纯洁性剖析材料范文

纯洁性剖析材料范文第1篇

一是自我查摆问题力求“实”。采取自查，党员分组互查的办法，组织全县党员干部，对照的规定、“三个代表”重要思想和科学发展观要求，全面查找自身在党性修养、理论学习、作风养成、廉洁自律、工作水平等方面存在的突出问题，并形成自查报告提交支委会议讨论检查，找出党员干部在自身纯洁方面的存在的实际问题。

二是广泛征求意见力求“准”。注重增强征求意见群众的代表性和广泛性，采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开通专线电话、开展谈心谈话等灵活多样的形式，广泛征求服务对象、党内外群众的意见建议。认真收集整理、分析梳理工作中存在的突出问题，邀请党代表、人大代表、政协委员和服务对象代表（人数不少于30）召开专题座谈会，对收集的意见建议进行讨论，保证意见的准确性。

三是撰写剖析材料力求“深”。剖析材料突出三个方面的内容要求：一是认真查摆存在问题的具体表现。按照总书记提出的保持党的纯洁性要求，重点查思想差距，查政治差距、查道德差距、查作风差距、查廉洁差距、查工作差距。二是深刻剖析存在问题的根源和危害，从组织纪律、思想作风、工作作风等方面进行认真分析。三是明确提出整改措施和今后努力的方向，促进纯洁性教育活动收到实效。

四是专题民主生活会力求“严”。要求各基层党组织根据征求到的意见，及时组织召开领导班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。做到“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。督导组全程参与现场监督，确保生活会开展严肃有效。

纯洁性剖析材料范文第2篇

省委决定，今年6月至党的十召开前，在全省集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的十”主题教育实践活动。省委领导高度重视，6月11日书记在全省动员大会上作了重要讲话，全面阐述了开展好活动的重大意义和目标任务，强调必须把保持党的纯洁性作为加强党的建设的长期任务。全系统的各级党组织和全体党员，要立即行动起来，以高度的责任感，饱满的精神，扎实的工作，积极投身到主题教育实践活动中来。下面，我代表厅党组讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻领会保持党的纯洁性的重大意义

总书记在中纪委十七届七次全会发表的重要讲话中，明确提出了保持党的纯洁性、建设坚强有力马克思主义执政党的重大战略任务，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，对新形势下保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁提出明确要求，强调要充分认识始终保持党的纯洁性对化解风险、应对挑战、适应考验的重大意义，号召全党不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性的各项工作。

第一，保持党的纯洁性是马克思主义政党的本质要求。马克思主义政党与其他政党相比较，一个重要特征就在于其纯洁性。列宁指出：这个政党“吸收了这个阶级的一切优秀代表，集中了经过顽强的革命斗争的教育和锻炼的、完全觉悟的和忠诚的共产主义者”。马克思主义政党历来重视保持自身的纯洁性。共产主义者同盟是工人阶级的第一个政党。在同盟创立初期，为了保证党的纯洁性，同盟章程就对党员条件作了严格的规定：每一支部对它所接受的会员的品质纯洁负责。这是世界范围内马克思主义政党对党的纯洁性作出的第一次规定，为马克思主义政党纯洁性建设指明了方向。我们党在革命、建设和改革的各个时期都把保持党的纯洁性摆在党的建设的重要位置。早在新民主主义革命时期，为保证党的纯洁性，同志就提出共产党员不仅要在组织上入党，而且要在思想上入党，要用马克思主义理论教育党员，纠正和克服党内各种非无产阶级思想。党执政后，保持党的纯洁性的任务更为艰巨。邓小平同志指出，党胜利后，会有一些动机不纯的人，“他们为着取得名誉和地位而入党，他们在入党以后，不去支持群众的利益，反而妨害群众的利益”，这要求党“对于党员提出更高的标准”。同志在党的十五大报告中指出：“要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，在党内决不允许腐败分子有藏身之地"。党的十六大报告强调：“在长期执政的条件下，在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中，党必须十分注重防范各种腐朽思想的蚀，维护党的队伍的纯洁”。总书记深刻指出：在新的形势下保持党的纯洁性，要坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。

第二，保持党的纯洁性是永葆党的先进性的前提和基础。我们党来自人民，根植人民，除了人民大众的利益没有任何私利。纯洁性是党的鲜明特征和力量源泉。我们党90多年来革命、改革、建设的历程雄辩地证明，什么时候重视保持党的纯洁，党就更加坚强有力，党的事业就能更好地发展。反之，党的事业就会遭到挫折和损害。党的纯洁性同先进性本质上是一致的，体现的是马克思主义政党的价值目标、行为准则，是我们党不变的追求和坚守。在世情国情党情发生深刻变化的今天，在复杂的国内外环境和长期执政的条件下，我们党既面临着长期执政、改革开放、市场经济和外部环境的考验，也面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败的危险。“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安”。总书记这一高屋建瓴的科学论断，抓住了党的建设根本，找准了党员干部修养的要害，是新时期新形势下我们党经受考验、化解危险的重要举措，更是我们党在应对复杂局面中永葆先进性的提炼与升华，也充分彰显了我们党一以贯之的执政理念和政治主张。

第三，保持党的纯洁性是增强党的创造力凝聚力战斗力的关键所在。夯实党的基层组织基础，提高党员队伍能力素质，是党的建设一项长期任务和永恒课题。党的纯洁性要靠基层党组织和广大党员来体现，党的战斗力要靠基层党组织和广大党员来提高，党的事业要靠基层党组织和广大党员来创造。经受“四种考验”和抵御“四种危险”，保持纯洁性是基本途径。我们要树立正确的世界观、人生观、政绩观，把握正确的人生价值取向，恪尽职守，履职尽责，勇于担当，敢于负责，努力工作不懈怠，踏实做事不浮躁，真正静得下心、沉得下去、坚持得住，抵御不良风气，守好精神家园，做到心有所敬、行有所循、心有所畏、行有所止。特别是要从党的事业出发，对事业负责，对人民负责，始终保持强烈的事业心责任感，对工作充满感情、倾注热情、满怀激情，在谋事中思考作为，在落实中实现有为，在本职岗位上诠释共产党人对革命事业的执著追求，在不懈奋斗中实现人生价值。无数事实证明，党性不纯、思想不纯、作风不纯，必然会涣散斗志、消磨意志，贻误工作、损害事业。只有自觉保持党的纯洁性，才能昂扬斗志。攻坚克难，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，不断开创中国特色社会主义事业新局面。

