计划生育工作意见范文

计划生育工作意见范文第1篇

一、加强领导，强化宣传

认真落实计划生育工作责任制，把参与计划生育宣传、管理和服务作为应尽之责，建立以“一把手”为组长，分管领导为副组长的计划生育工作领导小组，明确责任，抓好落实。对本局干部职工、家属进行计划生育政策宣传，营造计划生育人人有责的氛围，坚持抓好新风进家庭活动，深入宣传“以人为本”“男女平等”“生男生女一个样”的新观念，在全局形成关爱女孩、关心妇女的舆论氛围，让女孩及其家庭的社会地位得到提，让干部职工的婚育观念得到转变。年终将各税务所、县局各直属单位的计划生育工作完成情况纳入考核内容。

二、指导思想

深入学习贯彻党的十精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展党的群众路线教育活动为契机，坚持计划生育基本国策，改善人口结构、促进人口长期均衡发展主题，以改革创新、建立长效机制为重要抓手，进一步强化基层，夯实基础，提升工作质量，着力解决制约人口发展的数量、素质、结构和分布问题，努力开创我局人口计生工作的新局面。

三、明确任务，抓好落实

（一）签订目标管理责任书。

（二）落实本单位人口出生计划，对安排有计划生育准生证的及时到位。

（三）建立计划生育宣传阵地，对职工及其家属进行计划生育、优生优育和生殖保健基础知识教育。

（四）组织本单位已婚育龄妇女到县计生服务站接受孕情检查和生殖保健服务。

（五）审核新用人员的婚育证明，负责职工的计划生育管理。

（六）全面兑现计划生育法定奖励优待政策，如婚、产假安排、独生子女父母奖励等。

（七）接受社区居民委员会有关计划生育管理，并接受计划生育工作检查、指导和监督。

（八）深入开展关爱女孩行动工作。抓好政策措施的制定和落实，使女孩及其家庭优先享受在税收政策范围内的各项减免，帮助计划生育女儿户解除后顾之忧，维护妇女的合法权益。

（九）按时报送计划生育工作情况统计报表、总结等材料。

（十）帮助对口联系的大窝镇石坝村解决计划生育工作的实际问题，完成“三结合”帮扶任务46户，深化计划生育“三结合”工作，把“三结合”工作同开展计划生育优质服务工作、关爱女孩行动工作紧密结合，使计生户获得切实的政策、经济、文化利益。

四、尽责尽力，搞好服务

计划生育工作意见范文第2篇

一、指导思想

我局人口计生工作要以党的十、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持计划生育基本国策不动摇，以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人口长期均衡发展”为中心任务，强基固本，求真务实，创新推动，优质服务，综合治理，构建民本计生、和谐计生，为全县经济社会的可持续发展及全面建成小康社会营造良好的人口环境。

二、工作目标

1、人口出生率控制在14%以内，符合政策生育率达98%以上。

2、深入开展出生人口性别比综合治理，加大“两非”案件查处力度，严厉打击“两非”行为，出生人口性别比控制在112以下；严肃查处违反政策生育的党员、干部，严查名人、富人违法生育行为，切实维护计划生育法律法规的严肃性。

3、确保“单独两孩”政策顺利落实。

4、流动人口计划生育服务管理覆盖率达85%以上；流动人口平台接收率、反馈率达100%，部门间人口信息共享率达100%。

5、严格依法行政、避免因计划生育工作执法不当引发的。

6、全面落实国家和省级计划生育利益导向政策。

7、全面完成县下达的各项目标任务，人口计生工作整体水平全面提升。

三、工作措施

（一）强组织，重保障，完善统筹协调机制

1、坚持“三个不变”。即：坚持计生基本国策不变、党政一把手负总责的制度不变、计生的一票否决制不变。党政一把手始终把人口计生工作放在经济社会发展大局去思考、去部署、去推动、去落实，切实做到认识进一步提高，措施进一步强化，人口目标进一步落实。

2、坚持抓好人口计生队伍建设。在当前生育政策调整完善、机构改革的关键时期，人口计生队伍力量不能削弱，人口计生干部更要讲政治、顾大局，确保在机构改革期间思想不散、队伍不乱、工作不断，要以党群众路线教育实践活动为载体，切实转变工作作风，提高为民办事能力。要严格依法行政，积极推进“阳光计生”，全面公开服务事项，简化办证流程，落实便民服务，切实提高群众的满意率。

（二）夯基层，强根基，有效落实计生工作。

1、严肃政策，严厉查处违法生育行为。规范生育行为，整顿生育秩序，切实维护计划生育法律法规的严肃性。一是要加强对违法生育行为的查处力度。依法加大社会抚养费征收力度，完善案件非诉执行机制，严格按法律法规确定的社会抚养费征收标准和程序进行征收，坚决遏制违法生育现象反弹势头。二是要继续重点查处党员干部和名人富人违法生育案件，绝不姑息迁就。对党员干部违法生育的，各地要做到“快查快办”，一经查实，坚决按政策从严从快处理到位。

2、创新机制，加强流动人口计生工作。认真贯彻落实国家《流动人口计划生育工作条例》，大力推进流动人口计生服务管理，促成我县流动人口计划生育工作全国“一盘棋”。要夯实源头性基础工作，强化流动人口计划生育区域协作，进一步规范运作全国流动人口计生网络平台信息的接收核查和通报反馈。街道办及城区周边乡镇实行流动人口“网格化”服务管理，各单位要齐抓共管，发挥层级监管作用。完善企业计划生育工作责任制，打造“无缝隙”流动人口计划生育服务管理，全面提升流动人口计划生育工作水平。

（三）优服务，重民生，创新管理服务模式

1、以人为本，强化计划生育优质服务。要坚持把人口计生服务作为社会公共服务的重要方面。延伸服务领域，优化服务形式，提升服务质量。要在做好常规人口计生服务的基础上，积极拓展面向人的生命全过程关爱服务这一新时期人口计生工作的新理念，工作重点要转向服务。要注重人文关怀，要注重利益导向，要注重宣传引导，大力推进国家免费孕前优生健康检查等项目，让更多的家庭从中受益。积极开展生育关怀，创建幸福家庭等活动，帮助群众解决实际困难。

2、加强宣传，营造新氛围、创新宣传途径。坚持宣传教育内容上力求实用，方式上力求创新的原则。要大力开展主题宣传与送技术服务相结合活动；要创新生育文化阵地建设，要突出特色，依托社区资源、新农村建设等平台，精心打造一批新型人口文化宣传精品，用群众熟悉的语言、喜爱的形式来宣传、发动群众。为稳定低生育水平，综合治理人口问题营造了良好的舆论氛围，要关注网络舆情，加强正面引导，主动回应社会关切，营造人口计生工作良好环境。

