保洁主管工作思路范文

保洁主管工作思路篇1

关键词：高速公路； 机械化；保洁； 管理模式

Summary: Ningxia busy highway traffic driven the rapid economic development of the region or elsewhere, while the freeway capacity road Maung first business card is like a city in a region, has a crucial importance for the development of the regional economy. Ningxia highway pavement cleaning maintenance, from simple manual operations to basically achieve the conservation and management changes in the mode of mechanized cleaning process is a continuous exploration and innovation.Keywords: highway; mechanization; cleaning; management mode

中图分类号：U412.36+6文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012）

近年来，随着宁夏社会经济的快速发展，宁夏境内高速公路通车里程和机动车、驾驶人员保有量迅速增长。截至2011年底，宁夏已建成通车9条高速公路，通车里程达1306公里，机动车保有量达135万余量，驾驶人109万余人，这对于宁夏高速公路保洁养护工作来说，意味着更多的工作量和更大的责任。为适应现代交通及经济快速发展需求，宁夏公路管理局对高速公路保洁养护发展思路、发展模式进行了不断探索和创新。在这个过程中，宁夏高速公路保洁养护方式也历经了数次的变革和改进。旨在不断探索出一套适合时代需求、适合社会经济发展的高速公路养护模式，自1999年至2012年间，宁夏高速公路历经了由单纯人工清扫到基本实现机械化保洁的历程，现就宁夏高速公路逐步实现机械化保洁模式的不断探索和实践进行粗浅探讨。

1.宁夏高速公路建成初期，主要以单纯人工清扫保洁方式为主的劳动密集型养护管理模式

自1999年11月宁夏第一条高速公路--石中高速公路银川段建成通车以来，原管理单位宁夏高等级公路管理局一直采用人工对辖养高速公路进行保洁及日常养护，当时宁夏高速公路里程仅为50公里。随着高速公路建设不断向周边地区的延伸，截至2003年底，宁夏高速公路通车里程突破500公里大关，宁夏高等级公路管理局先后在宁夏5个市县分别成立了高速公路养护中心（道班），分别对各区辖养路段进行养护，每个养护中心人员定额仅为3--5人，主要是管理人员和公路技术人员，高速公路保洁养护人员主要采用雇佣沿线农民工的方式，各高速公路养护中心与雇佣保洁人员签订劳动合同，合同约定每位保洁工人管养2公里路段，要求保洁工人对路面、中分带绿化、路肩边坡及边沟等进行日常保洁及养护，每月养护中心对临时养路工所从事的路面保洁度、中分带绿化养护质量、边坡整洁度等指标进行不定期考核。2000年前后，在宁夏高速公路建成初期，高速公路车流量不大，路况较好的情况下，这种粗放、劳动密集型的公路保洁方式在当时也基本能够适应公路交通运行的需求。

2.养护一线职工自主设计改装保洁设备，高速公路保洁模式由纯人工保洁转变为人工为主，机械为辅的保洁方式

随着宁夏经济社会的快速发展，高速公路通行量不断增加，高速公路的保洁养护工作量也越来越大，保洁养护人员的人身安全也面临着严峻的考验。同时，社会对高速公路的行车环境及通行服务要求也越来越高，单纯人工保洁模式越来越不适应新交通的需求和变化。自2008年底，宁夏公路管理局大力推行机械化养护，提出了逐步实现干线公路机械化养护，实现公路养护由劳动密集型向技术管理型转变，由手工操作型向机械养护型转变的目标。

与此同时，在宁夏公路管理局及各公路分局的支持下，高速公路基层养护中心针对高速公路车流大，公路养护里程不断延长，现行的单纯由人工清扫保洁的高速公路养护模式远远跟不上社会对高速公路舒适整洁和保障安全畅通的需求等实际问题，多次召开会议就如何解决高速公路保洁方式的转变和革新的问题上进行探讨，在养护职工中集思广益，凝聚集体智慧，力求寻找一个好的办法解决实际问题，并鼓励职工在养护工作中积极发扬自主创新精神，对高速公路养护工作提出新思路、新想法，必要时单位创造条件，搞一些养护工作中实用的小发明、小革新。使创新成果转化为实际的生产力，推动公路养护事业的健康、科学发展。

同时在宁夏公路管理局和银川分局有关业务科室的指导和配合下，由宁夏首府银川高速公路养护中心成立“科技兴路”筹备小组，中心负责人抓全面工作，小组成员由善于钻研养路机械使用及具有相应机械改造技能的技术职工组成，对中心一辆五十铃客货养护车进行技术革新，利用柴油机和吹风机的动力吹风的原理改装成风力吹路机。该设备试制完成后，在所辖高速路上进行试运行，同时对出现的问题和设计中的不足，技术改造小组成员不断进行修正、完善。

自此，由基层高速公路养护中心职工自主设计改装的第一台风力吹路机诞生了，新改装的风力吹路机在试用期间，主要以该中心辖养京藏高速K1144-K1179段为重点试验路段，该路段公路原人工保洁人数为17人，采用吹路机清扫后，核减原临时养路工13人，留有4人清理拦水带边缘石块、煤块以及影响行车安全的抛洒物；对桥梁伸缩缝、泄水孔、绿化带内、活动护栏等部位的垃圾进行人工清理。

养护中心自主改装的风力吹路机的试运行及投入使用，改变了过去养护人员手把扫帚的公路保洁作业模式，大大减轻了职工的劳动强度，同时也大幅提高了工作效率，为推进宁夏高速公路机械化保洁模式的转变有着重要意义。但是，由职工自行创新改装的吹路机在工作量及保洁效率及扬尘问题等方面还不尽完善，而且，该中心辖养高速公路里程达108公里，双向保洁里程达200多公路，仅一辆还处于试运行阶段的保洁车远远不够该中心全程高速公路保洁需求，该辆保洁车仅在该中心辖养的车流量较大的京藏高速主线进行清扫保洁作业，并且也需要一定人工进行配合清扫一些较大的抛洒物和垃圾。因此，2008---2010年间即便有了养护职工自己技术革新的保洁车，高速公路保洁工作仍然离不开一定数量的人工配合。新机械虽然还不能完全代替人工作业，但为全面推进机械化保洁模式的转变提供了宝贵的经验和实践基础。

3. 公路保洁设备的不断完善和技术升级，为基本实现机械化保洁模式提供了重要的物质保障

根据高速公路养护工作需要和通过职工自主改装保洁车试运行的情况分析，宁夏公路管理局银川分局针对第一代保洁车（职工技术革新的风力吹路机）工作时扬尘污染大，发动机噪音大，吹风口高度不可调节等缺陷进行了进一步的改造和升级，批量购置了6辆微型客货车按照对第一代保洁车的升级改造方案进行改装，对风机进行降噪及加装防尘设施等，成功改装出第二代保洁车，分局将第二代保洁车配置到所属各高速公路养护中心，自此，各高速公路养护中心路面保洁养护模式有了根本性的转变。与第一代自主研制的保洁车相比，第二代保洁车从外观、保洁效果、工作效率、防尘效果等方面均优于第一代风力吹路车。该车在作业时，仅配备一名养护工人，对车辆不能实现清扫的大块垃圾杂物或特殊情况进行跟车处治，从人员设置上，大大节约了人工劳动力的投入，并且极大减少了养护职工的劳动强度。

在实施以改装的扫路设备清扫为主、人工清扫为辅的高速公路保洁方式后，路面保洁质量明显提高，尤其是京藏高速K1144-K1220段能保证每天清扫一次，达到了路面经常清洁的效果。在经济效益方面，通过试行测算，人工配合机械清扫单位成本为3.29元/1000m2；传统人工清扫单位成本4.42元/1000m2，节约单位成本1.13元/1000m2。

在工作量及工作效率方面，以一个月为例，人工配合机械清扫比传统人工清扫超额完成工程量2000千平米。另外，采用机械配合定额人工清扫的高速公路保洁方式，在保洁人员的配备上相应减少，与此同时也减少了路面单纯人工保洁作业带来的危险因素。该套组装扫路设备在高速公路路面保洁工作中取得了一定的经济效益和社会效益。

为了更好地推进宁夏高速公路机械化保洁模式的进程，根据各高速公路养护中心管养里程和实际养护情况，宁夏公路管理局投入资金为高速公路养护中心各配备一辆日产五十铃吸扫式专用清扫车，配合中心第二代风力扫路车对中心辖养路段进行循环式保洁养护，自此，宁夏高速公路路面养护基本实现了机械化保洁养护作业。

值得一提的是，由养护职工进行技术革新的风力扫路设备不仅适用于高速公路日常的路面保洁任务，而且在2009年至2012年间宁夏冬季降雪时期的清雪工作中，使用效果显著。在降雪初期使用该机械同步清雪，及时减少路面积雪厚度和雪疤的形成，避免过去积雪过厚而撒融雪剂带来的对路面污染和成本增大的弊端，同时改变了往年清雪工作人力、经济投入高以及人工清雪危险性大的状况，形成了人工投入少、工作效率高、经济效益好，作业危险性小的冬季路面清雪新的作业方式。

