三门核电范文
时间：2023-11-28 12:20:01
三门核电篇1
关键词 移交；接产；生产移交办公室；联合检查；清单式管理
中图分类号TM623 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2014）116-0092-03
系统从调试向生产移交的开始标志着核电厂建设的四大阶段（设计、建造、安装、调试）即将结束，是一个工艺系统完成所有单系统调试任务并满足长期运行的条件后向电厂各生产部门进行管理责任移交的过程，包括运行管理责任、维修管理责任、计划管理责任和技术管理责任的移交。简单的说，当一个系统完成向生产移交之后，就从调试管理转变到按照电厂的正常生产管理体系进行管理。所以，只有高质量的做好系统从调试向生产的移交管理，确保生产部门（包括运行、维修、计划和技术四个方面）接收的是一个健康、稳定的系统，才能满足生产阶段安全、经济运行的需要。
为了保证工艺系统向生产移交工作能够顺利、有序的进行，必须把握好技术和组织流程两方面的管理要求。
1 三门核电生产移交技术管理
一个系统在调试完成后想要顺利的过渡到生产，首先要从技术方面进行生产运行的准备，具体包括人员、系统设备、调试生产文件三个方面。
1.1人员要求
自动化程度再高的系统设备都需要人员进行管理。所以，系统移交生产以前，必须准备足够、合格的生产队伍对其进行管理。在三门核电联合调试队的调试组织模式下，运行、维修部门均派出人员作为调试队各个专业执行组（包括运行执行、维修执行等）参与AP1000的系统调试工作，尤其运行处创建了调试、生产一体化的管理模式，使得生产能够提前介入调试，在调试活动当中充分发现设备问题、积累运行经验、锻炼生产队伍，为接产做好充分的人力准备。
1.2 系统设备要求
系统设备状态健康、稳定是保证电厂安全运行的先天条件。所以，系统向生产移交的过程也是生产部门对系统的调试质量进行检查、验证的过程，为保证系统、设备能够满足移交后的长期稳定运行，根据三门核电的移交准则，应满足以下条件：
1）系统设备移交必要条件
系统设备向生产移交前应满足以下要求，否则生产部门不予接收：
（1）不存在重大的设备、制造或安装缺陷；
（2）设备标牌应符合要求，或满足标牌/标识相关管理程序的要求；
（3）移交区域内和边界上的设备具备隔离条件；
（4）消防系统、火灾报警系统可用或具备临时消防设施；
（5）现场不存在威胁操作人员人身安全的重大隐患；
（6）系统设备试验均已完成；
（7）系统或设备的功能满足设计要求；
（8）与移交系统相关的主控制室监控设备可用；
（9）调试阶段的各类变更均已关闭；
2）系统设备移交的其他技术要求
除上述必要条件外，在生产移交前生产部门应对以下条件进行检查，以提高系统接产后的运行水平：
（1）运行、维修设备应满足可达性；
（2）设备布置和生产图纸一致；
（3）设备接地，包括跨接线满足规范要求；
（4）设备防腐满足技术部门要求；
（5）设备运行状态良好，无报警；
（6）保温层完好；
（7）设备疏水、排气方便运行、维修人员操作；
（8）电气设备封堵满足规范要求；
（9）设备外观干净、整洁；
（10）设备接线标识符合要求，布线整齐美观；
（11）设备钥匙完整；
（12）设备无跑冒滴漏；
（13）设备爬梯、护笼等固定安全设施状态良好，现场无开放孔洞。
1.3 调试生产文件要求
除了合格的生产人员、良好的设备状态，生产部门还必须具备完整的生产文件体系以指导生产人员执行各类生产活动，所以三门核电的系统向生产移交前生产部门应确认移交包和其他生产技术文件能满足以下要求：
1）调试向生产移交包
系统向生产移交前，调试部门应准备移交包文件并由生产部门对其完整性和正确性进行审查，具体应满足以下要求：
（1）具备移交包封面和系统移交单，并满足公司管理程序要求；
（2）具备完整的边界点清单和边界图，移交边界应满足可隔离条件；
（3）调试阶段产生或经调试验证的生产用图纸、文件应满足生产部门要求，具体包括工艺流程图、设备逻辑图、设备数据清单、电气一次/二次图、定值手册以及报警手册等；
（4）调试期间产生的各类变更清单应完整、正确，包括不符合项报告、现场变更申请、材料替代申请、设计与偏差变更申请、调试临时变更、解线和跳线清单和临时逻辑变更清单；
（5）调试试验记录和调试总结报告应完整；
（6）设备维护保养记录应完整；
（7）备品备件清单应能满足生产后设备维护需要；
（8）卖方数据清单应完整；
（9）例外项（即移交尾项）已达成共识并录入电子化系统。
2）其他生产支持文件要求
除调试部门准备的移交包文件之外，生产部门应在系统向生产移交前编制足够文件以满足系统运行所需，具体包括：
（1）运行规程，用于指导运行人员执行系统启停切换等生产活动；
（2）维修规程，用于指导维修人员执行各类设备维护活动；
（3）系统定期试验大纲，用于指导各类定期试验活动的执行，以满足电厂技术规格书和其他法规的要求；
（4）系统预防性维修大纲，用于指导设备的预防性维修活动，保证设备的可用性。
系统从调试向生产移交前，生产部门应确认人员、系统设备、调试生产文件三个方面都能满足长期运行的需要。
2 三门核电生产移交流程管理
系统从调试向生产移交高标准的技术要求保证了移交工作硬件质量，而良好的组织和管理则是推动电厂整体向生产移交，从而实现运行控制电厂状态，加快装料、临界、并网等电厂整体调试工作的有力手段。
2.1 三门核电生产移交组织机构
三门核电采用调试队组织，运行处、维修处牵头参与，运行处协调其他生产部门联合参与的方式来实施生产移交管理，现行组
2.2 三门核电生产移交工作流程
为了满足工艺系统向生产移交的技术要求，系统从调试向生产移交一般在系统预运行试验结束后进行，按照三门核电生产移交工作组织模式，工作具体实施时的流程为：
1）生产人员提前介入调试。生产部门的工程师在调试阶段提前介入参与调试工作，在调试过程中持续跟踪系统设备的运行状态和问题；
2）清单式管理。生产部门的工程师针对每个系统创建清单对调试过程中发现的问题进行跟踪并督促调试队处理，待系统现场联合检查时对问题进行确认；
3）调试组织联合检查。系统预运行试验结束后，调试处编制向生产移交包提交生产部门审查，并适时组织现场联合检查；
4）从系统预运行试验结束到系统移交生产之间的过渡期内，三门核电创造性的引入了无工单运行调试活动的概念，主要内容为在保证安全的前提下，运行人员无需工单即可在调试管辖的待移交系统上使用生产文件执行运行活动，如系统的正常启停、切换等，在简化管理流程的同时进一步验证了设备和文件的可靠性；
5）完成现场联检和移交包审查由调试处在电子化系统当中录入尾项并发起工单跟踪；
6）生产部门均同意移交由生产部门负责人签字接收；
7）运行处负责后续的边界点管理、尾项跟踪等工作；
2.3 三门核电生产移交模式的优势
在“调试生产一体化”的调试工作模式下，三门核电的生产移交模式相对于行业内其他电厂具有以下特色：
1）生产提前介入调试，系统接产平稳过渡。生产人员提前参加系统的调试工作，保证了系统移交前生产人员已经充分的熟悉系统，在接产后能够顺利的完成各项运行、维护责任的交接；
2）引进无工单调试运行活动的管理方式。无工单调试运行活动的引入进一步强化了系统从调试向生产的无缝连接；
3）采用清单式管理跟踪系统问题。生产人员在参加调试工作的同时创建系统清单跟踪系统问题，最大程度上保证系统在移交生产前充分的暴露各种问题并得到解决，使得系统以一个健康的状态向生产移交；
4）电子化的移交例外项管理。移交例外项管理的电子化简化了管理流程，减轻了各方处理例外的压力。
3 三门核电生产移交管理存在不足和应对措施
通过几个工艺系统从调试向生产移交的实践，我们发现三门核电生产移交管理还存在生产技术部门支持不足，移交工作缺乏协调等问题，具体如下：
生产技术部门支持不足。在目前的生产移交流程当中，工艺系统、设备管理等生产技术部门参与不足，无法在系统移交后立即提供技术上的支持，系统的定期试验、预防性维修无法及时实施；
生产移交工作缺乏协调。通过几个系统生产移交实践表明，由调试部门主导并组织生产移交工作将导致各生产部门在移交过程当中缺乏协调，在移交包审查、现场联检中各生产部门提出意见都单独与调试处联系，缺少统一的汇总、协调机构，造成整个移交流程繁复、漫长，进度无法有效控制，效率相对较低。
针对上述问题，三门核电在保持既有移交模式优势的基础上决定成立生产移交办公室，其核心职责是代表公司从上游部门接收SSC向生产的移交，并在此过程中协调参与各方互相协作，高效、有序的完成移交接产工作，其组织机构如下图所示：
生产移交办公室成立以后，将由其总体负责系统、设备从调试向生产的移交，主要流程为：在系统预运行试验结束后，由调试处通过邮件向生产移交办公室提出移交申请（移交申请应包括初版移交包），生产移交办公室在接收到申请后应根据公司管理程序要求对待移交系统进行初步评估，如果满足移交的初步条件，移交边界及移交包完整性满足要求，则开始组织生产部门开始移交包审查，并在1周内反馈审查意见。对移交包的审查意见达成一致意见后，根据调试处的通知，生产移交办公室开始组织调试、生产部门参加现场联合检查和复检，待移交包和现场联检的相关问题都已达成共识且各生产部门已做好接产准备后，生产移交办公室召开移交启动会，由各生产部门协调工程师及生产部门计划人员参加，生产移交办公室主任代表生产部门签字接收系统向生产的移交，系统、设备的工作组织过程同时由调试转向生产。系统移交以后，生产移交办公室协调工艺系统处及运行处完成运行管辖权牌挂设，边界点整合及边界点隔离的实施，并移交通告。具体流程如下图所示：