第四，保持党的纯洁性是建设一支高素质党员干部队伍的现实需要。只有始终保持党的纯洁性，才能建设一支高素质的党员干部队伍，不断开创事业新局面。国土资源既是各行各业的基础支撑，又是宏观调控的重要手段。中央领导同志关于国土资源管理工作的一系列重要讲话，标志着我们所从事的工作正在从行业综合管理、参与宏观调控走向主动实现宏观调控，统筹保障发展和保护资源，统筹维护权益和改善民生这一新的高度。工作站位更高了，担子也就更重了。在我省工业化、城镇化和农业现代化同步推进的特殊发展阶段，资源需求刚性上升，资源供给刚性制约，进入“十二五”时期，保障发展和保护资源压力更加凸显，全省建设用地需求依然保持高位，保障发展和保护资源的矛盾将日益突出，如何破解这一“两难"局面，也是对我们各级国土资源管理部门的一场严峻考验。从全省国土系统现实情况来看，基层党组织和党员主流是好的，是纯洁的、有战斗力的。绝大多数党员能自觉适应形势要求，积极转变观念，牢记党的宗旨，在各自岗位上恪尽职守，无私奉献，较好地发挥了先锋模范作用。尤其是近年来，各级国土资源管理部门不断加强基层组织建设，抓班子、带队伍、促管理、提效能，着力推进国土民生工程，在征地补偿、土地流转、土地整治、矿产资源开发、采煤塌陷区治理、地质灾害防治等工作中，切实维护人民群众合法权益。以“群众满意窗口”单位和“先进基层国土所”创建为载体，实行基层联系点和包案带案下访制度，深化为民服务创先争优。全系统通过广泛开展“五级书记大走访”、“两整治一改革”、“三找五问三比”党性分析和“四进四同、两送一改"等活动，工作作风、党风廉政和效能建设取得了新的进步。但是，我们也要清醒地看到，我们这支队伍仍然存在着与纯洁性要求不相适应、不相符合的问题。不相适应是指我们在思想认识上和工作水平上与新形势新任务不相适应，如思想理论水平不够高，执行能力不够强，创新发展的办法不够多，解决新问题新矛盾的本领不够大。不相符合是指我们的思想和言行不完全符合党的纯洁性的要求。如，有的基层党组织存在组织生活不够经常，制度执行不够严格，创新不够，活力不足的问题。少数党员存在理想信念淡薄、党性观念不强，学习不够主动、平时要求不严，业务能力一般、工作效率不高，服务意识不强、工作作风不实等问题。这些问题的存在影响了战斗堡垒和先锋模范两个作用的发挥，影响了全系统的整体形象，影响了国土资源管理事业的健康发展。从表面上看，这些都是作风不正的反映，但从根子上讲，还是党性不纯的问题。一个党性不纯的党员干部，不会有正确的世界观、人生观、价值观，不会有对事业的上进心和对人民的责任感；一个不纯洁的党组织，不会成为坚强的领导核心和战斗堡垒。这些问题虽然只存在于少数党员、干部和党组织中，但务必要引起我们高度警醒。而要解决这些问题，必须从保持党的纯洁性入手，采取切实有力措施，不断增强党员干部自我净化、我完善、自我革新、自我提高的能力。因此，通过集中一段时间和精力，开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，切实解决基层党组织和党员队伍中存在的这些突出问题，努力建设一支党性坚强、作风优良、工作出色、形象清廉的党员干部队伍，显得尤为迫切和极其重要。我们一定要把保持党的纯洁性作为一种最基本的党性原则，一种崇高的思想境界，一种必备的政治素养，贯穿到全系统各级领导班子和党员干部队伍思想政治建设之中，切实抓手上，摆上位置，抓出成效。

二、突出重点，从严要求，推进主题教育实践活动扎实开展

开展好主题教育实践活动，总的来说，要着力把握好以下四个方面：一要领会内涵。思想纯洁是根本，队伍纯洁是基础，作风纯洁是关键，清正廉洁是目标。二要把握主题。紧紧围绕“保持党的纯洁性、迎接党的十”这个主题，坚持学习为先，正面教育为主，突出领导带头，贯彻群众路线，注重实践特色。三要抓住关键。把握支部、领导干部“两个重点”，各党支部要切实发挥组织协调作用，支部书记要承担起直接责任人的责任，各级领导干部要率先垂范，带头参加活动。稳步推进学习教育、分析检查、整改落实“三个阶段"工作，确保活动有序进行。四要明确目标。通过主题教育实践活动，实现“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，使全系统广大党员干部保持思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁，始终与党中央、省委保持高度一致，保障发展，保护资源，维护权益，服务社会，为打造“三个强省”、建设美好提供资源保障和优质服务。

各单位要按照省委的统一部署和省厅实施方案的要求，做好“规定动作”和“自选动作”，在抓落实上下功夫，真正做到标准高、要求严、效果好。

第一，抓好学习动员，提高思想认识。抓好学习，是主题教育实践活动取得成功的前提条件，要把认真抓好学习作为一条根本措施，坚持将学习贯穿始终。一方面，要搞好思想发动。要使每位党员明确保持党的纯洁性主题教育实践活动的重要性和必要性、目标要求、方法步骤，增强参加活动的自觉性。另一方面，要搞好学习教育。在学习内容上，要突出重点、力求系统性。要全面系统学习《中国共产程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规、同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上和在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神、省委书记在全省动员大会上的讲话精神，加强正反两方面典型案例教育。坚定理想信念，增强政治意识、大局意识和责任意识，确保党的纯洁性。另外，要自行选好相关学习内容，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。通过系统学习、重点研读，在学习的广度和深度上有新进展。在学习方法上，要灵活多样、增强针对性。要采取集中学习、专题辅导和个人自学等方式进行学习，确保学习教育入脑入心。在学习效果上，要学以致用、注重实效性。要大力弘扬理论联系实际、求真务实的优良传统和作风，紧密结合思想实际和工作实际，切实提高党员干部的素质和能力，真正做到学有所获，学有所用。

第二，严格对照检查，深入剖析问题。认真开展党性分析，是巩固和扩大学习动员阶段工作成果，打牢整改提高基础，确保主题教育实践活动取得实效的关键。要全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，深入查找在保持党的纯洁性方面存在的差距和问题，把中纪委七次全会精神作为对照检查的重要依据，认真开展批评和自我批评，达到明确方向、查改问题、增强党性的目的。一是搞好问题查摆。针对思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的要求，通过召开座谈会、个别谈心、发放征求意见表、设置意见箱等形式，广泛征求群众的意见和建议，切实找出在保持党的纯洁性方面存在的问题和差距，对征集到的意见和建议要及时进行整理反馈。二是召开好支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。会前要认真撰写剖析材料，认真开展批评和自我批评。具体要做到“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。

第三，搞好整改提高，确保取得实效。要着眼长远，在边学边改、边议边改、自查自纠的基础上，进行集中整改。整改要紧紧围绕主题教育实践活动的目标要求，坚持个人整改与组织整改相结合，针对征求到的意见、建议和自我剖析中查找出的问题，制定整改措施，明确整改时限。单位领导班子整改措施要明确整改部门和责任人，并要在党务公开栏进行公示，作出公开承诺，接受党员群众监督，确保整改措施的落实，建立健全保持党的纯洁性的长效机制。

主题教育实践活动每个阶段结束后，都要进行一次“回头看”，发现问题要及时解决和“补课"。同时，要搞好建章立制，把开展保持党的纯洁性主题教育实践活动与经常性的党建工作结合起来，建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。通过开展活动，努力取得一批实践成果、理论成果和制度成果。

三、加强领导，强化责任，确保主题教育实践活动取得实效

开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，是我们全系统党员干部政治生活中的一件大事，是当前一项十分严肃的政治任务，更是每一名党员干部的一份责任。对我们全系统各级领导干部和党员来说，既是一次思想政治的集中教育，也是一次加强作风建设的大好机会。因此，我们要切实抓住并用好这个机遇，以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的作风，高标准、高质量、高水平地开展好活动。通过深入开展主题教育实践活动，着力解决广大党员干部能力素质、履职尽责、自身形象、工作作风问题，着力解决党性修养、精神状态、思想观念、思维方式等问题，真正做到既在武装头脑、提升层次上见实效，又在指导实践、推动工作上有成果。进一步改进工作作风，规范从政行为，提高服务水平，提升能力素质，维护群众利益，促进科学发展。

