派出所法制宣传工作计划范文

派出所法制宣传工作计划篇1

（一）贯彻落实综治考评标准，推动普法依法治理工作

年初市里下发《2013年党政领导综治责任书考评标准》以及《2013年全省司法行政工作任务分解情况》以来，我县认真对照标准，积极组织开展自查自纠工作，努力完成各项工作任务。一是我县法律宣传经费已经纳入县政府财政预算，人均普法经费按人均0.3员标准。二是按照省、市下发法制宣传主题教育活动要求，全力深入开展“法律六进”活动，重点协调经贸、工商、劳动等部门共同抓好“法律进企业”活动。三是积极组织开展宪法集中宣传活动，围绕加强和创新社会管理、服务和保障民生，深入开展刑(民)诉法修正案、行政强制法，人民调解法、条例等重点法律法规的宣传普及，引导群众依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷。四是精心组织，周密安排，动员全县有关部门、单位做好迎接依法治市“三五”规划总结验收和“六五”普法中期督导检查工作。五是积极与县委、县政府沟通协调，筹划县法治文化广场建设，以正在建设的胜利洋文化广场为契机，融入法制宣传的内容。六是积极向《司法》投稿，上半年已完成全年不少于18篇的工作任务。

（二）开展法制宣传主题活动，持续深化法律六进内容

我县结合自身实际情况，根据闽法宣办[2013]7号和南法宣办[2013]4号文通知，特别制定了开展“深化法律六进建设法治”法制宣传教育主题活动实施方案，并下发给全县各乡镇（街道）、县直各单位、部门。以“深化法律六进建设法治”为主题，通过深入开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，更加广泛深入地宣传宪法，宣传中国特色社会主义法律体系，提高全体人民特别是各级领导干部和国家机关工作人员的宪法意识和法制观念，弘扬社会主义法治精神，在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围，为建设更加优美、更加和谐、更加幸福的营造良好法治环境。

1、抓好领导干部、公务员学法用法。坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度、领导干部和公务员法制讲座制度、法律培训制度、考试考核制度，以提高依法行执法水平为重点，进一步推进机关领导干部和公务员学法用法工作。积极配合县政府办公室法制股，做好行政执法资格考试组织、学习工作。5月9日，我县工商局举行行政执法业务骨干培训会。各工商所所长、法制员、办案人员，检查大队全体人员，业务股相关人员参加了培训。5月17日,我县检察院林忠怀检察长到石屯镇主讲了一场以“绷紧防腐之弦，珍惜幸福生活”为主题的预防职务犯罪专题讲座。

2、重视青少年和学生法制宣传教育。加强全县各中小学校的法制宣传教育工作。1月8日上午，县高速交警中队深入长城小学开展道路交通宣传教育活动。1月17日下午，石屯中学特邀石屯镇高速交警中队金警官做交通安全教育讲座。3月5日上午，外屯司法所、派出所、综治办组织相关工作人员深入乡中、小学开展新学期校园安全、法制宣传教育活动。3月6日，县法院组织年轻干警开展了“弘扬雷锋精神争做普法先锋”送法进校园活动，为学生送上新学年第一堂法制课。3月11日，杨源司法所在杨源乡中心小学开展法制宣传教育讲座。3月12日，外屯司法所联合派出所、乡综治办相关工作人员深入外屯中学做了关于以“关爱明天普法先行”为主题的法制讲座。3月29日，镇前派出所、综治办、司法所到镇前中学开展了法制教育专题讲座。5月11日，铁山镇派出所民警深入校园开设学生家长法制教育课。5月2日，交巡警大队联合县团委、南门小学、城关派出所，在县政府广场路段开展“绿色出行，平安回家”交通文明劝导活动。5月28日，交巡警大队深入南门小学，开展以“绿色出行，平安回家”为主题的交通安全宣传活动。5月29日，交巡警大队联合校园督察队深入辖区三中开展交通安全宣传活动。

3、督促企业经营管理人员知法守法。各部门紧紧围绕着力提高企业经营管理人员依法经营、依法管理能力，开展了一系列法制宣传教育活动，通过有针对性的宣传学习，提高企业经营管理人员依法、守法、诚信经营的理念。3月，县环境监察大队对全县笋制品厂开展执法检查，现场检查中，执法人员将向业主指出生产过程中可能产生的污染问题，共签署承诺函9份。4月26日，县环保局执法人员对全县矿山企业开展环保专项执法检查。4月28日，县农业局组织渔政水技有关专业人员，结合当地情况依法对水产养殖企业开展了全面大检查。5月14日下午，县安监、林业、电力、质监、住建、环保、消防等多部门相关执法人员对星溪乡企业安全生产工作进行了联合检查。6月1日到6月7日，外屯乡“普法依法治理领导小组办公室”组织开展了为期一周的“六五普法进企业”宣传教育活动。工作人员深入多家竹木加工企业，通过走访企业发放普法宣传单、张贴宣传标语、现场讲解法律常识解答疑问等方式进行法律宣传。活动期间共走访5家竹木加工企业、1家水利发电厂，发放普法宣传单500多份张贴标语50余张。6月6日，县质监局、安监局、供电公司迅速组织开展我县液氨从业单位安全检查。

4、加强农村、社区民众法律意识。我县利用各乡镇（街道）每月综治协管员例会、村居“两委”干部和村居“员”集中会议时间，开展法律知识培训，在村居培养一批“法律明白人”，促进村居法制建设。积极组织乡镇（街道）普法办和相关部门单位开展主题法制宣传，广泛宣传《宪法》、《土地法》、《森林法》、《治安管理处罚法》及《婚姻法》等与群众生产生活息息相关的法律法规教育。1月24日，由石屯镇党委副书记李玉华带队，石屯司法所所长王有容，检察院何志平副检察长及检察院各科室负责人走村入户，到际下村进行涉农惠民领域法制教育宣传。2月1日，县法院民一庭法官来到辖区南门社区开展“司法进社区”活动。2月24日，澄源乡政府与计生办联合举办“计生宣传服务月”街头宣传活动，把计划生育宣传融入到欢庆节日活动中，让群众在休闲娱乐的同时接受计划生育宣传教育。5月29日，东平镇凤头村开展5.29计生协会会员活动。本次活动为广大群众献上了精彩的广场舞表演，发放了大量的宣传资料、计生药具和实用宣传纪念品。5月7日下午，星溪乡政府组织牵头，约请县交警大队、县森林公安分局，星溪派出所、星溪司法所、星溪乡综治办、乡计生办、星溪乡安全生产监督办办公室等多部门联合，到星溪乡富美村开展普法宣传系列活动。5月底，联社把“金融服务进村入社区工程”活动与征信宣传活动结合起来，组织10余名宣教人员走进县城各社区、步行街商区等场所，开展《征信业管理条例》集中宣传活动。

（三）坚持“法治”创建目标，全面推进依法治县进程

继续深入开展法治县、民主法治村（居、社区）等创建活动。坚持以建设“法治”为目标，以依法行政、公正司法为重点，深入开展普法依法治理，全面推进依法治县。结合我县“四大经济”工作重点，联合各单位部门开展针对性、实效性强的法制宣传教育。以西津村作为其他行政村创建各级“民主法治示范村”的模范典型，大力推进民主法治示范村建设，深入开展“民主法治示范村（社区）”创建活动，促使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务、财务公开在农村得到贯彻和深化。不断完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，积极开展“居民－楼道－居民小组－社区居委会”四级组织网络建设，建立居民小组议事协商、社区党员代表会议等制度。组织多部门深入社区就“民主法治社区”创建活动进行专题调研，力求破解创建工作中遇到的难题，为当前以及今后的创建工作积累经验。

（四）依托平台载体开展宣传，营造良好法治氛围环境

1、部门联动开展专项宣传。全县各级各部门围绕不同主题，以宣传月、周、日为契机，积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动，取得良好宣传效果。在节假日、纪念日、活动周等时段，普法依法治理领导小组成员单位通力协作，在全县营造浓厚的普法氛围。3月6日下午，县妇联联合县司法局、法院、检察院、计生局等单位在县青少年校外体育活动中心广场开展了以“倾听女性心声关护妇女权益”为主题的“三八”维权周宣传活动。3月14日上午，县工商局、质监局、物价局到铁山镇开展3.15消费维权咨询宣传活动。3月14日，县药监局、镇前法院、镇前工商所、镇前司法所4部门联合在镇前工商所门口举行“镇前315消费维权咨询宣传活动”。3月14日，县消委会、工商局等单位在县政府广场开展“3·15国际消费者权益保护日”现场宣传咨询活动。3月15日上午，石屯司法所携手工商所、综治办、烟草公司联合开展了“3.15”消费者维权宣传活动。5月20日是“世界计量日”，县质监局开展了系列宣传活动。5月31日是第26个世界无烟日，熊山街道社区卫生服务中心、中医院工作人员及县一中志愿者共28人在县政府广场开展宣传活动。

2、部门联动开展依法治理。1月17日，县校园综治督查大队协同城关派出所、有关学校对城区校园周边学生用品批发部、零售店出售有害物品情况开展专项联合检查。1月21日，县公安局联合工商、安监、消防等部门对辖区烟花爆竹零售点进行安全检查。1月25日，星溪乡政府联合县国土、城建等部门开展联合执法，依法对富美村6处违法搭盖的建筑进行强行拆除。2月4日，县公安局治安大队、城关派出所根据群众举报，在县城区圆井弄居民住宅区内，成功打掉一非法储存烟花爆竹窝点，缴获非法存储的烟花爆竹20余个品种计500余件，端掉了居民区中的“炸药包”。4月18日，城管大队组织10名执法人员依法对城区车站路段限期未拆除的立式广告牌进行统一拆除，并将拆除的广告牌及时清运。4月26日，外屯乡整治行动工作组组织相关单位负责人深入外屯中小学，对校园周边各商店、摊位进行了拉网式清查。4月28日，县工商局与质监、卫生、农业、县食安办等部门联合开展“五一”节前食品安全专项检查。5月7日下午，星溪乡党委裴副书记带领乡综治办、派出所、司法所、星溪中心校工作人员深入富美村小学进行校园周边治安秩序专项整治活动。5月28-30日，县工商局深入开展“红盾护农行动”，并邀请三明地区质量监督部门相关技术人员到当地开展打击销售假冒“中化”化肥专项整治。