4 结论
三门核电篇2
关键词：三门核电；职业健康监护；健康；安全
【中图分类号】O213.1【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2012)03-0013-02
1 前言
三门核电的职业健康监护是职业健康管理体系的重要组成部分。按照国家有关法律、法规的要求，三门核电自成立起，就进行了员工上岗前和在岗期间的健康检查，特别注重对操纵员的医学监督。三门核电参照1990年5月19日开始实施的核安全导则《核电厂运行期间的辐射防护》（HAD103/04）中对于核电厂运行期间的医学监督和检查的目的、组织和职责的相关规定，同时参照《职业病防治法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《放射工作人员健康标准》和《核电厂操纵员的健康标准和医学监督规定》等国家有关法规和行业标准，不断学习和借鉴同行的经验，逐步建立三门核电职业健康监护体系，为三门核电的安全建设及安全运行提供有力的健康保证。
2 三门核电职业健康监护的目的和任务
三门核电职业健康监护的目的和任务，主要是：
2.1 对工作人员的健康状况进行评价。三门核电对于所有员工，在上岗前都要进行严格的健康检查和工作适任性健康评价，目的是防止有职业禁忌症的人从事相关工作，因为电离辐射是核电厂的最主要的职业病危害因素，所以要求放射工作人员的健康必须符合国家标准，上岗后每年还要进行定期健康检查和工作适任性健康评价，对于解除职业病危害因素的职工，离岗时也必须进行健康状况的评价。
2.2 保证和促进工作人员健康适应于员工的工作条件。通过上岗前和在岗期间的健康检查，及时发现并排除职业禁忌症，调整合适的岗位，保证员工的健康情况始终适应于其所从事的工作岗位。这样既有利于员工的身心健康和生命安全，又有利于核电厂的运行安全。
2.3 提供在职业或事故辐射情况下有用的原始资料。要进行异常照射情况下的医学干预，如应急照射前和照射后的医学干预，必须有原始资料做参考。通过收集和整理放射工作人员的职业史、职业病危害因素的接触史、现病史、既往史、个人史、月经婚姻史、家族史和各种健康检查资料，进行归档、分析和评价，能够确保资料的连续性、完整性和有效性，为核电厂运行管理者在应急情况下的迅速决策提供依据。“在内、外照射超过规定值的超限照射或怀疑有超限照射后，必须寻求医学咨询”时，能够提供有价值的医学处理意见或建议。在涉及到职工就医、职业病诊断、职业流行病学调查甚至于医学法律诉讼时，完备的原始健康资料也是非常宝贵的参考数据。
2.4 改善三门核电员工群体的健康状况，促进电站安全。对健康资料进行群体健康评价，有助于了解三门核电员工的整体健康状况和变化趋势，从而相应的调整职业健康管理政策，修订职业卫生相关程序，及时采取切实有效的措施，预防可能出现的疾患，消除或减轻已经发生的不良健康因素，使三门核电工作人员的整体职业健康状况不断改善，提高工作人员的整体心理和身体素质，促进电厂安全。
3 三门核电医学监督组织
三门核电目前实行公司级-处级-科级三级管理体系，医学监督功能设立在三门核电有限公司保健物理主管部门。
保健物理主管部门还负责管理三门核电现场医务室。三门核电现场医务室采用委托经营管理的模式进行运营，以实施现场急救及快速转运为主要职能。现场医务室采用24小时不间断轮班制度，为三门核电的现场急救、核事故医学应急和医学监督工作提供支持。
三门核电附近的宁波和台州当地医院具有较好的医疗条件及技术力量，能够很好的配合三门核电做好健康检查、非放射损伤救治和核事故医学应急工作。
作为多家核电站核事故场外应急医疗救援医院的苏州核工业总医院（苏州大学附属第二医院），具有先进的医疗设施、设备、条件和丰富的放射损伤临床救治经验，是三门核电实施放射工作人员医学监督和放射损伤救治的重要后援。
4 三门核电职业健康监护的实施
三门核电职业健康监护的内容主要包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查和工作适任性健康评价，以及健康档案的管理、群体健康评价、信息反馈和医疗保障措施等。
4.1 上岗前的健康检查:上岗前的健康检查一般分为3步进行：首先，三门核电招聘新员工时，对于候选人在组织面试和考核前，必须通过一般员工所要求的健康检查，排除健康状况不符合基本要求者；其次，新聘员工报到后，立即组织健康复查，对于拟安排放射工作的新员工，还要按照《职业健康监护管理办法》和《放射工作人员健康标准》(GBZ-2002)的要求，进行包括电测听、肺功能、淋巴细胞染色体、微核等特殊健康检查，对于达不到放射工作人员健康标准的员工，在上岗前即调整到非放射工作岗位，对于常规健康检查仍然有不确定因素者，补充其他特殊检查项目以便进一步确定。
通过以上三个步骤的健康检查，可以保证三门核电的工作人员在上岗时是完全符合健康要求的，严格的上岗前职业健康监护，有利于员工的身心健康，也从源头对健康和安全进行了控制。
4.2 在岗期间的定期职业健康检查:三门核电在岗期间的职业健康检查一般每年进行一次，主要由四个部分组成：操纵员的特殊健康检查、放射工作人员的职业健康检查、其他员工的常规健康检查和针对女员工的妇科检查。
操纵员的职业健康检查由具有放射工作人员职业健康检查资格并具有较高医疗水平和条件的苏州核工业总医院具体实施。除了满足核电厂放射工作人员的常规健康要求外，还进行诸如电测听、肺功能、外周血淋巴细胞染色体、微核、非特异性酯酶、甲状腺功能等特殊检查，特别是心理测试，目前中国还没有建立评价标准，不能用于诊断，但对于核电厂筛选具有较高心理素质的操纵员，具有重要的参考价值。
三门核电引入中核集团开发的核电厂心理测试系统，为员工提供发现心理问题和解决问题的途径，目前整个系统在试运行和不断的建设完善中。
对其他员工的常规健康检查由有资质的医疗机构进行，兼顾到三门核电的放射工作特点，在检查项目上，以《职业健康监护管理办法》和《放射工作人员职业健康管理办法》为依据，参考以往健康检查中发现的健康问题，既达到了核电厂放射工作人员的一般健康要求，又能够有的放矢地开展健康评价和随访。针对女职工的妇科检查，主要出发点在于关心妇女的健康和计划生育措施的落实，检查结果也归入职业健康监护档案。
定期健康检查的周期为每年一次，特殊情况针对特殊人群临时增加检查。
4.3 离岗时和应急的健康检查:对于接触职业病危害因素的劳动者，离岗时还要进行必要的职业健康检查。对于核电厂来说，电离辐射是最主要的职业病危害因素，在应急情况下要进行必要的职业健康检查，将综合利用各种检查手段、采取最有效的措施，满足应急健康检查的需要。到目前为止，三门核电未发生过需要应急检查的相关事件。
4.4 健康档案的管理:三门核电开发了职业健康管理系统，确保所有工作人员的个人资料纳入管理系统的资料库，方便快速查询，应急使用。
三门核电个人健康档案主要包括个人健康档案清单、上岗前健康检查记录、在岗期间历年的健康检查记录、特殊作业要求的健康检查记录，健康检查结论表、放射工作人员工作适任性健康评价以及其他直接与健康相关的文件。
所有的职业健康检查资料由保健物理主管部门负责收集和保存，对健康资料进行整理后，形成健康文件，归入职业健康监护档案。
4.5 群体健康评价:三门核电的群体健康评价主要包括核电厂全体员工的基本健康状况、群体发病情况和影响群体发病的危害因素的分析及后续建议等几个方面。
员工的基本健康状况可以通过分析员工的因各类疾病缺勤情况、各类疾病的新发病人数、期末慢性病患病人数、某些疾病的高危人群情况等指标进行评价。核电厂群体发病情况则可以通过传染病发病率、慢性病发病率，职业病和职业中毒发生率、死亡率进行分析和评价。影响群体发病的危害因素分析，主要通过对健康检查异常结果的统计学分析，结合职业问诊、流行病学调查资料，找出可疑的致病因素，从而开展有针对性的群体预防保健措施，促进整体健康素质的提高。
4.6 信息反馈:三门核电职业健康监护的信息，主要向3个方面反馈：首先，反馈给公司管理层和相关处室，目的是根据员工的健康状况，及时发现职业禁忌症，调整适当的工作岗位，防止因员工的不良健康造成安全事故的发生，同时也有利于保障员工的身体健康和生命安全；其次，反馈给员工本人，员工可以通过反馈情况提高个人健康保护意识，注重个人卫生，消除不良习惯，加强锻炼，促进自身健康，员工健康状况的改善对于核电厂的安全运行同样具有重要意义，第三，反馈给职业健康检查医疗机构，及时调整和补充健康检查项目，重点关注异常健康状况，确保健康检查的针对性、准确性和健康随访的效果。
由于员工的健康状况属于个人隐私，三门核电在信息反馈措施的具体实施过程中，特别注意员工健康检查资料和健康状况的保密管理，没有职业健康管理工程师的允许，任何人不得随意查询、借阅或复印职业健康监护档案，员工仅限于查询和复印本人的健康检查资料。
4.7 医疗保障措施:公司所有员工的医疗保障，全部纳入到社会医疗保险体系，对于普通疾病，员工可以到所在地任何社会医疗保险定点医院诊治。
