立功受奖事迹材料范文

立功受奖事迹材料范文第1篇

拥军优属先进优秀个人事迹材料

xxx，男，xx岁，中共党员，定军山镇诸葛村党支部书记。多年来，xxx同志实践三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观和十精神，充分认识做好新时期拥军优属工作的重要性和紧迫性，结合本职工作，以高度的政治责任感，积极出主意，想办法，抓协调，促落实，为全村拥军优属工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一、积极探索新时期优抚安置工作的新路子。

随着社会主义市场经济体制的逐步提高和完善，人们的市场经济意识日益增强，在这种新形势下，传统的群众性拥军优抚工作受到严重的冲击，优抚工作遇到了许多新的困难和问题，部分优抚安置对象的生活水平依然徘徊在贫困线上，以至于有些优抚对象到上级上访。如何能改善当前优抚安置工作中的被动情况，探索出新时期优抚安置工作的好路子，xxx同志为此做了大量的调查研究，提出了一系列的合理化建议，积极进言献策，取得了良好的效果。因为他个人也当过六年兵，儿子现在也是军人，对拥军优属有着深厚的感情。在工作中，他和全村的近百名军烈属及部分群众干部、党员经常交谈，甚至在其他村镇了解情况，在大量调查研究的基础上，他立足村情、镇情，结合优抚工作的实际，提出了不少搞好拥军优抚工作的意见和建议。

二、关心优抚对象的生产生活。

优抚工作有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动，xxx同志是这样想的，也是这样做的。多年来，他一直为全村的复员军人在村办企业安置就业，帮助家属解决困难，发展生产，为复员军人回乡创业提供信息、方便，如卢钢，当兵回家后受过伤，他就鼓励其自主创业，经办车队，介绍工程，现已带动了不少就业人员，在他的关心帮助下，全村适龄青年踊跃报名参军，家属积极支持，取得了良好的效果。

三、积极开展军地共建活动。

为进一步加强军民军民之间的联系，xxx同志还发挥桥梁纽带作用，积极为开展军地军民共建活动牵线搭桥，与县武警中队联系，建立军民共建活动，开展讲课、给困难学生开展捐助活动，并对本村的孤儿曹兵，征得县武警中队同意，帮助曹兵应征入伍，曹兵现已成为三级士官，深受当地群众的赞誉。

xxx同志正是时时刻刻严格要求自己，以身作则，不辞辛苦，扎扎实实地做了拥军优属工作，为当地的拥军优抚工作做出了贡献，为双拥工作树立了榜样。

拥军优属先进优秀个人事迹材料

民政局作为双拥工作成员单位，在区委、区政府的领导下，始终把拥军优属工作作为一项重要内容常抓不懈，在优抚安置、支持部队建设、转业干部及随军家属安置等工作中多次受到市区领导的好评和肯定，XX年安置工作、XX年优抚工作分别被市局评为一流工作。我们的主要做法有：

一、领导重视，制度健全，不断促进双拥工作法制化、规范化

局领导高度重视双拥工作，将双拥工作纳入全局重要工作议程。为了适应新时期拥军优属工作的发展要求，保障拥军优属工作的顺利进行，拥军优属法规建设不断加强，推进了我区双拥工作社会化进程。

近几年来，结合我区实际情况，先后出台了《实施〈军人抚恤优待条例〉细则》、《关于加强拥军优属工作若干规定》、《优抚对象医疗减免管理办法》及实施细则、《城镇退役士兵接收安置暂行办法》等一系列法规性文件，标志着全区双拥工作将逐步走向法制化、规范化轨道。

二、动真情、办实事，双拥工作常抓常新不断线

每年八一、春节、重阳节及退役士兵待安置期间，民政局都以不同形式对辖区内的部队官兵和优抚对象进行走访慰问，帮助他们解决存在的问题，把党和政府的关怀送给他们。两年来，仅民政局就走访慰问各类优抚对象***人次，送去慰问品慰问金折合人民币**万元。

优待标准逐年提高。几年来，区民政局把优待工作作为一项重要工作来抓，列入考核项目，农村义务兵优待金标准每年以10%以上的速度递增，去年农村优待金就达***万元，义务兵优待金人均达到***元/年。为弥补城镇义务兵补助偏低的问题，已连续两年给每名城镇义务兵加发***元优待金。

建立完善了军功奖制度。为让我区籍兵在部队安心服役，为家乡部队建设多做贡献，给家乡人民争光，区政府为区籍立功受奖的官兵建立了军功奖制度，在每年八一建军节军功奖大会上进行表彰。两年来，先后奖励立功受奖人员**名，奖励资金*万元。

三、适应新形势，积极做好退伍军人安置工作

两年来，区民政局把做好安置工作当成稳军心、固长城的一项政治任务来抓，不断修订完善安置政策措施，通过政府安置、有偿转移和鼓励自谋职业等多形式、多渠道的安置办法，使***名城镇退伍军人，**名转业士官，*名伤残军人得到安置，安置率达到了100%。安置农村退伍战士***人，安置率达到100%，开发使用率达到了100%。通州区干休所两年共接收安置军队离退休干部**，接收安置工作达到了部队和军休干部本人双满意的效果。

四、全面落实优抚政策，千方百计为优抚对象排忧解难

两年来，区民政局以拥军贵在真诚、优属重在务实为工作标准，认真贯彻落实各项优抚政策，努力为驻区部队和优抚对象排忧解难。

抚恤补助标准逐年提高，优抚对象的生活水平不断提高。按照规定，XX年以来，区民政局与区财政局通力合作及时为他们调整了抚恤标准。目前，重点优抚对象的生活均高于全区平均生活水平。最高的城镇孤老烈属的各种抚恤补助每年可以达到****元，抚恤补助标准比市里规定超出**%。带病退伍军人(不含带精神病的)补助标准虽然市里没有规定，但是，几年来，我们并没有忘记他们，他们的定期补助也逐年提高，现在每年也可以领取****元。

优抚对象医疗保障形式多样。两年来，区财政出资***万元，作为所有优抚对象医疗减免经费。区民政局又制定了一系列医疗保障制度：一是定期体检制度。区民政局每年都定期派各乡镇卫生院的医疗人员到优抚对象家中，为他们免费检查身体。两年来，共有****余名优抚对象接受了检查，受到了他们及其家属的广泛赞誉。二是送医送药下乡制度。为解决优抚对象看病难问题，区优抚对象服务中心每季度组织一次下乡送医送药活动，深入到优抚对象家中，为他们检查身体，介绍保健知识，并根据病情配发药品。两年来，共有***名优抚对象接受了此项服务，送去了价值*万元的药品，使这些常年生活在农村的老功臣深受感动。三是建立了大病医疗补助制度。为解决优抚对象大病医疗费用个人负担过重问题，区民政局，两年来共筹集资金**万元，为**名患大病优抚对象解决了实际困难。四是临时救济制度。区民政局每年都要提供至少*万元的资金为优抚对象解决临实性和突发性困难。

立功受奖事迹材料范文第2篇

12. [事迹材料] 忠心·诚心·爱心（税官事迹） [佚名][2008年5月31日][118] 今天能在这里向各位领导和同志汇报我的思想和工作，感到十分荣幸，感谢大家给了我这么好的一个机会。 我是当兵出身，从1972年到1987年，当了15年兵，13次立功受奖。有幸参加过老山前线的战斗，不幸被敌人在我腰上、腿上种下几颗弹片，万幸没牺牲，战后被定为3等甲级伤残军人，被树立为模范共产党员，到现在每年还领着抚恤金。1987年转业到咱南阳税务战线，从专管员干起，到检查组长、稽查队长、高新区局……

13. [征文演讲] 让信念与爱心与时俱进（计生演讲） [佚名][2008年5月31日][89] 让信念与爱心与时俱进 尊敬的各位领导、评委、朋友们大家好： 我是来自砟子煤矿的参赛选手王春平，能有幸参加这次《婚育新风进万家》演讲大赛，使我想起了小品《超生游击队》片段，剧中两个“游击队员”南征北战，一路超生，然而他们并未得到梦寐以求的“多子多福”，得到的却是生活上更多的艰辛，以至于“少林寺”她娘直面惨淡的人生，幡然醒悟：“俺们这是越生越穷，越穷越生。” 为了让我们赖以生存的家园少几个“少……

