年终总结会发言范文

年终总结会发言范文第1篇

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要完成今年的经济指标，压力很大，困难很多。但是不管遇到什么困难，我们都要积极面对，知难而上，按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则，自强不息，团结拼搏，走出一条适合我司生存和发展的路子。为此，对今年的工作提出以下几点要求：

1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为，加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量；二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任；三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题；四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。

2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用，与时俱进。重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要善于从书本中学习，从工作实践中学习，从从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求；二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气；三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人；四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识；五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。

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3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神，形成团结协作，奋发有为的团队精神。

年终总结会发言范文第2篇

一、精神要好。一个好的精神状态是做好一切工作的前提，更是我镇加快发展、领先发展的先决条件。实践证明，有一个好的精神状态，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成改造自然和社会的强大动力。今年是全面贯彻十六大精神的年，新的形式、新的任务，要求我们要有新的作为，这就要求我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。良好的精神状态从何而来？我看，首先必须大力弘扬五种先进精神，也就是解放思想、开拓进取的创新精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，勇挑重担、争作贡献的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，以此来统一思想，激励斗志。其次，要打造好“四气”。具体来讲，一是要锤炼敢于争先的锐气。敢于争先，是一种锐气，一种魄力，更是一种与时俱进、开拓创新的境界。我们要实现既定的奋斗目标，完成和超额完成全年任务，就要有一股敢于争先的锐气，牢固确立加快发展、领先发展的强烈意识，确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，百尺竿头，更进一步，努力开创各项工作的新局面；二是要凝聚合舟共济的人气。团结兴经济、兴事业，出政绩、出人才。办好一切事情，开创一切事业，都需要大家和气团结，形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟，集中全镇人民的智慧和力量，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展；三是要发扬一拼到底的豪气。人是要有点拼搏精神的，在当前机遇与挑战并存、利与弊错综交织的情况下，拼与不拼，其结果截然相反。拼一拼，往往能拼出对策，变挑战为机遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被动为主动。无论在任何时候、任何情况下，各级都要咬住目标不放松，不达目标不罢休，拼到底，干到底；四是要鼓足自加压力的勇气。有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，努力保持我镇在全市应有的地位和份量。

二、目标要明。目标就是纲，纲举才能目张。实践证明，有了正确的目标，才会有前进的方向和动力，才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲，才能调动各方面的积极性和创造力，为实现目标而共同努力。从目前来讲，我们必须牢牢瞄准以下三个目标，全力以赴，强攻突破，确保实现。一是总目标。这就是富民强镇。富民，就是要尽快让全镇人民都过上富裕的生活；强镇，就是要加快由经济大镇向经济强镇的转变。这是广大人民群众的共同心愿，是党委、政府工作的出发点和落脚点。二是发展目标。这就是抢抓机遇，加快发展，抢占新一轮竞争的战略制高点。现在，全市各乡镇之间的经济发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势，不是我们超越别人，就是别人拉下我们，我们不进则退，慢进、小进也是退。我们必须抢先发展，快人一拍，先赶一步，立足新起点，瞄准新目标，致力新提高，实现新突破。就全镇而言，新的发展目标就是要做到“坚持加快发展不偏向，完成目标任务不动摇，抓住关键不放松，确保快速发展势头不减弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部门、各单位而言，新的发展目标就是要紧紧围绕党委、政府的中心工作，充分发挥各自优势，扬长补短，趋利避害，重点突破，争创特色，确保全镇经济和社会发展有新的进步。就企业而言，新的发展目标就是努力适应WTO的规则，积极应对“入世”挑战，研究新战略，寻找新定位，采取新举措，做大市场规模，做优特色产业，做强经济实力，争取获得最大的效益和利润。三是工作目标。这就是学先进、上台阶，项项工作争创一流。在新的一年里，各村、各部门、各单位都要继续以先进为榜样，以成绩荣誉为前进的动力，比志气、比干劲、比贡献，赛实绩、赛效益、赛水平。各级干部都要精业、勤业、敬业，论无私奉献、论任劳任怨、论建功立业，争当两个文明建设的强手、能手、高手。

三、思路要清。发展要有新思路，思路就是出路，思路就是财路，有了好的思路，就一定会有好的发展之路。在新的一年里，我们要围绕一个“大”字，进一步理清发展思路，增创发展特色，推动全镇经济和社会全面进步。农业方面，要围绕产业结构的大调整，牢牢抓住农业龙头企业和科技示范园建设两个重点，培育壮大绣江农业科技示范园，大力推广砍瓜、牡丹花石榴、馒头柳、欧美杨108等高科技品种；落实好占地500亩的阳光园景花卉示范项目和投资1000万元的千头肉牛养殖项目建设。工业发展方面，就是要围绕建设大园区，积极采取引办兴园、民营强园、服务壮园、以园扩园等措施，逐步把园区建设成为科技示范的龙头、财政增收的基地。城镇建设方面，要围绕推进大开发，重点抓好大桥路开发项目，将大桥路建设成一条现代气看书浓郁、基础设施完善、蕴存丰厚的古城文化，布局合理、功能齐备的商贸街、观光街。同时，要抓好绣江路沿线市场组团的开发建设，为全镇经济上台阶、迈大步打造新的发展平台。引进引办方面，要营造大环境。牢固树立“镇外以外都是外”的大开放观念，坚持工、农、商并重，不断拓宽招商引资空间；要把引进引办摆上重要议事日程，天天议，日日抓，多路出击多意向，环环紧扣抓跟踪，全力以赴抓落实。要营造一个重商、亲商、安商、富商的大环境，重商就是要高度重视客商，充分肯定客商为我镇经济发展作出的贡献，大力宣传客商在地方经济发展中的地位与作用，努力营造全社会尊重客商的良好氛围；亲商，就是要主动与客商交朋友，以热忱的态度对待客商、以真挚的情感吸引、留住客商；安商就是为客商创造一个安定的发展环境，使之乐业安居；富商，就是要敢于把好项目拿出来让人家开发，让他们有钱可赚，我们要坚持放水养鱼，不能搞竭泽而渔，要真正把我镇打造成一个兴业生财的好地方。

四、作风要实。抓落实，就是要抓作风，没有实干的精神，没有务实的态度，没有严谨的作风，是干不好任何工作的，是完成不了各项任务的。各级要围绕“韧、实、新、真”四个字，抓紧落实不放松，扎实工作求实效。

韧，就是要抓到位。要贯彻落实党委、政府的任务部署和工作要求时，决不能停留在以会议落实会议，用文件落实文件上，决不能满足于提过了要求，喊过了口号，而是要把党委的决策与本村、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来，研究和解决关系自身发展的重大问题，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。

实，就是要重实干。重实干，意味着要吃苦，要投入，要付出，要敢于触及矛盾。我们必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神，敢于打胜硬仗，勇于面对困难，善于解决矛盾，一步一个脚印，把心思和精力放到干事业、抓落实上来。要大兴调查研究之风，大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风，扎扎实实地做好改革和发展的各项工作。

新，就是要敢创新。创新是事业进步的动力，做任何工作都离不开创新。在当前一日千里、风云变幻的形势下，我们决不能墨守成规，更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本，而要不断研究新情况，制订新对策，解决新矛盾，实现新突破。各村、各部门、各单位对党委、政府布置的工作，一定要坚决地贯彻执行，善于把党委、政府的部署与自身的实际有机结合起来，找准结合点，谋改革之计，想发展之道，创造性地开展工作，搞出自己的特色来。

真，就是要动真格。对镇党委、镇政府已经确定的目标任务，要用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。同时加大督促检查的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保党委、政府布置的工作在落实中不走样、不断线、从上到下做到一个声音喊到底，项项工作干到底。

五、开门要红。夺取首季“开门红”，不仅关系到能否争得全年主动，而且关系到干群的士气。俗话讲：一日之计在于晨，全年工作看开春。各级要迅速贯彻落实今天的会议精神，立足一个“早”字，突出一个“快”字，着眼一个“攻”字，精心组织，周密安排，确保实现经济和其他各项工作的首季“开门红”。要立足一个“早”字。春节临近，但对工作，我们丝毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一个“早”字，早动手，早落实，把广大干部群众通过这次大会激发出来的“学先进，争一流”的竞赛热情和工作干劲引导到抓好当前工作上来，把各级的注意力集中到加快发展、领先发展上来，把大家的积极性和创造力引导到全面完成和超额完成全年的目标任务上来。新晨

要突出一个“快”字。快就是高效率、抢速度。我们有些同志办事情、干事业常常左顾右盼，喜欢“先看别人怎么干，再决定自己步子怎么跨”，这种慢半拍的工作作风是不合时宜的。快一拍，往往就能赢得主动，获得全胜。各村、各部门、各单位的环境条件不尽相同，应该根据各自的特点扬长避短，“快”字当头，制定发展方向和措施，争取全年工作的主动。

要着眼一个“攻”字。“攻”，对企业来讲，就是要强攻市场，扩大市场占有率；对各村、机关各部门来说，就是要强攻招商引资。广大干部和群众都要利用春节临近的大好机会，积极向上，精干勤快，坚决消除软、散、懒的思想和行为，提倡心明腿快、眼明耳聪，勤于听信息、跑市场、下基层，营销人员要早出去，企业领导要走出去，产品信息要送出去，攻销售市场，攻合作伙伴，攻协作单位，确保一季度业务攻到手，上半年乃至全年业务攻到手，实现“开门红”。

年终总结会发言范文第3篇

今年是我司实施经营发展思路的第二年，是我司的经营能否取得突破，包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面，打好翻身仗在内的关键一年，也是上级对我司进行托管重组，我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“三个代表”的重要体现。一个企业关键是发展，企业没有发展就谈不上生存，讲生存，“三个代表”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务，发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。

要完成今年的经济指标，压力很大，困难很多。但是不管遇到什么困难，我们都要积极面对，知难而上，按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则，自强不息，团结拼搏，走出一条适合我司生存和发展的路子。为此，对今年的工作提出以下几点要求：

1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为，加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量；二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任；三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题；四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。

2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用，与时俱进。重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要善于从书本中学习，从工作实践中学习，从从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求；二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气；三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人；四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识；五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。

3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神，形成团结协作，奋发有为的团队精神。

年终总结会发言范文第4篇

今天的年终总结会是在我国水利改革发展进入了新的历史阶段，水利发展迎来重大历史机遇的背景下召开的，具有十分重要的意义。一是我国传统的2011年新春佳节即将来临；二是刚过去的“十一五”和2010年，全系统干部职工发扬了“艰苦奋斗、埋头苦干、尽职尽责、勇于争先”的水利精神，人人如同下出“猛虎”，顽强拼搏，全县水利改革发展工作取得了辉煌的成绩，值得我们认真总结；三是随着水务改革的推进，县委、政府决定组建县水务局，将原水利局除渔业行政管理的职能和原建设局的城市供水、排水、节水和污水处理的职能全部整合划入县水务局，近期将挂牌授印，不在保留原水利局；四是中共中央中发[2011]1号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》已经出台实施，这是我国水利史上前所未有的一件大喜事，同时中央农村工作会议和省委农村工作会议已结束，国家和省出台了一揽子水利新政策，需要我们认真学习、宣传和贯彻。这次总结会的主要任务就是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央和省委农村工作会议、中央1号文件、全省水利工作会议和县委十二届十次全会以及县十五届政府四次全会暨政府廉政工作会议精神，认真总结回顾“十一五”和2010年我县水利改革发展工作取得的辉煌成绩，深入分析当前和今后我县水利发展改革面临的形势，安排布置“十二五”全县水利改革发展的主要任务、重大举措及2011年水利工作。这次会议不同于往年的年终总结会，是加快水利改革发展的一次重要的会议，希望大家静心学习，认真思考。要通过这次会议，认全县水利系统全体干部职工兴奋起来，增强干事的责任感、紧迫感和使命感，进一步发扬“艰苦奋斗、埋头苦干、尽职尽责、勇于争先”的水利精神，为水利全面、协调、可持续的快速发展开拓工作，奋力实现新时期水利改革发展新跨越。

县委政府十分重视此次会议，县委常委、王副县长亲自到会作指导，过一会，王副县长还将作重要讲话，请大家认真贯彻落实。

下面，我讲三个方面的意见。

一、“十一五”期间我县各项水利工作成效辉煌

“十一五”时期，我们紧紧抓住国家实施西部大开发和进一步加大水利基础设施建设投入的良好机遇，认真贯彻落实科学发展观，开展了以水源工程建设、病险水库除险加固、灌区节水改造、农村饮水安全、水土保持生态环境治理、防洪减灾、山区“五小”水利等项目为重点的水利建设，加快水利工程管理体制改革和水价改革步伐，水利建设呈现出投入大、步伐快、管理严、服务好的良好态势。

（一）以解决工程性缺水为重点，加快水源工程建设。工程性缺水与资源性缺水是制约我县经济社会快速发展的瓶颈，“十一五”期间，我县水源工程建设取得了重大进展。新建成了石洞、三台、他的么3件小㈠型水库，新增库容1242万m3。结束了我县自1978年以来，未开工新建小㈠型水库的历史，全县库塘总蓄水能力达8550万m3。2010年12月22日，总库容1550.63万m3的红豆树中型水库又奠基开工。总库容286万m3的大坡小㈠型水库也将在今年内要开工建设。

（二）以防洪保安为重点，加快病险水库除险加固。5年间完成了工农、碧么、大罗古、冶基厂4件小(一)型病险水库除险加固工程续建任务，争取实施了规划内的里长园、大古衙、官坝、赵家龙潭、老坝山、利皮乍、龙林、大箐、赵家冲、团山10件小(一)型病险水库除险加固工程项目。规划外的永丰、大坝2件小(一)型病险水库除险加固工程也已开工建设，实现了“十一五”期间全面完成病险小(一)型水库除险加固的目标。

（三）以提高水资源利用率为重点，加快灌区续建配套与节水改造。5年间争取实施了蜻蛉河大型灌区节水改造与续建配套项目四期，改造了妙峰排灌干渠8.76km、永丰团结沟干渠一期3.3km和西河节制闸等工程。白鹤水库南干渠5.2km、北干渠2.2km、大箐干渠3.2km和永丰团结干渠二期正在抓紧施工，2月底前主体工程可以完成。在抓好大型灌区续建配套的同时，统筹兼顾、山坝并举，抓好山区、半山区小型灌区节水改造配套项目，实施了仓屯小康水利建设项目。通过灌区续建配套项目的实施，减少了渠道输水损失，提高了水资源综合利用效率。

（四）以保障民生为重点，加快农村人畜饮水安全项目建设。5年间全县累计投入资金2947.73万元，共解决12个乡镇374个自然村6.36万人、2.06万头大牲畜的饮水安全问题，切实解决了广大人民群众饮水难、饮水不安全问题。

（五）以多渠道投入为重点，加快山区“五小”水利建设。5年间通过积极争取，整合基本烟田建设、农业综合开发、扶贫项目、土地整治、“民办公助”小型农田水利等项目的资金，广泛发动群众兴修“五小水利”工程，共建成小坝塘、小水池、小水窖、小水沟等“五小水利”工程1万多件，切实解决了山区生产生活用水困难问题。

（六）以改善生态环境为重点，加快水土流失治理。5年间共投入资金3949.5万元，实施了赵家店乡、龙街乡、六苴镇3个乡镇的赵家店、北新街、黄羊岭、小红山、黑什里、外可奈、塔底、鼠街、龙街、仓屯、波西11条小流域综合治理，治理水土流失面积170.64km2。同时争取实施了小水电代燃料项目，共投资.73万元，建成了三台调节水库、天生桥零级电站，完善了电网建设工程，从根本上解决了代燃料项目区生活燃料问题，巩固了退耕还林成果，有效保护了森林资源，生态环境得到明显改善。

