对照检查材料范文

对照检查材料篇1

2021年党员对照检查材料

在本年工作中，我认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改善工作方式、方法，提高自身本事素质，现将自我对照检查汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况

我认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针，不断增强党政治的意识、宗旨意识、大局意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一领导。

(二)存在差距和不足

一是还存在被动学习的现象，尽管支部组织的学习都参加，但私下学习的较少，与本支部本单位其他同志还有一定的差距。

二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

二、贯彻落实中央八项规定及省市县实施办法情况

(一)贯彻落实情况

我认真学习中央、省市县有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央“八条”及省市县的实施办法，严守干部廉洁自律、廉洁执业的各项纪律，增强理解纪律监督的自觉性。

(二)存在差距和不足

经过认真对照检查自我，认识到自我对中央和省市县的规定和要求的重要性认识不足。主要表现为自我认为没有违规就行，没有深刻认识到违规的重要危害。

三、学习重要讲话情况

(一)贯彻落实情况

我深入学习领会重要讲话精神，用的讲话精神指导实践、脚踏实地、埋头苦干、勇于开拓进取，以新时代创新思维开展工作。

(二)存在差距和不足

一是发散思维不够，对于具体的工作方式方法创新不足;二是工作上还是或多或少存在畏难情绪。

四、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效，为了创新而创新。

2、存在落实问题不够细、工作督促不够严现象。

(二)在官僚主义方面

1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够，有脱离群众、脱离实际倾向。

2、多是坐在办公室“闭门造车”，有些想法离实际相去甚远，谋眼前的做得多，谋长远的做得少。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。

(三)在享乐主义方面

1、有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。

2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏强烈的事业心、职责感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。

(四)在奢靡之风方面

1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭办公意识不够强。

五、产生问题的原因分析

1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在以干代学的现象，认为学习是“软指标”，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够细，服务人民意识不够强，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身本领的发展和提高。

3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求时才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党员的先进性要求。

六、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我将按照党员干部标准严格要求自我，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的党员形象。

(二)整改措施

1、与时俱进，加强政治学习。在思想上保持先进性，认真结合自身工作实际，每天坚持读书阅报，深入学习党的新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。

对照检查材料篇2

 

今年按照市卫计委和院党委的统一安排，我积极参加集中学习认真开展自学，研读了党章、党的纪律规定和系类讲话，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”。做到对党忠诚、积极工作。根据要求对照检查个人存在的突出问题并深刻剖析原因，提出针对性整改措施，请领导同志们批评指正。

一、存在的问题：

（一）在理想信念上存在一些问题。如学习上级和组织规定的内容多一些，不感兴趣的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，没有真正做到把完整的理论内化于心、外化于行。

（二）在工作方面存在空和虚，特别是上级文件材料的领会和把握领导意图、决策思路理解不到位，有时考虑问题不够全面细致，给工作带来一定的被动。

二、主要原因分析：

（一）从政治思想上分析：政治理论学习做的不够，有时候把政治学习当做软任务。

（二）从执行纪律上分析：在思想深处，认为自己作为一名普通工作人员只负责具体工作的落实，就不会存在违纪违规的问题。

三、努力方向和整改措施

（一）带着强烈的进取心加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立终身学习的理论，始终把学习作为工作和生活的重要内容，提升政治理论素质。

（二）带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践做到不辱使命。在工作的实践中不断的锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，提升工作效率。

对照检查材料篇3

医院副院长

根据上级党委安排，2014年7月 日至 日与分管的

总务 的同志进行了深入的谈心交心，并与 院长进行了约谈，谈心谈话非常充分诚恳，指出了自己在“四风”问题上存在不足11项。现就有关情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面 做为一名共产党员，我能严格遵守党的纪律，政治

立场坚定，在日常工作生活中，坚持把党的政治纪律与法律法规联系起来，加强了对新的党纪党规和中央八项规定的学习，努力提高自身的政治素质，在工作上顾全大局，维护班子团结，并结合工作中的实际情况，进一步转变工作作风，为做好医院的行政后勤工作打下了良好的思想基础。在工作中没有违反中央八项规定的情况。在办公用车、用房、“三公”经费开支方面能够严格按照医院的有关规定执行。

