居委会副主任述职报告范文

时间:2023-03-20 19:26:13

居委会副主任述职报告

居委会副主任述职报告范文第1篇

一年来,在上级领导的正确指导下,在各位社区居民的大力支持和协助下,我能够自觉认真学习业务知识,掌握国家的法律、法规,并准确地运用到实际工作当中,保证了各项工作的顺利完成。

计划生育工作:今年我们主要开展了以稳定低生育水平为主要内容的计划生育优质服务工作和“婚育新风进万家”活动田园二社区作为金龙镇、最大的社区,常住人口多,流动人口集中,人员结构复杂。为了做好计划生育工作,我与社区工作人员走家串户宣传计划生育知识,共发放宣传单1500余份,宣传品560余件。组织社区育龄居民开展“计划生育法”、“一法四规”的学习讲座,我社区现有流动人口育龄人员58人,我从关心她们的身体健康入手,组织育龄妇女尤其是流动人口育龄妇女的学习知情选择知识,送去科学育儿知识宣传品。全年对流动人口清查了4次,查验原籍婚育证明250余人,为流动人口已婚育龄妇女进行孕检3人次。确保了社区未发生一起流动人口计划外生育。

在计划生育药具管理工作中,建立健全药具发放点,为社区育龄人群提供咨询等服务。为社区已婚育龄妇女发放计划生育药具150人次。并为流动育龄妇女办理生育联系卡,产后多次上门随访、发放避孕药具。

为了居民们能够充分了解非典型肺炎的科学预防知识,积极组织了开展了“非典型肺炎预防知识讲座培训咨询活动”共2次,受益居80多人。同时还组织100余名社区居民参与了庆三八长跑比赛“公民道德建设实践月”活动,举办了“流动人口公民道德建设纲要知识”、“消防安全知识”、老年人常见病、心理咨询等内容的讲座5期,受益居民百余人。

居委会副主任述职报告范文第2篇

“永恒主题”为什么永恒?

——来自XX市XX区社区建设的启示

早春3月,XX的夜晚还有些寒冷,而位于市中心、长达一公里的湖南路却是一派暖融融、喜洋洋——全市10多万市民为庆祝“梅花节”在这里尽情狂欢。欢乐的人群与灯光隧道、水幕喷泉、光环灯柱交相辉映,“全国文明一条街”、“全国百城万店无假货示范街”等标识若隐若现。XX区区委书记叶皓看着这一切,脸上流出了微笑。

“10年前的湖南路还是一条4米多宽的小路,1992年拓宽后,老百姓自发的拆墙开店,东搭一块,西盖一点,整个街杂乱无章,卖的大都是假冒伪劣商品。”叶皓介绍说,“现在的湖南路不仅成为我们XX区乃至XX市的环境亮点,更重要的是,它一年要为我们区贡献数亿元的财政税收。”

湖南路的神奇崛起,得益于XX区在1997年提出的“税源经济是全区事业的生命线,社区建设是城区工作的永恒主题”这个充满了辩证法的发展思路。正是这个思路拉开了XX社区建设的大幕。

永恒主题:环境和发展的辩证法

改革开放的历史走到九十年代,不过十来年的时间。在全党以经济建设为中心的思想指导下,XX区的工作也不例外地围绕经济这个中心来开展。一时间,全民经商办企业,区、街、居似乎都成了经济组织。

然而,城区的空间和资源是有限的,区、街、居全民经商办企业的结果就是“破墙开店”——搭违章、铺摊点、搞创收。牺牲了市容和环境,并没有见到经济就此繁荣起来,却造就了一个职能错位的政府。如卫生城检查,检查时,政府是做管理的,忙着拆违章、赶摊点;检查结束,政府又成了抓经济的,忙着建违章、布摊点。结果是老百姓怨声载道,认为政府不讲信誉,搞形式主义。痛苦的实践让XX人开始反思:在市容和繁荣之间有没有一个平衡点?城区政府的职责到底是什么?

XX是XX市中心城区,云集着众多的企业商贾、机关学校。作为一个城区政府,要不要为这些不归自己管辖的单位和人口服务?为他们服务算不算以经济建设为中心?

通过反复思考、论证,XX的决策人统一了认识:作为一个城区政府,不能只抓微观经济,更重要的职责是城市管理;衡量一个地区的经济实力和政府办事能力主要是看税收,而城市环境、氛围正是税源好坏、大小的重要前提;是纳税人养活了政府,政府理所应当做纳税人的公仆,为所有社会单位和个人提供服务。

在这样的认识基础上,XX区提出了“税源经济是全区事业的生命线”和“社区建设是城区工作永恒主题”这样两个相互关联的命题、一个完整的工作思路。

当时,还以创造了多少产值和利润来评价一个区,一个街道,甚至一个居委会的工作,在这样的社会氛围下,提出这样的思路,是需要见地和勇气的。

据叶皓书记回忆,“这两句话提出来以后,我们就把社区建设作为纲来统率全区的工作。实践中我们感觉到,社区建设不仅包容同时还扩大了城区工作的内涵和外延。”

1999年岁首,“全国城市社区建设理论研讨暨XX经验论证会”在XX举行。同年2月,XX区被民政部第一个确定为“全国社区建设实验区”。“社区建设是城区工作永恒主题”这一命题被推向全国。

在“永恒主题”和“生命线”的辩证理念统帅下,短短几年间,XX就实现了税源经济与社区建设的良性循环。

跳出街居:走向社区大舞台

社区建设千头万绪,从哪里入手?是采用传统的工作方式,按区、街、居这条直线布置下去,还是从街居走向社区,开门搞社区建设?

放眼XX辖区,XX大学、河海大学、紫金山天文台、水利科学院、跃进汽车集团、三乐电气总公司……共有22所高校,60多所科研院所,32家大企业,还有包括省委、省政府、省军区在内的50多个大机关。过去,这些赫赫有名的大单位“闭关锁国”,自成体系,与地方和外界很少往来。如果这些占辖区90%以上的大单位不参与,这样的社区建设还是不是真正的社区建设?

这些问题,关系到XX社区建设的群众基础和真假成败。

于是,他们对社区建设这个“永恒主题”做了一个界定:在全区范围内打破行政隶属关系界限,围绕社区经济、社区政治、社区文化、社区教育、社区管理、社区服务各个方面,发动驻区单位和驻区居民,同创共建自己的家园。

叶皓说,“做这个界定,我们主要突出两条,一是政府的职能应与社区建设方向一致,这就是为驻区单位和居民创造最佳工作和生活环境;二是条与块的行政隶属关系要在社区建设中打破,体现同创共建。”

正人先正己。区里首先提出了“三服务一争创”的目标,即“为全区老百姓服务,为省委、省政府、省市机关服务,为驻区部队、院校、企事业单位服务,争创全省首善之区”;同时,制定了“做优环境、贴近服务”的原则,为驻区单位拓路、栽树、送服务上门,为市民建广场、铺绿地,在全区开展住宅小区出新工程、全民健身工程、楼道亮化工程。另一方面,他们经过深入的发动宣传,通过“同住一个社区、共建一个家园”的号召,与驻区单位和驻区居民结成利益共同体;在区街两级成立“社区建设发展委员会”和“社区党建联席会”,与大单位及时沟通、共谋发展、有效组织社区资源。

跳出街居走向社区,为XX的社区建设赢得了广阔空间。驻区单位不再把自己当“外人”,而是积极主动的出地、出人、出物支持社区建设:各院校的图书馆、体育场免费向社区开放;部队的生活服务设施与居民共享;过去拓宽道路,修建活动场所,被认为是区里的事,寸土必争,寸步不让。现在则是慷慨解囊,主动资助,无偿出让。西康路工程,省级机关一次性资助2000万元,广东路拓宽,XX军区某部让出1000平米楼房和2000平米营地。

“如果把驻区单位算进去,我们的文化硬件设施是全市一流,如果没有驻区单位,我们是倒数第一”。即将获得“全国文化先进区”称号的XX人如是说。

解放居委会:迈出自治第一步

社区建设不能全靠政府包办代替,居民的事,说到底,还要靠居民自己来当家作主,要靠居委会来协调、落实。可是,居委会成天都在干什么呢?XX人有一个很形象的形容:忙自己的嘴、做政府的腿。社区建设这个“永恒主题”要永恒下去,必须把居委会从“嘴”和“腿”的困境中解放出来。

其实,居委会从50年代诞生以来就一直做着政府的“腿”,但政府并没有给他们多少好处,办公经费少、人员待遇低是每个居委会的写照。在全民经商办企业的大潮中,产值利润也成了居委会的工作目标。不把他们从“忙嘴”——解决自己“钱”途的境况下解放出来,何谈组织居民开展社区建设?同时,街头巷尾的违章搭盖拆不拆,出租的办公用房、社区服务用房收不收回,群众也在看。

