扶贫工作经验交流材料范文

扶贫工作经验交流材料篇1

为了使“办好扶贫事、讲好扶贫故事”活动在我镇更加广泛、深入地开展，充分做好脱贫摘帽自查验收相关工作，进一步营造对标先进、进位赶超的扶贫氛围，全面提升工作成效、加快脱贫进度、保持迎检状态，经镇党委、政府决定，在全镇范围内开展以“实干”、“讲述”为主题的大检查、大评比活动，制定实施方案如下：

一、活动总括

“办好扶贫事、讲好扶贫故事”活动中，“办好扶贫事”对应“实干”为主题的评比验收活动，“讲好扶贫故事”对应“讲述”为主题的展示竞演活动，二项活动同步进行，时间从9月6日至10月6日，为期一月。活动通过成立“实干”活动考核领导组与“讲述”活动考核领导组分别组织领导活动开展，并在活动截止后召开总结会议，统一表彰、发放奖励。

二、组织领导

“实干”活动考核领导组组长：

副组长：

成员：

“讲述”活动考核领导组组长：

副组长：

成员：

三、人员分工

（1）会务组：负责每周五扶贫故事交流会以及活动总结表彰大会的主持词撰写、座次安排、人员通知、设备调试以及秩序维护等工作。

组长：

成员：

（2）后勤组：负责奖品购买、奖牌制作、评分卡印制以及活动开展过程中电力、通讯等应急保障工作。

组长：

成员：

（3）宣传组：负责活动开展中的摄像、报道以及资料收集存档等相关工作。

组长：

成员：

四、活动细则

（1） “实干” 主题活动

1、活动概括：通过开展脱贫攻坚领域工作大比拼、成效大验收，集中选拔出一批工作扎实、成效显著的示范村，包括“三基”资料提升、产业项目推进、光伏电站管护、贫困户遍访、村容村貌整治，并分别对应授予资料规范、产业兴旺、光伏典范、干群一家、美丽乡村称号。

2、活动范围：全镇25个扶贫建制村。

3、考核方式：镇考核领导组依次深入各村进行工作排查验收，对“办好扶贫事”各项工作完成情况及具体成效进行打分，并根据打分情况进行排名，排名第一的获得对应称号，并获得奖励。

4、活动奖励：

（2）“讲述”主题活动

1、活动概括：通过每周五开展扶贫故事交流会以及日常检查验收工作选拔出一批讲述过程流畅、内容充实、有感染力、说服力的帮扶干部，授予扶贫能手称号。

2、活动范围：全体镇干部、各村“两委”干部、第一书记、驻村工作队成员。

3考核方式：

<1>、静态展示，根据讲述人在扶贫故事交流会上的表现，由镇考核领导组成进行打分。

<2>、动态展示，在扶贫故事交流会后，由讲述人担任向导，带领镇考核领导组深入本村，以边走边看边讲的形式再次讲述扶贫故事，由镇考核领导组进行打分。

<3>、结合静态展示分数与动态展示分数取平均分，得分最高者获得称号，并获得奖励。

4、活动奖励：

五、评分标准

以填写评分卡的形式进行打分，具体评分标准详见附件。

六、有关要求

（1）高度重视，精心组织。各村“两委”思想上要高度重视、工作上要落实责任，组织上要提供保障。各村原则上要根据活动考核内容做好相关准备，并由村“两委”干部、第一书记、驻村工作队成员提供故事文稿，此项工作纳入年度工作目标考核。

（2）广泛发动，合力推进。各村要借助宣传栏、微信群等媒介加强对活动宣传和动员，发动卫生院、学校、非公企业、工青妇等群团组织以及对口帮扶单位积极参与，定期报送活动开展情况，加强对活动统筹调度和指导，共同推进活动的开展。

（3）突出主题，注重质量。脱贫攻坚领域各项工作要做好自查验收，对照考核标准逐一整改，确保工作扎实有效推进；故事讲述选取的素材要突出基本概况、帮扶措施、产业项目、典型案例、脱贫成效、特色行动等，注重提升质量和水平，提升扶贫故事的感染力和影响力。

中共XX镇委员会

扶贫工作经验交流材料篇2

行业扶贫资金项目管理中存在的问题交流材料

今年，xx县在对全县行业扶贫资金管理、项目建设运行情况进行专项审计调查中，发现存在截留挪用扶贫资金、农民合作社不设账或设假账等问题，需要引起高度重视，并采取有力措施加以规范和完善。

存在的问题

（一）截留挪用项目资金，账务核算欠规范。有些单位或个人挪用或截留扶贫资金，将项目资金拨入农民合作社账户后，借作他用，或代开发票截留部分扶贫资金，有的项目付款程序不合规，记账、对账不及时，甚至已经完工仍未拨付工程款。农民合作社会计核算不真实，公款私存问题普遍，有的将扶贫资金直接从村集体或合作社转到村支书或村会计个人账户，资金公私混用，会计核算不真实、不规范。

（二）项目管理薄弱，影响效益发挥。部分项目缺乏可行性研究，未进行招投标、未签订施工合同，施工内容与方案规定内容不符，项目已验收但存在施工漏项；有些创业培训、支持农业发展等项目存在考勤表、帮扶协议代签现象，真实性难以保证；个别项目存在“一投了之”的情况，某环境整治项目仅在村外铺设一段污水管道，未入村联户，项目形同虚设，不能发挥效益。

（三）资产收益扶贫推进不够，收益可持续性面临挑战。调查发现，各级各部门虽然对产业扶贫高度重视，但由于时间紧、任务重，在扶贫项目思路上，有的追求立杆见影，在项目未完工、未实现收益的情况下就“分红”，有的满足于完成任务，未按照分红协议规定的标准分红或未分红，甚至存在已死亡人员领取分红的问题；有些地方仅仅关注项目红利和短期回报，没有形成相应的物化资产，对资金的风险隐患重视不够，项目可持续性较差。

几点建议

（一）强化财务督查，严肃追责问责。对扶贫项目运行、收益分配等情况进行高密度、多频率、全覆盖式的督查检查，进一步强化村居集体经济监管，参照有关法律法规，建立健全农村集体经济、农民合作社财务核算制度，强化村级会计核算培训，增强法治意识和规范意识，提高村级会计核算水平。同时，严肃查处扶贫领域贪污挪用、截留私分、优亲厚友、雁过拔毛等问题，增强群众的获得感和对党组织的信任度。

（二）加强项目管理，确保效益发挥。加强对扶贫项目的预算评审、招投标和审核验收等环节的管理，通过建立科学的绩效评价指标体系，从资金拨付、项目实施、效益发挥入手，强化项目考核问责和第三方评估，实现对扶贫开发政策、资金、项目全方位、多频率、全覆盖式的督查检查。同时，以区域发展和扶贫攻坚实施为统领，结合当地实际，着力做好扶贫项目前期可行性研究，做到与当地农业现代化的有机统一以及与农业供给侧结构性改革的有机联系，避免出现“半拉子”、“短命”工程，形成长期稳定的经济效益，确保项目“接地气”、“真扶贫”。

扶贫工作经验交流材料篇3

XX镇XX办  XX

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

按照市委组织部要求，现将两年来乡镇挂职工作总结如下：

XX年XX月份，根据我市组织部选派年轻干部挂职锻炼的安排，我与市检察院XX名同志赴XX挂职锻炼，我分配到XX县XX镇政府，任职为XX办副主任，具体负责宣传、精神文明、日常材料起草以及协助软弱涣散村级党组织整改、发展壮大集体经济、扶贫档案整理等工作。两年来，在县委组织部和镇党委的正确领导和关怀支持下，我认真学习，勤于实践，积累了宝贵的基层工作经验，对乡镇工作有了更加深入的了解，也让我对自身的不足有了深刻的认识，对今后的工作明确了方向。

一、端正态度，注重学习，思想政治素质不断提高

我从大学毕业就一直在XX系统工作，虽然之前在XX等活动过程中也接触过一些乡镇基层工作，但真正挂职锻炼后，我才感觉到自己之前的工作思维和工作方式与乡镇工作的要求存在较大的差距，因此我十分注重学习，始终严格要求自要服从安排，摆正位置，牢记挂职锻炼的任务和职责，把自己当成一名来基层学习锻炼的学生。

XX办特殊的工作性质和职权分工让我在思想政治学习上具有更加便利的条件，首先因为负责十九大报告宣讲等活动安排，我对十九大精神专题进行了较为全面系统的学习，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想；其次组织参加“三会一课”活动和各种政治理论学习，让我对基层民主制度有了初步的了解和实践；三是严格按照“强严树”“两学一做”等专项治理活动各项标准和要求参加学习，立行立改，确保落实；四是认真参与县委和乡镇组织的各类政治理论学习，针对基层工作需要，认真研读了农村党员干部学习读本和《习近平的七年知青岁月》，坚持集体学习与自学相结合，线上与线下学习相结合，按时完成XX干部在线规定学时；五是挂职初期参与了脱贫攻坚工作及村级两委换届工作，因此对扶贫相关的各种政策制度及乡镇工作的法律法规、基层民主制度都进行了系统的学习和掌握。

二、尽职尽责，勤勉务实，各项工作任务圆满完成  

按照职责分工，我在XX办具体负责材料的起草整理和宣传工作，同时参与完成日常随机工作和乡镇组织的各项活动。两年多的锻炼使我在基层工作能力上得以拓展，党建工作经验上得以丰富，分析解决实际问题方法得以更新。

