上半年工作材料范文

上半年工作材料篇1

 

以下内容由收录，希望能为大家提供帮助。

一、疫情防控和复工复产工作

1、加大宣传力度。疫情防控和复工复产期间共制作悬挂条幅、固定标语200余条，出动宣传车辆300余次，组织深入企业和商铺宣传活动10余次，发放、张贴致“企业的一封信”等宣传资料10000余张，切实做到家喻户晓，人人皆知。

2、落实服务举措。推行首错免罚制，对沿街商铺和企业首次轻微违法行为以教育为主，免于行政处罚;推行城管“马路办公服务”工作模式，在企业和小区附近科学、合理设置临时摊(群)点和便民服务点共计14个;推行网上审批报备制度，优化业务申报条件，简化网上审批流程，方便企业在疫情期间正常办理业务审批;推行对企业“一对一”上门服务活动。

二、市容秩序管理

1、大气污染防治。对全区餐饮油烟店进行排查，因受疫情影响只有一家餐饮店营业(只接受外卖);对1家施工现场不达标工地下达限期整改通知书，使辖区内施工现场扬尘、车辆抛洒滴漏现象明显好转。

2、市容秩序管理。多次对工人村大街经营门店“门前三包”情况集中整治行动，对道路两侧多家门店的“门前三包”及店外经营情况进行了集中监督整治。上半年累计共依法暂扣店外经营杂物200余件，清理违规广告、牛皮癣100多处，清理流动摊点300余个。

3、其他工作情况。截止到目前，共配合镇街、开发区拆除违建5000余平方米;办理智慧城管案件500余件，均已结案。

三、环卫保洁工作

1、环卫督查考核：本月，我局按照考核办法，对保洁公司责任路段进行督查，其中日常督查10次，综合考评8次，下发整改通知书1份，已整改到位。

上半年工作材料篇2

主席、各位主席团成员：

根据会议安排，现将我乡20__年度上半年人口与计划生育工作的进展情况作如下汇报，请主席团予以审议。

一、主要指标执行情况

截止20__年5月底，全乡总人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育龄妇女6657人，已落实各种避孕节育措施5899人，综合节育率达88.6％。

今年，县下达我乡“三术”任务354例，截止5月底，完成294例，占任务的83.1％。其中：结扎完成143例，占任务的77.3％，二扎完成113例，占任务的85％；放环完成151例，占任务的89.4％；补救措施完成41例，占任务的151.8%；农业人口独生子女办证完成14户，占任务的77.8％；社会抚养费征收完成20万元，占任务的40％；共发放生育证345本，其中:一孩220本，二孩125本；共出生人口212人，其中一孩158人，二孩54人，计划内出生212人，计划生育率为100％。

二、开展的主要工作

今年以来，乡党委、政府紧紧围绕巩固“无多孩乡镇”创建成果这个目标，按照省、市、县关于人口与计划生育工作的有关要求，进一步理清思路，强化措施，狠抓落实，推动全乡人口与计划生育工作健康有序发展。

工作思路：根据上级要求，结合我乡实际，乡党委、政府明确了20__年度的人口与计划生育工作思路为：扭住一个中心，突出两个重点，确保三个到位，把握四个环节，推行五项制度。

扭住一个中心：紧紧扭住提高计划生育率这个中心，严格控制计划外生育，尤其是计划外多孩生育。

突出两个重点：以加强流动人口管理、大力推行优质服务为重点，努力提高管理服务水平。

确保三个到位：一是领导、责任、人员到位，解决有人管事、有人办事的问题；二是强化社会抚养费的征管，确保工作经费到位，解决有钱办事的问题；三是机制、制度建设到位，解决依章办事的问题。

把握四个环节：牢牢把握好“一放二扎”避孕节育措施的落实、医学监护、农业人口独生子女办证、社会抚养费征管等四个环节，努力提高人口与计划生育工作水平。

推行五项制度：一是推行党政班子领导挂钩联系村人口与计划生育工作制度。二是推行计生部门计划生育月例会制度。三是推行目标责任管理制度。四是推行多孩责任倒查制度。五是推行“黄牌警告”和“一票否决”制度。

围绕上述工作思路，我们重点抓了九个方面的工作：

（一）坚持“一放二扎”，严格控制违法生育。

组织力量对全乡已婚育龄妇女生育状况进行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣传教育与常规性工作相结合，采取有力措施督促应术对象落实避孕节育措施。对牛儿坡、乡村集镇等重点、难点，采取零星突破的办法，通过行政、经济和法律等综合措施予以解决，努力做到应术尽术。

（二）强化医学监护，遏制计划外生育。

配齐配强技术人员和设备，按照有环查环、无环上环、有孕补救的要求，定期组织已婚育龄妇女进行医学监护，确保每年3次医学监护到位。同时，加大对医学监护脱检的处罚力度，凡是在家不按时接受监护或外出务工不按时寄回医学监护证明验证的已婚育龄妇女，一律按《云南省人口与计划生育条例》的有关规定处理。属机关、事业、企业单位的干部职工不接受处罚的一律执行“三停”。目前，已完成两次医学监护，在家监护率达98%以上。

（三）完善流动人口管理机制，加强流动人口计划生育管理。

健全乡、村、组三级管理台帐，按时准确运转，做到底数清、情况明。加强流动人口计划生育信息管理系统建设，重点抓好信息回复和提交，确保全乡流动人口信息交换平台回复率达98％以上，信息提交率达96％以上。加强流入人口《婚育证明》查验，确保流入人口《婚育证明》查验率达98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。

（四）落实“奖、优、免、补”政策，健全利益导向机制。

通过多种形式，深入农户宣传农业人口独生子女奖、优、免、补政策，提高其执行奖励政策的积极性和主动性。积极宣传农村独生子女上高中加30分择优录取的规定，继续为农村独生子女家庭、双女结扎户缴纳新农合参合资金。认真抓好“奖优免补”政策的兑现和扶贫济困工作，让独生子女家庭在经济上得实惠，在社会上有地位，切实感受到党的温暖和关怀。

（五）加大宣传教育力度，转变群众婚育观念。

充分利用标语、专栏、广播、电视、发放公开信、印发宣传资料等形式，广泛宣传人口与计划生育法律法规及实行计划生育的重要意义。同时，深入开展“

婚育新风进万家”、“关爱女孩”和“三下乡”等活动，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观。到目前为止，全乡共印发各类宣传资料2万余份，制作宣传标语20条，广播宣传200场次。通过广泛的宣传和教育，使计划生育干部的人口与计划生育政策知晓率达100%，育龄群众的人口和计划生育知识知晓率达99%以上。（六）发挥计生协会职能作用，推进计划生育村民自治。

建立健全乡村组三级协会，加大投入力度，实现“机构、人员、经费”三落实。各级协会围绕乡党委、政府的总体部署和要求，以提高协会服务水平为落脚点，以开展“生育关怀”、“建立会员之家”等活动为载体，推进协会工作不断创新，有效地发挥协会宣传、服务、监督、交流的职能作用。同时，在协会的引导和帮助下，继续推进新田、青龙两村的人口与计划生育村民自治工作，启动郭家、庙坪、桃坝三村的人口与计划生育村民自治试点工作。

（七）抓台帐管理，打牢计生工作基础。

在统计台帐的运行和管理上，重点推行“五项制度”，即推行村级联合办公、月例会、信息报送、信息和工作情况公示、有奖举报等五项制度，及时做好信息的收集、整理和上报。率先启动台帐信息化管理试点工作，到3月底，统计台帐信息化管理系统已全面投入使用，为我县计生系统推行台帐信息化管理积累了宝贵经验。

（八）抓好计生队伍建设，努力提高服务水平。

建设一支高素质的计生干部队伍，是提升人口与计划生育工作水平的关键。要求计生干部加强学习，并适时通过集中学习、组织培训等形式，让计生干部进一步熟练掌握相关业务知识，使其在工作中做到执行政策准确、到位，努力为群众提供优质、高效服务。突出抓好计生服务所建设，建立健全各项规章制度，注重在硬件建设、内务建设、转变服务观念、提升服务水平上下功夫，确保达到“四优一满意”的标准。

（九）加强组织领导，严格责任落实。

坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村，负责到村，帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。继续推行“黄牌警告”、“一票否决”制度，乡政府与各村签订人口与计划生育工作目标责任书，在半年、年终分别组织考核，对考核在80分以下，且排名在全乡最后一名的村，实行“黄牌警告”。在6个月内不能摘牌的，对党总支书记就地免职，村委会主任停发工资，计生宣传员予以解聘。同时，进一步明确相关部门工作职责，采取措施抓好督促落实，确保全乡人口与计划生育工作扎实有效推进。

三、存在的困难和问题

半年来，通过乡村干部的共同努力，我乡的人口与计划生育工作虽取得了一定成绩，但是，工作中仍然存在一些不容忽视的问题：一是计生难点并未彻底消除，给我乡人口与计划生育工作的顺利推进带来了较大的负面影响。二是由于修建计生服务所、历史遗留等原因，导致计生办欠债大，机构运转困难。三是社会抚养费征收进展缓慢，在一定程度上影响的工作的正常推进。四是受工资待遇、社会环境等因素的影响，计生宣传员队伍不够稳定。五是外流人口医学监护难度大，外寄医学监护证明的查验率低。六是当年一放率、二扎率不高，避孕及时率提升空间大。

