厉行节约保障措施范文

厉行节约保障措施范文第1篇

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以制止奢侈浪费、建立节约型机关为目标，完善各项规章制度，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，切实转变机关工作作风，努力从源头制止各种铺张浪费，提高公用经费的使用效益，树立党政机关的良好形象。

二、主要内容

（一）加大学习贯彻力度，努力营造良好氛围。将上级关于厉行节约的有关文件精神列入学习的内容，一定要从党和国家事业发展的全局出发，从招商引资工作的大局出发，切实把思想和行动统一到中央的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保厉行节约各项要求在统计部门落到实处，取得实实在在的效果。领导干部要带头执行厉行节约的各项规定，在今年的民主生活会上逐条对照检查，检查情况要在一定范围内通报。进一步提高思想认识，强化节俭意识。

(二)加强领导，强化责任。成立以党组书记为组长，副局长为副组长，办公室为成员的厉行节约八项要求领导小组。贯彻落实厉行节约工作由主要领导全面负责，各分管领导负责落实分管业务科室的厉行节约工作，各项事宜由办公室具体负责。

(三)量化经费缩减指标。在摸清年以来因公出国(境)、车辆购置及运行、公务接待以及用电、用油、用水等费用支出的基础上，提出了年拟压缩数额，确保四项压减指标的落实。同时，大力压缩会议、文件、通信等方面的费用。

(四)健全完善制度，构建长效机制。认真总结招商局开展厉行节约工作有效做法，进一步健全完善有关规章制度及配套措施。严格执行"一支笔"审批制度，扭紧费用开支"水龙头"，控制大手大脚花钱现象，重视加强制度建设，努力构建厉行节约、压缩开支的长效机制，着力推进廉洁型、效能型、节约型单位建设。

(五)畅通监督渠道，接受群众监督。公布举报电话、开通网上举报邮箱、受理群众举报，接受群众监督。加强对"小金库"治理的专项检查，及时发现问题，及时予以纠正，确保专项活动取得实效。

三、工作机构

为确保工作任务的顺利完成，招商局成立了领导小组。

四、工作要求和保障措施

1、加强领导，强化责任。要切实增强政治责任意识，把厉行节约、反对奢侈浪费作为一项重要工作，列入重要议事日程，加强领导，精心组织，抓好落实。局领导班子成员要按照党风廉政建设责任制工作的要求认真履职。

厉行节约保障措施范文第2篇

一、上半年完成厉行节约工作的基本情况

1、加强领导、落实责任

今年以来，我处坚持以科学发展观为指导，以“廉洁、节约、增效”为目标，努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生，提高公用经费的使用效能。为了将我处厉行节约工作落到实处，坚持以处长为第一责任人、党政齐抓共管的厉行节约工作领导机制，处属各基层单位也建立了由行政一把手为第一责任人的厉行节约工作领导机制。同时认真抓责任分解，按照分类管理、重点指导、分级负责的原则，将责任目标细化、量化到各基层单位两级领导班子和领导干部，班子成员按照“一岗双责”的要求，既干事创业、又厉行节约。

2、健全制度、规范管理

为进一步加大厉行节约管理工作力度，紧缩各项开支，我处在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上，进一步完善和健全规章制度，将各项措施更加细化和具体，实行以制度管人管事，严格控制各项开支的工作新局面。在财经管理和收费制度方面，严格执行财务管理各项规章制度，全面落实“收支两条线”规定，积极推行“收缴分离”、“罚缴分离”管理办法；在内部管理中，制定了《*区环卫处发票管理规定》，加大了对部门资金使用计划、岗位津贴统发、经济合同档案、发票等财务票据的管理，进一步完善了全处内部控制和稽核制度；在环卫有偿服务收费上，严格执行物价部门核定的收费标准，全面推行收费审计、公示和责任追究等制度，处财务坚持每半年进行一次专项检查；在固定资产管理方面，严格执行《*区环卫处固定资产管理规定》，结合环卫作业市场化运作和环卫体制改革，制定了《*区环卫处内部资产清查工作实施方案》，自行清理资产，完善固定资产管理数据库，强化对全处固定资产的管理，实现了资产管理与预算管理、财务管理相结合，通过清查确保了全处资产的真实性和准确性，为深入推进全处厉行节约工作奠定了基础。

3、加大创收、开源节流

为促进环卫事业又好又快的发展，营造良好的经济创收氛围，今年我处将全年的经济指标进行层层分解落实，通过规范财务管理、加大经济创收、充实创收队伍、改变收费方法、拓展创收范围等方式来确保全年创收任务顺利完成。为保障一线生产单位工作运行稳定，2009年上半年我处坚持执行机关零预算，经费拨款向基层单位倾斜，在调动一线工人工作积极性的同时取得了较好的经济创收。上半年，共完成经济创收1800余万元。

在加大经济创收的同时，我处进一步加大成本控制，实行开源节流，在全处范围内推行领导带头、全员参与的成本控制力度，进一步简化公务礼仪，降低运行成本和费用支出，构建节约型单位，制止铺张浪费。通过在全处范围内开展厉行节约反对铺张浪费专项活动，使市、区关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强，全处的公务费、会议费、招待费等费用的管理得到有效控制，使我处经济保持健康稳定的发展态势。

