对照四风自查情况报告范文

对照四风自查情况报告范文第1篇

为认真贯彻落实市纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉（以下简称《廉政准则》）贯彻执行情况专项检查工作的通知》（纪[]7号）的通知，为认真做好迎检准备，扎实开展局本级贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作，制定本方案。

一、自查对象

1、局党组、局全体干部职工。

2、全局在职县级以上领导干部。

二、自查内容

（一）局党组、全体干部职工自查的内容

1、组织学习宣传《廉政准则》的情况。

2、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况，重点是以下几个方面：

（1）公务用车突出问题专项治理情况（办公室负责）；

（2）“小金库”专项治理清况（办公室负责）；

（3）巩固厉行节约工作情况（各科室）；

（4）“节日病”治理情况（各科室）；

（5）领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况；

（6）领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房问题专项治理情况；

（7）领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题治理情况。

3、涉及领导干部廉洁自律方面的举报及案件的受理、核查、查处情况。

4、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况。

（二）县级党员领导干部个人自查内容

1、围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况。

2、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

三、自查方法

（一）局党组和全体干部职工要认真组织自查。党组和相关科室要对照自查内容，实事求是地写出全面反映实际情况的自查报告，总结成功经验，提炼有效做法，概括工作规律，找出存在问题，分析产生原因，制定改进措施，提出工作建议。

（二）党员领导干部对照检查。在职县级党员领导干部要认真对照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》有关规定，对本人落实党风廉政建设责任制和贯彻执行《廉政准则》情况进行自我综合评价，认真查找问题和差距，仔细分析问题根源，积极制定整改措施，并形成述廉报告。

四、步骤安排

自查自纠工作8月8日起至年11月1日结束，主要包括自查自纠、整改两个阶段。

（一）自查自纠阶段（8月8日至8月14日）

局党组、全体干部职工和全局县级以上领导干部要严格按照《方案》所列自查内容和要求开展自查自纠，确保自查面达到100%，相关科室要形成自查报告，与8月13日前上报局自查领导小组办公室。领导小组办公室将结合第一阶段工作开展情况及时向上级党组织和纪检监察机关提交专题报告。

（二）整改阶段（8月15日至11月1日）

局党组、全体干部职工和全局县级以上领导干部要在自查自纠的基础上，有针对性地制定整改措施，确保纠正及时，处理到位，防范有效。自查结果和整改措施要在局机关显要位置进行通报和公示，时间不少于7天。

五、工作要求

（一）要认真对待自查工作。局党组及相关科室负责人要站在加强党风廉政建设，加强领导干部和机关作风建设，促进经济社会又好又快发展的高度，充分认识开展年度落实《廉政准则》自查工作的重要性，局党组主要负责人要亲自安排部署，带头开展自查自纠，认真审核班子成员述廉报告，确保自查工作取得实效。

（二）要坚持边自查边整改。认真查找在落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设和贯彻落实《廉政准则》方面存在的薄弱环节，梳理出重点部位和关键环节，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果。党员领导干部要以身作则，认真自查自纠，做到有则改之、无则加勉。

对照四风自查情况报告范文第2篇

公司为了深入贯彻落实《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》和中纪委十七届四次次全会的工作报告，增强党风廉政建设的责任意识和廉洁从业的自律意识，按照集团公司党纪要求，公司积极响应，在岁末年初之际，开展了一次全方位、自上而下的廉洁从业自纠自查。

一、认真学习文件，提高思想认识

活动期间，公司共召开了四次专题学习会议，组织领导班子成员和中层干部学习了中纪委十七届四中全会上的工作报告和《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》。公司党委书记张玉萍强调，全体员工要统一思想，提高认识，认真学习和充分领会自查自纠活动的精神实质，深入贯彻落实中纪委十七届四中全会上的工作报告和《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》提出的任务要求，同时，充分发挥各级党组织的模范带头作用，把学习中央纪委十七届四次全会和《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》列入党建中心工作范围内。党组织成员结合工作实际加强理论研究，推进党内民主和反腐倡廉工作的新途径、新办法。

公司所属各项目部采取不同的形式和途径，积极搭建廉洁自纠自查活动平台，充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育，深入开展廉洁文化活动，有效地解决了项目分散、人员流动、集中学习比较困难的矛盾。各项目针对自身特点采取了自学和分组讨论相结合的形式，通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体，对领导干部、重点岗位、重点人员开展廉洁从政教育，帮助查纠问题，对党中央在新形势下做出的推进党内民主、加强基层建设和反腐倡廉的决定，进行深刻领会，指导当前加强本项目管理的措施。

通过这次公司全范围内的学习，大家充分认识到，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，分析研究党的作风建设和反腐倡廉建设面临的形势与任务，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，为加强和改进新形势下党的建设，推进项目标准化全面建设进程，开创公司发展新局面提供坚强有力的保证，具有十分重要的意义。

二、对照自查表，开展自纠自查工作

活动中，公司下发了领导人员廉洁从业自查表，要求公司中层以上领导干部，严格对照自查表，按照局集团生产经营视频会提出的“三点意见”和“四个不准”，以及《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》，结合自身工作实际，深入开展自查剖析，认真如实填写有关情况。这次活动中，公司共发出自查表53份，收回53份，从自查表反应的情况来看，均无任何违纪违规现象发生。

对项目部要求每一位领导班子成员及中层管理人员，对照“七项要求”和廉洁从业自查表，要求填写自查自律材料；同时，充分征求项目员工和施工队对项目领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题以及提出的意见和建议。项目部还组织国有企业党风建设和反腐倡廉工作情况问卷调查工作，发扬民主、扩大监督、接受群众评议，提高生产管理和项目内部管理工作的针对性、有效性。并认真总结，建立台帐信息，不断继续深入开展廉洁从业自纠自查活动。

