩。每月推出一期教科研成果荟萃。
7.提高职成教育发展质量。区职教中心通过国家中职改革发展示范学校终期检查，职专完成国家优质特色学校项目建设任务；建设1个市级“双高”专业、1-2个市级现代化技能教室；1个实训基地成为中央财政支持的建设项目，建设市级校内实训基地和优秀校外实习基地各1个。举办区职业技能大赛，承办市职业技能大赛，力争在各级职业技能大赛中再创佳绩。建立兼职技能教师人才储备库，面向社会聘请兼职技能教师。开展终身教育机制体制建设试点，组织“市民终身教育学习周”活动。
8.加快学前教育发展。推进2处小区配套幼儿园、5处街道公办中心幼儿园、4处爱心幼儿园、2处片区幼儿园建设和内设配套工作；创建市级以上示范幼儿园4处；组织幼儿教师资格证考前培训，提高幼儿教师资格证持有率。
9.提高学校体育艺术教育水平。组织“区长杯”体育艺术比赛，中小学生参与率达到100%，参赛队伍达到450支，参赛人次达20万以上；实施校园足球计划；实施“阳光亮眼”计划，中小学生视力不良率得到有效控制并逐步下降；实施《国家学生体质健康标准》，公示测试结果；提高区少年交响乐团演奏水平，举行汇报演出。
10.提高全民健身和竞技体育水平。举办第十二届市民运动会，承办全国群众登山健身大会启动仪式，力争在第三届市运会取得优异成绩。
11.完成重点项目建设。完成一中实验楼、体育馆、阶梯教室主体建设及装修；完成区实验二中阶梯教室、二中图书实验楼主体建设；推进“森林校园”和“花香校园”建设工作。
12.强化学校安全。加强安全教育，严格校车管理，抓好防溺水工作，力争年度学生安全控制指标好于去年。
13.完善办学水平多元化评价机制。建立学生、家长对学校办学水平满意度评价机制，将其作为对学校考核的重要指标。
14.加强作风建设。认真贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的文件精神，着力解决“庸、懒、散、慢、拖、瞒、奢”等问题。开展机关科室负责人述职、接受基层校长评议活动，提高机关干部服务意识和服务水平。实行廉政承诺制，完善岗位廉政风险防控机制；组织开展廉洁自律主题教育活动；组织春秋季教育收费检查，对6处学校进行经济责任审计。
15.强化学校食堂管理。年初召开现场会，全面推行“阳光午餐”。
16.规范办学行为。实施“节假日、课程、课时、作业、考试、在校时间、课程进度”网上七公开活动，着力解决中小学课业负担过重、在校时间过长、作业量过大、基础学段提前完成教学进度等四大顽症。强化考试管理，规范考风考纪。
二、相关要求
1.明确目标，制定计划。各科室要结合责任分工，研究制定各工作事项计划及时间表，明确完成时限；工作事项计划以周、月为节点，做到思路清楚、计划缜密，确保各项工作有序衔接、顺利推进。
2.深入调研，及时总结。各科室要经常深入基层学校，全面掌握工作进展情况，及时总结月、季度、半年工作完成情况，11月进行全面总结，并将各时段总结经分管领导审核把关后报局办公室；局办公室负责工作目标完成情况督查和总结汇总。
师德工作要点范文第6篇
一、指导思想
根据市教育工会和县总工会的工作要点，结合我县教育工会的具体实际，**县教育工会2006年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，学习和贯彻《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，认真落实全国及省市工会维权机制建设工作会议精神，增强维护职能，规范学校“教代会”制度和“校务公开”制度，推进学校民主政治建设，动员和团结广大教职工为实施“十一五”规划开好局，为创建“人民满意教育县”做出贡献。
二、主要工作
（一）认真学习贯彻党的十六届五中全会精神
各基层教育工会要采用举办研讨会、报告会等多种形式组织全体工会会员学习好、贯彻好、落实好十六届五中全会精神。通过学习，明确“十一五”规划的目标和任务，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实施“十一五”规划上来，为经济建设和社会发展建功立业；通过学习，树立科学的发展观，指导和创新工会工作，提升工会工作水平；通过学习，高扬以人为本的旗帜，搞好学校的民主政治建设，树立教师在学校的主人翁地位；通过学习，构建和谐社会和和谐校园，关注民生、理顺情绪、化解矛盾；通过学习，武装教职工和工会干部思想，增强围绕中心、服务大局的意识。
（二）积极推进教师队伍建设
各基层教育工会要继续以师德建设为核心，以师能建设为重点，着力提升教师素质，积极推进教师队伍建设。
1、继续开展“树师德形象，创文明校风，为建设小康社会作贡献”活动。各基层教育工会要按照省教育工会要求，认真开展创建活动，并制定好活动方案，落实活动的形式和内容，今年底市教育工会将对这项活动进行总结和评选。
