科教文卫工委总结范文

科教文卫工委总结范文第1篇

1、组织干部职工积极学习党的十七大精神和中共瓜州县十三届二次全委会议精神及省市工会重点工作部署，规范和完善各项工作职责，坚持每周学习日制度，学习交流思想工作经验，及时研究解决存在的问题。以进一步实施治慢工程为突破口，积极开展解放思想大讨论，干部职工的责任意识、服务意识、民主意识、法制意识得到有效提高。近期热点：2009上半年工作总结

3、广泛开展评优树模和表彰奖励活动。一是今年在全县各行各业共评出“德技双星”标兵15名，科教文卫先进个人13名，先进工会工作者10多人，工会工作先进集体10多个，在县总工会总结表彰大会上进行了表彰奖励。二是为适应新形势发展的要求，积极谏言，经县委、政府批准，今年首次在全县范围内开展了县级劳动模范评选及表彰活动。经全县各行各业广泛推荐，五一前县委政府对评选出的陈万海等10名县级劳模模范进行了隆重的表彰奖励。评优树模活动的开展，极大地调动了广大职工群众热爱劳动、勇于奉献、学习先进、爱岗敬业、开拓创新、忘我工作，为全县经济社会又好又快健康发展，提前实现“翻番升位”奋斗目标多做贡献的积极性和热情。工作总结网收集整理

4、加强硬件设施建设，广泛开展丰富多彩的职工文体活动。五一前夕，投资5万余元，购置户外健身器械20多套，在县府街党政综合楼及公安局前建成职工群众户外活动广场，为职工群众提供了良好的休闲健身场所；春节期间组织开展了第一届全县职工文艺汇演，三八妇女节前开展了全县女职工趣味体育比赛，与县文化馆一起举办了“奥运之声戏友会”、“劳动者风采”文艺晚会等职工文艺演出，既丰富了职工群众的文化体育生活，又提高工会的知名度，受到广大职工群众的好评。

5、胜利召开xxx县工会第八次代表大会。经县委同意，按照市总工会的安排，4月26日隆重召开了xx县工会第八次代表大会，全县各行各业选出的140名工会代表和40多名列席代表欢聚一堂，共议工会发展大计。县委xx书记、xx书记等县上领导和市总工会xx主席及各县区市工会主席到会祝贺。会议圆满完成各项任务，选举产生了xx县总工会第八届委员会、第八届经费审查委员会、第八届女职工委员会及县总工会领导机构。

会组织20个，新增会员1000人的目标任务。

10、其他工作。按时完成了植树造林、环境整治等工作，及时完成县委、政府安排部署的其它临时性工作，积极参加各部门组织的集体活动。

二、存在问题及对策

一是大部分进城务工人员和农民工还没有组织到工会组织中来，这部分职工的维权工作亟待加强；二是基层工会缺乏活力，作用发挥不够，非公有制企业建会难。

科教文卫工委总结范文第2篇

一、兢兢业业从事关工委秘书长工作，为关工委尽心竭力。在一般人眼里，关工委工作是无职无权，费力不讨好的工作，是好人不愿意干、差人干不了的工作。同志在这个岗位上连续工作了6年，为我局的关工委工作付出了心血，付出了汗水，融入了感情，也得到了收获。一是他坚持用心去学习、去熟悉掌握关工委工作的原则和方法。几年来，他坚持阅读《人民日报》、《老年报》等报纸刊物，抓实最新的政策。经常参加县关工委召开的工作会议、培训班等，经求局领导、成员的意见，把握原则方法，不断增加自己的知识积累和工作经验，使我局的关工委的基础工作不断走向制度化和规范化。二是他用情去体会、去沟通，建立同志间的互助、互信，营造团结和谐的机关氛围。关工委工作的主要内容有组织学习、文体活动等，既要认真贯彻上级关工委和局领导的要求部署，又要相关人员在繁忙的业务工作当中给予积极的支持、配合和参与，难免有不同意见的、消极对待的、甚至公开顶撞的，许维杰同志以党员的素质、以同志、同事的情感、以耐心细致的工作来感化一些同志、来团结全局同志，使他和同志间的关系越来越融洽，全局同志对关工委工作越来越理解、越来越支持，机关和谐氛围越来越浓。

三是他用力去工作、去探索，不断提高关工委的工作水平。几年来，他全身心地投入在关工委工作，兢兢业业、认认真真地做好每一项具体工作，每一年的工作要点、工作总结、专项工作的安排意见、方案等都自己起草、经常利用节假日加班整理材料。他的努力得到了全体人员的公认。他严格按关工委的工作要求来规范关工委工作，从每一项工作、活动的确定、制定工作程序到相关的各类文件材料，他都做的严谨、规范。他在关注《人民日报》的评论文章及总书记在中央纪检委第七次会议上的讲话基础上，收集汇编了《人民日报》评论员“六论树立社会主义荣辱观”、“八论”文章汇总成小册子发往全县中小学，供全体师生和学校领导干部学习践行，对加强党风廉政建设和充分发挥群众监督职能起到了有利作用。为了迎接香港回归十周年，用了四个月时间纂写的“洗雪香港百年耻、庆贺回归十周年”一文，介绍香港回归前后所经历的重大事件。发放给全县各乡镇、企业以及各中小学进行宣传和学习.

二、踏踏实实履行岗位职责，在兢兢业业做好关公委工作的同时，在教育局党办主任的职位上，也取得了突出的成绩。他工作认真负责，事业心强，任劳任怨的特点在党建工作中也得到了充分的展现。一是认真抓好责任制建设，充分调动全党员工作积极性。他每年都根据上年工作情况认真修订、完善工作目标和考核措施。由于考核措施得当，使全体党员的工作积极性高涨，工作成果日益突出。各项工作连续获得好评。二是认真抓好人员培训，不断提高全体党员的工作能力。近年来，他每年都组织开展各项党务工作、党性教育、**生活会等活动，亲自给全队人员讲解相关知识，指导年轻同志提高工作能力的方法和途径，促进了全体党员的业务工作水平的提高。三是抓思想道德建设。在清明节期间，到烈士陵园参加了县委、县政府为革命烈士祭扫活动，在县城中学举行的“十八岁成人仪式”上，围绕“宪法”中的规定的公民的权利和义务进行了讲话。在党的第十七大即将召开的日子里，收集整理了“中国共产党历届党代会简介”装订成册，其目的是让我们以史为鉴，许维杰同志有着坚强的党性原则和组织观念，能够妥善处理人员的关系，能很好的摆正自己的位子，积极支持和配合局里的各项工作的开展。取得了比较满意的效果。并通过自己的榜样带头作用和积极有效的思想政治工作，使全体党员形成团结、统一、和谐的战斗集体，保证了各项工作的落实。

三、时刻不忘宗旨，真诚服务大众。作为中共党员，xx同志牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在工作上，在活动中，真诚对待周围的每一个同志，广泛团结全局同志，热情帮助需要的同志，用党员的标准、用党员的素质，发挥着党员的作用，鼓舞和带动着周围的同志。教育宣传和依法治教，在十届人大委员会第二十二次会议上重新审议了新修订的《义务教育法》一文后，根据“教育部政策研究与法制建设司、国务院法制办公室科教文卫法制司，编写的义务教育法释译”选编了有关维护青少年合法权益以及应掌握的知识条文，以问答形式汇编成小册子，发放给全县各中小学，学习宣传，以增强青少年学生的法制观念和依法自我保护能力。与县公路段关工委、县公安局关公委、xx社区关公委一起到实验中学、一实小、二实小举办了“坐下来，听听孩子的心声”座谈会，孩子们畅所欲言，道出许多与老师、学校、家长不能直说的话题，会后向校领导和党组织进行反馈。参与xx社区与一实小举办的第三届乒乓球、象棋、跳棋比赛，赛后又一起到xxx敬老院进行慰问演出，深受老年人的欢迎。他经常鼓励年轻同志好好学习，努力工作，要求进步。经常勉励中年同志对青年人做好传帮带，生活上要满足、工作上再努力，为青年人做榜样。他经常和人谈心。在彼此交谈中和同志们增进友谊、增加感情，有什么话也愿意和他说。他坚持做到不利于团结的话不说、不利于工作的话不说、不利于上级部署和领导决策的话不说、不利于党和国家形象、威信、利益的话不说。他对同志不摆架子、不耍态度，力所能及的关心、帮助他人，只要是对他人有益，自己又力所能及的事，他都乐意去做。没有出现任何差错。

