公司商学院工作计划范文

公司商学院工作计划范文第1篇

9月21日，备受商界瞩目的首届“苏商学院奖”-正式揭晓。江苏梦兰集团副总经理、梦兰进出口公司总经理何明从众多入围企业家中脱颖而出，荣获“2010十大苏商年度人物”大奖。

何明于1 999年进入梦兰集团，带领几个大学生以9万美元起家，开创并全面负责梦兰集团外贸业务。他率领年轻管理团队奋战在业务第一线，充分利用国际资源提升品牌内涵，梦兰家纺被商务部授予“重点培育和发展的出口名牌”，外贸业务实现年增长30％以上。

近几年来，受全球金融危机影响，梦兰进出口公司遇到了前所未有的困难和挑战，对此，何明按早分析、早计划、早操作、早收获的工作思路制定了相应的工作计划，为确保完成全年进出口任务，他常常昼夜兼程，到全国各地与原材料供应商洽谈，到海外洽谈合作客户。在他和团队的努力下，梦兰进出口公司圆满完成了美国WAL-MART公司的全部订单，顺利通过了美国TARGET公司的77审核，积极参与了美国JC PANNY公司的样品开发工作：针对日本NITORI公司不断提升的要求，他率领公司同仁充分发挥设计、服务和资源优势，不断为客户提供新设计、新方案、新材料，想方设法为客户节约开支、降低成本，紧密了同日本客户的合作关系，成功获得了多个品种的订单；充分利用广交会、家纺展、网络平台等多种形式和渠道，了解国际需求和采购信息，积极开拓新兴市场，逐渐与澳大利亚、新西兰、荷兰、智利等国客户建立了积极的贸易关系，在拓展出口市场的同时分散了出口风险：还抓住年初原材料价格下降的契机，积极组织生产备货，增加了订单的利润，并主动向中国出口信用保险公司投保，以较低的成本解决了外贸业务增长和坏帐增加的矛盾。

创业不畏艰难，责任时刻铭记于心。在何明和其团队的不懈努力下，梦兰的国际市场版图不断拓展，产品远销70多个国家和地区，在美国沃尔玛大型卖场连续多年保持“零退货”和“销量第一”。2010年，梦兰旗下再创“丹俪”新品牌，一个为大众而做的家纺品牌，以网络销售和农村市场为主，其创意正是出自于何明。在国内众多家纺品牌关注中高端市场时，他独辟蹊径，“让丹俪走亲民路线”。精准的定位、独到的眼光，让丹俪一起步就开了一个好头，一炮打响。在“梦兰”的品牌成长中，何明是一个永远在创新的青年，新业务的开拓，新品牌的创立，迎接一个又一个新的高峰。

据悉，“首届苏商学院奖”系列推选活动由南京大学、东南大学、南京航空航天大学、河海大学、江苏大学等十四所省内知名高校联合发起。评审团队由南京大学商学院院长赵曙明和东南大学经济管理学院院长徐康宁领衔，囊括了省内各大高校商学教育机构的院长及最有影响力的专家学者：以“前瞻、客观、独立”的学术力量评选出苏商群体最具竞争力和发展潜力的企业和企业家，是国内首个专门针对苏商群体设立的学术评定类最高奖项。本次苏商学院奖共评出“十一・五卓越苏商”、“2010十大苏商年度人物”、“2010苏商新兴产业领军人物”、“2010苏商最具创新力企业家”等奖项，60位优秀苏商获奖，这些榜样的力量必将带动苏商新一轮学习和转型升级，推动苏商持续成长，实现苏商从优秀到卓越的转变。

公司商学院工作计划范文第2篇

主办单位:青年志愿者协会

协办单位:表演艺术社

活动时间:5.12晚

活动地点:艺术礼堂

一、活动主题“心的洗礼,爱的绽放”