4、注重细节、厉行节约

厉行节约不是一句口号，也不是表面工作，需要具体落实和长期坚持。我处自从区划调整以来，由于资金缺口、刚性支出较大等原因，导致连续几年处于负债经营状况，经费支出十分紧张，因此推行节约就成为我处日常工作的基本原则。长期以来，我处坚持从细节出发，从小事做起，做到节约“每一度电、每一滴水、每一个电话、每一张纸和每一滴油”。2009年上半年，我处积极推广使用节能灯具，向干部职工宣传和发放节能灯具；日常管理中，要求职工做到出门随手关灯，杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。办公室、会议室在白天拉开窗帘，尽量使用自然日光，不开或少开电灯。加强用水设备的日常维护管理，及时安装或更换节水型龙头和节水卫生洁具，防止“长流水”现象发生。下班后，值班人员要巡查办公室、会议室和卫生间，发现未关灯和水等情况，通知相关人员处理。通过注重细节管理，在全处范围内树立起了“人人节约，事事节约、处处节约”的良好风尚。

5、严格程序、规范采购

对车辆设备购置和物资采购，一律实行“报审制度”，经审核批准后组织采购、严格执行“管采分离”管理规定，按照区政府采购办的相关要求开展工作。今年1-6月共完成政府采购任务1项，涉及金额近100万元。在物品管理方面，严格执行领取登记签字制度。在日常办公方面，充分利用网络办公，加快推进无纸化办公，提倡双面打印和复印，减少纸张文件的印制。严格控制通讯费用支出，提倡在符合保密规定的提前下，利用电子邮件商洽工作；严禁电话聊天，禁止使用办公电话拨打资讯电话和私事电话。在环卫基础设施建设工程管理方面，全面落实建设工程“八个百分百”，在政府性投资（含采用bt、bot、tot等方式）建设工程项目中全面推行“八个百分百”，即：百分之百公开招投标，百分之百不转包，百分之百工程监理到位，百分之百不留重大质量隐患，百分之百不出重大安全事故，百分之百行政监察到位，百分之百工程决算审计到位，百分之百不出腐败案件。

6、精简会议、控制开支

进一步精简会议、活动和文件，提倡开短会、发短文，提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准，从紧控制会议开支，从严控制公务接待费支出。一是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待；二是严格控制名烟、名酒招待客人，严格控制陪餐人数；三是杜绝干部职工升迁调动迎送宴请；四是严禁接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请和贿赂；五是禁止私客公请和各类公款馈赠，禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费。

7、专项清理、管好车辆

2009年上半年认真填写了《落实厉行节约有关情况摸底汇总表》，对公款出国、车辆购置及运行、公务接待、用电、用油、用水进行了对比压缩，制定了缩减指标及具体的保障措施，提出了各项经费支出压缩、降低、削减的具体指标并进行了公示。同时根据《严禁公车私用》的要求，对全处公务用车配备、使用和管理情况进行了登记排查、上报和公示，严肃公务用车管理规定，以行政“一把手”为第一责任人，认真贯彻落实公车封停制度，对违反公车管理的人员和部门进行了严肃查处，坚决制止公车私用。

8、强化监督、公开政务

为在全处范围内构建“公开、透明、民主”的厉行节约工作氛围，我处按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于进一步深化政务公开工作意见》，坚持以市、区政府网站、职代会、基层单位宣传栏为主要形式的政务、厂务公开工作制度、群众来信来访督办制度、处领导接待日制度，加强便民热线和“数字城管”工作。认真推行阳光政府四项制度实施工作，对涉及环卫的重大决策、重要事项、重点工作、政务信息进行了认真的梳理，严格按照“重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询”四项制度的要求贯彻实施，最大限度地让职工了解处情，提高环卫工作的透明性，全力打造起公众监督的良好氛围。结合*区96128政务信息查询专线的开通，按照区信息公开领导小组办公室的要求，及时填报了《96128政务信息查询专线基础信息表》和《各单位政务信息查询人员配备情况表》，确定了政务信息网络查询责任人和专线电话答询责任人，明确了专门的答询电话接入号码，组织人员进行参加业务学习和培训，按要求进行政务信息查询专线值守，在规定时间内在岗接听专线电话。

2009年上半年，我处按照环卫工作实际情况和市民日常关心的热点问题，采用一问一答的形式制定了20个常见问题和解答信息收集表。在昆明市政务公开信息网站上公开政策法规、职能职责、工作动态等信息20条，在“*网站”上公开信息25条。完成省、市、区人大代表、政协委员提案19件；回复上级督办件62件；处理回复局转交件4件；回复便民热线11件；处理“数字城管”转接件631起，回复96128转接件1件。

二、存在的问题

我处的厉行节约工作虽然取得了一些成绩，但与区委、政府的要求还存在一定差距，经过认真自查，主要存在以下几个方面的问题：

一是管理制度还不够完善。对于一些措施落实还不到位，具体工作还有待进一步细化。

二是公务接待费支出比控制数略高，其原因主要是支出中包含预算外创收中对合同单位按商业惯例支付的招待费。今年我处上半年创收比去年同期增加327.56万元，增幅达到21.67%，因此业务招待费上半年略比控制数高。

三是区划调整后，由于经费核拨与管理区域的扩大不成比例，加之油料、水电费等刚性支出逐年增加，导致环卫收不抵支，年年亏损，资金运转困难。一方面阻碍环卫工作正常运转，另一方面导致环卫职工收入偏低，基本福利和待遇无法满足，职工队伍思想不稳定，给开展厉行节约工作带来阻力。

四是部分职工群众对厉行节约工作的重要性的认识还不够。对开展成本控制不太理解，认为有些小题大作。

三、整改措施及建议

1、加强重视、提高认识。

继续实行一把手负责制，建立和完善各项专项管理制度，把厉行节约工作纳入环卫事业发展的重大议事日程里，增强全体干部职工的节约意识、资源意识以及服务意识。在全处范围内倡导“廉洁、节约、增效”的工作理念。处属各基层部门领导干部要高度重视厉行节约工作，树立正确的政绩观、权力观，做到“厉行节约无小事”，密切关注本单位、本部门的成本控制工作。

