妇联工作问题及工作建议范文

妇联工作问题及工作建议篇1

一、总体要求

科学发展观是以同志为总书记的党中央深刻总结我国发展实践，准确把握世界发展趋势，适应新的发展要求提出的重大战略思想，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展必须坚持和贯彻的重要指导方针。党的十七大决定，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，这是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推进经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是当前的一项重要政治任务。

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱。本会领导班子和党员干部要认真学习、深刻领会中央和省委、地委关于开展学习实践活动的一系列精神，把思想统一到中央的决策部署和省委、地委的要求上来，切实增强责任感和使命感，增强搞好学习实践活动的积极性、主动性和创造性。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，着力找准并解决当前妇联组织和妇联干部在思想上存在的与科学发展观要求不相适应的问题；着力解决以改革创新的精神加强妇联组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设；着力解决妇联组织在工作运行社会化、工作方式方法群众化、工作资源整合高效化等方面需要切实改进和加强的问题，进一步提高各级妇联组织和党员深入贯彻落实科学发展观的能力等问题。提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使妇联和妇女工作更加符合科学发展观的要求，把广大妇女群众的发展积极性进一步引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面，确保地区妇联学习实践活动取得明显成效。

二、目标要求

本会以“学习实践科学发展观，实现妇女工作新跨越”为主题，深入开展学习实践活动，推进全区妇女事业的新发展和妇联工作上一个新台阶。具体达到以下目标：

1、提高思想认识。通过学习实践活动，全体党员干部要深入学习和领会科学发展观的深刻内涵，进一步提高对科学发展观的理解，进一步提高理论素养，解放思想，转变观念，创新思维方式和工作方式，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强工作的预见性和创造性。把学习实践活动作为进一步认清区情、理清会情，谋求妇联科学发展的重要工作来抓，在怎样实践科学发展，促进妇女工作新跨越等问题上形成共识。

2、解决突出问题。通过学习实践活动，切实解决本

会党员干部思维观念守旧、创新意识不强、服务经济建设能力不强等问题，切实解决本会在围绕中心突出重点不够、教育引导妇女群众载体单一、深入基层调研指导能力不强等问题，帮助困难群众特别是困难妇女解决生产生活问题，不断让广大妇女群众得实惠。

3、创新体制机制。通过学习实践活动，不断完善妇联的工作机制，进一步建立和完善民主决策、科学决策机制，进一步消除妇联工作和妇女事业发展的机制障碍，建立健全推动妇联工作科学发展的体制机制，更好地贯彻落实科学发展观。

4、促进科学发展。通过学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推进妇联工作科学发展的正确思路、工作方法、实际能力，增强党性修养的自觉行动，做到“围绕中心转，突出特色干，条条出精品，块块出效益”，带领全区广大妇女服务大局，开拓创新，争先创优，为实现*经济社会跨越式发展，做出新贡献，创造新业绩。

三、主要任务和基本要求

本会学习实践活动以领导班子和党员领导干部为重点，全体党员参加。学习实践活动按照三个阶段进行。

（一）学习调研阶段（3月13日——4月30日）。

1、精心组织学习培训。组织党员干部认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，中央、省委、地委近期召开的重要会议和领导同志一系列重要讲话精神。以中心组学习、专题研讨学习、专题辅导讲座、基层考察学习、观看典型事例光碟、党课教育等多渠道、多形式进行学习培训，教育引导全体党员深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要求党员干部拟写1万字读书笔记和1-2篇心得体会。

2、深入进行调查研究。紧紧围绕科学发展这个主题，围绕贯彻落实中央、省委、地委一系列决策部署和今年“强基础、调结构、保增长、重民生”的工作主题，以及加强机关作风和效能建设等方面开展调研，通过进农村、进企业、进机关了解妇女群众所需，召开农村妇女和知识妇女等各阶层女性专题座谈会等方式，查找本会在贯彻落实科学发展观，引领妇女积极参与科学发展的突出问题，进一步找准妇联工作服务大局的切入点，建立符合科学发展的体制机制。地区妇联领导要带头开展调研事关妇联发展的重大问题，各部室党员领导干部结合本职工作要领题调研，撰写调研报告，交流调研成果。6月，将召开全区开展“学习实践科学发展观，实现妇女工作新跨越”的学习研讨会。

3、认真开展解放思想大讨论。以“抢抓机遇，加快发展”为主题，开展“开拓创新争先锋，巾帼服务科学发展”、“我为妇女发展献计献策”的解放思想大讨论活动。通过讨论，把妇联干部从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，对本会怎样做到以科学发展观为指导落实保增长、保民生、保稳定的各项任务进行再认识，积极探索科学发展的新思路、新举措，进一步统一思想，提高认识。

（二）分析检查阶段（5月1日——6月30日）。

1、召开专题民主生活会。民主生活会会前，班子成员之间要相互谈心，交换看法，广泛征求基层、群众的意见建议。根据征求的意见建议，对照检查自身不足，撰写民主生活会发言材料，做好充分准备。民主生活会上，重点查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。同时认真组织党员开好专题组织生活会。

2、撰写地区妇联领导班子分析检查报告。联系实际，在回顾贯彻落实科学发展观情况，充分运用学习调研、大讨论、征求意见和民主生活会成果的基础上，认真查找问题，深刻分析存在问题的主客观原因，系统全面梳理存在的问题，进一步理清贯彻落实科学发展观的工作思路、目标任务和自身建设方面的具体措施，形成《地区妇联领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告（初稿）》。初稿形成后，分送各县（市、特区）妇联征求意见建议，同时向地直有关部门发放征求意见表，召开全体党员干部讨论会，广泛听取各方面意见，反复修改完善，形成《地区妇联领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》。

3、组织群众评议。组织召开基层妇联干部代表、各届妇女代表、人大政协妇女代表委员座谈会，评议《地区妇联领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》，针对认识深刻程度、问题准确程度、原因分析透彻程度、发展思路清晰程度、改进措施可行程度提出评议意见。结合群众评议意见对分析检查报告进一步修改完善，并将分析检查报告和评议结果向各县(市、特区)妇联公布。

（三）整改落实阶段（7月1日——8月31日）。

1、制定整改落实方案。结合学习调研的成果及群众的评议意见，针对分析检查报告所查找的问题，研究制定《地区妇联班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》。围绕制定的整改方案，抓落实抓效果，努力转变作风、推进工作。

2、集中解决突出问题。根据整改落实方案中列出的突出问题，班子成员进行分工，明确各部室负责人职责，集中力量解决。对于近期内能解决的问题要及时解决，一时无法解决的问题要制定解决措施，分时分段逐一解决。

3、制定完善体制机制。根据整改落实方案，认真清理现有的规章制度，制定符合科学发展、有利于推进妇联工作和妇女事业发展的体制机制。对需要上下共同努力才能解决的体制机制问题，积极向上级妇联和相关机构提出建议。

学习实践活动基本完成时，及时做好本会总结工作，召开基层妇联干部代表、各届妇女代表、人大政协妇女代表委员参加的群众满意度测评会，根据测评结果，进一步完善整改落实措施，抓好落实。

四、组织领导和突出特色

地区妇联党组书记、主席是妇联开展学习实践活动的第一责任人。领导班子要围绕妇联科学发展的重大问题，明确领导干部学习实践活动联系点，主席刘艳阳联系江口县妇联，副主席冉亚林联系松桃县妇联。地区妇联成立学习实践活动领导小组，明确具体办公人员。学习实践活动要结合妇联实际，形成自己的活动特色，努力做到规定动作抓落实，自选动作抓创新。在*妇女网上设置专栏、开设主席信箱，广泛收集和听取各界妇女谋求科学发展的良策、改进妇联工作的意见和建议。深入开展“立足三个服务（服务大局、服务妇女儿童、服务基层），巾帼建功促科学发展”主题实践活动，做到四个结合：一是与贯彻落实中国妇女十大精神相结合；二是边学习边查找边整改相结合；三是与机关作风和效能建设相结合；四是与开展“两创三争四提高”活动相结合。开展“开拓创新争先锋，巾帼服务科学发展”、“我为妇女发展献计献策”大讨论活动，通过学习讨论，达到“四个再思考、再认识”，即：一是当前妇联工作发展面临的新机遇、新挑战进行再思考，再认识；二是妇联组织和妇联干部在思想上存在的与科学发展观要求不相适应的问题进行再思考，再认识；三是妇联组织在工作运行社会化、工作方式方法群众化、工作资源整合高效化等方面问题进行再思考，再认识；四是以改革创新的精神加强妇联组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设进行再思考，再认识。从而，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，进一步提高各级妇联组织和党员深入贯彻落实科学发展观的能力，使妇联工作更好地体现科学发展观的要求。

妇联工作问题及工作建议篇2

××年，在各级党委的领导下，全县妇女组织高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，以“党政所急、妇女所需、妇联所能”开展各项工作，团结带领全县妇女积极投身到全面建设小康盐津的伟大实践中，为全县经济建设和社会各项事业的协调发展做出了新的贡献，充分体现了全县妇女的精神风貌。县委对县妇联××年的工作是满意的，也是肯定的。

××年是实现“十五”计划的关键一年，也是全面落实党的十六大和十六届四中全会精神，深化改革、加快发展的关键一年。做好××年全县妇女工作意义重大。全县妇联组织一定要把握全面建设小康社会这个主题，抓住发展这个第一要务，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，坚持“三服务”的工作宗旨，团结带领全县妇女大力发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神，在全面建设小康盐津的实践中创造新业绩，树立新风尚，争做新女性，把中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召落到实处，把我县妇女工作推向一个新台阶，创出一个新水平，开创一个新局面。在此，我代表县委讲三点意见。