在家属子女从业问题上没有违规现象，妻子 出生，1 月参加工作， ；儿子 现任党委办公室科员。

二、在四风方面存在的问题

（一）形式主义方面

1、在学习上，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，缺乏“挤”劲和“韧”劲。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学，与本职业务联系不紧的很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。

2、在管理上有老好人思想，虽然制定了一些管理制度，但由于种种原因没能很好的落实，如在劳动纪律方面只是抽查，对职工的纪律约束机制不够健全，仍存在违纪现象。 3、服务临床一线有时走马观花，流于形式，不能够主动发现和解决临床一线存在的困难，解决问题不彻底，没有让临床一线满意。

（二）官僚主义方面

1、没有解决好密切联系群众的认识问题，对群众面临的实际问题不够了解，“加强干群关系，听取群众意见，关心群众疾苦”工作落实不到位。认为自己是从临床科室一步一步上来的，职工的工作做得不少，自认为很了解群众的困难了，放松了对职工的关心，放松了从感情上

亲近职工，工作上依靠职工。

2、为人民服务的宗旨有待加强。认为自己虽然是一名副院长，但能力有限，在工作中缺乏激情。虽然在工作中对群众有一定的感情，但为职工服务的思想还有待进一步提高。

3、深入临床一线较少，听汇报多。自认为在医院工作时间长，对医院情况了如指掌，再加上工作比较忙，所以下科室时间少，存在服务不到位的情况，如患者对卫生保洁和餐厅供应不满意，职工对工作环境不满意等。

（三）享乐主义方面

1、开拓创新意识不够强。总认为自己快离岗了，产生了船到码头车到站的思想，工 造一种轻松的工作环境。

2、服务意识、追求群众满意度的目标意识还有待进一步增强。有时只是把群众反映的问题解决了，却忽略来自群众的反馈，工作上没有更好的求突破、求发展。行政后勤工作好多事情都很琐碎，有时对待群众不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多, 稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至为群众服务的意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急，没有切实

做到将群众关心的 懒惰思想、享乐主义在作怪。 3、在处理分管工作中，统筹协调不足，服务一线科室不到位。

（四）奢靡之风方面

1、总认为工作中的人情来往是正常现象，是推进工作的必要，错误的认为只要把工作干好，把人接待好多花点钱也值得，没有深刻地认识到它的危害性。

2、勤俭节约理念不够健全，办公用品使用存在浪费现象。虽然分管行政后勤，也制定了一些勤俭节约的管理制度，但是没能 节约使用办公用品，成本意识淡薄。 三、产生问题的原因分析

1、从思想上放松了理论学习和世界观改造，政治理论修养有待提高。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主 据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想的不远、站的不高，思想境界没有提高到更高的层次。

2、以事务工作代替政治学习和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的问题多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深

入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界 、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。有时在工作上群众观点淡薄，看不到群众的首创精神，主观意志成分多，为群众做的少、服务群众，缺乏真功夫。

四、今后努力的方向和改进措施

对于存在的问题和不足，我决定按照上级党委的要求，通过党的群众路线教育实践活动，明确努力方向，改进存在的不足，保障党的群众路线教育实践活动取得实效。

1、要加强政治和业务学习。要把学习当做一种神圣职责，一种精神食粮，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务。要真正把学习的收获转化为发展的实际本领、谋划发展 推动工作作风转变的过程。

2、要树立临床一线至上、患者第一的思想，真正把患者职工满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。坚持工作思路向下，工作重心向下，工作任务向下，做任何工作，都要想一想患者和职工赞成不赞成、满意不满意，

要把他们呼声作为第一信号，作为自己工作的出发点和落脚点，作为自己 意见中来反思改进工作，真正使患者职工满意作为自己工作最大的追求。

3、要多到临床一线去、到群众中去，始终与职工在一起，多接接地气，才能吸收到养分，离开了群众，就会失去营养。走到职 才是最受群众欢迎的工作方法，才能制定出有效地工作方案，才能真正把工作决策落到实处。

4、要为群众多办实事、多解难事，努力做职工离不开的贴心人。在今后的工作中要多下科室，多与同志们交流、谈心交心，才能了解到职工的难处，才能为职工排难解忧。

5、转变工作作风，提高工作效率。要针对新情况、新问题、狠抓工作作风建设，大力开展调查研究，收集第一手资料，认真研究，在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。进一步 爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”。

