节后工作安排范文

节后工作安排范文第1篇

“节后综合征”并非真正的医学诊断名称，不过是人们对春节等长假后所表现出来的生理和心理不适的调侃。

你知道吗？“节后综合征”并非是成人专利，成人们出现的心理、生理等各方面的不适也会出现在宝宝身上，甚至比成人更明显，可不要忽视了噢！

遭遇“节后综合征”的宝宝什么样？

宝宝的“节后综合征”表现与成人大同小异，比较

典型的有以下表现：

长假过后不愿意去幼儿园

情绪多变、爱哭闹

晚上入睡困难、早晨又不愿起床

夜间睡眠不安，频繁出现夜惊、梦魇

吃饭没胃口

此外，由于宝宝抵抗力弱，长假后生理不适的表现要比成人明显，长假后患上感冒、腹泻等疾病的宝宝并不少见。

“节后综合征”，病因在这里！

造成宝宝“节后综合征”的原因与成人相同，主要是因长假期间生活方式改变太大所致。

作息时间出问题了

长假期来了，宝宝们的作息时间也被人为地打乱了。家长睡懒觉、打游戏、看电影时，宝宝也常会黏着爸妈不肯早早休息，以至正常的作息完全被打乱了，很容易导致宝宝睡眠不足、劳累过度，当宝宝休息不好时，抵抗力便会降低，自然变得容易生病。

饮食没有节制了

长假来了，宝宝常会跟着大人迎来送往，出席各种聚会场合，平时良好的饮食习惯也被打乱了，饮食无节制会增加胃肠负担，宝宝很容易患上胃肠疾病。

接触病菌的机会增多了

长假期间，宝宝经常会跟着父母走亲访友或者在家中宴请款待亲友，甚至举家外出旅游，随着外出活动的增多，宝宝接触病原微生物的可能性也大大增加，从而增加了患病的概率。

情绪低落导致免疫力下降了

长假期间，宝宝与父母相处的时间增多，可以和父母一起享受比平日生活要丰富、快乐的生活。而父母和亲友在节日期间也可能对宝宝比较娇宠。当假期结束，生活又回归常态后，宝宝难免有失落感，心理上一时难以调整，以致情绪低落，而低落的情绪会使宝宝抵抗力降低，从而生病。

谢绝“节后综合征”，

准备工作要做在前面

虽说造成“节后综合征”的主要原因是长假期间的生活不规律，但预防“节后综合征”却需要家长从节前着手做好功课。

让他有个心理准备

对宝宝来说，对于假期并没有明确的概念，家长要告诉宝宝什么是假期，尤其是对于刚入幼儿园的宝宝，家长应该明确告诉宝宝为什么放假，放几天假，假期里的家庭计划等，让宝宝对假期有美好的向往的同时，也让他们能够预见假期是有时间限制的，明白假期过后便会回归到日常生活状态。

假期别安排太满

为了让宝宝能够在节后更快地回归日常生活状态，父母在节前安排假日活动时必须留有一定的余地，并尽量先紧后松，比如，长假期间计划带着宝宝一起长途旅行的，应该安排在节日的第1～2天就出发，而且不要满打满算，整个长假都在外，起码应该在假期结束前的1～2天回到家，以便让宝宝有休息和调整的时间。

假期后患病的准备

即使父母照顾周全，但因假期生活与日常生活差异较大，节后宝宝生病的可能性仍然较大。对此，父母在安排自己节后的工作和生活时应有一定的弹性，万一宝宝有不适时可以方便在家照顾。

节日生活巧安排，

与“节后综合征”说再见

“节后综合征”会导致宝宝各种不适，为此，家长在陪同宝宝尽情享受节日丰富多彩生活的同时，应更科学地做好预防工作，尽全力避免宝宝患上“节后综合征”。

适宜的时间提醒

节日期间，家长应善意提醒宝宝假期还剩下多少天，特别是对于刚入幼儿园的宝宝，在临近假期结束时，父母应该明确告诉宝宝明天、后天就该回幼儿园了。父母还可以和宝宝一起回忆一下幼儿园的老师、好朋友，想象一下和幼儿园老师、小朋友再次会面时的快乐场景，让宝宝在心理上做好回归的准备和期待。切忌在假日期间以“不听话就送你回幼儿园”“过几天回幼儿园你就没这么开心”等的言语来威胁宝宝，让宝宝对回幼儿园出现排斥心理。

科学安排睡眠时间

在长假期间可能因为外出等原因，很难让宝宝完全保持原来的作息时间，但家长应尽量让宝宝保持原有的睡眠习惯，以保证充足的睡眠。到假期最后1～2天，要提前让宝宝恢复正常作息时间，也就是按照平时习惯的时间表让宝宝上床、起床，特别是起床时间一定要恢复常态，这样才能更好地安排宝宝一天的生活。

如果宝宝在长假前几天睡得不太好，可以提前上床，或延长午睡时间，但不能任由宝宝早上赖床。

安排好吃饭时间和膳食搭配

长假期间，宝宝的饮食也会有很大的变化，不是零食吃得过多便是荤腥油腻吃得过多，家长应该注意节日期间尽量减少零食对宝宝的诱惑，除鼓励宝宝多吃蔬菜和水果达到膳食平衡外，在假期最后1～2天的饮食还应以清淡为主，并且最好在家吃饭，避免外出用餐。需要注意的是，家长们的关注点应放在吃饭的时间和膳食搭配上，至于吃不吃、吃多少，可以让宝宝自己决定。