材料整理上报工作：认真完成党建办日常材料整理上报工作，挂职期间共整理各项材料百余件次。一是完成XX镇创建“市级精神文明单位”申报材料相关文字、图片、表格的整理、起草、收集、撰写、填报材料8大本工作，圆满完成了XX镇申报市级精神文明单位的材料整理、检查验收工作，助力我镇顺利通过市级精神文明单位验收；二是顺利完成了XX镇三基建设考评材料的整理上报工作，收集整理各类考评材料10本；三是按时完成了XX脱贫档案材料的整理工作，整理档案百余盒；四是按标准完成阶段性材料整理上报工作，内容包括动员会主持词、学习日程安排、实施方案、成立领导组通知以及学习资料及实证照片、按时上报各阶段学习计划及进展情况等；五是按规定完成了关于XX村、XX村软弱涣散村级党支部集中整顿的相关材料的整理工作，按照组织部下发的目录条款整理，内容上予以审核完善，装订材料4本；六是按要求整理填报2018XX镇党风廉政建设问题清单、责任清单及个人清单等。

材料起草工作：积极发挥以文辅政优势，起草撰写各类材料百余篇。一是起草撰写 2018年XX镇经济工作报告；二是完成XX镇2018经济年度规划起草定稿工作；撰写发展壮大农村集体经济典型材料及交流发言材料《党建引领明思路，聚焦优势谋发展，不断推进村级集体经济再创新高》；三是完成书记面对面述评会议材料、按各村上报情况总结提炼各村点评意见；四是整理上报镇四届三次会议意见汇总、会议情况汇报；五是起草党代会相关讲话、主持词、流程等细节材料；六是起草意识形态材料、田园综合体联村党支部建设方案等日常材料。

宣传工作：一是参与了十九大精神宣讲及专题报告的组织安排活动；二是整理修改发展壮大集体经济观摩会上的各种宣传介绍材料；三是持续参与关于项目简介、讲解词和版面修订工作；四是完成了“讲好XX扶贫故事”的人物采访、稿件的起草编撰和演讲；四是完成了优秀农村干部宣传片前期采访及脚本编辑工作等。十九大报告宣讲活动各片区组织安排工作、讲好扶贫好故事人物材料采访、起草、演讲。

调研工作：通过填报XX县发展壮大集体经济调查表、经济工作台账及赴等地的多次实地走访，对各村集体经济发展路径、进展情况、投资金额、路径收入等内容进行了调查核实及计算分析，详细梳理总结，精准提炼经验，为完成发展壮大集体经济经验材料收集整理了丰富的素材，保证材料数据准确、内容详实，与领导同事多方研究、数易其稿，探索多功能业态打造田园综合体的经验材料，探索新农村发展路径，形成可推广、可复制经验材料。

扶贫工作：赴XX协助村委会工作人员整理扶贫档案两个月，对重点贫困户家庭进行了入户走访，对每户生产生活情况进行了详细询问了解，对一些问题进行妥善处理。评估前夕，对验收工作中可能涉及到的问题进行梳理列举，再次对贫困户逐一进行了走访宣传，向其再度讲解相关扶贫政策及脱贫工作流程细节，对能当场解决的实际问题予以解决，同时送去慰问品、洗衣机。

三、找准差距，改进不足，基层工作技能全面加强

一是农村基层工作能力不足。因为从法律院校毕业后一直在检察机关工作，侧重于法律专业知识和检察业务能力的学习，挂职之前对农村工作一无所知。通过这次挂职锻炼，让我有深入农村和村委干部、村民群众交流学习的机会，通过两年学习和工作，让自身农村工作经验、党建工作素质、处理日常事务和服务基层、服务群众的能力得到进一步的提高和增强。在今后的工作中也要持续保持思想上的重视和态度上的谦虚，对新涉及的工作领域全力以赴投入学习。首先了解工作情况，做到摸底调查，有更加深入、更加全面、更加系统的了解和掌握，做到心中有数，得心应手。

二是深入农村开展工作较少。由于辖区内农村两委人员、工作不熟悉，深入基层两委开展工作较少，材料起草工作仍在延续机关工作时时“看书面材料多，实地调查少”的传统起草模式，没有形成深入基层、深入一线调研后再形成材料的写作习惯，总结推广基层党建工作经验做法更少，在今后的工作中应注重提升调查研究能力，深入基层、深入一线，实地调查研究，写出高质量、高水平的调研文章和可借鉴、可复制的基层党建工作经验。

三是涉农法规政策掌握不全面。由于专业领域的局限性，对于一些涉农的法律法规和方针政策不了解、掌握不全面，存在现学现卖、临阵磨枪的情况，如在扶贫工作和两委换届等工作中，对一些具体的法律、法规、政策、流程掌握不到位，了解不深入，不能做到很好的宣传讲解。在今后的工作中要注重提升学习能力，注重学习新时期党的路线方针政策和各个领域、各个行业的法律法规和政策依据，日常材料起草时确保材料的时效性、政治性、原则性和专业性。

两年的时间，让我对基层工作有了直观和深刻的认识，也看到了农村工作中存在的困难和基层工作人员所作出的各种艰辛的努力，耳濡目染的熏陶，让我学到了许多乡镇干部的领导艺术和处理解决问题的方式方法和工作技巧，这些都将成为滋养我一生的宝贵财富，历久弥新，发扬光大！

扶贫工作经验交流材料篇4

2020年以来，面对疫情的突发，面对国家即将考核验收这一大考，我们坚持积极主动作为，及时调整工作思路，坚持目标不变，任务不松，脱贫增收各项工作稳步推进，做好了接受国家考核验收的各项准备，脱贫攻坚任务继续高标准高质量推进落实。

一、上半年以来所做的工作

一是积极做好疫情防控工作。上半年以来，突发新新冠疫情，驻村工作队积极配合县乡开展工作，设立劝返点、检查站各一处，与村镇干部一道搞排查、做消毒，为做好疫情防控工作发挥积极作用。

二是及时恢复群众致富信心。针对疫情防控工作告一段落后出现的经济下滑，部分群众悲观情绪明显这一现状，解除封控后第一时间深入农户家中，做好宣讲，化解群众悲观情绪，切实让群众认识到疫情的影响是暂时的，经济向上的趋势不会因为疫情而改变，树立群众持续干事创业的信心。贫困户***原来在西安务工，由于疫情不能返回西安，便和妻子筹措资金开了一家小餐馆，从刚开始的一片质疑到目前日均营业额在一千以上。

三是因户施策做好计划调整。由于疫情的影响，年前与贫困户制定的帮扶计划已经不符合当前实际。针对这一情况，及时和帮扶单位对接，组织帮扶干部入户和贫困户共商产业发展计划。驻村工作队也走访调查产业发展情况。对家中有富余劳动力的，帮助认清疫情可防可控，打消顾虑，鼓励其积极外出打工。对家中劳动力较少但耕地较多的，动员其把土地流转给合作社栽植中药材，发挥规模效益。对年初确定的“三类户”，逐户定方案，把政策帮扶和产业帮扶结合起来帮助其增收。通过及时调整一户一策和发展计划，确保了脱贫增收的有序推进。

四是紧盯产业目标抓好生产。继续把做大做强中药种植产业作为主要方向不松劲，在去年先后流转土地近一千亩的基础上，今年继续动员农户流转土地种植中药村，先后给合作社流转土地一千多亩，全村中药种植产业初具规模。市县领导多次到杨岔村观摩中药材种植情况，并到合作社了解中药种植加工情况。在发挥中药材产业的基础上，积极开展劳务输转工作，目前已经有137人在外务工，占全村总人口的22.3%，有力的拓宽了群众的增收渠道。

五是持续开展帮办实事活动。积极开展各类暖人心、送爱心活动，融洽干群关系。春节前夕，组织帮扶干部为贫困户送去米面油以及对联灯笼等节用品，帮扶干部还为帮扶户购买了消毒物品，共同抗疫。为助力群众生产，帮扶干部在开春之际，帮助农户购买高质量的籽种。端午节之际，帮扶单位积极和县团委联系对接，共同为贫困户送去了床单、桌面、窗帘等生活用品，鼓励群众争创先进卫生家庭。副局长还为自己帮扶的一户困难老人和残疾家庭，送去了600元的慰问金。驻村工作队还和村镇干部一起协调东湾组的动力电入户，南湾组的入户道路修整，并为贫困户吴**、张**等家中进行了粉白等工作，有效改善了人居环境。

六是紧抓基层党组织建设。继续紧抓党员队伍建设，充分用好微信群、甘肃党建、学习强国等新媒体平台，定期推送学习资料，检查学习情况，让党员亮身份，接受群众监督，为每名党员分配“责任田”，切实让一名党员一面旗，党员作用发挥较以往明显有所好转。认真做好“四抓两整治”在基层的落地，监督村“两委”正确履职，组织作用发挥明显增强。

七是做好迎接考核验收各项准备。针对7月份即将开展的国家核查验收工作，及时做好前期的各项工作准备，为接受核查打好基础。先后入户完成了入户核查、资料更新完善、基础数据核对、人口户口数据核查等一系列工作，确保核查前的各项数据准确、资料完善、情况准确。

