扫黑除恶学习计划范文

扫黑除恶学习计划篇1

一、高度重视，严格落实扫黑除恶专项斗争工作

自中央开展扫黑除恶专项斗争以来，***领导班子高度重视，认真贯彻落实重要指示和中央、自治区、市、旗、开发区决策部署，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，以更坚决的态度、更有力的举措把扫黑除恶专项斗争落到实处。为了扫黑除恶工作在***顺利开展，于2018年5月7日组织召开“扫黑除恶”专题部署会，会议分别学习传达了关于扫黑除恶专项斗争的重要讲话、重要批示指示精神和《****“扫黑除恶”专项斗争实施方案》、《******“扫黑除恶”专项斗争工作方案的通知》，对******扫黑除恶工作进行了安排部署，进一步增强抓好专项斗争的责任感和紧迫感。

充分认识同黑恶势力斗争的严峻性、复杂性，成立了***扫黑除恶专项斗争领导小组，定期研究扫黑除恶专项斗争工作机制。积极开展宣传、摸排调查工作，建立工作台账。遇到重大问题及时上报***扫黑办研究决定，牢牢把握斗争形势，及时解决突出问题，将专项斗争不断推向深入。

二、加强组织领导

为确保扫黑除恶专项斗争相关工作在***扎实开展并取得实效，一是***成立了由局长任组长，副局长任副组长，相关股室负责人任组员的扫黑除恶专项斗争领导小组，负责领导和协调建设领域扫黑除恶斗争，制定印发了《******扫黑除恶专项斗争工作方案》。二是按期按阶段召开专题部署会议，组织全局干部学习《扫黑除恶专项斗争应知应会手册》、《**********关于印发<******自治区扫黑除恶专项斗争督导组反馈问题意见整改方案>的通知》、《*******关于印发<******关于掀起新一轮扫黑除恶专项斗争宣传发动工作实施方案>的通知》、《******办公室关于印发<******2019年扫黑除恶专项斗争工作要点>的通知》、《*********关于2019年扫黑除恶专项斗争工作要点》、《*********关于2019年扫黑除恶工作计划》，对扫黑除恶专项斗争进行统一部署，确保专项斗争深入持续推进。三是层层压实工作责任。全面落实“扫黑除恶领导小组组长”负总责、副组长和成员齐抓共管的良好工作局面。进一步压实扫黑除恶责任，为深入开展专项斗争提供坚强的政治保证。

三、主要工作开展情况

（一）开展宣传造势工作。一方面在单位内部及行业领域开展大力宣传。在全体干部中开展了“扫黑除恶”应知应会专题测试，进一步提高干部职工对“扫黑除恶”专项斗争的深入认识。在办公场所1处、市政工程4处、建筑工地2处、棚户区改造办公室2处等地张贴公告12张、发放宣传手册135份、悬挂宣传条幅18条、宣传海报5张。另一方面在包扶*******村开展入户宣传。派驻第一书记在***村协助村“两委”班子认真落实***乡党委关于“扫黑除恶”专项斗争安排部署，按部就班组织开展扫黑除恶宣传工作，为常驻户发放手册19份并开展了摸底排查。

（二）开展行业领域摸底排查工作。通过开展大力宣传，提高干部群众对“扫黑除恶”专项斗争的认识。积极深入开展“扫黑除恶”排查摸底和涉黑涉恶线索大摸排行动，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。一是行业领域排查工作。对*******污水处理厂工艺优化改造工程、******城镇基础设施改造工程二期（**路雨水管网、电缆下地工程）三个标段、********房地产开发有限公司开发****小区项目、*****有限公司开发**大酒店、******房地产有限责任公司开发安****小区等建工地进行摸底排查，并对摸底情况建立台账。二是对案件转办线索进行核查。2019年1月16日接到*******文件，***领导班子高度重视，责成专人组成核查领导小组，对**等人举报******项目存在问题线索进行调查核实，并将初步核实情况、办结情况上报*****扫黑办、*****扫黑办。三是配合上级部门协助调查。积极配合****公安局、扫黑办关于办理侦办“*******”一案，为其提供了***********项目相关文件及资料。

（三）摸底排查结果。一是******通过对市政项目、在建工地进行走访、摸排、个别谈话，未发现以暴力、胁迫等手段，在建筑施工过程中，强包强卖建筑材料、强装强卸、强迫他人提供或授受服务、阻拦施工、扰乱施工秩序等不法行为；“黑恶势力”插手企业工程项目建设、寻衅滋事、故意伤害、敲诈勒索强迫交易等违法犯罪行为。二是关于**等人举报*******项目存在问题线索，被举报人违规违法占用***小区绿地、通道等公共部分，通过调查核实，建设项目未违反批复文件规定。

四、存在问题

    开展“扫黑除恶”专项工作以来，一是群众参与积极性不高，全民配合意识有待进一步提高。当前，广大群众对此次专项斗争的认识停留在知晓上，并未积极主动参与其中。二是宣传内容少，形式单一。三是深挖摸底排查不够。

    五、下一步工作计划

扫黑除恶学习计划篇2

自全区开展“扫黑除恶”专项斗争以来，为认真贯彻落实中央、省、市和区委关于深入开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，XX街道党工委、办事处高度重视、迅速响应，精心组织、周密部署，把开展专项斗争作为首要政治任务，全面推进XX街道扫黑除恶专项斗争各项工作向纵深发展，以开展“六进”工作为依托，深入基层、社区向辖区群众广泛普及扫黑除恶专项斗争相关知识，助推了全区扫黑除恶专项斗争的深入有效开展。