一、认真学习贯彻党的十六届四中全会和县委十届六次全会精神，切实把广大妇女群众的思想、认识和行动统一到全会精神上来，统一到县委的决策部署上来

党的十六届四中全会是在国际形势发生深刻变化、国内改革发展处于关键时期召开的一次极其重要的会议。学习贯彻好这次会议精神，是全党当前和今后一个时期的一项重要政治任务。各级妇联组织要高度重视，加强领导，周密安排，精心组织，力求在传达好、学习好、宣传好和贯彻好全会精神上取得实效，迅速在广大妇联干部和妇女群众中掀起学习贯彻全会精神的热潮。要将学习贯彻全会精神与用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作结合起来；与贯彻落实党对群众工作的新要求、新部署，用科学发展观指导妇女事业的创新发展结合起来；与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来；与实施“云岭先锋”工作、推进基层党组织建设结合起来；与全面落实县委十届六次全会精神结合起来，做到持久学、深入学、融会贯通地学，学以致用，用有所成。要采取集中学习、个人自学、专题研讨、举办培训讲座等多种形式，力求把全会精神学深学透。通过学习，使广大妇联干部在认识上有新提高，思想上有新进步，工作上有新成效。各级妇联领导班子要学在前、用在前，做真学、真用的表率；要在学习中对照检查，找准差距，把抓带倾向性、普遍性的问题作为工作重点，认真解决突出问题；要把学习全会精神作为提高能力、增强本领的过程，作为深入实际调查研究的过程，作为与时俱进、开拓创新的过程。

学习贯彻全会精神既要轰轰烈烈，又要扎扎实实；既要形式多样，又要注重实效，力戒形式主义。各级妇联组织要结合实际，在当地党委的统一领导下，组织开展有广度、有深度的学习教育活动。要将学习全会精神与贯彻落实县委十届六次全会精神结合起来，通过学习，努力把广大妇联干部和妇女群众的思想和行动统一到县委对形势的科学判断和县情分析上来；统一到今后工作的总体要求和决策部署上来，推动全县改革发展不断取得新的更大的成效。

二、深化改革，加快发展，以新的精神面貌开创妇联工作的新局面

做好新形势下的妇联工作，优势在妇联组织，关键在妇联干部，出路在开拓创新。我们要按照完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会的要求，对妇联工作的思路、工作方法、运行机制和干部素质等提出新的更高的要求，进一步解放思想、转变观念，以更加务实的工作作风，更加勤奋的工作态度，更加有效的工作机制，推动妇联工作实现新的作为。

一要加强学习建设，全面提高妇联干部的整体素质和解决实际问题的能力。人才是第一资源，干部是人才的重要组成部分。努力建设一支高素质的妇联干部队伍。必须加强政治理论学习，开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的教育活动，增强妇联领导干部科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、总揽工作全局的能力。要着眼于妇女事业和自身全面发展的需要，加强对经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等基本知识以及履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习，努力成为妇女群众工作的专业人才和行家理手。要发扬理论联系实际的学风，进一步向实践学习、向群众学习、向基层学习，在学习中认识和把握社会发展规律，党的群众工作规律和妇女工作规律，全方位提高服务大局、服务妇女、服务基层的能力，用实践来检验和提高学习的成效。

二要大力改进作风，进一步增强妇联组织的吸引力、凝聚力和战斗力。××年是两个规划的中期监测评估年，工作任务很重，我们必须按照县委、政府的总体要求，全面加强作风建设，用好的作风和形象促进各项工作任务的圆满完成。要恪守党的根本宗旨，把全心全意为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点，想问题、办事情、作决策都要在思想上尊重妇女，感情上贴近妇女，工作上依靠妇女，一项一项去研究部署，一件一件去推动解决，一步一个脚印去狠抓落实。尤其要深入到困难比较多的那部分妇女群众中去，充分体察民情，了解民意，真正做到知妇女群众之所想，晓妇女群众之所虑，解妇女群众之所难。要树立正确的政绩观，按照“为民、务实、廉洁”的要求，把妇女群众满意不满意、高兴不高兴、受益不受益作为衡量工作的标尺，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，发扬埋头苦干、真抓实干、创新巧干的精神，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断增强工作的针对性和有效性，增强基层妇女组织的吸引力、凝聚力。

三要以做好基层妇女工作为重点，努力提高妇女工作水平。做好新时期的妇女工作，必须始终坚持服从服务于党和政府的工作大局，始终坚持面向广大妇女群众，始终坚持立足基层开展工作。城市妇女工作的重心要放在社区，要适应城镇建设步伐加快，社区建设加强，企业改革深化等形势，进一步建立健全社区妇女组织。农村妇女工作要结合农村改革、农业结构调整、农村劳动力大批转移的新情况，大力开展各具特色的活动，进一步夯实乡（镇）妇女组织。基层妇女工作要突出办实事、求实效，每年要有计划地为妇女群众办几件实事，扎扎实实地为妇女群众解决实际问题。要根据新时期妇女群众的要求，运用妇联组织长期在实践中积累的成功经验，加强调查研究、创新工作思路和方式，为我县妇女儿童事业做出新的贡献。

三、加强领导，确保妇女工作的各项任务落到实处

坚持党对妇女工作的领导，是妇女工作健康发展，妇女事业全面进步的根本保证，各级党委、政府要充分认识做好新时期妇女工作的重大意义，切实加强和改善对妇女工作的领导，努力把我县妇女工作提高到一个新的水平。

一是要把妇女工作摆在重要位置。各级党委要认真研究新的历史条件下妇女运动的特点和规律，把妇女工作列入党委政府的重要议事日程，建立健全必要的工作制度。县委常委班子要定期听取妇联工作汇报，召开妇女工作专题会议，及时解决妇女工作中带方向性、原则性的重大问题，协调有关部门帮助解决妇女工作中存在的实际困难，支持妇联依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，做到政治原则上把关，具体工作中放手，制度措施上落实。各级党委要明确一名副书记分管妇联和妇女工作，经常过问妇女工作，多作调查研究，多给妇联交任务，压担子，出题目。党政部门召开重要会议，特别是研究决策涉及妇女儿童利益的重大问题时，要请妇联的同志参加，征求她们的意见，以更好地反映广大妇女群众的意愿。

二是要动员全社会力量关心支持妇女工作。贯彻男女平等的基本国策，维护好妇女的合法权益，是全社会的共同责任，需要各方支持，形成合力。要进一步完善“党委领导、政府支持、妇联协调、各方参与”的妇女工作格局。人大要加强有关保护妇女儿童权益的各项法规的执法监督，坚决纠正妨碍妇联组织开展正常活动的错误行为。政府要进一步完善和妇联组织的联系制度，健全各级妇女儿童工作委员会及其办公室的工作机构。妇儿工委要不断适应妇女儿童工作新形势、新任务的要求，努力探索妇儿工作的特点和规律，认真总结经验，提出对策建议，加强组织协调和督促检查，确保妇女儿童发展规划落到实处。宣传、文化、教育等部门，要大力宣传马克思主义妇女观及男女平等基本国策，旗帜鲜明地反对歧视妇女的各种陈旧观念和落后行为，大力宣传在各条战线上为盐津三个文明建设做出贡献的先进模范人物，充分展示新时期盐津妇女群众的精神风貌。组织、人事、劳动、政法等部门要密切配合，运用经济、法律、行政等手段，确保妇女在政治、经济和社会生活中的平等地位，推动全社会形成尊重和保护妇女、关心和支持妇女工作的良好社会氛围。

三是要充分发挥妇联组织的作用。妇联是党领导的妇女群众组织，是国家政权的重要社会支柱之一，各级党委、政府要大力支持妇联组织按照章程独立自主地开展工作，充分发挥妇联组织联系广大妇女群众的桥梁纽带作用。首先，要把妇联基层组织建设纳入党建工作规划，坚持党建带妇建的原则，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织。要防止基层妇联组织弱化的趋势，健全稳定乡村妇女组织，配齐配强乡村妇女干部。乡（镇）妇联主席原则上配备专职，特殊情况有兼职的，要保证有足够的精力做妇女工作。其次，要为妇联组织开展工作提供必要的条件，要保证妇联组织和县级妇儿工委办公室的机构人员编制和工作经费到位，把妇联的行政经费纳入财政预算，为妇联开展各项工作提供资金保障，增强自我发展的能力。

各级妇联组织要自觉接受党的领导，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，要认真学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想统揽妇联工作，牢牢把握妇女工作的正确方向。要进一步转变作风，改进工作方法，坚持走群众路线，深入基层、立足基层、面向基层，做到思想上尊重妇女，感情上贴近妇女，工作上依靠妇女，多为妇女群众办实事、解难事、做好事，使各级妇联组织成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，成为党的路线方针政策的决定贯彻者，成为广大妇女群众的真正贴心人。

同志们，××年即将过去，新的一年即将来临，让我们在县委的组织领导下，认真学习党的十六届四中全会和县委十届六次全会精神，结合妇联工作实际，理清明年工作思路，“一手抓发展，一手抓工作”，把妇女工作再推上一个新的台阶。

妇联工作问题及工作建议篇3

*年，是我们完成“十五”计划、保持全省全面协调可持续发展、向全面建设小康社会迈进的重要一年。各级妇联组织必须更加自觉地以科学发展观统领各项工作，着眼于构建社会主义和谐社会，围绕中心，把握重点，进一步动员组织全省各族妇女为全面建设小康社会做贡献，在经济社会全面发展的历史进程中实现妇女自身的解放和妇女事业的发展。做好今年的各项工作，在总体思路上应着重把握以下两个方面：

