机械公司工作总结范文
时间：2023-03-17 23:28:10
机械公司工作总结范文第1篇
一、搞好市场调研，拓宽销售渠道。
销售是企业生存的根本，没有销售，就没有企业生存的能力。由于受到国际金融风暴影响，今年国外销售产值才达到400万元，与去年同比下降800万元。而国内市场行情更是不景气，主要以工程船为主，运输船几乎没有订单。而公司生产主要品种是柴锚、绞盘和少量螺杆泵、绞车、吊机等来维持生产现状。因此，加强销售市场调研，拓宽销售市场渠道是当务之急，必须重在落实。一是公司领导亲自挂帅跑市场、走访客户，加强市场情感联络；二是销售人员不辞辛苦，千方百计寻求新的市场，巩固老客户，寻找新客户，克服重重困难，尽心尽力，确保订单不断；三是通过产品对外宣传，让国内外有更多的客户了解万润，知道万润。今年1至12月份，公司仅生产柴锚机达到108台；三是通过信息反馈，收集整理有价值信息若干条等。
二、重视产品质量，完善管理体系。
过去，企业生产内销产品，对质量要求持乐观态度，产品外观结构和内在的管理质量都存在一定的漏洞。通过与dmt公司合作一年多来，公司对产品质量提到了主要议事日程上来。特别是今年以来，企业对产品质量要求非常严格，对各检验员提出质量检测过程中必须注重的事项，检验措施得力。从网采购件、铸钢件、铸铜件着手，首先严把进料质量关，按各船级社要求必须达到“几证”。其次在内部强化质量管理上，从下料、焊接、打磨、金加工到装配成品、油漆，每道工序按工艺流程层层把关，严格控制。产品在ccs、lg、bv、kr、abs等各船级社检验下，实现产品质量检验合格率达100%。
一是灌输质量理念，强化质量意识。我们的生产目标是提高产品出厂率达100%，质量合格率达100%。通过大小会议和学习iso9000质量认证管理体系，增强员工对产品质量的忧患意识，让每个员工认清没有质量的产品等于失去市场、失去就业机会的道理，从而调动员工生产出质量合格的半成品和产成品。
二是制定质量规定，推行质量管理。根据船舶市场要求，公司为加强企业产品质量管理，制定和完善了《产品质量考核细则》等一系列管理考核措施，在管理上采取跟踪考核，层层把关，责任到人的办法，实行质量一票否决权。另一方面聘请总质检师1名，从而增强质检队伍力量，为产品质量检验提供可靠的保障。
三、部门协同作战，产量稳步上升。
为加速企业标准化、正规化建设，提高船舶市场竞争能力。根据年初计划，把抓销售、创产值、出产品列入头等大事来抓。
针对企业实际情况，公司聘任计划处长兼生产处副处长，为的是把生产计划与生产管理直接联系到位，减少中间环节，增加部门之间的协同沟通能力，使生产水平上一个新台阶。，公司生产国内外不同规格产品30多个品种，共出产成品253台，出厂合格率达100%。具体表现在以下几方面：
一是按月制定生产计划，下发董事长工作指令，引导企业各项工作按拟定的方针顺利实施。
二是对生产上出现的问题，及时组织相关部门协调，并形成生产质量会议纪要，按会议要求快速落实生产计划任务顺利实施。
三是加强车间安全文明生产现场管理，各车间现场管理基本上按照“5s”标准规定操作，搬进新厂房后，根据公司要求，在短时间内搞好生产厂区周围环境卫生，生产上了正常轨道。
四是安全生产得到高度重视，防范措施得力。在老厂区时安全标语上墙、醒目，做到班前提醒、班中巡查、班后小结，且收效明显。
五是修旧利废，变废为宝，充分利用企业现有的边角料、报废品进行合理地整合、使用，为企业节省成本，增加效益。
四、搞好对外宣传，树立文化理念。
一年来，企业围绕公司下达的工作目标任务,改进工作作风，全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作，取得了较好的社会效益和企业经济效益。
通过公司网站、宣传资料等对外宣传手段，以及通过参加第十五届中国国际海事会展，其目的就是打造企业的知名品牌，让各船厂、船东等商家了解企业的生产经营现状，收益匪浅。
推销企业知名度，创建企业品牌，让企业文化理念进一步得到升华。企业面临国际金融风暴危机的影响，加上搬进新厂区，在生产销售上受到了不同程度的影响。然而经过全体员工的共同努力，加上对外宣传窗口洞开，公司力经磨难，在船搬低谷时期仍然取得较好成绩。截止底完成年度销售收入2300多万元。
五、20__年工作打算。
一是以人为本，注重各种人才的培养，强化企业内部管理，增强团队协作精神，保持员工之间的亲和力，着力提高员工整体素质。
二是拓宽销售渠道，加强对外合作，使企业产品进一步走出国门。
三是强化对外宣传，以公司文化理念为宗旨，以安全、文明生产为
动力，以实现产值为效率，切实注重时效性、规范性和科学性。
四是合理运用现有的资源管理，修旧利废，降低成本，体现附加值，从而有利于提高企业的生产能力，增加企业的经济效益。
五是进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
六是进一步搞好对外宣传，积极参加3月份越南第五届海事会展和5月份南京国际海事会展，从而把企业推向国际市场。
七是提高产品交货期，提高经营诚信度，确保企业品牌打得响，产品 质量过得硬。
机械公司工作总结范文第2篇
1.1负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；
1.2全面负责董事会办公室的各项工作；
1.3协助总经理处理日常事务；
1.4负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况；
1.5负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议；
1.6负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；
1.7负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作；
1.8负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知；
1.9负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发；
1.10负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理；
1.11负责按有关规定做好机械公司外来宾客的接待工作；
1.12负责做好重要公文的审稿工作；
1.13负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；
1.14负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；
1.15负责董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在1000元以上办公用品的有关方案的审核；
1.16负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；
1.17负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；
1.18负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
1.19负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；
1.20负责组织有关人员审查各公司工资发放情况；
1.21负责处理职工奖惩事宜；
1.22负责做好工资计划的审核工作；
1.23负责组织全公司各类人员的考评工作；
1.24负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
1.25负责对本部门人员工作业绩进行考核；
1.26负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
1.27负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；
1.28负责与其它部门的工作协调；
1.29负责完成机械公司总经理交办的其它工作。
2、权限与管理接口
2.1权限
2.1.1有权督促、检查、考核各公司及有关部室对董事会的指示、决定和通知的贯彻执行情况；
2.1.2有权向各公司及有关部室催办董事会限期完成的工作任务；
2.1.3有权监督、审查各公司的工资、奖金的发放；
2.1.4有权审核人力资源管理有关方案，及报表等；
2.1.5有权对以机械公司名义上报或下发的各种文稿进行审核、修改；
2.1.6有权合理调配和管理公务用车，有权参与车辆外修定点，并提供有关定点资料；
2.1.7有权对各部室、公司价值1000元以上的办公用品的采购有审核权；
2.1.8有权拒绝虚假统计和不准确数据；
2.1.9有权考察、考核各岗位人员，提出用人建议；
2.1.10有权按规定接待外来客人；
2.1.11有权规范各公司及有关部室的定岗、定编、定责及岗级方案；
2.1.12有权向各公司及有关部室索取所需的有关资料、数据；
2.1.13对本部门工作有领导权，对本部门人员工作业绩有考核权，对本部门各类费用有审核权，对不称职人员有调离本岗建议权；
2.1.14有与本岗职责范围相对应的其它权利。
2.2 管理接口
2.2.1董事会办公室主任受机械公司总经理领导；本岗领导董事会办公室。
2.2.2本岗离岗时，由机械公司总经理指定专人代行其职责。
3、岗位技能要求：
3.1应具备下列条件之一：
1）取得大专以上学历，获得中级以上职称；
机械公司工作总结范文第3篇
公司二*年上半年工作总结及下半年工作安排
二*年是公司为企业法人，对总段横向实体进行调整重组后，公司开始运作的第一年。上半年，我们在上级党委、行政、工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的“十六大”和十六届三中全会精神，按照总段党委〔2003〕57号文件要求，围绕总段长提出的“八好”工作思路和目标，积极探索改革、发展的新路子，经过公司全体干部职工的共同努力，各项工作都得到了健康有序的发展，现将工作开展情况总结汇报如下：
