对上级妇联的意见建议范文

对上级妇联的意见建议篇1

一、基本情况

（一）组织网络健全。全区各级党委和组织部门坚持“党建带妇建”，把妇建工作作为党建工作的重要组成部分，纳入党建和基层社会管理体制的配套组织建设，各级妇联组织紧紧跟上，积极努力工作，全区7个县（区）、35个乡（镇）、41个社区、79个村都建立了妇女组织。地区妇联在党政机关、教科文卫等事业单位建立妇委会18个、派组织建立妇委会1个、中省直单位建立妇委会1个。全区在有一定规模的两新组织中建立妇女组织19个。

（二）干部结构合理。全区各级党委高度重视妇联班子建设，优化妇联领导班子结构。地区妇联和7个县（区）妇联领导班子干部配备齐全，结构合理，地、县（区）两级妇联领导班子17名正副主席，45岁以下的占83%，大专以上学历占100%；39名地、县（区）妇联干部、35名乡（镇）妇联主席、41名社区妇联主席，45岁以下占91%，高中以上学历占100%；村妇代会主任79人，初中以上学历占100%。党政机关、教科文卫等事业单位、派、中省直单位建立妇女组织20个，配备妇委会主任计20人，45岁以下占90%，大学学历占100%。

二、主要工作

（一）党委高度重视。全区各级党委把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，做为党建工作的重要内容来抓。一是“党建带妇建”做到“五同步”。全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分，切实纳入党建工作总体规划，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核。漠河县委组织部和妇联联合下发了《漠河县基层妇女工作年度目标考核意见》，将妇建纳入党建目标考核，考核结果与评先选优挂钩，与年终分配挂钩。二是抓点带面，全面开展工作。为使“党建带妇建”工作卓有成效地深入扎实开展，切实加强基层妇女组织建设，今年地委组织部与地区妇联确定漠河县、加格达奇区、新林区新民社区为全区“党建带妇建”工作联系点，并制定下发了《关于建立“党建带妇建”联系点的通知》，为规范工作，抓出成效，要求每个联系点各有不同的工作侧重点，联系点的建立，较好地推动了全区“党建带妇建”工作的蓬勃开展。三是建立领导督查机制。各级党委为全力抓好“党建带妇建”工作，要求各级党委要定期听取妇联基层组织建设情况工作汇报。地区妇联每季度向地委领导汇报工作并提出下季度工作安排，使地委领导及时掌握和指导全区妇女工作的开展。漠河县委建立并坚持县委分管领导年访制度，分管妇联领导到县妇联进行现场指导工作，专题研究分析妇联的意见和要求，主动协调并解决实际问题。

（二）妇联积极主动。各级妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。全区各级妇联为推动“党建带妇建”工作，主动联系，地委组织部与地区妇联、各县（区）委组织部与县（区）妇联分别联合制定下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》。漠河县成立了“党建带妇建”领导小组，建立了五项机制，即：“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督查机制、奖惩机制。二是主动争取党委重视和组织部门支持。全区各级妇联积极主动向党委分管领导和组织部门领导重点汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本地基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。三是主动接受党委主管书记的领导。各级妇联组织召开妇女工作会议，都请党委主管书记参加，主管书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。

（三）夯实组织基础。从组织上促进“党建带妇建”，一是推动妇女组织建设与党建同步进行。为在妇女组织建设工作中真正落实“党建带妇建”工作，全区各级妇联组织抓住加强基层党建工作的有力契机，推动妇建与党建实现“五同步”。二是强化拓展妇女组织领域工作。在“两新”组织中建立妇女组织，全区各级妇联在同级党委的领导下，积极主动，多方协调，以“党建带妇建”，加强了“两新”组织中妇女组织建设工作。地区妇联指导地区国家安全局和九三学社地委按照妇联章程，召开了妇女代表大会，选举产生了妇女委员会。三是狠抓社区妇联组织建设。全区第二届社区换届选举，妇联组织紧紧跟上，地区妇联制定下发了《关于在全区第二届社区居民委员会换届选举中妇女参选参政工作和加强社区妇联组织建设的通知》。在各级党委的领导下，把社区妇女组织建设纳入党的建设整体格局，做到了社区换届同社区妇联换届同步推进，强力推进女性特别是社区妇联主席候选人进“两委”，换届后全区社区妇联主席进“两委”达100%。四是重点加强村妇代会组织建设。切实加强村妇代会组织建设，是基层“党建带妇建”的重要内容和基础保证。以第八届村委会换届选举为契机，健全完善村妇代会。目前村妇代会直选试点工作正在进行中，试点工作结束将在全区农村推开，全区村妇代会直选面要达到100%，同时竭尽全力推进村妇代会主任进“两委”达到100%。五是突出加强教科文卫等事业单位妇委会建设。全区各级妇联组织，在同级党委和上级妇联的领导、指导下，突出加强了对教科文卫等事业单位妇委会建设，使教科文卫等事业单位召开妇女代表大会，选举产生、健全妇委会组织，配齐、配强妇女干部。

（四）提高队伍能力。从队伍上促进“党建带妇建”，一是切实加强妇联干部配备工作。全区各级党委在妇建工作中高度重视妇联干部的配备工作，地委为地区妇联领导班子选任了2名思想好、年纪轻、学历高、专业精、能力强的主席和副主席；松岭、新林区委针对区妇联领导干部工作变动，及时配备了年轻有为的副主席。地区妇联党组加强机关中层干部配备工作，任用4名懂业务、有经验的部门领导干部；为提高妇女维权工作水平和能力，选任1名年纪较轻、法律专业大学本科学历的同志任权益保障部长。二是大力开展干部教育培训工作。地、县（区）妇联分别制定实施了《2008年至2010年干部培训规划》。地区妇联积极努力组织干部参加省妇联举办的各类培训班，完成各项培训任务，今年参加省及省以上妇联干部培训班31人次。各级党委重视培养妇女干部，每年党校举办干部培训班，都向妇女干部倾斜，确保一定比例的妇女干部参加培训。“党建带妇建”，干部教育培训工作做到“三同”，即妇联干部的教育培训与同级党委组织的教育培训同步规划，同步实施，同享党校师资等资源。各县（区）妇联依托县（区）党校、妇女科技培训学校、社区妇女学校等教育资源，举办妇女干部培训班。三是开展评选表彰妇联系统先进单位和先进个人活动。为弘扬妇联干部创新务实、爱岗敬业、拼搏奉献的精神，更好地带领全区妇女在建设社会主义新林区的伟大实践中做出更大的贡献，今年地区妇联评选表彰妇联系统先进单位15个、先进个人27名。与人事局联合表彰先进集体10个，优秀工作者8名。

（五）开展创建“五好基层妇女组织”工作。按照《省妇联关于进一步推进“五好基层妇女组织”创建通知》的要求，把创建“五好基层妇女组织”工作做为“党建带妇建”的重要内容，切实开展工作。一是调查研究，制定方案。全区各级妇联按照“五好”县（区）妇联、乡（镇）妇联、村妇代会（社区妇联）的标准，对基层妇女组织进行调查摸底，通过调查，对全区三级妇女组织建设情况做到了四个清晰：即组织状况、干部状况、工作状况、存在问题清晰。根据调查查找的差距，地区、县（区）妇联分别有针对性地制定下发了《创建“五好基层妇女组织”工作方案》。二是抓点带面，全面铺开。为把“五好基层妇女组织”创建工作不断引向深入，发挥典型引带作用，全区建立省级“五好基层妇女组织”创建示范点3个、地级“五好基层妇女组织”创建示范点20个。全区省、地级“五好基层妇女组织”创建示范点漠河县妇联创新机制，组织管理水平进一步提升、加区加北乡加北村妇代会直选试点工作扎实开展、新林区新民社区妇联强化领导，健全机制，着力打造“党建带妇建”工作新格局。示范点典型引路作用，推动了全区“五好基层妇女组织”创建工作全面开展。

三、存在的问题

（一）有的县（区）妇联没按期召开妇女代表大会。按照妇联章程规定：县（区）妇女代表大会，每五年举行一次。漠河县、新林区妇联分别应该在20*年、**年召开妇女代表大会，至今都没有召开。

（二）有的农村妇代会主任没进村两委。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》的规定：农村妇代会主任应是村党支部或村委会成员。而呼玛县、加格达奇区有的村妇代会主任没进村两委。

（三）有的村妇代会主任的经济报酬没有纳入村干部生活津贴范围。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》规定：农村妇代主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。但在实际执行中，农村妇代会主任工资标准不明确，多数村妇代会主任兼计划生育工作，仅拿计划生育补贴，有的村妇代会主任完成一项妇女工作给一定的补助，工资低、经济待遇不稳定。

四、几点建议

（一）坚持县（区）党委换届与县（区）妇联换届同年进行。要真正把“党建带妇建”工作落在实处，以“党建带妇建”，做到党建与妇建统一部署。县（区）党委与县（区）妇联均是五年换届，建议县（区）党委研究县（区）党委换届时一并研究妇联换届工作，坚持党委换届与妇联换届同年进行。真正形成党建带动妇建、妇建服务党建的良好局面。

（二）推动村妇代会主任进“两委”工作。以第八届村委会换届选举为契机，做好村妇代会主任的选举工作。要深入宣传，广泛发动，动员组织引导妇广大农村女积极参选参政、参与村委会换届选举工作，确保村委会中女性比例。同时要积极争取党委和有关部门的有力支持，积极做好村妇代会直选工作，抓点带面，总结经验，注重把握好关键环节，保证整个选举过程体现公开、公平、公正，切实推进妇代会主任进“两委”。

对上级妇联的意见建议篇2

在党中央的坚强领导下，在中央创先争优活动领导小组的直接领导下，在中组部的具体指导下，全国妇联创先争优活动迅速启动、正在扎实推进。根据会议要求，现将全国妇联前期开展的工作作一简要汇报。

一、高度重视，加强领导，及时部署

中央明确要求，要党员带群众、党内带党外，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优。妇联组织和广大妇女创先争优活动是全党创先争优活动的重要组成部分。组织和开展好这一活动，既是对中央重要精神的贯彻落实，也是加强妇联组织自身建设、推动妇联工作创新发展，发挥广大妇女“半边天”作用，为巩固党的执政地位、夯实党的群众基础、完成党的执政使命作贡献的迫切要求。全国妇联党组充分认识开展创先争优活动的重要意义，思想上高度重视、组织上周密安排、工作上狠抓落实，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来。

第一，迅速在全国妇联机关开展创先争优活动。中办下发文件和中组部、召开动员部署会后，全国妇联认真贯彻落实中央精神，迅速行动。一是及时召开党组会议，认真学习领会中央领导同志关于开展创先争优活动的重要讲话和有关文件精神，对在全国妇联机关开展创先争优活动进行研究，成立了机关创先争优活动领导小组。二是召开机关各部门、各直属单位动员大会，传达中央精神，明确总体要求，确保全会各级党组织和广大党员全员参与活动、全程接受教育、全面提高素质。三是制定下发了《关于在全国妇联机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，指导机关创先争优活动有序推进。四是通过集中培训、专题辅导等多种形式，在全会各级党组织中广泛开展大学习、大讨论活动，引导党员立足本职，在服务大局、服务基层、服务妇女方面谋思路、出实招，创先进、争优秀，使创先争优活动真正落实到每一个基层党支部、体现在每个党员的学习工作中。五是加大宣传力度，通过开设专题网页、开通手机报、编发简报、印制宣传画等形式，大力宣传，在全会营造争创先进妇联组织、争当优秀妇联干部、争创一流业绩的浓厚氛围，目前已编发简报41期、印制宣传画1000份，活动声势不断扩大。