二、活动内容以晚会为主，届时将邀请在校四川籍所有学生参加并请学生及嘉宾代表放孔明灯来表达对遇难者的缅怀，对美好生活的向往。

三、面向对象本次活动的面向对象是以全院在校生；届时，将邀请学校领导。

四、活动各环节安排

宣传：由宣传部负责出1条条幅。其中悬挂工作由宣传部负责。在晚会的前三天，制作好节目单。

选择主持人：主持人数量在4个，两男两女。由两个协会推荐，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。

活动场地负责人：组织部部长

通知领导负责人：青协会长和艺术社社长

五、活动流程

准备阶段策划

1）4月下旬组织部人员与各艺术社沟通，组织学生报名参加，先在两个协会选择演员。也可向直接向策划组人员报名。

2）4月底确定初步节目单。

3）5月初青协和艺术社对所有节目进行彩排筛选，确定节目单。

4）买齐活动当天场地布置所需的所有设备

5）商家资料由组织部负责。

6）晚会当天

①中午12：00之前布置完会场

②主持稿审查,并进行第一次走台

③布场的具体人员之间协调通知

活动现场

7：30场地布置

13：15主持人到场

18：00学生到场

18：15评审人员和领导到场

19：00主持人宣布晚会正式开始（纪检部负责现场安全）

20：30组织放孔明灯

六、要求以及注意事项

1、组织部：负责宣传海报，横幅的张贴工作；

2、文艺部：负责节目的收集、整理、筛选、编排及舞台和现场的设计。

3、宣传部：负责海报及宣传板的制作和宣传；协调文艺部的彩排工作。

4、外联部：负责与商家洽谈，获取经费赞助。

5、人事部：负责通知领导和各系学生会主席主持工作。

6、纪检部：负责晚会的安全工作（包括前台，后台）保持会场纪律，包括入场，出场；

7、后勤部：负责卫生情况

8、节目应急方案：上一个节目进行时，其后的两个节目在后台准备。

9、其它紧急情况发生时，由组织部负责处理。

七、赞助事项：

赞助宣传

1）宣传单

2）海报

3）展板

4）赞助商的宣传单和海报我方在校内宣传栏独家赞助拥有活动的冠名权。

5）在活动现场、教学楼内和学校过道可悬挂带有商家名称的横幅。

6）公司产品可作为该活动的唯一指定用品。

7）贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言。

赞助获益

1）独家赞助：在活动中只有独家赞助商可以以其商家名称来命名主题晚会及一切围绕独家赞助商的宣传策划。

2）冠名赞助：获得以商家名称来命名的主题晚会，与其他赞助商共同享有活动带来的宣传效应。

3）一般赞助：相对上两个的内容的影响力较弱些，但我们会尽力给商家最大的宣传效应，以及完成商家所提出的宣传方式。

经费预算

八、经费预算

灯光音响:900元

荧光棒，孔明灯:100元

2条横幅刻字:60元

宣传海报：120元

饮水费：34元蜡烛:30元

总计：1244元

青年志愿者协会组织部

活动赞助策划书（二）

一、圣诞嘉年华赞助策划书

举办单位：武汉语言文化职业学院院学生会

活动时间：暂未定

活动地点：暂未定

二、策划书目录

前言

市场分析

活动介绍

工作计划

宣传计划

三、前言 ：

圣诞嘉年华是我院院学生会举办的一场传统娱乐活动，参加此活动的不仅有全院师生，而且还有我们邀请的二十多位外校的嘉宾朋友们参加。所以，赞助商的商品不仅可以在我校得到有效宣传，而且还会辐射到其他高校，故此商家可以获得双倍效益。

四、市场分析 ：

1、此次活动是院级性活动，涉及到全校师生，在校生达万余生。

2、我校此次活动还会邀请二十多位外校代表参加，故此次的活动辐射面更广。高校学生是一个庞大的消费群体，而这个群体范围集中，针对性强，消费量大切易受周围环境的影响，易形成消费主流，带动潮流。