四、下步工作打算

针对存在的问题和我乡面临的形势，下半年我们要重点抓好四个方面的工作：

1、继续紧紧盯住几项硬指标不放松，重点在结扎、一放、补救措施落实上下功夫，着力提高当年一放率、二扎率，坚决完成县下达的指标任务。

2、采取有力措施，加大社会抚养费的收取力度，确保宣传员工资、独生子女保健费按时足额发放，维持机构正常运转。

3、进一步健全完善流动人口管理机制，注重加强对外流人员的管理，提高外流人员医学监护证明的查验率，杜绝外流人员躲生、超生。

4、抓好队伍建设，搞好培训和教育，提高计生干部综合素质，努力打造一支想干事、干得成事的计生队伍。

上半年工作材料篇3

一、基本情况

实行综合文书档案与城市建设档案统一管理、资源整合的大档案管理体制。自2002年起，原档案局、 档案馆、 城建档案信息管理中心完成机构整合，简单表述为“三块牌子、一套班子、统一管理”，2009年浦东、南汇两区合并后，继续延续这一体制（原南汇区档案局（馆）、与档案局（馆、中心）合并，南汇建设档案室整建制划入）。

目前，我局（馆、中心）（以下称为我单位）明确为区委、区政府直属机构、参照公务员法管理的正处级事业单位，归口区委办公室管理。业务上受上海市档案局、上海市城建档案管理办公室的监督和指导。城建档案工作和新区规土局、建交委等部门保持密切的业务合作关系。目前，新区档案工作区委分管领导是区委常委、区委办主任韩志强，区政府分管领导是区委常委、副区长严旭。我单位领导班子一正二副一总工，内设9个部室（党政办公室、业务督导办、政策法规办、教育培训办、档案管理部、档案利用部、信息技术部、档案征集编研部、档案缩微影像部）。

我单位现有三处办公点，馆库总面积19600多平方米。其中迎春路新馆是全局行政办公中心及主要业务工作基地，另外，还在川沙新镇（ 档案馆原址）和惠南镇（原南汇区档案馆、南汇建设档案室原址）分设档案保管利用服务基地，方便市民群众就近利用档案。

我单位馆藏档案构成主要为 各级党委政府及各部门的政务活动档案、 开发建设的城市建设档案以及涉及百姓生活的民生档案三大类。内容比较丰富、载体形式多样、结构基本合理。截至2012年底统计数据，馆藏档案全宗数362个，案卷总数260.8万卷、以件为保管单位档案13.7万件，城建底图档案2000余张，缩微胶片平片2000余张、卷片286余万幅， 同时还收藏有数量繁多的照片、录音、录像、影片、实物档案等多种门类和载体的档案，馆藏档案数字化总量5412GB。

近年来，新区区委、区政府对档案事业发展十分重视，档案工作列入新区历次五年规划纲要、并制定了档案工作专项规划，列入区级机关年度目标管理绩效考核。我单位先后被评为全国档案系统先进集体、国家一级档案馆，上海市城建档案工作先进集体等荣誉称号，获得国家档案局颁发的“档案管理与服务创新最佳案例奖”，2012年10月被评为上海市区县档案事业发展综合评估先进单位。

二、近年来 城建档案工作开展的基本情况

近年来，在市城建档案管理办公室、市规划管理局等上级部门指导下，在新区规土局、建交委等相关部门的大力支持下，我们不断加强城建档案工作，优化城建档案管理，适应浦东开发建设和档案管理的新形势新要求，加快城建档案管理创新步伐，努力实现“以一流档案服务一流浦东开发建设”的目标。

1、不断完善城建档案工作机制。一是在监督指导上，我们将城建档案管理列入市、区重大工程项目验收管理流程，坚持“重点项目，重点服务”，实行定人跟踪责任制，确保“三同步”（项目立项与制度制定同步、项目施工与现场督导同步、项目竣工与档案验收同步），引入专家组抽查制度。推行规土综合验收，高效服务建设单位；建立重大工程档案巡检制度，突出问题导向监督整改，推进了项目档案特别是涉民工程档案工作的稳定、持续开展；二是在档案管理上，推行建设工程项目档案在线全程监管模式，依托档案区域分级管理系统实现项目档案信息的全程跟踪整理，推动档案行政管理部门、参建单位与各管理部门的共建共管，提高了项目档案的监管力度和服务能力。三是行业管理上，建立了重大工程项目档案工作联席会议、档案学会城建档案会员小组等多种工作平台，促进业务交流协作，及时部署推进各阶段重点工作。我们根据新区城建档案工作量大面广的情况（目前辖区内共12个街道、24个镇，面积达1210多平方公里）。在单位内部实行竣工档案指导验收区域项目负责制，每个区域都设有AB角，做到“三统一”（工作要求统一、工作规范统一、工作标准统一），项目档案指导建立区域城建档案管理网络，各项目建设单位都落实了档案分级管理责任体系，明确了分管领导、落实了责任部门、配备了专兼职档案人员（资料员）。确保竣工档案准确、完整、规范，确保区域城建档案整体协调发展。四是在作风以及廉政建设上，我们加强了制度规范建设。一是办事承诺制，对办事标准、时限、责任等，向服务对象及社会作出的公开承诺的制度，同时设立监督机构和投拆电话，接受社会的监督。二是首问负责制，服务对象前来咨询或办理相关事项，首位接待或受理的工作人员要认真接待、负责解答，做到一次告知。三是项目负责制，一次告知，首问负责、责任到人。四是责任追究制，强化责任意识、规范工作行为，坚决依法办事、廉洁办事。

2、不断加强城建档案资源建设。一是抓好基础管理。抓好进馆接收，严格鉴定制度，确保档案质量。重点加强了世博地区、迪斯尼地块配套建设、新农村、新市镇建设、经济适用房、廉租房、大型居住区建设、旧城改造等涉及浦东区划调整和城市面貌变迁的档案征接收集。充分运用现代化管理手段做好城建档案整理编目，采用缩微数模转换等先进技术，确保城建档案的永久保存和快速利用。二是做好声像存史。坚持重大工程项目、城区面貌变迁跟踪拍摄，确保进馆工程声像专题片摄制质量。三是推进城建档案信息化管理。按照新区电子政务发展和区域档案管理的规划要求,将城建档案GIS整合到现有的信息化系统中去，构建起全区统一、分级管理和信息共享的档案目录体系和分层管理体系。依托档案区域协同分级管理系统探索项目在线全程监管。。

上半年工作材料篇4

尊敬的赵组长、罗处长、孙主任、胡书记、吴常委及各位领导：

市局赵组长一行翻山越岭、不辞辛劳深入我局检查指导工作并看望大家，胡书记、吴常委在百忙之中莅临分局听取工作汇报并指导工作，这充分体现了市、县领导对我分局的关心、重视和支持。在此，我代表城口县食药监分局全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，我就分局工作开展情况简要汇报如下：

一、20xx年全市食品药品安全工作会议贯彻落实情况

2月23日，分局党组成员及办公室主任参加全市食品药品监督管理工作暨党风廉政建设工作会议结束后，分局领导班子庚即向县人民政府副县长杨昌华汇报了分局贯彻落实会议精神及20xx年重点工作思路，得到了杨县长的充分肯定和赞同，并要求及时召开职工会议传达市局会议精神，同时指示要在适当的时候专题向卢县长汇报分局食品药品安全监管工作开展情况。

2月26日，分局召开了全局职工会议，组织全局职工学习了市局党组书记、局长陈蓉所作的工作报告、纪检组长赵勇所作的党风廉政建设工作报告，并传达了谢小军副市长的重要讲话精神。通过学习，进一步明确了今年食品药品监管工作的总体思路：以十七大精神为指导，全面贯彻落实中央经济工作会、中纪委五次全会、市委三届六次全会、全国食品药品监管工作会议和全市卫生工作会精神，深入贯彻落实科学发展观，大力践行科学监管理念，以医药卫生体制改革和食品药品监管体制改革为契机，以“健康重庆”、“平安重庆”建设为抓手，攻坚克难、锐意进取，抢抓机遇、乘势而上，大力夯实监管基础，不断提高监管水平，努力打造全国一流、统筹城乡的食品药品监管体系，确保人民群众饮食用药安全。

会后，分局研究制定了工作目标任务以及结合当前职能划转工作的具体情况，对全年工作规划进行了充实和细化，进一步明确了全年工作重点，主要有以下几个方面：

一是严格按照渝办发﹝﹞313号和渝办发﹝﹞365号文的要求，尽快完成与县卫生部门的职能交接，明确职能职责；餐饮环节食品安全监管职能调整后，要进一步明确乡(镇)政府、乡(镇)卫生院在农村食品安全监管中的职能职责，建立健全相关制度，完善运行机制，有效减少餐饮业、学校（集体）食堂及农村家庭宴席存在的的食品安全隐患，确保群众的身体健康和生命安全。

二是进一步健全完善三级药品监管网络，同乡镇药品委托执法人员、村级食品药品安全信息员密切配合，进一步加强对药品经营的日常监管，坚决查处超范围经营、挂靠经营、出租柜台、非药品冒充药品等违法违规行为，对违法开展集中宣传活动和违法广告进行专项整治，全面净化药品市场环境，以确保群众的用药安全。

三是全力塑造食品药品监管部门的良好形象，始终坚持以人民群众满意与否作为评判工作的最终标准，进一步加强宣传工作，通过电视、报纸、网络等媒体，将食品药品监管工作的情况通报给人民群众，争取人民群众的支持，让人民群众满意；完成好县委、县政府部署的各项工作任务，努力为地方经济建设特别是医药经济建设服好务。

四是全面强化监管能力建设，加大对分局干部职工和委托执法监管人员的培训力度，特别是要加大对餐饮业食品安全监管专业知识和技能的培训，努力提高其履行药品、餐饮服务和保健食品安全监管职责的能力。