第二，深入基层开展调查研究。为了落实“党建带妇建”的要求，探索如何在基层党组织和党员创先争优活动的带动下，全面加强妇联组织自身建设，不断推动妇联各项工作的深化，努力做到妇联组织争先进、妇联干部作表率、妇女群众得实惠，结合学习贯彻总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上的重要讲话精神，从5月份开始，在至立同志的带领下，全国妇联党组、书记处成员分别带队到10多个省区市进行调研，深入了解情况，广泛征求意见。6月初，全国妇联党组、书记处召开工作务虚会，结合前期调研的情况，集中进行了学习、思考、研讨和梳理，在如何把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”，依靠党建带妇建，推动妇联基层组织巩固、拓展、延伸、提高等问题上形成了共识，为在妇联系统开展创先争优活动奠定了基础。

第三，及时对妇联系统创先争优活动进行动员部署。6月30日，总书记和同志在会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时强调，要通过党员带群众、党内带党外，使创先争优成为全社会的价值取向。7月8日，源潮同志在中央创先争优活动领导小组第二次会议上对工青妇组织开展创先争优活动提出了明确要求。全国妇联认真学习贯彻中央领导讲话精神，落实源潮同志的要求，在7月9日召开的全国省区市妇联主席会议上进行了专门部署，要求妇联系统80多万基层组织把深入开展创先争优活动作为当前和今后一个时期的重要政治任务，高度重视、认真谋划、精心组织、扎实推进，切实以妇联系统的创先争优影响带动广大妇女学习先进、争当先进、赶超先进。至立同志在会上对妇联组织开展创先争优活动提出了明确要求。会后，全国妇联及时成立了妇联系统创先争优活动领导小组。同时，把县(市、区)级妇联作为推动创先争优活动落实到基层的关键环节，充分发挥现有106个全国妇联基层组织建设“示范”县(市、区)的作用，带动基层各级妇联和妇联干部学先进、作贡献、当表率，从而更加有效地服务党和国家工作大局、服务广大妇女群众。

二、结合实际，体现特色，明确主题

中央明确要求，各基层单位党组织要从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。源潮同志也强调指出，创先争优活动在基层开展，更要有鲜明、具体、实在的争创主题。全国妇联党组把用鲜明的主题引领创先争优活动作为认真贯彻落实中央精神的重中之重，紧密结合妇联组织建设和妇联工作实际，认真研究既符合中央要求又贴近基层需求、彰显妇联特色的活动主题，使目标看得见、工作落得实、各级妇联干部和广大妇女群众好参与。总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上的重要讲话，对全国亿万妇女在推进中国特色社会主义事业中建功立业提出了殷切期望，对把各级妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家提出了明确要求。全国妇联党组一致认为，总书记的重要讲话是指引我国妇女运动继往开来、与时俱进的纲领性文献，是开创妇联工作新局面的行动指南，为妇联系统深入开展创先争优活动指明了方向。为此，党组召开会议反复讨论，确定以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题，以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为重点，以领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、妇女反映好“五个好”为标准，在妇联组织中深入开展创先争优活动，充分激发妇联组织和妇联干部的上进心、荣誉感以及干事创业的热情和活力;以“巾帼建新功、岗位创一流”为主题，以大力弘扬自尊、自信、自立、自强“四自”精神为重点，以带头坚定理想信念、带头刻苦学习、带头岗位建功、带头传承文明、带头遵纪守法“五带头”为标准，在广大妇女中深入开展创先争优活动，在社会主义经济、政治、文化、社会以及生态文明建设中进一步彰显妇女力量。同时充分发挥群团组织优势，通过各级妇联组织和妇联干部率先开展创先争优活动，影响妇女、感染妇女、带动妇女，在广大妇女中兴起比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围，为在全社会形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面作贡献。

为了落实这一主题，指导基层扎扎实实地把创先争优活动推向深入，全国妇联党组根据中央的总体部署，认真贯彻落实源潮同志提出的“抓紧研究制定实施意见”的要求，在中组部的有力指导下，着手研究制定了开展活动的具体方案，并采取召开专题座谈会、下基层调研等多种形式广泛征求基层各方面意见和建议。目前，具体的实施意见已上报中组部。

三、突出重点，狠抓落实，务求实效

中央明确指出，深入开展创先争优活动，重在解决问题，重在取得实效。全国妇联紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众、加强基层组织”的目标要求，把深入开展创先争优活动与自觉服从服务于党和国家工作大局，引导妇女充分发挥“半边天”作用紧密结合起来，与认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，大力推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题紧密结合起来，与坚持党建带妇建，以改革创新精神推进妇联组织自身建设紧密结合起来，努力使创先争优活动更好地落实到基层、落实到广大妇女当中，确保取得实实在在的成效。

第一，注重用创先争优活动引领广大妇女为推动科学发展、促进社会和谐贡献力量。紧紧围绕党和国家工作大局，引导妇女积极投身全面建设小康社会的伟大实践，立足本职岗位、争创一流业绩、争当巾帼标兵。一是围绕促进社会主义核心价值体系建设，把握不同妇女群体的思想状况，贴近不同层面妇女的工作和生活，创新宣传引导的手段、途径和载体，广泛深入地开展社会主义核心价值体系宣传教育，在联系和服务妇女中宣传党的主张，在同妇女交流与交往中凝聚思想共识，引导广大妇女牢固树立共同的理想信念。二是围绕促进经济平稳较快发展，继续深化“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动，动员组织妇女进一步增强主人翁责任感，积极投身经济建设主战场，在促进经济发展方式转变、推进自主创新、推动社会主义新农村建设、加强生态保护和环境治理等各方面，在科技、教育、卫生、文化等各领域，进一步发挥妇女的“半边天”作用。三是围绕促进社会和谐稳定，广泛开展多种形式的群众性精神文明创建活动，引导妇女遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德，同时立足家庭和社区，深入开展“和谐家庭创建”工作，充分发挥妇女在传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐中的重要作用，为维护改革发展稳定大局、构建和谐社会作贡献。

第二，注重用创先争优活动促进为妇女群众办实事、解难事、谋实惠。紧紧抓住事关妇女民生和发展的“三最”问题，突出重点，抓好落实，努力使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠。一是进一步推动妇女小额担保贷款财政贴息政策的落实。在加强宣传引导、提高政策的知晓率和影响力，创新担保工作机制、方便妇女贷款，开发创业项目、提高贷款使用效率，加强创业培训、提高妇女创业能力等方面加大力度，着力扩大妇女参与面和受益面。二是进一步扎实开展农村妇女“两癌”免费检查试点项目。与有关部门合作，动员社会力量，组织实施母亲“两癌”救助项目，探索建立救助患病贫困妇女的长效机制，同时进一步增强广大农村妇女的健康意识，努力使应检妇女全部都能参加检查，帮助患病妇女解决治不起病的后顾之忧。三是进一步深入推进农村妇女进村“两委”工作。抓住省区市村级组织换届的契机，促进相关法律政策的完善并加大宣传推动力度，搞好妇女进村“两委”的专题培训，大力推广“专职专选”等经验，促进提高村委会成员中的女性比例和妇女担任村委会主任的比例。四是进一步做好“两纲”实施的衔接工作。在推动2001-2010年中国妇女、儿童发展纲要全面如期达标的同时，按照科学性、前瞻性、可操作性的要求，认真编制新一轮“两纲”，积极推动把妇女儿童发展重要指标纳入经济社会发展“十二五”规划，努力为妇女儿童事业与经济社会同步协调发展创造更好条件。五是进一步推动解决妇女权益保护中的突出问题。针对今年上半年全国人大常委会在妇女权益保障法执法检查中发现的侵害妇女劳动权益现象不同程度地存在、农村妇女土地承包权益受侵害、妇女参政程度偏低等突出问题，积极协调推动有关部门，一项一项地研究对策措施，一个一个地推动解决。

第三，注重用创先争优活动推动妇联基层组织强基固本、创新发展。紧紧抓住开展创先争优活动的难得机遇，认真研究新形势下妇联基层组织的发展变化，加大工作力度，推动妇联基层组织建设实现新的发展。一是促进进一步完善党建带妇建工作机制。积极争取当地党委的重视支持，推动把“党建带妇建”工作纳入党组织创先争优活动的总体部署，纳入党组织开展创先争优活动的评价标准和考核表彰体系，依靠党建带妇建，切实解决基层妇联组织存在的突出问题。二是深入开展全国妇联基层组织建设“示范”创建活动。围绕扩大基层妇联组织覆盖、提高基层妇联干部能力、增强基层妇联组织活力，以实施“示范”创建活动为载体，在完善体系内的六级组织网络的基础上，探索在农村产业链、专业合作社、流动妇女集中地等领域建立妇女组织，努力把妇联的组织和工作延伸到基层各个领域、覆盖到广大妇女群众。三是加强与其他妇女组织的联系与合作。按照有利于联系妇女群众、有利于增强内在活力、有利于整合社会力量的原则，加大对妇联团体会员工作的研究指导和协调服务力度，加强对其他妇女社团的引导，努力把不同层次、不同职业、不同信仰、不同兴趣爱好的妇女群众吸引到妇联组织中来，把她们团结凝聚在党的周围，为党的事业共同奋斗。

目前，各省区市妇联正按照全国妇联和当地党委要求，围绕党委政府中心工作，结合妇联工作实际，突出分类指导，扎实推进创先争优活动。全国已有11个省区市妇联出台了本地妇联系统开展创先争优活动实施意见或方案，20个省区市妇联已有意见或方案的初稿。各级妇联上下联动、合力推进创先争优活动的氛围已经形成。新晨

全国妇联下一步将重点做好三方面工作：一是尽快出台妇联系统开展创先争优活动的实施意见。按照兆国同志的重要批示和源潮同志在这次会议上的重要指示精神，进一步修改好关于在妇联组织和广大妇女中开展创先争优活动的意见，尽快下发到基层，指导各地妇联组织在当地党委的领导下，扎实搞好创先争优活动。二是充分发挥妇女先进典型的示范引领作用。拟于8月底召开全国妇女“巾帼建新功、岗位创一流”座谈会，邀请全国“三八”红旗手标兵参加并向全国各行各业妇女发出倡议，动员和带动广大妇女积极参与创先争优活动。充分发挥中国妇女报、中国妇女网、人民网妇联网等妇联舆论宣传阵地的优势，借助社会主流媒体的作用，加大对妇女先进典型、先进事迹的宣传力度，在广大妇女中形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，并在2012年“三八”节期间，隆重表彰一批在创先争优活动中涌现出的先进妇女典型。

三是切实加强督促指导。党组、书记处成员每人确定一个联系点，加强对基层妇联开展创先争优活动的指导，适时召开妇联系统创先争优活动汇报会，总结交流各地的好做法好经验，推动活动深入开展。

对上级妇联的意见建议篇3

渭南市召开工会共青团妇联科协工作会议

渭南市委书记庄长兴，省总工会党组成员、副主席王淑琳，团省委党组成员、副书记段小龙，省妇联党组副书记、副主席井剑萍，省科协党组成员、副主席党广录，市人大副主任、总工会主席王荣举，市政协副主席王民庆等出席；市委常委、宣传部长郭勇格主持；市委常委潘洁作工作报告。