14. [演讲稿] 爱心铺就绿色的生命之路(护理工作) [佚名][2008年5月20日][143] 各位朋友：

路，在人生的旅途中，有的平坦，有的曲折，有的铺满了锦绣，有的却荆棘丛生。在新疆美丽的伊犁盆地，人们传诵着这样一个感人的故事，故事里的主人翁，二十年来将自己的青春热血洒在为边疆军民服务的护理事业上。边疆军民的心中牢牢地记着她的名字——XXX。

XXX长大的XXX和许多女孩子一样，小的时候就羡慕白衣天使，心里总编织着一个美好的梦。1981年7月，她从新疆呼图壁军医学校护理班毕……

15. [模板范例] 爱心救助学子倡议书 [佚名][2008年4月2日][99] 爱心救助学子倡议书 各位朋友： 七月是一个硕果累累的丰收时节。花儿尽情地享受着阳光雨露的滋润，鸟儿自由地在天空中翱翔，经过十年寒窗的学子期盼着大学入学通知书的到来，许多家长正在为即将踏入大学校园的孩子准备行装。此时此刻，总有一些优秀的学子，手捧入学通知书，却因缴不起学费而忧愁，有多少父母因家庭困难不能让孩子顺利完成学业而奔波…… 面对着一双双渴求知识的眼睛，我们百感交集：贫困……

16. [征文演讲] 爱心浇灌文明花（“光彩之星”事迹） [佚名][2008年3月24日][896] 爱心浇灌文明花 各位领导、各位同志： 放眼神州，改革的大潮波澜壮阔，激起一朵朵绚丽多姿的浪花；仰望苍穹，浩繁的天际风起云涌，闪烁着一颗颗璀璨夺目的明星。朋友，今天我演讲的题目是《爱心浇灌文明花》，说的是省“光彩之星”张云。她就是这绚丽浪花中的一朵、璀璨明星中的一颗。提起个体工商户张云，真所谓无人不知，无人不晓。她不但有一门人人称道的美容美发手艺，更有一颗金子般的爱心。 张云今年35岁，1988……

立功受奖事迹材料范文第3篇

优秀思想政治工作基层单位推荐事迹材料

中原油田消防支队十二中队成立于一九七九年，先后参加了卫—146井、文—73井等井喷火灾扑救，中队荣立集体一等功一次，有6人荣立一等功、2人荣立二等、12人荣立三等功成功扑救火灾2千多次。中队现有职工39人，党员15人，团员14人，拥有值勤车辆6台，担负着油田基地3个矿区，32消防重点保卫单位、465个商业网点和52个列管单位的消防安全保卫任务。多年来，中队党支部坚持思想政治工作为先导，坚持用邓小平理论和“三个代表”思想教育广大干警，以高度的责任感，深入加强思想政治工作，大力开展防火监督检查、执勤岗位练兵活动，以油田“四基”建设和党员“三高一争”为契机，着重提高干警的思想政治素质和业务技术素质，从而，确保了队伍稳定，出色地完成了各项工作任务，已创下辖区连续60个月无工业火灾事故，党支部和中队多次被油田党委、支队党委、支队授予先进基层党组织和先进中队、团支部先后被评为省先进团支部和油田十佳团支部。

十二中队地处胜利路繁华地段，周围环境灯红酒绿，社会环境复杂，多年来，党支部坚持开展“学习南京路上好八连、做精神文明建设的排头兵”活动，并做出了“有警必出、有难必帮、有求必应、有险必救”的四项承诺，为辖区群众做好事，做实事，几年来共做好事220余件，树立了干警的良好形象。同时，在党员中开展了“业务技术传一传、思想问题谈一谈、干警家庭访一访、困难家庭帮一帮”四个一活动，制订了科学的思想政治工作制度，坚持每周一学习制度，严格考勤，做到人员、时间、效果的三落实，逐步转变观念，建立了党政工团齐抓共管的思想政治工作网络，构筑起思想政治工作的良好机制，同时，结合形势任务、思想道德和精神文明建设工作的深入开展，党支部成立了思想政治工作研讨小组，探讨思想政治工作的新路子，分析干警思想状况，适时建立了与干警家长联系沟通制度，每半年中队将每位干警在中队的工作、守纪、生活等情况与家长进行通报，同时，家长将干警在家中的情况反馈到中队，党支部根据反馈的意见，及时对干警做好一人一事的思想政治教育，确保了干警思想稳定，我们还为每位干警建立了个人档案，为及时把握干警思想工作状况提供了保障。坚持思想政治工作与解决干警的实际问题结合起来，着力解决干警的疑点、难点、热点问题，使思想政治工作贴近实际、贴近工作、贴近干警，密切了干群关系、促进了各项工作的开展。坚持厂务公开制度，中队将承包经费使用情况、工资考勤、食堂收支情况、晋级评先等内容，定期在公开栏和职工大会上进行公开，坚持每月召开一次干警民主生活会，让干警充分发表自己的意见，对中队工作提出意见和建议，党支部对干警提出的意见、建议，逐一进行研究做到条条有落实、件件有回音，使干警对中队的事务明明白白，不断提高干警的思想政治素质。从而，稳定了队伍，提高了干警的工作积极性。党支部十分重视党员在思想政治工作中的带头作用，每位党员都能牢记党的宗旨，在各项防灭火工作中要用自己的模范行动带动身边的同志，做到脏活累活干在前、危险时刻冲在前、文化知识学在前、训练成绩走在前，实践证明党员都能较好地履行《党员目标责任书》的各项要求，较好地发挥了党员在思想政治工作中作用。在历年群众对党员的素质评价中均为优秀合格，无不合格党员。

为确保思想政治工作不留盲点，横向到边、纵向到底，支部在干警中开展了四个教育活动，即：自律教育、诚信教育、公德教育、守纪教育，同时支部采取了以下五种措施：一是坚持干警联系卡制度，每半年与干警主要家庭成员进行一次沟通，先由中队对干警本人半年来的工作情况综合评定，再由干警主要家庭成员配合填写反馈意见，同时中队还进行不定期的电话访问；二是坚持“五必访”制度。即：干警思想有波动时必访、家有病人时必访、干警请长假时必访、家有困难必访、立功受奖时必访，实践证明：“五必访”为及时发现问题创造了条件；三是坚持休班前谈话制度。要求班长对每位干警谈话了解休班期间的主要活动，提出注意事项，以便更好地得到组织上的跟踪管理；四是坚持休班归队汇报制度。干警上班时及时向班长汇报休班期间活动情况，由班长来组织，具体负责干警在休班时计划完成情况和主要活动的沟通协调等工作。五是丰富业余生活。结合“四基”建设配备各种娱乐设施，营造浓厚的警营文化氛围。从而，确保了一与党委的高度一致，实现了队伍的高度稳定，为防灭火工作提供了强有力的思想保证，确保了防灭火工作的顺利完成。

立功受奖事迹材料范文第4篇

公安局先进个人事迹材料范文(一)

她有一身过硬的警务技能，多次在公安赛场立功受奖，被业界誉为霹雳警花她口才一流，文思敏捷，经常在各类演讲比赛中摘金夺银;她转型从事户籍工作，心里时刻装着群众，把服务人民当作实现人生价值的舞台。

她就是xx市公安局xx派出所户籍女警xx。

业精技强立警威

今年X月中旬，刚满X岁的xx，从局机关来到xx派出所当一名户籍内勤。

转型之初是阵痛。上班第一天，面对辖区内X万多名常住人口、X名暂住人口的户籍信息，对内勤和户籍一窍不通的xx没有退缩，更没有怨言。天道酬勤，她认准这个理，从零做起，虚心拜师学艺，还经常到户政大厅跟班学习。为建立人口信息档案，她逐家逐户摸排走访，整整忙了一个多月。

凭着这股认真负责劲，xx很快业精技强。不仅办理业务热心周到广受赞誉，连查验真伪都是一把好手。前不久，居民王某企图伪造假材料为其儿子办理申请入户手续，被xx慧眼识破，成功避免一起违规上户口事件。

熟悉她的群众都说，史警官不仅人漂亮，而且让人敬畏。

实干巧干勤创新

面对新的岗位，xx常常扪心自问：假如我是办证群众，需要什么样的服务?

思路一变，做法立马改变。不久前，一名妇女带其女儿办身份证，小姑娘穿了一件浅颜色的衬衫。xx知道，浅颜色的衣服拍照反光，影响效果。得知她们如果回家换衣服路途较远，素有洁癖的xx二话没说，从衣柜里拿出自己的衣服给小姑娘穿上，让她顺利拍照办了证件。后来这对母女逢人就夸派出所帮老百姓办实事，民警服务态度好。

除了实干，她还在创新服务上动脑筋想办法。X月初，她查询居民身份证管理系统时发现，X名群众身份证照片不合格。xx逐人发短信提醒，并在结尾致歉：因照片不合格带来的不便敬请原谅。X名家住附近的群众当天就赶到户籍室补照片，照完相后对xx说：这是我第一次收到公安民警给我发的道歉短信，感觉很亲切，如果不配合工作真有点说不过去!