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夜惊&梦魇

一般来说，宝宝夜间睡眠哭闹，分为夜惊和梦魇。

夜惊大多发生在前半夜，宝宝会突然从睡梦中坐起、尖叫、哭喊、双目圆睁、双手乱动、表情紧张、面目恐惧，但几分钟后就倒头继续睡觉，第二天回忆不起昨晚的事。

梦魇则大多发生在后半夜，宝宝会自己醒来，哭闹，述说害怕，需要家长安慰，第二天能大致描述梦境。对于宝宝的夜间哭闹，大多数家长的反应是马上抱起宝宝、唤醒他，并给予安慰。

其实，对于夜惊的宝宝，如果家长在其哭闹期间将其抱起、唤醒，反而使宝宝感觉更不舒服，哭闹时间会延续1～2个小时。但对于梦魇的宝宝，确实需要家长及时地安慰，家长应区别对待。

正确的做法是，当宝宝夜间哭闹时，家长应保持镇静，先观察几分钟，如果宝宝再次入睡，不必再管;如果宝宝醒来，则给予搂抱、安慰，但切忌在安慰的同时将宝宝从小床移到大床和家长一起睡，以免宝宝会在以后的一段时间内，不断要求和父母同床睡觉，对恢复良好睡眠习惯不利。

遭遇“节后综合征”

应急措施

即使家长们在节日前、节日期间做足了功课，“节后综合征”仍可能在节日后如期而至，此时，除了家长们应做好心理准备外，还应具备相应的应对措施。

当宝宝不愿意去幼儿园时 如果宝宝假期后不愿意去幼儿园，家长应持坚决的态度，温和而坚定地将宝宝送到幼儿园，并按时接回宝宝，经过两三天后，宝宝便不会再哭闹了。

当宝宝睡眠不佳时 宝宝夜间睡眠不安，有说梦话、夜惊、梦魇等表现，很多在长假期间就已经出现了，只是在长假期间家长觉得可能与宝宝白天玩累了、太兴奋有关，没太在意。当宝宝在长假后睡眠哭闹的现象仍持续存在时才引起家长的注意。其实，长假过后宝宝睡眠哭闹仍然与长假期间的劳累和兴奋有关，如果宝宝在长假后回到幼儿园不适应，白天有紧张、焦虑的情绪，那么夜间说梦话、夜惊、梦魇等表现还会延续一段时间，需要一定的心理疏导，才会逐渐好转。

当宝宝食欲欠佳时 宝宝食欲不佳也是长假过后家长比较担心的问题。但如果宝宝除了食欲不佳，没有任何其他伴发的呕吐、腹泻、便秘等症状，父母大可以放宽心，这种情况大抵与节日期间吃多了有关，可以不必理会，继续保证提供正常饮食就可以，吃多少就由宝宝自己决定吧！最忌讳的就是家长们的过分担忧，硬逼着宝宝吃东西，结果只能是适得其反，让宝宝对食物更加排斥。

节后工作安排范文第2篇

过节吃喝很累，顿顿都是美味，生活回到原位，做好上班准备，工作勿太劳累，自己身体宝贵，，拉响奋斗的汽笛，吹响前进的号角，为明天的幸福努力!

节日欢乐珍藏在心底，精彩慢慢回味。热闹之后，愿我的节后祝福短信象秋雨洒落你心里，带给你更多的温暖和惊喜。祝工作顺利!

兜里钞票花光光，克隆短信一箩筐，长假休息真是爽，家人团圆乐满堂，山吃海喝满肚肠，节后上班减肥忙，朋友提醒:再忙再减也要注意健康第一哦!

长假共3天，祝你事业"发"达，爱情"发"达，人际"发"达，处处都"发"达，祝愿你心情8错，身体8错，运气8错，事事都8错!

节过完了吧?心情畅快了吧?还想再玩吧?别逗了，不想上班挣钱了吗?假期结束要调整心态哦。祝你职位如朝阳越升越高，薪水如浪潮越涨越高!

节前，我安排同志们用短信向你表达祝福，讲得很好.下面我再就节后的工作补充三点意见:好身体，常锻炼!好朋友，常挂念!好运气，常相伴!(鼓掌)( 春节短信 )

节日是愉快的插曲，工作是不变的主题。一曲终了，精彩慢慢回味，睡个好觉，心旷神怡，保持动力将生活继续。愿你带着好心情回到工作里!

放假天天乐:祝愿我的朋友，身体健康，乐;幸福无疆，乐;事业辉煌，乐;好运连绵，乐;永远平安，乐;心想事成，乐;生活美满，乐;爱情甜蜜，乐!

假期结束了，新的奋斗要开始了，休息好了吗?玩得开心吗?让我们精力充沛走进下一个景点多喝开水，调理调理肠胃，祝节后的你健健康康，有滋有味。

秦时明月汉时关，国庆长假过得欢;好吃好喝腻脾胃，还是信息最实惠;一条祝福问候短信，愿节后开工温馨相随，祝你及家人:节后工作顺利。

年年过节节永存，亲朋好友跑不烦。涓涓细流源不尽，有入有出银再生。短信少了不可以，有人交流才是真，工作很累心不累，有序上班正常在。

节日激情己退，生活回到原味，继续工作疲惫，自己身体宝贵。聚餐不喝太醉，平时早点入睡，你我友情珍贵，上述提醒免费新乐吧。

通宵打牌是有害健康的，游山玩水是危机财政的，胡吃海喝是精力有限的，脑满肠肥是惨不忍睹的，只有上班才是脱离苦海的，上班快乐，祝你节后依然快乐!