庄长兴在讲话中指出，当前，渭南已经站在一个新的历史起点上，市四次党代会确立了建设富裕、文明、和谐、活力陕西东大门的奋斗目标，绘就了渭南未来五年发展的宏伟蓝图。全市各级群团组织要充分发挥作用，积极组织群众、引导群众，切实把思想和行动统一到建好陕西东大门的伟大实践上来，激发广大人民群众的积极性和创造性，凝聚推动改革发展的强大力量，为加快建设陕西东大门提供有力保障。

庄长兴要求，工会、共青团、妇联、科协工作要围绕中心，服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领各自联系的社会群体全力推动东大门建设。各级工会组织要积极团结广大职工增强主人翁意识和大局意识，自觉维护企业和社会稳定，大力推动企业和职工文化建设，深入推进创先争优和职工素质建设工程，着力构建和谐劳动关系。各级共青团要始终坚持把引导青年坚定跟党走作为根本性、战略性任务，把社会主义核心价值体系贯穿于青年思想教育的全过程，筑牢青少年团结奋斗的共同思想基础，团结带领广大团员青年在东大门建设中发挥积极作用。各级妇联要大力倡导“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，切实做好妇女创业促就业工作，积极维护妇女儿童合法权益，动员带领全市广大妇女建功于东大门建设。各级科协要充分发挥桥梁纽带作用，加速科技成果向现实生产力转化，广泛开展科普推广和技能培训工作，努力提升全民科学文化素质，为东大门建设提供强有力的智力支持和科技支撑。

庄长兴强调，各级工会、共青团、妇联和科协组织要强化群众观点，坚持从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众。进一步强化基层基础工作，强化维权基本职能，不断增强群团组织的影响力、凝聚力和亲和力。要在服务大局中提升工作能力，自觉把工作放在东大门建设这个大局中去谋划、去落实，找准结合点和切入点，细化措施，创新方法，推动落实，努力有所作为。要积极探索工作新思路、新办法，结合正在开展的“基层组织建设年”、“三问三解”活动，进一步查找工作中存在的突出问题，努力成为最理解群众的人，最受群众欢迎的人。要以规范工作为重点，进一步健全完善实绩考评、机关风纪、调研指导等制度，不断提高群团工作整体水平。

郭勇格在总结讲话时要求，各级各部门要迅速传达学习贯彻会议精神，深入研究各类社会群体的新变化，准确归纳新形势下党的群众工作的新规律，积极引导广大职工、青年、妇女和科技工作者为东大门建设贡献智慧和力量。各级党委要加强对工会、共青团、妇联、科协工作的组织领导，定期研究解决实际困难和问题，努力开创工会、共青团、妇联、科协工作的新局面。

潘洁在工作报告中对全市工会、共青团、妇联、科协组织的工作给予了充分肯定。她要求，各群团组织要把握新时期群众工作的特点和规律，努力做到推动发展有佳绩、关注民生有实效、服务群众有新意、创新载体有突破、组织建设有作为，全面增强各级组织的生机和活力，为东大门建设提供坚实的群众基础。

会上，王淑琳代表陕西省总工会、共青团、妇联、科协讲话，强调要认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，充分发挥人民团体作用，为建设富裕文明和谐活力的陕西东大门建功立业。渭南市总工会、团市委、市妇联、市科协负责同志分别作了大会发言。

此前，3月26日，庄长兴书记亲自主持会议，专题听取工会、共青团、妇联、科协组织工作汇报，就现阶段工青妇和科协组织如何发挥优势提出要求。4月19日，中共渭南市委召开常委会，确定了召开全市工会、共青团、妇联和科协工作会议的有关问题，研究讨论了市委《关于新时期进一步加强工会共青团妇联科协工作的意见》，强调充分认识新时期进一步加强工会共青团妇联科协工作的重要性，要求县（市区）党委政府全面贯彻落实《中共陕西省委关于进一步加强新时期科协工作的意见》（陕发【2009】6号）、《中共渭南市委关于进一步加强新时期科协工作的意见》（渭市发【2009】9号）等关于加强工会、共青团、妇联、科协工作的文件精神，市县两级人大和政协要定期对《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》等法律法规执行情况的检查和视察，为工会、共青团、妇联、科协事业的发展提供法制保障，形成全社会关心支持工会、共青团、妇联、科协工作的良好氛围。（渭南市科协 雷振民 编辑：逯敏飞）

对上级妇联的意见建议篇4

为掌握了解村级妇联组织建设状况，近期，县妇联先后对卞庄镇、向城镇、层山镇、仲村镇等乡镇近50名乡村干部、妇联干部及妇女代表进行了广泛深入的调查。

调查显示，村妇代会主任不仅要承担妇联工作，还要兼任组长，肩负计划生育、会计、民事调解等多项工作，她们发挥自己的聪明才智，认真踏实工作，在各项工作中都做出了较好成绩。特别是在计划生育工作中，妇代会主任更是发挥了不可替代的作用。被调查者普遍认为，村妇代会主任在农村各项工作中发挥了带头、示范作用。村级妇联组织是基层组织建设的一个重要组成部分，只能加强，不能削弱。

一、存在的问题

由于部分乡镇领导干部对村级妇联组织建设认识不到位及经济状况制约等种种原因，导致村级妇联组织建设出现了许多亟待解决的问题。具体如下：

1、干部队伍不健全，影响了基层妇女工作的开展。

全县1056个行政村中，大部分村妇代会主任都兼职其他工作，影响了妇女工作的正常开展。

2、报酬待遇不公正，影响了现有干部队伍的稳定。

一是报酬太低。省委[2000]23号文件规定，村妇代会主任年工资占村正职干部的70%，而我县村妇代会主任年工资普遍为600—700元，最低的仅有500元，只相当于村正职干部的40%左右，个别乡镇存在拖欠现象。

二是报酬不平衡。有的村妇代会主任年报酬仅500元，比有的乡镇低近十倍。即使同一个乡的不同村报酬也有差别。

三是没有任何经济补偿。有的村妇代会主任退下来以后，没有任何经济补偿。

另外，个别村干部素质不高，在工作中刁难、歧视妇联干部，有的存在骚扰现象。

3、政治权利得不到很好维护，严重挫伤基层妇联干部的工作积极性。全县共有1056个村，有126名妇女进两委，占12%。其中，有55名妇女进支委，支部书记32人、副书记3人、委员20人；有71名妇女进村委，其中，村主任10人、副主任3人、委员58人。

4、妇女干部源头匮乏。

现有村妇代会主任中存在年龄偏大、文化程度偏低现象，40岁以上占60%，初中、小学文化占68%。因此，村妇代会主任队伍急需调整、充实新生力量，以适应时展要求。而目前村里有文化、有能力、有闯劲的青年妇女大多外出打工挣钱，不愿在家从事这一琐碎、繁杂、待遇低的妇联工作。留守妇女中虽然也有一些人文化较高、能力较强，却受传统观念的束缚，不愿参与竞争，导致女干部源头不足。

所有这些都影响村妇联干部的工作积极性，影响妇联干部队伍的稳定。

二、存在问题的原因

1、认识上的差距。由于妇女长期在社会层次中处于低弱位置，因此一些人对于女性从政抱有偏见。同时，对于妇女自身来说，绝大多数女性是家务劳动的主要承担者，男主外，女主内的思想不能在短时间内消除，一些妇女存在着自卑依附、顺从等心理弱势，对自己的能力估计不高，不敢也不愿担当重任。因此，妇女要走向市场、走向社会，不但要克服来自家庭的种种阻力，而且还要承担传统文化定位给自身观念上造成的障碍。

2、妇联干部自身的“角色错位”。在村一级，因为宣传力度和人们观念上问题，人们习惯于把计生工作等同于妇联工作，特别是近年来计划生育工作抓得较紧，妇代会主任将主要精力都放在了计划生育上，也导致了妇联工作的弱化。

3、妇联工作不能得到应有的重视。在部分领导的认识上，仍然存在着妇联工作可有可无、妇联工作可做可不做的思想，导致了妇联干部兼职过多，只要他们认为是适合女同志从事的工作一般都加在妇联干部身上。

三、几点建议

村级妇联组织建设存在的问题，已影响了妇联组织的凝聚力，影响了妇女群众投身改革和建设的积极性，也影响了男女平等基本国策的实现。为改变村级妇联组织建设现状，我们提出如下建议：

1、切实加强对妇联和妇女工作的领导。省委、市委先后下发了《关于进一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》，对妇联和妇女工作提出了指导意见和具体目标。建议加大文件的贯彻实施力度，以切实加强和改善对妇联和妇女工作的支持和领导。

2、提高村妇代会主任的政治、经济待遇。按照省委[2000]23号文件精神要求，村妇代会主任要进村委会，其中党员要进村党支部；村妇代会主任的报酬不得低于村委会领导副职的待遇。对于退下来的妇代会主任要给予一定的经济补偿，解除她们的后顾之忧，确保村妇联干部队伍的稳定。

3、选拔政治素质高、工作能力强的年轻妇女担当基层妇代会主任。同时，加大培训力度，提高她们的综合素质。

对上级妇联的意见建议篇5

1、7月2日，宝韵音乐幼儿园成立十五周年庆典活动在邵逸夫艺术剧院举行。活动由市妇联副主席杨建军主持，副主席张慧珍致开幕词；市委副书记郁义康、政协副主席李秀琍和有关部门负责人共名领导出席了活动；捐资发起建造幼儿园的港胞孔爱菊女士的女儿也参加了活动。

2、7月10日下午，召开知音心理咨询热线咨询师会议。

3、7月15日—17日，副主席杨小朵等同志参加省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议。

4、7月16日，赴象山举办“海港之夜”军民联谊会。

5、7月19日，与市文明办和生态办联合，在慈溪市召开文明家庭创建暨妇女参与生态市建设工作现场会。会议由市委常委、宣传部部长卓祥騋主持，市妇联副主席张慧珍作工作报告，市委副书记、市文明家庭创建活动协调小组组长郁义康作重要讲话。会议总结回顾了2002年以来的工作情况，部署了下一阶段文明家庭创建和妇女参与生态市建设工作；表彰了800户市级文明家庭，3个文明家庭创建活动先进协调组织和50户绿色家庭，认定了30个市级绿色家庭创建活动示范点。

6、7月20日，副主席张慧珍参加省妇联常委（扩大）会议。

7、7月22日，接待台湾真善美联谊会妇女团一行26人来访。

8、7月22日—24日，副主席杨小朵参加长三角十六城市家庭教育指导论坛。

9、7月25日，组织相关单位人员参加全国“平安家庭”创建活动工作电视电话会议。

10、完成文字材料：上报全国妇联的关于非正规就业的两篇经验材料（江东区妇联组织妇女实现非正规就业的经验和江北区妇联成立非正规就业劳动组织女经纪人联谊会的经验）；上报市委的全国省（区）市妇联主席工作会议主要精神总结；上报市委的市妇联上半年工作大事记；市妇联半年度工作总结和报表；市妇联机关工会半年工作总结；2002年以来的市妇联双拥工作总结，未成年人思想道德建设经验材料。

11、加强对县（市）区特色工作的指导：指导慈溪市“巾帼百花园”成功申报为全国级示范基地；指导余姚市成立省内首家经工商注册的以女性为主题的专业经济合作组织：科勤兔业专业合作社；指导江东区妇联在非正规就业领域建设妇女组织。

12、完成与文明家庭创建活动相关的制度印发工作：印制3000本《宁波市文明家庭创建活动工作手册》，印发《市妇联关于开展学习型家庭的实施方案》和《宁波市文明家庭创评工作管理办法（试行）》。