一、公司的基本情况
公司现有在册职工人，有集体固定工人。（其中有在岗职工人，停薪留职人员人，借调出职工人，退休职工人，其他人员人）有借调进职工人。其中男职工人，女职工人。公司在册职工中有高级职称的人，中级职称的人，初级职称的人。
从2003年底到××××年初，公司着手对原有实体进行调整重组，在机构设置上横向经济工作按总段、管理段（机械公司）、站所（分公司）三级设置管理。公司机关设有资产财务部、工程管理部、材机劳安部、行政事务部四个职能部门，下设八个分公司：其中公路工程第一分公司以总公司为基础，第二分公司以原机械公司一分公司为基础，第三分公司以通达公司为基础，第四分公司由路桥公司和机械公司组合，第五分公司以沥青拌合厂为基础，此外还有交通工程公司（原机械公司金属构件厂）、设备汽车维修服务公司和商品混凝土公司。
二、生产经营情况
公司今年上半年共完成产值万元，其中公路工程第一分公司万元；第二分公司万元；第三分公司万元；第四分公司万元；交通工程公司万元；混凝土公司万元；设备汽车维修服务公司万元。
下面是各分公司的生产经营情况：
1、公路工程第一分公司
第一分公司承建的九石阿旅游专线83公里的续建工程，经过上半年的努力，现已全部完工，工程质量达到要求。开远小龙潭二级公路施工工程内部承包给李双福同志，现已完成总工程量的85％，因工程款拨付不到位，工程进度受到一定拖延。现第一分公司正在不断加强和完善九石阿旅游专线石料场的管理，为提高石料产量、质量和生产进度努力工作。
2、公路工程第二分公司、公路工程第三分公司
公路工程第二分公司与第三分公司作为公司撒营盘皎平渡路面修复工程的施工队，今年上半年两家分公司的主要生产任务就是撒皎工程。其中第二分公司负责17公里的构造物，第三分公司负责10公里的构造物和27公里的级配碎石、水稳层。现构造物已基本完成，第三分公司完成备料万余立方米。
3、公路工程第四分公司
主要负责修建九石阿旅游专线沥青路面工程，该工程总造价万元，总长公里。现第四分公司已完成万元、公里的工程量。
4、公路工程第五分公司
目前没有开展的业务，主要进行债权、债务的追缴工作。今年上半年第五分公司共追缴债权万元，偿还债务万元。
5、交通工程分公司
因交通工程分公司的资质证书需向省建设厅重新申办，所以从去年年底至今年月份，交通工程分公司没有进行大的交通工程项目的招投标。今年上半年，交通工程分公司的生产大多是来料加工和零星补缺标志，但总的来说，生产经营情况正常，职工的工作情绪稳定。
6、混凝土分公司
二OO四年上半年，混凝土分公司在激烈的商品混凝土市场站稳了脚跟，先后承接了15个建设项目，其中有官南路大型立交桥和西南特大型的立交桥。在生产过程中，混凝土分公司始终坚持“以改革求发展，以质量求生存”的方针，通过抓质量、抓管理、抓重点，实现了公司全年预定60000立方半数的目标，截止6月30日完成混凝土48000立方完成产值1100万元，工程合格率为100％，工程优良率为99％，取得了较好的经济和社会效益。
7、设备汽车维修服务公司
今年上半年共维修机械设备、汽车共台（件），其中大修台（件），二级维护台（件），小修台（件）；出租机械设备台班。
三、积极获取工程信息，努力参与市场竞争
工程施工是我公司的立足之本，公司要生存、要发展唯一的依托就是要获得工程项目。在努力做好在建工程的同时，公司还多渠道捕捉工程信息，积极参与工程招投标。今年上半年以来，公司、第一分公司、第三分公司、交通工程分公司先后参与了文山、曲靖、江川、通海、禄劝等地10余个工程项目招投标，但由于种种原因，最终没能中标。现在公司及各分公司都在为下一步获取工程项目而积极努力。
四、安全生产方面
公司在安全生产工作中严格执行国家、省、厅、局和总段有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，建立健全安全生产责任制，逐级与分公司、项目部签定安全生产责任书，明确公司经理是安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任；分管安全的副经理负具体的领导责任；各分公司负责人、项目部经理及安技人员承担相应的责任。公司领导及相关部门人员不定期到分公司、项目部进行安全检查、安全教育，对检查中发现的事故隐患及时制定出整改措施。对安全防范的重点部门，如门卫值班、机车、仓库、厂房、工地看护、炸药雷管的保管、使用等，公司也加强管理，严格要求。迄今为止，公司没有发生大小安全生产事故。
五、清理固定资产工作
清理固定资产是全面摸清公司及各分公司家底，加强资产管理，提高资金使用效率，推动总段横向经济健康发展的一项重要工作。今年4月份起，公司开展了一次以清理内部公有车辆，压缩定编数为重点的清理工作。虽然此项工作难度十分大，但公司仍然尽力做好。7月20日，公司将对一批清理出的车辆进行公开竞价转让。
六、思想政治工作和精神文明建设情况
⒈公司领导班子能坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针和政策，能坚定不移地贯彻执行总段党委、行政的各项决议决定，能坚持党的民主集中制原则，做到公司的重大问题集体研究决定。
⒉注重职工思想政治工作，做好尊重、关心、理解和调动职工积极性的工作。在市场经济体制形成的过程中，在公司改革、调整重组的过程中，常常会出现一些工作安排、工资分配上的矛盾，影响了职工的情绪。针对这些情况，公司领导通过个别谈心，召开班组会、职工大会等形式深入细致地认真做职工的思想政治工作。由于我们思想政治工作做得及时，方法得当，措施有力，使公司广大干部职工思想情绪及时得到稳定，工作思路清晰了，到现在为止，从公司机关干部到生产一线职工思想都比较稳定，都能克服各种困难，坚守工作岗位，认真履行工作职责，积极主动地干好本职工作。
同时，公司还努力解决职工遇到的困难，为职工办实事，力所能及地改善职工的工作和生活条件。为了公司能有一个更好的办公环境，树立良好的对外形象，经过充分的考虑、筛选，今年月份，公司将办公地点迁往苏家塘，同时加强公司机关工作人员的工作作风和职业道德建设，各部门都能履行好各自的职责，热情服务，做到遇事不推诿，办事不拖泥带水。
七、下一步工作打算
⒈加强学习，进一步解放思想，更新观念，树立大局意识，长远意识，提高干部职工的政治思想素质。
⒉认真清理公司债权债务。
⒊抓好在建工程的建设，保质保量完成施工任务，确保公司、分公司、职工三者的利益。
⒋继续多渠道获取工程信息，积极开拓市场。例如第一分公司在曲靖、文山地区；第三分公司在东川区龙东格公路；交通工程分公司在南涧县马安公路等都积极参与工程（交通工程）招投标。
5、规范工程管理。公司对工程项目的管理，要兼顾公司、分公司、职工三者的利益，采取目标经营责任制和承包经营两种形式，通过合同明确。同时公司要加强合同管理，合同的制定要合法，执行要严肃，管理要规范，尽量避免合同纠纷。
6、加强劳动管理。下半年公司将出台具有较强可操作性的劳动管理办法，调动职工的工作积极性，加强劳动管理。
7、加强和完善公司固定资产的管理，实现公司固定资产的保值、增值。
机械公司工作总结范文第4篇
公司二*年上半年工作总结及下半年工作安排
二*年是公司为企业法人，对总段横向实体进行调整重组后，公司开始运作的第一年。上半年，我们在上级党委、行政、工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的“十六大”和十六届三中全会精神，按照总段党委〔2003〕57号文件要求，围绕总段长提出的“八好”工作思路和目标，积极探索改革、发展的新路子，经过公司全体干部职工的共同努力，各项工作都得到了健康有序的发展，现将工作开展情况总结汇报如下：
一、公司的基本情况
公司现有在册职工人，有集体固定工人。（其中有在岗职工人，停薪留职人员人，借调出职工人，退休职工人，其他人员人）有借调进职工人。其中男职工人，女职工人。公司在册职工中有高级职称的人，中级职称的人，初级职称的人。
从2003年底到××××年初，公司着手对原有实体进行调整重组，在机构设置上横向经济工作按总段、管理段（机械公司）、站所（分公司）三级设置管理。公司机关设有资产财务部、工程管理部、材机劳安部、行政事务部四个职能部门，下设八个分公司：其中公路工程第一分公司以总公司为基础，第二分公司以原机械公司一分公司为基础，第三分公司以通达公司为基础，第四分公司由路桥公司和机械公司组合，第五分公司以沥青拌合厂为基础，此外还有交通工程公司（原机械公司金属构件厂）、设备汽车维修服务公司和商品混凝土公司。
二、生产经营情况
公司今年上半年共完成产值万元，其中公路工程第一分公司万元；第二分公司万元；第三分公司万元；第四分公司万元；交通工程公司万元；混凝土公司万元；设备汽车维修服务公司万元。
下面是各分公司的生产经营情况：
1、公路工程第一分公司
第一分公司承建的九石阿旅游专线83公里的续建工程，经过上半年的努力，现已全部完工，工程质量达到要求。开远小龙潭二级公路施工工程内部承包给李双福同志，现已完成总工程量的85％，因工程款拨付不到位，工程进度受到一定拖延。现第一分公司正在不断加强和完善九石阿旅游专线石料场的管理，为提高石料产量、质量和生产进度努力工作。
2、公路工程第二分公司、公路工程第三分公司
公路工程第二分公司与第三分公司作为公司撒营盘皎平渡路面修复工程的施工队，今年上半年两家分公司的主要生产任务就是撒皎工程。其中第二分公司负责17公里的构造物，第三分公司负责10公里的构造物和27公里的级配碎石、水稳层。现构造物已基本完成，第三分公司完成备料万余立方米。
3、公路工程第四分公司
主要负责修建九石阿旅游专线沥青路面工程，该工程总造价万元，总长公里。现第四分公司已完成万元、公里的工程量。
4、公路工程第五分公司
目前没有开展的业务，主要进行债权、债务的追缴工作。今年上半年第五分公司共追缴债权万元，偿还债务万元。
5、交通工程分公司
因交通工程分公司的资质证书需向省建设厅重新申办，所以从去年年底至今年月份，交通工程分公司没有进行大的交通工程项目的招投标。今年上半年，交通工程分公司的生产大多是来料加工和零星补缺标志，但总的来说，生产经营情况正常，职工的工作情绪稳定。
6、混凝土分公司
