浅谈团员青年要积极投入“创先争优”活动

【摘 要】本文从两个方面论述了如何开展“创先争优”活动，并阐述了开展“创先争优”活动的重要意义。

【关键词】团员；青年；创先争优

“创先争优”即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”，团员青年是党组织的后备军和生力军，在“创先争优”活动中广大团员青年更应以主人翁意识自居，积极响应党组织的号召，时时以一个优秀团员青年的标准严格要求自己，在团青组织中积极开展“创先争优”活动。但团员青年们要怎么样投入“创先争优”活动，并在其中发挥积极的作用呢，我想应从以下几个方面着手：

1、充分认识开展“创先争优”活动的重要意义

开展“创先争优”活动是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时也是党对共青团组织的政治要求。积极开展“创先争优”活动，带动广大团员青年学先进、争先进，立足岗位作贡献，是共青团发挥党的助手和后备军作用，落实党对共青团要求，发扬“党有号召、团有响应”光荣传统的具体体现。近年来，我厂党组织、团组织的工作要求和任务就是团结动员广大党员和团员青年在紧紧围绕企业“谋求发展、争创五星、争创一流、构建和谐”的中心工作，深化“创先争优、科学发展”活动，提升“业绩”，确保完成目标任务中发挥先锋模范作用和生力军、突击队作用，并引领团员青年朝着目标前进，需要充分依靠各级团的组织，全体团员青年的紧密团结共同努力。积极投入开展“创先争优”活动，团组织充分发挥战斗堡垒作用，团干发挥骨干带头作用，全体团员青年发挥先锋模范作用，才能保证团组织先进性和团员青年队伍的先进性，才能顺利完成党交给我们的任务。

“创先争优”活动是增添团组织活力内在要求。现今许多企业虽然存在团员少，青年也不多，开展活动有一定的难度，活力也不够足的情况下，这就要积极开展能增添活力建设的活动。“创先争优”的要求是要注重活力性和群众性相吻合，这两者是一致的。活力建设的根源在于微观和个体，即每一个团支部青工组和个体的活跃是整体活跃的前提。团青组织“创先争优”活动就是要求每个团组织和团员青年争创先进、争当先锋，这两者是统一的。开展增添活力建设活动，就要积极开展“创先争优”活动，团组织积极争创活力团组织、团员青年争当先锋，使每个支部活跃起来，把每位团员青年的主动性和创造性激发起来，确保工作取得实效。

“创先争优”活动是加强团干和青工骨干队伍建设的迫切要求。团干和青工骨干是我们事业成败的关键因素，有怎样的队伍就有怎样的事业。建立一支优秀的团干和青工骨干队伍，是我们的事业可持续发展的前提。在一个团青组织中，当团干和青工骨干是优秀的时候，一个团青组织往往是先进的；在一个青年文明号集体中，号长如果是优秀的话，集体往往是优秀的。我们在开展团青组织“创先争优”的活动中，要努力把团干和青工骨干队伍建设好，建立一支精干的富有勇气、锐气、朝气的优秀团干和青工骨干队伍。勇气，就是要有面对困难知难而上，明知山有虎，偏向虎山行的精神。锐气，就是要展才华，见锋芒，为党团事业做积极贡献。朝气就是要有积极向上、奋发有为的精神。

“创先争优”活动是引导青年树立勇争一流精神的时代要求。总书记在中共中央政治局第二十二次集体学习时指出，要坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风。这“三俗文化”在青年中造成了一些不好的影响，一定程度上造成了青年主流文化的缺失。在青年中破除这种以“三俗文化”为代表的落后的文化，就是要大力开展“创先争优”活动，在青年中树立争当先进、勇争一流的精神。我们企业可持续发展的过程，就是包括青工在内的全厂党员干部职工不断开拓进取的过程。我厂开展青年文明号活动的过程，就是要树立“创先争优”的意识和精神，不甘落后，不畏艰难，勇争第一，在引领时代风尚、参与企业发展中作出积极的贡献。

2、以争当团员青年先锋为目标，引导激励团员青年立足岗位做贡献

团青组织开展“创先争优”活动，团员青年是“创先争优”活动的主体。他们既是“创先争优”活动的受教育者，更应是“创先争优”活动的实践者。在“创先争优”活动中，要以争当勤奋学习的先锋、创新务实的先锋、服务群众的先锋、遵纪守法的先锋、道德文明的先锋为目标，充分发挥先锋作用。

要根据企业的实际情况和工作特点，围绕团员青年先锋标准，分类设计活动载体。企业团青组织要以“推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”为主题，要积极开展“争创青年文明号、争当青年岗位能手”等活动，引导团员青年争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信自律先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋，以此推动企业增强核心竞争力，加快企业发展。

在开展活动中，要做到：一是眼睛向下，善于发现团员青年的优点，挖掘出优秀青年典型；二是搭建平台，给团员青年“创先争优”的广阔舞台；三是要开展“创先争优”大讨论，引发团员青年思考，取得团员青年的价值认同；四是给准方向，引导团员青年争优；五是关注人才，建设青年人才库，作好推优入党、推干荐才工作。青年文明号单位要积极开展岗位练兵，岗位竞赛，岗位能手等活动，引导团员青年岗位建功，岗位成才。

3、以行之有效的活动方案为推动力，积极开展“创先争优”活动

以我厂共青团开展“创先争优”活动为例：厂团委以党组织开展“创先争优”活动为契机，在党委的统一领导下，积极开展团青“创先争优”活动。紧密结合本厂实际，制定以“高举团旗跟党走，青春建功争先锋”的“创先争优”活动实施方案。

1）指导思想明确：以坚持党建带团建原则，深入开展“创先争优”活动，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，遵循企业发展规律，履行团组织职责，围绕企业中心工作建功立业，服务青年成长成才，以创先争优活动为载体，进一步提升我厂团青工作科学化水平，团结带领团员青年充分发挥生力军和突击队作用，为推动我厂科学发展做出新的贡献。

2）组织领导到位：成立我厂团内“创先争优”活动领导小组（组长团委书记，组员团支书），在厂“创先争优”活动领导小组的统一领导下全面负责团内开展“创先争优”活动。