二、存在的主要问题

一是情况掌握不够精准。总体上对村情民情能够说上来，但浮于面上的多，深入细处的少。比如对村上的人口情况、贫困户数量情况，需要重点关注的户，以及外出务工人数等问题，都能够有效掌握，但再细致的询问就不是很清楚。比如外出务工的人，都在哪具地方，县内县外，省内省外都有多少，就不清楚。村里人口的住房分布情况，人口结构，适龄儿童入学分布情况等细节性的情况，还是含糊其辞。部分帮扶干部入户还是满足于来过了，去过了，没有认真的坐下来和贫困户拉家常，详细了解家中的问题的来龙去脉，只了解家中面上的情况，家里面是是非非背后的原因并不了解，有些困难也没有掌握情况，不利于有针对性的做好帮扶工作。

二是存在落实制度不严、打折扣现象。虽然驻村工作队能够对照省市县制定的各项制度积极开展工作，但仍然存在落实质量不高的问题。比如在坚持吃住在村上，存在以距离县城较近为理由，有时候没有在村上而是到县上解决吃饭问题。在落实学习和会议制度上，虽然每周也开了，但安排工作不细致，影响了工作质量。

三是产业帮扶跟进不及时。虽然制定了产业发展计划，也按照计划推进落实，但对意外事件的应对不够及时有力。比如今年发展中药材，先是对天气温度异常变化没有及时掌握，后又出现了较严重的旱情，导致栽种的中药材成活率不高，先后两次补种，造成了一定的损失。

四是帮办实事缺乏力度。更多的是满足于解决一些好解决的问题，比如对相关政策的解答，具体事务的衔接，这些动动嘴、跑跑腿的问题比较热心，但是对于稍有难度的问题，比如解决邻里纠纷，协调补偿，申请补助、通电、修路等比较麻烦费心的困难，更多的是推给村干部和乡镇。

五是政策知晓率不高。对一些事关农户切身利益的政策，掌握不够清楚，不能及时解决农户的困惑，更不能做到针对性的化解问题。比如对产业奖补政策，只知道要有奖补政策，但究竟多少数量奖补多少，能不能重复享受，错过了奖补申报后能否弥补等问题，不能及时的帮农户搞清，影响了工作进度。

六是作用发挥不及时。在抓基层党组织建设上，更多的还是依赖于村“两委”，没有发挥好驻村工作队“六大员”的作用，导致部分党员作用发挥不明显，在促进基层党组织建设上没有见到明显的成交。

三、下步打算

一是持续搞好精准施策。继续在精准精细上下功夫，不能因为全村脱贫就放松了因户施策的标准，更不能有松口气的想法，通过精准确保脱贫效果的巩固提升。

二是持续抓好产业发展。继续发展中药材种植产业，不断扩大种植规模，对恒盛合作社持续进行帮扶，帮助其扩大规模效益。继续鼓励农户发展中药材种植产业和养殖产业，对易地搬迁户，通过采取技能培训等方式，拓宽务工渠道，确保收入的可持续性。

三是持续关注收入情况。始终关注农户的家庭收入情况，跟踪动态变化，对收入情况出现下降的农户及时识别关注，分析原因，做好收入的增收和稳定工作，确保脱贫不返贫，在脱贫攻坚上持续下力气。

扶贫工作经验交流材料篇5

一、履行工作职责情况

（一）深入学习贯彻十九大精神。一是狠抓学习不放松。深入学习习近平总书记一系列讲话精神和十九大精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；二是多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。全面把握八个明确、十四个坚持新时代中国特色社会主义基本方略，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的领导；三是始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。切实把自己的思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的决策和要求上来；四是增强政治意识、大局意识、规矩意识、看齐意识。认真学习《中国共产党党内监督条例》，新修订的《中国共产党纪律处分条件》，深入开展“两学一做”教育，边学边思，做好学习笔记，写好心得体会，不断提高政治理论素养。

（二）扎实开展检验检测工作。一是抓好食品安全检测。中心严格按照实验室流程及标准，重点把好样品接收、试剂采购、设备操作、实验监督、报告审核等“五关”，规范有序开展农产品检验检测业务。食品股室全年完成检测389批次，其中：每月对城区8个生活饮用水点开展一次检测，每半年对11个乡镇集镇供水检测一次，分五个批次对11个乡镇243个农村集中供水点饮用水质进行取样检测。另外，为保障城乡居民舌尖上的安全，先后检测蔬菜等农产品36批次；今年以来，迎接省市食药部门检查参观四次，受到检查组好评；积极完成县食安办交办的创建省级食品安全城市的各项任务，为创建工作添砖加瓦；接待枣阳、宣恩、襄州等兄弟县市前来中心交流检测业务发展经验；积极服务高速高铁建设和烟叶收购以及电子商务平台、尧治河、楚烽等县内重点企业，降低或者减免企业收费，被市经信委推荐为湖北省服务中小企业示范服务平台。二是抓好建筑材料检测。一方面扩充了试验场地及设备，不断提升试验人员的业务检测能力，2018年共计完成建筑材料检验2300批次，见证取样检测业务6305项，较上年提升34.3%。其中：其中混凝土试件2536组，砂浆试件623组，钢筋试件1370组，墙体材料试件269组，砂153组，石子131组，焊接钢筋试件674组，水泥184组，理论配合比365组，在工地施工现场完成结构检测及设备安装业务八个批次。共出具检验检测报告6305份。另一方面积极服务县精准扶贫易地搬迁工程，共计完成了全县313处易地搬迁工地建筑材料检测工作。其中：城关镇21处、黄堡镇36处、过渡湾镇20处、马桥镇38处、马良镇43处、歇马镇91处、后坪镇20处、龙坪镇20处、寺坪镇16处、店垭镇8处。三是抓好质量计量检测。切实贯彻质量方针，履行质量承诺，严格管理和控制，保证质量管理体系有效运行。服务烟草公司、高速、县医院、各加油站等数十家大型企业、数百家个体户，按照年度工作计划开展周期检定工作，并完成了大量的临时性委托业务工作。共计开展器具检验检定1482台（件），其中：燃油加油机220条枪、血压计143台、压力表624块、秤495台。证书报告发放严格执行三级审核制度，做到了发放证书和报告差错率在千分之二以下，证书报告及时率在96%以上，顾客满意率在98%以上。

（三）资质扩项顺利完成。一是中心食品检测实验室在取得资质后，经过精心筹备，开展实验演练，启动开展资质扩项工作，重点针对公共安全、饮水安全、食品安全三个领域，申报资质扩项，涉及5个大类77个参数，投入20余万元新购置了气相色谱仪、酶标仪、氡测定仪等设备及试剂耗材，经过为期半年的战前动员、精心筹备、专班攻坚，于2018年4月8日顺利通过了湖北省检验检测机构资质评审委员会专家组现场及盲样考评环节，完成了扩项工作任务。二是中心质量计量检测股不断加强股室检验检定人员的“软实力”和“硬实力”、顺利通过了省质量技术监督局现场评审组的复查考核，10月1日正式启用运行湖北省强制检定计量器具管理信息系统，检测人员积极学习，争取在最短的时间内掌握操作方法，截止目前系统运行稳定，简化了企业计量器具检定流程，降低了企业生产运行成本。三是建工股也根据现行标准变更及检测工作开展需求，于2018年9月启动扩项工作，成立以中心主任李应章为组长、中心副主任总工程师任贤林为副组长、建工股全体人员为成员的工作专班，将工作任务明确到人，把握时间节点，每周检查督办工作完成情况。经过一个多月努力，于11月18日迎接了省专家现场经过评审，经过综合考察，评审组认为试验结果、环境设施、仪器设备、检测能力均符合标准规范要求，中心已具备对钢筋、防水卷材、抗拉强度、不透水性等18个参数进行检测的资质和能力。通过资质扩项，中心检测服务能力及服务覆盖面将进一步扩大，加快向鄂西北一流检测机构目标迈进。

（四）全力抓好精准扶贫工作。紧紧围绕全县脱贫“摘帽”目标，扎实抓好精准扶贫工作。一是开展农村水质检测工作。中心响应全县精准扶贫工作大局，积极解决全县农村集中供水点饮用水安全问题，在接到任务的第一时间主动联系水务部门沟通相关业务，中心内部及时安排部署、制定计划、跟进落实。同时，为保证检测质量，在任务启动后，组织专业人员深入到11个乡镇指导水样的采集及收取工作，经过连续5个月加班加点的工作完成了 248 份水样的检测和报告发放工作，并由中心水质检测行家进行检测结果分析，提出水质改善措施，为老百姓喝上干净的水和乡村振兴战略的贯彻实施做出了自己的贡献。二是开展易地扶贫搬迁建筑材料检测。中心年初将全县易地扶贫搬迁安置房建筑材料作为检测重点工作，为保证扶贫户尽早脱离危房，成立中心领导带队的2个工作专班，每月抽出一定的时间深入到11个乡镇易地扶贫安置点进行随机抽检，对抽样回来的建筑材料第一时间做好登记，及时进行检测试验并出具检测报告，并对抽检结果进行专业分析，向县政府提交相关报告和建议。另外，中心在保证检测质量的同时对全县所有易地扶贫搬迁工程建筑材料检测费一律给予六折优惠。三是扎实开展驻村帮扶。一方面，继续完善东坪村帮扶工作，2016年进驻歇马东坪村以来，主要领导亲自带领驻村工作队深入到村，开展结对帮扶，为农户送去种苗、化肥等生产、生活物资，折合资金超过5万元；帮助扶持成立3家种植、养殖专业合作社，带动农户发展烟叶、蔬菜、中药材等产业，为村民脱贫致富扩展了渠道。另一方面，在2018年5月接到马桥安家湾驻村任务以来，克服人少实验业务繁重的困难，不讲价钱，不打折扣，提高政治站位，及时调整充实了驻村工作队，到村到包保户家中宣传精准扶贫政策，为贫困户解惑释疑，截至目前累计发展药材650亩，较大幅度提升了农户的收入，并积极配合镇村开展村支两委换届工作，村级干部队伍得到加强。驻村工作扎实的作风和工作成效，得到了镇村及群众的充分肯定。在脱贫攻坚冲刺期，中心一把手积极统筹工作，落实“五天四夜”全脱产驻村工作制积极统筹工作，落实“五天四夜”全脱产驻村工作制，协助村委进一步核实信息表、完善精准扶贫相关档案、分发脱贫确认告知书和调查问卷、张贴宣传告示、走访贫困户、开展村民座谈，高质量组织好脱贫验收工作。