虽然没有更多的上级精神和前人经验,XX区还是义无反顾地下决心,要把居委会从“忙嘴”中解放出来。

他们从1998年初就开始实行居委会运作经费完全由区财政拿钱的政策:给你办公费用、工资、奖金,解决你的后顾之忧,逼着你拆违、退租、全身心地投入为群众服务。现在,XX区每个居委会每年的经费约在10万元左右,居委会基本不需再为“钱”途担忧。

然而,不再让居委会做政府的“腿”是比给居委会解决经费更需要下大决心的事情。上级机关、职能部门,谁不愿意在下面有条代劳的“腿”?所谓“上边千条线”,谁都离不开那“下边一根针”。居委会100多项工作,80%以上都是上级政府交办的。社区建设要深入,必须把居委会解脱出来。

首先,从最令居委会头疼的计划生育工作入手。计划生育是国策,无人敢轻视,但是指标压力太大,报表台帐太多,常常是居委主任们手忙脚乱,工作效果却不尽人意。他们决定由区财政、街道、计划生育部门各出一些经费,为每个社区居委会聘任1名社区计生干事,专司计划生育工作,既为社区居委会减了负,又确保国策落实在基层。这种“只减负,不剥离”的经验,得到国家计生委的肯定。

社区环境卫生也是一项压力大的工作。以往,居委会整天疲于应付垃圾清扫、上级的卫生检查评比等,办公室常常是“铁将军”把门,居民群众要办事找不着人,急得直骂娘。居委主任们一肚子委屈:“我们出了力,受了累,反而不落好。”于是,XX全区环卫工作按市场机制运作,向社会公开招标,让具资质的保洁公司一揽子承包,实行垃圾清扫、保洁、运输一体化。社区居委会不再当清扫工,只需做监督者。

逐渐地,居委会淡出了行政性、事务性工作,把聪明才智和时间精力更多地运用到社区工作和为居民服务的实践中去。

在湖南路街道西流湾社区,居委会副主任杨顺新运用掌握的电脑知识建立社区信息数据库,登记社区所有居民和单位的基本情况,随时调阅,方便快捷。康藏路社区42号大院脏、乱、差,自行车常遭窃。新一任居委会上任伊始,即召集居民代表和产权单位共同出主意、想办法,很快改善了环境和治安状况,居民们直夸新社工真能干。中央门街道9个社区居委会把社区养老作为工作重点,推行《社区助老服务时间储备制度》,动员低龄老人、青壮年义务为高龄老人、困难老人提供生活照料和精神慰藉服务,深受社区居民欢迎。

放权立制:给民主一个生长空间

1999年底至2000年初,XX区全面实施社区体制改革,按照区位、人口、社会心理等要素,把全区173个居委会的属地格局划为87个社区,并通过社区成员代表大会,民主选举了新一代有文化的年轻当家人。

与此同时,他们大力加强社区硬件建设,87个社区基本做到社区居委会办公室、警务室、社区服务站、社区卫生站“四房”到位,电话机、传真机、空调、电脑、电视机、影碟机、照相机“七机”齐全。其中,90%的社区居委会用房达100平方米以上,35%达到200平方米以上。

但是,有了这些还不够,他们要给社区一个真正的自治空间,让基层民主这颗大树生长起来。

首先,他们看到了一个事实:社区居委会没有财权。没有财权的居委会就得看别人的眼色行事,就很难说拥有真正的民主自治权力。打开这个制约社区建设发展的“瓶颈”,给社区居委会放财权!XX区为此出台了三条措施:为所有社区居委会开设独立的银行帐户,并配备兼职会计、出纳人员;区级财政把对社区的投资(包括经费、社区建设专项资金)纳入预算,直接拨款到社区居委会帐户;实行社区民主理财、财务公开制度,以社区成员代表组成财务监审小组实行跟踪监督,并定期公布财务收支情况,接受社区居民监督。

这项改革,一方面使社区居委会地位有了实质性的提升。居委会拥有自己独立的财务,为社区居民办事腰杆硬,可以按自己的意愿去建设美好家园,民主自治不再是一句空话;同时,财力的保障稳定了社区工作者队伍,使“社工职业化”有可能尽快实现;另外,居委会有独立账户,可直接接受社会捐赠,畅通了社会捐赠渠道。2001年,有了独立帐号以后,社区居委会接受各界捐款达80万元以上。

当然,自治的培育要做的不仅仅是放权,还要有健全的制度保证。

在XX区,所有的社区都建立了民主议事制度,除了社区成员代表大会代表议事外,还有议事园、公示栏、议事箱等形式,在社区居民中就社区的大事、小事和存在问题以及解决办法广泛议论后再做决定。天津新村社区居民自愿捐款1万多元建立了社区帮困基金,围绕基金的使用,通过开展议事园活动,大家一致同意拿出一部分资助孤儿童紫薇的生活和教育费用,资助唐彩珍老人做股骨手术的医疗费用。

同时,还有民主评议制度。社区居委会主任每半年要向社区成员代表大会做述职报告,接受评议,并把居民的意见和建议以及居委会处理和采纳的结果向社区公示;

民主监督制度。社区居委会和社区居民代表参加街道每季度召开一次的政务监督会,给街道和区政府各职能部门提意见、反映问题;

社区接待制度。每个社区设有接待室,住社区的人大代表和街道领导干部定期接待,倾听居民群众呼声,化解基层矛盾。

这些制度极大地调动了社区居民参与社区建设的积极性。民主,不再是一个画饼。

以民为本:政府职能的良性回归

通过抓社区建设这个“永恒主题”,税源经济这条“生命线”得到节节高涨,XX区不再眼盯着产值利润,但实力越来越雄厚。有钱了,干什么?

XX曾经是政府的高级住宅区,但随着历史的变迁,往日的繁华已为陈旧。褪旧变新,既保留过往开来的遗迹,又展示新时代的风貌,成为XX区的一件大事。经过几年来的“住宅出新工程”,现已改造旧住宅400多万平方米,受益居民群众达20多万人。同时建成91个社区“全民健身点”;在3550幢住宅楼中新安装36000盏楼道灯,全区90%以上的楼道亮了起来。还投资60亿元,拓宽改造道路34公里,新建17个室内农贸市场,基本解决了“占道经营”的城市“顽症”。

XX区有64万人,其中60万以上的人生活都比较好,相形之下,1万多困难群体的困难就比较突兀。因而,区政府一方面拿出资金在最低保障标准上增加40元补助;同时,动员区直机关所有干部和单位通过与街道对口的形式深入社区,与困难家庭“攀亲结对”;另外,他们还建立慈善医疗机制,为困难群体发放慈善医疗优惠卡,建立慈善医疗基金,对重病患者进行救助。这些举措既让困难群体分享社区建设的成果,又让他们体会到什么叫社区的温暖。

为实现对下岗职工“只要不挑不捡、保证在24小时以内上岗就业”的承诺,他们拿出2000多万元招聘保洁员,又拨款200万元购买社区保安岗位。下岗职工取代农民保洁员的同时,也解决了乱搭乱盖、保洁不洁的问题;本社区来的保安员,责任心强,社区盗窃案件发案率明显下降。

XX区社区老年福利“星光计划”已有29个项目进入实施。他们今年已经准备100多万元,为低收入、无收入和子女下岗的老人入住养老院、老年公寓发放补贴。同时,他们结合“星光计划”的实施,在87个社区成立老年协会,并要求所有的社区老年活动站(室)由老年协会管理运作,政府不再插手包办。

在“社会福利社会化”的思路下,XX区大力扶持民营社区福利服务机构,鼓励他们在辖区内安家落户。主要了采取这样一些措施:对符合条件者,以最短的时间办理“两证”——社区服务机构证和民办非企业单位证;在业务上提供指导;给予财力、物力支持;帮助开发资源、拓展业务。

在这样的政策感召下,下岗职工开办的“心贴心老年服务活动中心”、“期颐托老院”、“爱心托残院”来了,企业合办的“百利-民生社区网络服务中心”来了,爱德基金会开办的专门托养智残儿童的“爱德慈佑院”也来了。尝到了甜头的“心贴心老年服务活动中心”负责人、下岗再就业明星韩品嵋认为,“我有今天的发展,全靠XX社区建设的大环境”。而由百利物流超市公司、林宁食品有限公司、市电信技术发展公司、东奇信息技术公司4家企业合作的“百利-民生社区网络服务中心”,在区里的组织、协调下,通过在社区安装通讯网络和家庭求助系统,向居民提供家政、商品配送、医疗急救、物业服务、治安保卫等一条龙服务,极大地方便了居民群众。