对照四风自查情况报告范文第3篇

一、认真组织“回头看”，确保前一阶段工作质量

各地各单位要切实加强领导，精心安排，认真开展对前一阶段阶段工作“回头看”工作。各地各单位要对广大党员、干部参加作风建设活动的情况普遍进行一次认真的“回头看”，看一看是否把作风建设的学习教育与党风廉政建设宣传教育月活动和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有机结合，以第十一个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，采取多种形式，深入开展党性党风党纪教育；是否对照“六类重点解决问题”的内容，通过自查自纠、上门访问、发放征求意见信、公开意见箱等形式，进一步找准找实党员干部作风建设方面存在的突出问题；是否根据每阶段的工作特点和要求，通过明察暗访、定向跟踪等形式，加强对本地本系统的督促检查。把作风建设的督查与市委、市政府部署的各项工作检查做到有机结合。在“回头看”的基础上形成前段工作总结。

二、明确要求，扎实有效做好自查整改各项工作

（一）形成本地本部门自查报告。各单位要对照作风建设活动的目标要求，检查在运用理论武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；对照挖掘出的先进典型，检查在作风建设中存在的差距；对照工作实际和职责要求，检查在服务发展方面的不足；对照人民群众的愿望和要求，检查维护群众切身利益的情况，特别是要把作风建设自查工作于廉政风险预警防控工作有机结合，认真撰写自查报告。自查报告应包括六部分内容：一要充分反映近几年来本单位作风建设及服务发展的实际情况；二要简要概述取得的成效；三要全面梳理存在的问题；四要实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观方面原因；五要明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要措施。自查报告要突出分析检查问题、理清发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成一般性的工作总结报告。要求在7月25日前交市作风建设活动领导小组办公室。

（二）上报2-3件重点整改事项及整改措施。（1）上报的重点整改事项要注重详实具体，操作性强，忌空洞空泛，要按照轻重缓急和难易程度，把整改措施目标化、具体化、责任化，做到“四明确一承诺”，即整改落实项目明确、整改落实目标明确、整改落实时限要求明确、整改落实措施明确；整改落实措施制定后，要采取适当方式向党员、群众公布，作出公开承诺。（2）明确整改重点。各单位要认真解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，影响本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，尤其要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情，作为上报的重点整改事项，集中时间、集中力量，认真加以解决。（3）落实整改责任。建立横向到边、纵向到底、职责明确的整改工作责任制，每项整改措施都要责任到人。要求在7月30日前将重点整改事项及整改措施交市作风建设活动领导小组办公室。

三、加强组织领导，确保作风建设活动健康有序推进

（一）坚持领导带头，发挥示范表率作用。在自查整改工作中，各级党员领导干部要带头征求党员、群众的意见，带头开展谈心活动，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施，带头边查边改，为广大党员干部当好表率。

（二）坚持依靠群众，扩大群众参与面。要深入基层广泛征求群众及服务对象的意见和建议，广开言路、问计于民、集思广益，做到谋划思路向人民群众问计，查找问题听人民群众意见，改进措施向人民群众请教，落实任务靠人民群众努力，衡量成效由人民群众评判。

（三）搞好统筹兼顾，确保“两不误、两促进”。各单位在抓好自查整改工作的同时，要在围绕中心、服务大局上进一步拓展工作思路，把作风建设活动与促进当前工作紧密结合起来。要在紧密联系实际上进一步下功夫，坚持边查边改，多为基层和群众做好事、办实事、解难事。

对照四风自查情况报告范文第4篇

一、专项治理目标

通过对违反廉洁从政规定四个突出问题的专项治理，推动全局深入贯彻落实《廉政准则》，规范党员领导干部和职工从政行为，切实解决领导干部和职工廉洁从政方面存在的突出问题，促进领导干部和职工作风进一步转变，为实现我局人力资源和社会保障工作跨越发展提供有力的政治保障。

二、专项治理内容

1、认真治理“公款旅游”问题。重点治理以进行革命传统和爱国主义教育为名组织干部职工到风景名胜区公款旅游的问题；党员干部和职工尤其是领导干部借考察、开会、学习、研讨、培训、招商等名义和形式，用公款变相旅游的问题；违反规定公款出国（境）旅游的问题；将本人以及配偶、子女旅游的费用在本单位或下属单位报销的问题。

2、认真治理“做酒敛财”问题。重点治理领导干部和职工邀请管理和服务对象以及与自己行使职权有关的单位和个人参加宴请并收受礼品礼金的问题；领导干部和职工以乔迁、满月、生日、升学、参军、工作变动等名目宴请非亲属人员的问题；领导干部和职工在本单位或与自己行使职权有关的单位报销或变相报销办理婚丧喜庆事宜的问题。

3、认真治理“带彩娱乐”问题。重点治理领导干部和职工以各种形式与管理服务对象、主管范围内的工作人员及其他与行使职权有关的人员进行以娱乐为名、以钱为注的变相活动；以变相方式送礼或敛财的问题。

4、认真治理“奢侈浪费”问题。重点治理党政机关用公款进行集体相互宴请的问题；领导干部在调学培训期间相互宴请或接受管理对象及与其行使职权有关的单位和个人宴请的问题；超过规定进行公务接待的问题；参加用公款支付的高消费娱乐活动的问题。