一、工作开展情况

（一）高度重视，认真部署，确保扫黑除恶专项斗争工作落到实处

成立以党工委书记为组长，办事处主任、分管领导为副组长，其余班子成员和相关办室负责人为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，积极承担起扫黑除恶专项斗争的法治宣传工作责任。领导小组下设办公室于综治办，负责认真制定和实施扫黑除恶专项斗争相关宣传工作，活动开展以来，街道扫黑除恶专项斗争领导小组召开专题会议3次，学习会议3次，学习关于扫黑除恶斗争的重要批示精神；学习贯彻中央、市委、区委的部署要求；听取扫黑除恶专项斗争开展情况汇报；研究解决存在问题，谋划安排部署工作，充分发挥了统筹组织协调的职能作用，切实做到有计划、有重点、有专题、有活动。确保扫黑除恶专项活动落到实处，取得实效。

（二）突出重点，创新形式，广泛宣传与扫黑除恶专项斗争相关知识

一是在专项扫黑除恶宣传活动之外，同时与当前正在开展的禁毒宣传、法制宣传、满意度调查等宣传教育活动紧密结合起来，推动扫黑除恶知识家喻户晓、深入人心。二是广泛宣传中央、省、市、区有关开展扫黑除恶专项斗争的通知要求和重要会议精神，大力宣传黑恶势力的危害性和各级对黑恶势力的打击力度和工作成效，引导辖区群众正确了解宣传扫黑除恶工作方式方法及积极影响，全面提升广大群众的思想觉悟和认识的同时也进一步增强与黑恶势力作斗争的信心和勇气。三是通过每周社区开展的扫黑除恶线索摸排活动，针对辖区区民进行点对点的专项宣传，深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规，积极弘扬社会正气，让人民群众内心了解党和政府的扫黑除恶决心。

（三）把握主题，强化治理，深入开展扫黑除恶专题宣传活动

一是积极联合辖区派出所、学校、单位、重要地段负责人等共同在辖区广场、车站街市等人流较为密集的地区开展扫黑除恶主题宣传活动，现场为参与群众全面普及有关扫黑除恶专项工作针对的重点对像、领域、案件、行业及政策法规知识，为群众答疑解惑，引导辖区群众正确认识什么是黑恶势力、黑恶势力的危害性以及扫黑除恶专项斗争工作的深远影响和意义。二是创新思路结合街道党员活动开展扫黑除恶专项动员会，组织、号召街道关工委社区老党员发挥模范带头作用共同参与扫黑除恶专项斗争，通过向街坊邻里散发宣传材料，出黑板报等形式，积极宣传扫黑除恶典型案例及与扫黑除恶专项斗争相关的法律法规，鼓励引导辖区广大群众提高参与扫黑除恶专项的斗争意识。

（四）强化领导，压实责任，全力营造浓厚法治环境氛围

借助街道社区服务工作站设立服务咨询平台、发放宣传知识资料、开展专题活动、等宣传方式的基础上，充分利用社区文化走廊、文化游园等社区文化阵地载体作用，及时完善、更新扫黑除恶专项斗争法治宣传内容，增强群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率。同时，积极借助户外电子屏、户外展板展牌等各级各类媒体开展扫黑除恶主题宣传，最大程度拓宽扫黑除恶专项斗争法治宣传教育覆盖面。

扫黑除恶学习计划篇3

2019年是扫黑除恶专项斗争的“攻坚年”。为进一步严厉打击影响人民群众正常生活、企业正常经营、社会秩序正常运转和机关单位正常工作的各类违法犯罪行为，结合我区2018年扫黑除恶斗争的工作经验，按照年初制定扫黑除恶专项斗争计划，我局继续持续推进扫黑除恶专项斗争，现将云冈区生态环境领域扫黑除恶专项斗争工作汇报如下；

一、分局基本情况

云冈分局于2019年3月7日正式挂牌成立，为市生态环境局派出机构，前身为大同市环境保护局云冈分局，由原大同市环境保护局南郊分局和原大同市环境保护局矿区分局合并而成，现有在职干部职工57人，其中干部46人（含聘干  人），工人11人，党员31人。

二、进一步健全扫黑除恶专项斗争的各项制度

1、分局成立了生态环境领域扫黑除恶专项整治行动领导组，明确责任，分工配合，层层签订承诺书，确保扫黑除恶各项工作落到实处，认真落实中央、省、市、区的相关工作部署，全力推进扫黑除恶专项斗争专项行动。

2、今年5月云冈区扫黑除恶专项斗争第4督导组对我局进行督导，对照督导细则的6个方面45项任务清单逐一检查，我局按照督导要求完善了分局内部督导方案和行业整治专项行动工作方案，补充了《大同市生态环境局云冈分局扫黑除恶责任追究制度》和《干部联系制度》。

三、进一步提高思想站位

全国开展扫黑除恶专项斗争，是以同志为核心的党中央作出的重大决策，分局领导班子提高政治站位，增强“四个意识”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。局分党组建立履责工作机制，分党组书记胡春林至少每月召开一次扫黑除恶专题会议，研究、部署全局专项斗争工作 。经常性开展履责督导谈话。并根据谈话方案做好记录，定期开展督导谈话“回头看”。

