五个过硬心得体会范文

五个过硬心得体会篇1

[关键词]五个过硬;预备警官;实战化职业警队;对策

[中图分类号] G64 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2016）11-0067-02

2014年的中央政法工作会议上，提出“五个过硬”的指示，即：“要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍”。结合的指示，江苏省公安厅积极推动警力资源向实战汇集、警务重心向一线倾斜、警队管理向职业化转型，在打造群众满意的实战化职业警队活动中，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬、形象好的过硬队伍，为深化平安建设、建成平安中国示范区提供强大支撑。[1]

一、职业警队建设概述

（一）实战化职业警队建设的内涵

2014年，江苏省公安厅提出以务实创新作风锐意推进公安工作改革，打造群众满意的实战化职业警队，从“为何从警、如何做警、为谁用警”这几个方面着手构建，将其落到实处，打造群众满意的实战化职业警队。

（二）职业警队建设下预备警官培养机制的意义

1.“五个过硬”是核心，预备警官培养是基础

“五个过硬”与“为何从警、如何做警、为谁用警”这三个方面相吻合，这个三方面是将“五个过硬”落到实处，以之为核心。“为何从警”的问题在于抓好思想源头，激发民警内生动力，此为“政治过硬”;“如何做警”的问题在于提升服务群众水平，深化警务机制勤务制度改革，建强警种专业队伍，实现对社会治安的全时空控制，此为“业务过硬”;“为谁用警”的问题在于树立为民清廉形象，确保令行禁止，规范执法、队伍形象，此为“责任过硬、纪律过硬、作风过硬”。

2.培养职业警队需要的预备警官是时代的要求

我国现阶段急需加快培育新型预备警官的步伐，加强“五个过硬”的培养机制的构建，为打造实战化职业化警队打下坚实基础。公安院校的主要目标是培育优秀人民警察，“五个过硬”的培养机制承载着国家、社会、人民的期望，只有培养政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的预备警官，才能维护社会的长治久安，才能促进和谐社会的发展。

二、打造职业化警队培育体制面临的问题及原因分析

（一）公安院校培养职业化警队警务化教学的现状分析

一直以来，公安院校把政治意识的培养放在首位，旨在强化预备警官的纪律作风养成，这无疑是值得肯定的。以江苏警官学院为例，学院建立了一系列思想政治教育的管理机制，包括：学管干部思想交流会、学院党委交流会、学院学管干部定期学生思想分析会、党员自评机制，这些制度的构建一方面培养了预备警官的政治素养，同样也保证了学院领导工作的有效进行。

（二）培养预备警官机制存在的主要问题及原因分析

1.“为何从警”观念的异化

部分学生入警动机较复杂，政治意识不强。以江苏警官学院治安管理系一大队为例，在2010届新生入学时，学管干部在抽样调查学生入学动机时，显示出部分学生入警动机较复杂，政治意识不强的问题。这些学生存在以下几种动机：有较好的就业保障、家庭因素、警察的社会地位。当然，绝大多数学生是因对公安工作热爱而选择报考的。

2.“如何做警”教学现状有待提高

此次打造江苏职业化警队，江苏省公安厅在“如何做警”问题上下足了功夫：深化勤务制度改革，“调结构”，充实实战岗位，分级组建巡特警专门机构，建强网安等警种专业队伍，“轮值轮训、战训合一”，真正把课堂搬到现场、把实战引进课堂，这些都体现了职业化警队建设的决心。而在警院教学中，日常的警务学习仅仅只是一些公安工作必备的工作素养，无法达到警务化团队所倡导的专业性，无法打造职业化队伍，特别是业务素质中的创新力有待提高。

3.“为谁用警”意识仍需加强

公安院校需加强对学生基础的培育，因为责任过硬、纪律过硬、作风过硬的养成并不是一朝一夕的事情。由于公安院校学生还没有正式走上民警的工作岗位，有的学生对于肩负的责任认识较为浅薄，对社会上出现的一些不良现象充耳不闻;有的学生在考试结束后就将公安专业书籍随便卖掉或丢掉;有的学生回家扫墓有着警服现象;还有的学生甚至参与网络中的传谣造谣活动……这些都是严重缺乏责任感的表现。这些问题如果不及时解决，将发展成为纪律、作风问题，为其日后的警务工作留下隐患。这些都凸显了公安院校学生的心理健康教育机制的不足。解决好预备警官学生的心理健康问题，是促进预备警官身心健康，保障其纪律、作风的根本。

三、培养新型预备警官的对策

（一）“为何从警”重点在于树立正确的警察意识

针对部分学生入警动机较复杂，政治意识不强这一点，学校应重视学生入学教育，在起跑线上开好头。从高中进入大学，是人生的崭新起点，每个学生都在进入公安院校起就开始学习新的知识，不管先入为主的思想观念如何，受有关警察自身因素的影响有多大，都要从思想上树立正确的警察意识，培养良好的政治观。使学生通过在公安院校的培养，具备人民警察必需的政治意识，从而最终成为一名优秀的公安民警。[2]

（二）“如何做警”重点在于专业技能的培养

公安院校在遵循教学基本规律的基础上，不但要培养学生的基础业务知识，还要高度重视对学生专业技能、创新能力、警务业务素质意识的培养。

以香港警察学院为例，香港警察的培训针对性很强，无论是基础训练还是专业训练，都有严格规范的训练体系，强调“学的有用”、“学的能用”。基础训练涵盖基本到专业层面的培训等多个方面，如枪械教官等专业训练;专业发展学习主要涵盖初级警务人员发展训练课程、高级警务人员的警队管理和领导训练课程、各级警员的本地和海外学习培训。对于创新技能的培养，主要是由研究中心承担，致力于提升和巩固警队的研究能力。[3]

内地公安院校学习香港的经验，结合本土的实际，要从以下几点入手：1.积极对学生的警察创新意识培养进行规划，多形式、多渠道地培养、锻炼警察创新意识，避免出现警察意识滞后的问题。2.培养警察创新警务技能就要走出去，而不是敝帚自珍，要全方位地渗透到教学工作的各个方面，与地方一般性质的大学多交流、多取经。只有注重专业技能和警察创新意识的培养，才能实现警务现代化校园的构建，培育新型业务过硬的警务人才，才能真正达到“如何做警”的要求，为打造实战化职业化警队打下坚实的基础。

（三）“为谁用警”重点在于狠抓责任、纪律、作风意识

党中央反复强调，全党要加强责任意识、保持纪律态度、纠正作风观念。责任、纪律、作风的问题，说到底就是对待工作的态度问题，日常工作、生活的风气问题。

现阶段预备警官的责任观急需加强。例如，有的学员盲目相信网络谣言，甚至传谣，试问有了这样的心态，责任观还会强吗？有的学员将公安书籍随意卖出，落到犯罪分子手中，又会产生多少危害？要对有这些想法的学员进行严厉的批评和耐心的教育，让他们彻底打消不负责任的想法。时代呼唤这样的人民警察，他们要有高度的责任感，责任过硬，护得了人民。[4]