对于放射损伤，三门核电及时协助这些患病员工转运到放射损伤专业医疗机构诊治，对于疑难、发病率较高的常见病或疾病前状态，考虑在适当的时候，邀请高水平的临床医学、放射医学、营养学、心理学方面的专家来现场提供医疗保健及医疗信息咨询，必要时协助员工至相应的医疗机构诊治。
加强预防保健措施。对于常见的传染病，首先从源头抓起，防止病从口入，公司所有从事饮食服务相关的员工，都是经过严格健康检查和筛选，符合该行业健康要求者方可上岗，并定期检查和监控其健康状况；饮食制备过程实行严格的卫生措施。预防接种传染病疫苗，增强了员工对传染病的抵抗能力。对于已患传染病或到过强流行性的传染病疫区的员工，实行严格的隔离、医学观察、预防和治疗措施。三门核电根据公司实际情况制定了《突发公共卫生事件应急预案》，在出现类似事件过程中能够快速、有效的进行反应。三门核电为员工提供丰富的体育活动的场所和器械，经常开展各类群众性的体育比赛和健身运动，保护和促进员工的健康。
5 总结
自三门核电开工建设以来，职业健康监护工作逐步从分散的、非系统的状态发展到比较规范和完整的体系，能够有效的执行国家的法律法规和标准，在较好的完成对放射工作人员医学监督任务的基础上，逐步实现对电站所有职工的职业健康监护，保护劳动者的健康，促进三门核电的安全。目前由于三门核电尚处于工程建设和调试阶段，还不能进行全员和全方位的高标准医疗保健服务，相信在三门核电正式投入商业运行并实现产值后，职业健康监护工作一定能够发展的更快、更完善，最终实现包括心理、生理、疾病前状态的预防、疾病的诊治、患病后的康复、社会健康氛围的建立等全方位的职业健康监护和医疗保障服务。
三门核电在学习和借鉴国内其他电站职业健康管理经验的基础上，虽然已经基本形成了职业健康监护体系，但从长远发展角度出发，三门核电希望能够继续加强国内同行的交流和经验反馈，在主管单位的组织和推动下，与国内其他电站一起，建立统一的、高水平的职业健康监护体系，以尽可能少的投入达到尽可能多的效益，促进员工的健康、核电厂的经济效益和安全运行共同发展。
国内各行业管理水平参差不齐，各种职业病发生及维权案例经常见诸媒体，希望三门核电的职业健康监护体系的建立经验能为其他行业提供参照，各个行业都能形成标准化的职业健康监护体系。
参考文献
[1] 国家核安全局.核安全导则 HAD103/104 核电厂运行期间的辐射防护，1990
[2] 中华人民共和国卫生部. 放射工作人员职业健康管理办法（55），2007
[3] 中华人民共和国卫生部. 放射工作人员健康标准. 中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ98-2002），2002
[4] 中华人民共和国卫生部. 核电厂操纵员的健康标准和医学监督规定. 中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T164-2004），2004
三门核电篇3
关键词：三门核电；AP1000；主泵；变频器；VFD；运行风险分析 文献标识码：A
中图分类号：TM921 文章编号：1009-2374（2015）24-0056-03 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2015.24.028
1 概述
三门核电采用AP1000机组，其主冷却剂系统包括两个环路，每个环路设置一台蒸汽发生器，每台蒸汽发生器配置两台主泵，主泵直接与蒸汽发生器的下封头连接，取消了传统压水堆主冷却剂系统中的过渡段设计。AP1000主泵为全密封式的屏蔽电动泵，由美国EMD公司制造。主泵为立式、单级离心泵，叶轮直接连接在电机转子轮轴上，电机的定子和转子均密闭在耐腐蚀的屏蔽套中，并承受反应堆冷却剂系统压力。AP1000主泵取消了主泵轴封设计，消除了因轴封失效而导致失水事故的可能性，提高了电厂的安全性，也减小了泵的维修工作量。每台主泵都配置有变频器（下文中均已以VFD表示），VFD与主泵同时运行。VFD可降低冷态工况时的主泵的转速和电机功率，从而最大限度地缩小电机尺寸。
2 VFD简介
AP1000主泵采用西门子生产的WC-III HA水冷完美无谐波变频器（单元串联多电平PWM电压源型变频器），该变频器具有谐波分量小、功率因数高、输出波形好的优点。三门核电AP1000所用变频器的每相由6个额定电压为750V的功率单元串联而成，输出的相电压可达到4.5kV、线电压7.79kV。改变每相功率单元的串联个数或功率单元的输出电压等级，就可以实现不同电压等级的高压输出。
WC-III HA型变频器配置有功率单元旁路功能和中性点偏移技术以提高电机运行的可靠性，如图1和图2所示。通过以上技术，三门核电配置的变频器功率单元具备N-2冗余的能力，即在2个功率单元失效的情况下，变频器仍然能够提供三相对称的交流电压以满足主泵电机额定运行电压的需求。
图1 正常运行时功率单元的输出
图2 A相两个功率单元被旁路时的输出
3 AP1000主泵运行限制条件与保护信号
3.1 AP1000主泵的运行限制条件
（1）当一回路温度小于274℃时，需要限制主泵转速不超过88%；（2）当反应堆冷却剂系统温度大于 71℃时，至少要保证一台主泵处于运行状态，以保证一回路各处温度和化学性质均匀；（3）当反应堆冷却剂系统温度大于66℃时，必须维持CCS向主泵供应冷却水；（4）如果有主泵处于运行状态，那么Ⅰ环路至少要有一台主泵运行以防止PRHR HX中出现逆流；（5）如果有主泵处于运行状态，那么停运主泵的转速（正转或反转）必须大于300rpm以维持轴承水膜的厚度。
3.2 主泵相关的反应堆停堆和专设安全设施驱动信号
（1）RCS任一热段流量低于90%额定流量，触发反应堆停堆；（2）任意两台主泵转速低于91%额定转速，触发反应堆停堆；（3）以上两个信号受P-10信号（反应堆功率量程>10额定功率）闭锁；（4）任一主泵轴承冷却水温度高于85℃，触发反应堆停堆，关闭设备冷却水系统安全壳隔离阀并停运所有主泵；（5）堆芯补水箱（CMT）动作时，会停运所有主泵。
4 VFD对于电厂运行造成的风险
4.1 VFD运行方式造成的电厂运行风险
VFD的运行方式是造成电厂运行风险增加的根本原因。按照标准AP1000的设计，VFD只是在反应堆启动和停堆冷却阶段，主泵进行转速调整时使用。在主泵达到额定转速之后，特别是在机组功率运行期间，VFD处于旁路状态，即中压母线直接向主泵电机供电，VFD不需要随主泵连续运行，其有效运行时间要远小于电厂的运行时间；并且在电厂正常运行时可以开展VFD的设备维护和部件更换等工作。但是，由于AP1000主泵电机的额定转速（1789rpm）及主泵叶轮是按照60Hz进行设计，而中国交流电的工频为50Hz，三门核电的VFD必须与主泵电机同时运行，才能维持主泵在额定转速，以满足反应堆冷却剂流量的要求。因此，在电厂功率运行状态下，一旦变频器出现故障而不能维持主泵100%转速运行，就可能造成主泵运行异常甚至停泵，从而触发反应堆停堆。单台或多台主泵停运会使堆芯的强迫冷却能力降低，甚至需要依靠自然循环带走堆芯衰变热，对堆芯和RCS产生热冲击，增加了非能动专设安全设施动作和堆芯过热的概率，降低了核电厂的经济性。
4.2 设备性能本身造成的电厂运行风险
VFD的核心部件为电力电子部件，受部件本身的寿命及运行特性所限，会影响到VFD的正常运行，在瞬态工况下使电厂的运行可靠性受到影响。
4.2.1 VFD对供电连续性的要求降低了厂用电源快速切换的可靠性。为了保证VFD的正常运行，中压母线电源的快速切换时间限制为100ms。根据已经完成的中压母线电源快切试验数据来看，在中压母线不带载且不考虑两路独立厂外电源相角差的前提下，快速切换的时间在101ms左右。因此，在实际的运行过程中，当发变组保护动作触发电源快速切换时，VFD极有可能由于快切时间不满足要求而停运，从而造成主泵停泵并触发反应堆
停堆，增加了堆芯在丧失一路厂外电源时的运行风险。
4.2.2 VFD设备部件的寿命影响反应堆的正常运行。根据某变频器厂家的经验，VFD功率单元使用的IGBT组件的寿命在保养得当的情况下，可达到8至10年。另外，为保证冷却水的水质，VFD冷却单元配置有专门的除盐装置，该装置的寿命为1～2年，在冷却水电导率达到5μs/cm，则需要停运VFD对除盐装置进行更换。因此，电厂运行的过程中会出现由于VFD部件的寿命到期而必须停堆停泵以实施部件更换工作的情况，增加了电厂计划外停堆的可能性。
4.2.3 VFD冷却单元可达性影响维护工作的开展。VFD的冷却单元布置十分紧凑，在其屏柜内没有预留足够的维修空间，当设备部件出现异常时，维修人员难以在短时间内完成异常情况的处理，VFD可能会由于冷却单元的小故障无法及时处理而造成整台设备的停运。另外，由于冷却单元的可达性不佳，也会造成VFD的维修时间延长，影响电厂的经济性。
4.3 VFD在实际运行经验中发生的事件和故障汇总
西门子完美谐波系列变频器在核电厂已经积累了一定的运行业绩，以下为该系列变频器在核电厂运行过程中发生事件和故障的整理和汇总。
4.3.1 控制系统故障。（1）功率单元旁路接触器控制回路故障，将已经被旁路的故障功率单元重新接入系统当中，造成VFD跳闸；（2）直流电压信号偏差过大造成直流接地信号，触发直流接地保护动作，VFD跳闸；（3）控制系统总线模块失效造成VFD跳闸；（4）电厂集成控制系统信息拥堵造成VFD对来自电厂控制系统的指令没有响应。