对照检查材料篇4

材料学院党委

根据《关于第二批主题教育单位开好专题**的通知》（辽教组发〔2019〕53号）要求，按照省委统一安排，学院党委做了充分准备，充分认识到这次专题***的重要意义，开展了调查研究、谈心谈话、征求意见等工作，充分总结主题教育取得的成效，以及学院还存在的主要难点问题、瓶颈问题、改进措施等，现对照总结如下：

一、主题教育收获

材料学院班子成员通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等工作，取得的成效：

1在理论学习有收获方面

班子始终坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务。党委理论学习中心组深入学习贯彻等中央领导同志教师节重要讲话精神、中共中央***关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，集中收看了《榜样4》，学习了中国共产党四中全会精神。通过学在国庆70周年大会上的讲话、学习党史、新中国史等，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。始终突出问题导向，从思想根子上解决党员、干部自身存在的问题，坚定了对马克思主义信仰和对中国特色社会主义的信心。

2在思想政治受洗礼方面

材料学院党委切实履行抓基层党建主题责任，书记履行抓基层党建第一责任人职责，班子其他成员履行“一岗双责”，抓好分管领域基层党建责任。严格按照从严治党的要求，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风。不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，坚决维护的核心地位，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导。切实加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。践行全心全意为人民服务的宗旨，严格执行民主集中制原则，按要求报告个人事项。能够做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

3在干事创业敢担当方面

通过主题教育工作，班子成员转变了工作作风，班子成员以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，面对新形势下的高等教育情况，认真学习贯彻教育部部长陈宝生在新时代全国高等学校本科教育工作会议上的讲话精神，结合学院的师德、学风等实际情况，不断探索新举措、增强新本领，敢于担当责任，敢于面对实际困难，破解教风、学风难题。针对具体实际难点问题展开了广泛的调研和研讨，提高了材料学院班子议事决策能力和管理服务水平，增强了培养应用型人才的能力。

4在为民服务解难题方面

班子成员密切联系群众，保持公仆情怀，为教职工办好事、办实事，密切联系群众，不断增强工会凝聚力。学院党委将党建与业务工作融合，把主题教育与审核评估工作整改相结合，把主题教育与扶贫工作相结合，深入推进主题教育。

5在清正廉洁做表率方面

深入开展“四风”突出问题专项整治。进一步强化五一端午、国庆中秋、元旦春节等重要时间节点的监督提醒，构筑作风建设长效机制，紧盯“四风”新表现，防止“四风”反弹回潮。班子带头严格遵守各项规定，加强自我约束，切实做到守住规矩，挡住诱惑。严格按照校党委的要求办理红白喜事等，没人办升学宴，没有违规违纪现象。

二、梳理检视问题

1、已经解决的问题（2个）

（1）理论学习和党建工作的主动性不够，工作能力需提高。解决措施是通过主题教育，不断深入系统学习党的精神，贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，认真学习党章党规。紧密联系学院工作实际，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神、全国教育大会精神、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神等相结合，不断解放思想、凝聚力量、创新务实。学以致用，勤于实践，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。

（2）在学科、科技平台建设等工作中满足于现状，缺乏进取心。解决措施是进一步完善工作方式方法，有针对性地做好教师和学生的思想政治工作。围绕学院教学、科研、学生就业创业、一流学术方向建设等中心工作，积极探索新举措、新办法，加强师德和学风建设工作，不断提高应用型人才培养质量。

2、正在解决的问题（1个）

党建工作与学院业务工作结合不紧密，存在两张皮现象。解决措施是发挥党员的先锋模范作用，加强党建与业务工作融合，把主题教育与审核评估工作整改相结合，深入推进高校主题教育。预计2019年12月底整改完成。

3、一时难以解决的需要持续用力加以解决的问题（1个）

师资严重不足，教学、科研任务较重。解决措施是与学校一起，加大引进人才的力度，广泛开展宣传工作，主动到相关高校与即将毕业的研究生见面，参加人才招聘会，用足学校的政策，用真挚的感情招聘人才。需要持续用力。