（五）招商引资顺利落地。认真落实县委、县政府决策部署，扎实开展招商引资工作。一是狠抓不懈、主动出击。对于之前已有意向的企业和项目，中心主要负责人高度重视，引进落实了马良恒泰源中药材种植项目，项目顺利通过了县招委会、预审会，项目落地后产生有序、销售顺畅，以马良镇为中心带动周边3个乡镇发展中药材面积超过1000亩，预计全年可实现销售收入2000万元以上，该项目也在全县第三季度进行了集中签约。二是持续跟进、积极对接。在抓好新项目落地的同时，中心成立工作专班，不间断地为之前对接的凤凰酒店等项目提供检测服务，并努力帮助协调企业解决生产中的实际困难。三是拓展渠道、搜集信息。除了利用传统渠道，拓展使用“两微一端”搜集有意向的企业撰写可行性报告，，分析保康环境、资源和政策扶持优势，针对性外出对接适宜项目，目前已对接招商项目信息3个。

二、落实党风廉政建设责任制情况

（一）全面落实党支部主体责任。一是成立党风廉政建设责任制工作领导小组，定期对纪检监察工作重点和困难问题进行调查研究，牢固树立党委主体责任和纪委监督责任意识。二是签订党风廉政建设责任状。将党风廉政建设纳入日常重要议事日程，中心每年年初都会制定《党风廉政建设责任制工作要点》，将党风廉政建设责任目标分解细化，支部书记与支部成员、支部成员与工作人员层层签订党风廉政建设和作风建设责任书，将廉政责任落实到每名班子成员，落实到每名党员干部，确保事事有安排，件件有人抓。三是预防源头腐败，强化监督检查。中心建立了主体责任纪实台账制度，固定专人负责班子成员主体责任纪实及资料档案收集工作，定期对党风廉政建设、作风建设和主体责任落实情况进行监督检查，并做好自查整改和工作督办，认真查找岗位风险点，进行跟踪管控，确保主体责任得到有效落实，有效预防了源头腐败。经常开展电子日志监督检查，增加月度考评权重。

（二）坚决执行民主集中制。一是严肃党内政治生活。中心党支部充分认识严守党的政治纪律和政治规矩的重要性，坚决维护党中央权威和以习近平同志为核心的党中央的集体领导。严格执行“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，深刻查找、剖析领导班子和自身存在的问题，并采取有效措施加以整改。二是班子带头执行党的政治纪律。党支部成立以来，严格落实“三重一大”集体决策制度和党务、政务、财务公开制度。凡是重大问题决策、重大项目投资，重要人事任免都召开中层以上干部会议民主讨论商议，主要领导末位表态，涉及大额设施设备采购，严格执行政府采购程序，留存会议记录，形成痕迹化管理。三是党员干部牢固树立“四个意识”。中心为了引导全体党员干部做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随，始终坚持组织干部职工认真学习法律法规，扎实开展“一案一教育”工作，通过违纪案例剖析教育，教育引导中心党员干部坚持从自身做起，自重、自警、自省、自励，做严守政治纪律和政治规矩的表率。

（三）基层党建扎实推进。年初，中心制定了2018年党建工作计划，明确了工作职责，细化了目标任务，各项工作有序推进。重点是突出“三抓”：一是抓队伍建设。领导班子调整到位后，进行了合理分工，并及时进行了党支部改选，充实了支委力量，创新和完善了各项制度，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。二是抓活动规范。坚持党建引领，注重与实际工作相结合，积极创新形式，每月扎实开展主题党日活动，按照县协调办的安排，突出主题，完成规定动作不走样，结合实情，评选月度之星、季度之星，深化“两学一做”学习教育。按要求认真召开民主生活会、组织生活会，落实民主评议、谈心谈话、领导点评、群众评议等措施，把党建工作任务落地落实，党员模范带头及民主决策作用得到有效发挥。三是抓政治学习。年初印发了学习计划，坚持政治理论学习与检测业务知识学习并重，中心组率先垂范，加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订的《党章》、《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和县委的重要决策精神；坚持每周组织单位干部职工开展学习讨论活动，通过支部主题党日、领导班子讲党课、十九大宣讲、无纸化学法等载体，通过组织演讲比赛、理论考试、交流评比、党风廉政建设专题讲堂等活动，巩固提升学习效果，干部职工政治理论素质明显提升。

（四）作风建设成效显著。按照全县作风建设“落实年”活动统一部署，中心积极创新形式，扎实开展作风建设活动。一是强化警示教育。通过总结评选，充分肯定好的做法和优秀人物的先进事迹，上报到县作风办，县作风办在工作简报中刊发了《县检验检测中心：打造作风建设“三张清单”》经验，转发了建工股长胡清萍同志的先进事迹。同时组织干部职工集中观看警示教育片，定期学习《说案明纪》等反面典型专题片、省市县纪委反腐成果典型案例通报，用身边的人身边的事教育引导单位干部职工尊法律敬纪律守规矩。二是强化监督落实。中心深入开展工作纪律四个重点整顿活动，不定期抽查干部出勤、工作纪律等情况，每月开展综合评比考核，将工作纪律与绩效工资挂钩，严肃检查、问责、整改，及时发现、纠正了一批作风建设苗头性、倾向性问题，下发《作风建设落实年通报》4期，干部作风得到明显转变。三是强化问题整顿。重点整顿纪律意识淡化、落实执行不力、责任意识不强、检测检定不规范等问题，抓好工作纪律落实、工作任务落实、工作责任落实，以铁的纪律保证中心各项工作都取得良好成绩，有效检验了作风建设的成果。

（五）规范干部选拔任用。坚持“德才兼备、以德为先，作风过硬、注重实绩”的用人导向。在队伍组建方面，共整体划转事业编制人员24名（其中1名干部已退休），调入事业编制人员6名，退伍军人安置1名，公开招录2名。在干部选拔任用方面，组织部门平级重用1名正科级领导干部、1名副科级领导干部，组织调配2名副科级领导干部，中心提拔正股级干部1名、副股级干部4名，转岗任职正股级干部2名、副股级干部1名。所有干部均严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等考核任用，无违规现象。

三、工作存在的主要问题

中心组建两年多来，工作取得了一定成绩，这得益于在座的各位领导及相关部门的关心支持，但中心工作离县委、县政府要求，离广大群众期盼，仍有较大差距。一是班子整体效能发挥有限。支部大多数干部身兼数职，存在工作分工和重点工作落实难以兼顾的问题。如：中心副主任陈国军同志分管党建、单位财务及党风廉政建设等多项工作，但为了配合全县烟叶生产，按照县领导要求，仍需参与全县烟叶生产发展各个环节的指导、检查、督办，导致分身乏术，一旦对机关管理放松，迟到、早退的不良现象就有了可乘之机；中心总工任贤林同志除了主抓检测业务外，还负责马桥镇安家湾村精准扶贫工作，导致业务管理不够到位，出现对杨家艾等计量检测人员不请示汇报，私自外出开展业务而不及时制止的现象；中心副主任熊传普同志从调入中心以来，长期在宣传部借用，党组织关系也在宣传部且担当较重的工作任务，日常不在中心上班，尽管为中心做了不少协调工作，但也只能在中心有了重大事务才回到中心参与活动，客观上形成了参与中心工作不够的局面。二是中层干部管理能力待提升。中心“主体责任”层层传导不够，少数股室负责人“二级主体责任”意识弱化，认为落实“两个责任”就是领导班子的事，与己无关，对所在股室的一般人员也放松了管理和监督，对年龄大的老同志，总想着给他们减轻担子，没有充分发挥他们的余热。如：2017年10月，先后7次提醒食品检测股室负责人余成斌同志加强管理，而因其专业技术出身的习性，不能勇于批评教育股室成员，导致检查时仍存在仪器修理工具随意摆放以及气瓶柜凌乱的现象。一是纪律执行不够严格。中心学习教育、监督执纪、考核问责等方面工作力度一直很大，针对作风问题能够第一时间查找，事关政策性和纪律性的工作也能够严格执行纪律规定，但对一般性、细枝末节的问题缺乏动真碰硬的狠气，干部被批评教育多但惩处少，导致其认不清问题根源，比如今年“十.一”期间中心刚刚通报了焦荣清、闫明芳和宋睿3位同志电子日志未及时填写情况，紧跟的第2周检查时却又发现周艳华、黄先琦、李志勇等12位同志未及时填写。再比如，在单位“大整顿、严问责”风暴行动中，2017年9月20日，发现安祥梦同志上班时间外出吃早餐。二是精细化管理不够。中心领导班子在工作期间可以切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，但少数干部自我要求、自我约束的自觉性不够，导致一离开工作岗位即有执行变形走样的现象。如：少数同志对“八小时以外”的自我管理、自我约束不严，心怀侥幸，吃饭时铺张浪费，讲排场。三是工作计划不够科学。如：2017年年初单位未核算公车使用经费，而在质量计量股室划转到本单位时带来了两辆公车，因没能及时申报公务车辆经费预算，导致公车经费超预算支出，成为预算执行审计中一个需要重视的问题。