3、若商家选择利用媒体进行宣传，广告的制作及后期费用高昂，且宣传效果不明显，后期回报率低，较性价比而言，自助我校开展圣诞嘉年华活动既可以解决商家难以在校园进行宣传的阻碍，又可以使商家以小的付出收获大的利益。

五、活动介绍

六、宣传计划

1、将商家的产品商标以水印的样式制定于参加活动的外校甲兵的邀请函上。

2、传单宣传：传单上将商家冠名于圣诞嘉年华之前，发放到各校内学生手中。

3、海报宣传：海报上商家将以赞助商的身份出现，并印上公司的商标，贴在个学生公寓一楼。

4、展板宣传：展板上将附有赞助商自身海报。

5、横幅宣传：悬挂于校园主干道。

6、升氢气球横幅

7、利用校园广播台进行流动宣传。

8、活动现场会让工作人员穿上印有商家标志的服装。

9、如赞助商提供道具，我们会在每一场活动中展出使用。（视该道具功能而定）

10、利用校报，我们会为此次活动撰写新闻稿，会将商家的品牌冠名于活动名称之前。

11、现场宣传，邀请商家上台发言，可以选宣传自己的品牌。

12、现场鸣谢，活动期间主持人会以口头鸣谢的形式进行宣传。

13、视商家所赞助的费用而定。我们可以在节目中穿插赞助商产品广告。

活动赞助策划书（三）

一 活动简要

活动名称：爱心环保协会一周年庆典

活动地点：广东商学院华商学院综合馆

参与对象：华商学院全体师生

二 消费及效益分析

华商学院作为一所民办独立学院，目前不只有8000多名学生，而且在校学生普遍出于优越的家庭环境，对干洗等高品质服务有较高的消费潜力。但是湘姐干洗作为一家新进服务商，在本学院缺乏知名度和信任感。如果湘姐干洗与本协会达成宣传合作，凭借本协会的良好口碑，一定能让更多的华商学子了解、信任湘姐干洗，为湘姐干洗在华商学院的发展“破冰”。

从消费心理上看 每一种服务并不是一开始就能获得消费者的亲昵，它都是经过一定的过程（好奇——尝试——信任服务产品——介绍、传播服务产品——旧引新客源）构成一个循环。

效益 通过本协会在周年庆典活动的一系列宣传，湘姐干洗务必会获取广大华商学子的好奇心，进而赢得他们的尝试与信任，这将为湘姐干洗培养出更多的忠实顾客，有利于湘姐干洗在华商学院市场的长远发展。

三 庆典经费预算:

四 活动回报方式：

在活动现场派发“湘姐干洗”的服务单张。

在下一学期新生报到入学时协助派发“湘姐干洗”的宣传单（附：宣传单由贵单位提供）。

在我方设计的传单和制作的海报中注明贵公司的名称。

在兑换给现场观众的礼物上标注“湘姐干洗”提供。

还有一个横幅宣传，特别鸣谢赞助商。

相信通过以上各种方式的宣传，一定能够大大提高 “湘姐干洗” 在我院的知名度，并顺利 在 我院 发展壮大 。 学生 是 消费的 一 大 群体，一个很有潜力的市场，相信 “湘姐干洗” 不会错过这个机会。

注明 合作内容：赞助商（湘姐干洗）需为我方提供必要的活动经费， 包括：宣传横幅、活动奖品、宣传海报、活动现场装饰品及其它杂碎物品等费用共计370 元。本协会为赞助方（湘姐干洗）提供上述宣传服务。

有关具体事项我方将与贵公司视情况择日详谈。以上内容情况如有所改变我方再告知贵公司 ，贵公司有何意见与建设可与我方商讨。

联系方式：沈凯莹：*****

袁佩思：*****

最后预祝我们合作成功、合作愉快。也衷心祝愿“湘姐干洗”的生意蒸蒸日上、如日中天！！

广东商学院华商学院

公司商学院工作计划范文第3篇

三年以上工作经验 |男| 26（1989年8月13日）

居住地：湖南

电　话：199********（手机）

E-mail：

最近工作[1年3个月]