亲爱的朋友，假期即将结束，送你条健康祝福短信:记得多注意调节饮食和休息，避免因应酬和疲劳导致抵抗力下降引发疾病。可适当吃些高蛋白食物，如腐竹等，增强抵抗力，消除松懈情绪。

七天，把大半年的疲倦，转化为奋斗的源泉;此时，把七天来的休息，幻化为生活的积极;节后上班第一天，愿你大把赚钱!节日的烟花已淡去，温馨祝福短信已珍藏心底。将心情放飞在晨曦里，呼吸那芬芳空气，愿你的生活更美丽，工作更顺利!

又是一个充满活力而又崭新的一天，曾送出过无数节日祝福短信依然留有余香。带着我的祝福踩着金色的光线快速向你靠近，节后的日子愿你依然神采飞扬!

节后工作安排范文第3篇

一、利用节日时间搞好自学。第一批先进性教育活动已经进入学习培训阶段，要防止因春节长假而完全中断学习，广大党员特别是党员领导干部在过好节日的同时，应少一些应酬，多挤一些时间搞好自学，把未读的规定书目通读一遍，对前一段学习培训的内容进行回顾和小结，巩固和扩大学习培训的成果。

二、认真帮助群众解决实际困难。各级党组织要更好地关心爱护党员，党组织和党员要更好地关心爱护群众，积极主动地为他们提供服务，帮助他们排忧解难，使广大党员、群众过一个幸福、欢乐、祥和的春节。党员领导干部要带着深厚的感情走访慰问困难党员和群众，对节日期间坚守工作岗位的党员、干部、群众，要给予更多的关心和帮助。党组织要组织广大党员特别是领导干部开展向困难群众送温暖活动，帮助群众解决好生产生活中遇到的实际困难。对基层存在的可能影响稳定的苗头性问题，要积极帮助化解，做好说服教育工作。要使群众感受到党组织和党员的作风在先进性教育活动中发生的新变化，看到先进性教育活动的初步成效。

三、广泛听取群众意见。广大党员特别是领导干部要充分利用节日期间直接接触群众较多的有利时机，主动听取群众对开展先进性教育活动的建议，广泛听取对党组织和党员的意见，注意从群众的意见和建议中，找准存在的突出问题及解决问题的具体措施，并及时向党组织报告。春节后，党组织要采取一定的方式将群众意见汇总，并及时作出反映。要积极向群众宣传中央关于开展先进性教育活动的有关精神，对群众提出的疑问，要给予耐心的解释。

四、坚持清正廉洁，自觉移风易俗。广大党员特别是领导干部要严格遵守中央和中央纪委的有关规定，坚持廉洁自律，自觉做到：不接受公款安排的私人旅游；不用公车、公款外出探亲访友、休闲度假；不参与任何形式的活动；不准借拜年之机收送礼金、有价证券和支付凭证；不参加封建迷信活动；不大吃大喝、铺张浪费。要使广大群众感受到，在开展先进性教育活动后，今年的春节有新气象。

五、提前做好节后先进性教育活动的安排。春节过后，各省区市和中央有关部门的主要负责同志将参加中央举办的“提高构建社会主义和谐社会的能力”专题研讨班的学习，不少领导同志还要参加全国“两会”，因此，要对节后的先进性教育活动提前作好安排。重点要对学习动员阶段尚未完成的工作特别是“回头看”作出安排，并组织力量抓好落实，对分析评议阶段的工作提前进行谋划，使广大党员在春节后能迅速地以饱满的热情投入到先进性教育活动中去。

六、中央督导组对春节期间的工作要作出妥善安排。在节前，要配合派驻单位先进性教育活动领导小组安排好节后的先进性教育活动，同时对督导工作作出妥善安排。要严格遵守中央督导组春节放假时间的规定，春节过后，按时返回所驻地方和单位，认真开展督导工作。

节后工作安排范文第4篇

一,农民工就业问题调查分析

国务院为及时准确地掌握情况,人力资源和社会保障部建立了劳动力主要输出输入省份的"就业情况快速调查制度",对部分城市企业和乡镇村进行监测,按旬上报信息.同时,在春节前后组织开展了年度"部分城市企业招用农民工需求调查"和"农村外出务工人员就业情况调查",与往年这两项调查的数据进行了对比分析.日前,人力资源和社会保障部与统计局,农业部等单位进行了会商,在综合分析有关数据和各方信息的基础上,对今年农民工春节返乡和节后就业形势做出以下初步判断:

年春节前约有60%左右的农村外出务工人员返乡过年.考虑到年春节前后受南方冰雪灾害的影响,农民工返乡农民工基数较低,再加上一部分农民工将两年的春节探家时间集中到今年这两个因素,因此年与年相比,返乡农民工的数量有一定幅度(约10%)的增长,但与正常年份相比,今年返乡农民工的比重并未显示突出异常.只是由于今年相当一部分农民工返乡时间大幅提前,因此整个返乡过程延续时间较长.