一是监督落实思想教育计划力度不够。学习存在紧一阵、松一阵的现象，集体学习虽有计划，但跟踪落实却不到位，导致学习的主动性、经常性和针对性不足。如：2018年年初，中心以文件形式（文号：保检中心文[2018]11号）制定了《2018年政治理论及检测业务学习培训方案》，而检查时发现没有严格执行培训计划。同时，今年中心开展了十九大、《宪法》、《监察法》、《采购法》、《网络安全法》和扫黑除恶等知识测试，但对考试成绩未及时公示，不能引起党员干部的高度重视。二是学习方式缺乏创新，学以致用不够。学习主要采取自学与集中学习相结合的方式，但多停留在学文件、听讲座、抄笔记上，且多是根据上级要求进行，有时有“照本宣科”的现象，对一些热点、难点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。如：在长春长生疫苗事件出现后，领导班子多次在中心会议上领学习近平总书记和李克强总理对于检测行业的重要批示，以及省内外行业存在问题的通报，希望中心干部予以警醒，而在建工检测股室飞行检查时，却仍发现存在档案和检测报告管理混乱的现象。

四、下阶段工作打算

中心未来3-5年发展指导思想为：围绕打造鄂西北一流检验检测机构目标，突出食品安全、安全饮水、城镇化建设三大领域，科学检测、优化服务，为全县经济社会转型提供有力支撑。2018年中心工作将以学习贯彻十九大精神为契机，进一步统一思想、凝神聚力，全面提升工作水平，为加快推进我县绿色发展、转型发展、特色发展,打造开放繁荣、精致典雅的绿色保康做出中心应有的贡献。一是，加强学习，努力提升检测水平。作为检测机构，检测报告就是我们的产品，检测质量就是我们的生命线。在新的一年里，我们一定要加强业务理论知识及实际操作技能的学习，可以通过组织集中学习、向上级检测机构请教、邀请行业专家指导工作、和同级的检测机构多加强联系等方法努力提升我们的检验检测水平。只有我们自身强了，我们才能够在日渐竞争激烈的检测领域立于不败之地。

二是加强联系，尽力拓宽检测领域。面对目前的行政体制，我们要拓宽业务领域则必须要获得县委县政府的大力支持。在新的一年里，我们除了要保质保量的及时完成每一个月的城区生活饮用水的检测任务，为全城的居民提供一个安全的供水环境，另外，我们还应积极参加食品安全县的创建工作，变被动为主动，以此来提升我们的影响力。同时，我们还应和食品安全相关的其他部门多加强联系，了解他们的工作要求，并以此来调整我们的工作，从而达到相互配合，互利互惠的目的。

三是扩大宣传，树立品牌意识。现阶段我们国家正在深化改革，一些现存的体制在不久的将来也许会发生大的变革。我们一定要有忧患意识，要有未雨绸缪的思想，做好应对变革的准备。作为检验检测机构，我认为做好检测工作，向社会出具真实、准确、可靠的检测报告，以此来打造我们的检验品牌，是我们生存的根本之所在。同时，我们也要多加强同相关企业的联系，为企业的发展提供必要的支撑，以求共同发展，共同壮大。

扶贫工作经验交流材料篇6

不积跬步，无以至千里。_相信，只有脚踏实地去做好脱贫攻坚的每一件事，为贫困乡村和贫困户做好自己应做的工作，才是对自己多年乡镇扶贫工作坚守的最好诠释，才是自己人生旅途中最美的风景。以下是分享相关的乡村脱贫扶贫事迹心得体会材料资料，欢迎你的阅读及关注。

乡村脱贫扶贫事迹心得体会材料一

一腔热血倾注扶贫

“一直以来，我都把扶贫当作一项事业，而不是任务。扶贫是我的责任。”说这句话的人，是_区枣林乡扶贫工作专职人员_。作为一名扶贫工作者，从_年建档立卡工作开始，他就担负起全乡建档立卡精准扶贫工作。

枣林乡地处_区西山地区，下辖22个行政村，76个自然村，总户数4720户。建档立卡工作中，根据精准扶贫要求，该乡共识别出18个贫困村4个插花贫困村，贫困户1350户3036人，贫困发生率为29.91%。山一家，水一家，扶贫要去每一家……作为一名乡镇扶贫工作者，不像第一书记那样直接面对贫困户，但是乡镇工作9年，_更了解农村、更了解贫困户。他自始至终一直在扶贫工作上，对扶贫政策的理解和执行更加熟练和精准。

争当脱贫攻坚的“排头兵”

自_年扶贫工作开展以来，_一心做好本职工作，废寝忘食、夜以继日扑在工作上。由于枣林乡贫困人口多，这一重要的工作不仅工作量大、繁琐，而且要求严格。但是_在扶贫工作人手不足的时期，依然能独立圆满的完成任务。“有时候去得太远了，傍晚只能到村里借宿，住在农户家或者空置的宿舍里，晚上经常停电，黑黢黢的，当时觉得有些害怕，但是现在回忆起来也没什么了。”_笑着说。由于表现突出，由2018年3月，?_区政府授予_?“扶贫工作先进个人”。

在具体工作中，_悉心指导第一书记，乡村两级干部开展工作，学以致用，积极争当基层一线脱贫攻坚工作的排头兵，努力做到了精准扶贫精准脱贫工作“两个百分之百”。

扶贫统计做到精准化、具象化

在建档立卡和大数据信息采集录入工作中，为了让识别结果和信息更加准确，_通过认真研究操作数据采集系统来查找工作中有可能出现的问题，通过“一天两会、一培训一指导”高强度集中指导和一对一辅导相结合，全乡在建档立卡扶贫开发信息录入工作中始终走在全区前列，高质量率先完成扶贫开发信息系统工作，使全乡信息平台建设精准指数达到90%以上，致贫原因、帮扶措施和脱贫指标实现紧密衔接。

_年冬，建档立卡“回头看”工作开展以后，全乡都在忙于贫困户精准识别，_开启了“白加黑”“五加二”的工作模式，指导扶贫三支力量进行精准识别及资料完善。但是天有不测风云，他的爷爷凌晨过世，只能随家人一同回家安排后事。心系扶贫大计的他有着小家为大家的牺牲精神，仅仅一个上午，中午就又赶回枣林乡投身到忙碌的工作当中。

多年坚守人生最美的风景

自开展扶贫工作以来，_常常废寝忘食、夜以继日扑在工作上，朋友说他疯、嫌他傻，正是他的“傻”和“疯”换来了扶贫工作的高效率和高质量，更换来了贫困户对他的高度认可。

贫困户的识别、录入以及脱贫退出等工作虽然繁重，但只是规划统计科工作的一部分。_对自己在规划统计科的忙碌工作评价为“甘之如饴”，他说：“在一次又一次的精准识别工作中，我们看到在政策的帮助下，我乡的贫困人口在不断减少，虽然工作越来越辛苦，但心里很欣慰。”

不积跬步，无以至千里。_相信，只有脚踏实地去做好脱贫攻坚的每一件事，为贫困乡村和贫困户做好自己应做的工作，才是对自己多年乡镇扶贫工作坚守的最好诠释，才是自己人生旅途中最美的风景。

乡村脱贫扶贫事迹心得体会材料二

放弃年薪10万元工作 回乡带领群众奔小康

说起_支书，村里的很多人都说他“傻”，“傻”在哪里?当然是“傻傻地”放弃在_年薪10余万元的高薪工作，毅然决然回到贫困村_村扛起了整个村的脱贫攻坚重任。

_，38岁，_年加入中国共产党，20xx年6月选任_自治县_镇_村支书。虽然个头不高，但是整个人精神焕发、干劲闯劲十足。初见_支书，朴实灿烂的笑容让人觉得温馨，一下子拉近了距离，陌生感立即消散。

辞职回乡创业只因故土情怀

“家乡是我祖祖辈辈生活的地方，我的根在这片深厚的土地上，我的故土情在乡亲们身上延续。当我看到家乡还是三类贫困村，乡亲们生活艰难，我寝室难安。回到家乡，能带领家乡人脱贫致富我很开心，我感到很幸福。”_如是说。

_自_年出去打工，在外面摸爬滚打16年，当过搬运工、推销员、部门经理、副厂长，吃苦耐劳，头脑灵光，敢闯敢干，收入稳定且充裕，是_村有名的致富能手。之前在外工作，很少回家，但是心里一直牵挂着家乡的乡亲，期盼着家乡的发展。

