中队活动总结范文

时间:2023-09-26 06:25:12

中队活动总结

中队活动总结篇1

一.以党的十六大精神为指导,以丰富多彩的体验教育活动为载体,开展了形式多样,内容丰富趣微横生的少先队活动项目。

如“秋游太保公园”;进行交通知识宣传、税法知识宣传;参观学校队部室、观看“少先队入队仪式”碟片;召开故事会、诗歌朗诵会、猜谜语、拉歌比赛‘创办手抄报……

二.活动时间准时、正常;活动程序井然有序。

每周星期四下午第三节课,中队辅导员就佩戴着鲜艳的红领巾,按照活动步骤组织好每周一次的活动。

三.活动成效较高

通过形式多样、丰富多彩的少先队活动,使学生能在轻松愉快的环境中获取知识,锻炼意志。收到了可喜的教育效果。

中队活动总结篇2

一、利用中队活动让每位学生更深的了解少先队知识。

在班队活动中,通过图片展示、同学介绍、精彩问答及穿插趣味故事,让学生在丰富多彩的活动中,知道少先队的作用、呼号、队礼,知道了队旗的大小、样子及象征的意义,更详尽的学习了少先队的作风,“诚实勇敢团结活泼”制定了适合本中队的队风。“同心协力,众志成城,万众一心,战无不胜”。进行了集体主义思想教育。并在讨论中确定了本中队的六句少先队格言。

二、结合学校的要求,开展丰富多彩的实践活动。

在大队辅导员的领导下,我们中队不甘落后,积极响应。如:开展“今天我值日”为班级做好份内的事情。开展了“人人争做好队员”的活动,许多队员都争着为学校捐花、捐书,为学校小花坛的花草松土、浇水,为村里打扫卫生等等。

三、利用“学习园地”发挥各队员的特长

“学习园地”是同学同学们增长知识,开阔视野的知识营,同时也为了发挥各队员的特长和爱好,在“园地”上展示他们的才华。队员们踊跃参加,由几位队员负责,有的设计排版,有的设计图画,有的画花边,有的抄写,出好一期有关“少先队知识”的黑板报。

中队活动总结篇3

根据总队、支队相关要求指示,金山支队 中队为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,牢牢把握按纲抓建基层要求,巩固提升部队正规化建设成果,着力提高依法治警从严治警水平,全力维护部队改革期间集中统一和安全稳定,根据上级文件精神结合中队实际情况,扎实开展了条令条例暨军队基层建设纲要学习月活动,现将学习活动工作总结如下:

条令条例是军队的基本法典,是部队正规化管理的基本依据,是军人行为的基本准则。为进一步增强广大官兵的条令条例意识和遵守纪律的自觉性,以“严纪律、转作风、抓经常、促养成、保稳定”为主题,以强化各级法治观念、提高运用法治思维和法治方式治警带兵能力为核心,以规范“四个秩序”为抓手,促进部队正规化管理,更好地完成以灭火救援为中心的各项任务。

中队党支部高度重视,落实责任到人。在深刻学习领会上级有关文件的同时,认真分析队伍实际情况,组织学习法律,学习《军队基层建设纲要》,学习条令条例,学习《上海消防总队饮酒管理暂行规定》以及《公安消防部队安全管理规定》等。认真查摆整改,找出中队官兵身上存在的问题,并撰写剖析材料,组织官兵进行条例条令及各项规章制度考试,组织中队点验,并通过会操,验收了学习成果。并在支队举行的队列会操中,取得了第一名的好成绩。

在条令条例学习月活动中,中队组织查职责,看履行得好不好。对照岗位职责,中队官兵查纠不安心服役、不安心基层工作,离兵离营、脱岗漏岗及骨干作用不明显等问题;查制度,看执行得好不好。对照《内务条令》、《纪律条令》、《军队基层建设纲要》等各项规章制度要求,中队查纠军人意识、法纪意识、服从意识不强,执行上级文件规定不坚决、落实各项规章制度不到位,部队管理松懈、作风松散、纪律松弛等问题;查秩序,看规范得好不好。对照相关学习文件等内容,中队查纠战备检查、交接班、车场日等执勤秩序不规范,计划制定、组织实施、检查考核等训练秩序不规范,作息、点名、请销假、查铺查哨、内务卫生等生活秩序不规范等问题;查形象,看养成得好不好。对照条令条例,强化警容意识,维护军人形象,从日常生活中的一点一滴、教育训练中的一举一动抓起,重点查纠军人姿态不端正、警容风纪不严整、精神士气不振作、言谈举止不文明、礼节礼貌不周到及不守社会公德法纪、有损军人形象等问题。查官兵是否按规定着军服、军鞋,是否按规定要求佩戴服饰领花、级别略章、帽徽饰带;查安全,看防范得好不好。对照《内务条令》、《上海消防总队饮酒管理暂行规定》和《公安消防部队安全管理规定》等内容,中队查纠安全制度不落实,营区管理不严密,技防设施不全面,信息安全管理不规范,执勤、训练、工作、生活安全防护措施不到位,隐患排查不细致等问题。