作风意识的树立问题主要在于：很多警察在面对社会上的诱惑时，往往难以保持本心;在实际工作中，他们也常常接触社会阴暗面，长此以往，不少民警出现了心理问题，作风问题堪忧。公安院校的教学应当创新教学方法，改变以往的教学模式，强化素质训练法、情景体验法等。充分运用多媒体技术模拟警务情境，让预备警官身临其境，产生和现场氛围一致的心理反应，达到教学和训练适应的目的。无论是面对诱惑还是危险，预备警官都要主动思考不同情境下警察出现的不良心理反应，保障自身纪律作风的严谨，这也是对自我的一种保护。同样，可以通过办宣传板报、运用录音录像等有效载体来宣讲心理健康知识，使预备警官保持健康情绪，增强自我调控能力，从而达到培养良好的心理素质的目的，为其以后的公安工作打下良好的心理基础，也是加强自我纪律作风的一种途径。[6]

四、展望与总结

本文以的“五个过硬”为核心，响应江苏积极推进打造职业化警队的号召，结合公安院校预备警官培育体制的现状，提出优化的方案。文章紧紧围绕“五个过硬”落到实处的理念，将“为何从警、如何做警、为谁用警”这三方面主动与公安教学相结合，总结经验，继承传统，力争在工作热点、培育机制等问题上有所突破。本文的现实意义在于为探索公安院校警务化管理新体制，树立公安院校新型警务人才新目标，打造职业化警队提出建设性的意见，希望能为公安院校的建设工作有所帮助。

[ 参 考 文 献 ]

[1] 记者朱琨.江苏打造群众满意的实战化职业警队[N].人民公安报，2013-12-20（001）.

[3] 方盼.警察素质培养与公安院校教育之改革[J].湖北警官学院学报，2006（5）：92-96.

[4] 王亚群，张翼.借鉴中国香港警队经验推动本地区公安教育培训工作[J].公安教育，2013（10）：75-78.

[5] 于辉.狠抓思想政治工作培养新型预备警官[J].辽宁警专学报，2002（2）：70-71.

五个过硬心得体会篇2

第一个关键词：简单。但“简单”不是“容易”

五、六年级的孩子虽然在认知水平和解读能力上还没有达到一定的高度，提供的文本简单一些实属应该，但笔者认为，简单也是要有分寸的。分寸的把握应与年级匹配。确切地说，简单应该是适宜。也就是说，提供的非连续性文本，对五、六年级学生来说，是“刚好”的。这其实跟连续性文本的阅读是一样的，即文本的难易应该与学生的程度“一致”。可是，从非连续性文本的教学实践看，有的教师真的把“简单”看简单了，权当做“容易”来对待和把握了。如五年级的一堂课，教师提供的文本是类似于如下的五个材料：

笔者认为，这样的文本材料，对于五年级的学生来说，过于容易了。不但不利于学生当下阅读能力的提升，对后续学习也会形成障碍，因为到了第四学段就要求学生“阅读由多种材料组合、较为复杂的非连续性文本”，这无疑就很难实现有效的阅读衔接。

第二个关键词：找出。但“找出”不是“概括”

这是阅读非连续性文本与阅读连续性文本的根本区别所在。连续性文本的阅读，“概括”是重要的训练项目，特别是到了高年级即第三学段，概括能力已经成了衡量学生阅读能力的重要标尺。所以，到了高年级，在阅读教学中培养学生的概括能力，是任何一位语文教师都不可以轻视、怠慢和“绕开此道”的。非连续性文本的阅读，没有这方面的要求，它要做的事情是“提取”，即“找出”。也就是说，非连续性文本的整个阅读过程，就是要让学生在视觉上（当然也需要大脑的配合）通过作用于文字（即书面语言）把所需要的信息找出来。所以，“找出”既是非连续性文本阅读的手段，也是目的。

当然，“找出”也并非机械地没有任何技巧地让学生到文本中去“死抠”。高明的教师往往能够以“高明”之举，让学生找得轻松，找得有趣，找得有效。如一位教师教学《暑假出行小能手》一课，呈现了《2012年蓝巨星夏令营招生方案》这一非连续性文本。在教学中，教师便利用“火眼金睛”的方法让学生发现文本中的有价值信息。具体做法是先让学生独立阅读文本，然后出示判断题，让学生判断其陈述到底是对还是错。

1.身心健康、具有一定独立生活能力的学生都可以报名参加夏令营。（ ）

2.活动从7月10日开始，到8月7日结束，中间分三期，每期共七天，你可以任意选择其中的一期。（ ）

3.报到第一天下午三点之前，火车站将有教练来迎接。（ ）

4.如果临时想调节班次，可以QQ咨询或电话问询老师。（ ）

5.温馨提示每个营员必须准备一件道具。（ ）

这些判断题都跟《2012年蓝巨星夏令营招生方案》这个文本中的“有价值信息”密切相关，所以，学生对这些判断题作判断的过程就是“提取”（即找出）文本中有价值信息的过程。这样的教学，既是对学生学习的帮助，也是对学生学习兴趣的激发；既是学生与文本的有效对话过程，也是课堂的有效生成过程。可见，在“非连续性文本”的教学上，教师的教学策略运作跟连续性文本的教学一样，也是十分重要的。

第三个关键词：有价值。但“有价值”不是“有意义”

可以说，任何一个文本，一旦进入课堂，它的每一个字都是有意义的。有意义是针对文本的构成而言的。非连续性文本虽然没有连续性文本在“文脉”“文意”和“文路”上的鲜明性，但是，非连续性文本毕竟也是“文本”，其整体性抑或完整性也是明摆着的。它的每一个部分（或者说每一个板块）都是作为文本的整体构成而存在的，所以，绝对不可以说这部分有意义，那部分没有意义。而价值呢，就有区别了，它是文本中“最有用”的部分。也就是说，为了实现对文本“所告知”的真正驾驭，文本中的有些文字是可以“视而不见”的，但有些文字就绝对不可以忽略，这便是那些“最有用”的。也正因为如此，所以在非连续性文本的教学上便有了“找”这个字。

举个例子。某教师执教《有趣的硬币小魔术》一课，用了三个文本：《硬币的“缩身术”》《随心所欲的硬币》《硬币的“隐身术”》。其中，《随心所欲的硬币》这个文本是：

随心所欲的硬币

硬币竟然能够像孙悟空一样随心所欲地变大缩小，是不是很神奇啊？现在就要让你亲眼见识一下硬币的魔法。

工具百宝箱：

一把镊子 一盒火柴 两根长钉

一块泡沫 一枚硬币 一支蜡烛

魔术步骤：

1.把硬币放在泡沫上，在硬币边缘插上两根钉子。

2.移动硬币，调整到两根钉子之间，硬币正好可以通过。

3.点燃蜡烛，用镊子夹住硬币，放在蜡烛上烧一会儿。

4.把硬币放在两根钉子之间，试着让硬币通过钉子之间的空隙。你会发现硬币变“胖”了，无法再通过钉子之间的空隙。

5.硬币冷却后，又能通过钉子间的空隙了。

魔术中的科学：把硬币放在蜡烛上烧了一会儿，硬币受热膨胀，体积就会比原来的大。这时把硬币放到两根长钉之间，自然会被卡住。稍待一会儿，硬币因冷却恢复了原状，便又能从钉子间通过了。