_说：“我是一名共产党员，想带着家乡群众脱贫致富。当这个念头给亲朋好友提出来时，大家都一致反对，都说我够“傻”的，放着外面的金饭碗不好好端，跑回村里当啥村干部。当知道到家里的态度反应后，我心里有点犯嘀咕但是很不甘心。同时，镇上领导知道了我的想法后，镇党委政府竭力支持我，帮助我做通家人的思想工作，给我加油鼓劲，我又重燃信心，决定带领大家撸起袖子加油干，带领乡亲们脱贫致富，不辜负组织和乡亲们的期盼。”

积极履职为群众干实事谋致富

_20xx年4月担任_村主任助理，6月担任_村村支书。虽然支书才干几个月，但是说起杨支书，村里群众都竖大拇指。

“_村共有265户1272人，其中贫困户有68户2_人，5个村民小组，有7户是低保户。”_对村里的情况如数家珍。_自担任支书以来，马不停蹄不分昼夜为村里找产业谋项目，为群众办理实事好事。短短几个月，修通了5公里的机耕道，协调上级解决了3个200立方米的蓄水池，为100亩集体枇杷基地解决了灌溉和运输难题。

“我上任后，发现村里没有集体经济，更没有什么产业基础。即使有种植枇杷、红心柚等精品水果，但是分布比较零散，单打独斗，不成规模，集聚带动效果差。”_如是说。

_认为，结合_村实际情况，要因地制宜发展产业，才是打赢脱贫攻坚战的根本途径。因此，_上任后，积极推广“塘约经验”，推进村社合一发展集体经济，结合“五户联保”_牛养殖模式，计划在_村投资建立养牛场，发展_牛养殖;在坡度向阳地带种植提子、枇杷、脐橙等精品水果，在河谷地带种植早熟蔬菜。目前_村已经种植五星枇杷300余亩，早熟蔬菜20亩，红提60亩，脐橙140亩。

为提高群众对脱贫攻坚工作的满意度和幸福感，_带领村支两委积极推进串户路、庭院硬化和路灯亮化。通过大家的努力，截止目前，_村串户路硬化2206.98平方米，庭院硬化6户184.4平方米，安装太阳能路灯25盏覆盖全村220户。

苦干实干誓摘贫困村帽子

“自当上村支书后，没有了节假日，每天都在为村的各种事务忙碌，白天在外跑项目，晚上就处理村里的各种大小事务，经常还工作到深夜。”_说，由于村里的事务实在繁忙，自己很少陪家人，这也让家里人颇有怨言，但其称无悔当初选择，并坦言希望更多在外工作多年、有技术有资金有种养殖经验、富有经济头脑的人回乡，带领村民致富。

_知道，要发展必须要有领头羊，而人才是关键。自回村工作以来，_利用自己在外工作积累的人脉资源，积极联系与自己志同道合的人才回乡创业，抱团发展，共同致富。

谈起_村的发展规划，_两眼放光，信心满满说：“今年要把产业发展起来，带领大家多挣点钱，到年底一定要摘到这个戴了多年的贫困帽!”脱贫攻坚路，领头雁带路，相信_村在_这个领头雁的带动下，必定能拔出穷根，脱贫致富。

乡村脱贫扶贫事迹心得体会材料三

“家乡是个宝，不能让乡亲们守着好资源过穷日子。”_自治县_镇_村返乡创业农民工_将多年打工积蓄悉数投入，回乡流转土地搞起了红肉蜜柚种植，不仅自己拓宽了致富路，还吸引和带动了周边农户也走上致富的新路子，昔日农民工成了致富带头人。

在_镇_村_的果园里，一米多高的果树上挂满了硕大的红肉蜜柚，看着着实喜人。但这仅仅是_红肉蜜柚种植的一小部分，据她介绍，不远的几处山头也全是她的红肉蜜柚种植基地，再等上一两月就可成熟销售。

多年前，为寻求生计，_夫妻二人去到了省外红肉蜜柚大型果园务工，熟练掌握了柚子种植经营的技术和经验，同时也攒下了不少钱。_年，_从外省带着几十株红心蜜柚回家乡试种成功后，于是与丈夫将外出打工积累的100多万元资金全部投入发展起了红肉蜜柚种植，不仅为自己开启了致富门，也为当地群众务工找到了出路。

果园基地建起来后，解决不少农户务工需求，但_并不满足于此，想着乡亲们不能守着好资源过穷日子，_下决心要带领周边群众大干一番，带动家乡发展。说干就干，_立即动员周边农户种植，带动了全村6个自然村寨10个村民小组种植红心蜜柚。针对想发展没能力的贫困户，_自己育柚子苗免费赠送，为贫困户发展带去了希望。

现如今，_已带动_镇及其它乡镇的红肉蜜柚规模化种植，带动农户40户，精准扶贫30户，扩大种植面积1200亩，解决劳动就业100余人。

乡村脱贫扶贫事迹心得体会材料四

_年_永辉超市积极参与_市对口_、_、_三个区县的扶贫工作，其中党委书记李国同志负责_扶贫工作相关事宜，共计投入400万元。自工作以来，李国同志认真贯彻_市市委关于“坚决打好全市扶贫攻坚战”的精神，认真履行扶贫开发方针、政策与措施，通过深入调查对口帮扶村，有针对性地实施了多项扶贫开发工程，依次解决对口帮扶村民众的生产生活困难，各项基础设施建设也得到明显改善，使民众生活水平得到提高，逐步走上脱贫致富之路，帮扶效果显著。

以为民谋福为动力坚持积极参与

李国同志在认真学习党中央、国务院关于扶贫开发系列精神基础上，深入学习、领会_市扶贫工作一系列部署，将扶贫理论转化为科学生产力，认真积极参与扶贫相关工作，对永辉超市对口帮扶_的扶贫工作做了具体的分工，并与_县干部群众面对面交流沟通，深入对接乡镇、村组进行实地调研走访，和乡镇、村组干部座谈，与帮扶对象进行零距离交流，对接具体帮扶事项，共商帮扶措施。持续跟进帮扶项目的后续事宜，确保帮扶工作顺利完成。

以实地调研为基础开展扶贫项目

李国同志一直坚持深入对口帮扶村进行实地调研工作，认为这是打好打赢扶贫攻坚战的基础。他深入_县调研，从_县三河镇独特的地形地势以及气候条件出发，结合当地贫困村民的实际情况，对帮扶_县脱贫致富的计划作出了具体安排：为三河镇白玉村建立长毛兔养殖场;为三河镇万寿寨村建立猕猴桃生产基地、并且为了保障万寿寨村猕猴桃能顺利打出市场，还建立了猕猴桃冻库;亲自慰问贫困党员，给他们带去了党和政府的问候语关怀;针对万寿寨高山贫困村民生产生活困难的情况，帮助他们进行了生态扶贫搬迁。通过深入各对口帮扶村实地调研，李国同志实施了符合对口帮扶村迫切需要的帮扶项目，在改善村基本生产生活环境的前提下，更是发展了适宜的产业经济，从根本上解决了贫困村民的贫困根源，为他们提供了脱贫致富的“长远之计”。

以廉洁自律为保障打好扶贫攻坚战

打好打赢扶贫攻坚战需要大量的资金投入，_永辉超市特设立专项资金400万元用于_扶贫工作。李国同志总领负责_永辉对口_的扶贫工作，作为一名中共党员，在各方面以党章党规严格要求，他严于律己、廉洁自律、处事公正，亲赴对口帮扶村实地调研，确保每一分钱都用到都是用到实处、花到贫困村民身上，始终坚持解决贫困村民的实际问题，诚心诚意为贫困村民谋福、尽心尽力做好扶贫工作。

在未来，李国同志将继续作为_永辉致力_扶贫工作的负责人，充分发挥永辉农业产业_头企业的带动作用，坚持以实地调研为基础，提高贫困村民生产生活条件，一手牵农民、一手牵市民，在对口扶贫区县有效推进“农超对接”，解决贫困村民卖菜“难”的问题，坚决打好扶贫攻坚战。

扶贫工作经验交流材料篇7

党有号召，党组织就要有行动；群众有期盼，共产党员就要当先锋。2016年以来，章丘区围绕坚决打赢脱贫攻坚战，针对部分贫困村党组织发展能力不强、脱贫出路不多等现实问题，按照关于“扶贫协作”重要讲话精神，探索实施以“支部联建、党员联动、产业联手，推动党建扶贫一体化”为主要内容的“三联一化”党建扶贫工作，走出了一条“党建引领协作、协作带动扶贫、扶贫助力党建”的新路子，取得了“支部共进、产业共利、脱贫共赢”的多重效果。

支部联建，建强脱贫攻坚“火车头”

冬日的田野有些萧瑟，但官庄街道吴家村中药材种植基地大棚里仍旧是生机盎然。一株株散发着清香的中药材，让3个贫困村有了集体收入；使20余户贫困户实现年均增收1000元。“以中药材种植基地为依托，通过转移就业、入股分红等形式，与3个贫困村联合建设了中药材种植基地项目，提供中药材种苗500万株，技术服务100余人次。”作为章丘区经济强村，官庄街道吴家村在脱贫攻坚路上发挥着自己的作用。