五是继续狠抓党风廉政建设和作风建设，认真落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设规划，进一步加强对行政审批、认证发证、稽查处罚及人财物管理等关键环节的监督制约，不留权利寻租空隙；大力加强机关作风建设，努力构建“法制型、服务型、责任型、廉洁型”机关。

二、机构改革进展情况

为认真贯彻落实渝办发﹝﹞313号、渝办发﹝﹞365号文件精神，我县机构改革中食品安全监管职能调整工作已紧锣密鼓地进行着。县委、政府已制定了《关于城口县人民政府机构改革的实施意见》(城委发﹝20xx﹞7号)，同时，按县政府领导指示，分局代政府办草拟了《城口县人民政府关于我县机构改革中食品安全监管职能调整有关问题的通知》，通知明确了我县按照市政府的统一要求，县卫生局和县食药监分局应按时依法移交职能，并就过渡期间的监管工作提出了具体要求，即按照统一安排，在县食品药品监督管理分局执法队伍组建到位前，仍由县卫生监督所继续履行餐饮服务环节食品安全监管（包括行政许可、日常监管、突发事件处置、举报投诉受理、违法行为处罚、重要接待和重大活动食品安全保障等）和保健食品监管职责，并接受县食药监分局的业务指导。县食药监分局要加大对卫生监管所的指导力度，以保障食品安全监管工作依法有序开展。在过渡期间，餐饮服务环节食品安全监管、保健食品生产经营企业的监管工作经费按原渠道由县财政予以保障。此《通知》已交县政府审定，决定我县食品安全监管职能调整工作在全县 机构改革动员大会后立即施行。

三、“平安重庆”、“健康重庆”建设的重点工作推进情况

分局在市局和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“3.14”总体部署、国务院《关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》、市委三届三次、四次全委会和“平安重庆”、“健康重庆”建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，践行科学监管理念,以“稳定、进取、提升、发展”为主线，努力建立健全食品药品安全监管长效机制，保障公众饮食用药安全，促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定，为建设“平安城口”、“健康城口”做出了积极贡献，具体体现在以下几个方面：

(一)以落实党风廉政建设为核心，促进“平安城口”、“健康城口”建设工作，进一步完善惩治和预防腐败体系建设。

分局坚持以科学发展观统领党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设规划，把保障人民群众饮食用药安全、促进食品医药产业发展作为出发点和立足点，从讲政治的高度全面落实惩防体系建设要求，充分发挥党风廉政建设对食品药品监管工作的推动作用。

通过扎实的工作，使拒腐防变教育长效机制更加有效、反腐倡廉制度体系更加健全、权力运行监控机制更加完备，形成较为完善的惩治和预防腐败体系，使广大党员干部廉洁从政意识进一步增强；食品药品市场秩序进一步规范，食品医药产业发展环境不断完善，群众饮食用药安全得到有力保障；干部工作作风进一步改善，依法行政的水平不断提高，社会对食药监部门的满意率进一步得到提升。今年，分局作为城口县惩治和预防腐败体系建设工作中食品药品安全监管方面的牵头单位，在迎接市上的检查验收时受到了市检查验收组、县委及县纪委的高度评价。

(二)以牵头开展食品药品安全工作为抓手，加强“平安城口”、“健康城口”建设工作，进一步理顺食品药品监管工作运行机制。

我局作为我县平安建设食品药品安全工作方面的牵头部门，认真履行组织协调和综合监督职责，为我县平安建设活动牵头起草了《城口县平安建设规划》、《健康城口行动计划》中的食品药品安全工作部分，以及相应的食品药品安全规划和方案，为全县食品药品安全工作确立了4年总体规划和年度目标，明确了主要任务和工作措施，突出了责任分解，健全了保障机制，解决了多年以来运行机制方面的一系列难点问题；同时，以此为契机，进一步健全了县委、县府对乡镇、部门食品药品安全工作的目标考核体系、责任考核与评价机制。重点包括几方面：

一是县、乡(镇)、村（社区）三级药品安全监管网络建设顺利推进。同全县24个乡(镇)续签了《药品安全行政执法委托协议书》，进一步完善了药品安全乡镇委托执法的责任制、考评机制和责任追究制，促进乡镇委托执法人员参与查处案件率逐年提高，到20xx年达到80%；进一步完善了村（社区）级药品安全信息员制度建设，确保全县188个村食品药品安全信息畅通，积极争取县财政为三级药品安全监管网络建设提供一定的配套经费，用于给48名委托执法人员及188名农村信息员予以工作经费保证和执法设备配置，以确保履行食品药品安全监管职责的需要。

二是针对食品消费环节这一高风险环节的应对机制得到进一步完善。消费环节当前是我县食品安全的高风险环节，随着《食品安全法》的实施和机构改革的推进，对食品消费环节监管工作进行了深入思考，并开始对相关工作机制进行了更进一步的探索，目前相关工作正在有条不紊的进行中。

三是食品药品安全工作目标考核体系、责任分解与评价机制不断健全。在积极争取下，县委、县政府将我县食品药品安全工作纳入了乡(镇)目标考核办法中，分局目前正在草拟相关考核细则，进一步进行责任分解，逐步健全食品药品安全监管评价机制建设。

四是进一步完善食品安全综合协调职能。为深入开展食品安全监管工作，县委将食品安全工作纳入了“平安城口建设”中，分局认真履行县食安协办的具体指导和综合协调职责，以食药监牵头，部门负责、联合执法、社会监督，建立了“三位一体”（即：人员到位、职责到位、任务到位，工作一体）的工作模式，强化了政府职责，发挥了综合监管的作用。

(三)以开展食品药品安全整治为重心，扎实推动“平安城口”、“健康城口”建设工作，确保公众饮食用药安全。

分局将食品药品安全隐患大排查大整治大执法专项行动等工作作为“平安城口”、“健康城口”建设的重要组成部分，实现了食品综合监督和药品安全的全程监管。一是下发《城口县食品药品安全专项整治方案》、《城口县食品安全工作方案》，牵头开展了食品安全监管的专项整治工作。二是围绕重点部位开展 “两会”、节假日、高考期间等重点时段的食品药品安全联合检查活动8次，召开了全县学校食品安全工作会，开展了食品药品安全宣传月活动，进行食品药品安全法律法规街头宣传12次，发放宣传资料5万余份，接受群众咨询6000余人次，科普下乡宣传7次，培训企业负责人及食品药品从业人员1200余人次，悬挂宣传横幅标语25幅，制作宣传展版11块。 三是我们从“源头到餐桌”对食品进行了全过程综合监管。全年累计开展突击检查68次，出动执法人员3336人次，车辆738车次，检查食品生产经营及餐饮业4862户次，审发《酒类流通备案登记证》56户，处理食品案件11件，行政处罚5.8万余元，抽检鲜活农产品14批次，抽检7大类果蔬500多个样品，产品抽检合格率达到98.3%，定向抽样检测181组，快速检测食品855组，抽检合格率达92%，全县餐饮量化分级管理实施率达95%以上；受理举报6件，处理率达到100%；全县生猪定点屠宰率达到100%，万村千乡市场工程农家店食品统一配送率达到80%以上；四是全面开展药品市场秩序整顿。分局以“万家药房无假药”、药品安全隐患大排查等12个专项监督检查活动为重点，全面开展药品市场秩序整顿。共出动执法人员278人次，执法车辆89车次，检查药品经营使用单位402家次，药品经营企业gsp认证跟踪检查118家，药品经营企业检查覆盖率100%，药品使用单位检查覆盖率80%。立案查处违法违规药品经营行为18件，结案18件，完成药品医疗器械不良反应报告38例，实行了网络直报的医疗机构、药品经营企业25户。五是开展委托执法调研3次，续签乡镇药品安全委托执法协议书24份，下发了修订后的《城口县药品安全乡镇委托执法工作制度》，进一步推进了农村药品安全监管“三网”体系建设。

通过将日常监管和专项整治的有机结合，确保了广大人民群众的饮食安全，有效地防止了食品安全事故的发生，维护了食品市场秩序，为地区的稳定、经济的发展做出了应有的贡献。

(四)以强化政务工作服务质量为前提，服务“平安城口”、“健康城口”建设工作，确保医药经济发展环境优化。

分局大力推进政务公开，将许可项目的法律依据、办理条件、程序、时限等相关内容进行了公开，更新了政务公开栏，向社会作出了服务承诺、首问责任、文明执法、行政审批绿色通道等6项承诺。简化办事程序，缩短办事时限，全年共办理行政许可事项7件，实现群众“零投诉”。

并以提高行政效能服务地方经济为出发点，从技术上帮扶医药企业。在药品经营企业gsp换证期间，分局积极为企业寻求技术支撑，先后对重庆市宸曦堂药业有限公司、重庆市三源堂医药有限公司进行了技术指导，目前2企业已经顺利通过了药品批发企业的gsp认证。此项工作得到了县政府相关领导和有关企业的高度评价。通过扎实的工作，塑造了食药监部门的良好形象，使县“五大班子”在“执政为民、服务发展”效能考核中，连续两年获得市级部门中第1名的好评。

(五)以深入学习实践科学发展观活动为突破口，着力提升“平安城口”、“健康城口”建设工作，全力塑造食品药品监管部门良好形象。

我局的学习实践活动在市局党组、县委县政府的正确领导下，以“建立科学监管机制，创新监管模式，促进地区医药经济协调可持续发展”为主题，以“抓科学监管促规范，抓质量安全促发展”为载体，立足于学习、调研，坚持在学习中不断提高广大干部职工践行科学发展观的积极性和主动性，较好地完成了三个阶段十二个环节的各项工作任务，呈现出了上下联动、整体推进的良好局面。