显然，文本的“有价值”部分应该是“工具百宝箱”和“魔术步骤”。但是，“最有用”的文字呢，无疑是在“魔术步骤”里头。譬如，步骤1中的“边缘”，步骤2中的“正好”，步骤3中的“烧一会儿”，步骤5中的“冷却后”。因为，如果不对这些“最有用”的文字加以关注和把握，魔术就会失败。因此，非连续性文本的教学，需要很好地领会“有价值”，并需要悉心地“找”。

第四个关键词：信息。但“信息”不是“旨意”

一般地说，非连续性文本是没有“写作动机”或“写作目的”的，即它不含“旨意”，这也是与连续性文本的一大区别。所以，非连续性文本的教学，教师只要关注文本的“是什么”“怎么样”就行，“为什么”大可不必操心。虽然对有的非连续性文本来说，也可以通过把玩把它抽象出个“子丑卯寅”来（譬如上文提到的《随心所欲的硬币》中的科学道理），但是，它是多余的，它不在非连续性文本教学的“教学目标”之内。那么，“信息”到底是什么呢？说白了，就是“白纸黑字”，就是那些能够为“人”（自己）、为“事”、为“理”、为“活动”等提供帮助的“字面上的话”。当然，这些话也没必要反复去读，甚至读到“有感情”的份上，只要能够“找出”即可。

五个过硬心得体会篇3

打铁还要自身硬心得体会(一)

同志们，本次校级中心组学习的主要内容为《系列重要讲话读本》中《打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党》。按照党委理论中心组学习的事先安排，我下面重点谈谈个人的学习认识和体会。主要从对《打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党》的五点新认识和五点新体会两个方面来和大家交流，不妥之处还请大家多提意见。

第一，《打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党》的五点新认识：

1、《打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党》具有现实的指向性和针对性。

在当前新形势下，我们党面临着许多严峻的挑战，党内存在亟待解决的问题。如，四大考验：执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验。四大危险：精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。尤其是一些党员，党员干部，特别是一些党员领导干部不正，目迷五色，利用党和人民赋予的权力胡作非为，从思想上、行为上在党内和人民群众中造成了极坏的影响。特别是一些地区、部门尤为突出。如何保证党的战斗力、凝聚力、创造力，保证党执政能力的发挥，必须加强党要管党、从严治党。

2、《打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党》更强调了党要具有责任担当意识和使命担当意识。

指出，要实现十确定的两个一百年奋斗目标，实现中华民族的复兴，实现中国梦、民族梦，党面临赶考远未结束，全党必须强化使命担当、责任担当，要坚持从严治党，落实好管党治党责任。他强调，矛盾越大、问题越多，越要攻坚克难，勇往直前，要一鼓作气、坚定不移、坚定信心、增强勇气，敢啃硬骨头、敢涉险滩，敢向积存多年的顽症痼疾开刀。干部要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话，敢承认，敢担当。

3、《打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党》强调在全面改革、整体推进中要突出重点。

整体治国理政思路中，突出执政主体建设。十以来，为总书记的新一届中央领导集体在执政思路、目标、主题、理念、思维、方略、基础、风格、执政主体等方面均有新思想。在主体建设方面，执政党的建设尤其突出。在党建整体布局、策划、要求上，突出重点建设：强调思想、纪律、作风、组织建设和反腐倡廉建设。五项建设突出各自重点：①思想建设以突出理想信念为重点;②纪律建设以突出政治纪律为重点;③作风建设以突出保持党同人民群众的血肉联系为重点;④组织建设以突出选人用人为重点;⑤反腐倡廉建设以突出建设、完善惩治和预防腐败体系为重点。

既重视顶层设计，深化全面改革，整体推进，强调突出重点，抓重点，抓要害，逐一突破。

4、《打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党》强调在实事求是中突出从严要求。

本届中央领导集体鲜明的执政风格，既严又实。一方面要求实事求是，另一方面强调严格要求。

同志指出：加强作风建设，要制定严格的举措和要求，没有规矩不行，有了规矩就要严格执行。执行中要实事求是，不能层层加码。

同时指出：要把从严管理干部，贯彻落实到干部队伍建设的全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。各级领导干部要强化带头意识，表率作用，特别是中央高级领导干部要做 三严、三实的带头人，严以修身，用权、律己、谋事、创业、做人要实。

5、《打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党》的治党治国决心彰显和强调持之以恒，标本兼治。

强调，以猛药去疴的决心、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士割腕的勇气，坚决把党风廉政和反腐败斗争进行到底，坚决以零容忍态度惩治腐败。老虎、苍蝇一起打，突显总书记从严治党的决心。总书记要求各级党委，特别是主要负责人必须树立、强化不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，着力种好责任田。 总书记还强调，作风建设、标本兼治，发扬钉子精神，保持力度，保持韧劲，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。敬终如始，一鼓作气。

第二，学习关于《打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党》的五点新体会。

学讲话精神，作为党员、党员领导干部，贵在从自身做起，贵在自觉做起，每一位领导干部都能够起到模范带头作用、表率作用，我党及政治生态的问题就会得到改变，政治空气就会得到净化。

1、要坚定共产党员的政治立场。

政治修养体现在四方面：一是坚定，思想上不动摇，行动上不出错，信党，爱党，立场坚定，原则问题不含糊。二是忠诚，不能做多面人。三是清醒，在关键时刻不退，困难面前不倒，成绩面前不飘，生活面前不奢，荣誉面前不争，教训面前不停。四是敏锐，政治上要保持头脑清醒、高度敏锐。

政治修养应做到四讲：一是讲大局，二是讲理想，三是讲责任，四是讲原则。

2、要努力提高各种能力。

一个人政治可靠，人很好，但能力不行，也干不成事、干不好事。因此作为领导干部起码应该是具备以下三方面能力：

(1)科学发展的能力：①发展是硬道理;②不发展没道理;③硬发展不合道理：不按客观规律发展，不符合客观规律的发展是不科学的，总书记讲硬要青山绿水，不要金山银山，既要金山银山，又要青山绿水。强调的就是科学发展和可持续发展的辩证关系。

(2)知人善任的能力：识人、选人、用人是领导干部履职的主要内容，也是鉴别能力的重要方面。知人善任，不要让老实人吃亏，不要让素质高、能干事的人吃亏，这是我们事业发展的前提和保证，也是做好领导干部的必备素质和要求。

(3)团结共事的能力。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出效益，团结出人才。工作中互相补台，一起上台，互相拆台，统统。团结的问题上一定要注意，要原则、方法、感情分清轻重，兼顾全面。

3、高度重视、注重个人道德修行。

德是才的统帅，才是德的资本。德才兼备，以德为先是新时期干部标准的要求。怎样修行，我个人认为起码应达到三个标准：一是要行善，人要善良;二是要脱俗，不落俗套;三是要无私，大公无私，先公后私。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

加强道德修养，我个人的感悟是应分三个阶段：

第一阶段：认识自己。人贵自知之明(三个自己：理想中的自己;别人眼中的自己;现实中的自己)