四、进一步加大摸排力度

1、结合环保专项行动和专项执法检查开展生态环境领域的扫黑除恶斗争，通过开展查处违法排污“百日行动”和环境执法大练兵行动，结合“双随机”，按照网格化监管，采取突击检查、明查暗访、重点抽查、跟踪检查等多种检查方式，加大重点区域、重点流域、重点排污企业、涉及辐射企业的检查频次，保障环境安全，近一年来，我区境内无重大环境安全事故发生。

2、加强理论学习，在每月一次的全局扫黑除恶专项斗争工作会上学法律、法规，学典型案例，传达并学习中央和省市区各级领导的讲话和文件精神。坚持依法办案，运用公安环保联合开展环境执法的八条新举措，建立《打击生态环境污染违法犯罪联勤联动工作机制》，将环境污染案件办成铁案。

3、以执法和信访两项工作为主，把环保行业中乱的情况纳入到涉黑涉恶线索排查工作中。结合企业生产经营秩序综合整治。充分动员干部群众检举揭发，发动宣传和紧紧依靠人民群众提供线索，积极参与，不断扩大打击效果。

4、深入各企业、学校进行扫黑除恶专项问卷调查，发放问卷调查表500余份，发动群众参与，统筹各方力量，凝聚全社会共识，强力掀起专项斗争新高潮

五、进一步加大宣传力度

1、结合“六五”世界环境日，拓宽宣传面，继续开展扫黑除恶斗争“五进”活动。广泛动员社会各界和广大居民群众踊跃参与，深入揭发违法犯罪嫌疑人，提供破案线索。截止2019年6月初，发放宣传资料2000余份，制作宣传展板、图板3个，问卷调查500余份，张贴标语横幅11幅，出动9台车次50余人次进行扫黑除恶宣传

2、广泛开展扫黑除恶专项整治行动舆论宣传，通过悬挂横幅、张贴标语、印制宣传手册、手机微信传播、设置举报箱、公布举报电话等形式，全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项行动工作内容。

3、及时宣传社会各界广泛关注的大要案件和典型案例，严防发生负面舆情，宣传扫黑除恶专项斗争中的先进事迹，鼓舞斗志，壮大声势，营造氛围。

六、加大执法力度，治理行业乱象

1以查处“12369”、”12345”举报信息为依托，每月各执法中队上报线索及治乱情况，上半年对996件环境信访件现场核实和处理，办结率100%。及时化解信访矛盾纠纷、排除环境污染隐患。

2、把打击黑恶势力犯罪、反腐败及“保护伞”与打击环境污染违法犯罪结合起来，杜绝局系统干部职工为“散乱污”等严重落后生产企业或环境违法企业提供保护的情况发生。排査环境违法案件线索，做到有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱，既要有力铲除黑恶势力滋生土壤，又要有效打击震慑环境污染犯罪行为，充分发挥环保铁军作用。2019年我局下达行政处罚决定书17家，罚款共计129.7万元。

七、存在的问题

1、要克服作风漂浮、工作不实的问题。摈弃开会多、发文多，工作落实少、推进慢的漂浮工作作风；杜绝作风不严谨、工作不细致，宣传标语制作内容不规范、悬挂地点不适宜以及文字差错问题，以防引发群众误读误解，造成不良社会影响。

2解决重打轻治、不顾长远的问题。要严格落实“综合治理、标本兼治”的要求，进一步完善行业管理制度、实行动态管控；坚决“打伞破网”“打财断血”从根本上铲除滋生黑恶势力的土壤。

3、注意自查，杜绝随意定性、乱贴标签的问题。不能借专项斗争声势强大，把专项斗争当成“筐”，搞“搭车执法”，以偏概全，偏离了专项斗争的原旨本意，造成公众误读，引发负面炒作。

八、下一步的工作计划

1、要明确目标，突出重点。扫黑除恶工作的重点坚持“治”与“防”相结合，要切实做到以打促防，防治结合，全力维护社会治安稳定大局。

2、要强化督查，务求实效。按照年初的工作计划和上级的布置，强化督查考核，及时通报工作进度，对工作开展不力，造成不良影响的，将严肃追究相关负责人的责任。

3、要深挖黑恶势力“保护伞”。要把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”。反对喊口号、假斗争、走过场，不折不扣落实党中央关于扫黑除恶的决策部署。

4、完善环保督察制度，加强对辖区内的环境监督管理。通过日常巡查和现场监管等措施，加大对辖区内涉水、涉气、涉危的企业的监管力度 。着力优化环境执法生态环境。建立健全长效监管机制，增强业务能力，提升监管水平。高度关注散、乱、污小企业死灰复燃，健全监测预警体系，加强矛盾排查化解，加强环境风险舆情管控，避免因负面舆情引发风险事件。妥善处置企业突发性环境事件，确保不发生区域性风险。

扫黑除恶学习计划篇4

一、整改时间 从 2018 年#月#日至 2018 年#月#日。

二、整改内容 #、会议记录不规范，只简单的一句话带过。

#、线索台账不规范，未按统一的报表填报。

#、没有张贴《扫黑除恶举报奖励办法的通告》 。

#、 《线索摸排承诺书》没有做到全覆盖。

#、宣传发动还未做到全覆盖。

#、线索摸排不到位，有畏难情绪，不敢真摸。

三、整改措施 #、会议记录不规范问题，负责记录人员要做好详细记录， 不得一句带过。整改责任领导：黄毅锋、杨晓飞。

－ 1 －#、线索台账不规范，未按统一的报表填报问题。各村（居） 要按上级统一规范格式，统一要求，及时做好报表并上报。整改 责任领导：陈瑞林，整改责任干部：曾爱琴。