调整街道:上下求索的新步伐

社区体制改革为社区建设搭建了平台,社区居委会焕发出前所未有的活力,但负有指导社区工作职责的街道则“捉襟见肘”,不相适应的状况日趋显露:所辖地域规模偏小,制约发展;资源分布不均,不能有效开发利用;财力薄弱,限制职责的履行与能力的发挥;“麻雀虽小,五脏俱全”的编制造成管理成本的浪费;人浮于事,给居委会增加了无谓的负担。

街道的划分,已是上个世纪50年代的历史,XX区的10个街道,除由郊区划入的江东街道外,另外9个街道均已历经半个世纪没有变动。

在社区建设的进程中,要不要调整区划,改革街道?上级没有说,XX人面临又一次创新。

按照“小政府,大社会”的时代趋势,根据社区建设这个“永恒主题”的发展要求,XX人审时度势,于去年底进行街道区划大调整,把原主城区9个街道调整、合并为5个。

这一调整的结果是显而易见的:调整后的街道形成规模优势,带来较为理想的发展空间;优化整合资源,带来开发利用的最大效益;经济实力增强,硬件设施扩容,社区服务中心面积大大增加;“拆庙减僧”,减少成本支出,增加办事效率;有利于转变职能,理顺关系,为居委会“减负”。实际上,在这些看得见的好处之后,还有一个着眼于未来的打算:为最终调整城市基层社会结构、由街居制走向社区制,埋下伏笔,做好准备。

街道调整,是XX人加速社区民主自治进程的一个深谋远虑;是社区建设这个“永恒主题”永恒下去的一个新探索。

在抓社区建设促经济发展、以经济发展保障社区建设的良性运作中,XX人尝到了甜头,得到了实惠。区委书记叶皓毫不讳言这一点:我们确实尝到了甜头。这几年,我们的政府职能转变就是这几个字:抓税源做环境。社区建设就是做环境,包括硬环境和软环境。有了好的环境,才有更多的税源,税源多了,政府就能干更多的事情。可以说,我们在职能转变以后完全进入了良性循环。我们的企业已经全部改制完毕,连续四五年没有下岗职工来区政府要饭吃;我们可用的钱越来越多,包袱负担越来越小。

居委会副主任述职报告范文第3篇

镇人大代表述职报告人大代表述职报告精选范文一

一年来,在县委、县人大、县政府和乡党委的下,在乡政府、乡各部门及同志们的支持和帮助下,我始终坚持以三个代表重要思想为,不断学习理论知识、学习贯彻十七届三中全会精神,工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将履行职责和工作情况简要如下:

一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力为全乡经济建设做贡献。

通过对十七届三中全会精神的学习,我清楚认识到自己肩负的责任,我将积极投身到全面建设小康社会和新农村建设的工作中去,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在平时工作中,我一直坚持学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》以及开展本职工作所涉及的法律法规,深刻理解三个代表重要思想和党中央、国务院关于三农问题的方针政策,积极探索新思路、研究新情况、新经验,主动联系工作、及时沟通情况为开展本职工作、依法做好各项事务、抓好执法监督和工作监督打好基础。首先,为保证宪法、法律、法规、上级人大及其常委会的决议、决定在本乡得到遵守和执行,有、有目得地开展了执法检查并及时向政府和有关执法部门提出意见和建议。其次,在对政府的监督工作中,始终抓住经济社会发展中的问题实施监督。再次,突出重点。紧紧围绕农业、农民增收、民政救济发放、两基攻坚、计划生育等工作实施监督,确保了各项工作得到稳步推进。最后,围绕群众关心的热点、难点问题,以及迫切要求解决的问题开展监督工作。

二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。

在平时工作中,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻检讨自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行、努力起到表率作用,协助乡开展各项工作。

我认真坚持乡内的学习制度,积极参加各项学习,以学习十七大为契机,深入领会十七大精神内涵,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系统的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任到了加强。

三、作为一名乡人大工作者,为人民代言是我的基本职责。

在实际工作中,始终提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,一切从全局出发,重团结、讲实效、不推诿。今年以来,我在做好本职工作的同时,对全乡后勤工作和结算中心工作做了大量细仔的工作,使全乡的后勤服务工作走上了正规,结算中心工作为全乡群众提供了一个服务与阳光的平台。为做好人大执法工作,我时刻以为人民服务为宗旨,我利用帮扶农村脱贫致富和农村政策法规宣传工作之机,走村窜户,广听群众意见,收集实时信息,及时反馈,努力解决农民实际困难。

四、切实做好人大工作,廉洁自律、清廉从政。

配合乡人大主席顺利召开了乡第十五届人民代表大会第二次会议,圆满完成了会议的各项议程,主抓了全乡代表的学习培训工作,及时处理了多次群众来访工作。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,时刻常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。

工作的同时,发现自己还存在许多这样那样的问题和不足。不能正确处理好工学矛盾,在工作繁忙时对工作抓的紧、对学习有所放松;思想认识不高,对一些存在的问题没有勇气提出来,怕得罪人,存在得过且过你好我也好的思想。今后要切切实实把党的十七大精神带到群众中去,扎扎实实抓好学习,认认真真做好工作,踏踏实实解决群众的困难问题。

镇人大代表述职报告人大代表述职报告精选范文二

各位领导、各位选民:

我是溪里凤村村委,也是计生专干,茂林镇第十七届人大代表。

本人于2011年在茂林镇凤村片选区当选为镇人大代表。自当选的那一刻起,我就深感责任重大,使命光荣。1年多来,我一贯坚持在镇党委、镇政府、镇人大的正确指导下,积极履行代表职责,参政议政,广泛联系选民,听取选民的意见和建议,主动反映选区的民情民愿,为本选区的经济和社会发展建言献策,作出了一名人大代表应有的贡献。现将履职情况报告如下,请大家审议监督:

一、加强学习,提高素质,打好当好代表的基础。

当好人大代表,首先要自觉学习、宣传、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和法律、法规。一年多来,一是积极参加镇人大主席团组织的代表集中培训学习,对《人大代表知识问答》、《代表法》、镇人大的各项决议决定进行认真学习,领会其精神实质,同时认真学习党在农村的各项路线、方针、政策,认真宣传,认真贯彻执行。二是学习代表履行职责的工作方法和技能,通过人大主席团组织的各项代表活动,使自己更加明确了人大代表是人民行使国家权力的使者,是人民意志和利益的代表,是国家政治生活中的主人,荣誉感、自豪感和责任感进一步增强。总之,通过学习,使自己的政策理论水平不断提高,政治头脑不断清醒,代表的职责、权力、义务更加明确,思想更加解放,加强了对人民代表大会制度重要性的认识,在思想上打牢了扎扎实实做好代表工作的基础。

二、积极参加代表活动,充分发挥人大代表的作用。

无论是在什么情况下,自己自觉地服从人大工作安排,善始善终参加活动,积极发挥作用。自己在代表工作中始终牢固树立人民代表人民选,我当代表为人民的观点,立足热心为民办好事,心系百姓办实事的群众意识。

三、走访选民,收集民意,积极参政解难。

做一名选民满意的代表,就必须坚持密切联系选民,收集民意,了解民愿。一年多来,始终坚持把选民作为工作的基础,采取不同形式,广泛走访选民,把自身的工作与代表工作有机结合,使工作更实在,更具体。

现在向各位领导、各位选民汇报一下我们村的基本情况,总人口1037人,育龄妇女222人,一孩上环101人,4人皮埋,5人服药,3人使用,今年出生10人,5人怀孕,8人死亡。具体工作是这样开展的:

一是转变工作方法。作为一名村级计生专干,必须随时了解掌握全村每户育龄群众的生产、生活、生育情况,并根据不同的需求分类指导、开展工作。随着人口计生工作的转型和新形势新任务要求,及时将工作重心由原来围着大肚子转的被动管理转到孕前型管理和优质服务的轨道。工作中,以婚育新风进万家活动和关爱女孩活动为抓手,利用会议、宣传栏、墙报、发放宣传资料等多种形式宣传计划生育政策;用谈心、聊家常的形式对新婚对象和已婚育龄妇女开展生殖健康、科学生育知识宣传,使育龄群众转变生育观念,把实行计划生育变成自觉行动。

二是发挥表率作用。从事计生工作以来,坚持低调做人、高调做事,工作中对自己亲属和其他群众一视同仁。在计生生育钉子户面前不厌其烦上门做工作,面对困难迎刃而上,注重以情感人,以诚待人。