4.3.2 冷却系统失效。（1）输入隔离变压器冷却水接管泄漏；（2）冷却水接管和材料选型存在缺陷，造成冷却水泄漏。
4.3.3 现场错误的技术方案或操作失误。（1）由于功率单元的更换和系统重置，使得之前对VFD升速限制的修改被消除；（2）现场维护人员对于新技术的情况不够了解，造成VFD的参数设定错误，致使VFD在进行维修后试验时不能启动。
4.3.4 安装和维护工作不当。（1）功率单元内C12电容内残存的空气受热膨胀，造成8个功率单元性能下降，但是在之前的预防性维修项目中，没有对电容的状况进行检查；（2）与CT相连的屏蔽电缆与柜内接地线距离太近，以致电缆的屏蔽不足，触发电机接地过电流保护动作；（3）由于电缆接头在安装时紧固不足，运行过程中电缆与终端之间谐振产生的循环应力造成电缆脱落。
5 应对策略
主泵变频器（VFD）为非安全相关设备，但是受制于主泵的设计和VFD的运行方式，在VFD故障或者电厂运行瞬态时易造成电厂计划外停堆，影响核电厂的经济性，也增加了触发非能动专设安全设施的风险。针对VFD对于电厂运行造成的风险，主要的应对策略包括两方面：一是在出现故障后及时稳定电厂的状态，防止事件扩大；二是加强设备状态的跟踪和维护，减少故障发生的可能性
并尽量缩短维修时间。具体可采取的应对策略如下：
第一，电厂在正常运行期间发生VFD故障，应视为主泵故障进行处理。运行人员应进入相应的故障运行规程；如VFD不能维持主泵运行在100%转速，运行人员则需要实施紧急停堆，进入应急响应规程以稳定电厂状态。进入相关规程之后，运行人员根据电厂的实际工况调整可运行主泵的转速，以维持主冷却剂的强迫循环，同时保证所有主泵的转速（正转或反转）在300rpm以上。在电厂状态稳定之后，应立即联系VFD的维修工作，尽快恢复主泵的运行。
第二，根据WC-III HA型变频器的运行经验编制备品备件的配置方案，适当增加备品备件范围和数量，特别要关注除盐装置、功率单元备件等易耗元件的配置数量。在VFD出现故障时，采取“先换后修”的方式，优先采用备件对故障元件进行更换，缩短VFD的维修时间，提高维修效率，尽量缩短主泵和反应堆的停运时间。
第三，建立VFD，特别是VFD易耗部件的状态检查和寿命跟踪机制。在制定电厂的停堆换料计划时，也应考虑VFD部件的寿命问题，尽量在换料大修期间完成VFD的检查、维护和部件更换工作，避免由于VFD的问题造成电厂的计划外停堆。
第四，根据已有的WC-III HA型变频器的运行经验完善VFD的维护方案，维护方案应能够覆盖运行电厂出现过的所有问题，并通过定期检查和维护工作及时发现并予以处理，杜绝同类问题重复发生。
第五，加强VFD在单体调试过程中的检查力度，确保设备的安装质量满足设备规格书的要求。对于运行经验中出现过故障或者问题的部件，应重点检查，降低运行过程中设备故障的概率。
第六，VFD为高集成度的成套设备，设备维修的难度大，应与设备厂家建立快速响应渠道，在需要维修时确保厂家能够及时到达现场处理问题，尽量缩短由于等待厂家人员而造成的维修时间。
6 结论
AP1000主泵变频器在主泵的启动和升温阶段，能够有效控制电机转速，降低电机功率。另外，VFD还具备制动再生功能，在主泵取消了防倒转装置的情况下能够实现零转速软启动，限制了电机的启动电流并降低了主泵启动时对于冷却剂回路的水锤效应。但是，由于三门核电主泵的VFD需要与主泵同时运行，增加了VFD故障造成反应堆停堆的几率，影响了电厂的经济性，增加了专设安全设施触发的风险。为保证电厂的稳定运行和经济性，需要采取措施进一步提高VFD的设备可靠性，并做好VFD故障之后的应急响应准备。
三门核电篇4
关键词 汽机本体监测系统；汽机诊断系统；仪表安装
中图分类号TK26 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2014）114-0205-03
0 引言
三门核电一期工程的汽机监测及故障诊断系统为HTC供货的CSI6500汽轮机监测系统，CSI6500采用TSI和TDM一体化的设计方式，TDM直接通过CSI6500背板获取TSI的振动缓冲信号，从而进一步进行诊断和分析。DCS系统相关数据（轴瓦温度等）通过Modbus TCP/IP方式进入TDM系统。汽机上的本体仪表为CSI6500系统进行汽轮机运行状态及健康状态的监测，分析和诊断提供监测参数。该系统在汽轮发电机监测过程中主要监测以下设备的运行参数及状态：轴振动、轴承振动、偏心、健相、轴位移、绝对膨胀、相对膨胀、转速、零转速、轴瓦温度。
1 TSI及TDM系统描述
1.1 系统结构
数字式TSI装置由传感器系统和监视仪表两部分，由哈尔宾汽轮机厂家配套提供。传感器系统包括探头、预制电缆、前置器、传感器安装支架等。监视仪表包括框架、电源、测量模块、软件及机柜等。该系统结构示意图见图1：
图1 TSI及TDM系统示意图
1.2 测点布置
测点布置位置为汽轮机设计时选定的，每个测点都具有代表性。本项目中汽轮机的测点布置见图2：
图2 TSI及瓦温测点布置图
图中测点说明：
1.偏心；2.零转速；3.键相；4.转速；5.相对膨胀；6.轴振动（X，Y方向）；7.轴承振动（垂直方向）；8. 轴向位移，9.绝对膨胀；10.轴瓦温度；11.推力轴承轴瓦温度
2 安装过程中问题描述及解决办法
在本项目的汽机本体仪表安装过程中，由于种种原因出现不同问题，现将重点关注问题分析如下：
2.1 轴瓦温度传感器安装的配件问题
轴瓦温度传感器安装位置位于轴瓦与瓦枕的接触面部位外侧，安装时轴瓦温检测元件的插入深度应满足设计要求并嵌入钨金层。在机组运行期间，由于各种因素导致轴瓦振动时，轴瓦温度传感器均应能在随动板及压紧弹簧的作用下，保持与轴瓦随动，并保证轴瓦温度传感器处于紧贴乌金面的状态，以便测量出实时、准确的轴瓦温度数据。
图3 瓦温传感器装配尺寸
在轴瓦温度传感器的试装及正式安装过程中，仪控专业需要紧密配合热机专业的施工进度，并在热机专业的配合下给出试装和正式安装的窗口期来完成轴瓦温度的安装。在1#汽轮机组1#轴瓦温度传感器试装时，在进行轴瓦温度传感器随动板的安装和调整过程中，弹簧应对温度传感器施加一定程度的预紧力，以保证在各种情况下，传感器均能与轴瓦的钨金面层紧密接触。但通过在试装过程中的仔细检查发现，传感器的压紧弹簧偏短并且随动板的孔径与弹簧外径匹配度有所欠缺。主要表现在安装随动板时，并没有弹簧的弹力存在。安装随动板后，通过轻微的扯动瓦温传感器的线缆，并没有感觉到有预紧力的存在。同时，在晃动线缆时，出现压紧弹簧会从随动板与与传感器的间隙中串出的现象，因此就减少了压紧弹簧的有效长度，弱化了压紧弹簧的压紧作用。经测量仪表厂家所供的压紧弹簧外径a=10mm，而随动板的内孔径b=9mm，传感器线缆引出端部外径c=7.9mm，瓦温传感器装配尺寸见图3。由于半径差均为0.5mm，且压紧弹簧并没有固定装置，同时又无预紧力的存在，所以弹簧容易在外力影响的条件下串出随动板。之后厂家将随动板内孔径b的规格调整至Φ8.2mm。重新更安装后，上述缺陷消除。
2.2 轴瓦温度传感器航空插头焊接引起的绝缘问题
由于在安装7#瓦和8#瓦的瓦温传感器时，传感器绝缘出现问题，不能保证使用的可靠性，之后本项目中轴瓦温度传感器选用的是OKAZAKI生产的双支E分度I类的热电偶。在轴瓦温度传感器安装前，需将传感器进行单体校验，并对航空插头的4支插针分别进行绝缘检查。满足标准要求后再将线缆与航空插头进行锡焊，焊接完成后再次进行绝缘检查。
在进行1#轴瓦安装前的准备工作过程中，传感器及航空插头分别进行绝缘检查，在500VDC的电压下，绝缘值均能达到550 MΩ，满足规范要求。在进行传感器线缆与航空插头插针焊接后，每个插针对地绝缘均满足要求，但双支之间的绝缘500VDC电压下绝缘不到50MΩ。经仔细分析整个施工过程，初步判断问题极有可能出现在所采用的助焊剂上。助焊剂采用焊锡膏，由于焊锡膏具有导电性，如果操作焊锡的人员没有掌握好焊锡的使用量或者稍微操作不当，就会致使加热后成流体状态的焊锡膏将插针进行连通。通过分析之后，将已连接好的传感器线缆与航空插头解开，对航空插头的表面用酒精进行清理，并检查绝缘满足要求。
2.3 轴瓦温度传感器产品质量引起的绝缘问题
在本项目安装轴瓦温度传感器的过程中，由于传感器的绝缘出现问题，先后更换了两个批次不同厂家供货瓦温传感器，对现场的顺利施工产生很大的影响。
根据施工总体进度安排现场2013年5月9日安装已经校验完成的7#瓦和8#瓦瓦温传感器，但在进行绝缘电阻测量时，发现传感器的绝缘小于10兆欧，之后将1#瓦至6#瓦的6支轴瓦温度传感器也均拿到现场进行测量，最终在8支中只有2支传感器绝缘满足要求，但是2支中只有一支型号适用于3#瓦到8#瓦，导致轴瓦温度传感器无法安装。由于上述问题，后续现场更换了瓦温传感器的供货厂家，采用日本进口的传感器。但在之后的安装过程中，绝缘又再次出现问题。根据施工总体安排，先进行#1，#2瓦温的传感器安装，#3至#8瓦温传感器在厂家的见证下安装。在进行#3至#8瓦温传感器安装时，绝缘普遍小于10兆欧。对已经安装验收完成的#1，#2瓦温传感器进行绝缘复检，绝缘也均有大幅度下降.后经厂家使用X射线检查，压力浸没检查，颜色比对、模拟试验等方法，分别对护套顶部，护套焊口，出线套管等部分的完整性，密封性及绝缘性能进行分析、试验，最终认为应该是主密封材料中的固化剂比率不均匀问题导致绝缘性能不稳定。经厂家在加工流程上的优化，消除了产品上的缺陷。