2、加强宣传，营造氛围

通过网站、宣传栏、简报等形式，进行厉行节约工作的宣传教育，提高广大干部职工对厉行节约工作重要性的认识。实行典型示范作用，对成本控制工作执行较好的部门或人，应进行公开表彰和鼓励，对执行不到位的，应采取相应的措施批评教育，在全处营造起反对铺张浪费、鼓励节约增效的良好氛围，努力构建节约型单位。

3、教育培训，提高素质

人员素质的高低，决定了厉行节约工作开展的好坏。要想有效的解决目前我处在开展厉行节约工作方面存在的问题，就必须提高全处干部职工的思想素质、文化素质和综合素质。具体措施为：一是通过开展厉行节约工作的教育培训，提高全体领导干部自觉带头厉行节约的领导素质；二是通过开展厉行节约工作的教育培训，提高广大职工参与执行节约工作的基本素质。

4、健全制度，完善机制

国家总理在政府工作报告中强调，执行力就是政府工作的生命力。因此要想进一步完善和做好厉行节约工作，就必须提高日常工作的执行能力。建立健全相关的各项管理制度，做到有章可循。同时要制定相应的处罚奖惩制度，以制度管人和管事，使我处的成本控制工作再上新台阶。

5、总结反思，借鉴经验

厉行节约保障措施范文第3篇

现各灌区大部分末级渠道为土渠，部分已配套的田间工程由于缺乏必要的资金维修养护，工程设施老化失修，浪费水的现象严重，直接影响了项目区的灌溉效益和经济效益。加之末级衬砌渠道大多冻胀或老化失修破损严重，土渠渠坡滑塌、淤积严重，输水渗漏损失较大，引水困难，渠道建筑物配套不全。

农民群众对工程管护意识不强，在思想上不重视。一方面不愿意投资对田间工程进行日常的维修养护；另一方面由于村级管理落后，致使渠道破损严重，部分已无法正常使用。

鉴于干谷县小型农田水利建设工程存在的以上问题，在县委、县政府的大力支持和县水务局的共同努力下，争取到了小型农田水利重点县项目，本次农田水利重点县建设方案主要是通过三年的时间实施在渭河、散渡河、藉河流域的灌区的工程建设，山丘区以雨水集蓄利用为主，高级阶地以提灌为主，河谷区以自流灌区节水改造为主，进行现有小型农田水利工程的更新改造和万亩以上灌区末级渠系的配套，因地制宜建设高效节水灌溉工程，适度新建小型水源工程。并制定了详细的保障措施。

开展小型农田水利建设的保障措施

1.组织保障措施计划成立小型农田水利建设项目领导小组。主要负责工程建设资金管理、建设用地、协调等工作，为工程建设提供组织保障。

2.质量保障措施。积极推进项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制和竣工验收制，建立健全质量监督体系，认真贯彻“三检制”和质量终生责任制，切实保障工程建设的质量安全。

3.技术保障措施。制定施工工艺及操作程序，以严格的技术规程保证工序质量，进而保证工程质量。

4.进度保障措施。甘谷县将制定周密的施工计划和合理的施工组织，并在施工中不断地得到优化，以保证年度建设任务按期完成。

5.资金投入与整合保障措施。积极争取农田水利资金项目，整合农田水利项目资金，加大农田水利工程资金的地方配套投入，保障农田水利建设的资金需求。

6.宣传保障措施。充分利用电视、广播、标语、墙报大力宣传建设小型农田水利工程的重要性，最大限度调动农民群众的积极性和主动性。

加强对在建工程建设的监管力度

1.建立管理机制，完善建设程序，提高科学管理水平。前期规划及工程设计须由具有乙级资质水利水电勘测设计院完成,项目建设严格按项目法人责任制、施工招投标制和施工监理制。工程建设所需物资、材料由项目法人组织招标采购。

2.建立农田水利建设规划审批制度。规划是水利工程建设的前提,是搞好工程建设、合理利用资源,使工程发挥更大效益的基础依据。项目首先要申报,对工程地点、规模、投工、投资计划等,报上级水行政主管部门审批实施。

3.建立施工准入证制度和实行工程监理制度。取得水利施工准入的企业,必须具备一定的技术人员、生产设备和有一定实践经验的施工人员为标准确定,施工准入证由省水行政主管部门发放并检审。

4.建立竣工验收备案制度和实行严格奖惩制度。在工程竣工后,建设单位要以竣工报告形式报请上级水行政主管部门进行验收。同时施工单位也要报经甲乙双方共同签字盖章的施工保证资料和必备资料,汇总的真实完整资料一套备案。

建立小型农田水利建设的管护机制

厉行节约保障措施范文第4篇

一、加强维稳，保障我局安全稳定。

稳定是硬任务，全局干部职工要充分认识到做好期间安全稳定工作的重要性，切实增强工作责任感和使命感，对安全稳定工作切实做到认识到位、部署到位、责任到位、落实到位。实行安全稳定工作责任制，层级负责。办公室负责对全局的安全稳定工作进行安排部署、内外协调、督促检查，各处、室、中心负责人为本部门安全稳定负责人，确保我局的安全稳定。

二、排查隐患，预防各种事故发生。

各处、室、中心要对安全隐患进行排查，排查要不留死角，发现问题要立即整改，及时根治。办公室于前对各处、室、中心进行检查，要按照"谁主管，谁负责"的安全工作原则，严格落实安防、消防各项规章制度，做好各处、室、中心以及宿舍楼道卫生工作。做好安全驾驶、防火防盗、用电安全、食品安全、应对灾害性天气等方面的工作。管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，做好防范和应对突发事件的各项准备工作。