（七）以理顺管理体制为突破口，不断深化水利管理体制改革。5年间，一是完成了15件小㈠型水库管理体制改革工作，成立了县灌区管理委员会，理顺了对小㈠型水库的管理。二是积极稳妥地推进农村小型水利工程管理体制改革，试点先行，积极探索建立与家庭联产承包责任制相适应的农村小型水利设施投资和经营管理体制，积极稳妥推进小型农田水利设施所有权、管理权和经营权改革。三是完成了12个乡镇水管站收归上划管理工作。乡镇水管站收归县统一管理后，形成了管理专业规范、运转高效、结构合理的基层水利工作队伍。四是加强制度建设，不断强化水利工程建设项目的管理，积极推行建设项目“五制”管理，确保工程安全和资金安全。

（八）以依法行政为重点，不断提高执法服务水平。一是加强对水利法律法规的宣传，不断提高全民水法意识。二是积极组织执法培训，加强专职执法队伍建设和水利综合执法工作。三是以典型案件为突破口，加大水行政执法力度。5年间共征收水资源费30万元，水土保持设施补偿费25万元。

刚过去的2010年，是我县水利建设发展改革任务最繁重的一年，也是面临困难和问题最多的一年，我县遭遇了百年不遇的特大干旱。在县委、县人民政府的坚强领导下，全系统干部职工克难奋进，开拓进取，扎实工作，一手抓抗旱，一手抓水利改革发展，既战胜了百年未遇的“旱魔”，又实现水利大灾之年大发展。年内完成水利固定资产投资1.24亿元。2010年3月、7月和11月先后被省人民政府表彰为“全省水利建设先进县”、“全省抗旱救灾先进县”和“—2010农田水利建设先进集体”。

第一、把握要求，扎实深入开展创先争优活动。按照县委的统一部署，局直属各基层党组织及全体党员认真开展了创新争优活动，同时充分发挥报刊、网站及水利简报等宣传载体的作用，宣传开展创先争优的好做法、好经验，学习先进、争先进的良好风气基本形成。

第二、加强自身建设，促进机关作风转变。一是结合效能政府四项制度的深入实施。制定并印发实施了《县水利局效能政府四项制度实施方案》。二是积极开展全县工程建设领域突出问题专项治理工作，从项目前期工作开始，抓水利工程建设各个环节的管理，对存在问题切实采取措施，认真整改落实，确保工程安全、资金安全、干部安全。三是切实抓学习，转变机关作风。局机关坚持实行每周半天的学习制度和一年两次的党组中心理论学习制度，以创先争优活动和纪念建党89周年为契机，加强干部队伍思想政治教育，增强干部队伍的凝聚力，不断增强团结干事和服务意识，促进机关作风的转变，促进了水利发展与改革各项工作任务的完成。四是全力做好工作。年内共办理案件176件（其中：交办、转办20件35人次，网上2件，来信来访154件246人次），办结率达100%。五是认真做好人大代表、政协委员意见建议和提案办理工作。今年交由我局办理的人大代表建议意见44件、政协委员提案14件，已按规定时限全部办结结束，办结率、满意率均达100%。

第三、全力以赴抗大旱、保民生，抓春耕、促发展。百年未遇的旱灾发生后，全系统一是加强领导，落实责任，成立了抗旱救灾工作领导小组，领导小组下设了办公室及灾情（信息）统计、灾情核查、水资源管理调度、水事纠纷排查、抗旱救灾资金监管6个小组，实行统一领导，各司其职，全力做好抗旱救灾工作。二是及时启动了《县防汛抗旱应急预案》特大干旱（1级）应急响应，并多次召开专题会议进行研究部署抗旱救灾工作。三是科学分析，合理制定供用水方案，确保全县生产生活用水安全。根据调查摸底情况及全县库塘蓄水情况，科学调度水资源。按照“先生活后生产，先节水后调水，先地表后地下，先大春后小春，先农业后工业，先栽烟后栽秧”的供用水原则，认真分析了全县水资源情况和用水需求，做到一灌区一策，一库一策，编制印发了《县2010年上半年供用水保障方案》，对全县安全供用水工作作出了详细安排部署。四是对人畜饮水困难情况排查到月，按3月、4月、5月、6月分别进行排查，并根据排查情况提出每个月的应急供用水方案，确保全县供用水安全。五是充分发挥党员干部和基层党组织的先锋模范带头作用，迅速抽调局机关党员干部对各乡镇小㈡型及以下水库的蓄水情况、对出现的旱情及饮水困难情况进行认真排查核实，摸清水情、旱情和灾情，对人畜饮水困难村组的核查做到不漏一村、不漏一户、不漏一人。并根据各村组实际情况提出不同的应急措施帮助饮水困难群众度过难关。同时，充分发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，积极组织系统干部职工开展抗旱救灾捐款活动，共向灾区捐款25600元。六是积极争取各级支持，组织实施一批人畜饮水应急工程。抗旱期间积极争取省州支持，加大对抗旱应急工程资金投入。各级财政共投入农村人畜饮水应急资金1099.63万元，其中：州级以上财政收入897.87万元,县级安排201.74万元。共计架设和改造管道13.73万米，修建蓄水池11个，启用备用水源34处，动用机电泵3101台套，打井684眼，发放了148个村民小组的驮水工具补助，投入抗旱用电140.15万度,抗旱用油7.97吨,解决了因旱造成8.47万人和2.13万头大牲畜饮水困难。七是科学调度，实施跨区域调水，确保大春生产用水需求。根据全县库塘蓄水严重不足的实际情况，提前研究大春供用水调度工作，成立了安全供用水调度工作领导小组，切实加强对安全供用水工作的管理，实行水资源统一调度。全县小㈠型及其以上水库的农业生产用水、集镇供水和县城供用水统一由县防办调度，实现全县供用水调度“一盘棋”，确保了大春生产用水需求，实现满载满插，促发展。

第四、全力实施水利项目建设，夯实农村水利基础。一是克期完成规划内小㈠型病险水库除险加固建设任务，确保年内正常蓄水。2010年3月25日开工建设的利皮乍、赵家冲、大箐、龙林、团山5件小㈠型水库病险水库除险加固项目，批准概算总投资3092.31万元，主体工程于7月15日基本完工，确保了今年水库正常蓄水；二是扎实抓好人畜饮水安全项目的实施。年内批准实施人饮安全项目2批，计划解决12229人的饮水安全问题（其中学校饮水1071人），至12月25日两批项目已全部按设计完成；三是完成了蜻蛉河大型灌区年度建设任务。四是完成了世行贷款欧盟赠款项目小流域综合治理工程，治理水土流失面积60.16平方公里,实施坡改梯246.4公顷，水土保持林76.52公顷，经果木林378.51公顷，封禁治理5314.43公顷，机耕道24960米，排洪沟4834.3米，小水窖452座，蓄水池110口，沉砂凼489口，谷坊55座，田间道路4050米，渠道14593米，输水管网米，人畜引水工程151户，养畜1138户。五是实施了农村“五小”水利，新建小水窖2557个；六是全力抓好大坡水库输水管道工程建设。为确保县城供水安全，大坡水库输水管道工程于2010年10月14日正式开工建设。目前工程进展顺利，31.5公里的输水管道本月后天（26日）可接通。

第五、规划及前期工作扎实推进，项目争取成绩好。一是红豆树中型和大坡小㈠型水库新水源工程前期工作快速推进。红豆树中型水库建设于3月提出开始做前期工作，仅用了3年时间就具备开工条件奠基开工。大坡小㈠型水库建设于10月提出做前期工作，仅1年时间就具备开工建设条件，启动了输水管道架设。2个项目前期工作推进速度之快，创楚雄州新建水库项目之最。二是完成了全县五小水利规划、县级农田水利规划、小型农田水利重点县建设规划；完成了中小河流治理、病险水库除险加固、易灾地区生态环境治理3个专项规划。三是开展了水利“十二五”专项规划。

第六、农村小型水利工程管理体制改革稳步推进。我县于8月全面启动农村小型水利工程管理体制改革工作,按照“全面动员，先行试点”的工作步骤，首先在金碧镇黄海屯和三岔河乡新田两个村委会开展试点改革工作，通过2个多月的试点改革，2个试点村委会的小型水利工程产权得到明晰，管理机制得到完善，农民利益得到保障，群众参与兴修水利的积极性和主动性得到提高，工程效益得到较好发挥，为全县农村小型水利工程管理体制改革顺利推进积累了经验，探索了路子，也为11月15日全州农村“小水改”推进会在我县召开提供了学习参观现场。在2个试点村委会成功完成改革的基础上，11月下旬全县“水改”工作全面推开以来，进展较顺利，现已完成调查摸底、清产核资等基础工作，预计2月底前可全面完成主体改革任务。

同志们，通过5年的不懈努力，我们累计完成水利固定资产投资2.93亿元，比“十五”期间2.026亿元增长44.6%。全县新增小㈠型水库3件，改善灌溉面积10.03万亩，新增节水灌溉面积2.35万亩；治理水土流失面积170.64km2；解决农村饮水困难人口6.3561万人，全县水利化程度由43.4%提高到46.2%。在刚结束的全省水利会议上，我县被省水利厅表彰为“十一五全省水利工作先进集体”。这些成绩和荣誉的取得，是全体干部职工坚定不移地发扬“艰苦奋斗、埋头苦干、尽职尽责、勇于争先”的水利精神，共同拼搏的结果。在此，我代表局党组和行政班子，向长期奋战在水利战线的广大干部职工致以崇高的敬意和亲切的问候！

二、抓住机遇、奋力实现“十二五”水利改革发展新跨越

整个“十二五”时期将是水利事业发展的黄金期，是深化水利改革、加强水利管理的攻坚时期，是加快我县水利薄弱环节建设、扭转工程性缺水突出，提高供水保障的关键期，也是推进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的重要时期。党的十七届五中全会，中央经济工作会议、中央农村工作会议、中央一号文件和省委八届十次全会、省委农村工作会议作出了一系列重大决策，对我们水利改革发展提出了新的要求，我们必须认真学习，深刻理解，准确把握“十二五”水利改革发展面临的重大机遇和挑战。

一是党中央对水利重要性的认识高度前所未有，把水利推向新的历史时期。中央一号文件指出：“水是生命之源、生产之要、生态之基，兴水利、除水害，事关人类生存、经济发展、社会进步。水利是现代农业建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不中替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统，具有很强的公益性、基础性、战略性。加快水利改革发展，不仅事关农业农村发展，而且事关经济社会发展全局；不仅关系到防洪安全、供水安全、粮食安全，而且关系到经济安全、生态安全、国家安全”。这是我们国家、我们党第一次全面深刻地阐述水利在现代农业建设、经济社会发展和生态环境改善中的重要地位，第一次将水利提升到关系经济安全、生态安全、国家安全的战略高度，第一次鲜明地提出水利具有很强的公益性、基础性、战略性。是党中央对我国基本国情水情的准确把握，是对我国水利发展阶段特征的科学判断，是我们党对水利工作认识的又一次重大飞跃，这对统一全党的思想、形成全民共识、凝聚全社会力量、加快水利改革发展，必将起巨大的推动作用。

二是中央加快新时期水利改革发展的举措前所未有。一号文件强调，把水利作为国家基础设施建设的优先领域，把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务，把严格水资源管理作为加快转变经济发展方式的战略举措，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设。围绕保障国家粮食安全大兴农田水利；围绕保障防洪安全加快江河治理；围绕保障供水安全加强水资源配置工程建设，大力发展民生水利；围绕保障水资源安全加快节水型社会建设，实行最严格的水资源管理制度，促进水利可持续发展，努力走出一条中国特色水利现代化道路。这样的部署，进一步明确了水利改革发展的基本原则、重点任务和战略举措，必将为我们结合本地实际，加快水利改革发展指明了方向。

三是中央和省支持水利改革发展的政策力度前所未有。一号文件明确提出，力争通过5到10年努力，从根本上扭转水利建设明显滞后的局面，将水利作为公共财政投入的重点领域，从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设，力争今后10年水利年平均投入比2010年高出一倍。将使各级财政对水利投入的问题和增幅明显提高。同时，中央在建立水资源管理责任和考核制度、基层水利管理和服务体系建设、水源储备、建设项目占用水利设施和水域补偿等方面也提出了诸多政策措施。这些举措，是对各地（包括我们基层）水利实践经验的总结和升华，是对过去水利扶持政策的集成发展，是对水利发展体制机制的完善创新，针对性强，覆盖面广，含金量高。水利部将在深刻领会、准确把握精神实质的基础，正在抓紧实化细化政策。

正在实施的省政府《关于进一步加快水利建设的决定》（云政发[2010]86号）和省委、省政府即将出台的《关于加快实施“兴水强滇”战略的决定》，将不断继承和完善我省水利扶持的相关政策，为我们加快水利改革发展提供了前所未有的政策支持和保障。

四是水利改革发展面临的困难和挑战前所未有。通过我们的共同努力，我县的水利改革发展取得显著的成效，但必须清醒看到，这与我县经济社会发展对水的需求相比，水资源供需矛盾突出仍然是我县经济可持续发展的主要瓶颈，农田水利建设滞后仍然是影响农业稳定发展的最大硬伤。特别是百年不遇的特大干旱暴露出急需解决的矛盾和问题前所未有。集中表现在：水利投入强度明显偏低，建设进度明显滞后；水利保障能力不强，工程性缺水问题突出；水资源供需矛盾突出，城乡供水保障能力低；防洪抗旱减灾体系不完善，中小河流和山洪灾害防洪滞后；掠夺式开发利用，水生态环境恶化趋势未有效遏制；小坝塘及以下的农村水利基础薄弱，老化失修严重；农村“两工”和农业税取消后，农民对农田水利设施建设的积极性锐减，甚至有抵触的现象；深化改革引发的矛盾和问题多；非法侵占、损毁水利设施的行为突出，依法治水工作滞后。解决这些前所未有的矛盾和突出问题，需要我们进一步统一思想，提高推动学发展的能力和水平，勇于在困难中找出路，敢于在挑战中寻突破，善于在化解困难和矛盾中抓机遇。

五是我县“十二五”经济社会发展对水利发展的新要求前所未有。党的十七届五中全会要求制定“十二五”规划要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，要求尽快落实最严格的水资源管理制度，提高发展的全面性、协调性和可持续性，同时提出了“五个坚持”的基本要求，强调要在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化。刚闭幕的县委十二届十次全会，讨论通过的《中共县委关于制定国民经济和社会发展第十二个五个规划的建议》，绘制了我县“十二五”蓝图，发展的思路是：提“三化”（农业产业化提升、新型工业化提速、特色城市化提质）、打“四牌”（核桃之乡、滇中铜都、祭孔圣地、教育名县）、兴“五业”（以铜矿采选为主的冶金矿产业，以核桃、药业为主的绿色产业,以纺织缫丝为主的轻纺工业，以水电开发为主的能源产业，以石羊古镇开发为主的文化旅游业）。要扎扎实实打基础，提出我县“十二五”期间的要让供水保障能力进一步增强，城镇生产生活用水和农村人畜饮水安全得到保障，水资源利用率和农业水利水利化程度不断提高，构建我县水利保障系统，以支撑全县经济社会更好更快发展。