三、问题根源剖析

1、思想方面

学习主动性和系统性不够，党建理论水平和思想认识还需提高。忘记了为人民服务的宗旨，把自己等同于一般群众。党委理论中心组学习上以按照上级安排为主，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识。

2、政治方面

能够做到政治立场坚定，对党高度忠诚，信念坚定，旗帜鲜明，坚定不移贯彻党的基本路线，但有时因为自身水平有限，对模棱两可的错误、阳奉阴违等不当言行没有及时抵制，缺乏斗争的勇气。

3、作风方面

在学科、科研等工作中安于现状，班子成员不仅没有起到带头作用，反而在遇到艰巨任务时产生了畏难心理，缺乏进取精神。努力拼搏、艰苦奋斗的精神缺失。另外，由于退休、扶贫、调转等原因，导致师资紧缺（尤其是焊接教研室，只有4人），整日忙于教学和评估，导致今年各种活动组织的较少。

4、能力方面

由于学习上不深入，导致对政策规定学习不透，虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，不能很好地用于工作。在学院的党建工作和业务工作有机融合方面缺乏有效的机制和切实可行的办法，没能做到很好地结合。同时，党建的创新工作更是缺乏。

5、廉政方面

班子成员能够做到遵纪守法，廉洁自律，说老实话，办老实事，不为利益所诱惑。但不同程度上，仍存在享乐主义、个人主义倾向，同消极腐败作斗争方面做的还不够。

四、今后努力方向

（1）继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规，紧密联系学院工作实际，与深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神、全国教育大会精神、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神等相结合，不断解放思想、凝聚力量、创新务实。推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，不断增强党性、提高业务能力、改进工作作风，推动学校改革发展，服务辽宁全面振兴、全方位振兴。

（2）班子成员除了担当起属于自己的那一份责任，凝神聚力，脚踏实地的履职尽责，围绕学院教学、科研、学生就业创业，积极探索新举措、新办法，加强师德和学风建设工作，经常深入教研室、研究室、教室和宿舍，与师生广泛交流、倾听师生的声音，沟通思想，交流感情，解决师生存在的实际困难，为师生提供高效的服务。做好本职工作的同时，还要加强责任意识层层传递力度。

（3）持续用力解决师资不足问题。一是充分发动广大教职工深入理解和掌握学校的人才引进政策和奖励政策，积极参与到人才引进工作中，扩大宣传和招聘渠道，准确抓住招聘时机，能做到有针对性地进行宣传和解读；二在学院利用自身资源，最大限度地满足博士提出的教学和科研方面的要求；三是可以考虑部分专业或研究背景相近的教师转到紧缺专业，通过在职或脱产进修，具备承担本科教学工作的能力；四是个别专业如焊接技术与工程专业，可以考虑招收少数优秀硕士承担本科教学工作。

（4）党建工作与学院业务工作有机融合，积极探索党建与业务工作的结合点和切入点，发挥党员的先锋模范作用，发挥好党委会和党政联席会议的作用，把党建工作与师德师风、学风建设密切结合，确保教学、科研、学科、学生工作等再上新台阶。

学院党委继续深入学习贯彻在全国教育大会的重要讲话精神、

平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神等，将党建与业务工作融合，把主题教育与审核评估整改相结合，按照校第二次党代会所确定的建设省内一流应用型大学的奋斗目标，立德树人，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

对照检查材料篇5

根据支部统一安排，我认真学习领会关于加强党的政治建设、防止和克服形式主义官僚主义等系列重要指示以及在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神精神和中国共产党《纪律处分条例》《支部工作条例（试行）》等内容，并围绕认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了问题整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批平指正:

一、2018年思想工作回顾

一年来，从理论学习、业务工作、廉洁自律等三个方面从点滴做起，笃定践行。

理论学习方面：认真学习精神、新时代中国特色社会主义思想、新党章、新条例、系列重要讲话和重要指示、中央和省市相关文件、会议精神，在思想行动上始终和党中央保持一致，做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干的总要求。