第二阶段：把握自己。不要错失良机，也不要一失足成千古恨，把握好三条：良好的心态、正确的幸福观、正常的事业观。

第三阶段：超越自己。一个人达到忘我的时候，也就登上了人生的顶峰，所有的人生的感悟，想清了，想透了，也就超越自我了。

4、切实转变工作作风。

作风是形象，是力量，是党风、民风。一个干部形象好在作风，坏在作风。人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，反感的也是作风，所以作风转变、作风修养非常重要。所以要：①除掉官气、霸气、骄气;我们在工作和生活中要少些官气，多些正气，以官德服世人，以能力显威信。②少讲套话，力戒讲大话、空话，更不能讲假话;国学大师季羡林讲：假话全不讲，真话不全讲。是有一定道理的。③察实情、做实事、求实效。重调查，戒浮躁。一要察事情：深入调查研究，调查不够不决策，条件不具不行动。二要做实事：不搞形式，多办实事。三要求实效：领导不仅要身体深入，更主要的是要思想深入，工作要认真、要敬业、要一心一意地做好。避免：狠抓就是开会，措施就是发文;管理就是收费，重视就是标语，落实就是训人的毛病。

5、要时时处处严格要求自己。

对于领导干部，要求是德、能、勤、绩、廉五个方面要全面兼顾。廉与德、能、勤、绩的关系是1和0的关系。作为领导干部，一定要明白一个道理，在廉政要求上，功是不能抵罪的。在廉上出了问题，一切都等于零。希望大家经常警示：① 物已自腐，而后生虫 ②祸莫大于不知足③与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣;与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所处者焉。强调的是要慎交友，近朱者赤，近墨者黑与之同理。④小节不保，终累大德，真可谓小节不小，小事不小。⑤当官当所畏。畏惧党纪、畏惧法制才能严格要求自己。⑥宠辱不惊，去留无意。做人要坦荡，保持平常心。⑦广厦千间，夜眠不过八尺;万贯家财，日食不过斗粮。所以，要做到留得清白在人间，我认为应明晰三条底线：一是划清公与私的警戒线二是远离纪律与法律的高压线三是慎待招惹麻烦的是非线。

只有这样，才能担当起党和人民交给的重任，才能使我们的事业不断开创新的局面。

打铁还要自身硬心得体会(二)

打铁还需自身硬是一句中国传统白话，人们常挂嘴边;如果文雅一点，可以换句孔子之言即其身正，不令而行;其身不正，虽令不从倘若说得再具体一点，则可如明代政治家钱琦在《钱公良测语》中所云：治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。凡此皆一个意思，讲的是官员自身素质的极端重要性。

指出打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

新一届中央政治局常委正式亮相于国人，亮相于世界，亮出了精彩，亮出了信心。代表新一届中央政治局常委作讲话，讲话中指出打铁还需自身硬，我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

新的征程，新的步伐，新的阳光与希望，而永亘不变的是宗旨，是那我们的党是全心全意为人民服务的政党的铿锵有力声音及行动。此刻，我们听到这样坚定有力的声音，是这样的振奋人心，是这样的倍受鼓舞，是这样的信心万丈。

在启程新的篇章之时，我们更为感动的是党中央清醒与理智的审时适势，是党中央向广大党员干部发出的警示号角之声。指出，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的、脱离群众、形式主义、等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬诚然，如果真的就躺在功劳薄上，离开了解放思想与实事求是，离开了对形势的清醒认识，离开了政治清明的坚守等，那么，必然会让一个又一个的危险阻滞我们前行的步履，必然会让我们党与国家面临巨大的危机。

五个过硬心得体会篇4

检察文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是增强检察工作决策力、向心力、凝聚力和战斗力的强大精神支柱。强化检察文化建设，是各级检察机关认真落实提出的“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的必然要求，是强化正规化、专业化、职业化建设方向，加强思想政治、业务素质、职业道德和纪律作风建设的必然要求，是强化自身监督，全面提升队伍整体能力，促进检察事业发展进步的必然要求，是顺应时代潮流，回应群众期盼，推动检察事业科学发展的必然要求。

社会主义法治理念是检察文化的灵魂，是引领检察文化深入发展的根本。当前，检察工作正处在改革攻坚期，社会矛盾凸显、刑事犯罪高发、敌对势力复杂，发展进程中的新挑战、新变化、新问题和司法需求中的新希望、新期待、新要求层出不穷，执法不严格、不公正、不文明、不作为等问题依然存在。为此，强化社会主义法治理念教育显得尤为重要。要通过开展创建“学习型检察院、担当型党组织、廉洁型检察干警”等活动，大力引导检察人员树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导等五种观念，做到内化于心、外践于行，从根本上解决为了谁、依靠谁、我是谁等重大思想和认识问题，增强检察工作的责任感、自豪感和紧迫感，确保检察机关始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，始终保持检察队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

社会主义核心价值体系是检察文化的行动指南。当前，个别检察干警还存在、权钱交易、腐化堕落、为民冷漠、野蛮霸道等职业道德滑坡的不良现象，严重影响了检群、干群关系。要以“读好五本书、践行五个有”活动为抓手，以推广实施检察官宣誓制度为载体，以“规范司法行为专项活动”为动力，强化核心价值教育，引导检察人员牢固树立“忠诚、公正、清廉、为民”的核心价值观，努力培育社会公德、职业道德、家庭美德等道德文化，建立健全教育、宣传、自律、监督、考核并重的职业道德建设机制，精心打造检察机关和检察队伍严格、公正、文明执法的职业素养、职业形象、职业操守和职业精神。

推动检察文化的发展繁荣，队伍是根本，人才是关键。从培树职业素质文化入手，加大人才培养力度，实施人才兴检战略。要通过岗位练兵、技能比赛、业务培训、挂职锻炼等方式，历练干警的多项技能、多面能手，培养一批高素质的检察文化人才；要大力开展机关作风整顿，着力解决检察队伍中存在的工作不守岗、在岗不敬业、守业无作为等问题，解决检察干警执法不公、为检不廉、履职不严等问题，引导干警严格做到认识上同心、养性上同德、举措上同力、作风上同严，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法严明的检察队伍，为推进检察文化建设提供人才保障。

检察行为文化是检察文化的集中反映，是检验检察文化成效的根本标准，是管理机制、执法行为、文明礼仪的结合体，是理性、平和、文明、规范的执法观和办案数量、质量、效率、安全相统一的政绩观的综合体。要健全完善检察职业行为基本规范、检察机关文明用语规范、检察机关执法工作规范和干警竞争、激励、考评、制约等各项管理机制，通过细化执法标准、严格执法程序、加强执法监督、完善执法考评等途径，实现对执法办案的动态管理、实时监督和科学考评，促进公正规范执法。同时，要用温馨化提示、关怀式告诫、文明化用语等形式，引导干警在行为、仪表、言谈举止等方面自觉养成良好的行为习惯。

良好的人文环境是检察文化的源泉和活力。当前，检察文化建设中还存在形式单一、活力不足、载体不多、特色不显等问题。要充分发挥先进检察文化鼓舞人、影响人、塑造人、培养人、教育人的功能和作用，必须丰富活动载体，改进活动方式。要深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“三严三实”主题教育实践活动，不断深化和丰富检察文化的内涵和特质。加强图书室、阅览室、文艺活动室、电子阅览室、体育活动场地等检察文化阵地建设，建立文化长廊、设置文化标语、名言警句等，营造浓厚文化氛围。要利用内网开设“学习天地”、“干警论坛”、“建言献策”等栏目，构建干警学习交流平台，充分展示检察干警的良好风貌。