服务群众心贴心

群众的难事就是自己的事，时刻做好群众的贴心人!在xx的工作笔记扉页上，写着这样朴实无华的一句话。

X月底，xxxx在办理二胎新生儿入户手续时，意外听到一名办证群众提到二胎补贴一事，她敏感地意识到有群众遭遇了电信诈骗。

确定自己的猜测后，xx一边记录下两对夫妇的受骗经过，一边向所长望晖汇报情况。仅用了十几分钟，她就和外勤民警赶到事发银行冻结了对方账号。户籍警也是警察，有义务有责任保护群众的生命和财产安全。事后，xx加班编写了警情通告，公开诈骗手法和警方提示，并在当晚的xx镇电视台滚动播放。连续播出几天后，辖区内再也没有接到群众遭遇此类诈骗的案子。

公安局先进个人事迹材料范文(二)

**同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以三个代表重要思想和二十公精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后X次荣获个人嘉奖，X次被评为优秀公务员，XXXX年被自治区评为治理公路三乱先进个人，XXXX年被自治区评为全区公安系统政工先进个人，XX年6月被自治区公安厅评为全区优秀人民警察，XX年12月被自治区公安厅评为全区优秀公安领导干部，XX年2月荣立个人三等功一次，XXXX年8月被公安部评为全国优秀人民警察。

作为基层交警队伍的党员领导干部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系;在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到四个一，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。

XX年8月，**为组织车管部门贯彻落实好公安部交通管理X项便民利民措施，他一边克服时间紧、任务重的困难，明确责任，分工负责，组织人员购置设备安装调试，一边通过新闻媒体召开新闻会，为群众介绍便民利民措施，使措施深入人心，确保了X项便民措施在XX年X月X日前全部落实到位。XX年以来，他又带领车管民警团结一致，艰苦奋斗，面对实施新的《道路交通安全法》对车管业务和公安车辆规费征收任务带来的巨大变化和困难，进一步加强机动车辆管理和驾驶员的规范管理工作，努力把支队车管所建设成便民服务型车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深入贯彻落实好公安部交通管理X项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和XX市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为XX市政法系统文明窗口先进单位、XX市公安交通目标管理先进单位并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，**亲自带队，组织车管民警深入辖区XX、XX、XX、XX、XX等X多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅XX和XX两年内就行程达X多公里，下乡办实事X多天，为群众办理机动车入户X辆，年检车辆X辆，年审驾驶证X本，考核驾驶员X人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。

**同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。

公安局先进个人事迹材料范文(三)

xx，女，X族，中共党员，现任XX公安局国保大队教导员。xxxx年8月参加工作，xxxx年X月选调进入XX县公安局，成为了一名光荣的人民警察，在工作期间，连续多年被评为先进工作者，优秀党员，优秀党务工作者，荣立个人三等功一次，xxxx年在首届中国亚欧博览会安全保卫工作中，因表现突出受到自治区公安厅的嘉奖。

尽职尽责树形象

在各项工作中，xxxx同志更是尽职尽责，尤其是在派出所值班备勤中，总是忘记自已是一名女同志，与其他男民警一起出警，处置现场，用她女性特有的细腻化解了一起起矛盾纠纷，救助了多名报警求助的群众，她全年超过90天在派出所24小时值班备勤，无怨无悔、默默奉献。

元月十日夜间2时许，接到群众报警求助家中暖气包爆裂。接到警情后，xxxx立即带领民警赶赴现场，同时电话联系供热公司、建设局等单位。到达现场时，单元门内成了水帘洞，她带着民警冲到了四楼，找到了水筏后先关了水筏，才发现卧室床上有个未满月的婴儿，报警人哭着说自已生下孩子才20多天，丈夫外出打工没回来，暖气包爆了不知道咋办就打了110，房子是租的。xxxx又敲开了邻居家的门，把报警人和孩子安顿好又赶往另一个报警地点。等处理完最后一起警情时，已是东方泛白，迎着朝霞，她的警服上泛着亮晶晶的冰霜。

共驻共建促和谐

xxxx年国保大队侦破408门徒会专案后，针对涉案人员大多是年老有病，家庭经济比较困难的情况，开展帮扶教育工作。涉案人员陈某，因本人多年患重病，家里主要经济来源是靠丈夫踏三轮车给人拉货的收入，xxxx逢年过节对其进行慰问，送去慰问品和慰问金，还为其解决了户口问题，不仅消除了对立情绪，还让她感觉是公安机关的朋友，从而从切断其关系网，使其孤立起来，逐渐改变或放弃以前的立场。

尊老爱幼晒幸福

女儿小时，她老公一直在基层上班，只有周末才能回家，她值班加班时，把女儿带在身边，她认真踏实干工作的劲头感染、影响着女儿，也养成了女儿认真、肯吃苦的品质，她在学习上从不偷懒，成绩一直名列全县前几名，并以优异的成绩考取了乌鲁木齐市重点高中。

坚定信念修党性

立功受奖事迹材料范文第5篇

**，女，37岁，中共党员，法学硕士学位，1991年从**大学法律系毕业分配到**市中级人民法院工作。现任刑一庭副庭长。她并没有惊天动地的伟业，她只是一位普通的女法官，她之所以感动了那么多人，就是因为她始终恪守着人民法官的崇高风范，谦虚谨慎，忠于职守，敬业为民。十五年来，**同志认真履行宪法和法律赋予的职责，不辱人民法官的神圣使命，公平公正办案，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。她连续多年被评为先进个人，20xx年荣立三等功，20xx年被市直机关工委授予“青年岗位能手”，被市妇联授予“巾帼明星”，当选全市“十佳女法官”；20xx年被评为“全市司法为民先进个人”、荣立一等功，被授予“**省优秀法官”；20xx年被评为“**省十佳法官”；20xx年被最高法院评为“全国优秀女法官”，被市委、市政府命名为“劳动模范”、“优秀人民公仆”；20xx年2月，被最高人民法院评为“中国法官十杰”，被全国妇联授予“全国三八红旗手”，被共青团**市委等18家联合评选为“**市十大杰出青年”。**市委作出决定，在全市开展向**同志学习活动。

爱岗敬业，无私奉献

法官作为社会公正的形象代言人，他的神圣就在于他除暴去邪保平安，化解矛盾止纷争。**同志自从走进法院那一天起，就深深地热爱着这份神圣的职业，并为之作出了无私的奉献和牺牲。她无论从事刑事还是民事审判，从不挑拣，干一行爱一行专一行，拼命地工作；作为一名女法官，所做的牺牲更是超乎寻常。15年中，不知放弃了多少节假日、星期天，在民庭任助审员时，每年个人办案都超过百件，平均每3天办结一案，办案数和结案率在庭里始终名列前茅。两件平凡事体现了她挚爱事业、眷恋亲情、舍小家为大家的人民法官风范。一是父亲1998年患病瘫痪在床，生活完全不能自理，母亲身体弱小，照顾父亲力不从心，作为女儿，她多想为母分忧，承担起照顾父亲的责任，可审判工作太重，每天都像机器一样阅卷、取证、开庭、写裁判文书，很少能抽出时间照料父亲。20xx年父亲病重住进医院，更多的时间只能委托亲友照看，直到病逝。看着父亲临终时那留恋的眼神却说不出一句话，她万分悲痛，内心在自责：我是您的女儿，我深深地爱您，也更加热爱审判事业，请原谅我吧，爸爸。第二件事是**在怀孕分娩和孩子抚养期间的艰难经历，令人感动。她直到临产前5天还在开庭、办案，提前超额完成当年的办案指标。产假没休完就提前一个月上班，直到今年孩子上小学三年级，主要依靠公公婆婆照料。有一次孩子高烧40度住院，爱人在外地学习，自己定好去300多里的青龙县开庭，两天不能回来，怎么办？最后，只能狠心将孩子交给公、婆，与同事一起准时赶往青龙县开庭。汗水换来丰收果，15年来，**办案1100余件，无一错案，在民庭时上诉案件无一被发回改判，刑事附带民事案件调解率达到50％以上。她以自己及家庭、亲人的巨大奉献维护了她所珍爱的法官事业。