“干活不出村，挣钱也不耽误家务活，这日子越过越有奔头。”说起村里的吨包加工点，曹范镇黄石梁村的贫困户王大妈格外高兴。在加工点干活，一年就有3000多元的收入，这对一个贫困家庭来说，无疑是雪中送炭。不仅仅是黄石梁村，在曹范镇北横河、西峪、瓦口岭、南邓、宋庙等贫困村以及垛庄镇十八盘村，日月升吨包生产公司都设立了加工点，通过联营加工、合作运营、来料加工等方式，带动8个村集体年均增收5万元左右，带动周边村庄35户贫困户人均年增收3000余元。

“返乡创业不能只是自己富，更要发挥带动作用，让大家的钱袋子一起鼓。”返乡创业的普集街道孙辉致力于带动周边群众一起致富增收。他成立了“山东泽辉药业有限公司”，并联合12个村成立“泽辉种植专业合作社”，辐射带动发展中药材种植1800余亩，直接带动356户群众增收致富，12个村集体年均增收 1.3万元以上。

这些，仅仅是章丘区脱贫攻坚战役中小小的缩影。

基层班子缺乏信心、找不到致富门路、想不出发展的办法……针对这一系列问题，章丘区统筹整合部门机关、强村强企、产业基地、新型经营主体等各方面资源，运用支部联建的办法，上级联下级，强村联弱村，强企联穷村，龙头联区域，定向帮扶、协作扶贫，不断增强贫困村党组织推进脱贫攻坚能力。

全市160个贫困村，村村都有驻村“第一书记”；9191户贫困群众，户户都有帮扶干部。根据贫困村户数量、分布，章丘把全市划分为251个责任片区，每个片区成立由帮扶部门负责人任书记、帮扶干部和村干部为成员的脱贫攻坚临时党支部，严格落实抓党建与抓扶贫“双重责任”。在具体帮扶工作中激发班子信心、拓展发展思路、凝聚脱贫合力，着力打造一支“留得住、能战斗、带不走”的工作队。干部“沉下去”，问题“浮出来”，今年以来，各级干部平均入户8.6次，进村走访总里程达53万余公里，全市共建立贫困村问题清单669项、梳理解决贫困户难题3.3万个。

章丘区实施了“百村牵手”行动，从全区筛选60个经济强村与60个扶贫工作重点村结成帮扶对子，把经济强村在产业基础、市场品牌等方面的发展优势与贫困村在山林资源、劳务用工等方面的资源优势结合起来，双向合作、互惠互利，推动扶贫脱贫由“单向帮扶”向“互补双赢”转变。官庄街道吴家村中药材种植基地就是其中之一。与此同时，充分发挥企业的作用，把全区70家重点企业作为扶贫重要力量，根据企业实际情况，划分为原料需求型、劳务用工型、项目开发型、产业带动型、市场销售型等不同类型，采取“一对多”、“多对一”等灵活方式，对接贫困村户致贫原因、脱贫需求等因素，双向互动、各取所需，以利益为导向、让市场说话，确保脱贫攻坚有的放矢、落地见效。龙头联区域，充分发挥农民合作社、家庭农场等新型经营主体优势。按照地域相邻、产业相近、市场相关的原则，由经营主体和村党组织牵头，组建“区域性”贫困村经济联合组织，通过资源共享、利益联结，推动抱团发展、携手共建。

党员联动，打造脱贫攻坚“排头兵”

一入秋，曹范镇“峪满香农产品产销农民专业合作社”的负责人孟秀清就分外忙碌。小米、核桃、花椒等山区的特色农产品经过合作社，源源不断地发往全国各地。作为一名共产党员，孟秀清致富不忘众乡亲，让山村的特色农产品飘香全国。她的合作社年可销售小米60万余斤，核桃5万余斤，绿豆、小豆、花椒等农产品2万余斤，年销售额600余万元，带动150余户社员每人年均增收6000余元，还带动了周边5个村1000余户群众增收致富。

党员做给群众看，群众跟着党员干。着眼解决贫困村人才缺乏、内力不足的问题，章丘区坚持把精兵强将推到脱贫攻坚一线，引导机关干部、农村党员、返乡人才等各方面力量在脱贫攻坚中“动”起来。先富带后富，人才带农户，干部带群众，在脱贫攻坚中用真情、下实功，着力打造推进脱贫攻坚的“排头兵”。

围绕促进农村党员作用发挥，章丘全面实施“党员创业先锋”工程，引导党员发挥特长抓示范、搞服务、促脱贫，确保每个有劳动能力的党员都有致富带动项目，每个贫困村都有党员致富带头人，每个镇都有党员创业示范基地。近年来，先后设立“党员中心户”2800余户，培养农村党员致富带头人9000余人，设立党员责任区、先锋岗2.3万个，带动一大批贫困户走出了特色种养、运输物流、股份合作等有效的脱贫路子。

针对村干部老龄化、村级组织后继乏人等问题，章丘研究出台《关于实施优秀人才回乡创业、加强村级班子队伍建设的意见》，抓住返乡大学生、在外务工经商能人、退役士兵、青年致富能手4类群体，明确了创业实训、资金扶持、干部挂职锻炼等22条一揽子扶持政策：凡是促进集体经济发展、带动群众脱贫致富的项目都能享受到1―10万元创业扶持。通过人才回归、资金回流、创业回乡，培育起了一支“青年人才突击队”。去年以来，全区建立起了300余人的农村优秀后备人才库，每年列支500万财政资金，扶持重点创业项目37个，还有11名优秀人才挂任镇街团委副书记、村党支部书记助理，为加强村级班子建设提供了源头活水。创新实施了“联带扶贫”行动，组织全区3363名党政机关干部每人包2-3户贫困户，确保帮扶全对接、全覆盖、全方位；选派160名政治素质好、工作能力强、吃苦劲头足的后备干部或业务骨干担当贫困村“第一书记”。全区160个贫困村、9191户贫困群众做到了不掉一村、不漏一人。为保障各级从严从实抓扶贫，率先研发了手机APP，及时通知、解释政策、交流经验、解决问题；绘制出了贫困分布、扶贫措施、脱贫动态、责任落实“四张图”，一村一户的“疑难杂症”、脱贫进度都能及时反馈到决策层。目前已解决贫困村户各类难题3600余个。

产业联手，啃下脱贫攻坚“硬骨头”

脱贫攻坚，产业是根本。着眼解决贫困村少门路、缺支撑的问题，章丘区坚持以党建为引领、以市场为导向、以产业为根本，通过项目联合、平用、利益联结，进一步提高了扶贫开发实效。

“今年，村里最多的一户光分红就有六万块钱。”绣惠街道施家崖村由村党支部牵头领办了白莲藕种植专业合作社，建成了集观光旅游、休闲体验、科研示范等于一体的农业旅游综合体。

“土地有流转费、上班有工资、年底有分红。”有了收入，群众脸上的笑容也格外明朗。除了本村受益，还带动20余个村发展白莲藕种植800余亩，预计可实现年产值640万元，贫困群众每人年均增收4000余元。

为解决扶贫项目成活率低的问题，章丘区在谋划、推进扶贫产业项目时，统筹整合经济强村、优秀经营主体已有的产业品牌和市场资源，采取资金持股、技术服务和经营管理入股、盘活闲置资源、共用特色品牌等多种形式，发动经济强村和优秀经营主体参与贫困村扶贫项目建设和运营管理，使贫困村的扶贫政策、资金、闲置资源优势与经济强村、优秀经营主体的人才、市场、品牌、技术优势有机结合起来，帮助扶贫项目健康良性发展，实现贫困村脱贫致富与经济强村、优秀经营主体做大做强的“双赢”。

“咱们种的粮食也能上网了。只要网上有订单，我们就给配送，销路好、价格好，收入也就高了。”文祖街道的贫困群众不再为卖粮难、卖价低发愁。

该街道创新“电商+扶贫”工作模式，建立“e家香”电商平台，与农村淘宝、齐鲁互联网+、薯立方等公司合作，联合9个贫困村成立“e家香”专业合作社，发展中药材种植2000余亩，建设占地3000余亩的薯产品生产加工基地，带动1100余户贫困户纳入杂粮核桃产业和乡村旅游产业，贫困户人均增收近1300元，让扶贫走上网络快车道。

章丘区在扶贫产业发展上，坚持区域统筹与个性谋划相结合，既鼓励贫困村、户因地制宜找准适合自身的个性化脱贫路径，又积极搭建区域性、行业性的发展平台，引导贫困村整合资源、积聚力量，统一品牌、统一市场、统一运营，避免扶贫资金大水漫灌、“撒芝麻盐”，确保“好钢用到刀刃上”。

一座座风格别致的农家小院，一条条蜿蜒的山村小径，一张张朴实温暖的笑脸，这是给每一位游客留下的第一印象。来到垛庄镇五彩山村，吃农家饭、住农家院、体验农家生活……成为了都市人的休闲新方式。

为了让老山村焕发新生机，垛庄镇深化“旅游+扶贫”工作理念，整合十八盘、东车厢等 5个贫困村资源，打造“花山、石村、清泉、原野、绿林”为主题的“五彩山村”项目，采取“公司+专业合作社+农户”的运营模式。项目全部建成运行后，可带动村集体增收达到1000万元，同时帮助100户贫困户实现脱贫致富，辐射带动周边3000余名群众实现就业增收。