三、时间安排和步骤

专项治理工作从2012年7月开始，至11月结束，分自查自纠、重点检查和整改建制三个阶段。

1、自查自纠阶段（2012年7月1日至8月31日）。自查自纠阶段重点做好四个方面的工作：一是开展对照检查。采取召开会议、集中学习等形式，深入学习《廉政准则》，使干部群众深刻认识领导干部违反廉洁从政规定的重要危害，营造专项治理的舆论氛围。领导干部和职工要对照专项治理的规定和要求开展自查，看是否存在公款旅游、带彩娱乐、做酒敛财、奢侈浪费四个方面的问题。既要查找在廉洁从政方面存在的问题，更要认真分析贯彻落实各项制度方面存在的薄弱环节，通过对照检查发现涉及干部群众廉洁自律的突出问题。对照检查结束后，单位和个人要分别填报《单位自查自纠登记表》（附件1）、《个人自查自纠情况登记表》（附件2）。二是纠正违纪违规问题。个人自查发现四个方面问题的要主动向组织说明情况，涉及的违纪款主动退回或上交单位纪检监察机关。单位自查发现不符合《廉政准则》要求的问题，要自行整改纠正；对管辖范围内存在违纪问题的党员干部，要及时进行查纠。三是主动接受群众监督。要采取适当方式，将专项治理工作情况在一定范围内公示，广泛征求各方意见，主动接受群众监督。在领导班子民主生活会召开前，要专门就专项治理工作征求群众意见，班子成员要对照专项治理的工作要求，积极开展批评与自我批评。各单位要设立举报箱，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，认真做好群众举报的受理工作。

2、重点检查阶段（2012年9月1日至10月31日）。由局纪检组组织检查组，对各局属各单位、局各科室开展专项治理工作情况进行重点检查。一是核查自查自纠工作开展情况，看专项治理工作的组织领导、责任落实、主要措施是否到位，自查申报情况是否属实，是否存在错报、漏报的违纪违规行为，问题纠正整改是否到位；二是开展明查暗访，查看各单位是否仍然存在违反廉洁从政规定四个方面的突出问题，专项治理工作是否取得实效；三是开展举报调查，对群众举报违反廉洁从政规定的问题进行查处，发现突出问题的，依纪依法严肃处理。

3、建章立制阶段（2012年11月1日至11月30日）。要针对查摆出来的突出问题，抓住重点领域和关键环节，完善相应的规章制度，堵塞问题产生的漏洞。要加强日常监督，及时掌握干部群众廉洁从政的有关情况，将一些苗头性问题化解在荫芽状态。要充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、诫勉谈话、述职述廉和报告个人有关事项等党内监督制度的作用，促进党员干部廉洁从政。

四、有关要求

1、加强组织领导。成立人社局专项治理工作领导小组。局纪检组具体组织实施，抓好工作落实。

2、明确政策界限。自查自纠阶段向局党组或局纪检组主动说清违反廉洁从政规定四个问题的，从宽进行处理，以达到惩处少数、教育大多数的目的。自查自纠阶段结束后，发现干部群众违反廉洁从政规定四个方面问题的，依据《廉政准则》、《<廉政准则>实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，从严从重处理。

3、严格责任追究。专项治理实行严格的责任制，对违反廉洁从政规定四个方面的问题隐瞒不报或对违纪违规人员纵容包庇的，经查实后，按照党风廉政建设责任制和领导干部问责的有关规定，追究直接责任人直至主要领导的责任。党员领导干部违反廉洁从政规定四项要求的，要记入廉政档案，作为年度考核和干部使用的重要依据。要将专项治理工作作为加强领导干部和职工作风建设的重点项目，列为党风廉政建设责任制检查的重要内容进行考核，并严格实施责任追究。

局设立违反廉洁从政规定四个问题专项治理工作举报电话。

对照四风自查情况报告范文第5篇

根据市委组织部《关于深入开展从严管理干部强化队伍建设自查自纠活动的通知》文件精神，决定在全局深入开展“从严管理干部强化队伍建设”自查自纠活动，现制定如下实施方案：

一、指导思想和目标任务

全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观和干部选拔任用工作四项监督制度，彻底清查干部自身及干部队伍管理存在的问题，通过教育整改，使全体干部政治立场进一步坚定，奉献精神进一步强化，纪律作风进一步改进，干部形象进一步优化，勤政廉政意识进一步增强，努力打造一支高素质的统计干部队伍。

二、自查自纠范围

统计局全体在编干部。

三、自查自纠内容

主要自查单位或个人在2011年1月1日至2012年6月30日有以下情形的：

1、未经组织人事部门审批自行任命股级干部的或擅自提高干部职级待遇的；

2、违反干部竞争上岗有关规定，特别是四项监督制度有关规定情节的；

3、有《关于从严管理干部治理“庸懒”行为工作的实施意见》中规定的“庸懒”行为的；

4、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的或因病请假超过两个月的；

5、因经济、生活作风和其他影响干部形象问题被立案查实或被举报，影响较坏的；

6、被公安部门治安处罚的；

7、逃避银行等金融机构债务的；

8、拒不履行法院因民事、商事、行政及执行案件作出的判决书、裁定书、调解书所确定的法律义务的；

9、违法生育或不落实计划生育管理规定的。

四、相关要求

1、加强组织领导。要充分认识开展自查自纠活动的重要性，切实加强领导，以高度的政治责任感认真组织开展。要周密部署，认真抓好每一个环节、每一项工作的落实，确保自查自纠工作不走过场，不出偏差。

2、认真对照检查。首先，要认真对照自查自纠内容，采取自己找、互相查、领导帮、群众提的方式，逐步深入开展自查自纠活动。其次，要召开党员干部民主生活会，开展批评和自我批评，深入剖析每个干部存在的问题，提出整改意见。最后，每个干部都要写出自查自纠报告，上交局党组。

对照四风自查情况报告范文第6篇

一、总体要求

按照作风建设永远在路上的要求，坚持问题导向，紧紧抓住“学习动员、自查整改、监督检查”三个关键环节，查纠违反中央八项规定精神问题，列出问题清单，逐项整改，完善制度，堵塞漏洞，进一步巩固和扩展贯彻落实中央八项规定精神成果，持之以恒反对“”，推动贯彻落实中央八项规定精神形成常态化、长效化。