践行主题，屡创佳绩

作为一名人民法官，公正与效率是永恒的追求。**同志常常告诫自己，要永远忠于事实和法律，公平公正地办好每一个案件。面对市场经济新形势下人情事故的变迁和权势、地位、利益、亲情等种种诱惑和考验，**同志始终把公平牢记在心上，做到了常在河边走，永远不湿鞋。在民庭工作时，有件上诉借款合同案，经审理，由于合同没有注明还款日期，故依法支持了上诉人的诉讼请求，判决被上诉人偿还借款。被上诉人王某为达赖账目的，多方托关系说情，并以送材料为名将装有一沓人民币的信封扔到**桌上就跑。她面对诱惑毫不动心，在当场无法退还的情况下，她将钱交给领导做了妥善处理。还有一次审理一起标的额700万元的债务纠纷案。被告人蛮不讲理，对欠款700万元的协议只履行60万元。且在审理过程中无端狡辩，依仗关系广、势力大，多次传唤不到庭，并给**打恐吓电话、在路上跟踪威胁等。**母亲担心女儿安全，劝她尽快把案子交给男法官办。但这一切都没有动摇她公正执法的决心，在查清事实后对此案作出了公正判决，使原告的合法权益得到了保护。20xx年4月，**在中院中层干部竞争上岗中，以最高票当选刑一庭副庭长。任职后，为了尽快适应刑事审判工作，她加班加点学习业务，虚心向老同志请教，很快进入角色。她说，由民一到刑一，这不仅仅是岗位的简单转换，而是肩上又增添了更重要的责任，在审理的案件中，件件都人命关天，因此，对自己的职业技能要求更高了。在主审时××杀人、抢劫一案时，由于案发后被告人潜逃四年，现场有些证据无法收集。审理中，被害人家属及被告人情绪都很大。为查清事实，她多次往返于看守所和公诉机关，反复核实证据，不忽视每一个微小细节，并耐心做被害人家属息诉工作，最终做到了准确量刑，她力争使自己所办每一刑事案件都能成为铁案。到刑一庭工作以来，她深知案件责任重大，且多数案情复杂，作为女 法官她从不叫苦，经常加班加点，她主审刑事案件做到了定性准备，量刑恰当，刑事附带民事部分注重调解，做到案结事了，收到了较好的社会效果。其主持的刑事审判开庭多次受到参加观摩庭审的市人大代表、政协委员们的一致好评。20xx年，**在审理一起故意伤害案时，被害人是一名三十出头的优秀国家税务干部，被一伙歹徒群殴致死。被害人父母情绪异常激动，每天来法院追案，时常痛哭不止。由于该案4名罪犯在逃，3名被告当庭翻供，审理难度加大。面对复杂案情，**一边安慰被害人父母，一边连续加班加点阅卷、核实证据，半个月时间就审结了此案。被害人父母到法院送来绣着“秉公断案，伸张正义”的绵旗时激动地说：“赵法官清正廉洁，一身正气，是百姓完全信赖的好法官”。20xx年，她还利用业余时间，结合刑事审判，撰写的两篇学术论文，经省高院评比，被推荐到最高人民法院参评。在15年工作中，**同志秉公执法、不惧恐吓和威胁的事不知有多少次，拒请说情、拒收财物、不怕得罪人的事不知多少回，她审理的案件做到公正高效，年年立功受奖，一步一个新台阶。有人说都啥年代了还这样死心眼，她坚定地说：身为法官，为了捍卫法律和法官的尊严，我甘当一辈子“死心眼”。

情系百姓，司法为民

立功受奖事迹材料范文第6篇

他叫王浩，是一名网警。说到网警，很多人印象里都觉得他们很神秘，在一些影视作品中，网警就是一群年轻人，用最炫酷的科技在网上和黑客们斗智斗勇。说真的，童话里都是骗人的。网警的日常并不是影视作品中所表现的那样，他们也是一群平凡的人，在平凡的岗位上，做着平凡甚至枯燥的工作。网警工作的大部分时间就是面对电脑分析那些数量庞大又毫无规律可言的电子数据，在这些数据之中寻找犯罪分子的蛛丝马迹。他们与外界交流的机会很少，甚至很多人根本都不知道原来真的有网警存在。

王浩是2011年参加工作的，那正是中国网络社区发展的黄金时期。说是黄金时期，可也是网上舆情生态最恶劣的时期。在当时的互联网上，充斥着各种负能量，网络谣言大肆横行，网络暴力时有发生。那时候王浩就在想，网警不应该总是神秘的“高冷范”，作为科技最前沿的警种，他们可以在现实生活中用高科技打击犯罪分子，在互联网上，面对那些负能量和恶势力，同样也要勇于亮剑，发出网警的声音。王浩说，作为网警，一定要常和网民互动，刷一刷“存在感”，让广大网民感受到网警，就像现实生活中可以看到交警指挥交通，在网上也有网警在守护网络安全。

20XX年初，王浩在新浪开设了个人微博“沈阳网警小胖”。这是他从幕后走向台前的开始，也是他主动亮剑，积极出击，同网上负能量斗争的开始。

网络信息是海量的，但其中也掺杂着各种谣言，面对各种网络谣言，老百姓们无法辨别真伪，很多人上过谣言的当，吃过信谣言的亏。因此，王浩经常主动搜集一些网络谣言，然后汇总辟谣。可他也不是“万事通”啊，也会遇到自己知识的盲区，他会想办法找专家咨询，再三核实信息之后再对外辟谣信息。同时，他觉得只是把辟谣信息发出来是不够的，他还会主动在网上找那些转发过谣言信息的网友，在他们微博下留言提醒他们这是谣言，可有时候也会遇到这些网友的不理解，说他多管闲事。有同事问他，这么费力不讨好，不累吗？值得吗？王浩说，如果自己发的一条辟谣信息哪怕只让一个网民免于遭受谣言欺骗，他都认为是值得的。

2017年7月13日，沈阳中街发生震惊全国的“沈阳7.13案件”。当时，整个辽沈地区的网络笼罩着恐怖氛围，各类涉恐谣言通过微信、微博等社交平台迅速蔓延，仅7月13日当天，网上关于此次事件的谣言版本就高达近十种。面对这种突发事件，王浩主动承担了任务量最重的谣言信息溯源工作。他争分夺秒的梳理那些骇人听闻的谣言，不放过任何一个细节，因为这些信息多传播一秒，沈城的老百姓就多担惊受怕一秒。终于，在事件发生后的第6个小时，在网上众说纷纭，谣言四起的时候，王浩第一时间将辟谣信息发了出来。这无疑给处在迷茫惶恐中的人们吃了一颗定心丸，大家悬着的心终于也是落了地。

通过这件事，沈阳网警在辽沈老百姓的心中怒刷了一次“存在感”。 很多网民感叹沈阳公安如此威武，如此神速的处置案件，让百姓心里感觉很踏实。同时也对沈阳网警能及时且全面的事件真相、破除网络谣言纷纷点赞，网警和网民之间的距离更近了。

正是王浩这种和谣言信息较真到底的精神，科学严谨的态度，赢得网民的信任和支持。渐渐的，他的微博有了自己的风格、自己的品牌，被更多的人喜爱。很多人也开始知道网警。有粉丝说，“沈阳网警小胖”风趣幽默又不失严谨，是中国网警界的一股清流，他们更加理解网警的工作了。也有一位警校的师弟给“沈阳网警小胖”留言，说受小胖感染，励志也要成为一名网警。看到那位警校小师弟的留言，王浩仿佛看到了自己的昨天，历历在目。

5年前，王浩怀揣着一腔热血，离开校门走进沈阳网警，本以为会在网络斗争的最前线，天南海北的追凶追逃，可万万没想到，大部分时间就是对着冷冰冰的电脑，听着敲击键盘的声音，甚至在一些案件的侦破当中，也只是幕后英雄。他一开始真的很不适应这种环境，觉得生活太平淡。但周围的同事用实际行动告诉他，网警就是这样，现实中悄无声息，却在虚拟世界冲锋陷阵，救人于水火，维护网络安全。虽然不会有人知道他们的名字，但他们的功绩不会被忘记。正所谓无形战线、无私奉献、无名英雄、无尚光荣！也就是同志们的这种默默奉献的精神鼓舞并激励着他，时刻告诫自己，既然选择了网警，就要耐得住寂寞，守得住平淡。

5年的时间让王浩从初出校门的大学生成长为沈阳网警的排头兵，他立过三次二等功，还被公安部网安局授予优秀民警称号。但荣誉只属于过去，是激励王浩不断前行的动力，未来的道路更漫长。在网络这个没有硝烟的战场上，王浩就是那冲锋陷阵的战士，无所畏惧，勇往直前！

