开拓创新 加快计量事业发展的探索

摘要:面对计量检定机构在发展中遇到的难题,本中心与时俱进、开拓创新,找到了一条适合自身发展的道路。本文通过介绍“双向选择,竞聘上岗;增加设备投入,扩大检定范围;加强人才培养与引进,注重职工文化建设;加强横向联合,实现资源共享”阐述了计量检定机构可持续发展道路。

Abstract: Facing the the problems encountered in the development of metrological verification institutions, our center kept pace with the times, came up with new ideas in respect of theory, and found a development path suited to our own. By introducing the "two-way choice, competition for employment"; increasing equipment investment, and expanding scope of verification; strengthening personnel training and introduction, noticing worker cultural construction; strengthening horizontal integration, realizing the resources sharing ", this paper explaines the road of sustainable development of metrological verification institutions.

关键词:计量;创新;技术装备;资源共享

Key words: measurement;innovation;technical equipment;resource sharing

中图分类号:F4文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)25-0012-01

0引言

随着我国市场经济改革的逐步深入,国家对国外检测、校准实验室的开放,各领域的竞争日益激烈。面对严峻的形势,我中心不“等、靠、要”,与时俱进、开拓创新;加大技术设备投入,提升服务技能;注重文化体系建设,培养高素质的人才队伍;制定和完善质量管理体系,为社会提供公正准确的技术数据,实现计量检定工作高效、可持续的发展。

1优化组合,竞聘上岗

为充分调动全体员工的工作积极性,建设一支“素质过硬,作风优良,技术精干,求真务实”的专业技术队伍。近年来,中心在全体员工推行定岗、定人、定责的“双向选择”聘用制改革,中心计量设4个室,室主任与职工必须通过现场竞聘答辩,签订聘任合同才能上岗。落聘者待岗学习三个月后,二次竞聘上岗。通过近几年实行聘任制,职工干事创业的积极性大大提高,中心经济效益显著。其中三名有知识、懂业务的年轻人竞聘到公正计量室等室主任工作岗位上,成为中心的技术骨干,为中心技术事业的发展增添了后劲。

2加大技术装备投入,增强检测、校准能力

①硬件设备投入。我市矿产资源丰富,建材行业发展迅速,企业购买电子汽车衡的数量在逐年增加。为加强对电子汽车衡的监督管理,确保计量量值的准确可靠,2008年12月,中心通过多方筹措资金,共投资30余万元购进检衡车一辆,并配齐了检定八十吨大衡所需的大砝码40吨。②网络建设。为使办公实现自动化,今年3月,中心与郑州耕宇科技有限公司签订了技术检测业务管理软件系统,在原1台电脑和打印机的基础上,投资30万元购置7台电脑,3台打印机(其中每个科室都具备了一台电脑和一台打印机)。实现了电脑出具检定(校准)证书,规范了业务管理,提高了工作效率。③车辆配置。过去,中心资金紧缺、条件差,工作人员下基层检台秤,开的是小东风三轮车;检定地秤时,开的是130轻型卡车。于是人们编了一则顺口溜“度量衡,度量衡,小东风,130”。为解决落后的交通状况,从2005年起,中心每年拿出总收入的5%收入用于购买交通车辆。现在每个科室都有一部车,实现了交通现代化的目标。④计量建标前,中心从事计量工作17人,下设衡器室、加油机室、综合计量室和公正计量室。技术机构计量建标16项。今年申请计量建标3项,现具备了材料试验机检定装置,二等水银温度计标准装置,实验室pH(酸度)计检定装置和加油机容量检定装置等15个计量检定项目和1个计量校准项目,增强了技术机构的检验、检测能力。

3加强队伍建设,注重人才培训

①继续再教育培训。随着法定技术检定机构范围的扩大,对技术机构的能力素质提出了更高、更全面的要求。针对人员文化素质偏低,高学历、高素质的复合型人才的匮乏,缺乏专业技术骨干的现状,中心积极鼓励职工参加对口专业函授学习,对取得毕业证书的职工报销80%学费。职工采用各种方式,促进素能的提高。2008年有7人参加大专函授学习,2009年本科函授学习1人,大专函授学习人数增加到12人。②人才培养。今年上半年,中心采取“请进来、走出去”的方式,分别组织综合计量室、加油机室计量检定人员到新乡市质量技术监督检验中心、河南省计量科学研究院参观学习温度计、材料试验机检定与调修。通过学习,提高了职工的业务技能。今年下半年,中心决定面向社会公开招聘三名大学本科毕业生,从事精密计量器具的检测工作。为机构的发展提供了技术支持和储备力量。③文化建设。我中心的和谐发展,离不开文化建设,而文化建设更离不开丰富的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要载体,在促进职工对中心的感情、改善人文关系环境、增强中心凝聚力等各方面都起到积极的作用,激发了员工干事创业的热情。我中心每年春季都举行职工登山比赛,今年登山地点选在我市革命教育基地“方山”。比赛分为男女两组,并且设立物质和荣誉奖励。同时又新添拔河比赛,在大家的齐心协力和呐喊助威下,中心男队勇夺拔河比赛冠军!今年6月24日-26日,在美丽的太行山下,全员参加了 “太行山拓展训练”活动,很好的提升了职工的思想境界,凝聚职工的创造力,激发了职工的战斗力,更增强了职工之间团队意识!训练中的“毕业墙”项目是全体徒手翻越4.2米的高墙,现场很多人都不由自主感动的掉了眼泪。职工之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。没有团队合作的精神,仅凭一个人的力量无论如何也达不到理想的工作效果,只有通过集体的力量,充分发挥团队精神才能使工作做得更出色,当时很多在活动中作人梯的同志把个人得失放在一边,身上被踩出血印,这就是无私的奉献!

4加强横向联合,实现资源共享

加强纵横联合,达到资源共享,以满足检测市场的要求。检衡车在去年夏粮的收购中接到辉县市国家粮食储备库紧急申请后,迅速到位,在很短的时间内快速、准确检修好电子衡,为企业排忧解难,为夏粮收购工作作出了贡献,受到了粮农和企业的好评,辉县市国家粮食储备库为此特送锦旗一面,以致感谢。我中心通过与欧玛汽车配件有限公司、辉县市汽车配件有限责任公司、新乡市永昌化工有限责任公司等签订“一揽子”协议的方式为企业提供一站式服务。做到了“检的了、检的准、检的快”,深受企业的好评。除了我中心能开展的检定的计量器具外,对于上级计量检定部门需要检定的仪器都能及时送检,更好的为地方经济建设服务。按照国家计量检定规程对环境条件的要求,现有的建筑面积(1100平方米),已经不能满足现有正常开展工作的需要。为适应时代的发展,使计量检定、校准和检测管理走向正规化、规范化,逐步与国际标准实验室接轨,经辉县市人民政府批准计划征地十五亩,明年准备动工建设一座标准化综合检测大楼(6000平方米),以适应市场经济的要求,竭力为社会提供优质服务,为地方经济的发展作出卓越贡献!