公　司：XXX集成电路有限公司

行　业：电子、微电子技术、集成电路

职　位：货仓主管

最高学历

学　历：本科

专　业：商业管理

学　校：湖南商学院

自我评价

本人具有多年的企业仓库管理经验；擅长团队组建与扩充、精通仓库内部管理；擅长部门之间的速度配合、协调合作关系；精通ERP操作、仓库账物管理；熟悉高频变压器的所有材料类型。

求职意向

到岗时间：一周之内

工作性质：全职

希望行业：电子、微电子技术、集成电路

目标地点：湖南

期望月薪：面议/月

目标职能： 货仓主管

工作经验

2013 /7—至今：XXX集成电路有限公司[1年3个月]

所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

仓管部 货仓主管

1. 负责工作流程，各种报表的制订与修改；

2. 门人员的日常工作安排与调度，拟定工作计划；

3. 目标的制定与实施，针对部门目标的周、月、年度的达成度 提出改善措施并跟进及完善；

4. 部门人员的培训及考核、相关报表、单据的提供，仓库的进出口物料，成品，打板资料提供相关事宜；

5. 仓库的安全，消 防，5S等，；

6. 与各部门的沟通与协调，安排定期盘点及呆滞料的管控，提报统计分析及差异追踪；

7. 做好货仓的所有材料及成品的出入管控，做到进出必须有 账目、单据，对库存数据的提报；

8. 做好货仓的安全库存管理，使公司的资金能够发挥更大的效益。

2012 /7—2013 /7：XX电子有限公司[1年]

所属行业：电子、微电子技术、集成电路

仓管部 货仓科文

1. 负责货仓的日常工作安排与调度，仓管员的技能培训与绩效考核；

2. 采购物料交期督促，保证仓库材料供应不延误业务订单的生产进度，准确做好各订单的成本决算；

3. 安排定期盘点及呆滞料的管控，部门目标的制定与实施。

2011 /7—2012 /7：XX制造有限公司[1年]

所属行业：其它生产、制造、加工

仓管部 仓库组长

1. 负责整个资材部门的组织规划与协调、目标的建立；

2. 根据客户订单状况，进行生产计划与产能的调配；

3. 对物料需求计划的监控和采购工作的监督与调协，物料入料品质，交期的督促；

4. 生产进度的控制及异常的处理，部门员工的日常管理及绩效考核。

教育经历

2007 /9—2011 /7 湖南商学院商业管理 本科

证 书

2010 /6 大学英语六级

2009 /12 大学英语四级

语言能力

公司商学院工作计划范文第4篇

一年以上工作经验|男|27岁（1989年3月22日）

居住地：山东

电　话：152*******（手机）

E-mail：

最近工作[11个月]

公　司：XX有限公司

行　业：多元化业务集团公司

职　位：营运管理总监

最高学历

学　历：本科

专　业：工商管理

学　校：山东工商学院

自我评价

多年工作经验，乐观积极，在工作中积极主动并以结果为导向，我在集团的行政管理、人力资源管理、企业品牌策划等方面有较丰富的经验。能依据公司实际情况组建和培养一支标准化的运营管理团队。敏锐的洞察力，良好的沟通协调能力，严格的执行力，较强的承压力。从业理念：认真负责，勇于承担。为人理念：诚实做人，踏实做事。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：多元化业务集团公司

目标地点：山东

期望月薪：面议/月

目标职能：营运管理总监

工作经验

2014/6 – 2015/5：XX有限公司[11个月]