十佳青年民警先进事迹材料（二）：一有案子，他准会“泡”在单位

齐超

男，33岁，中国共产党党员，本科学历，警校毕业后先后在派出所、刑侦大队工作，现任葫芦岛市建昌县公安局刑侦大队副大队长，一级警司。

参加工作以来，齐超始终牢记人民至上、法律至尊的宗旨，时时处处严格要求自己，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。从警10年来，他亲自参与侦破各类刑事案件600余起，抓获各类违法犯罪分子400余人，追逃30余人，为集体和个人挽回经济损失100余万元。曾6次荣立三等功，7次受到市局、县局嘉奖。他直接参与侦破命案20余起，每年的大案、要案，都留下了他的身影。

作为一名刑警，齐超始终把侦查破案作为主业，把揭露证实犯罪视为自己的神圣使命。多年来的刑侦工作实践，使齐超练就了坚强的意志，无论什么疑难案件交到他手里，总会发扬蚂蚁啃骨头的精神，破难点，解疑点，攻重点，知难而进，攻坚克难，打了一个又一个漂亮仗。每次案件发生后，齐超都会立即投入紧张工作中，以单位为家，以案件为战场，和同事们连续一周一周的缜密侦查，摸清犯罪团伙的情况，活动规律及部分犯罪罪证据后对涉案成员进行抓捕，本着“除恶务尽”的方针，在做好现有案件证据材料搜集、固定的基础上，齐超几乎每年都“泡”在单位。为了争取早日破案，为人民群众减少担忧和恐慌，齐超常常一天只吃一顿饭，睡四五个小时的觉。自2011年12月担任城区刑侦中队长至今连续在2012年度、2013年度、20XX年度、2017年度连续四年在市局考核中获得标兵单位称号。

齐超具有高度的事业心和责任心，他身先士卒，严以律己，经常早上班，晚下班，牺牲了星期天、节假日休息时间。齐超同志在公与私的天平上，处处以公安事业为重、无私忘我、抛家舍业、一心扑在工作上。由于工作的原因，他几乎每天都要加班到深夜，甚至一连几天都不回家，妻子常说：“家是你的饭店、旅社，我是你的保姆和出气筒。”面对妻子的埋怨，齐超始终一言不发，为了他喜爱的侦查工作，他欠家里的太多太多。齐超在父母眼里不是好儿子，在妻子面前不是好丈夫，在孩子心中不是好父亲，尽管对自己苛刻一点，但对待人民群众始终带着身后的感情，立足本职，执法为民，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，只要人民群众需要办的事情，他总是乐此不疲，竭尽全力解决，人民在他心中。

十佳青年民警先进事迹材料（三）：安全畅通就是我们的职责

近年来，随着大连城市发展战略中心的北移，国际化中心城区建设的全面推进，南关岭地区成为大连城市重点开发的区域，大连北站、体育新城、地铁等一大批重点建设项目相继投入使用，加之市内多条主干路加宽施工，华北路、西北路大量分流进出市车辆，包致使原本车流量就很大的南关岭环岛、姚家信号灯、台子桥等部位的交通压力倍增。负责南关岭地区交通管理任务的，就是大连市交警支队甘井子交警大队五中队。该中队22名同志，多年来坚持“与民同行、保民平安；为民服务、让民满意”的原则，用他们的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气维护着南关岭地区的交通安全，诠释着“理性、平和、文明、规范”的执法理念。

他们用对工作的执著维护着辖区交通的安全畅通

由于大型项目施工频繁，进出南关岭地区的重型货车多、大型施工车辆多、农用运输车多、两轮、三轮摩托车多，使得南关岭地区常年都是灰尘弥漫，常年都是噪音嘈杂。住在附近的居民都把南关岭戏称为“难过岭”，用老百姓自己的话说“为了工作，不得不从这儿走；为了生活，不能不从这儿走”。从那路过的行人都口鼻紧捂，车辆都门窗紧闭。作为大队“见警率最高、工作环境最差、疏导压力最大”的五中队，就是在这样一个路况差、车辆多、灰尘重、噪音大的恶劣环境中长年坚守在路面一线，中队的22名同志，以平均每人每天在路口中央疏导交通8小时以上的超负荷工作量，让“难过岭”变得不再“难过”。在颠簸的路面中央，赶路的群众总会看到他们在疏导交通；在灰尘弥漫的视线中，过往的司机总会发现他们的身影；在滂沱大雨中，上班的市民依然会注意到他们在吃力的引导过往车辆。2017年4月，为缓解交通压力，按照“群众调度交警，交警指挥交通”的思路，实现对交通拥堵点和事故现场“发现快、反应快、处置快”的目标，五中队联合姚家附近企事业单位，率先建立了16个联动点、发展了30名交通义务疏导员。民警积极与群内义务疏导员友情互动，热心为群众排忧解难，定期向义务疏导员宣传交通安全知识。联动点内的义务疏导员随手拍、随时发，通过微信群与民警联动，第一时间掌握路情路况，第一时间发现交通事故、第一时间判明交通拥堵原因、第一时间到达拥堵现场。

他们用对事业的忠诚践行着交通警察的神圣使命

台子桥岗由两个“T”字路口组成，两个“T”字路口之间的间距只有五十米左右，当川岭路和新水泥路左转进入西北路车辆多的时候，两个路口中间排满车辆，极易造成路口堵塞。每天上午8时30分至11时、下午13时30分至17时，执勤民警需要站在路口中央疏导交通，确保车辆顺利通过。经过台子桥的车辆以货车为主，由于西北路扩建、个别货车撒漏货物，造成台子桥灰大，在该岗位执勤一天下来，身上布满灰尘，用手一拍衣服就会留下一个手印，把帽子在桌子上轻轻一磕，桌子上就会留下一小撮土，耳朵、鼻子里也会布满灰尘，深呼吸一下，就会有一股土腥味，一点食欲都没有。长时间在这样一个“晴天一身灰，雨天一身泥”的恶劣环境中执勤，使队里的民警都不同程度的患有肺喘和耳鸣，上岗时他们总要把对讲机音量开到最大，在台里讲话时总能听到他们声音中伴着沙哑，每次回大队开会，其他同志看着灰头土脸的他们都笑称是“从黄土高原来的乡下人”。五中队的同志就是这样始终如一的以高尚的风格、一流的形象和辛勤的付出在坚守着他们的岗位，捍卫着南关岭地区的交通安全。

他们用对群众的热爱践行着“人民在我心中”的宗旨

“人民在我心中，我为人民服务。”在大队开展的“一社区一警”活动中，中队长唐胜勇了解到：因为行动不便，辖区鸿诚慈善养老中心的老人们理发成了一个大问题，平时基本都是“自学成才”的工作人员代劳。2017年春节前夕，为了满足老人们“好好地理一次发”的希望，中队长唐胜勇带着曾从事理发行业十余年的中队文职警员杨泽西，来到鸿诚慈善养老中心，免费为老人们理发。看着理完发后美滋滋的老人们，养老中心的工作人员感慨地说“真是太谢谢交警同志们了，这下老人们能开开心心地过一个春节了”。从此以后，中队每月初都会组织民警走进养老院为老人理发、打扫卫生。

多年来，五中队全体民警立足岗位，在管理好交通的同时，坚持积极为民排忧解难，仅2017年至今，他们就先后资助困难女学生2名，长期帮扶辖区困难居民5人，累计为群众做好事230余件，收到锦旗15面，表扬信47封。他们用自己的实际行动，大力优化交通环境，认真践行“人民在我心中”的核心价值观，已经成为甘井子区一道亮丽的风景线。

十佳青年民警先进事迹材料（四）：蓝鲨出击 战无不胜

作为大连市最大的一支蓝鲨机动队，日新蓝鲨机动队现有警力52人，由特警、武警、交警、消防警力“四合一”混编驻勤，其警32人、交警6人、武警10人和消防4人， 40周岁以下民警占总人数的96%。在市局党委的正确领导下，自20XX年3月28日正式挂牌成立以来，日新蓝鲨充分发挥青年先进集体的模范带头作用，以全力打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的青年队伍为目标，以维护社会治安稳定、提升群众安全感为己任，全力打击各类违法犯罪活动，积极勇为、辛勤付出，严格执法、热情服务，为优化营商环境，打造平安大连做出突出贡献。