三是抓住工作难点。通过4月份的全员人口信息摸底专项清理工作,进一步更新了人口信息并掌握了流出人员的准确地点。流动人口的变更是每月计生工作的重点和难点,平时也要经常进组入户抓好调查摸底,了解流出人口的基本情况,摸清流动人口外出地址,对流动人口实行源头管理,尤其是对离异和再婚家庭的摸底更加细致,随时掌握他(她)们的思想动态及外出动向,还把特殊人群的电话号码记录在电话笔记本中,以便及时加强信息联络。

四是热心为民服务。通过6月份的诚信计生互动活动,拉近了与计生对象的感情。平时,本人坚持以人为本,扎实开展优质服务,除做好常规宣传外,每月都要安排十天左右的时间,走村串户上门向群众宣传政策法规和避孕节育知识,督促已婚育龄妇女落实有效的避孕节育措施,做好孕情术后定期随访。对有困难不方便出门的育龄妇女,就要放下手中的一切事情陪她去落实手术。对在外没有落实长效手术的育妇不厌其烦地宣传政策,讲解避孕节育知识,直到对方满意为止。

四、严格要求自己,全面加强自身建设。

自己作为镇人大代表,要时刻牢记情为民所系,权为民所用,利为民所谋,时时刻刻以三个代表重要思想为工作出发点,时刻不忘自己是一名共产党员,是一名光荣的人大代表,不计个人得失,淡泊名利,在日常工作中严格依法办事,认真执行工作纪律和廉政制度,时刻保持清醒的头脑,自觉坚持做到请选民监督、让选民满意。

五、履行代表职责中存在的不足和今后努力的方向

我在平时的工作中尽心尽力,但是按照镇党委、人大、政府的领导要求远远不够的,离各位代表的希望还是相差很远的。针对缺点,我会在今后的工作中改正,认真学习党的各项方针、政策和相关的法律,以三个代表重要思想、科学发展观为指导,时时刻刻以一个党员的标准要求和衡量自己,处处以村民的利益着想,认真完成镇党委、人大、政府和村两委下达的各项工作,尽善尽美的做好本职工作。

谢谢大家。

镇人大代表述职报告人大代表述职报告精选范文三

各位领导、各位选民:

非常荣幸能够成为我们地区小组第一个述职的代表,同时也非常感谢镇人大给我们代表提供这样交流和学习的机会。

我于xx年年元月18日在南坪镇白鹤苑-回龙湾选区当选为南岸区第十六届区人民代表,此前我已经连续多届当选为南岸区人大代表,当选过重庆市人大代表和多届南坪镇人大代表。作为土生土长的老南坪人、老党员,随着城市的发展从村委会到社区居委会工作,不同的是工作层面和服务对象,相同的是责任感和内心的热情。此次能够继续得到广大选民的支持和认可,我既感到十分荣幸,也深感责任重大,丝毫不敢有所懈怠。

在过去的一年多时间里,在各级领导的指导以及全体选民的大力支持下,依照人大代表的职责,切实开展了各项工作,下面我按照南岸区人事代表工委《关于开展区人大代表向选民述职活动的通知》的要求和南坪镇地区人大代表小组的安排部署,把一年以来的代表履职情况向各位述职,如有不当之处敬请批评指正。

一、提高认识,不断学习

年过花甲再次被选民选举出来为人民代表,我感到责任高于荣誉。我是从农村出生的泥腿干部,小时候由于家境贫寒不能继续自己的学业,以致深以为憾。工作后我一直对自己要求很高,从不会因为一些小的成就而志得意满。尽管之前我克服困难完成了大专学业,但是我认为学习是没有止境的,就像这个时代的发展一样,永远是向前的,修己身才能养其形。只有不断提高自身素养,才能与时俱进,才能提高自己的履职水平,才能更好地为选民服务。

学习是个长期的过程,是不断丰富和自我提升的过程,通过学习,增强了我的代表意识,提高了参与管理国家事务的履职能力;熟悉履职程序,明确了自己的权力和义务;增强了参与管理国家事务的履职能力;增强全局意识,提高了编写议案、意见和建议的能力和水平。深刻认识到人民代表作为人民选举出来的各级人大组成人员,代表人民行使管理国家事务的权利。进一步发挥代表作用,是做好新形势下人大工作的迫切需要,是坚持和完善人民代表大会制度的重要内容,是提高党的执政能力的内在要求。进一步发挥代表作用,要求代表忠实地代表广大人民的根本利益,依照宪法和法律赋予本级人大的各项职权,积极参加行使国家权力。认真学习宣传《宪法》、《代表法》,利用各种机会向广大选民宣传《宪法》是我国的根本大法,人民代表制度是我国的根本的政治制度,人大代表的性质就是人民当家作主的体现。密切联系群众,是代表履行职责的重要基础。作为代表,就要从群众中来,到群众中去,牢固树立群众观念和责任意识,一切从人民的利益出发,妥善处理本职与兼职的关系,深入群众,体察民情,倾听、了解和反映选民的意见和呼声,保证选民的意志和利益通过国家机关得到充分表达和实现。我通过不断认真学习,通过实践来深刻理解《宪法》、《代表法》,学习使我感到自己心态变得更加年轻,让人更易于接近和愿意接近,走到社区别人都认识我,都很亲切地招呼我,学习让我能够更轻松地履行代表的职责,让我乐在其中。

二、发挥代表作用,充分行使代表的权利

作为老代表,亲眼目睹地区从农村到城市的飞速发展,自己生活和工作的变化以及社会的变迁,我更加关注的是民生民愿。因此每一次代表大会我都会认真倾听,把会议精神带给广大选民,让广大民众感受政府的工作成绩和各种惠民政策。我知道我每参加一次会议背后凝聚众多选民群众的重托和期望,使我非常珍惜每次参加大会和活动的机会,即使身体欠佳和工作繁忙,我都要坚持参加,生怕自己遗漏了有价值的东西,对不起自己的选民。

一年以来,我从未缺席第十六届区人民代表大会一次、二次、三次会议,认真听取和审议了《南岸区人民政府工作报告》、《财政预决算报告》等6个报告,积极发言。对选举产生新一届区政府班子成员,我也是从整个南岸区发展的需要很慎重对待自己庄严的一票。在人大闭会期间也积极参加区人大组织的各项活动,从不缺席。

为在会议期间提出有意义的议案,我在会前做好充分准备,广泛听取选民的意见和要求,并且就选民关心的重点、难点问题进行综合筛选,积极拟好议案和建议,积极反映选民的呼声。会议上自己提出了7条议案、建议,并协助镇人大代表提出若干建议,具体如下:

1、解决农转非人员老有所养的问题。在xx年年初,向区有关职能部门提出了为解决农转非人员生活困难的建议,将储蓄式养老保险转为社保以提高农转非人员的收入水平,提高生活质量。区社保局对此给予答复,他们不能制定相关政策,但是他们会向市有关职能部门反映。目前农转非人员养老保险政策已经出台,现在进行初步登记,相信会有一个圆满的结果。

2、解决社区干部待遇偏低的问题。在了解到全区社区干部工资福利这一情况后,于xx年年初向区有关部门提出提高居委会干部工资及福利待遇问题,得到区政府和民政局比较满意的答复,从xx年年起,全区社区干部提高了工资和福利,参加了医保和失业保险等。

3、解决回龙湾公路卫生无人清扫问题。多年来回龙湾社区由于处于两区交叉地带十字路口及四南小学至喜百年酒店路段环境卫生很差,长期无任何单位负责清扫和管理,附近群众意见很大。此意见上呈后通过政府协调由四通公司负责派人清扫。群众及四南小学师生对此十分满意。

4、关于恢复原川江饭店(现回龙商务大厦)人行横道线问题。原川江饭店(现回龙商务大厦)在学府大道改造前有人行横道,能够解决附近居民、饭店顾客以及四南小学师生安全通行。学府大道改造后不知什么原因就封闭了此人行横道。由于四公里地下通道和110中学前的红绿灯距离此处均有好几百米,四南小学校 1000多名师生、超市顾客、附近上万的居民群众出行十分不方便,不仅人车混流,而且由于横穿公路还造成很多危险。建议交通部门综合考虑此处行人便利,从关爱群众生命安全出发,恢复人行横道线或修建地下通道或天桥。今年初,人行横道线和红绿灯均已经投入正常使用。

5、关于回龙湾农贸市场长期未开业居民买菜难问题。回龙湾农贸市场建成多年来一直未开门营业,周边上万居民买菜难。现有一些商贩自发在人行道上占道经营,价格高影响交通和环境,群众意见大,望区政府有关部门予以解决。