二、工作对象

局各股、室、所、中心、各财政所和全体干部职工。

三、工作重点

重点“回头看”中央八项规定精神有关规章制度执行情况。

（一）津补贴发放制度执行情况。有无公款私存、私设“小金库”；有无巧立名目违规滥发津贴、补贴、奖金和实物等问题。

（二）公务接待制度执行情况。有无超标准、超陪餐人数、相互走访宴请、有无公函接待、公务接待上烟酒等违规公款吃喝问题。

（三）国内差旅和因公临时出国（境）制度执行情况。有无超标准乘坐交通工具；有无借公务出差（出境）、学习、培训、考察之机公款旅游等问题。

（四）廉洁自律制度执行情况。有无公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；有无违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；有无接受管理服务对象宴请或安排旅游；有无违规大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”“新居宴”“满月宴”收受红包、借机敛财；有无报销与公务无关或应由个人负担的费用；有无向下级单位摊派费用；有无出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费等问题。

（五）公车管理制度执行情况。有无超标准配备使用公车，违反规定使用公车；有无公务用车制度改革后，即领取公务交通补贴又违规使用公车、私车公养或借用下属单位公车等问题。

（六）楼堂馆所、办公用房、住房制度执行情况。有无违规建设楼堂馆所，超标准装修或占用办公用房，领导干部违规占用公房等问题。

（七）整治“纵酒”制度执行情况。有无在工作期间饮酒；有无在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒；有无在任何时间、任何场所酗酒；有无着工作标志服在公共场所饮酒；有无在携带密级文件或其他材料时饮酒；有无饮酒后值班上岗、执行公务、驾驶车辆等问题。

（八）整治“玩风”制度执行情况。有无利用工作时间或公共资源发展个人兴趣爱好；有无利用职权和职务影响，开笔会、办展览、印专辑等形式敛财；有无以个人兴趣爱好发展“小圈子”，搞团团伙伙；有无利用公车、公款、公务或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画、出版等活动；有无在上班时间上网玩游戏、炒股、购物、看影视剧等影响正常工作的行为。

（九）请示报告制度执行情况。有无严格执行干部出差、出访、休假、学习或因身体原因离岗请示请假审批程序。

（十）整治“走读”制度执行情况。有无违反住夜纪律，不按规定在所工作的地点住夜，未经批准私自离开工作所在地；有无违反值班纪律，不按规定到岗值守或私自离岗。

（十一）公务活动管理制度执行情况。有无严格执行改进领导调查研究相关规定，合理安排领导出席会议和活动。

（十二）文风会风制度执行情况。有无以会议落实会议，以文件照搬、照抄文件；有无工作部署、协调方面的会议明显增多。

（十三）“”制度执行情况。在形式主义方面，有无知行不一、不求实效、文山会海、花拳绣腿、贪图虚名、弄虚作假。在方面，有无脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。在享乐主义方面，有无精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。在奢靡之风方面，有无铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至、腐化堕落。

四、工作步骤和时间安排

（一）学习动员阶段（2017年3月15日前）

局本级及各财政所要及时召开动员会深入动员、全面贯彻落实；要及时组织党员干部认真学习作风建设有关规章制度，进一步吃透文件精神，明确工作目标，统一思想认识，提高行动自觉。

（二）自查整改阶段（2017年3月16日-2017年4月

20日）

局本级及各财政所要结合“两学一做”学习教育，以2012年12月4日-2017年3月15日为时间节点，对照有关规章制度，认真开展自查自纠，做到先自查先发现先整改。个人要进行对照自查，对自查发现问题的，形成问题清单，向所在单位报告，并做书面承诺。领导班子成员的书面承诺要在本单位公开，接受干部群众监督。单位要进行对照检查，逐项梳理分析，找准存在问题，建立问题清单、任务清单、责任清单。要结合问题清单，制定整改措施，明确责任，限定整改时间，抓好整改落实。问题集中的要进行专项整治。及时修订完善制度规定，织密制度笼子，推进中央八项规定精神落地生根。

（三）监督检查阶段（2017年4月21日-2017年6月

30日）

局办公室联合财政监督股、会计股组成检查组，通过接受举报、明察暗访、专项检查、随机抽查和听取汇报、查阅资料和现场核验相结合等方式，对各部门各单位“回头看”落实情况和隐形“”问题进行监督检查。对认真自查并主动退出违纪所得整改到位的，可以给予从轻或免除处理。对自查不认真，走过场的，发现一起查处一起，严肃追究单位主体责任和监督责任。对开展“回头看”活动以来，还继续违反中央八项规定精神的人和事，要优先调查、严肃处理。

五、几点要求

（一）要加强组织领导。为加强对“回头看”活动的组织领导，成立开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动工作领导小组，局党组书记、局长黄国庆任组长，局党组副书记、副局长凌兵和局党组成员、副局长苏链辉以及副局长项慧玲任副组长；领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责“回头看”活动的具体工作。局本级及各财政所要及时动员部署，明确工作任务，落实工作责任。局本级及各财政所要认真履行全面从严治党主体责任，加强对“回头看”的组织领导。局长及财政所所长作为“回头看”活动的第一责任人，不仅要带头开展自查自纠，还要组织本单位的干部职工开展自查自纠，做到亲自部署、亲自过问、亲自审核把关。调离的领导、干部除了在现单位自查整改，还要回原单位整改。局领导小组办公室要通过采取专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，加强对本系统的督促检查，全力推动工作落实，以实际行动确保“回头看”取得成效。