（一）坚持用科学发展观指导妇女工作

同志指出：全党要进一步树立和落实科学发展观，全面建设小康社会。这是做好当前一切工作的根本指导思想。落实科学发展观，必须坚持以人为本。全省各级妇联组织要把维护全省妇女的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，更好地履行职能、发挥作用。

在落实科学发展观的实践中，应着重把握以下几个方面。一是必须着眼于服务经济建设这个中心和全省工作大局，充分发挥妇女的重大作用。要进一步增强只有通过改革和发展才能不断提高人民群众物质文化生活水平的意识，毫不动摇地推动省委、省政府关于加快经济发展目标任务的落实。对“双学双比”、“巾帼扶贫行动”以及“巾帼建功”、“巾帼社区服务工程”、“岗位建功、岗位奉献”等行之有效的活动，要继续组织实施好，充分发挥广大妇女在推动经济发展中重要作用。同时，要在总结以往工作成功经验

的基础上，不断创新机制和载体，为广大妇女展示自己提供更广阔的舞台。二是必须立足广大妇女自身素质的提高，促进妇女人力资源优势向人才资源优势转化。要把提高妇女素质作为一项长期的战略任务来抓，充分发挥各级妇联的组织优势、阵地优势和各种工作载体优势，调动和整合全社会宣传、教育、科技、文化等资源，根据各类妇女发展的需求，为广大妇女学习各种知识、提高科技文化素质提供服务，要继续倡导“自觉学习、终身学习”的理念，引导广大妇女刻苦学习各种现代科学文化知识和劳动技能，努力成为合格的社会主义现代化事业的建设者。三是必须以“创建五好文明家庭”等活动为载体，充分发挥妇女在社会主义精神文明建设中的重要作用。按照加强社会主义精神文明建设的要求，团结和带领全省各族妇女积极开展各种形式的群众性精神文明创建活动。要以家庭为切入点、以社区为依托，不断深化“创建五好文明家庭”、“美德在农家”、“学在家庭、乐在家庭、富在家庭、美在家庭”和“为国教子、以德育人”等活动，特别要加强促进未成年人健康成长的指导，推进家庭教育工作对未成年人的教育更有针对性，努力形成人人讲美德、家家创文明的良好风尚。

（二）为构建社会主义和谐社会做出新贡献

构建社会主义和谐社会是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保障。各级妇联组织一定要努力造就全省妇女各尽其能、各得其所、团结和睦的局面，切实代表好、维护好、发展好广大妇女群众各方面的权益，引导好、保护好、发挥好广大妇女群众的积极性和创造性，为消除性别歧视，推进男女平等，构建和谐家庭、和谐社会贡献力量。

一要认真解决妇女群众反映强烈的突出问题。由于历史、自然等多方面的原因，我省农牧区贫困面大、贫困程度深，城镇有大量贫困人口和下岗职工。群众在生产结构调整、先进适用技术应用、用水用电行路、看病就医、子女入学、落实社会保障、就业和再就业等方面存在一些困难和问题。各级妇联要积极协助党和政府的工作，深入基层、深入群众，及时准确地了解各族各界妇女群众的思想状况和实际困难，从妇女群众最关心的事情抓起，从妇女群众反映最强烈的问题抓起，反映她们的呼声，关心他们的疾苦，协调各方力量，努力为妇女群众办实事、办好事，千方百计地帮助她们排忧解难。二要进一步加大依法维护妇女儿童权益的工作力度。要加强民主参与、民主监督，针对关系妇女群众生存发展的重大问题，深入开展调查研究，及时、准确地形成立法、改革建议和提案、议案建议，促进妇女发展与维权有关法规体系的完善，民主监督男女平等基本国策和国家维护妇女权益法律法规的全面贯彻执行。针对性别歧视，妇女权益受侵害等问题，要敢于仗义执言，为权益受侵害的妇女上诉、申诉、申辩建立窗口、搭建平台、畅通渠道，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。为了更好地维护广大妇女儿童的合法权益，要着手协调有关部门建立维护妇女儿童权益、预防和打击犯罪的社会化维权机制。要教育、引导广大妇女群众学习法律知识、增强法制观念，学会运用法律武器维护自己的合法权益。三要不断加强和改进妇女群众的思想政治工作。要始终坚持把加强对妇女群众的思想政治工作放在首要位置，顺应社会生活和社会群体的新变化，坚持贴近实际、贴近生活、贴近妇女群众，抓好“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，通过开展深入细致的思想政治工作，引导妇女自觉维护改革发展稳定的大局，营造团结奋斗、健康向上的良好氛围，进一步促进社会和谐进步。

二、认真学习领会全国妇联九届二次执委会议精神，把会议确定的各项任务落到实处

全国妇联九届二次执委会议，是新形势下研究部署如何进一步做好妇女工作的一次重要会议。会议深刻分析了当前妇女工作面临的形势和任务，明确了应该把握的方向、找准的定位、抓住的主线、理清的思路、具体的任务、突出的重点。会议提出，要按照全面落实科学发展观的要求，注重发挥广大妇女在推动经济社会发展中的独特作用，深入推进城乡妇女统筹发展，进一步动员组织广大妇女在全面建设小康社会中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活；要着眼于构建社会主义和谐社会，进一步加强和改进妇女思想政治工作，千方百计为广大妇女群众办实事、办好事，加大依法维护妇女儿童合法权益的工作力度，为维护社会稳定作贡献；要加强群众性精神文明创建活动，深化指导和推进家庭教育工作，认真抓好“双合格”活动；要以开展保持共产党员先进性教育为契机，进一步加强妇联组织自身建设。会议确定，把*年作为全国妇联组织的“能力建设年”，强调要以能力建设为主线，全面落实科学发展观，促进构建社会主义和谐社会，不断开创妇联工作新局面。这些思路和要求，充分体现了结合妇女工作贯彻落实十六届四中全会精神的基本要求，体现了对新形势下妇女工作规律的正确认识和把握，具有很强的思想性、针对性和指导性，是我们做好全年工作的重要指针。我们必须结合（省名）妇女工作的实际切实把思想认识统一到这些要求上来。

学习贯彻全国妇联九届二次执委会议精神，要按照会议提出的目标、任务和要求，认真总结我们在实践中形成的行之有效的经验和查找工作上的差距，要围绕创造新岗位、创造新业绩、创造新生活，进一步理清工作思路，调整工作部署，完善工作措施。对尚未启动开展的工作，要深入进行调查研究，摸清基本情况，制定工作方案，落实工作责任，尽快把工作开展起来；对正在开展的各项工作和活动，要在实践中积极探索，及时总结，完善具体措施，使各项工作和活动真正取得实效、发挥作用。要紧紧围绕全省工作大局，积极探索与社会主义市场经济相适应、与妇女发展需求相贴近、与妇女工作基本规律相吻合的工作新机制，特别是协调好有利于妇女发展的丰富资源，进一步完善社会化的工作格局，不断增强妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力开创全省妇女工作的新局面。

三、坚持改革创新，不断加强妇联组织自身建设

做好今年的各项工作，关键在妇联组织作用的发挥，在广大妇联干部素质的提高。去年月，省委在分析形势、总结经验的基础上，制定下发了《中共（省名）省委关于新形势下进一步加强党对人民团体和群众团体工作领导的通知》，对加强和改进各人民团体和群众团体的自身建设提出了明确要求。各级妇联要认真学习贯彻省委的《通知》精神，坚持改革与创新，以建设高素质干部队伍为关键，以创新工作机制为重点，以加强基层组织建设为基础，认真解决妇女党员和妇联组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强各级妇联组织的创造力、凝聚力、战斗力。

妇联工作问题及工作建议篇4

妇女儿童的健康发展需要全社会的关注和必要的法律保护。规划实施以来，我市积极发挥各级妇儿工委的作用，进一步加大对男女平等基本国策和《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》的宣传、贯彻力度，联合有关成员单位建立健全了与之相应的保障妇女儿童权益的机构，切实保障了妇女儿童在政治、经济、文化、社会和婚姻家庭等方面的合法权益。同时，妇女儿童运用法律武器自我保护意识不断增强。

1、法律保护网络健全。我市司法部门、妇联以"四五"普法为契机，采取多种有效措施，扩大宣传面，广泛宣传维护妇女儿童合法权益的重要意义，努力营造反家庭暴力、反、反不法行为的社会氛围，在全市建立了34个青少年法制教育基地，中心小学以上全部配备了法制副校长，设立宜城市法律援助中心妇女儿童工作站。五年来全市共办理妇女、儿童维权法律援助案件190件，写作诉状428件，提供法律咨询3141人次。

2、犯罪打击力度加大。五年来，我市各级公安、司法部门共破获案件17起，破获拐卖妇女儿童案件9起。

3、福利事业重视程度提高。我市积极改善社会福利院建设，作好儿童收养和救助、教育工作，为孤残儿童、弃婴提供了良好的生活成长条件。各级妇联、教育等部门单位广泛开展和贫困地区儿童手拉手活动，并于每年节日期间、深入福利院、困难职工、贫困农民家庭中，看望慰问贫困孤残儿童。