二、存在的不足和问题

（一）普法经费不足。普法人均经费未达到省、市要求的人均0.5元标准。

（二）普法力量薄弱。县普法办及依法治县办没有专人，依托于只有一人的宣教股，面对繁重的普法任务力不从心。

（三）部门间缺乏沟通、联系。各单位开展普法宣传经常是各自为阵，以至于信息不能共享，有限的普法资源不能整合；各部门很少有专职人员负责普法工作，法制联络员队伍很难建立，以致依法治县办难以掌握全县普法工作情况。

（四）法制宣传教育开展不平衡。农村大多数青壮年外出务工，留守在家的主要是缺乏知识的老人、妇女、儿童，法律知识难灌输，效果不理想；一些行政村偏远，交通不便，居住分散，法制宣传教育“进村入户”困难；一些企业法制宣传教育意识薄弱，根本没有组织企业人员学法；对失业人员、无业青年、外来务工人员的普法教育还缺乏行之有效的手段。

（五）法治文化产品单一。目前我县没有法治文化广场，各种法治文化产品落实、单一，多年没有创新、更新，严重影响普法宣传效果。

派出所法制宣传工作计划篇2

【论文论文摘要】构筑社会消防安全“防火墙”工程开展二年多来，甘孜州的消防工作取得了长足发展，但是由于历史、民族、宗教、地域、经济发展等因素影响，藏区消防工作困难重重。本文从甘孜藏族自治州人文历史以及消防工作的瓶颈性问题深入分析，结合藏区消防工作重点和特点，简要探讨构筑藏区“防火墙”工程的思路和方法。

甘孜州位于川、滇、青、藏结合部，是全国第一个成立的少数民族自治州，也是全国第二大藏区。州府康定县，全州辖18个县，总面积15.3万平方公里，总人口约为102万人，其中藏族占78%以上。千百年以来，以藏族为主体，包括汉、彝、回、羌等各民族世代和睦相处，创造了独具特色的藏传佛教文化。

近年来，全州消防工作取得了长足发展和进步，全州经济发展驶入快车道，经济发展方式和经济结构发生了改变，经济社会的发展，使得消防安全需求日益增长与消除安全保障能力滞后的矛盾日益突出。为此，大力构筑藏区“防火墙”工程不仅是适应新时期消防工作需要，同时也是保持火灾形势稳定，维护社会和谐稳定的一项治本之策。为此，本文将针对甘孜藏区消防工作存在的主要问题进行分析，探讨如何构筑藏区“防火墙”工程。

一、构筑藏区“防火墙”工程存在的主要问题

（一）消防安全认识不到位、群众防火意识淡薄

一方面消防宣传不到位，宣传面窄，宣传形式单一，仅局限于城区宣传和文字性宣传。甘孜州群众受教育程度低，人口整体素质不高，消防安全意识淡薄，特别是农牧区群众大部分不识汉文，看不懂消防宣传资料。加之生活和交通闭塞，使得农牧区群众对于火灾的危害认识不足，对身边的火灾隐患熟视无睹，普遍缺乏基本的消防安全常识，生产、生活中随意用火的现象十分突出。另一方面为了发展经济和招商引资，政府将开发商视为“嘉宾”，对所提要求满口答应。部分领导亲自打招呼，强调为地方经济建设服务，忽视消防安全的重要性。具体表现在：一是认识不高。一些地方和部门受狭隘的地方保护主义思想影响，对火灾隐患的危害性认识不足，治理不力；二是利益驱动。漠视消防安全，以减少消防安全投入为手段，以冒险经营的行为来获取短期的经济效益；三是安全意识不强。公民素质不高，缺乏自我保护意识，对应当配置的消防设施器材不主动配置，不定期检查维护保养。

（二）经济发展滞后，农牧区消防基础设施薄弱

全国藏区均属于高海拔贫寒落后地区，以甘孜藏族自治州为例，18个县均属国家确定的边远高原艰苦地区，其中有5个部级贫困县，5个省级贫困县，石渠、色达、新龙等近10个县年财政收入不足一千万元，全州年财政收入才十亿，属典型的“老、少、边、穷”地区。政府工作人员的工资绝大部分依靠国家行政划拨，加之全州广大农牧区地处高寒地区，远离城镇，交通极为不便，日常消防工作多靠自防自救。近年来，随着人民群众生活水平的不断提高，农牧区火灾也日益增多，因此加强农村、牧区自防自救能力尤为迫切。然而，由于经济发展的严重滞后和藏区的特殊性，农牧区的建筑多为木结构，防火条件差，消防基础设施缺乏，火灾扑救力量薄弱，一旦发生火灾扑救困难，极易酿成大火，因火致贫返贫。

（三）寺庙宗教场所分布广，火灾隐患大

维护社会稳定是藏区工作的首要任务，而藏区的稳定一半系于寺庙宗教场所。甘孜境内有大小寺庙535座，由于寺庙建筑的修建年代较早，大多数寺庙建寺历史在百年以上。且建筑结构大多为土木、石木结构，其梁、柱、天花板、屋架、地面、隔墙等主要构件都是木材料，且基本未经过防火处理，耐火等级非常低，加之寺庙内有大量的酥油灯、唐卡、经幡、幔帐、哈达等易燃可燃物，特别是甘孜州的寺庙大都地处高寒地区，寺庙内备有大量取暖的木材，增加了火灾的危险性，加速了火势蔓延，给火灾扑救工作带来很大难度。加之由于宗教活动场所的特殊性，各种建筑物相互毗邻，既无防火墙，又无防火间距，一旦失火，火势会迅速蔓延，易形成“火烧连营”，造成大面积燃烧。有些宗教场所与民房、公共建筑紧密相连。如德格的印经院位于县城中间，如遇火灾，民房与寺庙之间会相互蔓延。即便是小寺庙，易燃物品堆积集中，在一定程度上也存在着火灾隐患。

二、构筑藏区“防火墙”工程具体措施

（一）以消防宣传为载体，全面提高群众消防安全意识

一是结合藏区火灾的规律和特点，以安全生产月、“119消防日”系列宣传活动等为契机，利用广播、电视、报纸等各类新闻媒体，迅速在全州掀起声势浩大的消防宣传攻势。采取发放宣传资料、悬挂标语、播放音响资料等多种形式，提高宣传的深度和广度，把消防宣传向寺庙、学校、企业、家庭、农村牧区延伸，多渠道地宣传消防法规和防火灭火知识，提高广大群众的消防安全意识，增强自防自救能力；二是创新思路，贴近群众，运用群众喜闻乐见的形式开展农村牧区消防宣传活动；强化农牧民群众的消防安全意识，使广大村民群众了解和掌握家庭防火基本知识，懂得家庭初起火灾处置的基本方法；三是结合宗教特点，把消防法律法规和防、灭火基本知识带进寺庙，用藏汉“双语”广泛开展宣传教育，提高广大僧尼遵守消防法规的自觉性。同时，定期组织开展寺庙志愿消防组织的灭火演练，不断增强自防自救的能力。四是加强派出所宣传力度，目前全州消防监督人员少，消防宣传工作不扎实，而大多数乡镇均设有派出所，覆盖面广，将消防宣传纳入派出所日常工作范畴，能更有利于消防宣传。

（二）统筹谋划，夯实消防基础建设

“十一•五”期间， 甘孜州的城市公共消防设施建设取得了长足进步，但由于多年形成的历史包袱，全社会整体防范火灾的能力还比较低。2011年作为甘孜州“十二•五”期间消防工作发展规划的起步之年。应当紧紧围绕中央第五次西藏工作座谈会议精神，紧抓历史机遇，积极争取中央藏区经济发展支持，加大消防投入力度，全面加强全州消防基础建设，同时提请地方各级人民政府将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，将消防经费、公共消防设施和装备建设、多种形式消防力量发展、重大火灾隐患整改等纳入政府任期工作目标，健全消防工作考核评价体系，推动政府落实消防安全领导和管理责任，完善公共消防基础设施建设，做到同步设计、同步施工、同步验收，部门联动，协调配合，齐抓共管，切实做到组织领导到位、工作责任到位、管理措施到位，将“防火墙”工程纳入社会治安综合治理、新农村建设和牧民安居工程的重要内容，为藏区稳定、团结、繁荣保驾护航。

（三）以点带面，全面提升农牧区自防自救能力

甘孜农牧区房屋普遍都存在建筑耐火等级低，堆放易燃可燃物多，用火、用电、电气不规范等消防安全隐患。构筑藏区“防火墙”工程，抓好农牧区消防工作是重要任务之一。当前甘孜州牧民定居行动计划正在实施，全州计划修建825个牧民定居点，将有32万多人入住，做好牧民定居点消防工作是关系到整个农牧区消防安全稳定的大事。甘孜州借助创建牧民定居消防示范点工作，大力实施办法“1221”工程（即每个示范点至少配置1台手抬机动泵、1个消防水池、200米水带、2支水枪、1具灭火器），以点带面，实现辐射带动整个农牧区消防安全工作，逐步落实消防安全管理责任，完善农牧区消防管理制度，配齐配全消防器材装备。积极依托当地派出所、干部群众、治保联防等组建志愿消防队，定期开展消防演练，推动整个甘孜州农牧区消防规划和基础设施建设上新台阶，不断提高农牧区自防自救能力。

（四）不留漏洞，全力做好寺庙火灾防控工作

立足于维护藏区稳定的高度，建立健全寺庙内部消防安全规章制度和防火措施，明确消防安全责任人和管理人，成立专门的消防组织机构，建立多种形式消防队伍，负责寺庙日常消防安全监督管理，逐级落实消防安全责任制，确保各项安全措施落到实处。针对宗教祭祀活动，规定点酥油灯、烧香、烧纸、动用明火区域，并实施惩罚制度。在僧舍内严禁存放易燃物品,严格火源管理，做到人走火灭、电断。用电应当遵守有关规范，不得私拉乱接，不得使用大功率照明灯具和用电设备，将电气线路进行穿管敷设，对陈旧老化的线路立即进行更换、改造。配置必要的灭火器、消防沙、水桶等设施,设置供水管网的寺庙应安装消火栓给水管网，没有市镇给水的寺庙应修建消防水池、配置消防手抬泵等设施，尤其是对一些价值高，影响大的大、中型寺庙还应设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统，以提高寺庙火灾的预警和处置能力。