一要加强领导，落实责任。真正形成一把手直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位，保证主题教育实践活动覆盖到全系统所有基层党组织，使每个党员干部都参加活动、受到教育。党员领导干部要率先垂范，尤其是各单位主要负责人要以身作则，带头参加活动，带头查摆问题，带头自我剖析，带头批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，切实以领导干部的带头作用，推进活动的顺利开展。

二要抓好结合，务实创新。紧密结合中心工作，体现部门特色，丰富活动载体，创新活动方式，做到规定动作不走样、自选动作有创新。坚持一手抓中心工作任务，一手抓学习教育活动，妥善处理好工学矛盾，把二者紧密地结合起来，统筹兼顾，科学安排，对两方面的工作一起部署、一起落实、一同出成效，做到工作活动两不误，双促进。要与创先争优活动结合起来，把践行“创先争优”承诺作为体现纯洁性的方式，把保持纯洁性的具体措施作为创先争优长效机制建设的重要内容，以创先争优的新成绩永葆党的纯洁性，推进党组织和党员作用的充分发挥，把立党为公，执政为民的各项要求落到实处；要与加强机关效能建设结合起来，强化十种意识，防散防懒防乱，强化大局意识全力服务发展，强化责任意识认真履职尽责，强化纪律意识确保令行禁止，强化合作意识团结协作奋进，强化效率意识切实改进作风，强化创新意识努力开拓进取，强化机遇意识善于抢抓先机，强化忧患意识时刻居安思危，强化奉献意识致力国土事业，强化廉政意识严守党纪国法。防“散”严格遵守各项规章，防“懒”着力提高自身素质，防“乱”科学构建工作机制，全力推动效能建设向纵深发展。要在全系统努力形成人人抓效能、个个有责任、事事讲大局、处处严要求的工作局面；要与开展廉政风险防控结合起来，规范权力运行、从源头上防治腐败，建立完善具有行业特色的国土资源市场配置、管理创新、行政权力监督制约、廉政风险教育、廉政风险预警防控、责任追究六大机制；要与巩固“五级书记大走访”活动成果结合起来，加强领导干部对口联系下基层工作，帮助解决实际问题，总结基层经验创造，探寻破解难题办法；要与“基层组织建设年”活动结合起来，加强基层党组织建设，健全监督管理机制，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

三要抓好宣传，营造氛围。大力宣传保持党的纯洁性重要意义，搞好国土资源特色宣传，为深入开展主题教育实践活动营造浓厚的舆论氛围。要善于以点带面，抓好典型、鼓励先进、鞭策后进，及时总结推广大党员干部、基层党组织中涌现出来的先进典型和经验，及时报道活动取得的新成效。

四要加强督导，强化考核。加强督促指导和考核，采取专题报告会、交流研讨、实地检查等各种有效形式，及时了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。要将开展主题实践活动情况纳入年度考核内容，对行动迟缓、工作不力的地方，要加强督促、提出批评并限期整改，确保主题教育实践活动取得实效。

纯洁性剖析材料范文第3篇

根据政府办党组要求，结合工作实际，我紧紧围绕“坚定理想信念”这个主题，自觉对照检查，并结合征求到意见和建议，深刻剖析、认真查摆在政治理论学习、贯彻执行上级决策决议、履职尽责等方面的问题和不足。现对照检查如下，请领导和同志们批评指正。

一、深入贯彻落实“坚定理想信念、坚守精神追求”执政理念，努力提升驾驭复杂局面和履职尽责能力。通过学习党的十报告和同志在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面的做法如下：一是在保持思想纯洁性方面，始终与上级党委保持高度一致，在大是大非问题面前始终保持清醒的头脑，时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实市委、市政府一系列文件、指示精神，进一步增强大局观念、组织观念、群众观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是在保持组织纯洁性方面，能积极维护班子团结，自觉维护市委作出的各项决策，坚决贯彻执行，不说不利于团结的话，不

做不利于团结的事，坚持做到“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。发扬民主，有的放矢，不断增强自身解决复杂问题能力和领导统筹全局。推进格尔木市及法制办工作创新发展步伐。三是在保持作风纯洁性方面，本人能按照上级要求，不断改进工作方式方法和思维模式，集思广益、虚心接受采纳干部职工在推进工作、提升效率、服务群众等方面意见建议，注重民意、科学决策；始终坚持发扬党的优良作风，密切联系群众，始终与人民群众同呼吸、共命运。四是在保持清正廉洁方面，我始终牢记“两个务必”的优良传统，堂堂正正做官，清清白白做人，干干净净做事。带头遵纪守法，做到生活作风检点，家庭、邻里和睦，严格管理配偶和子女，始终注意发挥表率作用，始终把党和人民的利益放在首位。

二、对照“坚定理想信念”理念，查找存在问题和不足。结合民主生活会，通过认真学习，谈心交流，组织点、群众提、自己找、征求意见和建议，在此基础上，我认真反思，反省，开展自我剖析，认为个人存在的主要问题及原因有以下几点：一是理论学习不够透切。虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也不够。对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系的系统学习不够深，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入。在学习内容上，对党的十精神、党纪法规和纪检监察方面的知识学习比较认真，对市场经济理论和现代科学技术知识的学习还比较少，有待继续学习。在学习方法上，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的学得较少，有时只停留在学过、看过，在逐字逐句分析研究上还需下功夫，特别是在理解和实践上都有一定的差距。分析存在这个问题的原因，主要是：思想上对理论知识的学习有放松现象，学习的方式方法科学性不够。由于上述问题的存在，致使对一些理论问题学习得不够深，理解得不够透彻。二是思维理念有待进一步创新。与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中有新的亮点但还不够多，创造性地开展工作还有待加强提高。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高。特别是在上级精神与工作实际结合中，突破常规，打破定势，创造性地开展工作有待进一步加强。对用科学发展观的观念和方法，研究格尔木市及法制办工作的新特点、拓展工作新领域、探索工作新办法、推动工作再上新水平、争强当先的意识还不够强烈，高标准、高效率推动工作的措施、方法不够新颖、力度不大。分析存在这个问题的原因，主要是：自己思想还不够解放、超前意识还不够，工作的方式方法还不能很好的适应新形势的要求。三是思想认识上不够解放。谋发展的科学思路、领导发展的强大能量、促进发展的有力措施、破解难题、创新举措意识还需要进一步加强，实实在在转化为与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感，转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。