参考文献：

1、《宁夏高速公路营级管理体系建设当加速》，杨丽 《中国公路》，2012-08-02

2、《两代护路工》，《新消息报》，周丽芳2012年9月26日，18版

保洁主管工作思路篇2

近年来，我镇先后开展了全国环境优美镇、省卫生镇等一系列创建活动，卫生设施建设力度进一步加强，卫生状况明显改善。但由于受资金、管理和淡薄的卫生意识等因素的影响，部分村仍存在着“脏、乱、差”的现象。因此，大力开展“清洁”活动，有效改变我镇环境卫生面貌，构建起清洁整齐、山清水秀、景美人和的居住环境，是建设“生态、文明、和谐”的必然要求，是推进我镇社会主义新农村建设的重要突破口，是树立新观念、倡导新风尚和加强精神文明建设的迫切需要，更是切实改进干部工作作风、为民办实事的具体行动。开展“清洁”活动体现了全镇人民的共同愿望，有利于提高人民群众生活品质，提升发展环境与人文素质，促进人与自然和谐共处；有利于统筹城乡协调发展，加快城乡一体化进程，对于全面推进社会主义新农村建设和构建和谐社会具有重要意义。

二、指导思想、目标和原则

（一）指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，以全面改善我镇环境卫生面貌为目标，以加强村容村貌管理和农村环境卫生整治为重点，以建立卫生长效管理机制为核心，以清洁家（庭）园创建为抓手，围绕打造“生态、文明、和谐”建设，营造浓厚氛围，提升广大村民的文明卫生素质，加强环境建设、整治和管理力度，完善公共服务职能，进一步巩固和扩展延伸“全国环境优美镇”、“省卫生镇”创建成果，从根本上解决我镇“脏、乱、差”问题，提升人民群众生活品质，推动我镇经济社会和精神文明建设全面协调发展。

（二）工作目标

通过3年左右时间的努力，全镇农村环境卫生状况根本改观，镇容村貌形象显著提升，群众满意程度明显提高，建立起覆盖全镇的环境保洁、镇容秩序长效管理机制。基本达到无卫生死角、“牛皮廯”，镇容村貌整洁有序;农村生活垃圾集中处理率100%以上，环境卫生设施自然村覆盖率达到100%，行政村保洁队伍覆盖率100%，三格式无害化户厕普及率达到省级卫生镇要求。做到农村无暴露垃圾、无露天粪缸、棚厕；庭院无乱堆乱放、乱晾乱挂；河道、溪沟无明显漂浮物、河岸无垃圾；生产生活污水得到有效治理；无违章搭建、乱设摊点，村道畅通无阻，绿化水平明显提高，文明素质普遍增加。

（三）工作原则

1、齐抓共管、形成合力的原则。坚持把建设“生态、文明、和谐”作为核心战略，从构建杭州近郊现代化生态乡镇、进一步优化投资环境的高度，来充分认识开展该项活动的重要意义，形成上下一心、镇村联动、协调一致、齐抓共管的良好局面。

2、条块结合、以块为主的原则。按照重心下移、属地管理的要求，完善“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的管理体制，突出镇、村在活动中的主体地位，建立健全权责明确、务实高效、运行有序的组织体系和运行机制。

3、严格管理、综合治理的原则。按照依法行政的理念和总体要求，严格依法处罚影响镇容村貌和管理秩序的行为，用法律来规范和约束村民的行为，提高管理水平。

4、标本兼治、重在长效的原则。把着力解决人民群众关注的难点、热点问题与建立长效管理机制结合起来，通过制度化的途径，将整治管理工作中行之有效的经验和做法转化为长效管理机制，切实巩固和发展全国环境优美镇、省卫生镇创建成果，促进环境卫生水平再上新台阶。

5、分层实施、总体推进的原则。要坚持突出重点、兼顾全面的工作思路，分层次、稳步推进“清洁”的各项工作。把生活垃圾清运、农贸市场整治、老320国道沿线、高桦路、高泰路沿线、江综合整治等作为本次活动的重中之重。

6、以人为本、共建共享的原则。坚持以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准，坚持共建中共享，共享中共建，着力解决群众最关心、最直接的环境问题，引导广大群众扩大参与面。

三、实施步骤和主要任务

（一）实施步骤

重点要建立健全镇、村两级“清洁”组织机构，配备落实保洁员队伍，以集镇所在地和国道沿线为重点，整治规范9个行政村，清理各类垃圾，形成“清洁”的良好氛围，建立长效保洁机制。在总结经验的基础上，进一步推进“清洁”活动，激活运行机制，建立健全长效管理制度，到底，所有行政村全面整治规范到位。年，巩固和完善清洁活动成果，扩大范围，深化内涵，提高环境整治水平，使全镇环境面貌彻底改观，环境保洁和容貌秩序管理步入制度化、规范化的轨道，全面实现各项工作目标。

（二）主要工作任务

1、全面推行城乡环卫一体化建设。彻底清理街巷里弄、村庄内外、河沟池塘、田头地角、道路两侧、房前屋后等各类存量暴露垃圾。健全农村“户集、村收、镇运、市处理”的垃圾收集处理体系，完善环卫基础设施建设，健全村级环卫保洁的长效管理机制，全面实行垃圾桶装化收集，由保洁人员及时清运，做到日产日清。规范垃圾运输和处理工作，垃圾集中无害化处理率达到100%，从根本上杜绝农村垃圾乱扔乱倒现象。集镇继续实行市场化保洁模式，加强对宏霖保洁公司的督查管理力度；农村建立保洁员队伍，确保每个自然村至少有1名以上保洁员，卫生保洁8小时以上。要建立“门前三包”责任制，要做好建筑工地、“五小行业”、农贸市场、里弄小巷等重点部位的卫生整治，全面清理卫生死角，加大监管和保洁力度，加强村镇建设规划和管理，提升整体品味。

2、全面推行河道保洁。按照河道“水清、河畅、岸绿、景美”的目标，全面开展江、新桥江、坑西溪、新义溪、北渠综合整治，以村为单位，按属地管理原则，落实河道保洁专业、兼职队伍，建立长效管理机制，实现河道保洁全覆盖，做到河面基本无漂浮物、无杂草、河岸无生活垃圾和建筑垃圾，改善我镇水域环境。

3、全面推行庭院整治。落实房前屋后“门前三包”责任制，清除各类死角垃圾、杂物和杂草，规范柴草堆放、衣物晾挂，对庭院四周内外进行合理布局，栽植各类花草树木，提倡种植果木，美化庭院环境。

4、全面推行农村厕改。彻底消灭露天粪坑（缸）和简易厕所。凡是能够采取无动力厌氧等方式处理污水的，大力实施农村生活污水无害化治理工作；一时难以进行无动力厌氧等方式处理的，要实施三格式无害化卫生户厕建设。加强三格式无害化公厕建设和保洁长效管理，逐步实现农村生活污水无害化达标排放。

5、全面推行道路保洁。加强各级道路及沿线环境的整治和保洁管理，所有镇级以上道路和村级1.5米以上道路要全部纳入保洁范围，加强道路动态巡回保洁，做到路面平整、无垃圾、无堆积物，保持干净整洁，常年畅通不堵塞。以320国道沿线整治为重点，对“三沿五区”的坟墓、主要道路沿线的违法建筑、破损建筑、堆积物等进行清理整治，解决集镇道口街巷乱设摊、乱停放、占道经营等问题，村庄主要道路配置必要的路灯设施，确保道路整洁畅通，提升道路视觉形象。

6、全面推行环境污染整治。加强生态环境保护，加大对农业面污染源污染控制和治理，开展畜牧小区建设、畜禽粪便污染整治、内塘生态化整治、化肥农药污染整治和禁养等工作，发展循环经济、清洁生产和清洁能源，提高生态环境质量。开展生态林、景观林等绿化建设。

7、全面推行人文素质教育。开展多种形式的人文素质教育、全民健康教育和各类文明卫生创建活动，提高卫生知识知晓率和健康行为形成率，增强全镇公民包括外来人员的文明公德意识、环境卫生意识，营造健康、文明、和谐的社会新风尚，着力打造城乡居民行为品牌，提升人文素质，提高城乡文明程度。

8、完善巩固市场化保洁机制。对我镇已实行的集镇建成区块20万平方米范围的市场化保洁机制，要进一步巩固和完善，加强督查，强化管理，逐步建立规范有序、责任明确、服务到位的环境保洁市场运行机制。

四、保障措施

（一）加强组织领导

开展“清洁”活动是打造“生态、文明、和谐”、推进新农村建设的重要举措，也是本届政府的中心任务之一，实施范围广、持续时间长、工作任务重。各村、各企事业单位要把“清洁”活动摆上重要位置，精心组织，统筹兼顾，更新理念，创新思路，确保各项工作落到实处。为顺利推进此项工作，镇政府成立了以镇长为组长的“清洁”活动工作领导小组，下设办公室和督查组。各村作为“清洁”活动的实施主体，也要建立相应的工作机构，支部书记为第一责任人，明确分工领导，层层抓落实。要大力弘扬求真务实精神，工作中既要尽力而为，又要量力而行，坚决防止搞形式主义、做表面文章，要从群众需要迫切解决的问题抓起，坚持抓重点、重点抓，抓经常、经常抓，抓反复、反复抓，着力建立健全长效管理机制，确保“清洁”活动取得实效。