计划生育工作意见范文第3篇

为做好2014年人口与计划生育工作，对于全面实现我镇“十二五”人口发展规划，推动人口与计划生育事业的深入健康发展具有重要意义。为此提出工作意见如下：

一、指导思想：

以“十”关于全面做好人口工作的重要讲话为指导，以创建省“十二五”人口协调发展先进市为目标，抓基础、促提高、创特色，坚持以人为本，加快建立人口和计划生育长效工作机制，推进人口和计划生育公共服务体系建设，积极实施新农村新家庭计划，加大依法整治生育秩序的力度，着力稳定低生育水平，全面提升人口素质，统筹解决人口问题，开创人口计生工作的新局面，为构建和谐东兴创造良好的人口环境。

二、工作目标：

东兴镇人口自然增长率控制在3‰以内，出生人口政策符合率达98%以上，免费孕前优生健康检查项目目标人群覆盖率90%以上，家庭生殖健康服务率90%以上，流动人口管理服务率90%以上，出生人口性别比正常，全面兑现人口计生各项奖励扶助政策，群众满意率达95%以上。

三、主要措施：

（一）围绕一条主线，切实加强人口和计划生育工作。

围绕统筹解决人口问题这一主线，深入持久地学习宣传党的十七届六中全会和中央《决定》精神，认真贯彻落实市“两项意见”，进一步统一对稳定低生育水平、统筹解决人口问题重要性、紧迫性和艰巨性的认识，切实加强人口和计划生育工作。扎实开展“十二五”期间省人口协调发展先进市创建活动，推动人口和计划生育各项目标任务的落实。

（二）打造两大品牌，形成人口和计划生育工作新特色。

1、打造阳光计生。大力宣传人口和计划生育工作的各项法律法规，坚持依法行政，依法管理，认真落实依法行政责任制和行政执法过错追究制度，加强执法监督和行政监督，严肃查处违法行政行为。针对群众普遍关心的热点问题，及时公开办公，实行阳光操作，充分尊重和维护群众的合法权益。全面开展便民维权活动，简化行政审批手续，畅通便民维权渠道，维护群众计划生育知情权、参与权、监督权。集中开展违法生育专项治理活动，坚决从严从速打击违法生育行为，及时立案率达90%以上；加大社会扶养费征收力度。征收到位率达80%以上，确保生育秩序正常稳定。按照“法制”、“平安”等创建活动的总体要求，结合“民主法治示范村”创建活动，进一步推进计划生育村民自治。

2、打造惠民计生。巩固农村部分家庭计划生育奖励扶助制度，千方百计落实各项奖励政策，全面实施独生子女伤残死亡家庭扶助制度和计划生育手术并发症制度，切实做到“三个保证”，即保证独生子女父母奖励金兑现落实，保证各相关部门制订的计划生育优惠政策的落实，保证计划生育贫困家庭优先纳入居民最低生活保障范畴。进一步抓好人口计生优生优惠政策与普惠政策的衔接，确保纳入低保的计生困难家庭提标20%和计划生育手术并发症人员的住院结报补偿费提标20%的要求落实到位。深入开展“生育关怀”行动，推进计划生育伤残死亡家庭养老帮扶行动，拓宽计划生育困难家庭的帮扶渠道。

（三）突出三个重点，推动人口和计划生育工作的开展。

1、重点突出综合治理出生性别比失衡问题。建立党政负责、部门配合、群众参与、标本兼治的工作机制，健全落实各项规章制度，抓好孕前管理及孕期服务，严格控制胎儿性别鉴定技术的运用和流引产手术的实施，实行流引产“绿卡”管理制度，对照顾再生育一孩妇女要求终止妊娠的，必须由市人口计生委出具证明。开展专项执法检查，通过有效举报、明查暗访相结合等方法，加大对“两非行为”的查处和打击力度。广泛深入开展“关爱女孩”行动，扩大“亲情牵手十百千工程”和“四百工程”覆盖面，帮助贫困女孩入学，救助贫困母亲生活，协助贫困女青年就业再就业，在全社会营造“男女平等”的社会氛围。

2、重点突出优质服务体系建设。全面实施孕前优生健康检查项目，加强免费孕前优生健康检查项目的质量管理，切实提高服务绩效，实现全镇新婚夫妇、批准再生育夫妇的政策内待孕夫妇的全覆盖。全面开展避孕节育服务，以避孕节育技术服务、孕环情监测、生殖健康筛查为重点，构建系统内转诊机制，提高放、取宫内节育器的服务总量。做好村级优生优育、避孕节育倡导和访视工作。实施避孕药具规范化管理与服务。扎实开展好3、9月份集中、技术和政策服务，建立集中服务责任追究制度，确保参查率达95%以上，重点人群一个不漏全部服务到人。

3、重点突出加强流动人口服务管理。按照“公平对待、合理引导、完善管理、优质服务”的要求，坚持“谁的地盘谁负责、谁用工谁负责、谁得益谁负责”的“三谁”管理原则，落实流入流出双向服务管理责任，流出育龄妇女“一签四定一发”（签订流动人口合同，定外出地点、定联系方式、定联系人、定服务措施，发放婚育证明）落实率95%，流入已婚妇女“一查四告一建”（查验婚育证明，告知权利义务、告知服务项目、告知服务流程、告知免费服务点，建立信息档案）落实率达95%。加强市内、省内和跨省协作，创新企业流动人口管理服务模式，提升流动人口计划生育工作均等化、制度化、规范化水平。

（四）强化四项措施，确保人口和计划生育工作目标实现。

1、强化宣传教育。进一步整合婚育新风进万家活动和生育关怀行动的资源，开展形式多样的幸福家庭创建活动，大力推进新型家庭人口文化建设，优化人口宣传环境。切实推进省“新农村新家庭示范市”创建工作，本镇年内力争新增1个“双新示范村”、1个“人口文化示范基地”，村级新农村新家庭创建工作的覆盖率达100%。

2、强化信息管理。以创建“统计质量信得过单位活动”为抓手，全面推进村级人口信息系统建设，进一步完善数据库质量测评与通报制度，确保数据库人口覆盖率、个案数据完整率、逻辑关系匹配率、数据更新及时率均达96%以上。进一步完善部门信息资源共享机制，确保部门间新婚夫妇信息、新生儿信息、性别比信息、流动人口信息比对录入率达85%以上，信息核查反馈率达95%以上，信息准确率达98%。

