企业风气建设

风气是企业文明程度的重要标志，是企业价值观念与企业精神的外在表现。风正事业兴，作为企业领导者，必须敢为风气先，注重加强风气建设，为企业创造风清气正的发展环境。

一、正确认识加强风气建设的重要意义

树立良好的风气，是构建和谐社会的前提条件，是企业健康发展的必然要求，也是广大职工群众的强烈愿望。

好的风气是凝聚人心的“黏合剂”。风气具有凝聚作用，好的风气集中反映了企业职工共同的价值观念、理想信念和共同利益。一种好的风气被职工共同认可后，就会对企业中的每一个职工的心理、精神、行为起到强大的约束、规范、感召作用，成为一种黏合力。

风气是一种软环境，良好的风气是干事创业、忠诚敬业的前提。企业的可持续发展，必须要有良好的经营风气、管理风气或企业风气作滋养。好的风气，可以鼓舞斗志，激发干劲，唤起创新意愿，形成团队精神。 加强党风建设，各级党员干部的带头作用至关重要。

风气不仅是一个单位各方面工作的综合反映，也是检验领导干部政绩的一个重要方面。好的作风，好的风气，也是政绩，从某种意义上说，是更大的政绩。各级领导干部必须牢固树立“为官一任，造福一方百姓，确保一方平安，净化一方风气”的理念，当好本单位风气建设的第一责任人。要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，对应该坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，必须旗帜鲜明。要带头大兴理论联系实际、密切联系群众、作风要实，树立党的良好形象。

一是优化政风。政风就是一个单位的工作作风，是各级组织和领导干部在实施管理行为过程中所体现出的精神风貌。好的政风的主要表现有三个方面，一是“面必净、衣必整，言必信、行必果”这主要 是指导各方面管理人员的工作形象和办事风格。

二是说实话、办实事、求实效、创实绩，这主要是指对待事业的思想方法和工作态度。三是公平、公正、公开，这是干好工作的基本原则。在工作中，我们公司坚持把这三个方面作为优化政风的关键来抓，在全公司大力倡导了“干事创业、忠诚敬业、敬畏规章、完成任务”等一系列有关干部敬业精神、人生价值、班子团结的价值观念，不断加强学习教育培训，提高各级班子和干部的科学决策能力、依法办事的能力、执行落实任务能力、为民谋利能力。同时，注重在企业中建立公平、正义、效率和谐统一的政治环境，对职工群众关注的工资分配、干部任免、人才选拔等热点问题，坚持做到公平、公正、公开，取信于民，促进了政风的进一步好转。

二、突出重点，多措并举，不断增强风气建设的实效性

风气建设是一件管根本、管长远的大事。然而好的风气不会自发 的形成。要加强风气建设，应着重做好以下工作：

一是领导重视，早抓早管。高度重视，早抓早管。要做有心人，多动脑筋，适时提出有主导性的意见和建议，并身体力行去培养良好的风气，尤其是要思考在本单位建立怎样的风气并运筹和设计如何起步，如何一步一步地实施。假如忽视这方面的工作，待单位内某些不正的风气得以形成，再去纠正它、改变它，再去重塑新的风气，就会相当困难或事倍功半。因此，抓风气建设宜早不宜迟。

二是全员发动，形成共识。风气是企业职工价值观念和共同意愿的集中反映。一个企业到底要树立什么样的风气，应是一个动员全体职工统一认识的过程。一种好的风气要树立起来，首先必须得到职工群众的认可和支持。作为企业领导者，要在企业中大力倡导具有时代性、先进性、企业个性、代表职工群体意识的风气，然后采取由下及上、由上及下，从群众中来、到群众中去的方法，认真开展研讨活动，发动职工定标准、作选择、提建议、谈看法，形成加强风气建设人人有份、人人有责的工作局面。

三是重视舆论，建立规范。转变风气，舆论是导向。良好的舆论是职工思想观念、道德情感、行为习惯形成和发展的重要基础。在风气建设过程中，要充分利用广播、电视、会议等形式，广泛开展群众性主题教育实践活动，弘扬文明新风，倡导移风易俗。特别是要注意发挥榜样的作用，大张旗鼓地宣传表彰在弘扬时代新风、倡导企业精神方面的好典型，带来“一花引来百花开”的良好教育效果。同时，要严格企业各项管理制度，建立岗位管理标准和职工行为规范，通过“他律”手段督促职工朝着科学文明健康的风气转变。

四是树立正气，狠刹歪风。实践证明：一个企业、一个单位、一个人如果正气不足，就必然邪气盛行，出现正不压邪的现象，结果必然会破坏安定团结、创业发展的良好局面，必然会干扰正常的生产生活、经营管理秩序，必然会影响干部职工严抓细管、尽心尽职的积极性。正气就是正义感，就是正确的是非观，就是要坚持真理、坚持原则，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。正气对于个人来说，就是人格和品质；对企业来讲，就是必须要有一股浩然正气，必须要有一种强大的精神支柱。没有这股正气、这种精神，我们的企业会失去凝聚力和战斗力。在这方面，各级党员领导干部负有义不容辞的责任，必须要带头保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，打击歪风邪气，弘扬清风正气，特别是在大是大非面前，更要旗帜鲜明，立场坚定，黑白分明，为树立良好的企业风气作出积极贡献。

（作者单位大庆油田文化集团党委办公室）