检察廉政文化是检察文化的重要组成部分，决定着检察文化的发展方向和目标定位。要将廉政文化融入检察工作的全过程，把开展“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动与“纪律教育周”活动结合起来，建立科学严密、完备管用的检察机关惩治和预防腐败体系，广泛开展岗位廉政教育、纪律作风教育等主题活动，筑牢检察人员拒腐防变、廉洁从检的思想防线，引导干警自觉遵守廉洁从检的规定要求，做到不踩“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”，不断提高执法公信力。

先进检察文化是为人服务的，是为人的全面发展助力的。因此，先进检察文化的方向应定位在人的全面发展上。指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就

蔚然成风。”具体的检察工作实践证明，事业有成，关键在人。也就是说，要提升检察工作的水平和质量，关键在于全力打造多维度的干警队伍。站位准确有高度。检察工作的根本宗旨是为国司法、为民执法。这就要求我们全体干警思想洁净，品质高尚，目光远大，意志坚定，努力做讲政治、有思想、敢担当的巨人。一方面要练就过硬的金钟罩。就是要坚定理想信念，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信；另一方面要练就过硬的铁布衫。就是要锤炼心性意志，提升拒腐防变能力，养成不敢贪、不能腐、不愿变的良好品质。

知识渊博有宽度。检察工作事关各行各业，情系民意民生，涉及面广，联系点多。这就要求我们全体干警要勤于学习，善于积累，乐于提升，勇于实践，努力做懂业务、会办案、有作为的学者。一方面要成为执法办案的博士。要坚持学法律、学政治、学经济、学人文、学社会，多渠道练就多面手，做到知识渊博有宽度；另一方面要成为公正公信的专家。要学一行爱一行钻一行精一行，一人一专，一专多能，身有所长，艺不压身，做到身怀绝技有长度。

联系群众有广度。人民检察爱人民，检察情深系民众。这就要求我们全体干警要牢固树立全心全意为人民服务的思想，真心实意对人民负责，做到蹲村头、上地头、坐炕头，下工厂、逛商场、走市场，广交基层各界朋友，心里装着群众，工作依靠群众，爱群众之所爱，憎群众之所憎，努力做晓群众情、懂群众话、解群众难的知己，做到让群众有情向你报、有怨向你诉、有事求你办、有忧和你分、有喜和你享。

执法办案有力度。检察机关的中心工作是执法办案。这就要求我们全体干警要严格按照的指示精神，坚持把维护社会大局稳定作为基本任务，把促进社会公平正义作为核心价值追求，把保障人民安居乐业作为根本目标，严格执法，公正司法，反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，切实做到有法必依，违法必究，有腐必反，有贪必肃，老虎苍蝇一起打，以实际成效取信于民。

品行修养有厚度。检察干警为人不失大节，为官不失本色。这就要求我们全体干警要牢固树立以民为本、执法为民的理念，始终牢记自己的公仆身份，牢记检察权的本质属性，崇法尚正，厚德惟民，常思修德、常思实干、常思求真、常思勤俭、常思廉洁，切实把“三严三实”要求落实到一言一行；同时，要牢记“两个务必”，发扬广大焦裕禄精神，传承接力张飚精神，全心“赶考”在路上，恪尽职守敢当担，切实做到宅心仁厚，厚德树检。

检察工作首先是人的工作。建设先进检察文化的目标要求是锻造“五过硬”的检察队伍，只有过硬的检察队伍才能提升过硬的检察执行力。“强化法律监督，维护公平正义”是检察工作永恒的主题。这就要求我们检察干警既要有维护法律尊严的原则，又要有执行法律尺度的温情，既要有执法的铁性，又要有办案的理性，严格按照“五过硬”的要求，争做“五子”具备的检察干警。

争做温良谦和的君子。检察干警不管身居何职，做人都是第一位的。“君子以厚德载物。”为此，检察干警要人生向往高尚，信念崇尚正义，工作追求完美，人格看齐良贤，为人温良恭俭让，行事高标准严要求，执法上恪守原则，办案上宽严相济，争做奉行“三严三实”的好干警。

争做认真勤奋的尖子。检察工作肩负执法司法的重任，具体工作中没有过硬的业务素质是不能胜任的。为此，检察干警要树立在行爱行的思想，干这行、爱这行、钻这行、精这行，发扬比学赶帮超精神，练就听说读写算硬功，勤学苦练，知行合一，业务精良，出类拔萃，夯实从业之本，砸实职业之基，争做践行执法为民的领先者。

争做奋勇向前的卒子。法律监督任重道远，维护公平正义永无止境。在新形势下，犯罪手段不断更新，反腐倡廉形势严峻，群众要求公信的呼声日益强烈。为此，检察干警务必直面急难险重任务，甘当检界兵卒，勇往直前，恪尽职守，奋勇当先，善做善成，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，争做维护法律尊严的阵前卒。

争做择善执着的傻子。为人实诚、做事实在，固守职责、坚持原则，向真向善、善始善终。如果说这样的人是傻子，那么，我们检察工作就需要这样的傻子。检察工作是人民的事业，检察干警就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，争做不达目标誓不休的一根筋。

争做知错就改的浪子。检察队伍的主流是好的，但执法不严格、司法有漏洞等现象时有发生，这些都让党和国家的形象打折扣，让检察公信和群众利益受损伤。为此，检察干警必须适应监督者必须接受监督的新常态，早反省问题，早纠正错误，扶正祛邪，幡然悔悟，防微杜渐，有错必改，争做检察队伍知错就改的金不换。

五个过硬心得体会篇5

我的第一次科学尝试作文600字

科学是人类的成长之门。是它，让人类得知了那么多深奥的科学知识;是它，让我们了解了大自然的奥秘;是它，让我们拥有了那么多的科学发明;是它，让我们小小的心灵受到了启发与好奇……

科学，它开启了我们的眼界，让我们充满了好奇与兴奋，让我们从中看到那么多的东西和奇怪的事物。它好比是一个无底洞怎么看都看不见边……

在一次偶然的机遇中我在湖南卫视的百科全说的节目里看到一个非常有趣的科学实验：将一个杯子盛满水，用之盖住杯口，然后把杯子倒过来，水却不会流出来……

我觉着这根本不可思议，一张薄薄的纸，怎么会托起一个杯子呢?

我半信半疑拿出所需要的道具，倒上水后倒了过来。我细心的看着纸，明显的看到水在杯子里一动也不动，但纸却有一些湿了我开始为这张小小的纸担心了，万一它小小的身子挺不住怎么办呢?我的心开始紧张起来，我更仔细的看着杯底这么长时间过去了，但水没有流出来……我的眼睛已经看乏了，好累呀!