所属行业：多元化业务集团公司

质量与安全部营运管理总监

1.负责集团公司各种管理体系建立、推进、组织、督查和管理工作；

2.根据公司安排及实际情况制定集团总部及下属控股子公司工作计划并组织实施；

3.实施和执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

4.定期监督检查公司内部的各种工作程序、规章制度的施行情况；

5.负责对运营质量的管理，有效保障日常运营质量，最终达到客户满意度；

2013/5 – 2014/3：XX有限公司[10个月]

所属行业： 多元化业务集团公司

质量与安全部 营运管理总监

1.组织编写、贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序；

2.全面负责公司内信息风险管理，包括信息安全监控、审核、信息安全评估和事件管理；

3.根据公司的发展目标，负责公司的各种资质的申报及其日常管理和维护工作；

教育经历

2008/8— 2013/6 山东工商学院 工商管理本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

公司商学院工作计划范文第5篇

两年以上工作经验 |男| 25岁（1986年1月18日）

居住地：杭州

电　话：138********（手机）

E-mail：

最近工作 [1 年8个月]

公　司：XX进出口贸易有限公司

行　业：贸易/进出口

职　位：营运主管

最高学历

学　历：本科

专　业：统计学

学　校：杭州商学院

自我评价

对市场具有敏锐度，懂得从数据中发现潜在问题和潜在机会，能够熟练运用各种控制图进行质量分析和数据分析。做事原则性强、效率高、有条理，能够通过自己的专业能力帮助公司在质量管理、市场开发、成本控制等发面提供合理的建议，致力于帮助企业提高和完善各体系和制度。

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 贸易/进出口

目标地点： 杭州

期望月薪： 面议/月

目标职能： 主管

工作经验

2010/4—至今：XX进出口贸易有限公司[ 1年8个月]

所属行业： 贸易/进出口

营运部 营运主管

1、负责公司经济运行状况的分析；

2、负责进出口统计的分析；

3、负责业务经济状况的分析；

4、对各种统计数据提供分析模型和报表；

5、为公司业务的风险控制和成本控制提供数据支持。

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2009/3—2010/3：XX中介有限公司 [ 1年]

所属行业： 中介服务

财务中心 统计分析主管

1、负责公司各部门的财务工作；

2、负责业务相关数据的统计、管理、跟踪、分析；

3、负责制作各种业务统计报表，为其他部门的工作计划建立一个数据基础；

4、负责组织市场调研，进行抽样调查等，并整理相关数据，制作统计报表；

5、根据其他部门要求，提供相应的数据支持。

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2008/7--2009 /2：XX证券中心 [ 8个月]

所属行业： 金融/投资/证券

研究部 数量分析师、风险管理师

1、负责制定公司风险管理制度；

2、为投资部门提供量化分析和数据支持；

3、负责分析宏观政策和市场变化对投资业绩的影响；

4、负责了解行业变化，并及时对各部门反馈行业资讯；

5、负责数据库统计规划和建设。

教育经历

2004 /9 --2008 /7 杭州商学院 统计学 本科

证 书

2006/12 大学英语六级

2005/12 大学英语四级

语言能力

公司商学院工作计划范文第6篇

关键词：商学院 MBA 全日制MBA 职业发展 规划指导

中图分类号： G647 文献标识码： A 文章编号：1672-1578（2012)05-0072-03

2010年，我国MBA研究生培养院校已达236所，招生规模空前庞大，对MBA的培养问题已成为社会各界的热门话题。中国的MBA职业发展规划处在刚刚起步的阶段。虽然不少商学院都为MBA职业发展设立了职业发展规划中心，为MBA学员“补课”，但该机构对国内商学院而言，仍然是一个新事物、新课题，基本上还处在探索和试验阶段。国内MBA职业服务的提供仍然存在服务形式单一、交互度低、缺乏个性、绩效考核不科学等问题，这些都直接制约了职业发展规划的效果，使职业发展规划中心沦为传统意义上的就业指导中心，可以说国内MBA职业发展教育开展情况是：起步晚、发展快、任务重。

