县级防雷现状及检测人员素质浅谈

摘要： 雷电是发生在大气中的一种自然灾害，这已是不争的事实，它所带给人类的破坏全球随时都可能发生，从建筑物损坏到卫星通讯网络以及家庭中使用的电器，无不都遭受着雷电的威胁。我们如何能更好的完成国家赋予我们的防雷减灾使命，如何更好地遏制雷电灾害的发生，这在很大程度上取决于人的因素，即决策者、管理者、建设者的素质问题，为使防雷事业依法、快速、健康发展，就必须建立一支训练有素的、业务精通的高素质防雷减灾队伍，也是我们防雷人一直在思考的问题。

Abstract： The lightning is a natural disaster in the atmosphere， which is an indisputable fact， and it can bring destruction human may occur at any time， from the building damage to the satellite communication networks and appliances used in the home， all are suffering from the threat of lightning. How can we better complete the national mission of lightning protection and disaster reduction and curb the occurrence of lightning disaster largely depends on the human factor， namely the quality problems of policy makers， managers and builders. For the rapid and healthy development of cause of lightning protection， we must establish a well-trained， highly qualified and proficient team of lightning protection and disaster reduction， which is also the problem the lightning detection personnel has been thinking about.

关键词： 县级；防雷检测；人员素质

Key words： county-level；lightning detection；quality of personnel

中图分类号：TU856 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）27-0304-02

0 引言

雷电是发生在大气中的一种自然灾害，这已是不争的事实，它所带给人类的破坏全球随时都可能发生，从建筑物损坏到卫星通讯网络以及家庭中使用的电器，无不都遭受着雷电的威胁。仅我国每年因雷击造成的人员伤亡大约就在3000-4000人左右，财产损失更是无法估量，为了避免这些损失无限的扩大，早在2000年1月国家就颁布了《中华人民共和国气象法》等相关的法律法规，赋予了气象部门对防雷装置进行审核、检测和监督验收的职能，并列入了国家的行政许可。

我们如何能更好的完成国家赋予我们的防雷减灾使命，如何更好地遏制雷电灾害的发生，这在很大程度上取决于人的因素，即决策者、管理者、建设者的素质问题，为使防雷事业依法、快速、健康发展，就必须建立一支训练有素的、业务精通的高素质防雷减灾队伍，也是我们防雷人一直在思考的问题素质是不可忽视的一个因素。

1 防雷工作目前的现状

1.1 公众防雷意识浅薄：我们在做防雷工作中发现，这几年随着《气象法》等相关法律法规的颁布实施及防雷的宣传普及，人们已逐渐对雷电的危害有了初步的认识，但对雷电灾害防范意识却认识不足，认为雷电是偶尔发生事件难于防御，并抱有雷电并不可能会危及到自己的侥幸心理，宁愿事后采取补救措施，也不愿意让更多的钱花费在雷电灾害的防御上。我们曾在工地搞防雷检测时就发现，某家开发商没做局部等电位，为应付检查，后在墙体外补安装了测试卡，内部并没有和防雷装置做可靠连接，楼顶上安装的太阳能热水器虽高出避雷带，却不做采取任何防雷措施，并为了节省成本，施工队往往会偷工减料，用来做防雷装置的原材料，不符合设计和施工技术要求，滥用淘汰和假冒伪劣防雷器材，无证生产的防雷器材等情况依然存在，他们并不考虑能否起到防雷作用，不考虑日后会给用户带来多大的安全隐患，是否会造成严重的雷击后果。未经防雷设计审核先开工的情况普遍存在，有些办公大楼没有设计雷电电磁脉冲的防护，更谈不上安装，很多通信、计算机网络系统等弱电设备未能严格按照国家相关的技术规范要求进行雷电防护，便投入业务使用，有的即使安装了防雷装置，也没有定期检查或者防雷装置经检测。导致雷害事故的频繁发生。雷击后再采取补救措施不仅消耗了大量的人力、物力，而且很容易造成社会治安问题。

