首席技师申报材料范文

时间:2023-12-04 21:17:35

首席技师申报材料

首席技师申报材料篇1

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优秀团员申报材料4篇本文目录2018优秀团员申报材料优秀团员申报材料优秀团员申报材料优秀团员申报材料xx,男,1989年10月出生,计算机学院xx班团员。

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优秀团支部申请书中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和预备军。我班团支部创建以来,积极拥护党的章程,努力执行党的路线政策,自觉遵守団记,发扬社会主义新风,热心帮助青年进步坚持不懈地加强团员队伍建设,提高团员素质。

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首席技师申报材料篇2

第一章目标任务

第一条围绕“两聚一高”主题,紧扣“创新四问”,健全完善高技能人才引进、培养、评价和激励机制,充分发挥企业在人才开发中的主体作用,重点引进一批具有引领性的高技能领军人才,打造一批具有苏州特色的高技能人才标志性平台,培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍。计划五年内全市引进高技能领军人才100名,新建高技能人才公共实训基地50家、市级技能大师(名师)工作室100家,培养高技能紧缺人才1万名、企业优秀青年高技能人才10万名。到2020年,高技能人才总量超过60万人,高技能人才占技能劳动者比例达35%,每万人拥有高技能人才数达到720人。

第二条紧扣产业转型升级,每年开展高技能人才需求调研分析,定期紧缺高技能人才目录,加强高技能人才引进、培养工作的宏观指导。

第二章高技能领军人才引进

第三条实施高技能领军人才引进项目。支持各类企业、技工院校面向海内外大力引进具有引领作用的高技能人才和优秀师资,助推我市企业和职业教育创新发展。鼓励各县级市、区根据本地高技能人才队伍建设的实际需要,实施专项人才计划,形成市县联动的高技能人才引进体系。优先支持市级以上高技能人才培养示范基地或专项公共实训基地引进人才。

第四条高技能领军人才应具有国家二级职业资格(技师)或同等以上技能水平,年龄一般不超过55周岁(境外引进的可放宽至65周岁),引进后能够全职在引进单位连续工作3年以上。同时,应具备以下条件之一:

1.全国一类技能竞赛中取得前10名,全国二类、省级技能竞赛中取得前6名,市级一类技能竞赛中取得前3名的选手;

2.技能大师工作室领办人、地市级以上高技能人才、大型企业(集团)首席技师或技能专家;

3.具有较高专业理论素养,具备相应任职资格,教学业绩显著,从事技工院校高级工、技师班理论和实训一体化教学工作的优秀教师。

第五条高技能领军人才引进项目常年接受申报,集中组织评审。申报评审工作由市人社局组织实施。评审采用材料评审和实地考察相结合的方式。对特殊领域的高技能人才,无法适用本细则第四条要求的,评审以专家组实地考察为主。申报材料具体要求以当年申报公告为准。申报可登录“姑苏人才计划服务网”进行网上申报。

第六条企业申报并入选高技能领军人才的,以申报年上一年人才薪酬为基数,连续三年按该基数的50%给予企业引才补贴,补贴总额不超过50万元。补贴自认定后的下一年发放。补贴发放年限内,人才离职的,离职当年后的补贴停止拨付。对引进的高技能领军人才本人,给予100万元安家补贴。高技能领军人才购买自住房申请公积金贷款,不受缴纳时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款总额可放宽至最高限额的4倍。

第三章高技能人才培养

第七条实施高技能人才培养项目。建立健全以企业为主体、职技院校为基础、各类培训机构为补充的高技能人才培养体系。

第八条鼓励各类企业、机构、行业组织和个人参与紧缺高技能人才培养项目。对参与紧缺高技能人才培养项目的单位,按照高级工及以上人才培养量给予单位奖励。培养高级工50人以上的,奖励1万元,每增加50人增补1万元;培养技师20人以上的,奖励1万元,每增加20人增补1万元;培养高级技师10人以上的,奖励1万元,每增加10人增补1万元;对推进新职业(工种)培训、在题库开发和鉴定等工作中成效明显的单位,每一职业(工种)奖励1万元。对取得相应职业资格证书的人员,按照高级工1500元、技师2000元、高级技师2500元的标准给予个人奖励。

第九条与高等院校、跨国企业合作,每年遴选100名左右具有技师、高级技师职业资格证书的生产、服务一线岗位的高技能人才开展继续教育。

第十条推进高技能人才公共实训基地建设。对新认定的市级公共实训基地给予一次性奖励20万元。每年对市级公共实训基地进行积分制绩效考核,对考核优秀的公共实训基地给予20万元奖励,考核优秀比例不超过10%。对获评部级、省级高技能人才实训基地的单位按上级奖励资金的50%给予配套奖励。

第十一条推进技能大师(名师)工作室建设。面向龙头企业、职技院校和公共实训基地,支持优秀技能专家、技术能手、企业首席技师和传统工艺大师等领办技能大师(名师)工作室,推进建设更加完善的高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活传承推广机制。对新认定的市级技能大师(名师)工作室给予5万元成果奖励。对市级技能大师工作室每两年进行考核,对考核优秀的给予1~5万元奖励,考核优秀比例不超过10%,对考核不合格的工作室予以警告或摘牌。

第四章高技能人才激励

第十二条完善高技能人才激励机制。建立以职业能力和工作业绩为重点并适应不同技能人才群体特点的多元评价体系,面向行业协会开展高技能人才认定工作试点。建立以政府奖励为导向、单位奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才奖励制度。