2、继续开展师德教育活动。今年的师德教育要创新教育形式，建立长效机制，建设好师德教育档案。要继续组织学习和宣传郑琦同志等先进人物，并注意培养和树立身边的典型，充分发挥模范人物的示范作用。
3、继续实施“2004—2006”女职工素质达标提升工程，以这项工作为载体，全面提高女职工队伍素质。
4、积极参与和协助教育行政部门围绕提高教师业务水平而开展的教学竞赛、岗位练兵、教学科研成果评比活动。在以“现代化信息技术运用”为重点的新一轮教师基本功训练中，按照“五个一”的要求（一手流利的粉笔字，一口标准的普通话，一节高水平的说课，一堂独具特色且能熟练运用现代技术的展示课，一篇较高质量的教研论文），完成60个学时的年度训练计划。
（三）进一步加强学校民主建设和维权机制建设
1、规范学校教代会制度建设。严格按照《湖北省中小学教职工代表大会暂行条例》的要求规范工作程序，落实代表职权，讲求会议实效。充分发挥教代会在学校民主决策、民主管理、民主监管等方面的作用，积极推进民主评议干部制度。各基层教育工会年内至少召开一次代表大会，并做到会前向上级工会请示，会后报送会议全部资料和会议召开情况。
配合省、市、县、乡四级领导换届选举，适时召开县教育工会和基层教育工会换届选举工作。
2、继续深化校务公开，严格程序，规范内容，提高质量，推动公开工作的规范化、制度化。总结交流校务公开工作的经验，进一步深化校务公开工作。在适当的时候对校务公开工作进行抽查。
3、认真开展困难职工帮扶工作，各单位应确立困难职工帮扶对象，建立困难职工档案，对困难职工定期走访、及时安抚。
4、加强教育工会女职工组织建设，依法维护女职工的特殊权益，加强女职工劳动保护，继续做好女职工的年度体检和特殊保险。
（四）开展文体活动，促进学校精神文明建设
1、深入开展“教职工之家”建设。继续大力倡导“健康生活，有为工作”的新理念，切实办好教职工的活动阵地。各基层教育工会应根据本地、本单位实际开展健康的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活，以活动增强队伍的凝聚力。
2、大力促进校园文化建设。在“以屈原文化为核心的校园文化工程”建设中，工会组织应充分发挥自己主观能动性，力求有所作为。
（五）加强工会自身建设，提高工会工作能力和水平
1、根据“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，进一步抓好职工入会工作，要及时吸收新职工和学校临时工入会。
2、加强调查研究，提高调研水平，增强研究能力。通过深入基层，深入教职工群众，深入教育改革第一线的调研活动，及时提出具有针对性、前瞻性的意见和建议，向党委报告，向行政反映。积极参与市教育工会组织的“工会组织建设”、“乡镇工会组织运行”、“维权机制建设”方面的专题调研。
3、加强教育工会的宣传工作。建立激励机制，倡导广大教职工积极向《中国教工》、《湖北教工》和各级党报党刊投稿，为教育改革与发展提供正确的舆论导向。
4、加大对工会干部的培训力度。要抓好新任工会主席的培训工作，不断提高工会干部和教代会代表参政议政的能力和水平。
三、相关活动安排
1、积极参与“人民满意教育学校”、“人民满意教育乡镇”、“人民满意教育县”创建活动；
2、组织教职工积极参加“读书活动”、教师基本功训练、“师德、师能教育月”和“课堂教学效率月”活动。
3、组织参加省、市教育工会举办的基层工会主席培训班。
4、组织教师节庆祝和慰问活动。
师德工作要点范文第7篇
在新的学期，校团委将以 “十七大”、十七届三中全会精神、团代十六大相关决议和文件精神为指导，以团市委20xx年工作要点、教育局“师德师风建设年”工作要求和学校本学年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。
二、工作目标：
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创省级先进团委。
三、工作要点：
1．加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。
2．团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。
3．协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。
4．深入持久地开展主题教育活动，把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”、科学发展观等思想和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。通过举团旗、戴团徽、学团章、过团日等“四团”意识教育活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5. 开展丰富多彩的校园