#、各村（居）没张贴《扫黑除恶举报奖励办法的通告》问 题。各村小组、各小区在显要位置必须张贴#-#张《扫黑除恶举 报奖励办法的通告》 。整改责任领导：各包村（居）领导，整改 责任干部：各村（居）书记、村（居）综治干部。

#、 《线索摸排承诺书》没有做到全覆盖问题。针对办事处辖 区情况，我们对辖区的所有幼儿园和驻办的学校、医院等单位全 部签订《线索摸排承诺书》 。幼儿园签订《线索摸排承诺书》整 改责任领导：黄江强，整改责任干部：邹建来。驻办的学校、医 院等单位签订《线索摸排承诺书》整改责任领导：陈瑞林，整改 责任干部：曾爱琴。

#、宣传发动还未做到全覆盖问题。一要全面发动群众，依 靠群众打人民战争，提高群众参与专项斗争的积极性，坚定群众 的信心，重点在形式多样，简单易懂、喜闻乐见方便举报、全面 覆盖上下功夫，确保家喻户晓，人人皆知。二要突出工作重点。

农村要做到至少“四个一”（每个自然村要刷写#条永久性固定 宣传标语并公布举报电话和地址、每个自然村要张贴#-#张《专 项斗争违法犯罪举报奖励办法的告》 、每个自然村再次张贴 #-# － 2 －张关于在全市开展扫黑除恶专项斗争的通告和贵溪市扫黑除恶 专项斗争重点打击十八类行为漫画。每个自然村要召开#次群众 大会，每家每户要发放#份宣传资料） 。社区在做好“四个ー”基 础上在至少要开辟#个专门宣传橱窗，确保知晓率达到 2016#%。

三要邀请派出所干警参加，组织干部进行扫黑除恶专题培训。整 改责任领导：包村（居）领导、各村（居）书记，整改责任干部： 各包各村（居）干部、村（居）所有干部。

#、线索摸排不到位，有畏难情绪，不敢真摸问题。充分发 挥党员和村、组干部参与线索摸排的主动性，压实摸排责任，要 结合脱贫攻坚驻村工作，包村、组干部帮扶责任人，一手抓脱贫 攻坚，一手抓走访摸排，围绕扫黑除恶专项斗争重点打击对象， 逐户走访，深入摸排涉黑涉恶犯罪线索，做到对涉黑涉恶线索全 方位打捞、不留空挡。整改责任领导：陈瑞林、徐跃辉，整改责 任干部：各村（居）书记。

四、整改要求 #、提高站位，压实责任。党政主要负责同志作为整改工作 的第一责任人，要深化认识，明确职责，拓宽思路、优化保障， 要真正把整改工作放在心上，抓在手上，扛在肩上，不等不靠、 积极整改。经研究成立雄石扫黑除恶整改工作领导小组。组长： 李武明，常务副组长：雷仕贤，副组长：陈瑞林、黄江强、付锋 － 3 －标、徐跃辉，成员：李水梅、汪海江、谢菊英、黄财新、黄毅锋、 洪小华、杨文红、杨晓飞、张红军。下设办公室，陈瑞林兼办公 室主任，成员，张平贵、邹建来、李长胜、曾爱琴、金银、袁卿。

#、加强督查，很抓落实。成立以纪检书记为组长，抽调相 关人员为成员的督查组，对这次所有整改工作进行督查。对没有 整改到位的及时通报，确保整改到位。对履职不到位的，将依规 依纪严肃处理。

#、强化保障，加强整改。街办党（工）委、办事处将专项 斗争摆在工作全局突出位置，列入重要议事日程情况、认真研究 解决经费保障等重要问题情況，确保中央、 、市专项斗争精神在 本地不走样，落地见效。对照问题清单逐项逐条细化部署，所有 问题整改必须坚决彻底，绝不能有遗留；必须全面到位，绝不能 打折扣；必须严格监管，绝不能出现反弹。

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关于没有扫黑除恶工作规划的整改措施_[计划总结]扫黑除恶专项斗争整改工作报告 100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

[计划总结]扫黑除恶专项斗争整改工作报告 本帖最后由 公文学堂 于 2018-10-7 22:13 编辑 扫黑除恶专项斗争整改工作报告 县扫黑办： 根据全县扫黑除恶专项斗争整改交办会议精神和柘扫黑 领(2018)10 号文件要求，结合县督导委督导交办的整改要求,我 街道高度重视，及时向街道主要领导进行专题汇报及时整改。现 将整改工作情况作简要汇报。

一、贯彻上级部署方面存在的问题 (一)学习贯彻中央部署不到位。整改措施：8 月 10 号， 我街道召开扫黑除恶专项斗争加压促进专题会议， 对扫黑除恶工 作进行再安排再部署。8 月 12 号，街道全体班子成员、支部书 记召开培训会，学习扫黑除恶指导手册。