同志们，我们置身在这样一个发展机遇与困难挑战前所未有的关键时期，必须进一步统一思想，充分认识多重叠加的历史机遇和有利条件，充分认识我们水利改革发展的机遇远大于挑战，我们正处于加快发展的重要战略机遇期，必须进一步增强责任意识、紧迫意识和使命意识，把加快发展的理念和加快发展的举措有机结合起来，积极应对各种困难和挑战，进一步解放思想，在攻坚克难上比干劲，在加快发展上比力度、在科学发展上比成效，形成全县上下大干、快干、实干水利的生动局面。

“十二五”水利发展的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照发展现代农业、推进社会主义新农村建设的总体部署，以提高农业抗灾减灾能力为目标，以提高水资源利用效率为核心，以解决民生水利问题和改善群众生产生活用水条件为重点，以“部省共建山区水利发展与改革示范区”建设为契机，致力突破水资源供需矛盾紧张、农田水利基础设施薄弱、防汛抗旱保安工程建设滞后三大瓶颈制约，加强供水保障能力建设、小型病险水库除险加固、农村饮水安全工程建设、大力发展雨水集蓄利用、加快中小河流治理、加快水土保持和生态建设、加强农村水能资源开发七大工程建设，努力保障防洪安全、饮水安全和生态安全。正确处理水资源开发利用和节约保护的关系，强化水资源管理，走科学发展、和谐发展、可持续发展道路，进一步夯实发展基础，努力形成保障民生、服务民生、改善民生的水利发展新格局。

今后五年，水利发展的总体目标是：

——城乡供水安全保障水平显著提高。以红豆树中型、大坡小㈠型骨干水源工程为重点加强水源工程建设，争取新增水工程调控水量2150万方，全县库塘总蓄水能力突破1亿立方米，水资源开发利用率达到9%。

——农村水利基础设施明显改善。以蜻蛉河大型灌建设为重点，加大中小型灌区建设，争取70%的水库干支渠实施防渗改造配套，新增有效灌溉面积4.8万亩，水利化程度达60%以上。以农村人畜饮水安全工程建设为重点，解决9.6万农村人饮安全，农村自来水普及率由56.4%提高83.6%。

——防洪抗旱减灾能力明显提高。以小型病险水库除险加固和中小河流治理为重点，对48座小㈡型病险实施除险加固，完成蜻蛉河、西河2条中小河流治理。实施山洪灾害易灾地区非工程措施建设，初步建成全县防洪抗旱减灾会商系统，提高全县防洪抗旱减灾能力。

——水资源利用保护水平大幅提高。以水土保持生态建设为重点，确立水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”，切实加强水资源的开发利用和管理，最严格的水资源管理制度初步建立。

——水利关键环节改革取得突破。完成农村小型水利工程管理体制改革，完善涉水事务“一体化”管理的水务改革。不断探索水利工程良性运行与管理的新机制，推进水价改革，节水型社会建设初见成效。

——水利行业能力建设有新成效。以水利信息化建设为重点，初步建立重要水利设施在线管理信息系统，不断完善水利应急管理体系。水利人才队伍和基层服务体系建设得到加强，服务能力显著提高。

三、明确任务，突出重点，努力实现“十二五”水利工作开门红

今年是中国共产党成立90周年，同时也是实施“十二五”规划的开局之年，做好2011年各项水利工作，为“十二五”开好头、起好步，奠定坚实的基础，具有十分重要的意义。

2011年我县水利改革发展的主要任务是：确保完成水利固定资产投资1.5亿元，建设五小水利工程4000件，新增蓄水70万m3，新增灌溉面积0.25万亩、改善灌溉2.33万亩，解决1.5万人的饮水安全问题，完成库塘蓄水6200万立方米，全面完成农村小型水利管理体制改革，完善涉水事务“一体化”管理的水务配套改革，完成水利普查登记。要具体抓好以下八个方面的重点工作：

（一）着力抓好供用水调度，确保城乡用水安全。目前全县库塘蓄水虽然好于去年，但总量还是偏少，且分布不均，部分乡镇、村组今年的生产生活用水矛盾仍然突出。如：大坝水库、赵家冲水库下游灌区。我们一是要高度重视供用水高度工作，按“先生活、后生产、先节水、后调水、先地表、后地下、先重点、后一般”的供用水调度原则，做到一库一策，一灌区一策，统一管理，科学调度，统筹安排好生产生活用水，确保城乡用水安全。

（二）着力抓好防洪和库塘蓄水工作。要把保障人民群众生命安全放在第一位，以行政首长负责制为核心，按照组织、措施、队伍、物资和预案“五落实”的要求，提前做好防大汛、抗大灾、抢大险的各项准备工作，确保标准洪水内不垮一库一坝，在确保库塘安全的前提下，采取蓄、引、提等措施，切实增加库塘蓄水，完成6200万立方米的年度库塘蓄水任务。

（三）着力抓好重点建设项目，克期完成建设任务。一是继续抓好以红豆树水库、大坡水库为重点的骨干水源工程建设，完成年度施工计划，完成投资6000万元；二是切实抓好永丰、大坝2件小（一）型水库除险加固建设，确保年内完成并通过验收，完成投资1400万元；三是继续抓好农村人畜饮水安全项目的争取和实施，年内争取解决1.5万人饮水安全问题，同时完成以前各年度批次的人饮安全工程验收工作，完成投资750万元；四是全力组织实施蜻蛉河王德桥至孙付闸6.3公里段中小河流治理，克期完成治理任务，完成投资2780万元；五是扎实抓好2010年度蜻蛉河大型灌区白鹤水库南干渠、北干渠、大箐水库干渠、永丰干渠建设，按期完成建设任务，完成投资1500万元；六是认真抓好赵家店打苴基中央财政小农水项目和赵家冲水库干渠防渗项目，按期完成建设任务并完成竣工验收，完成投资600万元；六是继续抓好水土保持世行贷款/欧盟赠款项目和“长治”小流域治理项目；七是继续抓好中低产田地改造和“五小水利”建设项目，建设五小水利工程4500件，完成投资1000万元。同时要加强重点项目建设的质量监督管理，杜绝工程质量事故。

（四）强化安全管理，杜绝安全事故。我们系统的安全工作主要是蓄水工程安全运行、防洪工程安全调度、供水工程安全防控、建设项目安全施工、干部职工安全出行和公务用车行驶安全六个方面。安全问题无小事，要从强化安全责任、安全制度、安全措施、安全监督管理入手，切实加强安全生产的细节管理，杜绝安全生产事故发生。

（五）继续抓好项目前期工作项目争取工作。一是继续抓好红豆树批复相关工作；二是继续抓好大坡水库移民、环评、土地、林地征占用等相关手续；三是争取实施桂花水库水文站建设并开始进行水文观测；四是继续抓好规划内10件病险小（二）型水库除险加固及老干冲、范湾、孙付3座病险水闸除险加固的列项争取工作，完成规划外38座病险小㈡型水库除险加固规划工作。五是继续抓好木卡拉、河底等骨干水源工程建设的前期工作。

（六）强化水资源节约保护，加强水利资源管理。未来的战争将是淡水资源的争霸战，加强水资源管理是贯彻落实科学发展观、增强可持续发展能力的迫切需要。年内要完善最严格水资源管理制度实施方案的编制，划定“三条红线”。

（七）查缺补漏，全面完成水利改革。一是要在2月底前应完成农村小型水利工程管理体制改革任务，同时查缺补漏，完善改革相关的档案资料，确保6月份通过省、州验收；二是要按照水务一体化管理的要求，加强水资源统一管理，完善水务管理职能划转的相关手续，年内完成水务管理体制改革；三是积极稳妥地推进事业单位改革，加强基层服务体系建设。

（八）加强党的建设和干部队伍建设。紧紧围绕建党90周年，深入开展创先争优活动。加大干部队伍、人才队伍建设力度，积极稳妥推进事业单位改革。继续推进学习型机关建设。创建学习型机关是一项系统工程，也是一项创新性的工作，需要在实践中不断探索、创新和完善。一是要调整充实水利局学习型机关建设领导组；二是要逐步建立一批具有一定数量的相对稳定的内外结合、专兼结合的学习骨干（学习辅导员）；三是要完善学习激励机制。

（九）加强水利惩防体系建设，构建水利反腐倡廉“防火墙”。要扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风和惩治等方面的工作，加强推进水利风险防控机制建设，以水利工程建设、财务管理和干部管理等领域为重点，全面排查廉政风险，从源头上有效预防腐败现象发生。构建水利反腐倡廉“防火墙”。

同志们！水利事业的又一个春天已经到来，机遇难得，使命光荣，任务艰巨，责任重大。让我们在县委、县人民政府的坚强领导下，以高度负责的精神，科学严谨的态度，不畏艰辛的意志，求真务实的作风，在“十二五”水利改革发展新征程中，奋力推进新跨越，努力再创新辉煌，全力做出新贡献，以优异成绩迎接建党90周年！

年终总结会发言范文第5篇

2017年年终总结会议记录1

1月14日，九三学社青浦区委召开2017年度工作总结大会。社区委副主委田春红主持会议，中共青浦区委统战部副部长张xx、社区委主委朱国健出席并讲话，90余位社员参加了大会。

会上，朱国健从持之以恒，不断加强自身建设;早做筹划，参政议政水平进一步提升;发挥优势，增强社会服务工作实效三方面总结了社区委2017年的工作情况，并希望社区委在2017年深入学习贯彻中共等会议和系列重要讲话精神，按照社中央、社市委和中共青浦区委的要求，结合专题学习教育活动，聚焦十三五规划，弘扬民主科学精神，认真履行参政议政、民主监督职能，积极探索社会服务工作新思路，着力加强思想建设，大力提升组织化水平，努力开创各项工作新局面。

张xx充分肯定了社区委2017年度的工作，祝贺社区委成功换届，并希望社区委在新的一年里，履职尽责，积极参政议政，打造宜居青浦;积极开展民主监督，聚力高效青浦;服务社会，凝心和谐青浦;顺应时代要求，加强党派自身建设。

会议还表彰了2017年度社区委先进集体、优秀社员。

2017年年终总结会议记录2

1月20日下午，眉山市中医医院在医院学术厅隆重举行了2017年终总结大会。参加本次大会的有东坡区妇保院、区血防站、区精神病院的中层以上干部和总院三级科室以上干部共计133人。大会由党委书记、副院长徐知非同志主持。

首先，院长谢xx代表医院院委会作了2017年工作报告，谢院长谈道：2017年是十三五开局之年，十三五是眉山市中医医院积极推进医院建设再次实现跨越发展的重要时期。面临新的形势、新的挑战及机遇。眉山市中医医院树立新目标，稳步推进医院发展，着力推进行风建设，强化管理，质效齐抓，尤其是开设午间门诊，启动智慧医院，实行多维度绩效考核，建章立制等举措。以继承、发扬、创新、苦干的战略目标，不断强本领、提技能、优服务、正行风，确保医院各项工作取得长足发展。

谢院长的报告振奋和激励了与会者，大家对医院所取得的成绩感到自豪和欣慰，并对医院的发展充满信心和憧憬。

接着，常务副院长程贺军等院长纷纷上台宣读了表彰了2017年度医疗安全奖获奖科室，先进科室和先进个人，主动上交红包医务人员，医疗质量考核优秀科室，新技术新项目开展，优秀论文，科研配套奖励的红头文件。

2017年医院各项业务指标取得强有力的增长，2017年的计划和蓝图已经描绘，眉山市中医医院将精诚团结，齐心协力，锐意进取，为开创医院改革发展新局面而努力奋斗。

2017年年终总结会议记录3

2017年1月14日，我处举行了2017年度年终总结会。西城区司法局李xx局长、公证工作管理科孙玮科长，我处王xx主任、闫雅强副主任及全处人员参加会议。会议由主任助理唐骞主持。会议分总结表彰和分组讨论两个环节。

在总结环节，王xx主任代表本处作了年度工作报告，全面总结了2017年工作成绩，明确了2017年工作思路和任务。2017年，我处积极开拓公证业务，办证量实现了较大增长;进一步完善业务办证系统，办证效率大幅提升;积极配合上级公证质量检查，严格自查互查，确保了公证质量;党建工作、队伍建设水平进一步提高，公证档案管理规范流程进一步完善，公证收费、财务管理等更加规范、透明，人事、投诉、办公秩序等内部管理制度更加科学、健全，内外交流、行业宣传和影响力等进一步提升。2017年，我处将再接再厉，再创辉煌。

李xx局长代表区司法局充分肯定了一年来我处取得的工作成效，并从2017年首都经济社会发展全局、承担重大活动的高度和公证职能与发展的角度，提出了三点意见：一是要紧贴市场需求，坚持开拓创新，进一步拓展公证服务的深度和广度，推动公证业务健康可持续发展;二是要坚守质量意识和法律底线，加强教育引导，强化内部管理监督，深化服务内容，进一步提升公证工作的质量和效果;三是要高度重视、全面加强队伍思想政治、业务素质、纪律作风、职业道德和党的建设，夯实发展基础，进一步提高自身建设的层次和水平。

随后，会议对2017年在我处工作表现突出、取得明显成绩的先进个人等进行了表彰，由先进个人代表进行发言。代表们在分享工作经验、畅谈工作感悟的同时，纷纷表达了对公证职业的热爱、对中信公证处这优秀一平台的感恩之情，气氛真诚感人。最后，各部门部长依次走上发言席，对本部门过去一年的各项工作任务完成情况，取得成效等进行总结和阐述，并提出2017年工作展望。

在分组讨论环节，全处人员按部门分成若干圆桌，大家以主人翁的姿态，围绕中信发展、业务建设、文化建设、团队建设、内部管理考核等主题畅所欲言、积极建言献策。处领导分别深入各个讨论组，倾听声音、答疑解惑。讨论严肃而热烈。

年终总结会发言范文第6篇

想要升职加薪，除了踏实肯干，还要学会避免自己的职场软肋。当然首先要对自己的不足有个充分了解，来做一下这道测试题吧。

每天上下班，你都会饱尝等车和挤车之苦，而可能你已经等了好久，也没见到你所等的公共汽车的影子。这时的你会采取下面哪一种等车的姿势？

A、不断地看手表

B、把手插在口袋里

C、双叉地站着

D、找一面墙靠着

A　职场软肋：不适合耍心机

你是个目的性很强的人，对于任何能让老板记住你的机会都不放过。你很讲求效率，一想到什么事情，就要立即做到才行。强烈的进取心，拼命三郎的作风，足以让你成为老板的得力干将。不过，老板有左膀就有右臂，想成为老板惯用的那个手臂，必然要经过一番“血淋淋”的斗争。而你的斗争心会在脸上表现无遗，想上位的想法路人皆知，因为你实在不懂得隐瞒，也不会耍心机。即使你不靠阿谀奉承而通过实干来赢得胜利，不够圆滑的处世态度，不懂收敛的强势气场，只会让你处处树敌。

解惑锦囊：

螳螂捕蝉，黄雀在后，不是冲在第一线的人就一定是最后的赢家。太过明显的企图心会让你很不合群。要试着以更和善的态度去布置任务，“我觉得你更适合做这方面的工作”比“你是负责这个的”更有说服力。也不要一味和竞争对手抢功劳，给对方一粒种子，说不定你就能收获一盆花。

B　职场软肋：小心聪明反被聪明误

你有小聪明，而且有时候老板还很欣赏你的小聪明。你也是一个有城府的人，做一件事情前，都会经过仔细的考虑和详细的计划。不过因为太过相信你的小聪明，所以有时候会在最后关头不按常理“出牌”。你平时对人都笑脸相迎，和办公室的同事似乎都有很密切的关系，但实际上你只是在人际关系上周旋，并且利用所知道的信息来盘算自己的计划。所以你在老板心里的地位达不到红人的程度，因为软件尚可，但硬件让人无法信任。