监督检查制度

1、制定严格的监督检查制度，监督各乡镇、成员部门和示范单位将规划实施纳入乡镇和部门年度考核之中，定期对《规划》实施情况进行检查。

2、各乡镇、市直各单位每年对规划实施情况进行自查自评，找出存在问题，强化措施予以解决。

3、市妇儿工委办公室每年对示范单位和承担指标的重点部门进行全面检查，发现问题，及时解决。

4、妇女儿童规划监测评估领导小组每年对部分单位实施规划情况进行监测统计，查找问题，提出意见和建议。

5、每2-3年市妇儿工委办公室组织有关人员进行一次阶段性检查，5年进行中期检查，10年进行终期检查。

6、针对妇女儿童发展中的重点难点问题，结合妇女儿童法律法规，市人大、市政协每年不定期组织有关人员进行视察，查摆问题，推动有关部门加以解决。

工作报告制度

1、各乡镇、市直各成员部门坚持每半年向市妇儿工委办公室报告一次规划实施情况，及时反馈信息。

2、市妇儿工委每半年向市委常委会或市长办公会汇报一次，反映实施规划进程中的重点难点问题，并提出意见和建议。

3、妇儿工委办公室年度工作总结、阶段监测评估报告，中、终期监测评估报告，按时向市委、市政府、省、济宁市妇儿工委办公室报告。

妇儿工委办公室职责

1、协助政府制定颁布《宜城妇女发展规划》和《宜城儿童发展规划》，制定目标职责分解和分阶段、分年度实施计划。

2、协调、监督、指导妇儿工委成员单位、乡镇（街道）、市直有关部门实施妇女儿童发展规划。

3、制定年度妇儿工委工作要点，确立全年工作重点，协同有关部门抓好落实。

5、协调组织对《规划》实施情况的检查、统计，查找问题，提出相关意见，加以协调解决。

6、负责组织协调有关妇女儿童《规划》实施的一切日常工作。

工作制度

1、严格履行岗位目标责任制，各司其职，各负其责，积极主动完成各项工作。

2、加强团结，相互配合，通力协作，争创一流工作，树立集体荣誉感。

3、工作讲效率，当月工作当月完，不拖不推，善始善终。

4、工作及时请示汇报，相互通气，加强联系。

5、执行政策，办事公正讲原则。

6、坚持岗位，不迟到，不早退，工作时间不擅自离岗。

7、凡参加的会议及时向分管领导汇报，并提出落实意见或建议。

会议制度

1、每年一次向市委常委会、市长办公会汇报妇女儿童《规划》实施情况。

2、每三年召开一次妇女儿童工作会议，传达上级精神，总结交流经验，安排部署工作。

3、每季度召开一次妇女儿童《规划》联络员会议，调度工作进度，安排有关工作，报送信息、材料、统计表等。

4、每年召开两次妇儿工委成员会议，传达上级精神，座谈交流工作情况，查找存在问题，安排部署工作。

监测评估制度

1、每年组织专家组人员对部分单位实施《规划》情况进行检查，总结经验，查找问题，提出意见和建议。

2、每年组织统计组人员对重点指标实施情况进行统计，查看工作进度，进行统计分析。

3、每年根据检查和统计的情况，总结经验，分析问题，提出相关意见和建议，写出写出《妇女规划》和《儿童规划》监测评估报告。

4、2005年、2010年分别进行中、终期监测评估。

5、监测评估情况，书面向市委、市政府、市妇儿工委办公室报告。

协调议事制度

1、对实施《规划》工作中出现的重点、难点问题，有妇儿工委办负责收集，向市妇儿工委汇报。

2、在实施《规划》工作中，出现本部门内部难以解决的问题；同一工作指标，部门之间意见不一致，主管部门提出意见和建议，主要负责人签发意见，加盖单位公章，呈报妇儿工委办公室。

3、根据部门反映的问题，妇儿工委协调召开有关部门参加的会议，研究意见，出台相关政策，协调加以解决。

联络员制度

1、根据本部门（系统）承担的指标任务，每季度到科室或下属单位进行工作调研，收集数据，统计汇总报表，报送市妇儿工委办公室。

2、负责本部门的年度统计、分析，信息、材料、工作总结等。

3、每年组织对1-2个重点问题的调研，查出问题，提出建议，形成书面调研报告。

妇联工作问题及工作建议篇5

一、团结、动员广大妇女投身改革开放和社会主义现代化建设事业，促进经济发展和社会全面进步。

二、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

三、代表妇女参与有关国家和社会事务的民主管理、民主监督，维护妇女儿童合法权益。

四、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

各部室工作职责

一、办公室

负责综合和反映与党委、政府关系密切、与群众利益和社会需求关系密切、与妇女发展关系密切的各种信息，为领导制定和实施决策服务。承担全会的档案、文秘、调研、编辑、保密、机关事务管理等工作。承办领导交办的其它工作。

二、组织宣传部

切实加强妇联基层组织建设、协肋组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。负责向妇女干部和广大妇女进行党的路线、方针、政策和发扬“四自”、“四有”精神的教育；负责妇联系统干部政治、业务的学习、培训，做好妇女先进典型的评选和宣传表彰工作，推动“五好文明家庭”与家庭文化建设活动。

三、城乡发展部

围绕经济建设中心，切实抓好城乡妇女“巾帼建功”、“双学双比”竞赛活动，组织两赛活动先进集体、先进个人评选表彰和“巾帼示范岗”申报命名工作，积极推进农村妇女劳动力转移和“巾帼社区服务工程”，开展下岗失业和农村妇女就业技能和实用科技培训，帮助妇女拓宽就业和增收渠道。

四、儿童工作部

负责抓好家庭教育，督促、检查、指导家长学校工作，积极参与儿童事业的社会协调。协助市妇女儿童工作委员会做好我市妇女儿童事业发展规划、纲要的制定、评估检查和组织实施。实施“春蕾计划”，抓好“六一”活动。加强妇联系统自办园的管理，推动各地兴办儿童少年活动阵地，做好儿童合法权益的维护工作。

五、权益部

采取多种形式，开展法制宣传教育，提高妇女法律素质。接待妇女群众来信来访，承办上级机关和领导交办的来信、来访案件，切实维护妇女、儿童合法权益。加强目标管理，定期检查、考核基层维权工作。加强联席会议、妇女权益法律援助、妇联干部特邀陪审员等制度建设，推进维权工作社会化、法制化。注重妇女热点、难点问题的调查研究，提出建议和解决问题的措施。积极参与社会治安综合治理，配合有关部门做好“打拐”、禁赌、“扫黄”工作，维护社会稳定。

六、妇女儿童工作委员会办公室工作职责

负责编制泰州市妇女儿童发展规划并组织实施和监测评估；协调和推动市妇儿工委各成员单位做好维护妇女儿童权益，实施妇女儿童发展规划工作；开展调查研究，为委员会决策妇女儿童发展中的重大问题提供依据；承办全市妇女儿童工作会议、市妇儿工委全委会议、专题会议和经验交流与表彰工作；指导各市（区）妇儿工委办公室的工作；负责日常行政事务，编发各类文件，并完成市妇儿工委交办的其他工作。

机关干部工作守则

为形成“团结、进取、务实、创新”的良好风尚，全体妇联干部必须做到：

一、坚持贯彻“三个代表”重要思想。努力学习马列主义、思想和邓小平理论，学习党的章程、党的路线、方针、政策，不断提高政治素质，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

二、坚持全心全意为人民服务的宗旨。牢记“两个务必”，正确对待和使用权力，自觉做到谦虚谨慎，艰苦奋斗，廉洁奉公，勤政为民，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，自觉抵制腐朽思想的影响和侵蚀。

三、坚持实事求是的思想路线。经常深入基层、联系群众、加强调查研究，一切从实际出发，汇报情况、总结经验、宣传典型、统计数据，做到知真情、讲实话，办实事。

四、坚持务实、严谨、高效的工作作风。拓宽视野、务实创新、真抓实干，工作中不扯皮、多办事，努力提高工作效率。

五、坚持团结进取的精神。要自觉维护妇联集体荣誉，严守各项纪律制度，严格请示、汇报和审批程序，不搞自由主义和本位主义，勇于开展批评和自我批评，做到“三讲”：讲党性、讲纪律、讲大局；“五不准”：不准搞小团体、不准搬弄是非、不准向外泄露该保密的工作内容和资料、不准不告而假、不准在公众场合吵闹。

六、切实提高业务水平。全体机关干部要热爱妇联工作，钻研妇联工作业务，主动熟悉经济，积极参与经济建设，拓宽知识层面。善于总结，勤于思考，不断提高新形势下开展妇联工作的能力和水平。

领导班子党风廉政建设岗位职责

一、主席

职责范围：对全会党风廉政建设和反腐败斗争负总责，对妇联领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

职责内容：根据上级精神研究部署，监督检查全会的廉政建设和反腐败工作。

（一）按照上级精神加强全会干部党风廉政建设的教育。

（二）落实市妇联领导班子党风廉政建设责任制，经常检查班子成员廉洁自律方面的情况。

（三）遵守党纪、国法和领导班干部廉政自律有关规定，教育和管好家属子女和身边工作人员。

二、副主席

职责范围：对分管部室的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

职责内容：负责组织实施，监督检查分管部室的党风廉政建设和反腐败工作。

（一）负责落实分管部室的党风廉政建设责任制；

（二）履行监督职能，认真了解和掌握分管部室人员廉政自律的情况，监督解决存在问题，防止发生违纪、违法问题；

（三）遵守党纪国法和领导干部廉政自律各项规定，教育和管好家属子女和身边工作人员。

首问负责制

一、凡来电、来函和来人与本会联系工作、办理有关事宜，第一接待者为第一责任人。

二、凡属本部室和本职范围内的事情，第一责任人应认真负责办理，让基层满意。凡不属职责范围的事情，第一责任人应热情接待，主动联系，介绍或引导到相关科室办理。

三、第一责任人在具体办理中，有关职能部室必须主动配合，不得推诿或延误。有关职能部室接到第一责任人介绍和引导来的办事者，接办人员即转移为第一责任人。

四、熟练掌握本职业务，讲究办事的时效和质量，努力为基层提供优质高效的服务。对来电、来函、来人联系工作都需详细记录，能立即办理和答复的应立即落实；不能立即办理的，一般在3天内答复，特殊情况不超过7天。