三、廉洁自律，坚决制止奢侈浪费行为。

各干部职工要严格遵守《廉政准则》和《市纪委监察局机关干部作风建设“十条禁令”》，坚决贯彻落实上级关于党员干部廉洁自律和厉行节约的有关规定，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约的作风，过好节日“廉政关”。各干部职工节假日要洁身自好，坚决不参加“黄赌毒”活动，增强廉洁意识和法规观念，严格要求，率先垂范，树立干部公正清廉和可亲、可信、可敬的形象，积极培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

四、严守值班制度，确保信息畅通。

1、值班时间9：00到17：00。

2、值班处室应确保两人以上在岗值班，落实好安全管理责任和各项安全保障措施，做好安全、保卫工作，以防事故的发生。

3、期间外出要按规定报批，全局人员要保证24小时通信畅通。

厉行节约保障措施范文第5篇

认真贯彻参加十二届全国人大五次会议代表团审议时重要讲话精神,深入宣传脱贫攻坚方针政策,通过开展全方位,多层次,多形式的扶贫日系列活动,进一步动员社会各界参与脱贫攻坚,积极倡导中华民族扶贫济困、人心向善的传统美德和友善互助的社会主义核心价值观，让社会扶贫人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为，营造人人关心扶贫、奉献爱心的良好社会氛围。

二、活动主题

以“扶贫济困·由心开始”为主题，充分调动社会各界参与扶贫济困的积极性，广泛开展技术扶贫、特色扶贫、“结对认亲，爱心帮扶”等系列活动，实现我乡2020年全面奔小康。

三、活动范围

全乡各单位、村委会、各行各业。

四、活动内容

(一)广泛宣传动员

1.发放2017年扶贫日乡活动倡议书

在乡场镇和各村委会张贴扶贫日活动倡议书。

2.采取多种形式立体式宣传

扶贫日活动期间，乡、村组织联动，在乡内必要路口、重要通道悬挂标语、制作墙报、树广告牌，制作永久性扶贫宣传标语2幅以上。

（二）开展结对帮扶活动。

乡政府将积极联系帮扶部门与我乡贫困户家庭开展结对帮扶活动，形成一帮一、互帮互助的良好氛围。

(三)医疗扶贫活动

组织乡卫生院深入各村为贫困群众，开展集中免费诊断治疗。同时积极宣传医疗扶贫最新政策和贫困户新农合报账程序。

(四)教育扶贫活动

由乡劳动和社会保障办公室牵头，组织农业站、畜牧站开展生产技能培训。大力宣传各项扶贫政策。

（五）开展扶贫“进校园、进社区”活动。

在校园和场镇以多种宣传方式开展扶贫宣传，培养青少年和公民大众扶贫济困意识，引导学生和公民大众参加扶贫实践活动。

五、活动组织保障

(一)加强组织领导。为加强对扶贫日“扶贫济困·由心开始”活动的组织领导，成立以主要领导为组长的2017年扶贫日乡活动领导小组，负责扶贫日乡活动的组织领导、统筹协调。在乡扶贫办设领导小组办公室，分管领导兼任办公室主任，具体协调落实相关工作。制定活动方案，明确活动主题、活动内容、保障措施，确保工作有序开展。

（二）做好经费保障。按照“充分保障、统筹使用、厉行节约、接受监督”的原则，多举措做好经费保障，确保扶贫日活动正常开展。

厉行节约保障措施范文第6篇

创建正气型机关。以强化党员先进性意识为主线，以加强党性修养为重点，在组织部门和组工干部中弘扬明是非、论曲直、扶正祛邪、不为邪恶所屈服、堂堂正正做人的正气精神，永葆共产党员先进性。加强组工干部的党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和荣辱观，做到对组织襟怀坦白，说老实话，办老实事，做老实人，对同志以诚相见、言行一致，做一个诚信的人。在工作中坚持公道正派原则，增强组织部门“干部之家”、“党员之家”和“人才之家”的亲和力。

创建服务型机关。以求真务实为主线，以服务中心工作为重点，增强服务意识，规范服务行为，健全服务体系，提高服务质量。大力倡导求真务实之风、埋头苦干之风，以求真务实的精神抓好各项组织工作的落实，提高组织工作质量。转变思想观念，切实增强服务意识，把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入到组织工作的各个方面，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象在组织部门出现及吃拿卡要的行为在组工干部身上发生。

创建创新型机关。以解放思想为主线，以创造工作业绩为重点，明确创新目标，理清创新思路，多创优秀成果。保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态，切实解决好“守成”、“守望”、“守旧”的思想意识和观念。围绕加强执政能力建设和先进性建设，进行理论创新；围绕加强干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，进行体制创新；围绕转变机关工作作风，提高服务质量，进行机制创新；围绕解决工作中的热点难点问题，进行工作方式方法创新。建立和完善激励创新的制度，深入开展争创机关优秀工作成果活动。

创建效率型机关。以提高工作效率为主线，以规范管理为重点，改进工作作风，努力建设一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的组工干部队伍。从提高办文、办会、办事的效率与效益抓起，发挥团队协作的精神，形成步调一致、雷厉风行、令行禁止的良好风气。加强对组工干部的实践锻炼，使组工干部练就过硬的业务素质，成为“政策通”、“活字典”、“笔杆子”、“多面手”。加强制度建设，建立限时办结制，养成“今日事今日毕”的良好习惯，切实解决拖而不决、决而不断、断而不果的问题。改进工作方式方法，充分利用先进办公手段和信息技术，建立完善的办公现代化体系，切实提高组织工作效率和质量。