文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，本年度，校团委将以“三·五”、“五·一”、“校园艺术节”、“十·一”等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。采取的方式主要有：文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征文、主题团会等等。
（具体活动见月工作安排）
四、工作措施
1．配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。
2．贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3．进一步做好“校园之声”广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。本学期，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。
4.与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及时检查和总结。
共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶
附：月工作安排
三月份
1. 做好开学初的校园宣传准备工作，做好团委、广播室“招新”工作。
2.“3·5学雷锋活动日” 组织部分团员开展为城市洗脸活动。
3．开展纪念“3.22”世界水日主题教育活动、
4．秉承教育局“师德师风建设年”活动精神，在中小学生中开展“我爱我师”征文、演讲系列活动，通过学生对教师先进事迹的赞美和歌颂，激发、激励教师的工作热情和拼搏进取精神。
四月份：
1．为了进一步落实“六提倡、六反对”的具体要求，推进师德师风建设，展示青年教师在教书育人战线上的精神风貌，在青年团员教师中开展优秀教师师德报告会，宣传优秀教师的先进事迹。
2．4·5清明节带领部分学生祭扫烈士墓，重温入团誓词。
3．开展“班团会联检”活动。
4．开展“爱心接力行动”。发动团员青少年带头对生活上有困难、思想上有困惑、学习上有障碍的学生实施“一帮一”的爱心助学活动，帮助贫困学生树立自信。。
五月份：
1．举办“迎五·一 庆五·四”绘画展。
2、庆祝建团八十七周年及“五.四”运动九十周年系列活动。
六月份：
1．开展“校园之星”评比活动。
2. 做好毕业生团组织关系的转出工作。
七月份:
1．庆七.一活动。
2. 学期工作总结。
九月份
1．校园文化艺术节系列活动。
2.以“颂师德，弘师风”为主题举办
教师节征文活动。
十月份：
1．布置“庆国庆”主题黑板报并组织评比。
2.文明礼仪教育宣传活动。
十一月份：
1.召开安全教育工作会议。
2．净化校园不文明语言，争当文明学生。
十二月份：
1．年度团组织工作总结。
师德工作要点范文第8篇
今天,我们在这里召开教育系统领导干部工作会议，根据局党委和局长办公会议研究意见，我讲两个方面的内容。一是简要回顾上半年分管工作的开展和完成情况，二是对下半年分管的工作做进一步的安排和部署。
一、上半年分管工作的开展及完成情况
上半年，我分管的党委、纪委、、老干部、群团工作在局党委的正确领导下，紧紧围绕年初工作要点的安排，结合局中心工作，充分发挥基层党组织的先锋模范作用，扎实抓好系统的党建工作和精神文明建设，带领群团组织保量、保质地完成好年初制定的各项工作目标任务。
（一）加强基层党组织建设，深入“创先争优”，广泛开展纪念建党周年庆祝活动
1、加强党建制度管理，发挥党组织的职能作用，强化党员队伍管理。
一是健全基层党组织工作机制，确保各项工作的顺利开展。下发了年党委工作要点，签发了行风建设、、综合治理和计划生育四个责任状。各党支部围绕党委工作要点的安排意见，结合本单位的工作实际制定了支部工作计划，使党建各项工作有序开展。
二是加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。首先，全面摸清各支部的基本情况。下发了党建相关工作的十项表格，对各支部的党员、积极分子情况，党员转入转出情况进行了全面的摸查，为党建工作的规范化开展奠定了基础。第二，坚持“”制度，强化党员教育管理，各支部都能围绕中全会精神和“学党史、增党性”为核心内容的党史党性教育活动开展好政治学习和党员民主生活会。第三认真按组织原则做好党费的收缴工作，各支部都能按新的工资标准核算每位党员的月交党费金额，定期收缴。