解惑锦囊：

不要把自己变成只会耍嘴皮子的人。可以利用工作之余，学习一些与工作相关的知识，积累一些相关的资料，让老板觉得你不是口说无凭，而是事出有因。对于项目有没有想法，想法是不是可行才是主考题，良好的人际关系只是附加题。想要得高分，现在开始努力吧！

C　职场软肋：缺乏自信心

每个办公室都有一个像你这样的人，勤勤恳恳，任劳任怨，但大老板见到你可能都不知道你是谁。对自己缺乏信心是你最大的毛病。哪怕手头上拿着的是你苦思冥想几天得出的方案，但只要发现大家的方向和你都不一样，你就会不声不响地把它放进抽屉，再也不提。你总是在忍让，无法勇敢地表达自己的想法，哪怕不情愿也只能跟着人家的步子走。因为你一直委曲求全，会让人家误会你其实没什么本事，长此以往，就会完全忽略你的意见甚至你的存在。

解惑锦囊：

勇敢踏出第一步。万事开头难，一旦开了头，后面就会顺利很多。如果你不敢在总公司会议上发言，那就先从你们的小组讨论开始。身边都是朝夕相处的同事，如果意见是建设性的好建议，那一定会被采纳；如果意见不合适，那也最多得到大家反对，说错也不会有人追究。尝试一下，你会发现自己得到的尊重越来越多，比起待在角落，跟着别人的感觉好太多了。

D　职场软肋：缺乏安全感

如果说办公室像一个斗兽场，那你就是站在最中间的那只惊弓之鸟。一有风吹草动，就觉得自己走不出这个斗兽场。虽然办公室难免有斗争，不过依然有同事间互帮互助的存在，而你似乎总多一根筋，别人热心地帮你一个忙，你虽心存感激，但忍不住会怀疑别人是否真的在帮你，还是下个套等你钻。一旦公司有人事调动，你就会想到裁员，于是马上去网站投简历，进而失去工作的热情，神游于此。你的神经始终处于紧张、敏感以及缺乏安全感的状态。

解惑锦囊：

这种有一点动静就马上浮想联翩的做法，很让人怀疑你是不是宫斗剧看多了。虽然电视剧取材于现实，但现实毕竟平凡得多。日久见人心，如果有机会让你们一起负责项目，那密切的沟通会让你深入了解这个人。这是你要一起合作的伙伴，没有信任，何来成功？

好员工要懂得处理好各种场合

1　当老板安排你做不情愿做的事情时：

聪明员工的应对手册就是“硬着头皮、咬着牙”把你从心里不愿意做的事情做到最漂亮。

2　当你遭到老板的无端指责时：

你应该慢慢让老板发现你的长处，还要随时随地抓紧机会表示你对老板忠心耿耿。

3　当你的意见与老板发生矛盾时：

充分肯定老板意见的亮点，然后用个转折词“但是”，开始说明你的方案更可行的地方。

4　当老板忽视你的业绩时：

年终总结会发言范文第7篇

我小的时候被虐待过。我在做《一虎一席谈》的时候，也做过虐童事件的报道。我在四岁上幼儿园时，老师当着所有人的面对我说：你不要讲话了，给我闭嘴。我嘴上被贴上了胶带。我当时除了哭，不知道能做什么。一路走回去，被人笑话。对我最大的打击是，我回家后就不怎么说话了。

爸爸突然发现我很少讲话，我才说出这个事情来。他的第一反应就是带我去找那位老师。当时我的胆子非常小，我父亲说，这个事情很重要，难道你要一辈子闭嘴吗？我心里一直想着我该怎样走出阴影，一举手发言的时候，就想到自己曾经被贴胶带。

小学四年级，我遇到我的恩师。老师让我参加演讲比赛，非常幸运的是，我得了第一名。今天我站在这里手里拿着麦克风，就是因为一路上人们给了我很多的掌声。

演讲比赛拿了第一名，人生第一次，我也慢慢走出了阴影。小学五年级，老师让我参加演讲比赛。最后，我得了最后一名。在我讲到第三点的时候，想着父亲教我的手势，而忘了词。现场的空气都凝结了。这是我人生当中最糗的一次，但是也是最受益的一次。我发现，演讲需要用你的思维触碰情感去讲话，而不是单纯背稿子。我当时就光想着背稿子，最后站在那里哭。

从此之后，我觉得在这个方面没缘。

有段时间电视上播发重要新闻的时候，我父亲都会说，电视新闻主播在说话的时候，你就不要说话。这个时候，胶带的阴影又来了。12岁以后，我个人的梦想就是拿到麦克风，坐到主播台上。但是，我不知道什么时候能实现。我在家里面对着镜子，照着电视主播的样子模仿。

台湾电视台招考的时候，我去参加。试镜的时候，有人说你长得这么丑还来。考进去之后，有一个观众直接写信到台里，质问我是不是走后门的。从小到大，还没有人这么对我说过。但是，只要进入新闻媒体领域，人们就会用放大镜去看你。20多岁，我是台湾考进电视台最年轻的。那时我穿上老气的衣服，想扮出成熟。现在想来，那时太幼稚了，底子不够。面对质疑，我跟我的主管说：我不想播新闻了，我想放弃。主管说：你今天不播，会有上千人来抢你这个位置。但是你要想清楚，你是被自己打败的。我觉得蛮有道理的，就试着再撑撑看。神奇的麦克风出现了。

我妈妈每天打电话，还发动邻居给我打电话，对我说：你是最帅的。我的爸爸还让他的同事给我写信。哥哥姐姐也来安慰我。在心里，我也告诉自己：我是最帅的。

给我10分钟，改变我未来的10年

进入电视台之后，我的采访非常顺利。做了几年，到南非采访曼德拉。我的新闻组长对我说：机会来了，南非大选，我们决定派你这个新人去，好多人都想争这个机会。我觉得你最认真，我要给你机会。我答应了，晚上回到家我就后悔了，我从电视上得知，8个外国记者死在了现场。我蒙了。爸爸妈妈的意见也不一致。我也怕死，但我想到了麦克风。最后，我去了。

台里给我上了500万人民币的保险，帮我借了防弹服。坐上飞机，空乘人员还安排我坐到头等舱。这是我平生第一次免费升舱。我要了一张纸，写下我一定要采访到曼德拉。刚下飞机，飞机场有一部分就被炸了。

怎么才能采访到曼德拉呢？我到处打电话给当地的新闻联络人，但是当时在南非，一共有三四千名记者，每个人都想采访到曼德拉。我在宾馆里看电视，看到已经有几个著名记者采访过曼德拉了。那时候的我，是一种初生牛犊不怕虎的状态，我不但做了很多准备工作，还学会了当地的一种方言，每天都在酒店里进行练习。

后来，机会来了，曼德拉要在公开场合进行一次演讲，但是广场上有25万人，太多的人挤在那里，还有的人只能爬到树上去。到了现场，我急中生智，灵光乍现，让摄影记者跟在我身后，拼命往前挤。我把麦克风塞在口袋里，等到曼德拉走下演讲台时，我就大声用方言喊话，翻译过来，就是“曼德拉胜利”，我的声音特别响亮，迅速吸引了曼德拉的注意。他刚转向我，我立刻拉住了他的手，紧抓住不放，另外一只手掏出了话筒，对他进行了采访。我提前就把要问的问题背得滚瓜烂熟，曼德拉走到哪，我就跟到哪，步步紧跟。最后，实在是跟不上了，我找到摄影记者，看到他打出一个“OK”的姿势，我知道我成功了。

回到台湾后，公司为我这条独家采访叫好，并说要给我相当于10万元人民币的奖励。但是说完之后，就没有具体措施了（笑）。我父亲却说，我已是赢家了，因为之前没有人认识我，现在我在整个新闻圈都有影响了。

一年过去了，在年终总结会上，领导表扬了我，说我不但采访到了曼德拉，就连发给我的奖金，我都不要。为了鼓励我，专门送我去美国哥伦比亚大学进修，而这项课程的价值，高达25万元人民币。

到了美国，我特别想采访一位著名的脱口秀主持人，我很佩服他，能够在新闻现场对于各种突发事件，进行细致而丰富的梳理，而他的知识储备，也能在政治、经济、教育等各个领域自由跳跃。这位主持人当然不会接我的电话，我只能打电话给他的秘书，秘书问我今年多大，我回答说是二十六，秘书说那就过10年再打来吧。

放下电话之后，我没有气馁，我接连打了9个电话给对方，都是电话录音回复。决定最后再试一下，我留言说道，希望能给我10分钟，这样能够改变我未来的10年。结果，对方回复了，让我下周就飞往华盛顿。

当我见到这位主持人时，说实话，他长得真不够好看，但是当你和他交谈时，你会发现他的思想能够完全让你忘记他的外在，他能够同时思考好几个问题，而他教会我最重要的心得，就是专心再专心，专注再专注，另外就是做好你自己。

我从未把自己的门关上

在两个世纪相交的时候，我的机会来了，当时凤凰卫视邀请我去加盟，打造凤凰资讯台，实现24小时新闻台。当时我在台湾已经做了10年新闻，去不去香港？那里对我来说，是完全陌生的一个城市。我当时结过婚了，女儿刚刚1岁，父母都不赞同我离开台湾。但是太太却支持了我，她就告诉我，只要我高兴，不后悔就好。其实她也是很舍不得我的，我离开家的时候，她哭了整整一个晚上。

在没有进入凤凰卫视的时候，我内心非常激动，感觉自己就要和几亿观众见面了。但是进去之后，前三个月，我只做了一件事情，那就是整点播报。当时的凤凰卫视落户的地区还很少，我的整点播报，基本上是播给同事们听的。我的家人，以及以前的同事，都在不停问我，怎么看不到我的节目。

我当时想回去了，但是电视台领导找到我，说我几个月来任劳任怨，决定给我一档《媒体大拼盘》的节目。我独创了一种播完新闻就把稿件丢掉的风格，后来遭到投诉，我就先丢，然后再捡起来。

吴小莉当时有一档节目，叫做《纵横中国》，就是采访各省领导，以及在各地文史专家的指引下，了解当地的风土人情。吴小莉在做完两期节目后，身体有些不适，于是我就去代替她。到了当地，我先去和省长见面，他和我握过手后，就问：“小莉在哪里？”告别的时候，我又听见他问：“小莉怎么还没来？”

回到宾馆后，我调整好自己的心态，心想明天一定要问住他，我做了大量的资料准备。比如在拜访他时，我迅速瞄了一眼他的书橱，发现有一本《哈佛管理经验》，在录制节目时，我就问他，是否把哈佛管理经验运用到全省的治理中来了。他很吃惊，在采访结束后，他说我是个很有经验、很会问问题的主持人。之所以他先前对我关上了门，又打开了门，在于我从未把自己的门关上。

现在很多观众认识我，都是通过《一虎一席谈》这个节目，我这档节目，其实也是时代催生的产物。那些节目上的嘉宾，代表着自己，说出最真实的声音。我们这个社会，需要听到多元的声音。

在汶川大地震发生之后，出现一个“范跑跑”，我约他来上节目，当时的他，正是千钧压顶，万箭穿心，我也被人指责，说我是没有责任感的主持人。但是我在观察他的博客时，发现有几点很值得注意，那就是“范跑跑”提出，要关注校舍的豆腐渣工程，要教会孩子们如何逃生，以及不能对他的行为和言论断章取义。我采访了学校校长，问他“范跑跑”平时是个什么人，校长说，他在平时还好。当时所有人都很生气，就忽略了这些声音。

做节目做到现在，我有一些话要和大家分享，那就是不管别人如何对你，千万别忘了要对别人善意，这样整个世界都是善意的。今天过后，我和现场很多人，可能不会再有见面的机会，但是只要这个社会充满正能量，我们就能不断互相温暖。

年终总结会发言范文第8篇

市委学习实践科学发展观活动领导小组：

开展深入学习实践科学发展观活动以来，我们按照市委的统一部署和要求，加强领导，周密安排，精心组织，稳步推进，注重突出经济协作工作的实践特色，着力在组织学习调研上动脑筋，在查找问题和分析检查上尽努力，在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了各个阶段的工作任务，达到了预期的目的。现将整个活动情况总结报告如下：

一、开展学习实践活动的基本情况

（一）深入学习交流，提高思想认识。在学习实践活动中，我们坚持把学习贯穿整个活动始终，采取个人自学、集中学习、中心组读书会、上党课、研讨交流、专题辅导等多种形式，认真组织党员干部学习了中央和省、市委规定的学习书目，并结合工作实际认真讨论发言，交流学习体会，统一思想认识。活动期间，共组织中心组集中学习、讨论活动5次，组织全体党员干部集中学习、讨论活动14次，集中学习交流时间超过了规定学时。为保证学习效果，认真制订了《党员干部学习计划》、《党组中心组学习计划》和《集中学习考勤、补课制度》，并严格执行。学习中，要求大家认真记学习笔记，积极讨论交流，共组织撰写了17篇体会文章，并在《学习园地》张贴。进一步增强了党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性，统一了思想认识，鼓舞了工作干劲，明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的理念。

（二）认真开展“问计求智大调研”活动。按照市委的部署要求，认真研究制定了调研工作方案，从工作实际出发确定了5个调研课题，明确了课题负责人，科学规划调研活动的方式、地点和对象，积极组织领导干部和科室人员深入基层开展了“问计求智大调研”活动。同时，还就三峡移民帮扶工作专题，制定印发了《强化三峡移民帮扶工作调研活动安排》，要求各领导班子成员深入分管的移民安置区县、镇、村进行实地调研，了解掌握移民的生产生活情况和存在的问题，研究探讨下步工作措施。有关领导带领科室人员先后深入基层组织开展调研活动13次，掌握了大量资料，并认真分析调研中发现的问题，研究提出解决问题的措施，认真及时撰写调研文章5篇（班子和每个班子成员各1篇），并开展了调研成果交流活动，领导干部还结合调研情况深系点，就贯彻落实科学发展观正反两方面典型进行案例分析，使我办“问计求智调研”活动开展得有声有色，富有成效。

（三）广泛征求意见，深入查找问题。为了广泛征求各方面意见，我们采取各分管领导分别与分管科室座谈，分别走访3-5家相关部门、单位或企业，分别向区县经协机构、移民管理机构、对口支援机构和市三峡移民工作领导小组、对口支援工作领导小组成员单位发放60多份征求意见信，每个班子成员分别与3-5名单位职工个别谈心等多种方式，并通过设置意见箱、征求意见电子信箱、公开征求意见电话等形式，广泛征求了各方面对我办领导班子和班子成员的意见和建议，并及时对征求到的意见和建议认真进行了汇总、梳理和研究。由于我办工作面向社会大众的职能不多，给我们提出意见和建议的很少，因此，我们主要立足于自己分析检查，通过召开党组会议，按照“四对照、四检查”的要求，认真查找出了我办领导班子存在的6个方面问题，并有针对性地研究提出了努力方向和整改措施。同时，认真召开了领导班子民主生活会，班子成员在民主生活上对班子和自身存在的问题和原因作了认真分析检查，开展了批评与自我批评，提出了整改措施，明确了努力方向。

