关于调整企业退休人员基本养老金的通知

各企业主管部门，有关参保单位：

根据浙江省劳动保障厅、浙江省财政厅《关于*年调整企业退休人员基本养老金的通知》(浙劳社老〔*〕132号)精神，结合我市实际，决定适当调整我市企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。

一、调整范围和对象

凡*年6月30日前已按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、乐政发〔1998〕7号、乐政发〔*〕49号文件规定办理退休（退职）手续的人员，可按本通知调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金

普遍调整基本养老金，实行“双挂钩"办法。具体由两部分组成：

第一部分，退休人员按人均60元的标准调整，退职人员按每人每月40元的标准调整。

第二部分，退休(退职)人员按缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年，每月增加1.6元。

(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金

在普遍调整的基础上，对下列企业退休(退职)人员再增发基本养老金：

1、退休前具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员可适当增发养老金。其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发60元；其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发50元。

2、2005年底前男性年满70周岁、女性年满65周岁及其以上的退休（退职）人员，按本人缴费年限，每满1年，每月增发1.5元。

3、在2006年度内，年满80周岁（1926年1月1日至12月31日出生）的退休（退职）人员，按本人缴费年限，每满1年，每月增发1元；男性年满70周岁（1936年1月1日至12月31日出生）、女性年满65周岁（1941年1月1日至12月31日出生）的退休（退职）人员，按本人缴费年限，每满1年，每月增发2.5元。

4、这次调整前基本养老金水平低于*年6月底（2006年社保年度末，下同）我市月平均基本养老金水平50%的退休（退职）人员，按本人缴费年限，每满1年，每月增发2元，增发后的基本养老金水平不得超过我市*年6月底月平均基本养老金水平的50%。

具有高级职称的专业技术人员、高级技师和这次调整前基本养老金水平低于我市*年6月底月平均基本养老金水平的50%的退休（退职）人员，同时符合上述第2项或第3项增发基本养老金条件的可重复享受。

三、有关人员的待遇

(一)按照浙劳社老〔2006〕164号文件规定获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，可在普遍调整的基础上，参照退休前具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员标准增发养老金。

2006年7月1日至*年6月30日期间办理退休（退职）手续的，具有高级职称的专业技术人员和高级技师资格的人员，及2006年7月1日前办理退休（退职）手续但尚未享受2006年度基本养老金调整倾斜部分的上述人员，须到市劳动保障局社会保险科办理核准登记手续。

（二）对这次调整前的基本养老金水平低于*年6月底我市月平均养老金水平50%的退休（退职）人员，这次调整基本养老金时，应先按倾斜部分第4项规定标准调整到位，在此基础上，再按本通知有关规定增加基本养老金。

（三）对*年6月30日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地基本养老金调整平均额度的，可按这次当地企业调整基本养老金的平均额度予以补足。

(四)退休干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于我市这次调整后的基本养老金平均水平的，按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。

(五)退休的原工商业者(含原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于我市这次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙劳社老〔2002〕l50号文件规定，予以补足(不含退职人员)。

(六)符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人，参照企业离休干部基本养老金调整政策执行；企业退休的“两航起义”人员，参照我市机关事业单位离退休人员增加养老金的平均水平予以调整，不列入本次调整范围。

四、资金开支渠道

企业退休(退职)人员调整基本养老金所需费用，参加养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付；未参加社会统筹的，从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、调整程序

(一)退休（退职）人员基本养老金的普遍调整、高龄退休（退职）人员增发倾斜部分基本养老金调整及这次调整前的基本养老金水平低于*年6月底我市月平均基本养老金水平的50%的退休（退职）人员，其增发倾斜部分基本养老金的调整，由市社会保险中心负责处理。

(二)对需办理核准登记手续的具有高级职称的专业技术人员和高级技师，由各社会保险所根据市劳动保障局社会保险科审核意见予以调整。

(三)退休(退职)人员申请变更缴费年限的，报市劳动保障局社会保险科审核后，由各社会保险所予以调整。

(四)退休干部及原工商业者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于市区这次调整后的基本养老金平均水平，要求补足的，报局社会保险科审核后，由各社会保险所予以调整。

(五)享受定期伤残津贴的职工，增加的基本养老金低于这次市区基本养老金调整平均额度的，由市社会保险中心予以补足。

六、执行时间

本通知从*年7月1日起执行，执行中的具体问题，由市劳动和社会保障局负责解释。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了国家、省、市党委、政府对广大退休人员的关心。有关单位应高度重视，加强领导，精心组织实施，确保在8月底前将增加的基本养老金发放到位。