三、以“坚定理想信念”为主旨，扎实抓好整改落实。一是不断加强学习，为进一步解放思想奠定理论基础。继续端正学习态度，增强学习的积极性、主动性和自觉性，特别是在业余时间静下心来有计划、系统、完整地抓好理论学习。自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用中国特色社会主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。不断提高综合素质，力争在政治理论知识方面有明显提高，在指导实践过程中做到与格尔木市的实际相结合、与、法制办工作相结合，实现运用理论分析为基层群众解决实际问题的能力有进一步提高。二是创新理念，努力开创工作新局面。进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。树立超前意识、开放意识，进一步解放思想。在思维方式上，把反腐倡廉工作放在实现科学发展、促进社会和谐的大背景下来把握，更加自觉地围绕发展这个第一要务，加强监督、搞好服务。在工作思路上，把推动贯彻落实党的十精神作为党风廉政建设的重要内容，通过加强党风政风建设，及时解决妨碍科学发展、影响社会和谐稳定的矛盾和问题，充分发挥反腐倡廉工作对经济社会发展的政治保证作用。坚持以新的思想、新的观念、新的精神状态、新的精神面貌投身工作，用开阔的视野观察问题，立足优势看变化，增强加快发展的信心；跳出市情看差距，增强加快发展的紧迫感；着眼未来目标看前景，增强加快发展的责任感。坚持把心思集中在“想干事”上、把本领体现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上。三是增强组织领导能力，改进工作作风。本着对党、对事业负责的态度，强化自我监督意识，以求真务实积极进取的工作作风带动下属，抓布置、抓检查、抓考核务求实效，经常深入基层开展调查研究，发现问题解决问题。严格执行民主集中制，实施集体领导，做到重大问题集体讨论决策，尊重班子成员和干部职工的意见和建议，不搞 “一言堂”家长制。增强领导艺术，把关心职工群众的工作做好、做深、做细。与下属开展经常性谈心活动，沟通情况，增进友谊，促进工作，提高队伍的凝聚力和战斗力。四是加强对党员干部的廉政

教育，营造风清气正和谐环境。本着立足教育，着眼于防范的原则，不断探索新时期对广大党员干部廉政教育方式方法。自己以身作则，针对重点对象重点领域开展针对性教育，以警示教育、党纪条规专题学习、廉政大家谈、廉政承诺、红、“一把手”上廉政党课等多种形式加大廉政知识对广大党员干部的覆盖面，以此确保党员干部队伍的纯洁性，努力营造风清气正的和谐社会环境。

纯洁性剖析材料范文第4篇

以严肃认真的态度正风肃纪、狠刹歪风。要加强自我教育,坚持开门搞活动,请群众...领导干部带头学习、带头听取意见、带头检查剖析、带头整改提高。

人们评判群众路线教育实践活动，关键看什么?不看进行了多少表态、开了多少会议、撰写了多少总结，而要看活动在多大程度上解决了现实问题。正因为如此，中央强调要“以整风精神开展批评与自我批评”，“着力解决突出问题”、“解决问题才能达到目的”。

当前，形式主义、、享乐主义和奢靡之风问题，在一些领导机关、领导班子和一些领导干部那里不同程度地存在，这些问题违背党的性质宗旨，严重损害党群关系，不断侵蚀党的肌体，其影响和危害不容小觑。更让人忧虑的是，面对这些问题，一些地方庸俗主义、好人主义盛行，一些干部麻木不仁、听之任之，甚至刻意回避矛盾、掩盖问题。概而言之，“不敢正视问题、不会解决问题”。

当年的，在党内创造了批评与自我批评等一系列好做法，至今依然具有宝贵的现实意义。今天，对于党的各级领导干部来说，要确保群众路线教育实践活动不走过场、解决问题，必须坚持把整风精神贯穿活动始终，用好批评与自我批评这个武器，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

能不能以整风精神动真碰硬，敢不敢提出存在的问题，会不会深刻剖析问题，决定着教育实践活动开展的质量。不敢坚持原则、不能直面问题，讲面子、讲关系、讲私情，“是非面前不开口，遇到矛盾绕开走”，“自我批评谈感想，相互批评提希望”，谈何求真务实?又如何发现问题、纠正错误?在这个意义上，只有开展“正确的而不是歪曲的，认真的而不是敷衍的”批评，只有找回批评的“辣味”，敢于提出有实质性意义的问题，才能真正把思想亮出来、把问题摆出来，从而达到团结—批评—团结的目的。

发现问题是前提，直面问题是必须，解决问题才是开展教育实践活动的根本所在。“扫帚不到，灰尘不会自己跑掉。”切实解决问题，就要紧紧围绕“问题”这一核心，反对躲躲闪闪、遮遮掩掩，做到实打实，硬碰硬。只有真批评，才能冲破问题背后的人情壁垒;只有真红脸，才能面对问题不踢皮球不留尾巴;只有真出汗，才能把亟待解决的问题尽快解决。通过实实在在的批评与自我批评，分清是非、增强党性、强化落实，方能既解决思想上的问题，又革除作风上的顽疾。

回溯历史，整风是我们党解决自身问题的一大创举，批评与自我批评是保持党的先进性和纯洁性的一大利器。以整风肃纪的精神开展活动，把教育实践活动做深、做细、做出成效，党的活力就会不断迸发，党的事业就能不断向前推进。

纯洁性剖析材料范文第5篇

各位领导、班子成员：大家好！

按照区教体局党委关于召开20__年专题民主生活会的有关要求，认真学习了十报告、十七大以来历次全会精神和学习在庆祝建党90周年的重要讲话会议精神，针对自己在理想信念、宗旨意识、干部路线、民主集中制、党风廉政建设这五方面开展党性分析和对照检查进行了认真的剖析，现汇报如下，恳请领导和各位班子成员予以批评指正。

一、不足方面

今年以来，在上级党委的正确领导下、在幼儿园党支部及班子成员的大力支持下，带领幼儿园工会成员认真落实做好了各项工作。虽然在理想信念、宗旨意识、干部路线、民主集中制、党风廉政建设等方面取得了一定的成绩，但对照十报告和在庆祝建党90周年的重要讲话关于保持党的纯洁性的重要论述的标准还存在许多差距和不足，需要加强政治建设、保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，从思想、工作、作风、廉洁等方面的不足表现叙述如下：

一是学习不够系统深入。虽然自己平时很重视政治理论的学习，但不够系统，还需要全面的、系统的钻研学习。对新出台的政策及时自觉的学习有点欠缺，在以后的工作中我还需认真加以克服和改进。

二是工作中重部署轻落实。一是注重制度的建设，忽视制度的执行。目前，我园工会制度健全，常常把制度讲在嘴上、挂在墙上，因为怕有伤和气，想创造一个和谐的工作氛围，结果反而导致个别同志不遵守规章制度，有损党员干部形象。

三是深入教职员工中调查研究不够。和教职员工面对面的交心、谈心，因为时间关系我做得不够。今后我要多走进教职员工中，多搞调查研究，了解实情，多倾听老师们建议，把他们的一些好意见征集上来，以方便党政做出有益的决策。

二、整改措施

针对以上问题，在今后的工作中，我将按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，从思想、工作、作风、廉洁等方面入手，结合工作实际情况，作如下整改：

一是勤于学习，虚心求教。要认真学习党的路线方针和政策，深刻领会十精神、十七大以来历次全会精神和学习在庆祝建党90周年的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习《党员干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，坚持自学和集中学习相结合等方式，这样可以更好的提高学习实效，指导自己的工作，起到事半功倍的作用；同时积极学习专业及其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平和管理能力。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向广大教职员工学习请教，不断提高自身素质和技能，把各项工作不断推向前进。

二是甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步提升工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入群众，把工作的着力点放到发展幼儿园防保教工作的实际问题上，放到研究解决教职员工最关心最紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

三是勇于进取，善于创新，善于倾听，发扬民主。抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合党支部工作中心，深入思考涉及全园发展全局性、战略性的重大问题，坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。认真贯彻民主集中制，多倾听同志们的意见，维护领导班子团结，构建和谐的工作氛围。做到“四多”。多看别人的长处，多找自己的短处，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事。要善于沟通，增进团结，化解矛盾。除工作外，就个人思想、家庭生活等多方面的与同事沟通，增进友谊；主动的当面与班子成员沟通，避免信息传达不准确，造成不必要的误会和误解。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。