（四）搞好分析检查报告的起草和评议工作。按照市委的统一部署和要求，充分运用学习培训、深入调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果，以检查分析问题和理清科学发展思路为重点，按照“四对照、四检查”的要求，认真撰写了领导班子分析检查报告。报告深入分析了产生问题的原因，进一步明确了落实科学发展观的思路，提出了解决问题、促进工作开展和加强班子自身建设的具体措施。为搞好报告的起草工作，一把手全程靠上指导，党组连续召开了二次专门会议，对领导班子分析检查报告做了反复研究和修改，并印发给全体干部职工、下属单位负责人和有关服务对象，公开征求意见和建议。按照“四评五议二公开”的要求，及时召开了我办领导班子分析检查报告评议会，本办15名干部职工、下属单位2名负责人、3名服务对象代表、1名专家学者和1名市人大代表参加了评议。分析检查报告经群众评议后，党组又及时召开会议，吸收各方面的意见和建议，对分析检查报告做了进一步修改完善，使我办领导班子分析检查报告更好地反映了实际情况，更好地体现了群众意愿，更好地凝聚了集体智慧，更加广泛地形成了领导班子和全体党员、干部在科学发展上的共识。

（五）科学制定整改落实方案。我办领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了 高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约经协工作科学发展的6个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了8个方面15条具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了6项整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党组多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。同时，按照“三明确”的要求，建立了党组一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（六）建立完善科学发展的体制机制。从科学发展的需要出发，按照市委的要求，结合我办工作职责，借鉴学习实践科学发展观活动中的成功经验，进一步健全完善了六个方面的长效机制。一是修订了《关于加强领导班子自身建设的意见》、《党组中心组理论学习制度》、《机关工作人员学习制度》和《干部职工培训制度》，建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。二是修订了《调查研究工作制度》、《首问负责制度》、《马上就办和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》，新制定出台了《服务承诺制度》，建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制。三是修订了《政务公开制度》、《政府信息公开管理办法》和《政府信息公开工作考核制度》，建立完善了政务公开方面的长效机制。四是进一步完善了《党风廉政建设责任制》，修订了《机关工作人员行为规范》和《廉政建设制度》，建立完善了廉政建设长效机制。五是制定出台了《关于组织参与西部大开发的实施意见》、《关于组织参与环渤海区域合作的实施意见》、《关于创新对口支援形式的实施意见》、《关于进一步加强三峡移民管理工作的意见》，建立完善了推动科学发展的长效机制。六是修订了《**市外地驻淄办事机构登记备案管理办法》，建立完善了外地驻淄办事机构管理机制。

（七）积极开展“争创科学发展好班子”活动。按照市委的部署和要求，认真研究制定了《争创学习实践科学发展观活动好班子活动实施意见》，以争创学习实践科学发展观好班子为动力，一是全面加强了对学习实践活动的组织领导。一把手认真履行第一责任人的职责，带头抓，亲自抓；班子成员根据分工，各司其职，各负其责，坚持高标准，严要求，认真抓好学习实践活动各个阶段、各个环节的工作，保证了领导到位、措施到位、工作到位。二是积极谋划科学发展的新思路。组织开展了“创新经协工作大讨论”活动，集中大家的聪明才智，共谋科学发展的新思路，进一步明确了今后的工作目标，完善了科学发展的措施。三是集中解决了部分影响和制约科学发展的突出问题。通过组织学习调研、征求意见、查找问题、分析原因、明确措施，制定了整改落实方案，集中解决了部分突出问题。四是积极为群众办实事。确定了9个为民实事项目，并扎扎实实地抓好落实，让群众切身感受到学习实践活动带来的实惠。五是增强大局意识，切实转变干部作风。针对党员干部在理想信念、宗旨意识、工作态度、专业素质、工作作风方面存在的问题，进一步强化了教育、培养、激励力度，增强了大局意识，转变了工作作风。六是完善了科学发展的体制机制。结合我办工作职责，积极探索建立完善十几项科学规范、可操作性强的规章制度和政策措施，逐步形成保障和推动科学发展的制度体系。通过开展争创活动，进一步增强了我办领导班子在学习实践活动中的责任意识，营造了比、学、赶、超的活动氛围，推动了学习实践活动的扎实深入开展。

（八）坚持边查边改，努力为民办实事。在学习实践活动中，我们坚持边查边改，努力为民办实事，切实解决了一些影响和制约我办科学发展的突出问题，为基层和群众办了一些实实在在的好事。在整改问题方面：一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了理论学习制度，健全了监督检查措施，加强了理论武装工作；二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度，制定完善了开展岗位练兵技能比武活动的实施意见，强化了专业化培训和岗位练兵措施；三是针对创新能力不足的问题，组织开展了“创新经协工作”大讨论活动，为党组科学决策提供了依据；四是针对服务能力不强的问题，确定以天津市经协办为学习标杆，制定印发了20xx年工作项目策划书，设计了一批开拓性、创新性、典型性的重头项目，推动了工作创新和工作落实；五是针对参与西部大开发路子不宽的问题，制定了组织参与西部大开发的实施意见，为开拓西部大开发的新领域和新途径奠定了基础；六是针对区域合作层次不高的问题，研究制定了组织参与环渤海区域合作的实施意见，进一步探索完善了区域合作的协调机制，为促进环渤海区域经济协调发展奠定了基础；七是针对对口支援形式单一的问题，研究制定了创新对口支援形式的实施意见，推动对口支援工作从单方面支援向互惠合作方向迈进；八是针对基层三峡移民管理机构弱化的问题，研究制定了加强三峡移民管理工作的意见，强化了三峡移民帮扶和稳定措施；九是针对作风效能建设方面存在的问题，进一步修订、制定和完善了十几项作风效能建设的长效机制。在为民办事实方面：共确定为基层和群众办实事项目9项，通过积极努力，目前已完成了7项，正在办理的2项。如：认真抓好对三峡移民的“三项帮扶”活动，使全市三峡移民帮扶工作取得了初步成效；进一步简化了外地驻淄办事机构管理手续，改审批制为登记备案制，并将登记备案办结时间从3天缩短到2天，所有手续一律免费；组织我市农业技术专家赴重庆市忠县，对近50名移民致富带头人进行了农艺种植方面的专业技术培训；一次性组织了汽车、摩托车、电脑、电视机、太阳能灶、药品等价值700余万元的物资，并及时运送到藏族群众手中；积极向省争取无偿资金500万元，解决了安居工程项目的资金缺口；积极开展向结对帮扶村“献爱心、送温暖”活动，走访慰问“帮扶结对”村老党员、老干部和困难群众8户，送去了党和政府的温暖。

二、学习实践活动的主要特点

（一）加强组织领导，注重思想发动。为加强对活动的组织领导，成立了由一把手任组长、班子成员和科室负责人为成员的学习实践科学发展观活动领导小组，并抽调4名骨干组成了领导小组办公室，分管领导任办公室主任，具体负责我办学习实践活动的组织开展。认真制定了市经协办《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》和每个阶段的《活动安排及配档表》，并经指导组审查批准后实施。每个阶段一开始都召开动员大会，主要领导做动员讲话，进行深入的思想发动。活动期间，党组先后召开十几次党组会议，对学习实践活动进行研究部署。制作了宣传横幅，悬挂于办公门厅；创办了《活动简报》，及时编发我办开展活动情况16期；制作了学习实践科学发展观活动《宣传栏》和《学习园地》；及时在政府门户网站上学习实践活动信息12篇，及时向指导组报送了各种汇报材料和报表，其中上报活动信息29篇。通过多种方式的宣传发动，调动了全体党员干部参加活动的自觉性，保证了活动的全员参与。

（二）领导干部带头，发挥表率作用。我办领导干部尤其是一把手在学习实践活动中，以高度的责任感和使命感，勇于带头，处处发挥表率作用，有力地推动了活动的深入开展。一把手亲自抓，亲自做动员和总结讲话，亲自指导工作方案、工作总结、分析检查报告和整改落实方案的起草工作，亲自抓问题的整改和办民办实事项目的落实，亲自指导体制机制建设，发挥了“第一责任人”的作用；班子成员分工负责，建立了领导干部联系点，加强了对活动的指导，并带头学习，带头交流，带头辅导宣讲，带头深入基层调研，带头做典型案例分析，带头征求意见，带头谈心，带头分析查找问题，带头参加双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施，带头研究解决问题，带头落实为民办实事项目，发挥了领导干部的表率作用，调动了全办干部职工参与活动的积极性，推动了全办学习实践活动的深入健康开展。

（三）精心组织，措施到位。为使活动开展得富有成效，我们严格按照市委领导小组的部署要求，结合自身实际，认真研究制定了各个阶段的活动安排和配档表，以突出实践特色为重点，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。为保证学习效果，分别制定了党组中心组和全体党员干部的《学习计划》，对学习时间、学习的内容、方式、讨论题目、主持人等做了详细规定，制定了学习《考勤、补课制度》，严格了考勤和学习纪律，发放了学习笔记本，方便党员干部记学习笔记，撰写体会文章；为加强对基层活动的指导，制定了《领导干部联系点制度》，要求领导干部深系点指导工作、辅导学习、剖析案例；为切实搞好调研工作，认真研究制定了《调研工作方案》，明确了调研活动的指导思想、调研内容和课题分工、调研原则、时间和方法步骤、有关要求等；为强化宣传发动工作，采取了宣传横幅、《宣传栏》、《学习园地》、《简报》、上网等多管齐下的措施；为使征求意见广泛彻底，领导班子成员和业务科室做了明确分工，采取了多种征求意见方式；为确保民主生活会富有成效，在确定主题、深入谈心、对照检查、撰写民主生活会发言材料等方面做了大量精心准备工作；为高质量起草好领导班子分析检查报告和整改落实方案，党组先后召开了5次会议，对分析检查报告和整改落实方案进行了认真研究和反复修改；为抓好问题的集中整改，班子成员按照整改责任制的分工和要求，积极组织责任科室抓好整改措施的落实，能解决的问题马上采取措施加以整改，一时解决不了的问题，积极创造条件，按照规定时限进行整改，争取早日解决；为搞好体制机制建设，按照职责分工，逐条梳理现有的规章制度，该修订的马上修订，该新建的立即研究制定，在较短的时间内健全完善了各项体制机制；为搞好送温暖活动，全体班子成员集体出动，赴帮扶村走访慰问老党员、老干部和困难群众。周密的措施和安排，有力地保证了活动的健康开展。

（四）注重开门纳谏，坚持走群众路线。一是确保党员干部全面覆盖。通过制定详细的学习计划，做到集中学习与自习相结合，重点发言与知识竞赛相结合，实地调研与解决问题相结合，广泛动员全体干部积极参加各项学习实践活动，召开了多次座谈会，开展了党员谈心活动，充分听取了全体党员对我办改革和发展的意见和建议，确保活动覆盖面达到了100％。二是确保职工群众全面参与。学习实践活动全过程公开，有效保障了职工群众的知情权。通过征求意见、座谈走访、调研问计、民主评议、动员和总结会议、简报信息等多种形式，充分保障职工群众对学习实践活动安排和进展的知情权，使职工群众能够“看得见”、“摸得着”。三是全面接受群众监督。在分析检查阶段，领导班子分析检查报告形成之后，按照“四评五议二公开”的要求，及时召开了我办领导班子分析检查报告评议会，本办全体干部职工、下属单位负责人和有关专家学者、人大代表参加了评议，满意和基本满意率达100%，其中满意率达90%以上，得到群众的广泛认可。在活动基本结束后，及时召开了由本办全体党员干部和群众、下属单位负责人参加的群众满意度测评会，对学习实践活动进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，方便了群众监督。

（五）工作主动，超前动作。在学习实践活动中，我办始终注重发挥工作的主动性，超前运作并按时完成各个环节的工作任务。主动向指导组请示汇报，工作中遇到困难和问题及时向指导组请示，并严格按照指导组的指示办理，活动开展情况及时向指导组汇报；安排专人值守电子信箱，对指导组的通知在第一时间及时落实，及时上报指导组要求的各种材料和报表；按照《阶段工作安排》的规定和要求，主动提前安排每个环节的工作，在做好当前环节工作的同时，提前安排好下一环节的工作，搞好上下环节的衔接，超前运作，争取主动，按时完成各项任务；主动检查活动开展情况，查漏补缺，及时纠正活动中的不足。

（六）突出实践特色，做好结合文章。我办在学习实践科学发展观活动中，注重结合自身工作实际，突出实践特色，在抓工作落实、为基层和群众办实事方面做好结合的文章，使学习实践活动取得切实成效。一是结合下派包村工作开展学习实践活动。市委做出下派包村工作部署后，我办党组高度重视，把这项工作作为学习实践科学发展观的重要载体，及时做出研究安排，选派了一名年轻有为、事业心和组织协调能力强的干部驻村工作，并做到主动研究工作措施、主动到镇上衔接、主动到村里对接，先后三次派出班子成员到村里进行调研、座谈和对接，帮助村两委谋思路、出办法、定措施，目前，共走访慰问老党员、老干部和困难群众8户，送去了花生油、棉被等慰问品，实施村民沼气工程54户，无偿支援资金3万元，受到群众的一致好评。二是结合对口支援工作开展学习实践活动。自开展继续解放思想大讨论活动以来，我办把做好工作作为实践科学发展观、构建社会主义和谐社会、实现社会大局稳定的重要载体，不断加大支援力度，切实为藏族群众解决生产生活中的实际困难。根据昂仁县群众需要，一次性组织了汽车、摩托车、电脑、电视机、太阳能灶、药品等价值700余万元的物资，安排运输车队行程万里，及时运送到藏族群众手中。同时，为解决安居工程项目的资金缺口，积极向省争取无偿资金500万元，目前，已到位300万元，居全省之首。三是结合对口支援三峡库区工作开展学习实践活动。对口支援三峡库区工作是实施区域协调发展战略、支援国家重点工程建设的重大措施，开展学习实践活动以来，我办按照科学发展观的要求，进一步采取措施，加大了对三峡库区重庆市忠县的对口支援力度。当了解到忠县当地移民急需蔬菜种植技术时，我们拿出近万元经费，从临淄区组织了2名农业技术专家赴重庆市忠县，对近50名移民致富带头人进行了农艺种植方面的专业技术培训，受到了当地干部群众好评。为帮助忠县有关乡镇实施“三个一”帮扶活动，经我办积极努力，我市筹集并援助忠县资金110万元。四是结合环渤海区域合作工作开展学习实践活动。积极参与环渤海地区区域合作是我市深入落实科学发展观，实施区域协调发展战略，推动区域经济社会一体化发展的重要战略措施。开展学习实践活动以来，我办进一步加强了同环渤海地区城市间的交流与合作，组团参加了第十五届“津洽会”，达成经贸合同、意向18个，投资贸易额6.8亿元。由我办争取的我市有关企业在滨海新区响螺湾商务区22亩零地价开发建设项目将于今年开工建设。经我办积极联络协调，**市人才市场加入了由环渤海区域37个城市成立的环渤海区域人才协作联盟，成为该联盟的首批成员单位之一。五是结合支援菏泽东明县工作开展学习实践活动。支援菏泽工作是省委、省政府安排的旨在推动我省东西部地区协调发展的一项重要政治任务。开展学习实践活动以来，**东明工业园管委会在市发改委、市经协办党组的指导下，认真学习实践科学发展观，积极开展招商引资，加快推进工业园和项目建设，使我市支援菏泽工作在全省8个市中进入前3位，得到省里的充分肯定。六是结合三峡移民管理工作开展学习实践活动。开展对三峡移民的“三项帮扶”活动，是我办在学习实践活动中确定的一项为民办实事项目，为使这项工作落到实处，我办进一步落实了领导责任制，每位班子成员包二个区县，深入基层进行调研，现场办公，指导移民安置地开展帮扶工作，切实解决移民生产生活中的各种困难，帮助移民开拓就业门路，增加收入。目前我市三峡移民基本保持稳定，没有发生越级上访和群体上访事件，移民生活水平稳步提高，80%以上达到或超过当地农民平均生活水平，正在逐步融入当地社会。七是结合老干部工作开展学习实践活动。我办由于历史的原因，离退休干部众多，现有42人，占在职人员的2倍多，其中县级干部22人。做好老干部管理服务工作任务艰巨。为此，我办党组做了专门研究，在经费困难的情况下，召开了由全体老干部参加的恳谈会，由主要领导向老干部通报了市经协办近年来的工作情况，征求了老干部对创新经协工作、开拓经协工作新局面的意见和建议，诚心问计于老领导，还向老干部赠送了礼品。春节前，由班子成员分工带队，逐门逐户对老干部进行了走访慰问，使老党员、老干部深切感受到党和政府的关怀，调动了老干部参与活动、关心单位工作和献言献策的积极性。八是结合年终总结和年初工作安排开展学习实践活动。围绕年终总结、政绩考核和年初工作安排，认真做好业务、党建、党风廉政建设、宣传思想、精神文明、依法行政、等各方面工作的自查和经验总结，发扬成绩，查找不足，吸取教训，以利再战。按照市目标管理考核办公室的通知要求，结合学习实践活动中形成的共识和成果，进一步理清思路，明确新一年的工作重点和工作标准，认真研究、谋划、制定了20xx年的工作目标、工作重点和工作措施，为全面做好09年的工作奠定了坚实基础。