6、关于回龙路、青龙路交通混乱、人车混行的问题。回龙路、青龙路公路已修建多年,一直没有划定车行道线,没有划人行道线,更没有安装红绿灯,加之公交始发站设立在回龙路和青龙路,长期人车混行,极不安全。

7、关于建议回龙路、青龙路修建公厕事宜。现回龙湾社区发展极快,现有住户1万多户,从回龙路到青龙路近1平方公里范围内没有一个公厕。为解决该地区居民及行人如厕难的问题,建议在回龙路和青龙路各修建一个公厕,解决群众的实际问题。

8、在镇十七届一次、二次会议期间,协助镇人民代表提出了关于白鹤苑安置房屋楼面漏税问题、青龙苑转非房居民健身器材问题,青龙路设立治安亭问题;把管片民警纳入社区居委会副主任问题;把镇城管职工费用纳入镇财政预算问题等等。

9、在闭会期间积极参加小组活动和主席团活动,从未缺席或迟到。主要参加视察重庆精益仪表有限公司、新旺族服饰有限公司、喜百年酒店、永辉超市和隆鑫集团等,还协助其他代表提出关于团结工业园精益仪表公司进厂路段修建减速带、7.17水灾后龙黄路泥土无人清运问题及南兴路因修公路防护带影响行人通行的问题。

三、强化服务意识,认真履行代表职责

一年多以来,我联系选民,走访选民,经常与选民打交道,视老百姓如亲人,总是笑脸相迎、笑脸相送。我在社区工作,也是与群众打交道的工作,社区干部和代表的双重身份相辅相承,社区成为我联系群众的重要平台。很多群众有事无事总喜欢到社区来和我说上几句,对我非常信任。我经常从群众说的一些家常话中体会到一些深层次的东西,我总是把这些记到脑海中,有机会就询问或向上反映。xx年年南岸区开展农村新型合作医疗,把转非人群纳入到医保中来,这本来是好事,,但是我们在登记中发现16周岁以下的儿童不能纳入到医保中来,群众对此意见很大,我积极向上级反映,最终纳入进来,圆满地解决了此事。

群众的事情无小事,能给群众办的事情一定办好,我在履职的过程中,有时候也遇到少部分群众不理解的,我还是很细致地听取他们的不同意见。超越权限的给群众做好解释并积极向上反映,得到群众的理解和好评。我社区有1个70多岁的老人,一人独居,经常生病,生活十分困难。我们就主动联系让她和重庆精益仪表有限公司接成对子,同为区代表的陈总专门开会把照顾老人作为公司一项长期的工作固定坚持下来,每月由公司团干部按时给老人送300元的生活费,逢年过节及生日陈总都抽时间亲自来看望她,使她非常感动。我想自己在履行代表的职责过程中,从来没有考虑过自己。家里人有时候不理解,我都想自己也是苦过来的,能够为别人做点事情也是好的。那么多双眼睛在看着我,我怎么能懈怠不前呢。

四、履行代表职责中存在的不足和今后努力的方向

居委会副主任述职报告范文第4篇

区红旗街街道办事处主任助理:李政

(2005年11月14日)

去年8月我由市委组织部分配至铜川市区红旗街街道办事处任主任助理。10月,经街道党委研究安排我分管街道民政、劳动保障、残联、统计、老龄等工作。任职以来,在街道党委、办事处的正确领导下,我坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,各方面的能力都得到了锻炼和提高。下面,我把这一年来的思想政治学习、工作、作风建设的情况述职如下:

一、思想政治学习情况。

一踏上工作岗位,肩上就担负起了一定的社会责任和工作压力。我清楚地认识到:在基层工作,是组织给我锻炼提高、施展才华的机会,街道党委分配我比较重要的民政、劳动保障工作,即是对我的信任,更是对我更高的要求。因此,在主观上,我并没有沾沾自喜,或是盲目乐观,而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时,我也清醒的意识到,不辜负组织的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强主、客观世界的改造,提高思想道德修养,在任何时候都需要把思想政治学习放在首位。

(一)、向书本学习,尽快了解和掌握专业理论。一年来,我利用业余时间,认真系统的学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。为适应工作需要,一方面,我平时很注意阅读和收集有关社区建设、社会保障、劳动就业和残疾人工作方面的书籍和刊物。另一方面,特别注重法律知识的学习,我先后学习了《宪法》、《选举法》、《居民委员会组织法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政赔偿法》、《行政许可法》、《劳动法》等法律规章,不断从中汲取营养,为依法行政、依法决策提供了强有力的保障,同时我还学习了社会经济学概论、企业管理学、领导科学等知识。通过努力学习很快提高了自身的政策执行能力和组织协调能力。

(二)、向领导和同事学,快迅完成身份转换,迅速进入工作角色以适应工作需要。一年来,我亲身感受到了基层街道领导的工作作风和工作艺术,处处留心观察使我获益匪浅。我于去年参加工作,办事处许多老同志的工龄比我年龄还要长几岁,我身边的每个同事都是我的老师,他们中间有业务尖兵、有文字高手、有群众工作专家,再者,红旗街道办事处位于市区中心地段,各项工作历年来都是全市的一面“红旗”,工作水准和基点本来就很高,想要突破就必须先做学生,必须要安下心来一点一滴的学,在行政实践中不断的去总结、不断的向老同志请教。也正是依靠着这种不断的积累和在领导、同事不遗余力的帮助下,我才能在较短的时间内比较好的完成了从学生到公务员的角色转换,并在工作上取得了些许成绩。

(三)、向兄弟单位学习,以博取众长来补己之短。一方面,利用互连网收集一些兄弟城市在民政、劳动保障工作上的先进做法,因地制宜的结合起来开展工作。另一方面,向区内兄弟街办的主管领导多请教,及时学习别人工作中的长处,弥补自己的短处,及时总结自己的不足以改进工作方法,提高工作效率,注重工作实绩。

二、工作情况。

(一)、民政工作:以民为本、依法行政。

红旗街道办事处位于铜川市红旗街120号。总面积2平方公里。下辖四个社区居委会(川口、红旗、育才、翠溪),七个家属委员会,驻区单位107家,户籍总数14338户,人口总数54848人。是铜川市文化、商业、物流、教育的中心。城市居民最低生活保障是民政工作的重心,更是地区稳定的关键之所在。截止2005年10月底红旗地区享受城市居民最低生活保障户数为1997户、计5534人。自分管民政工作以来,我严格按区政府《关于铜川市区城市居民最低生活保障管理办法》,对享受低保人员家庭做到三清楚,达到了应保尽保的目标,把党和政府的温暖真正送到生活最困难、最需要帮助的群众手里。一是成立了企事业单位为成员的社区低保领导小组,低保审核小组、低保评估小组,严格把关,按规定程序办事。二是准确把握低保政策,狠抓了低保政策教育工作,通过反复学习《条例》《细则》,领会精神、吃透政策。在每周一的例会上组织社区干部进行集中学习。三是对条件符合的贫困人口,符合一户解决一户,做到了应保尽保不留死角。同时,对孤寡户,病残户等弱势群体。主动上门服务,如:耐火厂家委的刑宝森,62岁,3个子女无工作,一家5口人仅靠其一月200多元退休金维持生活,在了解其情况后,我亲自上门核实,为其办理了低保登记。保证了党的低保政策有效落实,把党的温暖送到群众中去。据统计,2004年10月至今,红旗地区无一例因低保问题而出现越级上访事件,受到市、区民政部门的表扬。

(二)、双拥工作:把握双拥工作新特点,提升双拥工作新水平。

今年以来,街道党委坚持以争创全省双拥工作模范区“五连冠”为契机,扎实开展双拥工作,不断地开拓创新,丰富双拥内涵和形式。在实际工作中我主要做了以下几个方面的工作。一是开拓创新,建立健全了地区“双拥”工作网络。二是在地区广泛开展国防知识教育和宣传活动。三是积极为优抚抚对象排忧解难。今年8月份,儿子在部队因公牺牲的李广友因所在的单位木材公司停产,妻子无业,在精神及生活的双重压力下,使他产生了轻生的念头,我配合街道领导多次前往家里给其做耐心细致的思想工作,又经多方联系,为其在人民银行找到了一个看大门的工作,经过与木材公司联系为其办理了退休手续,缓解了他家的生活困难。使其生活得到了保障。通过开展一系列双拥活动,推进街道双拥工作的社会化进程,形成军民广泛参与,共建社会主义精神文明的新格局。2005年1月,我办被区委、区政府评为04年双拥先进集体。