1、着力加强和改进作风建设，密切党和人民群众的血肉联系。继续深入推进了学习实践科学发展观活动，加大对作风整顿的力度，纠正了脱离群众的不良风气，进一步加强了“大下访”、“大走访”活动的开展，促使了党员干部真正做到亲民、爱民、为民。把“三进三同”党性作风实践锻炼活动转入常态，深入开展“结穷亲”、“送温暖”等活动，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

2、扎实开展“唱读讲传”活动，提高干部职工的精气神。在县委举办的“唱读讲传”活动中，分局党支部组织全体党员干部参加了汇演，获得县委领导的好评，并进一步丰富了干部职工的精神文化生活。

3、认真完成县委、县政府部署的年度重点工作任务。认真做好挂钩扶贫和对口帮扶工作，保证了人员、措施、物资的全面到位，得到了对口帮扶乡镇、村社的一致好评和县委的肯定。全力打造了城口食品药品监管新名片。

我相信，20xx年分局的各项工作在市局的正确领导下，在县委、县政府的大力理解和支持下，在相关部门的通力配合下，在全局干部职工的积极努力下，一定会取得新成绩、新突破，一定会更上一个新台阶。

上半年工作材料篇5

2020年是“七五”普法的收官之年，根据“七五”普法规划和省市法宣办工作要求，今年上半年主要做好了以下几点工作：

1、认真做好了疫情防控普法宣传工作。一是印发了《关于加强疫情防控普法宣传工作的通知》推动各部门运用法治思维和法治方式开展疫情防控工作，依法处置重大突发公共卫生事件，提高全区疫情防控法治化水平。印发了《关于做好疫情防控期间企业复工复产法律服务保障工作的实施意见》加强企业复工疫情防控法治宣传工作，重点围绕传染病防治、突发事件应对、劳动关系、商事合同、行政责任、刑事责任、复工管理等与企业复工生产密切相关的法律问题，广泛开展疫情防控法治宣传，引导企业经营管理人员和广大职工增强法治意识，依法防控疫情，减少企业复工期间的各类法律阻力，切实维护企业与员工的合法权益。二是与经济开发区联系，积极参与企业复工复产防控疫情工作。向企业宣传了复工复产过程中防控病毒肺炎疫情的法律法规、上位政策、相关工作指南引导企业依法开展复产复工；同时主动摸排收集企业因交通管制、防疫误工等引发的合同纠纷、劳资纠纷等，进行防控疫情法律知识、法律风险防范、典型案例的宣传，为企业释疑解难，减少企业复工法律障碍。疫情防控期间，区司法局累计走访企业100余家，有效助力企业健康发展，为企业依法做好疫情防控，有序复工生产营造了良好的法治氛围和营商环境。三是充分发挥农村法律明白人宣传作用。区有4个垂直镇司法所，5个街道司法所，在这次防疫工作中，这些司法所把农村法律明白人骨干组织起来，深入到村、社区防疫工作第一线，向村民宣传有关防疫知识和法律法规，把好了第一道防线，确保了疫情防控期间社会秩序稳定。

2、认真抓好了2020年全民国家安全教育日活动。一是制定了工作方案。根据市司法局印发的《关于开展2020年全民国家安全教育日普法宣传活动的通知》，我局制订了具体的实施方案，发至各司法所、各业务部门贯彻执行。二是张贴了宣传标语。区司法局利用横幅、展板等进行了《国家安全法》宣传，利用单位微信工作群进行了《国家安全法》宣传挂图、微视频等多媒体宣传。

3、认真开展重点普法活动。一是各镇街及区各有关单位结合第一季度普法重要节点（“3·8”妇女节、“3·15”消费者权益保护日、“3·22”世界水日中国水周、全国中小学安全教育日等），积极开展了相关法律法规的宣传活动，发挥了法治宣传教育在维护社会和谐稳定中的作用。二是组织开展“防控疫情、法治同行”专项法治宣传活动。区法宣办于3月17日在区伟星星悦广场开展一次主题为“防控疫情法治同行禁食野生动物保障生命健康”的普法宣传活动，让老百姓从自己做起保障自身生命健康。

（二）进一步加强人民调解队伍建设

全区在镇街、村居共设立人民调解委员会129个。由于今年疫情影响，全区共受理人民调解案件896件，调处率100％，调处成功896件，调处成功率100%。解纷芜优在线调解平台共调解案件86件。真正做到了小事不出村，大事不出乡镇，在疫情期间，为维护当地和谐稳定做出了一定贡献。根据省厅和市局要求，进一步巩固和规范镇（街）、村（居）人民调解委员会，按照规范化要求加强建设，对所有调委会组织名称、工作场所、必要办公设施、标牌标语徽章等进行查看整改，确保达到统一规范化要求；同时要求所有调委会设置纠纷受理台账，登记信息规范齐全，各司法所设置统计台账，全面统计辖区内所有人们调解组织受理调解的纠纷，及时梳理掌握好辖区内矛盾动态信息，组织人员第一时间化解矛盾，维护地方稳定，形成百花齐放的调解格局。

（三）做好公共法律服务工作

1、完善制度，规范法律援助工作机制。及时制定法律援助民生工程实施办法及考核标准。5月29日与区财政局联合下发了《关于印发<2020年市区城乡困难群体法律援助民生工程实施方案>的通知》，采取目标分解、加强督导、定期通报等多种措施，确保全面完成法律援助民生工程任务。

2、应援优援，拓宽法律援助宣传辐射面。今年上半年，区已受理各类法律援助案件数量373件，其中刑事案件307件，民事案件66件，诉讼类案件占比100%，刑事案件占比84%，实现了时间过半任务过半的目标。已结案134件，结案率36%，进度偏低。非诉咨询录入1023件。做到了要求的“应援尽援”。持续深化便民服务，对疫情防控一线的军人、医务人员、人民警察、志愿者等重点群体的法律援助申请，简化审批手续，实行优先受理、优先指派、优先办理的“三优”服务。依托我区15个法律援助工作站、107个法律援助工作联系点，结合“双联系”走访活动，对辖区内贫困户、低保人员、五保户等弱势群体宣传有关政策、法规、维权等法律援助知识，及时提供法律援助服务。

3、积极助力企业复工复产。推行线上线下同步服务工作模式。扎实开展法律援助志愿服务活动。由经验丰富、履职尽责的法律援助律师志愿者值守，负责来访、来电及网上法律咨询工作，免费解答群众法律问题，全力为复工复产企业和职工出谋献策、排忧解难。自疫情以来，我区法律援助志愿者共解答线上线下涉复工复产等法律咨询80多人次。开展法治护航活动。考虑到各企业复工复产中会遇到的法律问题，我局及时组织徽瀚律师事务所到市泉州商会企业就复工复产等内容提供义务法律咨询服务。现场解答部分商会成员企业在日常经营过程中遇到的法律问题并提出专业法律意见。

4、健全完善法律援助值班律师制度。法援中心窗口每周都安排了律师值班制。区人民法院的法律援助工作站，每周一至周五下午安排法律援助律师值班，进一步畅通法律援助渠道，真正将法律援助工作前移。

（五）推进社区矫正方式多样化，建立健全监管机制

1、执法规范，矫正质量显著提升。抓好社区矫正执法规范工作，严格按照《社区矫正实施办法》的规定规范管理。对全区新入矫的社区矫正对象从场所、人员、程序、内容等方面，规范入矫、解矫宣告工作，实行报到入矫“六统一”。

2、多举措提升社区矫正监管水平。全区手机定位258人，电子腕带配备80个，按照《社区矫正法》规定，7月1日起，电子定位监管人数比例达到94%。在技防同时通过司法所不定时电话点验、微信位置实时共享、入户走访，每月与公安部门对接，核查社区矫正对象违法情况等方式，不留死角全方位管控。实现心岸智慧矫正系统应用全覆盖（文盲及老人机使用者除外），有效掌握社区矫正对象动态。定期开展执法检查，通过对矫正对象集中点验、档案检查和网上检查等方式，对全区社区矫正对象数量、矫正情况做到底数清、情况明。

3、加强外出审批管控。严格按照矫正对象外出请假的两项事由强化人员管理，尤其在“两会”、节假日等重要时段，从严审批矫正对象外出请假，对请假外出人员进行日定位巡查，了解真实请假目的，及时对不假外出的行为进行取证并依法予以警告处理。

4、结合扫黑除恶专项活动，开展社区矫正人员走访。为加强社区矫正人员管理，维护我区稳定，我局今年结合扫黑除恶开展了安全隐患大排查，对全区社矫人员进行了系统全面的走访，通过走访，工作人员能直观掌握社矫人员生活、思想动态，可以第一时间发现不稳定因素和再犯苗头，及时排查化解，预防在矫人员再犯罪。2020年上半年，区累计新接收社区矫正人员103人，累计解除矫正122人，目前在册人员275人，其中缓刑271人，暂予监外执行2人，假释2人。累计对社区矫正对象书面警告8人次。因违反监督管理规定提请撤销缓刑人员2人。

（七）扎实推进行政复议应诉工作

1、认真履行行政复议监督职责，依法依规办理行政复议案件。严格按照《行政复议法》和《行政复议事实条例》规定要求，维护行政相对人的合法权益，认真履行复议监督职责，引导行政相对人通过行政救济的渠道表达诉求，维护社会的安全稳定。同时，规范使用行政复议平台，及时将案件数据录入系统，并按省厅、市局的工作要求做好行政复议案件的研判和典型案件的报送，全区共计接收行政复议案件4件，不予受理1件，受理2件，1件正在补正。