从劳动力供给角度分析,由于金融危机等因素影响,今年返乡农民工中因各种原因已离开原工作企业的人数有所增加.考虑到部分返乡农民工暂时失去工作,加上农村部分新成长劳动力,节后需要新就业的农村劳动力在2000万人以上.从劳动力需求角度分析,一是根据对部分城市企业的调查,今年有64.5%的企业春节后有招工计划,表明经济增长依然具有相当的吸纳就业的能力;二是计划招工的企业的数量与去年相比减少了20%,空岗数量减少10%;企业招聘时间普遍有所延后,在春节后1个月内招用新员工的企业比重与去年同期相比,下降了12个百分点;三是要求新招员工具有高中以上文化程度和中级工以上技能的比重,在历年持续提高的基础上,又分别上升了2个百分点和2.6个百分点.四是一些劳务输出大省结合本地经济发展和项目建设对就地就近转移农村劳动力做出安排,正在落实之中.综合上述情况分析,春节后一段时间内,城市企业对农民工的用工数量有所下降,招工时间推后,技能要求提高,就地就近就业门路有待落实,因此春节后农民工的就业供求矛盾将比较突出,引导有序流动就业和就地就近安排就业任务繁重.

二,政府对解决农民工就业问题的主要对策措施

针对春节后农民工就业可能面临的问题,党中央,国务院高度重视,今年中央一号文件中明确要求积极扩大农村劳动力就业.为贯彻上述要求,人力资源和社会保障部门节前在全国范围内部署开展了"春风行动",旨在帮助求职农民工尽快实现就业,主要有以下措施:

一是强化就业服务,让农民工就业有门路,求职有信息.针对农民工节前返乡时间提前的情况,一方面,要求各地要加强信息搜集和工作,在输出地和输入地之间搭建劳务对接平台,引导农民工有序外出.一些输出省份在节前就派出多个工作组到输入地城市了解企业用工信息,为返乡农民工召开专场招聘会,开展送岗下乡活动,让返乡农民工落实工作后再安心过年.另一方面,要求各地大力开发本地岗位,促进返乡农民工就地就近就业.不少省市结合国家和地方扩大内需,加强基础设施建设的项目,已经优先安排返乡农民工就业,并积极承接沿海产业转移,引导返乡农民工到当地企业就业.

节后工作安排范文第5篇

20*年已到，为了过好一个平安、祥和的春节，确保本市建设工程春节期间安全生产工作的落实，各有关单位必须严格按照规定，做好以下安全工作。

1、加班备案。一般工地在节日期间尽量不要安排加班，确实需要加班的工地必须在1月15日前将工地加班名单报所在安监站备案。

2、值班管理。所有工地（包括停工工地）必须安排具备一定指挥和处置突发应急能力的项目管理人员值班（1月15日前将工地值班名单上报受监站）；加班工地必须由项目主要负责人值班，负责处理工地日常管理工作，做好项目安全、治安管理工作。

3、教育交底。在节前、节日及节后，要对加班工地所有人员、复工工地所有人员进行一次有针对性的安全教育和安全技术交底。

4、安全检查。节前节后及节日期间要由项目经理牵头组织相关人员对本工地进行一次全面安全检查，重点是深基坑施工、模板工程、轨道交通、施工机械、临时用电、起重吊装、各类脚手架、生活区、围墙、防火（特别是在烟花、爆竹集中燃放时段，要由值班人员加强对现场巡查，做好生活区用电安全）等方面工作的落实，发现问题，及时整改，消除事故隐患。

5、应急处理。总包单位应健全、完善项目部对各类突发性事件（包括雨雪灾害性天气）的应急救援预案，做到人员落实、物资落实、措施落实；就本项目的应急预案内容，对节日期间值班留守人员逐一进行交底。

6、登记上岗。建立节后新进工地施工人员登记制度；严格按照相关要求办理用工手续。

7、信息畅通。各工地应当保持与受监安监站、企业、上级主管部门的信息畅通，发生情况及时按照应急预案处理并报告相关部门。

8、监理督查。各监理单位应当严格按照上述要求及有关规定督促施工单位做好节前节后及节日期间的安全生产工作。

9、强化监管。各安监站要加强节前节后的安全检查，落实相关监管措施，确保一方平安（请在1月16日前汇总本区域加班工地情况和监督站值班名单，报总站管理一科备案）

总站将在各安监站抽巡查的基础上，春节前后组织对重点区域、重点工地进行安全专项检查，检查建设参与各方的安全管理行为是否到位，对违规单位将实施处罚，以进一步落实安全生产责任制，确保节日期间及前后的安全，促进20*年本市建设工程的安全生产工作。

上海市建设工程安全质量监督总站

节后工作安排范文第6篇

春节长假刚过，上班路上少不了睡眼惺忪，无精打采，拖着对节日意犹未尽的身体，赶忙投入到了快节奏的“新生活”中，一想到下一个长假还在大半年后，就提不起精神。而肚子里也是满腹的牢骚，不知跟谁唠叨才好――老同学，老朋友，老战友、老情人，该见的都见了，本来应该心满意足才是，结果觥筹交错之后，留下的却是烦躁和失落。应酬一拨儿接一拨儿，哪一拨儿不去都不合适，最后留给自己的除了春节这个貌似喜庆的名号，只有疲于应付的身体。节后生少节奏陡然加快，心中不快难以输出，这两者夹杂在一起，造成了“节后沮丧症”(POST-NEW YEAR LET-DOWN)。