（二）建立多元化投入机制

环境卫生是一项公益事业，要建立民办公助、分级负责、多渠道、多元化的投入机制。镇财政每年统筹安排一定的专项资金用于“清洁”活动，对环卫基础设施建设和长效保洁等工作进行补助和奖励。垃圾集中整治和保洁费用实行“四个一点”的资金筹措机制，即市财政补助一点、镇配套一点、村集体投入一点、农户承担一点，同时鼓励社会捐资赞助。村庄可按照“谁污染谁付费”的原则收取垃圾清扫保洁费，对村民的收费标准由村民代表大会通过“一事一议”确定，对驻村企事业、商业网点、农贸市场、建筑工地等单位的收费标准由村委会和业主协商确定，专款用于村庄垃圾收集、清运和保洁。垃圾清运、处理费用以及农村各类污染源整治工作等专项经费，镇财政将严格按照政策规定，专款专用。

（三）建立常态化督察考核机制

完善行政监督，将“清洁”活动工作纳入对各村年度目标考核内容。建立“清洁”活动督促、检查、通报、考评等考核机制，镇督查组将对各村工作进展和环境卫生状况进行定期不定期的明察暗访，并实行每月通报反馈整改制度。充分发挥各级人大代表、政协委员、党代表监督作用，建立群众监督机制，鼓励村民、志愿者积极参与义务监督工作，做到环境卫生监督的常态化。

（四）建立制度化补助奖惩机制

1、环卫设施建设补助制度。从起，市对环卫设施补助标准为：建立村级标准垃圾中转房每座3000元；无动力厌氧污水处理设施每立方米补助500元、湿地生态污水处理池每户每座补助600元；公共厕所每座补助10000元，预制三格式化粪池户厕每座补助350元。

2、长效保洁补助制度。从开始，对达到市级“清洁城乡规范村”考核要求的村，按每人每年20元的标准补助（其中市、镇两级财政补助15元，村配套5元）；对达到河道长效保洁要求的村，将严格按照政策规定，专款专用。

3、工作考核奖惩机制。对工作优秀的村，根据考评成绩实行以奖代补，年终再行奖励；对工作推进较慢的给予通报批评，限期整改；对不作为、限期整改不到位的，追究主要责任人的相关责任，并降低补助标准。

（五）建立社会化参与机制

保洁主管工作思路篇3

[关键词]中国共产党；纯洁性；研究成果；概述

[中图分类号] D261 [文献标识码] A

[文章编号] 1009-928X（2016）01--0034-03

自党的十把纯洁性建设纳入党的建设主线后，近两年学术界围绕党的纯洁性问题的研究已经由内涵、历史梳理、思想渊源等基础理论性问题的研究，逐步迈向历史经验和启示、实现路径、评价标准等更具现实意义问题的研究，并初步呈现系统化、实践化的趋势。研究视野也由党内因素逐步扩展到政治生态建设对党的纯洁性建设影响的思考。梳理最新研究成果对于准确把握纯洁性建设的核心问题、扩展纯洁性建设的研究视野、推进纯洁性研究由理论向实践的转化具有重要的意义。

一、党的纯洁性研究视角不断拓展

随着对纯洁性理论研究的深入，出现了一些不同的研究视角，拓展了纯洁性的研究视野，有利于纯洁性研究进一步与党建实践结合。

（一）群众路线的视角。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。张国臣认为，在新的历史条件下，坚持和发展群众路线，是保持党的信仰纯洁、政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、党性纯洁、道德纯洁、价值观纯洁、作风纯洁和制度纯洁的重要保障。他在《在坚持和发展群众路线中保持党的各方面纯洁性》一文中，从群众路线视角详细论述了保持党的纯洁性的主要方法，从群众路线视角思考党的纯洁性问题可以为党的纯洁性建设提供很多有益方法和指导意见。人民群众是党的纯洁性建设的推动者和评价者，走好群众路线对于党的纯洁性建设具有重要意义。

（二）建设“三型”政党的视角。保持党的纯洁性是党的建设的主线和全面从严治党的核心内容，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党是党的建设的具体目标，二者必然存在着某种关系。刘冀瑗的《对保持党的纯洁性与建设“三型”政党关系的思考》一文从“三型”政党建设角度，详细论述了保持党的纯洁性的重要性以及其与纯洁性建设的相互关系，他认为保持党的纯洁性与建设“三型”政党既相互区别，又相互联系。保持党的纯洁性是中国共产党的根本追求，是党的建设的主线，统领并贯穿于党的建设的整个过程，也必然统领并贯穿于“三型”政党建设的整个过程。“三型”政党建设是党的建设的具体目标，在“三型”政党建设的过程中要始终保持党的纯洁性这一主线不放松，唯有如此，才能推动党的纯洁性建设深入发展。二者统一于党的建设新的伟大实践中。[1]

（三）“防止堡垒从内部攻破”的视角。唐莲英、董欢认为，“防止堡垒从内部攻破”是马克思主义经典作家在党的建设实践中的思想结晶。中国共产党在中央苏区“局部执政”时期对“防止堡垒从内部攻破”进行了实践探索，对当前党的纯洁性建设具有重要的启示。他们在《中央苏区时期党的纯洁性建设对防止堡垒从内部突破的贡献》一文中详细论述了防止堡垒从内部攻破的理论基础和中央苏区时期党的纯洁性建设有益探索，认为中央苏区时期防止堡垒从内部攻破视角下党的纯洁性建设对当前党的纯洁性建设的主要启示有：坚持思想上建党原则，发挥党员在党的纯洁性建设中的主体作用；坚持民主集中制，夯实组织基础，发挥党组织在党的纯洁性建设中的保障作用；坚持发挥群众路线的政治优势，正确认识党的纯洁性与党的基础的广泛性；坚持制度反腐，在自我完善中推进党的纯洁性建设。[2]

（四）“三严三实”的视角。“三严三实”是党中央继颁布“八项规定”、整顿“”后，加强党的纯洁性建设的又一个新的标准和要求。缪赫男在《以“三严三实”为镜永葆党的纯洁性》一文中，详细论述了“三严三实”与党的纯洁性建设的关系。他认为，“三严三实”的本质是要求党员干部严格执行党的制度、严肃党的作风、严守党的纪律，做一名对党和人民绝对忠诚的合格共产党员。这正是我们党作为马克思主义政党的纯洁性的外在体现。广大党员和领导干部要以“三严”为标准，在干事创业中体现党性纯洁和清正廉洁；以“三实”为标准，在干事创业中体现宗旨纯洁和作风纯洁；以“三严三实”为标准，对保持党的纯洁性常抓不懈。[3]

二、党的纯洁性建设研究的趋向制度化、实践化

在党的群众路线教育活动总结大会上强调，思想教育要结合落实制度规定来进行，使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。党的纯洁性问题是党的建设领域重大的理论问题，但它更多是一个实践问题，把党的纯洁性问题的研究推向制度化、实践化是党的纯洁性建设研究的出发点和落脚点。近两年来关于党的纯洁性理论的研究已经非常充分，已经开始转向对党的纯洁性建设实践问题的研究。

（一）构建党的纯洁性建设评价体系。在实践中，纯洁性建设的进度如何、效果如何、不足在哪里等问题都是不能靠直观感受判断和衡量的。构建党的纯洁性评价体系有利于监督和持续推进党的纯洁性建设。蒯正明在《构建党的纯洁性建设评价体系探析》一文中认为，构建党的纯洁性建设评价体系有利于对党的纯洁性的总体情况做出诊断；有利于促进持续推动党的纯洁性建设。在构建党的纯洁性建设评价体系的过程中需要坚持方向性原则、整体性原则以及反馈原则。党的纯洁性建设评价体系应包括对思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁、清正廉洁等内容的评价。评价应采用历史与现实结合、定性与定量结合以及静态与动态结合的方式。[4]岳海峰在《试论党的纯洁性建设的衡量标准》一文中也开始关注党的纯洁性建设评价机制建设。他认为，党的纯洁性建设的理论，要靠实践来衡量；党的纯洁性建设实践中的纯洁性，需要依靠符合规律的物化标准和符合目的的价值标准来衡量，所以党的纯洁性建设的衡量标准应该是实践标准、生产力标准与价值标准的统一。[5]