13、启动宁波市首届“十佳创业女性”评选工作。

14、在“巾帼科技致富网”上开设“巾帼文明示范岗”网页制作大赛参赛作品评选专栏。

15、对*年上半年申报成功的79个宁波市级“巾帼文明示范岗”进行发文认定。

16、走访各派妇委会和基层妇女组织。

17、完成贫困妇女健康状况调查问卷的统计和家庭教育研究会图版设计工作。

18、完成全市女性吸毒人员调查并将有关情况报市禁毒办。

19、分别接待全国妇联妇女发展部领导、天津市妇联和青岛市妇儿工委成员单位。

20、继续做好筹建儿童乐园海洋世界项目的相关工作。

21、分别开展《女性创业现状及对策》和《社区妇女工作现状》调研，继续对“女性为主体的经济合作组织”建设状况和农村女性劳动力转移培训情况进行调研。

22、继续做好出国组团相关工作。

23、继续做好征集《基层妇女工作优秀实例》工作。

24、按照宁波市创建文明城市目标考核要求，完成自查工作和上报未成年人思想道德建设有关材料，并做好反家暴台帐整理工作。

25、组织市妇联机关干部学习《条例》及全国妇联制发的《妇女联合会农村基层组织工作条例》等7个条例、规定（试行）。

26、印发反家庭暴力救助协作例会会议纪要、《妇儿工委简报》第7期和《妇工信息》第11、12期。

27、做好女子学院的宣传推介和培训策划工作。

28、配合市委宣传部开展公民道德建设十件新闻评选活动。

29、完成机关干部个人半年工作实绩考评。

30、做好女企业家协会的相关工作——筹备举办长三角地区女企业家、女能手产品展示展销会。

31、参与市人大组织的《妇女权益保障法》修改征求意见

32、筹备召开全市妇联系统工作会议。

33、筹备举办“十五”妇女儿童发展规划和“十五”家庭教育计划终期监测评估工作培训班。

34、配合第二批先进性教育活动，对有关单位进行督导。

35、本月来访37件（次）。

八月

1、8月4日，与统计局共同在联谊宾馆举办宁波市“十五”妇女儿童规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议，市妇联和统计局的分管领导出席会议并讲话，31家成员单位的联络员、统计员及各县（市）区负责妇儿工委工作的同志近50人参加会议并进行业务培训。

2、8月5日，与市公安局一起在余姚部署反家庭暴力试点工作，并就《宁波市预防和制止家庭暴力试点工作指导性方案》展开讨论。

3、8月10日，在北仑召开全市妇联系统工作会议。会议回顾了2003年以来我市妇联工作的主要情况，部署了下一步妇联工作的主要任务，对《宁波市妇联系统工作若干规定》（征求意见稿）进行了讨论，并对妇联系统软件操作进行了培训。

4、8月17日上午，组织召开宁波市妇联十二届三次常委扩大会议，审议通过市妇联、副主席任免事项。

5、8月30日，举办市妇联团体会员负责人座谈会，8家团体会员负责人都参加了活动。

6、启动宁波市“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估工作和“十一五”新规划编制工作。与统计局联合下发有关通知；编制全国、省、市十五妇女儿童发展规划主要指标对照表；调整市妇儿工委联络员和统计员；起草完成宁波市“十一五”妇女发展规划和儿童发展规划初稿；下发编制新规的提纲和说明。

7、完成“巾帼文明示范岗”网页制作大赛评选工作，在参加评选的109个作品中评出一、二、三等奖12个，慈溪市获得组织奖。

8、以宁波大学女子学院为依托，举办第一期宁波市“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有47个示范岗负责人参加培训；举办余姚市女干部培训班。

9、继续开展巾帼致富科技下乡活动，在鄞州为70多名妇女举办畜牧培训班。

10、开展全国文明家庭标兵户、全国文明家庭、省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭评选活动。

11、启动宁波大学女子学院成教高等学历教育的两个专业的招生工作。

12、配合市委宣传部开展公民道德十件新事评选活动。

13、做好十佳创业女性的材料上报和初审工作。

14、组织县（市）区妇联维权干部参加全省维权工作暨艾滋病防治工作培训班，选送作品参加省禁毒漫画比赛。

15、对北仑、象山、宁海等地受麦莎台风影响的情况进行调查摸底，并做好上门慰问工作。

16、制作文明家庭创建工作宣传窗50个。

17、走访各派和工商联妇委会；走访团体会员负责人，吸纳女摄影家协会为团体会员；加强了与机关妇委会的联系，向财税局提出要求核拨机关妇女工作经费的请示。

18、推动基层女性参政议政工作，并进行换届中女性进村两委班子情况汇总。

19、掌握了解全市机关（公务员）女干部和国有、集体企事业单位管理人才、专业技术人员女性情况。

20、基层妇女工作优秀实例征集工作结束，共征集115个典型。

21、杨小朵副主席出访南美洲，徐燕萍部长出访日本。

22、分别接待了台湾真善美联谊会一行和省妇联主席厉月姿一行。

23、做好干部录用相关工作。

24、对全会党员进行信息管理，组织全体干部参加党风廉政建设实施纲要和学习纲要知识竞赛。

25、参加宁波市未成年人思想道德建设工作情况汇报会。

26、继续做好妇联系统三大网站的日常更新工作。

27、与科协联合开展“科学发展观——资源节约与可持续利用”知识大赛活动。

28、启动妇女报刊发行的有关工作。

29、各部门继续开展重点课题调研工作。

30、对海洋世界项目投资人员情况进行考察。

31、筹备妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与促进性别和谐发展”研讨会，筹备女性创业就业工作会议。

32、本月完成的文字材料有：上报省妇儿工委办的关于《构建和谐社会与妇女儿童发展》论文；上报的省妇联有关团体会员、基层组织建设的统计报表；“关爱贫困妇女健康”行动总结；家庭教育工作汇报材料；上半年宁波市妇女参与生态市建设工作小结；报社科联的市妇联关于社科普及月活动方案；报市委督查室的宁波市妇联关于市委督查工作的意见建议；宁波市社区妇女组织建设情况调研报告；为《生态宁波》一书组织撰写“女性·家庭·生态”篇；省维权工作暨艾滋病防止经验交流会议材料。

33、做好日常工作，本月来访共36件（人）次。

九月

1、9月14日，与市委统战部联合，在鄞州区洞桥镇百梁桥村举办女干部中秋联谊活动，参加对象有市各派的女主委、副主委，各派、工商联的妇委会负责人、妇女工作联络员和鄞州区部分政协女委员、女干部，市政协副主席傅丹到会并作讲话。

2、9月16日，在宝韵音乐幼儿园举办市妇联机关及下属单位党务知识培训班。

3、9月17日，全国妇联副主席、书记处书记洪天慧率团来甬调研，听取了市妇联、市纪委关于开展家庭助廉和学习型家庭创建工作汇报，以及慈溪、奉化、江东三地妇联和江北区纪委的相关情况汇报，现场考察了鄞州区剑桥社区。市委副书记郁义康看望了全国妇联调研组一行。

4、9月22日，成岳冲副市长、伊敏芳主席参加省妇女儿童工作委员会工作会议。

5、9月22日，方燕副主席去美国考察。

6、9月27日，组织妇女维权志愿者和家庭教育专家在慈溪新浦镇开展“服务在基层、和谐在基层”广场咨询宣传活动。

7、9月29日，在中山饭店举办宁波市社区妇联组织建设经验交流会。各县（市）区妇联分管主席、园区妇工委主任、各街道妇联主席，海曙、江东、江北三区社区妇联主席，以及其他县（市）区部分社区主席参加会议，各地作了经验交流发言。

8、筹备宁波市女性创业就业工作会议、市妇女问题理论研究会换届大会、妇联系统劳动保障法律监督员、干部培训班、第二期“巾帼文明示范岗”负责人培训班。

9、完成省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭的推荐，做好省第二届十大杰出女性候选人推荐工作，开展*-2006年度宁波市“双学双比”“巾帼建功”活动先进集体和先进个人评选活动。

10、继续做好调研工作，完成宁波市妇女心理问题探析调研报告和宁波市贫困妇女生存状况调查报告；完成宁波市农村老年妇女生活状况情况调查的调研提纲和调查问卷。

11、继续与市公安局联合抓好反家暴试点工作，多次赴试点单位现场指导，并带领试点单位前往上海进行了反家暴工作专题考察。

12、做好《妇女权益保障法》修正案的相关工作：开展书籍征订工作，面向基层妇女干部进行业务知识培训，筹备宣传活动。

13、做好家庭教育相关工作：组建宁波市家庭教育工作领导小组，宁波市“十五”家庭教育评估和家庭教育论文评审工作，加强对基层家教工作示范点的扶持和指导。

14、实地考察扶贫结对村——奉化大堰镇下旺村，并制订完成扶贫工作三年规划。

15、赴北京参加全国妇女工作十年成果展，并带领江东“爱心编织站”参加中国妇女喜爱品牌展示展销活动。

16、启动宁波市农村女党员干部远程教育工作，制订方案。

17、本月完成的文字材料和报表：宁波市“十五”妇女发展规划期末自查报告和宁波市“十五”儿童发展规划期末自查报告，成岳冲副市长在省妇女儿童工作会议上的讲话，宁波市妇联*-*年文明机关创建工作总结，《*年生态省建设目标责任考核评分标准》妇联系统对照检查总结，上报省妇联的宁波市农村妇代会组织建设情况总结、落实工青妇会议精神开展特色工作情况总结和关于“双学双比”和“巾帼建功”两项主体活动的数据统计及情况总结。

18、策划知音心理咨询热线设立一周年宣传报道工作，在宁波日报理论版开展“家庭与廉政”征文活动。

19、做好“宁波市公民道德十件新事揭晓暨漫画展开幕式”妇女届代表的组织工作。

20、启动市级文明机关复评迎检工作。

21、举办“巾帼文明示范岗”负责人培训班（象山班）。

22、组织宁波市女干部健身队开始集训，准备参加全省处级以上女干部健身大赛。

23、做好防台值班和交通文明岗值勤工作，开展慈善一日捐活动。

24、选送节目参加省家庭文化艺术节。

25、继续在市三区开展文明家庭创建工作宣传窗建制工作。

26、考察宁波市女性创业基地。

27、做好下属单位的指导工作：儿童乐园筹建海洋世界；宝韵幼儿园筹建盛世华城幼儿园；9月11日，巾帼交友俱乐部在东钱湖举办了一场交友活动。

28、做好日常工作,本月来访共42件（人）次。

十月

1、10月8日—13日，举办第二期宁波市级“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有225名示范岗负责人参加了培训和交流活动，并带113名负责人赴厦门考察。

2、10月10日—12日，接待省妇联离退休干部来甬考察。

3、10月18日，召开宁波市政府妇女儿童工作委员会扩大会议，市妇联主席、妇儿工委副主任伊敏芳传达全国、省妇女儿童工作会议和北京纪念联合国第四次妇女大会十周年会议精神。常务副市长、妇儿工委主任邵占维出席会议并讲话。各县(市)区妇儿工委主任、副主任、办公室主任，各成员单位领导60余人参加会议。