工作方面：1、自己作为主要技术负责,参加了全市林地变更调查技术培训班，认真学习,掌握调查技术标准和调查方法，积极主动工作,多次赴各单位对进展情况进行督促检查和指导，有力促进了工作。目前，全市林地变更调查工作已通过了省级验收，调查成果已上报国家林业和草原局。2、全市森林督查工作启动以来，自己作为主要技术负责人，按照市林业局的安排，抓落实、抓进度、抓质量、抓整改。全市疑似占用林地图斑全部落实到图斑并整改到位。3、完成了全市公益林落界基础数据更新和成果报告编制。4、完成了全市森林目标考核工作。汇总了全市考核图库、数据库，编写了考核报告。6、扎实开展精准脱贫帮扶和科技下乡工作。廉洁自律方面：一是加强学习，从思想上真正做到廉洁自律。二是严格遵守党纪条规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律 ，切实落实党风廉政建设责任制，不断强化宗旨意识，严格遵守单位各项纪律和规章制度，转变工作作风，创新工作机制，提高服务意识，更好地为全市林业建设服务。

二、存在的主要问题和不足

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是学习理解不够系统，在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想学习还浮于表面，特别是对新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。虽然制定了学习计划，但有时会以工作忙为由搞变通，多数时候是上级要求学什么就学什么，上级重视什么就学什么，或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化，学习效果不够理想。二是领会思考不够深入，在“弄通”上还有差距。学习还缺乏主动性，常只局限于通读，理论联系实际不够,学用脱节，运用理论指导实践意识不强，有时以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨；自主学习放松要求，有时单纯为了学理论而学理论，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，不善于从新时代中特色社会主义思想中汲取养分，指导工作实践。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

三、产生问题的原因

认真分析自身查摆存在的问题产生原因主要有：一是政治理论学习不够深入，主要表现在缺乏学习的积极性、主动性、系统性，存在实用主义。二是在党内组织生活中，还做不到“红红脸、出出汗”，批评与自我批评的力度还不够。三是宗旨意识有所淡化，挥党员先锋带头作用发挥不够，工作业务知识不全面等原因。

四、整改措施和今后努力的方向

通过对照检查，使我清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的根源，我将严格按照党章党纪的要求，认真对照自身查摆存在的问题，从思想上、行动上加以整改，从而提高自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。严格按照中国共产党《党章》《纪律处分条例》等要求，以新时代中国特色社会主义思想为统领，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干，不断拼搏奉献。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到单位的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局党组和单位制定的各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陇南林业发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服两张皮的现象，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握林业建设需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。

对照检查材料篇6

双整活动对照检查材料（自查自纠报告）

为扎实推进“双整”集中活动学习征求意见自查自纠阶段工作，县国土局紧紧围绕“双整”集中活动主题，重点抓好民主生活会和组织生活会、认真对照检查、接受群众监督评议等关键环节。

专题民主生活会和组织生活会突出“广、细、全、真”。一是征求意见求“广”。对征求到的意见认真汇总梳理，重点查找领导班子在发展思路、发展方式、体制机制、民生保障、干部能力作风等方面存在的突出问题。二是谈心交心求“细”。领导班子成员在会前开展了相互谈心活动，沟通思想，交换看法，互相理解，互相帮助，形成共识。三是发言材料求“全”。每个班子成员都撰写了书面发言提纲，全面写清对“双整”集中活动的认识、分析检查存在的突出问题、今后努力方向和整改措施。四是双向批评求“真”。班子成员紧扣“双整”集中活动主题，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，吸取经验教训。

对照检查报告突出“准、实、明、效”。领导班子在对照检查报告中重点把握好以下四个方面：一是分析形势求“准”，准确分析当前经济环境给国土资源工作带来的挑战和不利影响的基础上，广大党员干部在贯彻落实“双整”集中活动上形成了共识；二是分析现状求“实”，实事求是地反映党的十七大以来贯彻落实科学发展观的情况和省委提出的“四个重在”的要求，简明扼要概述取得的成绩，系统梳理存在的问题，分析问题的主客观原因，特别是主观方面原因；三是规划目标求“明”，进一步明确“双整”集中活动的目标方向、总体思路、工作要求和主要措施，在学习集中活动中可以解决的突出问题和经过一段时间努力可以解决的重要问题，以及解决问题的新举措；四是改进作风求“效”，按照科学发展和效能建设的要求，进一步加强领导班子自身建设、改进作风、提升效能。对照检查报告形成后，通过局域网、信函等渠道进一步倾听民声、征求各方面的意见、建议，突出检查分析问题、理清科学发展思路。