（二）构建党的思想纯洁性建设的考核体系。王永凤在其《党的思想纯洁性的考核探析》一文中尝试探索党的纯洁性建设评价考核问题。她认为，在党的思想纯洁性考察评价过程中首先要创新考核思路，破除“无法考核论”的思想干扰，实施“以行为反观思想”的间接考核方式。在考核依据上，要把《》对共产党员根本标准的规定是考核工作的基础；把党的会议决议、中共中央文件和历届国家领导人的相关讲话，是考核工作的重要参考；把党的思想纯洁性的科学内涵及多维结构作为考核工作的直接依据。把党的指导思想、理想信念、宗旨意识、思想路线这四个维度上的现实表现，作为评价其思想纯洁性的具体指标。在考核结果的运用上，要把考核结果作为党员干部选拔使用的重要依据，充分发挥其教育管理和激励约束功能。[6]

（三）推进党员干部纯洁性考核工作科学化。党员干部是党开展工作的核心力量，党员干部的纯洁性不能仅靠提高个人修养，必须强化外部监督和测评。推进党员干部的纯洁性考核有利于进一步加强党的纯洁性、先进性，提升党的执政能力和战斗力。朱文燕在《纯洁性建设视野下推进干部考核工作科学化研究》一文中，论述了党员干部纯洁性考核工作科学化的重要性以及当前考核工作中出现的考核标准实操性不足，考核方法在创新发展上的科学手段支撑不够，考核结论公式化，考核队伍力量薄弱等问题进行了详细分析，针对问题提出了提高干部考核工作科学化水平的实现路径：考核标准上，建立以岗位职责为基础的量化辩证体系；考核主体上，设置专职考核人员，辅之以外部专业考核组织；考核时限上，平时考核应细化到月份和季度；考核结果上，要丰富与精神激励相挂钩的形式，加大惩处力度；考核方法上，吸收运用现代化技术和先进考核措施，不断创新发展。[7]

（四）完善党员登记制度。党员登记制度是一种重要的党员组织管理制度。党在历史上曾经进行了五次大规模的党员登记活动：井冈山时期的党员登记；建国初期的党员登记；在“社会主义教育”运动中进行的党员登记；上世纪80年代初期的党员登记；1989年之后的党员登记。党员登记制度对于党员管理，纯洁党的组织，提升党员意识，保持党组织纯洁性具有重要意义。韩强、马进祥在《论健全完善党员登记制度》一文中认为，党员登记制度包括初始登记（入党登记）、后续登记（再次确认党员资格的登记）和党员登记形式三部分内容。完善党员登记制度是党的建设历史经验的总结，是纯洁党员队伍、发展党员作用的需要；是实现党员管理转型、加强党务管理的需要。当前健全党员登记制度需要认识党员登记制度的重要性；重视总结党的历史上党员登记制度的经验；切实完善党员登记程序；着重加强对流动党员的登记管理；通过对党员的定期登记畅通不合格党员的出口。[8]

三、党的纯洁性建设值得进一步聚焦的几个问题

通过对近两年党的纯洁性建设研究的梳理，发现其研究还存在一些空间，需要进一步探究。

（一）如何从传统文化中汲取“营养”，加强党的纯洁性建设。一方面，党的纯洁性建设理论来源于马克思主义经典作家关于党的建设的重要论述，按照马克思主义的逻辑和思维研究无产阶级政党的纯洁性建设十分必要，也是研究的必经之路。但是，中国的无产阶级政党――中国共产党诞生于中国传统社会之中，其成员和组织的建设虽然坚持马克思主义思想的指导，同时也受着中国传统文化潜移默化或者是根深蒂固的影响。另一方面，中国传统文化在几千年的发展过程中形成了非常优秀的道德文化和政治文化，他们是中国人民群众集体智慧的结晶，深刻影响着人民群众的思维方式和行为模式。中国共产党植根于中国社会之中，党员的思想和行为也深受传统文化的影响。因此，加强党的纯洁性建设必须要吸收传统文化中的有益成分，只有这样党的意识形态约束和制度设计才能更“接地气”，对党员更能起到约束作用。

（二）如何有效评价党的纯洁性建设的效果。党的纯洁性建设是一项系统的、长期的工程，如何有效评估党的纯洁性建设的阶段性和方向性效果是党的纯洁性建设面临的重大问题。同时，党的纯洁性建设的成果不仅要反映在党内制度设计上，关键是要反映在党的意识形态建设和党员思想纯洁性的效果上。这更加为党的纯洁性建设的评价体系建设上增加了难度。但是，对于党的纯洁性建设的评价又是十分必要的。目前，学界对于党的纯洁性建设评价体系的研究还不具备实践操作价值，建立可操作性的纯洁性建设评价体系有利于改善和加强党的纯洁性建设和避免出现重大失误或者建设流于形式。因此，对于党的纯洁性建设评价体系还需进一步研究。

（三）加强党的纯洁性建设需要“双管齐下”，方能“药到病除”。中国共产党建设和执政是处于一种政治生态环境中的。在充分研究党内情况的基础上，需要走出固定思维，把党的纯洁性建设看成一个整体，它的建设必然会受到经济状况、文化水平、社会状态甚至是国际局势的影响。因此，研究党的纯洁性建设不仅要关注党内状况，还要把研究视野扩展到全球化、市场化、信息化和“四个全面”战略布局的环境中去。

（四）如何发挥纪检监察机关在党的纯洁性建设中的作用。纪检监察机关是党的纯洁性建设的推进器。它好比一台“清洁器”，时时清理党内产生的“垃圾”，保持党的肌体纯洁。因此，保持党的纯洁性必须保持反腐高压态势，必须坚持零容忍的态度，用猛药去疴，减少腐败存量，遏制腐败增量。这就需要强化纪检监察部门的职责，发挥纪检监察部门的作用。因此，充分发挥纪检监察部门的作用对于保持党的纯洁性具有重要意义，值得进一步研究。

参考文献

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[2]唐莲英，董欢.中央苏区时期党的纯洁性建设对防止堡垒从内部突破的贡献[J].扬州大学学报（人文社会科学版），2014（9）.

[3]缪赫男.以“三严三实”为镜永葆党的纯洁性[J]. 黑龙江省社会主义学院学报，2014（2）.

[4]蒯正明. 构建党的纯洁性建设评价体系探析[J].理论与改革，2015（4）.

[5]岳海峰. 试论党的纯洁性建设的衡量标准[J].中共太原市委党校学报，2015（4）.

[6]王永凤.党的思想纯洁性的考核探析[J].长春市委党校学报，2014（6）.

[7]朱文燕.纯洁性建设视野下推进干部考核工作科学化研究[J].传承，2014（7）.

[8]韩强，马进祥.论健全完善党员登记制度[J].中国井冈山干部学院学报，2014（1）.

本文系唐莲英教授主持的2012 年度国家社会科学基金重大课题“保持党的纯洁性研究”（批准号： 12&ZD076） 阶段性成果。

保洁主管工作思路篇4

一、日常管理工作

做好待聘、转岗人员的政治思想工作。对待聘、转岗人员在给予政策方面疏导的同时，也从思想上、工作上和生活上关心他们及他们的家庭。今年解决了一位职工的转岗工作，使他在新的岗位上发挥了自己的特长，得到了用工部门的好评。对另一位待聘职工的工作，经过深入细致的了解，也为他作了合理的安排。对于长病假的职工，经常去电或给予适当的困难补助。今年慰问、走访待聘或人才交流中心职工约十多人次，把学校的温暖送到职工心中。

今年人才交流中心的管理人员因退休而减少，工作却在增加，我们通过合理调配人力资源，充分发挥中心每位上岗同志的积极性，团结协作，互相配合，分工不分家，心往一处想，劲往一处使，出现矛盾及时解决，较出色地完成了今年的工作任务。

继续做好人事工作的日常管理。并按学校文件的规定做好规范化管理，要求用工部门续签合同必须提前申请。今年与1位合同到期人员终止了合同，为聘用人员真正能进能出迈出了第一步。

根据学校今年用工方式的改革，参与制订东华大学“人才派遣”用工方式的暂行办法、人才派遣流程图、东华大学“人才派遣”须知等，形成规范化的服务制度和系列化的工作程序。同时，作为派遣人员的管理部门，积极主动为被派遣人员和用工部门做好服务工作，反复为他们解释 “人才派遣”政策和办理的各种手续，及时解决出现的各种问题（党组织关系的转入、社保卡和工资卡的领取、职称评定、派遣证的制作、集体户口的入户等）。今年办理了5名人才派遣人员来校工作。

对于人才交流中心管理的四幢大楼的保洁工作，今年规范了保洁考勤制度和保洁考核方法，由单纯保洁转向保洁、管理、服务三结合。充分调动职工的工作积极性，增强了职工的凝聚力，大部分职工不管路远、路近都能起早贪黑、任劳任怨。在今年本科教学预评估和正式评估的两次活动中，大家都主动要求加班，精益求精，保洁、服务和管理工作得到了学校和后保处的好评。

做好机关服务中心的工作。根据学校松江、延安路校区不同的工作特点和方式，细化了职工的岗位职责，确保学校两个校区各学院、机关各部处的通知、文件的准时传递和发放。同时，做好延安路校区报栏的张贴和清洁工作，使学生和教职工能及时地了解国内外、校内外的情况。