（五）发挥派出所消防监督优势，不断拓展消防执法辐射面

为深入贯彻新修订《消防法》赋予基层派出所民警履行消防检查职能的职责，必须进一步细化责任，将消防工作纳入基层派出所民警业务范围，加强基层消防力量。一是充分发挥公安派出所的资源优势：第一警力资源优势。派出所遍布城乡，覆盖面广；第二社会资源优势。派出所对辖区场所单位和社会面上的情况熟悉，与乡镇、村组、社区等关系密切，能迅速发动社会方方面面开展工作；第三行政执法资源优势。派出所开展行政执法工作有长期积累的经验和良好的基础，其对辖区情况的熟悉还保证了消防行政执法工作不留空白点，减少了对消防违法违章行为的失控漏管。二是把对派出所的消防业务培训纳入正常的工作日程。结合公安工作特点，做到长计划短安排，采取分期分批、集中培训以及以会代训、轮流到消防机构见习等形式进行，再者通过邀请辖区派出所民警参加具有典型意义的消防安全检查、建设工程验收、火灾隐患整改及火灾原因调查等，使其在实践中不断增强业务素质和工作能力，做到会宣传、会检查、会执法、会管理、会组织；三是将消防工作纳入年终考核奖惩范围。各级公安机关年初安排部署工作，要将派出所消防纳入其中。协同开展消防安全检查等工作中，要充分考虑派出所实际，尽量将消防监督管理融入到整个辖区治安管理工作之中，最大限度地发挥基层派出所的作用，以取得事半功倍的效果。

派出所法制宣传工作计划篇3

自“七五”普法工作启动以来，县公安局在县委、县政府和县委全面依法治县委员会的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，强化普法宣传，深入开展“法律七进”，各项普法任务得到有效落实，普法形式多样，普法效果显著，现将有关工作汇报如下：

一、工作情况

（一）完善机制，加强普法工作领导。一是组织到位。为加强对“七五”普法工作的领导和组织协调工作，公安局成立“七五”普法工作领导小组，并在县局法制大队下设办公室，具体负责普法日常工作。领导小组由县局局长负责，政工、法制、治安、刑侦、经侦、交警等主要执法部门负责人参加，并指定专人担任普法工作的联络员，以形成健全的普法工作组织网络。二是规划到位。“七五”普法启动年初，我局在认真总结“六五”普法工作经验的基础上，深入基层就如何开展普法工作和依法治理工作进行了广泛的调研。并围绕“法治**”依法治县的创建，紧密结合公安工作实际，研究制定了普法规划。并且在每年年初召开的公安工作会议和公安法制工作会议中对每年的普法工作和依法治理工作进行部署，使全县公安机关的普法工作有计划、有步骤地开展。三是保障到位。为确保“七五”普法规划落到实处，每年的财务预算中都将普法经费落实到位，确保“七五”普法宣传教育活动的正常开展，如添置各种硬件设备、印发普法宣传资料、安排宣传用车、举办普法培训班等各项普法工作都得到了有力的经费保障。

（二）多措并举，共建七五普法格局。一是加强信访稳定普法宣传。大力加强依法信访、依法维权的宣传教育，引导公民依照合法途径表达自己的利益诉求，依照法律规定解决矛盾和纠纷。把学习宣传维护社会和谐稳定的法律法规与创新发展结合起来，争取在源头化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定。二是加强市场经济秩序专项普法宣传。深入开展以打击制售假冒伪劣产品等为重点的法制宣传教育；深入开展以打击经济诈骗为重点的法制宣传教育；及时化解和消除犯罪隐患，切实维护社会主义市场经济秩序。三是开展全民禁毒普法教育。充分利用各类媒体开展毒品预防宣传教育, 通过阵地宣传和电视、报纸、广播、网络等大众媒体，抓住“6.3”虎门销烟纪念日、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界艾滋病日等有利时机，积极创新宣传教育模式，全方位、多角度的开展毒品预防宣传教育活动。四是开展户籍制度、危险物品管理等治安管理法律法规普法教育。在户籍制度宣传方面：为了广泛宣传户口管理政策规定，我局拟定了《致全县人民一封信》、《户籍办理宣传标语》等简洁实效的宣传载体，下发给各辖区派出所和行政审批办，供其普法使用，在每一项新的户籍政策颁布后，治安部门会组织全局民警进行培训，发放海报、宣传画册，并在各派出所接待窗口、人口聚集区和部分企业进行张贴和宣传。在危险物品管理方面：为深入开展各类危险物品管理法规宣传教育，我局张贴各类宣传标语500余份，开展宣传活动50余次，进校园宣传30余次，参加师生3000余人次，发放宣传材料4000余份。五是深入开展交通法规普法教育。在交通法规宣传教育方面，深入开展“文明交通，普法在行动”活动，联合县交通局、县精神文明办组织交通志愿者深入车站、企业、学校等部门广泛宣传交通法律，共发放宣传资料5万余份，通过官方微信微博曝光各类交通违法行为300余人次。

（三）创新思路，普法成果亮点纷呈。一是“校长普法”全面落实。普法从娃娃抓起，我局与教体局积极沟通，全县所有中小学一律聘请所在地派出所派出所民警担任辖区学校法制副校长，每年每月定期进学校开展法制安全讲座，在全县中小学师生家长范围内掀起学法用法的热潮，培养广大师生和学生家长遵纪守法的观念和自我保护的意识。二是“平台普法”成效显著。《“刑警小静”防电信诈骗有话说》栏目平安北川微信公众号宣传，每周一期，截止目前已22期，宣传对象辖区群众、网络群众，针对辖区今年来重点、热点电信诈骗的作案手法、手段进行逐类型诈骗案件和诈骗手法揭秘，以图文、解析方式进行防电信诈骗宣传，宣传效果极好。“平安北川”北川公安局普法微博普法信息2677篇，向全县广大人民群众通过身边人身边事“以案释法”普及法治理念，传播法治声音，得到一些全省乃至中央知名微博号的关注，得到中央、省级媒体宣传报道。以永昌派出所为载体构建“一所四区”普法场所，打造场所“一室一品”普法新模式，得到省市领导高度认可。三是“多元普法”立体呈现。多次联合绵阳日报、绵阳晚报、北川电视台、绵阳广播电台等媒体机构组织开展法律咨询活动，接受广大群众的咨询和求助，受到群众普遍好评。依靠“报纸、电视、网络和固定宣传点”四大平台，发挥“曝光、诱导、评析、监督和引导”五大功能，运用一切可以运用的宣传手段，利用一切可以利用的宣传阵地开展宣传。在新县城客运站、各交警岗亭、执法服务站，以及气象局、滨河中路、永昌大道广电局路段的LED诱导屏上滚动播放普法宣传。

二、存在问题

   （一）领导干部思想不够重视。一些部门负责人“重执法，轻普法”现象依然存在，对“七五”普法工作重要性和艰巨性认识不够，思想不重视，认为普法是虚的事情，软工作，可有可无，工作搞形式，走过程，应付差事。

    （二）“谁执法谁普法”意识不强。部分民警在执法过程中对中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》文件精神没有学深学透，还是认为普法宣传是司法行政部门一家“独唱”，和自己工作无关，自己做好执法工作就可以，在群众咨询相应法律疑问时，没有承担相应的普法责任。

（三）普法宣传手法形势单一。普法工作仍旧停留在报纸、电视、广播、杂志等单一传统媒体，从而忽略大数据和新媒体，未能与时俱进、缺乏新的普法形式，普法内容设计缺少互动性和趣味性，群众被动性接受普法宣传。

三、下一步工作打算

（一）加强思想重视，树立“头雁效应”。建立完善党委会会前学法机制，不断提高领导干部的法治意识，运用法治思维和法治方式推进深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（二）转变工作思路，推动“执普统一”。改变普法思维，强化民警谁执法谁普法教育培训力度，加强全局民警法制学习，及时跟进学习，以“法律七进”“六进六边”活动为载体，不断强化普法宣传。

（三）强化沟通协调，推进“合成作战”。加强县局机关部门和各派出所协同作战意识，统一工作步伐，建立协调工作机制，切实纵深推进“七五”普法在我局纵深推进。

派出所法制宣传工作计划篇4

2019上半年，全区科技工作在区委、区政府的正确领导下，在市科技局大力支持下，克服困难，迎难而上，深入贯彻创新驱动发展战略，落实新发展理念，各项重点工作任务进展顺利，现总结如下：

一、落实机构改革政策平稳顺利

根据省、市、区机构改革的相关政策要求，将原区人力资源和社会保障局引进国外智力工作的职能整合，组建新的庆阳市西峰区科学技术局，将专利管理职能整合至区市场监督管理局。新单位于2019年2月1日正式挂牌成立，领导班子、工作人员陆续到位，保证了各项工作任务连续稳定，衔接紧密、不留空档，没有出现无人问津、推诿扯皮的情况，顺利完成组织构架重建、实现机构职能调整。

二、全面组织实施科技计划项目

为了全面组织实施科技计划项目，我局通过宣传申报、考察论证，最终初审合格技术含量高，经济效益好的科技项目40项。为切实提高区列科技计划项目立项的质量与水平，保证科技计划项目立项的客观与公正，2019年7月4日，组织召开了2019年科技计划项目专家评审会，邀请了来自市、区农业、工业、医疗卫生以及社会发展等方面5位专家对征集的40项科技项目进行了现场评审打分。通过组织此次的专家评审会，不仅规范了科技项目的管理，显示了科技项目评审的公平性、公正性、公开性，同时也有利于把真正有潜力，有实力的项目挖掘出来，帮助企业依靠科技创新提升自身竞争力，增强发展后劲，进一步促进全区经济社会又好又快发展。

三、积极开展科技宣传培训

为了全面提高广大群众科学文化素质，我局坚持以“三下乡”、科技活动周、知识产权周等有利时机为契机，全面开展科技宣传培训活动。5月19日，由区委宣传部、区科技局、区科协主办，在东湖公园西门广场举行2019年西峰区科技活动周启动仪式。活动现场，举行了大型科普挂图展、科技政策咨询、科普知识宣传、医疗专家义诊、人工智能和航模实物展示、赠送科普书籍等活动，向群众普及科技创新、医疗健康、应急避险、农业技术等热点问题基本知识。在科技活动周期间，西峰区科技局开展了科技成果集中展示、科技场馆参观体验、健康知识宣传及医疗专家义诊、金融支持科技创新政策宣传、消防地震科普知识宣讲及应急演练、果园科技推广观摩指导等主题活动，使科技创新成果和科学普及活动真正惠及全区广大人民群众。