社区换届工作:今年8月15日。我街办所辖4个社区居委会进行了第一次换届选举,共产生了社区居委会主任4人,社区居委会副主任8人,并同时选举产生了社区议事委员会成员60人。这标志着新一届社区居委会工作全面开始。在本次换届工作中,我主要做了以下几个方面工作以保证此次换届选举的顺利进行。一是高度重视、加强领导,以“三个代表”重要思想为指导,以法律为依据,以提高社区干部素质为核心,以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点,围绕我区实施“三产兴区”发展战略,加快建设富裕小康社会,努力建设一支与日俱增、素质优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍,推进城市基层组织建设和民主政治建设,加强和巩固党在城市的工作基础和执政基础。及时成立了换届选举指导小组及其办公室,负责选举工作实施方案的指定,日程表的制订,建立了办事处领导包片制度,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指导队伍,及时督促检查、指导社区开展工作,并协助解决相关问题。二是周密安排,制定了《红旗街街道办事处社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》,对社区居委会的选举工作做了动员和具体部署,抽调精兵强将具体负责选举工作的实施。三是加大宣传力度,为换届选举营造良好的社会氛围;加强换届业务培训,确保本次换届选举依法实施,动员会后,我办利用社区宣传栏对换届选举进行广泛而深入的宣传,以保证地区居民的知情权、参与权、选举权。7月11日,我办组织了办事处包片领导、社区选委会主任学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《陕西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、区《城市社区建设暂行办法》、《区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》,《社区居民委员会选举规程》,逐条释义,分步讲解,及时回答了工作人员的相关问题,将选举过程分为建立选举机构、选举前所需做的工作、选举日选举大会议程安排、选举后所需做的工作四个部分进行了详细分解,确保换届的整个过程合法合理。为了将培训工作引向深入,我办换届指导小组于7月18日、19日、20日、21日分别在川口社区、红旗社区、育才社区、翠溪社区对其选委会成员及选举日工作人员进行了强化培训。培训内容主要包括《区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》和《社区居民委员会选举规程》,根据不同社区进行分类指导,量体裁衣,从社区客观实际出发,落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员,人人通法律、个个知过程,既能掌握全局过程,又能逐步落实工作,保证了我办社区选举的绝对合法性。

(三)、劳动保障工作:发挥优势,扎实开创劳动保障工作新局面。一是加大宣传力度。从元月份“稳定您的就业,我们共同努力”再就业援助月活动,到2月份的“春风行动”宣传活动起,我们不断加大宣传力度,采取多种宣传方式,先后在方舟广场、中行广场等地设宣传点10处,深入新风、胜利等8个居、家委、近百户居民家中,发传单800多份、办板报36期。二是率先在全市实现了“企业退休人员社会化管理服务”,目前已接收地区20个企业单位移交的1333份企业退休人员的档案、基本信息卡、联系卡。建立了档案管理等十项规章制度和档案登记册等十一项表册;开办了档案室、医疗服务中心、社区服务中心、健身活动中心、文化活动中心、党员活动站等服务机构。为红旗企业退休人员社会化管理服务工作奠定了良好的基础。三是顺利在5月份完成了“一所一站”的规范化建设(红旗街劳动保障所、川口社区劳动保障工作站)。新建的红旗街劳动保障所有30平方米的办公室两间,40多平方米的“一站式”就业服务大厅一个,设立求职登记、职业介绍、职业培训、家政服务、信息收发、就业援助、政策咨询等服务项目,各项制度健全,服务网络、流程明显,台帐、资料齐备。四是加大在再就业培训力度。6月份我们组织开办了为期10天的红旗“家政服务培训班”,培训下岗失业人员60名。五是积极扶持创办社区就业实体。上半年,扶持创办了社区家政服务公司、社区保洁队、精彩数码摄影服务部、人寿保险代办点、社区法律服务所等社区就业实体6家。六是顺利完成劳务输出年度任务。截止10月底,已累计劳务输出698人,完成全年任务680人的102%,2005年1月,我办被铜川市政府评为二00四年全市劳务输出工作先进街道办事处,同年3月被区政府评为二00四年度全区退管工作先进单位。2005年9月,下辖红旗劳动保障工作站被省劳动厅评为省级“劳动保障优质服务窗口”。

(四)、统计工作:实事求是,务实力穑。

全国经济普查工作:在此次全国经济普查工作中,我采取了五点措施保证了普查工作的顺利实施。一是周密安排、严格培训,在2004年11月9日和15日分别召开红旗地区经济普查动员大会和清查摸底培训会,提高了普查员的素质。二是加大宣传力度、营造普查氛围,做到街道有标语、橱窗有专栏、悬空有横幅、行人有宣传单、户外有广告,以多种形式进行广泛深入的社会宣传动员活动,为普查的实施阶段营造良好的舆论环境。三是严格筛选普查人员,确保普查队伍高素质,能够胜任普查工作,经考核后抽调普查员47人。四是实行“五包”责任制。即:包单位、包进度、包质量,横包到边,竖包到底,每天进行昨天普查进度的汇报和今天的工作安排。对于不符合要求的摸底表,及时退回并要求重新填报。五是要求普查人员要树立高度的责任感和使命感,形成层层严格把关的工作氛围,共同打造适应铜川经济发展的数据质量平台。2005年,我个人被省政府评为全国经济普查省级“先进个人”。

全国1%人口抽样调查工作。一是深刻的认识开展1%人口抽样调查的重要性。开展人口抽样调查,是制定国民经济和社会发展长远规则的重要依据,是做好人口和计划生育工作的重要基础;可以为加强社会经济发展薄弱环节提供重要参数。二抓住重点,切实提高人口调查数据质量。“提供真实、准确的人口数据。三是加强领导,精心组织,确保调查工作的顺利进行。千方百计筹措和落实1%人口抽样调查经费;健全1%人口抽样调查领导机构;建好1%人口抽样调查队伍。我办已于11月10在全区率先完成调查任务,所填写表格均按国家统一标准,无一退回。

(五)、残疾人工作。

今年,我们按照创建全国残疾人示范区的要求,不断探索残疾人工作的新方法、新路子。在残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务,劳动就业、素质教育、阵地建设等方面取得明显效果。为残疾人平等参与社会创造良好内外部环境,推进了街道残疾人工作的发展。一是建立健全服务组织,完善组织网络。即:街残联、社区居委会残疾人工作领导小组、社区残疾人协会。形成了上下贯通,运行灵活完整的组织网络,为残疾人工作全方位,高标准的开展奠定了基础。

二是街道残联定期开会研究解决重点和难点问题。在管理上形成街道办事处、社区居委会两个层面。街道残联负总责,具体指导,责任到社区,任务到人,做到工作有布置,任务有落实,平时有检查,年终有评比,扎扎实实干到位。三是制定突发事件访视制度。凡是对遇到突发事件、突发疾病和特殊困难的残疾人要及时入户走访,主动为残疾人排忧解难。如:供应处家委的李洋,43岁,身高只有1米32,无工作,经常流浪在川口附近,今年5月份其家中房屋漏水无法居住,在了解到这个情况后,我带领办事处同志冒着大雨深入其家中落实情况,后与区民政局磋商为其办理了一个季度的低保用于修缮房屋。四是注入扶贫基金,开展救助。每年我办拿出3万元资金,注入街道扶贫基金,对残疾人急需解决的困难给与帮助,每年固定为特困残疾人提供生活扶助。仅2004年我们就对28户残疾人进行了夏季慰问、冬季救济慰问和扶助,累计金额达2万余元。五是改善残疾人生活状况。我街道将无业和无生活来源的残疾人全部纳入最低生活保障对象,先后为127名特困残疾人办理了最低生活保障,为96户残疾人办理了解困卡,做到应保尽保。另外,我街道残联还与29个志愿者团体单位,248名志愿者开展“一助一”、“二助一”活动,结对帮扶48人。使残疾人的基本生活得到保障。五是千方百计安排残疾人就业。截止今年10月底,四个社区已累计安排了65名残疾人从事治安保卫、废品回收、自行车修理等公益性岗位。六是实施法律援助,维护残疾人合法权益。我办已于今年6月聘请了一名专业律师,义务为残疾人提供法律服务,并坚持每月一天为残疾人提供法律咨询服务和援助,使残疾人懂得如何运用法律武器来维护自己的合法权益。为127名残疾人发放了法律援助卡,解决了25起涉及残疾人房屋拆迁、劳动争议、继承收养等问题。