二OO四年上半年，混凝土分公司在激烈的商品混凝土市场站稳了脚跟，先后承接了15个建设项目，其中有官南路大型立交桥和西南特大型的立交桥。在生产过程中，混凝土分公司始终坚持“以改革求发展，以质量求生存”的方针，通过抓质量、抓管理、抓重点，实现了公司全年预定60000立方半数的目标，截止6月30日完成混凝土48000立方完成产值1100万元，工程合格率为100％，工程优良率为99％，取得了较好的经济和社会效益。
7、设备汽车维修服务公司
今年上半年共维修机械设备、汽车共台（件），其中大修台（件），二级维护台（件），小修台（件）；出租机械设备台班。
三、积极获取工程信息，努力参与市场竞争
工程施工是我公司的立足之本，公司要生存、要发展唯一的依托就是要获得工程项目。在努力做好在建工程的同时，公司还多渠道捕捉工程信息，积极参与工程招投标。今年上半年以来，公司、第一分公司、第三分公司、交通工程分公司先后参与了文山、曲靖、江川、通海、禄劝等地10余个工程项目招投标，但由于种种原因，最终没能中标。现在公司及各分公司都在为下一步获取工程项目而积极努力。
四、安全生产方面
公司在安全生产工作中严格执行国家、省、厅、局和总段有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，建立健全安全生产责任制，逐级与分公司、项目部签定安全生产责任书，明确公司经理是安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任；分管安全的副经理负具体的领导责任；各分公司负责人、项目部经理及安技人员承担相应的责任。公司领导及相关部门人员不定期到分公司、项目部进行安全检查、安全教育，对检查中发现的事故隐患及时制定出整改措施。对安全防范的重点部门，如门卫值班、机车、仓库、厂房、工地看护、炸药雷管的保管、使用等，公司也加强管理，严格要求。迄今为止，公司没有发生大小安全生产事故。
五、清理固定资产工作
清理固定资产是全面摸清公司及各分公司家底，加强资产管理，提高资金使用效率，推动总段横向经济健康发展的一项重要工作。今年4月份起，公司开展了一次以清理内部公有车辆，压缩定编数为重点的清理工作。虽然此项工作难度十分大，但公司仍然尽力做好。7月20日，公司将对一批清理出的车辆进行公开竞价转让。
六、思想政治工作和精神文明建设情况
⒈公司领导班子能坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针和政策，能坚定不移地贯彻执行总段党委、行政的各项决议决定，能坚持党的民主集中制原则，做到公司的重大问题集体研究决定。
⒉注重职工思想政治工作，做好尊重、关心、理解和调动职工积极性的工作。在市场经济体制形成的过程中，在公司改革、调整重组的过程中，常常会出现一些工作安排、工资分配上的矛盾，影响了职工的情绪。针对这些情况，公司领导通过个别谈心，召开班组会、职工大会等形式深入细致地认真做职工的思想政治工作。由于我们思想政治工作做得及时，方法得当，措施有力，使公司广大干部职工思想情绪及时得到稳定，工作思路清晰了，到现在为止，从公司机关干部到生产一线职工思想都比较稳定，都能克服各种困难，坚守工作岗位，认真履行工作职责，积极主动地干好本职工作。
同时，公司还努力解决职工遇到的困难，为职工办实事，力所能及地改善职工的工作和生活条件。为了公司能有一个更好的办公环境，树立良好的对外形象，经过充分的考虑、筛选，今年月份，公司将办公地点迁往苏家塘，同时加强公司机关工作人员的工作作风和职业道德建设，各部门都能履行好各自的职责，热情服务，做到遇事不推诿，办事不拖泥带水。
七、下一步工作打算
⒈加强学习，进一步解放思想，更新观念，树立大局意识，长远意识，提高干部职工的政治思想素质。
⒉认真清理公司债权债务。
⒊抓好在建工程的建设，保质保量完成施工任务，确保公司、分公司、职工三者的利益。
⒋继续多渠道获取工程信息，积极开拓市场。例如第一分公司在曲靖、文山地区；第三分公司在东川区龙东格公路；交通工程分公司在南涧县马安公路等都积极参与工程（交通工程）招投标。
5、规范工程管理。公司对工程项目的管理，要兼顾公司、分公司、职工三者的利益，采取目标经营责任制和承包经营两种形式，通过合同明确。同时公司要加强合同管理，合同的制定要合法，执行要严肃，管理要规范，尽量避免合同纠纷。
6、加强劳动管理。下半年公司将出台具有较强可操作性的劳动管理办法，调动职工的工作积极性，加强劳动管理。
7、加强和完善公司固定资产的管理，实现公司固定资产的保值、增值。
机械公司工作总结范文第5篇
2009年，我局在区委、区政府的正确领导下，在省市科技部门的关心支持下，根据年初制定的工作计划，认真贯彻落实省市科技工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以科技富民强区为目标，以提高科技创新对地方经济发展的支撑引领作用为主线，解放思想，干事创业，认真履行好全区科技工作的参谋、协调和综合管理职能，圆满完成了全年的目标任务。现将全年工作总结如下：
（一）加强科技宣传和普及，营造科技创新良好环境
着力优化创新环境。4月22日，区政府召开了全区科技工作会议，总结工作，部署任务，并表彰了20*－20*年度区级科技进步奖15项，进一步增强了各级领导抓科技进步与创新的意识和力度，激发了广大科技工作人员的创新热情。实施人才强区战略，编制了《*区2009年-2020年高层次创新人才队伍建设规划》。举办以“携手建设创新型*区”为主题的科技活动周和“4.26知识产权宣传周”系列活动，展示科普图片、发放科普资料和开展科技咨询。利用太平讲堂，邀请了南京大学管理学博士、*工业大学管理学院吴慈生教授来我区作“强化创新能力建设，提升企业核心竞争力”专题讲座，提高各级领导干部和企业经营管理人才的创新意识和创新能力。组织本区电视台拍摄了“实施科技工程，助推科学发展”的专题片。《*先锋网》报道了“*区第一生产力，强力助推科学发展”的文章。此外，还深入企业积极宣传企业研究开发费用所得税前加计扣除等科技创新优惠政策，使企业用好、用够优惠政策，推动企业平稳快速发展。
（二）实施科技项目带动工程，促进区域经济平稳较快发展
我局始终把科技项目的申报与争取作为全年工作的重中之重，主动加强与省市科技部门的联系，深入重点企业调研筛选，举办项目申报培训班，严把材料审核关，推荐了一批市场前景好、科技含量高、带动能力强的科技项目。经过努力，全年共争取到市级以上科技计划项目9项，获得无偿资金470万元。其中争取国家科技型中小企业创新基金取得重大突破，科宇材料公司、泓瀚成科技公司和宏基节能公司3家企业成功列入国家创新基金第二批计划，获得国家和省创新基金357万元，特别是科宇材料公司继20*年获得国家创新基金100万元支持之后，今年又获得国家和省重点创新基金255万元支持；争取省科技扶贫、农业成果转化等科技计划项目6项，获得无偿资金113万元。与此同时，组织实施区级项目26项。做好科技项目绩效考核，充分发挥科技经费“四两拨千斤”的作用。
（三）加强知识产权保护，提升区域自主创新能力
实施专利推进工程。组织开展了主题为“文化·战略·发展”的2009保护知识产权宣传周活动，通过开展专利执法检查、各种宣传活动，使企业不断增强知识产权保护意识。支持好视达通信公司成功申报*市第三批专利试点企业。修订了《*区专利资助管理办法》，鼓励本区单位和个人发明创造申请专利，促进专利申请量的增长。截止目前，有13项专利申请被国家知识产权局受理，完成年度任务的186%，其中有2项已获得国家专利授权。
（四）强化科技成果管理，加快成果转化推广
积极开展20*-20*年度区科技奖评审及向省市推荐优秀科技成果工作。根据《*区科学技术奖励办法》的规定，对20*-20*年度登记的30项科技成果进行了评审，ha330轻型车床等15项科技成果获区科学技术奖，并给予表彰奖励，发放奖金8.8万。推荐4项成果申报省市科学技术奖，其中“太平猴魁茶产业化关键技术集成应用研究”等3项科技成果获*市科技进步奖。帮助天健农业公司的“茶系列功效成分综合提取新工艺研究”科研项目通过省级科技成果鉴定。目前正在组织*双雄竹木有限公司的“竹制马赛克”产品进行省级科技成果鉴定。
（五）加大科技服务力度，努力彰显服务功能
强化管理就是服务的理念，不断创新服务方式。一是建立科技局联系科技型企业制度。确定了10名由领导班子成员及中层干部担任的企业科技联络员，分别与16家科技型企业结对帮扶。二是组织科技培训活动。举办3期科技计划项目申报培训会，帮助企业解惑答疑，提高项目申报的成功率。组织*机械公司等20家企业参加了企业研究开发费用所得税前加计扣除、创新基金项目申报和全国知识产权局自主创新巡回演讲报告会，通过培训提升企业的管理水平。三是开展科技创新活动。组织天健农业公司和*机械公司等5家企业分别参加“2009中国（*）自主创新要素对接会”和“*市首届科技成果展示暨科技项目对接会”。在全省开展的“优秀科技创新带头人”评选活动中，*机械公司的吴建中和科宇材料公司的王元华获此殊荣。四是支持新农村建设。在谭家桥镇新洪村建立了我区第一家“农村科技网吧”，实现了当地群众与科技的“零距离”接触。
（六）推动产学研合作，搭建企业科技创新平台
积极开展“企业进高校、专家进企业”产学研对接活动，解决企业发展过程中的技术难题。全年新签约产学研合作项目3项，继续实施1项，组建1个省级工程研究中心。一是支持*满仓茶叶商贸有限公司与中科大苏州研究院硒谷科技公司产学研合作，共同开发具有防癌、抗癌和保健功能的“富硒太平猴魁”茶。二是支持永丰机电公司与浙江大学产学研合作，开展“机床传动的震动杂音”技术攻关。三是支持“六百里”猴魁茶叶有限公司与安农大产学研合作，开展“名茶太平猴魁生态茶园、优质茶园建设与关键技术研究”。四是继续与省分析测试中心合作，实施开展以*地区中草药为原料的“复方生物农药制剂”开发项目，召开了项目推进会，分别在我区仙源镇和龙门乡确定了蔬菜和茶叶2个试验点进行田间药效试验，试验结果超出预期目标，已筛选出3个具有较好防治病虫害的中药原料单方，为项目顺利推进奠定了坚实基础。五是帮助天健农业公司成功组建了我区第一家省级工程技术研究中心。
（七）做好防震减灾工作，提高综合防御能力