四、举办了“人工智能科普体验进校园”特色科普体验活动。

为培养我区学生科技创新兴趣和创新精神，增强实践能力，提升学生的科技素质，区科技局邀请“斯迪姆教育空间”专业团队，携带人工智能专业实验器材、设备，安排指导老师深入西峰区南街小学、新建小学开展人工智能青少年体验课。课堂上，专业老师对人工智能制作原理进行了详细的讲解，学生们积极发言，表现出对人工智能的浓厚兴趣，不仅提高了学生的动手能力，激发了青少年学生们对人工智能的兴趣，还拓宽了学生的眼界，提高学生的创新能力和动手实践能力，激发学生的学习兴趣和创新思维潜能。

五、不断深化科技特派员工作

为充分发挥科技特派员在我区经济社会发展中的作用，深入实施创新驱动发展战略，推进科技特派员创新创业服务行动，实施乡村振兴战略，根据《国务院办公厅关于深入推行科技特派员制度的若干意见《甘肃省深入推行科技特派员制度的实施方案》和《庆阳市深入推行科技特派员制度实施方案》文件要求，今年，西峰区科学技术局面向中央在甘及省属高校、省市科研院所技术人员、区直单位技术人员、各乡镇科技专干、农村科技致富带头人、乡土人才等，发出科技特派员选派通知，经本人自愿申请，所在单位推荐，初选马杰等41同志为2019年科技特派员，并计划近期向区政府汇报相关工作。

六、其他工作

一是配市科技局做好部级农业科技园区调研工作。4月19日，市科技局党组成员、市科技开发中心主任冯鹏翔一行赴西峰区就庆阳国家农业科技园区核心区果畜产业发展进行调研并召开座谈会，调研组一行先后到甘肃中盛华美羊产业发展有限公司、庆阳恒丰源苹果农民专业合作社、庆阳市西峰区三姓林果专业合作社和庆阳居立农业发展有限公司，深入了解园区核心区彭原镇、董志镇、温泉镇和什社乡果畜产业发展、体制机制创新以及示范带动等情况；二是完成了庆阳市科技局调研西峰区科技创新相关工作。6月6日，市科学技术局党组成员、副局长邓世锋、王志勇带领相关科室负责人，调研西峰区科技创新工作，区科技局局长安高奎陪同调研。调研组先后深入西峰区三姓林果专业合作社、庆阳阳光惠农生态科技有限公司和西峰区耀辉养殖农民专业合作社，通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解西峰区农业科技园区建设、特色产业培育、科技特派员示范点建设等相关情况；三是组织西峰制药申报高新技术企业，组织区内优势企业申报科技孵化器、众创空间、科技型中小企业工作。

七、下半年工作计划

下一步，我们将严格按照区委、区政府的总体部署要求，坚持高质量发展第一要务，积极担当，勇于作为，持续提升全区科技创新工作质量和发展水平。

（一）持续优化科技创新政策机制。继续全面宣传实施好《庆阳市西峰区支持科技创新若干措施》，鼓励专业技术人员轻装上阵，进一步激发其创新创业热情；鼓励企业和科研人员先行投入和组织开发，政府再按照企业技术创新活动不同阶段的需求给予支持；鼓励科研人员采取灵活的薪酬分配制度，充分激发调动全社会的创新创业活力。并落实好科技成果转化、科技奖励制度等市级科技创新政策，打破“唯论文、唯职称”倾向，充分释放创新创造活力。

（二）加强农业科技创新工作。根据市科技局工作安排，今年西峰区要完成省级农业科技园区申报工作。据省上管理办法，按照“突出苹果、加强草畜、果畜互动、绿色循环”的思路，坚持“政府主导、市场运作、企业主体、科技支撑、多元投入、农民受益”原则，以西峰区董志、温泉、什社、彭原4镇为核心，形成了园区规划讨论稿，计划汇报区政府领导、征求各部门意见后准备申报。将在带动区域农业结构调整、农民增收、带领农业体制创新、技术研发、成果转化及培育现代农业企业发展方面发挥积极作用。

（三）申请创建省级高新技术产业开发区。为全面落实区委“11235”发展战略，重点做好城市出形象、产业上水平两篇大文章，我局拟联合西峰工业园区管委会，向区政府汇报申请以西峰工业园区创建省级高新技术产业开发区。计划经过3-5年努力，将西峰工业园区升级为部级经济技术开发区和省级高新技术开发区。

派出所法制宣传工作计划篇5

为了探索进一步加强会计管理工作的新途径，宣武区自1998年10月起分别在区内所属的一个企业系统、一个事业单位系统和一个独立核算的事业单位中进行了共同委派和直接委派两种会计委派制度模式的试点工作。先后对138个单位委派了244名会计人员，其中：由政府部门和系统共同委派243名，由政府部门直接委派1名。从总体上讲，会计委派制度的试行在一定程度上改变了委派会计人员对所属单位的单纯依附关系，委派会计人员的责任意识明显增强，委派会计的职能作用得到进一步发挥，被委派会计单位的管理工作水平有了新的提高。

（－）增强了委派会计人员的责任意识。在试行会计委派制度的过程中，宣武区财政部门事先根据会计管理工作的总体要求，对委派会计人员的工作职责、权限范围进行了科学的界定，并且在这个基础上与试点单位共同以文字的形式规定了委派会计人员在受派单位中应当享有的权利、必须履行的义务和所要承担的责任。由于责权利规定的明确，使得委派会计人员普遍感到自己身上的担子加重了，从而进一步激发了他们的使命感，增强了其严格遵守财经纪律和自觉参与管理的责任意识。根据对委派会计人员责权利的划分以及制定的相关制约措施，委派会计人员既要对区财政部门负责，同时还要对本单位及上级主管部门负责。如果委派会计人员在工作中出现了违纪违规及失职行为，有关方面就要根据相关规定对其采取相应的处罚措施。因此，委派会计人员都能够做到在严格执行国家财经法律、法规、规章和制度的同时，自觉地参与本单位的经营活动和管理工作。例如：被委派到楼外楼饭庄的主管会计根据工作职责的规定，在改进会计工作、完善财务管理的基础上，不仅能够根据企业的经营状况及时向经理反馈收入、利润等财务指标完成进度情况的信息，为加强企业管理献计献策；而且还做到逐月向全体员工通报企业的经营状况，增强了饭庄运营情况的透明度。很多事例说明，委派会计人员在思想意识上比以前“领导叫怎么办我就怎样干”的认识有了一个新的飞跃，通过试行会计委派制度使会计人员的责任意识明显增强。

（二）促进了会计职能作用的发挥。按照宣武区会计委派制度试点工作实施办法，一方面，对试点单位的会计人员采取基层单位推荐，主管部门审核，区财政部门核准并签发委任书的任用方式；另一方面，会计人员一经委派任命，受派单位在未征得区财政部门同意的情况下不得随意撤换。这一规定，不仅保证了委派会计试点工作的规范化运行，而且也为会计人员履行好会计核算和会计监督的职责提供了重要保障。

例如：区教委系统所属学校的任何开支，过去都是校长一人说了算。试行会计委派制度后，由于会计人员实施监督的职责明确，所以现在在发生支出行为之前，校长们都主动找会计商量，看看资金的安排是否合理，即将形成的支出中有没有违法违规的问题。再如：委派到翔达公司下属企业中的19名主管会计，积极运用财会管理手段针对各自单位中在商品采购、经营费用、管理费用等诸环节中存在的漏洞主动加强会计核算工作，及时完善核算工作程序，变被动管理为主动管理。通过开展相应的管理工作，不仅有效地控制住企业核算的全过程，而且降低了企业的成本费用并促进了企业经济效益的提高。这些情况表明，会计委派制度对加强会计核算工作和保证内部会计监督工作的深入开展，进而促进会计职能作用的进一步发挥具有十分重要的作用。

（三）提高了会计管理工作水平。为了更好地规范委派会计的行为，保证委派会计人员工作的正常开展，宣武区在试行会计委派制度的过程中紧紧围绕授权与考核两个环节加强对委派会计人员的管理。授权，即明确委派会计人员有对本单位经营决策的参与权、财务管理权和经济业务行为、会计行为的监督检查权。考核，即由区财政部门建立委派会计人员的业绩档案，在对委派会计人员工作情况进行日常追踪问效的基础上，按会计年度由区财政部门会同其上级主管部门对委派会计人员履职的情况定期进行考核，据此对委派会计人员的业绩作出评价并确定下一年度是否继续委任。由于管理工作严谨有序，且涉及委派会计人员的切身利益，因而有力地调动了委派会计人员进取向上的积极性，促进了被委派单位会计管理工作水平的不断提高。并在以下两个方面取得了新的进展：首先，建章建制工作进一步落到实处。为了加强内部控制，委派会计人员普遍根据《会计法》和国家统一会计制度的规定，结合本单位会计管理工作实际，开展了建立健全单位内部会计管理制度的工作。他们在对原有的制度进行补充、完善的同时，还有针对性地制订了涉及会计岗位职责分工、记账传递程序等一系列具体的管理措施，并且将这些制度。措施自觉地落实到实际工作中去。其次，提高自身业务素质的要求更加迫切了。面对工作责任加大和择优上岗的现实，委派会计人员大都感到如果不及时了解、掌握国家新出台的有关财经法规和财会领域中的新知识，在工作中就难免会出现失误和不胜任本职工作的情况。因此委派会计人员自觉“充电”意识日益强烈。

二、试行会计委派制度中需继续研究的问题

就实际工作过程和当前所面临的基层行政、事业单位机构改革及财政支出改革的形势而言，会计委派工作中还存在着一些应当进一步探索、研究和解决的问题。

归纳起来主要有以下五个方面：

（一）被委派单位认识上的不统一性。对试行会计委派制度，不少单位是理解和赞同的，但在某些区属单位中也存在着一些不同的看法。其中有的认为：根据我国现行有关法律、法规的规定，在企、事业单位中通常实行的是厂长（经理）负责制和行政首长负责制，作为厂长（经理）、行政领导拥有对本单位人。财、物的领导、指挥和协调权，其中也包括对本单位会计人员的任免、聘任或解聘和财务管理的权限。而试行会计委派制度，在一定程度上削弱了法律、法规赋予单位负责人的对会计人员任免、聘任或解聘和财务管理的权限，这与现行的有关法律、法规相矛盾。

（二）委派会计责权利上的不对等性。在调查中委派会计人员普遍感到在实际工作中所负担的责任要明显大于所赋予的权力，同时在责任明显加大的情况下相应的待遇却没有得到提高，形成了“责”大于“权”、“权”大于“利”的责权利不对等的格局。这种在责权上存在的不对等性，导致了部分委派会计人员心理上的不平衡，在某种程度上挫伤了委派会计人员工作的积极性。

