西北地区基层军官主观幸福感状况及其影响因素分析

【摘要】 目的 探讨西北地区基层军官主观幸福感状况以及相关因素。方 法 采用主观幸 福感指数量表对300名驻西北基层军官进行调查，同时对60名公务员作为对照组进行调查。 结果 西北地区基层军官主观幸福感指数与常模相比没有显著差异，但却显 著低于对照组。影响主观幸福感的负性因素有：高学历、入伍前在城镇生活、独生子以及夫 妻分居等。结论 西北地区基层军官主观幸福感指数与公务员相比显著偏 低，可以从部队生活和娱乐条件方面给予改进。

【关健词】 主观幸福感; 基层军官; 因素分析;心理健康

The State and Related factorsof SWB of the First-line PLA Officer in the Nort h westChina.Wang Xin, Tian Jianquan, Wang Jiatong,et al.Department of Ps ychology, School of Aerospace Medicine, Fourth Military MedicalUniversity， Xi'an 710032，P.R. China

【Abstract】 Objective To explore the SWB and the related factors of t he first-line PLA officer in the northwestChina. Methods Surve ys about SWB were con ducted to300 first-line PLA officers in the northwest of China and60 publicservices were surveyed as a control group. Results SWB of the f irst-line PLA of ficers was lower than which of public services, though there was no significantdifference between the norm and PLA officers. Factors such as higher educationaldegree, better living environment before recruit, singleton, and far from homewere negative to the SWB of first-line PLA officers. Conclusion The SWB of fir st-line PLA officers in the northwest of China were lower than which of publics ervices and should be enhanced through providing better living conditions and am usement.

【Key words】 Subjective well-being; PLA officer; Factor analysis；Men tal health

幸福生活是人类的普遍追求，基层官兵也概莫能外。有研究指出，幸福生活涵盖3个方面的 内容:衣、食、住、行等物质生活,反映人与自然的关系;个体和群体间的认同关系,反映人类 从社会关系中寻求归属感;个人的内在精神状态,反映个体对生活意义的理解和领悟。对于幸 福生活可以从客观和主观两个方面评价,其中对幸福生活的主观评价被称为主观幸福感。 主观幸福感( Subjective Well - being ,SWB) 是人们以社会经济、文化背景和价值取向为 基础,对自己的身体状况、心理功能、社会能力以及个人综合状态的一种感觉体验[1]。是反映某一社会中个体生活质量的重要心理学参数,它是衡量个体生活质量重要的综合性心理指标[2]。主观幸福感有3种理解:基于情感层面的快乐感、基于认知层面的满意 度和基于 体验层面的价值感。对于主观幸福感的测度有显变量与潜变量之分,显变量是指通过一个指 标来反映幸福感状况,如问及“总的来说,您现在幸福吗”,这种测量所得到的幸福感属于情 感层面的快乐感受,往往变动不居,是瞬间的情绪。潜变量是指将幸福感细分为若干方面,每 个方面选取一些指标来反映,这种分析方法能够得到认知或体验层面的感受,进而能够获得比 较稳定和持久的态度与意愿的信息[3]。近年来,我国出现了许多关于幸福感的讨论。由于在幸福感测度、样本选取和分析方法 上的差异,得出的结论大相径庭。曾慧超、袁岳(2005)、罗楚亮(2006) 采用显变量测度幸福 感，得出了农村居民幸福感强于城镇居民[4,5];邢占军(2006) 采用潜变量测度幸 福感,调查 了10个方面的内容,涉及知足充裕、自我接受、心理健康、身体健康、心态平衡、社会信心 、成长进步、目标价值、人际关系和家庭氛围等体验,得出了城镇居民幸福感强于农村居民 [3]。在幸福感评价量表的编制方面,则主要是针对大学生展开的。从文献中我们发现对主观幸福感的研究多侧重于一般人群,然而对一些特殊职业者的研究并 不多。近年来,军人心理健康问题受到了越来越多的关注。许多研究都显示出:军人的心理健 康状况不容乐观[6,7]。本研究调查青年军人这一特殊群体的总体幸福状况,并探讨 影响军人主观幸福感的相关因素,以期对促进军人心理健康能起到一定的作用。

1 对象与方法

1.1 对象 采取整群抽样的方法,调查驻新疆、甘肃、青海和陕西等西北地区部队的300名现役连排职军官。调查对象均为男性,平均年龄25.32岁,军龄均在5年以上。在西安地区 选取60名科级公务员作为对比。所有调查对象均无躯体疾患、精神异常既往史,智力正常。

1.2 方法 在文献回顾的基础上就与主观幸福感相关因素编制基层军官一般情况调查表 ,内容涉及可支配收入、军龄、入伍前所在地、文化程度、配偶及子女情 况、父母工作及身 体状况等。采用Campbell 在1976 年编制的幸福感指数量表(Index of Well-Being)对被试 进行施测。Campbell 的《幸福感指数、总体情感指数量表》包括两个部分;即总体情感 数量表和生活满意度问卷[8]。对军人采用团体施测的方法,共发放问卷300 份,收 回有效问卷273份(回收率91%) 。地方公务员共发放问卷60份，回收有效问卷55份(回收率90 %)。对所得数据采用SPSS 11.0 软件包进行分析处理。