三是积极调查党员和积极分子的基础情况，高质量做好组织发展。今年新发展党员22名（其中教师18名，学生4名），有6人已经通过了组织部门的谈话考察。
2、深入开展创先争优活动，把握活动内容和宗旨，立足岗位创佳绩。
一是开展了创先争优领导点评工作。我们下发了教育系统创先争优领导点评工作方案，对三十一个支部，七百余名党员进行了点评，并形成总结上报组织部。
二是开展公开承诺。要求各支部组织党员量身定诺，公开承诺，于5月11日前将年教育党委基层党支部、党员开展创先争优活动公开承诺表上交到局党委办公室。
三是组织全系统离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动。转发了桦组通字〔〕22号文件，提出了具体活动要求。
四是认真做好各支部党务公开工作，转发了桦纪发〔〕3号文件，要求各支部成立党务公开组织机构及工作制度。
五是典型培树效果显著。我系统有1个先进党支部，1名优秀党员在七一前夕在电视台进行专题宣传。“三八”节期间基建办主任被评为市“三八红旗手”，其事迹在电视台播出。5月份党委在系统内部推荐两名市级劳模为市级劳动模范，一个模范集体为市级模范集体，于4月份到市接受了表彰。在6月26日全市创先争优表彰大会上，有2人被评为优秀党务工作者，其中一实验小学冯宝臣校长被评为优秀党务工作者标兵，有9人被评为优秀共产党员，有4个基层党支部被评为优秀基层党组织。另有一实验小学党支部被评为市级优秀基层党组织。
3、强化基层领导班子和领导干部管理，加强后备干部队伍建设。
2月中旬，党委根据基层班子和领导干部考核的实际，把年基层领导班子和领导干部的工作业绩和民主评议有机结合起来，对基层领导班子和领导干部进行了客观评价，形成了领导班子和领导干部考核通报，在学期初教育系统领导干部工作会上下发。
3月中旬，党委成立了两个工作组，历时半个月的时间，开展了基层学校和直属单位副校级后备干部的推荐选拔工作，确定了61人为教育系统副校级后备干部。并于7月22日至7月27日在实践教育总校举办了市教育系统第五期后备干部培训班，为教育的可持续发展储续了后备人才。
4、丰富活动载体，开展建党周年纪念活动成效显著。
一是在广大党员和全体教工中开展了“唱支红歌给党听”红歌大赛活动。于3月10日下发了活动方案，4月下旬召开了调度会，并于5月20日开始下校检查节目。于6月15日在桦歌影剧院进行了比赛。并选出16个精优节目于6月24日在文化广场向全市教师、学生家长、社会各界做了专场汇报演出暨全市庆祝建党周年广场文化周首场演出。同时，我们还选出部分节目参加了全市创先争优表彰大会的专场演出和全市专场红歌会演出，精彩的节目展现了我系统教职工高超的演艺水平以及对党的热爱和奋发向上的激情。
二是召开了市教育系统庆祝建党周年“七·一”表彰大会。会上，授予了等110名同志“优秀共产党员”称号；授予高俊录等17名同志“优秀党务工作者”称号；授予市第一中学党支部等18个党支部“先进党支部”称号，并予以了表彰，进一步激发了全系统各基层党组织广大党员奋发进取，献身教育的工作热情。
三是开展了喜迎建党周年，“在党的旗帜下”—《教师之歌》歌词征集活动。收集歌词80余篇，正在最后评选中。
四是开展了走访慰问老党员、贫困党员活动。“七一”前夕，局领导走访慰问了离退休老党员和系统贫困党员，各党支部也组成慰问组对本单位的退休党员进行了走访，对贫困党员进行了慰问和帮扶。
五是举办了市教育系统庆祝建党周年“春雷杯”教职工篮球赛。比赛于7月8日在四中篮球场举行，为期2天半，共有35支球队参加了比赛，比赛场次达到85场。各参赛学校精心组织，认真比赛，取得了比赛成绩和精神文明的双丰收。
我局纪念建党周年活动的开展体现了领导重视、谋划超前、形式丰富，载体新活的特点，并注重与全系统各项工作紧密结合，受到了上级部门的表彰。被中共市委、市人民政府评为庆祝建党周年广场文化周优秀组织单位，被中共市委、市人民政府评为纪念建党周年系列文化活动先进集体。
（二）以加强师德建设为突破口，积极开展宣传思想政治工作和精神文明建设
年上半年，开展了“树创优意识，做德高业精教师楷模”师德主题活动。3月份，局党委研究制定系统活动方案。4月份进行了全面启动。
上半年，党委办继续加大系统宣传工作力度，于4月29日召开了教育系统宣传工作培训会议。就新闻采录、信息报送、通讯报道以及发生突发事件如何应对媒体等方面进行了专业培训。截止到6月末共收集信息135条，上报信息32条，在省教育电视台播出新闻24条，二道甸子镇荒沟庙教学点梁淑华老师的先进事迹被江城晚报宣传报道2次，在通讯刊发信息10篇，在电视台播出新闻24条。
上半年创刊了《教育信息》，现已刊发第四期，为系统内信息交流搭建了平台。