五、当需要办理的事宜涉及到两个以上部室时，可由第一责任人牵头协调；比较复杂的问题由第一责任人所在部室负责人协调处理，重大问题需报请领导决定。

六、实行责任追究制。凡因第一责任人服务不到位，服务对象有意见，甚至有投诉举报的，一经查实，给予严肃处理。

党组会议制度

一、原则上每半年召开一次党组会议，如遇特殊情况可随时召开。

二、党组会议主要听取市妇联机关党员思想情况汇报，提出加强机关思想政治工作的意见或建议；检查党组成员执行党风党纪的情况；讨论决定市妇联机关各部室及下属单位干部的配备、调整及职务任免。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。

三、会议由市妇联党组书记主持。

主席办公会制度

一、每月中下旬召开主席办公会。

二、主席办公会主要讨论妇联重要事宜，研究下月工作安排和重要活动方案，处理各部室提出的有关问题。

三、讨论前办公室负责收集各部室需提交主席办公会讨论的有关事项。

四、主席办公会由主席（或副主席）主持召开。

行政办公会议制度

一、每月月底前召开行政办公会。（逢节假日随时作调整）

二、会议由本会主席或副主席主持，机关全体同志参加。

三、会议主要内容：各部室总结交流本月工作情况，提出需办公会研究及解决的相关问题；讨论落实下月的工作计划；传达上级有关会议精神。

四、办公室做好召开会议的有关准备工作，并做好会议记录。

五、参会人员不得迟到、早退、无故缺席，特殊情况应履行请假手续。

六、如因工作需要，主席室可临时召集会议。

机关干部学习制度

一、学习时间：坚持中心组和机关干部学习制度，党组中心组每月集中学习一次，机关干部每月集中学习时间不少于1天（特殊情况除外），在认真参加集中学习的基础上，每人每天坚持自学1小时以上。

二、学习内容：按照市委、宣传部、机关工委的布置和要求，以学理论、学管理、学法律、学经济、学外语、学电脑、学现代科学知识为主要内容，着力夯实理论功底，增加知识储备，提高政治理论水平。

三、学习方法：坚持集体学习与自学相结合，学习与实践相结合，党组成员和机关干部要认真撰写学习笔记，学习心得体会或调研报告，全年不少于12篇，并积极参加学习研讨和交流。机关每半年召开一次学习心得交流会。

四、党组学习秘书和办公室具体负责制订学习计划，组织学习并做好记录整理和考勤工作。

党支部活动制度

一、正常“”制度，按照市委、机关工委的要求，并结合形势，不断创新活动形式，经常开展丰富多彩、寓教于乐的活动，不断加强党员的党性修养和提高党员的思想道德素质。

二、机关全体党员要积极参加党支部各项活动，不得无故缺席。

三、党支部负责党员“”及活动计划的制订、会议记录及材料整理工作。

四、定期召开党员民主生活会。

考勤制度

一、全会工作人员要自觉遵守作息时间，按时上下班，不迟到不早退、不无故离岗。

二、工作时间，严肃工作纪律，严禁打牌、下棋、串门、聊天等。

三、实行请假制度，各部室负责人凡请事假半天以上，须经分管领导同意；部室一般人员请事假半天以内，由部室负责人批准，超过半天由分管领导批准。所有同志请假一天以上，需经主席批准。

四、因病请假，凭医院有效证明，并书面请假。

五、上班时间外出的同志应相互招呼并告知同办公室，以便联系。

行文发文制度

一、凡以市妇联名义下发的文件，必须统一使用《泰州市妇女联合会》文头，依次编“泰妇字（年）第号”的文号。

二、各部室以市妇联名义起草的文件，须经办公室核稿，送分管主席把关审定、主席签发后，再由办公室负责编号、打印。其他文字及复印材料必须交办公室签定方可打印。

三、文稿必须使用标准发文稿纸，并用碳素或蓝黑墨水的钢笔认真誊清，字迹要工整，发文稿纸的栏目必须逐项认真填写。

四、文稿由主办部室负责校对、装订、分发。校对人必须认真负责，校完后要签名。底稿和打印件计3份送办公室存档。

文件处理传阅制度

一、各类来文由办公室专人负责收取和分发，机要文件要及时登记、编号并附上文件处理标签，由办公室主任签批，并送主席室及各部室传阅。

二、凡主席阅示的文件，由办公室及时转阅及办理，机要文件严格按照文件规定的范围传阅。急件应即到即送。

三、所有文件的传阅，必须按规定及时传阅，不得留存，不得积压、丢失，阅后即归还办公室存档。

四、文件阅后，应签名或签署意见，主席签署的意见由办公室进行催办、督办、处理。

档案文件管理查阅规定

一、上级有关来文、本会文件、电、函及其底稿，均由办公室专人负责，次年一季度立卷归档，负责保管。

二、各部室形成的各种文件，由各部室负责收集；各部室收到上级或基层妇联来文，及时交办公室签批。

三、本机关同志参加上级和有关单位召开会议所领取的文件资料签批材料，使用完毕后一律交办公室存档。

四、办公室负责文件清理分类，按永久、长期、短期的归档要求立卷保存。

五、查阅与本部室工作有关的文件档案，一般在办公室内进行，不得私自带出机关，如确实需要借出，必须办理借阅手续，并及时归还。注意保密，不得遗失。

六、外单位借阅文件、档案，必须持单位介绍信，由办公室负责人批准。

财务、物资财产管理制度

一、本会办公及活动经费由办公室指定专人负责。办公室根据上级要求做好经费的预决算工作，各部室拿出方案，报主席室审定方可使用。办公室本着从严、从紧、从俭的方针，严格控制开支。

二、使用经费的所有票据由经手人证明、办公室主任审核，分管财务领导签字，及时到机关事务管理局报支。

三、物品采购一般由办公室或指定其他部室办理，所购物品交办公室验收核查。所剩物品应交办公室统一保管。办公室到期清理，及时报告主席室。

四、日常办公用品由办公室根据实际需要提出方案，经主席室同意后方可购置发放，并做好登记。

五、使用部室要妥善保管，不得遗失。

车辆管理制度

一、严格管理，车辆由办公室统一调度，并督促驾驶员做好车辆的环境卫生、出车里程记录查验等。

二、做好服务，车辆使用首先保证主席室领导的工作用车，保证特办、急办工作用车。各部室因工作需要用车，必须向办公室报告报主席室批准后方可用车。原则上驾驶员不得私借用车，确有特殊情况，须经办公室负责人和分管领导批准。

三、安全行车。驾驶员必须严格遵守交通规则，安全行驶，开车前做到不饮酒，注意休息，确保安全无事故。

四、车辆保养。到期对车辆进行保养，保养车辆和购置车辆必需物品，应事先向办公室提出申请，填写《车辆修理项目明细表》及经费预算，经主席室批准后到指定市级机关汽车修理厂办理。

五、节约用油。由办公室核定按行驶里程与汽油耗量每月报告主席室。

六、车辆停放。在没有出车任务时，车辆停放要安全，如造成车辆损坏、遗失等，由驾驶员自负。

安全保卫保密制度

一、全会工作人员必须牢固树立安全保密观念，严守党和国家机密，自觉保卫本会机关安全。

二、认真做好秘密材料和本会文件的保管，凡属密级的文件、档案、工作记事本，都必须妥为保管，不得遗失。离开办公室时，须将密件锁入抽屉、文件柜橱。

三、认真做好防盗、防爆和防火工作。下班必须锁好本办公室门窗、切断电灯、空调以及有关电器设备的电源；办公室内不得存放现金和贵重物品，遗失责任自负。

四、坚持定期检查制度。元旦、春节、五一、国庆放假前夕为本会安全突击检查时间，平时注意经常检查，防患于未然，办公室负责将检查情况汇总向领导报告。

来人接待有关规定

省妇联、及其他省辖市妇联、各市（区）妇联因工作需要来泰，由办公室负责安排接待，有关规定如下：

一、省妇联部室负责人以上领导来泰，由主席、副主席、相关部室陪同，按有关接待规格安排。

二、其他省辖市妇联来泰，由主席或副主席、相关部室陪同，按有关要求接待安排。

三、各市（区）妇联领导来泰办事，由主席、副主席或相关部室陪同，按有关要求做好安排。

四、凡来人接待用餐费用，由办公室或领导指定陪餐，按月结帐报支。

妇联工作问题及工作建议篇6

党的十七大报告提出：支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。这是对妇联组织建设提出的新要求，带来的新契机。为进一步推进以党组织建设来带动妇联组织的建设，切实发挥好妇联组织的桥梁纽带作用，今年年初市妇联在全市启动了加强基层妇联组织建设调研工作。4月中下旬，市妇联的调研组，又深入到岳西、望江、枞阳等县的部分乡镇、村（居）及县直有关部门，通过问卷调查、现场参观、听取汇报、召开座谈会和查阅工作资料等方式，对基层妇女组织建设进行了专题调研。