第十三条建立政府牵头,工青妇、行业协会、企业等社会各方参与的职业技能竞赛机制。市政府每两年举办一次苏州技能英才周,开展苏州技能大赛,市人社局会同市有关部门开展市级高技能人才技能竞赛,或为选派参加省级以上技能竞赛组织开展选拔赛,给予表现优异的参赛选手适当奖励。支持各市(区)、各类行业协会及企业开展多种形式的技能竞赛和技术比武活动。根据竞赛职业(工种)、参赛人数、选手级别、材料成本等择优给予补贴,单项竞赛补贴不超过10万元。

第五章附则

第十四条本细则所涉及的奖励资金由市人才开发资金承担。补贴资金按现行财政体制分级承担,其中市辖区的补贴资金由市、区财政按1∶1分担。

首席技师申报材料篇3

    本学期我担任学校办公室主任和四年级3班语文教学工作。一学期来,我紧紧围绕学校工作的总体要求,以“为学校,为教师、为学生服务”为宗旨,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,落实学校各项安排部署,积极配合各部门工作,爱岗敬业  尽职尽责。  

    一、完成唐山市学校公园绿地普查工作。

   9月份,教育局按照《关于开展全市公园绿地普查通知》的精神,成立了相应的领导小组和工作班子,有计划、有步骤的开展了公园绿地普查工作,对各校提出明确要求:一是要进一步提高思想认识,增强做好普查工作的责任性;二是要认真抓好实地普查,确保普查数据及图片资料的真实可靠;三是建立健全督察机制,确保普查工作的高质量。表格内容多,分类细,如长绿灌木、落叶乔木、藤本色块分类统计,我按照要求,依据原始资料,又查阅了大量资料,核实数据,准确分类,规范了我校绿地普查统计,为教育局提供了真实可靠的绿化数字及图片资料。

二、完成河北省二星级学校和唐山市和谐单位申报工作。

    XX年我校被评为省级二星级学校并申报市级和谐单位。这两个奖项是对我校教育教学工作的充分肯定和鼓励,申报和填表都有统一的要求一和定的程序。唐山市和谐学校申报材料共9条25款。包括:唐山市和谐学校评审表、学校自查报告、劳动合同制度建设情况,建立了教职工聘用合同台帐以及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的实施方案和开展教职员工文体活动、学校奖励及教育教研活动照片等。这些内容需要大量的文字和图片资料,工作量很大,材料标准高,时间要求也很紧,尤其是有很多内容都是空白,没有材料积累,需要“新打锣,另开张”。我开动脑经,尽心竭力,创造性的开展工作,不等不靠,从头开始。

    之一:此次唐山市和谐校园申报有一个前提,申报单位必须已经申报了河北省职工代表大会二星级企业,并被批准。所以,我首先要填写二星级职代会相关表格。两项表格都有一系列的标准,我认真搜集资料、修改稿件、填写表格、打印成文,然后找校长审定,有一份文档涉及到工会、教代会职务安排,可是学校还没有进入选举程序,结果下边的表格无法填写,我耐心等待。由于申报无经验可以借鉴,所以一些文件反反复复,不厌其烦地修改,有些数字不统一,也得协调平衡,否则不被通过,前功尽弃。有的内容还涉及到拍照,我挤时间拍照、冲洗,忙忙碌碌,时不我待,只争朝夕。为了按照标准组好唐山市和谐校园申报卷宗,为了不影响备课上课,批改作业,我起早贪黑,夜以继日,争分夺秒,有时累得几乎腿都软了,有时一上午连口水都没有空喝。通过此次申报,我最大的感受就是,不论做什么事情,都必须本着“今日事今日毕,明天还有明天的事”来不不得半点拖拉;无论工作多生疏,多复杂,多艰难,只要你用功,只要你尽心尽力不停地干,就没有干不好的! 

    之二:辅助学校筹备召开第一小学第二届工会第一次会议及档案建设工作。

 为了达到申报河北省职工代表大会二星级企业的标准 ,11月上旬在校长直接领导下,我校第二届工会代表大会第一次会议在三楼多媒体胜利召开,大会主席团由霍玉锋等8人组成。全体代表认真听取么震山同志关于学校党委和大会主席团的提名,无记名等额选举产生第二届工会委员会委员、教代会代表的选举办法。小组依据教代会代表的选举办法,按照比例分别推举候选人,共计30名;其次,从30名代表中等额选举出工会委员5名,并分别担任工会相应的职务。此次会议历经两周,完成所有选举内容。为下一步规范开展学校工会各项工作做好了铺垫。

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三、规范完善学校教代会、工会档案。

    根据上级工会档案管理要求,规范档案管理工作,使档案管理更科学、规范,符合保密要求,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。主要包括:教代会换届选举材料;工会工作制度、职责;计划、总结;教职工文娱体育活动材料等二十几个项目。

四、加强学校网页、校务公开、体育健康宣传栏等文化载体建设。

   开学初,为迎第一届汉沽管区全民运动会在我校的召开,我精心设计宣传专栏,图文并茂,不仅展示了学校教师运动风采,还大力宣传“弘扬奥运精神,倡导全民健身”理念;为迎接唐山市“健康唐山,幸福人民”联查,我及时组织更换校务公开栏、体育健康宣传等专栏,公开校务民主管理情况,树立学校良好形象。另外还负责利用校园网,建立学校教师信息库,完善了教师个人信息,为各部门统筹管理、使用教师相关信息提供了便利条件。