扎实开展文明创建活动，不断提高精神文明建设水平。按照中央文明办和省文明办的要求，我系统积极推进精神文明试点工作。4月份，市文明办到进行检查，对我系统试点工作给予了充分肯定，并推报公乡中心校为省级乡村少年宫试点。
（三）发挥党组织的政治核心作用，带领群团组织扎实开展各项工作
1、妇委会结合纪念“三八”国际劳动妇女节周年在全系统开展了各种送温暖、献爱心、促发展、创和谐的活动。多数学校能够结合学校工作实际，为女教工免费体检，走访慰问了贫困女教工、贫困女童。
2、团委结合各种纪念日，组织广大团员青年和少年先锋队员开展各种团队活动。一是结合学雷锋活动纪念日及植树节，广泛开展“热爱祖国、学习雷锋、扮美家乡”主题团队行动日活动。二是清明节开展了“承先烈遗志、弘青春志向”清明节主题教育活动。三是“五四”青年节，组织百名特岗教师和部分团员学生开展了护城志愿活动；组织团员学生开展重温入团誓词等活动；机关35周岁以下的青年机关干部到社会福利院开展志愿服务活动。
3、认真组织好工会工作。职工互助保险工作取得明显的效果，多数学校都能从保障教工切身利益的角度出发，积极组织教职工以自费、工费、单位和个人各自承担一半费用的方式为教工参加互助保险。七一之际配合上级工会积极开展了历届劳模的摸底调查。
（四）加强了党风、行风建设和维稳工作
年上半年与市纪委纠风室联合开展了学校春季收费的常规检查工作，统一为学校制作了收费公示栏。3月15日市直14所学校在教育局门前进行了收费宣传，市领导对宣传活动进行了视察。
上半年，在省、国家“两会”期间对本系统存在的不稳定因素进行认真排查，确保教育系统在省、国家“两会”期间无去省进京上访和。教育局受理群众来访25件40人次、来电15件、来信5件，共计受理案件45件，其中集体访1批次；上级转访件9件，各类上访情况基本上得到了满意的答复。量比去年同期明显下降。
加大了对校园内部和校园周边的综治安全管理力度，召开多次综治安全会议，下发了《关于进一步加强防范校园暴力犯罪案件和维护校园安全稳定工作的通知》。各学校加大了安全保卫防御器材的配备，每所学校都配备了警用钢叉和橡胶棒。加强了学生安全教育，聘请法制副校长或法制辅导员，为学生、教师、家长进行法制安全教育。教育局被中共市委、市人民政府评为平安建设先进单位。
回顾上半年工作，我们之所以能取得较好的工作成绩，得益于局领导高度重视、工作措施得力、指导到位；得益于各科室工作人员顾全大局、团结一心、互相配合；更得益于各基层单位履职尽责、克难攻坚、狠抓落实。
在肯定工作成绩的同时，我们还应清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是有些基层单位对党务工作重视不够，工作不扎实。二是一些支部书记工作职能作用发挥不好，不能积极主动开展工作，工作推着干，只做表面文章，群众威信低，淡化党组织的凝聚力。三是行风和师德建设力度不足，措施不得力，教师违反职业道德事件还时有发生。四是一些学校对维稳工作重视程度不高，大局意识淡薄，尤其是个别学校的领导不能妥善处理矛盾，反而激化矛盾、上缴矛盾，给局里领导和科室工作带来不必要的影响。五是有些单位和学校对安全隐患排查不到位，整治不彻底。特别是在预防和打击校园暴力犯罪方面，还存在着信息收集不及时、隐患排查和事故防范工作不深入的问题。以上这些问题，下半年乃至今后一段时期，是我们要着力解决的问题。
二、下半年分管工作的安排意见
下半年，我分管的工作仍然要紧紧围绕年初党委工作要点，在落实好各项常规工作任务的同时，要深入开展好创先争优活动，突出抓好党务工作考核评价机制的建立和完善。坚持服务大局，努力提高领导班子，党员干部队伍素质。
（一）把握活动目标和要求，深入开展创先争优活动
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，是创先争优活动的总的目标要求。
一是要在推动科学发展上取得新进展。基层党组织和党员在办好人民满意教育中当先锋、作表率，今年我们局党委确定的创先争优实践活动主题与师德主题教育活动相结合，确定为“树创优意识，做德高业精的教师楷模”，下发了主题活动方案，提出了具体要求，下半年，各支部要按活动方案里提出的活动步骤和要求认真组织开展。
二是要在促进校园和谐上取得新突破。要充分发挥各党支部和广大党员在创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园中的先锋模范作用，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，做好党员干部和教职员工思想政治工作。
三是要在服务广大师生上取得新进步。牢固树立服务群众意识，多为师生办实事办好事，紧密结合教育事业改革发展实际，把创先争优工作与党内开展的“服务经济促发展、保障民生促和谐”（“双促”活动）、“百名局长、千名科长服务企业活动”及各种包保、帮扶、服务结对活动有机结合，确保活动富有实效。