3、强化队伍建设。继续抓好计生服务站工作人员和村计生干部政策法规及业务知识的学习培训，组织村级计生专干参加全国生殖健康咨询员考试，不断提高计生队伍整体素质。开展岗位练兵活动，解决好计生干部队伍会服务、能服务的问题。把党的先进性建设作为主线，深入开展宗旨教育和“争做新时期最可爱的人”活动，完善规章制度，促进管理规范，提高工作效能。

计划生育工作意见范文第4篇

一、加强领导，明确责任

1、实行“一把手”问责制，与村（居）责任人、镇计生综治单位负责人分别签订责任书，完善人口与计划生育目标管理责任制，落实考核奖惩制度，建立稳定低生育水平和优质服务为核心的长效机制。

2、加强计生工作队伍建设，增强计生工作者事业心和责任感，提升工作能力。加大计生工作力量，实行机关干部、计生办干部联村包保责任制，与村（居）捆绑考核。

3、抓好协调，实行计划生育综合治理。镇相关综治单位要大力支持，齐心协力，齐抓共管。计生部门与财政、公安、劳动、卫生、学校、民政、国土、移民、宣传等部门配合抓好流动人口计生工作。开展关爱女孩活动，打击“两非”，控制性别比失调，开展生殖健康系列服务。

二、全面完成目标任务

1、夯实基层基础，促进平衡发展，大力开展优质服务创建活动。

2、强化计生法制宣传，坚持村（居）民自治，加大计生执法力度，努力提高执法效果。

3、控制违法生育，提高避孕及时率，增强生育自控力。

三、严格落实奖惩措施

1、规范程序。村（居）经办的计划生育证明，如出现失实情况，扣经办人工资500元，并予以相应党纪、政纪处分。综治部门未履行计划生育综合治理职责而导致不良后果的，给予经办人党纪、政纪处分，情节严重的，报上级部门处理。

2、严格责任。①省、市、县检查出现原则性问题的扣10000元，并对村支部书记、专干予以相应党纪、政纪处分。扣工资1000元，取消支部书记、专干评先评优资格。②结扎任务各村（居）完成一例的奖励2000元，每例未完成的扣5000元。③乡镇排查及日常工作中发现一例错、漏报扣村（居）2000元，并追查相关责任人责任。④按要求完成基础性工作，流动人口、节育措施信息漏管或者不准确一人次扣村专干工资10元。⑥计划生育工作严格按照村支部书记负总责，村计生专干具体负责，包村干部、其它村干部负连带责任落实奖惩措施，年终被“一票否决”单位的村支部书记、专干各扣工资1000元，其他村干部扣工资500元，包村干部扣工资300元。⑦村专干在打卡工资中拿2000元进行业务考核，具体考核办法由计生办制定。

3、严格社会抚养征收。①征收标准：每例一孩按6000元、二孩12000元以上的标准征收。个案低于标准的不返给村级工作经费。②征收任务：各单位应按时按要求完成下达的征收任务。村干部未参加社会抚养费征收的个案不返给村级工作经费。③结账时间：以阶段性工作要求为准，未按时完成任务的不返给工作经费。④惩处措施。第一次结账排名最后的单位给予通报批评，再次结账排名又在最后的单位给予诫勉谈话。按时超额完成任务的单位另奖超额部分的5%，未完成任务额的单位在年底财政资金结算中按50%的比例结账。包村干部所包村未完成社会抚养费征收任务的与绩效工资挂钩，完成任务的奖励包村干部200元。

四、严肃工作纪律

计划生育工作意见范文第5篇

2010年，全镇人口与计划生育工作以党的十七届三中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，继续稳定低生育水平，坚持党政一把手亲自抓、负总责。建立和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制，不断满足人民群众对计划生育服务的需要，努力提升人口与计划生育工作整体水平，为全镇人口社会、经济协调发展和可持续发展以及社会主义新农村建设创造良好的人口环境。根据市政府2010年人口与计划生育工作要点及目标考核细则，制定我镇2010年人口与计划生育工作意见，希认真执行。

一、预期目标

计划生育率100%，期内综合避孕率100%，避孕节育知情选择率100%，随访服务率98%，统计信息准确率100%，人口与计划生育知识普及率98%，避孕节育和生殖保健服务率98%，育龄妇女RTI综合防治率70%，行政执法落实率98%，流动人口管理服务率90%，群众满意率98%，人均经费投入4元以上，性别比综合治理得到落实。村村达合格村，积极争创示范村。

二、主要工作

1、突出重点抓好宣传教育。今年对宣传教育要以《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》、人口理论、政策法规和科技知识为主，继续推动六大工程项目，继续深入开展婚育新风进万家活动，广泛传播新的婚育观念、计划生育法制观念和计划生育科学发展观。通过三个面向，即面向基层、面向家庭、面向群众的宣传，把新型生育文化送到千家万户，尤其要进一步加强村人口学校阵地建设，努力把人口学校建成多功能的计划生育阵地。要切实抓好教学活动，努力使教学工作不流于形式，取得实实在在的效果。村人口学校要采取多种形式开展教学活动，大力普及人口与计划生育知识，按要求开展好基层干部、新婚夫妇、育龄群众的教育培训。

2、坚持标准抓好优质服务。创新服务理念，树立服务意识，坚持以人为本，大力倡导优质服务、全程服务、整体服务、依法服务四种服务观念。以服务育龄群众节育、生育为核心，继续抓好知情选择、随访服务、更年期措施终止等工作，加强管理、全面推进优质服务，逐步实施避孕节育、生殖保健等六大工程，确定目标人群，锁定目标疾病，要求各村做到知情选择率达100%，随访服务率达98%。

3、一着不让抓好基础管理。要加强信息管理，从信息源头抓起，确保数据真实准确、变更及时，确保镇村与市计划生育管理部门数据一致，人、机、卡、单、册一致。要加强流动人口计划生育管理，重点围绕办证、租房、用工等环节，建立完善“公平对待、合理引导、完善管理、突出服务”以现居住地管理为主的流动人口计划生育管理和服务机制，做到属地化管理、村民化服务，建立建全流动人口计划生育信息台帐，掌握流进流出人员基本情况，及时将生育节育信息做好登记，并按月上报计生办。同时着重抓好新婚领证工作，杜绝无证生育，落实有效的管理措施，确保计划生育率的完成。加强计生队伍建设，建好管理、技术服务、信息员和志愿者四支队伍，加强村民自治，把生育政策交给群众，让群众自觉依法规范自己的婚育行为。

4、进一步抓好《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》及实施细则的贯彻执行。实行计划生育政务公开，做到生育政策公开、符合照顾再生育一孩条件、名单公开，强化民主监督，维护群众的合法权益，要依法为符合照顾再生育一孩条件的夫妇办理报批手续。严禁非法鉴定胎儿性别，选择性人工终止妊娠手术等行为。做好计划生育工作，强化查办责任制，杜绝群众上访、集访。充分发挥协会组织和社会团体的作用，调动他们的积极性，配合做好计划生育工作，促进全镇计划生育整体水平再上新台阶。