围绕地震监测预报、震灾预防、紧急救援三大体系，积极开展工作。一是做好地震监测工作。加强太平湖、甘棠二个震情宏观观测点的建设和管理，提高地震监测预报能力。二是开展防震减灾宣传。在科技周活动期间，开展防震减灾知识进校园、进社区活动。联合区教育局在甘棠小学举行了一次校园防震避险应急演练活动，省地震局震防处处长沈业龙应邀对演练进行了指导，并向全体师生作了一场地震科普知识讲座，全区各中小学负责人观看了演练、聆听了讲座。会同民政局等5家单位在中通广场开展以“提高防灾意识，建设平安*”为主题的“防灾减灾日”宣传活动。向过往市民发放各类防灾减灾宣传单1500余份，营造了良好的宣传氛围。三是支持甘棠小学创建防震减灾科普示范学校建设。进一步创新地震宣传的途径。
（八）培育高新企业和民营企业，不断提升产业竞争力
根据国家《高新技术企业认定管理办法》，深入企业调查研究，宣传政策，帮助企业组织申报材料。目前，已组织好视达通信公司申报国家高新技术企业。申报省级高新技术产品2项，其中泓翰成科技公司的“无线联网型身份证核验终端设备”已被认定为省级高新技术产品。积极开展*省民营科技企业认定和职称申报工作，组织“六百里”茶叶、银江科技和天健农业公司等3家企业申报省级民营科技企业，为*机械公司等4家企业的12名科技人员申报初、中级专业技术职称。
（九）加强政府门户网站建设，进一步提高政府信息化水平
区政府网站紧紧围绕区委、区政府工作重点，整合服务资源，完善服务功能，网站建设和服务水平有了进一步提升，连续第三次荣获“*省优秀政府网站”奖。一是对政府网站服务器数据进行升级维护，确保政府网快速、安全、稳定运行。二是加强政府网信息监控力度，为确保正确的舆论导向发挥职能作用。三是积极参与“汤口数字景区”建设，深入调研，撰写旅游信息化建设调研报告，推动全区信息化建设。四是对市民.企业在线栏目进行升级改版，为政府与企业·市民之间搭建快捷的互动平台。五是发挥优势，强化宣传，积极参与*区重大活动的宣传报道。截至目前，政府网站访问量达到1100万次。
（十）坚持科技扶贫，为贫困乡村做贡献
坚持突出科技特色，走开发式扶贫道路。对口帮扶新明乡，以科技项目为牵引，发展当地特色产业，申报的“*特色贡榧产业开发”获得省科技扶贫项目立项支持。向新明乡12户贫困家庭赠送良种茶苗7万株，比去年增加了2万株。配合省科技厅开展捐资助学活动，9月11日，省科技厅副厅长任鸣率*6家企业第三次来到新明中心学校，为该校31名贫困学生（每人500元）捐款15500元，同时，向学校捐赠电脑、图书等文体用品，总价值4万多元。帮扶焦村镇汤家庄村低产茶园优化改造，引进产学研项目，投入200万元，将该村100亩低产茶园，优化改造成“富硒太平猴魁”茶园基地，努力打造“富硒猴魁第一村”。
（十一）强化部门自身建设，展示科技部门良好形象
机械公司工作总结范文第6篇
2009年，我局在区委、区政府的正确领导下，在省市科技部门的关心支持下，根据年初制定的工作计划，认真贯彻落实省市科技工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以科技富民强区为目标，以提高科技创新对地方经济发展的支撑引领作用为主线，解放思想，干事创业，认真履行好全区科技工作的参谋、协调和综合管理职能，圆满完成了全年的目标任务。现将全年工作总结如下：
（一）加强科技宣传和普及，营造科技创新良好环境
着力优化创新环境。4月22日，区政府召开了全区科技工作会议，总结工作，部署任务，并表彰了2006－2007年度区级科技进步奖15项，进一步增强了各级领导抓科技进步与创新的意识和力度，激发了广大科技工作人员的创新热情。实施人才强区战略，编制了《**区2009年-2020年高层次创新人才队伍建设规划》。举办以“携手建设创新型**区”为主题的科技活动周和“4.26知识产权宣传周”系列活动，展示科普图片、发放科普资料和开展科技咨询。利用太平讲堂，邀请了南京大学管理学博士、合肥工业大学管理学院吴慈生教授来我区作“强化创新能力建设，提升企业核心竞争力”专题讲座，提高各级领导干部和企业经营管理人才的创新意识和创新能力。组织本区电视台拍摄了“实施科技工程，助推科学发展”的专题片。《安徽先锋网》报道了“**区第一生产力，强力助推科学发展”的文章。此外，还深入企业积极宣传企业研究开发费用所得税前加计扣除等科技创新优惠政策，使企业用好、用够优惠政策，推动企业平稳快速发展。
（二）实施科技项目带动工程，促进区域经济平稳较快发展
我局始终把科技项目的申报与争取作为全年工作的重中之重，主动加强与省市科技部门的联系，深入重点企业调研筛选，举办项目申报培训班，严把材料审核关，推荐了一批市场前景好、科技含量高、带动能力强的科技项目。经过努力，全年共争取到市级以上科技计划项目9项，获得无偿资金470万元。其中争取国家科技型中小企业创新基金取得重大突破，科宇材料公司、泓瀚成科技公司和宏基节能公司3家企业成功列入国家创新基金第二批计划，获得国家和省创新基金357万元，特别是科宇材料公司继2007年获得国家创新基金100万元支持之后，今年又获得国家和省重点创新基金255万元支持；争取省科技扶贫、农业成果转化等科技计划项目6项，获得无偿资金113万元。与此同时，组织实施区级项目26项。做好科技项目绩效考核，充分发挥科技经费“四两拨千斤”的作用。
（三）加强知识产权保护，提升区域自主创新能力
实施专利推进工程。组织开展了主题为“文化·战略·发展”的2009保护知识产权宣传周活动，通过开展专利执法检查、各种宣传活动，使企业不断增强知识产权保护意识。支持好视达通信公司成功申报**市第三批专利试点企业。修订了《**区专利资助管理办法》，鼓励本区单位和个人发明创造申请专利，促进专利申请量的增长。截止目前，有13项专利申请被国家知识产权局受理，完成年度任务的186%，其中有2项已获得国家专利授权。
（四）强化科技成果管理，加快成果转化推广
积极开展2006-2007年度区科技奖评审及向省市推荐优秀科技成果工作。根据《**区科学技术奖励办法》的规定，对2006-2007年度登记的30项科技成果进行了评审，HA330轻型车床等15项科技成果获区科学技术奖，并给予表彰奖励，发放奖金8.8万。推荐4项成果申报省市科学技术奖，其中“太平猴魁茶产业化关键技术集成应用研究”等3项科技成果获**市科技进步奖。帮助天健农业公司的“茶系列功效成分综合提取新工艺研究”科研项目通过省级科技成果鉴定。目前正在组织**双雄竹木有限公司的“竹制马赛克”产品进行省级科技成果鉴定。
（五）加大科技服务力度，努力彰显服务功能
强化管理就是服务的理念，不断创新服务方式。一是建立科技局联系科技型企业制度。确定了10名由领导班子成员及中层干部担任的企业科技联络员，分别与16家科技型企业结对帮扶。二是组织科技培训活动。举办3期科技计划项目申报培训会，帮助企业解惑答疑，提高项目申报的成功率。组织海安机械公司等20家企业参加了企业研究开发费用所得税前加计扣除、创新基金项目申报和全国知识产权局自主创新巡回演讲报告会，通过培训提升企业的管理水平。三是开展科技创新活动。组织天健农业公司和海安机械公司等5家企业分别参加“2009中国（合肥）自主创新要素对接会”和“**市首届科技成果展示暨科技项目对接会”。在全省开展的“优秀科技创新带头人”评选活动中，海安机械公司的吴建中和科宇材料公司的王元华获此殊荣。四是支持新农村建设。在谭家桥镇新洪村建立了我区第一家“农村科技网吧”，实现了当地群众与科技的“零距离”接触。
（六）推动产学研合作，搭建企业科技创新平台
积极开展“企业进高校、专家进企业”产学研对接活动，解决企业发展过程中的技术难题。全年新签约产学研合作项目3项，继续实施1项，组建1个省级工程研究中心。一是支持**满仓茶叶商贸有限公司与中科大苏州研究院硒谷科技公司产学研合作，共同开发具有防癌、抗癌和保健功能的“富硒太平猴魁”茶。二是支持永丰机电公司与浙江大学产学研合作，开展“机床传动的震动杂音”技术攻关。三是支持“六百里”猴魁茶叶有限公司与安农大产学研合作，开展“名茶太平猴魁生态茶园、优质茶园建设与关键技术研究”。四是继续与省分析测试中心合作，实施开展以**地区中草药为原料的“复方生物农药制剂”开发项目，召开了项目推进会，分别在我区仙源镇和龙门乡确定了蔬菜和茶叶2个试验点进行田间药效试验，试验结果超出预期目标，已筛选出3个具有较好防治病虫害的中药原料单方，为项目顺利推进奠定了坚实基础。五是帮助天健农业公司成功组建了我区第一家省级工程技术研究中心。
（七）做好防震减灾工作，提高综合防御能力
围绕地震监测预报、震灾预防、紧急救援三大体系，积极开展工作。一是做好地震监测工作。加强太平湖、甘棠二个震情宏观观测点的建设和管理，提高地震监测预报能力。二是开展防震减灾宣传。在科技周活动期间，开展防震减灾知识进校园、进社区活动。联合区教育局在甘棠小学举行了一次校园防震避险应急演练活动，省地震局震防处处长沈业龙应邀对演练进行了指导，并向全体师生作了一场地震科普知识讲座，全区各中小学负责人观看了演练、聆听了讲座。会同民政局等5家单位在中通广场开展以“提高防灾意识，建设平安**”为主题的“防灾减灾日”宣传活动。向过往市民发放各类防灾减灾宣传单1500余份，营造了良好的宣传氛围。三是支持甘棠小学创建防震减灾科普示范学校建设。进一步创新地震宣传的途径。
（八）培育高新企业和民营企业，不断提升产业竞争力
根据国家《高新技术企业认定管理办法》，深入企业调查研究，宣传政策，帮助企业组织申报材料。目前，已组织好视达通信公司申报国家高新技术企业。申报省级高新技术产品2项，其中泓翰成科技公司的“无线联网型身份证核验终端设备”已被认定为省级高新技术产品。积极开展安徽省民营科技企业认定和职称申报工作，组织“六百里”茶叶、银江科技和天健农业公司等3家企业申报省级民营科技企业，为海安机械公司等4家企业的12名科技人员申报初、中级专业技术职称。
（九）加强政府门户网站建设，进一步提高政府信息化水平
区政府网站紧紧围绕区委、区政府工作重点，整合服务资源，完善服务功能，网站建设和服务水平有了进一步提升，连续第三次荣获“安徽省优秀政府网站”奖。一是对政府网站服务器数据进行升级维护，确保政府网快速、安全、稳定运行。二是加强政府网信息监控力度，为确保正确的舆论导向发挥职能作用。三是积极参与“汤口数字景区”建设，深入调研，撰写旅游信息化建设调研报告，推动全区信息化建设。四是对市民.企业在线栏目进行升级改版，为政府与企业·市民之间搭建快捷的互动平台。五是发挥优势，强化宣传，积极参与**区重大活动的宣传报道。截至目前，政府网站访问量达到1100万次。