四是要在加强基层组织建设上取得新成效。下半年要着力抓好党务工作的管理，强化学习。积极探索党建工作新思路，创新党员教育形式，使党员教育活动经常化，实效化。加强对流动党员管理工作，使他们能有组织生活，有组织的关怀。12月份要认真做好党员年末民主测评工作。足额及时收缴三、四季度党费。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
（二）强化党性修养，切实加强党风廉政建设和系统精神文明建设，正行风、树新风、抓实工作
一是要从严规范党员行为，进一步加强党风、党纪教育，做好廉洁自律工作，防微杜渐，加强防范，确保教育事业风清气正。下半年，纪委办会同审计科对学校收费情况进行专项检查。
二是要以师德建设为突破口做好系统精神文明创建工作。下半年，要评选出《教师之歌》的歌词，确定词作者，并完成好后期作曲、制作的工作，以此凝炼教师精神，激励广大教师认真履行崇高使命，为教育事业作出新的贡献。下半年要组织开展好师德楷模事迹巡讲和师德学习测试和师德评格活动。要重点解决好教师师德、师风问题。要继续以培树典型，整治违规教师为重点，开展好师德主题教育活动，对存在违规办学行为的学校，将对学校责任人进行严肃处理；对在职教师（包括艺术类学科教师）乱办班、乱补课、收取学生和家长好处、体罚、排斥差生等违反师德规范行为，有报必查，有查必果，有果必严，决不姑息，并将严肃追究违规教师所在学校的相关责任。严格规范收费标准，抓实校务公开，切实抓好系统行风建设。
三是强化包保制度，做好系统维稳工作。各学校要按责任状要求对民师上访、病退教师上访、职称未聘人员上访等遗留的重点案件，实行严格的层层包保责任制，确保国庆期间无集体越级访事件发生。学校校长要重视工作，亲自做好接待工作，要尽可能的把群众和家长反映的问题解决好，不要回避矛盾或把矛盾激化后上缴教育局，真正解决不了的，必须经教育局办理的，要把详细情况形成报告后上报局办，共同处理解决，杜绝越级上访事件发生。年末办要按责任状的责任要求，认真考核每个学校，对出现重大问题的，实施“一票否决”，并对相关责任人实行责任追究。
（三）健全考评体系，推进党务工作开展规范化、考核评价科学化
下半年要进一步健全完善党务工作制度、细化工作流程、深化党务公开，保证党建工作开展规范化。一是制定考核评价细则。健全完善基层党务工作目标责任制管理，把全年各项党务工作量化为考核细则，分解赋分。二是丰富考评方式方法。局党委对党建工作落实情况要进行专项的检查、并要把平时的考核与年终考核相结合，要把定量考核与定性考核相结合，总结新经验、发现新亮点。三是强化考核结果运用。局党委要把党务工作的考核评价结果作为专项分值纳入到学校年终督导综合检查评价得分中，并把各校督导考核得分与学校领导班子考核结果挂勾，同时为每两年进行的系统党建工作表彰提供依据。
（四）加强领导班子和领导干部队伍建设，创群众满意的和谐领导班子
下半年，局党委要对第五期后备部培训班的61名后备干部进行跟踪考察，采取思想汇报、下校民主测评谈话的方式了解这些后备干部参加培训后在本职岗位上的表现，并择优补充到副校级领导岗位，特别优秀的可以破格提拔到一把校长职位。为系统领导干部队伍补充新鲜血液。
12月份，局党委要组成基层单位领导班子和领导干部考核组对各基层单位的领导班子和领导干部进行年度的工作考核。根据领导班子和干部考核情况，要评出优秀班子和优秀个人，下发考核通报，并对领导班子和领导干部存在的问题提出建设性意见，进而强化班子和领导干部队伍建设，创群众满意的和谐领导班子。
（五）加大学校治安环境综合治理力度，切实维护校园安全稳定
下半年，要按照省教育厅、公安厅的要求，认真做好学校校园安全保卫设施建设工作，根据《省学校警务室建设规范》要求，切实做好全市学校校园警务室的标准化建设工作。综治办要加大校园周边环境的综合整治和校内管制刀具、危险品的检查力度，开展定期和不定期检查工作，重点查看学校的检查记录和相关工作的应急预案，及时下达整改意见书和通报。要充分发挥校园保安的作用，做好校园的安全保卫工作，严格预防校园暴力事件的发生。
（六）做好老干部的服务管理工作
下半年，要结合老人节等节庆日及老干部的实际开展好有益的、力所能及的活动。要坚持长期的走访制度，实施亲情化服务，及时解决他们生活中的困难，确保他们老有所乐，安度晚年。
（七）加强对群团组织的领导，完成年度内制定的各项工作目标和相关部门交办的各项任务
一是要充分发挥基层工会的组织作用。抓好教职工的文化生活，解决群众疾苦，做好困难职工帮扶工作。要配合党支部结合各种纪念日、节庆日做好退休教职工、退休党员和历届劳模的慰问工作，让他们感受到组织的关怀和温暖。