2、进一步做好行政应诉工作，提高依法行政水平

继续做好督促行政机关负责人出庭应诉工作，通知应诉责任单位做好答辩、举证及承办人员指派等工作，保证行政机关负责人出庭应诉率达到100%。同时，进一步完善行政复议与行政诉讼有机衔接、相互协调的机制，严格依法履行应诉职责，自觉接受人民群众监督、人民法院司法监督，努力维护政府依法行政的良好形象。

（八）统筹推进依法治区建设

1、建立健全工作体制机制，推动全面依法治区委员会四个议事协调机构工作有序开展。6月11日召开区依法治区委员会第二次会议，先后制定出台5个鸠法办文件和3个鸠法办函，及时传达全区各乡镇（街道）、区直各单位、驻区各单位贯彻落实。积极推进建立党政主要领导履行推进法治建设第一责任人职责工作清单、党委（党组）中心组集体学法和年终述法、贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制、领导干部法治专题培训和依法行政经验交流等重点工作，在全区上下形成了集中领导、高效决策、统一部署、上下贯通、运行规范的区委全面依法治区工作领导体制和运行机制

2、认真开展合法性审查工作。今年上半年以来完成合法性审查事项近176件，内容涉及规范性文件、民商事合同和重要决策事项等多个方面。

上半年工作材料篇6

一、基本情况

（一）深入农村，开展强基惠农春季大行动

今年春季，我局按照自治区、市及县党委、政府的部署和要求，组织多名工作队员深人农村扎实开展强基惠农春季大行动，充分利用悬挂横幅、上街宣传、出版墙报、印发资料、办培训班、科技讲座、农家课堂、开现场会等多种形式，宣传种粮补贴、良种补贴、农机购置补贴和农资综合补贴等强农惠农政策，开展防寒育秧、旱播育秧、免耕抛秧、农作物间套种、地膜覆盖栽培、测土配方施肥、柑桔黄龙病防控和节水灌溉等先进实用农业技术培训，指导农民搞好春播春种春插工作，发动旱区群众抗旱抢播抢种，组织召开全县水稻春插现场会和柑桔黄龙病防控工作现场会，有力地推动全县春耕生产工作的开展，使我县在今年春旱严重的情况下，能在3月日完成早稻播种任务、4月日完成万亩早稻插秧任务、4月日完成.万亩旱地作物春种任务，为我县今年粮食增产、农业增效、农民增收打下了坚实的基础。

我局在开展强基惠农春季大行动中结合做好农村实用人才培养工作，据统计，今年上半年举办各种科技培训班期（次），培训农村党员、农民骨干、科技示范户、种养大户共.万人次，印发技术资料万多份，出版墙报期（次），召开现场会次。同时，多方筹措资金多万元，用于示范样板和抗旱、抗洪救灾及灾后恢复农业生产所需的种子、化肥、农药、农膜补贴。

（二）依法行政，切实做到护农惠农兴农

1、开展农业法规宣传。我局结合种子执法年活动的开展，积极做好《种子法》等农业法律法规、农药安全使用和农产品质量安全等知识的宣传。据统计，上半年我局上街宣传次，下乡宣传次，接受群众咨询人（次），发放宣传资料份，举办种子法规和种子知识培训班期，培训种子经销人员人。

2、加强农资市场监管。我局农业行政执法大队经常对全县种子、化肥、农药门店进行执法检查，依法查处违法经营农资的行为。据统计，上半年我局检查农资市场个（次），农资经营单位个（次），肥料生产企业个，种子生产企业个，立案查处违法经销案件件（其中肥料案件件，农药案件件），已结案件，收上罚款元。同时，调查处理群众投诉种子质量案件起，及时化解了社会矛盾，维护社会稳定。

3、做好植物检疫工作。重点对我县农资市场的杂交稻种子、果树苗木进行检疫检查。据统计，上半年共检查水稻种子.万公斤、柑桔苗木.万株，查扣无证调运的柑桔苗、龙眼苗株，没收假龙眼苗株，并且对当事人进行处罚。

4、落实支农惠民政策。一是与财政部门一起组织实施村级公益事业建设一事一议财政奖补试点项目个，其中修建村道项目个，人畜安全饮水工程项目个，农村文化设施项目个，水利设施项目个。项目总投资.万元，其中群众筹资.万元，集体自筹.万元，社会捐助.万元，其他资金.万元，申请财政奖补资金.万元，筹劳（.万工）折资.万元。项目覆盖个镇个村，受益村民人。通过实施一事一议财政奖补，全县修建村级道路.千米（其中硬化道路.千米），修建桥梁座共米；建人畜安全饮水工程个，安装自来水管米；建设农村文化娱乐设施处共平方米；硬化农田水利渠道米，建堰塘个立方米。

二是牵头实施农作物良种推广补贴项目。制订了《年全县农作物良种补贴项目实施方案》，现正在开展补贴面积的登记、公示等工作，争取在7月上旬完成审核、汇总，在7月中旬按每亩元的补贴标准，通过“一折通”的方式及时足额发放到种粮农户手中。

（三）发展生产,确保农产品有效供给

1、狠抓粮食生产，确保粮食安全。在今年春旱严重的情况下，我局更加重视粮食生产，组织农民群众抗旱抢播、抢种，千方百计完成粮食播种任务。同时，做到良种良法配套，今年早造全县推广超级稻.万亩、优质稻万亩和杂交玉米万亩，推广水稻防寒育秧（移栽大田）万亩、壮秧剂育秧（移栽大田）.万亩、塑盘育秧抛秧万亩 （其中免耕抛秧.万亩）、测土配方施肥万亩、病虫害综防21万亩，推广玉米地膜覆盖栽培万亩、免耕栽培万亩和测土配方施肥.万亩。此外，还开展粮食高产创建活动，今年早造在镇、镇分别建立10000亩水稻高产创建活动示范样板，并多方筹措资金多万元，用于示范样板的种子、化肥、农药、农膜补贴，鼓励农民积极参加水稻高产创建活动，促进我县水稻平衡增产。

目前，春玉米、黄豆等春种作物已陆续收获，早稻已进入灌浆结实期，且长势良好，丰收在望。据初步预计，上半年全县粮食播种面积.万亩(占全年粮食播种任务.万亩的.%)，同比增.万亩，预计单产.公斤,同比减.公斤,总产.万公斤（占全年粮食总产万公斤的.%）,同比增.万公斤。其中，早稻播种面积万亩、同比增0.万亩，预计单产.公斤、同比减.公斤，总产万公斤、同比减.万公斤；春种玉米万亩，单产公斤，总产万公斤；豆类.万亩(其中黄豆万亩、杂豆0.万亩)，单产.公斤，总产.万公斤；春种红薯4亩，单产公斤,总产万公斤；其它杂粮0.万亩。

2、发展农业优势产业，增加农民收入

今年，我县以市场为导向，以效益为中心，以科技为依托，大力推广种植蔬菜、西瓜、水果等经济作物，发展农业特色优势产业，建立高产优质高效农田。据统计，今年全县种植经济作物.万亩(其中花生.万亩,木薯万亩,春烟0.万亩,西瓜0.万亩,蔬菜万亩,其它经济作物0.万亩),新种果树0.万亩。同时，结合农业优势产业的发展，着重抓好、、、、等镇的亩龙眼基地，、、、、、等镇的万亩木薯基地，、、、、等镇的万亩砂糖桔基地，以及镇村亩淮山薯、镇社区的亩蔬果、镇金坡村亩香葱、镇村和村的亩蔬菜等农业特色产业基地建设。

3、抓好示范样板，带动面上生产

我局在继续搞好现代生态农业科技示范园、镇村及义镇村花卉示范园和镇、镇、镇、镇生态立体种养示范村等样板点的同时，在镇村和镇村分别建立1000亩超级稻栽培示范样板，其他镇分别建立100亩超级稻栽培示范点；在镇和镇分别建立万亩水稻测土配方施肥示范样板，其他镇分别建立500亩水稻测土配方施肥示范样板；在镇村建立200亩节水农业示范样板和600亩水稻病虫综防样板；在镇村建立200亩木薯套种花生示范样板；在社区山庄建立1000亩“柑桔虫害综合治理示范区”。通过努力，各种示范样板都搞得成功，起到了辐射作用，带动了面上生产。如现代生态农业科技示范园总面积亩，今年上半年种植上品、甜瓜等经济作物，并采用大棚遮阳网避晒、避雨、避寒的“三避”技术和无公害标准化生产技术，今年由于遭遇春旱和夏季洪涝灾害影响，西瓜、甜瓜生长受阻，收获期比正常年份推迟了15天，现正在采收春西瓜上市，预计亩产量可达公斤，平均亩产值达元。

（四）防灾抗灾，把农业经济损失降到最低程度

我局树立抗灾夺丰收的思想，积极做好防灾抗灾工作，把灾害对农业生产的影响降到最低程度。

1、积极防御旱涝灾害。今年春季我县降雨偏少，全县14个镇出现了不同程度的旱情，部分水田受旱较严重，影响了春耕生产进度。据统计，全县农作物受旱.万亩，水田缺水.万亩。为争取全年农业生产的主动，我局树立季节观念，立足抗旱保春耕，做到早计划、早部署、早行动，组织旱区群众采用修筑陂坝渠道引水、人工担水、挖井取水、柴油机抽水等办法，解决春耕生产用水问题，并引导农民科学用水、节约用水，提高水源的利用率，发动农民利用水粪及沼气液抗旱抢播，不误农时。同时，积极推广应用地膜覆盖、秸秆覆盖、旱地育秧（苗）、免耕栽培、节水灌溉等抗旱技术。由于我县的春播春插工作抓得早、抓得实，在今年旱情严重的情况下，全县3月日完成了早稻播种任务、4月日就完成了早稻插秧任务。