厉行节约保障措施范文第7篇

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，本着厉行节约，科学指导的原则，充分发挥各乡镇沼气服务站点的服务职能，由各乡镇组织具有专业技术资质的沼气施工队伍，对本辖区因灾停用的沼气工程进行修复维护，恢复沼气工程正常运营。

二、维修内容及补贴标准

（一）维修内容

户用沼气池：以池体清淤、管路维修、更换脱硫器和灶具为主；大中型沼气联户工程：以管网维护、池体维修（池体清淤、防渗处理）为主。

（二）补贴标准

按照各乡镇实际受损、上报数及实际使用情况，分配救灾资金。

1、户用沼气池：每个补贴维修资金200元（不含物资）；各乡镇按照上报的实际受损情况，到新能源办公室领取相应的物资；（灶具：确定不能再使用的，以旧换新）。

2、大中型沼气联户：维护管网每米补贴8元、维修池体每立方米补贴150元。

3、对于不能修复的农村户用沼气池，需要重建的，具体补贴标准按照《县2014年农村沼气工程建设实施方案》执行。

三、维修安排及补贴程序

（一）维修安排

由各乡镇协调沼气服务站点，组织具有专业技术资质的沼气施工队伍进行修复。

（二）补贴程序

先予拨50%的修复款作为启动资金；县政府农办、财政、发改、审计、新能源办等相关部门对修复完成情况进行验收，以受损沼气工程修复后正常运转为标准；经公示后，由乡镇协调审计局，对本辖区内实际修复情况审计后，再拨剩余修复款。

四、保障措施

（一）加强组织领导。县农村沼气池工程建设领导小组，要统筹协调农村沼气修复建设工作，把其作为一项重要内容纳入对各乡镇、县直有关部门年度工作考核。各相关部门，制定切实可行的方法措施，明确目标任务，细化工作方案，积极开展沼气工程修复建设工作。

（二）严格建设管理。严格执行职业准入制度，统一标准，规范建设；建立健全内部规章制度，确保建设物资和资金按规定的用途合理使用，充分发挥物资和资金的最大效益。

厉行节约保障措施范文第8篇

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕推进生态文明建设要求，以节约型公共机构建设为主线，围绕节能示范创建活动、“绿色机关”创建活动、“低碳机关”创建活动和节能项目化管理等重点工作，积极开展节水、节电、节油工作，通过综合运用各种手段，采取得力措施，进一步增强机关工作人员的资源节约意识，遏止资源浪费现象，节省行政经费支出，促进机关资源节约管理水平的提高，推动资源节约工作的广泛开展，确保完成年度节能目标任务。

二、工作目标

1、单位人均综合能耗和人均水资源消耗分别同比下降3.5%，单位建筑面积能耗同比下降2%；

2、节能灯具、节水器具使用率达到100%。

三、工作重点

1、深入开展“节能示范创建”活动，培养一批有影响的节能示范先进典型；

2、加强公共机构节能项目化管理工作，重点打造1-2个有影响力、有经济效益、有社会效益的节能项目；

3、组织开展“低碳机关”和“绿色机关”创建活动，加快推进空调、照明系统节能技术应用步伐，进一步推行无纸化与网络化办公，减少传真、文件的使用，节约纸张、硒鼓等办公耗材；

4、加大新能源与可再生能源及节能新产品、新技术的推广应用，增加公共机构节能资金投入，用于节能技术改造和节能技术示范工程，积极推进合同能源管理工作；

5、加强废旧商品回收利用宣传，推进办公区废纸、废塑料、废旧灯管、废旧电器电子产品等废旧商品分类回收和资源循环利用，做到分类定点存放、定期清运；

6、积极配合公共机构基本信息库建设，进一步提高公共机构技能基础工作建设水平，逐步实现节能信息化管理全覆盖；

7、加强对全局公共机构节能工作的监督检查，开展节能照明灯具、节水器具应用情况检查；

8、认真做好公共机构节能宣传、培训工作,组织开展全国节能宣传周、节水宣传周系列活动。

四、保障措施

（一）强化组织领导。增强责任意识，树立绿色、低碳发展理念，切实加强领导，及时调整局节能工作领导小组，明确专职节能管理人员和统计人员，明确目标，强化责任，有效落实节能工作组织体系、政策措施和能力建设，确保公共机构节能工作落实到位。把公共机构节能工作纳入规范管理工作的考核范围，建立健全资源节约工作责任制，实行处室负责人责任制，责任落实到岗、落实到人，努力形成人人有责任、个个抓落实的良好局面。

（二）提高思想认识。各处室、各单位组织开展形式多样的宣传教育活动，大张旗鼓地宣传公共机构节能工作的重要性，树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理念，从而使干部职工从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、每一分钱的良好习惯，在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。

（三）建立健全制度。把制度建设作为重点，建立和完善公共机构节能工作的各项管理制度。制定机关工作人员基本规范，完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时，探索建立节约奖励制度，鼓励各处室、各单位勤俭节约的积极性、主动性和创造性。

厉行节约保障措施范文第9篇

坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十、十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，认真落实市作风效能建设大会的部署要求，严格执行关于改进作风的各项规定，按照市局《关于进一步加强教育系统作风建设的意见》要求，坚持以服务发展、服务基层、服务群众为主线，进一步深化教育系统作风效能建设，切实解决作风效能建设方面的突出问题，以优良的政风校风教风凝聚党心民心，促进教育系统作风效能建设有新的提升，推动教育科学发展走在前列，为建成“省教育现代化示范区”，实现教育转型升级提供坚强的纪律和作风保障。