科教文卫工委总结范文第3篇

今年是xx实施“十三五”规划、持续深化改革开放的重要一年，也是妇联系统深化改革、创新发展的重要一年。全市纪念三八国际劳动妇女节107周年活动要以“巾帼展风华喜迎”为主题，通过举办简朴隆重、丰富多彩的系列纪念活动，表彰在全市重点行业和领域贡献卓著的先进女性和集体，宣传各级妇女组织参与社会治理的积极成果和服务妇女儿童家庭的务实举措，进一步弘扬xx女性时代精神，推进男女平等基本国策，践行社会主义核心价值观，团结凝聚广大女性在参与经济社会发展中贡献智慧和力量。现将有关安排通知如下：

1、举办纪念三八国际劳动妇女节107周年大会。2月底，市四套班子领导接见2015-2016年度xx市三八红旗手标兵及提名奖获得者和xx市三八红旗集体代表。3月7日下午，在xx儿童艺术剧场隆重举行以“挥弦梦想乐章绽放智慧风华”为主题的xx各界妇女纪念三八国际劳动妇女节107周年大会，表彰以全国三八红旗手（集体）、xx市三八红旗手标兵和提名奖获得者、xx市三八红旗手（集体）等为代表的先进女性和集体。3月8日，在东方明珠举办“群星荟萃汇东方，巾帼英豪展风采”粉红绽放亮灯活动，激发xx女性创新创造创业的热情，彰显xx女性投身改革开放、创新发展的生动实践。

2、开展专题普法和妇女维权服务。2月28日，在市司法局行政服务中心开展以反家暴为主题的O2O法治在线沙龙活动，以现场活动和网络直播相结合的方式加强传播和互动。3月1日，召开贯彻《中华人民共和国反家庭暴力法》一周年工作座谈会，深入推进反家庭暴力多部门合作机制。3月1-15日，在地铁7号线设法治宣传专列滚动播放反家暴法宣传片。3月2-15日，市妇联、市人社局、市总工会联合开展全市女职工劳动权益专项检查。3月4日，市妇联、市总工会、市司法局联合开展大型妇女维权咨询服务活动；启动“幸福从心出发”心理健康知识社区公益宣讲，向全市基层妇女工作阵地配送百场心理健康知识公益讲座，提升女性心理健康素养。

3、举办中外妇女庆三八系列活动。3月6日，在xx大剧院举办“爱的魔力”中外妇女庆三八纪念活动。3月7日，举办“中瑞爸爸”摄影作品展中方作品征集启动仪式暨新闻会。3月10日上午，开展走进复旦——驻沪女总领事庆三八交流活动，深化妇女对外友好交往。

4、走访慰问和服务基层活动。2月下旬，市妇儿工委领导走访慰问重症困难妇女。3月14日，举办“筑梦飞翔——创业大咖走进校园”暨2017青年女性职飞计划、xx女性创业大赛启动仪式，培养和激发女大学生的创业精神。3月16日至年底，围绕“做智慧女性，享美好生活”主题为全市社区中老年妇女开展百场“社区女性智慧课堂”。3月18日，启动“xx女性健康科普大行动”，开展女性健康义诊等活动。3月下旬，举办xx市妇女学学会、xx市婚姻家庭研究会换届暨主题报告会，举办“她镜中的平等”摄影作品展览。3月8日，xx市妇女干部学校等单位在嘉定区南翔智地联合举办涵盖公益讲座、文化活动、技能学习等内容的庆三八嘉年华活动。3月至5月，xx妇女儿童服务指导中心（巾帼园）举办庆三八公益咨询服务周、智慧女性“精彩一天”、“魅力女性——公益讲座周”和百场公益讲座下基层系列活动。

5、开展与你e起过三八系列活动。2月下旬至三八期间，市妇联微信、微博和门户网站联动，并与新民晚报、周到、邻声等新媒体平合开展网上网下相互促进与融合的系列活动，向社会公布全市三八妇女节期间服务类项目，形成网上节日氛围。

全市各级妇女组织要抓住契机，坚持突出主题、简洁实效原则，认真组织各项纪念活动。要加强宣传，充分彰显xx女性为经济社会发展做出的贡献。要创新思维，运用“互联网+”拓展服务领域、提升服务能级。要整合资源，凝聚各级各类女性社会组织主动作为、服务社会。总之，要让全市广大妇女群众有更多获得感，过一个愉快充实、富有意义的节日。

请各区妇联、委办妇工委（妇委会）将三八节活动总结在3月18日前报市妇联宣传与网络工作部。

xx市妇女联合会

科教文卫工委总结范文第4篇

二、高等职业教育主要存在问题：

(一)对高等职业教育目标、定位、作用认识尚不到位，紧迫感不足：

《国务院关于大力发展职业教育的决定》明确指出：落实科学发展观，把发展职业教育作为经济发展的重要基础和教育工作的战略重点(2005)。全国28省市都先后已经召开职教工作会议，进行动员、部署，制定了贯彻落实的实施办法。然而，我们**虽亦积极筹备，几易其稿，但至今省政府尚未召开会议全面动员部署贯彻，及时出台实施办法和具体政策性措施。这对近几年迅速发展起来的**高等职业教育，尤其是新办的高职院校，如何抓紧科学论证，树立正确的办学理念，明确目标定位与特色，注重内涵自身建设，影响很大。

(二)政府及行政主管部门引导、管理、服务、扶持尚不到位，具体化不足：

按中央要求，职业教育实行在国务院领导下，分级管理、地方为主、政府统筹、社会参与的管理体制。如何理解，细化职责，明确责任，建立必要的考核机制，相互监督，目前尚未形成可操作的制度。高等职业教育建设与发展，政策性强，涉及部门行业多，事关重大民生就业和社会关心热点。如何做强做大，又好又快发展，这是各级地方政府及主管部门必须认真研究，以科学发展观统筹兼顾，以改革创新精神促进高等职业教育有关实际问题的更好解决。根据调研中反映，目前存在的以下问题，有待具体办法解决。

(三)高职院校自身建设滞后，严重影响实用性技能型人才培养质量：

我们调研涉及的高职院校，虽然还不够普遍，但各种类别院校选择还是注意到了，因此，具有代表性。我们发现外部环境条件制约因素，固然是主要的，但院校自身发展不平衡，也存在不少不利因素，这是不容忽视的。

(四)民办高职院校存在不少困难与问题：

公平待遇问题反映普遍：在政治、双重主管、税费、供地、融资、经费补助、教职人员待遇、保障等方面要求与公办院校相对公平的待遇;如何正确理顺举办者(投资者)与学校产权、管理者的利益关系及经费使用、分配原则有的尚不落实;民办院校树立正确办学理念，明确公益性质，坚持可持续发展原则个别尚不明确;慎重处理好外延发展与内涵建设，正确处理规模、质量、效益关系有待进一步研究;强化优势特色加强内涵与师资、教管队伍建设，培植品牌专业，提高就业率和社会公认度，有待强化;教师权益保障及寻求合理的职称评定新办法，稳定专兼职教师队伍亟待努力;个别民办院校尚存在短期行为，追逐营利，盲目圈地建设而又实力不足的不良倾向，必须高度重视引导督促纠正。

三、对策与建议：

(一)建议省政府尽快召开全省职业教育工作会议，在认真总结五年来**职业教育发展经验与问题的基础上，全面动员、部署今后五年职教发展规划，并制定出台具有海西特色的具体化贯彻意见和实施办法。针对性地引导、协调、统筹解决一些带普遍性、紧迫性的职教问题。