2.4 偏心传感器安装问题
图4 主油泵泵轴轴颈面划痕位置
汽轮机在启动冲转前必须查证转子的弯曲情况，如果弯曲程度达到某一界限值时是不允许启动汽轮机，这样就要低转速盘车，使转子的四周温度均匀，逐渐减小大轴弯曲程度，使之达到启动汽轮机组的必要条件。
在对1#机组汽轮机高压转子开箱检查时发现主油泵泵轴轴颈面上有划痕。位置位于偏心探头测量部位，见图4。划痕距左侧端面约17mm起，与转子轴向中心线呈75°，长约51mm，深约0.03mm～0.1mm：
由于三门核电1#机组偏心测量所采用EPRO的PR6423型电涡流传感器，要求轴上测量盘高度为25mm，测量范围0mm～0.2mm，灵敏度8V/mm。偏心大的高报限值为（0.075mm）。 因此，高压缸转子主油泵泵轴轴颈上的划痕深度（0.1mm）对偏心探头的测量将产生影响，容易产生偏心大报警信号，因此需要对主油泵泵轴轴颈面进行处理或调整探头。由于汽轮机的大轴属于精加工部件，如果要对泵轴轴颈面进行打磨加工，则需要将转子吊出运至设备厂家进行修复，并会增加不可预见的风险，并严重影响施工进度。因此，在经设计方及TSI系统厂家的严格评估后，最终对传感器的设计位置进行调整，见图5、图6。向调端移动9mm，以保证偏心传感器测量所需的最小靶面，此问题才得以解决。
图5 偏心传感器初始设计位置 图6 偏心传感器调整后位置
3 信号的屏蔽与接地
由于电磁干扰及无线电频率干扰有可能对模拟量回路引入噪声，将开关量信号状态改变，因此表计的抗干扰一直是电厂中格外关注的关键问题。除了在仪表本身设计过程中考虑抗干扰意外，现场屏蔽电缆的连接方法对机组的安全运行也起到了相当重要的作用。在三门项目中，TSI和TDM系统相关的仪表屏蔽接地设计分为有两种形式：分别为屏蔽层单端全周接地和屏蔽层双端全周接地。
对于TSI仪表的接线方式为目前TSI表计的主流方式，总体设计方式为前置器浮空安装，屏蔽电缆的屏蔽层连通并且只在TSI柜则一点接地。TSI柜子到DCS的信号电缆同样只在DCS侧一点接地，见图7：
图7 TSI仪表屏蔽电缆接线方式
但是轴瓦温度按照设计要求均需采用两点接地，见图8：
图8 轴瓦温传感器屏蔽电缆接线方式
由于表计线缆屏蔽连接缺陷而导致信号不稳定，影响机组正常运行事件时有发生。山西河津发电厂在投产初期，就因TSI仪表屏蔽线连接的不规范，造成了2#机组的一些监视信号时有出现毛刺信号的现象。在某新建机组调试中，汽轮发电机组因1号轴X向相对振动突变跳闸，而其他各相对整定值均较低，且其他可能影响机组振动的参数均正常。最终经检查发现信号电缆的屏蔽线在前置器和TSI机柜内均接地。后通过改变其接地方式只在TSI机柜侧一点接地，此后，1号轴相对振动信号未再发生突变。
通过上述案例可清晰看出电缆的屏蔽层在保证监测信号的准确及稳定方面中起着非常重要的作用。由于本项目中两种屏蔽层接地方式并存，因此在施工作业过程中应更加关注电缆屏蔽层的完整性，接地的正确性及全周接地质量.此外，由于施工单位经验不足等原因还非常可能发生前置器没有进行浮空安装的现象，因此前置器的接地检查也给与足够的重视。
4 后续建议
由于瓦温传感器配件较小，精度要求较高，同时结合日本项目的安装经验，所有的瓦温传感器出厂前均应进行预组装，以确保整体的匹配性；
根据电涡流传感器的工作原理，可知电涡流传感器对被测物项的表面要求很高，在出厂验收时应格外注意TSI仪表所测量工作面的完好性；
在现场安装、后续调试及检修阶段均会涉及到表计的拆装及调整工作，作业时应特别注意对TSI仪表所测工作面的成品保护措施的落实；
由于传感器内部质量缺陷将会引起的绝缘问题，并且有的问题会在一定时间以后才会暴露出来，因此建议在进行轴瓦温度传感器的绝缘检查时，采取间隔一段时间后进行复检的方式加以确认表计的绝缘性能；
为了确保屏蔽线的完整性及接线地正确性，在施工检查时应重点进行检查，屏蔽层的接线方式及接线质量，尤其是屏蔽层的全周接地，应加大抽检率来确保满足接线要求；
由于瓦温传感器的航空插头的尺寸较小，并且焊锡膏具有导电的特性，在进行导线锡焊的作业过程中，如出现操作不当则将会引起绝缘问题，因此在进行锡焊的作业时，助焊剂不应使用焊锡膏，可选用松香作为助焊剂；
在任何的作业及检查过程中，要充分使用人因绩效工具，有的结果虽然能够满足规范要求，但是只要存在不合理的地方就应停下来采用质疑的态度这种人因绩效工具去分析问题，必须采用可靠的渠道证实疑问，弄清楚问题的原因。
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三门核电篇5
第一条为了加强核电厂核事故应急管理工作，控制和减少核事故危害，制定本条例。
第二条本条例适用于可能或者已经引起放射性物质释放、造成重大辐射后果的核电厂核事故（以下简称核事故）应急管理工作。
第三条核事故应急管理工作实行常备不懈，积极兼容，统一指挥，大力协同，保护公众，保护环境的方针。
第二章应急机构及其职责
第四条全国的核事故应急管理工作由国务院指定的部门负责，其主要职责是：
（一）拟定国家核事故应急工作政策；
（二）统一协调国务院有关部门、军队和地方人民政府的核事故应急工作；
（三）组织制定和实施国家核事故应急计划，审查批准场外核事故应急计划；
（四）适时批准进入和终止场外应急状态；
（五）提出实施核事故应急响应行动的建议；
（六）审查批准核事故公报、国际通报，提出请求国际援助的方案。
必要时，由国务院领导、组织、协调全国的核事故应急管理工作。
第五条核电厂所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的部门负责本行政区域内的核事故应急管理工作，其主要职责是：
（一）执行国家核事故应急工作的法规和政策；
（二）组织制定场外核事故应急计划，做好核事故应急准备工作；
（三）统一指挥场外核事故应急响应行动；
（四）组织支援核事故应急响应行动；
（五）及时向相邻的省、自治区、直辖市通报核事故情况。
必要时，由省、自治区、直辖市人民政府领导、组织、协调本行政区域内的核事故应急管理工作。
第六条核电厂的核事故应急机构的主要职责是：
（一）执行国家核事故应急工作的法规和政策；
（二）制定场内核事故应急计划，做好核事故应急准备工作；
（三）确定核事故应急状态等级，统一指挥本单位的核事故应急响应行动；
（四）及时向上级主管部门、国务院核安全部门和省级人民政府指定的部门报告事故情况，提出进入场外应急状态和采取应急防护措施的建议；
（五）协助和配合省级人民政府指定的部门做好核事故应急管理工作。
第七条核电厂的上级主管部门领导核电厂的核事故应急工作。
国务院核安全部门、环境保护部门和卫生部门等有关部门在各自的职责范围内做好相应的核事故应急工作。
第八条中国人民作为核事故应急工作的重要力量，应当在核事故应急响应中实施有效的支援。
第三章应急准备
第九条针对核电厂可能发生的核事故，核电厂的核事故应急机构、省级人民政府指定的部门和国务院指定的部门应当预先制定核事故应急计划。
核事故应急计划包括场内核事故应急计划、场外核事故应急计划和国家核事故应急计划。各级核事故应急计划应当相互衔接、协调一致。
第十条场内核事故应急计划由核电厂核事故应急机构制定，经其主管部门审查后，送国务院核安全部门审评并报国务院指定的部门备案。
第十一条场外核事故应急计划由核电厂所在地的省级人民政府指定的部门组织制定，报国务院指定的部门审查批准。
第十二条国家核事故应急计划由国务院指定的部门组织制定。
国务院有关部门和中国人民总部应当根据国家核事故应急计划，制定相应的核事故应急方案，报国务院指定的部门备案。
第十三条场内核事故应急计划、场外核事故应急计划应当包括下列内容：
（一）核事故应急工作的基本任务；
（二）核事故应急响应组织及其职责；
（三）烟羽应急计划区和食入应急计划区的范围；
（四）干预水平和导出干预水平；
（五）核事故应急准备和应急响应的详细方案；
（六）应急设施、设备、器材和其他物资；
（七）核电厂核事故应急机构同省级人民政府指定的部门之间以及同其他有关方面相互配合、支援的事项及措施。
第十四条有关部门在进行核电厂选址和设计工作时，应当考虑核事故应急工作的要求。
新建的核电厂必须在其场内和场外核事故应急计划审查批准后，方可装料。
第十五条国务院指定的部门、省级人民政府指定的部门和核电厂的核事故应急机构应当具有必要的应急设施、设备和相互之间快速可靠的通讯联络系统。
核电厂的核事故应急机构和省级人民政府指定的部门应当具有辐射监测系统、防护器材、药械和其他物资。
用于核事故应急工作的设施、设备和通讯联络系统、辐射监测系统以及防护器材、药械等，应当处于良好状态。
第十六条核电厂应当对职工进行核安全、辐射防护和核事故应急知识的专门教育。
省级人民政府指定的部门应当在核电厂的协助下对附近的公众进行核安全、辐射防护和核事故应急知识的普及教育。
第十七条核电厂的核事故应急机构和省级人民政府指定的部门应当对核事故应急工作人员进行培训。