锐意进取，勇于创新，成绩斐然。

日新蓝鲨根据队伍自身特色，经过反复研究讨论制定了包含勤务、训练、日常管理、考核及分警情建立五级联勤联动快速反应作战执行方案等一系列规范，形成“五有”，即班子议事有规则、队伍管理有规范、勤务运行有预案（行动方案）、训练实施有大纲、后勤保障有标准、绩效评估有考核的长效管理运行机制，研究制定的各项规章制度及实战演练脚本、课件，现已作为样本获得全市推广，日新蓝鲨被成功打造成全市70多支蓝鲨机动队“样板间”。 自组建以来，日新蓝鲨在历年全市蓝鲨机动队的年度考核中均名列第一；曾先后两次获得乐国市长批示和表扬；分别荣获省、市两级“人民满意政法单位”称号、大连市“优秀共青团组织”称号、“西岗区优秀基层党支部”、大连市公安局 “青年文明号”称号；严打整治期间因表现优异荣立集体三等功1次；20XX、2017连续两年，日新蓝鲨被评为全市优秀蓝鲨机动队。2017年在蓝鲨三周年“王牌机动队”评选中，日新蓝鲨获此殊荣，荣立集体三等功，大队长张永刚同志荣立个人二等功，在全市个人、集体能同时获得此殊荣的只有日新蓝鲨一支队伍。日新蓝鲨队员先后3人次荣立个人二等功，有13人次荣立个人三等功，27人次获得个人嘉奖，18人次获得市局先进个人及工作者称号，现机动队全体队员均受到过立功受奖及荣誉称号。

忠诚履职，精诚团结，打造公安铁军。

首先是以专题教育为载体，打牢思想根基。日新蓝鲨通过牢固树立全体队员核心价值观教育实践活动来加强队伍思想文化建设，树立全体队员“忠诚、为民、公正、廉洁”的信念坚定队员政治立场，加深宗旨意识，明确价值取向，提高作风素质。其次是以专业训练为载体，锻造过硬本领。日新蓝鲨坚持主班勤务、副班训练制度，定期开展大规模集中训练，按照干什么、练什么、缺什么、补什么的原则，贴近实战，使队员们在思想、体能、心理素质、队伍的精神面貌等方面都有了较大幅度的提高。通过组织紧急调警演练和模拟警情实战演练整合队伍，针对存在问题，及时指正，进一步提升机动队实战能力和水平，为反恐防暴、处突维稳做好充分准备。最后是以榜样典型载体，提高凝聚力。日新蓝鲨辖区覆盖8个派出所，警情繁多，全体队员闻警而动，不怕苦不怕累，相互理解、相互尊重，遇到困难，齐心协力解决，营造机动队家的氛围。评先争优时，参照日常考评积分，择优选拔，同时全体队员投票表决，最大限度保证公平。在宣传上，日新蓝鲨通过树立各类优秀典型并及时推荐给相关宣传部门，让队员知道活没白干的，心中感到温暖，从而最大限度的提升队伍的整体凝聚力，形成战斗力。

勤政爱民，保民平安，打造公安尖刀。

一是主动作为，加大武装巡逻力度。日新蓝鲨坚持情报主导、底线思维、推行主动型武装巡逻工作模式，以多盘查、自我发现为主导的武装巡逻。对辖区重点地区、重点单位、要害部位和校园周边的安全防范重拳出击，严厉打击暴力犯罪。全天采取步巡、摩托车巡相结合的方式不间断武装巡逻，最大限度的提高路面见警率，保持对暴力犯罪的严打高压态势，形成强大武装威慑力，确保百姓放心、安心。二是多警联勤，妥善处理各类警情。多警联勤是蓝鲨机动队的主要作战手段，面对复杂警情，各警种充分发挥本警种职能和优势，分工明确，处置得当。平时，各警种之间通过交叉交流学习相关专业技能，实现了一警多能，联勤联动的勤务模式。三是外部联动，开展打击犯罪专项行动。日新蓝鲨与辖区派出所、防控单位积极取得联系，对辖区重点区域、重点场所进行提前摸排，最大程度消除安全隐患。同时积极与分局各警种业务大队、交警等部门沟通联系、收集情报、协同作战，针对黄、赌、毒和道路交通安全作为主要工作目标，集中力量、整体作战，开展各类专项行动，有效打击违法犯罪活动。日新蓝鲨出警及时、处警得当，打击犯罪分子嚣张气焰，为广大群众带来安全感，为打造营商环境做出突出贡献

重思想教育，打造优良作风，树立良好形象。

日新蓝鲨通过队务会、笔记传抄、微信平台等方式把上级领导的指示精神传达到每一名队员。从成立到现在，日新蓝鲨就强调立警为公，不谋私利，不徇私情，不碰做人的保底线、不触法律的高压线、不越制度的警戒线等制度，及时总结别人的教训当经验，借槌敲钟，警钟长鸣，认真开展纪律作风教育整顿，教育引导队员端正思想，秉公用权，坚决防止因执法不公、处置不当而被问责、被处理、被炒作，确保队伍建设不出现问题，自成立以来，日新蓝鲨未发生一起违法违纪现象。同时，日新蓝鲨以打造“亲民之师、形象之师”为目标，牢固树立“责任意识、标准意识、服务意识、形象意识”，在执行勤务工作的同时完美的展示了蓝鲨机动队形象，机动队武装巡逻队伍现已成为一道亮丽的风景线，得到了市级领导的高度评价及人民群众的交口称赞。

十佳青年民警先进事迹材料（五）：旅客的保护神，候机楼里的工作狂

周雪刚

男，1979年9月出生，中国共产党党员，一级警司，现为辽宁省公安厅机场公安局航站楼派出所民警，并兼职局警务实战教官。2013年参警以来，怀着对公安事业的满腔热情，立足本职，无私奉献，以自己的实际行动，忠诚地履行了人民警察神圣的誓言，先后荣立二等功一次，三等功三次。

旅客心中的保护神

20XX年2月8日，旅客刘某欲乘飞机前往深圳洽谈生意，在准备过安检时发现自己的拉杆箱不见了。因拉杆箱内有人民币14万元、港币6万元，刘某马上就要登机，将情况简单向周雪刚说明后就赶着过安检登机了。周雪刚以其从事刑警的职业敏感性感觉事有蹊跷，如果是被盗，旅客的个人着装并不张扬，嫌疑人怎么会清楚他的箱子内有大量现金而对其下手呢，周雪刚赶到登机口再次找到旅客，先做了旅客的思想工作，让其心态平和下来，仔细回忆自己到机场后的行走路线及所办事项，了解到旅客的行走路线后，他留下了旅客的联系方式让旅客先行登机。

周雪刚仔细的分析了刘某可能与拉杆箱分离的时机与地点，他一边按刘某所讲的行走路线进行反向推进，一边让监控中心根据刘某所述对其行走路线时行核对，通过查找，他在B09号值机柜台对面的休息区内发现一相似拉杆箱，为慎重起见，他一边站在远处对拉杆箱进行观察，一边对周围的工作人员进行走访，以排除拉杆箱被盗后丢弃箱包的可能性，最终确定拉杆箱为旅客遗忘在此地，进行检查后发现箱内现金一分不少。

到机场工作3年多来，周雪刚共为旅客找寻失物近百次，其中现金近30万元，物品折合价值近20余万元，涉及我国新型战机材料一份，收到锦旗感谢信多次。

候机楼里的工作狂

周雪刚每天坚持全装备巡逻10个小时，炎热的夏天，他要穿着特警靴，戴着半指手套，扎着近7斤重的全套单警装备巡逻，而且除了办理案件的时间以外，他从不进入休息室内休息，用他的话说就是：在哪不是休息，巡逻也累不到哪儿去，再说如果面上警察多了，还可以压发案，发现案件苗头还能快速处理，尽快把事态控制在萌芽里，方便群众；而且我们机场公安是辽宁公安的窗口，再累也不能丢辽宁公安的脸。全运会期间，所里警卫任务重，人手少，他自己主动加班参与到警卫工作中去，在全运会安保期间他没有休息过一天。