三、作风建设情况

作为一名公务员,不进步就要落后,不改进工作作风,就难以提高工作效率。因此,必须加强思想建设,改进工作作风。

(一)、牢牢抓住作风的改进,坚持勤政、廉政、优政并举。我深知:勤政是基础,廉政是要求,优政是目标,三者相辅相成,缺一不可。作为一名公务员,要干事,并要干实事,更要干老百姓欢迎的实事,否则就不是一名称职的干部。我是这样想的也是这样要求自己去做的,首先要把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我生活和工作在城市最基层,党的路线、方针、政策需要我去贯彻去落实、党的关怀和温暖需要我去送达、密切党和群众的联系需要我去努力。因此,在工作上我一切从实际出发,实事求是坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的行为,不提不切实际的口号,不搞无原则的纠纷,工作中求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、求实效,通过自身努力,带动社区班子建设和队伍团结。

(二)、更深刻的认识到在基层工作的重大意义。在基层工作是成长为合格公务员的必修课。通过基层迅速了解和熟悉社会,掌握在社会中生存和发展的能力。办事处其实就是整个大社会的缩影,在办事处工作,利于了解和熟悉工作程序及各部门间的协作关系。上面千根线,底下一根针,基层的工作多、细致、并且琐碎,因此基层工作的实绩就是能力强弱最真实的写照。通过基层工作我锻炼了意志、磨练了品行,也只有面对过工作中的惊涛骇浪,体味过工作中的酸甜苦辣,才能培养出过人的体能,坚毅的品格,周到细致的办事能力,遇难则上的精神面貌,才能更好的为人民服务。在不断学习的过程中我总结出干好基层工作的“三戒“:一戒“娇气”,实现社会优越感的突破。在学校时是宠儿,是象牙塔里的人,在人们的眼中是温室的鲜花吃不得苦的。要想在社会单位上尽快被大家接受,并能在工作上有所为,就必须首先克服掉娇气。二戒“骄傲”,实现自我成熟的突破。在校时,我是学生干部,头上有许多眩目的花环,但是来到社会后,在许多方面我就是学生,环境也要求我必须谦虚、谨慎,做到“少说、多干”,忘记过去的成绩,总结挫折的经验教训,一切从零开始,一切从脚下开始。三戒“懒散”,实现管理意识上的突破。有句名言讲的是“管住自己的人是自由的人,管不住自己的人永远是被别人管理的人”。

四、存在问题和今后的努力方向

回顾我一年来的工作,所取得的成绩归功于街道党委、办事处的正确领导和各级领导同志的关怀培养以及我办广大干部的紧密配合和大力支持。认真反思,深感自己与上级的要求和同志们的期望还存在一定的差距:一是自己作为街道办事处主任助理,没有做到尽职尽责,有负领导的重托和同志的信任。二是政治理论功底浅,专业知识不扎实,法律、经济和社会公共事业管理类知识零散,缺乏宏观大局意识。三是情绪不稳定,在工作压力大或是遇到棘手问题的时容易产生急噪情绪,在工作较累的时候,也有过松弛思想。

居委会副主任述职报告范文第5篇

为使大学生村干部人尽其才,真正为社会主义新农村建设贡献力量,镇党委认真贯彻落实省、市、县委有关精神及要求,从为大学生村干部营造良好的生活和工作环境入手,立足管好用好人才,坚持“四抓”,促进他们在工作中更快成长、成才。大学生村干部在各方面都得到了很大提高,作用发挥比较明显。

一、抓“细节”,关怀、关心、关爱大学生村干部。一是在政治上关怀。镇党委注重对大学生村干部政治素质的提高,注重用科学发展观武装大学生村干部。依据县委提出的“优先发展优秀大学生村干部入党”的要求,经过严格考察培养和组织程序,已有8名大学生村干部光荣地加入中国共产党。在他们的影响和带动下,大学生村干部中的许多同志也向党组织递交了入党申请书。镇党委为更好地发挥大学生村干部的作用和检验他们平时的工作,积极鼓励他们参与到支部换届和第八届村民委员会换届选举中,其中6人当选为党支部副书记,19人当选为村民委员会副主任。二是在思想上关心。大学生村干部上任的第一天,镇领导都要亲自将大学生村干部送到村里。为了大学生村干部到村后能很好地开展工作,镇党委专门召开两次村主干会议,镇党委书记、镇长对各村提出了明确的要求。给大学生压担子,定位子,搭梯子,每次下村都要看望大学生村干部,指导工作方法,与他们交流谈心,帮助他们了解农村情况,增强做好工作的信心和决心。同时镇党政班子成员每人联系2-3名大学生村干部,下乡干部联系所包村的大学生村干部,掌握思想动态。三是在生活上关爱。镇党委召开专门会议督促各村认真安排、落实大学生村干部的办公场所和食宿地点,帮助大学生村干部解决生活方面的实际困难,目前,各村都为大学生村干部提供了较好的办公条件和食宿条件,不仅消除了大学生村干部后顾之忧,更为他们贴近基层、深入群众提供了方便。镇党委在春节前向大学生村干部发放了和机关人员同等的福利,“五四”、“三八”期间专门请回大学生村干部座谈,为他们的工作提供一个舒适的环境。

二、抓“基础”,鼓励大学生村干部从小事做起,从点滴做起,逐步积累工作业绩。村党支部、村委会对每个大学生村干部都明确分工,明确职责,并相应的给予工作任务,去磨炼他们。主要体现在五个方面:一是开展大学生村干部联户工作。每名大学生村干部至少联系一个农户,开展几个方面的工作:1、宣传政策法规。大学生村干部要充分发挥理论基础夯实的优势,积极配合村党支部的中心工作,做好宣传引导,带头贯彻执行村党支部和村委会的正确决策,保证党的路线方针政策贯彻落实到户。2、收集村情民意,经常上门走访,主动与联系户交朋友,虚心听取他们的意见,积极为联系户办实事、办好事,对本人不能解决的,及时汇报村党支部共同研究解决。架起群众与党和政府的连心桥。二是鼓励大学生村干部发挥和利用大学期间优良的科研资源和人力资源优势,引进新技术、新项目、新品种,帮助农民增收。通过对所在村情况的了解和掌握,把自己所学的专业知识运用到发展经济上,立足本村实际和资源状况,因地制宜,选准发展道路,用现代科学技术、现代经营形式、现展观念实现农民增收,让农民尝到靠新观念、新技术、新产业致富的甜头。三是大学生村干部充分发挥他们自身的知识优势,结合农村工作实际,为党员、群众讲解十七大精神、科学发展观和科技知识。四是压担子,让他们参加各项重大任务。2008年清明期间,镇党委要求大学生村干部必须积极参加各村组织的护林防火任务,与广大干部群众一齐担起责任。五是开展一系列主题活动,展示大学生村干部的风采。大学生村干部组织成立了志愿服务队,于2008年3月4日分两批到县光荣院、东关敬老院、宋家庄敬老院为老年人开展了慰问服务活动。2008年“5.12”汶川大地震期间,广大大学生村干部踊跃捐款,共计2600多元。奥运会期间,大学生村干部对于平安奥运进行了宣传。他们还自编自演参加了“青春建功新农村”演讲赛和才艺展示、“庆三八”文艺汇演、“国税杯”风采展示大赛等活动,取得了优异的成绩,受到县镇领导的表扬。

三、抓“规范”,动态管理,严格考评,建立责任制。镇党委把大学生村干部作为重要的人才资源,通过全面考察,客观评价,完善档案的动态管理模式,促进大学生村干部健康成长。首先是健全考核机制。进一步完善了《镇大学生村干部管理规定》及《镇大学生村官考核暂行办法》,建立了日常表现反馈卡和年度考核卡,实行“三结合”方式(村级考核与乡镇考核相结合、组织考察和民主评议相结合、日常考察与集中考核相结合)对大学生村干部的德、能、勤、绩情况作出全面客观的评价。每年年底,大学生村干部都要作述职报告,接受支部书记、主任、党员代表、老干部代表、群众代表等方方面面的评议,镇党委在此基础上经过研究完成了大学生村干部的考核。其次是建立个人档案。按照“一人一表”和“一人一档”的原则为大学生村干部建立档案,记录他们的培养教育计划、工作情况、谈心记录及考核等情况,及时将考察情况、工作总结等相关材料归入个人档案,为年终综合考核评价提供依据。

四、抓“沟通”,交流心得,取长补短,为新农村建设献计献策。镇党委每个季度都组织召开大学生村干部座谈会。座谈会上,大学生村干部们结合自己的工作,就自己所闻、所感、所思、所想,进行广泛而深入的交流和探讨,镇主要领导一方面充分了解大学生村干部的工作和生活情况,另一方面在肯定大学生村干部们肯学、肯思的做法的基础上,有针对性的结合一些交流中的焦点问题,对村干部们进行了积极引导。大学生村干部都能积极参加村支两委会议,并将会议精神向广大群众讲解宣传,并带头贯彻落实。梁镇长亲自参加了在宋家庄村召开的座谈会,在认真听取了村干部工作总结的同时,为他们详细介绍了全镇的整体发展思路和基本情况,并表示今后将通过各种形式为村干部们搭建交流和沟通的平台,更好的发挥大学生村干部在新农村建设中的作用。