三、考核奖惩

新的一年，镇对村的计划生育工作实行专项考核（百分考核细则附后），妇女主任工资与实绩挂钩，从镇转移支付中划出5000元进行考核，并根据考核结果实行奖惩。将计生专项考核与村、企事业单位三个文明百分考核挂钩，计生专项考核得分相应按比例记入三个文明百分考核中。凡有违反法定生育条件生育的村、单位不得评为文明村和先进党支部、先进单位。新晨

1、村出现计划外怀孕，计生办不承担计划外怀孕手术费。

2、村当年出现一个违反法定生育条件生育的，给予妇女主任党纪或政纪处分；出现两个违反法定生育条件生育的，给予支部书记、村委会主任相应的党纪政纪处分,妇女主任免职；出现两个以上违反法定生育条件生育的，免去支部书记；村委会主任通过相关程序给予免职。

3、当年计划生育工作被市评为先进单位的，镇政府给予计生办人员、村支部书记、妇女主任一定数额的奖金。

4、企事业单位出现违反法定生育条件生育的，实行一票否决。

四、加强领导

计划生育工作意见范文第6篇

为了稳定低生育水平，提高我镇计划生育整体水平，创建优质服务镇，确保完成人口计划，经镇党委、政府研究，特制订2006年人口和计划生育工作意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中共河南省委、河南省人民政府《关于进一步加强人口与计划生育工作的意见》，坚持“目标上移，重心下移，关口前移”的指导方针，以创优为主线，不断提高服务水平，为我镇建设社会主义新农村创造良好的人口和社会环境。

二、工作思路

明确一个主题，突出两个重点，破解三个难题，巩固四大保障。一个主题即稳定低生育水平；两个重点是加强村基础工作和创建优质服务镇；破解三个难题就是提高社会抚养费征收到位率，解决流动人口管理难题，提高康健率和节育措施落实率；巩固四大保障为争取领导支持，加强队伍建设，完善阵地建设，严格考核奖惩。

三、工作目标

确保一类镇，争创优质服务镇。

四、工作指标

1、人口出生率8‰以下；

2、二孩政策生育率75％以上；

3、出生二孩率不超过30％；

4、政策外多孩率为0；

5、出生统计准确率98％以上；

6、微机信息库准确率98％以上；

7、避孕节育措施落实率98％以上；

8、避孕节育措施及时率100％；

9、流出人口办证率96％以上，签订合同率100％；

10、康检证明寄回率95％以上；

11、当日参检率98％以上；

12、社会抚养费征收到位率70％以上。

一、2006年工作重点

1、加强队伍建设，为计划生育工作持续健康发展提供人才保障。

优化队伍结构，进一步完善公开选拔，竞争上岗，任前公示制度，完善绩效联酬制度，加强教育培训，重视作用发挥，一年内完成对组宣传管理员的调整和培训工作，充分调动村组两级计生干部的工作积极性。

2、进一步推进信息化建设和电子政务，完善数据库，提高管理和服务水平

坚持走信息化推动计生事业发展的新型道路，完善育龄妇女信息系统，加强信息管理，提高综合服务能力，力争在信息化建设和信息应用两个方面实现较大的突破。以建立省计生委MIS系统为契机，结合查两漏工作，利用换发二代身份证的有利时机，完善育龄妇女个案信息，严格执行计生信息化建设工作规范，加强对已婚育龄妇女综合管理服务信息系统数据质量的动态监控，确保数据库真实、准确。

3、严格二孩生育证审批，降低出生二孩率

严格执行二孩生育证审批制度和程序，确保完成人口计划，加强宣传，争取群众支持，拉大生育间隔，避过生育高峰。

4、强化依法行政，提高征收到位率。

认真落实“一法三规一条例”，坚持依法行政，充分利用法律手段，村民自治手段和政务公开手段，解决当前人口和计生工作中出现的新情况，新问题。加强与市计生委法制科、执法大队和市人民法院的联系，提高社会抚养费征收到位率，使之达到惩戒政策外生育，处理一个，震慑一方的目的。

5、提高康健率和节育措施落实率

深化孕前型服务，巩固完善经常性工作机制，工作做在平时，组织好每次康检，实施责任追究制度，提高参检率，采取一切措施保证康检质量，建立康检四术一体化机制，对政策外怀孕和应措施而未措施的处理不过日，建立康检和四术工作通报制度。

6、加大宣传工作力度，加强生育文化建设，推动新型生育观念的形成。

宣传工作的重点放在深入人心的宣传点上，一是五十岁以上计生户的奖励扶助制度，二是独生子女父母奖励费发到子女18岁，三是退二孩生育指标奖励2000元，四是双女结扎户奖励500元，五是我们镇制定的各项优惠政策，六是早育对夫妇双方和子女的危害，七是对政策外生育的处理。要让我们的政策家喻户晓，充分发挥优惠政策的力量，提高利益导向机制的作用。

7、充分认识协会工作，做好协会工作

一是完成50岁以上计生户的统计工作，做到一个不多报，一个不漏报，让我们的奖励扶助政策发挥应有的作用，起到应有的影响；二是发挥村民自治的作用，调整村民自治章程和合同书，真正让村民自治在康检、节育措施落实、政策外怀孕的处理，康检证明的寄回等各项工作中充分发挥作用。

8、深化村基础工作。

基础工作中阵地建设是基础，中心是村例会。重视每月村级例会的作用，反馈信息，通报工作，整理档案，收集资料，严把新婚建档，提高两漏治理水平。

9、加强流动人口管理工作

有效利用村民自治和法律手段，加强对流出已婚育龄妇女的管理，重点放在育龄妇女康检证明机会率上。

10、推进以技术优质服务为重点的优质服务，为创建优质服务镇奠定良好基础。

加强转变思想观念的进度，从管理走向服务，要坚持以人为本，针对不同年龄，不同层次育龄群众的知识需求，积极开展优生优育、避孕节育、生殖保健、男性健康等科学知识的普及。发挥网络优势，规范服务程序，为实行计划生育的育龄夫妇提供免费的技术服务。根据生育对象情况，结合镇所四项手术，督促节育措施的落实，认真做好术后随访工作，减少术后并发症的出现。积极开展妇女病普查普治。做好持二孩证对象的孕情跟踪，严格孕情上报制度，杜绝选择性别的引流产行为，遏制出生人口性别比升高势头，把“关爱女孩”活动引向深入。结合新婚培训，做好孕情监测，减少出生人口缺陷，努力提高出生人口素质。加大创优资料的收集整理速度和质量，在全镇范围内掀起创建优质服务镇的高潮。