中队活动总结篇4

2020少先队工作总结范文有哪些?工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编为大家带来的2020国家公祭日心得体会5,欢迎大家查阅!下面是小编为大家带来的少先队2020年度工作总结报告五篇,欢迎大家查阅!

2020少先队工作总结范文1一年来,在学校领导、老师的支持帮助下,圆满完成各项工作,感谢学校领导及教师们对我的支持和帮助。现将一年来的工作小结如下:

一、让丰富多彩的活动成为学生生命成长的节点

少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来,动起来,才能显示出生命的活力,才代表着成长的茁壮。活动让队员学会求知、创新和生存。因此,在领导的点拨、建议下,在全体老师的支持配合中,我策划举行了丰富多彩的活动。

为不断丰富活跃学生的文体活动.学校少先队根据的学生的兴趣特长特组织了舞蹈队,合唱队,腰鼓队等特长队。在各项活动中学生的才能得到充分的展示,个性、潜力都得到了充分的展示和挖掘;成立了校园广播站,以征稿—采稿—播稿的程序,利用午间向全校进行播音,广播的内容新颖,并且贴近校园生活,形式多样,丰富了校园的文化生活;策划有利于师生身心健康的各种活动,开展“校园小主持人”风采大赛、“小歌手”赛、校园“广播操、五祖拳”比赛、“班班有歌声”歌咏比赛、教师歌手赛、庆“六一”汇演等,让师生的各项特长得以更充分地发挥,从而提升了校园生活的生机与活力;举行入队仪式,让新生在响亮的口令、嘹亮的队歌、神圣的队礼、严肃的列队中感受红领巾的魅力;组织开展国旗班进军营,规范旗手动作及精神风貌;为细化常规工作,加强养成教育,母亲节、教师节举行“学会感恩”活动。

这些活动将感恩教育与养成教育密切交织,为学生良好行为习惯的养成搭建了平台。组织开展“创建节约型校园”大型主题活动。开展为“雅安”、“情系小文蔷”献爱心活动,在孩子心中播下爱的种子,让他们从小做一个善良的有爱心的人。

从设计方案到组织实施,从策划准备到现场指挥,从幕后安排到现场主持,从整合力量到争取资源,这个个活动的成功举办无不凝聚着我的心血,但它们同样是集体智慧的结晶,是团队力量的彰显,是师生配合的成果。

二、让专业发展成为个人生命成长的亮点

在少先队工作取得一定成绩的同时,我也不忘发展个人专业,我深知,课堂更是孩子成长的乐土。只有上好课,才能更好地为孩子的发展服务。因此,我始终将音乐专业成长放在首位,也收获了专业带给我的快乐。参加“泉州市第二届青歌赛”,与我的同伴们辛勤拼搏,获得了市第四名的佳绩;与团队的老师们共同策划的百人舞《曲韵》在县运会开幕式中荣获一等奖;执教的《影视与音乐》公开课获得与会人员一致辞评。

三、让反思成为每天生活的支点

1.反思哪些活动终能在学生心底打下烙印,成为他们成长过程中最难忘的活动,努力策划出成体系、成系列,形式新颖、内容精彩的活动,并朝着重体验、重实践的方向迈进,打造具有浔小品牌的活动。

2.提升管理能力,练就会发现的眼睛,善倾听的耳朵,能沟通的嘴巴,多行动的双腿,积极思考的脑袋。

3.学会把每天的工作当作是快乐的享受和积极的挑战。

少先队的工作确实琐碎。多而杂的活动也给各位老师增加了很多的任务,在这里我要感谢办公室的两位同伴及所有的领导和老师们,感谢您在这一年来给我的默默支持、真诚鼓励;更要感谢您的包容与期待!有你们的支持,我会努力做到更好!