(二)建议省委宣传部、省委教工委、省教育厅，根据中央和十精神，研究制定职教宣传大纲及方案，大造媒体舆论，引导正确导向。安排省电视台、省教育电视台、省广播电台及主要报纸刊物，增设专栏、节目，大力宣传中央决策与我省职教发展经验典型，使社会、学校、企业、家长形成共识，教育引导青少年正确选择就学、就业志向，促进教育公平，社会稳定，人人关注民生和就业。

(三)建议省政府强化省、市职业教育联席会议制度，把高等职业教育纳入重要议事日程，制定议事计划和议事规则，明确责任分工。建议联席会议原由教育厅局主持改为由省、市分管的省、市长担任，提升联席会议的统筹协调能力，增强职教联席会议的地位作用，为我省高、中级职业教育发展，多办实事好事。

(四)建议省、市教育行政主管部门调整力量，明确分工，加强协调，真正体现三教统筹，突出职业教育战略地位，围绕 海西职业教育做强做大，又好又快发展的发展战略目标，进一步当好参谋，用好职权，公开政务，引入竞争机制，强化对高等职教院校的服务意识与督导力度。

科教文卫工委总结范文第5篇

一、主要工作经验及做法

1、各级领导的重视支持,是基层妇女组织建设的有力保障。从对六个县区的调研情况看，各县区妇联积极汇报，争取党委政府对妇女工作的重视、支持。沂南县从2007年开始妇女工作考核由原来的纳入全县精神文明建设考核转为纳入全县基层党的建设考核，并与县委组织部共同制定下发了考核细则，将妇联工作目标分解落实，考核情况与妇联组织和妇女干部的评先树优挂钩。临沭县县委常委会每年年初专门听取妇联工作汇报（上年总结和当年目标任务、措施）。兰山区委制定下发了《中共兰山区委关于进一步加强党建带妇建工作的意见》（兰发（2007）25号）。郯城县2008年4月8日与县委组织部联合召开了全县基层妇女组织示范创建现场会，在全县开展妇联基层组织建设示范点创建活动。该县马头镇党委把镇妇联开展的“美在农家”、平安家庭创建活动、祝你幸福订阅等工作开展情况列入党委考核（占7分）。黄山镇党委政府非常支持妇女儿童工作，从经费上给予保障。

2、基层妇女组织网络体系基本健全，延伸了妇女工作的触角。从调研情况看，基层妇女组织网络体系基本健全，妇女干部队伍年龄结构基本合理，文化程度逐步提高，综合素质较强。

乡镇（街道）妇联组织健全。6个县区乡镇（街道）全都配备了专兼职妇联主席，年龄都在45岁以下（兰山一人46岁以上），大专以上文化程度。从编制情况看，兰山区10个乡镇（街道）妇联（妇工委）有2个行政编、8个事业编，郯城县18个乡镇9个行政编、9个事业编，沂南县17个乡镇13个行政编、4个事业编，费县18个乡镇13个行政编、5个事业编，蒙阴县13个乡镇6个行政编、7个事业编，临沭县12个乡镇6个行政编、6个事业编。其中，沂南县有7人、蒙阴县有1人进入乡镇党政领导班子，其他都不同程度地兼任乡镇各方面工作。她们在人员少、经费不足的情况下，围绕乡镇党委政府中心工作，组织妇女开展“美在农家”活动、巾帼科技致富工程、平安家庭创建、贫困妇女儿童救助等方面，做了大量工作。

农村妇女组织组建率达到100%，妇代会主任年龄和知识结构逐步优化。妇代会主任兼计生主任情况分别是：郯城94.1%、蒙阴89.4%、费县80%、兰山75.5%、沂南72.7%、临沭69.3%，兼计生主任的妇代会主任，能较好的将妇女工作开展与计划生育工作有机结合，待遇解决较好（不兼职的妇代会主任有些年龄偏大，只享受误工补贴）。

社区妇女组织建设情况：在城市社区中，由村居“翻牌”改建的城市社区都建立了妇女组织，发挥作用较好。如蒙阴金山社区、临沭振兴社区、费县自由社区、兰山宋王庄社区等，妇女工作开展得比较好；新建社区正随着社区的发展，逐步建立完善妇女组织，郯城县恒通社区妇代会在维护妇女权益、活跃群众文化生活等方面较好。农村社区（大村制）妇女组织建设还处于探索阶段，有待于随着社区基层党建工作（建立党总支）的开展探讨建立新的妇女组织方式。

机关事业单位妇女组织建设情况：部分县区妇联与组织等部门加强协调，工作上配合联动，促进机关事业单位妇女组织建设。2004年，费县县委办公室转发《费县妇联关于在党政群机关、科教文卫等事业单位建立、健全妇委会的意见》，在全县共建妇委会60个，同时，根据文件干部待遇要求，90%以上的妇委会干部落实了待遇，享受相当于同级党委所属部门主要负责人的政治、生活待遇。沂南县妇联2007年与县委组织部联合下发了《关于进一步做好党建带妇建工作的实施意见》（沂组发（2007）17号），要求机关事业单位女职工5人以上的都建立妇女组织，5人以下的也明确妇女工作负责人，目前，应建妇女组织的61个单位全部建立。临沭县妇联2007年与县委组织部联合下发了《关于调整县直机关科教文卫事业单位妇委会组成人员的通知》，对全县65个单位的妇委会班子进行了充实调整。

“两新”组织党建带妇建情况。随着“两新”组织党建工作的逐步展开，积极做好党建带妇建尤为重要。但是从调研情况看，“两新”组织中妇女组织建设参差不齐。费县、郯城等妇联与组织、经贸等部门联合下发了关于进一步加强非公有制企业妇女组织建设的意见。费县妇联要求乡镇妇联主席主动联系组织委员及企业负责人加强企业妇女组织建设，力争到2009年上半年所有规模以上的非公有制企业都建立妇代会。目前，全县已建种植、养殖协会、社会加工合作社、私营企业妇代会156个。兰山在专业批发市场上新建妇女组织21个，郯城新建“两新”组织妇代会15个。

3、女性进“两委”有了新突破。沂南、临沭、郯城、费县组织、民政部门有关领导重视女性参选工作，各级妇联组织积极协调、推动，女性进“两委”比例较高。沂南县委在《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》中明确规定，原则上村“两委”成员中至少要有一名女干部，县委主要领导在换届动员会上要求各乡镇要把一村一名女干部作为硬性指标来对待，第一责任人是乡镇党委书记，使该项工作成为乡镇党委的“一把手”工程，同时拓宽了10中选人渠道，女性进村“两委”实现了历史性的突破，全县600个村有503个村选出女村官505名，比例达到了83.8%。郯城县高峰头镇换届前，镇、村领导提前介入宣传，做好引导发动工作，换届中，对重点人选盯上、靠上做工作，全镇41个村，44名妇女进村“两委”，其中有三个村中有两名女性，比例达到107%。黄山镇达到96%，胜利乡达到93%，马头镇达到91.2%。

随着农村形势的发展，广大妇女在新农村建设中发挥的重要作用越来越被社会认可。临沭石门镇前羽阴村妇女从网上学习生态养猪技术，经济效益好、又减少环境污染，在全镇、乃至县推广；费县自由社区妇代会主任在社区分房时，主张实行男女平等，得到“两委”成员的同意，出嫁妇女也分到了住房。

二、存在问题和原因

1、女性进“两委”工作发展不平衡。在这次农村“两委”换届中，由于领导认识、重视程度不同，女性进“两委”的比例差距很大。有的县区只强调客观因素，不从主观自身上找问题、找差距。认为各级换届选举文件虽然对女性参选作了规定，但是只是“原则上”“适当”等要求，在换届选举操作中，模糊不清，没有明文硬性规定，容易被基层理解为女性成员可有可无。其实，有关换届的文件：《中华人民共和国村民委员会组织法》第九条规定：“村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额”；山东省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法第十一条规定：“村民委员会成员中，应当有妇女成员”；中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步做好村民委员会换届选举工作的通知》（中办发[2004]14号）中规定：“要保证妇女在村民委员会选举中的合法权益，使女性在村民委员会成员中占有适当名额”。山东省委办公厅、省政府办公厅关于做好村“两委”换届选举工作的意见规定：“尽可能提名推荐年纪轻、妇女和文化程度较高的党员、选民作为村两委成员候选人”。临沂市委办公室、市政府办公室关于做好村“两委”换届选举工作的指导意见规定：“原则上，村两委成员中至少要有一名35岁以下、1名高中（中专）以上文化和1名妇女干部。这些文件，对女性参选都作了明确规定，应该说，女性进“两委”有明确的法律法规和政策依据。