做好货币分房的工作。货币化分房涉及每一位职工的切身利益，待岗职工在校龄、工龄方面矛盾较为突出，我们积极配合校住房办，根据各人的具体情况，做深入细致的说服工作、化解矛盾，确保人才交流中心货币化分房顺利进行。

配合人事处专家办做好专家公寓的日常管理工作。组织专人做好专家公寓的保洁和设备的维护、报修工作，确保专家随到随住。

积极参与学校及工会组织的各项活动，在今年“三八”妇女节活动中，荣获三等奖，积极配合机关总支做好长宁区14届人大代表换届选举工作。

存在问题和工作思路

目前，人才交流中心能提供待岗人员工作的岗位，除保洁工作外很少再有其他工作。因此，发挥中心主任同时是人事处副处长的特点，全校一盘棋，拓宽校内外人才交流信息渠道，积极为待岗人员创造机会。

进一步提高机关服务中心的服务质量。对所需服务的部门，采取主动上门，做到勤问、勤跑，及时、准确，使服务质量更上一层楼。

保洁主管工作思路篇5

一、建立班子，强化组织领导

为持续巩固农村人居环境整治成果，促进农村人居环境长治久洁，根据上级要求，我村成立了由村党总支书记任组长，村委副主任任副组长，村其他干部为成员的长效管护工作领导小组。小组内部成员做到分工明确，各司其职，村干部分工定组，定保洁员，每人负责一片，从而使环境整治工作在组织上的得到了保证，工作得以有序顺利的开展。

二、加强宣传，营造整治氛围

为了营造一个良好的整治氛围，我村通过召开村民小组组长会议、党员会议，采用标语、宣传栏等多种形式和渠道，广泛宣传发动，增进共识，形成人人参与，齐抓共管、合力整治保洁的良好氛围。实行“门前三包”责任制，发动村民自觉维护房前屋后卫生、绿化、秩序，打造美丽庭院，不断改善村容村貌。

三、突出重点，落实整治措施

为切实加强村容村貌建设，提高生活质量，着力整治农村居住环境，改善卫生状况，我们重点做了以下几个方面工作：

1、村庄整洁。为了改善群众生产生活环境，以长期保洁和空时用工相结合，我村多次发动宣传，组织保洁员对村庄内部的白色垃圾、建筑垃圾进行清理，整齐堆放杂物，拆除乱搭乱建，清除露天粪缸。针对厕所、广场、村部周围等公共场所的环境问题，我村组织党员干部定时定点清理，带动群众自觉维护我村的环境卫生。我村现有垃圾池1座，垃圾桶280个，并坚持“组保洁，村收集、镇运转、市处理”的运作模式，实行农户垃圾统一堆放，统一收集，由镇统一收运处理。

2、道路保洁。在村庄保洁的基础上，做好道路的保洁，保持路面干净、无垃圾，路面无损坏，路肩无杂草、白色垃圾，相关交通标识安装到位，确保群众出行安全。

3、河塘清洁。按照河长制要求做好巡河，保洁工作，每个礼拜，巡河一次，保持河沟、库唐干净、整洁，无水草，无白色垃圾，水质干净。

4、加快推进环境整治。今年对洋滩白家组进行环境整治，经过整治，进一步提升村庄环境，优化人居环境，整治后，长效管护及时跟上。

5、加快推进“一推三治五化”工程。今年几条道路，拓宽改造及道路亮化工程已经招投标结束，现正在推进实施中，工程完工后，进一步优化村庄环境，方便群众出行。

人居环境整治及长效管护中还存在几点不足之处：

一、存在惜本思想

原来村两委干部，存在惜本思想，垃圾桶破烂，将就用用，长效管理后，舍不得临时用工整治特发情况。今年把垃圾桶破的，无盖的全部换成了新的，克服惜本思想，把人居环境整治及管护工作做实、做好。

二、标准要求太低

村两委干部，原来认为现在保洁全覆盖久万事大吉，管护水平保洁标准太低。对一些陈年死角熟视无睹，有些乱堆乱放没有重视，对保洁人员要求太低，今后克服这些想法。

三、管护标准存在不平衡性

具体表现在，对三星级适居组重视程度和保洁水平比较高，一般整治村相对比较薄弱，进村口比较重视，管护水平较好，村庄内部，偏僻处保洁水平比较薄弱，今后要克服这些不足，长效管护做到全覆盖，高标准，无死角。

保洁主管工作思路篇6

环境卫生程度，是社会文明程度的起码标志和直接反映。根据*市政府长政发〔*〕65号<<*市人民政府关于在全市开展集中整治城乡环境卫生工作的实施方案>>要求，为了进一步突出解决当前我县“垃圾围城、垃圾围乡（镇）、垃圾围村、垃圾围企、垃圾围校、垃圾围游、垃圾围路、垃圾围水”等城乡环境卫生问题，有效改善全县城乡环境卫生状况，提高人民群众生活质量，营造良好的人居环境和发展环境，促进经济和社会又好又快发展。经县委、县政府研究，决定对全县城乡环境卫生进行集中整治。现就整治工作制定如下方案。

指导思想以邓小平理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，按照县委确定的实施“双五”战略、主攻“五大”目标总体工作思路，以构建和谐社会，创建最佳人居环境和发展环境为目标，政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督，集中一个月时间，彻底解决全县城乡存在的“垃圾围城、垃圾围乡（镇）、垃圾围村、垃圾围企、垃圾围校、垃圾围游、垃圾围路、垃圾围水”等脏、乱、差问题，净化全县人民的工作环境、生产环境、生活环境，加快建立全县城乡环境长效管理机制，为推动全县经济和社会又好又快发展创造良好环境。

组织机构及职责

为了加强对集中整治环境卫生工作的组织领导和指挥协调，成立*县集中整治城乡环境卫生工作指挥部。

*

工作原则

按照“属地管理、各负其责、协调配合、长效管理”的原则，各乡（镇）、县直各单位具体负责这次城乡环境卫生集中整治工作。

各部门、各企业和条管单位必须服从当地政府的统一管理和领导，各职能部门要密切配合环境卫生整治责任区领导的工作，确保集中整治工作任务圆满完成，建立全县城乡环境卫生工作的长效管理机制。

整治任务

(一)县、乡、村公路两侧积存垃圾、乱停乱摆、乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建等项工作。

（二）县城区街道、巷道、公园、绿带、居民区积存垃圾、乱停乱摆、乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建、乱排污水、卫生死角等项工作。

（三）县城乡结合部环境卫生等项工作。

（四）乡（镇）、村街道和住户门前、院内积存垃圾、乱停乱摆、乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建、乱泼污水、卫生死角等项工作。

（五）乡（镇）、村家畜家禽无圈养笼养、临街住户残墙断壁等项工作。

（六）每个行政村建立一个垃圾处理场，大的行政村以自然庄、村民小组设置若干个垃圾点，配置卫生处置设施。

（七）县、乡、村、工矿企业门前院内乱排污水、乱倒垃圾、乱堆物料、乱设摊点、乱建棚屋、卫生死角等项工作。

（八）中小学校、旅游景区、水域面积四周环境卫生清理及保洁达标。

五、整治标准

（一）县城、乡（镇）、村庄、企业、学校、旅游景区、水域区内部及周围无垃圾积存，无纸屑及有色垃圾（塑料袋）和其他固体废弃物明显暴露。

（二）巷道、各类公路路面干净整洁，道路两侧无垃圾杂物。

（三）农村居民院内和临街无杂物乱放，无堆积粪肥。

（四）城镇、村庄及企业要设置专门的垃圾收集站和处置站。

（五）工矿企业的工业废物要按照国家相关规定排放。

（六）县城区的环境卫生要符合国家卫生城市标准。

长效管理机制

明确县、乡、村（企业）环境卫生三级管理责任人

县直各单位、各职能部门、乡（镇）、村(企业)主要领导是城乡环境卫生主要责任人，分管领导是直接责任人，要切实加强本地、本部门环境卫生管理，解决好“垃圾围城、垃圾围乡（镇）、垃圾围村、垃圾围企、垃圾围校、垃圾围游、垃圾围路、垃圾围水”等脏乱差及其他环境卫生问题。

组建专职的环卫管理队伍

1、行政村设专门的卫生清扫队伍和卫生保洁员。所聘人员由各村自定，500口人以下配备1名保洁员、501－1000口人配备2名保洁员、1001－1500口人配备3名保洁员、1501－2000口人以上配备4名保洁员、2000口人以上配备5名保洁员。具体负责本村庄公共范围内环境卫生清扫、保洁和监督，负责村乡（镇）、村村之间公路路面和公路两侧生活垃圾、有色垃圾等的清捡保洁和监督工作。