1.2 施工队伍素质参差不齐：施工队伍的参差不齐直接严重影响施工质量的好坏，特别是在县级农村偏远的山村，我们在下乡检查时就发现，很多建筑工地施工队连最基本的施工资质都没有，检查时应付借用一下，施工人员都是临时拼凑的，连最基本的施工图纸都看不明白，当我们问及防雷检测点为什么没有预留时，他竟然不知道图纸上有设计，有防雷工程施工证书的更是廖廖无几。他们对防雷人员提出的整改意见不但不理会，反到认为是刁难他们，采取蛮横无理出言不逊方式来应对，工作不予支持和配合，使之国家的规定的技术规范不能有效的贯彻执行或是弄虚作假应付检查了事。

2 防雷检测工作人员素质

2.1 文明言行，外树形象 防雷科技作为气象对外服务的一个窗口，形象的树立和我们平时工作中的言行举止及和服务对象的的交流沟通，工作态度、处事方法、业务素质都密切相关，工作人员到现场时应穿着简单整洁、言行温和，待人热情、举止大方，对待友善含蓄而不失庄重，对待刁蛮不卑不亢不失尊严。沟通时不要以权压势，大话噎人。应让对方感觉到我们是设身处地的为他们着想，让他们感觉到我们的诚意和亲和力，处于工作状态时，严禁边工作边吸烟和吃喝东西，以免给对方造成作风散漫拖拉现象，让我们的投足之间都能彰显出了气象人的从容大气和良好的团队素质。

2.2 培训学习，内强素质 这几年防雷事业的迅速崛起，气象部门的防雷队伍和管理职能正日趋壮大和完善，上级也加大了培训力度，但由于大量的社会编外人员没有统一的招收标准，文化程度和自身素养参差不齐，对他们没有统一的业务考核考量标准，他们自己对防雷减灾工作没有准确的定位，对自己从事的工作能否持续发展不能把握，不能够全身心的把精力投入到自己所从事的工作中，对防雷工作相关法律、法规、标准和行业规范没有认真学习和熟悉，和被检方沟通起来自然就没有自信和底气。这些都还需要主管部门在效益上台阶的同时，也要加大对外聘人员的管理，制定一些让外聘人员能够安心工作的政策，以便吸引更多的优秀专业人才加入到我们的防雷队伍中来，来提升我们的整体人员素质，树立起我们自己的形象，使防雷检测能够顺利的进行。

2.3 规范管理，稳步发展 除了搞好对外宣传，精神面貌、业务素质上提升外，更重要的是要从规范管理上下功夫，在工作中具体展现出来综合的业务技能和良好的服务能力，防雷事业才可以得到稳步的发展。用严格的制度来规范各项服务工作的流程，规范工作中使用礼貌用语，规范检测人员防静电着装、佩戴工作牌，规范使用防雷检测工具，规范统一的防雷文书、书写格式，规范统一的收费和减免收费标准，加大防雷执法力度，严查使用不合格的防雷器材和防雷违法案件，监督和整改不合格防雷装置。

3 结束语

防雷是法律赋予气象主管机构服务于社会、防灾减灾的重要职能，是对社会防雷安全管理的体现。防雷行业相对起步较晚，公众对我们的职能还不太了解，社会对我们的认知度还不够，气象在他们脑子里根深蒂固的概念就是预报天气，现在来搞防雷，他们从会有一些抵触情绪，让他们从心底接纳我们的法律赋予我们防雷的职责，让社会对我们有所认可，素质培养任重而道远，树立起气象人在社会上的良好公众形象，增强团队意识，提高整体素质，我们的事业才会壮大，工作也才会稳步的向前发展。

参考文献：

[1]梅卫群，江如燕.建筑防雷和设计第三版[J].气象出版社，2003.

[2]何春雨.依法促进鄂尔多斯市防雷事业发展之浅析[J].内蒙古气象，2009（3）：41-42.

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