总之，通过此次民主生活会的召开，使我深深认识到，作为一名党员干部，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记自己肩负的责任。我将以实际行动来提升工作效率不断加强自我完善，竭尽全力做好本职工作，努力与班子成员将幼儿园的逐项工作推上一个新台阶，让上级组织放心，让教职工满意。

以上剖析有不妥之处，请大家批评指正。

纯洁性剖析材料范文第6篇

一、主要职责

围绕“保持党的纯洁性、迎接党的十”主题，紧扣“基层支部、领导干部”两个抓手，把握“查、落、促”三项任务，实现“四个结合”（主题教育实践活动与推动“转型攻坚年”任务落实相结合、与推动“基层组织建设年”深入开展相结合、与深化创先争优活动相结合、与开展“转作风、提效能、促发展”主题活动相结合），主要做好以下工作：

1、指导检查省、市委部署要求的贯彻落实情况；

2、及时掌握各单位活动开展情况，指导做好主题教育实践活动；

3、发现典型，总结经验，评选表彰一批优秀共产党员、先进基层党组织，用典型推动活动开展；

4、指导开展保持党的纯洁性专题民主生活会，协助开好先进事迹报告会；

5、加强调查研究，对活动中带有普遍性和疑难性的问题进行研究，提出建设性意见，为市委主题教育实践活动领导小组决策提供参考；

6、做好领导交办的其他工作。

二、方式方法

1、集中检查与随机抽查并举，一月一集中督查，每月不定期抽查暗访，在主要抓手、重点工作、关键环节上下功夫；

2、既看“规定动作”完成情况，又看“自选动作”创新实效，善于发现各单位结合自身特点开展的创新载体，取得成效；

3、指导检查与挖掘典型同步，及时发现和推广各单位的好经验、好做法，以点带面推动主题教育实践活动顺利开展。

三、工作内容

（一）前期准备阶段（6月中旬至6月底）：重点检查各地区、各单位开展主题教育实践活动准备工作。

一是检查各单位成立活动领导机构情况：成立活动组织机构，明确活动开展的职能科室和人员。

二是检查主题教育实践活动方案制定情况：立足单位实际，活动主题鲜明，目标明确，量化具体。

三是检查筹备召开动员会情况：党委（党组）主要负责同志作动员讲话，会议召开情况及时上报市委主题教育实践活动领导小组。

（二）学习教育阶段（7月初至7月中旬）：指导检查各单位贯彻落实“坚持学习为先、正面教育为主、突出领导带头”活动原则，完成“四个一”工作任务（开展一段集中学习、开展一次主题党课、评选一批先进典型、开展一次党性大讨论）。

一是检查学习教育情况：各单位的学习计划、学习内容、和学习制度，学习目标的量化，学习形式的多样化。重点检查学书记在庆祝建党90周年大会、中央纪委七次全会上的重要讲话；学习张宝顺同志在省纪委九届二次全会、全省主题教育实践活动动员大会、纪念建党91周年“七一”表彰大会上的讲话和毕美家同志在市纪委七届二次全会、全市主题教育实践活动动员大会、纪念建党91周年“七一”表彰大会上的讲话。

二是检查开展讲党课情况：结合纪念建党91周年活动，各基层单位组织开展党员干部带头讲党课。

三是检查评选一批先进典型情况：结合创先争优活动，各基层单位评选表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。

四是指导各基层单位因地制宜开展党性大讨论。结合转型发展攻坚年和基层组织建设年，指导农村、社区、企业、机关等不同类型的党组织，以“党性是什么，我该怎么办”、“争当转型攻坚先锋”为内容，开展各具特色的党性大讨论活动。

（三）分析检查阶段（7月下旬至8月下旬）：指导检查各单位按照“贯彻群众路线、注重实践特色”活动准则，完成“三个一”工作任务（征求一次意见建议、写好一篇党性分析检查报告、开好一次专题民主生活会）。

一是指导各单位组织开展征求意见建议。通过设立电话、意见箱，开辟网络投诉平台等多种形式，广泛征求广大群众对基层支部和领导干部的意见。对征集到的意见和建议及时进行梳理，切实找出在保持党的纯洁性方面存在的问题和差距。

二是指导各单位撰写领导班子和党员干部党性分析检查报告。围绕“四个最”（最出色的一项成绩、最亟待解决的一道难题、最主要的一条问题原因、最根本的一个整改措施）要求，结合保持党的纯洁性的基本要求以及自身查找和群众反映出的问题，认真分析梳理，撰写分析材料，明确工作的努力方向和主要举措。

三是指导各单位开好民主生活会。以“强党性、转作风、促发展”为主题召开会议，党员干部带头对照“八查八看”要求，认真开展批评和自我批评，避免将会议开成“工作总结会或部署会”。会前，指导各单位围绕征求到的意见，开展普遍谈心活动，交换看法，沟通思想。会中，紧扣主题，认真开展党性分析和对照检查，对存在的问题，认真剖析原因，按照规定及时、主动、严格的进行纠正。领导干部专题民主生活会邀请市级领导参加并当场进行点评，邀请服务对象、两代表一委员和群众参与旁听并进行现场测评。党支部召开组织生活会，党员干部以普通党员身份参加会议，分析查找自身差距和不足，提高认识。会后，在一定范围向干部群众通报民主生活会召开情况，分析检查报告和评议结果通过适当方式在一定范围内反馈、公开。评议结果满意率比较低的领导班子和领导干部，必须进行“补课”。

（四）整改落实阶段（9月份）：指导检查各单位按要求完成“四个一”工作任务（制定一份整改措施、解决一批实际问题、发现培育一批典型、建立健全一套长效机制）。

一是指导制定整改落实方案。针对党员个人、基层支部存在的问题，各单位按照基层组织建设整改提升、巩固提高的要求，与“转、提、促”活动整改落实阶段举措相结合，自上而下制定整改方案，明确整改落实的目标、具体措施、时限要求和责任人。上级机关和党员领导干部的整改，为下级机关和其他党员做出表率。整改措施和整改情况，在一定范围内公布，听取群众意见，接受群众监督。整改落实方案及时上报市委主题教育实践活动领导小组办公室。

二是指导解决突出问题。各基层单位和广大党员按照整改落实方案的要求，集中力量解决在主题教育实践活动中能够解决的问题，特别是“庸、懒、散、软”等影响和制约转型发展的突出问题。对涉及多个地区、部门和单位的问题，积极探索上下互动、左右联系解决问题的方式。对应当解决但一时解决不了的问题要向群众作出说明，积极创造条件逐步解决。

三是发现一批先进典型。各单位有计划、有步骤地进行先进典型的选树工作，把在主题教育实践活动中思想建设上坚定信念、转型发展中勇创佳绩、自身作风上廉洁自律的优秀党员选树出来，发挥示范带动作用，促进整个活动健康发展。

四是指导建立长效机制。各地区各单位按照主题教育实践活动的要求，积极稳妥地推进制度机制创新，形成保持党的纯洁性的长效机制。具体包括制定保持作风纯洁的制度，保持思想纯洁的制度，保持干部清正廉洁的制度，加强监督、严明纪律和廉政风险防控的制度，建立责权对称、层级清晰、奖罚分明的绩效管理机制。