（十）坚持科技扶贫，为贫困乡村做贡献
坚持突出科技特色，走开发式扶贫道路。对口帮扶新明乡，以科技项目为牵引，发展当地特色产业，申报的“**特色贡榧产业开发”获得省科技扶贫项目立项支持。向新明乡12户贫困家庭赠送良种茶苗7万株，比去年增加了2万株。配合省科技厅开展捐资助学活动，9月11日，省科技厅副厅长任鸣率合肥6家企业第三次来到新明中心学校，为该校31名贫困学生（每人500元）捐款15500元，同时，向学校捐赠电脑、图书等文体用品，总价值4万多元。帮扶焦村镇汤家庄村低产茶园优化改造，引进产学研项目，投入200万元，将该村100亩低产茶园，优化改造成“富硒太平猴魁”茶园基地，努力打造“富硒猴魁第一村”。
（十一）强化部门自身建设，展示科技部门良好形象
不断强化部门职能作用，内练素质，外塑形象，提高科技管理和科技服务的能力。一是深入开展学习实践科学发展观活动。我局自3月26日深入开展学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体目标，紧扣“推进科学发展，创新**科技”的主题，统筹谋划、科学安排、严密组织、扎实推进，努力做到规定动作不走样，自选动作有特色，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的任务，实现了提高认识、增强信心、解决问题、完善机制的目的。整个学习实践活动结合实际，突出特色，集中解决了一批突出问题，取得了明显的成效。二是加强机关职能建设。把理论学习作为加强自身建设的前提，深入开展学习实践科学发展观活动，组织学习中共十七届四中全会精神，认真开展主题教育和专题教育学习活动，不断增强干部的政治素养和业务水平；转变机关干部作风和政风，注重调查研究，强化服务意识，完善内部各项管理制度，强化责任意识，不断提高科技管理水平、服务创新能力和依法行政能力；积极开展政风行风建设和党风廉政建设，认真落实“一岗双责制”。深入开展“一把手”领导干部不直接分管财务审批和基建项目试点工作。努力把科技局打造成“管理出效益，服务树形象”的一流机关。三是加强政务信息和科技宣传工作。积极升级改造区科技信息网，提高科技服务能力。科技宣传和信息报送得到了加强和重视，努力办好《**科技信息》，及时反映我区科技动态。积极向报刊杂志报网络报送稿件，被《**日报》、《安徽科技》、《安徽科技报》和《安徽科技网》录用6篇，被《**市科技网》录用28篇，及时宣传了我区科技工作的经验和特色。1－10月份共向区委、区政府报送信息30余篇。
二、2010年工作谋划：
2010年，紧紧围绕区委区政府中心工作，不断加强技术创新，努力构建以企业为主体的技术创新体系（aninnovationsystem），创建良好的科技创新环境，加快高新技术产业发展，促进科技成果转化，充分发挥科技对经济社会平稳较快发展的支撑和引领作用。主要工作思路如下：
（一）重点推进科技项目争取工作。一是紧抓“国家扩大内需，加大投入”和央企项目对接机遇，认真研究把握政策重点，围绕我区优势产业，编报科技项目，组织力量跑省、跑部，加大争取上级科技资金支持。力争对上争取省级以上各类科技项目5个以上。二是认真组织实施区级科技计划，选准项目，重点引导与扶植。三是抓好项目资金使用监督和管理，按照各项目的实施方案，抓好省、市级科技项目的管理，确保各级各类科技项目的实施效果。
（二）重点推进区、校、企科技交流和合作机制。鼓励企业与高等院校、科研院所开展多种形式合作；支持和鼓励骨干企业建立工程技术中心；支持和引导骨干企业开展新技术的应用和创新研究，鼓励企业开发新技术、新产品。
（三）重点推进高新技术产业发展。组织申报高新技术企业和省级民营企业2—3家、高新技术产品1—2个。
（四）重点推进知识产权工程。一是加大对企业专利工作的指导和服务，积极培植知识产权优势企业；二是落实专利奖励政策，鼓励企事业单位申报科技成果，加大专利资助力度，提升专利申请数量和质量。
（五）加强科技成果管理。认真组织开展2008-2009年度**区科学技术奖评审和奖励工作；积极组织省市科技成果申报、鉴定、登记和省市科学技术奖申报工作。
（六）兴建科技示范基地。支持各乡镇围绕主导产业技术提升、色产业培育，开展科技示范基地建设，帮助解决生产技术难题，推进农业集约化生产，引导发展生态、环保、安全、高效农业。
机械公司工作总结范文第7篇
2009年，我局在区委、区政府的正确领导下，在省市科技部门的关心支持下，根据年初制定的工作计划，认真贯彻落实省市科技工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以科技富民强区为目标，以提高科技创新对地方经济发展的支撑引领作用为主线，解放思想，干事创业，认真履行好全区科技工作的参谋、协调和综合管理职能，圆满完成了全年的目标任务。现将全年工作总结如下：
（一）加强科技宣传和普及，营造科技创新良好环境
着力优化创新环境。4月22日，区政府召开了全区科技工作会议，总结工作，部署任务，并表彰了2006－2007年度区级科技进步奖15项，进一步增强了各级领导抓科技进步与创新的意识和力度，激发了广大科技工作人员的创新热情。实施人才强区战略，编制了《××区2009年-2020年高层次创新人才队伍建设规划》。举办以“携手建设创新型××区”为主题的科技活动周和“4.26知识产权宣传周”系列活动，展示科普图片、发放科普资料和开展科技咨询。利用太平讲堂，邀请了南京大学管理学博士、合肥工业大学管理学院吴慈生教授来我区作“强化创新能力建设，提升企业核心竞争力”专题讲座，提高各级领导干部和企业经营管理人才的创新意识和创新能力。组织本区电视台拍摄了“实施科技工程，助推科学发展”的专题片。《××先锋网》报道了“××区第一生产力，强力助推科学发展”的文章。此外，还深入企业积极宣传企业研究开发费用所得税前加计扣除等科技创新优惠政策，使企业用好、用够优惠政策，推动企业平稳快速发展。
（二）实施科技项目带动工程，促进区域经济平稳较快发展
我局始终把科技项目的申报与争取作为全年工作的重中之重，主动加强与省市科技部门的联系，深入重点企业调研筛选，举办项目申报培训班，严把材料审核关，推荐了一批市场前景好、科技含量高、带动能力强的科技项目。经过努力，全年共争取到市级以上科技计划项目9项，获得无偿资金470万元。其中争取国家科技型中小企业创新基金取得重大突破，科宇材料公司、泓瀚成科技公司和宏基节能公司3家企业成功列入国家创新基金第二批计划，获得国家和省创新基金357万元，特别是科宇材料公司继2007年获得国家创新基金100万元支持之后，今年又获得国家和省重点创新基金255万元支持；争取省科技扶贫、农业成果转化等科技计划项目6项，获得无偿资金113万元。与此同时，组织实施区级项目26项。做好科技项目绩效考核，充分发挥科技经费“四两拨千斤”的作用。
（三）加强知识产权保护，提升区域自主创新能力
实施专利推进工程。组织开展了主题为“文化·战略·发展”的2009保护知识产权宣传周活动，通过开展专利执法检查、各种宣传活动，使企业不断增强知识产权保护意识。支持好视达通信公司成功申报××市第三批专利试点企业。修订了《××区专利资助管理办法》，鼓励本区单位和个人发明创造申请专利，促进专利申请量的增长。截止目前，有13项专利申请被国家知识产权局受理，完成年度任务的186%，其中有2项已获得国家专利授权。
（四）强化科技成果管理，加快成果转化推广
积极开展2006-2007年度区科技奖评审及向省市推荐优秀科技成果工作。根据《××区科学技术奖励办法》的规定，对2006-2007年度登记的30项科技成果进行了评审，ha330轻型车床等15项科技成果获区科学技术奖，并给予表彰奖励，发放奖金8.8万。推荐4项成果申报省市科学技术奖，其中“太平猴魁茶产业化关键技术集成应用研究”等3项科技成果获××市科技进步奖。帮助天健农业公司的“茶系列功效成分综合提取新工艺研究”科研项目通过省级科技成果鉴定。目前正在组织××双雄竹木有限公司的“竹制马赛克”产品进行省级科技成果鉴定。
（五）加大科技服务力度，努力彰显服务功能
强化管理就是服务的理念，不断创新服务方式。一是建立科技局联系科技型企业制度。确定了10名由领导班子成员及中层干部担任的企业科技联络员，分别与16家科技型企业结对帮扶。二是组织科技培训活动。举办3期科技计划项目申报培训会，帮助企业解惑答疑，提高项目申报的成功率。组织海安机械公司等20家企业参加了企业研究开发费用所得税前加计扣除、创新基金项目申报和全国知识产权局自主创新巡回演讲报告会，通过培训提升企业的管理水平。三是开展科技创新活动。组织天健农业公司和海安机械公司等5家企业分别参加“2009中国（合肥）自主创新要素对接会”和“××市首届科技成果展示暨科技项目对接会”。在全省开展的“优秀科技创新带头人”评选活动中，海安机械公司的吴建中和科宇材料公司的王元华获此殊荣。四是支持新农村建设。在谭家桥镇新洪村建立了我区第一家“农村科技网吧”，实现了当地群众与科技的“零距离”接触。
（六）推动产学研合作，搭建企业科技创新平台
积极开展“企业进高校、专家进企业”产学研对接活动，解决企业发展过程中的技术难题。全年新签约产学研合作项目3项，继续实施1项，组建1个省级工程研究中心。一是支持××满仓茶叶商贸有限公司与中科大苏州研究院硒谷科技公司产学研合作，共同开发具有防癌、抗癌和保健功能的“富硒太平猴魁”茶。二是支持永丰机电公司与浙江大学产学研合作，开展“机床传动的震动杂音”技术攻关。三是支持“六百里”猴魁茶叶有限公司与安农大产学研合作，开展“名茶太平猴魁生态茶园、优质茶园建设与关键技术研究”。四是继续与省分析测试中心合作，实施开展以××地区中草药为原料的“复方生物农药制剂”开发项目，召开了项目推进会，分别在我区仙源镇和龙门乡确定了蔬菜和茶叶2个试验点进行田间药效试验，试验结果超出预期目标，已筛选出3个具有较好防治病虫害的中药原料单方，为项目顺利推进奠定了坚实基础。五是帮助天健农业公司成功组建了我区第一家省级工程技术研究中心。
（七）做好防震减灾工作，提高综合防御能力