2、基层妇女干部兼职过多，影响工作开展。有些乡镇妇联主席一身担数职，影响了妇女工作的开展。有些妇代会主任兼计生主任，由于是通过计生专干考试，担当了计生主任或查访员后再当妇代会主任的，又拿了计生工资，很多时候只专注于计生工作，忽视了妇女工作；有些是先当了村妇代会主任再兼计生主任的，对妇女工作比较熟悉，开展工作较好。

3、基层妇女干部待遇落实不好，影响了积极性发挥。没有进乡镇党政班子的乡镇妇联主席都不享受单位副职政治待遇；不兼计生主任、未进“两委”的村妇代会主任待遇落实不到位，退休后收入无保障。

4、新建社区、农村大社区和“两新”组织建设中基层妇女组织建设有待于进一步规范和提高。由于部分新建社区人员、经费等设置不配套，导致社区妇女组织建立的也很难较好的发挥作用。

三、建议及思考

1、建议以市委组织部文件，出台党建带妇建工作的意见。一是要巩固健全乡镇、街道妇联，确保乡镇、街道妇联有建制、有编制、有专职干部。二要建立健全社区妇联和村（居）妇代会，确保社区妇联和村（居）妇代会组建率达到100%，具备条件的地方，探索建立村妇联，增强村级妇女组织的功能。三要积极推进党政机关、事业单位妇代会建设，确保符合条件的市、县、乡三级党政机关、事业单位全部建立妇委会。要支持妇联组织适应城乡经济和社会结构的新变化，拓宽组织设置领域，创新组织设置形式。四要重视在新经济组织、新社会组织、流动群体等领域，统筹推进妇女组织建设，在新经济组织、新社会组织、流动群体中建立党组织的同时，对符合条件的，要指导和推动建立妇女组织。五要培育发展以妇女为主体的专业经济合作组织和各类妇女社团，壮大巾帼志愿者队伍，努力实现妇女组织和妇女工作的广泛覆盖。

2、要抓住组织部门调整和完善村级党组织的机遇，做好女性进“两委”的补选工作。今年4月份，市委下发了《关于进一步调整和完善村级党组织设置推进社会主义新农村建设的意见》，各县区妇联要积极与县区组织部门联系协调，争取组织部门的支持，抓住这次调整和完善村级党组织设置的有利契机，做好女党员支部、进总支的补选工作。对已进“两委”的女党员，抓住这一契机，推荐进党总支部班子；同时，根据女党员的从业结构、年龄结构、流动状况和其他情况，推荐进产业党支部、企业党支部、老党员党支部、流动党员党支部或其他党支部等。

3、建立培养选拔基层妇女干部的长效机制。要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，选好配强基层妇联干部，进一步优化妇联领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构。要加大妇联干部的培养和交流力度，把优秀的女干部选拔到妇联岗位任职，把富有改革创新精神、扎实苦干的妇联干部选派到重要岗位任职。要重视加强村（居）妇代会、社区妇联班子建设，通过逐步实行公推直选、竞聘上岗等方式，将优秀妇女人才选拔进村（居）妇代会、社区妇联班子。要按照有关规定，落实和改善基层妇联干部的待遇。要落实“乡镇、街道妇联主席享受同级党政领导副职的政治、生活待遇”和“机关和科教文卫事业单位妇委会主任享受本单位所属部门主要负责人的政治、生活待遇”的规定。社区妇联主席、村（居）妇代会主任要没有进“两委”的，要列席“两委”会，符合条件的作为“两委”候选人，提高社区妇联主席、村（居）妇代会主任进“两委”的比例。在加大财政对基层转移支付力度的过程中，重视解决村妇代会主任的报酬，力争将村妇代会主任的报酬纳入村干部生活补贴和薪酬范围；有条件的地区，应为村妇代会主任办理养老保险，对在村妇代会主任岗位上连续工作10年以上的，在其离开岗位时，应给予一定的生活补贴。建议适时召开全市基层妇女组织建设研讨会，吸收组织、民政、乡镇党委等有关部门同志参加，听取他们对基层妇女组织建设的意见和建议，解决工作中的模糊认识，促进全市基层妇女组织建设加快发展。

科教文卫工委总结范文第6篇

一、能够及时办结的问题（23项）

1、深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，选定20家企事业单位的学习型企业试点，30个班组为学习型班组试点。

市总年初就把这项工作列为工会工作一项重要内容，组织宣教部主抓和开展的重点工作，由党组成员、主管主席张淑琴同志主抓，组织宣教部负责操作实施，确定了××煤矿机械有限公司圆环链分厂工会、崇礼县交通局运输所等30个学习型班组，确定××移动通信公司、宣化分公司工会小组等20家企业为学习型企业试点单位。按照活动的计划内容、要求，深入细致开展学习活动，要确实做好抓出典型，长抓不懈，抓出成效。

2、建立劳模关系数据库网络，全市十七个县区全部建立劳模档案，实现计算机管理。

此项工作责任部门由经济工作部，按照省总工会要求，对全市十七个县区省部级以上1377名劳动模范建立劳模档案，并实现劳模档案微机化管理。

3、搞好护理技能比赛和点钞技术比赛。

责任部门：科教文卫工会、财贸金融工会。由市总工会、市卫生局举办，市科教文卫工会主办的全市护理技能竞赛于8月18日圆满结束，对获得团体前16名和个人获得××护理技术状元称号给予表彰和奖励。

4、制定“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”实施方案。

2005年7月10日，××市总工会下发张工字[2005]39号文件，关于印发××市女职工委员会关于“女职工建功立业工程”和“女职工提升工程”的实施方案，并扎实有效地开展以提高教育和引导广大女职工增强自我意识、竞争意识和创新意识，不断提高女职工参与社会发展、××跨越式发展、原创：全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。

5、抓好改制企业职代会换届工作，要对列入年内完成改制企业的职代会是否超期进行逐户审定，对已超期的，应敦促其尽快改选换届。

按照市委工作总体安排，紧紧围绕国企改制中职工民主参与工作，市总工会与市劳动社会保障局下发了[2005]29号《关于做好国有企业改制职工代表大会规范工作的通知》，与市劳动和社会保障局、国资委下发了张工字[2005]29号《关于国有企业改制严格（代表）大会审议程序通知》，并与市国资委、中小企业局下发了张工字[2005]47号《关于××市企业职工代表大会操作规程》，文件中明确了职代会的任期产生、职工代表比例和人数等，规范了职代会的操作程序，强调了职工代表的职权，从而在源头上维护了广大职工的合法权益，截止目前我市建立职代会制度的企业达到2002家，已达规范标准的1055家。

6、协助政府处理国企改革中引发的群众性上访事件，建立预警机制，及时了解情况，协助政府完成改制任务。

积极协助政府部门处理好国企改革中引发的群众性上访事件，下发了《关于工会组织在国企改革中做好职工宣传教育的通知》，与国资委、监察局、劳动局联合转发了张国资发[2005]70号文件《关于国有企业改制重组和破产过程中切实维护职工合法权益的意见的通知》，与国资委、劳动局、国土资源局、财政局联合下发张国发[2005]4号《××市加快推进市属国有企业改制产施办法（试行）》，市总工会还以张办字[2005]17号转发了《全国中华总工会关于进一步加强国有企业改制过程中工会工作意见》，依据上述文件规定，规范企业改制程序，做好对职工群众的宣传教育工作，以将矛盾解决在萌芽状态，维护了职工的合法权益。