上班恐惧

从心理学的角度讲，在高度紧张的工作状态下，作为一种应急机制，人的大脑中枢会相应建立起一套高度紧张的思维也可以每过几个小时进行一次慢而深的呼吸，想象好似随着吐故纳新，紧张也离开了身体；中午小憩一会儿，晚上争取早睡；还可在医生的指导下服用百优解、索里昂等药物，改善情绪，消除对上班的恐惧。

人际恐惧

平时生活中，人与人间的比较在所难免，偶尔同学聚会更是让很多人心力交瘁，不但要压抑失落的心情，心里再不是滋味也要强装笑脸，跟没事人一样推杯换盏。春节假期的到来更加剧了类似的心理失衡，其中，消费压力增大、与身边的朋友相互攀比是主要诱因。

春节长假的消费量在近几年大幅攀升，现代人早就不满足于“年货”，旅游、购物、访亲探友都提高了节日消费，再加上不可避免的红包和“利市”。同时，节假日期间老同学、老朋友聚会，生活中很多方面的变化会成为交往的阻力。平时工作上小小的不顺，这时也会演变成人生波折的代名词，开的车，住的房，连太太拿的手包也都是人人心里有杆秤。所有这些攀比心态造成的失意在节后的工作中继续蔓延，统称节后沮丧症。

春节，最担心的事

某调查公司在春节对15个行业近700名中高层人员进行了调查，其中最担心的情况是“事业发展问题”，有高达31.86％的受访者选择了该项，职业焦虑的情绪成为他们春节前后的主要困扰；有27.13％的受调查者最担心“开的车不够高档，不好意思见老同学／老朋友”；而应酬太多受到关注的比例为18.45％。

节后调整小窍门

节后一周，每天提前两小时睡

节日里，家人或朋友聚会，打牌、喝酒、外出娱乐，很多人作息时间全部被打乱。假期结束后，应该逐渐将生物钟调整到原来的正常状态。想要恢复体力，可以每天提前一两个小时睡觉，但是千万不要以为蒙头大睡十几个小时就能彻底消除疲倦，那样做的结果可能会适得其反。

节后食补

节日期间应酬增加，运动量减少，节后需要增加新鲜蔬菜摄入，补充足够的纤维素。一日三餐最好用素食慢慢调理，早餐一定要吃菜，同时多吃水果。上班时间多喝茶，茶叶有生津止渴、清热解毒、消食止泻、清心提神等功效。茶还可增加食欲、上下通气，令排便正常。

工作慢慢来

节后工作安排范文第7篇

目前正值现金投放旺季，全国范围出现了几十年一遇的大雪天气，部分地区交通严重受阻、中断，给人民银行现金供应工作带来不利影响。为此，总行要求各分支机构立即采取措施，确保春节前现金供应工作。

一、各分支机构要高度重视现金供应工作。各分支机构领导必须高度重视本地区现金供应工作，把保证现金供应作为本单位的头等大事来抓。加强对现金供应工作的指挥和领导，充分估计可能出现的各种困难，制定保证本地区现金供应的具体措施，及时协调解决现金供应工作中出现的问题和困难，确保现金供应工作不出问题。

二、各分支机构要及时掌握降雪天气对本地现金供应的影响。大范围降雪天气使交通受阻，一些地区出现大量的人员滞留，可能在一定程度上影响当地现金运行规律。各分支机构必须立即组织有关部门对此进行分析，对本辖区发行基金摆布情况进行梳理，根据情况变化及时调整发行基金布局，加强投放行与回笼行间发行基金调剂，确保现金供应不受天气的影响。如辖区现金供应出现异常情况，应及时逐级报告。

三、各分支机构要做好随时调运发行基金的准备。由于交通原因，原有发行基金供应体系可能随时发生改变，总行将根据全国各地现金需求情况，对发行基金随时调运。各分支机构接通知后立即对押运车辆、油料、防滑设备和押运人员等做出安排，做好随时调运发行基金的准备工作。要及时了解、掌握辖区内交通状况，加强发行基金调拨沿线通信联络的检查，增强发行基金调拨的押运力量，确保发行基金调拨安全。

四、各分支机构要制定一套切实可行的应对突发事件的措施。受天气和交通的影响，各地现金供应工作中的不确定因素增加。各分支机构对此要有清醒的认识，要根据总行《现金供应突发事件处置预案》，结合本地实际情况，制定出一套切实可行的应急措施，做到有备无患，避免因个别突发事件处置不及时给全局工作带来不利的影响。

五、各分支机构要积极督促和协助商业银行解决现金存取问题。商业银行现金押运力量较为薄弱，业务库库容较小，应对现金供应突发事件的能力较差。各分支机构应积极督促商业银行做好相应的应急准备工作，要求其适当加大现金库存，对其营业网点现金供应做出安排，提高应对突发事件的能力。同时，各分支机构也应积极协助其解决现金供应问题，对因天气和交通原因无法到原开户行办理现金存取款业务的商业银行，可安排就近到其他地区人民银行发行库办理现金存取业务。

六、各分支机构要重视春节后现金供应工作。受恶劣天气影响，2008年春节前现金投放可能会延续到节后，各地对节后现金供应工作也要提早做出安排，同时，加大对流通券别结构的调剂，确保节后现金供应工作不出问题。

节后工作安排范文第8篇

为切实做好2007年“春风行动”和春运组织民工有序流动工作，按照国家和省的有关部署，省厅制定了《2007年“春风行动”暨春运组织民工有序流动工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实，执行中遇到问题请迳向省厅就业服务管理中心反映。