一、基层妇联组织建设的基本情况和主要做法

基本情况：全市163个乡镇、19个街道，1600个村，240个社区，均建立了妇女组织，组建率100

%；全市县（市）区直以上机关事业单位已建妇女组织277个，非公有制经济和新社会组织中已建妇女组织80个，建立各类联谊组织7个。

主要做法：一是争取党委重视。全市各级妇联从巩固党的执政基础，夯实党的群众基础的政治高度，积极争取党委专门召开工、青、妇三个部门会议，专题研究中央有关会议精神，把社团基层组织建设作为“固本强基”工作纳入党委工作的重要内容，各级党委定期听取妇联工作汇报出台了一系列加强基层妇联组织建设的相关文件。二是健全基层妇女组织网络。随着社会经济的发展，妇女的结构、层次发生了新的变化。面对新的形势，各级妇联坚持与时俱进，不断创新基层妇联的组织形式，根据不同行业特点，积极拓展横向基层妇女组织，成立了女知识分子联谊会、女企业家协会，在各类专业协会和新经济组织中建立妇代会。三是加强能力建设。各级妇联积极争取与多部门联合举办各类妇女干部、妇联主席、农村妇代会主任、女经纪人等培训班。通过培训，着力提高妇联领导班子整体素质和执政能力，着力提升妇联干部及女性人才应对形势的工作能力和政策理论水平。

二、基层妇联组织建设中存在的问题及原因分析

从调查的情况看，我市基层妇联组织建设主要存在以下几个方面的问题：

1、基层妇女干部的综合素质有待进一步提高。全市县级以上妇联干部95%为大专学历，乡镇妇联干部100%为高中以上学历。但有相当一部分的妇联干部带领妇女致富和带头致富的本领较差、服务妇女群众的本领较弱，与新形势的要求和广大妇女的愿望尚有一定的差距。一些村妇代会主任自身主动学习的意识不强，培训和学习不经常、不全面、不深入，工作中只能沿用惯性思维以及旧的工作方法，以不变应万变，难以适应新时期妇女工作的新要求，新任务，开展工作起来显得心有余而力不足。特别是税费改革后，受经费制约，村妇代会主任外出学习、培训、交流机会受限，视野不开拓、思路拓不展，因此不能创造性地开展一些群众满意的活动。

2、兼职比例较高，开展工作力度不够。从调查情况来看，因机构改革领导职数受限因素，乡镇妇联主席兼两职以上的为60%，村（居）妇干兼职的达80%，专职比例很低，在专职妇联干部中要么年龄偏大没有工作热情，要么是刚参加工作不知如何工作。因兼职较多时间精力有限，投入到妇女工作上的精力就少，重视程度就不够，工作力度也就不大，村级妇代会主任职能明显弱化，村妇代会主任主动开展妇女活动很少，大部分把精力与时间都用在有严指标、硬任务，有工资待遇、经费支持的计生工作上，对软指标弹性大的妇女工作就大打折扣，从而使有些村妇女工作裹足不前、悄无声息。经费不足也是制约妇女工作开展的因素，据调查，全市乡镇妇联全年工作经费20xx元-4000元不等，村级妇代会经费平均不足1000元，大部分经费仅够订阅妇女工作所用的报刊杂志，如若开展活动只能向政府，村委专题申请活动经费。

3、妇联系统干部交流缓慢，基层妇联工作的条件有待进一步改善。目前，妇联系统干部年龄偏大，从事妇女工作时间较长，20年以上的占1／3，交流缓慢，存在黑发进、白发退的现象。市、县两级妇联干部任职10年以上未交流的达60%。个别县（市）区妇联退休及退二线人员目前已是在岗人员的2倍。干部流动过慢，导致工作积极性不高，工作无活力，影响了妇女工作的创新和发展。乡镇、村级妇女组织活动经费保障不平衡，高的为10000元以上，个别地方甚至无经费，致使妇联活动受到限制，影响了妇联职能的履行和作用的充分发挥。

三、基层妇联组织建设的思路和对策

妇女占人口一半，是社会主义建设的一支伟大的生力军，妇女事业的发展是衡量社会发展和文明的重要尺度。只有充分调动她们的积极性，让她们在各项工作中发挥“半边天”作用，才能推动和谐社会的建设。

1、各级党政领导要重视支持基层妇女组织的建设。各级党委重视妇女工作，把基层妇联组织建设纳入党的基层组织建设的统一规划、同步研究、同步部署、同步实施、同步 考核，是加强基层妇女组织建设的关键，推进村妇代会主任进“两委”，镇（区）妇联主席进党委，是加强基层妇女组织建设的保证。建议给基层妇女干部一些政策保护，如：修订和完善《村委会组织法》中不适应时展要求的条款，明确在换届选举中提高女代表的比例，强调妇代会主任应当作为村党组织成员或村委会成员候选人，为妇女参政、提高农村妇代会主任进“两委”的提供政策支持。

2、创新组织体制和工作机制，为延伸妇联组织工作手臂，解决妇女工作覆盖和组织覆盖问题。建议在《中华妇女联合会章程》明确规定在各类专业协会、民营企业中建立妇委会，设专职妇委会主任，明确妇委会主任的政治、经济待遇。

3、建设一支精干高效的妇女干部队伍。妇联干部的水平决定着妇女工作的水平。建议：一是各级党委进一步加大培养选拔女领导干部的力度，在选拔任用领导干部工作过程中，坚持在同等条件下优先选拔任用女干部的原则；在推行竞争上岗、公选制度中要规定有女干部参与的比例；在适合女干部特点的岗位要优先安排女干部；在女性比较集中的部门和单位要优先选拔女干部；在应配未配女干部的领导班子中出现空缺时应优先配备女干部。二是加强妇联干部的转岗、交流和使用。结合干部轮岗交流，给妇联干部换位子、压担子，使她们开阔眼界、增长见识。三是定期从应届优秀毕业生中录用一批妇联干部，以解决妇联干部来源问题；为兼职过多的乡（镇）、村妇联干部适当“减负”，使她们有更多的精力和相对独立的时间做好妇女工作。四是上级妇联要加大协管力度，认真落实任期不超过两年的规定。乡镇妇联干部主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，工作需要调动时，须征得上一级妇联组织的同意。

4、改善妇联的工作条件和落实妇联干部的经济待遇。建议各级政府根据经济财政发展状况和妇联工作、妇女儿童事业发展的需要，在财政预算中按各地女性人口数每人每年一定标准硬性规定妇女工作经费，通过转移支付的形式拨补妇联及妇女儿童事业发展经费，帮助改善基础设施和办公条件，为妇联开展业务活动创造必要的条件；采取多种方式，确保村妇代会主任的报酬问题得到落实，享有同村主干相当的经济待遇。因村级妇代会主任也是为广大妇女、家庭服务，可推广村妇代会主任同时兼任计生管理员，既整合社会资源，又解决我市尚有20%既没有进“两委”又没有兼职的村妇代会主任的报酬问题。此外，由于现在进公务员队伍的渠道是定编选招，乡镇妇联干部严重不足，许多从事妇联工作的同志来源于事业单位，建议有关部门出台政策，对事编进入妇联工作的同志，工作满3-5年后，经考核合格，特别优秀的可录用为公务员。

5、增强妇联组织的吸引力和凝聚力。各级妇联组织，应充分发挥职能作用，大力宣传党和政府重视培养女干部的政策和措施，宣传妇女的贡献和各行各业涌现出来的先进妇女典型，进一步营造有利于女干部健康成长的社会氛围。要着重在女性特色教育上发挥妇联组织的优势，增强培训的针对性、实效性。要做好调研举荐工作，针对女干部的现状、特点、规律、发展趋势等，做深入的调查研究，加强与各界妇女的联系，通过各种途径，了解发现优秀妇女人才，建立健全妇女人才档案，主动向组织部门推荐优秀妇女干部。

妇联工作问题及工作建议篇7

同志们：

按照市委党员先进性教育领导小组和督导组的要求，市妇联党员先进性教育活动从今天起转入整改提高阶段。经征求督导组同意，召开这次会议，对前一阶段的工作加以总结，对整改提高阶段的工作进行动员和部署。

一、分析评议阶段工作情况的简要回顾

转入分析评议阶段以来，在市委党员先进性教育领导小组的领导和督导组的指导下，在妇联全体党员的共同努力下，我们紧紧围绕抓好征求意见、党员谈心交心、撰写党性分析材料、开好组织生活会和民主生活会、评议意见反馈、通报评议情况等重点环节开展工作，较好地完成了第二阶段工作任务。主要做了如下几项工作：

1、抓好动员，进一步提高思想认识。

为使全体党员进一步正确认识党性分析、民主评议的重要意义，将这一阶段作为接受评议、提高自我的契机，树立认真严肃的态度，于3月18日召开了转段动员会，对分析评议阶段的工作进行了具体的动员和部署，阐明搞好党性分析、民主评议工作的必要性和重要性，讲清了开展第二阶段工作的方法、目的意义，教育党员进一步提高思想认识，增强主动听取其他党员、群众意见，查找自身问题和不足及产生的思想根源的自觉性，并明确努力方向，结合实际制定整改措施。

2、坚持学习，进一步筑牢思想理论基础。

在第二阶段，我们紧紧抓住深入提高党员思想认识这个关键，组织党员继续深入学习《》、《保持共产党员先进性教育读本》及党员纪律条例等相关法规，为搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想理论基础。

3、广泛开展谈心和征求意见建议活动，做好评议的准备工作。

为保证第二阶段工作达到预期效果，按照“五必谈”的要求，班子成员之间、班子成员与分管部室同志之间、党员与党员之间、党员与普通群众之间都进行了真诚的谈心交心活动。通过交心谈心，党员之间沟通思想，征求意见，开展批评与自我批评，既指出了不足，也提出了希望，达到了相互帮助、相互提高的目的。同时，我们还就机关党组、党支部、党员的思想、工作及作风等方面内容，通过设置征求意见箱、发放征求意见表等形式，向省妇联、县(市)区妇联、女企业家及市妇联机关党员和群众征求意见。共发放意见表**份，收回**份，并对征求到的意见作了认真的梳理和回馈。经统计，以各种方式征求意见**人次，根据反馈信息整理出意见和建议**条。