四、工作要求

1、履行工作职责。指导检查组在市委主题教育实践活动领导小组的领导下，按照职责要求开展工作，积极主动督促和帮助各单位开展主题教育实践活动，明确工作定位，做到工作到位不越位。

2、严格督查把关。认真贯彻省、市委有关指示精神，坚持高标准、严要求，了解检查每个阶段和环节是否按照规定的目标要求进行，确保省、市委确定的主题教育实践活动各项任务落到实处。

3、积极沟通协调。主动联系和沟通，做到上情下达，遇有政策性、全局性问题时及时向市委主题教育实践活动领导小组办公室汇报情况。

纯洁性剖析材料范文第7篇

一、总体要求和目标

县交通运输局领导班子以为民务实清廉为主题，以聚焦“”问题为重点，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开好县交通运输局领导班子专题民主生活会。

通过专题民主生活会，达到红红脸、出出汗、排排毒的目的。认真解决县交通运输局班子及其成员在形式主义、、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，以及群众反映强烈的突出问题，促进班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，进一步把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导科学发展的坚强领导集体。

二、会议时间和地点

会议时间：2015年8月18日，会期1天。

会议地点：交通运输局会议室。

三、参会人员

（一）出席人员。

1.县委督导组第十一组长达瓦绒波；

2.县委督导组第十一组成员尼美更绒；

3.县委教育实践活动领导小组办公室、县纪委、县委组织部各1名成员；

（二）参会人员。

县交通运输局局班子、记录人员。

四、会前准备情况

（一）广泛征求意见，开展交心谈心活动。

通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，采取基层问、召开座谈会、发放征求意见表等办法，分别征求了干部职工、县级部门、乡镇部门、服务对象等意见建议；同时开展谈心谈话活动，面对面剖析思想，开诚布公，畅所欲言。截至目前，局班子与各干部职工之间谈心谈话率达到100%。

（二）深刻自我批评，撰写对照检查材料。

局长亲自牵头起草局班子的对照检查材料，班子成员结合自己的工作生活实际、个人成长经历等，认真撰写个人对照检查材料。班子对照检查材料在内部征求意见的基础上，征求了全县19个县级部门、1个省州属单位和1个工委5个乡（镇、场）1家施工单位的意见，认真对照修改。在材料送审过程中，又根据县委第十一督导组和县委群教办的意见，作了修改完善，形成最终送审稿。

五、会议议程

专题民主生活会由洪伟主持，会议共四项议程：

1.洪伟代表局领导班子作对照检查，班子成员围绕对照检查内容讨论发言。

2.洪伟和局班子成员依次作个人对照检查发言，每位同志对照检查发言后，领导班子成员要逐一对其展开评议和批评。

3.督导组负责同志对专题民主生活会情况进行评价。

4.指导专题民主生活会领导讲话。

六、会议要求

民主生活会议期间一律不安排出差任务，局班子成员、在家干部职工必须参加会议。会议当天签到入场并在指定座位就坐，带好理论学习记录本，做好学习笔记，严格遵守会场纪律。每名班子成员要深入剖析自身存在的问题，深入开展批评和自我批评，既要指出问题，分析问题存在的原因，更要增添改进措施，明确今后努力方向。

七、会后工作

（一）通报会议情况。召开专题民主生活会情况通报会，通报内容包括：专题民主生活会上查摆出的问题、开展批评和自我批评情况、整改重点及整改措施等。

纯洁性剖析材料范文第8篇

一、会议主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，落实为民务实清廉要求，以“反对、服务群众、推动农业综合开发事业发展”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真查摆在贯彻落实中央八项规定和“”方面存在的突出问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，开展批评与自我批评，明确努力方向，为我县农业综合开发事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、会议时间及参会、列席人员

时间安排在6月13日上午9：00，会期一天。地点安排在424办公室。

参加会议人员为班子成员、副主任科员。会议邀请县委第十一督导组到会指导。

列席人员为3名党员群众代表。

三、会议主要议程

由办党支部书记同志主持会议，主要议程为：

1、书面审议《贯彻执行中央八项规定和省市县若干规定的情况报告》、《集中解决“”问题的调研报告》、《听取征求意见情况报告》；

2、学习《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》及学习专题讲话和；

3、由同志宣读本单位《“”方面突出问题梳理情况的报告》；

4、班子成员逐个发言，审议《“”方面突出问题梳理情况的报告》，发言主要围绕以下三个方面：一是对本报告的认识；二是对班子“”问题的补充；三是认领报告中自己存在的“”问题；

5、列席会议的人员围绕“”问题向班子提意见；

6、由同志宣读《班子对照检查材料》；

7、班子成员逐个对材料发表看法；

8、县委督导组长讲话；

9、党支部书记同志小结。

四、注意事项

1、《“”方面突出问题梳理情况的报告》和《班子对照检查材料》应于会前两天用书面形式发至各班子成员；

纯洁性剖析材料范文第9篇

一年来，在公司党委、行政的正确领导下，在机关业务科室的亲自指导下，在班子成员的团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终以一个共产党员的标准，严格要求自己，保持自身党的纯洁性；始终发扬密切联系群众的优良作风，按照建设现代石油物流企业的标准，紧紧围绕生产经营这一中心任务，着力强化党的作风建设的反腐倡廉建设，完善惩治和预防腐败体系，经过综合整治，全体党员干部及广大员工群众的精神面貌发生了根本性的变化，具体体现在“五好”。班子团结协作好。经过一年多的磨合，整个班子犹如一部机器，大家各尽其能，运转自如；就像一座堡垒，没有空隙，稳固坚强；就像一个拳头，聚合成力，出手有力。班子成员心往一处想，劲往一处使，正带领全体员工昂首阔步，朝着既定的目标前进；队伍作风形象好。经过一年多的强化整治，全体员工进一步强化自我学习、进一步强化自我规范、进一步强化自我约束、进一步强化自我践诺，形象大为改观。人人讲文明，语言美，基本上听不到脏话、粗话了；个个懂礼貌，行为美，遵章守纪，礼貌行车蔚然成风；时时讲廉洁，心灵美，严格要求，不做违规违纪之事已成为自觉行为；处处讲道德，本色美，强化学习，规范管理，人人模范践行社会主义荣辱观，个个树立良好的道德风尚，争做社会主义道德的示范者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者；客户评价服务好。服务没有最好，只有更好。我们以“为民服务创先争优”为动力，打造了一支见红旗就扛，有第一就争的员工队伍，切实做到了到位不越位，周到而不全到，在我的岗位我负责的前提下，客户没有想到的，我们首先想到了，客户想到了的，我们服务得更周到。车辆运行安全好。面对越来越复杂的安全形势，面对越来越复杂的安全局面，分公司党总支不管东南西北风，抓住安全生产始终不放松。员工的安全意识进一步增强、员工的安全行为进一步规范，从要我安全到我要安全、我会安全。截止到目前，分公司未发生一起上报责任事故，同期相比安全四指数全面大幅度下降。初步实现了零事故、零伤亡的奋斗目标；经济收入效益好。按照公司党委提出的“十二五”奋斗目标，员工的工资每年以10%的速度递增。去年，分公司不仅超额完成了这一任务，而且人均实现效益工资14500元，在整个运输行业名列前茅。今年上半年，员工的收入继续保持这一良好的态势在增长，分公司实现时间过半、任务过半已成定局。但反思自己的工作，按照这次专题民主生活会的要求，对照一个共产党员的标准、对照科学发展观的精神实质，自我剖析，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、思想上认识还不够深