11、严格考核奖惩制度

计划生育工作意见范文第7篇

一、加强组织领导

各校要坚持党政一把手“亲自抓、负总责”，稳定计划生育工作机构、队伍，把计划生育工作纳入本单位全局工作，与业务工作同部署、同检查、同落实。做到责任到位、措施到位、投入到位、督查到位。

二、完善各项制度

1.婚姻登记制度：倡导教职工实行晚婚晚育，教职工必须依法登记结婚，及时申领一孩服务证，严禁不符合法定条件生育，办理结婚证、一孩服务证必须报学校备案，确保新婚办证率、持证生育率达100%，并纳入学校计生管理，不得漏报。育龄女编外人员也要进行登记，如遇信息变化的，要及时更新，便于日常管理。

2.计生工作报告制度。各校必须及时掌握本单位教职工的婚姻、生育等动态信息，每季度组织育龄女教职工参加计生季度服务，对她们的婚育、孕情等情况进行登记、记录并核对，做到不漏登、不错登。

3.落实计生奖励制度。各校要落实独生子女奖励制度，对独生子女入园入学给予优惠政策，为实行计划生育特别困难家庭在入学方面提供扶持。

三、强化宣传教育

各校要配合人口和计生部门做好计生宣传教育工作，结合重大节日、纪念日等宣传节点，利用网络、报刊、宣传栏、横幅等形式，广泛宣传基本国策、法律法规、优生优育、生殖健康等科学知识。继续推进“生育文明•幸福家庭”促进计划，引导广大教职员工树立新型的家庭婚育观、发展观、幸福观，引领家庭追求幸福、创造幸福、感受幸福。各校充分倡导教职工树立科学、文明、进步的婚育观念，促进婚育新风进万家活动向纵深发展，向更高层次发展。

四、加大管理力度

各校要做好本单位教职工的计划生育日常管理工作，落实各项规范化管理措施，保证本校当年出生人口政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达100%。建立健全以满足育龄教职工不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系，满足育龄教职工在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务。各校要认真贯彻落实《区困难家庭教育救助实施办法》，积极推进“关爱女孩”和计生帮扶活动，充分利用社会各种扶贫助学资金，对在校的家庭困难农村独生子女、二女结扎户子女、贫困女孩等进行优先扶助，使其能够及时得到必要的帮扶，保证其不因贫困而辍学。

五、开展青春期教育活动

开好青少年人口与计划生育和青春期知识教育的课程。各校要开设青春期健康教育课程，做好相关学科的融合渗透，把青春期健康教育与理想教育、法制教育、人口与国情教育、性道德教育、性道德行为规范的培养有机结合起来。把青春期教育纳入校园文化建设，根据学生的生理、心理特点和知识需求，有针对性地举行青春期健康教育讲座，各校要设立青春期健康心理咨询室、设置咨询信箱，开通咨询电话等，确定心理健康教师对学生进行释疑解惑，开展心理疏导，完善服务功能。

五、开展婴幼儿早期教育

计划生育工作意见范文第8篇

（一）指导思想。紧紧围绕镇党委的工作思路和工作重点，以宣传中央《决定》、《计划生育法》、稳定低生育水平为主线，以宣传教育为中心，奖扶迎检和社会抚养费征收为重点，切实抓好村级计划生育阵地建设和两个系统维护及计划生育“三公开”，促进计划生育工作顺利开展，很抓各项工作落实，全面完成2013年各项目标任务，确保各级各项专项检查、半年和年终检查取得较好成绩，为建富裕文明和谐新创造良好的人口环境。

（二）工作目标。符合政策生育率达到83%以上，依法征管社会抚养费，全面落实“两奖一助”政策，加强人口信息管理，搞好孕前优生健康健康检查，巩固和完善计划生育阵地建设和“三结合”示范基地，无越级上访、群访现象，不发生一起计划生育恶性事故。

二、工作措施与举措

（一）强化对人口与计划生育工作的责任。

1、强化责任机制。各村（居）、单位党政一把手是人口计生工作的第一责任人，责任人要亲自计生抓工作，定期召开计生形势分析会，研究解决计生工作的重大问题。医院，派出所按时将出生花名册和上户花名册交镇计生办。政府建立常年计生专线服务队伍，开展计生工作。继续实行党委成员联系村、驻村干部包村、村干部包社，社长包户责任制，形成一级抓一级，层层抓落实，常抓不懈的工作格局。

2、强化考核机制。①落实综合治理机制，要围绕“党政领导重视、主管部门负责、社会各方面配合、广大群众参与”的总体要求。年初要有工作意见，季度要有督查，半年要有评估，年终要有考核。有关部门要自觉履行职责，建立齐抓共管格局，积极参与人口综合治理。政府坚持每季度对人口计生工作进行一次抽样督查解剖，重点解剖工作质量、社会抚养费征收、综合排位等工作，对问题突出的村，进行重点解剖，解剖结果全镇通报。坚持分类指导，将村和社区分为一类（先进）、二类（合格）、三类（不合格）三个等次。兑现“一票否决机制”，对三类（不合格）村要限期整改，对整改不力，连续两次列为后进的，直接给予黄牌警告；对在省、市、县各类检查中出现严重问题，给镇造成重大影响的直接给予“黄牌警告”。对在计生工作中成效显著的村（居）、单位和表现突出的个人进行表彰和奖励。③对征收社会抚养费给村和社区一定的计生工作经费，村、社区（或对象户）主动到镇计生办足额（即按照县规定的标准或首征额、政府规定的各阶段标准）缴纳社会抚养费的，按照10%的比例付给村、社区工作经费。低于此标准的按照5%的比例执行。经过政府（专线队伍）协助征收的，政府按照5%的比例给村、社区工作经费。坚决杜绝乱收费行为或不作为行为，年终对应征收到位而没有征收到位的（按照责任书规定任务），按照2%的比例扣减村干部报酬，财政所年终兑现时直接扣减。

（二）构建和完善人口和计划生育利益导向机制。认真抓好农村“两奖一助”申报和兑现工作和“三结合”示范基地建设。

（三）深化基础工作，稳定我镇低生育水平

1、在宣传教育上求实效。充分利用好乡村基层宣传网络建设，建好计划生育阵地，积极探索宣传教育的手段和途径。

2、在科技服务上求质量。狠抓免费技术服务和孕前型工作，开展免费孕前优生健康检查，全面完成县下达的目标任务数，真正做到优生优育。有效开展“关爱妇女生殖健康”活动；扎实开展“三查”和科技服务工作。