二、工作重点

（一）强化真抓实干，在推进任务落实上有新突破。围绕市局重大决策部署和教育发展目标，牢固树立“完成任务是本职、完成好任务是称职、完不成任务是失职”的思想，结合本单位工作实际，将各项任务分解细化到部门、人员，细化到时点，用创新的举措激发潜力增强活力，以敢于负责、勇于担当的精神做好工作。要不断强化制度建设，健全内控机制，构建以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防范机制，最大限度地堵塞制度和管理上的漏洞。大兴调查研究之风，坚持科室分工联系镇、学校制度，经常性开展调研和指导工作，摸清实际情况，破解重点难点问题，更好地推动事业发展。

（二）加强突出问题治理，在维护民生民利上有新突破。认真落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》，学习宣传教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，高度重视师德建设，不断完善师德考评制度，严格规范教师从教行为，严禁在职教师从事有偿家教、体罚或变相体罚学生，严禁收受家长钱物、各种有价证券。进一步规范教育收费，严格执行服务性收费和代收费管理规定，切实加强中小学食堂管理和中小学教辅材料使用管理等。办好“信箱”、“政风行风热线”，畅通群众投诉渠道，完善群众反映问题的收集、调查和反馈机制。深入开展工程建设领域、“小金库”、教育乱收费等专项治理，采取切实措施，着力解决损害群众利益的突出问题，切实维护教育公平。

（三）坚持厉行节约原则，在树立勤廉为民形象上有新突破。增强行政成本意识，确立厉行节约、勤俭办学的思想，深入开展厉行节约、制止奢侈浪费工作。严格规范公用经费支出管理，严格控制和压缩一般性支出；深化公务用车问题专项治理，认真落实公务用车管理规定；认真执行公务接待有关规定，简化公务礼仪，控制接待标准，系统内的公务接待活动，不搞层层陪同，推行便餐、快餐、自助餐制度，午餐严格执行禁酒令；提倡节约用水、用电、用纸；规范办文、办会制度，坚持少而精的原则，提高文件质量；采取有力措施，严格控制会议规模和数量，提高会议质量，大力提倡少开会、开短会、讲短话，切实改进会风文风，大力建设节约型机关、节约型学校，树立“为民、务实、清廉”良好形象。

（四）推进事务公开，在规范管理上有新突破。深化党务政务校务公开，逐步推行教育系统党风廉政考评与监管系统建设，加大公开力度、扩大覆盖范围、提升公开效果，形成各类公开协同联动的工作格局。强化局管干部个人重大事项报告制度，不断增强教育系统干部的廉洁自律意识。强化电子政务建设，及时更新丰富教育门户网站资源，方便公众查询、问政；紧紧围绕群众关心、社会关注的热点难点问题，全面实施“阳光招生”、“阳光收费”、“阳光评审”、“阳光工程”等教育阳光工程，认真抓好内部管理，完善管理制度，健全监管平台，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的权力阳光运行体系。

（五）改善发展环境，在提升教育品质上有新突破。积极打造优质服务品牌，真心诚意为广大教师、学生和社会各界提供帮助和服务。加强工作效能提升，进一步加大治庸问效、治懒问勤、治虚问实、治腐问廉力度，着力解决一些干部、教师存在的办事不用心、工作不主动、服务不到位、公务不节俭、形象不端正等相关问题，牢固树立密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、清正廉明的作风。深入开展学校及周边区域综合整治工作，切实加强人防、物防、技防，健全校园防范体系，切实维护学校的安全稳定，努力建设平安校园。

三、方法步骤

教育系统作风效能建设提升工作分三个阶段进行。

第一阶段：组织动员、开展自查（2014年3月）。主要任务是加强学习宣传、自我查摆问题、制定工作方案。

1.抓好宣传动员。各学校、各科室通过召开专题会议等形式，及时传达市局作风效能建设工作会议的相关要求，对本单位作风效能建设工作作出部署落实。组织广大职工重温市局《关于进一步加强教育系统作风建设的意见》要求，使广大职工进一步明确当前作风效能建设的政策、形势和任务，不断增强广大职工抓好作风效能提升的自觉性。

2.认真查找问题。对照市局《关于进一步加强教育系统作风建设的意见》要求，通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、发放征求意见表等方式，广泛征求意见和建议，全面查找问题，进一步明确本单位作风建设的工作方向。

3.制定工作方案。认真梳理单位自查中发现的问题，结合本单位年度工作计划，认真制定符合本单位实际的作风效能建设工作方案，进一步明确本单位作风效能建设的目标任务，落实具体整改措施。各学校、各科室工作方案于3月底前以书面形式报送市局监察室。

4.开展公开承诺。各学校、各科室要根据各自工作职能和个人岗位职责，就转变作风的整改措施、便民利民的内容方式、规章制度的建立完善、整改落实的时限等作出公开承诺。各学校的公开承诺要在学校校务公开栏上公布，个人的在单位内部公布。

第二阶段：强化检查、督促整改（2014年4月至10月）。主要任务是在自查自纠的基础上，坚持走群众路线，通过有序组织群众开展评风活动，强化监督检查，督促各单位深入抓好整改落实，把转变作风的各项要求落实到位。

1.开展群众评风活动。各学校、各科室要针对各自不同实际，组织群众及工作对象、服务对象进行行风评议，并进一步完善整改措施、方案，抓好突出问题整改。各单位将自我查找和群众评议中发现的问题及具体整改措施以书面形式于5月底前报送市局监察室。