联系人：郭晓明；联系电话：020－83363379；传真：020－83327258；邮箱：abao1218@；地址：广州市惠福东路546号广东就业服务大厦14楼。

二〇〇七年一月十五日

2007年“春风行动”暨

春运组织民工有序流动工作方案

2007年是我省劳动保障部门深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关做好农民工工作，促进和谐社会建设的关键一年。在春节前后认真组织开展“春风行动”和民工有序流动工作，谋好局，起好步，对于做好今年农民工工作具有重要的意义。为切实做好2007年“春风行动”和春运组织民工有序流动工作，特制订本工作方案。

一、指导思想

2007年我省“春风行动”和春运组织民工有序流动工作，要以科学发展观为总揽，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，紧紧围绕国家和省的决策部署，坚持“创新、长效、求实”的指导原则，以“全程服务、全力维权、健全管理、安全有序”为主题，集中在春节前后两个月的时间，帮助流动就业人员解决好在此期间最为关心的过节、维权和就业等切身利益问题，同时探索建立做好农民工工作特别是实现农民工“六个有”目标的长效机制，为切实解决农民工问题，加快构建和谐广东作出新的贡献。

二、目标任务

2007年我省“春风行动”和春运组织民工有序流动工作的时间为：2007年2月1日至3月31日，为期2个月。在此期间要切实做到“六个确保”：

（一）组织疏导好农民工返乡过节和节后返岗工作，确保安全有序。

（二）安排好留粤过节农民工的物质文化生活，确保他们过一个欢乐祥和的春节。

（三）全面落实规定的免费就业服务项目，确保入粤农民工顺利就业。

（四）开展技能提升培训，确保完成省下达的2006年农民工技能提升培训指标任务。

（五）开展劳动保障政策法规宣传教育，确保覆盖80的农民工。

（六）开展劳动保障执法检查和劳动力市场整治行动，确保农民工合法权益得到有效维护。

三、工作措施

（一）实施“全程服务”，着力提升农民工务工环境。

根据农民工在节前、节中和节后三个阶段的不同需求，开展有针对性的服务，探索建立具有“春节特色”的流动就业服务制度。

——春节前，重点提供三项服务。一是返乡服务。主要内容是：开展流动就业人员返乡情况摸查，建立动态跟踪和流动监控制度，夯实组织疏导工作基础；积极动员一部分外来工留在当地过节，争取留下过节的外来工比例达到60左右；督促指导企业做好生产安排，制定返乡民工分期分批放假计划，避免春运高峰期集中放假，特别是用工量大的企业要安排部分员工提前放假，并提早公布放假时间，方便返乡员工购票；协同交通运输部门安排运力，配合做好民工团体购票和乘车工作，确保民工返乡，防止发生人员滞留。二是信息服务。主要内容是：开展春节后2个月内劳动力需求情况调查，筛选适合农民工就业的岗位信息，重点掌握工种、数量、技能要求和工资待遇等情况，编制节后岗位需求简报；通过用人单位、基层劳动保障平台、各级劳动力市场、省内外媒体和外省驻粤劳务办事机构等多种渠道广泛岗位需求信息，引导劳动力节后按需有序入粤求职就业。各地收集的有效岗位信息要争取不少于节后流入劳动力的预计数。三是宣传服务。各市要提前编印劳动保障政策法规宣传资料，发动基层平台工作人员深入企业和社区，通过多种形式做好企业和农民工宣传工作，促进企业自觉维权，农民工自主维权。

——春节期间，重点安排好留粤过节农民工物质文化生活。组织开展多形式的慰问、表彰和各类文体活动，加强安全防范工作，确保农民工过一个欢乐祥和平安的春节。

——春节后，重点提供四项服务。一是咨询服务。从正月初八起，各市均要在当地主要车站、码头的显眼处设立“外来务工人员咨询服务点”，派发“春风卡”，提供就业、维权、培训等信息资料，开展现场咨询服务。二是就业服务。所有县以上公共就业服务机构和职业介绍服务机构应向农民工免费提供求

职登记、岗位信息、职业介绍、职业指导和政策咨询等就业服务。同时通过新闻媒体和基层平台向社会公布诚信民办职业中介机构名单和投诉电话。三是专场服务。各地要组织市、县（区）和乡镇（街道）联动举办“零收费”农民工专场招聘会，集中推荐一批农民工就业，并逐步形成定期举办农民工专场招聘会的常规制度。四是培训服务。各市、县要充分利用技工学校及各类培训机构放寒假、春节农民工放假和节后农民工集中上岗这一有利时机，提前筹划，采取有力措施狠抓落实“农民工技能提升培训计划”，确保在一季度前全面完成省下达的2006年农民工培训任务，并达到考证和就业率的要求。要加强研究，加快形成利用寒暑假、节假日集中开展农民工技能提升培训的常规制度。

（二）集中全力开展维权行动，着力维护农民工的合法权益。

各地要抓住春节前后侵犯农民工权益事件高发这一特殊时期，集中开展维权行动，造出声势，坚决遏制侵犯农民工权益行为的发生。

——深入开展执法检查活动。各地要按照省厅的部署，认真组织开展劳动保障监察执法检查活动，重点查处企业拖欠、克扣农民工工资、拒不执行最低工资标准和不依法签订劳动合同的违法行为，加强对用人单位和劳动者的劳动保障法律法规宣传教育，确保春节前足额发放农民工工资。