（三）委派会计人员素质的不同一性。从目前从事会计工作的会计人员的素质现状看，在不同性质、不同规模、不同管理基础的单位中，会计业务水平参差不齐的现象还是比较明显的。这种业务水平上的参差不齐，造成了委派会计人员业务素质的不同一性。因而又在一定程度上增加了委派单位对委派会计人员进行后续管理的难度。

（四）对企业委派会计存在不适应性。虽然宣武区在前一阶段试行会计委派制度的过程中也对企业采用了相应的会计委派方式，但是同时感到在市场经济的大环境下，根据市场经济的法则，对企业进行会计委派存在种种不适应的因素。这些不适应性主要表现在：

其一，与企业管理的原则不相适应。按照相关法规的规定，当前对企业的管理是以企业理财权下放和政企分开为基本原则的，如果对企业发生的经济业务行为和会计行为以政府部门委派会计的形式进行直接监督，与现行的企业管理原则及要求明显不一致。

其二，与我国《税法》的规定不相适应。根据我国《税收征管法》的规定，企业发生的会计行为如果与税收规定相抵触时，要依照税务部门监督的意见按照税收规定进行调整。依据这一财务会计服从税收会计的法律规定，直接对企业的经济业务行为和会计行为进行监管的应当是税务部门，因而通过财政部门委派会计的方式对企业进行直接监管会与之发生冲突。

其三，与企业改制的情况不相适应。目前大部分中小规模的企业特别是区属企业已经陆续改制为股份制或股份合作制性质的企业，而根据有关法律、法规的规定，这类性质企业的各项管理要通过股东代表大会的授权来实现，所以由财政部门对其委派会计的做法是不适宜的。

（五）直接委派工作中存在的限制性因素。直接委派会计的方式有利于强化被委派单位的会计管理工作，也有利于防止委派会计人员发生舞弊行为，同时还有利于对委派会计人员实行统一管理。但是在直接委派会计工作中也存在着一些不容忽视的限制性因素，从大的方面看主要有：

第一，人员编制的限制。采用直接委派的方式，一般情况下要从委派单位抽调人员。从宣武区的情况看，如果直接委派的会计人员数量大，作为地方财政部门是很难招架的，进而就会涉及到增加人员编制的问题。而根据行政单位机构改革的基本方案，在现有基础上再加大财政部门的人员编制是不可能的。因此人员编制的问题，在某种程度上对广泛试行直接委派会计的模式形成了制约。

第二，机构设置的限制。从有效开展直接委派工作的角度看，要保证此项工作的正常开展，就应当成立一个专门的委派会计管理机构。但是新机构的设置不仅涉及到诸多必备的条件要求，而且还涉及到相当一部分在岗会计人员利益格局的大调整。而就宣武区目前的情况而言，由于相应的条件尚不成熟，因此设置专门的委派会计管理机构在近期难以实现，从而使得直接委派会计的试点工作无法广泛开展。

第三，收入标准的限制。直接委派会计，必然要涉及到委派会计人员收入标准的确定问题。但是由于各单位的规模不同、会计工作的强度不同、所享受的待遇高低不同，因而使得委派部门无法对委派会计人员的收入标准作出一个合理的界定。如果采用同一标准，势必产生苦乐不均的问题。而分类确定标准，目前的依据又不充足，因此收入标准的界定问题，也是当前影响广泛试行直接委派会计模式的重要因素之一。

第四，业务数量的限制。根据建立公共财政和加大财政支出管理力度的要求，大额财政资金的运作将陆续通过集中支付、政府采购等方式实行统一控制。在这个前提下，作为完全依靠财政预算拨款的国家机关和事业单位，其会计的业务工作范围和实际工作量就会逐步缩小，最终有可能形成一种简单的报账制。此种情况的出现，对直接委派会计模式试行的广泛性所产生的影响也是不可低估的。

三、关于继续试行会计委派制度的几点建议

（一）加强对会计委派制度的宣传工作。

要继续推行会计委派制度试点工作，就必须做好广泛、深入的宣传工作。在宣传工作中既要把大道理讲明，同时又要特别注重以成功的经验和失控的典型案例从正反两个方面加强引导。通过广泛、深入地宣传，使有关部门有关单位和有关人员能够更加充分地了解试行会计委派制度的现实意义和长久作用，逐步消除认识上存在的偏差，促使其逐渐变被动试行为主动试行。

（二）深化会计人员管理体制改革工作。试行会计委派制度是一个系统工程，需要有与之相适应的控制机制和配套措施做后盾。而从我们国家现行的会计人员管理体制看，在委派会计人员的选拔与任用或聘任、定期轮岗、奖励与惩罚、重大经济事项的报告等方面都还缺乏较为完善的控制机制，在对委派会计人员责权利的划分、进行业绩考核等方面也都还缺乏可操作性较强且行之有效的具体配套措施。因而要继续推进会计委派制度试点工作，并保证此项工作的正常运行，就必须围绕会计委派制度来考虑和研究如何进一步深化会计人员管理体制改革的工作。新晨

（三）实事求是地开展委派制试点工作。

在试行会计委派制度的过程中不能简单地把试点的模式固定化，而应当注意结合试点地区和试点单位的实际情况实事求是地开展委派会计的试点工作。从大的环境及实践的经验看，我们认为可分别从以下几个角度来研究这方面的问题：

1．对国有性质的企业包括企业化管理的事业单位委派会计的工作一般以采取间接委派的方式来实现较好。间接委派可以通过两种具体的形式来实现：一种是对实行公司制管理的国有独资和国有控股企（事）业单位，按照《国有企业监视会暂行条例》的规定通过外派监事会的形式进行监管；第二种是对于主动要求进行委派会计试点的其他组织形式的企（事）业单位，可以采取委派部门与被委派单位或其上级主管部门共同委派的形式，形成一种共担责任、共负风险的控制机制。

2．对享有绝对自的城镇集体性质的企业不宜采取由国家委派会计的模式，而应当通过社会中介组织的社会监督方式和税务部门履行的监督职能来对其实施有效监控。

3．对国家机关、财政拨款及代行政府收费和罚没职能的事业单位，一般应试行直接委派的方式。如果采取直接委派的方式，就必须结合各单位会计工作的具体情况考虑具体实现形式。根据下一步财政支出改革工作的总体构思，直接委派工作可以围绕三种具体方式来实现：一是在既有一定数量的经费拨款，又具有相应的行政性收费或罚没职能的事业单位中，根据《总会计师条例》的规定，通过委任总会计师的方式实施监管；二是对明确规定必须通过财政监督手段强化监督的国家机关，可采取直接委派主管会计的方式，其一般会计人员则由委派的主管会计进行聘任并向财政部门备案；三是对完全依靠财政预算拨款的其他行政、事业单位，在逐步对其按类别（或系统）实行集中核算方式的基础上对统管会计进行直接委派。

此外，在人员编制和机构编制目前尚无法全面解决的情况下，如果要试行直接委派会计的方式，还应当从合理利用社会闲置的人力资源这一角度出发，全面考虑和研究如何与劳务派遣组织、职介机构携手来解决委派会计人员来源的问题。

（四）强化对委派人员的后续管理工作。

派出所法制宣传工作计划篇6

这次全市政协宣传工作会议的主要任务是，传达贯彻全省政协工作会议和全省政协宣传工作会议精神，总结交流全市政协宣传工作经验，研究进一步做好政协宣传工作的思路和措施。刚才，连志秘书长传达了全省政协工作会议和政协宣传工作会议精神，通报了省政协宣传工作的部署以及宣传重点。禄太部长作了一个很好的讲话，从全市宣传工作的大局，提出了进一步做好政协宣传工作的意见。我们还表彰了全市政协宣传工作先进集体和先进个人，这在本届市政协是第一次，目的是为了进一步调动各级各方面的积极性、主动性，以更高昂的热情、更有力的措施，投入到政协宣传工作中来。荣成、文登、乳山、环翠区政协和市九三学社、市政协文史委的负责同志，分别介绍了开展政协宣传工作的做法和打算。听了以后，感觉大家对政协宣传工作更加重视，制定了新措施，采取了新方法，取得了新成效。相信通过学习交流、启发借鉴，全市政协宣传工作一定会得到进一步完善和提高。

回顾去年以来全市政协宣传工作，综合大家的情况交流，主要特点可以归纳为四条：一是各级更加重视。全市各级党委宣传部门把政协宣传工作纳入总体计划统筹推进，特别是在政协全会和一些重大履职活动的宣传上，派驻宣传干部，调配宣传力量，把握宣传口径，强化宣传效果。各级新闻单位一如既往地重视支持政协宣传工作，日常宣传随时刊播，重点宣传及时跟进，影响怎么大就怎么搞，效果怎么好就怎么干，营造了良好舆论声势。全市两级政协把宣传工作摆上重要位置，强化领导，健全制度，充实队伍，落实责任，形成了分工明确、齐抓共管、全面推进的工作格局。二是措施更加到位。市政协认真落实新闻宣传奖励制度，去年以来共兑现新闻稿件奖金11800元；举办了全市政协宣传骨干培训班，邀请资深媒体人传授新闻知识，着力提高宣传干部的素质和水平。荣成市政协建立了组织领导、队伍建设、制度机制“三个体系”，促成了思维方式、组织形式、工作形式“三个转变”，实现了政协宣传工作资源大整合、实力大提升、工作大变化，今年以来在上级政协报刊发稿30多篇，在全省政协好新闻评奖中获奖，实现了发稿层次、发稿数量、发稿质量的历史性突破。文登市政协多次邀请省政协媒体实地采访，共同策划宣传重点，围绕南海新区采写的三篇稿件在《联合日报》头版连续推出，实现了典型宣传的突破，引起了强烈的反响。乳山市政协充分利用内部会刊宣传、上级政协报刊宣传、党报党刊宣传三个阵地，宣传工作呈现出力量汇聚、实力提升、气氛活跃三个亮点。环翠区政协在区直有关部门、各镇办、政协委员和老干部中聘请政协宣传员，完善制度，建立机制，推动宣传工作有效开展。市政协各委室、市各派也都采取了相应措施做好宣传工作，取得了好的成效。三是方法更加灵活。各级政协把宣传工作作为履职的组成部分，把工作效果作为宣传的重要成果，方法更为灵活，形式更为多样。如荣成市政协注重在征集文史资料和组织专题活动中进行宣传，载体越来越多；文登市政协在保持发稿质量的同时，推出委员群体典型，壮大宣传声势，形式越来越活；乳山市政协以庆祝建党90周年为契机，在党报上开辟专栏，传播政协知识，领域越来越宽；市政协把委员提案和社情民意信息作为重要的新闻源头，从中提炼与全市中心工作和民众意愿相吻合的有价值的新闻，效果越来越好。这些方法的运用，促进了政协履职与政协宣传的有机融合，促成了生动活泼的宣传工作局面。四是作用更加显现。各级政协大力宣传党委政府重视支持政协工作的重要举措，宣传政协组织履行职能的实际成果，宣传政协委员建功立业的先进典型，宣传工作导向正确，重点突出，配合得力。如市政协推出的《第一时间抓落实》、《让农民群众真正享受到生态文明建设的成果》等一批高质量稿件，紧密配合了全市农村环保综合整治视察，扩大了政协视察的社会影响力；市政协与广播电视台合作，围绕市区城建重点工程视察，在搞好常规动态报道的同时，对委员进行访谈报道，增加了新闻宣传的厚度，得到了市委领导的肯定与好评。总之，全市各级政协通过加大宣传工作力度，实现了发稿数量与质量的明显提升，收到了宣传政协工作、彰显政协作为、扩大政协影响的良好效果。这其中，各级政协组织、政协委员和政协干部不计辛苦，不怕劳累，付出了大量心血，做出了积极努力。在此，我代表市政协，对全市各级从事政协宣传工作的同志们表示崇高的敬意！向关心支持政协宣传工作的党委宣传部门、新闻单位和广大新闻工作者表示衷心的感谢！