3、在工作质量上求提升。全面完成市监测点的各项任务。健全人口计生工作统计工作制度、规范镇村计生月例会制度、镇村统计资料保管保密制度、开展PIP系统数据质量综合评估体系。切实规范计生工作业务，在工作质量上求真实，强化业务管理，落实人口信息安全措施。强力实施“组级起报”制度，规范村（居）源头信息采集管理，完善村（居）各种信息原始记录和统计台账。加强信息共享，多分采集信息，切实加强与公安、卫生、民政、教育等部门的信息交换和共享，严把源头信息质量关。强化统计分析，每月必须对村、社区进行分析并解剖1-2个村，发现工作的问题，及时提出解决办法。认真开展五年来出生、死亡人口清理工作，确保各级检查和考核达标。完成目标任务的每村社区奖励500元的工作经费，在计生统计工作中出现出生、死亡、符合政策生育漏统对村（社区）组进行处罚，村（社区）50元/例，组20元/例，对全年无漏统的的村奖励200元，育龄妇女个案信息误差罚0.2元/例。

4、在依法管理上求规范。增强计生执法人员依法行政意识，严格执行现行生育政策，严肃处理违法行为，进一步落实计生执法公示制、评议制、过错责任制，确保计生领域依法行政，认真执行照顾生育政策，切实维护群众的合法权益。依法依法强制征收社会抚养费，禁止乱表态和任意减免，执行好仁府函（2012）3号文件和各阶段政策，是党员干部的严肃查处，为全镇社会抚养费征收创造良好的环境。

4、在流动人口管理服务上求均衡。按照“属地化管理、市民化服务”年原则，建立“统筹管理、信息共享、区域合作、双向考核”机制，推行“一站式”、“一证式”服务管理，落实专人负责相关信息处理工作。

（四）健全基层群众自治机制。巩固和完善基层群众自治计划生育成果，按照“建章立制、依法治村、民主管理、优质服务”的要求，真正实现村民在计划生育中的“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”。

计划生育工作意见范文第9篇

为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《某某省人口与计划生育条例》，牢固树立科学的发展观、正确的人口观，增强人口意识，紧紧抓住稳定低生育水平这个任务，变革理念，创新工作，确保人口与计划生育目标的实现，促进人口与经济协调发展，为企业新一轮创业发展创造良好的人口环境。根据市、区政府和集团公司的要求，结合我矿实际，特制定20__年人口与计划生育工作意见如下：一、指导思想

以党的十六届四中、五中全会精神为指导，以全面落实中央《决定》精神为中心，以贯彻实施《人口与计划生育法》和“某某市实施《某某省人口与计划生育条例》办法”为重点，强化宣传教育，落实责任目标，完善基础措施，坚持依法管理，加强综合治理，实施工作创新，努力开创我矿人口与计划生育工作的新局面。

二、主要工作目标

1、计划生育率100；

2、计划生育信息准确率100；计划生育知识普及率80；

3、已婚育龄女职工综合避孕措施落实率100、期内知情选择率90％；

4、已婚育龄女职工当年妇女病普查率100；流动人口综合服务全年两次，优质服务满意率85；终止合同的育龄女工计划生育管理移交率100；

5、避孕节育随访服务率100；

6、流动人口办证验证率100％。

三、重点工作

1．深化宣传教育，努力建设新型生育文化，培育浓厚的人口与计划生育工作氛围。

坚持计划生育工作以宣传教育为主的工作方针，各单位要利用周二职工政治学习日进行广泛的人口与计划生育宣传教育，今年宣传教育的重点是《中华人民共和国人口与计划生育法》、《某某省人口与计划生育条例》和“某某市实施《某某省人口与计划生育条例》办法”及相关配套法律法规。计生办将编印人口与计划生育法律法规学习材料，供各单位组织、辅导职工学习。要通过多种形式的学习宣传，让职工知法、懂法、守法，使广大干部职工依法规范自己的生育行为；要教育和引导专(兼)职计生工作人员依法行使职权，严格依法办事，文明执法，依法维护职工群众的合法权益。切实有效推进计划生育“三大工程”：即避孕节育知情选择工程、生殖道感染综合防治工程和出生缺陷干预工程。引导职工群众树立科学、文明、进步的婚育观念。要积极探索新形势下提高计划生育宣传教育质量、增强宣传效果的方法和途径，充分发挥宣传舆论载体的作用，采取多种途径、多种形式，大力宣传和普及避孕节育、优生优育、生殖保健等方面的科学知识，发展企业人口文化事业，传播新型生育文化。要把人口与计划生育工作与文明创建有机结合起来，在全矿区乃至全社会营造有利于人口与计划生育工作的良好氛围。

2、坚持以人为本，积极推进优质服务，把“婚育新风进万家”活动引向纵深。

积极实施以“三大工程”为重点的生殖健康推进计划，为育龄群众提供优质的服务。坚持以人的全面发展为中心，确立职工群众在计划生育工作中的主人翁地位，把满足育龄群众的要求及满意程度作为评判计划生育服务工作的重要标准，为职工群众提供科学、规范、满意的服务。围绕职工群众求知、求富、求乐、求健康的需求，大力开展优生优育、避孕节育、女性健康、生殖保健等知识的科普宣传与服务，坚持对已婚育龄女工的定期综合服务随访制度，做好当年的妇女病普查普治工作。切实转变服务观念，推行人性化管理。对育龄女工进行面对面服务，抓住育龄女工避孕节育综合服务的契机，向广大女工普及生殖健康及妇女病防治知识，积极推行避孕节育的知情选择。要关爱实行计划生育的职工家庭，落实好独生子女待遇，维护实行计划生育职工的合法权益，认真兑现独生子女及其父母奖励优惠政策。将计划生育工作与扶贫帮困有机结合，开展救助因独生子女伤残、疾病等导致的困难家庭活动，为独生子女办实事、办好事。

3、突出工作重点，创新工作方法，下功夫、花力气解决好计划生育工作中的重点和难点问题。

继续推行人口与计划生育预警机制。有未婚青年的党支部，每季度要安排专人与未婚青年谈一次话，了解未婚青年的真实思想反映，教育引导他们树立正确的恋爱婚姻观，自觉遵守好计划生育基本国策。继续将特殊人群的综合服务作为工作重点：①有再婚重新组合家庭的女工单位，要安排专人每季度与再婚女工谈心交流一次。②对于不能正常出勤上班的各类育龄女工(包括休假、外出等)由其所在单位与其签订计划生育合同，在某某市六县(市)及区范围内的，督促其参加每年两次的综合服务；在某某市六县(市)及区以外地区的，单位必须要求其每季度提交现居住地计生部门认可的孕情检查证明，每年返矿见面谈话一次，离岗、下岗的育龄女工由财资部、计生办负责督办。③终止合同的育龄女工必须先由计生办办理管理移交手续后，财资部才能与其结算。