今年6月以来，我县连续出现大到暴雨，特别是6月1日傍晚至日早上，我县遭遇了历史罕见的特大暴雨和洪涝、地质灾害，给全县农业生产造成了重大损失。据统计，这次强降雨造成全县农作物受灾.万亩（其中早稻.万亩）、成灾.万亩（其中早稻.万亩）、绝收亩（其中早稻0.万亩），减收粮食吨。灾情发生后，我局高度重视，迅速组织农业技术人员分赴各镇、村，深入田间地头，调查了解农作物受灾情况，印发《关于做好我县早稻中后期田间管理及抗洪防灾的工作意见》，进村入户宣传农作物防御洪涝灾害技术，组织发动、分类指导农民做好防灾抗灾和灾后农业恢复生产工作，尽量减少灾害损失。7月1日，我局按照市委办、市府办《关于印发市灾后农业恢复生产工作实施方案的通知》（办发〔20〕号）精神，在镇村召开灾后农业恢复生产现场会，免费发放水稻叶面肥包（公斤）、除虫农药多包给受灾农民，并支持元资金给村搞好灾后农业恢复生产。据统计,截至目前，全县抢收受灾农作物0.万亩，管护农作物.万亩，补种改种作物0.万亩，新种扩种速生蔬菜等作物0.万亩。

2、抓好农作物病虫害防治工作。今年，我局认真抓好水稻、蔬菜、水果等农作物病虫害的调查、监测、防控工作，重点抓好柑桔黄龙病的防控和水稻“两迁”害虫（稻飞虱、卷叶虫）综合防治工作。

在柑桔黄龙病防控方面，一是加强宣传培训，上半年我局起举办“柑桔黄龙病防控技术”培训班期，并于今年3月日在镇村召开“市柑桔黄龙病防控现场会”，各镇分管领导、农业站长、市直挂点单位工作人员和筋竹镇柑桔果农共多人参加会议，现场会进行了柑桔黄龙病防控技术培训和现场演示，并在电视新闻播放，扩大宣传范围，提高宣传效果，促进了我县柑桔黄龙病防控工作的开展。二是做好柑桔木虱监测和防治工作，在春、夏梢初期发动果农联防联治和统防统治柑桔木虱。据统计，到目前为止，全县防治柑桔木虱.万亩，占柑桔类总面积的%，染疫果园木虱防治率达100%。

在水稻“两迁”害虫防控方面，我局分别在4月日和5月日组织技术人员深入田间拍制了稻飞虱防治专题节目，在电视台播放宣传；6月13日，我局召开“市早稻中后期田间管理暨重大病虫防控现场会”，并在电视台作新闻报道，号召全县农民群众迅速行动起来，加强早稻中后期田间管理，打好病虫歼灭仗，夺取早稻丰收。

通过采取有力的防控措施，使我县农作物病虫为害得到了有效的控制。据统计，今年上半年共发出病虫情报期，预报平均准确率达到.%；早稻病虫发生.万亩次，防治.万亩次，挽回稻谷损失.万吨，防治效果达.%；经济作物病虫发生.万亩次，防治89.1万亩次，挽回经济损失万元，防治效果达8%。

（五）强化监测，确保农产品质量安全

为提高我县农产品的质量和市场竞争力，今年我局着力抓好农产品质量安全工作。一是大力推广“猪+沼+果+灯+鱼”、“猪+沼+果+黄板”和测土配方施肥、病虫害综防等农产品无公害标准化生产技术，引导农民合理施肥，科学用药，防止农产品产地环境污染，并在农药使用安全间隔期满后才采收农产品上市，确保农产品质量安全。二是继续抓好镇村、村亩无公害蔬菜标准化生产基地、镇村无公害砂糖桔标准化生产基地和市.万亩无公害水稻生产基地建设，带动全县无公害农产品生产工作的开展，全面提升我县农产品的质量。三是加强农资市场监管，对全县农药批发商、销售门店进行拦网式检查，严查违法违规经营甲胺磷等5种禁用高毒农药的行为。四是加强蔬菜等农产品质量安全监测工作，重点做好我县商品蔬菜生产基地和蔬菜批发市场的蔬菜农药残留抽样检测，若发现有农药残留超标的，则通知蔬菜生产者停止或延迟采收上市，通知蔬菜销售者停止出售，以保证市民吃上放心菜。据统计，1—6月份全县共抽取蔬菜农药残留检测样本个，合格率.%。

（六）搞好试点，推进全县新农村建设

在继续抓好镇自然村、镇自然村和自然村、村和村5个新农村示范点建设的同时，重点抓好镇村自然村和镇村两个新 农村示范点建设，并根据我局的职能，着力培育农业特色优势产业，夯实农民增收的基础。

在镇村自然村，我局在进一步完善阳光农业生态乐园建设的基础上，重点抓好平方米食用菌和30亩无公害蔬菜生产基地建设，新建塘角鱼池个共平方米，搞好“猪+沼+（果）菜+灯+鱼”生态立体种养示范，并引导自然村的蔬菜种植户成立蔬菜专业合作社，共同做好蔬菜的产销工作，增强市场竞争力，提高经济效益。同时，我局还与有关单位一起搞好自然村基础设施建设，其中立面装修房屋间共平方米，建设小广场1个平方米、文化中心综合楼（设有文化室、卫生室、教室）一幢（二层）平方米、农家乐饭店间、篮球场个，购置安装健身设施套，修建村道公里、通往山顶公园的道路米，新建沼气池个共立方米，新建猪栏间、发展养猪多头，在公里的村道上安装太阳能路灯，并做好全部村道及房屋周边的绿化工作，努力把大坡自然村建设成为市乃至全区生态旅游型新农村示范点。

在镇同福村，目前我局正按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”三大目标，抓住“产业富村、科技兴村、生态建村、人才强村、民主治村”五大重点，开展调查研究，集思广益，认真制订镇示范村的《建设规划》和《实施方案》，使示范村建设工作有计划、有目标、有步骤地开展。

此外，我局还与有关单位一起搞好镇新农村示范点建设和镇、圣城乡风貌改造项目，推进全县新农村建设。

（七）引导扶持，发展农民专业合作社

今年，我县围绕农产品的产前、产中、产后服务，积极引导、扶持农民新组建了市果蔬、水产、镇蔬菜、水果、水果蔬菜等个专业合作社。据统计，目前全县已有农民专业合作社个，合作社有会员人，今年销售农产品吨，产值达万元，带动农民增收万元。

同时，重点抓好果业专业合作社建设，该合作社筹集资金万元，于年月开工建设一个面积为㎡、容积为m3、年冷藏能力达吨的贮藏冷库，并建设㎡的钢架加工棚，购置了台冷藏设备。冷藏库在今年月份俊工并投入使用，预计年产值可达万元。

此外，还开展“农民专业合作社示范社建设行动”，引导和规范合作社发展。通过典型引路、示范带动的作用，培育经营规模大、服务能力强、质量安全优、民主管理好的示范专业合作社。市家禽专业合作社和专业合作社被评为市10佳农民专业合作社；市果业、水果、农产品等个专业合作社被定为年市农民专业合作社示范社创建单位。

二、存在问题

（一）农业基础设施比较脆弱，特别是水利设施陈旧老化，抵御干旱、洪涝能力不强。

（二）农业龙头企业和合作经济组织少，农产品加工能力低、市场信息不通、销售渠道不广，农业产业化经营程度低。

三、下半年工作计划

（一）工作思路

针对我县今年遭遇春旱和夏季洪涝灾害,对农业生产特别是早稻生产造成影响的实际,今年下半年我局要全面贯彻落实今年的中央1号文件精神和中央、自治区、市农村工作会议精神，按照市委、市政府的工作部署、要求和“早稻损失晚稻补、夏季损失秋冬种补、农业损失外出打工补”的总体思路，切实抓好粮食生产特别是晚稻生产，继续调整优化种植业结构，大力发展秋冬种生产，做好职业技能培训,促进农村劳动力转移就业,确保今年钱粮双增目标的实现；发展农民专业合作社，积极推进农业产业化和现代化建设；搞好新农村建设试点示范，推动全县社会主义新农村建设。

（二）工作重点

1、重点抓好粮食生产

全县晚造粮食播种.万亩（其中晚稻.万亩、玉米0.万亩，杂粮杂豆.万亩），以完成全年.万亩的粮食播种任务。重点抓好晚稻生产，全县要在月日前完成浸播种工作，以抢上季节,避过寒露风,确保晚稻增产丰收。同时，认真实施超级稻示范推广“千万亩行动计划”，晚造推广超级稻.万亩，实现超级稻全年推广万亩、增粮吨以上，新增产值万元以上。

2、突出抓好秋冬种生产

（1）实施马铃薯产业项目。引进推广马铃薯良种与免耕栽培技术，抓好薯种调运供应，力争全县发展冬季马铃薯.5万亩以上，实现总产.5万吨，总收入万元以上。

（2）发展食用菌产业项目。在、、、、、、等镇发展食用菌生产，抓好菌种供应、设施建设和技术指导等重点环节工作，力争今冬全县发展食用菌万平方米，增加农业产值万元以上。

（3）抓好秋冬菜产业项目。力争全县秋冬菜面积达万亩（其中秋菜万亩，冬菜万亩），总产值.亿元以上，。

（4）恢复绿肥产业项目。在二级公路、二级公路、一级公路沿线各镇种植绿肥，力争冬种绿肥达万亩。

（5）建设产业基地项目。加快秋冬菜、食用菌、水果、花卉等生产基地建设，形成规模经营，带动农民增收。着力抓好“一镇一业”示范镇和“一村一品”示范村屯建设，带动增产增收。