三、存在的问题

我办学习实践活动虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于我办人员少，业务工作量大，仅在外地支援荷泽和下派包村的就有3人，尤其是临近年底，各项业务工作非常忙碌，学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是个别党员干部对活动意义的认识还不够深刻，积极性、主动性有待进一步提高；三是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长，一时难以见效。如：创新对口支援形式、提升区域合作层次、加强移民管理等方面的整改措施，需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效；四是由于我办服务职能多，行政管理职能少，在体制机制建设方面内部规章制度多，管理和推动全市科学发展的体制机制少，有待于进一步研究探索；五是由于活动时间短、内容多，各项整改措施和活动成果有待于在今后的工作中进一步完善和巩固。

四、下步打算

学习实践活动虽告一段落，但学习实践科学发展观是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。我们一定要在新的起点上，再接再厉，继续保持和发扬已形成的良好势头，不断巩固和扩大学习实践活动成果。

年终总结会发言范文第9篇

“顶层推动”让会议报道

回归新闻价值

新一届中央领导集体履新后，密集主持召开了一系列不拘形式的会议：在广州主持召开经济工作座谈会，事先不定调，鼓励大家“解放思想、实事求是、畅所欲言”；同志在京主持经济社会发展和改革调研工作座谈会，通过自己提问题与发言者谈建议相互启发；刘云山同志在北京西城区调研直奔主题，座谈会上“连野猪都骗不了”的空话高调销声匿迹；同志在京主持党风廉政建设和反腐工作座谈会，强调要多深入思考少客套，尽量不念稿……新闻人以敏锐嗅觉，第一时间将这些会议新风广而告之，立即引发舆论关注，赚足了公众的眼球与喝彩。

根据中央“八项规定”要求，媒体主动从工作需要、新闻价值和社会效果出发，在报道会议新闻时用心抓“活鱼”，纷纷压缩单篇报道的字数或时长，推出以一则报道为主、多篇相关稿件并进的“1+N”式组合报道，同时强化新闻评论。在“顶层推动”和中央媒体示范带动下，地方新闻媒体纷纷跟进，一股会议报道新风扑面。

以江西为例。中央“八项规定”出台后，省委、省政府立即召开学习贯彻会议。江西卫视《江西新闻联播》在报道这些重要会议时，一改过去片长动辄5分钟以上、画面老套的做法，而是采取口播方式，大幅压缩报道时长。2012年12月11、12日，先后播出《省委常委会召开会议 学习贯彻中央政治局八项规定 省委书记苏荣主持》《省委常委会召开会议 再次深入学习中央政治局〈八项规定〉等文件精神》和《省政府召开党组（扩大）会议》三条报道，时长分别为3′12″、2′15″和2′38″，而将全省各地积极贯彻落实“八项规定”的情况融入“记者走基层 美丽中国 秀美江西”专栏，把会议报道与“走转改”相结合，推出了宜春市环保局将“三会”合一，半天开完本单位年终总结会、十精神学习贯彻会和机关作风年工作会议的典型，用基层干部所称“确实把我们从文山会海当中解脱出来”的现身说法，反映了会风改革成效，凸显了时代主题。江西卫视《江西新闻联播》还开辟“走基层·我的故事”专栏，创新表达，将“新闻就是讲故事”的理念贯穿于新闻节目，真实呈现记者带着感情和思考走基层接地气的成果，力推语言朴实、情感饱满的故事性报道，力除“嘴行千里，屁股还在屋里”报道之弊。

可以说，近期江西会风改革引起了媒体纷纷聚焦。2012年12月下旬，九江新长江大桥合龙仪式、江西经济工作会议、全省高速公路通车里程突破4000公里总结大会陆续召开，人民日报社记者在报道时将“三会合一”， 浓缩在一篇不足300字的报道《江西 多场会议简朴开》中，新年元旦在《人民日报》04版刊发出来。2012年12月18日全省党员领导干部会议召开时，会上无鲜花，只有三位领导在主席台落座以及省委主要领导限时发言等细节，都被记者捕捉到并凝炼为一篇不足700字新闻特写《苏荣书记自我限时讲话仅26分钟》，翌日发表在《江南都市报》上。该报记者还顺藤摸瓜，带着问题深挖新闻。如今年1月1日《江南都市报》A05版的报道《没有鲜花、没有红地毯、没有背景板……（引）“简约风”刮进会务产业链（主）政府会务预算缩减、盆花销售商暂停进货 多家广告公司转为重点挖掘企业客户（副）》，从另一侧面反映了当下会风改革的力度及其对“会议经济”的影响。

从全国范围看，近期会议新闻大多以篇幅、时长短小为特色，曾经屡见不鲜的“常说的老话”“正确的废话”“漂亮的空话”“严谨的套话”“违心的假话”少了许多；传统媒体还主动顺应新媒体时代新语境，有选择地引用网友鲜活的原创性语言表述和评论新闻事实，或用新媒体传播方式报道新闻，新闻文风焕然一新。诚如新华社报道所称，新一届中央领导集体登台亮相以来，以“短、实、新”为标志的清新文风正在成为中国新闻界的新风尚。①

近期会议报道

及其两大倾向性问题

最近一个多月来，媒体的会议新闻从形式到内容都在经历一场颇有力度的新变革，在当下文风改革中领风气之先。但随着文风改革深入推进，新闻界须注意防止两大倾向性问题。

一是会议报道“名存实亡”倾向。中央“八项规定”及“意见”，都直指公众反感的形式主义。用邓小平同志的话说，形式主义也是，必须制止。②事实上，在历次新闻文风改革中，形式主义的幽灵从未彻底被铲除。近期，有的会议新闻“短、新”有余而“实”有不足，就说明了这一点。

这些报道被刻意压缩得短些、短些、再短些，以开短会、说短话、压短会期等形式之“新”，作为最大新闻亮点和报道重点，而对会议研究了什么问题、领导讲了哪些有新闻价值的话和召开这个会议的意义何在等实质性内容避而不谈，导致会议报道“名存实亡”。譬如，2013年1月1日和3日，《人民日报》先后发表《广西钦崇高速通车仪式10分钟》（04版）《公路通车仪式仅10多分钟（引）广西 新年刮起“简约风”（主）》（01版）两篇会议稿。单篇字数在两三百字左右，篇幅的确“短”，看似在说“实”话和有“新”气象，但报道真实性不足，也同中央强调的“根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道”的要求不甚相符，实有“做秀”“瞎折腾”“多此一举”之嫌，并未跳出“狠抓就是开会”“落实就是动嘴”的形式主义陷阱。

这不啻为另一种形式的“假、长、空”。近期曝光的一个典型案例是，2012年末，江苏无锡某街道80多名干部舍近求远，“借会议之名，行游山玩水之实”，花费近40万元跑到厦门开个务虚会，虽说会期不足5小时，但与会者全程花费4天。若把大家的时间累计起来，此会耗时近一年（83人×4天/人=332天）。这使人们有理由怀疑：浮在广西通车仪式报道面上的10多分钟，或许仅为会期的“冰山一角”。当然，改文风可以有个恰当形式来体现新闻内容，关键是要防止被形式主义所绑架。否则，文风改革势必浅尝辄止，不可持续。

二是会议报道“碎片化”倾向。会议新闻频频现身于大小媒体，表明新闻战线对中央精神反应迅速，宣传发动工作有声有色。同志曾把开会和办报视为我党在长期革命实践中学会的两大重要工作方式，③会议理当成为媒体报道的重头戏。新闻的首要功能是传播信息，促进信息真实、准确、全面、客观、公正地传播。在当下新媒体时代，互联网信息的碎片化特征、公众对信息透明度的高要求及其接受方式的新变化，尤其需要媒体强化此功能，努力把有新闻价值的碎片化信息，整合为内容完整、形式完美、要言不烦的真实报道，将受众关注的信息完整地告知他们，为其释疑解惑，助其作出正确的判断与选择。

不过，近期有的会议新闻颇类“瞎子摸象”，热衷于揪住不摆放花草、不张挂条幅、不安排宴聚、不发放矿泉水和其他生活用品，主席台领导少、参会人数少、会期短、讲话短、讲话全是“干货”等一二信息碎片，各自成篇，让人“不见全象”，不解渴。所以，此类应景式报道，条条瘦骨嶙峋，展示给人们的仍为碎片化信息，内容既不丰满，也难见深度，只是篇幅短下来了。殊不知，会议新闻也须遵循实事求是原则，其长短取决于工作需要、新闻价值和社会效果，无视这些要求而刻意求短，无异于削足适履，很难推出既具新闻价值又见思想深度的会议报道。会议报道“碎片化”倾向，与新闻传播规律背道而驰，新闻人有必要引以为戒。

会议是“新闻的富矿”和“十分丰富的新闻源”，往往大有写头。新一轮文风改革，正值岁末年初各地、各部门、各单位总结一年工作之时，内容各异、各种形式的会议渐次召开，为新闻报道提供了非常生动、丰富的新闻素材。范敬宜先生曾经指出：“会议上精神最集中，议论最集中，信息最集中，如果记者留心捕捉，细心研究，几乎每个会议都可以写出好作品来。”④此言非虚。

鲜花、掌声、矿泉水可以没有，会期、讲话可以压缩，报道可以短些、再短些，但对会议研究的关乎国计民生的话题，对过去工作中存在的一些突出问题，新闻报道则不可以避实就虚、视而不见。有道是：成绩不说跑不掉，问题不谈不得了。正因为此前鲜花、掌声等营造的文山会海把种种问题淹没了，才使形式主义之风愈演愈烈，才有形式呆板、枯燥无味的新闻充斥报端、挤占声屏，新闻文风改革才显得迫在眉睫，在新一届中央领导集体履新后迅即被提上议事日程。

温故新闻界改文风和三点启示

温故而知新。指出：“历史、现实、未来是相通的。历史是过去的现实，现实是未来的历史。”中国共产党新闻事业诞生至今，中央三代领导核心和分别以、为总书记的两届中央领导集体都亲力亲为，使得秉承“顶层设计”“顶层推动”理念，推进文风改革成为一个好传统。

我党领导的新闻媒体首次卓有成效地开展文风改革，是在1940年代初时期，中央宣传部专门发出《关于在全党进行整顿三风学习运动的指示》（1942年6月8日）。从当年延安《解放日报》刊发的《〈野百合花〉对吗？！民厅部分同志学习会上改正错误认识（副）》、山东《大众日报》刊发的《整风学习见闻录》等会议新闻可见，报道内容鲜活，文风清新，既反映整风成就，又对发现的问题进行纠偏，至今仍可资借鉴。⑤运动使全党达到了空前的团结和统一，媒体战斗力也因此大增，为抗日战争和民主革命的胜利提供了强大舆论支持。

时期媒体形成的良好文风，随着“”的到来而遭到严重破坏，无视新闻传播规律的报道开始满天飞。改革开放以后，对此深恶痛绝的邓小平同志强调，对追求表面文章，不讲实际效果的“形式主义必须制止”“说空话、说大话、说假话的恶习必须杜绝”，并且在抓作风、改文风方面提出了“要精、要管用的”要求。之后，迭经以同志为核心的中央领导集体、以同志为总书记的中央领导集体接力推动，新闻界改文风活动从未停顿和止步，而且力度持续加大。2008年开始，全党分批次开展深入学习实践科学发展观活动，强调突出实践特色，继续抓了转作风、改文风的工作，取得了一定的成效。特别是，始于2011年夏的全国新闻战线“走基层、转作风、改文风”活动影响深远，至今方兴未艾，与“意见”强调的“坚持‘三贴近’原则、发扬‘走转改’精神，着力转变思想作风、工作作风，着力提高针对性实效性、亲和力、感染力，提倡短、实、新，反对假、长、空”的要求一脉相承。

我国新闻界文风改革由来已久，渊源有自。回顾这段过去历史，可以让我们更好地把握现实和展望未来。在当前贯彻十精神、切实改进文风之际，回顾这段改文风历史，对新闻界今后开展改文风工作不无启示。具体而言，有三点启示：

一是改文风须打“持久战”。对于改进会议报道，中央领导同志一再主张，中央有关部门也屡有明文规定，因为新闻人思想认识不足，工作主动性不够，报道创新乏力，结果是形式主义的文风边改边犯、屡禁不止，凸显了文风改革的艰巨性。历史经验告诉我们，文风改革既无法一蹴而就，也不可能一劳永逸，要作好打“持久战”的心理准备。尽管全国广大新闻人自身政治素质、业务素质等方面都能经受工作考验，但改文风要见成效，也对新闻工作提出了更高要求。

经过最近一个多月的实践探索，新闻界宣传中央精神较为迅速，已经形成了一定声势，为深入推进改文风工作奠定了基础。然而，这只是一个良好开端。从近期会议报道露出的“名存实亡”“碎片化”倾向看，新闻界还须沉住气，扎实推进文风改革。尽管当前“短、实、新”的报道与日增多，但不尊重新闻传播规律的应景式报道也不少见。根据“意见”要求，“应景”文章脱离实际，内容空洞，必须杜绝。可见，新闻界改文风工作仍然任重道远，不容懈怠。

要打好改文风的“持久战”，新闻人需要戒掉浮躁气，不盲目跟风。目前尤其需要沉下心来学习，吃透中央精神，摸准基层实情，带着问题和思考、带着真感情和责任心钻研业务。因为改文风不只是改文字用画面、压篇幅砍时长的技术活，还得花时间先解决思想问题和进行攻坚克难。