围绕地震监测预报、震灾预防、紧急救援三大体系，积极开展工作。一是做好地震监测工作。加强太平湖、甘棠二个震情宏观观测点的建设和管理，提高地震监测预报能力。二是开展防震减灾宣传。在科技周活动期间，开展防震减灾知识进校园、进社区活动。联合区教育局在甘棠小学举行了一次校园防震避险应急演练活动，省地震局震防处处长沈业龙应邀对演练进行了指导，并向全体师生作了一场地震科普知识讲座，全区各中小学负责人观看了演练、聆听了讲座。会同民政局等5家单位在中通广场开展以“提高防灾意识，建设平安××”为主题的“防灾减灾日”宣传活动。向过往市民发放各类防灾减灾宣传单1500余份，营造了良好的宣传氛围。三是支持甘棠小学创建防震减灾科普示范学校建设。进一步创新地震宣传的途径。
（八）培育高新企业和民营企业，不断提升产业竞争力
根据国家《高新技术企业认定管理办法》，深入企业调查研究，宣传政策，帮助企业组织申报材料。目前，已组织好视达通信公司申报国家高新技术企业。申报省级高新技术产品2项，其中泓翰成科技公司的“无线联网型身份证核验终端设备”已被认定为省级高新技术产品。积极开展××省民营科技企业认定和职称申报工作，组织“六百里”茶叶、银江科技和天健农业公司等3家企业申报省级民营科技企业，为海安机械公司等4家企业的12名科技人员申报初、中级专业技术职称。
（九）加强政府门户网站建设，进一步提高政府信息化水平
区政府网站紧紧围绕区委、区政府工作重点，整合服务资源，完善服务功能，网站建设和服务水平有了进一步提升，连续第三次荣获“××省优秀政府网站”奖。一是对政府网站服务器数据进行升级维护，确保政府网快速、安全、稳定运行。二是加强政府网信息监控力度，为确保正确的舆论导向发挥职能作用。三是积极参与“汤口数字景区”建设，深入调研，撰写旅游信息化建设调研报告，推动全区信息化建设。四是对市民.企业在线栏目进行升级改版，为政府与企业·市民之间搭建快捷的互动平台。五是发挥优势，强化宣传，积极参与××区重大活动的宣传报道。截至目前，政府网站访问量达到1100万次。
（十）坚持科技扶贫，为贫困乡村做贡献
坚持突出科技特色，走开发式扶贫道路。对口帮扶新明乡，以科技项目为牵引，发展当地特色产业，申报的“××特色贡榧产业开发”获得省科技扶贫项目立项支持。向新明乡12户贫困家庭赠送良种茶苗7万株，比去年增加了2万株。配合省科技厅开展捐资助学活动，9月11日，省科技厅副厅长任鸣率合肥6家企业第三次来到新明中心学校，为该校31名贫困学生（每人500元）捐款15500元，同时，向学校捐赠电脑、图书等文体用品，总价值4万多元。帮扶焦村镇汤家庄村低产茶园优化改造，引进产学研项目，投入200万元，将该村100亩低产茶园，优化改造成“富硒太平猴魁”茶园基地，努力打造“富硒猴魁第一村”。
（十一）强化部门自身建设，展示科技部门良好形象
不断强化部门职能作用，内练素质，外塑形象，提高科技管理和科技服务的能力。一是深入开展学习实践科学发展观活动。我局自3月26日深入开展学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体目标，紧扣“推进科学发展，创新××科技”的主题，统筹谋划、科学安排、严密组织、扎实推进，努力做到规定动作不走样，自选动作有特色，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的任务，实现了提高认识、增强信心、解决问题、完善机制的目的。整个学习实践活动结合实际，突出特色，集中解决了一批突出问题，取得了明显的成效。二是加强机关职能建设。把理论学习作为加强自身建设的前提，深入开展学习实践科学发展观活动，组织学习中共十七届四中全会精神，认真开展主题教育和专题教育学习活动，不断增强干部的政治素养和业务水平；转变机关干部作风和政风，注重调查研究，强化服务意识，完善内部各项管理制度，强化责任意识，不断提高科技管理水平、服务创新能力和依法行政能力；积极开展政风行风建设和党风廉政建设，认真落实“一岗双责制”。深入开展“一把手”领导干部不直接分管财务审批和基建项目试点工作。努力把科技局打造成“管理出效益，服务树形象”的一流机关。三是加强政务信息和科技宣传工作。积极升级改造区科技信息网，提高科技服务能力。科技宣传和信息报送得到了加强和重视，努力办好《××科技信息》，及时反映我区科技动态。积极向报刊杂志报网络报送稿件，被《××日报》、《××科技》、《××科技报》和《××科技网》录用6篇，被《××市科技网》录用28篇，及时宣传了我区科技工作的经验和特色。1－10月份共向区委、区政府报送信息30余篇。
二、2010年工作谋划：
2010年，紧紧围绕区委区政府中心工作，不断加强技术创新，努力构建以企业为主体的技术创新体系，创建良好的科技创新环境，加快高新技术产业发展，促进科技成果转化，充分发挥科技对经济社会平稳较快发展的支撑和引领作用。主要工作思路如下：
（一）重点推进科技项目争取工作。一是紧抓“国家扩大内需，加大投入”和央企项目对接机遇，认真研究把握政策重点，围绕我区优势产业，编报科技项目，组织力量跑省、跑部，加大争取上级科技资金支持。力争对上争取省级以上各类科技项目5个以上。二是认真组织实施区级科技计划，选准项目，重点引导与扶植。三是抓好项目资金使用监督和管理，按照各项目的实施方案，抓好省、市级科技项目的管理，确保各级各类科技项目的实施效果。
（二）重点推进区、校、企科技交流和合作机制。鼓励企业与高等院校、科研院所开展多种形式合作；支持和鼓励骨干企业建立工程技术中心；支持和引导骨干企业开展新技术的应用和创新研究，鼓励企业开发新技术、新产品。
（三）重点推进高新技术产业发展。组织申报高新技术企业和省级民营企业2—3家、高新技术产品1—2个。
（四）重点推进知识产权工程。一是加大对企业专利工作的指导和服务，积极培植知识产权优势企业；二是落实专利奖励政策，鼓励企事业单位申报科技成果，加大专利资助力度，提升专利申请数量和质量。
（五）加强科技成果管理。认真组织开展2008-2009年度××区科学技术奖评审和奖励工作；积极组织省市科技成果申报、鉴定、登记和省市科学技术奖申报工作。
（六）兴建科技示范基地。支持各乡镇围绕主导产业技术提升、特色产业培育，开展科技示范基地建设，帮助解决生产技术难题，推进农业集约化生产，引导发展生态、环保、安全、高效农业。
机械公司工作总结范文第8篇
20xx年5月，石油东山社区在各级领导的指导和支持下，在社区全体工作人员齐心努力下，认真开展以人为本的社区服务，扎实开展各项社区工作，同时也组织开展了丰富多彩的活动，现将总结如下：
一、首要工作抓党建
1、按照上级党组织要求，社区积极开展党的群众路线教育实践活动，5月共召开两次党员会议，集中学习群众路线教育实践活动相关内容。支部要求每位党员做好学习笔记，5月20日在支部学习会上，向党员发放《党的群众路线教育实践活动知识竞答题》30份，要求党员坚决落实此次群教活动精，自觉学习，提高自身素质。
2、认真开展“在职党员进社区，志愿服务零距离”工作，截止5月31日，社区共有8名在职党员前来登记，并认领志愿服务岗位，为下一步零距离服务居民打好基础。
3、圆满完成入党积极分子王芳娟同志转为预备党员的工作，社区党支部严格按照会议程序，进行公开投票，最终全体党员全票通过王芳娟同志转为预备党员的申请。
二、维护稳定促和谐
1、5月初，结合宝石机械公司安全社区创建工作安排，社区积极配合，开展了一系列的安全教育宣传活动，在宝石机械矿区服务工作部的支持下，社区利用宣传展牌、宣传栏、宣传彩页等向广大居民宣传安全知识。
2、为了迎接省安推办对宝石机械公司安全社区创建情况的检查验收工作，在矿区服务工作部的统一安排和部署下，社区积极补充完善安全社区创建资料，认真对社区各个死角进行隐患排查，重点做好防止动物咬伤安全促进项目实施工作，确保社区在检查验收中做到资料全，无隐患，安全稳定无事故。
3、按照陈仓镇的要求，认真做好圣德康集资人员的维稳工作。5月14日，社区书记带领工作人员亲自到行政中心，对我社区集资上访人员进行劝导和拦截，及时控制激烈局面，避免事态扩大，造成严重影响。
三、各项工作有序开展
1、民政工作：
①社区民政专员参加陈仓镇组织的低保工作培训活动;②上报20xx年低保年审资料;③5月共上报70岁、80岁新增老人5人，为3名老人发放老年优待证。
2、计生工作：①继续做好计生网络平台日常数据维护;②5.26日，开展第三季度三查工作，共为30为育龄妇女进行检查，并认真做好记录;③为社区育龄妇女张倩办理一胎生育登记。
3、劳动保障工作:
①5月份，按照上级要求，向居民广泛宣传《小额人身保险》相关内容，发放《小额人身保险单》21人。办理《小额人身保险》5人，共收取保费150元。月底前将投保人名单和保费交陈仓镇劳动保障所;②办理居民医疗保险3人;办理居民养老保险缴费69人，新参保3人;③办理职业介绍人员共50人;④办理60岁以上待遇享受人员共计2人。
4、其他工作：
①20xx年5月12日下午4:30社区紧急召开楼长和老年秩序协管员会议，主要向大家传达矿区服务工作部关于安全社区创建的要求等内容，要求各位楼长和老年秩序协管员在省安检局检查验收的关键时期，充分发挥自身作用，维护社区安全稳定。
②20xx年5月13日下午，省安检局专家在矿服安推办负责人陪同下，来到东山社区对安全社区创建成果进行现场检查验收，并对仍然存在的安全隐患提出整改要求。
③5月16日下午，区委组织部长郭沅直、副部长周红丽一行人来我社区调研，在询问了社区创文准备情况和实地查看后，提出整改意见，希望我们积极准备迎接国家创文组验收。
④20xx年5月23日上午，金台区残联、肢残协会趣味运动会在我社区举行，运动会开始前区残联袁理事做了发言讲话，并为石油东山社区送上“扶残助残，共创和谐”锦旗。这也是我社区第二次协办金台区残疾人运动会。
⑤为了积极响应镇党委和正政府关于在全镇开展慈善募捐活动的号召，5月24日，社区特别将募捐信息张贴于宣传栏内，在社区内广泛宣传，号召居民奉献爱心，踊跃捐款。
⑥认真做好各项宣传工作，及时更新科普宣传栏和计生宣传栏。
⑦全力协办宝石东山幼儿园庆5月28日庆“六一”文艺汇演，积极协助幼儿园做好音响调试和安全保卫等工作。
以上就是石油东山社区五月份各项工作开展情况，在今后的工作中，我们务必要做到“以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力”，以服务居民为出发点和落脚点，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶，把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。