4、切实做好党性分析，认真开展民主评议。

在谈心、征求意见、反馈意见的基础上，全体党员按照“三个代表”重要思想、《》规定的党员标准和教育学习阶段制定的市妇联党员先进性具体要求，深刻进行了自我党性剖析，本着严肃认真、实事求事的态度，认真撰写了不少于2000字的党性剖析报告。在分层次进行了严格审查的基础上，结合妇联领导和党员都比较少的实际，将党组民主生活会和党员组织生活合在一起，召开了民主评议大会，大家都抱着与人为善的态度，敞开胸怀，坦诚相见，认真开展了批评和自我批评。在自我批评方面，结合各自工作，自揭短处，不怕亮丑，认真检查了自己在理想信念、宗旨意识、学习、作风及廉洁自律等方面存在的差距和不足，深挖思想根源，有针对性地提出了整改方向，制定了整改措施。剖析报告中，大家对问题找的比较准，对原因分析的比较透。每位同志作自我批评之后，其他同志都本着对事业、对同志高度负责的态度，诚恳地提出批评意见，指出存在的问题，帮助提高认识，以便更好地改正和提高。评议大会克服了过去存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，谈问题少；找工作差距多，找思想差距少的问题。对征求的意见和建议做了认真梳理的基础上，按市委要求，都原汁原味地如实向党员本人进行了回馈。对于来自同志间的批评意见，全体党员都本着“言者无过，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。可以说，民主评议大会统一了大家的思想，增进了团结，是一次深刻的党性教育活动。

通过自我查找和征求意见，妇联机关党员中存在的主要问题突出表现在：一是理想信念有时不够坚定，认识上时常出现模糊困惑，在以经济建设为中心，服务大局开展工作上力度不够；二是宗旨观念树得还不够牢，在为妇女群众服务、办实事方面做的不够好；三是政治理论和业务学习坚持得不够好；四是在工作作风上深入基层不够；五是工作中有时凭老经验、老办法、老习惯对待和处理遇到的新问题，开拓创新不够；六是廉洁自律的观念有时淡化，思想上对廉政建设认识的还不够。

通过分析，大家一致感到，存在以上问题的原因是多方面的，主要有以下几点：一是政治理论学习抓得不够好，思想认识跟不上形势的发展变化，导致理想信念出现动摇；二是业务学习抓得不够好，重实干轻学习，好搞实用主义，学习内容不系统、不全面，导致工作、作风等方面出现了一些不适应；三是对市场经济的负面影响抵制不利，导致世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、政绩观改造还不够彻底；四是对党内一些消极腐败现象时常产生信心不足的思想，导致宗旨观念、纪律观念淡薄。

在第二阶段，通过深入学习、广泛征求意见、认真查找问题、深刻剖析原因，我们感到收获很大。主要是达到了“五个增强”：一是增强了对保持共产党员先进性重要性、紧迫性的认识。二是增强了自我完善、自我提高的学习意识。三是增强了服务大局的自觉性。四是增强了发展意识和服务意识，五是增强了做好工作的责任感和使命感。

二、提高认识，做好整改提高阶段的工作

整改提高阶段是确保党员先进性教育取得实效的重要阶段，是整个先进性教育活动的落脚点。教育成效如何，归根到底在整改。为进一步统一大家思想，明确整改提高阶段工作内容和要求，切实做好这一阶段的工作，市妇联按照市委党员先进性教育办公室的要求和部署，结合实际，对整改提高阶段的活动做了详细安排，制定了活动方案，在这里，我对有关内容作以强调。

1、市妇联整改提高阶段的活动时间是从4月**日开始，到5月**日结束。

2、这一阶段活动的内容主要是党组、党支部和党员个人针对存在的问题、征求到的意见和民主评议中反映的问题，分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改措施，并切实进行整改。要通过整改，达到进一步提高党员素质、转变机关作风、服务妇女群众、促进各项工作的目标。

3、这一阶段要重点抓好制定整改方案、落实整改措施、向群众公布整改情况三个环节。具体的方法步骤是：

（1）制定整改方案。党组、党支部和党员个人要根据存在的问题、征求到的意见和民主评议中反映的问题，分别制定整改方案。领导班子成员的整改方案要由督导组把关，报市委先进性教育办公室备案。党员个人整改方案要由党支部把关。整改方案目标要明确，重点要突出，内容要具体，措施要切实可行，具有针对性和可操作性。

（2）落实整改措施。整改方案制定后，要集中时间和精力，对存在的突出问题，按照方案中制定的整改措施进行整改。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众做出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改。

（3）公布整改情况。党组、党支部和党员个人的整改方案、措施和整改情况要在妇联机关全体大会上进行公布，接受全体党员和群众的监督。

（4）建章立制。要把整改工作与完善妇联机关党组织建设、党员管理教育各项制度措施有机结合起来，形成常抓不懈的工作机制。要建立健全妇联机关党员学习培训制度，努力建设学习型党组织、学习型党员队伍；要制定妇联机关党员先进规范，完善对党员加强管理教育的制度和措施，健全党内民主制度，落实党员干部廉洁自律的各项规定，努力建设勤政廉洁型机关、勤政廉洁型党员队伍；要完善服务基层、服务妇女群众和提高妇联机关办事效率、服务质量的措施和办法，把执政为民的要求落到实处，努力建设服务型机关、服务型党员队伍。

4、对这一阶段的工作，我提四点具体要求。

一是整改方案要具有针对性。整改方案要突出重点，要把查摆出来的党性党风方面存在的问题作为重点内容，把全心全意为大局服务、为妇女群众服务作为主要内容。目标要明确，措施要具体，办法要可行。二是要在确保整改措施收到实效上下功夫。要做到整改内容、整改措施、整改时间三落实。对评议中反映出来的突出问题，能够解决的，立即解决；一时解决不了的，要采取措施，限期解决。对整改措施的落实情况，要定期组织“回头看”，检验整改的效果，并针对整改中存在的问题，及时研究解决办法。三是建章立制要注重长效性。制度建设要着眼长远，以真正从根本上解决问题。对以前制定的经过实践检验行之有效的制度，要进一步贯彻执行；属于制度不完善的，要有针对性地加以健全和完善；属于没有明确规定的，要积极探索，建立科学可行的制度。四是要继续坚持“两不误、两促进”的基本原则。要把边学边改贯穿全过程，科学摆布时间，灵活把握方式，做到边学习、边工作、边整改、边提高。

妇联工作问题及工作建议篇8

在党中央的坚强领导下，在中央创先争优活动领导小组的直接领导下，在中组部的具体指导下，全国妇联创先争优活动迅速启动、正在扎实推进。根据会议要求，现将全国妇联前期开展的工作作一简要汇报。

一、高度重视，加强领导，及时部署

中央明确要求，要党员带群众、党内带党外，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优。妇联组织和广大妇女创先争优活动是全党创先争优活动的重要组成部分。组织和开展好这一活动，既是对中央重要精神的贯彻落实，也是加强妇联组织自身建设、推动妇联工作创新发展，发挥广大妇女“半边天”作用，为巩固党的执政地位、夯实党的群众基础、完成党的执政使命作贡献的迫切要求。全国妇联党组充分认识开展创先争优活动的重要意义，思想上高度重视、组织上周密安排、工作上狠抓落实，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来。

第一，迅速在全国妇联机关开展创先争优活动。中办下发文件和中组部、召开动员部署会后，全国妇联认真贯彻落实中央精神，迅速行动。一是及时召开党组会议，认真学习领会中央领导同志关于开展创先争优活动的重要讲话和有关文件精神，对在全国妇联机关开展创先争优活动进行研究，成立了机关创先争优活动领导小组。二是召开机关各部门、各直属单位动员大会，传达中央精神，明确总体要求，确保全会各级党组织和广大党员全员参与活动、全程接受教育、全面提高素质。三是制定下发了《关于在全国妇联机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，指导机关创先争优活动有序推进。四是通过集中培训、专题辅导等多种形式，在全会各级党组织中广泛开展大学习、大讨论活动，引导党员立足本职，在服务大局、服务基层、服务妇女方面谋思路、出实招，创先进、争优秀，使创先争优活动真正落实到每一个基层党支部、体现在每个党员的学习工作中。五是加大宣传力度，通过开设专题网页、开通手机报、编发简报、印制宣传画等形式，大力宣传，在全会营造争创先进妇联组织、争当优秀妇联干部、争创一流业绩的浓厚氛围，目前已编发简报41期、印制宣传画1000份，活动声势不断扩大。

第二，深入基层开展调查研究。为了落实“党建带妇建”的要求，探索如何在基层党组织和党员创先争优活动的带动下，全面加强妇联组织自身建设，不断推动妇联各项工作的深化，努力做到妇联组织争先进、妇联干部作表率、妇女群众得实惠，结合学习贯彻总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上的重要讲话精神，从5月份开始，在至立同志的带领下，全国妇联党组、书记处成员分别带队到10多个省区市进行调研，深入了解情况，广泛征求意见。6月初，全国妇联党组、书记处召开工作务虚会，结合前期调研的情况，集中进行了学习、思考、研讨和梳理，在如何把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”，依靠党建带妇建，推动妇联基层组织巩固、拓展、延伸、提高等问题上形成了共识，为在妇联系统开展创先争优活动奠定了基础。

