民政局四项措施工作报告

为全面贯彻市第十一次党代会精神，落实好“十二五”各项工作，努力让全市困难群众生活得更加美好，市民政局积极开展以“解放思想、提高效能，争当实践科学发展观的排头兵”为主题的机关效能建设年活动。

一、加强领导、明确责任。成立以一把局长为组长的“机关效能建设年”活动领导小组，具体责任落实到人，由各科室负责人具体指导，监督。做到思想到位、组织到位、措施到位、执行到位，确保政令畅通、令行禁止，办事高效务实，推动“机关效能建设年”活动深入扎实开展。

二、广泛宣传、深入教育。在活动中涌现出来的“勤、实、廉”先进典型广泛宣传，批评“庸、懒、散、软”行为和“庸、懒、散、软”干部，并组织干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习省、州、市相关会议精神，开展以“转变作风，提高效能，促进发展”为目标的思想大讨论活动，进一步解放思想，转变观念，变“要我服务”为“我要服务”，把对党员干部的工作热情凝聚在聚精会神搞建设、一心一意谋发展上来，为深入开展“机关效能建设年”活动营造良好氛围。

三、强化监督、加强作风。局纪检工作负责人及时发现并解决活动中存在的突出问题，坚决查处不落实的事，问责不落实的人。把效能督查工作作为年终绩效考核日常考核的一个重要手段依据，把内部通报情况作为年终绩效考核的重要内容，切实改变工作考核重结果、轻过程的现象。重点治理工作思路不新、工作能力不强、工作业绩不好的平庸者，解决干好干坏一个样、干部能上不能下的问题，遏制不求有功、但求无过，谋人不谋事等不良现象，有效地提振机关干部，特别是领导干部的精神状态。

四、统筹兼顾、精心组织。把“机关效能建设年”活动与深入开展创先争优活动紧密结合，与加强领导班子建设和干部队伍建设紧密结合，与建立完善岗位责任制和加强投资环境建设紧密结合，与全面完成市委、市政府提出的经济社会发展各项目标任务紧密结合，精心组织，整体推进。同时，抓住重点阶段重点环节，集中整治突出问题，加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接，统筹推进各项工作。