这张薄薄的纸挺住了，我太开心了……

我把这件事告诉了我家人，家人都半信半疑的，我又在家人面前表演了一遍，但这次不知怎么了，倒过来时水一滴一滴的流了下来家人们都说我骗了他们，我跳进黄河也洗不清了呀!不行我一定向他们证明我没有骗他们。

于是，我又在他们面前表演了一遍，我小心翼翼的生怕做错……“哈哈，真是功夫不负有心人呀!”我终于成功了，家人们都感到不可思议，哈哈!

科学，是要我们发现的，只有一双爱观察的眼睛，才能发现科学;还要用一颗探索真理的心去体会生活中的科学……

我的第一次科学尝试作文600字

有一次，我正在拿着凹的乒乓球看，愁眉苦脸，突然灵机一动：能不能吧凹的乒乓球变回原样呢?于是，我就急忙地跑去找家中的“知识机”---爸爸，问一问。“爸爸，能不能告诉我，怎样才能吧凹的乒乓球变回原样呢?”爸爸骄傲的说：“当然可以了。”“那能不能教我方法”我问。“可以，.......”

我激动地向房间跑去，去拿工具......

我首先拿出一个凹的乒乓球和一杯热水，准备工作就那么简单，也很快的完成。首先，往被子里倒热水，再把凹的乒乓球放入水中，等一会儿，什么是也没发生，凹的乒乓球在水中享受洗澡的感觉。我猜热水是不是不够热啊!然后，我拿了一壶去烧，时间一分一秒的过去，我急忙拿开水壶，用手小心翼翼的去摸，还没热，只是暖的我有把水壶放回去，我又等，又等，时间有一分一秒的过去，我的着急有一点一点的增加......终于可以啦!我小心翼翼的拿开水壶倒入杯中，一股股热气往上升，在把凹的乒乓球放进去，只听见“吱”“吱”“吱”的声音，凹的部分慢慢凸了起来，喔!实验成功。

这个实验让我疑惑不解，带着疑问找到爸爸，我问：“爸爸，这为什么会这样的神奇呢?”爸爸却说：“这不是神奇，是因为热胀冷缩的原理，热胀冷缩是物体的一种基本性质，物体在一般状态下，受热以后会膨胀，在受冷的状态在会缩小，所有物体都具有这种性质。”喔!原来如此啊!

从这次实验中，我明白：其实，在日常生活中，只要我们用心观察，就会发现很多有趣的事情，如果能付诸行动，还能获取更多的知识，岂不是一举两得!

我的第一次科学尝试作文600字

生活中处处充满，只要你善于发现并去探索。

在星期天的时候，我在看一本科学书，突然，我被一个科学小实验给迷住了。“在纸上画一个五角钱大小的洞，一个一块钱的硬币也能传过去。”“这怎么可能呢?”一元硬币可比五角硬币小，不会穿过去的，但能不能还要用实验来证明。

实验开始了。首先，我准备了一枚一元硬币和一枚五角硬币。我先在纸上画了一个五角硬币大小的洞。接下来，我犯难了，如何将硬币穿过去呢?直接穿过去?试一试吧!结果纸破了，第一次试验宣告失败。不过世上无难事，只要肯登攀，世上哪有事会一次成功呢!我决定再来一次。

第二次实验开始了。这次，我好好思考了一下，突然，我灵机一动，我发现把纸往中间一挤，就形成了一个椭圆形。这样硬币不就能穿过去了吗，我一实验果真如此，我终于成功了!

五个过硬心得体会篇6

该批次流通硬分币，积攒年份跨度20余年，未作清洗，用旧报纸卷包，其污垢较多，部分粘结、发霉、腐蚀，经一般清洗后进行统计，结果如下：

这套新中国成立后发行流通的硬分币比较公认的是从1955～1992年为一个阶段，共72种，笔者收集到62种。其中壹分硬币24种，5951枚；贰分硬币23种，9148枚；伍分硬币15种，2665枚。壹分、贰分、伍分硬币分别占33.50％、51.50％、15.00％。制造年份跨度长，最早为1955年，最迟为1991年；数量多寡不一，相差很大，最多年份的某一币值有3186枚，也有仅见1枚的；缺“五大天王”及1992年硬分币。1988～1991年这4年中，仅收集到5个年号102枚硬分币，可见其收集难度极大。该批次硬分币，5枚以内的有5种，包括收集难度较大的1990年、1991年伍分币两种。6～50枚的25种；51～500枚的24种；500枚以上的8种。各年份、各币值硬分币数量及拟评星级详见附表。

该批次硬分币，一次性从一个中等城市的城乡接合部小卖部收集到，积攒经历20余年，硬分币年份跨越37年，是店主在商品交换中获得的。该资料的统计数据较为可靠，具有代表性，可以客观反映我国流通硬分币各币值、各年份的存世量和残损程度，对我国硬币的设计、制造、发行、投放、流通、保护等工作有一定的指导作用。

以往钱币界对硬分币的评星标准提出了一个五星级的方案，考虑其存世量、收集难易程度及制作年份等因素，并且得到多数业内人士的认可；尽管各家的星级略有差异，但这一方案也实施了近10年。笔者认为，当时公布的这个星级方案本身就存在缺陷，本着与时俱进、实事求是的精神，也该提出修订方案了。过去评星从未见到过存世量的具体数据，没有调查就没有发言权，即使发言了，也不一定正确、准确。笔者一次从一个点收集到如此之多的、有代表性的硬分币，其样本数量大，跨越时间长，又是在流通领域中积攒，尚未人为筛选；故认为该样本对总体所形成的抽样误差极小，如果有可能出现区域性的误差，是可以忽略不计的。

其统计数据，可以认同为存世量的缩影。自拟评星标准修订方案，则参照以下各项制订：

1　存世量是主要的依据。数量越小，星级越高。

2　是否在国内发行、流通也是重要条件。

3　考虑是否能在专卖店买到。容易买到，星级则低。

4　目前的市场价位如何。与存世量、能否买到有关。

5　适当考虑硬分币的制造年份。

修订方案具体内容：

1　“五大天王”外流，国内罕见，本批次未发现，建议仍评为五星级。

2　某年号收集5枚以内的为四星级，如1955年、1957年壹分硬币，存世量极少，本批次分别发现1枚、2枚。

3　某年号收集6～50枚的为三星级。牵涉到有些年份的升降，如1956年的贰分、伍分硬币都要降级，年份不是评星的唯一标准。

4　某年号收集51～500枚的为二星级。既然存世量如此之多，不论年份先后，评为二星级较为确切。

5　某年号收集500枚以上的为一星级。

6　发行了但未进入流通领域的1992年硬分币，存世量较多，只是笔者没有收集到而已，通过专卖店还是可以买到(当心买的是假币)，建议最多评为三星级。

7　1988～1991年制造的硬分币，在市场上流通极少，很难收集，建议修订方案均拟评为三星级。

上述浅见，可能不够成熟，有些观点还须与业内人士商榷，有些意见尚是一己之见，尤其是有可能对1988～1992年号硬分币的星级标准不予认同，进而会引起很大的争议。新中国货币史中，这套币值最小、流通时间最长、设计简洁精美的硬分币，已经完成了它的历史使命，客观上也已经退出了流通领域。随着时间的推移，硬分币的收藏价值大有潜力可挖，前景必将看好。