7、县区工会工作规范达标率在75%以上，十七个县区的规范要通过市级初审验收。

根据省总十届二次全会和市委八届五次全会精神安排组织实施，按照“县区抓规范、国企促改制、基层强建家、全面搞帮扶”总体工作要求，工作进展顺利，17个县区规范工作已取得初步成效，任务指标已超进度完成。现正在进行开展自查验收。

8、社团法人资格认证工作实现零收费，为县区工会搞好服务。

按照张工办[2005]20号文件向基层工会下发了《关于进一步做好工会法人资格认证工作的通知》，已从2005年6月1日停止收取法人资格办证工本费以及办理证书相关手续所需费用，从9月份市总要组织深入基层检查、验收，从根本上确定为县区工会办事，搞好服务。

9、筹备总政、空政歌舞团赴宣化慰问演出筹备事宜，与市委宣传部配合，搞好整个演出活动的策划和组织工作。

市总工会已于6月22日与市委宣传部共同筹办总政、空政歌舞团赴宣化“大好河山”大型文艺演出获得圆满成功。

10、争取在年内有10个县区建立困难职工帮扶中心，并在一些企业开展帮扶工作站（点）的试点工作。

根据省总帮扶中心工作要求，根据××有条件的县区，怀来县总工会确定率先成立帮扶中心，到目前为止已全部建立，并通过市总困难帮扶中心检查评比验收，全部达标，并已正式开展救急帮困工作，除此还在个别大中型企业和市区三个街道社区中设立困难帮扶站。

11、为提高办事效率，争取给机关中层以上干部配备小灵通通信工具。

市总机关在先进性教育活动开展期间，把办实事作为教育活动实际效果，在五月底前经积极努力，为机关28名在职正科级以上干部每人配备小灵通，在工作中为加强能随时联系，有力提高办事效率。

12、完善机关内部制度，修定完成现有机关制度文本，进一步完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、机关接待制、会务公开制、限时办结制、失职追究制等一系列管理制工，并集印成册，形成长效管理机制。

在先进性教育和加强机关效能建设期间，根据市委先进办和市委效能建设办公室的文件精神，已逐步制定机关效能建设七项制度，首问制、服务承诺制、机关接待制等已在机关值班室张贴上墙，市总工会并向机关各支部室下发张工办[2005]24号文件，关于印发××市总工会机关效能建设七项制度的通知，并将加进机关制度原文本，印集成册，以形成机关长效管理机制。

13、制定市总工会建立学习型机关实施方案，加强机关干部的培训，争取每月进行一次业务方面的专题讲座，提高干部综合素质。

已制定市总机关学习型实施方案，建立干部学习培训计划，坚持走出去、请进来的原则，多渠道、多方位，主要以党的路线方针政策的理论和工会业务知识为主，党员以党的理论知识学习，真正通过长期的学习培训，提高机关干部政治理论和业务工作能力的综合素质。

14、加强党小组学习制度的建设，要做到每月一次党小组活动，使小组活动经常化、制度化，并对参加活动的党员进行考核。

现已制定和完成市总机关党支部工作规章制度、、支部、党小组学习内容、学习计划、学习时间和学习方法，学习制度做出了具体要求，民主生活会、党员汇报、民主评议党员、党员教育管理、发展党员、党支部议事规则等已全部打印下发各部、党小组，要确实按照党的建设和的具体要求，使党员活动经常化、制度化。

15、制定市总工会机关效能建设实施方案，启动机关效能建设，以效能建设促进机关服务质量。

市总机关已于2005年4月28日向各县区总工会、各直属单位工会、各产业工会、市总机关各部室及所属企事业单位下发了××市总工会办公室张工办[2005]26号文件《××市总工会关于印发开展机关效能建设实施方案的通知》，市总机关正在以实施方案的内容深入开展机关效能建设，做到按制度办、以制度管人、以制度管事，真正以效能建设提高机关干部职工的素质、工作效率、促进机关的服务水平和服务质量。

16、在理论上下功夫，领导班子成员除积极参加市委组织的学习外，要坚持理论中心组学习制度，每月集体学习讨论一次，大力提倡自学，班子成员每天至少要安排一小时自学时间，自学要有计划、列出书目，有笔记、有心得，并利用集体学习时间适时组织交流。

现已制定出市总工会中心组理论学习制度，领导干部除平时正常参加市委组织的学习培训外，在机关内部按中心组学习制度按时参加中心组组织理论学习，在七名处级以上领导干部，平时除正常工作之外都做到个人挤出时间自学，一般情况都在一小时以上，重点学习内容有笔记、有体会、集中学习时，互相共同议工作、议学习，互相学习、互相交流、共同提高。

17、认真坚持民主集中制原则。完善议事规则和决策程序，不断提高科学决策，民主决策水平建立和完善情况通报制度，重大决策征求意见制度，认真召开民主生活会，开展经常的谈心活动，及时沟通情况、交流思想、维护班子团结。

领导班子能够搞好坚持民主集中制中制原则，按照市总的规则决策程序办事，已建立情况通报，制定对市工会重大问题决策事项的一律上会研究，集体讨论，班子成员按规定要召开民主生活会，相互间开展批评与自我批评，交流思想，交流意见，从根本上维护和促进班子的团结。

18、加强机关廉政建设，制定廉政责任制，实现领导干部一岗双责，要坚决消除干部党员参与的行为。

机关党委在市委纪检委和市直机关工委领导和工作安排，认真加强机关党风廉政建设，已制定了廉政责任制，由市总领导一把手负总责，实现领导干部一岗双责，在市总机关实行正科级中层以上干部每年度签定党风廉政建设责任状，市总多年来，因领导干部自身从严要求自己，管理严格，在违的纪律，参与的现象等违法行为从未发生。

19、改变会风文风。机关各部门不再搞信息简报，凡部门信息都统一归口市总办公室，建立专刊制。下力量精减会议，实行会议计划管理制度，从严控制会议规格和会议次数，能通过发文件、电传安排的不召开会议。

市总在先进性教育提高整改中，针对机关各部室信息简报不够规范现象，建立了一系列相关制度，改进文风、会风和工作方法，采取年初确定会议目标，各部门按目标时间执行，坚决治理文风会风，能不开会的尽量不开，以文件、通知代替会议精神，能合并的会议并合组织，确实减轻基层负担，做到少开会、多办事、少考核、多服务，不断提升工会服务水平。

20、在机关推行“一线工作法”市总工会领导每年下基层调研和指导工作的时间不少于三个月，建立联系点制度，实现会务公开，管理规范，主动接受群众监督的机制。

时刻与职工群众保持密切联系，是工会工作的生命线，近年来，市总工会推行一线工作法，特别是领导干部率先垂范，以身作则，深入基层，深入群众，深入企业，深入困难职工和下岗失业职工家庭中去，倾听他们的呼声，关心他们的生活，千方百计解决他们的实际困难，增进与他们的感情与交流，为此，市工会每个处级领导均设立联系点，直接为基层服务，且每年深入基层，调查研究均不得少于三个月时间，并具体负责一个调研专题，年底拿出调研报告，为工会工作机关服务。

21、加强机关部室责任、目标、制度上墙，实现会务公开、管理规范，主动接受群众监督的机制。

市总机关18个部室现已在部门完成职能和人员职责挂牌上墙，对每位在职人员工作明确、责任到人，在机关各项任务完成情况和办公费用任用干部，发展党员等张榜公示，公开透明，主动接受群众监督。

22、加强党员活动室的建设，使党员活动完成为党员接受教育的基地。

在先进性教育整改提高阶段，就着手建立机关党员活动室，经过努力，现已建成有80平方米的包括乒乓球、健身一体的活动室，将机关支部在职党员照片张贴上栏，机关党委的组织建立划分情况流程表、原创：党员“”党员义务、权利、共产党员先进性教育的具体要求，还配备党刊杂志、党报等阅读书柜，提供方便机关党员平时活动场所。