（二）要严格报送程序。单位和班子成员、干部职工要按照问题清单对照表，认真对照，自查自纠，结合查找出来的问题，制定整改措施并形成问题整改报告。其中，局单位和局班子成员的问题清单对照表、问题整改报告由局主要领导同志审核签字，财政所单位和领导班子成员的问题清单对照表及问题整改报告交局审核后一并上报报送区“回头看”活动领导小组办公室，其余干部职工的自查整改材料由局办公室存档保管。上报材料要加盖单位公章，并附电子版于4月10日前报局“回头看”活动领导小组办公室（径送局办公室，联系人：黄xx，联系电话：，邮箱：）,4月15日前报区“回头看”活动领导小组办公室。

（三）要在解决问题上下功夫。局本级及各财政所要把工作重点放在发现问题、处理问题、整改问题上，对自查发现的问题不隐秘、不回避，实事求是。自查自纠既要把问题找准，又要善于发现“”新动向、新情况；既要抓典型问题，也要注重解决小事、小节、小错；既要抓早抓小，又要抓长抓细，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。

（四）要持续发力加压。作风建设永远在路上，局本级及各财政所要加大监督执纪问责，严查快处顶风违纪问题，释放越往后越严、处理越重的信号，坚决防止“”问题反弹回潮，持续推动中央八项规定精神在我区落地生根，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的纪律保证。

对照四风自查情况报告范文第7篇

一、认真学习文件，提高思想认识

活动期间，公司共召开了四次专题学习会议，组织领导班子成员和中层干部学习了中纪委十七届四中全会上的工作报告和《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》。公司党委书记张玉萍强调，全体员工要统一思想，提高认识，认真学习和充分领会自查自纠活动的精神实质，深入贯彻落实中纪委十七届四中全会上的工作报告和《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》提出的任务要求，同时，充分发挥各级党组织的模范带头作用，把学习中央纪委十七届四次全会和《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》列入党建中心工作范围内。党组织成员结合工作实际加强理论研究，推进党内民主和反腐倡廉工作的新途径、新办法。

公司所属各项目部采取不同的形式和途径，积极搭建廉洁自纠自查活动平台，充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育，深入开展廉洁文化活动，有效地解决了项目分散、人员流动、集中学习比较困难的矛盾。各项目针对自身特点采取了自学和分组讨论相结合的形式，通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体，对领导干部、重点岗位、重点人员开展廉洁从政教育，帮助查纠问题，对党中央在新形势下做出的推进党内民主、加强基层建设和反腐倡廉的决定，进行深刻领会，指导当前加强本项目管理的措施。

通过这次公司全范围内的学习，大家充分认识到，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，分析研究党的作风建设和反腐倡廉建设面临的形势与任务，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，为加强和改进新形势下党的建设，推进项目标准化全面建设进程，开创公司发展新局面提供坚强有力的保证，具有十分重要的意义。

二、对照自查表，开展自纠自查工作

活动中，公司下发了领导人员廉洁从业自查表，要求公司中层以上领导干部，严格对照自查表，按照局集团生产经营视频会提出的“三点意见”和“四个不准”，以及《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》，结合自身工作实际，深入开展自查剖析，认真如实填写有关情况。这次活动中，公司共发出自查表53份，收回53份，从自查表反应的情况来看，均无任何违纪违规现象发生。

对项目部要求每一位领导班子成员及中层管理人员，对照“七项要求”和廉洁从业自查表，要求填写自查自律材料；同时，充分征求项目员工和施工队对项目领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题以及提出的意见和建议。项目部还组织国有企业党风建设和反腐倡廉工作情况问卷调查工作，发扬民主、扩大监督、接受群众评议，提高生产管理和项目内部管理工作的针对性、有效性。并认真总结，建立台帐信息，不断继续深入开展廉洁从业自纠自查活动。:

对照四风自查情况报告范文第8篇

一、认真学习文件，提高思想认识

活动期间，公司共召开了四次专题学习会议，组织领导班子成员和中层干部学习了中纪委十七届四中全会上的工作报告和《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》。公司党委书记张玉萍强调，全体员工要统一思想，提高认识，认真学习和充分领会自查自纠活动的精神实质，深入贯彻落实中纪委十七届四中全会上的工作报告和《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》提出的任务要求，同时，充分发挥各级党组织的模范带头作用，把学习中央纪委十七届四次全会和《国有企业企业领导人员廉洁从业若干规定》列入党建中心工作范围内。党组织成员结合工作实际加强理论研究，推进党内民主和反腐倡廉工作的新途径、新办法。

公司所属各项目部采取不同的形式和途径，积极搭建廉洁自纠自查活动平台，充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育，深入开展廉洁文化活动，有效地解决了项目分散、人员流动、集中学习比较困难的矛盾。各项目针对自身特点采取了自学和分组讨论相结合的形式，通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体，对领导干部、重点岗位、重点人员开展廉洁从政教育，帮助查纠问题，对党中央在新形势下做出的推进党内民主、加强基层建设和反腐倡廉的决定，进行深刻领会，指导当前加强本项目管理的措施。

通过这次公司全范围内的学习，大家充分认识到，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，分析研究党的作风建设和反腐倡廉建设面临的形势与任务，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，为加强和改进新形势下党的建设，推进项目标准化全面建设进程，开创公司发展新局面提供坚强有力的保证，具有十分重要的意义。

二、对照自查表，开展自纠自查工作

活动中，公司下发了领导人员廉洁从业自查表，要求公司中层以上领导干部，严格对照自查表，按照局集团生产经营视频会提出的“三点意见”和“四个不准”，以及《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》，结合自身工作实际，深入开展自查剖析，认真如实填写有关情况。这次活动中，公司共发出自查表53份，收回53份，从自查表反应的情况来看，均无任何违纪违规现象发生。

对项目部要求每一位领导班子成员及中层管理人员，对照“七项要求”和廉洁从业自查表，要求填写自查自律材料；同时，充分征求项目员工和施工队对项目领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题以及提出的意见和建议。项目部还组织国有企业党风建设和反腐倡廉工作情况问卷调查工作，发扬民主、扩大监督、接受群众评议，提高生产管理和项目内部管理工作的针对性、有效性。并认真总结，建立台帐信息，不断继续深入开展廉洁从业自纠自查活动。