第十八条核电厂的核事故应急机构和省级人民政府指定的部门应当适时组织不同专业和不同规模的核事故应急演习。
在核电厂首次装料前，核电厂的核事故应急机构和省级人民政府指定的部门应当组织场内、场外核事故应急演习。
第四章应急对策和应急防护措施
第十九条核事故应急状态分为下列四级：
（一）应急待命。出现可能导致危及核电厂核安全的某些特定情况或者外部事件，核电厂有关人员进入戒备状态。
（二）厂房应急。事故后果仅限于核电厂的局部区域，核电厂人员按照场内核事故应急计划的要求采取核事故应急响应行动，通知厂外有关核事故应急响应组织。
（三）场区应急。事故后果蔓延至整个场区，场区内的人员采取核事故应急响应行动，通知省级人民政府指定的部门，某些厂外核事故应急响应组织可能采取核事故应急响应行动。
（四）场外应急。事故后果超越场区边界，实施场内和场外核事故应急计划。
第二十条当核电厂进入应急待命状态时，核电厂核事故应急机构应当及时向核电厂的上级主管部门和国务院核安全部门报告情况，并视情况决定是否向省级人民政府指定的部门报告。当出现可能或者已经有放射性物质释放的情况时，应当根据情况，及时决定进入厂房应急或者场区应急状态，并迅速向核电厂的上级主管部门、国务院核安全部门和省级人民政府指定的部门报告情况；在放射性物质可能或者已经扩散到核电厂场区以外时，应当迅速向省级人民政府指定的部门提出进入场外应急状态并采取应急防护措施的建议。
省级人民政府指定的部门接到核电厂核事故应急机构的事故情况报告后，应当迅速采取相应的核事故应急对策和应急防护措施，并及时向国务院指定的部门报告情况。需要决定进入场外应急状态时，应当经国务院指定的部门批准；在特殊情况下，省级人民政府指定的部门可以先行决定进入场外应急状态，但是应当立即向国务院指定的部门报告。
第二十一条核电厂的核事故应急机构和省级人民政府指定的部门应当做好核事故后果预测与评价以及环境放射性监测等工作，为采取核事故应急对策和应急防护措施提供依据。
第二十二条省级人民政府指定的部门应当适时选用隐蔽、服用稳定性碘制剂、控制通道、控制食物和水源、撤离、迁移、对受影响的区域去污等应急防护措施。
第二十三条省级人民政府指定的部门在核事故应急响应过程中应当将必要的信息及时地告知当地公众。
第二十四条在核事故现场，各核事故应急响应组织应当实行有效的剂量监督。现场核事故应急响应人员和其他人员都应当在辐射防护人员的监督和指导下活动，尽量防止接受过大剂量的照射。
第二十五条核电厂的核事故应急机构和省级人民政府指定的部门应当做好核事故现场接受照射人员的救护、洗消、转运和医学处置工作。
第二十六条在核事故应急进入场外应急状态时，国务院指定的部门应当及时派出人员赶赴现场，指导核事故应急响应行动，必要时提出派出救援力量的建议。
第二十七条因核事故应急响应需要，可以实行地区封锁。省、自治区、直辖市行政区域内的地区封锁，由省、自治区、直辖市人民政府决定；跨省、自治区、直辖市的地区封锁，以及导致中断干线交通或者封锁国境的地区封锁，由国务院决定。
地区封锁的解除，由原决定机关宣布。
第二十八条有关核事故的新闻由国务院授权的单位统一。
第五章应急状态的终止和恢复措施
第二十九条场外应急状态的终止由省级人民政府指定的部门会同核电厂核事故应急机构提出建议，报国务院指定的部门批准，由省级人民政府指定的部门。
第三十条省级人民政府指定的部门应当根据受影响地区的放射性水平，采取有效的恢复措施。
第三十一条核事故应急状态终止后，核电厂核事故应急机构应当向国务院指定的部门、核电厂的上级主管部门、国务院核安全部门和省级人民政府指定的部门提交详细的事故报告；省级人民政府指定的部门应当向国务院指定的部门提交场外核事故应急工作的总结报告。
第三十二条核事故使核安全重要物项的安全性能达不到国家标准时，核电厂的重新起动计划应当按照国家有关规定审查批准。
第六章资金和物资保障
第三十三条国务院有关部门、军队、地方各级人民政府和核电厂在核事故应急准备工作中应当充分利用现有组织机构、人员、设施和设备等，努力提高核事故应急准备资金和物资的使用效益，并使核事故应急准备工作与地方和核电厂的发展规划相结合。各有关单位应当提供支援。
第三十四条场内核事故应急准备资金由核电厂承担，列入核电厂工程项目投资概算和运行成本。
场外核事故应急准备资金由核电厂和地方人民政府共同承担，资金数额由国务院指定的部门会同有关部门审定。核电厂承担的资金，在投产前根据核电厂容量、在投产后根据实际发电量确定一定的比例交纳，由国务院计划部门综合平衡后用于地方场外核事故应急准备工作；其余部分由地方人民政府解决。具体办法由国务院指定的部门会同国务院计划部门和国务院财政部门规定。
国务院有关部门和军队所需的核事故应急准备资金，根据各自在核事故应急工作中的职责和任务，充分利用现有条件进行安排，不足部分按照各自的计划和资金渠道上报。
第三十五条国家的和地方的物资供应部门及其他有关部门应当保证供给核事故应急所需的设备、器材和其他物资。
第三十六条因核电厂核事故应急响应需要，执行核事故应急响应行动的行政机关有权征用非用于核事故应急响应的设备、器材和其他物资。
对征用的设备、器材和其他物资，应当予以登记并在使用后及时归还；造成损坏的，由征用单位补偿。
第七章奖励与处罚
第三十七条在核事故应急工作中有下列事迹之一的单位和个人，由主管部门或者所在单位给予表彰或者奖励：
（一）完成核事故应急响应任务的；
（二）保护公众安全和国家的、集体的和公民的财产，成绩显著的；
（三）对核事故应急准备与响应提出重大建议，实施效果显著的；
（四）辐射、气象预报和测报准确及时，从而减轻损失的；
（五）有其他特殊贡献的。
第三十八条有下列行为之一的，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
（一）不按照规定制定核事故应急计划，拒绝承担核事故应急准备义务的；
（二），引起核事故发生的；
（三）不按照规定报告、通报核事故真实情况的；
（四）拒不执行核事故应急计划，不服从命令和指挥，或者在核事故应急响应时临阵脱逃的；
（五）盗窃、挪用、贪污核事故应急工作所用资金或者物资的；
（六）阻碍核事故应急工作人员依法执行职务或者进行破坏活动的；
（七）散布谣言，扰乱社会秩序的；
（八）有其他对核事故应急工作造成危害的行为的。
第八章附则
第三十九条本条例中下列用语的含义：
（一）核事故应急，是指为了控制或者缓解核事故、减轻核事故后果而采取的不同于正常秩序和正常工作程序的紧急行动。
（二）场区，是指由核电厂管理的区域。
（三）应急计划区，是指在核电厂周围建立的，制定有核事故应急计划、并预计采取核事故应急对策和应急防护措施的区域。
（四）烟羽应急计划区，是指针对放射性烟云引起的照射而建立的应急计划区。
（五）食入应急计划区，是指针对食入放射性污染的水或者食物引起照射而建立的应急计划区。
（六）干预水平，是指预先规定的用于在异常状态下确定需要对公众采取应急防护措施的剂量水平。
（七）导出干预水平，是指由干预水平推导得出的放射性物质在环境价质中的浓度或者水平。
（八）应急防护措施，是指在核事故情况下用于控制工作人员和公众所接受的剂量而采取的保护措施。
（九）核安全重要物项，是指对核电厂安全有重要意义的建筑物、构筑物、系统、部件和设施等。
第四十条除核电厂外，其他核设施的核事故应急管理，可以根据具体情况，参照本条例的有关规定执行。
第四十一条对可能或者已经造成放射性物质释放超越国界的核事故应急，除执行本条例的规定外，并应当执行中华人民共和国缔结或者参加的国际条约的规定，但是中华人民共和国声明保留的条款除外。
三门核电篇6
一、电费核算管理存在问题
为了做好电费核算管理，各单位都一直在结合各自的实际情况逐步向规范化的方向努力。然而，由于长期以来普遍存在营销与财务部门脱节的问题，因此电费核算工作中存在的一些共性问题仍很突出，主要表现在：
第一，财务、营销应收电费余额不一致。从目前看，造成财务部门反映的应收电费余额与营销部门反映的用户实际欠费数存在一定差异的原因主要有：
一是对核销的电费坏帐处理不一致。财务部门根据报批的坏帐核销了应收帐款，但营销部门本着“帐销债不烂”的原则，已核销坏帐仍在电费明细帐中反映。
二是应收电费数额不一致。营销部门为完成上级下达的有关指标，报送财务部门的应收电费数有时有调整的现象，而营销部门的应收数是用户实际的应收电费数。
三是考核时间不一致。财务部门核算当月欠费的时间是当月月底，营销部门考核的欠费截止期一般是次月上旬。
第二，应收电费的帐龄分析不准确。由于软件本身的局限性，营销部门的MIS软件只能查询到用户欠费，某一时段的欠费数无法知道，造成营销部门对应收帐款帐龄的分析不准确。因此也影响了三年及以上欠费统计的真实性，使公司系统承担了潜在的风险。
第三，电费坏帐管理和日常电费管理脱节。目前，营销MIS软件对已核销坏帐的明细没有反映，因此，对回收已核销的电费无及时、准确反映的手段（即不反映）。财务、营销部门对电费坏帐的管理不能到位，无法进行规范的会计核算。
二、解决问题的思路
从电费核算管理所存在的问题可以看出，如果想从根本上解决这些问题，一方面要采取措施加强电费核算管理的力度，如统一资金管理，取消用电营销部门资金管理权限；另一方面更需要采用技术手段来改变过去电费核算相对滞后的管理模式，最有效的方法就是完善用电营销MIS软件，实现原始数据一次录入，财务与营销分权限数据共享，具体做法是：