2.开展效能监察。市局作风效能办将采取明查暗访方式，对全市面上作风效能建设情况进行随机监督检查，承担受理群众的投诉及调查核实，开展作风整改监督，抓好整改任务落实。机关各科室要结合各自工作职能，有组织地开展分线专项督查，确保年度计划各项任务落实到位。

第三阶段：总结完善，巩固提高（2014年11月至12月）。主要任务是通过全面总结，开展“回头看”活动，通报开展活动情况。

1.全面总结。各学校、各科室要在作风建设集中整治基本告一段落后，及时开展活动做法、成效和经验的全面总结，以深入推进各部门和学校的作风建设。开展作风效能建设的工作总结分别以学校和科室为单位于11月底前以书面形式报送市局监察室。

2.开展“回头看”活动。在全面总结的基础上，认真开展一次“回头看”活动，重点检查有突出问题的部门和学校，并通报检查情况。

3.建立长效机制。为巩固和扩大集中整治的成果，各学校和各科室要将作风建设的好做法、新经验上升为制度，形成作风建设的长效机制，为今后作风效能建设工作的深入开展提供有益借鉴。

四、保障措施

（一）加强组织领导。市局成立教育系统作风效能建设领导小组，负责统筹协调工作，领导小组下设作风效能建设办公室，负责总结推广教育系统作风效能建设先进经验和做法，查纠曝光存在的突出问题，指导和推进教育系统作风效能建设。各学校、各科室要按照统一要求，树立起高度的政治责任感和使命感，认真落实党风廉政建设责任制，进一步加强领导，周密部署，严格要求，切实把加强作风效能建设摆到更加突出的位置，作为关系全局的政治任务抓紧、抓实、抓好。各学校要成立相应领导机构，制定切实可行的实施方案，单位领导班子成员要强化责任意识，在深入基层、查纠问题、敢抓敢管和推动落实上以身作则，形成一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（二）强化机制推进。一是完善督查机制，做到日常巡查和专项督查相结合。按照《市教育系统效能督查制度（试行）》的要求，根据不同时期督查工作重点，采取明察暗访方式开展日常随机巡查，根据作风效能建设中存在的突出问题和倾向性问题，及时开展有针对性的专项督查。二是完善通报机制，做到即时反馈和点评通报相结合。对于检查中发现的问题，即时发放“作风效能建设督查反馈单”，督促相关单位相关整改纠正，适时召开点评通报会，通报全系统作风效能建设阶段督查情况，提出整体性整改意见和建议。三是完善责任追究机制，做到严格考核和严肃问责相结合。强化督查结果的运用，将作风效能建设的督查结果纳入对各单位年度综合考核的重要内容，与单位和个人当年评优评先挂钩，与干部选拔任用挂钩，对造成严重影响的作风效能问题，依据《市作风效能建设问责办法（试行）》要严肃问责，不仅要追究当事人的责任，而且要追究领导责任，确保取得作风效能建设工作实效。

厉行节约保障措施范文第10篇

摘要：推动科学发展，必须深入贯彻节约资源和保护环境基本国策，合理控制行政成本，加快建设节约型机关。建设资源节约型、环境友好型社会是党中央、国务院作出的重大战略部署，是加快转变经济发展方式的重要着力点。

一、建设节约型机关是推动科学发展的必然选择

十七届五中全会明确提出，“十二五”时期要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线。转变经济发展方式，推动科学发展，对于各级政府自身建设而言，根本举措在于建设节约型机关。

第一，立足基本国情，把握重要战略机遇期，必须建设节约型机关。推动科学发展，既要深刻认识我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，也要牢牢把握当前我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，解决好前进道路上的各种矛盾和问题，掌握发展的主动权。特别要立足于我国人口多、底子薄、发展不平衡、资源相对不足、环境容量有限的国情，深入贯彻节约资源和保护环境的基本国策，紧跟经济转型、产业升级、科技创新的世界发展大势，促进经济社会与人口资源环境协调发展。政府是经济社会建设的“第一责任人”，理应率先垂范，深化行政体制改革，转变行政理念，创新管理方式，建设节约型机关，带动全社会转变生产方式和消费模式，推动经济社会向好发展。

第二，坚持以人为本，促进社会公平正义，必须建设节约型机关。以人为本，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，是科学发展观的核心。深入贯彻落实科学发展观，必须坚持从最广大人民根本利益出发谋发展、促发展，尊重人民主体地位，保障人民各项权益，加快推进以保障和改善民生为重点的社会建设，坚定不移地走共同富裕道路，促进人的全面发展，促进社会公平正义。政府既是人民群众的“代言人”，也是社会公平正义的“守护神”，其一言一行、一举一动都攸关人民群众的切身利益和重大关切。政府机关只有以身作则，严于律己，合理控制行政成本，有效节约财政资金，大力推进节约型机关建设，将更多的钱财用于保障和改善民生，将更多的精力用于发展社会事业和维护群众权益，才能取信于民，造福于民，增强政府的公信力和执行力。

第三，注重统筹兼顾，实现全面协调可持续发展，必须建设节约型机关。加快转变经济发展方式，增强发展的全面性、协调性和可持续性，是贯彻落实科学发展观的重要体现，也是解决我国经济社会发展突出矛盾和问题的关键所在。加快转变经济发展方式是我国经济社会发展领域的一场深刻变革，政府作为这场变革的参与者和主导者，必须从转变自身建设的发展方式做起，切实抓好节约型机关建设，统筹兼顾经济发展、政府运行和机关建设之间的关系，协调处理节约型机关建设与和谐社会建设之间的关系，推动政府运行保障模式由粗放型向集约型转变、由封闭型向开放型转变、由规模型向效益型转变，统筹资源配置，合理调剂资产，努力降低机关运行成本，为实现经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、建设节约型机关是政府自身改革的重要内容