(二)基础保障不力。整改措施：8 月 13 号，在原有扫黑 办成员基础上，办事处又抽调乡干部补充到扫黑办，同时安排优 先扫黑除恶经费拨付。

(三 )宣传发动不深入、宣传力度不均衡。整改措施： 8 月 10 日，街道党工委再次安排部署，要求每村必须不少于 5 条 扫黑除恶宣传标语，同时要求利用微信平台、村头大喇叭进行宣 传，并结合实际对物业管理等进行重点宣传。

二、线索摸排、移交、核查方面存在的问题 存在线索摸排不够深入细致。整改措施：党工委、办事 100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

处研究决定，指定奖励办法，鼓励对涉黑、涉恶、涉乱线索的摸 排与征集，各村、各单位要积极与派出所对接，扩大线索摸排渠 道。

三、落实工作责任制方面存在的问题 主体责任落实存在层层递减现象。整改措施：党工委书 记黄锦用深入各村调研扫黑除恶工作开展情况，与村干部座谈， 专题对扫黑除恶工作进行具体指导， 增强了村干部的责任感使命 感。

四、基层组织建设方面存在的问题 (一)村党组织带头人“领头雁”作用发挥不明显。整改措 施：全街道 17 个村在“两委”换届中，新增大学生党员 12 名， 储备后备年轻村干部 34 名。

(二)对发动群众扫黑除恶的力 度还不够。整改措施：要求 17 个村，村两委带头对扫黑除恶进 行宣传，对线索进行摸排。

五、扫黑除恶领导小组以及办公 (一)统筹作用发挥不够、 机制 室组织协调作用方面存在的问题 不完善。整改措施：及时形成涉黑案件的会商机制、督导机制、 接访移交机制、联席会议机制、值班等制度。

(二)对重大复 杂案件督办和开展专项斗争调研不够。整改措施：形成党委书记 抓扫黑除恶的“书记工程” ，并及时调研、督促。

(三)扫黑除恶办公室存在保障不到位问题。整改措施：抽 调 2 名街道干部充实到乡扫黑除恶办公室， 在街道综治中心明确 了扫黑办的办公场所。

下一步，我街道将继续按照县扫黑办要求，继续加大摸排 力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行 为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境，加大宣传力度， 100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

营造良好社会氛围。通过利用宣传车、张贴公告、微信等行之有 效的宣传载体,形成良好社会氛围，激励广大人民群众同违法犯 罪行为做斗争， 为开展扫黑除恶专项斗争营造良好的社会舆论环 境。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖黑 恶势力 “保护伞” ， 与整顿软弱涣散党组织、 加强基层政权建设、 组织建设结合起来，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，为 XX 的发展 提供和谐稳定的社会环境。

关于没有扫黑除恶工作规划的整改措施_2019扫黑除恶工作打算 (3)一、整改任务 1．针对有的地方基层组织建设与专项斗争结合不紧密，没有与依法打击“村霸”和农村治乱结合起来；有的地方排查 软弱涣散基层党组织敷衍了事，不同的村问题完全一致，存 在形式主义、走过场，村自己排查自己，整顿措施针对性不 强、整顿手段单一；有的地方“村霸”“乡霸”和宗族恶势力未受 到处理，有的村“两委”成员有前科劣迹，影响党的形象等问 题开展督查。2．针对有的地方党委、政府和部门落实中央决策部署 和省委工作要求不够，有奖举报经费、扫黑除恶工作专班等 保障有差距，推进专项斗争的深度、力度、成效不够等问题 开展自查。二、工作计划 1.做好宣传发动工作。充分利用各种舆论宣传工具，广 泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员广大群 众参与，做到政府与群众相结合，打一场“扫黑除恶”的人民 斗争。

2.做好摸底排查工作。对群众反映的情况要做到深挖细 查并时刻保持高度警觉和重视，把“扫黑除恶”专项斗争工作 推向纵深，用实际成效增强人民群众获得感、幸福感、安全 感。

扫黑除恶学习计划篇5

根据《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》及《中国银保监协会办公厅关于印发2019年保险中介市场乱象整治工作方案的通知》开展扫黑除恶专项斗争的通知及我公司积极响应监管部门及总分公司关于严防涉黑涉恶势力扩散至保险行业，妥善防范化解金融风险，结合工作实际，迅速开展行动，积极开展“扫黑除恶治理乱象”专项斗争宣传工作。

一、活动开展情况

一、加强组织领导，落实工作责任。公司召开了扫黑除恶，治理乱象专题会议，明确了工作重点，落实了责任，做到了领导亲自抓，层层抓落实。公司充分认识到扫黑除恶治理乱象专项工作的重要性和必要性，积极组织公司员工认真学习相关的法律法规和有关扫黑除恶工作会议精神。为做好扫黑除恶相关工作，我司全员召开会议学习黑恶势力29种日常表现，露头就打，全员参与，逐条排查。

二、强化学习，注重宣传。充分利用邮件、微信群、内外勤早夕会等多种方式;向广大员工广泛宣传打黑除恶的重要性和必要性。公司职场悬挂横幅，营造扫黑除恶氛围，动员全体员工积极投身扫黑除恶专项斗争。引导客户正确保护自己，提高了防范意识，共创安全保险环境。

三、强化自查，搞好摸排。要求各业务渠道认真做好自查自纠，积极排查保险市场中与黑恶势力勾结进行保险诈骗、干扰保险机构正常经营活动的情形，积极主动地做好线索排查。同时加强内控管理，及时堵塞管理漏洞，严格人员管理，严防内部人员与黑恶势力勾结，铲除黑恶势力在保险领域滋生的土壤。