五、协助学校各部门工作,为教学一线服务。组织教师甲流防止体检;组织教师进行法律法规考试;现代教育技术培训考试安排;参与教师作文教学比赛活动,认真听课评分,公平公正;为学校创建“学习型组织,书香型校园”认真谋划,献计献策,并按照学校要求下发自定教育教学类书刊通知,动员教职员工多读书,读好书,为学校文化建设做出努力。元旦前夕,协助工会开展迎新年体育活动。本着全员参与,和谐共赢的原则,小组、个人竞争的形式,开展了特色腰鼓、集体拔河、跳绳投球等大家喜闻乐见的体育活动,欢欢喜喜迎新年,开开心心干事业。

    以上是一学期办公室工作的主要内容。我由一个平凡的小学教导主任,一个甘愿平凡但绝不甘于平庸的小学教导主任,到学校办公室主任,角色转变,职责不变;为学校,为教师服务的热情不变。我所做的都是一个办公室主任应做的,还有很多不足之处。如“校园内网、外网”建设等。今后,办公室继续以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“和谐、务实、高效”为目标,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,努力提高素质,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创名校做出贡献。

今后我将继续牢记“把责任扛在肩上,把荣誉献给教育,把快乐带给学生,把满意送给群众”,做敬业执着的耕耘者,敲击“质量立校”的最强音,演绎“书香特色”的素质教育,追求成就他人,也成就自己的成功事业。最后我也恳请各位领导同仁能够对我们给予指导和帮助,我们将十分感激。谢谢大家!

 

首席技师申报材料篇4

为了改变中国资本市场这种柜台交易过于落后的局面,同时也为更多的高科技成长型企业提供股份流动的机会,有关方面后来在北京中关村科技园区建立了新的股份转让系统,这就被称“新三板”。无疑,企业在“新三板”挂牌的要求,要高于“老三板”,同时交易规则也有变化,譬如只允许机构投资者及有条件的个人投资者参与等。

2012年9月,中关村科技园区非上市股份有限公司代办股份报价转让系统的试点园区范围由原来的仅北京中关村科技园区,扩大至上海张江高新区、武汉东湖新技术产业开发区、天津高新区,即业界所称的新三板扩容。

新三板扩容,为武汉东湖新技术开发区内高新技术企业带来了涉足资本市场的机会,再加上各路券商的积极引导以及政府的各项政策支持,武汉市的新三板项目越来越多。

新三板业务看似简单,较IPO业务的难度小很多,但是,麻雀虽小,五脏俱全,他也是一项小规模的战役,是对审计团队的整体考验。下面笔者结合“新三板”项目特点,谈谈“新三板”项目审计过程中的体会。

一、助力企业管理者树立启动“新三板”业务信心

申请在新三板挂牌的多为规模较小的企业,总资产小于1亿元,原始报表微利或不盈利,在某个细分行业有自己的一席之地,但这类企业的管理者出于税收方面的考虑,多有体外资金流转。针对这类现状,会计师事务所作为三方中介的其中一方,在正式审计前,多数扮演的是券商领导下的一名队员,帮助企业出谋划策,制定最优的整合方案。在这个阶段,这类企业的管理者基本对即将涉足的资本市场一无所知,对中介的依赖度较高,但是正式启动新三板的信心又不足,内心存在想要继续观望的心理。为了打消企业管理者的顾虑,券商此时会将涉足资本市场后的益处,一一向管理者讲明,会计师再根据初步尽调的结果,匡算出企业想要规范动作,大概需要付出多大的成本,既包括税收成本,也包括中介费用。当然,在当前的政策支持下,中介费用已不是企业最头疼的问题,各项政策上的支持,基本已将这部分中介费用全部解决,企业的管理者权衡的不仅包括此次申报材料期间需付出多少的税收成本,更多的是考虑在未来的期间内,企业完全规范动作后,会较当前的运行模式多付出多少的成本,因这部分成本目前无法预计,故有些企业的管理者想到此处就知难而退了。当然,从笔者所在会计师事务所目前承接的众多的新三板业务来看,觉悟高的企业并不在少数。他们坚信,想要做大做强企业,总是要付出相应的成本,更何况这种成本,是企业做大做强过程中,必须要承担的社会责任。于是,管理者下定决心启动新三板业务,三方中介就要正式开始现场工作了。

二、引导企业制定一套完善的财务核算方法

会计师事务所作为新三板申报过程中相当重要的成员,前期的账务清理工作自然首当其冲。在正式审计前,会进行详细的尽职调查。尽职调查过程中自然会发现企业种种核算不规范,这种不规范主要表现为以下几点:

(一)存货账小于实,实际库存与报表数据差异较大;

(二)多转营业成本,刻意压低产品毛利率,少缴企业所得税;

(三)虚列费用,少缴企业所得税;

(四)无成本核算过程,企业财务人员根据管理者的意志,乱转成本;

(五)其他不规范财务核算过程。

针对以上问题,会计师在现场工作中切忌将企业的财务人员指责的一无是处,而是应该多方了解,了解企业的产品生产流程、内部审批流程、销售模式、采购模式等,然后根据企业的特点,引导企业制定一套完善的财务核算方法,当然,只能是引导,而不能代替企业的财务人员去制定财务核算方法,时刻牢记自己的“审计师”的身份。