社区5月份工作总结（二）
光阴荏苒，转眼**年马上过去，一年来在街道办事处领导的指导下，在社区全体主任和社区居民的支持下，本年度我们圆满地完成了社区文教工作，简单汇总如下：
一、社区教育工作方面：
1、今年我社区开展了形式多样的社区教育活动，为了满足居民多层次的精神文化需求，今年共开展培训讲座20余次。拓展了为民教育的内容和形式，满足了不同层次居民的多种需要。并利用张贴海报等多种形式，加强党政方针、政策等的宣传，形式灵活多样，极大地满足了居民学习的需要。
2、针对未成年人开展假期教育。寒假期间，以教育引导广大未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为主题，开展了团结、友爱、活泼向上的学生体育联欢，积极倡导“我们一家亲”的靓锦风貌;暑假期间开展了“暑期自救知识培训”、“爱路护路公益活动”、“迎八一，弘扬民族精神，敬老感恩体验活动”、“社会主义核心价值观培训”、“做有道德的人征文活动”、“好书伴我成长”等丰富多彩的活动，通过开展这样的活动，让青少年接受了爱国主义和集体主义教育，学习了社会主义核心价值观，丰富了他们的假期生活。
3、社区文化工作。为纪念“三八”国际妇女节的到来，3月份开展了迎“三八我行我绣心随手动”的特色手工品展示联谊会;5月份开展“邻里一家亲，端午情更浓”活动;8月份开展“迎八一，弘扬民族精神，敬老感恩体验活动”;9月份中秋佳节即将来临之际，举办了以“中秋佳节，共赏明月”为主题的大型文艺演出联欢会及“欢度重阳节，亲如一家人”敬老活动等10余次活动;借文化进社区的东风，7月份为居民免费放映电影1场。通过开展这样丰富多彩的活动，既活跃了社区居民的业余文化生活，创造了和谐的人文环境，同时提高了居民的文化素养，促进了社区文化教育事业的繁荣发展。
4、积极创造条件，做好社区体育工作。为了更好地推动社区全民健身运动顺利开展，最大限度地发挥社区体育指导员的模范骨干作用，今年我社区有1人参加了三级体育指导员认证培训。
二、科普工作
5月科技周期间，我社区开展了《地震科普知识》讲座，9月科普月期间，开展有关《黄帝内经》养生保健讲座，这些活动的开展，让更多的居民参与到科普中来，真正使科普进社区活动落到了实处，吸引了社区居民的关注。
三、红十字工作
7份组织社区居民，开展红十字应急救护培训活动两次，参加人数50余人，受益人数200余人，向居民普及了应急救护知识，在社区营造了“人人学急救，急救为人人”的良好氛围。8月在社区开展“博爱一日捐”活动，社区居民纷纷响应，共计募集捐款330元。10月份双节期间，积极响应红十字“博爱救老”的精神，带着由大直沽街红十字会发放款买来的救助物品，看望慰问了社区内将近80岁高龄的空巢老人王森林，向老人送去了节日的祝福和问候。
四、统计工作
全国第三次经济普查工作结束，配合街里完成了全年基本单位新增名录库填表、核实和上报，更新了靓锦名居社区基本单位台账。定期与不定期的对辖区单位进行排查摸底，日常走访，将基础工作和管理服务做在日常，大大提高了对社区企业及个体业户数量及质量的掌握。目前新增辖区单位填表录入法人单位基本情况表两份。
机械公司工作总结范文第9篇
销售年终总结成了“鸡肋”
在某国企机械公司的销售经理先生的单位今年销售额比去年降低了，员工奖金比去年少了很多。
他看秘书写的年终总结只有“六大成就”，就对她说，“你再想想，看能否凑个整数，或十大成就会更有分量些。”秘书想了想，就把支持居委会发动单位员工捐款、带领员工到路海边捡垃圾也写上了。经理看了看，发现这两项工作是去年的事，不过他没反对，叫秘书把上年的年终总结从电脑中调出来，注意数据对比，以示进步。对于“存在的问题”，在这方面经理可以说是个行家，他把企业效益不佳说法律不健全、市场竞争不规范太激等。末他又加上一句“明年我们一定增强开拓和服务意识，再上一个新台阶”。他问秘书：同级单位的年终总结写得长吗?秘书说不清楚。经理嫌字数太少，于是在中附上不少数据和图表，又加大字号、拉大行间距。页数增加总结变厚了，经理吩咐秘书以这份总结为主，上交总经理。
年终总结已悄然“变味”。变成了“鸡肋”。销售经理的工作总结至关重要，基层优范网客户作了分析，客户到底来自什么行业?利用CRM经理发现汽车行业的客户占整个客户的20%之多，而贡献出来的销售额占80%，他清楚了解到，这就是二八原理的体现。汽车行业还有很多不是自己的客户，下一年度的重点应该是汽车行业。经理把这也写到自己的报告中。
产品销售总结
同时，经理也发现了一些问题，公司新推出了一些广告产品，而客户对某些新产品的并没有大量购买，经理需要分析，新产品真的没有价值吗?通过购买这些新产品的客户的反馈，经理发觉产品不错，只是销售人员没有把握产品客户认可的一面。经理把新产品的拓展情况写在报告了，并提出了自己的方案。
人员管理总结
经理从CRM里面也得到了一些人员效率方面的数据，比如：
销售人员每天平均拜访客户数量、访问的成功率、每天销售访问的平均收入、每百次访问平均得到的订单数、每月开发的新客户数(这是销售人员对企业的特别贡献)。
经理写出了新一年的销售人员考核计划，有理有据提出了自己的建议。经理所有的分析和研究都是基于CRM里的数据，他相信自己的年终总结一定是有价值的。
结束语：
两种销售年终总结谁最好呢?经理当然是大将风范，经理只是“做天和尚撞天钟”，年终总结不是鸡肋，不管写得好坏，年终总结都是一面镜子。
客户作了分析，客户到底来自什么行业?利用CRM经理发现汽车行业的客户占整个客户的20%之多，而贡献出来的销售额占80%，他清楚了解到，这就是二八原理的体现。汽车行业还有很多不是自己的客户，下一年度的重点应该是汽车行业。经理把这也写到自己的报告中。
产品销售总结
同时，经理也发现了一些问题，公司新推出了一些广告产品，而客户对某些新产品的并没有大量购买，经理需要分析，新产品真的没有价值吗?通过购买这些新产品的客户的反馈，经理发觉产品不错，只是销售人员没有把握产品客户认可的一面。经理把新产品的拓展情况写在报告了，并提出了自己的方案。
人员管理总结
经理从CRM里面也得到了一些人员效率方面的数据，比如：
销售人员每天平均拜访客户数量、访问的成功率、每天销售访问的平均收入、每百次访问平均得到的订单数、每月开发的新客户数(这是销售人员对企业的特别贡献)。
经理写出了新一年的销售人员考核计划，有理有据提出了自己的建议。经理所有的分析和研究都是基于CRM里的数据，他相信自己的年终总结一定是有价值的。
结束语：
机械公司工作总结范文第10篇
农机部门关于20__年工作总结的报告县委：今年以来，我局在省市农机部门的精心指导下，严格按照县委、县政府的部署安排和要求，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作会议精神和县委重大决策部署，深入学习实践科学发展观，创新为民服务模式、促进农民持续增收，大力提升农机化水平、扎实推动现代农业发展步伐，各项工作进展顺利。被省农机办、省安监局联合表彰为“全省农机安全‘十县百乡千村万户’示范活动示范县”；被省农机办评为“省农机化宣传工作先进单位”。现将20__年工作情况总结如下：一、把党建目标落实到为农服务的具体实践中坚持“服务为先，党建为民”的工作思路，以“三级联创”、“五个好党委”、“三满意”、“作风效能建设”和“党建示范点”创建活动为依托，务实转变工作作风，深入学习实践科学发展观，切实把党建目标落实到为农服务的具体实践中，以党建“建”堡垒、“强”素质、“树”形象、“提”效能、“促”发展，扎实推动工作率先发展、科学发展、又好又快发展。一是抓班子建设“建”堡垒。深入学习有关党纪、法规和文件；定期组织观看反腐警示教育录像，开展“艰苦奋斗、廉洁从政主题教育”活动，强化廉政、勤政意识；使每名班子成员牢记“两个务必”，严格遵守领导干部“八不准”的规定，不断提高领导干部的思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识；工作上充分发扬民主，广泛听取机关干部群众意见，合乎民心，顺应民意，在群众中树立了良好的形象。二是抓队伍建设“强”素质。建立理论学习长效机制，大力提高领导干部政治素质。抓好中心组的理论学习，制定详细的学习意见和配档表，引导党员干部深入学习《新》、“十七大”报告和中央省市县领导讲话及重要文件精神，教育领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观，提高领导干部的政治理论水平和科学决策能力；利用李真、等反面典型在全体党员干部中开展警示教育活动，并通过学习、讨论、心得体会交流等形式，深挖反面典型的思想根源，深入剖析、对照查摆；务实整改、严格自律，增强全体党员干部的防腐保廉意识，规范其言行，促进队伍的形象建设。三是抓作风建设“树”形象。深入推进作风效能建设，建立“干群定期联系长效机制”。立足局工作实际，转变工作作风，领导干部以身作则，紧紧围绕工作实际，带头深入基层、群众、农机企业，认真调查研究；深入田间地头、进村入户，贴心沟通交流；广征博见，立查立纠；强化公仆意识，积极为群众办实事、解难题；及时了解职工的思想、工作和生活状况，虚心听取职工对农机管理工作和队伍建设的意见和建议，充分调动广大职工的工作积极性和创造性，形成上下一心，群策群力，共谋农机事业科学发展的有效途径。四是抓制度建设“提”效能。以“认真专业务实作风效能建设”为契机，认真学习、提高认识，深入查摆、务实整改，完善制度、狠抓落实。对原有十二项制度中存在的不符合新形势的条款进行删除，对过于笼统的条款进行细化，对一些以前未涉及到的内容进行补充，使十二项制度更加符合新形势的要求，进一步强化机关常规管理，转变干部作风，优化发展环境。五是抓创新服务“促”发展。以党建活动开展为依托，强化学习提高认识，转变观念务实服务，把理论学习转化成为民办事、帮民解决实际问题的具体行动。改“上门检审”为“送检上门”，以乡镇为单位，进村入户进行审验；并提供三送服务（即送保单，送牌证，送耗材），实行审车、办证、上保险一条龙作业；农机服务队现场进行安全培训，提供业务咨询和技术指导；对照农机台帐，及时组织年检工作“回头看”，并安排补审。