23、建立市总工会局域网，实现机关内部资源共享和办公自动化，争取到省总支持，建立市总工会网站，并与省总联网。

二、经努力能够于近期办理的问题（共5项）

1、围绕“百家企业振兴”活动，开展职工经济技术工程。在全市总结推广一批先进操作法、推广和应用职工技术成果。

2、市政府决定在年内完成改制的26户商业企业，要进行提前介入，掌握改制情况，协助政府完成改制任务。

3、加大非公有制企业、民办非公企业单位和社会中介组织的工会组建，完成省总下达新发展会员2.7万人的目标。

4、直属企业工会深入开展建设职工之家活动，加快考核标准的制定，力争50％以上企业工会达标。

5、建立机关合理化建议征集活动，对高质量的建议要给予奖励，在年底组织机关人员开展好这项活动。

以上五项内容，现均以进入工作实施阶段，因整改和完成时限的原因，经努力能够在近期完成。

三、需经长期努力办理的内容（共3项）

1、组织参加河北省第三届职工运动会的12个大项、46个小项比赛，并成功地承办了乔牌项目，多个项目取得了较好成绩，明年5月份还组织参加开幕、闭幕式和几项主项目比赛。

2、完成年初市总确定的为职工办十件实事的目标任务。

到目前为已办理大部分项目，年底全部完成。

3、搞好干部队伍后备人才培养，积极引进人才、优化干部队伍结构，使干部学历层次，年龄层次有明显改善和提高。

已上报市委引进人才计划，制定干部培训计划，逐步提升干部年龄学历层次结构。

科教文卫工委总结范文第7篇

一、主要工作

1、组织干部职工积极学习党的十七大精神和中共*县十三届二次全委会议精神及省市工会重点工作部署，规范和完善各项工作职责，坚持每周学习日制度，学习交流思想工作经验，及时研究解决存在的问题。以进一步实施治慢工程为突破口，积极开展解放思想大讨论，干部职工的责任意识、服务意识、民主意识、法制意识得到有效提高。

2、帮贫扶困和送温暖工作取得显著成效。我们在经过广泛调查摸底的基础上，充分发挥工会帮扶职能作用，积极开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”等帮扶活动，努力为特困伤残职工、工亡职工遗属、大病致贫职工、单亲困难女职工、就业困难职工以及困难农民工提供帮扶救助。今年“两节”慰问活动，得到了县委政府的高度重视和大力支持，县政府拨专项慰问款81450元，县总工会自筹13250元，全县共慰问343户。共慰问困难职工305名，每人慰问金250元，其中：生活困难职工174人，伤残职工35人，职工遗属32人，企业离退休困难人员64人；慰问各级劳模15名，其中：全国劳模1名，省劳模10名，省劳模遗属2名，市劳模2名；慰问20*年度科、教、文、卫等战线先进工作者23名。五月份对3户因病致困职工家庭进行了及时求助，发放救助金1500元。

3、广泛开展评优树模和表彰奖励活动。一是今年在全县各行各业共评出“德技双星”标兵15名，科教文卫先进个人13名，先进工会工作者10多人，工会工作先进集体10多个，在县总工会总结表彰大会上进行了表彰奖励。二是为适应新形势发展的要求，积极谏言，经县委、政府批准，今年首次在全县范围内开展了县级劳动模范评选及表彰活动。经全县各行各业广泛推荐，五一前县委政府对评选出的陈万海等10名县级劳模模范进行了隆重的表彰奖励。评优树模活动的开展，极大地调动了广大职工群众热爱劳动、勇于奉献、学习先进、爱岗敬业、开拓创新、忘我工作，为全县经济社会又好又快健康发展，提前实现“翻番升位”奋斗目标多做贡献的积极性和热情。

4、加强硬件设施建设，广泛开展丰富多彩的职工文体活动。五一前夕，投资5万余元，购置户外健身器械20多套，在县府街党政综合楼及*局前建成职工群众户外活动广场，为职工群众提供了良好的休闲健身场所；春节期间组织开展了第一届全县职工文艺汇演，三八妇女节前开展了全县女职工趣味体育比赛，与县文化馆一起举办了“奥运之声戏友会”、“劳动者风采”文艺晚会等职工文艺演出，既丰富了职工群众的文化体育生活，又提高工会的知名度，受到广大职工群众的好评。

5、胜利召开*县工会第八次代表大会。经县委同意，按照市总工会的安排，4月26日隆重召开了*县工会第八次代表大会，全县各行各业选出的140名工会代表和40多名列席代表欢聚一堂，共议工会发展大计。县委*书记、*书记等县上领导和市总工会*主席及各县区市工会主席到会祝贺。会议圆满完成各项任务，选举产生了*县总工会第八届委员会、第八届经费审查委员会、第八届女职工委员会及县总工会领导机构。

6、工会自身建设有了较大提高。今年经省、市工会通过公开考试，选拔了四名工会组织员，县总工会职工队伍不断壮大。购置配备了4套办公桌椅、3台电脑和其他办公设施，办公条件进一步改善，为更好地开展工会工作提供了人力保障，奠定了坚实的物质基础。

7、为地震灾区献爱心。四川*发生8级强烈地震后，县总工会干部职工积极响应县委、政府号召向灾区捐款，党员干部积极缴纳“特殊党费”。总工会与县工商联积极号召全县企业广大职工为灾区捐款1102*元。按照省市工会安排，由工会系统向地震灾区捐款11290元。

8、宣传工作。完成了各种党报党刊的征订和工会报刊的分配发行任务。完成新闻稿件13篇，被工会报刊采用4篇。完成调研报告及论文6篇，被《五月花》采用2篇。

9、组织建设。今年，通过中小企业局工会、*镇总工会积极工作和共同努力，重点对县城和*镇两个工业园区新建企业加强《企业工会工作条例》的宣传学习，加大建会力度，在投入正常生产的20户企业和北大桥社区组建起了工会组织。止六月底，新建基层工会组织21个，基层工会总数达到215个，新增会员1018人，会员总数达到12285人，按时完成市总工会下达今年新增工会组织20个，新增会员1000人的目标任务。

10、其他工作。按时完成了植树造林、环境整治等工作，及时完成县委、政府安排部署的其它临时性工作，积极参加各部门组织的集体活动。

二、存在问题及对策

一是大部分进城务工人员和农民工还没有组织到工会组织中来，这部分职工的维权工作亟待加强；二是基层工会缺乏活力，作用发挥不够，非公有制企业建会难。

今后的工作中，要积极探索新的建会模式和途径，改变现有的工会组织以企业为单位的建会模式，采取建立系统工会联合会和行业工会联合会等方式，建立起几个大的基层工会组织，加强党对工会组织的领导，努力解决好经费问题，改变工会干部的角色，充分有效发挥工会基层组织的职能作用。

三、下半年工作

科教文卫工委总结范文第8篇

Abstract: In the new situation, carry out the spirit of the Seventeenth Party Congress, women's federations and accurate positioning of work, and better women's organizations in building a harmonious play an important advantage of Liaoning, and promote sound and rapid economic development of the province and the province of women cause of greater progress, has become the province's women's federations at all levels of the important issues solved.