纯洁性是马克思主义政党一贯的行为准则和价值追求，是与党的性质和宗旨紧密联系的。新中国成立，尤其是改革开放以来，我们党始终把保持纯洁性作为党的建设的重要目标和抓手，从保持纯洁性的高度深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，以旗帜鲜明地反腐败作为维护党的纯洁性的重要手段，有力地保持了党的肌体健康。在未开展保持党的纯洁性学习教育活动之前，作为一个老党员，作为一名基层党务工作者，我都没有这么深的认识。总认为自己只不过是名普普通通的党员、是一名最基层的党务工作者，要权没权，要钱没钱，就点不该说得话，就是想犯错误都还没有机会，想受贿没人送。为此，在一定程度上降低了对自己的标准，更何况基层干部、一线员工整日里非常辛苦，对此，放松了对干部员工的管理。基层干部吃点、喝点、送点，只要不装兜；员工放点、换点、用点，只要不卖钱，就睁一只眼，闭一只眼。现在想想都觉得后怕，这种思想是非常危险的，千里之堤，溃于一穴，一旦有合适的机会，一旦有合适的土壤，后果将非常可怕。

二、学习上重视还不够高

缺乏系统地学习。客观上讲，一方面自己刚到基层时间不长，要学的东西太多。既要向书本学，又要向实践学；既要向员工学，还要向干部学；另一方面，今年的主题活动又比较多，比如“为民服务创先争优”、“百名干部解百题”、以及“双促”、“双访”蹲点等一系列活动，光领会文件精神、光制订活动方案、光迎接上级检查、光汇报介绍情况，已让自己应接不暇、疲惫不堪，已经让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，还是自身思想上不够重视，不愿多学、不想多学。尤其是有关廉洁方面的知识，自认为自己几乎没有不良嗜好，行得端、做得直，不是模范党员，至少也是优秀党员。具体表现在：学习的自[！]觉性、积极性和主动性还不够强。虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来、认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际、密切联系群众上还研究得不深不透，在廉洁自律上标准不高、要求不严，特别是在运用所学知识指导生产实际、耐心细致地做好员工的 思想政治工作上，还远远满足不了现代管理的需要，还远远满足不了现代廉政建设的需要，还远远满足不了保持党的纯洁性建设的需要。

三、作风上严谨还不够细

1、工作作风还不够严谨。自己天天虽然在基层摸爬滚打，每天早晨7点不到就围着车子在转，下午5点都要上调度室站，但工作还是不够严谨、扎实。看面上的多，抓现场的少；跟干部交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。致使出台的办法措施，有时脱离生产实际，使工作陷入被动状况。如最初制订《兼职押运员管理办法》时，规定每个兼职人员每月必须押满5趟，才能拿回当月的效益工作。没有想到当生产任务不足时，兼职押运员抢了专职押运的饭碗。这主要反映在自身宗旨意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群众的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

2、工作方法有时简单。有时活动多、检查多，再加上遇到生产任务也忙时，在安排布置工作时，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，往往容易说一些不该说得话、发一些不该发得火，不能统筹兼顾，合理调配，加之言语又短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了干部、员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、管理层面留有死角。分公司的安全包括四个方面。行车安全、环境安全、廉洁安全、人身安全。分公司虽有58名党员，其中家属21名、机关21名、押运队5名、车队11名，而我们的营运车辆有78辆、各类用工174人，很显然生产一线的党员偏少，党员安全责任区要想全覆盖，难度可想而知。尽管如此，我们还是划分了责任区，“一帮一”的效果留有死角。行车安全还发生了一起一般事故。

4、创新力度还不够大。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度还不够大。缺乏创新勇气、缺乏创新精神，在市场的拓展上始终没有新的突破。职代会上，我们提出了实现销售公司外销指标配送的突破、周边县市加油站成品油配送的突破以及潜石化成品油配送的突破，目前进展力度不大，效果不明显。

四、督查上力度还不够大

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。自己深知为了拓展市场、占领市场、巩固市场、协调关系，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导、接待兄弟单位的拜访，没有过去节俭；对个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，班子成员也都尽量满足。显然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。所以，监督有时流于形式，即使督导也降低了标准，放松了要求，自己作为这个班子的班长，没有很好地严格要求班子中的其他成员。没有为班子其他成员及中层干部树立良好的榜样；自己时常深感愧疚，作为总支书记，在队伍作风建设上督查的力度也失之过软、失之过疲，总觉得员工抛家舍业、起早贪黑地工作，辛苦不说，天天如此，年年如此，没有节假日、没有双休日，实在不易，所以即使个别员工有点小动作、不规范动作，只要不涉及到原则上的事，自己也不忍心去管、去处理，自己虽无心纵容，但客观上却助长了不良习气的滋生。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，切实增强企业的发展优势。要认真学习、贯彻、落实党的十七大和十七届三中——六中全会精神及中纪委七次全会工作报告，进一步学同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上以及在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，进一步领会科学发展观的精神实质，进一步充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。进一步坚定信心，加大力度，把反腐倡廉工作做深、做细、做实、做出成效。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实提高思想认识，始终牢记宗旨意识，强化群众观念，站稳群众立场，坚持群众路线，增进群众感情，增强履职能力，不断提高服务本领，组织发动好职工群众，努力将分公司的人力资源转化为企业发展的优势，努力将国企的政治优势转化为分公司的廉洁优势。

二、改进工作方法，增强工作实效，攻克新的难关，实现新的增长。局纪委监查处来分公司“双促”蹲点已经4个月，要持续到11月底，我们要以此为契机，继续深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新思想观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新举措，加快分公司又好又快地发展步伐。，分公司既有成功的辉煌，也有失败的泪水。回首往事，我们如何总结成功的经验，寻找其闪光点，在新的一年继续发扬光大；如何找准失败的教训，挖掘其产生的根源，在今后的工作中加以改进、克服，把我们的各项工作做得更好更快，这是我当今要尽快攻克的课题，也是我们班子每个成员面临的新的挑战。新的一年，油材料、人工成本已经持续刚性增长，在市场相对固定，新增11台新车272方动力、新增6名员工的前提下，无疑给我们增加了巨大的压力。如何将压力变成动力？如何破解这新的难题？我想对我及我们这届班子都是一个新的挑战！但我坚信，只要我们注重工作方法，发扬密切联系群众的优良作风，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。坚持廉洁自律，继续发扬“滚石上山，干毛巾也要拧出水来”的运输精神，深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，挖掘群众潜能，就一定能攻克新的难关，实现新的增长，取得新的辉煌。

三、进一步加大党员安全责任区建设力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍的思想状况、充分利用党员安全责任区的优势、着力开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实开展党员安全责任区的建设力度，强力培养生产一线的入党积极分子。力争成熟一个，发展一个，从根本上解决生产一线党员比例严重失衡的问题，从根本上消除党员安全责任区的死角。在目前的条件下，要充分发挥机关党员的先锋模范作用，深入基层、深入现场、 深入车头、深入社区，为民服务创先争优。积极开展包帮扶。帮早、帮小、帮源头，确保分公司全员无任何大小事故。