二、“顶层推动”需要常态化。回顾我国新闻界过去70余年文风改革历程，人们不难发现，历次改文风活动都离不开“顶层设计”，而能见成效又多得益于“顶层推动”。

曾经领导运动的同志主张报文宜简短，软、硬结合，“写得通俗、亲切、由小讲到大，由近讲到远，引人入胜”；邓小平同志也强调“要精、要管用的”，反对长篇大论和“假大空”的文风；同志建议记者“既要写有深度的文章，又要写生动活泼的现场场面；既要写大块通讯，又要写短小的特写”。此后，同志主持中央政治局会议通过《关于进一步改进会议和领导同志活动新闻报道的意见》（2003年3月28日），同志主持中央政治局会议通过《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》（2012年12月4日）。从“顶层设计”到“顶层推动”，文风改革逐步形成常态化，并在一些地方得到较好执行。

以江西为例。2007年5月31日，时任江西省委书记孟建柱同志向全省新闻工作者提出改革新闻报道文风的要求。他强调，新闻报道要把群众最想看、最愿意听的内容报道出来，要腾出更多的版面和时段用于面向基层、服务群众的报道；对于一些领导活动和会议的新闻报道，只将老百姓最需要了解的内容和讲话中最重要的亮点部分拎出来报道就可以了，不必要面面俱到。他还提出：“改进会议和领导活动新闻报道，从我做起，请从我开始！”⑥同年12月末在中共江西省委十四届四次全会上，新任江西省委书记苏荣同志继续强调，“继承和创新是我们做好工作必须把握的两个重要方面。我们的事业就像一场接力赛，一任接着一任干，才能顺利实现既定目标；反之，换一任领导，变一套思路，既是对党的事业和人民群众不负责任的表现，也是发展的大忌”。前后两任领导持续发力，对推动新闻文风改革和媒体自身发展功不可没。进入新世纪后，江西卫视《江西新闻联播》《社会传真》栏目用关键词解读全省重大会议和江西经济社会发展年度成就，江南都市报用图文解说省委主要领导重大活动的新闻，⑦给观众和读者留下了深刻印象；《江南都市报》连续多年闯入“中国报业三十强”，江西卫视逐步叫响“民生卫视”品牌、“江西三宝”《传奇故事》（中国新闻名专栏）、《金牌调解》《深度观察》名动全国，实乃肇始于此。

由于“顶层设计”“顶层推动”的作用力，从中央到地方、自上而下的文风改革成效明显。但如果“顶层设计”“顶层推动”不能形成常态化，工作缺乏连续性，改文风难免无疾而终。

三是基层创新必不可少。邓小平同志批评形式主义时指出：“电视一打开，尽是会议。会议多，文章太长，讲话也太长，而且内容重复，新的语言并不很多。”时至今日，被形式主义“绑架”的“八股新闻”并不少见，通篇充斥着领导“强调”“指出”“要求”之类陈词滥调，屡见“开幕没有不隆重的，闭幕没有不胜利的，讲话没有不重要的，鼓掌没有不热烈的”等现象，新闻内容与形式就像会议本身一样枯燥乏味。所以，历次改文风，往往领导活动、会议新闻首当其冲，重点是破除形式主义。

为何形式主义在新闻报道中屡禁不止？一个重要原因是“基层行动”与“顶层推动”未能形成良性互动。新闻人需要不断提高思想认识和增强工作主动性，努力将创新实践与“顶层理念”对接，形成上下良性互动，在改文风方面迈出坚实步子。

2007年4月20日至22日，总理到江西考察工作，在20日下午深入武宁县罗坪镇长水村，露天开了个林农座谈会。当时，随行记者们纷纷把此次座谈会内容融入各自的长篇通讯和专题报道，全景式记录总理在赣考察活动，以传统报道思维完成了一篇终结性报道。唯有中央人民广播电台记者郭亮，抽出座谈会内容另成现场录音报道《山定权，树定根，人定心——考察集体林权制度改革》，抢在22日晚中央人民广播电台《全国新闻联播》播出，在众家报道中独树一帜。这则消息用总理与林农自然交流的欢声笑语，突出广播特色，透出人文气息，生动地传达了国家林改政策，因此获得2007年度中国新闻奖一等奖，成为硬新闻软化的经典之作。

以上实践表明，改文风离不开“顶层设计”“顶层推动”，但关键还在“基层行动”，只有“基层行动”与“顶层推动”形成良性互动，改文风才能见到实效。有鉴于此，“意见”也强调，中央新闻媒体要走在前列，在改进文风上先走一步、高出一筹。

（作者单位：江西财经大学）

栏目责编：陈道生

注释：①《清新文风正成为新闻界新风尚》，新华社北京2012年12月27日电，记者隋笑飞。

②《邓小平文选》第三卷，第381页。

③1944年3月22日，在陕甘宁边区文化教育工作座谈会上讲话《报纸是指导工作教育群众的武器》。转引自江西省委宣传部新闻出版处汇编、2001年5月印发的内部资料《新闻工作者读本》。本文涉及到、邓小平、等讲话，皆转引自此书，以下不再一一注明。

④范敬宜著：《总编辑手记·会议是十分丰富的新闻源（1995年5月31日）》，清华大学出版社2010年版，第93页。

⑤马晓声等选编：《老新闻——民国旧事（1941-1943）》，天津人民出版社1998年版，天津人民出版社1998年版，第169-174页。

⑥见《“改进会议报道，从我做起“（主）孟建柱向全省新闻工作者提出要求（副）》，记者傅云，张晶，载2007年6月1日《江南都市报》A05版。

年终总结会发言范文第10篇

我局深入开展学习实践科学发展观活动按照市委的统一部署，在市委学习实践办和第五指导检查组的精心指导和帮助下，紧密联系国土房管发展与改革实际，坚持把深化学习贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠群众贯穿始终，认真组织开展分析检查阶段的各项活动，取得了阶段性成效。经局党委研究，并报市委深入学习实践科学发展观活动领导小组同意，从今天开始转入第三阶段即整改落实阶段。今天转段大会的主要任务是传达三级纪委全会、省委十届四次全会、市委九届六次全会、全国国土资源厅局长会议及市委学习实践活动领导小组第三次会议精神，总结我局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作情况，部署整改落实阶段的有关工作。

一、传达省委十届四次全会、市委九届六次全会、三级纪委全会、国土资源部有关会议精神

（一）中纪委十七届三次全会、省纪委十届三次全会和市纪委九届四次全会精神（略）

（二）省委十届四次全会精神（略）

（三）市委九届六次全会精神（略）

（四）全国国土资源厅局长会议精神（略）

二、精心组织安排，积极推动分析检查阶段各环节工作顺利开展

分析检查阶段是整个学习实践活动承上启下的关键阶段，抓好这一阶段的工作，既升华学习调研的成果，也奠定整改落实的基础。在分析检查阶段，局党委高度重视，细化部署工作任务，切实发挥好领导干部的示范带头作用，明确并落实了局党委成员和局级领导干部在分析检查阶段的具体任务。各级领导干部积极带头，广泛征求意见、认真查找突出问题，亲自抓好分析检查报告的起草、修改、评议和完善工作，有效推进了分析检查阶段各项工作的开展。

（一）强化学习突出理论性，在提高思想认识上狠下功夫。深化理论学习，打牢思想基础，是高质量进行分析检查的前提。在第一阶段学习调研的基础上，我局组织广大党员干部深入学书记在纪念改革开放30周年纪念大会上的重要讲话、中央经济工作会议精神和中央关于进一步扩大内需促进经济增长十项措施等，不断深化对科学发展观的理解，加深对国情、省情、市情，特别是当前中央应对金融危机、保持经济平稳较快发展政策措施的认识，做到活动推进一步，学习前进一步，使自我剖析有了新的思想基础，使理清思路有了新的努力方向，增强了分析检查阶段工作的现实性和针对性。

在解放思想学习讨论活动和前一阶段学习实践活动取得成效的基础上，结合新形势下把我市建设成为全省“首善之区”和落实中央促内需保增长的决策部署，围绕“保护资源、保障发展、关注改善民生，构建保障和促进科学发展的国土房管新机制”主题，统一了我局贯彻落实科学发展观的6点认识：一是要服务于经济增长方式的转变，就必须切实推动土地利用方式向节约集约、内涵挖潜型转变。二是要保障我市经济社会可持续发展，就必须切实肩负起耕地生态资源保护责任。三是要促进社会和谐稳定，就必须以增进人民群众的福祉作为实施服务改善民生工作的目标和衡量标准。四是要实现区域协调发展，就必须推动统筹城乡土地一体化管理。五是要破解国土房管体制机制上的障碍，就必须坚持改革创新。六是要切实转变机关党风、政风和作风，就必须不断加强党风廉政和组织建设。

（二）征求意见突出针对性，在理清发展思路上狠下功夫。按照“高处定位、细处入手、严格质量、理清思路”的具体要求，着力找准问题、剖析原因，理清思路，明确努力方向。一是把握着力点，抓住征求意见理思路。以“三对照”为原则，以“三查找”为出发点，充分发扬民主，坚持走群众路线，既求策于局内机关全体党员(含老干部)、局属各单位党员干部，又问计于外单位、服务对象、人大代表、政协委员以及局特约监察员等，力求意见征求对象的广泛性、代表性、针对性；根据分析检查报告内容要求及征求意见对象的身份构成，设计适合自身特点的“征求意见表”和“调查问卷”，通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、开展网上调查、组织开展基层单位民主生活会、个别访谈、下基层调研走访等方式广泛征求意见建议，力求找准问题；分类梳理局内外各单位、服务对象、人大代表、政协委员等意见建议，原汁原味地反映在汇总材料中，不截留、不修饰。征求意见过程中，共向42个市直单位、200个服务对象发放征求意见表，向基层单位发放了625份征求意见表，收集了4大类

45条意见建议，查摆了五个方面的突出问题，摸清了国土房管工作现状，基本找准了与科学发展观不适应的问题。二是把握关键点，抓住民主生活会理思路。按照学习实践科学发展观活动第二阶段的要求和市纪委、市委组织部通知精神，局党委委员之间、局级干部与机关处室、局属单位领导之间开展谈心，交换看法，认真撰写个人发言材料，召开高质量的专题民主生活会，深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观、思想政治建设和作风建设等方面的不足，开展批评与自我批评，深刻剖析影响制约国土房管事业科学发展的主客观原因，并从12个方面提出具体改进措施。三是把握落脚点，抓住领导班子分析检查报告理思路。局党委自始至终高度重视分析检查报告的起草工作，做到早准备、早启动，高标准、严要求，我全程主持局党委分析检查报告起草工作。我们充分运用解放思想大讨论和学习调研阶段取得的成果，在吸收专题民主生活会收集到的方方面面意见的基础上，起草分析检查报告初稿，提出了推动我市国土房管科学发展的总体思路、目标原则、重点任务和保障措施。在分析检查报告的形成过程中，全局上下积极参与，深入讨论，使起草报告的过程成为进一步统一思想、凝聚力量、激发干劲、推动工作的过程。根据当前经济形势的发展变化，局党委在分析检查报告中重点突出了保发展、保民生、保稳定、保贯彻落实方面的内容，进一步强化了服务经济平稳较快增长、促进科学发展的措施和办法。报告初稿形成后，局党委先后3次召开会议，对分析检查报告内容进行了研究讨论，组织开展群众评议，广泛征求干部职工、离退休老同志、青年代表、服务对象、人大代表、政协委员、局特约监察员以及局机关各处室、局属单位、区分局、县级市局等意见，并先后报请市政府分管领导审阅同意和市委指导检查组审核。几上几下、反复修改、六易其稿，最后形成了《*市国土房管局党委领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》。

（三）解决问题突出实践性，在改进作风建设上狠下功夫。解决问题是根本。我们坚持边学边改、边查边改，初步解决了一些影响和制约科学发展、群众反映强烈、当前具备整改条件的突出问题。以省、市纪委在学习实践活动期间明查暗访中发现的我局对外窗口作风问题的整改为切入点，举一反三，严格要求，着力建立健全长效机制，改进机关作风纪律，密切党群干群关系。一是加强组织领导，整合现有机构，成立覆盖全系统、多层次的作风建设整改专责小组，实行“一把手”负总责。二是结合机关作风“三评议”活动，完善已有的国土房管特约监察员制度，进一步拓宽监督渠道，主动接受社会各界的监督。三是加强监督检查，严格执行我局《关于进一步开展作风纪律整顿活动的实施意见》，把作风纪律建设纳入效能监察专项工作，对全局系统对外服务窗口进行不定期的明查暗访。四是加强责任追究，加快出台《*市国土房管局问责办法》，进一步加大责任考核和责任追究力度，对因领导责任不落实、工作责任不落实而发生重大问题的，严肃追究责任。五是加强教育培训，实行窗口工作人员全员轮训制，加强合同工管理，配齐、配优、配强窗口工作人员，促进窗口服务工作更加人性化、规范化。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，第二阶段的工作也存在一些问题和差距。一是由于年终岁末工作头绪繁杂，个别单位抓学习实践活动的力度有所减弱，一些党员干部有一定的松懈情绪；二是个别单位、个别处室查摆问题还不够准确，从主观上查找问题、剖析根源不够深刻，提出的努力方向不够具体明确；三是体制机制创新力度不够，一些重点难点问题有待突破。对这些问题，我们一定要高度重视，在下一段工作中认真加以克服和解决。

三、明确目标任务，扎实推进整改落实阶段的工作

整改落实阶段是巩固和检验前两个阶段成果，集中力量解决突出问题，抓落实、见成效、聚民心的关键阶段。这一阶段的主要任务是，按照“重在创新体制机制、重在人民群众满意”的要求，重点抓好制定整改方案、公布整改措施、解决突出问题、完善体制机制、转变工作作风五个环节。

（一）精心制定方案，明确整改措施。整改落实方案一定要在领导班子分析检查报告的基础上研究制定，要把解决问题和完善制度的各项工作进一步具体化，切实做到“四明确一承诺”，使整改落实工作目标更清晰、要求更具体、责任更明确，为整个整改落实工作打下良好基础。一是明确整改项目。要坚持把领导班子分析检查报告中查找出来的突出问题作为主要内容，认真进行全面分析和归类梳理，逐项明确。二是明确整改落实目标和时限要求。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确时间和目标要求，既要有近期目标，又要有中长期安排，做好衔接、相互促进。三是明确整改措施。对需要整改的问题，逐项研究分析，拿出有效的办法措施。对涉及多个处室（单位）的问题，要明确牵头部门、牵头人以及协办部门，加强协调联动，形成合力加以解决。四是明确整改落实责任和整改标准。建立健全整改落实责任制，把任务分解细化，把责任落实到人。五是对整改落实作出公开承诺。采取适当方式公布整改落实方案，对重要事项要作出公开承诺。

（二）广泛接受群众监督，形成整改合力。公布整改方案是整改落实的重要环节。整改落实方案和措施制定后，要采取适当方式向党员、群众和服务对象公布，并根据群众的合理意见进行必要的修订。重要事项要作出公开承诺，落实情况要向党员、群众通报，自觉接受监督。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议，为落实整改方案出主意、出力量。局学习实践办要加强对处室、局属单位制定整改落实方案的指导，并督促其抓好整改落实方案的实施，切实兑现向群众作出的承诺。学习实践活动基本结束时，要组织开展群众满意度测评，主要测评对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度。测评满意度达不到半数的单位，要及时组织“补课”，分析原因，限期整改。局领导及学习实践办要加强工作指导和督促检查，同时要总结、宣传好的典型，尤其是作风转变到位、工作落实到位、具有普遍指导意义的经验，为其他处室、单位立好标杆。