2、乡（镇）、村设环境卫生巡查队。具体负责对本行政区域内环境卫生进行督促检查，对卫生保洁人员的工作进行责任考核，根据其工作情况核发工资。

3、县政府成立环境卫生管理机构，设在建设局。具体负责县城的环境卫生工作；负责对乡（镇）、村、企业环境卫生进行监督管理；负责监督管理公路主管部门对本行政区域内省道及市县连接线、县县连接线道路的清扫保洁工作。要求每2－3公里确定一名保洁员，确保道路及两侧500米范围内无纸屑、无有色垃圾、无生活垃圾和建筑垃圾。省道长李线、甘林线由公路段确定和落实保洁员工资待遇；县道壶花线、古石线、张河线、成小线、平辛线、平龙线由交通局确定清扫保洁工作任务，落实保洁员工资待遇。

4、企业要设专职保洁员。负责厂区内及墙外2公里范围内的清扫保洁工作。

5、中小学校、旅游景区、水域面积区域内的保洁员由管理单位内部确定，落实责任。

（三）明确卫生保洁员的工资待遇

要落实保洁员工资待遇。农村保洁员工资，由县、乡、村三级配套解决。企业保洁员工资由企业负担。企业墙外与村两公里以内的卫生保洁工作，可以委托村保洁员负责，工资由企业负担，此项工作由当地乡（镇）人民政府与企业主管部门协调解决。中小学校、旅游景区、水域面积区域保洁员工资由单位内部解决。

（四）配备相应的环卫设施城、镇、村及企业都要设立专门的垃圾收集站和处置点，由专人负责清运，做到定时收集，集中处置。

（五）强化责任落实

县、乡、村（企业）要制定相应的管理制度，明确分工和职责，真正形成村（企）基层保洁员、乡（镇）环卫巡查队、县级环卫管理机构三级职责体系，强化环境卫生管理，确保城乡环境卫生各项管理工作落到实处。

七、方法步骤

本次环境卫生集中整治工作为期一个月，分四个阶段进行：

第一阶段：动员发动阶段（5月24日－5月30日）。县委、县政府召开全县集中整治城乡环境卫生工作动员大会，安排部署集中整治工作。各级、部门、各单位也要逐级进行动员，明确目标任务，迅速掀起集中整治活动高潮。

第二阶段：集中清理阶段（5月31日－6月14日）。县、乡、村（企业）按照工作方案的要求和标准，集中清理积存垃圾，彻底解决“垃圾围城、垃圾围乡（镇）、垃圾围村、垃圾围企、垃圾围校、垃圾围游、垃圾围路、垃圾围水”等脏乱差及其他环境卫生问题。

第三阶段：建章立制阶段（6月15日－6月20日）。县、乡、村（企业）要进一步巩固集中整治成果，加快建立城乡环境卫生管理制度体系。城建局要制定城容环境卫生管理、建筑垃圾管理、城容环境卫生督查、环卫设施管理、县城道路清扫保洁等制度；乡（镇）要制定环境卫生巡查员管理、环境卫生保洁员管理、乡（镇）生活、建筑、农作物垃圾管理等制度；村（企业）要制定清扫保洁和环境卫生管理制度。主管部门要根据行业特点，制定行业环境卫生整治与保洁管理制度。通过建章立制，真正使我县城乡环境卫生管理工作经常化、制度化、规范化，确保各项工作落到实处。

第四阶段：检查验收阶段（6月21日－6月24日）。县检查组对全县集中整治情况进行检查验收，并对督导检查结果在全县范围内进行通报。对在集中整治工作中成绩突出、措施得力、工作到位的单位和责任人进行通报表扬，并给予奖励；对在集中整治工作中措施不得力、工作不到位、未能如期完成任务，影响全县集中整治工作的单位和主管部门进行通报批评和经济处罚，并按照有关规定逐级追究有关责任人的责任。

八、工作措施

（一）建立机构

1、各部门、各单位、各乡（镇）都要成立以“一把手”为总指挥的集中整治指挥部，制定具体的整治方案，全面实施城乡环境卫生集中整治工作。并于6月3日前将组织机构及工作方案书面上报县指挥部办公室。

2、各级各单位领导要高度认识整治工作的重要性和紧迫性，要自逼加压，真抓实干，负责搞好所辖区域，环境卫生的指导、支持、服务和综合协调工作，要严格按照《*市城乡环境卫生质量标准》，认真负责，落实到人，抓好落实，抓出成效。

（二）明确职责

各部门、各单位、各乡（镇）要在规定时间内，集中解决本辖区内“垃圾围城、垃圾围乡（镇）、垃圾围村、垃圾围企、垃圾围校、垃圾围游、垃圾围路、垃圾围水”的问题，尽快清理积存垃圾，同时做好其它方面的环境卫生工作。各相关企业在做好本区域范围内积存垃圾清理工作的同时，严格按照国家有关规定对工业废弃物进行排放和处置，努力营造良好的工作、生活环境。

（三）齐抓共管

环境卫生集中整治工作涉及面广，各部门都要充分发挥其职能作用，积极参与，齐抓共管，确保城乡环境卫生整治工作成效.

1.城建局和青羊镇负责县主城区、城中村、城乡结合部环境卫生；

2、交警队要强化管理，全天执勤巡逻，及时制止车辆乱停乱放、违章行使等现象；

3、*局要严厉打击破坏卫生设施、损害城容乡貌的人和事。

4、城管部门要加强执勤巡逻，取缔马路市场和游商游贩，制止乱贴乱画和各种不文明、不卫生行为；

5、工商局负责统一规范个体工商户的名称、字号、标志等标牌和标识的设置及环境卫生状况；

6、卫生局负责食品卫生、公共场所卫生等行业卫生；

7、各行政、企（事）业单位在负责本单位办公区、家属区环境卫生的同时，要强化监管下属单位的环境卫生整治与保洁工作，重点是工商、经贸、二轻、中小企业、商业、县社、粮食、教育、卫生、文化、旅游、交通、水利等部门的下属单位。

（四）强化监管

要建立县、乡、村三级环境卫生监管体系，逐级进行监督检查，定期对集中整治情况进行反馈。乡（镇）集中整治工作机构要在集中整治期间的每周五向县级指挥部办公室汇报工作进展情况，及时发现问题，督促整改，严肃进行责任追究。县指挥部办公室要在每周一，通过新闻媒体对全县集中整治工作情况进行通报。爱卫办、建设管理部门、卫生部门、环保等部门要充分发挥其职能作用，切实做好对环境卫生集中整治工作的监督、指导和协调。

（五）广泛宣传

1、电视台要切实发挥好自身的舆论宣传作用，广泛宣传这次集中整治工作的重大意义，及时通报整治工作进度。主动深入基层，寻找线索，发现典型，查找问题，开辟专栏，及时报道，真正动员全社会积极参与，努力为集中整治工作营造良好的社会氛围。

保洁主管工作思路篇7

[关键词]党员干部队伍;纯洁性;对策

纯洁性是任何事物质的规定性，保持纯洁性是任何事物的根本性问题和根本任务。中国共产党90多年的历史经验已经证明：“什么时候党的纯洁性保持得好，党就更加坚强有力，党的事业就能健康发展;什么时候党的纯洁性受到影响和削弱，党的战斗力就会下降，党的事业就会遭受损失。”（1）因此，在新的历史条件下，讨论如何保持党的纯洁性问题具有重大的理论意义和现实意义。

一、党员干部队伍纯洁性的内涵

所谓“纯洁”在本义上指的是纯粹洁白、没有污点，与“污浊”相对应。根据“纯洁”一词的本义，“纯洁性”就是指事物在其各部分内部、各部分之间，以及不同发展阶段实际呈现出的状态与其内在本质应当表现出的特征的吻合程度的特性。纯洁性决定了事物质的稳定性。保持党员干部队伍的纯洁性，就是要对党内不纯洁的东西经常“清洁”。

保持党员干部队伍的纯洁性从总体上说，就是要求每一位党员干部必须恪守党的政治准则、思想准则、组织制度、纪律准则、行为作风准则，实现“思想一致、作风民主、执行有力”。这就要求广大党员干部努力做到以下几点：保证思想纯洁，坚持用马克思主义中国化理论成果武装自己;保证政治纯洁，坚持党的立场、党的纲领、章程和路线方针政策;保证组织纯洁，坚决贯彻党的民主集中制原则和遵守党的组织纪律;保证作风纯洁，坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统;保证清正廉洁，坚持自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。其中，思想纯洁是根本，政治纯洁是前提，组织纯洁是基础，作风纯洁是主线，清正廉洁是保证。

当然，党的纯洁性的内涵和要求是具体的、历史的、与时俱进的。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党不仅面临“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”的危险，而且面临“执政、改革开放、市场经济、外部环境”的考验，这些“危险”和“考验”是长期的、复杂的、严峻的，是前所未有的。保持党员干部纯洁性作为马克思主义政党的底线，关系到党的生死存亡和前途命运，必须常抓不懈。

二、新形势下保持党员干部队伍纯洁性的必要性和重要性

保持党员干部队伍纯洁性就意味着“扬弃着前进”。既要充分发挥党的独特优势，又要“扫除”党员干部队伍内部与党的纯洁性相悖的“灰尘”：一方面，保持党员干部队伍纯洁性是充分发挥党的独特优势的不竭动力;另一方面，充分发挥党的独特优势是保持党员干部队伍纯洁性的必然要求。