企业的账务清理是一个艰难又相对较长的过程,在这个过程中,企业的财务人员多数会有抵触情绪,为了尽量减少后期返工,会计师在企业账务清理的过程中,持续指导,给企业答疑解惑,而且,在此期间,企业的管理者一方面想要规范,但是又想要节省成本,因此,管理者会有意无意的跟券商、会计师“讨价还价”,想要尽量压低产品毛利率(此为部分高毛利行业的企业),进而减轻税务负担。在这种“讨价还价”的过程中,会计师既不能对管理者的诉求直接否定,又不能给企业过多的承诺,因为前期越多承诺,后期的风险就会越大,为了将新三板业务顺利开展下去,我们在审计过程中,要根据企业所处的行业特点,收集足够的审计证据,力争企业能接受、我们能顺利通过内核、又能经得起外界检查。新三板审计较IPO审计时间跨度相对较短,从企业账务清理、企业完成股份制变更、申报材料到最后的成功挂牌,顺利的可在一个年度内完成,因此,我们在审计过程中,要时刻注意时间的把握,制定合适的审计策略,并适时完善审计计划。

三、指导企业股改完成后的财务工作及挂牌后的督导工作

企业账务清理完成后,券商会召集各方中介,会同企业的高层管理人员确定有限责任公司整体变更为股份有限公司的时点(本身为股份有限公司的无此过程),会计师事务所出具股改报告,企业申请工商变更。因新三板企业多为小规模企业,且财务人员的专业水平不高,故在股改完成后,企业的财务人员多数会询问如何进行账务处理,甚至包括如何申请整体变更为股份有限公司,因此,我们在出具股改报告后,还会指导企业财务人员如何进行正确的账务处理,相关的工商变更事宜由律师给予意见。

整体变更为股份有限公司,可以认为是企业在申请新三板挂牌过程中一个具有里程碑意义的事件,因为只有股份有限公司才能申请在新三板挂牌(目前也有股改与申报材料同时进行的案例),股改完成后,企业一般会规范运行一段时间,至于规范运行的期间,目前尚无具体规定,可以是一个月,也可以是一年。因此,新三板业务的推进速度会直接受企业管理者、中介的意识影响,会计师此时只需提出自己的见解即可。

首席技师申报材料篇5

自2013年12月初,暂停了一年之久的IPO开闸,使得A股再次承压,演绎了连绵阴跌行情。创业板指数就曾暴跌8.26%,逾百只个股跌停,印证了当时市场人士对IPO重启的担忧。然而,其间次新股板块却连续多日上演涨停潮——2月11日,众信旅游、跃岭股份、东方通、金轮股份、晶方科技、创意信息、金一文化、易事特等11只个股涨停。12日,板块涨幅达到7%。个股方面,易事特、金轮股份、东方通、绿盟科技、应流股份、创意信、跃岭股份、金一文化、金莱特、海天味业、汇中股份等16只个股涨停。次新股的疯狂让他们忘却了之前的焦虑,甚至让投资者们瞠目结舌。

具体从盘面上看,在发行的45只新股中。截至今年2月11日收盘,较之发行价这些新股全部上涨,甚至最高涨幅达157%。更有11只次新股较发行价涨幅超100%,分别是众信旅游157%、天赐材料133%、易事特132%、扬杰科技131%、思美传媒129%、汇金股份120%、我武生物116%、东方通110%、金一文化108%、欧浦钢网108%、创意信息106%。另有4只涨幅超90%、2只超80%、4只超70%、3只超60%、2只超50%、7只超40%、2只超30%。

众信旅游接连7个涨停板

次新股的疯狂上涨,始作俑者是素有“民营旅游第一妖股”的众信旅游。该股发行价为23.15元,截至到2月17日,最新价为65.53元,上涨幅度达到183.07%。

资料显示,众信旅游主营业务为入境旅游业务、国内旅游业务、出境旅游业务以及保险兼业、因特网信息服务业务。

公司1月23日挂牌上市,上市首日即大涨45%,随后每天都是“一”字涨停。该股受欢迎的程度,从上市以来的换手率就可以看出来:上市以来该股共交易了7天,总换手率仅20.28%,日均换手率不足3%,投资者惜售心态严重。而由此也可以预计,该股的涨停大戏或仍将持续。

“众信旅游发行时9成的高报价都被剔除了,造成实际发行价远低于预期,被爆炒是情理之中的事情。”一位业内人士表示。

有分析人士指出,次新股的火爆,一方面与创业板迭创历史新高有关,目前创业板一线股已经上涨到位,二三线创业板股票大幅补涨,次新股借创业板鸡犬升天走势也被集体恶炒。另一方面,部分上市次新股发行价和市盈率被人为压低,给二级市场留下了空间。此外,IPO开闸后首批企业网下发行的缺憾,给网下申购资金有了恶炒次新股的冲动,不排除网下成功申购的私募或机构,利用资金优势拉抬股价以便高位套利。

机构资金开始出逃

众所周知本轮的次新股行情是由游资与机构共舞的行情。疯狂的上涨让人垂涎欲滴,更多的投资者将目光转向炒新。然而,华丽的背后是机构投资者的集体出逃。

一位私募基金经理对记者表示,从最新资金流向显示,目前主力资金由新股上市初期的疯狂打新转向了观望甚至出逃的现象。

比如,IPO开闸首只上市新股纽威股份,9大机构在上市后疯狂套现近4亿元;我武生物上市以来6大机构累计抛售8584万元;良信电器遭遇8大机构狂抛1.24亿元;新宝股份遭遇9机构疯狂卖出1.94亿。在45只次新股中,仅博腾股份、汇金股份、众信旅游3只股票出现机构小幅净买入,其余42个股均遭遇机构大幅抛售。