同志们，前不久召开的全省政协工作会议，研究制定了进一步加强政协工作的重要政策措施。即将召开的全市政协工作会议，将学习贯彻全省会议精神，结合实际，制订具体实施意见，推动政协事业实现新发展。新形势、新任务、新发展，为全市政协宣传工作提供了新机遇，也对政协宣传工作提出了新要求。我们要切实增强责任感和使命感，不断加强和改进政协宣传工作，努力形成与形势发展要求相适应的政协宣传工作新机制，进一步提高政协宣传工作的活力与实效，在推进政协事业发展、促进政协工作开展中发挥更重要的作用。下面，我根据市政协主席会议研究的意见，讲三个问题。

一、切实加强政协宣传工作机制建设

机制是保证工作有序开展、高效运行的重要手段。推进政协宣传工作，必须紧紧牵住机制建设这个“牛鼻子”。当前全市政协宣传工作机制建设的主要任务，就是在强化领导的基础上，认真落实“一个计划”、“两项制度”，建立健全包括制约机制、激励机制、保障机制等在内的宣传工作机制。“一个计划”，即政协宣传工作年度计划。其主要内容，包括年度宣传重点、宣传形式、工作指标、任务分解、时间安排、保障措施等。为什么要制定这样一个计划？从工作安排的角度说，凡事预则立，不预则废。计划从来就是开展工作必不可少的前提条件。从工作运行的角度说，计划是约束人们行为的重要手段。在政协中，由于长期以来存在着履职是主业、宣传是副业的观念，由于缺少这样一个计划，导致宣传工作说的多做的少，干也可不干也可，干多干少都一样，能不干的就不干。改变这一局面，突破点是建立制约机制，切入点是制订年度宣传工作计划。有了工作计划，情况会大不一样，组织者会认真考虑政令的严肃性，真正把这项工作抓起来，执行者会负起各自的责任，真正把这项工作干起来，只有这样，面上工作才会真正动起来。因此，制订宣传工作计划，建立工作约束机制，十分重要和必要。市政协要在这方面带好头，每年的宣传任务是什么、重点是什么、效果是什么，每个委室要在各级媒体上发表多少稿件，每年年初都要有一个具体的计划安排，能细化的细化，该量化的量化，年底要有一个综合考评，任务完成的情况要与评先选优挂钩。“两项制度”，即宣传工作情况定期通报制度和发稿奖励制度。定期通报是对工作情况的全面掌控，是对工作进度的全面督导，是对工作人员的激励鞭策。在这一制度下，任务完成好的会更加努力地工作，任务完成不理想的会想方设法去赶超，有利于形成你追我赶、奋勇争先的工作局面。发稿奖励制度，是对在媒体上发表的新闻作品、理论成果、文史资料等稿件，按照一定的标准给予相应的物质奖励，鼓励大家多写稿、写好稿、出精品。从全省情况看，目前大部分市政协都实行了这两项制度，那些宣传工作搞得比较好的县市区政协，也都是因为建立并落实了这两项制度。市政协从去年实行宣传工作情况通报制度和发稿奖励制度以来，效果已经显现。要继续坚持和完善好这两项制度，以调动方方面面的工作积极性和主动性，特别是奖励制度，发了稿件的要奖励，在上级或同级党委、政府、政协组织的好新闻评选、理论成果、调研成果评选等活动中取得了荣誉的，也可以考虑给予一定奖励。希望各市区政协和市各民党派根据实际情况，建立和实行定期通报制度和发稿奖励制度，以进一步推动政协宣传工作开展。

二、切实加强政协宣传工作队伍建设

人是工作的决定因素。加强政协宣传工作，必须牢牢把握队伍建设这个“总开关”。围绕队伍建设，现阶段要重点抓好两项工作：首先要建立和壮大三支队伍。一是职能队伍。要把那些政治素质高、业务能力强的政协干部，安排到宣传工作一线，专职或兼职搞宣传。要依靠这支队伍，在政协宣传工作中统筹整体，主攻重点，对上联络，对外协调。要把这支队伍打造成政协宣传工作的排头兵。二是主力队伍。在各级政协机关，掌握情况最多、了解情况最全的是各委室的同志，最有发稿权、最容易出成果的也是各委室的同志。要走出宣传工作只依靠职能部门和几个人单打独斗的误区，动员广大政协机关干部把做好本职工作和宣传工作紧密结合起来，拿起手中的笔，头上的工作，写身边的人和事，写各界别群众的所思所想，使之成为日常工作的重要组成部分，贯穿于政协履职的全过程。要把这支队伍打造成政协宣传工作的主力军。三是社会队伍。政协委员既是政协人，又是社会人，他们中间有许多人会写、好写、能写，一些委员本身就来自宣传系统、新闻战线，是搞宣传的行家里手。要充分发挥这部分委员的作用，引导他们写政协、说政协、议政协，共同开展政协宣传工作。还有一些社会人士十分关注政协工作，可以通过聘请特邀宣传员、评论员，建立政协新闻协会等方式，把这部分人吸纳进政协宣传队伍中来，组织他们为政协会刊和网站供稿，引导他们为政协宣传出力。要把这支队伍打造成政协宣传工作的生力军。其次要提供和优化三个条件。一是工作条件。保证宣传工作开展所需要的正常经费支出，并提供相应的采编设备。市政协准备更换照相机、更新复印机，进一步提升宣传装备水平。二是学习条件。通过举办培训班、召开经验交流会、组织到外地学习取经等形式，为政协干部创造必要的学习和培训的机会。在今年举办全市政协宣传骨干培训班的基础上，市政协计划明年举办一期政协信息员培训班，提高各级从事信息工作的能力与水平，强化信息工作与宣传工作的有机融合。三是环境条件。宣传工作是一件苦差事、累差事。各级政协要体谅宣传干部的辛苦，关心宣传干部的进步，体贴宣传干部的生活，给他们提供一个舒心工作、安心工作、全心工作的良好环境。

三、切实加强政协宣传工作阵地建设

派出所法制宣传工作计划篇7

20*年，我县科技工作以加快推进建设创新型*和科技强县为目标，深入贯彻全国科技大会和省、市自主创新大会精神，加强调查研究、加强科技政策宣传，紧紧围绕技术创新、高新技术产业化这条主线，不断深化科技合作交流，精心构筑区域科技创新体系，着力提高我县自主创新能力。

一、大力营造科技发展良好环境，创新氛围进一步形成

着力抓好科技考核工作。一是做好省委省政府对我县20*年度县党政领导科技进步目标责任制考核的各项工作。市考核组肯定了我县去年科技工作“领导重视、工作扎实、重点突出、效果良好”，我县被评为市级先进单位；二是认真抓好20*年度镇部门党政领导科技进步目标责任制的考核工作。年初由县有关领导带班组成考核工作组，对全县各镇和有关部门20*年度的科技工作进行了认真的考核，评出了科技工作先进镇和部门，县委县政府进行了表彰奖励。三是围绕科技强县考核体系,分解落实相关工作目标、任务，扎实推进科技创强工作,并对20*年的镇、部门党政领导科技进步目标责任制考核办法进行修改后由两办正式发文出台。

着力加大科技宣传力度。一是加强领导和管理，高度重视信息宣传工作。年初专门出台了加强信息宣传工作的考核办法，同时在20*年镇、部门党政领导科技进步目标责任制考核办法中和企业科技联络员考核办法中把信息宣传工作作为一项重要的考核内容；二是继续努力办好《*科技动态》，今年已出刊12期,刊用各类科技动态147篇；三是围绕全局中心工作，做好对外宣传工作。在*日报*时政上推出了《自主创新在*系列报道》，在6月16日的*日报上以“加快推进自主创新、建设创新型*”为主题刊出专版，同时重视向县级以上党政内部刊物提供信息，有效提高了*科技工作的显示度。四是与县广播电合开办专题节目《科技之光》，每半月一期，节目内容涵盖国家有关科学技术方面的政策法规、科技创业园招商管理及成果宣传、知识产权保护、专利申请及科普知识宣传等等，扩大了科技政策及科技工作的宣传面。7月在*电视台新闻时段连续播出《创新*》系列报道。五是借助知识产权日、科普活动周等载体，做好科技政策的宣传工作。

着力完善科技政策。为了保证科学技术发展相关政策的实效性和针对性，结合我县科学技术发展实际，我局班子成员以及各职能科室人员，分组深入镇、开发区、各科技型企业开展调查研究，征求意见，使科技政策日臻完善。《*县科学技术发展“十一五”规划纲要》已经县政府十二届第二十次会议审议通过并印发。另外还初步提出了各种相关科技政策的完善意见。