业务上的多面手

为创建无毒空港，机场公安局于2013年成立了禁毒警务工作站，周雪刚同志成为分局第一名缉毒警，他平时既要担负日常的巡逻执勤、安保警卫、治安案件办理、调处延误纠纷等工作任务，还要担负缉毒任务，但他没有喊累，而是欣然接受了工作任务。他通过对重点旅客的研判分析，发现张某有犯罪嫌疑，便开始对张某进行密切关注，当他发现张某欲乘某次航班飞回广州时，为避免打草惊蛇，他通知安检在对张某进行检查时，要重点对张某的行李箱及随身物品进行仔细排查，注意发现，当张某经过经过安检时，工作人员在其携带的一药瓶内发现疑似颗粒，他当场判定瓶内物品为冰毒片剂，将嫌疑人带回所内，经讯问，犯罪嫌疑人张某供述，瓶内物品确定为‘麻谷’，共660粒，他准备乘飞机带回广州，张某因涉嫌运输罪，被一审判处有期徒刑10年。禁毒战役开展以来，他利用休息时间对几万条航班信息逐条分析，自行研判，确定高危地区、高危人员，再对到港旅客进行重点盘查，通过前期工作，周雪刚同志发现吉林人张某园具有重大作案嫌疑，2017年1月19日，张某园由长沙飞抵沈阳，周雪刚同志对其进行依法盘查，查获冰毒约105克，“麻谷”51粒。

20XX年警械武器专项训练活动开展中，周雪刚被任命为局警务实战专项训练的总教官，他针对实际情况，制定了具有针对性的分层训练方案，经过近一个月的全警轮训，使全的整体警务实战水平有了一个质的飞跃，单独射击一项平均成绩就比往年提高了近10环。周雪刚用他的专业理论和技战术动作赢得了同志们的尊重和钦佩，他的训练方法即能从实战出发，解决了困扰大家心头多年的难题，又充满了乐趣，使同志们从过去的不爱训练到现在主动提议加强训练的一个心态变化，现在周雪刚同志已经是省级教官了，他培训过的民警达千余人次，2017年，周雪刚还代表机场公安局到海口美兰机场交流，把我省警务实战训练的先进理念和方法带到了海南，受到美兰机场公安局的好评，美兰机场的同志们认为他课讲的好，贴近实战，还要求加课。

立功受奖事迹材料范文第7篇

20年上半年，全市公安政治工作紧紧围绕公安中心工作，坚持以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，以服务公安三项建设为着力点，以构建和谐警营为支撑，扎实践行“三个治安”理念，深入执行“政治建警、公正塑警、素质育警、宣传树警、关爱凝警、信息强警”要求，切实打造“敏锐政工、主动政工、效能政工”，有效提升了公安政治工作服务大局、服务实战、服务民警、服务群众的能力和水平。上半年，全市公安机关有7个集体、3名个人获得全国级荣誉，15个集体、12名个人获得省级荣誉，21个集体、63名个人获得市级荣誉；1名个人荣立一等功，3个集体、1名个人荣立二等功，85个集体、204名个人荣立三等功。

一、牢牢把握政治工作首要任务，切实推进深入学习实践科学发展观活动。始终把学习实践活动作为牵引公安政治工作、强化理论武装的首要任务，既高规格、高质量地完成规定动作，又高标准、高要求地推进自选动作，工作成效凸显，得到省委、市委指导检查组的充分肯定，市委学习实践活动简报6次刊载介绍我局经验。一是高起点落实组织保障。市局高度重视学习实践活动，超前谋划、精心组织、周密实施，市委常委、公安局长王惠敏亲自出席市局动员大会并作重要宣讲动员，市局5次召开党委会或工作推进会研究谋划，配套出台18个相关文件推动落实，建立党委成员联系指导工作制度。全体党委成员和各单位“一把手”以身作则、率先垂范，带头学习、带头调研、带头实践，并主动为民警作辅导宣讲，累计达120余场次。市局专门组建学习实践活动四个指导检查组，及时深入各单位开展督促指导，发现并整改存在的问题和薄弱环节，总结提炼工作中涌现出来的典型做法。二是高质量组织理论学习。按照“方法求活、形式求新、理解求深、效果求实”的思路，制定出台《机关学习制度》和整体学习安排计划，明确责任，严格要求，狠抓进度。积极创新学习形式，主动推出读本原著学、网上专栏学、电化教育学、周刊交流学、手机短信学等“五学”形式，开展以“经济发展公安干什么，我为公安发展做什么”为主题的解放思想讨论，举行微型党课授课、主题演讲、体会交流等系列活动，组织全局的理论知识测试。学体进度和深度达到预期目标，民警理论素质明显提高，理论测试成绩合格率100%。我局学习工作得到市委办公厅、市实践办充分肯定并向全市介绍推广。三是高要求突出实践特色。把突出实践、体现实效贯穿于学习实践活动始终，强化学习成果的运用转化。市局党委成员及各级领导干部围绕推进“三个治安”建设、社区警务建设、执法规范化建设等相关课题，深入基层开展调查研究，寻策问计、破解难题，累计调研达89人次，并形成了一批具有较高参考和应用价值的调研报告。在此基础上，市局相继制定出台关于加强城乡社区警务机制建设、执法规范化建设、大巡控体系建设、和谐警民关系建设等系列指导性文件，推出了一批实实在在便民利民工作举措。四是高标准做好查摆剖析。坚持内外结合、上下结合的原则，主动采取上门走访、召开各层面座谈会、书面信函征求、广场咨询、媒体网络交流互动等多种形式，广泛征求市直机关、乡镇、街道、社区、“两代表一委员”、警风监督员、新闻工作者代表、普通群众、基层公安机关和民警的意见建议。期间，累计走访相关单位60家，走访群众536人次，召开座谈会6个，共征集意见建议5方面316条。市局各单位也通过请进来、走出去等形式，认真征求服务对象、联系部门、普通干部群众等对本单位的意见建议，进一步查找在贯彻落实科学发展观方面存在的问题。局、处两级班子成员还主动开展谈心交心活动，积极开展批评和自我批评，找准自身在贯彻落实科学发展观和党风党纪党性方面存在的不足，并认真撰写生活会发言材料。

二、牢牢把握正确的选人用人导向，切实推进公安干部人事制度建设。深入贯彻落实《公安机关机关组织管理条例》，牢牢把握正确的选人用人导向，积极推进公安干部人事制度改革，干部管理的公信度明显提高。一是顺利完成处级干部竞聘工作。严格按照《干部选拔任用条例》有关规定，本着“靠实绩、重才干、凭民意、按程序”的思路，精心组织开展市局机关处级干部公开竞聘工作，通过笔试、计算机测试、面试、民主测评等一系列规范步骤，选拔了一批优秀同志充实到各级领导岗位。竞聘工作共提拔交流干部110名，有效加强了局机关领导班子建设，机关民警普遍反映积极。同时，根据机关领导干部的调整情况，同步启动并顺利完成机关党组织和分工会的改选工作。二是精心出台领导干部选拔任用工作若干规定。牢牢把握正确的选人用人工作导向，严格秉持“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”及“民主、公开、竞争、择优”原则，积极构筑符合公安实际的领导干部选拔任用工作机制。经充分调研论证，并经市局党委多次讨论研究，于5月初出台《市公安局领导干部选拔任用工作若干规定》，对领导