群众监督评议突出“诚、精、详、透”。组织群众评议对照检查报告求“诚”、“精”，邀请熟悉国土资源管理情况的人大代表、政协委员、基层单位代表和服务对象代表参加民主生活会，就领导班子对“双整”集中活动的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面进行精评。公开对照检查报告求“详”、“透”，将修改后的对照检查报告全文以及相关佐证材料在局域网上公开，并专门开通“意见箱”，鼓励广大党员干部参与互动，把自己的意见谈深谈透，真正使领导班子对照检查报告更好地反映实际情况，更好地体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧，更加广泛地形成领导班子和广大党员干部在“双整”集中活动上的共识。

对照检查材料篇7

一、对照查找的主要问题

(一)思想政治方面

理论学习不够深入。因平时忙于各种事务工作，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，致使学习效果片面化。我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，会感到工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。

落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本.上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。工作作风还不够实，调查研究不够深入，忙于事务性工作较多，陪同上级调研多，抽出时间调查研究落实的不够多，对群众实际困难掌握的还不是很全面。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少落实不够全面，效果不够理想。在工作中的重大问题、临机处置的突况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己工作能力不强、矛盾上交的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

(二)精神状态方面

虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为自己的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虛作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

一是对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高、落实快;对不易引起上级领导注意的隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。

对于自身分管的工作虽能做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题:一是工作主动性不够，仅局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二是跟踪抓落实的力度还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。在处理一些比较紧急的工作和材料上往往比较被动，工作质量不高、精品不多。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。对分管部门、领域的干部管理和督促不够严格，对下属的一些上班迟到、工作推进缓慢等.问题提醒的不够、追究的不够、红脸出汗进行批评不够。

(三)工作作风方面

随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题:一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如在农业管理工作中存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就少抓甚至不抓。三是重当前轻长远。了解面上情况多，找深层次原因少，有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。

二、反思问题的原因分析

反思上述问题，深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因:

一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推.进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。内心包含着追责严重的工作抓紧做，群众反映的问题尽量抽时间做的心理，没有正确处理对上负责和对下负责的关系，导致抓点上工作多，抓面上工作少。对“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些工作效果与群众期盼存在差距。

三是政治觉悟不达标。在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，只满足于能够完成工作，没有争取做得更好。

三、今后整改方向及主要措施

说:“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到:

(一)加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，尤其要加强对乡村振兴、产业发展等方面知识的学习，及时了解和掌握分管领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、领域特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以同志为核心的党申央权威，自觉向以同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“为民特别真心”贯穿工作始终，切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党中央、省委和市委保持一个声音、一个步调，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。

三是强化责任担当。抓紧转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，树立高度的责任感和敬业精神，从政治、全局的高度认识工作任务，尽心尽力把工作干好，尤其是环保工作涉及多个战线，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划工作的目标和任务，努力推进提质提效。用足用活政策和机遇，结合实际开展工作，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，推进本职工作不断向前发展。全力抓落实，做到经得起实践检验、能够让人民群众满意。

四是强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分;三是自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。

开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，本人将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，围绕分管工作努力拼搏!

对照检查材料篇8

一、存在问题

（一）政治合格方面

    本人在政治理论学习的自觉性不强，不懂得运用理论去实践工作。

（二）执行纪律合格方面

    在执行纪律方面不能严格按照领导要求来做，自我约束能力不强。

（三）品德合格方面

    敬业精神尚可，但工作主动性不足，某些方面还需加强。

（四）发挥作用方面

    自己的党员意识不够，没有时时刻刻发挥到党员作用。不能时刻保持头脑清醒，时刻提醒自己。

二、存在问题的原因

一是自觉主动抽时间学习不够。除单位领导交代的工作外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究书本少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

三是在执行纪律方面自己平时对自己要求不严格，总是认为能马虎就马虎，迟到一两分钟也没什么关系，工作态度十分懒散。

四是在现在的工作中没有养成良好的品行习惯，生活和工作上还是有一些铺张浪费的行为，还是没有以一个党员的良好品德严格要求自己做好每一件事。

三、努力方向和改进措施