1 MBA学员职业发展规划概述

1.1MBA学员职业发展规划的概念

MBA学员职业发展规划是MBA学员结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，制定相应的培训、教育和工作计划，并按照规划的阶段实施具体行动以达成目标的系统过程。它在对一个人职业发展的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的行动计划。

简单地讲，即是在对MBA学员个人的兴趣、价值观、技能、性格以及经历等方面进行客观具体的分析基础上，结合当前外部人力资源市场、行业、政策等外部社会整体环境，确定适合自己的最佳职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的行动。

1.2MBA学员职业发展规划的重要性及可行性

教学和职业发展是MBA教育中相辅相成的两大方面。MBA教育中的职业发展工作给学员提供了大量深入企业、接触社会、将理论付诸实践的机会。

因此，从这个角度看，职业发展工作的重要性并不亚于教学。在当前，MBA教育为学员提供的更多地是一种学习模式，事实上MBA学员的就业压力非常大。绝大多数MBA学员初次求职时，往往首先考虑地是薪酬水平和公司的名气，而工作了几年之后，他们往往更关心企业文化是否适合自己、与什么样的人在一起工作、如何保持生活和工作的平衡等问题，更关注自己在何种环境下才能学到更多的东西，如何规划一个有意义的人生。

很多MBA学员在就业时会走入误区，他们最初选择了最容易得到的或是薪水最高的工作，但在一段时间以后，他们并没有获得成功，因为真正的成功者必然是工作与个性、价值观、个人特点等相契合的，而这时再进行职业转换就需要付出很高的代价。MBA职业发展规划的目的就是帮助学员如何避免就业时的集群效应，让他们意识到在MBA就读阶段进行职业发展规划的重要性，从而找到真正适合自己的工作。这一点对于每一位MBA学员都很重要。

同时，就用人单位而言，它们也希望招到的人才知道自己想要做什么，知道什么工作可以让他自己发挥得更出色、更具有活力。只有当用人单位与个人职业发展规划达到统一时，对二者而言才是最有效率的。

因此，MBA职业发展规划具有十分重要的意义。

第一，职业发展规划能让人生有目标，目标让人生富有意义。它是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标和职业目标，并对自己的职业发展进行合理规划的过程。对职业发展的规划，就是为自己的未来人生绘制理想的蓝图。

第二，职业发展规划能帮助个人认识就业形势，居安思危，唤醒职业发展规划意识，激发成就动机。职业发展规划的主要内容就是要了解职业、了解劳动力市场以及了解当前的就业形势，让自己对所处的环境有一个清醒的认识，保持积极的心态，为将来的职业前程做好准备。

第三，职业发展规划能帮助个人做出正确的职业选择，找到适合自己的职业目标。通过分析，认识自己、了解自己、明确自己的优势，正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，从而实现职业发展目标。

第四，职业发展规划能帮助个人培养职业能力与职业素质，增强自我效能感。通过职业发展规划，使自己明确职业发展目标，逐步提升自己的能力和素质，使自己更加自信地面对在学习、生活中遇到的各种问题。

第五，职业发展规划有助于抓住重点，增加成功的可能性。制定职业发展规划的一个最大的好处，是有助于人们按轻重缓急安排好日常的工作，紧紧抓住工作的重点，增加求职成功的几率。

职业发展规划不仅可以帮助MBA学员解决当前工作或者事业发展中遇到的困惑，比如目前的定位选择（岗位选择、人际关系处理、读书深造等），更重要的是帮助MBA学员能够明确未来可能的事业发展方向。职业发展规划对所有年龄的人而言都很重要，如果商学院针对MBA学员积极开展职业发展规划辅导，将对他们的今后发展产生重大影响。

职业发展规划作为一个长期的贯穿MBA教育始终的重要过程，具有风向标和指针的作用，主要包括以下几个关键步骤：

自我评价——确立目标——环境评价——职业定位——实施策略——评估与反馈①