二、积极探索科技管理有效模式，服务水平进一步提高

着力构筑科技服务新渠道。一是全面推行企业科技联络员制度。为增强企业的自主创新能力，确立企业技术创新的主体地位，健全横向到边、纵向到底的科技管理网络，从20*年起在全县实行企业科技联络员制度。目前，全县8个镇、县经济开发区以及城镇企业的108家企业科技联络员已经活跃在科技管理和技术创新的第一线。县政府专门召开企业科技联络员会议，进行动员。县科技局对企业联络员进行了全面业务培训，并分期分批深入到各镇、开发区，不断组织开展交流活动。二是推出一条热线和三个网站，大力加强科技服务平台建设。为进一步加强政府部门与基层的联系，提高服务效率，我县建立了*科技110服务热线，提出“上门为您解难题，上网为您请专家”的服务口号。3月30日，科技110服务热线正式开通，已通过热线收集了50多条企业技术难题。我县还开通了*科技网、*科技创业网以及*智能仪器仪表特色产业基地网等三个网站，增加科技服务平台，即时更新网站信息，扩大科技政策宣传面。三是建立了局领导、科室人员联系镇、开发区以及高新技术企业制度。加强信息互通，增强科技政策的宣传力度，缩短政府与企业之间的科技服务距离。四是加快培育科技中介服务机构。为了提升我县科技服务水平，帮助企业申报各类科技计划，四月，民营科技咨询服务机构---*县人和科技咨询服务部成立。

着力开展科技合作活动。总结近年来的科技合作交流情况，针对科技合作过程中存在的问题，20*年我局提出了科技交流合作方式上要坚持举办大型科技合作交流会和行业专业技术对接洽谈会相结合，并注重提高实效。今年我县已组织10次较大规模的产学研对接活动，成效显著，签订科技合作意向14项、签订科技合作协议11项，在人才培训方面也达成一些初步合作意向。5月，在县委、县政府的统一领导下，我局和人事局一起在安徽合肥市组织承办了20***科技合作和人才招聘大会，取得了较好的效果。这次活动，我县向合肥各高校推出了50个技术难题，约30项技术难题进行了对接洽谈。我局还陆续组织开展了标准件、纺织、造纸等行业的专业技术对接洽谈。组织企业参加了由中科院*应用技术研究与转化中心主办的科技项目对接会，以及市科技局赴西安举办的科技对接活动，长三角地区国家863计划项目产业化对接活动,和上海工业博览会。10月，组织各镇、有关部门科技管理人员和企业负责人参加了20*中国*网上技术市场活动周暨杭州高新技术展示交易会。11月，*工业大学博士后联谊会*科技工作站在*科创园隆重揭牌，这是*工业大学博士后联谊会首个校外科技工作站，也是*引进的最高层次的科研院校驻外机构。我局与*工业大学博士后联谊会签订了长期稳定全面的科技合作协议。我局还充分发挥网上技术市场这一信息交流网络的作用，借助网络人才，开展技术招标、技术咨询和技术交易等活动。全年，我县共技术难题100项，签约合同数90项，签约金额2171万元。

着力加强科技扶农力度。*县首批选派的科技特派员是由农村指导员兼任的，由于他们大多来自县级部门各个系统，缺乏农业科技专业知识和农村工作的实际经验,，对农村和农业科技发展中所迫切需要的指导能力明显不足。因此，结合新形势对科技特派员工作提出的实际要求，为了更加扎实地推进科技特派员工作取得成效，经过研究，我县调整了科技特派员人选，第二批选派的科技特派员全部来自于县农口部门一线的具有长期农业技术推广实践并全部具有中级以上职称的专业技术骨干。筛选8个项目列入科技特派员项目，安排资金40万元。

着力推进防震减灾宣传工作。“*县地震应急预案”修订工作完成并发文公布。我局会同县教育局落实向阳小学创建县地震科普示范学校，制订科普示范学校建设方案，认真组织实施。抓好数字地震台的日常管理工作。

三、切实抓好科技创新载体建设，创新能力进一步增强

着力抓好项目的申报和实施。根据我县产业特色，以科技成果转化和高新技术产业化为重点，积极支持企业实施科技计划。今年全县获得国家、省、市科技资金补助达287.4万元。一是加强科技计划项目的实施。全年，我县已列入国家创新基金项目1项，国家重点新产品计划1项,列入国家火炬计划1项，列入国家星火计划4项；列入省重大科技专项重点项目2项，省高新技术产业化项目1项；列入省级新产品58项；申报20*年省级科研计划项目5项；通过省级高新技术产品认定13项；新认定省级高新技术企业2家，省科技型中小企业3家，市民营科技企业6家。列入市级火炬计划项目5项，市级星火计划项目3项，市级科研计划项目4项，市级技术创新项目3项。二是组织科技成果鉴定、科技项目验收。鉴定省级新产品5项；验收国家火炬计划项目2项，国家星火计划2项，农转资金项目1项。三是组织申报20*年县、市、省级科技进步奖。共组织申报20*年县、市、省级科技进步奖8项，其中7项工业科技成果获市科技进步奖,其中2个三等奖，5个优秀奖。20*年度县科技进步奖项目共有24项，其中一等奖4项，二等奖8项，三等奖12项。

着力建设区域（行业）创新服务中心和企业研发中心。一是抓好区域创新服务中心建设。年初，*元通养猪业科技创新服务中心被授牌为*市区域科技创新服务中心。并且在我局牵头下，该中心与省农科院畜牧所签约合作，共同组建申报了省级区域创新服务中心。4月，国家标准件产品质量监督检验中心在*科创园正式挂牌。12月，*县水产科技创新服务中心通过认定。二是大力推动企业研发中心建设，鼓励有条件的科技企业组建研发中心。20*年，我县组建省级企业研发（技术）中心1家，市级企业研发中心3家，县级企业研究开发中心31家。另新认定市级企业研发中心5家。

着力发挥科技孵化器的示范、辐射、带动作用。今年，园区吸引了来自日本、台湾、加拿大和德国4个外资企业入驻,共新增入驻企业11家，其中科创园标准厂房新入驻企业6家，科技企业孵化器新入驻企业5家，孵化毕业企业1家。今年还对入孵满一年的企业进行了考核，对考核不合格的2家企业作出了淘汰清退的处理。截止目前，标准厂房入驻企业9家，孵化器在孵企业18家，即园区共入驻企业27家，员工人数已达到600多人，引进技术人员60多人，其中教授1人，博士1人，研究生2人，本科20人。全年，园区内共实现产值超亿元，利税超千万元。入孵企业*美捷测试仪器有限公司通过省科技厅认定，成为*省级高新技术企业。4月份，经*市政府批准，我县科创中心被认定为*市丙级中小企业创业中心。

着力推动智能仪器仪表省级高新技术特色产业基地建设。我县智能仪器仪表省级高新技术特色产业基地的建设和管理工作取得新进展。目前基地内骨干企业4家，企业总数已经发展到62家，为了进一步做好基地内企业的管理和服务工作，我局制作并开通了智能化网站。20*年实现销售收入达20.65亿元，同比增长5.7%。其中高新技术产品销售收入达到12.55亿元，同比增长14.09%；利税总额达4.66亿元。

着力推动知识产权保护。一是抓好20*年度企业专利轮训工作。在秦山、武原、西塘桥、澉浦、通元等5个乡镇和科技创业园邀请杭州杭诚专利事务所、天欣专利事务所、*市知识产权局有关专家举办专利培训6期，培训企业60余家，培训人员110余人。二是确定落实了14家企业作为20*－20*年度专利工作重点联系企业，我局加强了与重点联系企业的指导与联络，并对其专利申请量及机构建设提出了要求。名流电器、通用电气2家企业认定为市级专利示范企业。三是依托专利事务所抓专利申请。今年我县与杭州两家专利事务所进行了有益的合作，一方面依托专利事务所举办培训班，另一方面邀请人直接上门服务，提高了服务效率。全年共申请专利220件，授权专利158件。四是抓好专利保护工作。积极参与友邦电器公司案件协调处理，推动友邦电器公司发起成立*市集成吊顶行业协会，营造小家电行业知识产权保护的良好环境。配合市科技局参加了两起专利侵权纠纷处理工作。

（二）

派出所法制宣传工作计划篇8

承办单位：华农公共关系协会

协办单位：华农吉他，舞蹈协会

赞助单位：

活动策划书目录：

1． 前言

2． 市场分析

3． 活动介绍

4． 工作计划

5． 宣传计划

6． 商家补偿计划

7． 经费预算

一． 前言

作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与，全程投入。这类的活动必能让主办协会的知名度得到很大的提高，同时也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果,从而大家都得以大丰收。本年的十一月是活动开展的最好时机，产品宣传的最佳时间，形象策划的最棒时段。因为新生的大学生活已进入了正轨，一切都相对顺利，而且该月的功课也相对于其它月份少些，会有更多的时间组织和参与活动，更何况学校的活动月也在这个时候完全开放，很有活动的气氛。在这个宣传的黄金月，哪个组织率先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在新生中树立良好的公众形象，同样哪个公司能在这个月做最有效的宣传，哪个公司就能树立稳固的公寓品牌，更快地占去这一片超两万人的大市场。因此，公共关系协会作为华农学生声望最高的协会组织又怎会错过这么好的一个黄金时机呢？！于是我协会精心策划了这次公寓狂欢夜联欢party！本次活动的策划不但在上年成功举办圣诞party的经验总结之上，而且通过了整个公关协会筹备委员会的分析讨论，极具权威性。况且本次活动是华农公关协会最具特色的招牌活动，也是本学年的重头戏，因此得到校团委、社团联合会等官方组织的高度重视，并给予大力的支持和配合。除此之外本活动还得到本校各兄弟协会、学生组织、外校团体、特邀嘉宾……的鼎立相助和参与。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新，兴奋不已；让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。华农公关协会也会为此而奋斗到底！

二．市场分析（投资高校活动的优势）

1. 同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。

2．学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家能在party这种刺激狂野的活动中进行宣传，效果可想而知。

3.因为年年都有新生，如条件允许的话,商家还可以同我们公共关系协会建立一个长期友好合作关系，如每年共同策划一次圣诞party,将会使商家在公寓内外的知名度不断加深,甚至到石牌各个高校，极具有长远意义!

4.便捷的活动申请：商家在公寓内、高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们公关协会合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们协会各部门的大力协作配合。

5.高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!