再比如说,2月17日,欣泰电气被券商席位买入2856.94万元,同时又被卖出1415.38万元;而2月14日,买入1244万元,卖出1705.65万元。非涨停股中,汇金股份因换手率达39%上榜,其中券商席位买入1418.82万元,券商席位卖出5469.48万元。2月14日,该股被买入5187.88万元,卖出4979.30万元。

风险肯定是有,并且很大,不过短期不一定会释放出来。“现在是台风阶段,猪都可以飞。预计破灭要等中小创业板见顶后。”由市场人士表示,“目前只能说这个价进去,后期肯定有比这个低很多的价格出现。”

炒新仍应谨慎

造富神话让投资者血脉喷张。然而,炒新赚钱并非事实的全部。

记者发现,在这45只新股中,伴随着前期的涨停潮,风险也在慢慢释放。比如说有些股票股的估值已经不低了。全通教育的动态市盈率已达90倍,将同行远远抛在了身后。如果有投资者网下打新股中签贵人鸟、麦趣儿、汇中股份那可就踩雷的节奏了,据wind数据统计,目前这三只股票已经亏损了10%以上。此外恒华科技、陕西煤业、炬华科技、新宝股份、金贵银业的投资者目前也处于浅套中。

“次新股并不都是香饽饽,走势分化将会变得更加明显。”有分析人士认为,对待次新股,市场的态度是投机大于投资。建议投资者选择次新股时,要参考同行业已上市公司的估值水平,清楚了解其发行价格高低,从而将炒新的风险控制在较低水平。

“炒作新股主要有两个原因,一是交易所对首日限制,使得后市遭到爆炒;二是部分新股发行价被人为压低,确实给了二级市场上涨的空间,但动辄翻倍的上涨却不是什么好事情。因此,多数分析师提醒追高者,次新股的风险已经很高,谨慎追。”上述人士补充。

首席技师申报材料篇6

我是2014届高二296班的易怿籽,我很荣幸能够有机会呈上这份申请材料。在此,我郑重向一中领导申请本年度的“十佳班长”。在这里我真诚的提出我的申请,并对个人资料汇报如下:

自从走进宜良一中的那天起,我就告诫自己,谨记“立大成志,做文明人”的校训,做一中的一名优秀学生,努力学好做好身边的每一件事情。争取做到“今天我因一中而骄傲,明天一中因我而精彩。”很荣幸的是,刚入学,就任职高一年级学生会学生会主席,后又由学代会选举为宜良一中校学生会主席,这使我有了更好的理由高要求自己,所以我对自己“高标准,严要求”踏踏实实走好每一步,始终坚持“在其位,谋其政。”认真做好每一件事情,认真总结管理经验,学习管理艺术。

一、思想、政治方面:自入学,我积极向校党政组织靠拢,认真学习管理知识,思想要求进步,按照宜良一中管理制度严格要求自己,不断加强自身学习修养,充分发挥“桥梁”作用,并积极且高质量地完成校党政安排的各项工作与要求,最终得到学校领导的高度认可。

二、学习方面:我从入校便立下“走一条艰苦成才的奋斗之路”的志向。我知道,想要做一名优秀的学生干部,首先要有良好的学习成绩,且身在学习氛围较好的班级中,更是不能落后,所以不仅要努力工作,学习也要刻苦。“不求最好,只求更好”一直是我的格言,激励着我不断进步。

三、学生工作方面:紧紧围绕学校教育教学中心工作,积极发挥自主管理、服务师生、协助管理的职责,根据上级组织的指示,加强班级内部管理,开展思想教育,活跃文化为重点,动员组织同学积极参加校园精神文明活动。

在工作中,服务同学、服务学校的同时锻炼了自己,努力提高自身素质,做好同学们的公仆。 我认真抓好班内学生的各种生活问题,处理好班内生活事宜,做好班内宿舍内团结问题,虚心接受各方面的监督和指导。2011年12月份,策划并组织开展了“宜良一中首届状元背后的故事”主题演讲竞赛,让同学们充分了解到高考状元背后的付出与心血,激励了一代学子的求学热情。2012年元月,积极配合学校开展了“元旦迎新晚会暨四个十佳颁奖晚会”。 2012年四月份,组织同学们参与了“宜良一中第二届大成科技节”的活动主办队伍,其中国共产党志愿者服务包含16个项目的比赛:“珍惜水资源”演讲比赛;电“脑中文录入竞赛”;“电脑设计制作”竞赛;“摄影作品”竞赛;“科幻画”竞赛;“手制纸质模型滑翔机”竞赛;“鸡蛋撞地球”比赛;主题手抄报竞赛;“挑战24点”竞赛;“数独”竞赛;科普英语演讲比赛;“空模、建模”制作竞赛;科普知识竞赛;DV制作比赛;“科技小论文评比及金点子创意”比赛;小发明、小手工制作竞赛。活动中,大大提高了我们学生的自主管理意识强。2012年5月份,带领同学们组织并开展了“宜良一中第二届大成文化艺术节”,其中包含了教室文化建设;宿舍文化建设;“大成杯”的“爱我一中”“感恩父母”征文比赛;钢笔、毛笔书法比赛;绘画、摄影作品竞赛;独唱、独奏、独舞“三独”比赛;以及华尔兹集体舞比赛等项目,是对我校校园文化建设的一次检阅,是对我校精神文明建设的一次展示,也是对我班、我年级同学学习能力和组织能力的一个检阅。