3、推进农业产业化经营

计划组建个以上农民专业合作社，以全面完成今年农民专业合作社组建任务。继续开展“农民专业合作社示范社建设行动”，逐步把其培育成我县的农业龙头企业。采用“龙头企业（合作组织、农产品行业协会）+基地+农户”的形式，大力发展订单农业，鼓励龙头企业通过设立保护价收购、利润返还等方式，与农户建立紧密的利益联结机制；引导农民以土地承包经营权、资金、技术、劳动力等生产要素入股，实行多种形式的联合和合作。逐步实行“种养加”、“贸工农”一体化经营，加快农业产业化进程。

4、搞好新农村建设试点示范

在继续抓好镇、镇、镇和等新农村示范点建设的同时，重点抓好镇、、镇、镇等新农村示范点建设。结合城乡风貌改造，重点抓好、、城乡风貌改造项目，并建成新农村示范点。此外，还要结合城市开发、扶贫开发、农村公益事业“一事一议”奖补等方式，推进全县新农村建设。

5、加强农产品质量安全工作

要大力推广农产品无公害标准化生产技术，搞好示范样板；引导农民合理施肥，科学用药，防止农产品产地环境污染；禁止使用剧毒、高毒、高残留农药，确保农业投入品安全；在农药使用安全间隔期满后才采收农产品上市，确保质量安全。同时，积极做好我县商品蔬菜生产基地和蔬菜批发市场的蔬菜农药残留检测工作，防止农药残留超标的蔬菜上市销售，确保蔬菜质量安全，提高市场竞争力。

（三）工作措施

1、加强领导，落实责任

要充分认识当前我县农业生产的严峻性，要高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，做好发展规划，认真研究解决产前、产中、产后遇到的各种突出问题，为农民群众排忧解难。同时，要落实岗位责任，把下半年的农业生产目标任务具体分解到局属各二层单 位和各镇农技站，并落实到个人，确保目标任务能顺利完成。此外，要建立奖惩制度，并实行问责制，对完成任务好、工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、完成任务差的单位和个人进行通报批评并严格问责。

2、多方筹措资金，增加农业投入

一是积极争取上级业务部门给予更多的项目经费。二是引导农民特别是农业龙头企业、农民专业合作组织和农业科技示范户增加投入，解决农产品生产、加工所需的资金。三是加大农业招商引资工作的力度，制定优惠政策，吸引外商投资农业综合开发，特别是秋冬种生产。

3、推广良种良法，搞好示范样板

一是积极推广农作物良种。今年晚造主要推广、和、、、、等水稻良种，冬种马铃薯主要推广“”、“”、“”、“”等早中熟品种，秋冬菜主要推广种植大白菜、芥菜、椰菜、莴笋、荷兰豆、番茄、茄子、苦瓜、毛节瓜、冬瓜等品种，食用菌主要栽培蘑菇、凤尾菇、金针菇、平菇等品种；冬季绿肥主种植红花草。

二是集成推广农业新技术。计划推广水稻塑盘抛秧万亩（其中免耕抛秧万亩）、测土配方施肥万亩（其中粮食作物万亩，经济作物万亩）、病虫害综防万亩和马铃薯免耕栽培技术万亩。重点抓好水稻测土配方施肥技术的推广，力争配方施肥建议卡和施肥技术入户率达到100%，肥料利用率提高3—5个百分点，亩节本增效元以上。同时，要大力推广地膜覆盖栽培、大棚遮阳网栽培、间混（套）种、生态立体种养、农产品无公害标准化生产等先进技术，提高农产品的产量和质量。

三是着力抓好示范样板。在继续抓好农作物“三避”技术、木薯套种花生和水稻高产创建、超级稻栽培、测土配方施肥、节水灌溉等示范样板的同时，重点抓好、、等镇3000亩冬种马铃薯、镇村1000亩无公害蔬菜、镇村的300亩香葱、镇村亩叶菜和镇村、镇村自然村、镇社区1.5万平方米蘑菇等秋冬种示范样板，带动面上生产。

4、加强技术培训，增强农民致富本领

一是开展农业实用技术培训。围绕我县农业主导产业，在全县范围内对务农农民特别是农业科技示范户开展农业技术、经营管理、市场营销等知识培训，提高他们的科学种养水平，把其培养成有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民。同时，对他们进行农业技术指导，帮助他们增收致富。

二是开展农民职业技能培训。组织实施农村劳动力转移培训阳光工程项目，对农民进行职业技能培训，提高他们的综合素质和转移就业能力，加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，促进农民增收和农村经济的发展。

5、防御各种灾害，减少经济损失

一要密切注视天气预报和天气变化，采取有效措施防御秋旱、寒露风、霜冻等自然灾害；二要认真抓好水稻、蔬菜、水果等农作物病虫害的调查、监测、防控，重点抓好柑桔黄龙病的防控和水稻“两迁”害虫（稻飞虱、卷叶虫）综合防治，及时病虫信息，广泛宣传防治技术，指导农民做好防治工作，减少病虫害造成的经济损失。

6、积极做好农业项目的实施和申报

主要抓好《基层农技推广体系改革与建设示范县（市）》、《农作物“三避”集成创新模式核心示范》、《木薯间套种技术模式示范》、《蔬菜秋冬种农业开发示范基地建设》等农业项目的组织实施，促进农业可持续发展。同时，积极做好农业项目的申报，争取上级立项实施并给予经济支持，以解决我县农业科技试验、示范和推广所需的经费。

7、做好农产品流通服务，促进农产品销售

要积极发展农产品产销协会或专业合作社，组织运销队伍，拓宽农产品销售渠道，同时要充分发挥农业信息网络的作用，建立农产品网上信息交流和网上销售平台，农产品市场信息，广泛开展网上销售活动，开拓外销渠道，把我县的龙眼、砂糖桔、秋冬菜等农产品销售出去，实现增产增收。

8、落实惠农政策，减轻农民负担

上半年工作材料篇7

一大力开展党风廉政教育活动

我办十分重视党风廉政建设责任制工作，我们坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了县委和县上有关领导的重要讲话，组织学习了《中国共产党》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及二个《条例》，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。办里通过集体学习，提高了综合素质。

二、狠抓领导干部廉洁勤政

领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是办里对党风廉政建设实行党政一把负总责，其他领导成员配合抓，实行“一岗双责”，即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责，而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进我办党风廉政建设，我们要求一级抓一级、一级对一级负责。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不做。四是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。

三、认真落实党风廉政建设各项规定

按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合我办实际，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理，落实财务联签制度。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面，每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表，原创：没有出现违反规定从业的情况。三是实行办务公开。大力推行政务公开、事务公开，方便群众监督。从而大大提高了工作效率，收到了良好的效果。

四、今年下半年工作安排

（一）加强党员干部理论学习。全面落实办里学习规定，充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想以及先进性教育活动的成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑，不断增强党性锻炼，树立高尚、科学、文明的时代精神，努力培养“学习型”集体。

（二）深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制，要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析，找准党风廉政建设工作中的薄弱环节，切实予以解决。

（三）进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。促使下属各部门管好自己的人、做好自己的事，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。

（四）加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律，教育党员干部廉政为民、甘于奉献。抓好正反典型教育，从中弘扬高尚情操，增强拒腐防变能力。

上半年工作材料篇8

一、上半年主要指标完成情况：

二、上半年主要管理措施：

（一）、立足源头,狠抓管理,煤质工作成绩显著.

1、上半年四个采面都不同程度地出现地质构造，特别是己15—22260采面和戊9、10—21190采面断层落差大，走向长，管理难度大。煤质管理人员明确责任，立足源头，深入井下现场,根据生产计划和采、掘头面地质变化情况，严格监控采、运、储、装全过程。并选派精干人员现场盯班、跟班，包区包队，发现问题，及时采取措施，确保了戊组和己组的毛煤质量。

2、实施整改问题复查制。对井下拉水煤、空皮带洒水及其它影响煤质的情况，及时向责任区队下达整改通知单，第二天复查没有整改、不采取措施的，坚决给予罚款或停头处理。

3、坚持正规循环、定期采样制度，有效监测毛煤质量，增强煤质管理的针对性和预见性，提高化验数据的时效性、准确性。完善煤质信息日报制度，及时上报煤质信息，加强与相关部门的沟通联系，掌握了煤质管理的主动权。

（二）、强化外运，力保入洗，实现产销平衡。

1-6月份针对煤炭市场行情，相关部门以运销公司为主渠道，加强攻关，积极催要车皮、去向，快速合理装车,实现了外运、结算同步提高，超额完成了任务，并且无一起商务纠纷。由于已组煤受煤质以及自然条件的影响，销量大幅下降，销售部门仍然坚持做好各项售前、售后服务工作，为完成全年入洗打好基础。地销由于各种原因，比去年略有下降。运销部门积极组织地销，走访客户，找货源，提供煤场优质服务，实现了销大于产。

清欠方面，全体清欠人员经过长期坚持不懈的努力，上半年共清欠外欠款60.1036万元，超额完成了上半年的清欠任务。特别是欠款最大户剩余30万元被成功清回，鼓舞了全体人员的士气，为完成全年清欠任务树立了信心。

（三）、积极做好“双定”工作，合理优化人力资源配置

1、为进一步提高全员工效，优化人力资源配置，劳资部门积极配合集团公司“双定”试点工作，结合我矿采掘工作面条件和工作量完成情况，和井下机电设备台数及现有岗位需要，经现场写实和实际测算，对井下辅助和地面岗位进行合理定员，以我矿“双定”试点资料为基础，整理出台了《集团公司矿井劳动定额定员手册。