四、坚持民主集中制原则。建立健全并严格执行民主集中制的具体制度，坚持和完善党内政治生活的各项准则，坚持和完善“三重一大”民主管理，实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合，努力打造既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的良好氛围。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，当好班长，与班子成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义、帮派主义。

五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一班之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。

纯洁性剖析材料范文第10篇

摘 要 通过开展教育实践活动，懂得了开展教育实践活动，是加强企业党建、保持党员干部队伍先进性和纯洁性的必然要求；是解决群众反映强烈突出问题的必然要求；是加快企业转型跨越发展的必然要求，从而严格要求自己，为企业贡献自己的力量。

关键词 先进性 纯洁性 转型跨越 必然要求

历史经验证明：我们党最大政治优势就是密切联系群众，根基也是群众的拥护和支持。开展教育实践活动，是加强作风建设、夯实党的执政根基的历史选择， 对进一步加强党的执政能力建设，增强中央企业党员干部宗旨意识，践行党的群众路线，提高群众工作能力，促进求真务实、清正廉洁，实现国家富强、民族振兴、巩固党的执政基础和执政地位，对推动中央企业各项事业全面健康发展具有重大而深远的意义。

一、开展教育实践活动，是加强企业党建、保持党员干部队伍先进性和纯洁性的必然要求

强调，保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，最重要的就是靠坚持党的群众路线、密切联系群众。作为一个国有企业，平朔集团拥有1.3万员工，5.7万员工家属，3571名党员和240个基层党组织，中煤集团每10名党员中就有一名平朔的党员，每7个党组织中就有一个是平朔的党组织，具有广泛的代表性。

历史告诉我们，中国共产党成立以来筚路蓝缕90余载，正是始终保持同广大人民群众的血肉联系，赢得广大人民群众的拥护和支持，才在革命、建设和改革事业中为建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定了坚实基础，这也是国有企业独特的政治优势和发展基础。企业党组织和广大党员干部是企业发展的政治核心和骨干力量，肩负着为企业发展把关定向、凝心聚力的重要职责，只有和群众心连心，说群众想听的话，办群众想办的事，真心实意和群众打成一片，巩固群众根基，才能在群众中汲取智慧，在惠民中积聚能量，在历练中提升境界，切实增强各级党组织的创造力凝聚力战斗力，始终保持党员干部队伍先进性和纯洁性。

二、开展教育实践活动，是解决群众反映强烈突出问题的必然要求

在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上，详细具体地列举了市县、基层作风方面存在的问题，这些问题与群众息息相关，剖析深刻，振聋发聩，让人深感警醒、如坐针毡。中央和中煤集团相继列出的“”问题，平朔集团党员干部也同样存在，部分党员干部思想作风方面还比较严重。突出表现在10个方面的问题：

（一）群众观念问题。主要表现在群众基础差的一类干部，不珍惜现有职位，宗旨意识淡化，高高在上、脱离群众。遇到问题时，总是盲目的拍脑袋定板。有的说起道理来头头是道，做起来另行一套；有的对待上级领导虚意逢迎，对待职工群众则居高临下、态度生硬；有的不愿接触群众，不敢做群众工作，怕群众“出难题”、“添麻烦”。

（二）精神状态问题。主要表现在精神不振，不思进取，敷衍塞责，得过且过。有的在其位不谋其政，在其职不尽其责，当一天和尚撞一天钟，甚至光当和尚不撞钟；有的工作缺乏主动性，拖拖拉拉；有的态度消极，怨天尤人，面对企业发展中的难题，找不到解决的办法，迟迟打不开工作局面。

（三）心浮气躁问题。主要表现在沉不下心来干工作，急功近利，贪图虚名，好大喜功。只愿做脸上搽粉的事，不愿做解决实际问题的事，只愿做有利于眼前的事，不愿做为长远发展打基础的事；有的好高骛远，眼高手低；有的一门心思谋求官位，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。最后，导致工作变味走样，实事泡汤、好事办砸。

（四）不敢担当问题。主要表现在怕担风险，怕惹麻烦，顾虑重重，患得患失，矛盾不敢抓，问题不敢管。有的奉行不求有功、但求无过，满足于“守摊子”；有的畏惧挑战，回避矛盾；有的无能力、无魄力、无原则，“得罪人”的事不干，随波逐流，明哲保身，怕破坏所谓的“团结”，最终就会错失机遇、贻误发展，让组织失望、群众寒心。

（五）封闭保守问题。主要表现在思维僵化，工作保守，不学习、不了解外部环境的变化，不敢开拓，不愿创新。目前，平朔科技创新、管理创新、理念创新等方面与世界先进企业差距有拉大趋势。其中，露天采矿、洗选加工、机电管理等传统优势在行业中的设计、标准制定等方面失去话语权，令前辈们寒心，令业界惋惜。

（六）抓落实不力问题。主要表现在责任不清，抓得不紧，督查不力，重形式不重结果，重过程不重实效。有的习惯于搞宏观指导，工作提原则性要求多，大而化之，抓而不细；有的部署完工作就撒手不管，不盯不靠，不抓督查，特别是对一些基建项目推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时。

（七）本位主义问题。主要表现在缺乏大局观念和全局意识，凡事先考虑部门和小团体利益，甚至有令不行，有禁不止，各自为政，自行其是。有的想问题、办事情只考虑自己的“一亩三分地”，追求部门利益最大化，对自己有利的事就争着干，对自己无利的事就往外推；有的在贯彻执行上级决策部署上采取实用主义，打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行，靠吃政策饭的下属企业和部门较为严重；有的一些部门之间不注重沟通联系和协调配合，甚至互为掣肘、互设障碍。

（八）工作标准和效率不高问题。主要表现在固步自封，安于现状，办事效率低，服务质量差，仍然存在“推诿、扯皮、刁难”现象。有的门难进、脸难看，先说“不能办”，不说“怎么办”；有的形而上学，拿“按规定”、“走程序”做挡箭牌，让基层跑个十趟、八趟都办不成一件事，最终伤害了职工群众的感情，降低了员工工作的热情。

（九）学习研究不够问题。主要表现在企业发展的研究少之又少，话语无主见，文章无理念，学不求深、思不求解，食而不化、学用脱节。其中，思想文化建设和政治理论探讨等方面更为明显，有的自认为熟悉本部门情况，满足于看材料、听汇报，不深入实际和基层进行调查研究，主观臆断、妄下结论；有的下基层调研流于形式，只走“彩排式”路线，只看“盆景式”典型，只听“经验式”汇报，蜻蜓点水，走马观花，看不到问题，提不出对策。

（十）贪图享乐问题。主要表现在工作怕苦、怕累，习惯于过舒服日子、干轻松工作。有的工作拈轻怕重，不是比贡献而是比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的讲待遇、讲享受、讲排场，一味追求个人享受，从不比工作、比贡献、比为企业做了多少实事；还有少数党员干部表面上执行厉行节约规定，背地里依然我行我素。

以上这10个问题，是“”在工作中的突出表现，也是在一些单位和个别领导干部身上存在的“”方面的问题，损害了各级党组织、广大党员干部的形象和群众的利益，影响了企业改革发展稳定的进程，必须抓早、抓小、抓治、抓改，必须下决心从根子上抓，下大力气从根本上解决。

三、开展教育实践活动，是加快企业转型跨越发展的必然要求