4、10月19日，在宁海召开市妇联基层组织建设研讨会。

5、10月23日，选送2个节目参加省第二届家庭文化艺术节闭幕晚会，市妇联获组织奖。

6、10月24-26日，举办市妇联干部暨劳动法律保障监督员培训班。

7、10月25日—30日，组织妇儿工委成员单位联络员、监测评估统计员进行业务培训，并赴山西太原考察妇女儿童工作。

8、10月28日—30日，组织市级机关女干部健身队赴湖州参加省处级以上女干部健身大赛,获得舒身操一等奖和公务员操二等奖。

9、10月30—11月4日，与市委组织部联合举办局级女干部培训班，组织43位女干部赴复旦大学进行培训。

10、完成文字材料：上报全国妇联宣传部的《文明家庭创建工作在宁波文明城市创建中的作用》研究文章，上报省妇联的市妇联“双五能力建设”汇报材料和家教宣传月活动总结，报市委办公厅的市妇联贯彻落实工青妇会议精神自查报告和市委调研点申报材料，市“十五”家庭教育计划实施情况自查报告，报市普法办的普法征文。

11、分别调整市妇女儿童工作委员会和市“双学双比”活动协调小组成员。

12、筹备即将在甬召开的全国妇联宣传思想工作会议，筹备召开宁波市农村女性就业创业工作会议。

13、完成几项评比工作：省“十大杰出女性”，“双学双比”和“巾帼建功”活动的先进集体和先进个人，市“十佳”创业女性。

14、分别在慈溪和中山广场开展两场家教、法律知识咨询活动，并参与市局、市社科联等单位举办的广场咨询活动。

15、分别参加全省宣传工作座谈会、省家庭教育工作会议、社科联第五次代表大会，《宁波市城镇职工生育保险暂行办法》修改会议。

16、编报2006年度市妇联财务预算，上报市“十五”经济社会发展规划投资项目。

17、做好扶贫帮困工作：发动机关干部开展捐衣捐款扶贫工作，组织市妇联机关党员对余姚大岚镇结对户进行慰问，就“妇女健康工程”的深入实施到有关单位争取扶贫资金。

18、组织县（市）区妇联做好修改后《妇女权益保障法》实施前的宣传发动工作。

19、评选优秀家庭教育论文。

20、与人大沟通明年立法建议及执法检查工作事宜。

21、做好老干部工作：向市妇联副局级以上离退休干部通报妇联工作和计划，并征求意见。

22、继续做好几项工作：农村女党员远程教育工作、反家暴试点、宁波妇联网站改版、妇女报刊发行、文明机关复评迎检、在市三区安装文明家庭创建工作宣传窗。

23、做好日常工作,本月来访共60件（人）次。

十一月

1、11月12日—16日，全国妇联宣传思想工作会议在宁波召开，来自全国妇联和各省（区）市妇联的宣传思想工作分管主席和部长共约80人参加了会议。在会上，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜作了重要讲话，省委副书记乔传秀致辞，全国妇联书记处书记洪天慧作总结报告，浙江省、宁波市等7个省区（市）进行了典型发言。与会代表考察了宁波市文明城市创建情况、鄞州区的廉政治文化进家庭工作和奉化市的“美德在农家”示范点。市委书记巴音朝鲁、副书记郁义康拜会了黄晴宜一行；郁义康出席了大会开幕式，并陪同黄晴宜考察宁波文明城市建设情况。中央电视台等13家新闻媒体对大会进行了报道。会后，市妇联编制了电视资料片上报省纪委。

2、11月13—15日，组织11个省级以上“巾帼文明示范岗”参加省妇联组织的培训班，宁波市妇联和慈溪的一个示范岗在培训班上进行了典型发言。

3、11月16日—18日，省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估检查组来甬检查，市妇儿工委主任、副市长成岳冲汇报了我市实施规划情况以及工作思路；检查组重点赴鄞州、宁海两地进行了检查，实地考察了宁海青少年宫、妇保院、福利院、鄞州区妇女儿童活动中心及市儿童公园。

4、11月23—25日，以中央政府驻香港联络办公室副主任郭莉为团长的全国妇联系统港澳特邀代表、执委考察团一行30余人来甬考察，市委书记巴音朝鲁、副书记郭正伟拜会考察团成员，进行宴请，市妇联领导陪同考察奉化等地的新农村建设和民营经济发展情况。

5、11月24日，参加中国宁波网和东南商报联合举办的“关爱外来务工者行动”网上对话活动。

6、11月26日，与江北区妇联联合在槐树公园开展“维护妇女权益、构建和谐社会”大型广场宣传活动。

7、11月28日，宁波妇联网完成改版并进行试运行。

8、11月29日，市政府副秘书长柴利能和市妇联副主席杨建军等参加省城乡妇女培训教育与创业工作会议，柴利能副秘书长代表宁波市“双学双比”活动协调小组在会上作交流发言。

9、参加市委督查室组织的各地贯彻落实市委工青妇会议精神情况的督查工作。

10、筹备几个会议：市创建平安家庭工作会议暨反对家庭暴力现场会、市农村女性就业创业工作会议、市家庭教育工作会议、市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会、市家庭教育研究会年会、市女企业家协会年会。

11、完成几项先进的推荐申报工作：全国“四五”普法先进集体和先进个人、省妇女儿童工作先进集体和先进个人、省“十大杰出女性”、*年省级“巾帼文明示范岗”、中国妇女报的全国“十大经济女性”年度新闻人物。

12、完成材料和报表：报市委市政府的宁波市妇联*年工作总结和2006年工作计划；参加省城乡妇女培训教育与创业就业工作会议的经验交流材料；《宁波市女性创业现状及对策研究》调查报告；报市综治办的今后五年“平安家庭”创建调研报告；报省妇联的我市关于“十五”家庭教育计划统计；报市生态办的2006年妇联参与生态市建设工作思路；我市禁毒工作情况及爱滋病防治工作调查报告，市妇联老龄工作总结；非党干部统计、党风廉政工作总结、工会换届报告和先进性教育有关材料。

13、加强妇女组织建设：指导江东东柳街道成立我市第一家女性非正规就业组织，指导浙江大学宁波理工学院成立女大学生俱乐部。

14、编印优秀家庭教育论文集和家庭教育经验交流文章集。

做好《基层妇女工作实例》一书的编印工作。

15、迎接市级文明机关复评检查工作。

16、启动2003-*年宁波市女性就业创业“12345”工作计划实施情况终期评估工作。

17、启动*年度妇女工作创新奖项目申报工作。

18、开展*-*年度三八红旗手、三八红旗集体评选活动。

19、做好几项宣传工作：在东南商报策划宣传专栏，在宁波电台策划开办“女性天地”专栏，在浙江日报、宁波日报等媒体上对妇女维权工作和反家暴工作进行宣传。

20、与市人大沟通，将预防和制止家庭暴力列入2006年人大立法调研和执法检查工作。

21、做好中国旅游洽谈会的对口接待工作。

22、对两起家庭暴力案件和一起土地权益案件进行执法监督。

23、11月5日-15日，副主席杨建军等人到法国、荷兰等地考察，11月22日—12月10日，市妇儿工委办副主任董惠燕与余姚、北仑、海曙等地5名妇联干部赴澳大利亚培训。

24、做好全国妇联在甬执委替补人员的有关工作。

25、配合市纪委做好廉政文化建设展览等工作

26、继续做好几项工作：在市三区建设文明家庭创建工作宣传窗，发行妇女报刊，帮扶挂钩结对贫困村，管理知音心理咨询热线。

27、参加第二批先进性教育巡回检查督导工作。

28、本月接待96件。

十二月

1、12月1日，市妇联、市公安局联合在余姚召开创建“平安家庭”工作会议暨反对家庭暴力现场会。各县（市）区公安局和妇联的有关同志参加了会议。出席会议的领导有市妇联主席伊敏芳、市委政法委副书记卢进新、市公安局副局长李谦、余姚市委副书记孙钜昌，市妇联副主席方燕主持了会议。会议对我市开展“平安家庭”创建工作进行全面部署，出台了《在全市开展平安家庭创建活动的意见》，向全市家庭发出了《创建“平安家庭”倡议书》，与会同志听取了试点单位余姚市妇联、余姚市公安局、西南街道的经验介绍，实地参观考察了试点单位。《宁波日报》城市周刊对平安家庭创建活动进行了整版报道。

2、12月2日，召开市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会，会议总结了研究会第二届理事会成立以来的工作，研究了下一步工作计划；根据章程规定进行了换届，选举产生了学会新一届领导班子，学会名称变更为妇女研究会；围绕“构建和谐社会与妇女发展”进行了研讨与交流，表彰了优秀论文。近80人参加了会议。市社科联副主席、市社科院副院长许勤彪、市民政局民间组织管理局局长陈志卫到会祝贺并讲话。会后，完成妇女研究会法人代表等变更手续。

3、12月4日，组织开展第五个全国法制宣传日活动，为市民群众提供义务法律咨询。

4、12月7日，召开了女企业家协会会长会议；12月27日，召开女企业家协会*年会。

5、12月13日，伊敏芳主席赴北京参加全国妇联九届三次执委会议，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国和全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲分别在会上作重要讲话，全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜作了题为《学习贯彻党的十六届五中全会精神，团结动员广大妇女为实现“十一五”规划而努力奋斗》的工作报告，伊主席替补为全国妇联执委。会后，伊主席向市妇联机关干部传达了全国妇联会议精神。

6、12月22日，召开宁波市农村女性创业就业工作会议。

7、12月24日，在《宁波日报》上登报评选宁波市首届“十佳创业女性”。

8、12月29日，召开宁波市家庭教育会议暨市家庭教育研究会，会议总结宁波市家庭教育工作，研究下步工作计划，选举产生新会长，市领导参加会议并讲话，会议对家庭教育工作进行研讨和交流，表彰了获奖论文。

9、对我市妇联系统《条例》贯彻落实情况进行统计分析，并报全国、省妇联。进一步建立健全了首问责任制、办事公开制、分析制、信息通报制、大案要案回访制等各项工作制度。

10、完成几项先进的评比推荐工作：全国三八红旗手、三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益贡献奖、中国“十大经济女性”年度新闻人物。

11、组织开展*年度宁波妇联系统创新奖评选工作，并推荐两个项目申报省妇联组织的创新奖。

12、发文认定*年下半年宁波市级“巾帼文明示范岗”。

13、与媒体协商，在2006年开设妇联工作宣传专栏：在《宁波日报》城市周刊开设“接待室的故事”、“家庭风景线”两个专栏；在《宁波晚报》开设家庭教育专栏；在宁波电视台《百姓》栏目宣传宁波女性系列故事。

14、完成文字材料：市“十一五”妇女儿童发展规划，《宁波市妇联基层组织建设规划（2006—2010年）》（征求意见稿），宁波市妇联综治、安全、社区建设工作*年度总结及2006年计划，党风廉政建设和反腐败、计划生育工作总结，市人大、政协提案议案答复的自查反馈总结，《女子学院的现状及下一步发展的对策、建议》报告，妇联参与生态市建设工作考核及台帐整理，2006年市妇联在市委党校的主体班次培训计划。