对照四风自查情况报告范文第9篇

为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区十一届纪委二次全会和市五届纪委二次全会精神，不折不扣抓好中央八项规定精神落实，把纠正“”往深里抓、实里做，防止“”问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的胜利召开，根据自治区纪委和市纪委的统一部署，从今年3月到7月，在全市教育系统组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，现制定如下方案。

一、工作目标

通过对党的十以来全市教育系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全校贯彻执行中央八项规定精神、纠正“”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“”往深里抓、实里做，推动中央八项规定精神在全校落地生根。

二、工作对象

全体教职员工。

三、工作内容

(一)查安排部署，看主体责任是否落实到位

1. 检查各级党组织是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管。

2. 检查各级党组织是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理；

3. 检查各级党组织是否重视对上级督查检查反馈意见的整改，及时研究督查检查整改重大事项，部署推动督查检查整改落实；

4. 检查各级党组织书记是否重视对中央八项规定精神、市委、市纪委及市教育局党组纠正“”问题系列工作等的部署落实，在具体工作中是否将整治“”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。

(二)查制度建设，看纪律要求是否从严从紧

1. 是否结合本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神和市委、市教育局党组有关实施细则的具体措施；

2. 是否结合本单位实际，抓好上级有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度；

3. 是否结合近几年工作实践和形势变化，对本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善；

4. 是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本单位有无以形式主义、方式对待党中央和自治区党委、市委及市教育局党组决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题；

5.有无违反自治区纪委“十个严禁”规定，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。

(三)查监督检查，看“”整治是否严谨有效

1. 是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式，引导群众参与监督；

2. 是否将遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则》《中国共产党问责条例》等党内法规、落实历次上级督查整改情况列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识；

3. 是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、核查等方式加大监督检查力度；

4. 是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。

(四)查纪律审查，看执纪问责是否持续有力

1. 是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法及市委实施细则的问题列入纪律审要内容，成效如何，本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点；

2. 是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形；

3. 是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形；

4. 是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光；

5. 是否严格贯彻《中国共产党问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的单位和部门党组织、纪检监察部门和党的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。

四、工作重点

在区、市两级“四查四看”基础上，结合全校工作实际，重点突出检查以下10个方面的内容:

(一)“”方面制度执行情况。对照《中共xx市委员会、xx市人民政府贯彻落实中央、自治区关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》等规定，“回头看”在形式主义方面，有无只重表面，不入实际；有无崇尚空谈,不解实况，有无弄虚作假、不求实效。在方面，有无因循守旧、不思进取、无所作为；有无遇事推诿、作风粗暴、独断专行；有无脱离实际不按客观规律办事。在享乐主义方面，有无利用职权公款吃喝玩乐，工作拈轻怕重，不愿吃苦出力；有无精神懈怠、追名逐利、贪图享受；有无讲究排场、玩风盛行、信念动摇。在奢靡之风方面，有无铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至、腐化堕落。

(二)廉洁自律方面制度执行情况。对照《中国共产党廉洁自律准则》、自治区“十个严禁”等规定，“回头看” 有无用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动；有无违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；有无违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡)；有无接受管理服务对象宴请或安排旅游；有无违规大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”“新居宴”“满月宴”收受红包、借机敛财;有无私车公养；有无公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；有无报销与公务无关或应由个人负担的费用；有无向下级单位摊派费用；有无出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费等问题。

(三)外出请假报告方面制度执行情况。对照《xx市教育局关于进一步加强全市教育系统领导干部外出请示请假报告工作的通知》等规定，“回头看”有无严格执行干部出差、出访、外出培训、休假、学习或因身体原因离岗请示请假报告审批制度。

(四)津补贴发放方面制度执行情况。对照《违规发放津贴补贴行为处分规定》等规章制度，“回头看”有无以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金，虚列支出转出资金等方式设立“小金库”行为和巧立名目，变相滥发各种津补贴、奖金和实物等问题，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。

(五)公务接待、公务活动管理制度执行情况。对照《党政机关国内公务接待管理规定》，“回头看”有无超标准、超陪餐人数、相互走访宴请；有无公函接待、公务接待上烟酒等违规公款吃喝问题；有无严格执行改进领导调查研究相关规定，合理安排领导出席会议和活动。

(六)差旅费报销和培训方面制度执行情况。对照《xx市本级培训管理办法》等规章制度，“回头看”有无超标准乘坐交通工具、超标住宿；有无虚报冒领差旅费；有无借公务出差(出境)、学习、培训、考察之机公款旅游或变相公款等问题。

(七)公车管理、楼堂馆所、办公用房、住房等方面制度执行情况。对照公车改革管理、办公用房标准等规定，“回头看”有无超标准配备使用公车，违反规定使用公车；有无公务用车制度改革后，既领取公务交通补贴又违规使用公车、私车公养或借用下属单位公车等问题；有无违规建设楼堂馆所，超标准装修或占用办公用房，干部违规占用公房等问题。

(八)文风会风制度执行情况。“回头看”有无以会议落实会议，以文件照搬、照抄文件；有无工作部署、协调方面的会议明显增多；有无会议效率低下，陪会人员较多；有无文件印发数量增多。

(九)整治“纵酒”方面制度执行情况。对照自治区《关于坚决整治党员干部纵酒行为的通知》等规定，“回头看”有无在工作期间饮酒；有无在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒；有无在任何时间、任何场所酗酒；有无着工作标志服在公共场所饮酒；有无在携带密级文件或其他材料时饮酒；有无饮酒后值班上岗、执行公务、驾驶车辆等问题。