二、排查结果

xxxxxxxxxxx未发现相关涉黑案件及线索。针对市场乱象整治动作公司领导将亲自主抓，认真组织实施，发现违法违规行为，立即重点整治。

三、下ー步工作计划

通过此次扫黑除恶专项斗争工作的开展，进一步强化了中支日常经营过程中风险控制机制和管控能力，全面提升合规经营执行力。在今后的工作中，将持续做好扫黑除恶的日常工作，为公司各项业务的健康、快速、稳定发展营造良好的内部环境。坚决打击涉黑违法等相关行为，杜绝任何违法乱纪行为，积极落实扫黑除恶专项斗争工作形成常态，坚决打击一切损害公司利益影响社会正常秩序的行为。

扫黑除恶学习计划篇6

社区在街道党工委正确领导下，扎实开展扫黑除恶宣传工作，提升了居民的知晓率、参与率和满意率，巩固党的执政基础。社区自2018年1月23日以来，开展扫黑除恶相关工作总结如下：

一、高度重视，认真组织学习。

2018年全年每季度组织工作人员、工作队以及下沉干部集中学习扫黑除恶，2019年每月集中学习2次，通过学习，加深了社区工作人员、工作队以及下沉干部对扫黑除恶知识的了解，提高了工作人员宣讲的能力和水平。

二、强化领导，压实责任。

根据社区实际情况成立扫黑除恶专项工作领导小组，负责扫黑除恶工作的安排和部署，社区第一书记为领导小组组长，社区书记、社区主任以及社区副主任为副组长，负责扫黑除恶管理和协调工作并组织实施好本辖区扫黑除恶工作。确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

三、整顿软弱涣散党组织,强化扫黑除恶组织保障

社区被确定为2019年自治区软弱涣散党组织，针对党建基础工作不扎实、社区工作人员工作作风不实、服务群众和发动群众能力不足三个突出问题，社区党总支在街道党工委领导下，深入查找和整顿存在的问题，制订软弱涣散党组织整改方案。

社区第一季度通过进一步明确职责、压实责任、转变作风、加强执纪问责，切实提高了社区队伍整体工作能力，推进后备干部培养工作，充分发挥基层党建的引领作用，转变社区工作作风，提升社区服务和管理能力，调动社区居民参与社区管理和活动的积极性。

     四、加强宣传，营造氛围。

充分利用宣传标语、橫幅、LED屏幕、居民信息群等深入广泛宣传，全力做好扫黑除恶宣传工作，营造良好的社会治安氛围。

截止目前，我社区以国旗下宣讲、社区夜校、居民活动为载体，共组织辖区企事业单位以及社区居民学习“扫黑除恶”专项斗争15场2300余人次;共计张贴、发放《最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》及其他“扫黑除恶”宣传单共计300份，张贴“扫黑除恶”彩页宣传单240份，张贴金融治乱海报300份。新悬挂扫黑除恶宣传横幅3条，截至目前共悬挂12条；辖区共2个点位LED屏滚动播放“扫黑除恶”宣传标语;共计有9家辖区企业商业网点设置音频每日循环播放“扫黑除恶”相关宣传内容，尚品园、龙润园两个小区门卫处均放置了小喇叭设置音频每日循环播放“扫黑除恶”相关宣传内容。

四、扫黑除恶专项斗争工作开展情况。

一是截止目前，我社区入户走访1400户次4200人次，走访宣传商业网点及辖区单位100次；共计填写调查问卷100份（问卷另附页）。我社区广泛宣传新疆“平安E家”微信公众号平台，通过是积极引导辖区各单位干部职工、居民群众关注“新疆平安E家”微信公众号，进一步扩宽了线索举报渠道，切实加大信息线索的收集，截止目前收到0条线索举报，暂未发现异常情况。

二是我社区按照《迎宾街道关于落实<克拉玛依区整治出租车行业不规范经营行为实施方案>的工作提示》要求，结合近期行业治乱行动工作要求，引导居民积极参与整治出租车行业不规范经营行为和行业乱象的工作，积极举报线索。同时为营造良好的市场经营秩序，为街道及行业主管部门治理工作打下坚实的宣传基础。截止目前我社区共计有5名出租车从业人员，已全部完成签订承诺书。

三是社区全体关爱联络员在每次入户时加强宣传扫黑除恶的力度，确保我社区居民达到100%全覆盖，让广大居民群众加入到扫黑除恶的工作中来，社区在办公室门口设置了扫黑除恶信箱，截止目前收到0封举报信。

五、存在的问题及整改措施

（一）4月24日，街道对我社区开展“扫黑除恶”专项斗争宣传效果验证工作，通过电话、问卷调查形式，共向35名居民群众及商户进行抽查，结果显示：群众知晓率43%、参与率74%、满意率97%。

1.正风肃纪。发挥社区纪检检察员作用，对工作推诿扯皮、拖沓、不落实主体责任的工作人员进行约谈，约谈后仍无好转的报街道纪工委严肃处理。

2.加大入户宣传力度。每日延长2小时入户时间，根据入户推进表开展全覆盖入户宣传工作，确保每户全部家庭成员均掌握扫黑除恶相关内容。

3.压实责任，抓好落实。压实社区网格分管领导责任，每日抽查关爱联络员入户宣传情况，对假入户、走过场和未落实抽查工作的分管领导进行处理。

(二)个别工作人员站位不高，对扫黑除恶的重要意义认识不到位，将其等同于一般的专项工作。

整改措施：通过晨会、民情分析会、每周干部集中学习等多种方式，持续加强扫黑除恶相关内容的学习，重点认真学习贯彻关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，引导党员干部提高站位、深化认识，进一步增强深化专项斗争的思想自觉和行动自觉。

