社区宣传工作奖励办法

为做好2014年中心宣传工作，切实履行“一岗双责”，激发中心、社区全体人员的工作积极性和主动性，鼓励多写稿、写好稿，更好地宣传民生政策，社会管理创新好的经验和做法，全面推进各项工作，经研究，特制定本办法。

一、考核对象和范围

（一）考核对象

中心各科室、各社居委及全体工作人员。

（二）考核范围

2014年1—12月被各级新闻媒体、部门单位所录用的新闻报道和信息。

二、目标任务

（一）各科室、各社居委、城管中队全年的新闻报道在《日报》、《新安晚报》和省电视台等省级媒体（下述媒体均不含网络）刊播的不少于1篇；在《日报》、《晚报》、《江淮晨报》和广播电视台等市级媒体刊播的不少于2篇。

（二）各科室、各社居委、城管中队全年的新闻报道在区管委会网站任务分配如下：社居委80篇，社居委80篇，社居委80篇，社居委60篇；综合管理科60篇，建设管理科60篇，社会保障科60篇，计划生育科60篇，维稳科20篇、城管中队60篇。

（三）各科室、各社居委、城管中队每月向新闻报投稿或上报新闻线索任务分配如下：社居委15篇，社居委15篇，社居委15篇，社居委10篇；综合管理科5篇，建设管理科5篇，社会保障科5篇，计划生育科5篇，维稳科1篇、城管中队5篇。

（四）各科室、各社居委、城管中队每月向管委会报送信息不得少于1条。

三、考核奖惩

（一）奖励标准

按稿件刊播数量和等级计算稿费和得分。

（二）定期通报

以各科室、各社居委、城管中队为单位，根据各单位（部门）每季度实际宣传数量进行汇总排名，并进行通报；年终按全年汇总得分高低，评出宣传工作优秀集体和优秀通讯员，并适当奖励。

（三）奖惩措施

年终按照奖励标准和各单位（部门）全年实际宣传数量一次性兑现奖励。对当年未能完成任务的，新闻媒体曝光问题发现不及时，未能及时上报，整改不完善的，取消其当年先进单位（部门）的评选资格。

四、工作要求

（一）加强领导

成立中心宣传工作领导小组，组长，副组长；成员由各科室科长、各社居委书记、城管中队中队长组成，下设办公室，办公室设在综合管理科，主任由担任、成员为具体负责日常宣传工作。

（二）严格要求

各科室、各社居委要紧紧围绕中心工作和群众关注的热点、难点、焦点问题，及时、准确、全面、如实地宣传本部门、本社区的大事、要事、特色、亮点。做到内容真实，主题明确，文题相符，文字精炼，数据准确。

（三）规范操作

各科室、各社居委、城管中队要明确一名专职宣传信息员，做好本单位(部门)信息报送和对口联系工作。信息员必须于每季度第一个月的2号（遇休息日可顺延）将上一季度发表的宣传报道汇总表上报至综合管理科。

五、本考核办法自2014年1月开始实行。