消防队伍执勤岗位练兵工作方案

为进一步推动多种形式消防队伍建设，持续提升队伍的灭火与应急救援能力，根据消防救援大队下发的《关于2020年多种形式消防队伍执勤岗位练兵工作方案》精神，我镇结合辖区实际情况，特制定2020年多种形式消防队伍执勤岗位练兵方案如下:

一、指导思想

坚持从实战需要出发，以业务训练、单位熟悉为主线，不断提高队伍训练质量和辖区情况熟悉程度；立足现有装备，夯实基层基础，切实做到练体能与练技能、练指挥与练战术、练协同与练保障相结合，全面提升多种形式消防队伍实战化水平和联勤联动能力，形成协调高效的战斗整体，努力建设适应应急救援发展需要的多种形式消防队伍。

二、组织领导

成立多种形式消防队伍执勤岗位练兵工作领导小组。

组长：

副组长：

组员：

领导小组负责多种形式消防队伍联勤联训工作的组织、指导、检查和考评，推进各阶段练兵任务的顺利开展。

三、练兵对象

镇专职（志愿）消防队、义务消防队以及微型消防站等多种形式消防队伍执勤人员。

四、主要内容

（一）乡镇政府专职消防队

着力提升初期火灾扑救能力和协同作战能力，重点开展典型火灾扑救和常见灾害事故抢险训练，并结合辖区火灾和应急救援事故的特点开展针对性训练，同时积极与辖区消防救援队伍、企业专职消防队、微型消防站等开展联勤联训、实战演练。

1.理论学习。学习掌握物质燃烧和建筑常识、建筑消防设施、常规火灾扑救措施、安全防护基础知识等。

2.熟悉演练。加强辖区情况“六熟悉”和重点单位、重要场所、缺水区域的实地演练，重点掌握道路、水源、单位生产性质、工艺流程、灭火救援处置程序等情况，及时修订完善灭火救援预案。每周熟悉时间不少于2个半天，每月开展不少于2次实地演练。

3.业务训练。（1）体能训练。主要开展俯卧撑、仰卧起坐、100m、1500m等基础体能课目，辅助开展其它体能科目训练。（2）技能训练。主要开展着灭火防护服操、佩戴空气呼吸器操、操作手提式干粉灭火器操、一人两盘水带连接操、射水姿势操等基础技能科目训练。（3）合成操法训练。主要开展手抬机动泵出水操、水罐消防车快速出水操、水罐消防车扑救初期火灾操、利用室内消火栓快速出水操、沿楼梯蜿蜒铺设水带操等。

（二）企业专职消防队

开展典型火灾扑救和常见灾害事故抢险训练，重点突出初起火灾的扑救能力、工艺处置能力和组织疏散能力的训练，既要加强基础体能、技能普训也要分行业、分类别，并结合本单位的生产性质和特点，开展专业性、针对性训练。

1.理论学习。学习掌握本单位及单位所涉及行业的消防安全管理制度，以及单位日常生产经营中所生产产品的性质、发生灾害事故时对应处置措施等；建筑消防设施、常规消防装备、各类火灾扑救措施、危险化学品常识、安全防护基础知识等。

2.熟悉演练。主要对本单位重点部位、重要时段、相邻企业等开展熟悉演练，重点掌握本单位生产性质、工艺流程、固定消防设施、灭火救援处置程序等，每周开展开展不少于2个半天对本单位及相邻范围内的重点单位、居民小区等熟悉，每月开展不少于2次实地演练。

3.业务训练。（1）体能训练。主要开展俯卧撑、仰卧起坐、100m、3000m、单杆一练习、双杆一练习等基础体能课目，辅助开展其它体能科目训练。（2）技能训练。主要开展射水姿势操、手提式干粉灭火器操、一人两盘水带连接操、操作推车式化学泡沫灭火器操、着灭火防护服操、佩戴空气呼吸器操、着化学防护服操等基础技能科目训练。（3）合成操法训练。重点开展本企业灾害事故处置所需特殊操法训练，开展手抬机动泵出水操、水罐消防车快速出水操、水罐消防车扑救初期火灾操、利用室内消火栓快速出水操、沿楼梯蜿蜒铺设水带操、泡沫消防车双干线出两支泡沫管枪操、泡沫消防车架设移动泡沫炮操、紧急撤离操等，石油化工专职队伍还要重点开展远距离供水、移动炮（泡沫钩管）架设、固定（半固定）消防设施应用、堵漏输转、防爆抑爆等专项训练。

（三）微型消防站

1.理论学习。掌握基本的消防法律法规知识、灭火常识、安全防护基础知识等；掌握本单位及单位所涉及行业的消防安全管理制度，单位日常生产经营中的消防安全注意事项，生产产品的性质、发生灾害事故时对应处置措施等。

2.熟悉演练。村（居）微型消防站主要对所辖重点单位、木屋区等开展熟悉演练，重点掌握道路、水源、建筑性质、初起火灾处置程序等。重点开展建筑消防设施应用、人员疏散营救、初期火灾扑救等应急处置演练。

3.业务训练。主要开展着灭火防护服操、操作手提式干粉灭火器操、一人两盘水带连接操、射水姿势操、灭火毯使用等基础技能科目训练,辅以开展逃生疏散、消防安全宣传等业务培训。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（即日起至3月下旬）。各村（居）结合队伍实际，研究制定业务训练实施方案，成立领导小组，召开动员部署会，广泛宣传动员，迅速掀起训练热潮。

（二）组织实施阶段（4月上旬至9月）。镇志愿消防队、各村（居）微型消防站根据方案计划全面推进执勤岗位练兵活动。由镇安办、消防办组织人员对所辖多种形式消防队伍业务指导、战备检查、实战拉动，将发现的问题及时上报镇政府和县消防救援大队。

（三）考核验收阶段（10月上旬）。镇政府成立考核领导小组，对多种形式消防队伍进行理论、体能、技能抽考。其中，镇志愿消防队全部人员进行理论、体能、技能考核；抽取每个村（居）微型消防站人数的50%进行理论、体能、技能考核。

（四）比武竞赛阶段（10月下旬）。消防救援大队组织开展多种形式消防队伍开展执勤岗位练兵比武竞赛，并择优推荐镇志愿消防队和村（居）微型消防站队员参加消防救援大队年度比武竞赛。

六、工作要求

（一）提高认识，强化组织领导。多种形式消防队伍是消防救援的重要补充力量，各单位要树立“大应急”理念，高度重视多种形式队伍的训练工作，将其纳入大练兵活动总体部署，要通过执勤岗位练兵活动这个有力抓手，全面提高队伍初战及协同作战能力。高度重视，切实加强组织领导，明确岗位职责，抓好推进落实。

（二）严格训练，突出工作重点。要深入开展经常性实战演练、实地训练和有针对性的灭火战斗训练，不断提高队伍的实战能力。要坚持技能训练、重点单位或重点部位灭火预案制订与演练，做到操场训练与实地训练结合、日常训练与定期考核结合、实地训练与防火巡查及宣传培训结合。同时，组织开展比武竞赛活动，交流经验、互相学习、共同提高，营造练兵氛围，不断提高训练效能。

（三）靠前督导，确保练兵安全。练兵期间，加强各村（居）微型消防站人员装备、练兵效果、实战能力的督导检查，提升队伍专业化水准。通过健全安全管理制度、强化责任意识、狠抓执行落实等措施，增强队员安全防护意识，切实提高安全训练水平，严防训练事故发生。