五个过硬心得体会篇7

［关键词］巧实力；实力要素；措施

［中图分类号］F712［文献标识码］A［文章编号］1005-6432（2014）21-0044-02

1企业硬实力、软实力和巧实力的关系

企业的硬实力是企业外在的、有形的、物质的力量,主要包括资金、设备、技术、人才等,可以说是企业的“外功”。企业的软实力是企业内在的、无形的、精神的力量,主要包括品牌、文化、管理等,可以说是企业的“内功”,表现为经营谋略、创新能力、领导才干艺术、员工士气、企业文化凝聚力、抗风险能力、用人之道、管理水平等。

硬实力与软实力在企业竞争中犹如飞鸟的两翼,要使企业这只鸟在市场竞争中破风前行,两翼缺一不可。但有了两翼并不能保证飞行会成功到达目的地。巧实力起着飞鸟大脑的作用,用以判断航向、确定航线、平衡双翼、处理应急等,这就是巧实力所发挥的作用。

“巧实力”,英文“Smart Power”,是美国国务卿希拉里克林顿提出的美国外交策略,直译为“聪明的力量”,在企业经营管理方面,引申为硬实力和软实力两者相互补充、相互促进,是一种更聪明、更巧妙的战略战术。改革开放三十多年来,中国企业由小到大,有些企业或者奔波于生死之间,或者做大做强了硬实力,但都忽视软实力的建设,更少谈巧实力的应用。有些企业有了一定的硬实力与软实力,但不懂得如何在激烈的市场竞争中使这些实力从静态到动态,从分割到联动,使它们发挥出最有力的作用。

正如阿基米得所言：“给我一个支点,我就可以把地球撬动!”本文研究巧实力,旨在分析如何应用巧实力,灵活巧妙地组合运用五大实力要素,促进企业实力五大实力要素的提升改进,探讨企业如何在合适时机、合适场合、针对合适任务,实施“软硬兼施”,“双轮驱动”,利用非凡的经营智慧和创新的竞争策略获得竞争优势,从而打造成为不败企业,胜算企业,长寿企业。

2企业实力的五大要素

企业实力构成要素一般有五个,分别是理念文化、生产科技、营销策略、管理体系和资源人力。

理念文化是企业的灵魂,具体表现在企业愿景目标、核心价值观、战略策划、经营理念、管理制度、企业活力、品牌内涵、团队精神、行为规范等多方面。

生产科技是指企业的制造能力,包括厂房、设备、场地等硬件,以及工艺设计、专利技术、技术支持、售后服务、物流仓储等条件。

营销策略是企业获得利润的主要途径。企业的市场策划、销售体系、销售团队、经销关系、市场网点、渠道通路,以及发展诸如媒体、协会、政府等各种社会组织的公共关系。

管理体系是企业组织制度和企业管理制度的总称,直接影响企业的管理水平的治理结构或组织结构体系。具体表现为战略规划、经营服务模式、制度规定、内部信息流通、融资、流程、组织架构、岗位职责、考核激励机制的设计和完善等。

资源人力。资金、客户、员工、原料是企业资源人力的主体。资金包括运营资金以及获取资金的能力、资金周转灵活便利。生产原料和客户取决于企业所在地区和市场状况。员工是企业最宝贵的资源,包括受教育培训、工艺技能、团队合作等。

企业战略就是在正确认识五大实力构成因素的基础上,灵活巧妙地加以运用。首先,就是要培育企业核心竞争力,从各个实力构成要素中,确定那些超越对手的、独一无二的关键要素加以强化延伸。其次,确保各种企业实力构成因素的均衡协调发展,促成企业可持续增长。再次,企业还要根据天时、地利、人和等变化差异,巧妙灵活依据企业实力进行策划,将各种实力构成因素按照强弱比例、先后顺序进行有机组合运用。这就是企业之间巧实力的博弈。很多企业尽管在品牌、技术、管理、文化、资金等方面没有全面很强的实力,但它在某些领域一定很强,如果它能在这些领域通过创新把自己的优势发挥到最大,就是巧胜。

3巧实力策略措施

31理念文化

巧实力在理念文化中的应用,要求企业具备灵活应变的能力及创新进取的实力,要求企业在宽广胸怀和广阔视野的前提下保持创新的思维。《西游记》中孙悟空有七十二变,也可以万变不离其宗。营销工作常常提到“世界上最大的不变就是敢于变化、善于变化”。以变应变,在变化过程中顺应时势、适应变化、调整策略,把握动态平衡和前进节奏,必能永葆青春,长盛不衰。创新思维应该广泛深入地应用到产品、管理、销售等各方面。

企业还要有“合作共赢”的巧实力思维,改变单打独斗的方式,实施联盟合作,关注同行业上下游产业链整合,甚至是竞争对手,将竞争策略转化为合作或者竞合策略,运用硬实力、软实力两种力量“软硬兼施”。例如“抱团取暖”,借力而行,有些企业往往没品牌、没实力,有些企业没资金、没人才,但在一起有发展前景很好的合作业务模式,大家抱团起来就可以共享市场、共享产品、共享技术、共享人才。

一流的企业做标准,二流的企业做品牌。如何结合软硬件进行行业规则和技术标准的创新和改革,是保持企业竞争力的核心所在。定标准就是定未来,企业要千方百计依托优势因素,用发展的眼光来检视今天的标准规则,建立一套有利于自己的评价体系。设法自创价值评判标准可使新兴企业摆脱羁绊,可使外贸企业规避技术壁垒,可使大型企业夺取市场话语权和主导地位。中小企业则可以从产品中提炼独特的销售主张,成为市场营销宣传推广的妙计绝招。

32生产科技

任何企业都不可能全面领先,十全十美。企业需要发现和培育企业在产品和技术方面的核心竞争力,确定超越对手、独一无二的技术要素,重点加以延伸和强化。

金融危机和经济低迷时期,企业要学会应用“做减法”、“简单主义”。例如产品组合和开发策略,就是在确保产品核心功能的基础上,将非核心功能去掉,开发出价格最低、性价比最高的产品。

随着市场竞争的演变,以降低产品价格来获取市场份额往往是企业不可避免的策略。这时,产品线可以按照金字塔式的策略,形成高、中、低端的产品或品牌,面向不同消费层次的群体,通过技术创新加速淘汰旧产品再逐渐降价,而高端产品又通过技术、设计的不断创新实现高利润,不断推出精品,创造新价值。但是不管价格高还是低,性价比都要很高,这样产品才能有生命力,市场份额才能不断发展。

33营销策略

企业要在研究消费者心理和行为变化的基础上,梳理产品的价值主张,更加明确产品的核心价值和自己的品牌。

要避免和传统巨头竞争,利用互联网来打造品牌,实现无店铺销售。例如通过对消费者需求的深度把握,将销售渠道创新,改变陈旧、单一的传统渠道模式,省去了中间环节,建立了网络直销平台,通过电子商务扩大销售渠道,用网络营销、电视购物、电话购物、团购等新兴渠道来赢得消费者。网络渠道发展到一定程度,可以选择和实体结合,在B2B和B2C之上发展O2O等电子商务模式。