关于“党的独特优势”，同志在《始终坚持和充分发挥党的独特优势》一文中做出了明确的阐述：“在长期奋斗中党所形成的独特优势是全面的，包括理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势。”并指出这些“独特优势”是我们党“无论遇到什么样的风险、危机和艰难险阻”“都能领导人民战胜它们，不断从胜利走向胜利”的“根本法宝”。所以，保持党员干部队伍纯洁性就成了这个“根本法宝”充分发挥作用的前提和需要。

第一，保持党员干部队伍纯洁性是发挥党的理论优势的必然要求。“没有革命的理论，就不会有革命的运动”（2），只有用纯粹理论武装的“先进战士”，才能发挥党的独特优势。这就需要充分发挥党的理论优势，不断提高广大党员干部的思想素质和理论素质，不断坚持和发展马克思主义指导思想，有效实现中国特色社会主义理论与实践的密切结合。第二，保持党员干部队伍纯洁性是发挥党的政治优势的必然要求。中国共产党始终“都坚定着崇高的政治理想和政治信念以及由此产生的百折不挠的革命意志”，坚持着“艰苦奋斗、勤俭建国”（3）的建国方针，坚持着改革开放和改革开放的社会主义方向。充分地发挥党的政治优势，保持党和国家的根本性质，保证和巩固党的执政地位，稳步推进政治体制机制变革，提升政治文明水平。第三，保持党员干部队伍纯洁性是发挥党的组织优势的必然要求。中国共产党是一个科学的严密的组织体系，我们党始终强调党员质量，重视队伍纯洁，以具备强大的向心力、凝聚力和战斗力。所以，只有保持党员干部队伍的纯洁性，才能建设高素质的党员干部队伍，才能健全党的组织体系和完善党的组织方式，才能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。第四，保持党员干部队伍纯洁性是发挥党的制度优势的必然要求。中国共产党是按照民主集中制原则实行“无条件的集中制和极严格的纪律”（4），以保持党员干部在自觉基础上的行动一致;反之亦然。因此，充分发挥党的制度优势，需要保持党员干部队伍的清正廉洁，来有效地落实党的制度和纪律，将权力关进制度的笼子里，不断巩固党的团结统一，不断增强党的创造活力。第五，保持党员干部队伍纯洁性是发挥党的作风优势的必然要求。党的作风是党组织和党员干部在实践中形成的“比较稳定地反映党的特征和品格的一贯态度和行为”（5），“关系到党的形象，关系人心向背，关系党的生命”（6）。充分地发挥党密切联系人民群众的作风优势，保持党员干部队伍的作风纯洁，从根本上贯彻全心全意为人民服务的宗旨，始终贯彻党的群众路线，提高党组织和党员干部的公信力，集中力量，凝聚智慧。

保持党员干部队伍纯洁性是发挥党的“独特优势”的关键，这是我们党基于党所肩负历史使命的艰巨性和复杂性的清醒认识，也是我们党始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求。

三、新形势下保持党员干部队伍纯洁性的对策探讨

关于保持党员干部队伍纯洁性的对策，择其要者，主要包括以下几点：

（一）保持党员干部队伍的思想纯洁

历史和现实表明，只有用先进的科学的马克思主义以及马克思主义中国化理论武装起来的党员，才能真正地成为纯洁的共产主义战士。新形势下党员干部队伍要保持思想纯洁，首先要深入学习研究，提升自身的马克思主义理论水平，“理智地、自觉地、有效地投身于革命，就必须学习”（7），让学习成为一种习惯、一种自觉、一种本领;其次要积极开展批评和自我批评，不断加强党性修养和党性锻炼，经常地对照和群众需求检讨自己，从思想上认识党相信党拥护党服从于党，在实践中践行对党忠诚的誓言;再次要理论结合实践，大力推进党的理论创新，让具体地生活在人民群众之间的“实践”成为党员干部坚持理论指导和开展理论创新的根本源泉，自觉实现马克思主义理论和党的理论的提炼和创新;最后，需要把深入学习、批评和自我批评的结果内化为自己的思想，落实到为人民服务的具体实践中去，真正地自我革新和自我提高，彻底地保持思想的纯洁。

（二）保持党员干部队伍的政治纯洁

新形势下党员干部队伍要保持政治纯洁，必须努力做到以下几点：首先，将自己所选择、所确定、所发展的理想，不断实践，不断反思，将这种政治理想和由此形成的政治观念，升华为更加坚定地更加稳定的政治信仰，用思想、理想和信念的纯洁一致，来保证自身的纯洁，用纯洁一致来积聚思想高度和沉淀做人底气，永葆共产党人的政治本色;其次，要坚持党的政治纲领，坚持党的领导、人民当家作主和依法祖国的统一，既“不走封闭僵化的老路，不走改旗易帜的邪路”，加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化;再次，要继承和发扬艰苦奋斗、勤俭治国优良传统，发扬“钉钉子”精神和“踏石留印、抓铁有痕”（8）的魄力严刹形式主义、、享乐主义和奢靡之风，将有限的公共资源用在改善人民群众的物质文化生活上，用在发展社会主义现代化事业上。

（三）保持党员干部队伍的组织纯洁

党的组织发展壮大是党进行革命和斗争的基础，组织纯洁性是保持党员干部队伍纯洁性的基础。在党组织内部，尤其是在基层，党的“每一个支部应对接受的会员的品质纯洁负责”（9），“应当努力把党员的称号和作用提高、提高、再提高”（10），严格执行党员标准，严明党内纪律，健全党的组织体系，完善党的组织方式，优化党的组织结构，不断提高党组织的科学化水平，永葆党的生机和活力。新形势下党员干部队伍要保持政治纯洁，首先要严格标准，注重质量，严把入口，严格按照思想纯正、信念坚定、作风优良的标准来选择党员，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准选拔干部，（11）从源头上保证党员干部队伍的纯洁;其次，要兜起党的组织纪律、政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等各项纪律底线，纪律面前人人平等地严肃查处违的纪律的各种行为，建立和完善党员退出机制，增强党员干部的危机意识和忧患意识，自觉地接受党的纪律约束，服从党的组织管理，维护党的纪律的权威，推进党的管理发展和完善进程;最后，不断健全党的民主集中制，由下而上地逐步扩大党内民主，由上而下地不断加强集中统一，“使基层组织真正成为而不是在口头上成为党组织的基本细胞”（12），不断完善党从中央到地方再到基层的统一体系，积极改善党的领导方式，团结党内同志更团结人民群众，在不断巩固党的领导核心地位的同时，优化组织结构，坚持先进性和代表性相结合积极广泛地发展各领域各阶层的先进分子，坚持“德才兼备、以德为先”的原则选好干部配好班子，加强对青年党员的培养，扩大党在广大青年中的影响力。

（四）保持党员干部的管理制度纯洁

在庆祝中国共产党成立90周年大会上，同志就提出：建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性的特点。必须将党的建设和党员干部管理提升到制度的层面上来，建立和健全党组织对党员干部的“他律”机制，始终将制度纯洁建设贯穿于党的建设的全部工作和整个过程中。首先，要组织专家深入实际调查研究反复论证，确保制度内容的全面覆盖和协调一致，实现制度的科学合理、有效规范，在制度的制定和颁布实施过程中，严格程序，广泛吸收，创新思路，确保制度科学、合理、合法，站在时代的前列历史的潮头，与时俱进，查漏补缺，不断完善，及时废止;其次，制度的制定和实施要“高屋建瓴、统揽全局、协调各方面利益，优化整体布局”（13），推进党的制度体系建设，使制度“起到关口前移、见微知著、未雨绸缪的作用”（14），为保持党员干部队伍纯洁性保驾护航;再次，纯洁的底线在廉洁，腐败和纯洁是根本对立的，党员干部不纯洁也主要表现在问题上，要建立健全反腐防腐制度体系，发挥制度在反腐倡廉建设中起着根本的规范作用、警示作用、引导作用，严守纯洁底线，严守制度红线，用制度筑牢反腐倡廉建设的防线;最后，发挥领导干部的带头作用，率先垂范，带头遵守制度，严格果断地切除“毒瘤”，维护党组织肌体健康纯洁，将制度的执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，要敢于碰硬，坚决追究对制度执行不力的责任，真正做到“用制度管权、用制度管事、用制度管人”，让权力在阳光下运行，保证党员干部队伍的纯洁性。

（五）保持党员干部队伍的作风纯洁

人民是党的力量之源和胜利之本，中国共产党区别于其他任何政党的显著标志，“就是和最广大的人民群众取得密切的联系”（15），这也是我们党最大的优势。保持党员干部队伍作风纯洁，充分发挥党密切联系群众的优势，是贯穿党的思想优势、政治优势、组织优势、制度优势发挥的一条主线，具体体现在密切联系群众上。首先，要坚持群众路线，树立正确的利益观、权力观和政绩观，自觉处理个人利益服和集体利益、局部利益和全局利益、当前利益和长远利益的辩证关系，真正做到“权为民所用，利为民所谋、情为民所系”，在实际工作中尊重人民的首创精神，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，让政绩成为实实在在为群众解难事、办好事的结果;其次，要坚持发扬理论联系实际、密切联系群众，发扬谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，坚决反对各种不正之风，纯洁党员干部的工作作风，创新工作思路，改进工作方法，坚持工作中心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，坚持问政于民、问需于民、问计于民，从群众的实践中汲取营养、增长智慧，不断提高新形势下做好群众工作的本领。

四、结语

保持党员干部队伍纯洁性是党的建设的基础工程，是党员干部的政治责任，也是一个新的伟大工程。迈入21世纪，中国特色社会主义事业进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，党的十八届三中全会对党的建设提出新的更高的要求，我们必须以更大的勇气和更强的决心进一步加强党员干部队伍纯洁性建设。

注释：

（1）.扎实做好保持党的纯洁性各项工作[J].中国党政工作论坛，2012（4）.4.