2020少先队工作总结范文2又是一学年期末,回顾这一学期的少先队工作的点点滴滴,有辛苦也有快乐,有付出也有收获。现将本学期的少先队工作总结如下:

一、坚持养成教育

坚持以爱国主义教育为主要内容的“五爱”教育和学生道德品质行为习惯的养成教育为重点,狠抓《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学生课堂教学规范》、《公民道德实施纲要》等教育,充分利用升旗仪式、重大纪念日、参观访问等活动形式和各级德育基地、少先队各种宣传阵地,组织开展系列活动,让学生在活动中接受教育,逐步帮助学生“学会做人、学会求知、学会审美、学会生活”。

二、明确中队干部工作职能

本学期一开始,经过认真思考、分配调整等工作,对每一位学生干部都提出了对应的组织工作要求。并加强辅导与监督确保每位同学都能在自己的岗位上有所行动、有所提高。其次还要求学生干部在每次开展活动中不仅要求自己亲身参与,而且积极协调分工带领自己的同学参与到活动中来,培养学生干部组织协调能力的同时,也进一步拓宽了少先队工作面,以达到少先队员共同提高的目的。

三、积极观摩和开展少先队实践体验活动

我校以少年儿童为主体,以学校为主阵地,密切联系社会、家庭,开展丰富多彩的实践活动,全面提高学生的素质。我们倡导“在实践中体验,在体验中感悟,在感悟中自我发展”的思想,是培养当代少年儿童实践能力和创新精神的活动。

四、加强行为培养

队员是自己的主人。发挥队员的主人翁精神,在学校与老师管理的同时,更多的让队员参与学校与班级的管理,以期达到自己教育自己的目的。

回顾过去,展望未来,成绩已成为历史,迎接我们的将是新的起点、新的挑战!我会不断学习,提高自己的知识、能力、水平,提高少先队工作成绩,把我班少先队工作搞得更好、更有色、更完善。

2020少先队工作总结范文320_年秋学期,少先队大队部在校长室的指导和关心下,在学校各中队的团结协作下,以市局团工委的工作思路为指导,继承和发扬少先队的优良传统,紧扣素质教育主题,以培养合格“小公民”为目标,以养成教育、实践体验教育为重点,加强组织建设和阵地建设,积极开展、创新少先队活动,充分发挥少先队组织在学校教育中的重要作用。现将本学期少先队工作小结如下:

一、坚持德育为先,培养队员品德

本学期,我校少先队坚持以德育为先,把德育全面贯穿于少先队各项活动过程中,充分发挥阵地宣传和教育作用,弘扬德育的主旋律。

利用周一升旗仪式和每月少先队例会,对学生进行生动的爱国教育和中华传统美德教育。结合每周的常规教育宣传重点,科学安排国旗下讲话内容,多渠道、多层面、多方位地强化对广大队员的爱国主义、集体主义教育。

各中队结合实际情况,制订班队工作计划,定期开展多种形式的主题班队会活动。以活动为载体,进行思想道德素质教育、安全教育、文明礼仪教育等各类常识教育,培养队员的综合素养。

二、加强少先队组织建设和阵地建设

(一)组织建设

1.加强少先队组织建设。

学校高度重视少先队工作,将少先队工作列入学校三年发展规划。本学期少先队大队部继续加强队伍建设和组织管理。通过大队委竞选活动,选拔思想进步、有能力、有责任心、乐于奉献的队员参加少先队大队部管理。本学期还发展了一批新队员,并于“建队日”当天开展了新队员入队仪式和老队员重温誓词活动。少先队工作以制度建设为抓手,充分发扬民主与集中的原则,科学分工、精诚团结,工作氛围浓厚。每月定期召开中队辅导员、队干部会议及辅导员校本培训,加强队伍管理和具体工作实施,为少先队工作保驾护航。

2.大队委分工明确。

除重大活动外,每月至少召开2次各种形式的例会,如少代会、中队会议等。定期组织对队干进行培训,对辅导员工作定期检查。重在落实,讲求实效,同时做好记录并公布校园网站,

3.为提高辅导员综合素质,大队部利用学校网站,开辟了“队旗飘飘”栏目,根据工作和活动需要,及时少先队工作文件和学习资料,帮助辅导员提高理论修养、业务水平。

根据学校工作计划,各中队都能开展中队会观摩活动,参加活动的辅导员人次多,全体辅导员素质有了明显的进步。

(二)阵地建设

学校建有少先队活动室、广播室、陈列室、图书室;有升降国旗制度,坚持每周国旗下讲话,学校行管人员轮流主讲,做到每日升降国旗。

视:为向师生和社会展示少先队工作和发挥阵地宣传作用,开学初精心规划了学校橱窗的八个版块和教学楼三层墙报,以宣传教育为导向,展示少先队工作和学生优秀书画、作文、手抄报等。