2 结 果

2.1 青年军人主观幸福感的总体水平 军人群体总体幸福感11.93±2.32,虽然稍高于常模 11.8±3.2，但没有显著性差异(t=0.832,P>0.05)。与西安地区科 级公务员的主观幸福感14.8±3.2相比明显偏低，有显著性差异(t=12.321,P

2.2 基层军官主观幸福感的差异 根据调查结果，在可支配收入、父母工作及身体状况等方面，对主观幸福感的影响没有 显著差异，但在独生子女、入伍来源地、学历以及夫妻是否分居等方面，则出现了显著差异 ，具体见表2。

从表2可以看出，独生子被试总体幸福感指数低于非独生子被试，来自城镇的被试幸 福感低于来自农村的被试，而专科以下学历的军官幸福感要明显高于本科以上学历的军官， 夫妻同地的军官要比夫妻异地的军官自我感觉更幸福。

3 讨 论

既往在对幸福感的影响因素分析上,研究者主要集中在收入、年龄、职业、受教育程度和婚 姻等因素上。对于基层军官而言,他们的经济收入是相对固定的。在2006年加薪后,军人的收 入有了较大的改善,对于提高军官的主观幸福感必然有很大的影响,这可能是导致本研究中军 官团体的SWB水平与常模相比并没有差异的重要原因。还有一个值得关注的现象就是，虽然 与地方公务员相比西部基层军官的工资还要高出大约20%，但其SWB水平却显著低于后 者，这也说明还有其它因素对SWB有重要影响。独生子基层军官总体幸福感指数显著低于非独生子青年军人。这一结果与刘学敏、黄少 罗等人的调查研究结果是相符合的,即独生子兵的心理健康状况明显低于非独生子兵[ 9]。这 与独生子在家庭中不可避免的会感受到更多的亲情和关爱，容易导致其以自我为中心。而部 队的生活环境和家庭完全不同,要求所有官兵同等生活,同等待遇,也比在家里接受更多的约 束和管教,更容易产生心理不平衡感,也更会不满意现在的生活,感到不幸福。本次调查得出,来自城镇和来自农村的军人总体幸福感指数存在较大的差异,城镇军人总体幸 福程度明显低于农村军人。这可能是由于他们的成长经历和体验的成就感不同造成的。一方 面,目前我国城镇普遍比农村的生活条件要优越些，在西部地区更加明显。从农村青年或者 学生到部队军官，其生活环境和社会地位与原来相比都有明显提高，主观幸福感自然会高些 。而城镇青年从丰富多彩的城市转到相对单调重复的军队生活,在心理上可能更容易产生不 适应的主观感受,更不满意现在的生活,因此感到不幸福。第一学历为本科以上军官相比专科以下军官的主观幸福感明显偏低，就这个结果我们又与部 分高学历军官进行座谈，了解到出现这个结果的原因主要是高学历军官在学校时对军队的现 实生活缺乏体验，抱有较高期望，但实际环境低于其愿望，造成失落感。另外，高学历军官 更关注自己的进一步发展，对基层部队所提供的平台不够满意。在调查人群中，夫妻同地军官虽然人数最少，但其主观幸福感最高，说明家庭的支持和温暖 对于基层军官具有重大意义。另外，也可能是热爱军队建设，献身西部边陲的军人才决定扎 根西部。有关婚姻状况对西北地区基层军官主观幸福感的影响，还有待进一步研究。综上所述，我们可以看出，西北地区基层军官主观幸福感虽然与常模相比没有显著差异，但 显著低于同地区的公务员。部队当前的收入水平对基层军官的幸福感没有显著影响。虽然学 历、入伍前所在地区、是否独生子和夫妻是否同地生活对主观幸福感有显著影响，但都可以 通过改善目前军队的生活和文化娱乐条件来减少负性影响，促进满意度的提高。

4 参考文献

［1］Diener E. Subuective well2being. Psychol Bull , 1984 , 95 ( 3):542- 575

［2］Diener E ,Eunkook M ,Richard E ,et al. Subjective well2being :threedecades of progress. Psychol Bull ,1999,125(2):276-294

［3］邢占军.测量幸福-主观幸福感测量研究.北京：人民出版社,2005.71-134

［4］曾慧超,袁岳.2004年中国居民生活质量报告,汝信等主编.2005:中国社会形 势分析与预测,北京:社会科学文献出版社,2005.27-65

［5］罗楚亮.城乡分割、就业状况与主观幸福感.经济学(季刊).2006.3.31-45

［6］田彬,杨银树.某炮兵团60 名基层干部、士官整体幸福感状况调查分 析.健康心理学杂志,2003,11(3):54-55

［7］姚琼,葛明贵.17～25岁青年军人主观幸福感状况的调查.中国校医.2007,21(4) :413-414

［8］汪向东,王希林,马弘.心理卫生评定量表手册(增订版).北京:中国心理卫生杂 志社,2003.83-84

［9］刘学敏,黄少罗.独生子女兵心理健康状况的调查研究.健康心理学杂志,2002,1 0(1):67-68

(收稿日期：2008-04-24)