关键词:妇联组织 妇联工作 和谐辽宁

Key words: women's organizations Women's work harmonious Liaoning

作者简介:闫军(1979―),男,辽宁大学2008级马克思主义哲学专业博士研究生,研究方向为马克思主义哲学理论、政治哲学、文化哲学。

基金项目:本课题为2008年度辽宁省社会科学联合会立项课题。

一、妇联组织在构建和谐辽宁中鲜明的政治优势

(一)妇联组织具有崇高的政治追求

妇联组织是国家政权的重要社会支柱。在新形势下,党和国家赋予妇联组织神圣的政治任务和伟大的历史使命。从党的十五大到党的十七大,党一直都把妇联工作定位在政治建设之中去思考和规划。这是我们党在总结长期革命实践的执政规律的充分体现,同时也是妇联组织在长期开展群众工作中积累的宝贵经验和财富。

(二)妇联组织具有明确的职责定位

妇联组织是全国各族各界妇女在党领导下为进一步解放而联合起来的社会群众团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,这是《中华全国妇女联合会章程》(以下简称“章程》”)对妇联组织性质的界定。面对新形势新任务,各级妇联组织必须服从服务于党和国家工作大局,结合贯彻党中央重大战略部署,找准妇联工作的切入点和着力点;要最大限度地调动广大妇女的积极性、主动性、创造性,牢固树立竭诚为妇女群众服务的观念,从最紧迫的问题入手,一步一个脚印把工作做深、做细、做实;要努力把握妇女工作的特点和规律,大胆探索妇联工作的新思路新方法,切实履行好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护儿童合法权益的职责。

二、妇联组织在构建和谐辽宁中独特的组织优势

(一)妇联组织具有健全的组织网络

一直以来,辽宁省各级妇联组织围绕“党建带妇建”、“妇建服务于党建”的工作原则,进一步加强妇联基层组织建设,逐渐形成了较为健全的组织网络体系。据有关部门统计,辽宁省有省级妇联组织1个,市级妇联组织14个,县(市、区)级妇联组织100个,乡(镇)妇联(含农场)1014个,街妇联551个,社区妇联(妇代会)3816个,村妇代会11771个,直属机关妇女工作委员会174个,部门机关妇委会1036个,事业单位妇委会755个,高校妇委会25个,团体会员组织7365个。可以说,妇联组织按照“哪里有妇女,哪里就有妇女组织”的工作要求,网络体系已经覆盖社会各个领域,这种健全的组织网络为开展工作奠定了坚实的组织基础。

(二)妇联组织具有多元化的组织资源

辽宁省已初步形成以妇联干部为主体、妇女社会工作者和巾帼志愿者为补充的专兼职妇女工作者队伍。一是妇联系统干部队伍稳定。即包括省、市、县(市、区)、乡(镇、街道)、村(社区)妇联或妇代会干部,还包括党政机关、科教文卫、企事业单位、高校等单位、部门妇女工作委员会或女职工委员会干部。二是跨行业、多领域、多层次的妇女工作者资源丰富。

三、妇联组织在构建和谐辽宁中坚实的群众工作优势

(一)妇联组织具有深厚的群众工作基础

妇联组织从诞生之日起,就与人民群众建立并保持了一种天然的联系。多年来,辽宁省各级妇联组织围绕党的中心工作,以“代表和维护妇女权益,促进男女平等”为己任,致力于团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,推动科学发展,促进社会和谐;教育和引导广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,提高综合素质,促进全面发展,营造有利于妇女全面发展的社会环境;代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督,参与有关妇女儿童法律、法规、规章和制度的制定,参与社会管理和公共服务;维护妇女儿童合法权益,为受侵害的妇女儿童提供帮助;关心妇女工作生活,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。妇联组织在开展工作中与广大妇女群众形成了产生了深厚感情,奠定了深厚的群众工作基础,是深受广大妇女群众信任的“娘家”。

(二)妇联组织具有优良的群众工作传统

妇联组织是党的群众工作的重要组成部分。多年来,全省各级妇联组织始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线”,坚决执行和贯彻党对群众工作的各项方针政策和战略部署,紧紧围绕省委、省政府的中心工作,充分发挥广泛联系妇女群众的优势,努力把妇女紧紧凝聚在党和政府周围,为实现省委、省政府提出的战略目标作出了十分重要的贡献。

(三)妇联组织具有丰富的群众工作经验

改革开放30年来,全省各级妇联组织在深刻总结经验的基础上,发挥组织妇女的作用,团结动员广大妇女聚精会神搞建设、一心一意谋发展,在推动全省经济又好又快发展中大显身手,统筹城乡、区域、不同群体妇女发展;发挥引导妇女的作用,坚持以社会主义核心价值体系引领思想,以民族精神和时代精神鼓舞斗志,为筑牢全社会团结奋斗的共同思想道德基础贡献力量;发挥服务妇女作用,认真倾听妇女呼声,及时反映妇女诉求,努力为妇女群众做好事、办实事;发挥维护妇女儿童合法权益作用,健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,最大限度地实现好、维护好、发展好妇女儿童的切身利益。

参考文献:

[1]《中国特色社会主义妇女理论探索》,中国妇女出版社,2004.8

[2] 谭琳,刘伯红:《中国妇女研究十年(1995―2005):回应》,社会科学文献出版社,2005.8

科教文卫工委总结范文第9篇

参与专题调研多达120余人

反贪污贿赂专项调研市、区人大联动，社会广泛参与；以惩处、预防和立法研究三位一体，调研方式创新；目标：为上海深化改革提供良好法治环境、提高检察机关查办、预防职务犯罪能力和完善反腐败协调机制，同时推动反腐败地方立法。

据了解，市人大常委会为监督和支持检察机关依法履行查办和预防贪污贿赂犯罪职责，在反腐斗争中充分发挥作用，早在今年初已将听取和审议市检察院反贪污贿赂工作情况的专项工作报告列为今年监督司法工作的重点，并明确排进2014年度工作要点之中。为此，今年三月市人大常委会组成专项调研组，启动了大规模的专项调研活动，专门举办了检察机关反贪贿赂工作情况专项调研动员培训，三个多月来参与调研的全市公安、检察、法院、司法、监察部门和各区县人大负责人达120多人。

专项调研组邀请部分市人大常委会组成人员、市人大代表和相关领域的专家参加，并委托各区县人大常委会内司工委在本区域内上下联动同步开展，通过座谈会、实地考察和旁听庭审等方式，全面了解2009年以来全市检察机关开展反贪污贿赂工作的情况，总结工作成效，梳理和分析存在的主要问题、困难及原因，研究对策和措施。

“亮剑”，五年查办贪污贿赂1958人

面对贪污贿赂犯罪形式多样、手法隐蔽、反侦查能力强等特点，检察机关与时俱进，创新方法完善机制，依法规范文明办案，保护当事人各项诉讼权利的同时，确保查案力度和办案质量。

2009年以来上海检察机关坚持有案必查、有腐必惩，推动反贪污贿赂工作平稳健康深入发展。共立案侦查贪污贿赂案件1635件1958人。其中，贪污561人，受贿900人，行贿347人，大案1552件，占94.9%，涉案金额100万元以上的案件197人。法院已判决1496人，其中有罪判决1495人。办案挽回经济损失4.48亿元。

亮点1、查获一批贪腐“老虎”。查办国家机关和领导干部犯罪案件281件285人，占14.6%。其中有处级干部205人，局级干部16人。已判决的12名局级干部案件中，无期徒刑以上3人。

亮点2、群众身边的“苍蝇”纷纷落网。查办征地动迁、社会保障、医疗卫生、教育就业等领域和行业中侵害民生民利的贪腐案件354件415人，人数占21.2%。查获“11・15”特大火灾、“莲花河畔景苑”倒楼等一批重大责任事故背后的贪污贿赂犯罪。

亮点3、清除国企国资“蛀虫”每年占总量超过四成。查处国企改制、重组以及采购供销等国资经营管理的重点环节案件，去年占总量52.1%。

亮点4、剑指司法不公背后的腐败，破案比前五年上升14.7%。查处案件38件39人。其中，公安机关20人，司法行政机关16人，国家安全机关2人，法院1人。

亮点5、查办行贿犯罪占贿赂案件27.8%，比前五年上升了2.6个百分点。

“重头戏”，预防职务犯罪专业化、社会化

贯彻更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，结合办案，拓展渠道，创新手段，着力从源头上预防贪污贿赂犯罪发生，成为具有上海特点的预防职务犯罪工作创新“重头戏”。

看点1、232条建议大部分得到了很好的落实。2010年起市、区县检察院每年对职务犯罪案况进行综合分析，预判职务犯罪趋势，提出防治对策建议，惩治和预防职务犯罪年报制度形成。