15、做好市妇联机关干部和下属单位领导班子的考核工作。指导儿童乐园完成中层干部竞聘工作。

16、制订元旦春节期间的访贫问苦工作计划，并做好助学结对工作。配合扶贫办了解我市贫困家庭情况。

17、印制《基层妇女工作优秀实例》并下发到基层。

18、完成省、市妇联执委替补和增补工作，完成相关的报告。

19、配合市发改委完成“十五”、“十一五”规划展览资料征集工作。

20、做好改版后的宁波妇联网的每日信息更新工作，完成妇联党总支部党员信息库更新。

21、完成市妇联调研室成员调整工作。

22、12月14日，召开女科技工作者协会筹备会议。

23、完成2006年度妇女报刊宣传推广工作。

24、完成文明家庭创建工作宣传窗建制工作。

25、做好元旦期间值班、安全检查工作。

26、分别筹备家庭教育工作会议和市妇联机关工会换届会议。

27、与宁波晚报联合送200份宁波晚报给单亲贫困家庭，开展向贵州捐衣捐被活动。

对上级妇联的意见建议篇6

2011年汝城县妇联支部按照县创先办的统一安排部署，以提升服务水平和工作绩效为重点，切实抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰等关键环节，明确主题，创新思路，纵深推进，活动取得了较好成效，有利的推动了全县妇女工作开展。 一、创新思路求实效，在推动活动开展中创先争优 一是创新了活动思路。按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，县妇联制定了《2011年汝城县妇联创先争优工作思路》，明确了活动的指导思想、奋斗目标、工作任务、工作要求，创新了工作思路，进一步增强了活动的针对性、指导性和可操作性。 二是强化了组织领导。坚持把推进创先争优活动列入县妇联的重要议事日程，认真落实工作责任制，进一步明确了具体办事人员，做到了办公人员、场所、设施、制度“四落实”，为活动开展提供了坚实的组织保障。明确了各级妇女组织开展活动的职责，要求各级妇女组织按照县委要求制订好创先争优工作思路，突出自身特色，确保创先争优有力有序有效推进。继续推行领导联系点制度，领导班子成员结合各自分工建立联系点，深入基层、开展点评、指导工作，努力把联系点办成创先争优示范点。 三是加大了舆论宣传。为提高广大妇女参与创先争优活动的热情，县妇联通过出宣传栏、印发宣传资料、召开座谈会等形式，宣传活动开展的意义和要求。并深入妇女开展调研，了解掌握活动开展的情况及存在的问题，及时调整活动内容，促进活动向更深层次发展，向更好方向迈进。县妇联还积极向各级妇女网站、妇女报刊杂志投稿，宣传创先争优活动的好经验、好做法、好典型，半年来共在全国、省、市妇女网发表文章信息50余篇。同时注重挖掘、树立、宣传先进妇女典型，用先进妇女典型的力量激励和引领广大妇女群众，形成妇联组织争先进、妇联干部作表率、广大妇女齐参与、同心协力作贡献的生动局面。 二、立足本职创特色，在推动妇女工作中创先争优

(一)以节日庆祝活动为载体优化妇女发展环境。为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节101周年，在全社会营造尊重妇女、关心妇女、支持重视妇女工作的良好氛围，县妇联组织开展了丰富多彩的庆祝活动。一是开展了移动杯拨河比（二）以“三大主体”活动为平台促进妇女协调发展。一是开展了道德模范推荐评选活动。深入调查挖掘道德模范妇女典型，推荐了濠头乡几十年如一日照顾病患丈夫的妇女郭桂萍，及益将林场孝敬父母富有爱心的下岗女职工卢曲荣参加郴州市道德模范评选。二是开展了巾帼建功活动。今年我县财政局会计核算中心评为全国巾帼文明岗，岗位负责人记二等功，检察院公诉庭评为湖南省巾帼文明岗，岗位负责人记三等功，县疾控中心、县妇联评为郴州市巾帼文明岗，单位负责记嘉奖。自2012年4月至今年3月在全县各单位、各行业开展了主题为“争创巾帼文明岗，展现女性新风采”的创建活动，评选了县妇保院、县审计局等9个岗位为汝城县巾帼文明岗，并在三八期间进行了表彰颁奖。三是开展了“生态汝城绿化攻坚”活动。为积极响应县委、县政府实施“生态汝城绿化攻坚”战略部署，县妇联充分发挥联系广大妇女的桥梁纽带作用，深入开展“生态汝城绿化攻坚”活动。印发倡议书

3000份，发放给全县妇女姐妹，通过以捐资认树冠名为主，以献树冠名为辅的方式，广泛积聚力量、筹集资金。3月4日，县妇联召开了庆“三八”节表彰大会即“生态汝城绿化攻坚”动员大会，县妇联干部带头义捐1900元。会议要求全县各级妇女组织及妇联干部带头捐资献树，号召广大妇女发扬“住在汝城、绿化汝城”的主人翁精神，踊跃募捐，数量、金额不限，积极参与各项义务植树绿化活动，在妇女中掀起活动的高潮。

全县有女乡镇党委书记1名，女乡镇长2名，女乡镇人大主席2名，女乡镇政协联工委主任1名，与去年相比，乡镇女性正职增加了3人，增长了50％。三、夯实基础筑堡垒，在推动妇联自身建设中创先争优 （一）以公开承诺为契机切实促进干部作风转变。3月份，县妇联按照县委的安排部署，组织党员干部开展公开承诺，通过；大力宣传动员，广泛征求意见，县妇联5名在职党员提出了19条承诺。县妇联支部提出了统筹推进城乡妇女发展、促进妇女参与和谐社会建设、切实维护妇女合法权益、切实加强妇联自身建设四条承诺。县妇联支部加强了对践诺情况的监督检查，对履诺不力的及时提出意见建议，在履诺中促进了妇联各项工作的开展。 （二）以乡村两级换届为契机促进妇联基层组织建设。县妇联紧紧抓住乡村两级换届契机，积极争取组织部门、民政部门重视支持，出台文件明确规定乡村两级女干部及妇女组织建设的要求。在村居要求村支两委至少要有一名女干部，原则上要求每个乡镇至少要有一名女支部书记或村主任。通过换届选举，进一步配齐配强乡村两级妇联干部，健全了妇联组织网络。

对上级妇联的意见建议篇7

今天我主要结合贯彻落实总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和省级机关作风建设大会精神,对省妇联机关作风建设作一个动员和部署。

今年1月13日，总书记在中纪委三次全会上强调指出，要把加强领导干部党性修养、大力树立和弘扬良好作风，作为重大政治任务抓紧抓好，并在结合实际严厉指出当前领导干部作风上存在的六个方面的突出问题、分析其危害的基础上，对全党加强作风建设明确提出了六个方面的要求。总书记的重要讲话是加强机关作风建设的重要指导性文件，我们一定要认真学习，深刻领会，全面落实。

2月10日，省委、省政府联合召开省级机关作风建设大会，这是省委省政府连续第六年在新年伊始召开的重要会议，是贯彻落实胡总书记重要讲话精神的具体体现，也充分表明了省委、省政府对机关作风建设工作的高度重视和一以贯之、常抓不懈的坚强决心。此次会议规格很高，由罗志军省长主持，梁保华书记作重要讲话，王国生副书记作动员讲话。他们对加强省级机关作风建设进行了全面部署，提出了明确要求。

加强机关作风建设是一项事关大局、影响深远的工作。省妇联作为全省妇联组织的领导机关，作为省级机关中党的群众工作的重要窗口，同样面临着加强作风建设的紧迫任务。机关全体同志要通过今天的动员和学习，进一步认清形势，统一思想，落实措施，自觉行动，按照省委的要求和部署，扎扎实实推进作风建设。下面，我结合妇联的实际，对开展省妇联机关作风建设工作提三点意见：

一、进一步认识新形势下加强机关作风建设的重要性和必要性

机关作风是党风政风的重要组成部分和直接体现。机关作风的好坏、服务质量的优劣、办事效率的高低，关系到对外的吸引力，对内的凝聚力，对下的号召力，是反映一个机关部门社会形象的重要标志。近年来，我会高度重视机关作风建设，机关各部门、各直属单位的大局观念、服务意识有所增强，办事效率、工作效能有所提升，机关作风建设呈现出稳步推进、逐步深化的良好局面。对此，妇女群众是基本满意的，社会是基本公认的，全国妇联和省委省政府也是基本肯定的。与此同时，我们也必须清醒地认识到，对照省委省政府的要求、当前发展的形势和基层妇女群众的期盼，我会机关作风建设仍然存在着一定的差距和问题，加强和改进机关作风建设显得尤为紧迫和重要。我们必须进一步增强紧迫感和责任意识，切实把机关作风建设引向深入。

1、加强机关作风建设是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。去年我会开展了深入学习实践科学发展观活动，在形成推进科学发展的新思路、解决影响妇女儿童发展的实际问题、构建推进科学发展的长效机制、加强领导班子自身建设等方面取得了较好的成果，得到了群众的满意和首肯。在目前复杂的国内外经济形势下，实践科学发展观是我们解决发展中困难的有力武器。我们要紧密结合当前经济社会发展实践，更加注重把推进妇女创业就业放在突出位置，更加注重解放思想、创新思路，更加注重制度建设、机制完善。我们必须坚持与时俱进，在进一步深刻理解和全面把握科学发展观内涵的基础上，重新审视自己的思想观念和思维方法，重新审视自己的认识水平和认知能力，重新审视自己的服务意识和服务能力，进一步转变观念，转变作风，切实增强为发展服务、为基层服务、为妇女群众服务的责任意识，把对科学发展观的认识成果转化为促进发展的科学思路和强大动力。

2、加强机关作风建设是积极应对当前特殊形势的迫切需要。去年以来，国际金融危机对世界经济产生严重影响，国际国内环境发生重大变化，江苏经济社会发展面临重大考验。对此，省委、省政府积极应对复杂形势，认真贯彻落实中央精神和决策部署，把“保增长促发展、保民生促和谐”确定为今年全省的首要任务和中心工作，出台了一系列激励政策和保障措施。确保中央和省委省政府各项政策措施早落实、早到位、早见效，要求各级组织各有关部门和广大党员干部树立大局意识和责任意识，扎实推进机关思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力做到服务发展、服务基层、服务群众。广大妇女群众也遇到了前所未有的困难和压力，迫切期盼各级妇联给予热情的关心和帮助。省妇联是全省各级妇联的领头羊，面对经济发展中的困难，切实按照省委、省政府的部署和要求，努力用优良的传统凝聚人心、汇聚力量，鼓励引导广大妇女坚定信心、迎难而上，团结带领广大妇女同舟共济、共渡难关；用扎实的作风服务基层、服务妇女群众，着力解决事关妇女群众切身利益的突出问题，多办维护妇女权益的实事好事；用靠实的举措，进一步形成有利于充分调动各方积极性的工作导向、利益导向和考核导向，确保中央和省委省政府的政令畅通，全力以赴夺取江苏经济社会发展的新胜利，这是形势赋予我们的历史重任。

3、加强机关作风建设是推进江苏妇女工作迈上新台阶的必然要求。2009年是全面贯彻落实江苏妇女十一大目标任务的开局之年。省妇女十一大把团结动员全省妇女为率先全面建成更高水平的小康社会而努力奋斗，作为今后五年江苏妇女工作的重要任务，向全省广大妇女提出了“争做时代新女性，推进和谐新发展，共建美好新江苏”的口号，明确了今后五年全省各级妇联组织妇女、引导妇女、服务妇女和切实维护妇女合法权益的重要职责和任务。省委、省政府及各级党委政府对妇联工作高度重视，对妇联充分发挥在保发展、保稳定、保和谐中的作用提出了十分明确的要求。如何抓住机遇，出色完成这些目标任务，需要有创新的理念、服务的意识和务实的工作；需要省一级妇联组织切实加强自身建设，以更加务实的作风、更加开拓的思路、更加扎实的工作、更加团结的氛围，切实增强影响力、凝聚力和创造力，以一流的工作作风创造出一流的工作业绩。