(十)整治“玩风”制度执行情况。“回头看”有无利用工作时间或公共资源发展个人兴趣爱好；有无利用职权和职务影响，开笔会、办展览、印专辑等形式敛财；有无以个人兴趣爱好发展“小圈子”，搞团团伙伙；有无利用公车、公款、公务或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画、出版等活动；有无在上班时间上网玩游戏、炒股、购物、看影视剧等影响正常工作的行为。

五、工作步骤

“回头看”工作分三个阶段进行,为期4个月(2017年3月下旬至2017年7月中旬)。

(一)动员部署，自查自纠。(2017年3月下旬至4月中旬)

党委对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》、市委市政府《贯彻落实中央、自治区关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》以及“回头看”工作部署要求，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，利用行政例会、年级例会做好动员宣传工作。

各处室、年级、支部要围绕上级“回头看”工作主要内容开展自查自纠，逐项梳理分析，列出问题清单，突出问题导向，做到即查即改。要组织本单位干部职工个人对照自查存在的问题，形成个人问题清单、整改清单；要及时收集梳理分析，查准、查实本单位突出问题，建立本单位问题清单和整改任务清单，明确整改责任、时限和目标。

(二)问题导向，重点督查。(2017年4月下旬至6月中旬)

校纪委通过随机督查抽查、专项检查等方式，对各单位“回头看”工作开展情况和隐形“”问题进行重点督查检查，对以形式主义、方式对待党中央、自治区党委、市委决策部署，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决查处；对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，确保监督检查的全覆盖。

(三)整改落实，健全机制。(2017年6月下旬至7月中旬)

学校有关处室年级支部对“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。对认真自查并主动退出违纪所得整改到位的，可以给予从轻或免除处理。对自查不认真，走过场的，发现一起查处一起，严肃追究单位主体责任和监督责任。

要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。

六、工作要求

(一)加强组织领导。学校成立xx市第一中学贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组。校党委书记陈静兴担任组长，潘 聪、蔡前德、李乐、黄宽、李禄全、戴兴华、黄丽妮、何朝阳 、符政梅、黄建光、农积勇担任副组长，成员由各处室主任担任。下设办公室处理日常事务。办公室主任：王凯；副主任：覃年升、蒙芳芳。党委书记要带头抓落实，层层压实责任。学校各部门年级要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。

(二)强化监督检查。校纪检监察部门要认真履行“两个责任”加强对“回头看”工作的监督检查，紧盯任务，倒排时间，确保成效，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“”新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让群众积极参与进来。要坚持抓早抓小，抓细抓长，组织明察暗访，严肃查处顶风违纪问题。

(三)严格执纪问责。校党委纪委要认真执行《中国共产党问责条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等党纪法规，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。准确把握运用好监督执纪“四种形态”，要强化责任追究，对本单位存在的突出“”问题，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。要加大通报曝光力度，发挥持续震慑作用，警示教育广大党员干部坚守道德高线、严守纪律底线。

对照四风自查情况报告范文第10篇

一、工作目标和原则

按照“抓得住、抓得紧、抓得实”的工作方针，通过对交通基础设施建设领域不正当交易行为的自查自纠，使交通基础设施建设领域从业人员受到一次深刻的守法经营、诚信经营、维护公平竞争的市场秩序的教育，使各级交通部门工作人员受到一次依法行政、廉洁从政的深刻教育；促进交通基础设施建设领域商业贿赂案件的查办工作，遏制商业贿赂滋生蔓延的势头；发现监管工作中的薄弱环节和漏洞，进一步改进完善体制、机制和制度存在的问题和弊端，推动防治交通基础设施建设领域商业贿赂长效机制的建设。

自查自纠工作要坚持以下原则：

（一）坚持自查与纠正相结合。各单位、各部门要开展深入细致的自我检查，找出存在的问题，采取有效措施，切实加以纠正。在抓好自查自纠的同时，要认真查找监管工作中存在的问题和漏洞，围绕权力运行的关键环节，完善对机关工作人员的管理和监督。

（二）坚持自查自纠与专项检查相结合。既要认真组织参加交通建设项目建设的单位开展对不正当交易行为的自查自纠，又要采取多种形式对参加交通建设项目建设的单位的自查自纠工作情况进行专项检查，确保自查自纠工作不走过场，取得实效。

（三）坚持行业指导监督与单位分级负责相结合。省交通厅治理商业贿赂领导小组负责全行业的统一领导和部署，各级交通部门、各单位按照管理层级，分级实施，形成上下联动的工作格局。

（四）坚持自查自纠与促进工作相结合。要把自查自纠与业务工作结合起来，既要保证自查自纠工作的质量，又要保证工程建设项目的正常进行，做到互相促进，协调发展。要积极配合有关部门依法查处商业贿赂案件。要积极研究提出建立防治交通基础设施建设领域商业贿赂长效机制的建议和措施。

二、工作重点和范围

以在建的工程项目为切入点，围绕工程招标投标、工程转包分包、工程设计变更、设备材料采购、质量监督等主要环节，组织参加交通建设项目建设的单位开展自查自纠。

按照《**省交通厅开展治理交通建设领域商业贿赂专项工作实施意见》确定的职责分工：各地市交通局负责所属单位及所管项目，省高建局负责重点公路建设项目，省公路局和各地市交通局负责其他工程和农村公路项目，省航务局负责水运建设项目，省运管局负责运输场站建设项目，厅建管处负责其所管项目，厅计划处负责项目的立项、审批等，厅财审处负责建设项目融资、资金拨付方面的情况，厅直属机关党委负责厅机关开展自查自纠工作。