看点2、五年参与2181个重点工程项目创“双优”活动，工程建设领域的腐败案件明显减少。深度介入世博会、迪士尼国际旅游度假区、商用飞机、保障性住房等廉政建设，加强工程招投标、资金管理、物资采购等重点环节的预防。13人挂职世博局全程参与监察审计、廉政建设等工作。3人同步参与迪士尼项目廉洁服务保障。

看点3、成立国有企业、工程建设、交通航运、科教文卫、行政与社会管理、涉农及城镇化、金融等8个预防专业小组。每年邀请社会专业人员参与专题调研，形成预防专项报告推动行业治理，专业化预防机制开始建立。

看点4、近5000名专家型人才得到法律服务。2009年以来与市纪委共同制定《关于为专家型人才提供法纪法律服务的八项措施》，在航天、航空、航运等高端人才聚集领域的单位建立了法律服务站。

看点5、提供行贿犯罪档案查询13.2万余次，入“黑名单”者被有关部门取消投标资格、限制准入、终止业务等处置84次。

看点6、3.9万多块廉政公益广告屏在全市上滚动播放。继廉政公益广告“进机场、进地铁”活动后，现已发展到进商圈、进社区、进网站、进码头、进火车站等，形成上海特色的廉政公益宣传模式。

直面问题与困难 新成绩可期待

“三机关一部门”权力集中，国资领域资源集中，民生民利群众诉求集中，将是查办职务犯罪案件的重点；提高能力完善机制是有效途径；加大宣传发动群众将更有作为。

记者注意到，陈旭检察长在报告中并不回避问题与困难，他指出反贪污贿赂区域发展不够平衡；人员力量分散、被动应战的局面缺乏有效应对办法；新形势下的社会动员和宣传能力不强，近年来举报线索实名举报不到三分之一；宣传存在顾忌，彰显反腐败成果不够有力；查案能力还需提高。

陈旭表示，要坚决贯彻中央“老虎和苍蝇一起打”的反腐要求，继续保持惩治贪污贿赂犯罪的高压态势。着力查处发生在“三机关一部门”利用行政审批、资源配置、财政补贴、执法司法等权力、权钱交易的犯罪，特别是要坚决查处职务高、数额大、有影响的大案；着力查处在国资领域、工程建设、产业结构调整等重点领域和行业的犯罪；着力查处在征地拆迁、医疗卫生、教育科研、就业创业、社会保障、食品药品安全、环境保护等行业关系民生民利的犯罪。加大惩治行贿犯罪力度，遏制贿赂犯罪高发态势。加强对贪污贿赂犯罪审判活动、刑罚执行活动的法律监督，加大财产刑的适用力度，切实纠正和防止重罪轻判和违法减刑、假释、暂予监外执行等问题。加强司法协作，加大追逃追赃力度。

科教文卫工委总结范文第10篇

批评、意见办理情况的检查报告

主任、各位副主任、委员：

根据县人大常委会主任会议的安排，2004年9月14日至5日，县人大常委会组成由副主任刘欣庆为组长、部分县人大代表以及县人大代工委、政府办负责人为成员的检查组，深入本布图镇、查干诺尔乡、博湖镇采取代表座谈、征求意见等方式，对县八届人大三次会议代表议案和建议、批评、意见办理情况进行了检查。现将检查的情况汇报如下：

一、基本情况

县八届人大三次会议代表所提交的3件议案和60件建议、批评和意见中，属农林水牧类10件，属城建交通环保类6件，属科教文卫类11件，属财经、政策法规类36件。这些建议、批评和意见涉及面广，内容丰富，为我县改革开放和经济建设，为解决人民群众关注的热点、难点问题出谋献策，代表了广大人民群众的心声，体现了人民群众对政府工作的关心和支持。

从检查的整个情况看，县人民政府及有关承办单位对议案和建议、批评、意见办理工作是很重视的。县人民政府通过规范程序、层级负责、跟踪查办、综合协调、突出重点、坚持走访回访制度等举措，提高了代表建议办理的质量和效率，使代表建议办复工作取得了实效。今年人大议案和建议、批评、意见办理工作质量与往年相比有进一步的提高，代表对办复情况的满意和基本满意率达到100％。参加检查的代表对今年各承办单位“办理前与代表见面，办理中征求代表意见，办理后做好跟踪检查”这一基本做法普遍表示满意。

截止到目前，关于控制辍学生工作、保持骨干教师队伍相对稳定和协调凯泽公司及时兑付原料款的3件议案全部得到了解决；大部分建议、批评、意见，经过县人民政府及各职能部门的努力基本得到了解决的有32件，占53.3%；一时难以解决的建议，已经纳入计划，力争尽快解决的有21件，占35%；受各种因素影响，近期内难以解决的7件，占11.7%。对难以解决和不能解决的建议，县人民政府及有关承办单位分别向代表作了解释和说明；对代表不满意的答复，责成办理单位进行重新办理答复，直到代表满意为止。

二、存在的主要问题

当前，县人民政府办理代表议案和建议工作在逐步走向规范化、制度化，但这项工作中也还存在一些不容忽视的问题和不足：

（一）仍有个别单位的领导对办理工作认识不高，重视不够，抓得不紧，敷衍了事，存在答复意见没有明朗的态度，重答复、轻落实的现象，实际办理成效仍有待提高；

（二）有些代表议案和建议、批评、意见质量不高，直接影响到有关机关承办和解决问题的效果；

（三）检查中代表还反映了一些当前我县经济社会发展中存在的热点、难点问题。这些热点、难点问题有的是代表所提建议、批评、意见至今未得到很好落实的，如：焉耆县糖厂欠查乡农民甜菜款、本布图镇那音托勒盖村苇区和草场界限划分不清、畜牧贴息贷款延期、乡村少数民族教师超编、防洪等拖欠工程款等问题。有的是代表反映的改革发展中新出现的问题，如：农村合作医疗工作政策宣传不到位，参保率不高；乡村道路建设补助款未到位；查干诺尔乡等几个乡镇因中低产田改造世行贷款未按时归还致使乡镇干部工资六个月未发；辍学生未从根本上予以解决；县人民政府承诺对畜牧业养殖户中修建棚圈、青贮窖、购买铡草粉碎机和多功能青贮机个数较多、从事马鹿等特色养殖应给予的补助未到位；博湖中学民汉合校食堂建设、县城芦花小区居民房产证办理、县城公用基础设施维护等问题，亟待县人民政府研究解决。

三、几点建议

（一）抓认识，提高做好办理工作的自觉性和主动性。代表议案和建议办理工作是一项政治性、法律性很强的工作。县人民政府要以对党、对人民高度负责的精神，按照“三个代表”重要思想的要求，树立和落实科学发展观，坚持与时俱进，求真务实，认真研究新形势下代表议案建议办理工作面临的新情况新问题，探讨进一步办理好代表议案建议的新路子，不断改进工作的方式方法，努力把代表议案建议办理工作提高到一个新水平。

（二）抓源头，保证办理工作的整体水平。一是努力提高代表的素质，切实加强和改进代表的学习培训工作，不断提高执行职务的能力和水平；二是积极为代表议政督政做好服务工作等；三是扎实开展视察、检查和调查活动，深入群众调查研究，广泛听取各方意见，提出合理合法、有针对性和可操作性强的议案和建议、批评、意见。

（三）抓督办，增强办理工作的质量。在议案和建议规定的承办时限内，县人民政府要组织提出议案和建议的代表直接深入承办单位，深入现场检查，采取听、看、问的方法，了解办理进展情况，促进办理的进度。对代表议案和建议办理结果进行抽查。督促“一府两院”就议案和建议答复办理情况走访代表，虚心听取代表和基层单位的意见，增进承办人员与代表之间的沟通和感情交流，使办理工作更直接、更及时，更有效。

（四）抓宣传，推动办理工作向深层次发展。要加强外部宣传。报刊、广播、电视等新闻媒体应加大对代表议案和建议办理工作的宣传报道力度。对答复及时、办理成效好的承办单位进行表扬；对不依法答复，办理不力，敷衍塞责，代表意见较大的承办单位予以公开曝光。通过这些富有成效的舆论监督，逐步推动办理工作向深层次发展。