听:红领巾广播站坚持每周定时播音,设置了6个栏目:校园直通车、校园七彩树、小小保护伞、知识百宝箱、欢乐恰恰恰、音乐时空,以及英语专题栏目。广播内容健康、向上,坚持学生原创投稿为原则,充分发挥广播导向作用。两班播音员采取轮流播音中文和英文稿,各中队小记者每周三定时交稿,同时鼓励全体学生参与,充分调动了学生的积极性,提高了参与面。每期的广播学生关注度高,效果明显,涌现出一批小作家。所有广播材料做到及时上传网站、打印装订并存档。

做:开展两报评比。少先队大队部结合当月重大活动、节日下发主题黑板报评比通知,由辅导员指导学生自己动手出版。同时结合重要时事、节日等时代感、节日气氛浓的主题,开展手抄报评比,切实巩固了各中队的阵地建设。既普及了常识,加强了阵地宣传,又能让学生在组织、策划过程中锻炼自己的动手能力和接受实践教育。

网络阵地:继续加强网上阵地建设,充实完善“队旗飘飘”阵地资源。坚持学校工作、常规教育网络化;少先队各类活动材料、会议记录、考核评比、红领巾广播稿等信息都能做到及时上传到相应栏目。做到资源、信息公开化,充分发挥互联网自由、共享的价值,加强网络新阵地建设。

三、抓好常规管理,落实养成教育

“把规范留给自己,把文明带给社会”仍是少先队本学期对全体队员的要求,大队部发动各中队辅导员利用集体晨会、班队会等组织队员认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。让队员与《守则》、《规范》找差距,学习身边讲文明、守纪律的优秀队员。学校对学生的日常行为、广播操纪律、班级卫生、清洁区检查等常规化,每天的晨午检正常开展,并将检查情况公布在学校网站的“一日常规”栏目,同时通过红领巾广播站向全体队员通报。开学以来,队员们的文明守纪、讲究卫生等行为进步明显,大部分队员都能自觉地将文明的行为习惯带到家里,带到社会,深受家长的好评。

结合市局团工委、基教科和后管科有关文件精神,少先队大队部开展了系列教育活动。活动中,全体队员无论在学习、生活、思想品德方面都有了喜人的进步。

本学期开启动了“文明班级”流动红旗评比活动,每月一评。评比范围包括:常规与卫生、黑板报、广播稿、手抄报以及其他活动评比。同时,大队部在班级管理上深抓严抓,严格按照《班主任考核细则》对班级进行管理,通过量化打分等形式,让班主任找差距,抓特色,形成“比学赶超”的良好氛围,使学校的校容校貌得到了很大的改进。

2020少先队工作总结范文4光阴似箭,日月如梭,转瞬间一学期的少先队工作又结束了。我深深地体会到这份工作离不开各位领导的关心和指导,同事的理解和帮忙。一学期来,我们坚持以爱国主义为主线,以行为养成教育为基础,以班团体建设为重点,认真开展少先队工作。现将工作总结如下:

一、认真对待每一次升旗仪式。

国旗是祖国的象征,它是神圣的。我们把每一次的升旗仪式当成是对队员进行革命乐观主义和爱国主义的一堂好课。经过升旗活动的开展,同学们变得更加懂事了。

二、认真抓好校内纪律、卫生督促检查工作。

从开学初到学期末,学校经常强调纪律卫生情景,教育学生讲礼貌、懂礼貌,管理好个人和班级卫生。发现不足及时找各班落实,在各位领导和教师的督促下,各位同学的认真努力下,不礼貌现象基本杜绝,乱扔纸袋现象基本消失,吃零食现象渐渐减少,校容校貌有了很大的变化。

三、认真开展好大、中队活动。

根据学校开学初的安排,我们认真开展了以下几方面工作:

1、开展了丰富多彩的少先队活动。

经过植树节、扫墓、劳动节等大型活动,加强了学生们对环境的保护、祖国的热爱多方面的认识和教育,使学生们思想有所提高。

2、学生们严格要求自我,从礼貌礼貌方面做起,使学生从小养成良好的品德习惯。

3、根据开学计划部署,认真组织好主题班队会,学生不一样程度的受到了关爱他人、奉献爱心的教育。

并经过讲故事、竞赛等形式各项纪念活动。

4、学生的安全至关重要,我们经常对学生进行安全教育,时时刻刻把学生安全放在首位,发现情景及时解决。

比如:遵守安全规则,避雷措施,预防食物中毒,地震中的自救,做到经常强调、教育。

5、针对总校规范书写要求,学校组织学生进行书法比赛,调动了学生们练习书法的进取性。

回顾一学期的工作,我们简便的走了过来。此刻我校的学生们体验着收获与欢乐,我们将一如既往地踏实工作,努力进取!