6．本次活动将有过两万人了解，并至少超500人能进场参与（因场地所限人不可进太多），并会在五山高校区广为流传。

7．假如这类活动能再度成功举办，我们华农公关协会将会在下年的圣诞节推动广州所有高校共同策划一个更大型的圣诞联欢party，其盛况也必定空前。本次活动作为关键的一炮，意义深远，商机无限！

三．活动介绍

1． 活动目的：

本次活动是本着丰富公寓文化，活跃校园气氛，提高会员积极性的大型特色活动。

2． 组织机构：

主办单位：华南农业大学社团联合会

承办单位：华南农业大学公共关系协会

协办单位：华南农业大学吉它协会，舞蹈协会

赞助单位：

3． 活动时间：

2009-11-16，晚上7：30——10：50

4． 活动地点：

五山大学生公寓饭堂三楼

5． 现场布置：

楼梯（封） 聊天4（工作）

聊天1 观众1

主舞台音响

控制 物品储备

非会员入场区（买票） 聊天2 观

众2 吉协

会员入场区 观 众3

聊 天 3

门口1 门口2 小卖部

6． 活动内容：

当天活动详细内容是由理事委员会策划的，他们那里有一份详细方案，但在活动开展前暂不公开。至于活动流程见工作计划“7.活动进程”即可。

四．工作计划

1． 申请审批：

在2009年11月6日前落实策划的审批和场地的申请工作（由秘书部负责）

2． 寻找合作组织

在2009年11月1日前落实合作机构及合作项目（由会长负责）

3． 寻找赞助单位

在2009年11月13日前落实赞助情况（由外联部负责）

4． 邀请嘉宾

在2009年11月13日前落实嘉宾情况（由秘书部负责）

5． 筹备资金

在2009年11月15日前落实物资和金钱的筹备工作。包括：赞助资金，申请资金和门票收取。（由财务部负责）

6． 现场布置

活动当天由组织部和人力资源部负责

7． 活动进程

时间 内容 备注

12：30 布置现场 分工要细，效率要高

17：00 吃饭休息 注意道具和食品的保护

18：30 清场整理 保证非工作人员都离开

19：20 理事各守岗位 注意换班安排

19：30 会员，嘉宾，非会员进场 有序排队，防止拥挤，逃检

19：30 速配换礼品及跳舞 有序排队

20：00 主持人出场，开场白，介绍嘉宾，介绍节目及环境 语出惊人

20：10 会长致词，宣布开幕 有气魄，激情

20：20 游戏1 配对游戏

20；35 吉协表演 准备要快

20：50 游戏2 配对游戏

21：10 舞协表演 2个舞蹈

21：20 齐跳交谊舞 现场教和跳

21：35 游戏3 配对游戏

21：55 劲歌热舞 注意电器

22：20 合唱 防止乱

22：30 礼品大派送 小心拥挤

22：40 踩气球结束 注意电器

22：50 理事活动 happy到底

23：20 清理现场 有头有尾

8． 人员分工

由人力资源部负责

9． 清场处理

全体理事负责

五．宣传计划

项目 内 容 时间及频率效果备 注

网 络 宣 传 在以下网址中建立专栏 或大量“灌水”：

社联网页各社团网页

红满堂网站

学生公寓论坛

其他高校bbs

party前1-2周; 分期阶段性进行; party后跟踪报道 借助网络的力量将公 司形象大幅度推广,不仅使华农校园和学生公寓内对公司产品无人不知,而且推广到整个广州网络的世界! 华农红满堂网站是广州高校最知名的网站之一，学生公寓论坛是公寓学生流量最大的网页，而且该网站对公寓学生来说是全免费的

校 内 媒 体 华农广播站:专栏 party前三天，每天 两次 从校园媒体各个角度 进行大力度宣传,且历 时较长,使此次活动进程深入人心的同时,公 司品牌形象将影响到整 个华农及公寓! 建议公司自备1~2分钟录音节目,在华农广播站中随专访播出;及各相关资料,已备刊物排版

横幅 在教一过道和公寓过道悬挂 party前一星期悬挂到party结束 一目了然，持续时间长公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的

刊物 社团之声:专版 party后一星期 永留华农社团录，每届的新生均对其有所了解 社联之声是华农校内知名刊物之一

海报宣传 在全校各宣传栏 内张贴大型海报,内容激情 活力,不失清新高雅,在保证 相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益.party前一周分2次粘贴 华农大的各大宣传栏 和学生公寓宣传栏。置于校内外人口较多活 人口流动量大的路上, 和宿舍区 建议公司参与设计海报传单及自行制作,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果

传单派发 各宿舍区的每一个宿舍

饭堂门前

教学楼 party前三天派宿舍；前一星期分两次派发 传单派发公司的形象将与大家“亲密 ”接触 传单可连同商家传单一起派发

展板 在公寓饭堂和教三各放一块 party前一星期跟踪报道，每天更新 位置摆放醒目，不受其它任何组织宣传影响该板为公关协会独家拥有

外校宣传 随校内宣传的进展,进行同 步外校宣传,在各兄弟院校 主要宣传栏中张贴海报,向 其学生派发传单 活动前一周左右公司形象将推向石牌 各校及广州高校界 本次活动将向各校展示我协会风采及公司品牌形象

产品展示会 在活动会场外设展览场地, 进行公司产品小型展览会 活动当天 使公司产品得到展示, 吸引校内人士参观及 过路人的目光建议公司准备具有公司特色的音像制品现场播放以求效果最佳

现场介绍shpw 华山饭堂和公寓饭堂门口吃饭时间 活动前三天 宣传效果好，形象生动，如有帅哥演唱和漂亮性感女郎派单效果更妙这种方法效果经证实不同凡响

六． 商家补偿计划

名称 形式 备注

冠名权 本次活动可以“××公寓狂欢夜”等来命名。 赞助总金额要过半数方有冠名权

传单宣传 传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单。 该项目可独立

小册子宣传 如公司有自新的宣传册子可协助派发 由商家自己提供

海报宣传 海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物 商家自行设计也可

易垃宝宣传 商家如有易拉宝我协可在活动当天协助摆放 由商家自己设计提供

展板宣传 展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报 本板不受其他组织宣传影响

宣传栏宣传 赞助商的传单和海报我协包办在校内和公寓宣传栏内张贴 两三会更新一次的

横幅宣传， 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化

升空气球横幅 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化

网站宣传 本次活动的网站报道中均可融入公司文化 最好商家有电子资料

广播台宣传 公司资料信息可以在校广播台专栏播出 要另收一些宣传资金

现场show可以现场介绍赞助商 需商家提供一些实物和资料

刊物宣传 在刊物社团之声内跟踪报道 具有历史价值

奖品宣传 奖品由公司赞助或可印有图案 跨地域，有头有面

产品宣传 公司产品可作为该活动的唯一指定用品 赞助产品必须满足现场需要方可

工作人员用品宣传 工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等 该项目赞助可跨公协本学期所有活动

咨询点宣传 活动前两天和活动当天可设点接受学生咨询，从而介绍贵公司。 最好可给咨询人员一点金钱回报

促销点宣传 活动当天可在现场搞促销 要另收一些场地费

现场宣传 party现场可用到印有商家特色的道具进行布置 也可做些带公司特色的小游戏

嘉宾发言 贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言 最好在开始或中间

现场鸣谢 活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、表演者，游戏者宣传商家口号、标语等。 效果十分明显

问卷调查 活动当天可在咨询处进行问卷调查 最好有抽奖

媒体宣传 有必要时可邀请广州各大媒体来采访。 要赞助较大金额方可

形象策划 公司在本活动后可商量合作策划一个形象show。 校内外均可，但费用另算

产品 贵公司的产品可由云风工作室 可长期合作

七．经费预算

项目 数量 单价 总金额 说明

大海报 20份 5元 100元 手制的，公司有提供亦可

小传单XX0份 0．06元 1200元折叠式的传单，力求精美，上面可作公司和本次活动的宣传。在上面印有号码，在活动举行前抽奖。

展板 2块 免费 公协自身拥有

宣传栏 10个 免费 学校本身有但如太商业就要收钱

入场卷 800张 0．05元 40元 每张款式不同

小册子 待定 公司提供

易垃宝 待定 公司提供

横幅 2条 64元 128元 一条在公寓一条在学校

广播台 120元 三天，每天两次

网站 100元 至少一星期

场地费 2个 200元 400元 一为活动现场，一为外面宣传

照片摄影 8筒 80元 640元 含菲林、电池、晒相、翻晒

数码摄影 100元 含电池

音响设备 1套 200元 租借一天

道具 100元 包括化装，游戏，表演等

用具 50元 包括透明胶，塑料线，剪刀等

奖品 50份 2-5元 200元 优胜者和嘉宾

工作人员饮水吃饭 100个 5元 500元 具体当天定

蜡烛 100支 0．2元 20元 持续时间要长些的

纸碟 200个 0．1元 20元 放食物

食品 500元 商家提供也可（瓜子，花生，水果等）

升空气球 1个 500元 500元 可给予考虑

荧光棒 1000根 0.25元 250元 可改为其他物品如气球，哨子，彩喷等

饮料 800支 1元 800元 商家提供也可

合计 5968元

补充赞助方案：

（1） 独家赞助

独家赞助拥有活动的冠名权，拥有活动的一切商家补偿计划。

（2）多家联合赞助（考虑3－5家，每个赞助商XX元左右）赞助最多的可以得到冠名权，其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动。享有部分商家补偿计划的条款，具体由赞助的资金的多少决定。

（3）商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于接受。

除了赞助资金，公司还可以考虑以实物赞助，如赞助活动的礼物。提供贵公司的纪念品给入场的人员，如果是食品，饮料公司可以赞助活动所需的食品和饮料。

本次活动“形式之新颖、阵容之强盛、对象之广泛、节目之精彩、规模之庞大”实为华农之最，必为商家带来预想不到的宣传效果和商机。

本次活动华南农业大学公共关系协会拥有最终解释权

华南农业大学公共关系协会

2009-10-28到2009-11-16

会长签名：郭丹锐 138********

联系人：

联系方式：

关于拉赞助指导教材

1． 熟悉自己的学校，自己的协会。

2． 收集最近学校内外的活动信息，通过收集这些信息可以让你清楚什么公司有兴趣，什么公司没有兴趣。

3． 锁定公司后，先对该公司有初步了解，寻求话题和合作点。

4． 出发前多准备一些资料，可以是学校同类型活动好的一面或协会一些历史经典资料。

5． 选择好你的拍挡，每次拉赞助最好2－3个人一组，男女搭配。分好工：谁做记录，谁解说，谁回答问题。

6． 选择好去的路线、明确公司地址（最好一次去多家），并且与公司负责人先用电话约好时间。

7． 外出拉赞助，除了拉赞助外，你的一行一动都代表着协会的形象，所以注意言行，装束。