二是团委要认真按照团市委的工作要求，配合校外办扎实开展未成年人的法制和思想教育。下半年利用“一二·九”等历史纪念日契机积极组织广大团员开展爱国主义教育，增强民族责任感。
三是积极做好妇女工作。妇委会要积极联系上级妇联组织的工作，继续做好贫困女童助学包保工作，争取工作连续性。协调帮助组织好各基层学校女教师体检和孕检工作，确保计划生育不超年度指标。
四是要继续做好政协统战工作，扎实做好“”人员的教育转化工作，落实新一轮包保责任制度，确保国庆和“双节”期间不出问题。
五是要按照年市委组织部、宣传部及群团部门工作要点安排，结合系统实际开展工作。
同志们，今年是十二五规划的开局之年，下半年的工作任务仍然十分繁重，我们要在市委、市政府的领导下，在局班子的正确指导下，齐心协力，争先发展，扎实做好年初安排的各项工作，推动我市教育工作向更高目标迈进。
师德工作要点范文第9篇
一、指导思想
根据市教育工会和县总工会的工作要点，结合我县教育工会的具体实际，**县教育工会2006年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，学习和贯彻《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，认真落实全国及省市工会维权机制建设工作会议精神，增强维护职能，规范学校“教代会”制度和“校务公开”制度，推进学校民主政治建设，动员和团结广大教职工为实施“十一五”规划开好局，为创建“人民满意教育县”做出贡献。
二、主要工作
（一）认真学习贯彻党的十六届五中全会精神
各基层教育工会要采用举办研讨会、报告会等多种形式组织全体工会会员学习好、贯彻好、落实好十六届五中全会精神。通过学习，明确“十一五”规划的目标和任务，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实施“十一五”规划上来，为经济建设和社会发展建功立业；通过学习，树立科学的发展观，指导和创新工会工作，提升工会工作水平；通过学习，高扬以人为本的旗帜，搞好学校的民主政治建设，树立教师在学校的主人翁地位；通过学习，构建和谐社会和和谐校园，关注民生、理顺情绪、化解矛盾；通过学习，武装教职工和工会干部思想，增强围绕中心、服务大局的意识。
（二）积极推进教师队伍建设
各基层教育工会要继续以师德建设为核心，以师能建设为重点，着力提升教师素质，积极推进教师队伍建设。
1、继续开展“树师德形象，创文明校风，为建设小康社会作贡献”活动。各基层教育工会要按照省教育工会要求，认真开展创建活动，并制定好活动方案，落实活动的形式和内容，今年底市教育工会将对这项活动进行总结和评选。
2、继续开展师德教育活动。今年的师德教育要创新教育形式，建立长效机制，建设好师德教育档案。要继续组织学习和宣传郑琦同志等先进人物，并注意培养和树立身边的典型，充分发挥模范人物的示范作用。
3、继续实施“2004—2006”女职工素质达标提升工程，以这项工作为载体，全面提高女职工队伍素质。
4、积极参与和协助教育行政部门围绕提高教师业务水平而开展的教学竞赛、岗位练兵、教学科研成果评比活动。在以“现代化信息技术运用”为重点的新一轮教师基本功训练中，按照“五个一”的要求（一手流利的粉笔字，一口标准的普通话，一节高水平的说课，一堂独具特色且能熟练运用现代技术的展示课，一篇较高质量的教研论文），完成60个学时的年度训练计划。
（三）进一步加强学校民主建设和维权机制建设
1、规范学校教代会制度建设。严格按照《湖北省中小学教职工代表大会暂行条例》的要求规范工作程序，落实代表职权，讲求会议实效。充分发挥教代会在学校民主决策、民主管理、民主监管等方面的作用，积极推进民主评议干部制度。各基层教育工会年内至少召开一次代表大会，并做到会前向上级工会请示，会后报送会议全部资料和会议召开情况。
配合省、市、县、乡四级领导换届选举，适时召开县教育工会和基层教育工会换届选举工作。
2、继续深化校务公开，严格程序，规范内容，提高质量，推动公开工作的规范化、制度化。总结交流校务公开工作的经验，进一步深化校务公开工作。在适当的时候对校务公开工作进行抽查。
3、认真开展困难职工帮扶工作，各单位应确立困难职工帮扶对象，建立困难职工档案，对困难职工定期走访、及时安抚。
4、加强教育工会女职工组织建设，依法维护女职工的特殊权益，加强女职工劳动保护，继续做好女职工的年度体检和特殊保险。
（四）开展文体活动，促进学校精神文明建设
1、深入开展“教职工之家”建设。继续大力倡导“健康生活，有为工作”的新理念，切实办好教职工的活动阵地。各基层教育工会应根据本地、本单位实际开展健康的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活，以活动增强队伍的凝聚力。