巧实力在营销策略方面有多种具体应用,例如通过客户服务创造价值,快速满足客户要求；坚持市场导向,有效精准地把握客户需求；拓展新市场,实施蓝海战略；避免恶性竞争,走差异化道路等。

34管理体系

当前,市场环境变数极大,如果没有强大而灵活的管理和执行力,企业将难以生存发展。管理者不能拘泥于条条框框,既要保持公司的规范制度顺利实施,还要保持一定的变通和灵活性,这样企业才能充满活力。企业不但要以变应变、能变善变,还要先变快变,这就是应用巧实力。

此外,无论国有大型企业,还是民营中小企业,都需要重视危机管理。危机是面镜子,能够反映出企业表面和潜在问题。经营向好时,企业有意识地创造一些危机氛围,也能激发活力,催生意想不到的巧实力。在处理危机时不能“胡子眉毛一把抓”,否则不但没生出巧来,反而弄巧成拙。企业应用巧实力就是要在纷繁复杂中分清主次矛盾、先后顺序,以点带面,四两拨千斤。

35资源人力

全球资源包括资金、技术、品牌、人才、渠道。企业高层需要具备全球视野,整合全球资源为我所用,开启打造富有竞争力的战略产业链,实施国际化战略。企业可以或者寻求廉价优质资产,借机抄底并购,扩大市场版图；或者利用海外经销商的销售渠道,采用差异化营销策略,同时销售外商和自有两个品牌,获取合作方的渠道与客户资源,使国际化进程全面提速。除欧美市场外,很多经济没有下滑的新兴市场都有很好的机会。

博采众人的智慧、善借众人的才能是企业人力资源管理的最高境界。一流企业管心,二流企业管人,三流企业管事。管事则僵硬,管人则强硬,唯有管心,和而不同,才能迸发巧实力。企业的巧实力表现在员工身上,就是为员工创造快乐,人获得成长的快乐,就能持续迸发价值冲动和创新热情。员工巧实力重点在于激发和学习,创新型企业就是要采取一系列激励制度激发创新欲望,促进创新进程。

4总结

企业巧实力的应用,就是通过认清周围的环境变化,根据自己硬实力、软实力,抓住有利时机,激活硬软实力,发挥硬软实力,获取最佳效果。软硬实力可以彼此依存、互相转化。硬实力因为软化而更具有活力,软实力因为硬化而发挥作用。企业要增强提升以上五大实力,就要善于将软硬实力互相支撑、互相补充、互相交融、互相转化。企业的软硬实力发挥“双轮驱动”的效应,则是完美演绎巧实力的关键。

参考文献：

［1］邓正红巧实力,竞争环境下的聪明策略［M］北京：中国致公出版社,2010.

［2］李宏勋,谢芹打造我国企业巧实力的研究［J］理论探讨,2011(3).

五个过硬心得体会篇8

动脉硬化是心脑血管病的元凶

人体血液循环的功能在于机体的各器官提供适宜的血流量，保证血液的各种功用的实现。而血管作为血液赖以流动的管道，起着运输、分配血液以及使血液和组织液进行物质交换等作用，所以，血管的功能及作用决定了人体的健康状况。血管尤其动脉壁应是弹性很强的组织，在心脏的搏动促使下，血管的弹性保证血液的供给。但由于饮食等原因，在动脉壁上出现多个由于脂质沉积、坏死所形成的灰黄色斑块，同时伴有纤维增生。在这种斑块内继发出血、溃疡、钙化和血栓形成，就导致动脉管的增厚、变化，失去弹性。在一些小的动脉中，可引起脉管腔狭窄，甚至闭塞，发生血液循环障碍，导致组织和器官的缺血、缺氧，在严重的粥样硬化病变部位，动脉的平滑肌萎缩，管壁变薄，向外膨出而形成动脉瘤。如果患者的血压突然升高，就有可能导致动脉瘤的溃裂，引起大出血。因此，血液中的甘油三酯、胆固醇等脂质含量高是引起动脉硬化的主因，高血压是诱因。这就是中老年人易发生心绞痛、心肌梗塞、脑血管意外和肾功能衰竭的主因。

好多人错误地认为动脉硬化是老年人的事儿，其实，这从儿童时期就开始了。中国调查表明，在7～10岁的儿童中，有9%～33%患高脂血症；日本10岁的儿童动脉硬化的发病率达20%。早期的病变经科学调治是可逆或停止发展的，晚期则是不可逆的。

预防动脉硬化的饮食原则

预防动脉硬化是需要多方措施的。要建立良好的生活方式，其中的合理饮食很重要，要求膳食做到低脂肪、低胆固醇、少盐、多蔬菜、多水果。

1. 饮食中脂肪占总热能的20%～25%，其中应限制动物性脂肪，适当增加植物性脂肪，两者的比例为1：1.5，每天食用油不超过25克，胆固醇应低于300毫克，少吃含胆固醇高的食物，如动物的脑、脊髓、内脏、蛋黄（1个鸡蛋黄约含300毫克胆固醇）、贝壳类和软体类（鱿鱼、墨鱼、鱼子等），改吃含胆固醇低的动物性食物，如瘦猪肉、牛肉、鸭肉、鸡肉、鱼类和奶类等，以保证优质蛋白质及其他必需营养素。

2. 每天每人食盐量最好不超过5克，就是一个不去塑料垫的啤酒瓶盖的容量，以减少患高血压的机会。

3. 糖类不要吃得过量，以防止肥胖。每餐以七八分饱为宜。

防止心脑血管病的食疗药膳

1. 猪心丹参山楂汤

组成：猪心1个，丹参20克，山楂25克。

功效与适应征：丹参能活血通经，清心除烦，可扩张冠状动脉与外周血管，增加冠脉血流量，改善心肌收缩力，调整心率，降低血压。山楂亦有类似丹参的作用，并可降低胆固醇。具有补心作用的猪心与其合用，对防治动脉粥样硬化、心绞痛和心血管栓塞有很好效果。

制法：猪心洗净切片，与丹参、山楂一并入锅，加水适量，小火炖至猪心熟烂后离火。

食法：吃肉喝汤，每日1剂，连服7日为一个疗程。

2. 决明山楂茶

组成：决明子、生山楂片各15克，3克。

功效与适应征：山楂具有降低心肌耗氧量、改善微循环、降低血脂的作用。为利血通脉之品。决明子可降血压、降血脂。三者合用，用于治疗高血压、冠心病、动脉硬化、心绞痛等中老年性心血管疾病大有裨益。

制法：将3味共入保温瓶或保温杯中，沸水冲泡，盖好焖30分钟即可。

食法：每日1剂，代茶饮。连用30日。

3. 芝麻五味葛根露

组成：黑芝麻250克，葛根、蜂蜜各250克，五味子125克。

功效与适应征：葛根能扩张心脑血管，减低血压。五味子能益气生津、补肾养心。芝麻与之相合，齐奏补肾养心、润燥生津之功。对血热、津枯、便秘的动脉硬化患者，常食有益。

制法：先将葛根、五味子共入锅，水煎2次，去渣留汁，将洗净的黑芝麻晒干后，炒香，将药汁、芝麻、蜂蜜共置瓷盆内，隔水蒸2小时，冷却后装瓶。

食法：每日3次，每次15～30毫升，开水冲服。