在加强流动人口计划生育管理上求突破。当前，对流动人口和特殊人群的计划生育管理仍然是计生工作中的重点和难点，各单位要认真贯彻落实国家《流动人口计划生育工作管理办法》，坚持流入地管理为主的原则，体现出“管住现住地，服务一方人”的特点，按照部门参与、条块结合、综合施治的要求，形成有效的流动人口计划生育管理服务网络。要结合我矿派遣工、探亲家属多的特点，在人员流入矿区时就严格审查其婚育证明，派遣工纳入我矿男工的管理模式。随着企业“走出去创业”战略的实施，外出创业人员逐年增多，对流出的人员各单位要积极主动地为他们办理相关手续、出具证明，支持外出创业。对整建制外出的单位，要结合实际，签订计划生育责任书，落实责任人，帮助他们制定管理措施并提供服务，具备条件的，要设立计划生育宣传员， 便于及时反馈信息，有针对性地开展服务。

4、规范工作程序，健全和完善人口与计划生育信息网络，实现管理科学化。

坚持非本集团公司双职工男工函调和独生子女函调制度，独生子女当年不能函调的，停止享受独生子女待遇。年内，将组织一次非本集团公司双职工男工婚育状况函调，计生办要定期通报函调进展情况，对函调工作进展缓慢的单位，要给予通报批评。

全面推广和应用人口与计划生育信息管理软件，实现计划生育信息动态管理，注意研究人口与计划生育工作中出现的新情况和新问题，积极探索做好新形势下人口与计划生育工作的新方法、新途径；坚持计划生育公示制度，实行计划生育政务公开，将职工群众关心的诸如放弃生育二胎的奖励，照顾生育二胎等热点问题向职工群众公开，自觉接受群众监督。要认真受理计划生育来信来访，加大查处力度，对违反计划生育的事件，依法从严从快查处，决不姑息迁就，坚决维护基本国策的严肃性。

5、坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制，齐抓共管，综合施治。

坚持党政一把手亲自抓、负总责的目标管理责任制，进一步完善《计划生育目标管理合同书》，签订目标管理责任状，严格考核，年底奖罚兑现，并执行“一票否决制”。对单位和部门的奖罚，按《某某煤矿二0__年计划生育目标管理承包合同书》中的奖惩办法执行（支部合同另签），全矿杜绝违反计划生育的现象，年终考核达到85分以上的单位给予全额奖励，低于85分以下的单位不奖。嘉奖给计生委成员和计生专（兼）职工作人员的按有关文件执行。

切实加强计划生育专（兼）职干部队伍建设，充分发挥兼职计生宣传员的作用。继续执行计生宣传员每月10元的责任津贴，严格考核，奖罚有据，调动他们的工作积极性，在全矿形成“纵向到底、横向到边”的管理网络。

四、几点要求

1、各单位要高度重视人口与计划生育工作，党政主要领导是人口与计划生育工作的第一责任者，要亲自抓，负总责，人口与计划生育工作的好坏，纳入单位领导干部政绩的考核内容。

2、坚持人口与计划生育“一票否决制”，年内有关部门将根据矿党委的统一部署和全年的工作安排不定期进行检查考核，考核结果计入年终综合考核分，凡人口与计划生育工作不达标或综合考核分低于90分的单位，当年不能被评为先进党支部和文明创建先进单位，单位党政工领导不能被评为先进个人。

计划生育工作意见范文第10篇

一、指导思想

__年全镇人口计生工作将以党的大和十八届三中全会精神统领全局，以贯彻县委十一届十次全体（扩大）会议和县人口与计生工作会议精神为重点，以机构改革和职能转变为契机，以争创省人口协调发展先进县为目标，以实施幸福家庭建设为抓手，坚持强基固本谋发展、创造>！工作计划，做到高标准定位、高质态运行，高成效完成，确保__年人口计生工作实现新跨越。

二、主要工作目标

1、出生政策符合率99%以上；2、家庭生殖健康服务覆盖率95%以上；3、孕前优生健康检查覆盖率90%以上4、出生人口性别比基本正常（3年累计率）；5、流动人口管理服务率100%以上；6、人口公共服务机构覆盖率100%以上；7、人口信息化建设指数98%以上；8、人口文化建设达标率100%以上；9、依法行政工作达标率100%以上；10、人口和计划生育队伍建设达标率100%以上；11、人口和计划生育奖励优惠政策全面兑现；12、人口和计划生育经费足额保障；13、群众满意率95%以上。

三、重点工作

㈠、紧扣“一个中心”，全面夯实基层基础

1、明确中心任务。紧紧围绕县委、县政府在年初明确的工作目标和任务，紧扣“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”这一中心任务，全面加强基层基础工作，进一步完善计划生育宣传倡导、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理长效工作机制。全面提升人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平。

2、夯实基层基础。强化基层基础是人口计生工作的重点和“主业”，是实现中心任务的有力保障。一是开展计划生育宣传服务月活动。以宣传计划生育政策为主线，重点宣传“三个不变”，宣传单独两孩政策、计生惠民政策、法律法规以及人口计生知识，从而转变人们的生育观念，更加坚定地执行计划生育国策；以服务群众为总揽，开展孕前优生健康检查、孕环情监测、落实避孕措施、优生优育等等服务，提高服务群众的水平；以开展送政策、送服务、送知识、送温暖等“四送”为举措，通过2个月的集中强化和推进，进一步夯实基层基础工作，为完成__年度目标任务打下坚实基础。二是开展孕环情监测。全年将开展2次全面的孕环情监测，对在孕环情监测中发现的无避孕措施、环位下移、计划外怀孕等问题及时进行处理。三是稳妥实施“单独两孩”政策。面向全社会，通过多种形式，开展“单独两孩”新政策的宣传，做好相关人群的调查摸底。省实施“单独两孩”政策的文件出台后，切实做好新政策实施的相关工作。同时，做好再生育审批工作，引导群众避开生育高峰理性生育，大力保证生育政策执行的严肃性、稳定性、连续性。

㈡、突出“三大工程”，提高民生幸福指数

1、突出幸福家庭建设工程。按照省推进幸福家庭建设项目的工作要求，大力贯彻落实《全省深入推进幸福家庭建设的指导意见》，围绕“人人健康、家家幸福”的要求，实施幸福家庭建设工程。在调查研究基础上，结合柳堡实际，出台幸福家庭建设意见，分解落实人口素质提升、家庭健康促进、家庭发展扶助、和谐家园推进和家庭文化建设五大行动工作任务，并搞好责任分解，明确各村（居）的工作要求和任务。将幸福家庭建设与创新项目的实施相结合，与人口家庭发展工程有机融合，共同加以推进。