营销部门在抄、核、收的过程中，把用户核销电费的原始信息录入MIS。财务部门可从营销MIS中直接查询应收、实收电费数进行帐务处理，而无须重复录入。在此基础上，财务部门在MIS中输入“银行对帐单”，利用对帐功能自动对帐，营销部门可方便地从MIS中直接查询当月对帐结果，从而有效地指导电费回收工作。此外，财务部门还可通过营销MIS直接打印出“已核销坏帐的回收情况明细表”、“欠费帐龄分析表”、“大中用户欠费明细表”等电费核算需要的相关报表，进行有关的帐务处理。采用这种做法后可解决以下问题：
第一，解决营销、财务脱节的问题。财务部门在本工作站就可直接、较全面地了解到营销部门的电费流程及管理工作。对营销部门因特殊情况需要调整的数据，也可及时掌握。直接掌握完整、准确、真实的电费管理信息，有助于及时发现和解决电费核算管理中存在的问题。
第二，解决营销、财务应收电费不符的问题。实现财务与用电MIS数据共享后，财务部门在本工作站上就可及时掌握电费的有关情况，任何时间都可对用户的欠费、交费情况进行实时查询，具体包括用户的应收、实收及欠费余额，各期间的交费情况等。财务根据在用电MIS中查询的时点数作为做帐的依据，这样应收和实收的数据来源同营销部门完全一致，从而解决了财务和用户应收电费余额不一致的问题。
第三，解决电费坏帐管理的问题。为保持财务和营销应收帐款余额一致，对于已核销的坏帐，财务部门在将其冲减为应收帐款的同时，用电营销部门也应相对核减对用户的欠费。按照省公司“坏帐核销应本着‘帐销债不烂’的原则，对用户的债权不能核销，实行帐销案存，企业继续保留追索权，对已核销坏帐及坏帐回收要通过备查簿反映”这一规定，可在用电MIS中建立一个“电费坏帐管理”模块，对已做坏帐核销的用户欠费加一个标识，而不是将已核销的坏帐从用户的欠费明细中一笔勾销，从而实现电费坏帐的全面管理。
第四，解决欠费的帐龄问题。通过软件升级，在营销部门核销电费时就确定所销用户欠费的时间段，财务确定用户欠费的帐龄时，可直接根据MIS程序提供的帐龄明细表分析结果，大大减少了帐龄分析过程中的人为因素，避免了由于欠费帐龄分析不准，给公司系统带来的损失。
第五，解决重复劳动及工作效率问题。实现MIS数据共享和自动对帐功能后，财务部门只需将银行对帐单录入MIS，即可实现自动对帐，省去了电费单据的重复录入。同时，营销部门在自己的工作站就可直接查询用户的电费是否到帐，免除了营销部门和用户到财务查询的步骤，提高了工作效率，也给用户带来了方便。
三门核电篇7
关键词：机电设备；维修；故障维修；改进
中图分类号：TP306 文献标识码：A 文章编号：2095-1302（2017）07-00-02
0 引 言
机床电路故障维修考核装置由2个前后开门的电器柜组成，柜体的整体尺寸为780 mm×580 mm×1 700 mm。每个柜子中都配置有两块电器底板，每块电器底板的上半部和下半部各装有一台机床的整机电路，底板中部安装有故障开关盒，当钮子开关拨在向下位置时，未设置故障，电路正常；当钮子开关拨在向上位置时，为设置有故障。每块电器底板都在电源进线处安装了自动开关漏电保护器，以保证学生的安全[1]。
1 机床电路故障维修考核装置工作方式及控制方式
1.1 机床电路故障维修考核装置工作方式
在电柜门上安装三个电机切换开关，当电机切换开关拨到“1”的位置时，接通Z3050型摇臂钻床电动机，把电机切换开关拨到“2”的位置时，接通X62W万能铣床电动机。在电柜另一面把电机切换开关拨到“1”的位置时，接通M7120型磨床电动机，把电机切换开关拨到“2”的位置时，接通CA6140型车床电动机。总电源合闸，电机切换开关拨到该机床位置，按下机床启动按钮，机床就能正常工作。当故障开关盒内的钮子开关拨在向上位置时，机床电路设有一个故障[2-4]。
1.2 机床电路故障维修考核装置电气控制方式
机床电路故障考核时，在总电源上电前在时间继电器设定一个时间，将计时器开关SA放在“开”档，时间继电器线圈电路接通，到达设置时间后时间继电器触点动作，报警器响，同时切断总电源与机床电路的联系，也可把计时开关SA放在“关”档，考评员看钟表来控制学员的考核时间，时间到时则停止考核。机床电路故障维修考核装置控制电路如图1所示。
2 机床电路故障维修考核装置在实际使用中存在的问题
2.1 380 V三相五线制从柜体右侧下方用航空插头连接引入问题
房间内共有20台机床电路故障维修考核装置，空间小，两台考核装置左右间距约1 m，引入的电源线经常有学生踩到，虽然电源线有很好的绝缘层，但长久踩踏电源线一定会磨破绝缘层引起漏电或触电，同时，学生在电路排故训练中来回走动，房间内人员众多，稍不注意脚便会被引入的电源线勾住，把学生绊倒，或把电源引入线绊断，引发大的安全事故。
2.2 X62W型万能铣床电路中用JY1型速度继电器来实现主轴电动机的反接制动问题
新采购的JY1型速度继电器[5]转动轴比原配在机床电路故障维修考核装置上的JY1型速度继电器约短1 cm，使得考核装置上的连接器与新采购的JY1型速度继电器转动轴无法卡住，连接打滑，无法看出反接制动现象。原配的JY1速度继电器坏了修不好，而新采购的JY1型速度继电器装上不好用，另外原配的JY1型速度继电器与电动机安装在电柜左角落最底处，空间狭窄，机械部件多，拆装不易。
2.3 M7120型磨床电路使用的控制变压器老化问题
机床电路故障维修考核装置中M7120型磨床电路[6]使用的控制变压器为老式变压器，变压器型号没有标注，一旦损坏，在现有市场上买不到，而该老式变压器输入输出端全用热塑管套上，没有被测点，增加了学生学习磨床电路排故的难度。
2.4 机床电路故障维修考核装置故障开关盒的问题
机床电路故障维修考核装置故障开关盒向下开门，向上关门，学生若把电工工具或手臂压在开关盒门板上面，不需过长时间，开关盒门两边的门销子就会被压断，需要反复维修。同时故障开关盒门向上关，向下开，受重力作用，门打开，学生每练习排除一个故障就要开关盒门，钥匙关门一次，而经常开关门容易损坏锁和钥匙，且开关门工作烦琐，给学生学习电路排故带来不便。同时学生练习机床电路排故时，由于故障开关盒门打开，能看到哪些拨钮开关是拨上的，一旦提前知晓是几号故障，学习效果就大打折扣。
3 如何改进机床电路故障维修考核装置在实际使用中存在的问题
3.1 如何改进380 V三相五线制从柜体右侧面下方用航空插头连接引入问题
三相380 V五制电源线从柜体右侧面下方用航空插头连接引入改成可从柜体顶部中间开孔引入，柜体由铁板制成，用电钻装上开孔器在柜体顶部开直径为22 mm的圆孔，孔开好后装上内径为22 mm的橡胶圈，若未按要求安装橡胶圈，孔边缘的铁皮毛刺和锋口会天天刺割晃动的电线，导致电线破损，引发安全事故。三相380 V五线制电源线从橡胶圈中穿入，三相火线接在电源接触器KM主触点的上端，导线编写应与原线号保持一致。将航空插座的三相380 V电源线剪断后，使用绝缘胶布包好，不能再带电，不再使用。输入的零线，PE接地线与柜内原零线，接地线对接，并编写与原来相同的线号。安装好后，用万用表检测是否存在短路和断路现象，通电调试证明系统一切正常。此举解决了电源线绊脚和踩踏等问题，提高了系统供电的可靠性和安全性。
3.2 如何改进X62W型万能铣床电路中用JY1型速度继电器来实现主轴电动机的反接制动问题
机床故障维修考核装置中X62W型万能铣床电路JYI速度继电器改用带离心开关的JW-6314型三相感应电动机替代，原来的三相感应电动机和JY1速度继电器全部拆下，不再使用，并把带离心开关的JW-6314型三相感应电动机安装好。在安装带离心开关的JW-6314型三相感应电动机时一定要使离心开关朝向柜门内，电动机的冷却扇朝向柜门外。离心开关带电，若朝向柜门内，则学生的脚就不会碰到带电部位，而电动机风扇有保护金属罩，即使脚碰到也很安全。然后把1U，1V，1W三根线连接到电动机输入端，离心开关的常开触点引出线与铣床电路的4号，5号线对接，通电调试后发现X62W型万能铣床电路性能完全符合要求[7-9]。之前的三相感应电动机为380 V/120 W，单个市场价约为160元，JY1速度继电器约为85元， JW-6314电动机的市场价约为120，L14-102离心开关约为6元。用带离心开关的JW-6314电动机替代之前的三相感应电动机和JY1速度继电器可节约维修成本100元多元，加之连接器和铁架支承等机械部件，维修成本可节约更多。由于带离心开关的JW-6314三相感应电动机结构简单，拆装方便，工作比之前的三相感应电动机和JY1速度继电器组合更可靠稳定。
3.3 如何改进M7120型磨床电路使用的控制变压器老化问题
在机床电路故障维修考核装置中，M7120型磨床电路使用的老式控制变压器若出现故障无法使用，很难在市场上买到，只能用新式BK-150控制变压器替代。在安装变压器时把原磨床电路中的301号线与0号线合并接在BK-150变压器的11号端子处，200号线接12号端子，100号线接13号端子，299号线接14号端子，1号线接15号端子，将301号线与0号线合并。输入电源线V14接0号端子，输入电源线W14接2号端子。新式BK-150变压器所有的输入输出端子都可用万用表直接测量电阻电压，降低了学生学习磨床电路的难度[10]。而老式变压器没有型号，所有的输入输出端子都用热塑管套好，不利于学生学习磨床电路排故，增加了学习磨床电路排故的难度。