2020少先队工作总结范文5我深深地体会到这份工作离不开各位领导的关心和指导,同事的理解和帮助。一学期来,我们坚持以爱国主义为主线,以行为养成教育为基础,以班集体建设为重点,认真开展少先队工作。现将工作总结如下:

一、认真对待每一次升旗仪式.

国旗是祖国的象征,它是神圣的。我们把每一次的升旗仪式当成是对队员进行革命乐观主义和爱国主义的一堂好课。通过升旗活动的.开展,同学们变得更加懂事了。

二、认真抓好校内纪律、卫生督促检查工作。

从开学初到学期末,学校经常强调纪律卫生情况,教育学生讲文明、懂礼貌,管理好个人和班级卫生。发现不足及时找各班落实,在各位领导和老师的督促下,各位同学的认真努力下,不文明现象基本杜绝,乱扔纸袋现象基本消失,吃零食现象渐渐减少,校容校貌有了很大的变化。

三、认真开展好大、中队活动。

根据学校开学初的安排,我们认真开展了以下几方面工作:

1、开展了丰富多彩的少先队活动。

通过植树节、扫墓、劳动节等大型活动,加强了学生们对环境的保护、祖国的热爱多方面的认识和教育,使学生们思想有所进步。

2、学生们严格要求自己,从文明礼貌方面做起,使学生从小养成良好的品德习惯。

3、根据开学计划部署,认真组织好主题班队会,学生不同程度的受到了关爱他人、奉献爱心的教育。

并通过讲故事、竞赛等形式各项纪念活动。

4、学生的安全至关重要,我们经常对学生进行安全教育,时时刻刻把学生安全放在首位,发现情况及时解决。

比如:遵守安全规则,避雷措施,预防食物中毒,地震中的自救,做到经常强调、教育。

5、针对总校规范书写要求,学校组织学生进行书法比赛,调动了学生们练习书法的积极性。

回顾一学期的工作,我们轻松的走了过来。现在我校的学生们体验着收获与快乐,我们将一如既往地踏实工作,努力进取!

中队活动总结篇5

自“鸣警钟、防风险、强责任”集中警示教育月活动开展以来,XXX根据总队、支队的统一部署和文件要求,结合工作实际情况,精心组织,周密部署,教育全体指战员和政府专职消防员深刻吸取浙江省消防救援总队原防火监督部部长周志忠严重违纪违法和总队近年案件教训,以案释纪、以案促改、以案促责,强化全体指战员的纪律规矩意识、红线底线意识,提高抵御违纪违法风险能力,为队伍廉洁安全稳定、建设成为党和人民信得过的过硬队伍提供坚强纪律保证。通过为期一个月的活动开展,全体指战员的纪律意识整体增强了,规矩意识提高了,基本达到了预期的目标。为总结经验,克服不足,更好开展各项基础工作,现将活动情况总结如下:

一、主要工作      

(一)加强组织领导,动员部署到位

根据《XXXX集中警示教育月等“四个专项”工作任务清单》文件要求,XXX党支部及时组织召开专题支委会进行动员部署,传达学习了文件精神、支队专题动员部署会精神,讲明了专项教育活动的重要意义,成立队伍中易发多发问题集中排查工作领导小组。

(二)宣传氛围浓厚,思想发动到位

队站结合实际制定了确实可行的活动计划,并通过专栏广泛宣传“鸣警钟、防风险、强责任”活动,营造良好的教育氛围。时时刻刻为指战员敲响遵章守纪警钟。

(三)明确活动对象,全员参与到位

队站要求全体人员必须全部参与“鸣警钟、防风险、强责任”的各项活动,活动不漏一人,人人学习提高。

(四)严格规定动作,杜绝形式主义

1、查党风廉政,积极营造风清气正政治氛围。4 月 24 日下午,XXX召开专题支委会深刻吸取严重违纪违法案例,查摆剖析党风廉政建设实际,支委会成员结合自身工作实际,认真分析问题隐患苗头,提出有针对性、操作性的建议措施。

2、组织生活会,积极开展批评与自我批评。4月25日上午,XXX党支部召开“以案促改,正风肃纪”专题组织生活会,集体学习《总队违纪违法案例警示录(一)(二)》,重温党员干部“八项承诺”,紧紧围绕遵规守纪、作风养成、对外交往等情况,谈认识、讲体会,找原因、思危害,开展批评和自我批评,以整风精神进行全面、系统、深刻的检视反思,开展剖析交流。