克服“一阵子”思想，防止一有成效就鸣金收兵，不断总结经验、不断发现问题、不断部署实施，蹄疾步稳地推动专项斗争深入开展。

（二）摸排需进一步深入，辖区尚未发现涉黑涉恶团伙或集团，也未发现相关线索。

整改措施：针对扫黑除恶重点部位和重点领域加大巡检查力度，依托于社区日常沿街商铺巡查、对辖区企业的检查、流动人员管理等工作，深入摸排涉黑涉恶可疑人，并综合分析研判，深挖细排涉黑涉恶犯罪线索。要聚焦重点地区、重点行业和重点领域群众反映强烈的突出问题，有的放矢、精准施策；要根据阶段特点谋划工作重点、细化工作要求，提出符合社区实际、切实管用的措施意见。

（三）针对发动群众不充分的问题，宣传覆盖面有待于进一步拓展，宣传形式和内容比较单一， 距离家喻户晓、人人皆知还有一定差距。

整改措施：加强宣传，引导舆情。坚持团结群众，依靠群众，把群众优势转化为扫黑除恶专项斗争的工作优势。继续广泛开展宣传活动，掀起全民扫黑除恶热潮，大力宣传扫黑除恶工作保密原则和奖励措施，通过以案释法充分打消群众举报顾虑，鼓励广大群众积极投身扫黑除恶专项斗争实践，最大限度地挤压黑恶违法犯规活动的生存空间，铲除黑恶势力生存土壤。

创新宣传方式方法。综合运用传统媒体和新媒体，特别是要顺应互联网时代大趋势，提升新媒体网上斗争能力，主动设置扫黑除恶专项斗争话题，提高群众知晓率和参与率，坚定广大人民群众参与扫黑除恶的信心和决心。要加大落实举报奖励制度，进一步把广大群众发动起来。

要加大典型案例宣传力度。会同宣传部门和新闻单位，精心挑选一批典型案例，特别是深挖彻查“保护伞”等重大典型案例，进行深度宣传，切实发挥以案明法的警示作用，鼓舞士气、凝聚社会正能量。

（四）针对有些地方线索核查质效不高的问题，要深化核查机制手段创新，推进专项斗争持续深入发展

存在问题——有些地方黑恶势力违法犯罪线索来源单一，线索核查不深、不透、不实，核查进度迟缓，特别是有价值的线索不多已成为影响专项斗争持续深入发展的瓶颈问题。

要拓展线索收集渠道。要加强对相关刑事、治安、信访等案件的梳理串并，深挖细查线索，把“坐等线索”变为主动找线索，对重点地区、重点行业、重点领域开展拉网式线索排摸。

要大力创新线索核查机制。加强线索核查的统筹协调，建立公安统一受理、相关部门分类核查的线索核查新机制。要加强集中攻坚，对积压的举报线索，明确核查时限，及时回应群众期待。

扫黑除恶有多重要？三个“充分认识到”讲得透彻

——充分认识到这场斗争事关“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现，自觉将其置于“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局中来谋划，切实增强政治责任感；

扫黑除恶学习计划篇7

一、思想认识不到位、重视不够。

针对此问题，我公司经理室高度重视，立即组织公司全体员工会议，组织员工进行对关于扫黑除恶专项斗争重要讲话精神和专项斗争的理论政策知识再学习，并要求各销售部门把扫黑除恶相关内容纳入日常职场培训中，强调扫黑除恶专项斗争是以同志为核心的党中央一项重大决策部署，与国家治理体系和治理能力现代化、党和国家长治久安、人民群众获得感、幸福感、安全感密切相关。

二、线索排查力度不足，质量不高，管理机制不够健全。

公司组织人员对我司22名员工、1402名人、客户进行摸排，重点排查我司黑名单客户是否涉黑涉恶，并按照人行要求每月开展线索摸排，建立线索摸排管理台账。做好对客户的尽职调查，做到尽可能的了解自己的客户；对身边线索进行排查，发现可疑线索及时上报公司及人行。

三、宣传发动群众不够，群众对开展扫黑除恶专项斗争的知悉度有待进一步提高。

我司在营业大厅悬挂印有举报电话、举报邮箱的宣传标语，通过公司内部员工群及微信朋友圈广泛宣传《资兴市扫黑除恶线索举报奖励办法》，打消群众顾虑，积极鼓励群众检举揭发涉黑涉恶违法犯罪线索。

四、打击力度不足，行业管理仍有待规范，扫建结合不够紧密。

扫黑除恶不只是一个口号，更是一项重大的政治任务，保持扫黑除恶高压态势，坚决做到发现一起、查处一起、打击一起。我们公司将按照工作方案中要求，继续加大宣传发动力度，把开展专项斗争与加强公司党支部组织建设结合一起。充分利用公司优势，积极向客户大众普及扫黑除恶知识，让更多的客户参与到扫黑除恶的工作中来，为公司摸排发现更多的线索，使资兴的市民的安全感得到更显著的提升。同时，在接到客户的举报后，积极上报上级公司及人行。做到公司与员工、员工与客户相互合作，相互监督将扫黑除恶进行到底。