引导扶持基层服务组织健康发展，并充分发挥农机专业合作组织和巨明集团技术服务队的优势，做到早行动、细谋划、实服务、强保障，稳定跨区市场，拓宽作业区域，务实保障农民实现持续增收。二、强化措施，严格落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为了将党风廉政建设责任制落到实处，我局党委采取了一系列扎实有效的措施。一是强化学习、廉洁从政。局党委将班子建设作为党风廉政建设的重点，加强中心理论组的学习教育，通过深入学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《20__年全县党风廉政建设和 反腐败工作实施意见》等党纪、法规和文件，观看反腐警示教育录像，开展“艰苦奋斗、廉洁从政主题教育”活动等形式，强化廉政、勤政意识，使每名班子成员牢记“两个务必”，严格遵守领导干部“八不准”的规定，不断提高领导干部的思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识。二是反腐教育、警钟长鸣。局党委利用刘文杰、李真、等反面典型在全体党员干部中开展了警示教育活动。组织收看了《失衡的秤》、《贪婪霸道自掘坟墓》、《玩火者必自焚》和《赌之害》等反腐教育录像片，认真组织学习了“我的罪过 他人可鉴”一文。通过学习、讨论、心得体会交流等形式，深挖反面典型的思想根源，深入剖析，对照查摆；务实整改，严格自律。进一步增强了全体党员干部的防腐保廉意识，规范了党员干部的言行，促进了队伍的形象建设。三是规范管理、文明执法。进一步加强业务管理的正规化、规范化、程序化。坚持高标准严要求，落实首问负责制、一次性告知、承诺办理、限时办理、许可听证、过错责任追究等六项制度。规范程序，热情服务，文明执法。在执法过程中，做到持证上岗、亮证执法、语言文明、服务热情。四是严格程序、“透明”收费。将行政许可和行政许可审批事项全部纳入了县行政服务中心集中办理，并充分授予行政服务中心“窗口”行政审批权，严格按照上级规定对所有执法文书、证件办理按新程序进行了规范，表格、证件均按新程序在政务中心进行打印，无体外循环现象。严格执行物价部门核定的收费项目及收费标准，并自觉接受县纪委监察局、财政局、物价局、法制办的监督检查。五是过错追究、“阳光”行政。按照行政许可法的规定，建立健全过错责任追究等各项规章制度，规范行政行为，积极推进政务公开，将管理权限，办事依据，办事程序，办事标准，办事结果进行公开；对各类收费情况公布上墙，规范行政执法人员的自由裁量权。推行“首问责任制”和“一站式”等服务。依据《行政许可法》提出的效能与便民原则，对农业机械各种证件的办理、农机事故和农机投诉的处理都具体规定了办理时间，提高了工作透明度和工作效率，得到了群众的认可。 三、各项业务工作进展顺利1、科学落实购机补贴，大力提升县域农机装备水平今年，我局结合县域实际，以秸秆全面禁烧工作为契机，围绕农机结构优化调整需要，将补贴资金向大型先进机具倾斜，向农机化薄弱环节倾斜，向综合、规模发展倾斜，进一步调整优化县域农机结构，保障农机化事业健康、持续发展。县政府投入购机补贴资金436.9万元，新推广70马力以上拖拉机212台，深耕犁3台、大型旋耕机394台，秸秆还田机110台，大型玉米联合收获机54台，免耕播种机60台，圆盘式播种机675台。全面落实完成市县购机补贴任务，为实现秸秆综合转化利用和全面禁烧提供了装备保障。2、保护性耕作技术推广开局良好，全县实施3640亩保护性耕作技术示范推广为山东省“农机化创新示范工程”项目，分别被淄博市政府和__县政府列入20__年“十大殷实工程”。“__县保护性耕作现场演示会”于20__年10月18日在邢家镇波扎店村举行。三夏麦收，市农业局、农机局的领导和专家对试点田进行了现场测产，亩产达到525.88公斤／亩，与对照田相比每亩增产19.2公斤，具有明显的增产优势，试点取得圆满成功。今年三秋，我县开始大范围推广保护性耕作技术，并把周家镇荣家村、果里镇后埠村和邢家镇东营村作为保护性耕作示范点，在各镇分别建立了300亩保护性耕作示范田，全县实施推广面积达到3640亩，超额完成市县政府任务目标，在实现农民增收、农业增效的同时，促进发展农业循环。20__年10月25日，省办韩山盛副主任、王成民副处长等来桓调研示范区建设情况，并实地察看了我县的保护性耕作示范点。11月6日，市人大副主任林春明率市农业与农村委员会部分委员对我县保护性耕作示范推广情况进行了视察。实地察看了“山东省农机创新示范工程”保护性耕作示范点—周家镇荣家村的示范田。3、演示推广玉米直播技术，加快粮食生产全程机械化20__年4月14日上午9：00，“__县玉米直播技术现场演示会”在巨明集团试验基地（邢家镇后诸村）顺利召开。20__年，将在各镇建立玉米直播示范田，并适时召开现场会，演示推广玉米直播机械。加强服务与引导，加快推广实施步伐，逐步改变农民传统的套种习惯，大力发展现代农业，扎实推动玉米生产实现全程机械化。4、三夏农机生产平安顺畅，跨区作业增收明显为确保三夏小麦机收用油供应，我局立足本职实际，强化工作措施，狠抓责任落实，务实保障三夏生产有序进行。截至6月16日，全县35.6万亩小麦全部收获完毕，机收率达100%，亩均产量523公斤，高产田达到718公斤／亩。今年三夏，我局立足“早”行动、“实”服务、“全”保障，科学设计跨区作业方案，确保外出机械作业顺畅有序，成效显著。赴河南作业的480台机械，平均每台机械收获400余亩小麦，收入2万多元；大型联合收割机最多的收获近1000亩，收入5万余元。赴胶东、德州作业的280台机械，连同赴枣庄、菏泽、济宁作业的260台机械，今年全县外出作业机械达1020台，三夏跨区作业农民实现增收突破2600万元，再创历史新高。5、三秋农机生产安全高效，秸秆禁烧取得圆满成功（1）“战”前准备扎实充分。精心谋划、深入调研，制定详实可行的工作意见和 实施方案。广泛交流、集思广益，确定科学的作业流程和技术路线。多方征求、细致研讨，明确作业、机械标准和要求。（2）宣传发动广泛深入。充分利用各级新闻媒体、宣传车、明白纸、标语口号、村广播喇叭等形式，进行全方位、不间断、无缝隙的宣传教育，营造浓厚的社会舆论氛围。（3）运作模式科学合理。一是实行机手持“四证”（驾驶证、行驶证、培训合格证和机械作业许可证）参与生产作业的办法。二是签订“双向”合同，实行“订单”作业。三是实行机械作业后由农户和责任人签字确认的办法，严把作业质量关。四是以村或片为单位签订玉米收获、还田、旋耕作业合同，按技术标准要求，秸秆还田后要立马进行旋耕，防止出现焚烧现象。五是县镇村配备专职监督员（仅村级335名），对机械标准和作业质量进行跟踪把关。（4）技术培训务实全面。在搞好常规宣传发动的基础上，于7月份，集中对县镇村领导、干部、工作人员及农机手共3200余人进行了集中培训，以保障干群思想统一、认识提高、步调一致，确保机手“明确标准、精通技术、规范操作、达标作业”。（5）机械标准把关严格。8月份，对参与三秋作业的3600余台机械和农机具进行了全面“会诊”，所有还田机全部更换了新刀具。严格标准把关，杜绝“带病”作业，切实保障机械（机具）合格、作业达标、生产安全、禁烧到位。（6）现场演示及时有效。在组织全县“玉米秸秆还田禁烧机械作业演示会”的基础上，督促各镇村结合各自实际，严格按技术路线也陆续组织召开了现场演示会。进一步统一了思想认识，打消了群众的顾虑，坚定了干部群众的信心和决心，增强了全民参与禁烧的积极主动性。至10月12日，全县36.03万亩玉米全部收获完毕。其中机械化收获34.92万亩，秸秆机械还田32万亩，青贮、收储3万余亩；玉米机收率97%，再创历史新高；秸秆转化利用率达100%；县域秸秆全面禁烧目标顺利实现；全县无农机责任事故发生。四、扶持基层服务组织健康发展，引导农业规模化经营20__年1月，为陈庄镇农机服务合作社和索镇农机协会争取到市级扶持资金15000元。下一步将协调县政府设立专项扶持基金，发展壮大基层服务组织规模，加快推进农机服务规范化、市场化、社会化、产业化步伐，有效推动农业现代化、规模化发展进程，为发展订单农业提供保障。目前，邢家镇东营村、周家镇荣家村和果里镇3个基层服务组织已筹建完成；索镇镇北辛村、果里镇后埠村和邢家镇3个服务组织正在办理手续中；今年将新建成6个农机合作组织（其中镇级2个，村级4个）。五、引导农机企业科技创新，为县域农机化“大”发展提供助力1、加大招商引资力度，壮大企业规模。今年，为巨明机械公司协调资金850万元，确保了新上的大型无对行式玉米联合收获机生产线项目顺利投产，样机已实验调试完毕，正在批量生产中。玉米收获机械由起初的两行式提升到现今的三行、四行式和互换割台式及无对行式等，市场更为广阔。20__年1月，巨明集团承担的国家“十一五”重大科技支撑项目结出硕果—首台大型玉米联合收获机“和谐号”（4yz-4）正式下线。该产品实现收获、脱皮、还田于一体，效率更高，技术更先进，质量更可靠，市场供不应求。今年9月份争取市财政扶持资金50万元，重点用于三秋秸秆转化利用机械生产扶持，为今年三秋秸秆禁烧提供了保障。目前，巨明机械公司的“通用底盘多功能联合收割机扩建项目”已上报国家发改委。该项目计划投资5亿元，年产机械120__台。2、协调人才技术引进，加快科技创新。充分发挥本职优势，积极牵线搭桥，为企业协调农机科研人才和高端技术的引进。加强与理工大学、中国农机院、中国农业大学等的合作，加快科研成果转化，提升创新能力和技术水平。扶持引导巨明集团自主研发先进适用的农用机械，不断提高科技创新和市场应变能力，加快产品优化升级步伐，壮大企业规模，为县域农业机械更新换代和调整优化提供助力。20__年8月8日，“山东理工大学巨明研发中心”落成典礼在巨明工业园顺利举行。3、拓展经营领域，提升品牌优势。引导企业发展与国家政策相结合、与县域农业生产实际需要相结合。紧跟市场需求，借助国家免检产品和全国行检第一名的品牌优势，充分利用国家、省市科技政策，依托“山东收获机械工程科研开发中心”和山东理工大学积极争取科技项目，加快产品向多层面、深层次开发，不断提高企业核心竞争力，走现代化、多样化、规模化发展之路，争创全国农机龙头企业，勇当农机行业带头人。特此报告。