3、专题廉政教育,强化防腐拒变能力。教育月期间,XXX积极传达学习支队廉政教育授课精神,做到人人入脑入心。除此之外,队站利用主题党日活动、组织观看《国家监察》等警示教育片等形式,促使指战员受震撼、受警醒、受教育、受洗礼,真正知敬畏、存戒惧、守底线。

二、活动成效

(一)因势利导,队站根据专项教育活动内容、结合正规化建设、“条令条例”、“ 纲要”等有关规章制度的要求,大力开展党风廉政查摆剖析和易发多发问题集中排查工作,积极开展专题廉政教育,全体指战员的法律意识和法纪观念进一步加强,遵纪守法的自觉性得到进一步提高。队站党、团组织和委员、骨干的整体综合素质和管理能力得到进一步提升。

(二)顺势而为,队站逐步建立健全各项行之有效的制度,建立和完善长效管理机制,结合我们混编队伍实际,严格落实请销假、抽查检查、查铺查哨,值班备勤等制度,经常性开展队列训练、队容风纪检查、晚点名等活动,确保队伍各项工作正规有序,坚决杜绝问题隐患苗头。

(三)总结提高,通过此次专项警示教育活动,亭林党支部将进一步总结提炼学习成果,提高工作作风,改进工作方法,深化“集中警示教育月”活动载体,以高度的政治责任感推进警示教育常态化、制度化,建立健全典型案件通报和警示教育制度,把警示教育作为党支部全面从严管理的基础性工作,切实做到抓实抓好抓出成效,强化党支部战斗堡垒作用发挥。

2020年5月

中队活动总结篇6

在乡中心校、乡党委、各级领导的大力支持及全体辅导员的共同努力下,我们满怀豪情,愉快地度过了2017年春季学期,同时我村2017年春季学期少队工作也顺利结束了,在本学期我们取得了较好的成绩,同时也还存在一些问题,现特把本学期少队工作进行总结,以利下学期再改进。

一、基本情况

在各中队辅导员的支持下,我村有队员197人,建队率达100%,成立队员领导机制,设大队部一个,大队长一个,旗手一个,副旗手两个,设中队六个,中队长六个,由这十人组成了大队部执勤岗,还建立了“文明监督岗”,由大队委员轮班值勤。在本学期活动中,没有出现任何安全事故。

二、本学期少队工作

本学期开始,少先队活动做到每三周活动一次,进行队章教育,结合当前形势开展活动,绝大部分队员热爱组织、佩带红领巾,他们决心做有理想、有道德、有文化、守纪律、爱劳动的表率。当学校有什么活动和劳动时,队员带头积极去做,认真完成任务,有些队员有时还主动帮助同学、老师做好事。本学期哪灯小学做到开学有计划、期末有总结,每月简报一次交上级组织。

三、存在问题

1、少队活动图片少,活动内容不丰富,活动时间不准时。

2、鼓号队学员有缺席现象,个别不听指导。

3、手工零乱、不精致,手工品种少。

4、开展少队活动少。

四、针对以上存在的问题,确定今后的努力方向

1、积极组织学生开展少队活动,让学生在玩中学习。

2、带领学生做手工,对开展丰富多彩的少队活动。

3、在低年级中培养新的鼓号队员,以接替要毕业的六年级。

4、按时让学生们开展少队活动。

村大队部

中队活动总结篇7

 一、适用范围

本办法适用于以下对象:中国人民公安大学08治安中队各区队团支部。   

 二、考核内容

团支部考核内容:1、组织工作。重点考察工作计划,活动开展情况,工作总结。2、宣传工作。重点考核活动宣传,区队黑板。3、参加学校、大队、中队以及校外其他活动的情况。

 三、考核办法与评分标准

(一)工作计划(总4分)

根据每学期各团支部制订的活动计划的内容丰富程度,以及计划可行性,进行评比在0到2分之间划分。

根据每星期各团支部制订的活动计划的内容丰富程度,以及计划可行性,进行评比在0到2分之间划分。

(二) 活动开展情况(总25分)

         1、根据参加活动中区队同学的出勤率进行评比,在0到3分之间划分。

2、根据参加活动中的活动中的纪律情况进行评比,在0到3分之间划分

3、根据团支部开展活动的准备情况进行横向评比,在0到4分之间划分

4、根据团支部开展活动进行的是否顺利,同学态度、反向进行评比,在0到4分之间划分。

5、根据团支部开展活动的形式是否新颖进行横向评比,在0到5分之间划分

6、根据参加活动中区队同学的参与活动内容的积极性进行横向评比,在0到5分之间划分。

7、根据组织活动中是否使用多媒体进行评比,分为0与2分两个层次。

(三)活动总结、活动记录工作(总21分)