与此同时协调并组织年级其他班长工作,传达年级领导的意愿,努力发挥自己的作用。在工作期间,自身能力不仅得到提高,思想精神也得到了升华。

四、生活方面:在生活中,我和同学们如鱼水一家,和睦相处,关心和帮助同学,所以大家很信任我。在宿舍里,我和舍友们共同努力,使宿舍充满家的气息,我们一同建设宿舍文明,一起打扫卫生,营造一个更好的生活环境以便更好的学习。

作为一名高中生,我在努力塑造自己;作为一名学生干部,我在努力完善自己的集体。我愿意将自己的一片热情,一腔热血投入到班级、学校的建设中去。在锻炼中发挥自己的长处,克服自身的不足。在今后的工作中不断完善自我,超越自我,不断追求更好,来报答培育我的学校,报答帮助我的老师,报答支持我的同学们。

我觉得我的条件符合这次十佳班长的申报条件,故在此提出申请。

请领导考验、审查。

此致敬礼

申请人:易怿籽

首席技师申报材料篇7

知名律师北京市辽海律师事务所谷辽海撰写的政府购列丛书《中国政府购案例评析》第一卷由群众出版社日前推出。这是我国《政府购法》2003年1月1日实施後第一部政府购案例评析。该书共35万字,选取了北京、广东、重庆等省市近几年所发生的较为典型的18起政府购案件,涵盖了政府购法律救济方面的所有程序,有质疑和投诉、行政处理和行政处罚、行政复议和行政诉讼、民事侵权诉讼和购合同诉讼等;在政府购方式和购程序方面,有公开招标、竞性谈判、邀请招标、单一来源、询价等等。

作者凭着16年的法律执业经历以及对政府购实践和理论的探索,淋漓尽地发挥在《中国政府购案例评析》一书中;作者在详细揭开各个个案的成因和症结後,又在此基础上提出我国政府购法律制度亟须完善之处。

美国2013假期购物季在线

支出427亿美元 同比增长10%

据科技博客TheNextWeb报道,互联网流量分析机构comScore周四发报告称,从黑色星期五开始到12月22日截止的假日购物季,美国消费者在线支出427.5亿美元,相比去年同期的389.1亿美元增长10%,但未达预期。

comScore将假期缩短列为2013年假日季美国消费者在线支出只实现小幅增长的原因,但未具体指出预期数字,只是表示“不及预期”。comScore董事长吉安・弗兰尼(Gian Fulgoni)称,除了销售疲软外,该公司也未预料到购物季中没有一天在线支出超过100亿美元的。2012年假日购物季有10天的单日支出超过100亿美元。

comScore称,视频戏主机及其配件消费额最大,最有可能是受到了微软新款Xbox One和索尼PS4主机发的推动。其它受到消费者欢迎的产品还有服装、消费电子品、电脑硬件以及宅园用品。

同方快闪天梭II问世

最近移动存储市场芯片价格持续振荡走跌,市场上的新产品越来越少,但是,相对於一些有实力的厂商而言,推出新产品是其体现品牌价值的最好表现。清华同方在此情况下推出了U盘新品“天梭II”,显露了企业的实力。

天梭II是一款外形时尚、设计轻巧的U盘,只有拇指大小,仅重13克。容量从64M-256M,可随意选择。据清华同方数码产品部经理王瑾介绍,天梭II用了优质存储芯片,反复擦写次数可达到100万次以上。

海外华商拥抱“中国机遇” 来华兴业之路趋平坦

近年,国际市场持续低迷,令不少华商身陷其中。然而,中国经济在危机中坚挺,善於把握商机的华商纷纷来华兴业,巧避海外经济“寒冬”,拥抱“中国机遇”。2013年,中国政府在出境入境管理、完善现代化市场体系等方面相继做出多项调整,不少改革内容惠及华商,也为这条回乡路增添了更多温暖。一直以来,华商对中国市场极度关注,年内召开的中共十八届三中全会公布了一系列改革措施,再次让广大华商深感信心倍增。不难看出,中国市场正以更具活力、更加开放的姿态迎接华商。“与很多海外华侨华人一样,我非常看好中国大陆的新政策。”香港亚洲金融集团主席陈有庆在接受访时表示,国家新一轮的改革新政策涵盖多方面的内容,包括完善现代化的市场体系、完善收入分配等,都有利於营造更公平、公正和开放的竞环境。“内地经营环境将会比以往更安全、更有透明度,也更有吸引力。”

央行规范同业存单

助推存款利率市场化

中国人民银行日前公了《同业存单管理暂行办法》,对同业存单业务予以规范。业内人士认为,这是推进利率市场化改革的重要步骤。

兴业银行首席经济学家鲁政委认为,同业存单利率是目前唯一具有存款性质的市场化利率,能为未来存款利率市场化提供参照。央行规定,同业存单的投资和交易主体为全国银行间同业拆借市场成员、基金管理公司及基金类产品。存款类金融机构发行同业存单,应当於每年首只同业存单发行前,向人民银行备案年度发行计划。根据《办法》,存款类金融机构可以在当年发行备案额度内,自行确定每期同业存单的发行金额、期限,但单期发行金额不得低於5000万元人民币。发行备案额度实行余额管理,发行人年度内任何时点的同业存单额均不得超过当年备案额度。