二、进一步明确加强机关作风建设的基本要求

省级机关作风建设大会要求省级机关广大干部认真学书记重要讲话精神，更加重视加强作风建设，继续大兴求真务实之风、开拓创新之风、艰苦奋斗之风、勤政廉政之风，努力把机关作风建设提高到一个新水平，以优良作风推动科学发展，促进社会和谐。我们要全面落实省委省政府的要求，努力做到作风建设力度再加大、内容再丰富、范围再延伸、措施再创新，积极营造“团结干事，积极向上”的工作氛围，不断提升妇女工作水平，开创妇女事业新局面。

1、努力建设学习型机关。加强学习，是机关干部增强本领、搞好服务的重要途径。建设学习型机关，是我们积极应对发展阶段的新变化、科学发展的新任务和金融危机的新挑战的必然要求。一是要更加注重加强学习。面对新的形势、新的任务，我们更深切地感受到知识缺乏和“本领恐慌”。因此，每一位党员干部要主动加强自学，积极参与集中学习、党校培训轮训、菜单式选学、在线学习、女性大讲堂等多种形式的学习活动，本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，加快知识更新、优化知识结构、丰富知识储备，进一步营造自觉学习、终身学习、刻苦学习的良好氛围。二是要更加注重深度思考。要学会思考，善于思考，培养自己的缜密发现问题、周密分析决策、严谨开展工作的习惯和作风。要不断提高自己理性思维的能力，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，客观辩证地分析当前妇女发展和妇女工作中面临的新情况新问题，及时总结全省妇女工作的好经验好做法，准确把握妇女事业发展的新特点新规律，积极探索履行职责、服务妇女的新思路新途径。深度思考、理性思维的能力需要在实践中有意识地培养，既要善于捕捉有用的意见、信息，也要善于提升，将成功的实践进行总结、归纳，更要善于用成熟的理论指导实践、运用于实践。我们每个人都要善于培养自己这方面的能力。三是要更加注重学用结合、学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，紧密结合机关干部的思想和工作实际开展学习，促进思想解放和思路创新，用新理念新办法解决工作中的新困难新问题。

2、集中精力狠抓落实。抓落实是衡量干部政治素质的一个重要标志，是一个部门单位干部工作作风和工作能力的综合表现。梁保华书记在机关作风建设大会上讲：对于领导机关工作来说，作决策和制定政策，事情只是做了一半，更重要的一半在于贯彻落实。一是要努力提高调查研究的能力。调查研究是做好工作的重要基础，没有调查就没有发言权，也没有决策权和工作的主动权。一个好的有利于推进妇女工作和妇女事业的政策、方案出台，必须以深入实际深入群众的调查研究作为前提和基础。开展调研要沉下去，不能蜻蜓点水、走马观花；向群众学习要学深，不能浮光掠影、浅尝辄止；分析问题要想透，不能一知半解、囫囵吞枣；解决问题要全面，不能顾此失彼、穷于应付。要切实做到眼睛往下看，脚步往下走，多做问政于民、问需于民、问计于民的工作。二是要努力提高跟踪抓落实的能力。跟踪抓落实是确保我们的工作能够真正发展在基层、见效在基层、受惠在基层的重要方法和有效途径。我们在设计工作和活动方案时，要注重工作和活动的延续性、可行性和实效性，避免乱提口号、虎头蛇尾、花拳绣腿；在实施过程中要一环套一环，环环相扣，一抓到底，抓出成效；对基层不能只提要求，要主动帮助基层协调解决在落实过程中遇到的困难和问题；对工作的考核要坚持以落实情况和工作实绩为导向，坚持以妇女群众是否受益、是否满意为衡量标准。三是要努力提高协调能力。对内对外的协调能力是做好妇联工作的基本功，是各项工作能否一抓到底的关键，需要在实践中不断学习和积累。在协调各方资源、各种力量抓落实的过程中，我们要做到坚持原则、锲而不舍；做到事前注重沟通、讲话有理有据；做到注意换位思考、进退有度；做到善于对外借势、借机、借力、借台，寻求更多的支持，凝聚成推进妇女事业发展的强劲合力。

3、始终保持团结和谐的工作氛围。团结出效率，团结出形象，团结出干部。团结是我们事业顺利发展的决定因素和基本保证。要团结带领全省各级妇联和广大妇女群众为“保增长促发展、保民生促和谐”作贡献，省妇联机关带头维护“团结干事、积极向上”的局面至关重要。一是在思想观念上，要确立大局意识，坚持维护妇联的团结和谐、维护妇联的对外形象高于一切。每一个领导干部和机关党员干部要胸怀坦荡、对人诚恳、大气大度，具备良好的道德品质和人格魅力。二是在工作方法上，要注意多理解、多包容、多沟通，注意求同存异，加强团结，严以律己，宽以待人，不听不说不信不传不利于团结的话，做到思想统一、感情融洽、行动一致。三是在领导作风上，要坚持民主集中制原则，注意发扬民主，严格执行党组集体议事决策制度，自觉维护党的组织原则，树立正确的用人导向，靠制度管人管事。

4、继续弘扬艰苦奋斗、清正廉洁之风。艰苦奋斗是我们党的传家宝，是凝聚人心、战胜困难的强大力量。清政廉洁是机关作风建设的重要目标，是人民群众的热切期盼。在当前经济发展遇到较大困难的情况下，一是要牢固树立过紧日子的思想。严格执行中央省委最近下发的精减经费开支的文件精神，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要从每个部门单位和每个干部职工做起，从日常工作中的每件小事做起，崇尚节俭，厉行节约，切实在机关和各直属单位形成以艰苦奋斗为荣、以奢侈浪费为耻的良好风气，以实际行动与妇女群众同甘共苦、共克时艰。机关的预算安排要做到精打细算、科学合理，严格经费审批和会议审批，大力精简一般性会议，暂停一般性表彰和论坛，精减不必要的请吃和迎来送往，把有限的财力物力用在支持城乡妇女创业就业上，用在保障和改善妇女民生、促进社会和谐稳定上，用在增强妇联自身活力和实力上。二是要牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。始终坚持以人民利益为重，进一步坚定理想信念，正确看待个人得失，正确把握利益关系，多想想革命先烈，多想想无私奉献的先进典型，多想想困难群众，多想想自己肩上的责任，始终做到清廉自守、用权为民，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公。不能总想着不平衡，不能总想着自己吃了亏，认为组织上亏待了自己，如果总是这样想、这样比，没有不出事的，没有不犯错的，没有不走邪路的。领导班子成员更要时刻自重、自省、自警、自励，带头讲党性、重品行、作表率，带头廉洁自律，带头执行制度，带头接受监督，用务实、为民、清廉的模范形象赢得妇女群众的尊重、信赖和支持。要慎用手中的权力，少一点儿女心，不能因为儿女心造成私欲膨胀，滥用权力，违背原则、触犯法律；少一点虚荣心，不贪慕虚荣，不盲目攀比，不为虚名所累；少一点居功自傲、自以为是，以平常心对待工作、对待地位、对待权力，不放松对自己的改造；多一点自我约束，模范遵守党纪国法和规章制度，真正做一个能干事、干成事、不出事的好干部。三是要进一步规范和严格执行各项管理制度。去年学习实践科学发展观活动中，我们修改了省妇联领导班子、党建工作及机关工作管理制度，目前又在进一步完善之中。制度建设，重在执行。省妇联机关及各直属单位要严格执行各项规章制度，特别是在财务管理和人事管理方面，要坚决执行财务预决算制度、重大支出集体讨论制度，直属单位要执行好财务月报和财务审计等制度；机关和直属单位在干部调配、选拔任用、年度考核等方面都要严格按制度办事，共同推动妇联事业的规范运作和长效发展。

三、严格按照省委的部署和安排切实加强机关作风建设

机关作风建设是一项全局性的工作，不仅要常抓不懈，而且要常抓常新。省妇联党组对此项工作高度重视，多次讨论研究，明确了加强作风建设的目标任务和具体措施。机关各个支部、每个党员要积极行动起来，确保省妇联作风建设不走过场，取得实实在在的成效。

1、切实加强领导。加强作风建设，强化组织领导是保证。为切实加强对机关作风建设的领导，一是成立省妇联机关作风建设领导小组，由我任组长，陈芬、唐卫民同志任副组长，下设办公室，由邓红、邵新萌同志任办公室主任。各支部书记是本部门本单位作风建设的第一责任人，负责抓好此项工作，确保党组研究确定的各项措施落实到位，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的工作局面。二是制定并组织实施《省妇联加强机关作风建设的工作意见》，对全年机关作风建设作出全面部署。根据中心组学习讨论的意见，省妇联本年度作风建设分三阶段进行。第一阶段为组织动员阶段，集中在3月份进行；第二阶段为学习提高阶段，集中在3-5月份进行；第三阶段为改进落实阶段，集中在5-12月份进行。机关党委要认真做好组织工作，精心安排好每一个阶段每一次学习和活动，确保每次学习和活动取得实效。三是领导班子成员和处以上干部要以身作则，带头参加各阶段的学习和活动，以良好的作风影响和带动全会的作风建设。

2、认真组织实施。作风建设的目的是推动工作。作风建设能否取得实效，作为作风建设主体的党员干部的积极参与是关键。为此，在推进机关作风建设的过程中，一是要把作风建设与完成全年目标任务有机地结合起来，坚持一手抓作风建设，一手抓重点工作，两手抓、两手硬，两不误、两促进。今年春节过后，省妇联党组在广泛征求意见建议的基础上反复讨论研究，确定了推进妇女就业创业、培养妇女儿童高尚思想道德和培育妇女先进典型、维护妇女权益和维护社会稳定、提升妇联组织的活力和实力等四项重点工作。各部门、各直属单位要更加注重围绕工作主题，突出工作重点，自觉把作风建设贯穿各项重点工作的始终，做到用好的作风推进工作落实，用好的工作业绩检验作风建设成效，取得工作实效和作风建设“双丰收”。二是要重点组织三项主题活动，推进学习型、服务型、节约型机关创建工作。希望各党支部和每位党员高度重视，认真组织，积极参与，迅速行动。首先是开展廉洁从政教育活动，组织党员干部积极参与“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动，通过开展贴近党员干部实际的反腐倡廉理论教育、召开专题学习讨论和专题组织生活会、开展反腐倡廉电教片展播、赴监狱开展警示教育等方式，促进党员干部特别是处以上领导干部不断增强廉洁自律意识和抵御腐败的能力，努力做到廉政从政，勤政为民。其次是开展爱国主义教育活动，抓住庆祝建国60周年契机，通过组织党员干部学习党的知识和历史知识、举办经济社会发展形势教育讲座、观看主旋律影片和电教片，开展改革开放实地参观考察，举行“歌颂祖国”演唱会、“我为祖国添光彩”青年干部论坛等丰富多彩的主题活动，激发党员干部的爱国热情，引导党员干部更加坚定地走中国特色社会主义道路，成为科学发展观和社会主义现代化建设的自觉实践者。再次是开展创新工作成果评选活动，鼓励机关各部门、各直属单位大力弘扬“三创”精神，适应妇联工作社会化发展的新要求，突破传统思维方式和工作模式，创新工作思路，丰富活动内容，不断拓展党政认同、妇女认可、社会欢迎、生命力持久的工作载体，精心培育工作品牌，切实增强妇女事业可持续发展的能力。年底开展创新工作成果评选活动，把工作质量、工作效率、妇女群众受益率和满意率作为衡量工作、评选先进、考核干部的重要依据。