1、根据各团支部学期末总结的内容是否丰富、详细。以及认真程度进行评比,在3到5分之间划分。

2、根据各团支部的活动记录本的内容是否丰富、详细。以及认真程度进行评比,在0到4分之间划分。

3、根据各团支部的同学发言记录的内容是否丰富、详细。以及认真程度进行评比,在0到4分之间划分。

4、根据各团支部活动照片内容是否丰富、详细。以及认真程度进行评比,在0到5分之间划分。

5、根据各团支部活动是否有录像且内容是否丰富、详细。以及认真程度进行评比,在0到3分之间划分。

(四)宣传工作(总15分)

1、根据各团支部举行活动时场景的布置情况,进行横向评比,在0到3分之间划分。

2、根据各团支部举行活动后活动简报的完成是否准时,简报质量进行评比,在0到3分之间划分。

3、根据各团支部举行活动后活动海报是否制作,海报的质量进行评比,在0到5分之间划分。

4、根据各团支部举行活动后活动是否制作宣传片进行评比,分为0与2分两个层次。

(五)区队黑板(总10分)

1、按照区队黑板两周更新一次的原则,根据各团支部更新区队黑板是否准时完成,分为0与3分两个层次。

2、根据各区队黑板的内容是否丰富,进行评比,在0到4分之间划分。

3、根据各区队黑板的版面设计进行评比,在0到3分之间划分。

(六)其他考核内容

1、根据中队开展活动时,各区队参加人员情况进行评比,按照2分一次的办法进行加分。

2、根据大队开展活动时,各区队参加人员情况进行评比,按照4分一次的办法进行加分。

3、根据校团委开展活动时,各区队参加人员情况进行评比,按照6分一次的办法进行加分。

4、根据例如北京市等更高级别开展活动时,各区队参加人员情况进行评比,按照10分一次的办法进行加分。

5、根据区队开展有自己特色的活动,例如篮球赛、联谊、春游等活动。按照3分一次的办法进行加分。

6、根据活动的创新程度酌情加分。

 四、考核结果与运用

(一)中队干部会对团支部每学期考核一次。

(二)考核结果分为优秀(90-100)、良好(75-90)、合格(60-75)、不合格(60分以下)。

(三)考核结果要进行公示,并将考核结果进行电子存档。

(四)考核结果作为各级优秀团支部评比,在“两优一先”工作评选中,优秀团员、团干部的名额分配都严格按照考核结果进行分配。

 五、本办法解释权归中国人民公安大学零五大队治安中队。

中队活动总结篇8

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十六届三中全会精神为指针,以深化安全生产“双基”建设为抓手,以开展安全警示教育活动和安全生产法律、法规学习活动为契机,认真落实六月“安全生产月”活动,进一步抓好全区的安全生产工作,使职工牢固树立生命至高无上,安全责任重于泰山的思想,正确处理安全与生产、与效益、与稳定的关系,切实加强和改进安全管理,坚决杜绝各类事故的发生,确保全区实现“零事故、零违章、零隐患”的“三零”目标。为工区打造“平安区队”和全矿顺利实现“103657”的奋斗目标创造良好的环境。

二、成立活动领导小组

组长:李树良李卫清

成员:李居坤杨成新余杰张保东韩秀成

万茂行郑仁水 李 峰陈荣成 江德顺

李遵尚 自 彦刘学平张景洪

三、具体实施办法

1、“职工每天学一条安全生产法规活动”。由技术主管杨成新负责,技术组根据各工种实际应用,编排好针对性强的学规程规划、措施和学习资料,及时下发各队各班组,各队党政要高度重视,及时根据工区的活动要求,认真组织职工利用班前、班后会、安全学习日、政治学习日的有利时机进行学习。并在此基础上,组织职工进行安全承诺签名,各队队长负责组织职工进行签名承诺。否则,追究相关人员责任,并承担相应的经济处罚。同时,工区还将在中下旬组织全区职工开展一次全员学规程闭卷考试活动,技术组根据学规程规划,分班组、按工种拟出考试题,要注重实际操作应用,针对性强,对考试中取得优良成绩的给予大张旗鼓地表彰奖励,对考试成绩差的给予处罚,具体奖惩办法由技术组制订。