2、大力促进校园文化建设。在“以屈原文化为核心的校园文化工程”建设中，工会组织应充分发挥自己主观能动性，力求有所作为。
（五）加强工会自身建设，提高工会工作能力和水平
1、根据“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，进一步抓好职工入会工作，要及时吸收新职工和学校临时工入会。
2、加强调查研究，提高调研水平，增强研究能力。通过深入基层，深入教职工群众，深入教育改革第一线的调研活动，及时提出具有针对性、前瞻性的意见和建议，向党委报告，向行政反映。积极参与市教育工会组织的“工会组织建设”、“乡镇工会组织运行”、“维权机制建设”方面的专题调研。
3、加强教育工会的宣传工作。建立激励机制，倡导广大教职工积极向《中国教工》、《湖北教工》和各级党报党刊投稿，为教育改革与发展提供正确的舆论导向。
4、加大对工会干部的培训力度。要抓好新任工会主席的培训工作，不断提高工会干部和教代会代表参政议政的能力和水平。
三、相关活动安排
1、积极参与“人民满意教育学校”、“人民满意教育乡镇”、“人民满意教育县”创建活动；
2、组织教职工积极参加“读书活动”、教师基本功训练、“师德、师能教育月”和“课堂教学效率月”活动。
3、组织参加省、市教育工会举办的基层工会主席培训班。
4、组织教师节庆祝和慰问活动。
师德工作要点范文第10篇
一、指导思想
本学期，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市教育局二OO六年下半年工作要点，认真贯彻落实中小学德育工作章程，结合我校中学生德育分层目标，切实加强社会主义荣辱观教育，围绕以育人中心，以基础文明、基本道德的养成教育为重点，强化德育的针对性、实效性、科学性、切实抓好德育管理规范化、德育活动系列化、德育阵地多元化，德育评价行程化建设，坚持以法治校、以德育人，不断完善我校内部管理机制。
二、工作要点
1、进一步加强德育队伍建设
（1）进一步健全和完善我校德育工作有效机制，以德育工作为首，本着“教书育人、管理育人、服务育人”为宗旨。在全体教职工中广泛开展“以德育人、以心育人”活动，不断加强师德建设，转变观念、统一思想，本着爱生如子的态度和热情去关心好每个学生的成长，严禁体罚和变相体罚学生，着力培养学生学会做人、学会学习、学会合作、学会创造，以高尚的师德为学生作楷模，以健全的人格为学生养成良好的品格树立榜样。
（2）继续加强班主任队伍建设。班主任不仅是班集体建设的组织者、领导者，更应是学生的良师益友，是学校德育工作的中坚力量，为此我们要进一步加强班主任队伍的管理和建设，继续每月召开好班主任会议，加强班主任岗位培训、规范管理、完善制度、加强考核，特别是加强班级常规管理考核。同时，各正、副班主任要相应协调工作，群策群力，班级工作要做到月月有计划、周周有安排，要充分利用好每堂班会课开展专题系列教育活动，要挖掘班级德育宣传阵地，力争在“严”、“实”、“细”上下功夫，要抓出成效、抓出特色。
（3）进一步加强学生干部队伍建设。继续组织好各类学生干部的培训，充分发挥其职能。结合省级课题的研究召，开好各类学生座谈会，鼓励学生发表自己的观点，Ji发学生的主动参与性，全面推进“值日班长制”明确职责，健全学生管理网络，并让学生直接参与到学校的常规管理中，进一步锻炼他们的工作能力，提高学生独立生活自理能力，不断加强学生的自我管理、自我服务意识，榜样意识，开展结帮带活动，推进班风、学风建设。
2、开展以“八荣八耻”教育为重点的德育系列活动
（1）、立足于正面抓德育教育
我们要紧紧抓住升旗仪式、班队活动，重大节日活动，社区活动和课堂教学，开展的各类影评撰写和爱国主义读书活动，全面落实中小学德育大纲，贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会主义荣辱观教育，对学生进行爱国主义为核心的民族精神教育，搞好“中小学弘扬和培育民族精神月”主题教育活动。引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水准。组织学习《沙溪实验中学一日常规》学习新的《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，以诚实守信为重点，引导青少年树立正确的世界观。
（2）开展以社会主义荣辱观教育为导向的校园文化建设
①、我们要在日常学习、生活中对学生进行社会主义荣辱观教育，引导学生崇尚真善美，憎恶假恶丑，不断追求崇高的人生境界，抵制低级趣味。教育学生对人诚实、诚心、诚意，提倡讲大气、讲品位、讲合作，同学之间做到互相关心、互相爱护、互相帮助。我们要坚持在学生中开展“四大类十二项”一日常规评比活动的同时，积极培养学生自主管理的能力，从加强学生队伍建设入手，开展传帮带活动，推进班风、学风建设。