3.4 如何改进机床电路故障维修考核装置故障开关盒的问题
将机床电路故障维修考核装置故障开关盒向下开门改成向上开门。改装工具为电钻、铆钉枪、冲子、记号笔；改装材料为铆钉，不锈钢合页。改装目的是老师把故障盒门开好后，学生自己设置故障，练习电路排故时只要手离开故障开关盒门，门就受重力作用自己关闭，无需用钥匙锁门，更便利。且门关上后，学生看不到故障盒内的开关状态，学生之间可设故障相互排故学习和考试，促进了学生学习电路排故的积极性，提高了学习效果。此外，改进后开关盒门的维护大大减少。
4 结 语
本文主要对机床电路故障维修考核装置在使用过程中出现的问题进行讨论及研究，通过上述改进后，在使用过程中证明此举能够提高机床电路故障维修考核装置的安全性，可靠性，加大了学生学习机床电路排故的便利性，降低了老师维护机床电路故障维修考核装置的工作量并节约了维护成本。
参考文献
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三门核电篇8
关键词 部门绩效 KPI 应用分析
绩效管理是企业管理工作中的重要内容，企业实行绩效考核的目的有三个：第一个是发现企业员工在工作过程中存在的问题，进行绩效沟通和辅导，并制定解决方案;第二个是对绩效突出的员工进行物质奖励与表彰，提高员工的工作热情;第三个是企业可以根据考核的结果，即员工工作活动的具体指标来制定企业的经营方式以及战略目标，提高企业经济效益。
一、KPI的定义与作用
KPI，中文全称“关键绩效指标”，是一种新型的经营绩效管理方法，由于其注重量化考核绩效，很大程度上保持客观与公正，因此在社会上被广泛应用。KPI将企业的经营模式与战略目标以直观的方式展现出来，客观上可以促进企业各方面的长足发展。供电企业属于国有企业，其内部结构中的部门数目相对较多，并且业务所涉及的范围非常广，更加突显KPI在供电企业部门绩效考核中的重要性。
二、KPI的具体应用分析
通常情况下，KPI的应用是以分析企业的基本经营活动为手段，以参照经营活动的分析数据为依据，最终目的是制定市场战略目标作为。KPI的应用，最关键的是指标的选取， 一般而言，常见的KPI指标有三种，第一种是组织类型的指标，具体包括客户满意度、服务工作的效率以及质量;第二种是效益类型的指标，具体包括经济效益、利润水平等;第三种是营运类型的指标，具体包括市场的份额占有量、经营活动成本、部门管理费用控制等等。
KPI对于企业的绩效考核有较大的帮助，具有保证公司战略目标的实现、捏合企业内部的员工个人利益与集体利益，形成科学合理的市场经营思想等方面的积极作用。与此同时，KPI也存在缺点，首先是KPI的指标目前在学术界尚没有明确的选定标准，企业在实际应用的时候，指标难以界定，其次是KPI的指标参数只是硬性的考核参数，往往难以兼顾到企业实际经营活动中的弹性因素以及人为因素，最后是KPI的适用范围具有限制性，并不是所有的岗位都适用KPI考核方法。
三、供电企业KPI的指标选取分析
一般情况下，部门绩效KPI指标的选取需要遵循五大基本原则：SMART原则、无关联性原则、可控性原则、重点突出原则、一致性原则。在具体的操作过程中，这五大基本原则通常不是单独使用的，而是根据实际情况制定具体的选取方案。下面选取供电企业有代表性的部门说明KPI的指标选取原则。
（一）供电企业的基建部门
基建部门关键指标设置的原则应遵循科学客观、分层次分板块以及系统严密三个方面，其中，四个板块分别为安全管理、质量管理、进度管理、造价管理。基于上述原则，基建部门可进行3个层次指标的设置：①战略指标：人身死亡人数、WHS合格率、进度计划完成率、造价管理造价控制率。②管理指标（基建部和分子公司）板块和指标与战略指标是相同的。③操作指标（建设单位）在安全管理的基础上增加了人身轻、重伤人数;进度管理增加了开工计划完成率、投产计划完成率、结算计划完成率;造价管理增加了结算超概算项目数、工程重大变更数。为了达到指标体系结构严密、科学化、分级管理的要求，指标可一层层往上汇总，一层层往下分解，反映基建部主要专业管理领域，相同板块覆盖全面，减少冗余。
（二）供电企业的生产运行部门
供电企业主要是面向电力市场的供应。由于我国人口基数较多，经济发展迅速，供电企业的供电增长速度较快，，生产运行的管理工作量相对庞大，因此KPI的应用具有显著的现实意义。供电企业的生产运营部门的KPI指标主要包括生产成本的控制、预算资金的使用、设备更新与维修的成本、安全事故发生次数以及损害程度、生产计划完成情况、相关部门满意度、业务培训工作等。生产运营部门是企业的核心部门，也是经济效益的主要来源部门，因此其KPI指标是所有部门当中最为严格，也是最为详细的。
（三）供电企业的市场营销部门
供电企业其本质就是服务于社会大众的，代表着电力企业的整体社会形象，供电企业的客服部门的KPI指标的主要衡量标准是客户的满意度、客户的投诉数量和解决率、回款数额、客户档案的更新工作以及业务培训工作等。客服部门是整个供电企业的社会形象最直观的展示，因此，客服部门的KPI指标内容虽然少，但执行的质量必须要得到保障。
（四）供电企业的后勤物资部门
供电企业的后勤物资部门的KPI指标是库存周转率、采购价格指数、物资损耗量、关联部门的满意度以及业务培训等方面。供电企业的业务范围非常广，包括变电站的建设、输电线路的架设，以及供电设备的运行和维护等，其中需要使用设备和材料的数量和质量都要得到有力的保障，而后勤物资部门正是供电企业安全生产、平稳发展的最基础的保障，因此后勤物资部门的KPI指标所涵盖的范围相对较广，指标也相对严格。
四、供电企业部门KPI绩效考核的主要内容以及具体应用
（一）供电企业KPI 的安全生产绩效考核
安全生产绩效的考核在供电企业部门考核当中占据了主要的地位，这是由供电企业的行业特殊性所决定的。近些年来，我国的供电企业普遍重视科技创新以及管理创新两大板块的内容，而KPI 的应用正好可以满足这两大方面的客观要求。供电企业的安全生产KPI 应用，主要表现为KPI系统平台的建成，从功能上讲，可包括生产管理系统、供电可靠系统、技改修理项目管理系统、四分线损管理系统等。以某地区供电局为例，据调查数据显示，其KPI系统平台年平均的数据整合量为116.7738万条，KPI整体数据量为3.1720万条，KPI增量为3080条，KPI绩效考核在该地区的整体应用取得了良好效果。
（二）KPI指标中的部门配合满意度考核
供电企业KPI指标中的部门配合满意度考核是一个重要的工作环节。供电企业本质上属于服务行业，与所有的服务行业一样，其客户是一个非常广的范围，所涉及的业务也非常广，包括供电设备的安装、供电装置的运行维护、故障的上门处理等内容，都是需要各个部门之间相互配合、紧密协调才能高质量地完成。虽然其中一个或几个部门承担的是主要任务，其他部门也要对承担主要任务的部门给予支持与帮助，各个部门之间相互监督、相互促进，才能提高供电企业整体的经济效益以及社会形象。
（三）KPI指标中的部门财务管理绩效考核
总的来说，供电企业的整体经济效益，实质上是由各个部门的财务结合而得出的，KPI指标中的部门财务管理绩效考核可细分为两大部分，一是成本型绩效，是部门内部的日常工作消费成本，包括办公用具的购置、员工管理等方面;二是效益型绩效，效益型绩效很大程度上并不是单个部门可以做出大幅度调整的，这需要供电企业整体的市场战略方案的指引，因此在KPI部门财务管理绩效考核应该以成本型绩效考核为主，效益型绩效考核为辅。在KPI的应用过程当中，要注意供电企业的部门财务管理绩效的真实性。
（四）KPI指标中的部门培训绩效考核
随着市场经济的发展，以及人们对于服务质量要求的提高，供电企业内部的各部门都应该与时俱进，提高部门工作人员的专业技能以及专业素养，在提升部门整体工作质量与服务质量的同时，通过以点带面的方法，为供电企业的整体带来正面的影响。因此，KPI指标中的部门绩效考核内容中必须要包括部门培训的内容，包括培训的数量与质量都要仔细考核，加大KPI培训绩效的考核力度，以期促进部门培训工作的开展。
（五）KPI指标中的部门工作流程绩效考核
事实上，人们对于国有企业最大的意见就是办事流程过于繁琐，这对于供电企业的负面影响包括两个方面，第一个方面是有损供电企业的社会形象，第二个方面是不利于供电企业经济效益的提高。因此必须加强KPI指标中的部门工作流程绩效考核工作力度，供电企业的部门工作流程KPI的考核，其目的是敦促各部门经济简化自身的办公流程，推行“一站式”工作模式。
五、结语
总而言之，供电企业对社会正常生产生活秩序的方方面面有着非常关键的影响，只有理顺供电企业的内部各部门的发展和部门之间的关系，才能提高供电企业的服务质量以及经济效益。KPI绩效管理模式对于促进供电企业各部门的发展，包括部门工作人员的工作热情、服务质量以及业务能力等方面都有着正面的影响。因此，必须在供电企业内部各部门进行KPI绩效管理，促进我国电力事业的发展。?
.参考文献：
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