干部选拔任用的基本条件、选拔任用方式、后备干部管理等一一作出明确而细致规定，有效提升了干部选拔的规范化、科学化水平。公安部人事训练局网站全文刊登《若干规定》。三是调整完善城区公安管理体制。按照“理顺条块关系、提升管理效能、激发工作活力”的原则，主动协调市委组织部、市人事局、市编委和六区党委政府，积极探索城区公安管理体制调整思路，在多次协商基础上，稳妥落实城区公安分局体制完善工作。4月8日，以市两办名义下发《关于进一步完善市城区公安分局管理体制的实施意见》，对领导干部任免、人事编制管理、调配招录及党群管理、纪检监察等问题予以进一步明确和完善。意见既体现坚持条块相结合的公安管理体制，又充分发挥“条块”两个方面的积极性，得到六区党委政府和公安机关的普遍欢迎。三、牢牢把握队伍思想现状，切实推进和谐警营建设。以“听警声、解警忧、暖警心、爱警营”活动为载体，牢固树立以民警为本理念，进一步创新公安思想政治工作方式，切实强化人文关怀，积极落实从优待警各项措施。一是注重对民警的思想关爱。严格落实队伍思想状况定期分析、重大事项报告、分级谈心谈话和动态预警制度，及时掌握队伍思想状况。特别是针对今年来工资改革、机构调整等对民警思想产生的影响，有针对性地做好一人一事的思想政治工作，确保队伍整体稳定。积极发挥机关党组织作用，全面组织开展核心价值观教育活动，大力弘扬“忠诚党的事业，履行为民职责，维护社会正义”的警察精神，着力培育民警的责任意识和爱岗敬业精神。大力发挥表彰奖励的导向作用，积极选树公安先进典型，继续施行立功受奖向基层单位和民警倾斜，基层一线占全局表彰奖励总数的93.3%。二是注重对民警的动力激发。按照市县联动、条块捆绑、讲究绩效、奖惩罚劣考核机制，在广泛听取各级公安机关意见建议、积极借鉴相关单位成功经验基础上，经市局党委充分讨论研究，制定下发《市局机关年度绩效考评办法》和《县级公安机关20年度综合考评办法》，对考评项目进一步予以整合归并，对部分项目予以调整完善，最大限度提高考评工作的科学性、针对性和可操作性。三是注重对民警的文化熏陶。依托前卫体协和工青妇等群体组织力量，大力加强具有公安特质的文化建设，积极发挥民警个人特长，多策并举开展各类娱乐活动，丰富警营文化生活。以自编自导自演的形式，成功举办“万家灯火平安夜”新年文艺晚会，赢得了民警和社会各界的普遍好评。认真组队参加市级机关体育、文化竞赛活动，积极筹建机关警官俱乐部，筹备国庆60周年歌舞创作表演大赛。四是注重对民警的健康保障。将心理调适作为思想政治工作的重要手段，进一步加强市、县两级心理健康服务中心和辅导员队伍建设，心理训练、咨询服务和危机干预三位一体工作体系日趋完善。制定出台《市公安局工会休养工作暂行规定（试行）》，严格落实民警带薪休假制度，定期通报休假情况。专门出台《关于进一步加强离退休干部工作的意见》，坚持从政治上重视、从生活上关注、从感情上沟通，切实做好各项离退休干部的服务保障工作，赢得了老干部的一致好评。五是注重对民警的信息化管理。积极推进全市公安队伍管理信息系统（县区版），专题制定深化运用公安队伍管理信息系统的计划，充分发挥该系统在队伍日常管理、监督考核、学习交流等方面的优势。

四、牢牢把握公安实战需求，切实推进公安教育培训工作建设。以构建大教育大培训工作体系为目标，坚持围绕中心、面向基层、服务实战的原则，进一步创新公安教育训练的机制、方法和内容，着力突出重点基本功的训练，教育培训质量得到一定提升，专业比赛取得丰硕成果。市局代表队在全国大城市警体三项比赛中囊括总团体、男团、女团、男子个人四项第一。一是主动探索构建大教育大培训体系。按照体制顺畅、层次分明、责任清晰、结构合理、功能齐全、内容广泛、效能突出的思路，积极探索符合公安实际的大教育大培训体系构建工作。市局政治部在认真总结梳理近年来公安教育训练工作的经验，多次召集基层民警代表和部分教育训练部门负责人座谈，广泛征求意见建议基础上，形成了大教育大培训的基本思路，致力于从创新集中教育培训机制、创新岗位练兵机制、创新素质提高机制、创新保障建设机制等四个方面，搭建大教育大培训体系基本架构。目前调研的部分成果已应用于公安教育训练的实践中。二是全面组织开展领导干部专题轮训。按照上级公安机关的总体安排，结合我市实际，市局于5月12日至6月11日，分8期精心组织开展领导干部专题轮训工作（局处长3期、科所队长5期），引导全市公安机关广大领导干部深入学习实践科学发展观，切实提升领导能力和执行能力。王惠敏局长亲自出席首期培训班开训仪式，提出要把学习成效体现五个方面的工作要求。专题轮训班以其高水平的师资力量、合理的课程安排、精心的管理服务，以及广大参训学员的积极配合，取得了成功。二是着力强化重点基本功训练。主动服从服务于公安三项建设，大力强化执法工作、群众工作、信息应用、警务实战等基本功训练。主动会同信通科技部门，精心制定出台《全市公安机关警种信息应用能力等级考核工作方案》，并切实加强经常性指导和督促。认真组织开展全市“群众工作”典型教学案例征集评比活动，并以此为蓝本，组织专门团队，认真编撰“群众工作沟通技巧”教材。将执法资格认证作为干部选拔任用的前置条件，组织全警开展法律法规的自学活动，有效掀起学法懂法的高潮。举办由全市公安机关41名警务实战教官参加的全市武器警械使用师资培训班，主动邀请公安大学、省警院权威专家授课辅导。

五、牢牢把握正确的舆论导向，切实推进公安“大宣传”格局构建。紧紧围绕公安中心工作、先进典型和民生问题的解决，继续强化公安正面宣传工作力度，切实加强公安舆论引导，公安宣传的“喉舌”和“风向标”作用得到进一步发挥。市局宣传处被评为全国公安宣传先进集体。一是深化公安正面宣传。坚持紧贴中心、随警而动，围绕学习实践活动、打击整治“两抢”犯罪大会战、打黑除恶等重点工作，不断拓展与媒体的沟通合作，创新工作载体，大张旗鼓地组织开展系列“新闻战”、“舆论战”，有效浓厚了工作氛围。同时，坚持宣传阵地精品化意识，大力加强《警周刊》改革，实行大图化、现场化、文学化措施，加大安全防范类宣传和案件预警

宣传力度，进一步提高了可读性和吸引力。创新《警界纵横》栏目，增强与上级主流媒体的合作，调整播放时段，进一步扩大宣传覆盖率，提高收视率。二是推出金国民重大典型。积极培树金国民重大典型，认真总结提炼金国民“视公安事业如生命，爱岗敬业、勇于探索、锐意创新”的先进事迹和可贵精神，专门以市局党委的名义下发《向金国民同志学习的决定》，号召全体民警学习先进、争当模范。省委常委、政法委书记、公安厅长王辉忠，省委常委、市委书记巴音朝鲁，市委常委、公安局长王惠敏专题在金国民事迹材料上作出重要批示；省、市总工会先后将金国民同志的追逃工作经验命名为“金国民追逃法”。4月29日，市局与市总工会联合举行“金国民追逃法”命名仪式暨先进事迹报告会，有效激发各级民警深入践行科学发展观、争当先进模范的政治热情和工作活力。三是健全舆论引导和处置机制。专题出台《关于进一步加强新闻工作的意见》，进一步规范公安新闻的内容、组织形式、工作程序，着力通过权威渠道和途径公安重大信息动态，有效减少了部分媒体偏听偏信、主观臆断、肆意炒作等行为的发生。截止目前，市局已主动召开各类新闻会18次。按照“及时、主动、准确、统筹”的原则，出台《全市公安机关涉警舆情危机处置办法》，进一步明确市局、各地公安机关和基层单位在涉警舆情处置中的职责任务以及相关工作要求。公安机关整体舆论引导和涉警新闻快速反应能力得到显著增强。六、牢牢把握公安工作根本标准，切实推进和谐警民关系构建。坚持以群众的安全感和满意度作为衡量公安工作的根本标准，主动拓展警民联系渠道，搭建警民沟通平台，强化常态化交流机制建设，有效密切了警民关系。一是主动开展公安民警大走访爱民实践活动。紧密结合实际，广泛开展以“五进五送五必访五个见真效”为标准的全警大走访活动，坚持领导干部带头，各警种联动，全警参与，主动深入企事业单位、深入社区、深入群众，听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权，有效增进了与普通群众的感情，改善了警察公共关系建设。全市公安机关累计走访各类群众45622人（次），走访民警家属6245户，走访各类机关、企事业单位8495家，组织开展各类主题爱民实践活动912次，受理群众的意见诉求2144条，排摸掌握各种不稳定因素2893条，帮助解决属公安职能范围内事项1763件。二是精心制定出台加强和谐警民关系制度。深入开展和谐警民关系建设的调研，认真研究谋划符合公安实际的警民关系长效化、常态化、制度化工作机制。2月中旬，根据公安部和省厅意见总体要求，制定出台《关于进一步加强和谐警民关系建设的意见》，从10个方面对构建和谐警民关系提出指导性意见。认真总结归纳全市公安民警大走访工作的典型做法，结合已有的“警民恳谈”等相关工作机制，制定公安民警大走访15条长效机制。出台《关于加强城乡社区警务建设的意见》，化大力气推进城乡社区警务专职化工作，有效提高社区见警率，密切与广大群众的联系和沟通。三是强化与社会各界常态化联系。积极探索建立市局机关中层领导联系“两代表一委员”和警风监督员的常态化工作机制。明确由每位中层领导联系一个人大代表或党代表、政协委员、警风监督员，并规定每季度每名领导干部要上门走访一次，汇报交流公安工作情况。4月12日，专门召开“两代表一委员”会议，就常态化制度的建立进行进一步的磋商和沟通，初步形成互动合作的工作共识。