第三，及时对妇联系统创先争优活动进行动员部署。6月30日，总书记和同志在会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时强调，要通过党员带群众、党内带党外，使创先争优成为全社会的价值取向。7月8日，源潮同志在中央创先争优活动领导小组第二次会议上对工青妇组织开展创先争优活动提出了明确要求。全国妇联认真学习贯彻中央领导讲话精神，落实源潮同志的要求，在7月9日召开的全国省区市妇联主席会议上进行了专门部署，要求妇联系统80多万基层组织把深入开展创先争优活动作为当前和今后一个时期的重要政治任务，高度重视、认真谋划、精心组织、扎实推进，切实以妇联系统的创先争优影响带动广大妇女学习先进、争当先进、赶超先进。至立同志在会上对妇联组织开展创先争优活动提出了明确要求。会后，全国妇联及时成立了妇联系统创先争优活动领导小组。同时，把县(市、区)级妇联作为推动创先争优活动落实到基层的关键环节，充分发挥现有106个全国妇联基层组织建设“示范”县(市、区)的作用，带动基层各级妇联和妇联干部学先进、作贡献、当表率，从而更加有效地服务党和国家工作大局、服务广大妇女群众。

二、结合实际，体现特色，明确主题

中央明确要求，各基层单位党组织要从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。源潮同志也强调指出，创先争优活动在基层开展，更要有鲜明、具体、实在的争创主题。全国妇联党组把用鲜明的主题引领创先争优活动作为认真贯彻落实中央精神的重中之重，紧密结合妇联组织建设和妇联工作实际，认真研究既符合中央要求又贴近基层需求、彰显妇联特色的活动主题，使目标看得见、工作落得实、各级妇联干部和广大妇女群众好参与。总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上的重要讲话，对全国亿万妇女在推进中国特色社会主义事业中建功立业提出了殷切期望，对把各级妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家提出了明确要求。全国妇联党组一致认为，总书记的重要讲话是指引我国妇女运动继往开来、与时俱进的纲领性文献，是开创妇联工作新局面的行动指南，为妇联系统深入开展创先争优活动指明了方向。为此，党组召开会议反复讨论，确定以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题，以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为重点，以领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、妇女反映好“五个好”为标准，在妇联组织中深入开展创先争优活动，充分激发妇联组织和妇联干部的上进心、荣誉感以及干事创业的热情和活力;以“巾帼建新功、岗位创一流”为主题，以大力弘扬自尊、自信、自立、自强“四自”精神为重点，以带头坚定理想信念、带头刻苦学习、带头岗位建功、带头传承文明、带头遵纪守法“五带头”为标准，在广大妇女中深入开展创先争优活动，在社会主义经济、政治、文化、社会以及生态文明建设中进一步彰显妇女力量。同时充分发挥群团组织优势，通过各级妇联组织和妇联干部率先开展创先争优活动，影响妇女、感染妇女、带动妇女，在广大妇女中兴起比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围，为在全社会形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面作贡献。

为了落实这一主题，指导基层扎扎实实地把创先争优活动推向深入，全国妇联党组根据中央的总体部署，认真贯彻落实源潮同志提出的“抓紧研究制定实施意见”的要求，在中组部的有力指导下，着手研究制定了开展活动的具体方案，并采取召开专题座谈会、下基层调研等多种形式广泛征求基层各方面意见和建议。目前，具体的实施意见已上报中组部。

三、突出重点，狠抓落实，务求实效

中央明确指出，深入开展创先争优活动，重在解决问题，重在取得实效。全国妇联紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众、加强基层组织”的目标要求，把深入开展创先争优活动与自觉服从服务于党和国家工作大局，引导妇女充分发挥“半边天”作用紧密结合起来，与认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，大力推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题紧密结合起来，与坚持党建带妇建，以改革创新精神推进妇联组织自身建设紧密结合起来，努力使创先争优活动更好地落实到基层、落实到广大妇女当中，确保取得实实在在的成效。

第一，注重用创先争优活动引领广大妇女为推动科学发展、促进社会和谐贡献力量。紧紧围绕党和国家工作大局，引导妇女积极投身全面建设小康社会的伟大实践，立足本职岗位、争创一流业绩、争当巾帼标兵。一是围绕促进社会主义核心价值体系建设，把握不同妇女群体的思想状况，贴近不同层面妇女的工作和生活，创新宣传引导的手段、途径和载体，广泛深入地开展社会主义核心价值体系宣传教育，在联系和服务妇女中宣传党的主张，在同妇女交流与交往中凝聚思想共识，引导广大妇女牢固树立共同的理想信念。二是围绕促进经济平稳较快发展，继续深化“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动，动员组织妇女进一步增强主人翁责任感，积极投身经济建设主战场，在促进经济发展方式转变、推进自主创新、推动社会主义新农村建设、加强生态保护和环境治理等各方面，在科技、教育、卫生、文化等各领域，进一步发挥妇女的“半边天”作用。三是围绕促进社会和谐稳定，广泛开展多种形式的群众性精神文明创建活动，引导妇女遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德，同时立足家庭和社区，深入开展“和谐家庭创建”工作，充分发挥妇女在传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐中的重要作用，为维护改革发展稳定大局、构建和谐社会作贡献。

第二，注重用创先争优活动促进为妇女群众办实事、解难事、谋实惠。紧紧抓住事关妇女民生和发展的“三最”问题，突出重点，抓好落实，努力使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠。一是进一步推动妇女小额担保贷款财政贴息政策的落实。在加强宣传引导、提高政策的知晓率和影响力，创新担保工作机制、方便妇女贷款，开发创业项目、提高贷款使用效率，加强创业培训、提高妇女创业能力等方面加大力度，着力扩大妇女参与面和受益面。二是进一步扎实开展农村妇女“两癌”免费检查试点项目。与有关部门合作，动员社会力量，组织实施母亲“两癌”救助项目，探索建立救助患病贫困妇女的长效机制，同时进一步增强广大农村妇女的健康意识，努力使应检妇女全部都能参加检查，帮助患病妇女解决治不起病的后顾之忧。三是进一步深入推进农村妇女进村“两委”工作。抓住省区市村级组织换届的契机，促进相关法律政策的完善并加大宣传推动力度，搞好妇女进村“两委”的专题培训，大力推广“专职专选”等经验，促进提高村委会成员中的女性比例和妇女担任村委会主任的比例。四是进一步做好“两纲”实施的衔接工作。在推动2001-2010年中国妇女、儿童发展纲要全面如期达标的同时，按照科学性、前瞻性、可操作性的要求，认真编制新一轮“两纲”，积极推动把妇女儿童发展重要指标纳入经济社会发展“十二五”规划，努力为妇女儿童事业与经济社会同步协调发展创造更好条件。五是进一步推动解决妇女权益保护中的突出问题。针对今年上半年全国人大常委会在妇女权益保障法执法检查中发现的侵害妇女劳动权益现象不同程度地存在、农村妇女土地承包权益受侵害、妇女参政程度偏低等突出问题，积极协调推动有关部门，一项一项地研究对策措施，一个一个地推动解决。

第三，注重用创先争优活动推动妇联基层组织强基固本、创新发展。紧紧抓住开展创先争优活动的难得机遇，认真研究新形势下妇联基层组织的发展变化，加大工作力度，推动妇联基层组织建设实现新的发展。一是促进进一步完善党建带妇建工作机制。积极争取当地党委的重视支持，推动把“党建带妇建”工作纳入党组织创先争优活动的总体部署，纳入党组织开展创先争优活动的评价标准和考核表彰体系，依靠党建带妇建，切实解决基层妇联组织存在的突出问题。二是深入开展全国妇联基层组织建设“示范”创建活动。围绕扩大基层妇联组织覆盖、提高基层妇联干部能力、增强基层妇联组织活力，以实施“示范”创建活动为载体，在完善体系内的六级组织网络的基础上，探索在农村产业链、专业合作社、流动妇女集中地等领域建立妇女组织，努力把妇联的组织和工作延伸到基层各个领域、覆盖到广大妇女群众。三是加强与其他妇女组织的联系与合作。按照有利于联系妇女群众、有利于增强内在活力、有利于整合社会力量的原则，加大对妇联团体会员工作的研究指导和协调服务力度，加强对其他妇女社团的引导，努力把不同层次、不同职业、不同信仰、不同兴趣爱好的妇女群众吸引到妇联组织中来，把她们团结凝聚在党的周围，为党的事业共同奋斗。

目前，各省区市妇联正按照全国妇联和当地党委要求，围绕党委政府中心工作，结合妇联工作实际，突出分类指导，扎实推进创先争优活动。全国已有11个省区市妇联出台了本地妇联系统开展创先争优活动实施意见或方案，20个省区市妇联已有意见或方案的初稿。各级妇联上下联动、合力推进创先争优活动的氛围已经形成。

全国妇联下一步将重点做好三方面工作：一是尽快出台妇联系统开展创先争优活动的实施意见。按照兆国同志的重要批示和源潮同志在这次会议上的重要指示精神，进一步修改好关于在妇联组织和广大妇女中开展创先争优活动的意见，尽快下发到基层，指导各地妇联组织在当地党委的领导下，扎实搞好创先争优活动。二是充分发挥妇女先进典型的示范引领作用。拟于8月底召开全国妇女“巾帼建新功、岗位创一流”座谈会，邀请全国“三八”红旗手标兵参加并向全国各行各业妇女发出倡议，动员和带动广大妇女积极参与创先争优活动。充分发挥中国妇女报、中国妇女网、人民网妇联网等妇联舆论宣传阵地的优势，借助社会主流媒体的作用，加大对妇女先进典型、先进事迹的宣传力度，在广大妇女中形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，并在2012年“三八”节期间，隆重表彰一批在创先争优活动中涌现出的先进妇女典型。

三是切实加强督促指导。党组、书记处成员每人确定一个联系点，加强对基层妇联开展创先争优活动的指导，适时召开妇联系统创先争优活动汇报会，总结交流各地的好做法好经验，推动活动深入开展。