（三）集中力量解决突出问题，确保整改效果。要根据整改落实方案要求，选准解决问题的突破口和切入点，围绕服务基层和促进科学发展，侧重解决政策层面和国土房管部门职能范围的突出问题，特别要注意解决当前经济形势带来的政策层面的突出问题，进一步依法减少审批手续和审批环节，促进机关作风转变。要紧密联系国内外经济形势的新变化，结合贯彻落实全国经济工作会议精神，结合贯彻落实中纪委十七届三次全会精神，结合贯彻落实省委十届四次全会和市委九届六次全会精神，着力解决当前在全力保经济增长、增强保障发展和保护资源能力、改善服务民生、加强自身建设等方面存在的突出问题，促进全市经济平稳较快发展。建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促责任部门、责任单位集中时间、集中精力抓好整改落实，以解决问题的实际成效取信于民。对事关全局的重大问题，主要领导要紧紧抓在手上，全力推进，力求解决。对于那些因客观条件限制一时不能解决的问题，要向群众做好解释工作。对需要一段时间努力才能解决的问题，要跟踪问效，确保活动结束之后有人过问、有人来抓，逐步予以落实。

（四）全力推进体制机制创新，形成整改的长效机制。进一步完善制度、办法和措施，特别是在制度建设方面下功夫，体制机制创新要与政策规定相配套，与国土房管工作实际相一致，与基层实际相符合，才能落到实处，长期发挥作用。要按照“要精、要管用”的原则，抓紧时间，注重质量，创新出台政策制度。要充分吸收调查研究的成果，充分运用领导班子分析检查报告，充分听取各方面意见和建议，特别是要听取利益相关群体和工作对象、服务对象的意见和建议。

（五）认真召开专题组织生活会，扎实推进作风转变。根据省委、市委的要求，以党总支、党支部为单位，围绕转变作风建设为主题召开专题组织生活会。召开专题组织生活会前，要组织学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》（中发〔20*〕16号）和胡总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话，学习中央政治局委员、省委书记同志在省委十届四次全会的重要讲话精神和市委书记朱小丹同志在市委九届六次全会上的重要讲话精神，围绕转变作风这个主题，认真组织专题组织生活会，开展批评与自我批评，有针对性地提出改进意见和建议。

四、加强和改进作风，在构建保障和促进科学发展国土房管新机制中狠抓各项工作任务的落实

实干兴邦，空谈误国。省委十届四次全会和市委九届六次全会明确要求把抓落实作为今年工作的主线、重点，省委、市委强调指出，抓落实必须要有良好的作风作保障。国土资源部党组专门制定印发了《关于解放思想改革创新改进作风增强执行力的决定》，把改进作风作为增强政府部门执行力的“助推器”。根据中央、省、市领导的讲话精神，结合国土资源部党组的决定，局党委正研究制定改进作风狠抓落实提高执行力的文件，以作风的明显改进取信于民，以良好的作风保障和促进各项工作的落实，要把转变作风作为深入学习实践科学发展观活动整改的重点。

（一）扎扎实实抓作风，为各项工作落实提供坚强保障。书记指出，在新形势下加强作风建设具有极端重要性，这不仅仅是一个如何重温光荣传统的历史话题，更是一个如何完成艰巨使命的现实话题，是一项重要而紧迫的政治任务。朱小丹书记强调，在严峻的形势和挑战面前，作风建设比以往任何时候都更显重要和紧迫。

1.研究制定作风整改方案。除了去年年底省市纪委明察暗访录像中我局“榜上有名”外，在市里组织的“三评议”活动网民评议机关不满意率超过40%的15个单位中，我局又位列其中，我已接受诫勉谈话。最近，市里还会暗访。各单位、部门要强化责任，谁出问题谁负责。对于这些问题，我一直告诫大家不要过多强调客观原因，一定要从主观方面好好进行反思、检讨。各部门要按照《关于进一步开展作风纪律整顿活动的实施意见》要求，继续深入查摆领导干部和单位部门在作风上存在的突出问题，在开展好专题组织生活会的基础上，制定专门的作风整改方案，努力在转变作风上让群众、上级部门看到明显成效。

2.扎实推进“机关服务年”活动。要认真贯彻落实三级纪委全会精神，各级领导干部一定要按照总书记在十七届三次全会上的讲话精神，树立正确的事业观、工作观、政绩观，充分发挥模范带头作用，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，构筑惩防体系。通过多形式开展宗旨教育和职业道德教育，增强干部职工的服务意识、公仆意识，使服务企业、服务农村、服务基层、服务群众的观念意识深入人心；要进一步规范单位和干部职工的行为，建立健全权责清晰、行为规范、运转协调的工作机制；要进一步深化行政审批制度改革，不断整合、简化业务流程，规范行政审批行为；要进一步规范窗口管理，切实提高窗口运作效率和服务质量，全面提升服务水平。总之，要在减少审批、主动服务、提高效率、健全制度方面，让市民、企业、基层看得见、感受到学习实践科学发展观活动带来的明显变化。

3.强化作风建设监督机制。完善对领导干部和各单位作风建设的检查监督制度，加强对制度执行情况的督促检查，加大责任考核和强化责任追究，强化对个人和单位的行为问责力度，促使各级领导班子和领导干部更好地担负起作风建设方面的组织领导责任，明确效能作风层级管理制，一级抓一级。对干部职工中滋长的不良作风，按照相关规章制度及时处理；对因领导责任不落实、工作责任不落实而发生重大问题的，严肃追究责任单位及其单位主要负责人的责任，决不姑息迁就。

（二）全力以赴抓落实，用实实在在的措施和工作成效取信于民

执政之道,贵在正确决策,重在落实执行。落实重于一切，赢在执行力。所谓执行力，指的是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，它是行政管理的核心，是实现政令畅通的前提，是将政策措施、计划安排转化为实效成果的关健。再好的政策、思路和措施，再周密的部署和安排，如果没人执行、不去执行或执行得不好，都出不了效果或者事倍功半，甚至一无所获。正所谓“三分战略，七分执行”。我经常讲的，当领导除了会出主意、善决策之外，还要带好队伍练好兵，检验队伍有没有带好，兵练得怎么样，就看战斗力、执行力。执行力反映一个单位、一个处室、一个人的工作能力。落实情况反映一个单位领导的水平，反映一个单位领导的能力，折射出一个单位领导的形象，不能落实就说明一个单位工作效率不强，工作能力不高。说过，政治路线决定之后，干部就是决定因素。邓小平也说过，世界上的事是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。如何在抓落实中推进各项工作，在我们年终总结会以及相关的工作会议上，我已作了工作部署，概括起来就是做到“健全一个机制，搞好两方面服务，加快实现三个转变”。如果说我们在20*年开展的解放思想大讨论活动和当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动是在谋划中推进，2009年重点则是全力以赴、不折不扣地将市委、市政府各项工作部署落实为实实在在的成效，将科学发展观的学习成果体现在观念、体制、机制上的切实转变。重点在“四方面狠抓落实”，即要在保障科学发展方面围绕节约集约、主动服务狠抓落实；要在国土资源保护方面围绕统筹城乡、规范管理狠抓落实；要在服务改善民生方面围绕促保障、扩内需、解难题狠抓落实；要在行政管理体制方面围绕改革创新、精细高效、开放透明狠抓落实。

1.保障科学发展方面围绕节约集约、主动服务狠抓落实。

一是争取在2009年完成新一轮土规修编。积极争取国家和省的支持，将关系我市未来长远发展的各项战略性规划和要求科学、合理、细致地落实到规划上，充分发挥规划在促进节约集约用地、服务经济增长方式转变上的导向作用。

二是初步形成有*特色的最严格的节约集约用地制度体系。按照市政府与省政府签订的《*省推进节约集约用地示范工作责任书》，尽快制订我市具体实施方案，加快建立完善以政策约束激励为导向、以规划和标准控制为前提、以监管考核为保障、以有偿使用和市场配置为基础，从用地评价标准、项目准入规则、用地决策机制、现代产业用地“松绑”政策、有区别的地价计收标准、约束和惩处机制等方面建立一整套最严格的土地资源节约集约利用制度。

三是土地供应和储备主动服务“三促进一保持”。进一步提高新增用地报批效率。会同相关部门统筹编制新增建设用地年度利用计划和建设用地年度出让计划，坚持新增用地指标和建设用地供应向服务扩大内需和产业转型升级倾斜，引导产业高端向园区集聚。进一步创新土地储备模式，集中力量重点推进现代产业用地尤其是示范产业园区的土地储备和整理工作。

四是加快存量土地清理、盘活。稳步推进并确保完成第二次土地调查工作，会同发改、规划、经贸、财政等部门，制定存量土地再利用的具体方案，引导用地项目有序利用存量土地。在继续做好全市闲置土地清查、处置工作的基础上，抓紧对全市批而未用的土地进行全面清理。加快推进“退二进三”工作，抓紧修改调整“退二进三”用地政策，用更加优惠的政策激励原用地单位自发、主动地优化土地利用结构和功能。加强珠三角区域间土地利用合作，为“双转移”创造条件。用好用足“城乡建设用地增减挂钩”等政策，着手开展“三旧”（旧城镇、旧村庄、旧厂房）试点改造，切实提高农村存量土地的利用效率和效益。切实加大存量土地的储备力度，探索通过公开转让市场收购储备存量土地，建立并完善划拨用地政府统筹调拨、储备违法用地和低价转让土地回购制度。

2.国土资源保护方面围绕统筹城乡、规范管理狠抓落实。

一是初步形成我市统筹城乡土地管理的政策体系。按照《中共*市委、*市人民政府关于加快形成城乡经济社会发展一体化新格局的实施意见》，研究统筹城乡一体化发展有关土地管理的意见，争取在2009年内出台农村建设用地流转办法和农村集体经济发展留用地管理办法，力争在2年内基本解决历史遗留的留用地欠账问题。继续加强本地农用地开发、整理和复垦，继续认真做好易地补充耕地和跨市补划基本农田，建立符合现代生态农业要求的新型农用地管理政策，落实基本农田保护财政补贴制度，完善耕地资源保护利益激励机制。

二是进一步推进违法用地查处整改长效机制建设。立足于耕地保护、土地执法属地责任制和多部门共同责任制，在继续铁腕整治新增违法用地的基础上，继续深化土地执法长效机制建设，创新土地执法手段，提高基层土地执法能力，确保在2009年全国卫片执法检查中违法用地总量大幅下降，违法占用耕地的比重低于问责标准。

3.服务改善民生方面围绕促保障、扩内需、解难题狠抓落实。

一是进一步加强和改进住房保障。按照我市扩大内需的决策部署，加快保障型住房建设，2009年、2*0年开工建设4*万平方米保障性住房，并合理安排廉租住房和经济适用住房建设比例。创新保障型住房建设用地储备和供应机制。探索多种渠道筹集经济适用住房建设资金。加快推进保障型住房公平分配，进一步完善多层次住房保障政策体系，实现政策体系与经济社会发展水平和低收入住房困难家庭实际需要之间的动态衔接。

二是拉动房地产合理投资和消费。会同相关部门抓紧制定中央房地产新政实施细则，深化住房货币分配改革，进一步提高经营性用地供应的灵活性和合理性。紧密结合我市贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，根据现代服务业发展需要和商业地产的特点、规律，加大商业服务业用地供应，改进商业地产项目公开出让办法，创造条件吸引现代服务业资源集聚集群发展。依法、合理地减轻开发企业负担，妥善解决未售和未建限价商品住房问题。加强商品房销售、中介、租赁市场监管，建立健全与企业信用相挂钩的预售款拨付制度及市场风险预警机制。完善房地产信息披露制度，加大正面宣传和舆论引导力度，为提振市场信心营造良好的社会舆论氛围。加强住宅产业可持续发展研究，探索调整、优化户型结构的新方法。

三是加快旧城更新改造和“城中村”改造。抓紧出台与住房市场价格相挂钩的旧城更新改造拆迁补偿安置标准。以属地区政府为实施主体，引入社会资金进行旧城更新改造和“城中村”改造。争取用2年时间完成南华西旧城更新改造项目和启动实施9个“城中村”改造项目，加大力度推进恩宁路和东濠涌旧城更新改造项目；继续做好零散危破房改造，争取在2009年底全面完成20*年在册的91.1万平方米危破房以及20*年、20*年新增的18.4万平方米危破房改造任务。多渠道筹措旧城更新改造拆迁安置房源，加快制订农村集体土地拆迁补偿和裁决管理办法，继续探索建立公平、合理、便捷的拆迁补偿协商和裁决机制。

四是扎实做好房屋安全和地质安全管理。继续开展全市房屋安全鉴定普查工作，确保安全普查和安全保障措施切实到位。继续加强房屋应急抢险软硬件建设，提高队伍的应急抢险能力。抓紧推进直管房消防整改工作，着手建立直管房市场化经营管理模式，实现产权管理与经营管理协调一致。继续深化矿山安全专项整治工作，杜绝重、特大安全事故发生。加强地质环境保护、监测和地质灾害防治工作，逐步实现地质灾害隐患排查常规化、规范化。

五是妥善解决好“办证难”、“拆迁烂尾”、房改遗留、物业管理等民生热点、难点问题。在2009年底前基本解决历史遗留房地产“办证难”问题。改进和规范产权登记工作，完善防止出现新的“办证难”问题的措施和制度。抓紧出台解决我市历史遗留拆迁问题的政策，继续推进剩余24宗在册“烂尾地”的处置工作。会同国资、法制、财政等部门，抓紧出台相关政策妥善解决国有企业住房制度改革方面的历史遗留问题。加快推进旧城区物业服务工作，争取在2009年底前实现旧城区物业服务全覆盖。

4.行政管理体制制度方面围绕改革创新、精细高效、开放透明狠抓落实。

一是要在全系统形成改革创新的工作局面。国务院批准的《*地区改革发展规划纲要》赋予了*、*以改革创新的先行先试权。省委全会在《纲要》的说明中明确指出，对国家法律没有明文禁止的，鼓励大胆先行先试，保护广大干部群众改革创新的积极性和创造性。对于改革创新，

20*年局党委和驻局纪检组经请示市纪委同意，联合下发《关于继续解放思想为推进国土房管工作提供有效保障的意见（试行）》，鼓励党员干部敢于摆脱惯性思维的束缚，敢于突破条条框框。全体干部职工要善于、敢于先行先试，用好、用足政策，推动各项工作抓好落实。二是进一步推进行政体制改革。按照属地管理的原则，加快、加大事权下放。按照政事分开的原则，科学界定机关处室与局属单位之间职能和分工。通过体制改革和加强行政效能监察，进一步推进行政审批“提速”。三是大力推进信息化建设，实现国土资源管理工作的现代化、信息化、科学化。2009年争取初步形成“数字国土、数字房屋”为基础的统一信息平台，运用现代化信息手段提高行政管理效能。积极参与国土、规划、建设等部门间信息共享平台建设，逐步实现城建系统各项业务网上流转和协同办理。四是继续加强政务公开工作，不断充实和丰富政务公开的内容和形式，自觉接受舆论监督，进一步推动政务环境更加开放、透明。开展窗口服务作风专项整改，以完善制度、落实责任、配强配优服务人员来着力提高公共服务水平。加强和改进工作，进一步拓宽社情民意表达渠道，完善、调解、综治三位一体的矛盾排查调处机制。

同志们，重任在肩，不容懈怠。我们全体干部职工要有一种“等不得”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，继续“提质”（工作质量、发展成效），“提效”（工作效率、服务效能），“提神”（工作作风、精神面貌），把落实当作一种习惯，根据市委市政府的统一部署，在局党委和局领导班子的正确领导下，振奋精神，团结拼搏，励精图治，开拓进取，圆满完成今年国土房管各项工作部署。

祥如意！