三、工作方法和步骤

此次自查自纠工作从20**年4月中旬开始，至11月中旬结束。具体方法步骤如下：

第一阶段：调查摸底

（一）宣传动员。

从4月中旬开始，采取集中与分散相结合的方式，组织厅直属各单位及参加交通建设项目建设的单位认真学习中央关于开展治理商业贿赂的有关文件，充分认识开展治理商业贿赂专项工作的重要性和必要性，提高开展工作的自觉性。采用报刊、网络等宣传方式，加大宣传力度，积极营造本单位、本部门开展商业贿赂专项治理工作的良好环境和氛围。

（二）全面开展调查摸底。

从5月初开始，各单位、各部门组织参加交通建设项目建设的单位，对照厅治理商业贿赂领导小组印发的“治理交通基础设施建设领域商业贿赂基本情况调查表”（见附件1）和“交通基础设施建设领域商业贿赂表现形式调查表”（见附件2），摸清目前在建交通建设项目的规模、性质、工程进度和项目资金构成情况，摸清参加项目建设的单位数量、资质、人员等情况，摸清发生不正当交易行为的主要环节、关键岗位和人员以及不正当交易行为的主要手段和表现形式，列明可能存在的问题清单。两个调查表的汇总情况和调查摸底工作情况要于5月25日之前报厅治理商业贿赂领导小组办公室。

第二阶段：自查自纠

从5月中旬到10月下旬，各单位、各部门要根据调查摸底阶段所掌握的情况，组织参加交通建设项目建设的单位，深入查找突出问题，及时处理并认真落实整改，对查找出的重大问题和处理情况要及时专题上报，每月要有月报，自查自纠工作总结报告要在10月31日以前报厅治理商业贿赂领导小组办公室，自查自纠工作总结报告的内容包括组织开展工作情况、自查自纠情况、整改措施和整改结果等，要实事求是，详细具体，多用数字说明问题。厅治理商业贿赂领导小组将对各单位、各部门自查自纠工作质量进行考核评价和验收，对自查自纠不认真、不深入、不全面的，将令其“补课”；对走过场的，要推倒重来。

（一）深入查找突出问题。

各单位、各部门要根据调查摸底阶段确定的问题清单，从制度、程序、台帐和资金四个方面，做到“四查四对照”。

一是对照法规查制度。根据国家有关法律法规，检查管理制度是否健全完善。

二是对照制度查程序。根据有关规定和管理制度，检大经济事项的决策程序，检查交通建设项目的立项审批、项目融资、征地拆迁、招标投标、工程分包、项目变更、材料设备购销、质量监督、计量支付、项目审计、竣工验收等程序的履行情况，找出涉及违规违纪的问题。

三是对照程序查台帐。根据工作程序和管理要求，检查各种会议记录、报表、文件、合同及其副本或补充协议及备忘录等台帐是否完整规范，找出涉及违规违纪的问题。

四是对照台帐查资金。根据管理台帐和财务帐本，检查合同执行情况和资金使用情况；检查营销费用、研发费用、中介机构费用的真实性、合法性；检查发票的收款单位和内容是否与合同一致；检查有无凭虚假发票列支成本费用，有无红字发票冲帐；检查中标价、合同价、结算价差额，查找存在的问题；检查财务资料和银行帐户，查找有无帐外资金来源或“小金库”。

参加交通建设项目建设的单位要重点查找有无下列行为：

1、查找在项目立项、融资、招投标、工程转包分包、材料设备采购、工程设计变更、计量支付和竣工验收等环节过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。

2、查找在招投标、勘测设计、变更等环节，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为；要查找在招投标、工程转包分包、施工等环节，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为；要查找在招投标、工程监理等环节，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。

3、中介机构、社团组织等相关单位要查找在中介活动、资质评审等过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。

各单位、各部门要通过对交通基础设施建设领域不正当交易行为的表现形式、发生规律和特点等进行分析，查找监管过程中的薄弱环节和漏洞，做到“三查三对照”。一是对照行政许可法规查找有无违反规定权限和程序的行政许可和行政审批。二是对照市场规则查找有无影响公平竞争的准入门槛。三是对照交通部门领导干部“四个不准”查找行政工作人员有无利用职权参与、干预交通基础设施建设谋取非法利益和索贿受贿行为。

查找问题工作情况要在9月15日以前报厅治理商业贿赂领导小组办公室。

（二）及时处理存在问题。

按照“边查边纠”的原则，对查找出的不正当交易问题，要依纪依法，实事求是，根据事实、情节、后果以及认识态度等，予以区别对待，及时做出处理。对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；对虽有问题但能主动说清并认识错误的，依据有关规定从轻、减轻或免予处分；对拒不纠正、掩盖问题的，要从严处理；对涉嫌违法犯罪的，要及时移送有关部门。

（三）认真落实整改。

要针对自查中发现的不正当交易问题，及时研究提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实加以整改。各单位、各部门要总结经验教训，严格落实整改措施，并针对监管中存在的问题，创新监管机制，加大监管力度，做到严格自律。

整改工作情况要在10月15日以前报厅治理商业贿赂领导小组办公室。

四、工作要求

（一）加强组织领导。

各单位、各部门要把自查自纠工作摆在重要的位置，切实加强领导，实行严格的工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对敷衍了事、消极被动、措施不到位、工作不力的，要按照“谁主管谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求，严肃追究相关领导的责任。

（二）加强督促检查。

要把监督检查贯穿于自查自纠工作的全过程。厅治理商业贿赂领导小组将采取发督办函、听取汇报、召开座谈会、开展专项检查等多种方式，对自查自纠工作的开展情况进行督促检查，对问题较多、社会反映大的单位或部门，要派出人员现场督办；对开展自查自纠不力的，要批评教育，令其限期纠正。

（三）加强组织协调。

各单位、各部门之间要加强协调配合，理顺工作关系；建立专门举报通道，畅通群众举报渠道，加强群众监督；建立信息专报、通报和定期报告制度，及时报告每个阶段的工作情况。

（四）总结工作经验。