护理工作需要正能量的支持

【摘要】目的：正能量指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。它代表所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事，表达着人们的渴望和期待。当下我们的护理工作质量持续改进要求高、任务重、压力大，而得到的回报低，这时如果没有正能量充电，是很容易使护理工作者产生消极态度的。因此，我认为护理工作者在繁琐的护理工作中更需要正能量的传播。

【关键词】正能量.消极因素.护理工作

【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851（2014）04-0169-01

1 引言

护理工作在临床医学中有着重要作用，护理工作者的工作热情起主导作用，没有了热情，工作效率不高，工作质量得不到保障。管理者应重点从正能量传播着手，以达到提高工作积极性的目的。

2 消极因素分析

现在护理队伍中主要是年轻的合同制护士，人年轻、阅历浅、不稳定、容易动摇，繁忙的护理工作加之层层管理者的频繁质量检查、考核，这诸多压力让他们烦躁不安，无法静下心来工作。合同制在现代人看来不是铁饭碗，不牢固，随时有可能被解雇。分配制度不公平，同工不同酬，使得合同制人员认为自己地位低下，故而没了主人翁的态度和工作热情。医疗队伍竞争强烈，一山更比一山高，同行之间相互攀比。

3 能量传播

护理工作是一门专业技术工作，是国家的技术人才，你有了这门技术，就能体现出自身价值。万丈高楼从地起，阅历浅没关系，慢慢在日常工作中积累，一切都会好起来的。管理者的检查和考核那是对护理工作质量的促进和提高，也是非常必要的，我们应该正确认识和对待压力，没有压力就没有动力，没有动力就会一盘散沙，我们应该紧跟管理者的步伐，才能有凝聚力，体现出团队精神，把工作干得有声有色，工作干得顺利，得心应手，看到病人的病痛在你的护理下一天一天地好起来，你会很有成就感、快乐感、幸福感，这时在你的身上正能量光芒四射，周围的人也会受到你正能量的感染。国家用工制度也在不断完善中，相信会有一个公平合理的分配制度，最终是会同工同酬的，不要盲目攀比，这山看到那山高，你站的山永远都不会是最高，不要三心二意的了，静下心来好好工作吧！

4 结论

我科的绝大多数年轻护士都是合同制，她们或多或少都受到一些消极因素的影响，有的放弃护理工作，去了别的岗位；有的跳槽到了令一家医院；有的正准备离开；有的满腹牢骚，无心工作。然而正能量使她们重新燃烧起来，工作有了积极性，开始把科室当成家，把自己当成主人，同志们团结在一起，互相鼓励、互相帮助。热情接待领导的工作质量检查和考核，面对繁忙的护理工作而毫无怨言，有时不能按时下班，甚至加班几个小时也得把工作完成才离开医院，看到这些可贵的精神，我才想到在护理工作中传递正能量是多么的重要啊！