通过镇党委不懈的努力,大学生村干部不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在,各村的报表、汇报材料许多要靠大学生村干部来完成。2008年村级组织换届选举工作期间,许多大学生村生村干部还担任了计票人、唱票人,为村级组织换届选举工作的顺利进行贡献了自己的力量。今年护林防火期间,大学生村干部主动放弃了节假日休息,与广大干部群众战斗在第一线。洗马堰村的方华清、北暂石村的冯进,更是挑起了村统计的重任。广大大学生村干部不仅工作上有了明显进步,自身素质上也有了很大提高。第一批大学生村干部已全部考取公务员和事业单位,第二批和第三批大学生村干部中有6人入闱公务员面试。可以说,镇的大学生村干部在各个方面都取得了实实在在的成绩。

居委会副主任述职报告范文第6篇

冠山镇地处县城,辖42个行政村,14个社区居委会,面积93.76平方公里,人口10.5万,是全县的政治、经济、文化中心。镇党委下设总支、支部62个(总支8个),农村支部42个(总支5个),社区支部11个,其他支部9个(总支3个)。冠山镇现有大学生村干部34人,其中:男13人,女21人;本科学历18人,专科学历16人,现有正式党员12人。

为使大学生村干部人尽其才,真正为社会主义新农村建设贡献力量,镇党委认真贯彻落实省、市、县委有关精神及要求,从为大学生村干部营造良好的生活和工作环境入手,立足管好用好人才,坚持“四抓”,促进他们在工作中更快成长、成才。大学生村干部在各方面都得到了很大提高,作用发挥比较明显。

一、抓“细节”,关怀、关心、关爱大学生村干部。一是在政治上关怀。镇党委注重对大学生村干部政治素质的提高,注重用科学发展观武装大学生村干部。依据县委提出的“优先发展优秀大学生村干部入党”的要求,经过严格考察培养和组织程序, 已有8名大学生村干部光荣地加入中国共产党。在他们的影响和带动下,大学生村干部中的许多同志也向党组织递交了入党申请书。镇党委为更好地发挥大学生村干部的作用和检验他们平时的工作,积极鼓励他们参与到支部换届和第八届村民委员会换届选举中,其中6人当选为党支部副书记,19人当选为村民委员会副主任。二是在思想上关心。大学生村干部上任的第一天,镇领导都要亲自将大学生村干部送到村里。为了大学生村干部到村后能很好地开展工作,镇党委专门召开两次村主干会议,镇党委书记、镇长对各村提出了明确的要求。给大学生压担子,定位子,搭梯子,每次下村都要看望大学生村干部,指导工作方法,与他们交流谈心,帮助他们了解农村情况,增强做好工作的信心和决心。同时镇党政班子成员每人联系2-3名大学生村干部,下乡干部联系所包村的大学生村干部,掌握思想动态。三是在生活上关爱。镇党委召开专门会议督促各村认真安排、落实大学生村干部的办公场所和食宿地点,帮助大学生村干部解决生活方面的实际困难,目前,各村都为大学生村干部提供了较好的办公条件和食宿条件,不仅消除了大学生村干部后顾之忧,更为他们贴近基层、深入群众提供了方便。镇党委在春节前向大学生村干部发放了和机关人员同等的福利,“五四”、“三八”期间专门请回大学生村干部座谈,为他们的工作提供一个舒适的环境。

二、抓“基础”,鼓励大学生村干部从小事做起,从点滴做起,逐步积累工作业绩。村党支部、村委会对每个大学生村干部都明确分工,明确职责,并相应的给予工作任务,去磨炼他们。主要体现在五个方面:一是开展大学生村干部联户工作。每名大学生村干部至少联系一个农户,开展几个方面的工作:1、宣传政策法规。大学生村干部要充分发挥理论基础夯实的优势,积极配合村党支部的中心工作,做好宣传引导,带头贯彻执行村党支部和村委会的正确决策,保证党的路线方针政策贯彻落实到户。2、收集村情民意,经常上门走访,主动与联系户交朋友,虚心听取他们的意见,积极为联系户办实事、办好事,对本人不能解决的,及时汇报村党支部共同研究解决。架起群众与党和政府的连心桥。二是鼓励大学生村干部发挥和利用大学期间优良的科研资源和人力资源优势,引进新技术、新项目、新品种,帮助农民增收。通过对所在村情况的了解和掌握,把自己所学的专业知识运用到发展经济上,立足本村实际和资源状况,因地制宜,选准发展道路,用现代科学技术、现代经营形式、现展观念实现农民增收,让农民尝到靠新观念、新技术、新产业致富的甜头。三是大学生村干部充分发挥他们自身的知识优势,结合农村工作实际,为党员、群众讲解 十七大精神、科学发展观和科技知识。四是压担子,让他们参加各项重大任务。20__年清明期间,镇党委要求大学生村干部必须积极参加各村组织的护林防火任务,与广大干部群众一齐担起责任。五是开展一系列主题活动,展示大学生村干部的风采。大学生村干部组织成立了志愿服务队,于20__年3月4日分两批到县光荣院、东关敬老院、宋家庄敬老院为老年人开展了慰问服务活动。20__年“5.12”汶川大地震期间,广大大学生村干部踊跃捐款,共计2600多元。奥运会期间,大学生村干部对于平安奥运进行了宣传。他们还自编自演参加了 “青春建功新农村”演讲赛和才艺展示、“庆三八”文艺汇演、“国税杯”风采展示大赛等活动,取得了优异的成绩,受到县镇领导的表扬。

三、抓“规范”,动态管理,严格考评,建立责任制。镇党委把大学生村干部作为重要的人才资源,通过全面考察,客观评价,完善档案的动态管理模式,促进大学生村干部健康成长。首先是健全考核机制。进一步完善了《冠山镇大学生村干部管理规定》及《冠山镇大学生村官考核暂行办法》,建立了日常表现反馈卡和年度考核卡,实行“三结合”方式(村级考核与乡镇考核相结合、组织考察和民主评议相结合、日常考察与集中考核相结合)对大学生村干部的德、能、勤、绩情况作出全面客观的评价。每年年底,大学生村干部都要作述职报告,接受支部书记、主任、党员代表、老干部代表、群众代表等方方面面的评议,镇党委在此基础上经过研究完成了大学生村干部的考核。其次是建立个人档案。按照“一人一表”和“一人一档”的原则为大学生村干部建立档案,记录他们的培养教育计划、工作情况、谈心记录及考核等情况,及时将考察情况、工作总结等相关材料归入个人档案,为年终综合考核评价提供依据。

四、抓“沟通”,交流心得,取长补短,为新农村建设献计献策。镇党委每个季度都组织召开大学生村干部座谈会。座谈会上,大学生村干部们结合自己的工作,就自己所闻、所感、所思、所想,进行广泛而深入的交流和探讨,镇主要领导一方面充分了解大学生村干部的工作和生活情况,另一方面在肯定大学生村干部们肯学、肯思的做法的基础上,有针对性的结合一些交流中的焦点问题,对村干部们进行了积极引导。大学生村干部都能积极参加村支两委会议,并将会议精神向广大群众讲解宣传,并带头贯彻落实。梁镇长亲自参加了在宋家庄村召开的座谈会,在认真听取了村干部工作总结的同时,为他们详细介绍了全镇的整体发展思路和基本情况,并表示今后将通过各种形式为村干部们搭建交流和沟通的平台,更好的发挥大学生村干部在新农村建设中的作用。

通过镇党委不懈的努力,大学生村干部不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在,各村的报表、汇报材料许多要靠大学生村干部来完成。20__年村级组织换届选举工作期间,许多大学生村生村干部还担任了计票人、唱票人,为村级组织换届选举工作的顺利进行贡献了自己的力量。今年护林防火期间,大学生村干部主动放弃了节假日休息,与广大干部群众战斗在第一线。洗马堰村的方华清、北暂石村的冯进,更是挑起了村统计的重任。广大大学生村干部不仅工作上有了明显进步,自身素质上也有了很大提高。第一批大学生村干部已全部考取公务员和事业单位,第二批和第三批大学生村干部中有6人入闱公务员面试。可以说,冠山镇的大学生村干部在各个方面都取得了实实在在的成绩。

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