（2）列宁.列宁选集：第1卷[M].北京：人民出版社，1995.311-312.

（3）.始终坚持和充分发挥党的独特优势[J].求是杂志，2012.（15），3-7.

（4）列宁.列宁选集：第4卷[M].北京：人民出版社，1995：181.

（5）李朝阳.《古田会议决议》对党的纯洁性建设的探索及启示[J].学习论坛，2012，28（7），18-21.

（6）.文选：第3卷[M].北京：人民出版社，2006：291.

（7）列宁.列宁全集：第26卷[M].北京：人民出版社，1986.310.

（8）中国共产党第十八届中央委员会第三次委员会全体会议通过：《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》.2013-11-12.

（9）恩格斯.马克思恩格斯选集：第2卷[M].北京：人民出版社，1991.612.

（10）列宁.列宁全集：第7卷[M].北京：人民出版社，1986.272.

（11）中国共产党第十八届中央委员会第三次委员会全体会议通过：《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》.2013-11-12.

（12）列宁.列宁全集：第10卷[M].北京：人民出版社，1986.345.

（13）万庆.保持党的纯洁性是发挥我国政治优势的关键[J].胜利油田党校学报，2012.25（3），14-17.

（14）王爱平.保持党的纯洁性需要完善四项制度[J].中共贵州省委党校学报，2012.（2），18-19.

（15）.选集：第3卷[M].北京：人民出版社，1991.1094.

保洁主管工作思路篇8

根据局领导班子分工，我分管政工、工程管理、法制、大气污染防治工作。

2019年，在市局党委、行政和局党总支、行政正确领导下，在班子其他成员和同志们的大力支持帮助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕上级和局党总支、行政工作安排部署，立足本职岗位，开拓进取，扎实工作，全面完成了分管的各项工作任务。下面，我将2019年度思想学习情况、履行职责情况和廉洁自律情况作如下汇报。

一、着力加强自身建设，提高综合素质

一是强化学习，提高素质。始终坚持把加强思想理论学习放在首位，不放松、不懈怠，高标准、高质量，严要求、硬约束，在业务工作、工程管理比较繁忙的情况下，注重从理论武装入手，认真学习党十九大和十九届三中、四中全会精神，学习中央和省、市、县一系列会议精神，认真把握新思想新论断，深刻领会上级一系列决策部署，并融会贯通，落实到自己分管的实际工作中去，确保了自己分管的工作不出偏差，不脱离方向。通过学习，始终保持政治上的清醒与坚定，在执行党的路线方针政策上，在贯彻上级决策部署态度上坚决、行动上自觉。在抓好政治理论学习的同时，面对不断发展变化的新形势新任务，我注重抓了工程业务知识和法律、管理等相关知识的学习，有效提高了自身的业务素质和文化素养。二是转变作风，树立形象。自觉履行作风建设承诺，积极维护团结大局，严格执行民主集中制原则，自觉服从集体领导和整体工作部署，与党中央和省委、市委、市局党委保持高度一致，与局党总支保持高度一致，与班子其他成员协同工作。注重与班子其他成员的相互协调联系，积极支持配合主要领导同志工作。对分管工作的重要问题，充分发扬民主，严格程序，坚持工作多汇报、多商量，有事多沟通，不同意见多交换，形成了开展工作的强大合力。深入开展调查研究，深入基层，深入一线，解决实际问题。注重埋头实干，铺下身子抓落实，力戒形式主义，不高表面文章，树立了党员领导干部良好形象。

二、认真履行职责，推进工作成效

今年以来，我认真贯彻落实市局党委、行政和局党总支、行政一系列决策部署，工作上，立足实干、讲求实效，以强烈的工作责任感和紧迫感，更新观念，创新思路，抓重点、促落实、求突破，积极推进分管工作和项目建设，较好地完成了既定的工作目标任务。

（一）抓党务政工，保队伍稳定。一是加强基层党组织建设。协助主要领导抓好党建主体责任落实，坚持“一岗双责”， 把党风廉政建设责任落实到班子每个成员身上，落实到每个干部职工身上，同时把党建工作与各项业务工作同部署、同检查、同落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，全局党风政风行风不断优化，努力打造公路党建品牌。二是抓好党员学习教育。以每月“主题党日”活动为载体，抓好“灯塔-党建在线”平台建设和党员学习，通过观看《榜样3》、《雷锋》等教育片，开展“对标王杰、剖析差距、苦干争先”实践活动等，把学习教育融入到日常工作中，把学习教育常态化制度化落到实处。三是加强队伍建设。统筹改革发展稳定大局，做好职工思想政治工作。有计划组织职工教育培训，开展了政治理论学习、作风纪律主题教育、岗位练兵和两次以公路文化为主题的知识竞赛活动。做好典型人物培养选树，形成比学赶超的浓厚氛围，增强了职工的凝聚力。四是抓好人事劳资和档案管理工作。严格执行市局机构人员编制管理；严格按照市局要求组织职工年度考核；按时缴纳社会保险；按规定做好职工职称评聘、工人技术等级考核和职工退休报批等工作。加强了档案规范化建设和管理。五是抓好文明创建品牌建设。深入推进文明创建工作，公路事业取得长足发展，公路形象得到进一步提升，我局继续保持了“省级文明单位”荣誉称号。组织开展了书法摄影比赛、计算机技能比赛、职工运动会等广大干部职工喜闻乐见、积极参与的系列活动。按照**县委县政府统一安排部署，完成了**县创建“全国文明城市”相关工作任务。认真组织开展干部联系群众、驻村帮扶和精准扶贫工作，尽心竭力帮助所驻村群众办实事，做好事。

（二）抓工程建设，保任务落实。牢固树立服务理念，按照市局和**县交通建设指挥部统一部署，加强与公路沿线镇街的沟通协调，积极化解G105国道改建工程施工过程中出现的矛盾纠纷等问题。在省补资金到位少，财政资金比较困难、贷款资金停止和原材料大幅上涨的情况下，与监理、施工单位及时沟通，调整工作思路，全力化解矛盾，集中力量攻坚老路加宽路段，缓解交通压力，基本完成建设任务。

（三）抓污染防治，保环境优化。深入贯彻落实市委、市局、**县大气污染防治工作部署要求，认真监管督导工程施工扬尘治理、公路日常保洁、路政巡查抛洒治理等方面的工作。严格执行大气污染防治公路行业监管平台管理制度，加强与各级监控平台的沟通协调、信息共享，坚持24小时值班值守，发现问题及时处理上报；做好了内业资料管理工作，各类文件的上传下达及相关台账记录登记。特别是在工程建设中，加强了施工扬尘治理督导检查，督导施工单位严格贯彻落实市局《公路扬尘治理技术导则》，建立扬尘治理检查台账，发现问题，及时督促整改落实，最大限度减低施工扬尘。注重加强了对工程项目的安全生产监管，超前预控，确保了安全生产平稳运行。

（四）抓法制工作，保依法行政。突出抓好法律法规的学习、宣传、教育，努力营造全局学法、懂法、用法氛围。组织全局干部职工学法用法，注册参与考试。进一步加强执法人员教育培训，不断提高执法人员的政治、法律、职业道德素质和依法行政水平。按照执法管理规范化的要求，全面落实行政执法责任制，规范执法行为，加强执法监督检查，完善执法监督机制和评议考核机制，拓宽监督渠道，促进了依法行政，依法管理。

三、廉洁自律，树立党员干部良好形象

一年来，我始终自觉遵守政治纪律和党风廉政建设的准则，始终把廉洁自律作为力身之本，自觉加强党性修养和世界观改造，筑牢拒腐防变思想道德防线，模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，主动接受组织和职工群众的监督；坚持自重、自省、自警、自励，在工作、生活中严格要求自己，时时处处发挥表率作用，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，自觉树立好党员领导干部清正廉洁良好形象；同时在抓好个人廉洁自律的同时，认真履行“一岗多责”，认真落实党风廉政建设责任制，还注重抓好了分管科室的廉政教育工作，时刻保持高度警觉，确保不发生任何违法违纪问题。