——开展劳动力市场专项整治行动。春节后，要联合有关部门，严厉查处非法职业中介机构和违法职业中介活动，推荐一批民办诚信职介机构。联合泛珠三角劳动保障部门开展跨省区违法职业中介查处行动，推动区域劳动力市场规范运作。

（三）大力健全管理制度，着力构建农民工管理服务长效机制。

——加快建立省内外劳动力统一的就业登记备案制度。各市、县要把建立新的就业登记备案制度纳入今年“春风行动”和组织民工有序流动工作的重要内容，精心部署，集中力量，以企业新招用劳动者为突破口，加快推行省内外劳动者统一使用的《广东省就业失业手册》，同时认真研究贯彻省政府2006年97号文件关于凭证进行劳动合同备案、享受就业扶持政策和政府提供的就业、教育、卫生、计生、医疗等各项公共服务规定的具体办法，加快建立城乡统一的就业管理制度，全面掌握农民工情况，为今后做好农民工工作夯实基础，建立长效机制。

——加强劳动合同管理。各地要在春节两项活动中，对照省厅《关于加强农民工劳动合同管理的通知》的要求，针对本地劳动合同管理的薄弱环节，制订改进措施，大力推行《广东省职工劳动合同》规范文本，建立农民工签订劳动合同的统计通报制度，着力提高农民工劳动合同签订率。

四、工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。各地要充分认识做好2007年“春风行动”和组织民工有序流动的重要意义，把这两项工作作为今年第一季度劳动保障部门的中心工作的重点来抓，及早谋划，认真部署，针对今年春运与“春风行动”工作新情况、新问题、新特点，做到五个到位：即认识到位，高度重视，务求实效；领导到位，一把手要负总责，并指定分管领导亲自抓；机构到位，要指定或成立专门机构，配备得力工作人员；措施到位，要结合各地实际制订切实可行、操作性强的工作方案和应急预案；责任到位，做到目标明确、分工合理、责任到人。为加强领导，省厅成立“春风行动”暨春运组织民工有序流动工作领导小组，由厅领导任组长，并在省劳动就业服务管理中心设立办公室，各地也要成立相应机构。

（二）认真做好相关信息收集上报和通报工作。从2月1日起，各市要每三天向省厅书面报告一次民工有序流动情况，重大情况随时上报。节前重点是民工返乡流量、流向、交通工具选择、企业欠薪追讨、民办机构检查清理、春风卡印制发放、企业用工需求和留粤过节民工物质文化生活安排等情况；节后重点是入粤返岗民工动态、劳动力市场整顿规范、公共就业服务和举办招聘会等情况。广州、深圳、东莞和惠州市要加强与铁路部门联系，及时掌握每天从铁路返乡、入粤民工动态；地处省际公路或铁路交通枢纽的湛江、茂名、肇庆、清远、梅州、汕头、韶关、河源、潮州等市每天要监控掌握从公路铁路返乡入粤车辆数量、人数和民工所占比例。各市要指定一名联络员专

负责这项工作，并保证24小时通信畅通。省厅将通过信息简报或专报的形式向劳动保障部、省春运办和各地政府通报各地工作情况。

（三）加强督促检查和总结评比工作。各地要加强各项工作的督促检查和指导，确保各项措施得到切实有效的落实。省厅将对各地工作情况进行抽查。活动结束后，省厅将进行总结评比和表彰先进。

节后工作安排范文第9篇

积极备战春运

2016年春运从1月24日开始，3月3日结束，为期40天。1月20日县运管所组织召开了2016年春运工作会议，对春运工作进行了详细、周密的安排部署。会上传达了2016年春运工作实施方案，所长王春同志对今年春运工作进行了详细地安排部署，对春运工作提出明确要求，一是要高度重视，加强领导，确保春运工作圆满完成；二是要突出重点，预防为主，抓好春运期间安全生产工作；三是要合理安排，有序流动，满足乘客出行需要；四是要突出服务，做好宣传，营造和谐春运氛围。会议要求，各队（站）股，要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，确保春运工作顺利完成；各运输企业要开展春运安全教育宣传，教育司乘人员和营运业主按规操作、不超速、不超载，自觉做好春运交通安全关。加强信息收集和上报，安排专人负责，认真填报统计数字，发生事故要在第一时间上报春，严禁迟报、瞒报。

县运管所开展春运安全大检查

为确保2016年春运工作安全无事故的目标，县运管所于1月28日对运输企业实施春运安全大检查行动，以消除各种安全隐患。本次检查以客运企业安全制度是否健全、安全责任是否落实、安全管理措施是否到位为重点。从检查结果来看，各企业均已提前开展自身安全生产教育工作，做好了春运期间的工作方案安排及突发事件的应对措施预案。运管所要求各运输企业下一步重点要加强对驾驶员道路交通安全意识的宣传教育，做好车辆保养工作，为春运安全生产服务提供有力保障。

运管所开展春运道路稽查专项行动

为了打造安全、优质、文明、诚信的春运道路运输市场秩序，运管所自2016年1月24日开始，开展春运道路稽查专项行动，该行动将一直持续至春运结束。

此次专项行动，重点打击未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营活动；超越许可事项，从事道路运输经营活动客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶；客运包车未持有效的包车客运标志牌进行经营的或不按照包车客运标志牌载明的事项运行；出租车不打表计价、拒载、未按照规定使用计价器等客车和出租车违法违规行为。

