与时俱进,加快开展基层思想政治工作

摘 要：基层思想政治工作作为整个企业思想政治工作的基础和重点，显得最尤为重要。

关键词：基层；思想政治工作

中图分类号：D267文献标识码：A 文章编号：1003-949X(2009)-04-0083-01

随着改革的不断深入，社会生活发生了复杂而深刻的变化，价值观念的多元化、机制体制的急剧变革、国家民主进程的推进以及作为发展中国家的中国，当前正处在一个上升过程矛盾集中的关键时期，这给思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。而基层思想政治工作作为整个企业思想政治工作的基础和重点，显得最尤为重要。下面就如何做好基层的思想政治工作谈点见解。

一、树立基层思想政治工作新观念

思想是行动的先导，没有新思想、新观念、新思路，就没有新的行动。观念创新必须冲破“”，倡导创新思维，实现思想再解放、观念再更新、思想再突破；彻底打破”唯书、唯上”这种固定单一的思维定势，向”唯实”转变。要根据本单位、本部门的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。在开展基层思想政治工作过程中，应该主动认识和把握基层思想政冶工作的规律，掌握人们的心理和思想活动规律，把握人们的认识、情感、意志等心理特征、文化素养、社会关系及其所处的环境对其思想变化影响的规律，发现苗头，事先做好工作，主动把思想工作做在前头，增强工作的实际效果。

二、及时分析新情况、研究新问题

基层思想政治工作的对象范围大数量多，就这决定了做基层思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。由于每个个体的年龄、思想觉悟、文化程度等的不同，做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的，加之在当今的新形势下，人们的思想观念和价值取向又有了新特点，有人总结思想政治工作经验时得出的”一把钥匙开一把锁”是有道理的，在思想政治工作中了解、分析职工新的思想状况和变化情况很重要，要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的”热点，难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

三、建立思想政治工作新方法

高新科技的迅猛发展和社会生活方式的不断变化，迫切要求基层思想政治工作者必须迅速吸收新的科研成果，采用新的手段，跟上时展的步伐；要进一步增强基层思想政治工作的科技含量，充分运用现代传播媒介，不断扩大和丰富工作手段；积极利用现代信息理论和网络技术，逐步建立起思想政治工作调研网络和信息网络。同时，在开展基层思想政治工作中，坚持以开展各种活动为载体，把无形的精神、观念、道德寓于各种有形载体之中，能收到较好的效果。现代社会一系列新理论，如系统论、信息论、控制论、心理学、管理学等多学科的知识的创立和发展，也给基层思想政冶工作提供了分析问题和处理问题的新方法，极大地丰富了思想政治工作的内涵。

四、创造思想政治工作新机制

一方面，要尽快建立健全基层思想政治领域有关法律法规，充分发挥法治作用，阻止西方敌对势力的渗透破坏，打击各种封建迷信活动，巩固和加强思想教育成果，使思想政治工作逐步走上法制化、规范化轨道。要加强有利于良好社会风气形成的各种规章制度的制定，把先进思想和道德原则融于科学有效的社会管理之中，使自律与纪律、内在约束与外在约束有机结合起来，形成扶正祛邪，扬善惩恶的良好社会环境。另一方面，基层思想政治工作应建立领导责任制，制订具体的工作考评监督制度，有力执行实在的工作计划都必须是当前着力解决的问题，真正深入基层和职工当中，与职工交心、交友，从而实现制度转变，保障基层思想政治工作的顺利开展。