五、总结及工作计划。

自2018年开展扫黑除恶工作以来，我公司多次召开扫黑除恶工作会议，在工作会议上学习关于扫黑除恶专项斗争重要讲话精神和专项斗争的理论政策知识。通过学习，深刻领会开展“扫黑除恶”专项斗争的重大政治意义和深远历史意义。充分利用宣传工具，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义，动员广大群众积极参与。按照人行文件要求，每月进行摸排工作。经过排查，我公司内部员工和单位内部无涉黑涉恶问题，未发现日常经营中的涉黑涉恶情况。

做好涉黑恶线索摸排工作。公司大厅及各网点悬挂横幅、张贴举报电话，将扫黑除恶专项斗争与保险公司存在的销售乱象治理工作相结合，保持对涉黑涉恶线索的敏感性，对工作中发现的涉黑涉恶线索，及时向公安机关移交并配合查处，对相关渎职腐败、“保护伞”等问题线索，及时向上级公司纪检部门反映。

强化公司的内控管理，坚持合规经营。各营销网点要将扫黑除恶专项工作与案防安保相结合，进一步加强内控管理，要将扫黑除恶专项工作融入公司的合规文化建设中，强化员工行为管理，做好警示教育工作，坚守合规经营的红线和底线。

在今后的工作中要做到以下几点：

一、进一步提高政治站位，积极配合查控。不折不扣地贯彻落实“扫黑除恶”专项斗争的部署要求，采取有效的工作举措。主要工作由公司综合部具体负责，加强管理，加大执行力度。

二、切实履行公司负责人为第一责任人、各部门经理为部门第一负责人，一级抓一级，层层抓落实。

三、由综合部根据工作方案及人行、上级公司的要求，建立健全“扫黑除恶”专项斗争的工作制度和工作机制，充分发挥各部门的职能作用。

四、加大摸排力度，扩大摸排范围，深挖涉黑涉恶线索。深入群众，对问题比较突出的领域，加大排查力度。

五、加大宣传力度，充分利用各式各样的宣传载体，切实让群众了解什么是身边的黑恶势力，发挥群众线索举报的巨大作用，切实解决群众身边的黑恶问题，引导和动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争中去。利用今后的扶贫工作，加强对群众的宣导。

扫黑除恶学习计划篇8

按照中共**市**区委员会办公室关于印发《**市**区开展扫黑除恶专项斗争领导干部层层谈话活动方案》的通知（便函〔2019〕54号）精神，根据中央扫黑除恶第17督导组和自治区党委、**市委和**区委关于“各级党委政府自上而下开展领导干部层层谈话活动”的要求，我局结合实际情况，认真研究，按相关要求和指示精神在全局范围内开展了层层谈话，现将情况汇报如下：

一、提高认识，加强组织开展

我局接到便函〔2019〕54号文件通知后，局班子高度重视，及时召开开会，专题对此项工作进行部署落实，并对照文件要求开展层层谈话，通过谈话进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，压紧压实工作责任，确保参加谈话活动全覆盖。

二、紧扣主题，认真开展谈话活动

按照文件精神，结合司法行政工作实际，我局紧扣扫黑除恶专项斗争工作，一是提高政治站位，加强思想认识。根据中央扫黑除恶第17督导组和自治区党委、**市委和**区委关于“各级党委政府自上而下开展领导干部层层谈话活动”的要求，全面深入学习贯彻党的和重要指示精神，全面贯彻落实中央、自治区、**市及**区政法工作会议和扫黑除恶专项斗争会议精神，切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础，紧紧围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导等“六个方面”和中央扫黑除恶第17督导组第一次、第二次对接会反馈的问题，对标对表，对照检查。坚决拥护上级部门的部署，思想上不存疑，行动上不打折扣，时刻保持讲政治、讲大局的思想意识，把我区扫黑除恶工作作为重大政治任务抓紧抓实。二是加强自身建设。被谈话人能在日常工作生活中加强自我约束，讲原则、守底线，严守纪律，加强扫黑除恶线索摸排意识。三是密切联系和发动群众，积极参与扫黑除恶全民斗争中，广大干部能倾听群众呼声，主动担当作为，积极宣传扫黑除宣传工作，充分发挥司法行政法治宣传职能作用，深入扎实推进扫黑除恶专项斗争工作的开展。

三、下一步工作打算

扫黑除恶专项斗争工作是一项重大政治任务，开展层层谈话是中央扫黑除恶第17督导组和自治区党委、**市委关于“各级党委政府自上而下开展领导干部层层谈话活动”的要求，是压紧压实专项斗争政治责任的重要抓手，经过谈话，我局计划从以下几方面继续深入开展扫黑除恶专项斗争工作。

一是继续加大宣传力度，扩大宣传效果。使“扫黑除恶”专项斗争不断引向深入，深入人心，并强化干部职工学习活动，积极组织干部职工开展扫黑除恶相关知识相关培训；二是加大管控力度，确保社区服刑人员和刑释解矫人员无重新违法犯罪；三是加强信息反馈，及时梳理总结在推进“扫黑除恶”专项斗争工作过程中的好做法、好经验；四是继续加导律师为涉黑涉恶案件辩护工作，引导律师树立正确的执业操守，忠诚履行职责使命，做到政治效果、社会效果和法律效果相统一。

**市**区司法局