截止2016年2月2日，运管部门共出动执法车辆16台次，执法人员58人次，查扣涉嫌违法违规车辆7台次，处罚违规车辆5台次，严厉地打击了违法营运行为。

运管所切实做好春节假期应急值守工作

本为使全县人民度过一个欢乐祥和的春节，提高道路运输节日保障能力，县运管所切实做好春节假期值班和应急值守工作。

一是领导干部带班，带班领导要带头遵守领导在岗带班和24小时值班制度，坚守岗位，履行职责，加强检查，密切关注全县春运动态，确保春运平安运转；二是完善机制严格落实在岗值班制度，做好值班记录，保持信息畅通，如有紧急情况及时向带班领导汇报；三是加强对春节期间值班工作落实情况的督促检查，严格责任追究，一级抓一级、层层抓落实。

运管所多项举措

加强春运加班车、包车管理

为做好春节运输安全保障工作，运管所采取多项举措，进一步督促规范春运期间客运车辆春运加班牌、包车牌的审核发放管理，确保春运道路客运市场安全稳定有序。

一是督促企业落实包车安全生产管理制度，要求建立包车台帐，加强车况审查，每发班出站前车况维护一次，做到24小时动态监管，杜绝疲劳、超速、超载行驶发生，夯实基础工作。二是加大源头和路面监督检查，加强对包车和加班客运的督查和检查，特别是对异地驻营、营运手续不齐和自行组客、揽客的行为坚决打击，做到关口前移，重心下移。三是严格审核包车手续，严禁将证牌发放给不符合规定的企业、不符合要求的车辆，严禁将空白证牌发放给企业。

运管所加强节后春运安全工作

近日，县运管所针对春节假期后客流返程高峰，对节后春运安全监管工作进行了安排部署，要求所属稽查队、各运输企业克服麻痹松懈思想，检查节后春运运输安全情况，确保春运工作顺利进行。

县运管所督促运输企业加强对从业人员的安全教育，确保驾驶员遵章守纪，严禁超速、超载、疲劳驾驶，做好客运车辆安全例检、安全告知、危险品查堵等工作。同时加强春运安全督促检查，由所领导带队深入到客货运企业进行安全检查，对检查出的安全隐患立即督促整改到位，确保不留死角、不留盲区；各基层运管站加强路检路查工作，重点打击无证经营的黑车、班车超范围经营、包车沿途拉散客和站外揽客等违法违章经营活动，确保节后春运工作“安全、有序、优质、平稳”。

运管所多措并举

应对元宵节后客流返程高峰

据朝阳县春运特点，元宵节后大学生返校潮、农民工外出潮、探亲访友潮比较集中，客流量较大，为保障旅客安全、有序出行，2月23日，县运管所对客运公司进行了突击检查及安全生产叮嘱活动。

节后工作安排范文第10篇

最近，国务院安全生产委员会办公室组织六个督查组,分别对**6省（区）进行了煤矿节后复产验收的专项督查。从督查情况看，地方各级人民政府及相关部门积极贯彻落实中办、国办关于做好“两节”和“两会”期间安全生产工作的通知精神，认真搞好煤矿节后复产验收和安全监管工作，取得了较好的效果。下一步复产验收任务还很重，不少地区停产矿井恢复生产的不足50%。目前，复产验收工作中存在的主要问题有：一是一些企业没有严格执行复产验收方案，没有认真排查存在的事故隐患,节后复工方案对职工培训等工作安排不到位；二是部分地方制定的验收方案原则性要求多，缺乏具体的操作性要求,有的验收把关不严；三是少数煤矿没有经过复产验收，违法组织生产，甚至酿成重特大事故。

为进一步搞好节后煤矿复产验收工作，防止煤矿大面积复产后事故反弹,现将有关事项通知如下：

一、要严格验收标准，进一步细化煤矿复产验收方案。一是各地要认真检查分析已制定的复工验收方案，针对存在的问题进一步完善、细化方案，提高可操作性和针对性；二是要严格按照程序和要求认真进行煤矿复产验收，防止走过场；三是矿井复工验收前瓦斯排放必须由专业救护队伍实施；四是督促煤矿将培训工作落实到位，原有矿工要进行复产教育，新矿工必须进行上岗培训。

二、加强监管，落实责任。地方各级人民政府及其煤矿安全监管部门、各级煤矿安全监察机构，一是要加强对没有提出验收申请小煤矿的监管，执行驻矿监督员制度，督促其限期整改，坚决防止非法违法组织生产；二是加强对没有通过验收矿井的监管，防止这部分矿井借整改之名违法组织生产；三是加强对验收合格复产矿井的监管，防止超能力、超强度、超定员组织生产，尤其要严格按定员控制下井人数。

三、要将煤矿节后复产验收工作与煤矿整顿关闭工作结合起来，一是已纳入关闭名单的矿井要抓紧关闭，不得复产。其中对3万吨/年及以下煤与瓦斯突出矿井、水害严重矿井，依法立即予以关闭；二是对其他3万吨/年及以下矿井，对验收不合格的煤矿，要按照国务院《特别规定》依法予以关闭。对纳入技改或整合的矿井，要规范进入程序，并加强监管；三是对该关闭的煤矿一定要快关，对停产整顿煤矿一定要督促认真整改，不得拖延；对符合安全生产条件的煤矿，符合复产条件的要抓紧验收复产。