2、今年1月和3月份两次调整提高了各单位工资承包基数，进一步理顺了采掘、辅助、地面三类人员的比例关系，职工收入稳中有升，调动了全矿职工的生产积极性。

3、配合纪委，深入基层单位，检查工资表上墙情况，增加工资分配透明度，遏止“戴帽”工资，保持了矿区和谐稳定。

4、根据有关政策，对长伤、长病、长期旷工等人员，合理整顿了劳动组织。对2001年以来井下人员倒流情况进行调查。

5、完善各项管理制度，制订下发了《关于进一步整顿劳动组织的实施意见》、《关于加强劳动力管理的实施意见》、《关于加强劳动力调配管理的办法》、《2006年调整长病休人员疾病救济费标准的办法》、《关于加强办事员管理的实施意见》、《关于加强单项奖金发放管理的办法》、《劳动力市场管理办法》、《职工奖惩工作规范》、《关于工人技术大拿、技师、高级技师评聘考核办法》等管理规定。

（四）、加强指标考核，严控材料消耗。

为实现公司下达我矿的成本控制指标，上半年物管部门做了大量工作：

1、按矿）《2006年材料管理考核办法》进行考核，实施材料风险抵押制度，并严格考核、落实。为促进各区队科学管理节约用料，在全矿推广“区队材料班组核算”制度，并统一规范和标准,制作台帐、报表、牌板。对材料管理效果差、工作进展慢的单位，进行了处罚，督促整改,班组材料核算取得初步成效。

2、认真盘点各单位小仓库和留矿物资，合理调剂，降低库存；监督进矿物资的质量、价格、数量，维护了我矿利益。

3、上半年单项工程和井下达标用料多,消耗大,临时计划上升过快。物管部门积极应对，科学管理，严格遵守批料程序，优先审批安全生产用料，严控非生产用料，杜绝无计划用料，临时计划始终控制在5%以下。

4、在6.16事故抢险期间，批料、验收、发放、配送部门顾全大局，全力以赴，放弃节假日，主动到机电四队上门服务，及时反馈用料信息，积极与驻矿站、供应处联系，催促进货，保证了抢险需要。组织人员，加班加点，对坑木厂物资、库房进行搬迁转移，配合了矿车库扩建工程。

（五）、强化现场管理，加强回收复用、修旧利废

首先，建立健全了全矿各类物资管理台帐，做到帐、卡、物三对照。管理人员深入井下各施工现场，检查核实物资的使用、回收情况，发现问题，及时进行现场落实、整改。物管部门定期主持召开现场管理会议，对管理不到位的区队，进行通报批评、罚款。

其次，抓好支护材料的修理，特别是锚杆、锚杆梁的修理，及坑木厂加工改制工作。坑木厂通过合理套材，利用边角废料改制柱靴、契子、小板、长短大板等等，上半年仅加工长短大板等项，就为矿节约资金十万余元。加强对大型支护材料的管理，合理调剂，修理复用，减少了新品投入，降低了材料成本。

另外，还对企管部门催办的闲置物资回收，进行了认真落实。

（六）、汽车队上半年安全出车180天，5400趟次，安全行驶20多万公里，未发生任何事故，保证了生产生活用车。特别是6月份事故抢险期间，安全出车686趟次，运送人员13720人次，受到干群好评。

（七）、其它部门、

三、上半年存在问题与建议：

1、各单位材料消耗管理不均衡，材料班组核算工作有差异。开掘部门开展的较好，落到了实处，并取得了一定实效；有些战线材料班组核算开展的不理想，尽管物管部加大了处罚力度，但仍然收效不大。

2、材料投入随意性较大，临时计划比例过高，造成材料成本不易控制。有些职能部门超前管理意识不强，对生产进度预测有偏差，使得材料计划缺乏理性，造成浪费和重复投入。

3、库存物资较多，陈旧设备用不上，造成储备资金占用较大，产生浪费。建议与兄弟矿进行合作，开展租赁调剂，整合资源，互补优势，降低库存。

4、井上、下达标工程，由于预算滞后，造成材料计划编制、审批供应缺乏依据。特别是近期物资供应公司要求在上报达标物资计划时，必须附工程预算书，否则不认可。这样将直接影响达标材料的供应，建议有关部门引起重视。

5、上半年由于客观原因，已组煤销售完成情况不理想，为实现全年考核指标带来困难。

6、井下个别单位物资回收信息反馈不及时，地质条件变化快造成物资回收率、复用率下降。

四、下半年工作安排：

（一）、发扬成绩，扩大成果，煤质管理要上新台阶。

上半年煤质管理取得了一些成绩,下半年决不能松懈,更不能出现自满骄傲情绪,要在巩固上半年的成绩基础上,力争有新的突破。一是要紧密结合集团公司煤质管理浮动考核办法,结合我矿煤质管理规定,严格贯彻煤质风险抵押金考核办法,立足源头,动态管理,确保全年煤质考核指标的完成。即戊组煤发热量确保在4900大卡以上,已组煤灰分在28%以下。二是密切监测井下煤质变化情况，超前决策，积极应对，采取有效措施，确保己15—22260采面和戊9、10—21190采面等重点头面的煤质稳定。三是煤质管理措施一定要贯彻落实到位。要区别情况，实施一头一面一措施；合理分采、分运、分装；加强人工手选和机器筛选的有机结合，等等，要善于调动一切有利因素，强化执行力,实现全年煤质管理的大步跨跃。

（二）、克服不利因素，确保全年产销平衡。

虽然上半年销售工作整体完成尚可，但仍然要把各项工作困难预计到位，稳定产品质量、树立诚信意识、搞好优质服务、确保产销平衡。下半年在大力加强外运的基础上，最大限度地促进已组煤的销售，力争完成全年入洗任务。下半年由于特殊情况，地销要停止一段时间，有关部门需要密切配合，通力协作，抓住一切机会，尽量多销外运煤，弥补地销的不足。还要对各类销售台帐进行合理修改，规范完善。

（三）、调整劳动组织，优化资源配置，提高工时利用。

下半年将依据集团公司岗位绩效工资制方案精神，结合我矿实际，制订岗位绩效工资内部分配办法，进行工资制度改革，加大绩效考核力度，使职工个人收入与安全、质量、任务、技术及个人工作态度等指标挂钩，充分发挥工资的经济杠杆作用。继续配合集团公司“双定”工作，对《集团公司矿井劳动定额定员手册》进一步修改完善，合理满足安全生产需要。开展劳动用工大检查，根据我矿安全生产需要，及时做好劳动组织的调整工作，优化劳动力资源配置，加强劳动纪律，建立井下考勤系统，提高工时利用率。

（四）、加强材料管理，提高执行效力。

下半年物资管理工作要严格控制进成本指标用料，加强现场管理，继续完善材料班组核算制度，强化执行效力，力争实现全年考核指标。一是要严格按用料计划审批材料，无特殊原因，坚决杜绝无计划领料现象。二要及时掌握各战线、区队材料领用的去向，对单项工程和达标用料要严格按规定的程序审批,同时进行全程跟踪使用；三要及时完善帐务处理工作，按预算项目和程序审批材料，杜绝物资流失和挪用。四是对留矿物资、各单位小仓库的管理，要做到专人稽核、定期盘点，并积极与公司专业科室联系,合理调剂,降低库存。

下半年材料管理要在保证安全生产基础上，扭转材料费上涨过快的不利局面，切实把我矿材料消耗降下去。挖潜增效，节支降耗，不仅是搞好理念宣传，更重要的是落实执行，涉及物资管理的每个具体环节。就是材料审批坚持原则，计划管理提高兑现率，材料消耗精打细算，台帐管理清晰明白等等。

（五）、强化现场管理，加大回收复用、修旧利废的力度。

要认真检查核实井下施工现场物资使用情况，物资归类码放，规范管理，坚决杜绝散乱丢弃现象。对管理不到位的区队，及时下发整改通知单，督促整改。相关职能部门要加强配合、沟通，闲置物资的信息反馈要及时，尽量提高废旧物资回收率和周转率。在修旧利废方面，除了做好大型支护材料的回收和修理复用，坑木厂继续做好边角余料的加工改制，为降低材料成本再做贡献。

还有对物流检查提出的问题进行整改落实；对各采煤队、轨道、盘区的闲置物资进行归类码放，及时回收；对支护材料能修复的一定要修复，减少新品投入；对各单位报废物资统一集中管理和处理。

（六）、实实在在地抓好安全工作,吸取6.16斜井皮带事故,全面落实安全规程,杜绝轻伤以上的事故,下半年安全工作重点从以下几个方面入手:

1、对火药库目前存在的隐患，要制定安全措施，对火药、雷管要限量进货，做到火药库减少库存；库房管理员要根据库房内顶板、硐室两帮的安全情况，摆放火药雷管；同时对库房内的变化每天要作记录，严格交接班，发现异常及时向有关单位和领导反映，避免火药库掉矸、倒塌或大型事故发生。

2、抓安全应以预防为主，重点做好对物资配件的验收和检查，发现质量问题、三证不符等，坚决要拒绝接收，为安全生产把好第一关口。

3、对所有修旧复用物资，要做到专业科室难收后，才能投入使用，避免修旧物资质量发生问题，影响安全生产。

4、加强对车队司机的安全教育和培训，维修好车辆，做到带病、带隐患的车辆不许出库，对特殊用途、运送井下人员下井、升井，要制定安全措施，保证人员路途安全。

5、对生产安全重要岗位，要针对性的摸底，结合集团下一步“双定”工作，补充调整人员，不能让关键重点岗位缺员，同时井下老、弱、病残要及时调整，从人力资源、从人员管理给矿上把好关。