2、“每名职工查一条安全隐患活动”。由副区长余杰负责,各队队长、支部书记负责组织发动实施。工区调度设立专项记录薄。凡职工对照法规和本区管理规定,自查的有效隐患,经队党政领导和工区党政领导复查属实的,一般隐患给予10-20元奖励,较大隐患20-50元奖励,重大隐患50-100元奖励,月底奖惩兑现。同时对查隐患成绩显著的队给与一定的奖励,对于组织不力、效果一般的队给予处罚,并在月底做出奖惩决定。对查出的隐患责令有关的队进行整改,对于整改不力或有关队的领导不重视、不整改的视情节,根据工区规定进行处罚。

3、“每周组织一次‘典型三违’行为反思教育活动”。由总支副书记李居坤牵头,技术组负责提供案例资料,各队支部书记负责组织实施,时间定于每周三各队安全活动日,各队安排专人负责活动记录和参加人员签到工作,反思教育内容、活动效果、讨论情况要记录详细,妥善保存。

4、“组织职工每人提一条安全生产合理化建议活动”。由总支副书记李居坤牵头,各队工会小组长负责组织实施。工区负责打印合理化建议表下发全体职工,各队征集的职工合理化建议要于16日前报工区车间工会。车间工会负责对职工合理化建议进行筛选整理,将有使用价值的报工区党政统一研究,采纳的给予适当奖励,并将有重大使用价值的报送矿工会。

5、“每周组织一次党政工团负责人和群监网、青安岗、民兵哨联合安全大检查活动”。由副区长余杰、总支副书记李居坤共同负责组织实施。检查要突出重点、注重实效,对于查出的问题分别限期落实整改,各队要正确对待,抓好落实,对于整改不及时、不合格的要加重处罚。

6、“组织一次工班长以上干部安全生产动态分析会”。由技术员张保东负责组织实施。各队、各班组要实事求是地对本队、本班组在安全生产中存在的差距、不足和问题进行分析,并提出下步整改措施和努力方向,同时一并总结、分析上半年工作中所取得成绩及好的做法,切忌大话、空话,要切中要害、针对性强。

7、“开展一次怎样保证安全生产大讨论活动”。由党总支书记牵头,各队党政主要负责人负责组织实施。各队要有专项记录,活动情况、参加人员签名、活动方式方法要记录详实,不得弄虚作假,活动方式可以充分利用班前、班后会、安全活动日或专题讨论会进行。活动时要提前向工区党总支汇报,征求派领导小组成员参加。

8、“组织一次岗位练兵技术比武活动”。由党总支副书记李居坤牵头,工区工会负责、技术组和各队党政主要领导组织实施。各队要积极组织人员参加,技术组要及时印发复习材料,下发各队进行学习,并按照技术比武规划内容及时组织开展理论考试,确保比武活动的顺利开展。

9、“组织女工开展一次送温暖活动”,此项活动由党总支副书记李居坤牵头,刘学平具体组织实施,并根据工区工作的实际,制定活动实施方案,召集工区现有的女工,合理的安排此项活动的开展。

10、“开展一次安全警示教育警句征集活动”。由团总支书记自彦负责组织实施,技术组密切配合 ,各队党政主要领导负责组织职工积极参加警句的征集。工区将于6月19日,对征集的警句进行评选,对于好的警句给予适当的奖励,对于有15条警句被评为好警句的队或班组给予一定的奖励,对于组织不力的队或班组,工区也将酌情予以处罚。此活动于20日前结束。

四、活动要求

(一)此项活动,实行分工负责,责任到人。各项活动负责人要认真抓好活动的开展,制订好保证措施,要统一规划、统一安排、统一实施,齐头并进,确保落实到位,富有成效,并将活动进展情况定期向工区党政汇报。

(二)活动期间,各队和各负责人要认真组织、广泛开展,不得搞形式主义。各队要充分认识开展此项活动的重大意义,认识抓好安全生产工作是当前全区最大的政治和效益,要以高度负责的态度服从各项活动负责人的安排,不得推诿扯皮,工区活动领导小组将对各项活动进行不定期抽查,对活动中发现的问题和职工反映的不良现象,查出一项、处理一项,并追究主管队长、支部书记责任。

(三)活动结束后,各项活动负责人要将活动情况,进行认真地总结正反两方面的经验,并将总结材料报工区党政,以便工区月底进行总结表彰。

(四)六月底工区将对各项活动开展的情况进行全面总结,对活动认真、效果显著的给予表彰奖励,同时对活动不认真、效果不明显的,给予必要的经济处罚,并严格实行责任联带和责任追究、严肃处理、通报批评。

此项活动自本安排意见下发之日起开始实施。

运搬工区党总支

运搬工区

20__年6月2日

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