3、严格监督检查。作风建设领导小组要严肃认真开展工作，加强对全会作风建设的组织领导、综合协调和督促检查，使督查工作制度化、经常化。要建立并落实机关作风建设例会制度，定期召开会议，交流作风建设情况，督促机关部门、直属单位坚持不懈抓好作风建设。要认真研究制订和完善机关作风建设考核评价方法，采取组织考核和群众民主评议相结合，日常考核与年终评比相结合的方法，促进作风建设长期规范进行。要拓宽监督渠道，以群众评议为动力和导向，通过各种方式诚恳征求群众对我会机关作风建设的意见，主否动接受群众监督，真正以基层及广大妇女群众“满意不满意”、“拥护不拥护”作为检验和改进机关作风建设的标准，促进机关部门真正把妇女群众的愿望作为第一信号，为基层、为妇女群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，努力建设人民群众满意的机关，力争在第三次“万人评议”省级机关中实现争先进位。

对上级妇联的意见建议篇8

一、主要特点和做法

(一)领导高度重视，精心组织实施。县妇联党组始终把深入学习实践科学发展观活动作为当前政治生活中的头等大事，摆上重要议事日程。县委深入开展学习实践科学发展观活动动员大会一结束，妇联党组就及时召开班子成员会，研究部署学习实践活动的各项具体工作。制定了《石门县妇女联合会深入开展学习实践科学发展观活动实施方案》，成立了领导小组，组长由县妇联主席覃道仙同志担任，副主席刘苏华同志担任副组长，廖辉云与熊晓莉为组员，并明确办公室主任由刘苏华兼任。同时，对学习实践活动三个阶段六个环节的具体工作进行了细化和量化，制定了相应的工作制度，下拨了专门的工作经费。同时，为抓好活动监督评议，我们还邀请乡镇妇联主席、战线妇委会主任、人大代表和政协委员、私营业主代表共20人组成了党员群众咨询评议团。确保学习实践活动取得实效。

(二)领导率先垂范，带头学习实践。活动开展以来，县妇联班子成员充分发挥“三个带头”作用，带头学习调研、带头分析检查、带头整改落实。在整个学习实践活动过程中，县妇联一共组织集中学习14次，计56个课时。所有参学对象撰写笔记都在一万字以上，学习心得体会二篇以上。在组织大家集中学习的同时，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，严格按照学习计划完成了学习任务，确保了学习时间，学习内容，保证了学习质量和学习效果。

(三)坚持“三结合”原则，确保调研质量。4月份，学习实践活动进入调研环节，为确保调研质量，县妇联对调研工作坚持“三结合”原则，即：调研课题与本职工作相结合;本地调研和外出调研相结合;深入调研与反复论证相结合。根据这一原则，我们确定了对农村妇女维权问题、我县女干部队伍建设、市级以上“三八红旗手”生存状况、市场经济中女性道德等四个方面的调查课题。课题确定后，相关人员不但下到乡镇、县直相关单位和部门进行调研，同时，为了拓宽视野，我们有针对性地到先进地区长沙市芙蓉区妇联、天心区妇联进行学习考察，通过比较找差距，借鉴经验，取长补短，使提出的意见、建议更具有前瞻性、全面性和可操作性。在调研过程中，我们注重从三个方面加强调研和论证。一是搜集资料，熟悉情况。尽可能更全面、更广泛地搜集与调研题目有关的资料;二是真正“沉”下去，深入基层，深入群众，采取各种有效方式，了解真实情况，抓住关键问题，把情况和问题摸准、摸透;三是通过多种形式进行反复论证。在调研报告的形成过程中和初稿形成后，我们不搞“一槌定音”，而是多次召开党组会议进行讨论，对重要的调研报告还请邀请评议对象参加，做到反复论证，反复修改。在调研阶段，形成了《关于石门县农村妇女维权问题调研报告》、《加强我县女干部队伍建设的思考》、《石门县市级以上“三八红旗手”生存状况的调查》、《关于市场经济中女性道德的调查与思考》等专题调研报告，为更好地发展我县妇女儿童事业提供决策参考。

(四)把握关键环节，深入分析检查。广泛征求意见建议，扎实开好领导班子专题民主生活会，写好分析检查报告是分析检查阶段的关键环节。为此，我们采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、公布热线电话、qq流等多种形式，广泛征求基层党员群众对领导班子和个人的意见建议，征集到对领导班子的意见和建议经梳理共7条，对领导班子个人的意见和建议经梳理共7条。同时按照“七个面对面”和“三个必谈”的要求组织全体党员干部开展交心谈心，进一步征求大家的意见建议。在此基础上，县妇联班子成员结合各自的思想和工作实际，结合学习调研中取得的阶段性成果，对照班子及自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，认真进行自我分析检查，精心撰写了专题民主生活会发言材料。5月26日召开了领导班子民主生活会，县委组织部、县纪委领导和部分群众评议团代表参加了会议。通过民主生活会的召开，使班子成员进一步提高了思想认识，达到了互相帮助、增进团结、共同提高的目的。为撰写好领导班子分析检查报告，我们成立了专门的撰写班子，由覃道仙同志全程主持撰写工作，先后召开了3次专题会议，对分析检查报告逐项逐条进行认真细致的讨论研究，并认真吸取了联点县级领导、检查指导组和群众评议团的意见，先后经过4次修改完善，使得我们班子的分析检查报告更加贴近实际，更加具有可操作性。在6月15日的群众评议会上，发出的13份评议表群众满意度达100%。

(五)强化整改措施，确保落实到位。根据分析检查报告查找出的“引领妇女参与科学发展的能力还有待加强、妇女工作的理论学习还不够扎实，联系实际还不够深入、维护妇女儿童合法权益的能力与机制还有待进一步增强、干部能力和作风建设与科学发展的要求尚有差距”等四个方面的突出问题，宣传部党组先后召开三次专题会议反复研究，在充分征求各方面意见建议的基础上，形成了《石门县妇联深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》，明确了近期和中长期目标任务，建立了整改落实台账，明确了整改责任。制定方案时做到了“六定”，即定整改目标、整改措施、整改责任领导、整改责任单位、整改责任人、整改期限。班子成员并做出公开整改承诺，自觉接受各级领导部门和人民群众的监督，收到了良好效果。

(六)突出实践特色，推进“四个一批”。在整个学习实践活动过程中，我们始终坚持突出实践创特色，科学发展上水平，把学习实践活动与做好日常各项工作有机结合起来，做到了两手抓、两不误、两促进。着力抓好了“四个一批”工程建设，即：推进建设“一批项目”，推进办好“一批实事”，推进破解“一批难题”，推进构建“一批机制”。推进建设“一批项目”：投资20多万元，建设完善了妇女儿童活动中心的基础设施建设，即屋顶防晒防漏、园内绿化、地面硬化、游乐设备的添置。为扶贫点村的公路建设出资出力，目前已经完成上半年任务。推进办好一批实事：今年4月，聘请国家疾病控制中心的郑志菊专家为世运针织厂600多名女职工进行了一堂女性生殖健康知识和艾滋病知识的讲座，并为她们送了两场数字电影;给全县艾滋病救助孤儿送去了上半年的慰问金，每人450元;组织筹备“母亲与教育”巡回报告会，目前此项工作进在筹备过程中，进展顺利。积极接待来访来信人员，上半年共接待上访案件53起，结案53起，结案率达到100%。破解一批难题：为给返乡妇女培训，帮助就业。我们一方面与县劳动就业管理等相关培训机构联系，制定计划，加强培训。另一方面在年度考核细则中明确各乡镇要结合实际，开展类似的培训，帮助农民就业增收。推进构建一批机制：进一步完善了妇儿工委各成员单位的职责。出台了《关于加强妇女组织建设的意见》、妇联学习计划等一系列文件和规章制度。

二、主要收获和体会

在此次科学发展观的学习实践活动中，县妇联基本上达到了“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的目的。我们在实践中深刻体会到，切实做好新形势下党的妇女群众工作，就要做到“七个必须坚持”：

一是必须坚持党的领导。建国55年来，我国妇女的生存发展状况发生了翻天覆地的变化，妇女事业取得举世瞩目的成就。这些成绩的取得，归到最根本的一点，就是我们始终坚持党的坚强领导，独立自主、创造性地开展工作。有了党的领导，妇女运动就有了健康发展的根本保证。

二是必须坚持以“三个代表”重要思想为指导。“三个代表”重要思想是指导妇女运动健康发展的强大理论武器。只有用“三个代表”重要思想统揽妇女工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿和体现在妇联工作的全过程，解放思想，实事求是，与时俱进，才能不断开创工作新局面。

三是必须坚持贯彻男女平等基本国策。男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策。只有不断加大对国策的宣传贯彻力度，使男女平等意识纳入决策主流，转化为社会成员的广泛共识，才能不断优化有利于妇女发展、维护妇女合法权益的良好社会氛围，为妇女全面发展提供重要保证。

四是必须坚持“两手抓”的工作方针。“一手抓发展、一手抓维权”，是我们艰苦探索形成的一条重要经验。只有坚持“两手抓”，在发展中维权，在维权中发展，把发展和维权建立在提高妇女综合素质的基础上，统一到引领妇女积极投身全面建设小康社会的伟大实践中，才能使发展和维权相互促进、相得益彰。

五是必须坚持“三服务”的基本要求。服务大局、服务妇女、服务基层是党中央对妇联组织提出的明确要求。只有坚持“三服务”，才能在大局中思考和推进妇女工作，在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上找准工作定位，尽心竭力地为妇女和基层办实事、解难事、做好事，充分发挥妇联组织在深化改革、促进发展、维护稳定中的积极作用。

六是必须坚持推动形成“四位一体”的社会化、开放式的工作格局。“党委领导、政府支持、妇联协调、社会参与”的社会化、开放式的工作格局是妇联开展工作的重要依托，是妇联组织的群众性、社会性和统战性的要求所决定的。只有不断扩大开放、加强合作、积极协调、争取政策、整合资源，才能提高服务妇女儿童的能力和实力，扩大工作的覆盖面和影响力，才能使妇女工作呈现出勃勃生机。

七是必须坚持抓好妇联组织和妇联干部“双五能力”建设。提高党的执政水平，有赖于全体党员执政能力的提高。全国妇联提出妇联组织要切实提高“五个能力”，即团结动员妇女参与经济建设的能力、依法维护妇女儿童权益的能力、引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力、开展中外妇女交流与合作的能力和妇联组织自身创新发展的能力;妇联干部特别是领导干部要切实增强“五个能力”，即服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力和协调的能力。这是一项需要我们长期为之努力的目标与任务，一定要坚持不懈地抓紧、抓实、抓到底。

“七个必须坚持”是妇联工作多年实践创造和积累的宝贵财富，是始终做到“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的基本要求，确保妇联工作科学发展的重要法宝。我们一定要紧密结合思想实际和工作实际，正确认识和准确把握科学发展观的精神实质，将科学发展观真正贯彻落实到妇联工作的全部实践中去。

尽管学习实践活动取得了明显成效，但由于各方面原因学习实践活动还存在一些问题，如联系实际还不够紧密;有些工作措施还不是十分得力等。在下一步，我们将进一步采取有效措施，认真加以克服，积极整改落实。

三、下一步工作打算

县妇联将以这次学习实践活动作为新的起点，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，坚持用科学发展观引领妇女儿童工作发展方向，用科学发展观广泛汇聚各方力量，提高服务科学发展的水平和能力。

(一)进一步增强学习热情，在深化认识提高水平上下功夫。科学发展观学无止境，是社会发展的客观要求，是推进进步的行动指南。要不断深化学习、深化认识、深入研究，进头脑、入人心、求实效，全面把握科学发展观对新时期宣传思想工作提出的新任务和新要求，不断增强贯彻落实科学发展观的针对性和实效性。