在推进扶贫产业协作的过程中，章丘区坚持市场化运作，力戒行政命令“拉郎配”，努力让参与扶贫协作的各方“互补优长、各取所需”，确保扶贫协作的可持续性。明确强村、优秀经营主体和贫困村、贫困户的收益分成，要求产业项目收益必须拿出固定比例直接分配到户，确保贫困群众精准受益。

扶贫工作经验交流材料篇8

同志们，脱贫攻坚号角已响，小康社会势在必行。小偏整理了2020脱贫工作回头看总结发言材料内容精选，供大家参考借鉴。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容

小不小康，关键看老乡;致富不致富，关键看干部。全面小康社会，离不开每位老乡，更离不开我们每位纪检干部不辞劳作。

纵观我国五个阶段扶贫历程，习总书记六次脱贫攻坚座谈，党中央、国务院心系每个民族每位群众，人民群众生活显著变化，阶段目标步步逼近，社会矛盾转变从低级走向高级，种种情况呈现良好事态，我们的工作得到了肯定和鼓舞。

同志们，脱贫攻坚号角已响，小康社会势在必行。各级纪检组织更要坚定信心、敢于担当，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，让我们拿出“敢叫日月换新天”的气概、鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，攻坚查难，为挺近全面小康保驾护航。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容二

坚持脱贫达标目标不动摇，在提质量的同时，更加注重强弱项。

一、更加注重“扶志扶智”。扶志扶智扶业是脱贫攻坚工作的根本。当前，“扶志扶智”工作还很滞后，扶智还更多地停留在技能培训层面，产业发展也较为薄弱，必须抓紧补齐短板，切不可掉以轻心。

二、更加注重信息化。尽管全县在全省率先启动实施脱贫攻坚信息化建设，但现在反而滞后了，务必要引起高度重视，采取有力有效措施迎头赶上，确保走在省市前列。

三、更加注重群众工作。当前，群众工作仍存在很多薄弱环节。从思想层面看，有的干部嫌弃群众、看不起群众，工作不尽心。从能力水平上看，有的干部做群众工作缺思路、缺方法，法规政策不熟悉，人情世故不懂得，导致工作无所适从，没办法跟群众交心，难以赢得群众信赖，有的干部处事不公，甚至违法乱纪，导致越级访、重复访、缠闹访不断。

四、更加注重工作创新。近年来，我们在脱贫攻坚过程中，先后探索推行了“支部+X+贫困户”、村级帮扶机制、能人兴村战略、企业“爱心”模式等一系列创新性工作，但从工作层面来看，我们抓落实的效果还不够好、质量还不够高，还没有抓出具有示范引领作用的样板和典型，缺乏深度总结和提炼，宣传的力度和效果欠佳，甚至有些工作虽为我们首创，但却“花开别家”。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容三

当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，全国各地人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，疫情形势出现积极变化，防控工作取得积极成效。在这场战“疫”中，党员队伍发挥了积极作用，“若有战，召必回，战必胜。”习近平在讲话中提到：“各级党委和政府要不忘初心、牢记使命，坚定信心、顽强奋斗，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，坚决克服新冠肺炎疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。“

广大党员干部要自觉把“不忘初心、牢记使命”主题教育激发出来的干事创业精气神转化为做好疫情防控工作的具体行动，充分发挥模范带头作用，以实际行动诠释共产党员的担当与责任：一要提高政治站位，团结一心，切实增强责任感、紧迫感，坚定地站在疫情防控的最前线，疫情就是命令，防控就是责任，面对凶猛的疫情，党员们不退缩，主动请缨，彰显了新时代党员干部的先锋带头作用。疫情阻击战，是对广大党员初心使命的考验，各级党组织和广大党员干部们敢于承担、甘于奉献是对新时代先锋带头作用思考中的回答。坚持改善民生凝聚人心,坚决打赢脱贫攻坚战。这个特殊时候要提高党员干部思想素质。基层党组织要以身作则，学党章党规，学系列讲话，将党的纪律要求传达到每一名党员。党员干部要贴近生活，多与群众面对面的交心谈心，说通俗、正派的真心话，把书面用语转化为群众听得懂的话，当好政策的“宣传员”，确保人人皆知。党员干部要办实所需，结合各项惠农惠民政策，找准帮助群众脱贫的办法，管好用好扶贫资金，确保扶贫资金真正用到扶贫上、用到贫困群众身上。

党员干部要善于发动群众，采取有效的方式方法，把扶贫开发作为脱贫致富的主要途径，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困、勤劳致富。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加大力度,加快速度,加紧进度,齐心协力打赢脱贫攻坚战,把责任扛在肩上，把任务抓在手上，众志成城实现脱贫攻坚目标。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容四

落实党委主体责任。把精准扶贫、精准脱贫作为党建工作的重要内容和目标任务，坚持以党的建设全面引领脱贫攻坚重点任务落实，为加强对精准脱贫攻坚工作的组织领导、科学规划和精准设计。

强化督查督导。要打赢脱贫攻坚战，离不开党建工作的有力保障。离不开各级党组织的坚强领导。始终把强党建、促扶贫作为一项重要的中心工作，建立督查机制，对各党支部的党建和脱贫攻坚工作同步安排、同步督导

强化阵地建设。基层党组织是党的战斗堡垒，堡垒是强还是弱，关乎战场胜败。必须占领这个“阵地”，不能丢失。把阵地建得更硬、更强，突出党组织政治功能，让党旗高高飘扬，让支部在农村产业革命中唱主角。

强化党组织的责任担当意识，党员带头发展壮大村集体经济，引导和帮助群众致富。把党组织建在生产链上、合作社里、生产小组上，发挥好党组织闯险滩、攻隘口的关键作用，确保人民共同富裕。

建强基层党组织，配齐配强党组织书记，发展壮大村集体经济，激励党员干部和群众扑下身子一起干，把党组织建设成为脱贫攻坚的战斗堡垒，为打赢脱贫攻坚一起努力。将“主题党日”与“三会一课”、党员集中学习培训、党员议事及党群议事等活动有机结合，将党组织活动内容和形式直接延伸到脱贫攻坚过程中。不断加大政策宣传力度，第一书记上党课，从精准扶贫政策讲到实用技术培训、从社会主义核心价值观谈到文明新风培育，帮助贫困户实现精神脱贫，增强贫困户自我发展能力。

强化机制建设，助力脱贫攻坚制度保障。通过不断健全完善脱贫攻坚办法和细则，对切实可行、行之有效的条款认真执行;对不够严谨、有明显缺陷的方面进行及时补充、做到不留“死角”、“断层”和“盲区”。把脱贫任务细化、量化，可操作化，将精准扶贫纳入基层党建工作责任清单，促使各级党组织和干部牢固树立抓脱贫攻坚工作的政治意识和责任意识，强化责任担当，压实责任，为按期打赢脱贫攻坚战提供强有力的制度保障。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容五

习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话，强调要克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。面对脱贫攻坚这场关键“大考”，面对新冠肺炎疫情对经济社会造成的冲击，我们要有攻城拔寨的勇气和久久为功的定力，积极应对，以“三力”并行释放脱贫攻坚“和合效应”，坚决打赢脱贫攻坚战，确保所有贫困地区和贫困人口如期脱贫，实现党对全国人民的庄严承诺。

织密基层党建网，强化脱贫攻坚“引领力”。习近平总书记指出，越是进行脱贫攻坚，越要加强和改善党的领导，越要加强和改进党的建设。当前，脱贫攻坚已经进入决战决胜、全面收官阶段，要最大限度降低疫情所造成的影响，进一步强化基层党组织的结对共建，强化“抓强补弱”作用，以先锋模范为榜样，以力量集结补弱项，在组织共建中打通专业人才向脱贫攻坚一线流动的渠道;要找准城乡统筹“发力点”，推动有利资源“下乡”，加快要素流动，实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接;通过组织共建，共享资源、共管队伍、共谋发展、共商路线，扎实推进农村扶贫开发和农业增效、农民增收，在优势互补和互帮互助中达到“1+1>2”的脱贫攻坚成效，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，强化脱贫攻坚中基层党组织的政治引领、战斗堡垒作用。在做好疫情防控工作的同时，形成基层党建工作和脱贫摘帽工作统筹协调发展的新格局，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障。

下好改革创新棋，提升脱贫攻坚“驱动力”。惟创新者进，惟创新者强。紧扣脱贫主线，依靠改革创新，才能把精准扶贫引向深处，把脱贫举措落到实处。从雨露计划到光伏发电，从蹲点督导到驻村帮扶，从易地搬迁到小额信贷，从基础保障到产业扶贫……一系列紧密联系实际、完善发展思路、着力解决贫困户“两不愁三保障”的脱贫攻坚工作部署，在因时而动中“滚石上山”，啃下“硬骨头”，以创新手段脱贫攻坚中出现的新问题，与时俱进、切中要点。面对疫情造成的影响，我们要因势而变、因地制宜、化危为机，创建发展特色产业，将“产业链”规模化，“供应链”数字化，充分运用“互联网+扶贫”“乡村旅游+扶贫”等战略，推动实现贫困群众“家门口”就业、“少跑路”致富，按下“改革创新键”，跑出脱贫攻坚加速度。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容精选相关文章：