李嘉诚投资比特币支付商

或为投资者带来新启示

据悉,香港长和系主席李嘉诚的一举一动都受社会关注,继撤资疑云及屈臣氏分拆上市後,今次他投资美国Bitcoin支付公司亦不例外。有报道指李嘉诚通过旗下的维港投资公司投资於美国Bitcoin支付公司BitPay,惟未有透露细节。BitPay则表示,很幸运可以得到许多投资者的支持,包括维港投资。

李嘉诚这次投资在比特币支付公司,而非比特币本身,或可为投资者带来一点启示。“联汇之父”景顺首席经济师祈连活表示,过往冀透过买卖比特币获利的投资者,可改变投资方向,转移投资於比特币相关的服务公司。祈连活认为,由於比特币未能符合3个基本条件,包括成为各商品及服务间的有效互换媒介、认可的结算单位,可长期储存价值,故不能被视为国际货币。

借力自贸区 上海首超香港成

中国最具竞力城市

中国城市综合竞力排行榜12月在香港发,上海首次超过香港排在榜首,北京、深圳及广州紧跟其後。

上海以16163.08的分数居首,而香港则以74分之差,居於第二,北京则以15813.05分排名第三,随後则是得分均为9000多分的深圳及广州。在今年的榜单上,以往一直稳居榜首的香港,首次被上海超过。榜单的评分显示,上海以16163 .08的分数居首,而香港则以74分之差,居於第二,北京则以15813 .05分排名第三,随後则是得分均为9000多分的深圳及广州。

同份报告直言,近10年香港经济增速缓慢、产业结构单一,内地经济发展快速,令彼此差距缩小,香港对内地经济的影响力随之下降,国际地位开始受挑战。香港不能再“吃老本”,也不能坐等中央政策优惠,必须寻求新的经济增长动力。

中国邮政速递物流主动撤出IPO

中国邮政速递物流股份有限公司对外宣,经中国证监会批,中国邮政速递物流出於进行战略调整的考虑,撤回了IPO上市申请材料。中国邮政速递物流2010年6月成立,2011年8月向中国证券监督管理委员会提交了发行上市申请,2012年5月4日过会。由於近几年快递物流市场发生了很大变化,资本市场及监管办法也发生了重大变化。

首席技师申报材料篇8

日前召开的高等学校学生事务国际学术会透露,全球目前有270万学生在国外学习,外国学生的主要输出国是中国、印度和韩国。

据德国学生事务协会主席汉斯介绍,高等教育国际化最新的调查表明,截至到2004年年底,第一大留学生输入国是美国,其次是英国和德国。其中,中国留学生占了在德国就读的外国学生的8.9%,是1990年的两倍。

据悉,中国出国留学生人数已居全世界首位,仅2004年度就多达11.47万人。

2006年美国硕士国际奖学金开始申请

由美国福特基金会资助、美国国际教育协会等国际机构负责实施的国际奖学金项目2006年的申请工作已经开始。国际奖学金项目旨在为那些长期在基层工作、缺乏机会的有志之士提供深造机会。所采取的方法是通过公开竞争和聘请各方面的专家,从申请者中选拔出优秀人才,资助他们在国内外进行深造。国际奖学金项目通常支持入选者攻读硕士学位,极少数的人也可以攻读博士学位。

国际奖学金项目在全球22个国家已经进行了5年。中国共有168名来自全国24个省、自治区、市的申请人入选,目前已有近40位入选者完成学业并获得了学位。

国际奖学金项目2006年的申请的截止日期是2006年3月15日。

教育部公布合法留学中介名单

国家教育部通过教育涉外监管信息网近日公布了截至10月24日、经资格认定的自费出国留学中介机构名单。

教育部提醒出国留学人员,通过中介机构办理留学时,应查验其是否具有教育部颁发的“自费出国留学中介机构资格认定书”以及当地的“营业执照”,并核对其核心资质情况。

同时,要通过正规渠道了解拟留学院校的资质情况,应查看驻外使领馆对该院校的认证文件,了解中介服务机构是否与该院校签署了合作意向书或协议,以及该合作意向书或协议是否报经当地省、自治区、直辖市教育行政部门确认。签署出国留学服务合同时,除了要将涉及双方利益的核心内容写入合同外,还应注意合同中署名的留学中介机构名称是否与其“资格认定书”上的名称相符;缴付有关费用时,应索要有效发票或盖有企业财务专用章的收据,以避免不必要的损失。

海外留学人才招聘会在芝加哥举行

由教育部留学服务中心组团的海外留学人才招聘会10月底在中国驻芝加哥总领事馆教育组办公楼的活动大厅举行。该招聘团主要由教育部留学服务中心、中国社会科学院、北京市留学人员服务中心、南京市人事局、苏州留学人员创业园、东南大学和厦门大学等国内有关部门与高校组成,目的是贯彻中央“人才强国”战略,吸引更多优秀留学人员回国工作和以多种形式为国服务,引进海外留学人才与技术项目。招聘会吸引了芝加哥领区众多留学生与学者到会,受到留学人员的极大欢迎。

香港科大设亿元奖学金招收学生

香港科技大学日前宣布,由于获得慷慨支持,科大新设多个奖学金,金额逾1亿港元。奖学金将用于招收本地、内地以及国际优秀学生。

据悉,向科大捐款的既有著名商人,也有个人基金会和科大校友,他们的资助成为科大教学和学术研究的推动力量。科大校长朱经武表示,奖学金还将奖励学业成绩卓越、富领导才能的学生以及用于助学金和学生交流计划。