勤俭节约是中华民族的传统美德，从“静以修身，俭以养德”的“修身”之道，到“欲求温饱，勤俭为要”的“齐家”训言，再到“厉行节约，勤俭建国”的“治国”经验，无不彰显“俭约、节朴”的行为理念。勤俭节约也是我们党发展壮大的传家宝。同志指出，“我们的国家，一要勤，二要俭，不要懒，不要豪华”。邓小平同志提出要“过紧日子”，“勤俭办一切事业”。同志提出，“要以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻”。以同志为总书记的党中央，把勤俭节约作为发展战略和治国方略，作出了“建设节约型社会”的战略决策。近年来，总书记和总理多次作出重要批示，要求各级党政机关高度重视资源节约工作，带头厉行节约，切实压减各项开支，在建设节约型社会中发挥表率示范作用。

推进节约型机关建设，是加强政府自身建设的重要内容，也是推进政府管理创新的重要途径。一是有助于加快转变政府职能，将一些不该管、管不了也管不好的事情交给企业和社会中介组织，实现政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务和维护社会公平正义转变。二是有助于规范和精简机构设置，优化各级政府的横向组织结构和中央、地方政府的纵向组织结构，理顺行政层级和权责关系。三是有助于合理确定行政编制和支出规模，加强机构编制和预算管理，解决人员编制多、经费开支大等问题。四是有助于贯彻勤俭行政的理念，倡导俭素为美，创新管理方式，合理使用各类投资，合理利用各类经费，做到少花钱、多办事。五是有助于弘扬艰苦奋斗优良传统，引导干部职工树立公仆意识、节俭意识和奉献意识，更好地为人民群众服务，建设人民满意的政府。

推进节约型机关建设，要全面落实节约优先的战略部署，紧紧围绕加强政府自身建设，构建服务型政府的目标，更新思想观念，创新体制机制，理顺权责关系，完善法规制度，科学配置机关资源，合理使用各类资产，加强对机关人财物的管理，切实降低运行成本，提高行政效能，为建设廉洁、务实、高效政府机关作出积极贡献。具体来说，就是：

——在工作理念上，要牢固树立勤俭节约是传统美德、文明风尚，更是治国方略、发展战略的科学理念。充分认识建设节约型机关，是一种体谅物力艰辛、应对物质匮乏的生活理念，也是一种渴望提高效益、追求兴业强国的生产理念，更是一种秉承历史传统、体现未来战略的发展理念，大力倡导勤俭节约，自觉珍惜物力财力。

——在工作目标上，要围绕加强政府自身建设，构建服务型政府的目标，切实降低机关运行成本。紧密结合我国能源资源短缺、机关服务保障资源有限的现实，作决策、谋发展、搞管理、做服务，努力构建有利于转变政府职能，有利于建设服务型政府，有利于降低机关运行成本的工作格局。

——在工作举措上，要立足全面、协调和可持续发展，坚持规划先行，增强规划的科学性、前瞻性；紧扣政府决策、公共政策、组织管理、自我运行等关键环节，减少因机制不合理、制度不完善而增加的“决策成本”、“运行成本”和“服务成本”；坚持实事求是、量入为出，正确处理投入与产出、节约与效能的关系，杜绝“形象工程”和“政绩工程”，减少不必要的行政开支。

——在保障措施上，要立足政府机关组织、建设、运转、发展的各个领域，围绕政府机关人力、物力、财力的各个方面，推动法制建设，健全制度标准，完善定额体系，推行政务公开，强化制度约束，坚持依法行政，努力使节约型机关建设有法可依、有法必依，高效规范、公开透明。

三、建设节约型机关是一项长期艰巨的任务

建设节约型机关是发展模式和发展道路的变革，也是执政思想的变革，涉及到行政理念、行政文化、组织结构、管理方式、服务保障模式、生产和消费形式等多个方面，是一项长期艰巨的任务。随着服务型政府建设的不断推进，节约型机关建设面临着许多新情况、新问题，亟需我们深入研究探讨，认真加以解决。

第一，管理体制问题。建设节约型机关是一项系统工程，涉及到各级政府机关和同级机关的各部门、各单位，需要发展改革、人事编制、财政、机关事务管理等部门的综合协调和各机关的共同努力。为此，要结合我国行政管理体制现状，按照精简、统一、效能的原则，综合研究管理主体、责任单位、工作内容、主要原则、职责分工、权责关系等问题，逐步建立起权责明确、运转协调的管理体制。

第二，评价标准问题。建设节约型机关的核心要素是成本效益管理，重要途径是投入产出分析。为此，要准确把握节约型机关建设的发展趋势和内在规律，客观分析节约型机关的内涵外延、功能定位、特征趋向和测度指标，特别要用全生命周期的观点解决评价标准和评价体系建设问题，努力实现用尽可能少的运行成本投入，获得最大的社会管理和公共服务效益。

第三，政策制度问题。近年来，中央和地方相继出台了一系列法律法规和政策文件，为推进节约型机关建设夯实了制度基础。但总体来说还不够完善，特别是有些规定还比较原则。为此，要进一步完善政策法规制度，特别要深入研究进一步完善机构编制、投资预算、实物定额、机关资产以及公务用车、公务接待、会议制度、公共机构节能等领域的公共政策和法规制度，切实杜绝浪费现象，有效解决机关运行成本偏高等问题。