2、突出计生惠民工程。一是全面落实计生惠民政策。继续落实好奖励扶助、特别扶助、城镇企业持证退休职工及非从人员一次性奖励等政策，建立政策兑现长效发放和动态增长机制，确保独生子女父母年老奖励扶助政策人群全覆盖。二是开展生育关怀行动。深入开展计划生育困难家庭生育关怀行动，加大对留守儿童、留守老人、空巢家庭等计划生育弱势群体的扶助力度。推进独生子女伤残死亡家庭 “八个一”活动开展。三是实施妇女发展项目。继续以妇女发展项目为依托，帮助计生困难家庭实现脱贫致富，做到扶贫与扶智相结合、就业与创业相依存；加大“二妹子果蔬”省级项目基地的宣传力度，推广工作经验；争取再争创一家省级基地。四是做好关爱女性和温暖人生综合保险工作。积极开展宣传引导，切实加强承保家庭和个人的保险保障意识，努力扩大我镇生育关怀系列保险特别是温暖人生综合保险工作覆盖面。认真、及时做好理赔工作，保障投保群众的切身利益，将好事办好，实事办实。

3、突出世代服务提质工程。按照省统一要求，开展县级“世代服务”数字站建设。认真开展避孕节育服务，加强长效避孕措施落实，规范开展随访服务。将孕环情监测服务与生殖道感染综合防治有机结合，确保育龄群众生殖健康服务率95 %以上。扎实开展孕前优生健康检查工作。进一步加大宣传倡导力度，规范项目服务流程，严格目标人群审核，加强质量管理，强化跟踪督查，提升服务水平，完成县下达的目标 任务，各项检验质量达标。加快药具信息系统的运行。明确专人进行操作，组织新系统业务学习和培训，加强避孕药具信息系统的正常运行，大力提高数据质量，发挥新系统的作用。进一步完善人口家庭公共服务体系建设。拓展人口家庭公共服务职能，做好婴幼儿早期发展教育和老年健康关怀服务等人口家庭健康促进工程项目，与敬老院配合探索建立养老与托养相结合的机制，提升服务水平。认真做好病残儿鉴定工作。及时组织参加市里的鉴定，加强病残儿父母的再生育指导。

㈢、强化“六项重点”，提升整体工作水平

1、强化依法行政。巩固“人口计生行政执法水平提升年”活动成果，继续深化便民维权，不断提高依法行政、文明执法水平。依法征收社会抚养费。进一步提高违法生育人员立案率，加大社会抚养费征收率，对有偿还能力，拒不缴纳社会抚养费的违法生育对象，依法申请法院强制执行，做到应征尽征，坚决杜绝村收村支现象的出现；继续做好再生育一孩审批办理。严格按照法定条件、法定程序、法定时限，坚持“四公开、一监督”制度和领导集体审批制度；进一步简化证件办理。统一制作婚育证明、一孩联系卡、独生子女父母光荣证等如何办理的操作指南，免费发放，切实方便群众办事；加强人口计生信息公开。主动及时全面准确公开社会关切的人口计生政府信息；重视维稳。认真做好预防工作，化解基层矛盾，维护社会和谐稳定；深化“诚信阳光计生”行动。实行“三项公开、四项评议、五项监督”，尊重和保障人民群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权、监督权。

2、强化流动人口管理服务。完善流动人口信息平台建设。做好全员流动人口基础信息采集、登记，提高流动人口子系统数据质量；加强流动人口信息系统运用和监管。对外县市区发回的协查信息逐个核查，及时提交流进人员的计生管理服务信息；深化流动人口管理服务均等化。按照县推进均等化服务工作意见的要求，保证流动人口在宣传教育、行政服务、避孕节育、生殖健康、优生优育、奖励优待等方面享受均等化服务；巩固流出人口管理服务十步工作法。按照工作流程进行规范管理，提高服务成效；简化流动人口相关手续办理。加强与公安部门协作，主动介入居住证办理，确保简化办证程序等便民维权措施落到实处；扩大“幸福计生宝地共建”区域计划生育管理一体化效应。继续加强与周边地区的协作，确保流动人口计生服务管理协作工作制度化、规范化、快捷化；加快流动人口计划生育协会建立，2014年要确保在流出人口集聚地，至少建立1个流动人口计划生育协会，并正常开展工作，为提升流动人口服务管理水平提供有效的保证。

3、强化性别比综合治理。深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩行动”，倡导社会性别平等，加大宣传倡导力度，营造有利于女孩健康成长和妇女发展的良好环境；加大孕情服务管理、B超管理、实名登记和出生人口信息共享，有奖举报等制度执行力度，实现有效管理；联合相关部门开展打击“两非”专项行动，开展暗访和督查，实现齐抓共管；加大目标考核力度，对重点村实施重点管理，进行动态考核和一票否决，实现综合治理工作的根本转变，确保我镇性别比保持在正常值范围。

4、强化信息化建设。继续开展“金人工程”建设，强化硬件配备、队伍建设、数据达标等工作，推动我镇人口计生信息化建设快速发展；完善全员人口信息库的建设与应用，以育龄妇女信息为基础，以人口出生信息为重点，加强人口信息的自主采集、业务办理采集和共享采集，优化奖扶系统、流动人口信息系统等业务系统建设，发挥信息工作引导和评估作用；根据省市县工作要求，采用多种形式开展业务培训，举办技能培训班和操作竞赛，进一步推广系统工作平台在镇村的应用；根据“适时采集、动态监测、业务协同、信息共享、综合分析、科学决策”的综合统计监测体系要求，每月进行系统数据检测，定期通报各村（居）统计数据质量，对问题突出的单位进行重点督查，强化统计数据质量监控；适时开展出生暗访调查，认真组织开展年终目标管理考核，注重平时考评资料的收集整理。

5、强化宣传倡导。继续完善“声、频、网、报、栏”五位一体宣传格局，开展“5.29”、“9.25”等集中宣传，加大弘扬婚育新风；开展单独二孩政策的宣传，提高群众对新政策的知晓率；加强载体建设，建设人口文化公园、人口文化长廊、人口文化宣传栏；继续推进人口文化示范基地建设，指导各村（居）结合实际，对人口文化基地进行规划设计，把新型人口文化建设融入到文化建设总体规划，融入到城镇化建设和新农村建设规划，推进人口文化示范基地创建。