据香港媒体报道,2005年有3000名内地学生申请入读香港科技大学本科,为去年申请人数的3倍,其中有170人被录取。

ETS推新托福网上模拟考试系统

2006年5月,新托福考试将正式登陆中国大陆、日本、韩国等亚洲国家,为使考生能够更好地了解新托福网考,ETS在其官方网站上推出新托福网上免费模拟考试系统,考生们仅需登录/toeflpractice页面进行简单注册,即可参加新托福模拟考试并在考试结束后免费获得由ETS提供的考试分数与评估。

章新胜当选为联合国教科文组织执行局主席

10月在巴黎召开的联合国教科文组织173届执行局第一次会议上,中国教育部副部长、中国联合国教科文全委会主任章新胜以绝对优势票(41/58)当选为该组织执行局主席。

执行局是联合国教科文组织三大法定权力机构之一,在制定方针政策以及监督执行各业务领域计划过程起着关键作用。自1972年恢复我国在教科文组织合法席位以来,我国一直担任该组织执行局委员,但竞选执行局主席尚属首次,这也是我国在该组织三大机构中取得的最高职位。

雅思考试获美国官方认可

近日,美国公民与移民局在其官方网站上贴出一份通知,对希望取得美国卫生护理工作人员证书的外国人列出了雅思分数要求,有关专家认为,美国的政府机构接受和认可IELTS,是一件“意料之中的迟早的事”。

据了解,作为一项英语语言能力测试,雅思的影响力与日俱增。在澳大利亚、加拿大、英国、新西兰,当地政府将雅思成绩用于移民事务。而在美国,目前也有694所大学认可雅思成绩,包括全美数一数二的著名学府普林斯顿大学,美国颁发专业技能证书以及艺术、商科、设计、采购、烹饪文凭的私立高等教育机构也承认雅思。

新西兰推出本科奖学金计划

新西兰政府近日推出一个针对本科阶段国际留学生的奖学金计划――“新西兰国际本科奖学金(NZIUS)”。该奖学金覆盖全部学费,资助学生在新西兰高校完成三年或六个学期的本科阶段学习。所有30岁以下打算在新西兰参加本科阶段学习的留学生均可申请。评选标准以学术成绩为主。中国申请者可通过国家留学基金委员会申请。

新西兰驻华大使馆主管教育的商务参赞日前透露,新西兰政府2006年的留学政策并没有变化。但是,要求提高中国留学生的质量,并减少新西兰大学在中国的留学中介。同时提醒求学者要明智、仔细地选择学校和专业。

美高校专业就业调查:会计专业最好

据美国的全国大学及雇主协会调查,2005年美国最好找工作的专业当属会计专业,刚毕业的大学生平均起薪就可达4.5万美元/年。其他热门专业分别是工商管理、管理学、电子工程、机械工程等。调查同时显示,对留学生来说,护理专业最容易就业;学习电子工程、电机、数学等专业的学生,也具备一定的就业优势。相比之下,念商科或人文学科的留学生,其就业竞争力明显偏弱。

德新法律法规有利中国留学生

德国今年颁布了一系列新的法律、法规,有关专家对此分析认为:这一系列新法律、法规的颁布,对中国学生来说是个利好消息。

外国学生在毕业后找工作的停留许可被延长到一年;高级人才将从一开始便可给予长期居留,可以立即得到“安居许可”,同来或后到的家属拥有工作许可。

德国留学签证材料在原有的基础上增加了一项90天旅行医疗保险。对于签证材料的调整,使初到德国还没有能够来得及上医疗保险的学生多了一重保障。

博思助阵“就业力大比拼”校园求职训练营

日前,包括北大、清华等北京近20所高校的近百名大学生参加了英国使领馆文化教育处组织的博思职业外语水平测综合化考试。成绩优秀者将入选ACCA主办的2005“就业力大比拼”校园求职训练营活动,接受包括沟通技能、时间管理、团队合作等系统的就业力强化培训。20名综合表现出众者将获得ACCA颁发的毕业证书并参加有飞利浦、SAP、易观国际等众多知名企业出席的雇主见面活动。

博思英语由剑桥为适应用人单位考核应聘者商务英语能力的需求而设计开发,今年首次开放了个人考试市场,下半年个人考试于11月12日在全国范围内举行。

今年日中交流JET计划启动

由日本地方政府实施的招聘外国的青年人在日本从事语言教育等项目的JET计划今年的招聘工作已经启动。

该项目要求参加者通过从事各地方政府的国际交流活动与该地区的居民加深交流,或在日本的学校教授外语,或进行体育指导,在地方政府中带薪工作一至两年。他们来日本的费用和他们的工资都有日方的组织负担。

每年的秋季至冬季进行招募工作,参加者被要求在40岁以下和有很好的日语能力。中国从1992年开始参加这个项目,每年有60个名额。

《走进中国的高等教育》出版

由教育部部长周济撰写的《走进中国的高等教育》(英文)一书日前在新加坡出版。

该书作者在全面客观地介绍中国高等教育的过去和现状的同时,用详实的数据,高屋建瓴地阐述了上世纪90年代以来中国教育改革发展的情况和相关的政府决策。读者将从这部著作中了解到中国高等教育体制的最新信息。

亚洲千名英语教师聚会北京

11月初,亚洲英语教师协会第三次年会在北京召开,千名来自亚洲和世界各地的英语教师就如何更加有效地提高英语教育水平,促进英语教育的发展,在一起互相学习交流,年会为这些有益的讨论和合作提供了一个大的国际平台。

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